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员工工作自评报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-08 15:00:01 查看人数:66

员工工作自评报告

【第1篇】员工工作自评报告范文1200字

员工工作自评报告范文

1、加强学习,不断提高自身的素质。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教

一年来,在上级领导的指导下,在各位同事的大力帮助下,我较好的完成了各项工作任务,较上一年无论在思想上,还是在工作上,都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作,对自己本年的工作以及成绩作一个评定,特此个人评价如下:

一、思想方面

本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累的、苦的.,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结

在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。凡事从大局出发,抛开个人主义。与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。一年来,正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。

以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流,所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白,你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心,对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。

二、工作方面

认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。

在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。幼儿园园长年度总结

总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。

怎么写报告24人觉得有帮助

员工工作自评报告该怎么写?其实每个单位都有自己的要求,但总体来说,得先把基本的东西搞清楚。

开头怎么写?

得有个自我介绍的部分,把自己的基本情况写清楚,比如姓名、部门、岗位之类的。这部分不用太复杂,简单明了就行。然后,要回顾一下这段时间的工作情况,包括完成了哪些任务,参与了什么项目。这里要注意的是,写的时候尽量具体一点,别光说做了什么,最好能提一下是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。

接着就是重点了,对自己工作的评价。这个部分可不能马虎,得实事求是,既不能吹得太过了,也不能贬低自己。比如,某个项目做得不错,可以详细描述下具体的贡献,比如提高了多少效率,解决了哪些问题。要是有些地方没做好,也得坦白承认,然后分析下原因,是经验不足还是其他因素导致的。这里有个小细节需要注意,有时候写着写着可能会把“提高”写成“降低”,这就要多检查几遍了。

书写注意事项:

还可以写写自己在工作中的收获,学到了什么新技能,或者对某些业务有了更深的理解。这部分可以结合实际情况,比如参加过什么培训,跟同事学到了什么。不过,有时候写报告的时候,可能会忘记一些重要的经历,所以平时最好养成记录的习惯。

最后就是展望未来,可以谈谈接下来的工作计划,比如希望在哪方面提升自己,或者对未来的项目有什么想法。当然,这个部分也可以稍微展望下职业发展,不过得注意语气,别显得太急功近利。

写报告的时候,格式也很重要,段落分明,条理清晰。要是写得乱七八糟的,领导看了也不好理解。还有,语言要正式点,毕竟这是给上级看的,用词不当可能会让人觉得不够专业。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“完成”写成“实现”,这样的小问题也要留意一下。

【第2篇】库管员工作述职报告范文1250字

不知不觉加入到****这个大家庭已经一年了,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是十分亲切,亲切的领导,亲切的同事,也十分的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在****的这段时间,不仅仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,此刻也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的完美时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也期望透过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。

作为一名财务工作人员,一名出纳,我十分清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银

行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点就应是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤状况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一齐,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,之后再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。

当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,个性是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到那里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。

怎么写报告58人觉得有帮助

做库管员这行的,述职报告是少不了的。一开始得说说自己这段时间都干了什么,比如入库、出库、盘点之类的活儿,把这些事情交代清楚很重要。比如说最近公司新进了一批货,我这边就负责核对数量、检查质量,确保每件货品都符合标准,要是有差错,就得马上找供货商沟通解决。还有就是出库的时候,要把单子上的货物一一核对好,不能多拿也不能少拿,这个环节马虎不得。

平时,我还得经常盘点库存,看看是不是账实相符。有一次盘点时发现少了两箱货,我就赶紧查监控录像,结果发现是同事不小心放错了地方,后来及时纠正了这个问题。这样的事情多了,慢慢就积累了不少经验,遇到类似的情况就知道该怎么处理了。

光说这些还不够,还得谈谈工作中遇到的问题。像有时候供应商送来的货可能包装破损,这就需要跟他们反馈,让他们改进。另外,仓库里的货品摆放也是个大学问,得根据类别和用途合理布局,这样既方便查找又节省空间。有一次我试着调整了一下货架的位置,结果发现工作效率提高了不少,以后就可以继续保持这个方法。

