【第1篇】医务人员年度工作述职报告范文3600字
1.医务人员年度工作述职报告
本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不敢忘记自己是个普通的医生，一直努力地按照医院的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。以下为本年度的具体工作与收获：
1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参与30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(医院统计数字)，平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设，本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺利。
4、写了科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。
7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。
2.医务人员年度工作述职报告
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习相关重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！
3.医务人员年度工作述职报告
在_卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务
20_是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至_月份共收住病人_人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达_万元，比去年同期增长了_%;净收入明显提升。门诊人数达_余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高 干部职工的政治思想素质
今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量
从今年起，在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交 班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控
(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;
(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
五、通过宣传回访提升患者的就诊率
定期板报宣传，_成功举办，加大_的宣传教育力度，使广大_患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
1、继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
2、重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。
3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。
制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。
5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设，促进业务快速发展
继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。
(1)继续加快_科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。
八、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位_普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
怎么写报告33人觉得有帮助
医务人员的年度工作述职报告，是对自己一年工作的梳理和总结。这类报告需要展现专业能力的同时，也要体现个人的工作态度和成果。写这样的报告，得讲究方法。
开头怎么写？
可以简明扼要地介绍自己的基本情况，比如所在的科室、担任的职务，还有这一年来的总体工作情况。这部分不用太啰嗦，主要是让读者有个大致了解。记得要把自己的职责范围写清楚，这样能让上级明白你的工作范畴。
