【第1篇】校长的工作报告述职范文2050字
校长的工作报告述职
一年就这样结束了,令人难以往回的一年顺利安稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特别大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。
一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。
回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。
一、团结协作
一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在学校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。
二、敢于承担
以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……
一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。
三、节俭办学
廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的.社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程当中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。
四、服务师生
本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。
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校长的工作报告述职怎么写
校长做工作报告的时候,既要考虑学校的实际情况,也要结合上级的要求。写报告前得好好想清楚,这可不是随便写写就能交差的事。报告的内容应该包括学校这一年的成绩和不足,还有未来的计划。成绩,得实事求是地列出来,像教学成果,师生获奖情况,这些都能体现学校的实力。不足的地方也不能藏着掖着,该说就说,不然下次检查就麻烦了。
说到具体的写法,开头部分最好简明扼要,把背景交代一下。接着就该进入正题了,先说成绩,用数据说话最靠谱,比如升学率提高了多少个百分点,学生参加比赛得了几个奖之类的。然后再说问题,这些问题可能跟管理有关,也可能跟师资力量有关,总之得具体点,不能含糊其辞。至于未来规划这部分,得有点新意,不能光喊口号,要拿出实实在在的措施来。
写报告的时候,用词要谨慎,尤其是涉及到数字和事实的部分,一定要核实清楚。有时候领导可能会问起报告里的某些细节,要是答不上来,那多尴尬啊。另外,报告的格式也得注意,别弄得乱七八糟的,看着不舒服。字体大小、行距这些小地方也不能忽视,虽然不是什么大事,但会影响整体效果。
写报告的过程中,可能会遇到一些棘手的问题,比如怎么平衡成绩和问题的比例,这个得好好琢磨。如果一味地报喜不报忧,给人的感觉就不真实;可要是只谈问题,又显得太消极。所以得找到一个合适的平衡点,既能展示成绩,又能指出问题,还能提出解决办法。当然,报告里少不了专业术语,这些词得用对了场合,不然容易闹笑话。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,最好能找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题在哪。不过,报告终究是自己的东西,改不改还得自己拿主意,毕竟谁对自己的工作最了解呢。
【第2篇】200*年度校长工作述职报告范文1650字
作为校长,我具体做了一些工作:
一、以身垂范,努力奉献
人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”,说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐,泰山移”,我从抓学校规范管理做起,从自身垂范做起,在教职工中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德、垂范,常常从我做起。要求别人做的我自己先做。无论搞教研课题、写论文(本年度论文获市二等奖),还是我兼课听课,(我兼上四年级语文课,工作量为一周25节课。一学年听了50多节课);无论是集体劳动,如学校迎接省卫生大检查、绿化校园,我带头挑重活脏活干;还是完成重大任务之时,如抗“非典”,我都抢在前头,切切实实的落实教育局党委下达的各项指示,得到了市人大检查组取得充分肯定,学校被评为舟山市教育系统抗非典工作先进集体。我努力为师生树立一个忠于事业的公仆形象,为党旗增辉。
二、知难而上,努力求发展
我努力追求新的目标,舟山小学划为市直属小学后,社会、家长、领导上对我们的要求更高,办学的难度更大,但我并没有退缩,一抓师资队伍建设,不断培训新进教师的职业道德、教学业务水平。抓领导班子的建设,坚持班子求真务实,分工不分家,坚持民主与集中、少数服从多数的原则。顾全大局,凡事从学校利益出发,个人服从集体。坚持“工作繁重时,分工落实,各个击破,最大程度地发挥各个部门的功能;获得荣誉时,奖惩分明,稳中求进。”使班子极具凝聚力、战斗力。得到了老师们的高度信任和极大赞誉。骨干队伍建设做到唯贤是举,唯才是用,目前学校中一批政治修养良好、教学技能过硬的中青年教师脱颖而出,成为学校的中流砥柱,成为市属教育系统的精兵强将。 二抓教育外件的开发和利用舟山小学资金短缺。但在局领导的关怀下,今日的舟山小学,投资百万元的塑胶田径场整洁舒坦,令人心旷神怡;新建成的英语角清幽雅致,别有风味,深得学生的亲睐;更换一新的橱窗设计,不断吸引孩子、家长。是学校教育、教学活动的信息前沿;利用旧料新建的航模池、乒乓台更是成为孩子们的乐园。
