【第1篇】工程人员述职报告范文5550字
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
我是来自公司工程部的郑成。每年的这个时候，各单位都要组织一次面向全体职工的个人年度述职报告，聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间，既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作，又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。接下来，我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。
____年3月份我与公司订立劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导一向把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合状况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员务必具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务潜力。熟悉业务和内勤工作，要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真做好今年的工作总结，使明年做得更好，现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作状况作如下总结：
一、在工作中增强五种意识，尽快适应内勤工作
一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与___持续高度一致。同时，在政治上持续了头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。二是群众意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作状况，都要经过我的手里传承。因此，自觉增强了群众意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己那里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己那里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。四是奉献意识。原先县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员，日常事务、文书管理、全由一人承担，加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。无论何时何地，都要真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性，内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等
信息都会在我处构成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
二、工作状况
从我3月份进入公司到9月份，就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作，负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送，第一次起草公文自己觉得还比较满意，但现实往往不是自己想象那样的，经过晏主任细心教导，使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被从新调回公司河堤项目部，在项目部工作期间，作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作，工作纪律上，认真作好公司的各项规章制度，在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情，严格执行公司的规章制度及印章管理制度，准时上下班，按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求，努力做好自己的本职工作，圆满地完成各项工作任务。
xx年7月我公司成立党支部，受公司各位党员的信任，民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员，负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作，在这短短的5个月，较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务，在年终党建工作检查中，也取得了较好的成绩。
在公司领导的带领和各位同事的关照下，我同公司全体员工一齐完成了____年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。
平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外，还努力自学法律知识，参加相关技能培训，使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。
三、存在的问题及下一步工作打算
在这一年里，自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。
