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副校长工作考评报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-07 21:20:02 查看人数:59

副校长工作考评报告

【第1篇】副校长工作考评报告范文2950字

副校长工作考评报告范文

市教育局考核组的领导、同志们:

平凡的一又是不平凡的一年。一年来,年。市教育局正确领导下,广大教育干部和教师奋力拼搏,努力工作,镇的教育工作取得了比较满意的成绩。下面,就一年来我工作情况向市局领导和同志们做述职报告,大家批评指正。

大家好!

一、主管工作和完成情况

我主抓教育办日常管理工作和初中教学业务工作,分管全镇中小学专用教室管理工作、工会工作和信息宣传工作,协助校长做好其他各项教育工作。

1、明确工作职责,严明工作纪律。

教育办工作人员工作进行了合理分工,明确了各自的工作职责,严明了工作纪律,健全了工作制度,强化了教育办的指挥功能、管理功能、服务功能。教育办工作人员积极工作、主动工作、愉快工作,指挥部高效运转。

2、精细常规管理,提高教育质量。

我在业务会上对常规教学要求:(1)坚持六主教学原则:教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主干,能力为主心,成材为主旨。(2)突出三变六让:变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重;让学生自己观察,让学生自己思考,让学生自己表述,让学生自己动手,让学生自己得出结论,让学生自己进行评价。(3)“六解放”:解放学生的头脑、解放学生的双手、解放学生的眼睛、解放学生嘴巴、解放学生的'空间、解放学生的时间。

今年中考成绩上升了两个位次,中考由下游跃居上游。在抓质量上,我们年初就确立了实施1236工程。即一个中心、两个确保、三线联动、六手齐抓。一个中心:即一切紧紧围绕提高中考“五率”综合积分为中心。我们调动一切积极因素,采取“控辍保学”、“双领四清”、质量竞赛等切实可行措施,力争中考综合积分大幅提高。两个确保:即确保学生身心健康安心学习、确保教师心无旁骛专心教学。三线联动:即依法治校、教学评估、素质教育评价是学校管理的三条主线,这三条主线既相互独立又交叉呼应。三驾马车并驾齐驱,为我镇中考突出重围再现辉煌实现腾飞做必要保障。六手齐抓:即以调集优,以控垒率,以领提效,以赛活力,以训升能,以技辅学。即:(1)、以布局调整为抓手,集中优势整合资源;(2)、以“控辍保学”为抓手,垒积“五率”综合得分;(3)、以“双领四清”为抓手,提高课堂教学效率;(4)、以质量竞赛为抓手,激发教师竞争活力;(5)、以校本研训为抓手,提升教师教学能力;(6)、以信息技术为抓手,整合教学资料资源。

教育办先后三次组织中学全体教师到山东杜郎口中学参观、考察、学习,回来后结合我镇实际情况,研究探索出“自主探究、合作交流、展示指导、巩固提高”四个教学环节的“探合展固”四环教学法,并在全镇推广。

3、扎实开展教学评估,规范教学行为。

我们把教学评估工作做为今年头等大事去抓,严格按照教学评估有关要求,扎实开展教学评估工作。我们依据教育局、教研室有关文件制定了讲课、说课、评课具体标准和要求,规范了校本研修过程。我把新课改八个理念和行动策列整理后,印发给学校,组织教师学习。我们要求课堂教学行为要和新理念对号,哪个方面应用了新理念,哪些方面没有应用新理念,怎么改进就符合新理念,组织教师开展热烈的评课研讨。通过研讨,统一思想,使教师彻底转变观念,改进教学方法,提高教学效率。

我在教学业务会上、在说讲评活动中,归纳出说讲评活动基本要求,并要求全体老师做到说讲评活动三结合:(1)与新课标、新理念、三维目标相结合。(2)发挥主持五方面作用:组织、介绍、调控、归纳、升华。(3)说课三要素:课前预设、课中生成、课后反思。(4)评课三要素:优点、不足、启示。评课三境界:谈论、讨论、争论。通过评估、培训、指导,教师校本研修水平不断提高。

我们提倡教师和学校要树立“我在学校成长,学校靠我壮大”的理念,在活动中学习,在活动中交流,在活动中提高,在活动中成长,逐步提高校本研修水平。

4、发挥专用教室作用,提高信息技术与学科整合水平。

我们加强专用教室管理,使它在教学中发挥积极作用。我们按照国家课程计划,开全课程,开足课时,加强薄弱学科教学,把专用教室管理纳入学校管理重要内容,与考核挂钩。我们重点加强了专用教室管理、使用、仪器摆放、各种记录的管理工和督导检查。

我们积极参与东北师大《信息技术与学科整合》的课题研究。为了全面铺开课题研究,同时也为了在研究中规范我们的课题研究,我们以学区为单位进行课题立项。镇中学、清化中学、大王村学区、清化学区、南新庄学区都有自己的立项课题。清化中学和清化小学做为教育信息化实验校,利用教育发展网、东师大资源、河北远程教育网、人民教育出版社网等资源进行整合,建立了自己的校本资源,方便了教学,发挥了带动和辐射作用。

我建起了并管理教育办自己的“康城教育”网站,我同时建起了教育博客,我镇教师人人建起了教学博客,同时加入了由我创建的“康城教育”博客圈,教师利用网上信息高速公路,访问教育资源,初步实现优质教学资源共享。我们以学区为单位搞课题研究,扩大了参与面,人人有机会,人人搞整合,使得教师教育信息技术现代化水平得到很快提高。

我们广泛开展信息技术与学科整合教学研究,初步摸索出一条“以校本教研与乡土文化为特色,信息技术与课程整合为载体”的新型现代化教学模式。10月21日,在清化中学举办了全市信息技术与物理课程整合研讨会。

我们加强实验教学,广大教师积极自制教具,在市自制教具比赛中,紫泉小学教师郭军宝获得一等奖第一名,并代表市参加了邯郸市比赛;清化中学教师颜海青获得市一等奖,陈利超、康玉峰获得二等奖。

5、加强薄弱学科教学,体育、艺术教育成绩斐然。

教育办积极组织,以我为主组队带队参加市体育运动会,获得多项单人奖和集体奖。以我为主组队带队参加市“师德杯”乒乓球比赛,获得“优秀组织奖”;11月份,以我为主组队带队参加全市学生“双爱好”才艺比赛,我镇学生苏苗、王宁等18名中小学学生分别获得“艺术节”暨“双爱好”活动中六个项目的一、二、三等奖,我镇被评为“先进单位”。

5月份,主要由我筹办举行了康二城镇首届教师才艺大赛,来自全镇16所中小学36名教师参加了比赛;6月份,举行了我镇中小学艺术节。

6、外树形象,加强信息宣传工作。

电视台播放了我们教育办组织举办教师才艺大赛的做法。市报介绍了康二城镇教育办加强校产和财务开支管理的做法,清化中学认真开展《师生亲情月》活动的做法,慰问四川汶川地震捐款献爱心的消息等。把有价值的新闻信息及时上报教育局办公室,篇幅多,质量高,排队位列全市前矛。我们教育办每月出版信息简报,学校间互通信息。

二、工作方法和措施

我的工作方法和措施主要是力求“三实”:

1、求实

坚持学习,提高自身素质。我认为校长不仅是一个职务,更是一个职业。如果是一个职业,就必须具备这个职业所需要的一切素质,掌握更多的知识和能力,把握各方面的信息,保持对新事物的敏锐感觉。必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被激烈的竞争淘汰。为了适应新的信息时代的挑战,我自购了微机并接通了宽带网,每天晚上上网4、5个小时,更新博客和网站内容,与博友、网友交流,在网上学到很多知识。我坚持不懈地吸取教育改革和课程改革的新知识、新思想、新观念,不断充实和完善自己。在工作中摆正位置,当好参谋和助手。我任劳任怨,埋头苦干,工作全盘考虑。教育办决定的事,我克服一切困难去完成,力争在事业上有所建树。