三、科研兴校,开拓创新
2000年9月来到舟山小学,新的工作环境,新的发展机遇和新的历史责任,使我对素质教育进行了重新思考,我在教育实践中越来越深刻认识到,要与时俱进,要适应教育创新的要求和社会发展的需要,学校必须为提高师生的人文素养、张扬师生的个性创造条件、搭建平台,才能促进师生自我改造、自我教育和自我发展。当时,我提出“抓基础,办特色,扬个性”的思想,组织教师学习国内外先进教育理论,以先进的教育思想指导并渗透于教学研究,将学校的教科研工作开展起来。目前,我仍主持并研究课题有省级的“在现代信息技术下小学作文序列研究”、“关于小学写字教学与品格教育的研究方案”。学校另几个课题,《小学计算机教学内容和方法的研究》获省电教课题二等将奖,《计算机辅助教学在数学等学科课堂教学中的运用研究》获省课件三等奖。我在学校中提倡探究性学习,让教师把学习的主动权还给学生,“导”在学生疑惑处,“拨”在学生情绪低落时。课堂上,师生关系和谐,充满童趣,充满开放性,使课堂教学焕发出师生生命的光彩,喷发出师生智慧的火花。促进了师生互动发展,学校教学质量逐年提高,在市内名列前茅。
抓科研的同时,充分发掘学校现有条件创新、创特,一搞英语特色,二搞研究性学习特色,三搞社会实践活动特色,均取得了丰硕成果。也培养了一批致力于教育的骨干教师。
在舟山小学三年的工作时间瞬间就过去了。这三年我仍很努力。今天的结束语,我引用了教师给我的一个评价:“一个好校长就是一所好学校!舟山小学的曾校长用自己的实际行动诠释了它的全部含义。几十年的教育生涯,是曾校长不知疲倦、与时俱进的几十年,她一直实践着她的座右铭‘潜心学习,苦心探索,倾心投入,诚心待人,精心管理。……用大半生的精力,从事一项有意义的事业,曾校长认为是值得的。在她眼里,求索与奉献,才是真正有意义的。”虽然,我还没有做得像这位老师说的那么尽善尽美,但这段话将成为我后半生继续追求的目标。
200*年度校长工作述职报告
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200*年度校长工作述职报告怎么写
每年到了这个时候,学校里的领导们都要准备述职报告了。这可不是一件轻松的事,既要回顾过去一年的工作,还得展望未来。一开始就得明确报告的重点,别光顾着堆砌数字和成绩,得让别人知道你是怎么做的。比如教学这块,要讲清楚这一年里采取了哪些新措施,是不是真的有效果。
在写报告的时候,最好把每个部门的情况都涵盖进去。像德育这一块,就不能只说开了几次会,得具体点,比如开展了什么主题活动,学生们的反应怎么样。还有后勤服务也不能落下,食堂饭菜的质量提高了没,校园环境改善了多少,这些都是大家关心的问题。要是能举几个例子就更好了,这样显得真实可信。
不过,有些地方容易搞混。比如说写活动的时候,时间顺序有时会颠倒,明明是先办的这个再办的那个,结果一写就变成反过来的了。还有就是数据,有时候一个表格没填好,导致前后对不上,这就麻烦了。所以写之前一定要仔细核对材料,确保没有遗漏。
说到成绩,不能只报喜不报忧。适当的提一下存在的问题也是必要的,不然显得太完美反而不真实。比如有些课程改革遇到阻力,家长和社会上的看法不一样,这些问题该怎么解决,这也是需要思考的。当然,解决问题的办法也要写出来,这样才算是完整的汇报。
报告的语言要正式一些,但也不要太死板。适当的加入一点自己的想法,会让整篇报告生动不少。比如说在提到教师队伍建设时,可以表达一下对老师们的感谢和支持,毕竟他们才是学校的主力嘛。不过要注意语气,别太过随意,毕竟这是个严肃的事情。
【第3篇】2025年分管艺体教育工作副校长述职报告范文1250字
分管艺体教育工作副校长述职报告
尊敬的各位领导
我是今年三月份来到五小分管艺体教育工作的,一年以来,在上级领导的正确指导下,在班子成员以及全体老师的大力支持和帮助下,五小的艺体教育工作取得了一定的进展,我个人也有了点滴的进步,下面,按照局党委的要求,把我一年来的工作情况报告
一、工作开展情况
一是组织开展艺术体育的常规教学工作。来到五小以后,我立即着手对前期学校艺术体育教学的开展情况进行了认真的调查和研究,通过听领导介绍、进入班级听课、和同事谈话交流等形式,使我感到这里有良好的艺术体育教育基本,学校前段儿的艺术体育教学工作开展的也是扎扎实实,针对这种情况,我立即制定了以“全面普及、重点提高、打造特色”为指导思想的五小艺术体育教学工作计划,在取得了领导支持和班子通过的前提下,紧紧围绕这一计划展开了学校的艺术体育教学工作。1.开全开满全校的音体美课程。按照国家课程标准的要求,配置了足够的师资,开齐开满了音体美课程,让全体学生接受到良好的艺术和体育教育。2.在全校选拔具有艺术和体育潜质的学生开展特长教育。通过学生自愿报名、老师推荐、选拔考试等形式,在全校选拔出了一部分有潜质的学生,安排了固定的课时和老师,针对学生的年龄特点,采用学生喜闻乐见的教学方法,对他们进行艺术和体育特长训练,培养他们的艺术和体育素养,同时重视对孩子们进行音乐、美术理论知识的教学,为他们的进一步学习打下良好的基础。3. 在全校普及开展了“班班有歌声,课前一首歌”活动。为了营造学校的艺术教学氛围,我们精选了一些适合学校生活和学生年龄特别的健康向上的歌曲,利用校园广播进行播放,在全校普及,要求各班在课前预备时间唱,引导学生感受音乐的魅力,使他们在不知不觉中喜欢唱歌,潜移默化的培养他们歌唱的兴趣。4.创新教学形式,通过音乐伴奏的形式,把“队形队列”的动作、节律结合利用起来,对队形队列特色训练进行了初步的练习。组织全校学习了小学第七套广播操《七彩阳光》。5.加强了对艺术体育教学工作的常规管理,学期末组织对音、体、美学科进行期末测试;对“艺术团”的特长生进行专业评价;检查艺体教师的教案、反思、听课笔记等,对艺术体育教师的工作情况公证客观考核。