一是眼勤。每一天阅读公司河堤项目部收发的文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文，掌握好县城河堤工作进展状况，让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。
二是手勤。在工作上用心主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中，用心主动地向业务部门和其他同事请教，对不清楚的状况和细节勤问、勤打听，随时向同事了解各方面的工作状况，实事求是，及时全面地向领导汇报。
四是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流状况，互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料，认真分析。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、决定和分析，积累和总结工作经验，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一齐努力工作，在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。
怎么写报告11人觉得有帮助
工程人员述职报告的撰写确实是一项细致的工作，既需要展现个人能力，又要符合企业要求。一般来说，这类报告得把工作业绩、技术成果和未来规划都写清楚，但也不能太啰嗦。
开头怎么写？
得先把这段时间内的主要工作情况交代一下。比如说负责了哪些项目，具体承担了什么任务，这些任务背后的目标是什么。这部分的内容最好能结合具体的数字，像是完成的工程量、节约的成本之类的。有时候写的时候容易漏掉关键点，像某个重要节点没提出来，这就不太好。还有，要是能附上一些图表什么的，就显得更专业了。
接着就是谈成果的部分，这可是重点。不仅要列出取得了哪些成绩，还得分析下原因，是团队协作得好，还是技术手段先进。这里头有些细节得把握好，比如描述成果时，用词要适度，别把功劳全往自己身上揽，毕竟团队的力量也不可忽视。有时候写到这儿，可能会因为想突出成绩，无意间夸大事实，这可得小心，不然领导一看就知道水分太多。
然后就是关于问题的那块了。每个工程肯定都会遇到困难，所以得老老实实说出来，像遇到了哪些技术难题，采取了什么样的应对措施。这里有个小窍门，就是在讲问题的时候，最好能给出解决方案，这样能让报告显得更有建设性。不过有时候写着写着，可能就会忘记把解决方案也写进去，结果就成了单纯的问题罗列，这就有点被动了。
最后就是对未来工作的计划了。这部分，既要务实，又得有点前瞻性。可以结合公司的发展方向，谈谈自己下一步打算怎么做，目标要明确，步骤也要清晰。有时候写到这里，可能会因为急于表达想法，把计划写得太空泛，缺乏操作性，这也是需要注意的地方。
整个报告写完后，建议多检查几遍，尤其是那些专业术语，千万别搞混了。还有标点符号什么的，有时候写得太快，标点符号就容易出错，像逗号该加的地方没加，这就会影响阅读体验。另外，报告的格式也得统一，字体大小、行距什么的都要保持一致，这样看起来才舒服。
【第2篇】工程专业技术人员述职报告范文1650字
工程专业技术人员述职报告
尊敬的各级领导：
转眼之间，进入xx集团xx能源有限责任公司xx煤矿通风区工作已经一年了，在这一年以来，在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作汇报如下：
一、通风系统及通风原理：在领导和工人师傅们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的`通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，我矿采用抽出式通风方法，分区式通风方式，运输下山进风，轨道下山回风的通风系统。
二、矿井测风工作：一开始我对测风这项工作很陌生，通过我和工人师傅井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用，风量的测算很熟练的完成。____年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，因为我熟练掌握了风表的使用和具体的使用方法及事项，出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。
三、瓦斯排放工作：____年6月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作，原1355回风巷的瓦斯含量达3%，co2达8%以上，首先做好排放瓦斯的前期准备工作，排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电，撤出盘区所有工作人员，然后在能够进入该盘区的所有路口设岗，禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器，在区领导的统一指挥下，按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放，排放时合理控制风量，杜绝“一风吹”，确保全风压混合处的ch4、co2不超1。5%，经过检查，通风巷道ch4、co2不超1。5%，o2不低于20%，排放瓦斯结束后并坚守半小时以上，指定专人送电，并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在____年7月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。
