【第1篇】销售人员转正申请报告范文850字
尊敬的公司领导：
您好！光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了不平凡的____年，迎来了崭新的____年，在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。
本人从____年3月15日成为浩特公司的一名员工，在上虞上百万和城“ase”开始上班工作，我是一名普通的店员，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责，高标准严要求，能够做好的争取把它做的更好。
在试用期间，承蒙公司经理和营运主管、店长和其他同事的帮助、关心以及工作的支持，在此表示感谢。在3个试用期间我表现良好，能遵守商场和公司的各项规章制度，从没有迟到早退现象，充满活力，以饱满的热情。灿烂的笑容热诚并自动自发的工作，树立工作目标并努力去追求目标的达成。
我平时热情的接待好每位来柜光临的顾客，无论买与不买，都耐心的推介商品，让顾客试穿，并使用规范用语，礼貌待客。我能够迅速适应新的工作环境，操作符合流程规范，并运用一定的专业知识和近几年的卖鞋子的销售技巧，平时自觉自律，无论主管与店长在与不在一个样，都遵照公司书面指示建立工作程序，使工作有效进行，主动积极的学习各项手册，在工作中不断吸取工作经验，以充实自我。在店铺中，我乐于与同事合作，融洽相处，重视团队精神，愿意主动帮助同仁，关心共同工作任务及目标的达成。与此同时，协助店长做好各项工作，如：月底盘存，销售统计、样品出样，调换、库存货品的整理等等……
从xx年12月15日到现在即将3个月，3个月时间，我深深感觉到我已与浩特结合在一起，因为我为公司的进步而喜悦，为公司的强大而自豪，今天我写下这份申请报告，愿为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求，与浩特一共发展，与浩特一共努力。
转正之后，我将一如继往的保持高度的工作责任心。不断提高完善自己的工作水平、业务知识、销售技能技巧、增长自己的知识体系，团结同事，争取在今后的工作中发挥更大的作用。
再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！望公司能考虑并接受我的申请，谢谢！
申请员工：
申请日期：
怎么写报告87人觉得有帮助
在撰写销售人员转正申请报告的时候，首先要明确这份报告的目的在于向管理层展示自己的工作成果以及未来的工作规划。一般来说，这类报告需要包含个人的基本信息、入职以来的主要业绩、对公司文化的认同感以及对未来工作的设想。
开头部分可以从简述自己的职业背景开始，比如“本人自2025年7月加入公司担任销售代表一职，至今已满半年。”接着可以提及入职初期的一些情况，“刚入职时，由于对市场环境不太熟悉，起初的业绩并不理想。”这里需要注意的是，描述过往经历时，语气应诚恳而不失自信，同时要避免过于谦逊或夸大其词。
接下来就是重点部分——业绩展示。这部分内容应当具体化，能够直观反映出个人能力。“在第二季度，通过调整客户拜访策略，成功将单月销售额提升了约30%，并稳定维持在这个水平之上。”此外，还可以补充一些细节，“这一成绩离不开团队的支持，同时也得益于公司提供的培训资源。”
对于企业文化认同感的部分，则可以结合自身的感受来表达，“公司的开放沟通机制让我受益匪浅，在遇到困难时总是能得到及时的帮助。”这样的表述既真实又富有感染力。
至于未来的工作计划，建议从短期和长期两个角度出发进行阐述。“短期内，我打算进一步深耕现有客户群体，争取更多合作机会；长远来看，我希望能够在团队管理方面积累经验，为公司培养更多的优秀人才。”同时，也可以提出一些具体的改进措施，“比如加强与客户的定期交流，了解他们的需求变化。”
整个报告的行文过程中，务必要保持语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。另外，数字和事实的运用至关重要，它们能让报告更具说服力。当然，如果可能的话，最好能附上一些图表或者数据表格来辅助说明。
需要注意的是，撰写此类报告时，格式同样重要。通常来说，正文应该分段落书写，每一段围绕一个核心话题展开论述。字体大小、间距等细节也需符合公司的标准要求。
小编友情提醒：
完成初稿后不妨多检查几遍，确保没有明显的拼写错误或语法问题。毕竟，一份认真准备的报告往往更能打动人心。
【第2篇】pos机销售人员述职报告范文650字
到公司已经有一年时间了，回顾____年，在激烈的市场竞争中开始慢慢找到了自己的一席之地，一路走来，得到了公司领导和各部门同事的热心帮助和指导，在此表示衷心的感谢！一路的辛酸和快乐也只有经历才明白，努力了就一定有收获。
一、____年业绩情况
商户数85台，刷卡量大概400万左右，转入渠道一个半月，发展渠道数量12个
二、不足
发展客户的渠道主要是通过网络(qq、网站发帖)扫街和扫写字楼为主。接下来可以加强电话营销、网站建设、报纸广告、走出去和银行和实力商户合作等。
公司客户较少，客户总体质量不够高，刷卡量上10万占比不到20%，可以加强公司客户的售后服务和定期回访、拜访，以求增机和介绍。
三、____年的目标
个人装机数每月10台以上，走出去寻找有一定基础同行伙伴、银行伙伴、一些有实力本地和二级代理商等，前三个月渠道交机数量每月35台，后面每月尽可能交机做到50台到100台。
建议
1、希望公司服务上一个台阶，目前我们还停留在客户出了问题我们才关注，我们是否可以把客户是常遇到的问题做一个汇总、可以以一问一答的形式发给客户或标注在我们网站上，客户参照我们的说明可以解决一大部分问题，建立定期回访和上门拜访机制，及时发现和解决问题，减少客户流失。
2、公司网路可以做一些改进，网速太慢、晚了还有登不上的情况