除了日常的工作,我觉得还需要关注一下团队合作。我们库管组和其他部门的配合也很关键,特别是跟销售部,他们要发货的时候,我们就得快速响应,保证货物按时送到客户手里。如果碰到紧急订单,大家就得加班加点一起忙活,毕竟客户满意才是最重要的。

至于报告的具体格式,开头可以简要介绍一下自己的基本情况,中间详细描述工作内容和成果,最后可以提一下未来的工作计划。不过呀,别忘了用专业一点的语言,毕竟这是给领导看的,得显得正式些。不过,有时候写报告的时候可能会忘记一些细节,这时候就得靠平时多留心记录了,不然到时候想不起来就麻烦了。

【第3篇】乡镇公务员工作计划报告范文1200字

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县老干部局的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变作风,进一步加强老干部队伍建设,落实好老干部的生活待遇,发挥好老干部在白山大建设中的作用,促使老干部工作再上一个新台阶,努力开创我镇老干部工作新局面。

二、工作要点

1、突出重点,全面落实,更好地以政治上关心、生活上照顾老干部

(1)抓好老干部理论学习。根据县委、县老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习,开展党员先进性教育。重点抓好离退休干部的政治理论学习和老干部集体学习日的学习工作。继续为老干部订阅《老年报》、《江淮》等报刊杂志,以充实老干部晚年精神文化生活。

(2)继续加强离退休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在“七一”举办全镇老干部茶话会活动。

(3)探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度,组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动,把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

(4)抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式,积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地外出参观活动。

(5)抓好和完善在职领导联系老干部制度。元旦春节期间,进行走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病亡故等重大情况,镇党委领导要到医院或登门看望、吊唁。

(6)继续落实好老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

2、统筹兼顾,注重实效,加强和改善老干部关心下一代、老干部活动中心工作

(1)继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。

(2)继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心。

3、以人为本,健全制度,加强老干部队伍建设

(1)加强组织建设,进一步健全老干部工作网络。一方面要按照“统一指导”的管理原则,建立健全老干部工作。另一方面要加强自身业务能力,努力提高为老干部服务本领。

(2)加强制度建设,进一步提高老干部工作管理规范化程度。不断加强老干部活动中心建设,健全完善各项制度。

怎么写报告71人觉得有帮助

乡镇公务员的工作计划报告需要结合实际情况,既要体现工作的全面性,又要突出重点任务。这类报告通常涉及基层治理、民生服务等方面的内容,所以在撰写时得考虑具体的工作环境和目标群体的需求。

在准备阶段,应该先梳理清楚当前的工作现状,包括已有的成绩和存在的问题。这一步很重要,因为只有了解了现状,才能有针对性地制定接下来的工作方向。比如,可以列出最近一段时间内完成的主要项目清单,分析哪些做得好,哪些还有改进空间。不过这里有个小地方需要注意,有些同事可能习惯于把所有的成绩都写得很详细,反而忽略了对问题的深入剖析,这样就显得不够客观了。

接着就是规划未来的工作方向。这部分内容最好能细化到每个月甚至每周的任务安排。例如,如果今年的重点是改善村里的环境卫生,那么就可以将这项工作分解成若干个小目标,比如每个月集中清理一次垃圾堆放点,定期开展环保宣传活动之类的。当然,在分配任务的时候也要考虑到人员配置的问题,确保每个人都有明确的责任范围。

书写注意事项:

关于报告的形式,建议保持简洁明了。虽然报告需要涵盖的信息很多,但过于冗长会让读者失去耐心。可以采用列表或者表格的方式来呈现关键数据,这样不仅方便阅读,也能让整个报告看起来更有条理。记得在描述各项措施时,要用具体的例子来支撑自己的观点,而不是泛泛而谈。