四、在通风系统风量计算方面，从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学习，因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的，现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风，我都能够准确计算，并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。
五、熟悉技术员岗位责任，并能将其应用到工作实践当中，熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领，在师傅的严格要求下，很快掌握编制步骤和有关的细节内容，现在实际措施编写中能够熟练运用。
六、专业制图方面：我们都知道煤矿是离不开绘图的，每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图，在计算机制图方面虽然不是我的专业，但自进入贵公司，我就意识到绘图的重要性，在学校autocad制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制，并对支护断面图、炮眼布置图，机电设备布置示意图、采掘工程平面图等画出，还得到领导和师傅们赞扬。
另外，每月我都组织各工种人员进行业务培训，并每班贯彻学习我矿实施和执行的本案管理体系，对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识，这样大大提高了职工的业务水平和自主保安意识，对安全方面我一丝不苟，对安全隐患要求及时处理，对每班职工严格考察，出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任，使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。
七、____年10月参加了矿井反风、救灾演习工作，通过反风、救灾演习，鉴定矿井在发生火灾等事故时，主扇的工作风量是否符合要求规定的风量，人员在遇到灾情时安全撤离的通道畅通情况。
八、同年12月参加了矿井通风阻力鉴定，通过阻力鉴定，掌握了鉴定工作的内容和温度计、气压表等仪器的使用，矿井阻力、摩擦阻力、空气相对湿度的计算等。
通过参加矿井反风、救灾演习及矿井通风阻力鉴定，才体会到自己所学专业与实际的紧密联系性，经过实践的运用，巩固和复习，在今后的工作中自己的所学会有更好的发挥。
怎么写报告68人觉得有帮助
工程专业技术人员述职报告怎么写
写述职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把事情说清楚，把工作交代明白。开头部分得先写清楚自己的基本信息，像是姓名、职务、任职时间什么的，这一步要是搞错了，后面就容易乱套。还有，得写明报告的目的，为什么要写这个报告，是为了总结工作，还是为了申请职位晋升。
接着就是正文了，这部分得把主要的工作内容都列出来。比如说参与了哪些项目，负责的具体任务是什么，取得了什么成果。这里有个小细节需要注意，有些人在写项目名称的时候会漏掉一些重要的背景信息，这样会让读者摸不着头脑。另外，如果涉及到具体的数据，记得核对一下，千万别因为粗心写错数字，这会影响整个报告的可信度。
再来说说工作中的成绩吧。这部分可以结合具体的例子来说明，比如解决了什么技术难题，提升了多少工作效率之类的。这里有个地方容易出问题，有些人喜欢用特别夸张的形容词，结果反而显得不够真实。比如，“这项技术革新彻底颠覆了整个行业”，这样的表述虽然听着热血沸腾，但其实缺乏说服力。不如改成“这项技术革新显著提高了生产效率，得到了广泛认可”。
除了成绩，也不能忽略存在的不足。毕竟没人能保证每次都能做到完美无缺。写这部分的时候要实事求是，不要避重就轻。比如工作中遇到了哪些困难，采取了怎样的措施去解决，最终的结果如何。记住，态度很重要，诚实地面对问题是解决问题的第一步。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以谈谈接下来的工作计划，或者是对某些问题的看法。这部分不用太长，点到为止就好。不过有些人可能会在这里犯一个小毛病，就是把未来的设想说得太过笼统，没有具体的行动计划，这样就会显得空洞无力。
整个报告写完之后，最好再仔细检查一遍。检查的时候要注意格式是否正确，有没有遗漏的地方。有时候忙起来，可能会忘记加上页码或者签名，这些都是不该犯的小疏忽。另外，语言表达也要注意，尽量避免口语化太严重，毕竟这是正式的书面材料。
【第3篇】市政工程管理局工作人员述职报告范文1200字
____年，我们在区市政工程维修管理处在区委、政府和区纪委的领导下，始终将政风行风建设贯穿于各项工作之中，以群众满意作为工作的最高标准，抓管理、促作风、上水平，圆满完成了各项任务目标。我们所有工作人员也感到高兴和自豪，现述职如下：
一、认真做好市政设施管理工作，以管理保障民生
为更好地保护城市公用基础设施，我们依据《城市道路管理条例》、《城市排水许可管理办法》等有关规定，严格办理道路挖掘、排水许可等审批手续，加大对城区道路的管理力度，私自开挖、乱开路口、乱接排水、损坏路灯等违规行为得到根本遏制。今年共办理道路挖掘及排水许可手续48件，查处私挖道路等违法行为34起，对相关责任人、责任单位下达整改通知书23份，马路拉链减少了，河道中的污水基本不见了，市民的出行和居住环境更加舒适。同时，我们依托市政服务热线'6172319'和民声网等渠道，及时解决了大批群众关心的热点难点问题，属于市政处的事情及时办理，属于热力、电力、燃气、供水等单位职责的及时做好协调，今年共处理和回复'6172319'市民热线168件，民生网反映情况及询问48起，办理政协提案10件，人大代表建议6件，小街巷专项评议征求建议意见530余条，无论从回复时限和回复质量上都得到了较高评价。