二是组建了学生艺术和体育团体。1.成立了“五小红领巾艺术团”。为了进一步营造艺术氛围,打造品牌特色,鼓励孩子们学习艺术和体育的积极性,我们组织成立了以“培养个性,发展特长”为目的的“五小红领巾艺术团”, 艺术团设有:“器乐兴趣小组(钢琴、萨克斯、竹笛)”、“小孔雀舞蹈队”、“百灵鸟声乐室”、“美术兴趣小组”等,这个艺术团既是学生群众性质的校内团体,同是又是高于普通水平的校内艺术团体,设立一定的“门槛”让孩子们通过一定的学习努力才能进得来,有效的提升了孩子们学习艺术特长的兴趣。2.组建了五小田阳光体育队。阳光体育队包括乒乓球队、篮球队、足球队、田径队等,这个运动队是不同于有运动会就训练,没有运动会就解散的运动队,而是制定了详细的运动队训练计划,定期按排进行训练,有效的提高了学生的身体素质和运动成绩。
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关于2025年分管艺体教育工作的副校长述职报告,我觉得可以从以下几个方面着手。首先是基本情况概述,这部分要简明扼要地交代自己分管的工作范围和职责,比如这一年里主要负责学校的艺术和体育教学工作,包括课程设置、师资配备以及活动组织等。
接着就该具体展开工作内容了。在艺术教育方面,我带领团队优化了课程体系,增设了一些特色课程,像书法班、舞蹈班之类的,希望能让学生在传统艺术上有更多接触的机会。另外,还举办了不少校内外的艺术展演活动,这不仅提升了学生的参与感,也让学校的社会影响力有所提高。至于体育教育,这一年里我们加大了硬件设施投入,新建了塑胶跑道,更新了一批老旧的体育器材。而且为了促进学生的全面发展,特别组织了多场趣味运动会,让学生在锻炼身体的同时也能享受运动的乐趣。
在开展这些工作的过程中也遇到了不少挑战。比如,由于预算有限,有些想做的项目不得不暂时搁置;还有就是部分教师对新课程的理解还不够深入,需要加强培训。面对这些问题,我和同事们积极想办法解决,通过多方协调争取到了更多的资源支持,同时也定期开展教研活动,帮助老师们提升专业水平。
再来说说取得的成绩吧。经过大家的努力,学校在今年的艺术节比赛中获得了多个奖项,学生的参赛作品还被选送到市级展览。而在体育方面,我们的篮球队在区级联赛中取得了不错的名次,更重要的是,越来越多的学生开始重视起自己的身体健康,日常锻炼的习惯逐渐养成。
最后我想说的是,虽然取得了一些成绩,但距离理想状态还有差距。未来还需要继续努力,不断探索更加有效的管理方式,为师生创造更好的成长环境。
【第4篇】2025年中学校长工作述职报告范文1450字
自xx年9月至今,全身心地投入到教育教学中,加强学校管理,不断开拓进取。学校不断发展,各个方面走在了全市的前列。
一、 主要成绩:
1、本学期,推行采取分块管理与级部管理相结合的方式(扁平式管理模式)。
以梳理——规范——深化为工作思路。实行分块管理,校长职责切块,主抓一个面,或教学、或政治思想;年级主任抓线,主抓年级。
纵横双项管理:纵——处、科、室管理;横——校长到级部管理。
加大了对教学过程性考核的研究,特别是对教师平时工作的督促、检查。以抓过程来夯实基础。
2、努力争取各项工作的全面领先
想办法、出点子,在新泰市的教学管理工作中也出了新点子;9月份,省素质教育上我校出示了管理和德育工作的两篇交流材料;在x村召开的教学推进会上,我校出示交流材料;
先后创建了xx市体育传统项目学校、xx市素质教育先进学校(xx市初中唯一)、xx市课程教学先进学校、省艺术教育示范学校。
成绩的取得凝聚着在座各位领导和全体教师的心血和汗水。
3、参加了省农村校长提高工程专题培训,省规范化学校的复评验收以及xx市规范化学校的复评验收。
二、缺点:
1、“分块管理与级部管理”块线结合的管理模式还存在许多问题。责任界定还不够清晰,出现了部分管理人员工作敷衍,无进取心,没有在广大教师面前起模范带头作用。
2、教学工作注重了平时工作,也有了较大的进步。但缺乏创新,在过程管理、课堂教学方法、科研方面没有突破性的进展,还需要我们的不断探索。
3、学生的养成教育及各个方面的管理有了较大进展,但是缺乏系统性、深入性。
4、广大教师团结进取,不断探索新形势下的教育教学。但是仍有一部分教师工作靠不上,处处以自己的利益为中心,业务上不进取。
5、总体管理还不够精细化,管理漏洞依然很多。极个别领导在年级管理中存在老好人,不敢得罪人,把皮球往校长身上踢,对表现差的教师不去管理、不敢管理,致使一部分优秀的教师看了伤心。也有解个别管理人员摆老资格,缺乏一个领导干部应具备的基本素质,缺乏事业心、责任心、进取心。缺乏用发展的观点看问题,总提当年-----那么学校永远不会发展。
三、下一步的打算:
1、加强领导管理,明确责任,树立领导干部的示范作用。
学校进一步明确领导的分工与责任,强化监督和评议工作,让领导干部确实起到示范、带头的作用。在全校倡导努力工作者光荣,不干工作可耻,干与不干不一样的氛围。
2、规范管理、精细化管理,实现管理的个性化、科学化。
领导干部采取工作日清、周报、月汇报的办法,写工作日志。加强对年轻干部的培养,提高领导干部的管理才能,倡导领导干部做教师的学习楷模。我要把在外地检查中学的先进经验运用到学校管理中。
强化对教师的过程管理,推出一批优秀教师,特别是加强对教师的课堂教学和科研工作加大培养, 让领导定期对他们进行培训。
3、完善教师的聘任机制。
新学期召开教代会,全校形成良性竞争机制,让不干工作的人走出去,同时吸收新鲜的血液,增强教师的责任感。
4、努力提高教师的工作环境、生活环境。
今年冬季购买了空调,明年逐步实现办公现代化,每人一台液晶台式电脑,争取学校网络的畅通和流畅。
5、加强自身建设,引领全校教职工创设更加和谐、公平的工作氛围。我要努力研究学校的管理,争取用先进的理念管理学校,让学校的知名品牌走向另一个新高度。让广大的教师努力工作,在教师的各方面有一个新飞跃。全校从领导到教师,强化学习,建立学习型、研究型的团队。全校创设一种公平、公正、充满责任感、竞争力,且又和谐的工作氛围。
请广大教师监督