还有一个容易被忽略的地方是语言表达。由于乡镇公务员的工作性质比较接地气,所以在措辞上不必太过正式。但也不能过于随意,毕竟这是正式提交给上级领导的文件。适当的口语化表达是可以接受的,但要注意不要出现错别字或者语法错误。比如有时候会有人把“提高村民生活质量”写成“提成村民生活质量”,虽然意思差别不大,但仔细看的话就会发现问题所在。

小编友情提醒:

完成初稿后不妨多检查几遍。有时候我们自己写的东西很难一下子发现其中的问题,所以找几个同事帮忙看看也是个不错的选择。他们可能会提出一些新的想法或者指出某些表述上的不足之处,这对于完善报告是非常有帮助的。

【第4篇】试用期员工工作述职报告范文950字

试用期员工工作述职报告

各位同仁大家好:

首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上,我工作已有接近两个月,可我并没有给公司作什么贡献,而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁,鼓励我,激励我,我在这向你们说一声”谢谢”。

对于我来说,进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单,第一次打电话,感觉很兴奋,可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作,知道自己在这方面有很多缺点,说话声音小,没底气,毕竟这一岗位上,员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作,所以我要学会改变,不在是一个学生了。而是一个社会上的人,学会突破自己,学会改变自己,去适应这个工作,发挥我的最大力量,公司教育了我给我这个机会,我就要回报公司,不想在这里吃白饭,我已经给我们部门托了后腿,我不想在落后。十二月里我一个单也没出,我感觉我对不起公司,自己也对不上起,出去见的客户,没有尽力的抓住他,我不知道我改变了还是没有改变,我一月份的业绩又是0,我想是我太懒,没有更好的去适应这份工作,我不知道我还有没有机会再在这个公司里,机会是给有准备的人的,但我知道什么是成功者,笑到最后的是,坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。

我要在以后的工作中要提高自己的信心,向我身边的学习,要勇敢的去和客户说,不要小看我,我有能力去承担责任,说的话就要作到,我见的第一家客户,公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的成熟,也许我的信用指数是0,因为我许下的承诺都没有得到兑现,我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己,也让别人夸夸我,我是最棒的,没有一家公司喜欢没有信用的.员工,社会上没有,在工作中要对业务熟练,对客户有热心、诚心与耐心,最重要的是要有服务意识,并在服务的过程中合理运用营销技巧,使客户对自己的产品感兴趣,让他们和自己成为朋友,让他们给介绍客户,发挥出自己的专业优势,以知识为基础,以语言为工具,以态度取胜。

我20——年的计划就是让自己变得成熟,努力之后肯定有结果,说到做到,要有责任心,对每件事要认真对待,我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势,成熟的笑。我相信我可以一定能。

怎么写报告58人觉得有帮助

试用期员工工作述职报告怎么写

试用期快结束了,不少同事开始着手准备述职报告。这类报告挺重要,写好了能给领导留下好印象,对以后的工作也有好处。我结合自己的经历,整理了一些需要注意的地方。

述职报告得先把基本情况说清楚,比如入职时间、岗位职责、主要负责的工作内容。这部分不能太啰嗦,简单明了就行。像我的话,就写了我是今年三月入职的,当时被分配到市场部做数据分析,平时主要负责收集客户反馈、统计销售数据,还有协助团队完成季度报告。

接着就是重点部分了,要把工作成果展示出来。可以用具体的数据来证明,这样更有说服力。比如说我这几个月参与了几个重要项目,其中有一个活动的客户满意度提升了百分之十五,销售额也增加了二十万左右。当然,如果有一些创新的做法,也可以提一下。像我在做数据分析的时候,发现传统报表有些地方不太直观,于是试着用图表的形式重新呈现,结果发现效果比原来好很多。