怎么写报告33人觉得有帮助

副校长工作考评报告的撰写其实挺讲究技巧,尤其是对于那些不太熟悉的人来说。这类报告通常得结合实际情况,把一学期或者一年的工作情况梳理清楚,还得让领导看到你的用心。开始写之前,建议先把这一年的工作做个全面回顾,把主要的事情都列出来,这样不至于遗漏重要事项。

写的时候,最好先从基本情况入手,比如分管工作的具体内容,涉及哪些部门,有哪些具体任务目标。这部分要尽量简洁明了,不要啰嗦。比如,这一学年负责教学管理这块,就该提一下参与了多少次教学研讨,组织了多少场教师培训,这些数字能直观体现工作量。不过有时候容易漏掉一些细节,像是具体的会议次数没写全,这可能就显得不够周全。

接下来可以谈谈工作中的亮点,就是那些特别值得拿出来表扬的成绩。像搞了个创新的教学模式,提高了学生的学习兴趣,这样的成果要是能详细描述一下具体做法和成效就更好了。不过这里有个小问题需要注意,就是别把功劳都往自己身上揽,适当提到团队协作也很重要,不然会显得有点独断专行的意思。

再往后就是指出工作中存在的不足之处了。比如发现某些课程设置不太合理,导致部分学生反映压力大,这就需要坦诚面对,不能藏着掖着。不过有时候写的时候容易顾此失彼,只顾着说成绩而忽略问题,这样反而会让领导觉得态度不够端正。

最后这部分,是要针对前面提到的问题提出改进措施。比如针对课程设置不合理的问题,可以提议增加选修课的选择范围,让学生可以根据自己的兴趣选课。不过在写这部分的时候,偶尔会出现措辞不当的情况,像是用了比较模糊的表达,让人感觉不够具体。

书写注意事项:

写报告的时候字体大小和格式也要留意,一般用word文档的话,正文通常是小四号宋体,段落间距保持在固定值,这样看起来整齐美观。不过有时候忘记调整段落格式,导致整篇报告排版乱七八糟,这也算是一点小遗憾吧。

【第2篇】小学副校长述职工作报告范文3150字

我2000年3月到新城子乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师工对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

一、虚心学习,完善自我

教书人也应是读书人。随着课改的推进,管理领域的深入,名校形象的树立,让我越发感受到如果管理者专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思应该是每日的必修课。

第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习各科课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习,随带u盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,做到每个学期听课量都不少于70节,在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。

第二点积淀管理理论。我经常勉励自己:登高望远,先学先行,学无止境。对教育局举办的校长干部培训班每期我都认真参加学习。并被评为优秀学员。与此同时全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《辽宁教育》、《小学数学教育》、《中小学教育教学管理细则》、《教育文摘》等,不断的充实自己的业务能力和管理水平。

第三点向身边的榜样学。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

二、勤勉工作,发展学校。

学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。学校以教学为中心,工作中面广量大事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点,提高教学质量。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。四月份校长进课堂活动月,我率先走进课堂上示范课,受到老师的认同。日常教学中比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。平时我主动与教研室电话联系,邀请区教研员来校指导工作,加强随堂课诊断,开展集体教研活动。十一月校接受教育局综合督导,从资料的整理归类到课堂教学的安排与指导,都齐心协力,成绩较好。作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,今年市级、区级、校级教学评优活动频繁,能主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评,成果空前。十一月份优秀教研组活动评优成绩突出,硕果累累。

2、以校本培训为着力点,推动师资建设。

新一轮“十一五”师训工作全面启动,期间多次参加区教师进修学校的培训工作。反复研读《沈北新区教师“十一五”培训文件汇编》,与师训部商讨培训要点,制定了全员培训计划,组织开展培训,确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案,促进教师专业化发展。平时加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

3、以青年教师培养为突破口,争名师创特色。

青年的成长需要关爱,需要扶持。自己年龄大了,但我人老志不短,经常组织青年教师培训活动,拜师结对,与他们沟通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。竭尽全力助人成功是对青年教师最好的帮助。张岩、石海霞、王丽丽、王玲、李红玉、岳淑丽等老师参加省、市、区级评优课,我多次参与试教,一起反复修改教案,帮助寻找教学亮点,向评委、教研员推荐青年教师,在各级竞赛、评优中她们都获得了很好的成绩,为学校争得了一席之地,在07年“创新杯”课改之星评比活动中,我校获得了“创新杯”。各类评优、观摩研讨活动我也忙前忙后,从不闲着,在细节上落实到位,一天就在陪同、奔波与协调中度过。几年来许多青年教师脱颖而出,成为教学的骨干力量。有的教研员称我大姐说:真看不出你有五十多岁,比年轻人都有活力。

4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

教研室每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测,面对我乡的地理位置,学苗的流失,我们立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。平时加强教学的流程管理、质量调研力度,每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的配合,形成合力。多年来毕业生语数英综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。

三、立足课堂, 发展学生。

站立三尺讲台,亲近学生,从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管教学领导,不管任教哪个年级段哪个班级,潜意识里压力很大。教好理所当然,教不好自己无能,我对自己很挑剔,常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间,空余时间就到班级给学生强化训练,因开会、活动落下的课程抽时间及时补上,不让学生有任何损失。

四、以德立身,为人师表。

路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称,双方都会给予实事求是的客观评价。几年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

1、严于律己,为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工,因为存在做多做少、做好做坏现象,最容易吃力不叫好,甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。

3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员,有时领导走访、家长上访,班级重新组合遇到家长反对,家长与老师发生冲突,只要是关系到学校荣誉的,都耐心做好家长的思想工作,多宣传学校的亮点,多谈学校的苦经,多解释老师的做法,在沟通中取得双方的信任与理解,达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作,形成良好的人文管理。

不足:

1、缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。2、沟通表达的方式缺少艺术,要善于凝聚人心。

3、思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。

4、工作中要有创新的魄力与勇气。

最后我以“六个要”来勉励自己:做人要讲德,做事要

讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。

怎么写报告16人觉得有帮助

述职报告对于很多人来说都不陌生,尤其是那些身居管理岗位的人,每年都要写这么一份东西。小学副校长述职报告当然也不例外。这类报告既要体现个人的工作成绩,又要反映出学校的发展情况,所以写起来得下一番功夫。

写报告前,得先把思路理清楚。可以先回顾一下这一年的工作重点是什么,有哪些亮点,还有哪些不足之处需要改进。这个过程很重要,因为它是整篇报告的基础。比如,这一年学校组织了不少活动,像读书节、科技周之类的,这些都是值得提一提的。如果能具体描述一下这些活动的效果,比如参与人数、学生反馈等,就更有说服力了。

接着就是整理材料了。平时要注意收集相关数据,像教学成果、学生获奖情况、家长评价之类的。把这些都汇总起来,就能形成一个比较完整的素材库。当然,数字不能乱填,得确保真实可靠。要是有模糊的地方,最好再去核实一下,这样才不会出岔子。

在正式动笔的时候,开头部分不妨简要介绍一下自己的职责范围和工作目标。这部分不用太长,点到为止就行。比如可以说说自己分管的教学工作,以及希望通过努力达到什么效果。然后就可以进入正题了,详细讲述各项工作的开展情况。这里有个小窍门,就是可以把大任务分解成几个小部分来写,这样条理会更清晰。比如,教学质量提升这项工作,可以从师资培训、课堂改革、考试分析这几个方面来展开。

至于工作中的不足,也得实事求是地写出来。这并不是自揭短处,而是为了展示改进的决心。比如提到某个项目实施过程中遇到的问题,以及后来采取的措施和取得的成效。这样既能体现透明度,也能给读者留下深刻印象。