二、当好政府物业，市政设施养护力求覆盖广，标准高
设施维护与群众生活密切相关，今年我们结合创城工作的要求，维修城区道路和人行道面积2.3万平方米，修补灌缝面积3万平方米，更换缺失、破损井盖3087座;疏通排水、排污管线1.2万米，清挖检查井、雨水斗2.4万余个;清理米河、淦河、涿河、泔沟河河道16.4公里，淤泥8.5万立方米，河道砌筑1700余米，封堵排污口41个;维修、更换路灯3468余盏，维修线路2196米，处理路灯突发故障68宗，主、干道亮灯率达到98%，等等上述工作使我们的城市在确保安全度汛的同时，市政设施完好率明显提升，白天更加整齐有序，晚上更加灯火明亮。
三、工程建设精益求精，保质量、保安全、保工期，争创省级精品
在东门路(新建路-机场路)和米和路建设时，我们根据地下管线复杂、拆迁不能一步到位、雨季施工等特点，科学制订施工方案，从项目人员配备、材料选择、工序操作、验评标准等方面严格把关，确保项目全区领先，xx市一流，省级先进。在对辛街、天苑路、军民路，城南路等12条小街巷进行路面和路灯改造时，我们将工作重点放在设计方案优化上，一是配套要全，地下管线同时建设，雨污水分流彻底;二是考虑私家车保有量快速上升的现实，近最大可能扩大行车道，减少主次干道交通压力;三是尽量降低造价，花小钱，办大事，办好事。
总之，今年以来，我们认真扎实地开展政风行风建设工作，广泛接受各级领导及社会各界人士的监督，立整立改，确保了政风行风建议和其它各项工作齐头并进。尽管如此，我们的工作和广大市民的要求还有一定差距，下一步我们将继续加大工作力度，加强内部管理，转变工作作风，以一流的服务，一流的业绩，为全区人民做出新的更大贡献。
____年xx月xx日
怎么写报告24人觉得有帮助
市政工程管理局工作人员述职报告怎么写，这事挺关键的。这类报告得把工作情况交代清楚，还得让领导知道你干了什么、咋干的。开头，得先把这段时间的工作背景说一下，像是承接了哪些项目，任务有多重，这能让领导明白事情的来龙去脉。
接着就该具体谈工作内容了。比如说负责某条路的改造，先得描述一下这条路的情况，路况如何，为什么需要改造。然后讲讲具体的施工步骤，用了什么技术，花了多少时间。这部分最好能带上一些专业术语，像“路面压实度”“排水系统优化”之类，显得专业又靠谱。要是有遇到什么特殊情况，比如天气不好影响进度，也得提一提，不然领导还以为你一直顺风顺水呢。
做事情的时候总会碰到些难题。就说那次修桥，桥墩基础不稳，团队想了各种办法才搞定。这种事就得详细写下来，不仅是汇报工作，也是给以后的人做个参考。不过写的时候别光顾着吹自己的功劳，也要提到同事们的配合，毕竟一个人再厉害也搞不定所有的事。
书写注意事项：
报告里还应该有成效的部分。比如改造后的道路通行能力提高了多少，居民满意度怎么样。数字是最有力的证据，能让领导直观感受到工作的成果。要是能附上几张现场照片，那就更好了，图文结合更有说服力。
写报告的时候也要注意格式。标题要醒目，正文段落分明，字体大小合适。如果觉得写起来有点乱，可以先列个提纲，把想说的话都罗列出来，这样思路会清晰不少。不过有时候写着写着可能就会跑题，写着写着忘了初衷，这就得自己多留意了。
小编友情提醒：
检查一遍是必不可少的。看看有没有错别字，标点符号是不是都对，数字有没有算错。要是自己检查不出来，可以让同事帮忙看看。毕竟谁都不想因为一个小问题被挑刺不是？
【第4篇】工程部主管人员述职报告范文2500字
时间飞逝、日月如梭，转眼又到了____年年终，新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下，本人带领程工程部全体员工，按照公司的统一布署和要求，以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能，在工程管理工作中认真负责，勇于创新，协调配合，较好地完成了公司下达的各项任务，工程部的全面建设也跃出了一个新台阶，完成了大量工作，取得了不小成效，也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报：
一、今年工作完成情况
(一)项目监理招标
今年根据项目的开发计划，我部门配合项目完成了凯悦a-08地块、a03地块创新街小学;万通项目二期安置区b-8、a-5、a-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。
(二)编写工程管理制度
编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定，并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。
(三)召开工程专题例会
____年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会，汇总每月工程进度情况，处理、协调工程类工作，讨论下月工作计划安排，跟踪问题的落实情况等，解决工程中存在的实际问题。
(四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。
按照集团年初的战略布署，将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份，我部在集团分管副总裁的带领下，工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础，初步开展了异地项目公司管理模式的探索，并编写了《异地项目公司管理办法》。