3、希望公司改善一下会议室环境，它使我们接待客户的重要窗口，以求给客户或代理兼职一个好印象，我们谈判底气也足些。
在____年里，把目标落实到每一个点上，跟随公司步伐，再创辉煌。
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写pos机销售人员述职报告的时候，需要结合自己的工作实际情况，将完成的工作任务、取得的成绩以及遇到的问题都详细地记录下来。这类报告的重点在于数据和事实的支持，因此在叙述过程中要确保所有的描述都有依据。
一开始，先列出这段时间内销售的基本情况，包括销售额、客户数量以及市场覆盖率等关键指标。这些数字能够直观地反映你的工作成果。例如，“今年一季度，我负责的区域销售额达到了85万元，比去年同期增长了15%，新增签约商户32家。”这样的表达方式既清晰又具体，能让阅读者迅速把握整体状况。
接着，要重点阐述具体的销售策略及执行效果。这里可以提到一些成功的案例，比如某个大客户的开发过程。“通过多次拜访和深入沟通，我们最终说服了某大型连锁超市使用我们的产品，这不仅带来了直接的收入，还为后续业务拓展奠定了基础。”同时，也可以适当提及一些挑战，“由于市场竞争激烈，部分小型商户对新设备持观望态度，为此我们调整了推广方案，增加了线上宣传力度。”
在谈到个人成长时，除了列举参与过的培训项目外，还可以分享一些心得体会。“参加公司组织的产品知识培训后，我对各类机型的功能有了更全面的认识，这对解答客户疑问帮助很大。”不过，在表述这部分内容时，要注意避免过于主观，保持客观公正的态度。
书写注意事项：
对于工作中存在的不足之处，也需要坦诚面对。“虽然在团队协作方面有所进步，但在处理突发状况时仍显不足，今后会加强这方面的能力。”这里的关键是要提出改进措施，而不是单纯地罗列问题。
小编友情提醒：
关于未来规划，可以结合当前形势和个人目标制定切实可行的计划。“预计下半年将继续深耕现有市场，同时探索新的销售渠道，争取实现全年销售目标翻倍。”当然，这个目标应当合理且具有一定的挑战性，这样才能激励自己不断前进。
需要注意的是，在整个报告中，尽量使用第一人称进行叙述，这样显得更加真实可信。此外，语言风格要符合职场环境，既不能太过随意，也不宜过于正式。如果能融入一些轻松幽默的元素，则更能拉近与读者的距离。
【第3篇】保险销售人员辞职报告申请书模板范文2800字
我们做事都喜欢有始有终，所以面对辞职应该也是这样。下面是小编为您精心整理的保险销售人员辞职报告申请书模板。
篇一
尊敬的xx保险公司领导：
来到xx保险公司也四年多了，xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：____年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离职。
工作这件事，不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。
在xx人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。
在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。
刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。
对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。离职，是我深思熟虑的决定。
离职后就要有一个明确的目标，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不紊地进行着，需要我有个明确的目标和规划，我暂且将计划分为几部分：
首先，理论与知识相结合。
学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经验。
例如复印文件就可以熟悉公文的写作，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，发传真也可以帮助熟悉公司的客户。
在所有的工作中，沟通和协调能力都是一项最基本的素质，在实习中应注意培养这种能力。这种能力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。
最后，将实习纳入职业规划中。
作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。 企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。
招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：____年xx月xx日
篇三
尊敬的xx分公司领导：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在xx财险xx支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
人保财险xx支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：____年xx月xx日
怎么写报告27人觉得有帮助
保险销售的工作其实挺复杂的，每天都要面对各种客户，有时还得处理一些突发情况。要是想辞去这份工作，写辞职报告就显得尤为重要了。辞职报告得清楚地表明自己的想法，毕竟这是给公司看的正式文件。
写辞职报告的时候，开头部分要写明自己的姓名、职位，还有递交报告的时间。这一步很重要，因为公司需要知道是谁提交的报告，什么时候提交的。不过有时候人们会忘记写具体日期，这就有点麻烦了，可能会影响到后续的流程。
正文怎么写？