接着就是重点了，这部分要详细描述具体的工作内容。比如说参与了多少次重大抢救，处理过哪些疑难病例，又有哪些创新性的举措。这里要用到一些专业术语，比如“患者管理流程优化”“急救技能提升”之类的。记得要把取得的成绩量化，像是成功救治了多少例病人，发表了几篇论文，或者获得了什么奖项。如果有些事情特别重要，可以稍微多写几句，突出一下它的意义。
然后就该谈谈工作中遇到的问题了。每个医生都会遇到各种各样的困难，比如设备不足、人员短缺之类。写的时候不要只抱怨问题，还要提出相应的解决办法。比如面对设备不足的情况，可以建议加强医院的采购计划，或者寻求社会捐助。这样的思路会让报告显得更有深度。
接下来聊聊团队合作吧。医疗工作不是单打独斗的事情，大家齐心协力才能做好。所以要提到自己是如何与同事配合的，有没有组织过什么培训活动，或者参与了哪些科研项目。这不仅能展示个人的能力，也能体现出团队协作的重要性。
最后别忘了附上一些数据和图表。数据能直观地反映成绩，比如手术成功率、患者满意度调查结果之类的。要是能配上几张流程图或者示意图，那就更好了。不过这里有个小细节需要注意，有些数据可能涉及隐私，这时候就要做些处理，确保不会泄露个人信息。
写报告的时候，字迹要工整，格式要清晰。有些人可能会觉得这不重要，但实际上，整洁的报告会给人留下好印象。另外，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见，有时候别人一眼就能发现你没注意到的小问题。
希望以上的建议对你有所帮助。当然，每个人的工作经历都不一样，具体情况还是要根据自身实际情况来调整。写报告是个细致活儿，耐心点，慢慢琢磨，肯定能写出一份满意的述职报告来。
【第2篇】医务人员年度个人述职报告范文1300字
医务人员年度个人述职报告范文
20____年度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，比较系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发展观，做到思想上、政治上时刻同___保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。
三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。
认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
怎么写报告25人觉得有帮助
医务人员的年度个人述职报告该怎么写？这事说起来挺重要的，毕竟每年一次的述职报告能反映一年的工作情况，也能看出个人的进步和不足。写这类报告，得先把思路理清楚，别一开始就乱了阵脚。
首先，开头部分最好交代一下基本情况，比如姓名、职务、所在科室之类的。接着，就该谈谈这一年的工作内容了。工作内容这部分要具体，不能光写个大概。比如，你负责了多少病例、参与了多少次手术、带教了几名实习医生之类的具体数字，都得列出来。这些数字能让人直观感受到你的工作量，显得真实可信。
光列数字也不够，还得讲讲具体做了什么事。要是参与了新项目，就得详细描述下这个项目的背景、目标、实施过程，还有最后的效果如何。如果有什么特别成功的案例，那也得拿出来好好说说。不过这里有个小提醒，有些细节可能涉及患者隐私，这就得注意一下，别泄露出去。
除了日常工作，还要提提科研成果。要是发表了论文，或者参与了课题研究，这些都是加分项。科研这块儿要是没成果也没关系，但得说明下原因，比如时间精力有限之类的，这样显得坦诚。不过这里有个地方可能会让人疑惑，就是有些人在写科研成果的时候，可能会把别人的贡献也一股脑儿地算到自己头上，这就不太好啦。
接下来就是谈问题和改进措施的部分了。每个人都会有短板，关键是要敢于承认。比如，你觉得自己的沟通能力有待提高，那就得想好怎么改善，比如多参加培训，或者向同事请教经验。不过这里有个小问题，有些人可能会为了显得谦虚而夸大自己的不足，这就有点过了，反倒让人觉得不真诚。
小编友情提醒：
得展望下未来。可以写写明年的计划，包括想要达成的目标、打算开展的新工作等等。这部分不用太具体，但得有方向感。不过这里有个需要注意的地方，有些人会把目标定得太高，结果实现不了，反而给人留下不靠谱的印象。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不能太死板。适当用点专业术语，能让报告更有说服力。不过，有些术语用多了可能会让人觉得晦涩难懂，这就需要把握好分寸。另外，报告尽量保持条理清晰，别东一句西一句的，让人看了摸不着头脑。
【第3篇】医务人员个人工作计划报告范文1350字
通过学习吴大观同志先进事迹，使我感触很深。“爱党爱国、无私奉献、报国有成的典范”是___对吴大观同志的高度评价。作为一名青年医务工作者，透过吴大观同志的一生，我深刻认识到他对党忠贞不渝、乐于奉献、勤奋刻苦、踏实工作、努力进取的精神是我们学习的楷模。