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2025年中学校长工作述职报告怎么写
校长的工作述职报告是向教育局汇报一年工作的关键文件,也是展示学校管理和办学成果的重要窗口。这类报告需要体现专业性和权威性,同时还要兼顾实际情况。在动笔前,得先明确几个要点。报告的内容既要覆盖学校管理的主要方面,又要突出重点,比如教学质量提升、校园文化建设、师资队伍建设等。如果这些内容混在一起,没有条理,就会显得杂乱无章,让人摸不清头绪。
写报告时,建议从日常工作中提取关键数据,比如教学成绩的排名变化、学生参与课外活动的比例、教师培训的次数等。这些数字不仅能增强说服力,也能直观反映学校的进步。不过,单靠数据还不行,还得结合具体事例来说明问题。比如,某次教研活动如何提高了教师的教学能力,某个班级的学生在竞赛中取得了哪些优异成绩,这些都是很好的案例。当然,这里有个小问题需要注意,有些校长可能会过于依赖数据,而忽视了实际成效的描述,这样就可能让报告显得空洞。
在报告的结构上,可以按照时间顺序来安排内容。从年初的工作计划开始,逐步过渡到具体的实施过程,再到年末取得的成绩。这种方式既符合逻辑,也便于读者理解。但要注意的是,每个部分的篇幅要均衡,不能前松后紧或者头重脚轻。比如,有的校长在写工作计划时洋洋洒洒一大段,到了总结成绩的时候却寥寥数语,这就显得比例失调了。
书写注意事项:
语言表达也很重要。报告里的措辞应该正式但不僵化,既要体现领导者的高度,又要接地气。比如,提到教师队伍建设时,可以用“优化师资配置”这样的专业术语,但后面最好补充一句“通过校本研修提升了教师的整体素质”,这样既能显示专业性,又能让普通教职工感同身受。然而,这里有个小疏忽,有些校长在写报告时喜欢堆砌形容词,比如“显著提高”“全面加强”之类的词用得过多,反而削弱了表达的效果。
除了正文部分,报告的开头和结尾也需要精心设计。开头部分可以简要概述过去一年的大环境,比如国家教育政策的变化对学校的影响,这样能为后续内容奠定基础。结尾则可以展望未来,提出新一年的工作目标。不过,有些校长在结尾时会显得过于笼统,比如“争取在新的一年里取得更大突破”,这样的表述缺乏针对性,容易流于形式。
【第5篇】副校长年度教学工作述职报告范文1450字
副校长年度教学工作述职报告
作为一名主管教学的副校长,一年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,认真学习胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要思想。贯彻落实全国基础教育工作会议精神,积极推进素质教育。主管教学工作,改革求新,使我校教学工作在改革中得到发展,全面提高办学质量。本人工作态度严谨,科学求实。
一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观
作为主管教学的副校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文章,根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学计划,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作。
二、抓好课堂教育改革
1、打好课堂教学攻坚战
为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实市教局关于“打好课堂教学攻坚战”的要求,我校于年2月开始,广泛开展课堂教学评估活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂评估工作计划,评估标准,提出改进课堂教学的实施意见;组织以督导室、教研员、骨干教师为主的教学评估小组;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动,均取得良好效果。
2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展
随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。
本年度学校进行多项教学改革。史、地、政学科整合实验,是本学期一项具有开拓性的改革实验,配合校长抓好人文学科的教学,听课、评课、参加教研、组织展示课、组织专题研讨,积极推动人文学科教学的发展。
讨论式、启发式教学的研究,信息技术与学科教学整合的研究,使我校形成良好的教研气氛。教科活动增强了教师进行课堂教学改革的自觉性,提高教师教学水平,使我校课堂教学发生很大变化。
三、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能
1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,掌握第一手情况。本学年,深入课堂,坚持听课共40多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。
制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量,____年中考取得了好成绩。
2、加强青年教师的培养指导
制定青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,讲制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听课,青年教师展示课,展示课,在教学中起到典型示范作用。关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。