还有一些细节要注意,比如报告里的措辞要正式一点,避免口语化。不过有时候写报告会遇到一些小问题,像我第一次写的时候,就把“提高”写成了“提成”,虽然改过来了,但还是有点紧张。另外,格式也很关键,标题、正文、结尾都要排版整齐,不然看起来乱糟糟的。

最后别忘了感谢一下同事和领导的支持。毕竟一个人干不了所有事,大家一起配合才能把工作做好。我在这部分就写了感谢部门同事的指导和帮助,也感谢领导给我这个机会,让我能在工作中不断成长。

【第5篇】银行柜员工作个人述职报告范文1050字

银行柜员工作个人述职报告

三月份上柜以来,摸索中前进,受益匪浅。综合柜员强调一个柜员的综合能力,所以在业务上熟练,不容有错,然而在营销与服务上也要面面俱到。很荣幸来到这个具有挑战性的网点,让我业务知识与营销能力不断提高。三月份开始上柜,虽然刚接触,但是上岗了就没有新人与熟手之分,只有做的规范与不规范之分,对与错很简单,第一次整改、第一次抹账……告诉我会计方面是严谨的,不容有失。三月份熟悉基本存取的业务知识、五月份管理大额现金,开始接触复杂的业务、十月份办理外币业务……业务量与业务种类在增加,风险也在增加,但是我没能很好的控制风险,这点要深刻的检讨。业务知识的学习不是一朝一夕,要长期的积累与学习。

在这一年的工作中,我有以下三点深刻的体会:一是服务:任何工作都强调一个服务,诚信待人,从心底的微笑,才是真正的服务。很开心能在这个网点,大家团结友爱、互相帮助,大家每天微笑待客,也微笑对待身边的同事!很重要的一点,就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务知识,全球经济变化很快,同样银行的业务标准也在日新月异,每天都要关注改革更新,不仅要巩固以前的知识,也要适应变化,跟紧银行业务的发展。要把每个知识落到实处,不能凭自己想象或者道听途说,任何事情都要讲求一个根据,办事也要做到细心。三是营销,随着上市,我们要紧跟行业的转型,紧跟银行发展方向的变化,单单的做好服务与业务是不够的',要大力的营销,为银行服务!这就需要学习营销技巧,与产品的学习。同时也要兼顾业务与服务,如果一味的营销,而不顾业务规范与办事效率,是不可取的,所以综合柜员就是要学会服务、业务、营销这三方面的融洽的结合。不能顾此失彼,必须做到融会贯通,才能做好这份工作。

经过一年的工作,我知道了我的不足之处。花多一分钟去学习,就少错一笔业务、提高一倍效率;多张一个心眼,就多一个属于我们网点的客户。勤奋与努力,不能单单的放在心里,要付出行动;放在腿上,放在嘴上,用脑子做事,而不是用手。在下一年里,我会认真学习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮,为网点出一份微薄的力量。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

以上就是我的述职报告,谢谢大家!

怎么写报告43人觉得有帮助

银行柜员的工作看似简单,实际上却需要细致入微的态度和扎实的专业能力。每次面对客户,都像是在完成一场小型的沟通任务,既要确保业务办理无误,又要让客户感到满意。写述职报告的时候,我觉得最重要的是把自己这段时间的工作情况说清楚,尤其是那些让人印象深刻的案例,还有自己遇到的问题。

比如,有一次接待了一位老年客户,他不太熟悉手机银行的操作流程,结果就跑来柜台求助。当时我一边耐心地教他如何使用,一边把步骤写下来给他带回去参考。这件事让我意识到,有时候光靠口头讲解可能效果不太好,得给客户提供一些具体的材料才行。所以后来我就养成了一个习惯,在指导客户时顺便准备一份简明扼要的小指南,这样既方便他们回去操作,也能减少后续咨询量。

写报告的时候不能只讲好事,自己的不足之处也得提一提。比如,我发现自己在处理复杂业务的时候,有时候会因为时间紧张而忽略了一些细节。有一次审核一笔转账业务,因为太赶了,没有仔细核对对方账户的信息,结果差点出了差错。好在同事及时提醒,我才避免了更大的麻烦。现在我会特意给自己留出更多的时间来处理这类事情,确保万无一失。