这里要表达清楚辞职的原因。比如，觉得这份工作压力太大，或者个人职业规划有了新的方向。这部分内容最好能写得详细一点，这样能让公司理解你的决定。当然，有些人可能会在这里写得过于简略，只说“个人原因”，虽然也能过关，但总觉得少了点诚意。
最后的部分就是结束语了，通常会表示对公司的感谢，感谢这段时间提供的机会和支持。这一块也不能马虎，得让人感觉到你的真诚。有的人可能会在这部分漏掉一个“谢谢”，虽然不是大问题，但总觉得差点什么。
写辞职报告的时候，格式也是要注意的。报告应该是一份比较正式的文档，所以字体大小、排版这些都得符合标准。如果字体太小或者排版混乱，可能会让领导觉得你不够认真对待这件事。不过偶尔也会有人忽视这一点，觉得只要内容没问题就行，结果反而弄巧成拙。
书写注意事项：
记得在递交前仔细检查一遍，确保没有明显的错误。比如名字拼写错了，或者日期写反了之类的。这类小问题虽然不会直接影响辞职的结果，但会给对方留下不太好的印象。有时候人一着急，就会忽略这些细节，结果事后才发现问题。
【第4篇】手机销售人员实习报告范文1000字
手机销售人员实习报告
实习的日子是短暂的，也是美好的。我们眼看就将毕业了，感觉真的有点舍不得，舍不得的大学生活，舍不得的太多，去过了实习就应该有个交代。
初踏社会，心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了，可以开始我真正的人生；紧张的'是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境；难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾，脑子里翻天覆地。
我现在在新乡市体育中心恒升数码广场的一家手机卖场打工，在这里度过我短暂的实习阶段。作为一名手机销售员，在店内主要做的是销售工作，虽然这份工作很普通，但是仍然需要我们用心去做。在这期间我收获了很多，学到了很多在学校里面学不到的社会常识。使我在不断的尝试中渐渐地融入了社会这个大家庭。下面我就浅显地谈谈我的感触吧！
说到应变能力，我自认为我有了很大的提高。尽管不能让每一个顾客对我们的服务都感到满意。下面我就讲讲我遇到的一位老顾客，她在我们那里买了几次手机了，其中还带她朋友来买过。当她再次来看手机的时候，我正准备向她打招呼，没想到她嘴里冒出来的话就把我给噎住了。你们猜她说了些什么：我的儿子都比你们大，怎么这样没大没小的。弄得我都不知道该怎么称呼她了，因为前几次来我都叫她姐，今天来她就开始训斥我，说不要叫我姐，你们这些小妹也太不老实了。然后她就边选看手机，边数落我，弄的我一句话都没有插上。她第二天又来了，又开始重复昨天同样的话，但是又多了一个理由说我们没有新款手机摆出来，昨天就是没有看上手机的款式。其实我挺冤的，因为昨天确实没有新货到，都是今天早上一早到的。我仍然不卑不亢地听着她的抱怨。她大概没有听到我的回音，转过头看着我。我知道是该我说话的时候了。我对她莞尔一笑：“阿姨，我看你这么年轻漂亮，从面貌上看不过30多岁，故斗胆的称你为大姐，并不是您说的不老实。您太显年轻漂亮了。这时我注意到她表情明显的变化，我知道我的话已经起作用了。气氛缓和下来了。接着我又不紧不慢的给她说了昨天新手机没有到的原因。又和她聊了一些她家里面的事情，以及她儿子的情况。阿姨就在我们愉快的聊天过程中看中了诺基亚6500s。走的时候阿姨还特地为她刚进来时莫名的发火向我道了谦。
阿姨走后，老板和其他同事使劲的夸我的机智和说话的分寸，表情把握的好。说到这里我心里面还很感激那位阿姨，她让我懂得了“以德报怨”在销售中，甚至是人生中的重要作用。
怎么写报告91人觉得有帮助
手机销售人员实习报告怎么写
做销售实习报告这个事情，说实话一开始我是有点懵的。尤其是销售这行，每天忙得脚不沾地，各种客户跑过来跑过去，脑子里装的都是销售额和业绩指标，根本没时间想别的。后来慢慢摸索，才发现写报告也没那么难，只要掌握几个关键点就行。
写报告的时候，开头得先把基本情况说清楚。比如你在哪个公司实习，具体负责什么业务，工作地点在哪，这些都得交代明白。我刚开始写的时候就漏掉了具体地址，结果被领导批了，说这样显得不专业。还有，时间也得标注好，比如从哪天开始到哪天结束，别搞混了。不过有时候一忙起来，真容易记错日期，我有一次差点把实习时间写错了，幸好同事提醒我才改过来。
写报告最重要的当然是业绩部分了。这一块得实事求是，不能夸大也不能缩小。比如说你完成的销售额是多少，达成的目标比例是多少，这些数字得精确。我记得有一次我为了显得业绩好看一点，稍微调高了点数据，结果被领导发现了，虽然没说什么，但我自己心里一直不舒服。另外，还得写清楚是怎么完成任务的，是靠老客户的维护，还是开发了新客户，或者是参加了促销活动之类的，都要写得清清楚楚。
除了业绩，还得写一些自己的感受和体会。比如遇到过的困难，是怎么克服的；学到的新技能，对公司业务有了哪些新的理解。我觉得这部分很重要，因为能体现你的思考深度。我刚开始写的时候总觉得没什么好写的，后来慢慢发现其实有很多值得记录的东西。比如有一次跟客户谈合作，本来以为十拿九稳的事，结果被对方一句话给问住了，当时特别尴尬，但后来想想这也是个教训，下次就能应对得更好。
最后就是格式问题了。报告最好分成几个小节，每节有个小标题，看起来比较清晰。字体大小、段落间距这些细节也得注意，别弄得乱七八糟的。我有一次写完后打印出来一看，发现段落太挤，看着特别费劲，结果又被领导说了几句。还有，检查的时候一定要仔细，别漏掉什么重要内容，也别写错字，不然真的很影响印象。
【第5篇】专业销售人员的述职报告范文750字
专业销售人员的述职报告
我负责**啤酒销售工作。一年中，我认真履行职责，切实做好销售工作，取得了可喜的成绩。下面，就一年来工作述职。
一、开展了'零风险'服务。