3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件。协助电教处检查验收电子备课教案,组织优秀教案展示。回顾这一年的工作和学习,就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,还是有差距的,我今后会不断努力学习,不断完善自我,努力提高学校教学管理水平,多为教师服务,使学校教学质量与教师发展取得双丰收。
怎么写报告64人觉得有帮助
副校长的年度教学工作述职报告,这事可得认真对待。既然是述职,那肯定得围绕着教学工作展开,把自己的成绩、问题还有改进的方向都说清楚。开头,可以直接点题,比如说过去一年里,学校的教学质量怎么样,自己负责的工作有哪些亮点。
先说教学改革,这是个重点。去年学校搞了不少新项目,像课程设置调整,教师培训加强,这些都得提一提。比如,我们尝试引入了新的教学模式,让课堂更加互动化。这个过程中,可能有些细节不太完美,像是有的老师刚开始适应起来有点困难,但这都是正常现象。毕竟,任何创新都需要时间去磨合。
接着聊聊学生培养方面的情况。这一年下来,学生的综合素质提升不少,各类竞赛获奖人数增加了不少。不过,在这方面也有点小问题,比如部分学科的比赛参与度还不够高。这可能跟宣传力度有关,也可能是因为指导老师的资源分配还不太均衡。这些问题都需要在未来想办法解决。
再说说师资队伍建设。这一块儿挺关键的,老师的水平直接影响教学质量。所以,去年我们加大了对外交流的机会,组织了几次骨干教师去外地学习。效果不错,回来后大家都反映收获很大。但也有个小插曲,有个新来的年轻老师反映,他觉得学校提供的培训内容针对性不够强,希望以后能更有针对性一些。这些建议值得重视。
后勤保障也是不可忽视的一部分。教学设备更新换代的速度很快,我们需要确保硬件设施跟得上时代步伐。去年我们添置了一批新的实验器材,改善了实验室条件。但也有个小状况,采购过程中由于沟通上的小误会,导致部分设备到货时间稍微晚了一些。虽然不影响大局,但这也提醒我们要加强内部协调。
小编友情提醒:
关于未来规划。针对前面提到的问题,我觉得可以从几个方向入手。一是继续深化教学改革,二是进一步优化师资力量,三是加强家校合作,争取家长更多的支持。当然,具体怎么做,还需要反复讨论才能确定。
写报告的时候,记得要把自己的思路理清楚,条理要清晰,但也不要太死板。用词尽量专业一点,但也不要太过复杂,让人看了费解。有时候写报告,难免会有一些小疏漏,比如数字记错了,或者表述稍显模糊,这些都是正常的,不用太担心。只要整体上言之有物,让人明白你的想法就够了。
【第6篇】总校校长上半年工作述职报告范文1650字
总校校长上半年工作述职报告范文
尊敬的各位领导、各位同仁:
现在我将姚寨总校____年上半年所做工作做一简要汇报,不足之处请批评指正。
一、从转变思想入手,切实开展了一系列活动。
使广大教师能够尽快跟上开发区教育的快节奏,将“马上就办,办就办好”作为行动指南。进一步扭转工作作风,甩掉一切拖沓、推诿、不作为的坏习惯,唤起教师的工作热情。
二、健全机制,规范学校内部管理
(1)从领导班子做起,首先对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,想干事、能干事、干成事;
(2)时刻牢记学校无小责,师生无小事,切实提高对学生和家长的服务意识。
(3)通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等进一步调动教职工工作积极性,规范下属各小学的管理模式,并建立相应的监督评价体系,作为年终考核的重要指标。
三、加强安全管理,提高安全意识。
切实落实好安全网格化管理,将学校每一个角落都落实到人。逢会必讲安全,确保不出安全事故。严格落实文教局关于防溺水安全教育的相关要求,在各校周边区域的坑塘和危险水域悬挂警示条幅和标语二百余条。并在暑期安排了巡河值班。
四、积极开展各项大型活动,提高各校凝聚力。
在上学期举行了两项大型活动,分别是姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”,均取得了圆满成功。通过这些大型活动,给各校提供了展示特长的平台,提高了创先争优的意识。另外总校还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛,并在赛场上展现出良好的精神风貌。为了更好的推动校园足球的开展,在暑假还组织了一次为期5天的足球教练员培训班。
五、加强与起步区先进学校间的交流学习,开阔眼界,找到差距。
上半年先后组织各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚璧小学和屯头小学参观学习,并邀请西填池小学业务副校长赵艳到姚寨总校做教学管理经验座谈,通过这一系列交流学习活动,使我们开拓了眼界,看清了差距;同时也学到了经验,找到了努力方向。总校上下目标一致,信心十足,向起步区先进学校看齐。
六、从教学常规抓起,以教研促教学,逐步提升教学质量。
教学质量是学校生存的根本,切实提高教学质量和内部管理水平也是有效防止生源流失的最根本办法。总校坚持每两周常规检查一次,规范各小学教学行为,对存在的问题及时纠正。总校成立教研组,将各学科骨干教师组成兼职教研员,形成各科学科带头人,以点带面,逐步扩散。打铁还需自身硬,教学质量的提升是根本,也是我们下一步工作的重点。
七、积极改善办学条件。
上半年对三所学校楼顶进行防水维修,平整了两块足球场地,对6所学校进行了不同程度的绿化,维修了一所学校的围墙,更换了部分门窗和桌凳,尽最大能力改善办学条件,为师生创造良好的学习和工作环境。
存在的不足和下一步努力方向:
一、课程开设不全,音、体、美等科目形同虚设,学生得不到全面发展。英语科目普遍偏弱,英语教师短缺,这也是造成整体成绩落后的'重要因素。