报告的结尾部分,可以展望一下未来的工作计划。比如打算继续深化某些方面的改革,或者加强与其他部门的合作。这一块不用写得太具体,主要是表达一种积极向上的态度。

需要注意的是,写报告的时候语言要得体,既不能过于随便,也不能太过正式。要根据实际情况调整语气,比如对上级汇报时可以稍微严肃一些,如果是同事间交流的话就可以轻松一点。另外,尽量避免使用生僻的词汇,毕竟不是所有人都熟悉教育领域的专业术语。

有时候写报告可能会遇到一些小麻烦,比如时间紧迫,或者资料不够完整。这时候就得灵活应对了。可以优先处理最重要的内容,先把框架搭好,然后再慢慢补充细节。千万别因为一时的困难就草草了事,毕竟这是对自己一年工作的总结,马虎不得。

【第3篇】职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告范文2900字

杨剑(党总支委员、副校长)

本人于____年9月由自贡27中调入自贡市大安职业技术学校,任党总支委员、副校长,负责德育、招生就业、纪检,协管教学教研工作,具体分管政教体卫处、招生就业处,协管教务处。通过近半年的工作,逐步熟悉了职业教育体系和所分管的业务工作。根据大委办〔____〕61号和大委组通〔____〕92号文件精神,按照____年度科级干部考核要求,结合工作实际,围绕学校年初制定的工作目标,自觉配合、积极工作,在领导的关心、重视和各位同仁大力配合支持下,顺利地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下,请全校教职工、上级组织审查。

一、政治思想情况

本人政治立场坚定,始终牢记党的宗旨,紧跟不断发展变化的新形势,加强法规、政纪学习,在大是大非问题上敢于坚持原则。作为一名刚入职的副科级党员干部,在新的岗位上,较快完成了从普教到职教干部角色的转变,摆正位置,当好了助手。认真贯彻执行学校民主集中管理制,顾全大局,服从分工。尊重一把手,带头加强班子团结,维护班子形象。思想作风端正,工作作风踏实,较好的履行了岗位职责,常规管理中,发现问题从不隔靴搔痒,敢于动真逗硬。

二、工作能力方面

有一定的管理理论水平,能较好地协调各方面的关系,调动工作积极性,共同完成复杂工作任务。有独立处理和解决问题的能力,有一定工作经验,在工作中,总是先认真领会有关文件精神,拟定工作方案,征求各方面意见,集思广益,把文件精神与实际相结合,发挥集体智慧。在工作执行过程中,既当指挥员,又是战斗员,降低工作重心,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,主动解决问题,化解矛盾。

三、勤的方面

工作勤勉,任劳任怨,从不无故缺勤,值班值守,坚持到位。有责任意识,忧患意识,工作认真,态度积极,敢于负责。

四、绩的情况

工作有计划性、有前瞻性,讲究方法,效率较高。按分工,分管招生就业、政教工作。对个人来讲,是全新的工作,自己始终秉承一种学习的态度,向老领导、有经验的同志请教、学习,分管工作紧紧依靠部门完成。

(一)政教工作

1.以德为先,强化学生思想道德教育、法制教育

(1)扎实开展社会主义核心价值观教育。在校园醒目位置、各办公室、教室图解固化社会主义核心价值观。各班召开主题班会,对学生进行新中学生守则、社会主义核心价值观及文明礼仪教育、行为习惯教育、公民道德规范教育、让学生在主题班会中受益。

(2)创新形式,丰富活动。组织开展了形式多样、主题鲜明的'教育活动,努力提高学生的思想道德素质。一是坚持每周一“国旗下演讲”,定时定人定内容,把主题教育具体化。二是充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日,开展相关主题教育。三是重视法制宣传教育,预防青少年违法犯罪。学校聘请高洞派出所所长王朝朝,来学校开展法制宣传教育讲座、网络安全、禁毒教育、交通安全讲座,让广大学生知法、懂法、守法;师生无违法犯罪现象。四是积极构建社区、家庭、学校三结合德育工作网络。邀请区关工委常务副主任李大中同志,到校做《江姐讲堂》巡回报告。组织全校教师开展了“千师进万户”活动,加强了教师与家长在孩子教育工作上的沟通配合。

2、以阵地建设为载体,强化重点工作

(1)阵地建设。一是每月更换主题板报、宣传橱窗内容。开展理想信念教育、养成教育、法制教育、国防教育、环保教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育。二是紧扣当前重点工作,促文明校园建设 。深入宣传、贯彻党的十九大精神和党风廉政建设社会评价、创建文明校园工作,充分利用教室走廊、墙壁、文化宣传长廊、led显示屏、校园广播、播放展示相关内容,固化宣传内容,积极营造氛围,让学生在耳濡目染中受到熏陶教育。

(2)团队建设。加强团支部、学生会建设,按计划组织学生会干部换届竞聘,加强培训,高标准、严要求,带动学生会干部全程参与学校常规管理,管理有实效。

3、以拓展教育、体验教育为抓手,实行准军事化管理,强化行为规范训练,改变学生精神面貌

(1)学校实行准军事化管理,坚持每日“六集合”(早上、下午上课前,早中晚就餐前,晚上就寝前),查学生出勤、仪容仪表、言行举止、班容班貌,对学生的行为习惯加强正面教育。政教处、军事教官以出操、纪律、卫生等常规竞赛为切入点,按照准军事化、内务管理标准化管理,力促学生良好行为规范的养成。

(2)坚持拓展教育、体验教育,把拓展体验教育作为学校德育工作的重点之一。组织学生军训、军事拉练、科普教育体验、野炊体验、校园羽毛球比赛等,丰富德育内容,促学生全面发展。

(3)以重要节日、纪念日为契机开展活动,提高学生的道德素质。学校组织“我们的节日——国庆*中秋”晚会,学校特订购月饼,在晚会现场由领导、教师分享给同学们,师生同庆双节,增强学生归属感。

4、以技能大赛、风采大赛为平台,展示德育成果。

技能大赛、风采大赛一直是学校德育工作的重要载体之一,学校高度重视,精心组织训练、参赛。____年全国中等职业技术学校“文明风采”大赛,我校学生再创佳绩。获得个人或团体一等奖2个,二等奖5个,三等奖9个。

(二)招就工作

1、积极主动熟悉招生就业相关政策、法规,按照学校统一部署和要求,以保证生源质量、扩大招生规模为主要目标。一年来,招就处牵头,多部门参与,辛勤工作,细致周到地做好了个人或团体的来访、参观的接待服务工作,以及学生及家长的电话咨询服务工作。通过努力,全面完成了招生工作任务。

2、实习就业,招就处总负责、班主任参与为主,分层次安置,根据用工单位需求,遵循“学生本人自愿,家长同意,学校批准,择优先推”的原则,尽力做到量才选岗。

(1)加强实习考察,拓展就业空间。本学期,先后到永安、内江等地幼儿园,联系沟通,掌握最新就业需求,拓宽就业渠道。

(2)重视就业指导,引导毕业生树立正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业”。克服种种困难,____级毕业生,组织多批次安置,先后在重庆、自贡多个企业单位顺利实习就业。

(3) 进一步规范实习就业,顺利接受了由市教体局组织的中职学生实习报备专项工作检查,结合学校实际,提出了就业安置新思路,学校就业安置工作逐步走向法治化、规范化。

五、廉洁自律方面:

慎独自律,防微杜渐。本人严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉政准则》,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。能正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,明明白白做人,勤勤恳恳做事。工作中,既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,较好地维护了领导班子团结。

六、存在的缺点和不足

总的来看,由于刚从普教到职教,还有逐步熟悉、适应过程,工作中尚存在诸多问题:一是对分管的业务工作经验还欠缺。二是招就工作,政策法规理论学习深度不够。三是深入实习单位联系了解的面还不广。四是对招生、学生就业安置缺乏整体规划、前瞻性不够。