(五)部门内部管理
为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度，让每个员工做为执行经理，对部门的日常工作进行管理，以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。
(六)外部管理
我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时，提前协商，统一口径。在廉政建设方面，要求部门员工与项目上不发生经济往来，不接受项目上的宴请，切实遵守集团的规章制度。
(七)工程质量管理
我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次，重点工程加大检查频率。通过检查，及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处，并向项目公司及时传送《工程检查记录表》，同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时，也积极发掘和树立典型，并编写优秀做法，供其他项目公司学习。总体来讲，我司工程质量除少数项目外，大多数项目公司质量一般，仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点，今后要加大管理、奖惩力度。
(八)工程安全管理
____年集团各项目公司安全生产形势稳定，没有出现重大质量安全事故。重点加强了对万通b-5、6;凯悦项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作，组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中，及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警，事后加强跟踪落实。
(九)工程进度管理
各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求，重点工作节点均达到了集团要求。如凯悦项目开发区7#-10#楼按计划达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整，工期压力极为紧张的重重困难，九月份工程达到5层预售节点的要求。万通项目克服年后总包单位劳动力不足的压力，按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。在协助项目公司解决以上问题时，工程管理部多次到现场参加工作协调会，解决项目困难。
(十)在集团推广新技术、新材料、新工艺
根据集团的要求和各项目工程的实际情况，我部门进行了新工艺新材料的推广，编写了如下作法：《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广，不但提高了员工的专业素质，而且促进了集团整体工程水平的提高。
(十一)开展培训工作
今年我部门为了提高员工的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力，相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括：《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《project软件与工程进度计划的编制》的培训。
(十二)举行工程技术比赛
由工程管理部和万通项目工程部共同组织举办《万通b5、6地块审图比赛》，由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果，不但丰富了大家的业余文化生活，同时也提高了员工的专业及管理知识。
(十三)加强对各项目监理的管理
在项目管理中，我部将监理单位纳入项目管理范畴，让监理公司参与工程检查，并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会，同时与项目监理积极进行座谈，详细了解近期的工程情况，支持监理的正常管理工作。
二、明年工作计划
(一)部门明年继续推行执行经理制度，内部工作充分放权，对部门员工的锻炼还要加强，在实践中提高能力，加强岗位技能培训，多提供锻炼机会，提拔优秀人才。
(二)河南省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合，进一步做好奖励优胜，处罚落后的工作，调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性，留住人才，稳定工程技术团队。
(三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次，了解工程上存在的问题，协助解决问题，并在施工过程中注意加强预防管理。
三、对集团发展的建议
(一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地，但集团又没有标准限制，考核目标难度较低，对集团管控造成影响。工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准，建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额，合理控制开发周期，合理考核、奖励，提高管理效力。