吴大观同志是一个有坚定的理想信念的人。对党，他有一颗赤诚的心，忠于党、忠于祖国、忠于人民，无论是在顺境或逆境，始终对党忠贞不渝，从没有动摇过对党的赤诚之心。对工作，始终坚定不移的为我国航空发动机科研事业做出自己积极的努力，即使在其80多岁高龄的时候依然归纳总结了11条“我国航空工业需要统一的认识”问题，仍然撰文分析国内外飞机发动机研发的经验教训，阐述飞机发动机预研的重要性，为我国的航空工业、特别是航空发动机事业奉献了毕生的心血和精力，做出了巨大的贡献。作为青年医务工作者，要时刻牢记“为人民服务”、“救死扶伤”的宗旨和服务理念，为国家和人民的卫生事业做出自己力所能及学的习贡网献。
吴大观同志是一个“活到老，学到老”的典范。他在xx年7月13日学习完《理论热点面对面xx》后写道：人的生命存在一天，就要学习一天，对社会主义增加一天的认识，增加一天的信仰，心情增加一天的舒畅。正是因为他如此热爱学习，勤于思考，他才能不断地提高自己的理论和实践修养，从而更加坚定***主义的信仰。我们应该学习他的这种“活到老，学到老”的精神，充分利用好自己的时间，不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，不断的提高自己的业务水平，从而能够更好、更多的为广大的患者服务。
吴大观同志是一个乐于奉献的人。在吴老的一生中，他缴纳特殊党费及救灾捐款共计30.4万元，占到他工资总收入的三分之一。而他的家，清贫得如一张60年代的黑白老照片。吴大观同志用一生的执著和奉献，忠实实践了一名***员“把一生献给党“的庄严誓言。我们在平时的工作中，也应该时时刻刻想到患者的疾苦，尽可能限度的为患者服务。
吴大观同志是一个踏实工作的人。在其工作岗位上通过艰辛劳动，取得了一个又一个巨大的成绩，但是他经得住考验，一如既往的踏实工作，用一颗强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要在自己的工作岗位上成就一番事业，也要养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作作风，在工作中要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
正如事迹报告中所说“吴大观的业绩和优秀品格，赢得了广大科技人员、工人和干部的敬佩和赞扬。作为技术主帅，他***远瞩，运筹帷幄，谦虚谨慎，注意发扬技术***，正确决策;作为专家，他知识渊博，精通业务，治学严谨，释疑解惑，传经授道，精心培养年青一代;作为领导干部，他一身正气，两袖清风，作风正派，敢于管理，身先士卒，平易近人，要求别人做到的，自己首先做到;作为***员，他信念坚定，对党忠诚，兢兢业业，任劳任怨，严以律己，充分发挥先锋模范作用。”
吴大观同志的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以他为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
怎么写报告28人觉得有帮助
医务人员的工作计划报告是很重要的文件，它能帮助医生和护士更好地规划自己的工作方向和目标。这类报告通常需要结合自身专业背景和医院的具体情况来制定。开头部分可以直接点明目的，比如说为了提升某方面的业务能力，或者是配合医院的整体发展策略。这样一开始就让领导明白你的出发点。
接着就可以具体描述一些近期的工作重点了。例如，如果是一名外科医生，可以强调对某些高难度手术技术的学习和实践，也可以提到想要参与更多病例讨论会，通过多听多看提高自己的诊断水平。对于护理人员来说，可能更侧重于患者护理流程的优化，比如如何更好地管理病房秩序，或者怎样更高效地完成日常护理任务。
在这个过程中，记得要把自己的计划细化到每个月甚至每周。比如这个月打算参加几次专业培训，下个月要完成哪些新项目的初步调研。这样不仅能让上级看到你的执行力，也能让自己在执行过程中有个清晰的方向感。同时，还可以列出一些具体的成果预期，像预期能够熟练掌握几种新的医疗设备操作，或者希望能减少病人投诉率多少个百分点之类的。
书写注意事项：
别忘了结合当前社会热点或医学前沿动态来调整自己的计划。现在大家都很关注慢性病管理和心理健康服务，如果你所在的科室正好涉及这些领域，不妨将相关内容纳入到自己的工作计划当中。当然，这得建立在你对该领域的基本了解之上，最好能结合自己的实际情况做出合理安排。
不过在写这部分的时候，要注意语言不要太过空泛。比如，“希望通过努力改善患者的就医体验”这样的表述虽然没错，但显得比较笼统。你可以试着说得更具体一点，比如“计划每月至少与五位长期住院患者深入交流，了解他们的心理状态，并尝试运用心理疏导技巧帮助他们缓解焦虑情绪。”