自**啤酒承诺'零风险'以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查研究，认为要通过**啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶啤酒，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的距离，进一步强化了**啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务，及时帮助**加速走货，从商品陈列到货柜展示，再到无处不在的pop招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，**啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的.丰厚回报。据统计，年内销售额达到了**元。
二、拓宽了市常在年初以前，**市场上**啤酒占市场达90%以上。
而**啤酒较我们的啤酒落后许多，对于竞争，我们采取了提高服务质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使**地老百姓对**啤酒家喻户*，人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中，采取赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣传，使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想，在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克，非常受农民朋友，从而销量随之大增。
总之，一年来，我在销售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣传的力度还不够大，宣传导资金欠缺。不过，隋着销售业绩的大好，在明年****啤酒的销售中，我们会做得更好。
怎么写报告72人觉得有帮助
述职报告对于专业销售人员来说是展示业绩、分析问题和规划未来的重要工具。写这类报告时，要确保内容既有深度又不失条理性。开头部分得先把销售目标交代清楚，比如年初设定的销售额是多少，市场覆盖范围有多大。这样能让读者一开始就明白背景。
接着就是讲具体的成果了，这里不能只罗列数字，还得结合一些具体案例来说明。比如说某个大客户是如何谈下来的，当时遇到什么困难，又是怎样克服的。这部分可以多用一些行业术语，像“资源整合”、“渠道优化”之类的词儿，显得专业。
成绩讲完后也不能回避存在的问题。比如说某些区域的市场开拓效果不如预期，可能是因为竞争对手太强，也可能是因为内部协调出了问题。这里得实话实说，但也不要说得太重，毕竟谁都不想听批评的话。可以稍微提一下改进措施，比如加强培训，调整策略之类。
然后就该谈谈下一步计划了。可以根据当前形势，提出几个切实可行的目标。像扩大市场份额，提升品牌影响力之类的。记得要把这些目标量化，最好能跟财务挂钩，这样领导看着也踏实。
写报告的时候要注意语言风格，既要正式又不能太死板。有时候为了突出重点，可以适当用些比喻或者类比。不过，有时候写起来会忘记检查格式，像字体大小没统一，行间距忽大忽小的，这都得改过来。还有就是别忘了检查下有没有错别字，尤其是那些看起来差不多的字，很容易混。
书写注意事项：
时间安排上也要留足余地。如果临近截止日期才匆匆忙忙赶出来，很可能就会顾此失彼，漏掉重要信息。所以提前动手很重要，给自己留点修改的时间。要是觉得思路不太清晰，不妨先列个大纲，把主要框架搭好再填充具体内容。
【第6篇】销售人员年终述职报告范文3600字
斗转星移，日月转变，转眼间我来到xx这个大家庭近一年时间了，在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩慢慢成长为了一名还算合格的销售人员，这中间充满了领导的悉心教导和关怀，及同事们的理解关心与帮助，对此我深表感谢，现在我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了，这更少不了同事们的支持和领导们的期望，这是对我个人的考验，更是公司对我个人的认可和信任，对此我深受感动。借着这个机会以我愚昧的思想和不成熟的表现来和大家分享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。
我个人认为，不管我们从事的哪个领域，哪份职位，都必须具备良好的职业态度，职业责任和职业义务，因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置，试想，一个没有责任心的销售人员，哪怕业务水平再高，如何能做好自己的工作，如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业，当成我自己的事业去做，把公司当成我自己的去做，我在这个岗位上，我就有对它负起责任，我就有履行职责的义务，虽然我不敢说我是最优秀的，但是我敢说我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术，导购亦是如此。我做的合格了，做的优秀了，我就有该属于我的职业荣誉，和该属于我的福利待遇，我看来，一份工作，它是能让我们获得生活的经济来源，是我们该承担的工作责任，更是衡量考评我们个人综合素质素养的一把无形量尺。
其次，我一边学习xx品牌知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的顾客研究针对性策略，对每一位顾客所面对的问题总结，研究每一位顾客的消费心理，尽最大努力满足顾客特定消费购物需求，均取得了良好的效果。因此对市场的认识也有了一个比较透明的掌握。在不断学习xx品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此，我总结了一下，共得出以下几点技巧：