(二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段，集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外，同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度，(集团现在还没有管理方面的奖励制度)，推动管理工作更上一步台阶。
怎么写报告20人觉得有帮助
工程部主管人员述职报告怎么写
最近刚写完一份述职报告，整理一下思路跟大家分享下经验。作为工程部主管，述职报告的重点肯定得放在工作成果和管理成效上。报告开头可以简单介绍下部门的基本情况，包括团队规模、主要职责之类的信息。接着就是重头戏了，要把这一年的工作成绩说清楚。
说到工作成绩，数据是最直观的。像我们部门去年完成了几个重点项目，具体数字要精确，最好还能附上一些关键指标。比如项目完成率是多少，质量合格率怎么样，这些都能体现专业水平。不过写这部分的时候要注意，不能光堆砌数据，还得结合实际案例来说明，这样更有说服力。
书写注意事项：
管理方面的内容也不能少。我一般会提到团队建设的情况，比如说新员工培训的开展情况，内部沟通机制是否顺畅之类的。当然，工作中难免会遇到问题，比如有时候资源调配不太合理，导致某个环节进度滞后。这种情况就要如实反映出来，并且提出改进措施。
除了工作成果，个人能力也是述职报告的重要部分。这包括专业技能、领导能力和创新能力等方面。比如我在项目管理过程中引入了一些新的技术手段，提高了工作效率。还有一次面对突发状况，快速调整方案，保证了项目的顺利推进。这些都是可以拿出来讲的亮点。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太死板。适当的表达情绪能让报告更有温度。比如说感谢团队成员的支持，表达对未来工作的期待等等。不过这里有个小细节需要注意，有些词可能用得不太恰当，比如“我们始终保持着高效协作的状态”，这个“始终”用得有点笼统，改成“大部分时间”可能更贴切些。
最后就是格式问题了，报告要分条列项，方便阅读。每一段最好控制在三到五行左右，太长的话容易让人疲劳。字体大小也要适中，标题可以稍微大一点，正文保持统一就行。还有就是检查一遍，确保没有明显的错别字或者语法错误，虽然偶尔出现一两个小问题也无伤大雅，毕竟人非圣贤嘛。
希望以上的建议能帮到大家，写报告是个细致活儿，需要不断打磨才能写出满意的成品。
【第5篇】2025年煤矿工程技术人员述职报告范文2400字
流光易逝，岁月如流，满载硕果的____年已经过去，眼下我们豪情满怀地即将步入____年，回顾过去的一年，我矿历经艰辛，克服重重困难，在安全生产管理方面取得了一定的成绩，作为塔拉迪煤矿的一名工程技术人员，我充满了愉悦和欣慰，因为我矿按计划实现了全年的安全目标，自己也圆满的完成了煤矿赋予的任务，这种愉悦和欣慰虽说是在“如临薄冰，如临深渊”的境况下获得的，但是，自己的成绩毕竟在煤矿又写下了光辉的一笔。
我矿是个年产9万吨的小矿井，虽说系统简单，但是要真的搞好还确实不那么容易。我矿属易自燃煤层，自____年投产至今，因火灾威胁而被迫搬迁工作面的情况每年至少一次。去年由于工作面推进速度慢，11月份，井下采煤工作面出现了发火迹象，工作面被迫密闭停产，而原计划12月份要进行的质量标准化验收工作，却未能在年内如期进行。
春节过后，我矿首先面临着两项重要任务，一是如何抢出液压支架顺利地完成工作面的搬迁;二是怎样完成质量标准化的州级达标验收工作。
就工作面搬迁问题，我和大家进行了反复研究和磋商，会上我鼓励大家集思广益，出主意，想办法，仁者见仁，智者见智，最后拿出了最佳方案，工作面搬迁时，我一直坚持同工人携手并肩战斗在第一线。这次的搬迁因为方案合理，指挥得当，整个工作开展的紧张有序，大家撤架的撤架、修架的修架、安装的安装，既减少了各工序之间的相互影响，又节省了工时。经过6天的艰苦奋战，终于顺利地完成了工作面的搬迁。
五月份，为了完成矿井的质量标准化验收工作，我认真学习了质量标准化的各项技术要求，多次组织班长以上领导认真学习标准，并根据我矿存在的问题，找差距，查隐患，制定了整改计划和措施，对存在的问题，逐项逐条的制定计划和措施，进行了明确的分工，限期进行了整改。由于准备充足，各项措施落实到位，五月底我矿顺利地通过了州级质量标准化验收，率先成为巩留县第一个州级质量标准化达标矿井。
《煤矿安全规程》是指导煤矿安全生产的法宝，技术工作是安全工作的保障，为了确保我矿的安全生产，我按照《煤矿安全规程》的要求，结合本矿实际，制定和修改了《安全技术操作规程》和采掘《作业规程》，并及时向班组工人进行贯彻，在工作现场指导工人进行规范操作。
工程技术，是一项非常重要的工作，诸多的技术实践，是自己养成了严谨的工作态度和良好的职业道德，长期的工作磨练，呕心沥血的付出使自己的业务素质和技术水平也在不断加强。
掘进巷道的贯通要求必须精准，为了保证万无一失，我常常孜孜不倦地亲自进行测量放线工作，对技术要求精益求精，发现疑点，就会不厌其烦重新再测，直到准确无误为止，今年所有的巷道贯通全部分毫不差，均达到了理想效果。
抓安全生产，思想教育是关键。我经常利用班前会，给大家讲解安全生产的重要性，还多次组织职工观看录像，播放事故案例，让大家看触目惊心的事故场面，听催人泪下的悲壮故事，感人之处，不少人流下了激动的泪水。面对感人至深的场景，我心里在说，这样的教育已经深入人心了。
抓安全生产，领导的作用尤为重要。我矿一直坚持矿领导井下带班作业制度，矿长、总工每月下井不少于十五次，副矿长全部井下带班，与工人同上同下，这样一来，矿领导时刻掌握着井下的安全状况，发现隐患和违章行为就可以及时采取措施加以制止，如：有的班组为了追求产量，产生了重生产、轻安全的思想，造成了诸如工作面支护不及时、支柱初撑力不足，端头支护数量不足、机器带病作业、等违章现象，现场领导就会立刻给予批评和纠正，将许多安全隐患消灭在萌芽状态。