书写注意事项:

我觉得述职报告里还可以加上一些数字,比如总共办理了多少笔业务、解决了多少个客户的疑问之类的。这不仅能体现你的工作效率,也能让领导看到你的贡献。不过,数字最好真实可靠,不能为了好看随便编造,不然一旦被查出来就不好了。

说到报告的语言风格,我觉得得根据自己所在的单位来调整。如果是那种比较正式的环境,那就得用比较严肃、专业的措辞;但如果公司文化相对轻松,那就可以稍微活泼一点。比如,有些地方喜欢用“成功解决”这样的说法,有些地方则更倾向于“妥善处理”。所以写之前最好先摸清领导的偏好。

还有个小窍门,就是多看看同事们的报告,尤其是那些受到表扬的。虽然不能完全照搬,但能从中学习到不少技巧。比如我发现有人会在报告里提到自己参加过哪些培训,这对提升个人形象很有帮助。不过我也注意到,有些人写得太啰嗦,把自己的工作经历堆砌起来,反而显得重点不突出。所以要注意控制篇幅,把最精华的部分展示出来就行。

最后再强调一下,报告一定要实事求是。如果夸大其词,不仅会让领导对你产生怀疑,还可能影响职业发展。毕竟,诚实是最基本的职业道德嘛。

【第6篇】新员工转正工作计划报告范文1100字

新员工转正工作计划报告

为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作态度,认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。然而特制定办公室工作计划如下:

一、目标措施

1、强化管理,提高服务质量。

做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。

2、加强正规化建设,推进规范管理。

建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。

3、认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。

4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。

充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

二、重点工作

(一)搞好配合及协调工作

协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地

搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。

(二)加强办公室建设,做好协调和服务

1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。

2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。

三、做好正规化建设

(一)建立有序的运转机制

认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

(二)上传下达,创设畅通的信息渠道

及时收发文件,根据审阅意见,转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度,根据信息和资料恰当及时地进行处理。

(三)建立规范的办公流程

筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的准备工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。

(四)建立建全卫生制度

坚持班前十分钟到岗,打扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序,不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。

怎么写报告14人觉得有帮助

新员工转正工作计划报告怎么写

新员工转正工作计划报告,说起来挺重要的,毕竟这关乎到能不能正式留在公司。写的时候,得先把个人情况梳理一下,像入职以来干了哪些活儿,表现怎么样,这些都得交代清楚。比如,刚进来的时候,对公司的业务还不太熟悉,跟着老员工跑现场,慢慢就摸清门道了。这段时间里,参与了几个项目,从最初的帮忙记录数据,到后来能独立负责一部分工作,算是进步了不少。

接下来就是说说未来的工作打算,这部分得结合公司需求和个人能力来规划。比如,觉得自己的专业技能还有提升空间,打算利用业余时间多学点东西。最近看到一个线上课程,好像挺适合自己的,准备报了。还有就是跟团队合作这块,感觉还可以做得更好,打算多参加一些内部交流会,听听别人的经验。不过,这个计划也不是一成不变的,要是遇到什么突发状况,得灵活调整。

写报告的时候,最好能带上一些具体的例子,这样显得更有说服力。像有一次,有个客户提出的问题比较棘手,当时有点慌,但后来冷静下来,跟同事一起想办法,最终解决了。这件事让我明白,遇到问题别急,要沉住气,多动脑筋。当然,写报告的时候,这种经历可以直接写进去,说明自己是怎么克服困难的。

不过,有些细节也不能忽略。像写工作计划时,时间安排得合理很重要。有些人喜欢把目标定得很满,恨不得一天完成一个月的任务,其实这样反而容易完不成。我觉得,把任务分解成几个阶段,每个阶段设定一个小目标,这样既不会压力太大,又能稳步前进。当然,有时候也会因为疏忽漏掉一些关键点,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏。