在销售过程中，导购除了将服装展示给客人，并加以说明外，还要向客人推荐服装，以引起客人的购买兴趣。推荐服装可运用下列方法：
1、推荐时要有信心，向客人推荐服装时，导购本身要有信心，才能让客人对服装有信任感。
2、适合于客人的推荐。对客人提示商品进行说明时，应根据客人的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向客人推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质、等方面的特征，向客人推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向客人推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察客人对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使客人的心理有比较过渡到信念，最终销售成功。在极短的时间内能让客人具有购买的信念，我认为是销售中非常重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则：
1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对客人说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。裤子最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据客人的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：这条裤子好，这件衣服你最适合等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中，导购员除了将服装展示给客人，还要根据客人的情况，向客人推荐服装，引起客人的购买欲。
最后是回答的技巧。回答的技巧主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问，导购员所做的解释说明的技巧。其主要目的是说服顾客买此商品，却又不能露出说服的痕迹，这就要求导购员以语言的艺术提高顾客对商品的兴趣，化解其疑虑，使顾客最终购买。
1、掌握好迂回的技巧。对顾客提出的疑问，有时不便直接回答，特别是顾客对购买产生异议时，更不宜针锋相对。此时采取迂回曲折的方法从侧面进攻，可能会收到事半功倍的效果。
2、用变换句式的技巧。当顾客选择某一商品认为价格太高时，导购员对这一问题有两种回答方法：一种是这种商品虽然价格稍高了一点，但质量很好，另一种是这种商品虽然质量好，但价格太高了。这两句话虽然只是前后顺序颠倒了一下，但给人的印象却完全不同。前一种说法会使顾客感到这件商品质量好，即使价格高也值得买。而后一种说法，则会使顾客感到这件商品不值那么多钱，买了不合算，因而会大大减弱购买欲望。根据上述两种表述形式，可归纳成这样两个公式：a.缺点优点=优点，b.优点缺点=缺点。当向顾客推荐价钱高的商品时，一般应利用公式a。
3、用两多、两少的技巧。这种技巧是指回答顾客的询问时，多用请求式，少用命令式;多用肯定式，少用否定式。请求式的语言是以尊重顾客为前提的，是将自己的意志以征求对方意见的形式表达出来，使顾客感到亲切，从而乐意接受;而命令式语言是以顾客必须服从为前提的，是强迫对方的一种行为。当顾客提出营业员无法答应的要求时，比如顾客要求退换裤子时，如果导购员直接了当地说不行，就会使顾客不愉快。但如果说请您原谅用和蔼的请求口吻既拒绝了顾客的不适当的要求，又不至于使顾客感到不愉快。肯定式是在肯定顾客陈述的基础上提出自己的意见，容易被顾客接受;否定式是在否定顾客陈述的基础上提出自己的意见，会使顾客产生一种被轻视的感觉，从而不愿意接受。例如，顾客问：这种裤子是不是太贵了？营业员回答：是贵了一些，但与其它同类裤子相比，它多了两项设计改革，是值得购买的。这就是肯定式的回答。如果导购员对顾客的这一问题这样回答：一点也不贵，您就买吧。这就是否定式的回答。这两种不同回答方式会对顾客购买行为产生截然不同的效果。又如当顾客问：这样的衣服有红色的吗？导购员回答道：没有。这就是否定式。如果营业员换句话是：是的，眼下只剩蓝色和白色两种，这两种颜色都挺好看的，您穿起来一定很美。这就换成了肯定式。艺术地使用肯定句式的回答方法，可给顾客以亲切、可信的感觉。
4、根据顾客的表情回答顾客的询问。这是指导购员一边观察顾客的反应，一边回答顾客的询问，从而了解顾客对商品的态度，以便确定自己的回答方式。如一位顾客向导购员征询说：我穿哪种花色好？导购员手指一种对顾客说：我觉得这种花色非常好看，您认为呢？若顾客说：不错，的确很好看，导购员就可以继续介绍。假如导购员把朴素的花样拿给顾客看，顾客看后便皱起眉头，一言不发，导购员就应该明白顾客对此不满意，应再拿一种鲜艳的花色给顾客看，否则必定影响顾客的购买情绪。
最终是送别的语言技巧。
导购员对即将离开柜台的顾客说上一两句颇有礼貌的送别话语，绝不仅仅是一种单纯的礼貌性的表示，而是有着丰富的内在含义的。
1、关心性的送别技巧。这种送别技巧用于特殊顾客和粗心顾客。如，老年顾客言行迟缓，记忆力不强，导购员送别时要用既亲切又关心的生活语言说：大伯，请拿好，路上慢慢走！这种送别语从词语的选择、语调的运用上就非常符合老年顾客的心理要求。当粗心的顾客选购完商品临走时，导购员应该说：先生(小姐)，请把钱装好，把东西拿好，再见！这样顾客会觉得导购员的提醒太及时了，从而产生感激之情。如果顾客是位残疾人，自尊心又很强，导购员的送别语，应该象对待正常顾客一样，语调少用拖音，以避免顾客误解。
2、祝福性的送别技巧。当顾客选购完商品将要离开柜台时，导购员用祝愿幸福、长寿、健康、美满之类的语言送别顾客。