煤矿的管理工作涉及安全生产的各个环节，煤矿的各个系统，紧密相连、环环相扣，一个环节出了问题就会影响整个煤矿的安全生产的大局。
我矿生产系统和安全保障系统齐全，如：除采煤、掘进、机电、运输、通风、排水系统外，还建立了监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通信联络等系统，其中六大安全避险系统中的的紧急避险系统正在筹建之中，如此众多的系统才组成了一个煤矿整体。这就要求我们，必须认真学习和掌握科学的管理知识，运用正确的思维进行判断，掌握一定的科学技能，才能提高煤矿的整体水平，从而做好预防工作，遏制安全事故的发生。
鉴于我矿煤层的特殊性，预防火灾是我矿井下安全工作的重中之重，为避免火灾，我矿主要采取了四项基本措施：一是加快推进速度;二是采区注氮措施;三是向采空区喷射组化剂;四是加强监测监控工作面的有害气体和工作面的温度变化。
为了掌握工作面气体情况，每次下井我都会到工作面检测一下瓦斯情况;在井上，每天都要到监控室查看值班情况和报表数据，检查传感器的标校结果、安全监控和束管检测的运转情况，一旦发现隐患就会立即采取防范措施。由于工作细致入微，管理到位，今年以来，采煤工作面从未出现过火灾隐患。
上级主管部门和巩留县煤炭工业管理局十分重视我矿的安全状况，曾经多次到我矿进行安全检查和指导，对于每次提出的隐患问题，我矿都会组织大家开会讨论，制定整改方案;每次我都会把检查笔录复印多份，发放给有关人员，以引起大家的高度重视;整改期间，自己每次都要到整改现场督促和指挥。在全矿干部和职工的共同努力下，____年，我矿实现了全年无重伤以上事故的安全目标，标志着我矿在安全管理方面又上了一个新的台阶。
虽然我们取得了一些成绩，但是和高标准矿井的要求还相差很远。比如，生产中的小工伤还时有发生，违章行为也还存在，煤矿的管理机构和各种制度还不够健全和完善，安全措施的执行力度还有所不足，等等，所有这些，都亟待我们在今后的工作中克服和改正。
有付出才有回报，有努力才有进步，我相信，只要我们在今后的工作中时时注意安全 ，处处预防事故，居安思危，常备不懈，用高度的责任心和科学的管理方法去指导我们的行动，树立“安全责任重于泰山，职工利益高于一切”的管理理念，全力以赴，百倍努力，真抓实干，才能使我们的煤矿远离事故，走向繁荣！
怎么写报告69人觉得有帮助
述职报告对于煤矿工程技术人员来说很重要，这不仅是对自己工作的总结，也是向上级汇报工作的一种形式。写好这份报告需要一些技巧。
首先要明确报告的目的，是为了展示过去一年的工作成果，还是为了提出未来的工作计划。如果是前者，就要详细列出完成的各项任务，包括技术改造项目、安全生产措施等。如果侧重于后者，则应着重阐述接下来的规划，比如新的开采方案或是设备更新的想法。当然，在描述这些内容的时候，要用到一些专业术语，比如“瓦斯抽采系统优化”、“巷道支护结构改进”之类的，这样能让报告显得更加专业。
接着就是报告的格式问题了。开头部分通常会简要介绍自己的基本信息，比如姓名、职务、所在部门等。中间部分是主体，这部分得花心思去组织材料，确保条理清晰。记得要把重要的事情放在前面说，比如重大项目的进展，这会给读者留下深刻印象。另外，数据是很有力的支撑，比如产量提升了多少个百分点，隐患排查次数增加了几轮之类的具体数字，都能增加说服力。至于结尾，可以表达一下对未来的期望，比如说希望通过进一步的努力实现更高的目标。
需要注意的是，在叙述过程中，有时候可能会出现一些不太严谨的地方。例如，有些技术人员可能习惯性地把“监测值”写成“观测值”，虽然这两个词在某些情况下可以通用，但严格来说并不完全相同。还有一次我看到有人把“通风系统调整”写成了“风道系统调节”，虽然改动不大，但还是建议大家仔细检查，以免产生歧义。
此外，报告的语言风格也要符合场合。作为技术人员，语言应该简洁明了，避免使用过多的修饰词。不过有时候为了突出重点，适当加入一些形容词也是可以的，比如“显著提高”、“有效降低”这样的词，能更好地传达效果。不过这里有个小提醒，有些同事喜欢用“大幅度提升”这样的表述，其实稍微改一下成“明显提升”会显得更专业些。
最后一点，就是报告中要体现个人特色。每个人的工作方式都不一样，所以在报告里可以结合自身经历，讲讲自己在工作中遇到的挑战以及如何克服的。比如有一次我在处理一个复杂的技术难题时，采取了一种新的方法，最终成功解决了问题，这种具体的例子会让报告更有说服力。不过要注意的是，这类内容不宜过多，点到为止即可，否则容易喧宾夺主。
【第6篇】工程人员辞职报告范文650字
尊敬的徐总及公司领导：
您好！我是工程部的xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加今年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：xx
怎么写报告57人觉得有帮助
工程人员辞职报告怎么写
最近有朋友问我关于辞职报告的事，说是刚入行不久，不太清楚该怎么写。我琢磨了一下，觉得有必要跟大家聊聊这事。毕竟，辞职报告虽不是什么大事，但写得不好，可能会给自己带来麻烦。
开头怎么写？
这得开门见山，把自己的想法表达出来。比如直接表明自己因为什么原因决定离开，这个原因可以是家庭因素，也可以是职业发展上的考量。不过这里头有个小细节需要注意，就是不能写得太含糊，像“个人原因”这种话虽然没错，但显得太笼统，领导看了可能心里没底。最好能具体点，比如“因家人身体状况需要照顾”或者“希望寻求更适合自己的职业方向”。