还有就是关于团队协作的部分，作为医务人员，很多时候工作离不开和其他同事的合作。所以在制定个人计划时，也要考虑到这一点。可以写明希望加强与哪些部门或者同事的沟通联系，共同推进某些工作的进展。毕竟一个人的力量有限，只有大家齐心协力才能达到更好的效果。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否符合要求。虽然格式不是最重要的，但适当的整洁有序能让阅读者更容易抓住重点。比如标题要醒目，段落分明，必要的时候可以用序号标注重要事项。不过有时候因为疏忽，可能会漏掉一些标点符号，导致句子看起来有些奇怪，但这属于正常的笔误现象，改过来就行啦。
【第4篇】2025年医务人员个人述职报告范文1100字
一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。
坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习___的各项方针，政策，拥护____的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，在思想上与___国务院保持高度一致，积极实践“科学发展观”和“构建和谐社会”的理论。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，尊重病人的“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。
本人在履行本职工作的过程中，始终牢记为人民服务是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。
不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆！
医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”。每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。
作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐。医疗行为的实现需要医疗技术的支撑，可是问题的产生和解决有其先后次序，医术的发展永远是跟在疾病产生之后的，必然存在医术所不能治愈的疾病，当医术无能为力时，医德却可以给予病患人文的关怀和心灵的抚慰，在一定程度上减轻病患的痛苦。当然，我们崇尚医德并不是要求每一位医务工作者都达到像白求恩那样毫不利己专门利人的极高境界，只是希望他们具有基本的职业精神与操守，即在患者需要时能承担起救死扶伤的职责，依据患者的实际需要展开治疗。
怎么写报告34人觉得有帮助
2025年医务人员个人述职报告怎么写
医务人员的述职报告是对自己过去一年工作成果的梳理，也是对未来工作的展望。写好这份报告，既要体现专业水准，又要兼顾真实性和客观性。
述职报告开头部分需要开门见山，直接点明自己的身份和岗位职责。比如，“本人系某医院内科主治医师，负责日常门诊及病房管理工作。”这部分语言要简练，避免啰嗦，同时要把自己的主要工作职责交代清楚。如果写成“本人是一名医生，从事临床工作多年”，这样的描述就显得过于宽泛，缺乏针对性。
接着要围绕工作内容展开叙述。这部分最好按照时间顺序来组织材料，这样条理会比较清晰。比如先写年初制定的工作计划，包括接诊人次目标、疑难病例处理数量等具体指标。然后结合实际完成情况，列出具体的数字和案例。需要注意的是，这里的数据一定要真实可靠，不能为了突出成绩而夸大其词。有些人在写这部分时，可能会因为记忆模糊，导致某些数据前后不一致，这就需要提前做好记录，确保前后统一。
接下来可以谈一谈工作中遇到的问题和挑战。比如，“上半年由于人手紧张，科室人员轮休安排存在困难，导致部分值班医生连续加班超过一周。”这里要注意，不要一味地强调困难，还要说明采取了哪些措施加以应对。比如，“为缓解这一状况，我们调整了排班表，增加了周末备班人数，并向院方申请增派支援。”
在谈及个人成长时，可以适当加入一些细节描写。例如，“通过参与多次急救演练，我学会了如何快速判断患者病情轻重缓急，这让我在实际抢救过程中更加从容。”这样的表述不仅展示了个人能力提升的过程，也体现了学习态度。
书写注意事项：
对于团队合作也要有所提及。“在科室主任的带领下，我们成功完成了多项高难度手术，这离不开每位同事的共同努力。”这类话术既能表达对团队的感谢，也能间接反映自身融入集体的能力。
最后别忘了展望未来。可以提出下一年度的工作设想，比如进一步优化诊疗流程、加强与患者沟通技巧等方面的努力方向。但要注意，这些设想应该是切实可行的，而不是空洞的大话。
写报告时还有一个容易被忽视的地方就是格式规范。字体大小、行间距、页边距等细节都会影响阅读体验。有些人可能觉得无所谓，随便用个模板应付一下就行，殊不知这恰恰暴露了对待工作的态度问题。