这些祝福性的送别语言具有很强的针对性。如未婚青年男女选购完结婚用品，在送别他们的时候，就应该说：祝你们幸福！或说：祝你们生活美满！如果顾客选购商品是为了探望病人，导购员在送别顾客时就应该说：祝您的亲人早日康复！或说祝您的朋友早日恢复健康！
3、嘱咐性的送别语。这种送别语多用于儿童。如果儿童顾客要离开柜台了，导购员的送别语是：小朋友，把东西拿好路上要看着点车啊！或者说：小同学，把钱揣好，别贪玩把东西弄丢了，先回家啊！这种嘱咐性的送别语，不仅能提醒儿童顾客在回家的路上注意交通安全和财物安全，更重要的是在他们幼小的心灵深处，打上了导购员优质服务和文明礼貌的烙印，培育他们的成长。
柜台语言艺术技巧很多，导购员针对不同情况加以运用，不仅是礼貌待客的表示，更重要的是给顾客送去了交易后的愉快，为以后的服务奠定了基础，从而为公司树立良好的社会形象。
以上是我在工作中的小小心得，愿它能给各位带来小小的提示。在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到更好。
怎么写报告81人觉得有帮助
销售人员年终述职报告怎么写
做一份销售人员的年终述职报告，这事说难也不难，说简单，也不是那么简单。关键是要把这一年的工作梳理清楚，把自己的成绩讲明白，把问题找出来，还得给未来定个方向。
开头部分得先把背景交代一下，比如说今年市场情况怎么样，公司下达的任务是什么样的，你所在的团队负责什么业务。这部分不用太复杂，就是让读者知道你是从哪开始工作的。记得要用一些专业术语，像“市场份额”、“销售目标”这样的词儿，显得比较正式。当然，如果记不太清具体数字，就大概写个范围，比如“我们部门今年的目标是实现销售额增长20%左右”。
接下来就该说成绩了。成绩，得有数据支撑，别光说“我干得不错”。可以列出几个重点指标，比如销售额完成情况、新客户开发数量、老客户的维护状况之类的。要是能用图表展示一下会更好，但不是所有人都擅长画图，所以写清楚就行。比如，“上半年销售额同比增长15%，下半年达到18%，全年超额完成任务。”
然后就是问题的部分，这也是很重要的一块。工作中肯定会有各种各样的问题，不能藏着掖着，得直面它们。比如有些客户反馈产品售后服务跟不上，或者竞争对手推出了新产品抢占了我们的市场。这些问题不能只是一笔带过，要分析原因，比如“可能是我们的服务体系还不够完善，导致客户体验不佳。”这样写的话，领导会觉得你有思考。
再往后就是对未来工作的规划了。这里不能空喊口号，得结合实际情况提建议。比如针对刚才提到的服务问题，可以提出加强培训，提高服务人员的专业水平。还有就是针对市场变化，可以建议加大研发投入，推出更有竞争力的产品。不过，有时候写作者可能会不小心写错一个字，比如把“研发”写成“研究”，虽然不影响理解，但仔细看的人还是会发现。
最后这部分，得有点激情，不能太消极。可以鼓励大家团结一心，克服困难，争取明年取得更大的进步。当然，写报告的时候也要注意语言风格，如果是面向高层领导，就得正式一点，多用些专业词汇；如果是跟同事交流，就可以轻松点，用些接地气的表达。
整个报告写完后，最好自己多检查几遍。有时候写得太投入，可能会忽略一些小细节，比如标点符号没打全，或者个别地方语法不太对劲。这些小问题虽然不影响大局，但会让整份报告看起来不够精致。
【第7篇】关于销售人员辞职报告怎么写相关范文2350字
销售人员的辞职申请书范文]
尊敬的各位领导:
您们好！
记得前几天当我口头向您们提出辞职时，您们当时的表情很惊讶，连问了好几个问什么？并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑，还是毅然决然的写下了这封辞职信。销售辞职信范文。
真正让我萌发了辞职的想法是5。12汶川大地震以后，当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时，我的心便飞回了山东和家人呆在了一起。
亲情是人生的财富。想一想年迈的双亲，瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛，想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下，我已经无法正常工作，工作时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，睡眠很差，精力严重下降。
想家的心思越来越重，工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失，所以向公司提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，深圳市场的二次启动正处于关键时期，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨，现在辞职，公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。
拉芳公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让深圳市场做到平衡过渡。
离开拉芳公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
致礼！
作者名
6月3号
[篇二:销售人员辞职申请书]
尊敬的xx经理:
您好！
自xx年入职以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助
和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
[篇三:销售辞职信范文]
xxx总:
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！