接着就该说说工作交接的问题了。作为工程人员，手里肯定有不少项目或者资料，这时候就得主动提出来，表示愿意配合公司做好交接工作。比如，“本人在职期间负责的部分项目已基本完成，剩余未尽事宜将全力配合公司安排相关人员接手”。这话听着挺周到，但实际上也有个小漏洞，那就是“基本完成”这个词有点模糊，要是领导较真起来，可能会追问哪些算完成了，哪些没完成。所以，如果能明确列出具体的工作内容会更好。
还有个地方值得注意，就是在提到对公司未来发展的祝愿时，别光顾着套话，像是“祝贵公司在新的一年蒸蒸日上”之类的。这类话虽然没错，但显得太套路化。不如结合实际情况，比如提到公司某个项目的优势或者团队合作的优点，这样既显得真诚，又能体现你的专业素养。
最后这部分，也是最容易被忽略的地方，就是关于离职后的联系方式。有些人觉得辞职了就断了联系，其实不然。尤其是工程行业，人脉很重要，说不定哪天还能合作。所以不妨留下一个备用邮箱或者手机号码，方便日后联系。
写辞职报告的时候还得注意格式，抬头称呼要正式，落款日期也要写清楚。这些都是基本功，但有时候人们往往会忽略。记得有一次看到一份辞职信，上面的日期居然比入职日期还早，一看就是随手写的，这种小疏忽很容易给人留下不专业的印象。
【第7篇】关于工程人员辞职报告范文1050字
篇一.工程人员辞职报告范文
尊敬的领导：
我是xx科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司
以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人
日期
篇二.工程人员辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人
日期
怎么写报告84人觉得有帮助
关于工程人员辞职报告怎么写
辞职报告这事，工程人员也得写，这跟其他岗位没什么区别。写的时候，心里得清楚，为什么要辞职，别糊里糊涂地写。比如是因为工作环境不好，还是因为工资待遇不合心意，或者就是想换个方向发展，这些都得想明白。想清楚了，下笔就顺当。
开头这部分，别搞得太复杂。直接说清楚自己的身份，比如叫什么名字，工号是多少，是在哪个部门工作的，简单明了就行。要是领导不认识你，看了开头还得琢磨半天，那可不行。不过，有时候写报告的人会忘了写自己的工号，这就有点马虎了。
正文怎么写？
就得把辞职的原因详细写出来。如果是因为项目压力太大，可以提一下具体是哪些项目，压力体现在哪里。要是觉得团队合作有问题，也可以说说具体的情况，比如沟通不畅，配合不到位之类的。不过这里头有个小问题，有些人会写得太笼统，比如说“工作压力大”，这样领导看了还是不明白具体情况，最好能说得再具体点。
接着说交接工作的事。这是很重要的一步，得提前安排好手头的工作，确保交接顺利。可以列出一个清单，把未完成的任务、需要跟进的事情都写清楚。还有，重要文件、资料之类的，也得交代好去向。不过有时候写辞职报告的人会忽略这一点，只顾着说自己辞职的理由，却没提交接工作的事，这可不太好。
结尾怎么写？
态度得诚恳。可以说说自己在职期间学到的东西，对公司发展的祝愿，还有对同事们的感谢。当然，也有点需要注意的地方，有些人在表达感谢时会显得太生硬，像是应付差事一样，这就有点不够真诚了。
写完之后，记得检查一遍。检查什么？主要是看有没有错别字，标点符号用得对不对。有时候写作者会忽略这个步骤，结果报告里出现一些不该有的错误，这就挺尴尬的。不过，有些人可能会觉得检查太麻烦，干脆直接提交了事，这样可不行。
写辞职报告这事，说起来简单，做起来得用心。要是写得不认真，不仅影响自己的形象，还可能给公司带来不必要的麻烦。所以，不管是工程人员还是别的岗位的人，写辞职报告的时候都要好好对待。
【第8篇】工程部人员辞职报告范文350字
尊敬的领导：
你好！我是工程部的xx，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
怎么写报告72人觉得有帮助
辞职报告，说起来其实挺简单的，就是把自己的想法表达清楚就行。不过这里面也有不少门道，特别是对于工程部这种专业性强的地方，写得不好可能就显得不够正式。开头，得先把背景交代一下，比如说自己在单位干了多久，主要负责什么工作，这样能让领导明白情况。记得要用比较专业的措辞，比如“在职期间”、“项目参与”之类的词儿，这会让报告看起来更有分量。
接着就得说说自己为什么要辞职了。这部分要实诚点，别藏着掖着。有些人可能会觉得直接说“家里有事”挺好的，但这话太笼统了。如果能具体一点，比如“孩子上学需要更多时间陪伴”，或者“身体状况不适合长期加班”，这样的理由会更有说服力。当然，有些人可能是因为职业规划的问题，想换个环境发展，那就得提前说明自己的目标是什么，比如“希望能在更广阔的平台施展能力”。
中间这部分可以稍微详细点，聊聊自己在公司的工作经历。比如提一下参与过的重大项目，取得的成绩，还有学到的东西。这部分不是为了表功，而是为了让领导知道你是认真对待工作的。写的时候要注意顺序，从入职开始讲起，一步步说到现在，这样条理清晰。不过有时候可能会忘记一些细节，这时候就随便编个大概，只要不离谱就行。
最后这部分，得表现出对公司的感谢之情。毕竟在这里待了这么久，肯定有不少收获。可以用些比较通用的话，比如“对公司提供的机会表示感激”，“希望公司未来越来越好”。不过有时候会不小心把“感激”写成“感谢”，虽然差别不大，但仔细看还是能发现的。另外，签名和日期也不能忘，这是最基本的礼貌。
写辞职报告的时候，格式也很重要。最好用正规的文档软件，字体大小什么的都要统一。有的时候可能会忘了检查，导致报告里出现一些小问题，比如标点符号没打全，或者段落间距不对劲。这些问题虽然不影响内容，但会影响整体观感。所以写完之后最好多看几遍，有条件的话可以让同事帮忙看看，他们的眼光往往更敏锐。