七、今后努力的方向

在今后的工作中,我将进一步加强学习、交流与沟通,努力做到把握政策、抓住核心、注重细节、扬长避短、克服不足、务实工作,强化服务意识,为全校各项工作顺利开展做出更多的努力。

____年12月25日

怎么写报告78人觉得有帮助

职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告怎么写

今年的工作述职报告要特别用心去准备,毕竟这关系到个人业绩和学校发展。述职报告的主要目的是向领导汇报过去一年的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及未来的打算。在动笔前,得先明确几个关键点。

先说说报告的基本框架吧。开头部分要简单介绍自己的岗位职责,强调自己作为党总支委员副校长的角色定位。这部分不需要太复杂,把主要负责的工作概括一下就行。记得要把自己的分工范围讲清楚,比如分管哪些部门、具体承担什么任务。这一段文字最好简练,但也不能太简略,至少要让读者知道你干的是什么。

接着就是重点内容了,就是汇报工作成果。这部分一定要结合实际情况,把所做的工作逐项列出。比如,在教学管理方面,可能开展了几次师资培训,组织过几次教学观摩活动。如果能拿出具体的数字就更好,像参与教师有多少人,覆盖学科有哪些。这些细节会让报告更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有些同志在列举成绩的时候容易遗漏一些重要信息,像是具体的项目名称或者实施时间,这就有点遗憾了。

接下来谈下工作中的不足之处。每个人都有短板,关键是要坦诚面对。可以谈谈工作中遇到的困难,比如资源有限导致某些计划未能完全落实。也可以反思一下自身能力上的欠缺,比如对新政策的理解还不够深入。不过,这部分写得时候要把握好分寸,既要实事求是,又不能过度自责,否则给人感觉缺乏担当。

再往后就是规划未来的工作思路了。这个环节很重要,因为它体现了一个人的前瞻性和责任感。可以根据当前学校的实际情况,提出一些建设性的意见。比如针对教学质量提升,可以建议加强校企合作,引入更多实践课程。对于学生管理方面,可以考虑增加心理健康教育方面的投入。当然,这些建议都要基于现实条件,不能脱离实际想当然地提。

最后别忘了附上相关的工作数据和图片资料。这些东西能够直观地展示你的工作成效。尤其是那些统计数据,像学生就业率、技能大赛获奖情况之类的,都能为报告增色不少。不过有时候,有些同志在整理材料时会忽略掉一些必要的表格或者图表,这就显得不够专业了。

写报告的过程中,语言表达也很重要。尽量做到条理清晰,用词精准。避免使用模糊不清的词语,比如“大概”、“好像”之类的。还有就是注意语气平和,既不能过于谦虚,也不能太过自负。如果能做到既客观公正又充满信心,那就比较理想了。

希望以上的几点建议能对你有所帮助。记住,写报告是一个自我检视的过程,也是展现个人能力和态度的机会。只要认真对待,相信一定能写出一份合格的述职报告。

【第4篇】副校长挂职交流工作述职报告范文2600字

副校长挂职交流工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!

不知不觉中,一年的挂职交流工作即将结束。

一年以来,学校的全体领导和老师们给予了我无微不至的关怀。当生活上困惑时,杨天敏大姐你多次与我谈心;当工作中感觉到压力时,唐婷老师和李旭东老师你们总是用那开朗豁达的性格感染我;还有一起在篮球场上挥洒汗水、拼搏斗志的兄弟们,是你们让我坚强了性格;特别是刘校长,你多次亲自开车到家门口接我上班,传授工作经验、关心生活冷暖……

回首这洋溢幸福、满载收获、珍藏感动的一年,纵使有千言万语也无法表达我的感激之情。在此也要特别感谢教育局党组织给了我这样一个享受生活、享受幸福的机会。按照教育局的安排,下面我就这一年的工作作述职报告,如有不妥之处,肯请大家指正。

一、任职情况及工作态度

在这一年的挂职交流中,我担任了万善初中副校长,主要分管教学和特色学校创建工作,联系学校教导处、教科室和办公室,同时自己也担任了____级1班的历史教学工作。工作中,我始终坚持讲政治、讲方法、讲学习、讲团结,注重自身形象,处处严格要求自己。严格遵守学校的作息时间,不迟到、不早退,有特殊事情及时向学校书面请假;服从工作安排,不推诿、不溜边,事事冲锋在前;讲政治、讲正气,顾全学校工作大局,不图个人私利。

二、主要工作及成效

工作中,我紧紧围绕“四课同创”和特色学校创建这两个中心,尽心尽力、尽职尽责、创造性地开展了一系列工作,也取得了一定的成效。

1、常态课研方面。确立了以研课小组为基本单位的常态课研形式,做到了课前研究有固定的人员、固定的时间、固定的地点并有检查有督促,为高效课堂的打造奠定了基础;科题研究工作也取得显著成绩,如今,学校已经有11个市县级在研课题,其中有5个课题已进入到结题阶段,这项工作为专家型教师、学者型教师的打造和培养起到了良好的促进作用,学校的杨笑雪、周冬群、王秋霞等老师已在县内享有盛誉。

2、教学观念及课堂教学方面。我经常利用业务学习和学校工作例会,对全体教师进行新课改理念培训,引导大家转变教学观念,突出学生的主体地位,改变传统的教学模式,培育高效课堂和“三活”课堂;通过“过关课”、“展示课”、“示范课”“汇报课”“研讨课”等形式,让每一个教师熟练掌握“三段八步”教学模式,打造“六善”课堂;我自己也经常深入教师的课堂参与听课,课后及时与老师们进行交流和沟通,近一年来,共完整听课54节。经过全体教师的不懈努力,学校在“全国课改联盟现场展示活动”中,得到了与会专家的一直好评,特别是刘坚同志更是赞扬有加。

3、小组学习指导方面。新课改的学习形式是小组学习,因而小组建设在整个学习活动中,显得尤其重要。为搞好学习小组建设,在学校原有成果的基础上,我重点从小组文化建设、小组学习成果展示等方面加强和改进工作。举行了小组组牌设计评比活动,细化了小组学习成果展示的方法和要求,有效地提高了小组学习的效率。

4、青年教师培养方面。为促进青年教师的成长,我经常深入他们的课堂听课并在课后及时与其交流,给他们以良好的锻炼和展示自我的机会,有效地促进了青年教师的成长进步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老师,在武胜县“千课大赛”中取得了优异的成绩。

5、尚善教育特色打造方面。从步入学校的第一天开始,我就积极融入“尚善”特色文化打造,深挖“尚善”教育内涵。在原有尚善文化的基础上,将“七彩德育”融入学校的“尚善”文化,创建性地提炼出了“七善德育”;完善了“六善课堂”;系统设计了“尚善”石刻文化;强化了班级文化建设。

6、自己的教学工作。在搞好学校管理工作的同时,我还全身心投入到班级教学工作中,用爱去关心和感染学生,用精彩的课堂去打动学生,得到了____级1班同学的一致好评,自己所教学科,教学成绩优秀,教学效果突出,名列学校和片区前茅。

7、积极参与学校的其他工作,共同推动学校进步。在学生的行为习惯养成教育、迎新年合唱比赛、片区教职篮球赛等一系列活动中,我都积极参加并贡献自己的力量,为学校争光。

学校工作是一个整体,以上工作,与学校领导和老师们的大力支持是分不开的,没有大家的鼎力相助,我将一事无成,在此真诚的说一声“谢谢你们”!