回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。销售辞职信范文。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝xx事业兴旺发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意！
xxx
____年xx月xx日
[篇四:销售人员的辞职信]
尊敬的xxx领导:
自xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
[篇五:销售员辞职申请书范本]
尊敬的人事部经理:
您好！
怀着复杂的心情，我提出辞职的请求。屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职。按时按量完成了公司分配的销售任务。
鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我常常觉得力不从心，故遗憾的提出辞职。
非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职申请人:***
xx年11月10日
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写辞职报告这件事，其实挺讲究技巧的。销售这行压力大，干久了想换环境也是人之常情。既然是辞职报告，开头得表明态度，说自己因为个人原因决定离开公司。不过，这里有个小地方要注意，有些人会直接说“由于身体不适”之类的理由，其实这样不太好，显得有点含糊其辞。
接着就是写工作交接的部分了。作为一名销售，手里可能有客户资源，这时候就要明确表示会配合公司做好交接工作，把项目推进到一个阶段，不至于给公司带来太大麻烦。要是能主动提出一些具体的建议，比如安排新同事接手，甚至帮忙培训新人，那对公司来说就更贴心了。
再往后，就可以谈谈在职期间的感受了。比如，感谢领导和同事的支持，觉得自己在销售技能上有了很大提升。这里需要注意的是，别一上来就夸公司多好，万一给人感觉是在拍马屁就不好了。当然也不能太敷衍，至少要表现出真诚的态度。
最后这部分，可以稍微展望一下未来。比如说希望公司业绩蒸蒸日上，也期待自己能在新的平台上继续成长。这一部分不用写得太长，点到为止就行。不过有些人在写的时候可能会忘记检查标点符号，导致句子看起来有点乱，这一点得留心。
【第8篇】销售人员个人工作计划报告范文2900字
1.销售人员个人工作计划报告
1、销售部年度工作计划之办公室的日常工作：
深知岗位的重工性，作为公司的销售内勤。也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到事事有着落。
2、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况：
对于我来说可以说是游刃有余。但是填写的数据和内容同时，签署分期分期买卖合同时。要慎之又慎，都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，搜集用户资料时也比较简单（包括：户口本、结婚证、身份证等证件）签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭借款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行借款资料、福田公司存档、公司存档资料。这些程序是很重要的如果不公证？银行不给借款。这些环节是紧紧相扣的必不可少的一部分。公司在存留有户档案时，取公证处、银行、福田三方的精华，办理银行按揭借款方面还存在一定的漏洞，相信随着银行按揭借款的逐步深入，将做得更好、更完善！
3、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况：
负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，作为公司的销售内勤。主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，提报《客户到期应收账款明细表》要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。
2.销售人员个人工作计划报告
1、根据客户订单及时制定和修改发货计划；负责发货计划的过程监控和具体实施；发货订舱以及相关事务的协调，保证产品的正常发货，并及时向领导反映过程情况。
2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理，如：图纸、ppap信息反馈等等；并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息，为公司的发展壮大提供信息支持。
3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付，包括发货单、装箱单、商业发票、运输合同、运输声明、原产地证等等。
4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。
5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪。
6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细，并和财务对帐。
7、向国外客户催要应付款项，包括在webedi生成asn和发票，制作纸质收汇单据等，及时回款，对未达帐项积极负责。
8、参加生产经营例会，进行会议记录，并履行会议的决议情况。
9、随时完成上级领导交给的临时任务等。