【第5篇】医务人员年度考核表个人总结报告范文700字
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下*的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
怎么写报告35人觉得有帮助
医务人员的年度考核表个人总结报告其实挺讲究的，既要体现工作业绩，还得反映思想认识。开头部分得先把基本情况说清楚，像是这一年干了哪些事，负责什么项目之类的。比如，这一年我参与了多少次急诊抢救，又完成了多少份病例分析，这些都是需要列出来的。要是有特别突出的成绩，比如获得过什么奖项，也得提一下，这能给领导留下好印象。
中间这部分就该讲具体的工作体会了。像我在日常工作中，对一些常见病的诊断和治疗有了更深的理解，特别是在处理复杂病例的时候，逐渐摸索出了一套自己的方法。当然，有时候也会遇到困难，比如病人的情况比较特殊，处理起来难度较大，但这反而让我学到更多东西。还有就是团队合作很重要，大家相互配合才能把事情做好。记得有一次，我们科室接到一个紧急任务，大家分工明确，从接诊到治疗都井然有序，最后成功救治了患者，这种经历真的很难忘。
最后这部分，主要就是展望未来了。我觉得自己还有很多不足的地方，比如理论知识还需要进一步巩固，临床经验也得继续积累。接下来的一年，我会更加努力地提升自己，争取在专业技能上取得更大的进步。另外，也要多向同事学习，借鉴他们的经验，这样才能不断成长。话说回来，有时候写总结的时候容易漏掉一些重要的细节，所以写完后最好能仔细检查一遍，确保没有疏忽。
【第6篇】关于市医务人员服务态度变化的调研报告范文3300字
xx年7月20日至7月26日，我在xx市中心医院、友谊医院、xx市县医院三家医院，以医务人员和患者为调查为对象，对有关医务人员服务态度的变化进行了调查。
一、社会调研过程简述
1、目的和意义
社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征。社会主义精神文明建设是我国特色社会主义建设的重要组成部分。我国在建设高度物质文明的同时，努力建设高度的社会主义精神文明。这是我国建设社会主义的一个战略方针。加强医疗卫生行业的精神文明建设，是《___关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中提出的加强社会主义精神文明建设的一项重要内容。
医院作为医疗服务机构，每天要接触大量的社会成员。医院的服务态度的改变，在很大程度上能够反映出我国近30年的精神文明建设所取得的成果。
2、取样方式:这次调研我主要采用了问卷调查法和访谈法。
3、调研程序:
（1）准备时间：xx年7月19日，上网收集我国近年来精神文明建设资料。
（2）调查过程：
7月20日，在xx市中心医院向病患及家属做问卷调查。
7月21日，在xx市友谊医院向病患及家属做问卷调查。
7月22日，在xx市县医院向病患及家属做问卷调查。
（3）调研汇总：xx年7月25日至xx年7月26日，将收集的问卷整理并统计，整理采访记录。
（4）撰写报告：xx年7月27日至31日，根据调研所得资料和网络资料撰写报告。
1、问卷数据统计
我这次调研共收集问卷46张。其中xx市中心医院10张，xx市友谊医院21张，xx市县医院（xx市人民医院）15张。
（1）xx市中心医院：
60%的病患及家属认为其服务态度很好，30%的人认为态度一般，10%的人认为态度很差；
10%的病患及家属认为其服务质量比以前有提高，70%没有注意20%认为没有变化；
50%的病患及家属认为医护人员的态度会影响自己对医院的选择，50%的人认为有一定影响；
所提意见主要是挂号窗口少，排队挂号时间长，候诊室提供的座椅不够，药价偏高；
多数人希望医院在基础设施方面做改进。
（2）xx市友谊医院：
80%的病患及家属认为其服务态度很好，20%的人认为态度一般；
52%的病患及家属认为其服务质量比以前有提高，48%没有注意；
10%的病患及家属认为医护人员的态度会影响自己对医院的选择，85%的人认为有一定影响，5%的人认为没有影响；
所提意见主要是专家号难挂，周末时专家不坐诊，药价偏高；
（3）xx市县医院（xx市人民医院）：
60%的病患及家属认为其服务态度很好，40%的人认为态度一般；
47%的病患及家属认为其服务质量比以前有提高，40%没有注意13%的人认为没有变化；
47%的病患及家属认为医护人员的态度会影响自己对医院的选择，45%的人认为有一定影响，8%的人认为没有影响；
所提意见主要是挂号窗口排队时间长，药价偏高；
2、访谈过程（xx市友谊医院）：
刚进入xx市友谊医院，我就看见一楼门诊挂号处墙上悬挂的《医院承诺》，旁边“亚太区培训基地暨专业医师技术认定指定医院”的牌子非常醒目。