三、工作收获与体会

万善初中有许多值得我学习的地方,要说收获,三天也说不完,但给我留下的最深刻感动主要有三个方面。

第一,感动于刘校长的管理艺术和高尚的`人格魅力。刘校长追求的管理理念是科学管理、民主治校、感情投入。所谓的科学管理,就是建立完善的管理制度,在制度面前人人平等;所谓的民主管理就是,广泛听取教师意见,特别是学校制度的制定和重大事项的决定,都让每一位教师积极参与、充分酝酿;所谓感情投入,就是平等对待每一位教师,关心教师冷暖。刘校长在工作中将这三者有机结合,使整个学校充满了生机与活力,教师乐教、学生乐学。同时,刘校长还以一颗博大的胸怀、严谨的作风、谦逊的态度感染着学校的每一名师生。

第二,感动于学校和谐奋进的领导班子与团结协作的教师集体。无论是领导还是普通教师,他们都将自己当作学校的主人翁,工作中彼此信任、互相帮助,心往一处想,劲往一处使,齐心协力撑起了万善这个“家”,也使得学校各项工作取得了长足进展。

第三,感动于全体教职工的敬业精神。每天早上7:30不到,许多教师都已从遥远的县城赶车来到了学校;中午,你们也放弃了休息时间与同学们生活在一起;下午放学后,许多老师要6点多钟才能回家;为了指导学生参加五四演出,许多教师连课间时间也放弃了休息……尤其是在冬天,老师们往往是两头摸黑,刚到学校时,听老师们说大家从事的是“路灯底下最光辉的职业”,我很是不解,亲身经历后,终于明白你们从事的不但是“路灯底下最光辉的职业”而且还是“日光灯和太阳光下最光辉的职业”。经过这次挂职交流,我深深地领会到了乡村教师的艰辛,更为你们的敬业精神所感动。

本次挂职学习,启迪了思维、拓宽了视野,使我终身受益。如何把学习所得与学校实际结合起来,提升学校的办学水平及文化内涵,推进学校可持续发展,是必须深度思考的问题。在今后的工作中,我一定会不断学习、不断总结,不断反思,并结合学校的实际,努力把学到的宝贵经验运用到工作中去,为教育事业贡献自己的青春和力量。

老师们、同事们,我相信今天的述职,不是我与万善初中感情的结束,你们留给我的最保贵的财富,我会永远铭记在心,不管以后工作怎样,我一定会将万善初中及在座的兄弟姐妹时刻牢记于心,是你们让我成长,是你们让我进步,谢谢你们!

怎么写报告21人觉得有帮助

副校长挂职交流工作述职报告该怎么写?这事得从几个方面说起。

先说挂职期间的基本情况,这部分内容很重要。需要交代清楚挂职的时间、地点、单位名称,还有自己的具体职务。比如,我是在某年某月到某地某学校担任副校长,负责教学管理这块儿工作。这段话写的时候,要尽量简洁明了,别啰嗦,但也不能太简略,让人摸不着头脑。还有,记得把挂职期间的主要职责也带上,这能体现你的工作范围。

接着就是汇报主要工作成果啦。这部分内容要结合实际情况来写,不能凭空捏造。比如我在挂职期间,参与制定了新的教学计划,这个计划不仅提高了学生的成绩,还得到了家长的认可。这里要注意的是,描述成果的时候,最好能用一些具体的数字来支撑,这样更有说服力。不过有时写作者可能一时疏忽,会忘记标注具体的数据来源,这就不太好啦。如果能附上一些相关的文件或者数据表格就更好了,能让报告显得更专业。

再来聊聊工作中遇到的问题和解决办法。挂职期间总会碰到各种各样的难题,像是师资力量不足,或者是课程设置不合理之类的情况。这些问题该怎么处理?比如我所在的学校,教师队伍老龄化比较严重,年轻老师又不多,我就建议通过培训提升老教师的教学能力,同时引进新鲜血液。当然,有时候写作者可能在叙述过程中会忘记补充背景信息,导致读者理解起来有些困难。这种时候就需要多检查几遍,确保信息完整。

书写注意事项:

还得提一下挂职期间的学习收获。毕竟挂职交流不只是完成工作任务那么简单,还要学习其他地方的先进经验和做法。比如,我在挂职期间学到了一种新型的教学评估体系,这种体系能更全面地反映学生的学习状况。写这部分内容的时候,可以适当表达自己的感悟,但别太过主观,还是要以事实为基础。

小编友情提醒:

别忘了谈谈未来的工作打算。挂职结束后,回去工作的方向是什么?有哪些改进措施?比如我打算将学到的经验应用到本校的教学改革中去,进一步优化课程结构。不过有时候写作者可能会因为时间紧张,草草写下这部分内容,这就有点敷衍了事的感觉啦。所以,这部分内容写的时候一定要认真对待,不能应付了事。

【第5篇】副校长年度的工作述职报告范文1500字

副校长年度的工作述职报告

回顾一年来的生活、工作经历,感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持,一年来,我分管的教育教学工作,取得了一些成绩,也有一些不足。在此,把我的思想、工作情况做以汇报:

一、做好校长的助手

作为业务副校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合黄校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,放手于教导处和教科室,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转,配合校长建立正常有序的教学秩序。

二、完善教学管理制度

为激发一线教师的工作热情,提高教育教学质量,依据上级相关文件精神及广泛咨询教职工的`意见,由我主持完善修订了《教职工绩效考核办法》,出台了一系列教学制度及常规检查细则等,各种制度的出台和修订都努力做到客观、可行、有效。让教师们觉得合理,气顺。一年来,通过对新的考核评价制度的使用,前勤任课教师的工作积极性和创造性得到极大的提高。

三、努力提高教学质量

1、做高效课堂的践行者

自去年以来,县教育局根据教育大形势,大胆果敢地要求全县学校进行高效课堂建设。首先,黄校长和我带领全体任课教师赴xx一中、xx二中参观学习。小组建设是高效课堂成败的关键,返校后我们就重点从小组建设抓起。由于我使用小组合作学习多年,所以在这方面稍有经验,我就亲自对任课教师进行多次培训,指导班主任和老师们对学生进行分组、组员分工及小组文化建设等。为激发组长的责任心、组员的合作和竞争意识,我征得校长的同意,对小组进行捆绑式评价,每月各班评选出优秀小组由学校对其进行奖励。其次,让每一个任课教师依托教研室统一编制的“导学案”,严格遵循“预习、合作、展示、评价”环节来设计自己的课堂教学。然后通过全员赛课、评课等活动,进一步巩固提高任课教师的课改意识和理念,激发他们的课改积极性,真正提高课堂教学效率。经过一年来的摸索、尝试和学习,大部分班级的小组合作已形成习惯,新的课堂教学模式已初步形成。

2、认真抓好教学常规,做到教学精细化管理

为保证教学任务的圆满完成和教学质量的快速提高,我要求教导处严格备课、作业布置及批改等各个环节的管理,进行抽查和普查相结合,检查后及时总结,并与相关教师交换意见,明确指出他们的优点和不足,使他们得以取长补短,同时也有效的促进了他们的课堂教学效率的提高。

四、严抓控辍保学工作

影响我校教学成绩的最大障碍就是学生的辍学问题,一年来,我亲自带领班主任利用假期、周末和工作日进行家访,重点访已辍和易辍学生,在班主任和老师们的共同配合和努力下,已毕业的九年级仅有两名同学未参加中考,与往年相比严重的辍学现象得到有效遏制。

五、抓牢抓实毕业班工作

在xx年秋季开学之前,首先对九年级师资进行了调整,重新选配班主任和任课教师,尽量做到搭配合理,结构科学。通过多次召开教师座谈会,帮他们明确目标、分析形势、找出问题并研究解决。在中考复习阶段,每一次模拟考试之后,我都与毕业班教师进行成绩分析,通过座谈使他们找出差距,明确努力的方向。经过师生的共同努力,今年的中考成绩与往年相比进步很大,高中段入学率是建档人数的88%,考试人数的98%,彻底改变了老百姓对xx一中的看法。