10、理解、掌握本岗位所使用的质量体系文件，按照质量体系文件规定完成各项质量活动，并就涉及销售部的环节严格执行程序文件和相关管理规定。
11、增强自己的综合业务分析能力，学习和掌握产品技术知识，熟练掌握生产流程的相关知识，更好的应用于实际工作过程中。
12、本部门员工将一如既往的团结协作，协调处理本部门计划和预算执行过程中出现的问题，积极协助领导处理紧急事件和重大事件。
3.销售人员个人工作计划报告
1、尽一切努力学习销售的技巧，锻炼销售心态！
措施：销售技巧方面，需要在工作中学习，碰到问题多向公司资深销售咨询！资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品味其销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献！争取在2个月内能够独立进行销售的工作。
2、深入学习产品知识
措施：对自己销售产品有良好的认识，才能得到客户的信任！所以，在今后的工作中，应该努力学习产品知识！其学习方向如下：
（1）了解产品，型号，规格，功能，价格等方面的知识，并做一个系统的归纳。
（2）对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳，争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。
3、加强商务方面的技巧
措施：通过培训和咨询，自学等手段，学习商务方面的技巧，争取在两个月内让接触我的80%的顾客对我有比较好的印象。
4、加强自身的时间管理和励志管理措施。
通过时间管理软件，及时处理工作的相关事宜。使得a类事情（重要的事情）提前完成，b类事情（相对重要的事情）及时完成，c类事情（琐碎的小事）选择完成。通过励志管理，保持对工作的热情，利用对比激励法，提高斗志！
4.销售人员个人工作计划报告
1、每月要增加至少15个以上的新客户，还要有5到10个潜在客户。
2、每月一个总结，看看自己有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。并及时和内勤沟通，得到单位的最新情况和政策上的支持。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对所有客户的都要有一个很好的工作态度，但是对有一些客户提出的无理要求上，决不能在低三下气。要为公司树立良好的形企业形象。
5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做事，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
6、要对公司和自己有足够的信心。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度，这样才能更好的完成全年任务。
7、与其他地区业务和内勤进行交流，有团队意识，这样才能更好的了解最新的产品情况和他们方式方法。才能不断增长业务技能。
5.销售人员个人工作计划报告
1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售，服务网点。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
5、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日、以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
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销售人员个人工作计划报告怎么写
做销售这一行，少不了要写工作计划报告，这不仅是上级了解你工作的窗口，也是自我梳理思路的好机会。写这类报告时，得先把目标弄清楚，目标明确才能有的放矢。比如，你要知道这个月的任务量是多少，重点客户有哪些，新产品的推广方向是什么。这些都得提前想好，不然写起来会东一榔头西一棒子，没个头绪。
报告开头这部分，可以简要介绍下当前市场的情况，用些专业的术语显得更有说服力。比如，“近期市场调研显示，竞争对手的产品在某些功能上有所突破，这对我们的市场份额可能造成一定冲击。”这样的表述就比单纯说“市场情况不太好”要具体得多。当然，写的时候也别光顾着抄数据，要结合自己的实际情况分析一下，这样才不会显得空洞。
接着就是具体的工作安排了。这部分得有点条理，可以按时间顺序来，也可以按任务的重要程度排序。比如，先列出每个月的主要目标，再细化到每周的具体行动。像“三月份的重点是完成a客户的续约谈判”，“四月中旬前完成b产品在c区域的铺货工作”。听起来是不是就很清晰？不过，有时候写报告的时候，可能会因为手边事情太多而遗漏一些细节，这就需要平时养成记笔记的习惯，不然到写的时候才发现忘了不少东西。
书写注意事项：
报告里最好能提到一些具体的策略。比如针对某个大客户，可以详细描述一下你的跟进方案，包括沟通频率、预期成果之类的。如果涉及团队协作的话，还得注明需要哪些部门配合，不然单打独斗的话效果肯定不好。这里有个小建议，写的时候不妨多参考下公司之前的优秀案例，看看人家是怎么做的，借鉴一下总没错。
小编友情提醒：
记得在报告里留一点空间给后续的调整。毕竟销售这个行业变化快，计划赶不上变化是常事。你可以写上一句类似这样的话：“若遇到突发情况，将根据实际情况灵活调整策略。”这样既显得周全，又能给自己留点余地。
写报告的时候，字迹工整很重要，尤其是那些需要打印出来交给领导看的。要是字迹潦草，看起来像天书一样，难免会让别人觉得你态度敷衍。还有，报告里的数字最好核对一遍，要是写错了，不仅影响可信度，还容易闹笑话。不过，有时候写作者可能会一时疏忽，比如把“20%”写成了“2%”，这种情况其实挺常见的，只要不是故意的就行。