二、生源流失日益严重,随着周边民办私立学校的发展壮大,新生生源不断流失,给公办学校的发展带来很大冲击。不能满足学生食宿是存在的客观短板,但是我们会通过优化学校内部管理,不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足,只有将自身做好,得到家长的认可,才能做大限度保留生源。
三、专用教室和活动场地建设严重不足。近两年虽新建了几所学校,但规模都比较小。有的根本没有预留专用教室,即使设计有的,也都是空白状态,仪器、设备、图书等均未配备,学生活动场地更是有限。下一步我们将逐年配备专室设备,改善学生活动场地,将电子白板、微机房等信息教育优先推向日程。
四、教师年龄结构偏大,近两年退休教师将有二十余人,专业型人才匮乏。这也是造成课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步我们将加强教师培训和学习交流,丰富教师专业结构,努力使中青年教师达到一专多能,尽最大能力开全课程,满足学生发展需要。尽可能为新招聘教师创造好的工作和生活条件,使他们能安心工作,扎根姚寨。
以上是我对姚寨总校上半年的工作汇报,敬请各位领导批评指正。
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总校校长上半年工作述职报告怎么写
做述职报告的时候,得把这段时间的工作情况好好整理一下。开头部分,可以简单回顾下自己的主要职责,就是说清楚自己平时都负责哪些事情。这一步很重要,能让听的人明白你的工作范围。
接着,就可以讲讲具体的工作进展了。比如说学校里的教学管理,有没有推出什么新举措,效果怎么样。这里可以用一些具体的例子来支撑,比如某个项目取得了怎样的成绩,这样听起来更有说服力。
再来说说遇到的问题吧。每个阶段的工作都不可能一帆风顺,总会碰到各种各样的困难。重要的是怎么去解决这些问题,采取了哪些措施,最后的结果如何。这部分要是能展示出自己的应对能力就更好了。
对于未来的工作计划,也得提前想好。毕竟述职不只是汇报过去的成绩,还得展望未来。可以结合当前的情况,提出一些改进的方向,让大家看到希望。
书写注意事项:
写报告的时候,语言要尽量简洁明了,别太啰嗦。有时候为了表达清楚,可能会不小心多写几个字,但这样反而会让听众觉得冗长。所以,每句话都要经过斟酌,确保传递的信息准确无误。
有时候,写报告的过程中,可能会因为赶时间而漏掉一些重要的细节。这种情况虽然不太好,但也确实会发生。如果发现自己有类似的情况,最好及时补充完整,不然会影响整个报告的质量。
小编友情提醒:
记得检查一下报告的整体结构,看看是不是条理清晰。有时候忙起来,可能会忘记调整段落顺序,导致内容显得杂乱。只要稍微花点心思梳理一下,就能让报告看起来更加专业。
【第7篇】职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告范文2900字
杨剑(党总支委员、副校长)
本人于____年9月由自贡27中调入自贡市大安职业技术学校,任党总支委员、副校长,负责德育、招生就业、纪检,协管教学教研工作,具体分管政教体卫处、招生就业处,协管教务处。通过近半年的工作,逐步熟悉了职业教育体系和所分管的业务工作。根据大委办〔____〕61号和大委组通〔____〕92号文件精神,按照____年度科级干部考核要求,结合工作实际,围绕学校年初制定的工作目标,自觉配合、积极工作,在领导的关心、重视和各位同仁大力配合支持下,顺利地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下,请全校教职工、上级组织审查。
一、政治思想情况
本人政治立场坚定,始终牢记党的宗旨,紧跟不断发展变化的新形势,加强法规、政纪学习,在大是大非问题上敢于坚持原则。作为一名刚入职的副科级党员干部,在新的岗位上,较快完成了从普教到职教干部角色的转变,摆正位置,当好了助手。认真贯彻执行学校民主集中管理制,顾全大局,服从分工。尊重一把手,带头加强班子团结,维护班子形象。思想作风端正,工作作风踏实,较好的履行了岗位职责,常规管理中,发现问题从不隔靴搔痒,敢于动真逗硬。
二、工作能力方面
有一定的管理理论水平,能较好地协调各方面的关系,调动工作积极性,共同完成复杂工作任务。有独立处理和解决问题的能力,有一定工作经验,在工作中,总是先认真领会有关文件精神,拟定工作方案,征求各方面意见,集思广益,把文件精神与实际相结合,发挥集体智慧。在工作执行过程中,既当指挥员,又是战斗员,降低工作重心,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,主动解决问题,化解矛盾。
三、勤的方面
工作勤勉,任劳任怨,从不无故缺勤,值班值守,坚持到位。有责任意识,忧患意识,工作认真,态度积极,敢于负责。
四、绩的情况
工作有计划性、有前瞻性,讲究方法,效率较高。按分工,分管招生就业、政教工作。对个人来讲,是全新的工作,自己始终秉承一种学习的态度,向老领导、有经验的同志请教、学习,分管工作紧紧依靠部门完成。
(一)政教工作
1.以德为先,强化学生思想道德教育、法制教育
(1)扎实开展社会主义核心价值观教育。在校园醒目位置、各办公室、教室图解固化社会主义核心价值观。各班召开主题班会,对学生进行新中学生守则、社会主义核心价值观及文明礼仪教育、行为习惯教育、公民道德规范教育、让学生在主题班会中受益。
(2)创新形式,丰富活动。组织开展了形式多样、主题鲜明的'教育活动,努力提高学生的思想道德素质。一是坚持每周一“国旗下演讲”,定时定人定内容,把主题教育具体化。二是充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日,开展相关主题教育。三是重视法制宣传教育,预防青少年违法犯罪。学校聘请高洞派出所所长王朝朝,来学校开展法制宣传教育讲座、网络安全、禁毒教育、交通安全讲座,让广大学生知法、懂法、守法;师生无违法犯罪现象。四是积极构建社区、家庭、学校三结合德育工作网络。邀请区关工委常务副主任李大中同志,到校做《江姐讲堂》巡回报告。组织全校教师开展了“千师进万户”活动,加强了教师与家长在孩子教育工作上的沟通配合。