我院全体医护人员尽职尽责，努力工作，恪尽职守，以最好的诊治、护理服务和低廉的价格，让患者和家属百分之百满意。
拒绝接受患者的礼物、不吃请，请广大群众监督执行。
对急症、急诊患者，到院一小时内，做到及时妥善处理（包扎、止血、抢救、进手术室等治疗措施），这就是我们的黄金一小时制度。
我院与北京、天津、华油等多家医院定点合作，为满足患者的特殊要求，患者需外请专家来我院会诊、手术或想去北京、天津等外地诊治、住院的，我们义务联系，并提供交通方便。
绝不使用、不出售假药、劣药、过期药、保证质量合格，价格合理，并聘请有关部门多位义务监督员，监督收费和药品质量。
这是xx市医疗条件比较好的一家医院，除了是xx市新农合、新城合、职工医疗保险定点医院，还是xx市法医鉴定中心。
医院的环境非常干净，有清洁工打扫走廊与楼梯，楼梯拐角还摆放了高大的绿色植物。医院的医护人员按照规定穿着统一服装，佩戴了工作牌。
我去的时候，正碰到肛肠科的专家卢波清上班。他是一位慈眉善目的老医生，曾经在华北石油总医院任职，退休后被xx市友谊医院返聘。
他说：“这些年国家加强了医疗卫生行业的精神文明建设。医院的许多制度和服务都越来越完善了。以前你可能也听说过有医生收红包的事情吧？”
我表示听说过，许多媒体也报道过。他继续说：“现在无论是油田的医院，还是xx当地的医院，都越来越注意医风医德的建设，随时抓医疗作风。发现有收受医疗贿赂的人，一经查实都会给予严肃处理。医院也在逐渐提高医务人员的服务水平，为病人的健康服务，争取尽量减轻病人痛苦。我已经退休几年了，能有机会重新回到岗位，感觉非常幸运。我们友谊医院返聘的医生还有很多，大部分医生的水平是相当不错的。现在服务可能还有不完善的地方，但是我相信以后会越来越好。”
友谊医院还设立了网站，方便病患查询有关信息。
3、结果统计与分析
医院服务态度满意度：69%
总体来看，医院的服务质量有所提高。新时期医疗工作的根本宗旨和办院方向是为人民健康服务，为现代化建设服务。医院基本能够做到为病人考虑，部分医院还提供免费的车辆接送转院病患。医院的墙上都贴有服务宗旨，也很注重医院环境的建设，护士和医生的态度总体良好。
加强医院精神文明建设是当前人民群众最关心、最迫切的问题，它关系到人民群众的健康。只有搞好精神文明，抓作风，提服务，才能使医务人员逐步确立正确的职业道德观念，并变成自己的信念，良心、业务和荣誉感，形成高度的觉悟，才能增强医疗透明度，提高服务质量。
然而目前医院存在的问题也有很多。医疗条件有很大差异，医疗资源配置不平衡，“药价虚高，以药养医”等问题仍然没有得到彻底解决。
实践过程中我所看到的只是医院服务现状的很少一部分，但我比较满意。我们的国家在逐步地改善医疗服务条件，规范医务人员的行为，加强精神文明建设，这点在规模越大的医院体现的越明显。
对于我来说，医院是医治伤病的地方，其服务态度在很大程度上决定了这家医院的口碑。我的家乡所开设的医院，服务能够越来越贴心，制度能够越来越完善，这实在是令人高兴的事情，这也意味着我国精神文明建设取得了很大成果。我相信，在未来的日子里，我们的社会肯定会越来越和谐，越来越美好！
三、解决存在问题的具体对策与个人调研收获
在整个调研的过程中，事实表明，我们相关医务人员的服务态度并没有随着社会经济的发展和群众生活水平的提高同步提升，医院在制度完善与道德建设上依然存在缺陷，很多年轻医生与护士，尤其是一些刚从学校毕业的医护人员，缺乏耐心与爱心，常常是在工作初期能凭借初上岗位的好奇与激情表现的十分优秀，但是医生是需要经验积累的职业，在工作两三年甚至是五六个月之后就忘记了职业的操守与职责。
另一方面，许多医生将一些本不必住院的病人“劝”进医院，为此，有时甚至夸大病人的实际病情。处方方面，不少医生有开“指定药品”的习惯，不排除他们从药品销售中获利……
通过调研，我市医院的整体服务水平并不完美，在不少方面都存在缺陷，当然，我也不否认医院在某些方面做得很突出。所以我希望在以后的日子里，我市的各大中小型医院可以在保持优秀服务态度的同时，改善存在的一些缺陷。
于我个人而言，此次调研，在很大程度上锻炼提高了我的实际社交能力，在发放问卷、与调查人员交流、收集资料的过程中，提高了我的交流和人际交往能力，同时我还了解了许多的相关知识，受益匪浅。事实上，这次调研也给了我很多乐趣，跟朋友一起搜集资料，整理调查问卷，分享成功收获的喜悦，共同承受然后战胜各种挫折。此次调研培养了我的兴趣，在以后的日子里，我会继续做一些有意义我喜欢的社会调研，丰富自己的知识，同时提高自身的素质。
关于医院服务态度的调查问卷
1、 您在这家医院有过几次看病经历？
a.一次 b.两次 c.三次 d.多次
2、 您认为这家医院的服务态度如何？
a. 很好 b.一般 c.很差
3、 您认为这家医院在哪些方面令您不满意___________________________
4、 您认为与过去相比，这家医院的服务质量有提高吗？
a. 有很大提高 b.没有注意 c.和以前一样.