六、不足与反思

一年来,虽说我做了不少事,也取得了点滴成绩,但这离不开教育局领导、黄校长、中层领导、特别是各位老师的帮助。我也清醒地认识到自己还存在诸多的不足。如个人的工作协调能力有待锻炼,教育教学管理水平与素养有待进一步提高。在下一阶段,我严格要求自己,将进一步创新理念,紧抓高效课堂和校本教研不放松,在推进高效课堂建设上做实、做细、做好,把自己分管的各项工作做的出色。

怎么写报告49人觉得有帮助

副校长年度工作述职报告该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。每年到了这个时候,总得把自己的工作捋一遍,既是对过去一年的总结,也是为接下来的工作打个底。

开头这部分挺关键,得先把背景交代清楚,比如学校的大环境、这一年面临的挑战和机遇。像今年,疫情反复折腾了一整年,学校的教学安排不得不跟着调整,这就需要在报告里体现出来。不过这里头容易出问题的地方就是,有些人可能一上来就堆砌数字,什么“全校师生多少人”、“开设课程有多少门”,虽然数据重要,但光堆数据没什么意思,得结合具体的情况讲。比如,疫情期间线上教学开展得怎么样,有没有遇到什么困难,后来又是怎么克服的,这些才是重点。

接着往下写,就要说到具体的职责履行情况了。作为副校长,主要负责的是教学管理和师资队伍建设这两块。教学管理这一块,得从教学计划制定、日常监督到教学质量评估都过一遍。记得去年有个教研组在教学方法改革上做了不少尝试,效果还不错,这就值得提一下。至于师资队伍建设,引进优秀教师是一方面,更重要的是内部培训和激励机制。这里边有个小细节需要注意,就是别光写表面功夫,像是“加强师资培训”这样的表述太笼统,最好能具体一点,比如“组织了几次专题培训,邀请了几位专家来指导”,这样显得更有说服力。

工作中肯定也会碰到一些棘手的问题。比如,今年有个新来的年轻老师,刚入职的时候教学经验不足,课堂掌控能力差,学生反映不太好。针对这个问题,我们专门安排了老教师一对一帮扶,还让他参与集体备课。经过一段时间的努力,这位老师的进步非常明显。这样的案例就可以放进去,既展示了问题解决的过程,也让报告更有故事感。

小编友情提醒:

还得谈谈下一步的工作打算。这一步很重要,因为光总结过去没用,得给未来指个方向。比如,下一年的重点工作可能是深化课程改革,提升课堂教学质量,或者进一步优化师资队伍结构。不过,有些人在写这部分的时候容易跑偏,把设想说得天花乱坠,但具体措施却寥寥几笔带过,这就有点敷衍了事的味道。所以,计划得实实在在,不能空喊口号。

写报告的时候,还有一个小窍门,就是多用些专业术语和行业语言。像“校本研修”、“学情分析”这样的词,既能体现你的专业性,也能让读者觉得你懂行。但也不能滥用,毕竟报告不是炫技的地方,得让普通人都能看得明白。

【第6篇】中学副校长工作述职报告范文1800字

各位领导、各位同仁:

你们好!

我叫高明文,1988年7月参加工作,1989年9月至今在罗集中学工作,大学文化,现任罗集中学副校长,主持工作,现将本人一年来的工作情况述职如下:

一年来,在县教育局、地方党委、政府的正确领导下,我校全体教职工的共同努力,各兄弟单位的大力支持下,我认真贯彻执行党的教育方针,政策,法律,法规,积极完成县教育局及地方党委,政府交办的各项任务,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调,科学施政,依法治校,努力办好人民满意的教育。

一、不断加强政治,业务学习,抓好学校“德育”工作,提高依法治校和工作能力

一年来,我比较认真地学习了党的十七大会议内容及《人民日报》有关社论,积极努力地深入学习新课改,并写下了万字笔记和心得。

一年来,我组织广大教职工利用课外时间开展并实施了“孝心工程”,让校园充满人文和谐的气氛。____年5月,我们又借四川汶川大地震之际,对全体师生进行了爱国主义教育,让师生明白何为“大爱”?在对受灾地区表示深切的悼念之后,又发起了爱心捐款活动。通过以上各项工作的开展,我校校风、学风、政风,风风皆正;教心、学心、孝心,心心都明。

二、抓好学校安全稳定工作,创建一个安全、舒心的学习环境

安全就是生产力,安全责任,重于泰山。人类在满足基本的温饱以后,安全需要成为了首选。教书育人的场所----学校的安全更是重中之重。

加强安全教育,衽安全责任首问制度,创造安全和谐环境。我校利用每周一节“安全课”时间,向学生传授安全知识,利用校会开展教育专题讲座三次。一年来,由于措施得力,全体教职工和学生的安全意识增强,我校未发生一起伤害事故。

三、管理好教育教学工作,不断提高教育教学质量,办人民满意的教育

从XX年以来,我校实行了“结构工资”制,我及时提出了结构工资分配的原则:效率优先,兼顾均衡,平衡主要科目与小三门教师之间的利益。结构工资分配时,体现“三个倾斜,二个照顾”:向一线教师倾斜、向骨干教师倾斜、向有突出贡献的教师倾斜;照顾50周岁以上的教师、照顾体弱家贫的教师。既不让干活的人吃亏,又体现了人与人之间的和谐发展之精神。结构工资的发放,学期结束,公示兑付。

XX年,农村远程教育工程在我校实施,目前已经建成计算机教室、多媒体室、卫星地面接收室, XX年,我校配备了多功能一体机、旗杆,校内安装了光纤,同时还利用县财政资金建成了国家二类物理实验室、化学实验室、药品、仪器室等。为了提高广大师生的口语水平,学校花了大力气,在资金特别紧张的情况下,安装了校园广播网;09年,我校办公用房21间竣工并投入使用, 1036平方米的学生宿舍楼成功落成。面积300多平方的校食堂已经开工。

去年的教师节,我校受到县委、县政府,镇党委、党政府的表彰,肯定了我校过去一年所取得的成绩。____年,在蒙城县中小学第二届科技文化艺术活动中,我校在歌手大赛、书法、科技制作大赛等多项活动中,均有多名同学获奖,这些正体现着我校在素质教育方面,所取得的丰硕成果。我明白,这中间的每一次获奖,每一份收获,对我们都是一种鼓励和鞭策。今年的(____)中考,我校再传捷报,我校参考98人,公费一中达线16人(600以上),再创历史新高。

一年来,在各级各位领导的关心、呵护下,全校教职工的辛勤努力下,我校各方面工作都取得了可喜的成绩。看过去,我们硕果累累,精神,望未来,我们勇往直前,信心百倍。

四、工作反思

成绩与不足总是并存的,针对工作中存在的一些不足之处,在此做以全面反思,以促进以后工作更好、更全面的开展:

(一)搞好团结是取得工作胜利的重要保证。在追求和谐与发展的今天,做为副校长,搞好上下左右的团结十分重要。有意见直陈不讳,多了解,多联系,多协调,维护班子的团结和谐。在实际工作中,主动征求班子和其他教职工意见,集思广益,不搞一言堂,取得相互间的信任与支持;对其他同志则是以诚相待,即严格要求又宽宏大量,同时还做到以身作则,吃苦在前,享乐在后,要求同志们不做的自己首先不做。这样,既保持了一个共产党员应有的品格,同时也是对同志无声的领导,所以我们现在的集体可以说是一个战斗的团结的集体。

(二)深入调查研究才能掌握工作的主动权才能得到群众的支持和拥护。只有深入群众,把握群众的思想脉搏,深入实际,了解基层情况,才能使自己的工作有的放矢,符合实际。

(三)工作力度不够,工作方式、方法不够灵活,自身有待进一步加强,思想观念有待更新。

怎么写报告43人觉得有帮助

中学副校长的工作述职报告,主要是为了向学校管理层及教职工汇报一年来的履职情况,重点在于展示工作成效和未来规划。写这类报告时,得先把任务分解清楚,比如哪些事是自己负责的,哪些是团队完成的,这样才不会漏掉关键点。另外,报告最好能突出个人特色,毕竟每个副校长都有自己的管理风格。

开头怎么写?