2、以阵地建设为载体,强化重点工作
(1)阵地建设。一是每月更换主题板报、宣传橱窗内容。开展理想信念教育、养成教育、法制教育、国防教育、环保教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育。二是紧扣当前重点工作,促文明校园建设 。深入宣传、贯彻党的十九大精神和党风廉政建设社会评价、创建文明校园工作,充分利用教室走廊、墙壁、文化宣传长廊、led显示屏、校园广播、播放展示相关内容,固化宣传内容,积极营造氛围,让学生在耳濡目染中受到熏陶教育。
(2)团队建设。加强团支部、学生会建设,按计划组织学生会干部换届竞聘,加强培训,高标准、严要求,带动学生会干部全程参与学校常规管理,管理有实效。
3、以拓展教育、体验教育为抓手,实行准军事化管理,强化行为规范训练,改变学生精神面貌
(1)学校实行准军事化管理,坚持每日“六集合”(早上、下午上课前,早中晚就餐前,晚上就寝前),查学生出勤、仪容仪表、言行举止、班容班貌,对学生的行为习惯加强正面教育。政教处、军事教官以出操、纪律、卫生等常规竞赛为切入点,按照准军事化、内务管理标准化管理,力促学生良好行为规范的养成。
(2)坚持拓展教育、体验教育,把拓展体验教育作为学校德育工作的重点之一。组织学生军训、军事拉练、科普教育体验、野炊体验、校园羽毛球比赛等,丰富德育内容,促学生全面发展。
(3)以重要节日、纪念日为契机开展活动,提高学生的道德素质。学校组织“我们的节日——国庆*中秋”晚会,学校特订购月饼,在晚会现场由领导、教师分享给同学们,师生同庆双节,增强学生归属感。
4、以技能大赛、风采大赛为平台,展示德育成果。
技能大赛、风采大赛一直是学校德育工作的重要载体之一,学校高度重视,精心组织训练、参赛。____年全国中等职业技术学校“文明风采”大赛,我校学生再创佳绩。获得个人或团体一等奖2个,二等奖5个,三等奖9个。
(二)招就工作
1、积极主动熟悉招生就业相关政策、法规,按照学校统一部署和要求,以保证生源质量、扩大招生规模为主要目标。一年来,招就处牵头,多部门参与,辛勤工作,细致周到地做好了个人或团体的来访、参观的接待服务工作,以及学生及家长的电话咨询服务工作。通过努力,全面完成了招生工作任务。
2、实习就业,招就处总负责、班主任参与为主,分层次安置,根据用工单位需求,遵循“学生本人自愿,家长同意,学校批准,择优先推”的原则,尽力做到量才选岗。
(1)加强实习考察,拓展就业空间。本学期,先后到永安、内江等地幼儿园,联系沟通,掌握最新就业需求,拓宽就业渠道。
(2)重视就业指导,引导毕业生树立正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业”。克服种种困难,____级毕业生,组织多批次安置,先后在重庆、自贡多个企业单位顺利实习就业。
(3) 进一步规范实习就业,顺利接受了由市教体局组织的中职学生实习报备专项工作检查,结合学校实际,提出了就业安置新思路,学校就业安置工作逐步走向法治化、规范化。
五、廉洁自律方面:
慎独自律,防微杜渐。本人严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉政准则》,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。能正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,明明白白做人,勤勤恳恳做事。工作中,既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,较好地维护了领导班子团结。
六、存在的缺点和不足
总的来看,由于刚从普教到职教,还有逐步熟悉、适应过程,工作中尚存在诸多问题:一是对分管的业务工作经验还欠缺。二是招就工作,政策法规理论学习深度不够。三是深入实习单位联系了解的面还不广。四是对招生、学生就业安置缺乏整体规划、前瞻性不够。
七、今后努力的方向
在今后的工作中,我将进一步加强学习、交流与沟通,努力做到把握政策、抓住核心、注重细节、扬长避短、克服不足、务实工作,强化服务意识,为全校各项工作顺利开展做出更多的努力。
____年12月25日
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职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告怎么写
今年的工作述职报告要特别用心去准备,毕竟这关系到个人业绩和学校发展。述职报告的主要目的是向领导汇报过去一年的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及未来的打算。在动笔前,得先明确几个关键点。
先说说报告的基本框架吧。开头部分要简单介绍自己的岗位职责,强调自己作为党总支委员副校长的角色定位。这部分不需要太复杂,把主要负责的工作概括一下就行。记得要把自己的分工范围讲清楚,比如分管哪些部门、具体承担什么任务。这一段文字最好简练,但也不能太简略,至少要让读者知道你干的是什么。
接着就是重点内容了,就是汇报工作成果。这部分一定要结合实际情况,把所做的工作逐项列出。比如,在教学管理方面,可能开展了几次师资培训,组织过几次教学观摩活动。如果能拿出具体的数字就更好,像参与教师有多少人,覆盖学科有哪些。这些细节会让报告更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有些同志在列举成绩的时候容易遗漏一些重要信息,像是具体的项目名称或者实施时间,这就有点遗憾了。