5、 医护人员的态度会影响您对医院的选择吗？
a. 会 b.不会 c.有一定影响
6、 您希望医院在服务态度和服务内容上有何改进？
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感谢您的配合，祝您身体健康！
怎么写报告30人觉得有帮助
关于市医务人员服务态度变化的调研报告怎么写
最近单位安排了一次关于市内医务人员服务态度变化情况的调研任务，说实话一开始有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。后来请教了几位老同事，才慢慢梳理出一些头绪。写这类调研报告，关键是要先把基本情况搞清楚，包括调查的时间范围、地点、对象等。比如这次调研，时间是从去年开始到现在，地点是本市几家主要医院，对象则是医护人员和服务对象双方。
写报告的时候，得先确定几个核心点。首先是背景，为什么要开展这个调研？因为近年来市民对医疗服务的要求越来越高，而医院的服务质量直接影响到患者的就医体验。其次是目的，这次调研的目的在于了解服务态度的变化趋势，找出存在的问题。然后就是方法，我们采用了问卷调查、访谈和数据分析三种方式，确保信息来源多元化。
接下来要说的就是具体的数据了。调研显示，大部分医务人员的服务态度总体保持稳定，但也有部分细节需要关注。比如，在门诊窗口，患者反映等待时间过长是一个普遍问题。这可能跟人手不足有关，也可能是因为流程设计不合理。还有就是沟通方面的问题，有些医生在解释病情时过于专业，导致患者难以理解。这些问题都需要引起重视。
在分析阶段，要把数据背后的深层次原因挖掘出来。比如通过访谈了解到，部分医护人员工作压力大，长期处于高强度状态，这就会影响到他们的服务态度。另外，医院内部管理机制也需要改进，比如激励措施是否到位，培训是否充分等。这些都是影响服务态度的重要因素。
至于建议部分，我觉得可以从几个方面入手。一是加强人力资源配置，合理安排班次，减轻医护人员的工作负担。二是优化服务流程，缩短患者等待时间。三是强化培训，提高医护人员的沟通技巧和服务意识。四是建立有效的反馈机制，及时收集患者的意见和建议。
写报告的时候，我发现有个小地方需要注意。有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的细节，这样反而会让读者感到困惑。比如说在描述调查结果时，如果只列出数字而不加以解释，读者就很难明白这些数据意味着什么。所以适当的解释和说明是非常重要的。
还有一个容易被忽略的地方，就是在报告中提到具体的例子时，要注意保持客观公正。不能因为某个案例特别突出就过度渲染，也不能因为觉得无关紧要就一笔带过。每个案例都应该经过认真核实，确保真实可靠。
【第7篇】医务人员工作述职报告范文850字
医务人员工作述职报告
在医院xx的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同xx保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记x万字，撰写工作报告x份，撰写业务工作论文篇。
二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的`帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
怎么写报告64人觉得有帮助
医务人员的工作述职报告是一种专业性的总结，它既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。这类报告通常需要结合个人的实际工作经验和专业知识，同时还要体现出一定的条理性。
在撰写述职报告时，首先要明确自己的岗位职责。比如，作为医生，你的主要任务就是诊断疾病、制定治疗方案并跟踪患者的康复情况。那么在报告中，就需要具体描述你在这一系列工作中做了哪些事情，取得了什么样的成效。比如可以提到某个病例，你通过细致的检查和分析，最终确定了病因，并采取了有效的治疗方法，使患者得以康复。这样的例子能够直观地展现你的专业能力。
接着，要注重细节描述。在医疗领域，每一个步骤都至关重要。因此，在报告中提及具体的操作流程时，应该尽可能详细。例如，当面对复杂病情时，你是如何与团队成员沟通协作的，又或者是如何查阅资料寻求帮助的。这些细节不仅能让读者了解事情的全貌，也能体现出你的责任心和解决问题的能力。
