【第1篇】事业单位人员述职报告范文1150字
今年7月份，我经过考聘来到工业园区管委会工作，这半年以来，在园区管委会党工委的正确领导下，在管委会全体同事的帮助和支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作、认真学习”为准则，坚持高标准、严要求，认真完成领导安排的各项工作任务，通过在园区管委会的工作和学习，自身的政治素养、业务水平和综合能力都得到了很大的提高。现将本年来的思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
有一句话叫活到老，学到老。刚刚离开校园奔赴工作岗位的我没有放下继续学习的态度，在平时的工作当中我始终坚持把学习作为提高自身素养的关键措施。无论是在平时工作、还是在教育活动中，我始终紧紧把握贯彻科学发展观重要思想这一根主线，以提高工作能力和质量为目的，认真参加党工委组织的集体学习活动，使自身的思想政治素质得到了极大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时，在业余时间自己还学习了与党务工作方面的知识，为完成本职工作打下坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
在工作当中，我认真履行的岗位职责，较好地完成了领导安排的各项工作任务。主要做了以下几个方面的工作：一是认真编制园区每周上报的工作动态。紧紧围绕加快园区项目建设为中心，每周按时到园区企业项目建设工地现场查看工作进度，认真收集记录，回到办公室认真汇总修改后递交领导审阅。二是做好了园区企业创建工会组织的工作。以建好社会主义工会组织促进社会主义经济社会发展为重点，到园区各企业同企业负责人和企业员工进行沟通交流，配合企业组建工会组织，截止目前投产13户企业有12户企业成立了工会组织并签订了集体合同和工资协商协议，为园区非公企业的健康发展和企业职工维护自己的合法权益提供了有力的保障。三是积极做好党建工作。园区党员较少，并且其中很大一部分是流动党员，按照领导的安排，我对其中的党员和党支部情况进行摸排分类成立了三个支部和一个联合党支部，为园区党建工作更好的开展打下了基础。
三、严于律已，不断加强作风建设
在工作当中我严格要求自己，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。以各项制度、纪律规范自己的言行，严格遵守园区各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于园区形象的事不做，不利于园区形象的话不说，积极维护我们园区管委会的良好形象。
这半年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导的要求还很远，与同事的差距还很大。在今后的工作当中中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，克服难题，脚踏实地，尽职尽责地做好领导安排的各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。
述职人：
____年xx月xx日
事业单位人员述职报告
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事业单位人员述职报告该怎么写？这事得从头说起，先搞清楚述职报告到底是个什么东西。它不是随便写写就能过关的，得把自己这一年干的事交代清楚，还得让领导看到你的成绩，知道你确实没闲着。
开头怎么写？
别上来就长篇大论，简单点，先把你的岗位职责摆出来，这是基础。比如你是负责后勤的，就写清楚自己管的是食堂还是宿舍，反正得让别人知道你具体是干什么的。不过有时候有些人会忘了这一点，直接跳到工作内容，这就有点欠妥了，毕竟领导想先了解你是干嘛的。
正文怎么写？
这部分得重点突出。你可以按时间顺序写，也可以按事情的重要程度写，看你怎么觉得顺手。比如上半年主要抓食堂卫生，下半年改了宿舍管理规定，把这些事一件件列出来就行。但要注意，别光写做了什么，还得写为什么要做，最后又达到了什么效果。比如说食堂卫生改善后，员工满意度提高了多少个百分点，这就有说服力了。
数字是很重要的东西，能用数字体现的事就尽量用数字。像你去年处理了多少起投诉，今年减少到了多少，这样一对比，领导一眼就明白你是不是有本事。当然，有时候有人会忘记这一茬，只顾着讲故事，这就有点可惜了，毕竟数字才是最直观的证据。
结尾怎么写？
别写得太虚，简单提一下今后的打算就行。比如说明年打算进一步优化宿舍设施，争取让员工住得更舒服之类的。不过有时候也会有人在这里犯糊涂，写得太笼统，像是“努力工作”这种话，领导看了可能就会皱眉头，因为太没具体内容了。
最后一点，写完之后最好自己多看看，检查一下有没有错别字，语句通不通顺。有时候忙起来，可能会忽略这些细节，结果一交上去才发现漏了好几个字，这就挺尴尬的。另外，语气要诚恳，态度要端正，别给人感觉是在应付差事。
【第2篇】事业单位人员的辞职报告范文600字
事业单位人员的辞职报告范文篇尊敬的x主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
事业单位人员的辞职报告范文篇，尽在。
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事业单位人员在撰写辞职报告时，首先要明确自己的目的，这一步很重要。报告的开头部分得清楚表明自己的意图，也就是辞去目前的工作职务。写的时候要简明扼要，不要绕圈子，这样能让接收方迅速理解你的诉求。
接着，在正文部分，需要详细说明辞职的原因。这个原因可以是个人发展方面的考量，也可以是因为工作环境的一些变化，比如家庭因素或者其他职业规划的需求。这部分的内容最好能具体一些，但也不宜过多渲染情绪，保持客观理性即可。如果涉及到一些专业术语，比如“岗位调整”“工作饱和度”之类的词，可以根据实际情况适当加入，这样显得更加专业。