接下来谈下工作中的不足之处。每个人都有短板,关键是要坦诚面对。可以谈谈工作中遇到的困难,比如资源有限导致某些计划未能完全落实。也可以反思一下自身能力上的欠缺,比如对新政策的理解还不够深入。不过,这部分写得时候要把握好分寸,既要实事求是,又不能过度自责,否则给人感觉缺乏担当。
再往后就是规划未来的工作思路了。这个环节很重要,因为它体现了一个人的前瞻性和责任感。可以根据当前学校的实际情况,提出一些建设性的意见。比如针对教学质量提升,可以建议加强校企合作,引入更多实践课程。对于学生管理方面,可以考虑增加心理健康教育方面的投入。当然,这些建议都要基于现实条件,不能脱离实际想当然地提。
最后别忘了附上相关的工作数据和图片资料。这些东西能够直观地展示你的工作成效。尤其是那些统计数据,像学生就业率、技能大赛获奖情况之类的,都能为报告增色不少。不过有时候,有些同志在整理材料时会忽略掉一些必要的表格或者图表,这就显得不够专业了。
写报告的过程中,语言表达也很重要。尽量做到条理清晰,用词精准。避免使用模糊不清的词语,比如“大概”、“好像”之类的。还有就是注意语气平和,既不能过于谦虚,也不能太过自负。如果能做到既客观公正又充满信心,那就比较理想了。
希望以上的几点建议能对你有所帮助。记住,写报告是一个自我检视的过程,也是展现个人能力和态度的机会。只要认真对待,相信一定能写出一份合格的述职报告。
【第8篇】校长个人述职工作报告范文2500字
一年就这样结束了,令人难以往回的一年顺利安稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特别大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。
一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。
回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。
一、团结协作
一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。
二、敢于承担
以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……
一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。
三、节俭办学
廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。
四、服务师生
本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。
在时间的稿纸上,每个人都在写着自己的历史。每每提笔小结学校和自己的工作,总要找出时间来考虑一下,一年中自己做了些什么,是正号还是负号?
学校的工作纷繁复杂,需要做的事情很多,特别是我们这种“麻雀虽小、五脏俱全”的小学校来说,工作量自是不言而喻,但这并不能成为懈怠工作的任何原因和借口,需要我们全校老师花费更多的精力去完成,对社会、对家长、对领导、对学生、对自己有一个合理的交待。
现在国家正在进行大力的教育改革,作为我们学校的校长,我首先要表示,我们一定要相响应国家的教育改革,我们学校明年的教育改革就要拉开大幕。我想说,我们学校存在的教育短缺和毛病真的有很多,我们需要改革,这是我一直想的事情,所以我们明年的教育改革一定要认真、彻底!
祖国的明天就靠我们学校的这些孩子了,教育不好他们。我们就是千古罪人,这绝对不会夸大。现在国际形势和国际竞争如此激烈,我们国家内部也存在内部民族矛盾,所以我们不能再继续下去了,我们一定要变革,我们要把我们的孩子教育成国家栋梁,让他们为我们的国家作出应有的贡献!
以上述职如有不妥,敬请各位领导、同事批评指正。谢谢!
怎么写报告43人觉得有帮助
校长个人述职工作报告怎么写
校长的述职报告可不是随随便便就能完成的任务,它得体现你的工作成果和思路,还得让领导和同事信服。要是写得不好,很容易让人觉得敷衍了事,甚至会影响你的职业发展。所以,认真对待很重要。
第一步,先把基本情况交代清楚。比如你担任校长的时间、负责的主要工作范围,还有这段时间内学校的大体情况。这部分内容不能太啰嗦,但也不能太简略,要给读者一个大概的印象。比如说:“从2025年9月至今,我担任xx中学的校长,主要负责全校的教学管理和日常运营。”这样的描述就比较合适,既简洁又包含了关键信息。不过,有些新手可能在这里会犯点小问题,比如把时间写错了,或者漏掉一些重要职责。
接着就是重点部分,也就是你的工作成绩。这里得用具体的数据说话,不能光喊口号。比如你在教学管理上的创新举措,可以提到参与了多少次教师培训,组织了多少场教研活动,学生的学习成绩提升了多少个百分点。当然,如果你能举几个具体的例子就更好了,这样显得更有说服力。比如说:“今年我们学校开展了‘名师讲堂’项目,邀请了多位专家进行讲座,参与教师超过百人,其中不少老师的课堂评价显著提高。”这样的表达就比笼统地说“教学效果显著提升”要好得多。
书写注意事项:
关于存在的问题和改进措施也很关键。谁都难免有做得不到位的地方,关键是你能不能正视这些问题并提出解决办法。比如你可以说:“在师资队伍建设方面,我发现部分年轻教师缺乏实践经验,为此我们计划增加他们的实习机会,并定期举办经验分享会。”这样的表述既承认了问题,又展示了应对方案,显得很务实。
小编友情提醒:
别忘了谈一下未来的工作打算。你可以结合当前的情况,提出一些长远目标,比如希望在几年内将学校的升学率提升到什么水平,或者如何进一步优化校园文化建设。这部分内容不用写得太详细,主要是表明态度,展现你的规划能力。比如说:“展望未来,我希望通过一系列改革措施,使学校的综合竞争力迈上新台阶。”
写报告的时候,记得注意语言的正式程度。毕竟这是工作汇报,不是聊天记录。但也不要搞得太过死板,适当的生动描述能让报告更有吸引力。要是觉得文字表达不够顺畅,不妨多看看其他优秀的报告,从中汲取灵感。