在报告中还可以加入一些个人感悟。毕竟，经历过的每一件事都会给人带来启发。你可以谈谈在处理某些紧急状况时的感受，或者是在长期实践中积累的经验教训。不过这里需要注意的是，感悟部分不宜过多，以免偏离主题。毕竟述职报告的核心还是在于展示业绩。
书写注意事项：
关于格式方面，虽然不是特别严格的要求，但保持整洁有序总是好的。每一项内容最好能清晰划分开，比如用序号标明不同的工作模块，这样既方便阅读也便于自己整理思路。如果报告中有引用数据，记得核对准确性，这关乎到报告的可信度。
还有就是语言表达的问题。医学领域的专业术语较多，所以在撰写报告时要确保用词恰当。有时候可能会因为疏忽而用错词，比如将“并发症”写成“伴随症”，虽然两者意思接近，但如果被同行发现就显得不太严谨了。所以平时多留意相关书籍文献，提升词汇量是很必要的。
小编友情提醒：
完成初稿后不妨找个同事帮忙看看。他们或许能从另一个角度指出你没有注意到的小问题，比如某些地方叙述得不够清楚，或者存在逻辑上的跳跃。有了他们的反馈之后再进行修改完善，相信最终呈现出来的报告会更加出色。
【第8篇】医院医务人员辞职报告怎么写范文2050字
下面是小编为您准备的医院医务人员辞职报告怎么写相关范文，供大家参考和借鉴噢！希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注！
医院医务人员辞职报告范文一:
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
医院医务人员辞职报告范文二:
尊敬的x总：
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为成长的勇气。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
____年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富！最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
医院医务人员辞职报告范文三:
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
怎么写报告55人觉得有帮助
在撰写医院医务人员的辞职报告时，需要特别注意一些关键点，毕竟这份工作关乎患者的生命安全，与普通职业有所不同。开头部分得体很重要，既要表达个人的职业态度，也要清晰地表明自己的决定。可以直接提及自己任职的具体科室以及工作年限，这样显得专业且正式。例如，“本人自某年某月入职本院，至今已满x年，在此期间有幸服务于xx科室。”
接着，可以简要回顾一下自己的工作经历，突出一些成绩和贡献。这部分不必太长，主要是为了展现自己的职业素养，同时也为后续的辞职理由做好铺垫。比如，“在职期间，曾参与多项重大医疗项目，并协助团队完成若干疑难病例的诊疗任务。”这样的描述既能体现自身能力，也不会显得过于张扬。
关于辞职原因，这一步需要谨慎措辞。如果是个人发展方面的考量，可以稍微模糊一点，比如提到“因个人职业规划调整”或者“家庭因素需要兼顾”。如果涉及工作环境的问题，则需更加委婉，可以用“随着行业变化和个人发展方向逐渐明确，深感当前岗位难以完全满足个人的成长需求”来表达。
接下来，对于单位的支持表示感谢是必不可少的环节。“在此，衷心感谢医院领导及同事多年来的关心与帮助，尤其是工作中给予的理解和支持，这将是我职业生涯中宝贵的财富。”这样的表述既真诚又不失分寸。
小编友情提醒：
可以提及交接工作的意愿。“尽管即将离开，但我仍愿意尽己所能配合相关部门完成交接事宜，确保工作的平稳过渡。”这样的承诺不仅体现了职业操守，也能给单位留下良好的印象。
需要注意的是，整个报告的语气应当平和而坚定，既不能显得过于急躁，也不能含糊其辞。语言上要尽量避免口语化，多用书面语，这样才能体现出专业的水准。当然，有时候写作者可能一时疏忽，比如将“感谢”误写成“感激”，但只要不影响整体理解，这样的小偏差其实无伤大雅。另外，有些时候可能会出现类似“虽然工作压力较大，但依然努力适应”的句子，这类表述虽然略显啰嗦，却能更好地传递出积极向上的态度。