小编友情提醒:

写报告的时候,语言要简洁明了,别绕弯子。有的时候,为了显得自己文采好,写得太复杂,反而让人看不明白。所以,该直白的地方就直白,把自己想表达的意思清楚地传达给领导就行。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件,还是要保持一定的职业素养。

【第7篇】保洁员工作述职报告范文900字

保洁员工作述职报告

在工作的时候时间过的是真的快,转眼之间,又过了一个月了。在这个月的工作结束之后,我决定对自己这个月的工作做一个总结,这样我能够更加的清楚自己这个月做了哪些工作,也知道自己有什么收获。也能够知道自己有哪些不足的地方,在下个月的工作中加以改善。

一、日常工作

作为物业的保洁员,我要做的工作就是打扫卫生,保证辖区的干净整洁。

1.每天负责对每栋楼的电梯进行清扫、消毒,保证住户的健康安全。

2.每天对负责区域的楼道进行清扫、消毒,不放过任何一个卫生死角。

3.检查楼道的照明,有损坏的及时报告给上级领导进行维修,以免造成安全隐患。

4.负责所属辖区的公共区域和物业办公室的卫生清扫工作,以及垃圾的清理和运送。

5.负责办公楼外围的清洁工作,包括外墙的清洁等。

6.负责辖区内绿化的养护、休整工作等。

7.其他领导分配的工作任务。

二、工作汇报

本月的工作做得还是很不错的,跟上月相比工作任务的完成情况有很大的进步。每天都按时到岗,没有缺勤的情况发生。严格的遵守公司的规章制度,认真的做好自己的工作。上班之前穿戴好公司的制服,时刻注意自己的仪容仪表。在每天的工作任务完成之后,及时的将情况反馈给上级,等待后续的工作安排。在工作任务完成之后,也不会擅离职守。在工作时间之内不会做与工作无关的事,不会利用工作时间处理私人的事情。

工作已经越来越熟练了,完成的情况也越来越好。相比之前工作的效率提高了很多,能够很快的完成领导分配的工作和每天的日常工作任务。但还有很多进步的空间,也经常因为粗心而有些区域打扫的不彻底或者没有打扫干净。

保洁员的工作是很累的,要想做好也不容易。打扫完卫生和把卫生打扫好的概念是不一样的。我作为保洁员,虽然负责的工作只是打扫卫生,但也要尽力的把工作做好。卫生服务也是我们物业工作的一部分,若是卫生打扫得不够干净,对我们物业来说也会有一定的影响。所以虽然我的工作比较的不起眼,但是也是比较的重要的,业主都希望能够拥有一个干净的小区。所以之后我应该要更加努力的工作,才能够给业主一个干净的生活区域。

以上就是我的工作述职,希望在下个月的工作中,我能够有更大的进步,把我的工作做得更好。

怎么写报告90人觉得有帮助

保洁员工作述职报告怎么写

做保洁员工作述职报告的时候,得把工作情况说清楚,不然领导不知道你的表现。一开始要把自己的基本信息写出来,像是姓名、职位之类的,这样领导知道是谁写的。接着说说自己这段时间做了哪些事情,比如打扫卫生的具体区域、负责的项目,还有完成的任务量。

比如,我负责的是三栋楼的公共区域清洁,包括楼梯、走廊、电梯间这些地方。每天早上七点开始干活,先从一楼扫到顶楼,然后再拖地。中午和下午各巡查一次,看看有没有垃圾没清理干净。这段时间还参与了几次大扫除活动,主要是在节假日前搞卫生。我觉得这些工作都挺重要的,因为环境卫生直接影响大家的生活质量。

书写注意事项:

还要提一下工作中遇到的问题和解决办法。比如有时候垃圾桶满了没人及时换新的,我就自己动手处理,先把垃圾倒掉再换新桶。还有一次电梯间墙面被贴了很多小广告,花了两天时间才清理干净。这类事情不能忽视,得想办法预防和应对。

说到团队合作,保洁组的同事都很给力。大家分工明确,互相帮忙。要是某个同事家里有事请假,其他人就会主动补位。我觉得这样的氛围特别好,大家劲儿往一处使,工作效率就高。不过有时候沟通上会有点小问题,比如有的同事觉得任务分配不太公平,这时候就得耐心解释清楚,让大家理解。

关于个人成长,我觉得干这行最重要的就是责任心。刚开始干的时候确实有些手忙脚乱,但现在好多了。学会合理安排时间很重要,比如提前规划好一天的工作路线,能节省不少时间。还有就是多学习一些清洁技巧,比如怎么快速去除顽固污渍之类的。

最后说说对未来的计划吧。我希望接下来能把工作做得更细致些,比如定期检查那些容易藏污纳垢的地方,发现问题马上解决。还想多参加培训,提升自己的专业技能。毕竟时代在变,清洁设备和技术也在更新,咱们也得跟上脚步不是?

【第8篇】预算员工作报告范文950字

楼一样的重复性工作。

3.预算员工作报告

一、更加熟悉和了解预算员的工作内容

建筑工程预算员的具体工作内容有:

第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件。

第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

它包括预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。这五大员中并没有预算员,相对五大员来说预算员工资比较高一些。

二、考取预算员的从业资格

预算员证又称造价员证。现在在我国实行全国建设工程造价员执业资格考试制度,注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,报考条件就是上面那个,但每年的很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线。

预算员是一个很好的职业,首先对于我们个人来说,它不像施工员、质检员一样整天跑工地,另外它的含金量比较高,如果不想在原单位干了可以换别的单位,也很好找工作,这可能也是我选择做预算员的原因吧。

三、了解清楚预算员岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后,要将工厂决算单送审计部门,以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

怎么写报告80人觉得有帮助

预算员的工作报告是很重要的文件,它能反映工作进展、存在的问题以及未来计划。写报告的时候,得先确定好报告的主题,这就好比盖房子要先打好地基。比如这次报告主要是针对某项目预算情况,那就要围绕这个主题展开。

报告开头部分要简明扼要,把项目的背景交代清楚。比如,这个项目是从什么时候开始的,目的是什么之类的。这部分不能太啰嗦,毕竟大家都想尽快知道重点在哪。我之前看过一份报告,开头就写了好几页,结果到后面才提到项目名称,这就不合适了。

接着就是详细列出预算的具体内容。这里要注意的是,数字一定要准确无误,最好有表格或者图表辅助说明。有一次我看到一个报告,里面的数据前后对不上,让人看了很困惑。还有,如果有一些特殊情况导致预算调整,也得具体写出来,这样能让领导更好地理解情况。

在分析预算执行过程中遇到的问题时,要实事求是,不能藏着掖着。比如某个环节超支了,就得说清楚原因是什么,是材料涨价了,还是施工方案需要调整。这些问题找出来后,接下来就可以提出解决方案了。不过,有时候写报告的时候容易忽略细节,比如忘记标注一些关键数据来源,这就不太好。

小编友情提醒:

别忘了展望一下未来的预算规划。可以结合当前的情况,制定出下一阶段的目标。当然,这些建议必须是可行的,不能天马行空地提一堆不靠谱的想法。记得要把报告写得条理清晰,这样别人看的时候才不会一头雾水。

员工工作自评报告范文(精选8篇)

员工工作自评报告该怎么写?其实每个单位都有自己的要求,但总体来说,得先把基本的东西搞清楚。开头怎么写?得有个自我介绍的部分,把自己的基本情况写清楚,比如姓名、部门、岗位之类的。这部分不用太复杂,简单明了就行。然后,要回顾一下这段时间的工作情况,包括完成了哪些任务,参与了什么
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