可以简要回顾过去一年学校的总体发展状况,这有助于让读者了解背景。比如提到教学质量提升了多少个百分点,学生竞赛取得了哪些奖项之类的。这部分不需要太复杂,只要概括就行,但要注意数字要准确,别张冠李戴。

接着就该谈具体工作了。比如说分管教学工作的副校长,可以着重讲一下如何优化课程设置,是不是引入了新的教学方法,还有教师培训的情况。如果做了什么创新项目,一定要详细描述过程和结果,最好能附上一些数据支撑,像参与人数、满意度调查之类。当然,这些内容不能太啰嗦,言简意赅就好。

对于那些日常事务性的管理工作,比如后勤保障、校园安全之类的,也要有所提及。可以强调一下采取了哪些措施确保师生安全,有没有遇到突发状况以及如何应对的。这部分的重点是体现责任心,让领导知道你在关键时刻靠得住。

至于未来的打算,不妨列出几个方向性的目标,像是继续深化某些项目的实施,加强家校沟通之类的。这里不需要太过具体,给出一个大致的思路即可,给后续工作留有余地。

写报告的时候,语言要正式但不呆板,多用专业术语能让内容显得更有深度。不过有时候可能会忘记检查一下句子结构,导致出现一些不太通顺的地方,这就需要事后仔细校对一遍。另外,引用数据的时候也得特别小心,确保来源可靠,不然很容易引起误会。

【第7篇】分管艺体教育工作副校长述职报告范文1250字

分管艺体教育工作副校长述职报告

尊敬的各位领导:

我是今年三月份来到五小分管艺体教育工作的,一年以来,在上级领导的正确指导下,在班子成员以及全体老师的大力支持和帮助下,五小的艺体教育工作取得了一定的进展,我个人也有了点滴的进步,下面,按照局党委的要求,把我一年来的工作情况报告如下:

一、工作开展情况

一是组织开展艺术体育的常规教学工作。来到五小以后,我立即着手对前期学校艺术体育教学的开展情况进行了认真的调查和研究,通过听领导介绍、进入班级听课、和同事谈话交流等形式,使我感到这里有良好的艺术体育教育基本,学校前段儿的艺术体育教学工作开展的也是扎扎实实,针对这种情况,我立即制定了以“全面普及、重点提高、打造特色”为指导思想的五小艺术体育教学工作计划,在取得了领导支持和班子通过的前提下,紧紧围绕这一计划展开了学校的艺术体育教学工作。1.开全开满全校的音体美课程。按照国家课程标准的要求,配置了足够的师资,开齐开满了音体美课程,让全体学生接受到良好的艺术和体育教育。2.在全校选拔具有艺术和体育潜质的学生开展特长教育。通过学生自愿报名、老师推荐、选拔考试等形式,在全校选拔出了一部分有潜质的学生,安排了固定的课时和老师,针对学生的年龄特点,采用学生喜闻乐见的教学方法,对他们进行艺术和体育特长训练,培养他们的艺术和体育素养,同时重视对孩子们进行音乐、美术理论知识的教学,为他们的进一步学习打下良好的基础。3. 在全校普及开展了“班班有歌声,课前一首歌”活动。为了营造学校的艺术教学氛围,我们精选了一些适合学校生活和学生年龄特别的健康向上的歌曲,利用校园广播进行播放,在全校普及,要求各班在课前预备时间唱,引导学生感受音乐的魅力,使他们在不知不觉中喜欢唱歌,潜移默化的培养他们歌唱的兴趣。4.创新教学形式,通过音乐伴奏的形式,把“队形队列”的动作、节律结合利用起来,对队形队列特色训练进行了初步的练习。组织全校学习了小学第七套广播操《七彩阳光》。5.加强了对艺术体育教学工作的常规管理,学期末组织对音、体、美学科进行期末测试;对“艺术团”的特长生进行专业评价;检查艺体教师的教案、反思、听课笔记等,对艺术体育教师的工作情况公证客观考核。

二是组建了学生艺术和体育团体。1.成立了“五小红领巾艺术团”。为了进一步营造艺术氛围,打造品牌特色,鼓励孩子们学习艺术和体育的积极性,我们组织成立了以“培养个性,发展特长”为目的的“五小红领巾艺术团”, 艺术团设有:“器乐兴趣小组(钢琴、萨克斯、竹笛)”、“小孔雀舞蹈队”、“百灵鸟声乐室”、“美术兴趣小组”等,这个艺术团既是学生群众性质的校内团体,同是又是高于普通水平的校内艺术团体,设立一定的“门槛”让孩子们通过一定的学习努力才能进得来,有效的提升了孩子们学习艺术特长的兴趣。2.组建了五小田阳光体育队。阳光体育队包括乒乓球队、篮球队、足球队、田径队等,这个运动队是不同于有运动会就训练,没有运动会就解散的运动队,而是制定了详细的运动队训练计划,定期按排进行训练,有效的提高了学生的身体素质和运动成绩。共3页,当前第1页123

怎么写报告57人觉得有帮助

分管艺体教育工作的副校长述职报告该怎么写?这事得从几个关键点说起。

首先,要把基本情况交代清楚,像是任职时间、主要负责的工作范围什么的。这部分要具体,不能含糊,像说清楚自己这段时间内分管了哪些学校的具体事务,包括艺体活动开展情况、师资队伍建设进展等等。如果能提到一些具体的数字就更好了,比如艺体活动参与人数达到多少,教师培训次数有多少次之类。当然,这里头可能会有个小疏漏,有时候写到数字的时候,容易记错年份什么的,这点要注意一下。

接着,要说成绩。成绩不能吹得太满,但也不能说得太轻描淡写。比如说艺体活动取得的成绩,可以用一些具体的例子来证明,像某个比赛拿了个大奖之类的。不过有时候写的时候会遇到点小麻烦,比如把某些荣誉写错了名字,虽然大家都能猜到是哪项,但还是会影响整体观感。

然后,就是存在的问题部分。这部分不能回避,得实事求是地指出工作中遇到的困难和不足。像艺体设施配备不够完善,或者师资力量还有待加强这些问题都要提出来。不过写的时候可能偶尔会出现一点小偏差,比如把问题描述得稍微偏主观了一点,这会让读者觉得不够客观。

小编友情提醒:

要提出改进措施。针对前面提到的问题,要有针对性的解决办法。比如加大投入改善设施,加强教师培训力度什么的。写这部分的时候,可能会出现措辞不够严谨的情况,比如把“加大投入”写成了“增加资金”,虽然意思差不多,但听起来就不够正式了。

写报告的时候,得注意语言风格,要是面对上级汇报,语言就得庄重些;要是给同事看,就可以稍微轻松一点。另外,多用专业术语能让报告显得更有深度,但也不能滥用,不然别人看着费劲。还有,报告里的事例最好都是真实的,别为了好看编故事,这样容易露馅。

【第8篇】2025年4月副校长工作述职报告范文2750字

临近岁末,在一年一度的校长述职之际,感谢县教育局领导在百忙之中前来指导我们的各项工作,正是因为你们对xx乡教育工作的倍加关怀和悉心支持,我乡教育事业才得以顺利发展、得到不断提升。在此,我代表全乡师生对你们的到来表示崇高的敬意和深深的谢意。也感谢在座的各位校长同志们,是你们带领着全体教师奋斗在教学第一线,正是由于你们的辛勤付出和广大教师的无私奉献,才构建了我们和谐、稳定、进取、发展的xx教育事业,也感谢各位一年来对我工作的理解与支持。在新春来临之极,请允许我携领家人向各位领导拜年、向各位同志拜年、向全乡教师拜年,也请各位校长把问候带给广大教师以及他们的家属,祝您们新春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福!现就一年来我的工作情况向在座各位做以汇报,敬请指正。

xx年8月,被县教育局任命为中心校副校长,在xx镇中心学校主抓教学业务工作;xx年8月,调回xx乡中心学校,主抓人事、安全等工作。也就是说,xx年度内,8月份前我在xx镇工作,8月份后在xx乡工作。

一、焕发激情、勇往直前,开创xx教育新时代。

在去xx工作之前,我89年参加工作,在xx做过3年的中学语文教师,做了17年教研员,担任过1年中学教导主任。感谢组织的培养,在多年的教学实践中磨练了我扎实的教学管理和教学业务指导能力,能够涉身xx教育使我激情满怀,给了我展翅翱翔的无限空间。xx是革命老区,属于偏远山区,距离xx有五六十里,条件比较艰苦,初到xx工作的人没有几个人不流泪,那种感受不设身处地是感觉不到的。正因为那里条件苦,老百姓才更加渴望有良好的教育环境,那里的黄天后土养育了吃苦耐劳、待人宽厚的人们,所以在那里工作你想干不好都办不到。

初到xx,xx年中招xx镇被县一高录取新生80人(统招40人、分配40人),综合考核排全县乡镇第四名。中心校张继红校长对我说:“班校长,你的任务可不小啊!明年要保持这个底线不能滑坡了,到时候我给你庆功。”哪容我去多想,毅然肩扛重任,殊不知其中难度有多大?行内很多人都议论xx今年考得好不过是昙花一现。说归说,还得实干。在xx的每一天,我都会带领着中小学教研员同志,一行三人奔走在各中小学校,进课堂听课、和教师研讨,召开课改动员会、促进会、交流会,给老师们做课改报告无数次,召开毕业班教师研讨会、座谈会,参加学生家长会、学生代表交流会。教育局刘局长有三次到xx检查工作,都恰好碰到我在课堂上听课。在水寨小学举办课改现场会时,教育局王局长曾表扬:“中心校业务副校长要向高山镇白安宏、xx镇班武见学习,要经常深入课堂进行学习指导。”功夫不负有心人,xx年中招xx镇被县一高录取新生82人(统招42人、分配40人),综合考核排全县乡镇第二名,业内震惊!没有人再怀疑xx教育的昙花一现了,鲜花、掌声和荣誉随之而来,xx一中被授予伊川名校,从而也奠定了xx镇位居伊川教育强镇的地位。xx特岗教师群体代表河南省农村学校接受了国家教育部的调研考核。

有过一年教学管理与业务指导的尝试,已经好多了。我们坚持以往的做法,深入实际,从点点滴滴做起,终聚沙成丘。xx年中招xx镇被县一高录取新生70人(统招34人、分配36人),综合考核依然排全县乡镇第二名。初到xx的第一次校长会上,我曾表态我会“一尘不染的来,干干净净地走,把我对教育的理解与研究留给大家。”如今我离开xx了,却带走了老区人民深深的情意,留给了同志们无限的怀念。当真是“铁打的营盘流水的兵”啊!

二、任重道远、继往开来,再铸xx教育新辉煌。

回到阔别两年的家乡xx,长时间仍旧回不过神来,如梦似幻,是载誉而归,还是盛装而回?可能是领导怜惜我两年来的长途奔波,更可能是看出了我对xx教育的长期付出,不管怎样,都要感谢上级组织对我的关怀、照顾与培养。

开学前分工我主抓人事、信访稳定及安全工作,协助王x校长抓xx一中教学工作,负责协调管理中片及南片各学校工作。以前抓教学业务工作习惯了,猛然换个事做,还真是没个头绪。也好,面临新挑战,如果做好了,各方面能力都能够得到锻炼和提升,不能够辜负了领导的希望和重托。在和一位已经退休了的老校长交谈时他说:回来也好、离家近生活方便,就是人太熟、工作不好办。我说:心胸坦荡、君子之交、仁者无敌,做事情力求公正、公平,不存私心可够?若能做到万事无忧矣!

可能是与教师们太过熟悉的缘故,其中有我的老师、有同学、的是学生,也可能是在老师们心目中有着颇高的声望,所以开展工作大多都很顺利、效果也相当的好。开学前教师队伍的调整,一天到位、三天结束,保证了开学工作的顺利进行。教师职评,起初顾虑颇多,担心老师们会不理解,经过悉心准备,通过召开校长会议,经过学校传达,耐心疏理教师心情,大家理解了。教师岗位定编,更是谨慎小心,做到精心筹划、科学安排,通过各中心小学组织教师竞争上岗,在最短时间内取得了满意的效果。

校长述职报告:教坛三载艰辛路 今朝盘点话得失三年一挥间,回望多感慨。xx年8月,刚到副校长岗位,我告诫自己:虽过而立之年,但是经验浅薄,一定要多向领导学习,多向老师学习,多向书本学习,多向实践学习,力求工作中少一些疏漏。...

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怎么写报告67人觉得有帮助

2025年4月副校长工作述职报告怎么写

述职报告,说实话,挺让人头疼的。尤其是像我这样的副校长,平时忙得脚不沾地,还得抽出时间来写这些东西。但既然上级要求了,那总得好好完成不是?先说说思路,我觉得可以从几个方面入手。

头一个就是基本情况,这得交代清楚。比如说这段时间内分管的工作范围,负责的部门有哪些,还有大致的工作目标之类的。这部分不用太复杂,简明扼要就行。像我就分管教学和后勤两个大块,目标,无非是教学质量稳步提升,后勤保障不出纰漏。写的时候,别光自己闷头想,最好找几个同事聊聊天,听听他们的意见,这样能让内容更全面些。

接着就该说具体工作了。这里头肯定得提到一些具体的项目和活动。比如今年我们搞的那个教学改革试点,从方案制定到实施落地,每一步都得详细描述一下。还有那个食堂改造工程,从开始规划到最后验收,中间经历了不少波折。写这些的时候,数据什么的最好能带上,比如参与人数、投入资金、取得成效之类的。要是能附上几张照片或者图表,效果会更好。

工作中不可能事事顺利,遇到的问题也得提一提。就说那次教学改革,一开始推行的时候,很多老师不太配合,觉得麻烦。后来经过反复沟通才慢慢接受。这个问题解决起来挺费劲的,不过最后总算达到了预期的效果。至于怎么解决的,就得具体说了。可以讲讲开了几次会议,做了哪些调整,还找了哪些专家来指导。

最后还得谈谈自己的不足之处。这个部分很重要,得实事求是。像我就觉得自己在处理突发事件的时候反应不够快,有时候事情已经闹大了才意识到问题严重性。再比如对年轻教师的培养力度还不够,总觉得他们成长速度慢了些。这些问题,得承认,不然显得不诚恳。

书写注意事项:

写报告的时候千万别忘了态度要端正。毕竟这是给领导看的,态度不好很容易给人留下坏印象。写的时候字迹要工整,格式要正确,页码什么的都得注意。要是有条件的话,最好找个有经验的人帮忙校对一下,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。

不过,写报告的时候有时也会遇到瓶颈。有时候写着写着就卡壳了,不知道该怎么往下写了。这时候最好的办法就是暂时放下,出去走走,换个环境说不定就有灵感了。还有一种情况就是时间紧迫,任务量又大,这种时候就得合理分配时间,先把框架搭好,再一点点填充内容。实在不行的话,也可以找几个同事一起讨论讨论,集思广益嘛。

副校长工作考评报告范文(精选8篇)

副校长工作考评报告的撰写其实挺讲究技巧,尤其是对于那些不太熟悉的人来说。这类报告通常得结合实际情况,把一学期或者一年的工作情况梳理清楚,还得让领导看到你的用心。开始写之前,建议先把这一年的工作做个全面回顾,把主要的事情都列出来,这样不至于遗漏重要事项。写的时候,最好先
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