接下来，关于辞职的时间安排，这一点也很关键。在报告里，应该明确提出希望离职的具体日期，以便单位做好相关工作的交接安排。这里需要注意的是，提前告知的时间要符合劳动法的相关规定，通常情况下至少提前一个月提出申请，这样才能给单位足够的时间去寻找接替人选。
在撰写过程中，有些细节可能容易被忽略。例如，有些人在表达辞职理由时会用词不当，比如把“工作压力大”说成“工作量太大”，虽然两者差不多，但前者听起来更正式些。另外，还有一些人会在陈述事实时夹杂太多主观情绪，这会让报告显得不够严肃。
报告的结尾部分，通常会再次强调感谢单位和领导对自己过往工作的支持和培养。这一段话虽然是例行公事，但也体现了基本的职业素养。当然，措辞上还是要真诚一些，避免过于公式化。最后，签名和日期是必不可少的，这是确认文件真实性的关键步骤。
有时候，为了确保报告能够顺利通过审批，还可以附上一份详细的交接清单。这份清单可以列出自己手头正在负责的所有项目、文档以及其他重要事项，帮助单位更快地完成交接工作。这样做不仅能体现你的责任心，也可能为自己未来的职业发展留下良好的印象。
【第3篇】事业单位工作人员述职报告范文850字
事业单位工作人员述职报告
带着无数的希望与憧憬，新的一年又快到了。回顾过去的一年，往事历历在目，虽然已是过去式，但却饱含着我们的辛酸与甜蜜。我们水产071班，在求学的旅途中，又得重拾行囊，重新启程！
我总感觉我们这个集体在求学途中就像一条正在向目的的行驶的一艘船，而我作为这个班的学习委员则就像这艘船的掌舵人一样。怎样才能使我们这艘船在行进途中不致偏离航向，使之能平稳快速地驶向目的地则已成了我的艰巨任务。
1、在学习方面，今年我们的专业课相对较多，有遗传学，生物化学，普通生态学和微生物学。因此我认为应及早提醒同学们提早学习，监督他们做好课前预习和课后复习，切莫等到考前才挑灯夜读。
2、对于英语还未过四六级的同学给予及时的帮助，要时刻提醒他们英语的重要性，要他们抓紧时间学习。
3、鉴于我们班公共课上的缺勤率较高，我准备在今年采取一些措施来防止这类事件的泛滥。
4、继续实行“班级集体自习”的措施，坚持做好监管工作，对表现突出的同学给予表杨，对那些未完成任务的同学做好思想工作。
5、及时发布一些最新的学习动态以及各类与学习有关的讲座和活动，动员同学们积极参与。
6、实行鼓励措施，对于班上个别同学的优秀表现给予表扬，以此激励其它同学的上进心。
7、加强与各科任课老师的联系，杜绝vf事件的在此发生。
8、在班上将安心成绩比较优秀的同学组成一个学习团体，动员他们积极帮助身边的其它同学，以此提高我们班的整体学习水平。
9、在今年期末考试前，提前做好复习资料的搜集工作，及时发给同学，使他们提前进入备考状态。
这一学期我们的学习任务相对较重，但我希望我们能从过去的阴影中走出来，从失败中得到教训，从成功中积累经验。继续发扬我们班不怕苦，不怕累，争强好胜的奋斗精神。希望在这一学期，我们全班的同学能够积极参与我的工作，监督和建议，以使我们班的工作能按计划进行。此外，我衷心地希望我们的工作能在温导和其他班委的协助，在同学们的支持下取得圆满的成功！
怎么写报告42人觉得有帮助
事业单位工作人员述职报告怎么写
事业单位工作人员写述职报告，这事得认真对待。这类报告通常是要向上级汇报工作情况，包括自己的职责履行情况、完成任务的成绩，还有遇到的问题和解决办法。写好这种报告，一方面能让领导了解你的工作状态，另一方面也是对自己工作的梳理。
先说个重点，报告开头这部分，得开门见山点明自己的身份和主要负责的工作内容。比如“我是某单位的某某，主要负责某某工作”。这一步很重要，因为领导要看的是你干了什么，不是猜你是谁。不过有时候，有些人可能会忘记这点，结果报告一开头就绕圈子，让读者摸不着头脑。
正文怎么写？
得把具体的工作成绩写清楚。这里可以用数字说话，比如说“今年共完成了多少项任务”，或者“为单位节约了多少成本”。但要注意，不能光堆砌数字，还得结合实际情况讲清楚是怎么做到的。比如提到完成任务，就得说说用了什么方法，遇到了哪些困难，又是如何克服的。要是漏掉了这些细节，报告就会显得空洞无物。
在写到问题和不足的时候，态度要诚恳。不能只是一味地强调成绩，忽略了存在的问题。当然，这并不是说要把所有的小问题都罗列出来，而是要挑那些比较关键、影响较大的来说。比如“由于资源有限，某些项目的进度受到了一定影响”。不过有时候，有些人会在这个环节犯点小毛病，比如把问题说得太严重，或者避重就轻，这样都不太合适。
结尾怎么写？
可以简要展望一下未来的工作计划。这不仅是对未来工作的规划，也是一种表态，表明自己对工作的重视程度。可以写“下一步将加强某某方面的学习，提升工作效率”。不过也有些人的结尾部分写得比较草率，像是匆匆忙忙收尾，给人感觉没太用心。
还有一个需要注意的地方，就是格式问题。报告最好能条理清晰，分段合理。如果一段话太长，读起来会很费劲。另外，报告里的语言要正式一些，避免使用口语化表达。有时候，一些人为了显得亲切，会在报告里夹杂太多日常用语，这样反而会影响报告的整体效果。
小编友情提醒：
写完报告后别急着提交，最好能找同事或者领导帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题，比如表述不清的地方，或者是逻辑不通的句子。虽然找人帮忙校对是个好习惯，但有些人可能会觉得麻烦，觉得自己检查一遍就够了，结果报告里还留下不少小问题。
【第4篇】有关事业单位人员的辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！
领导，抱歉了，我今天要向您提出这个辞职的事情，我觉得自己现在在单位工作特别的困难，作为我们单位人，我还是很骄傲的，不过因为一些原因，我选择了辞职。所以在这就是希望您可以批准这个辞职。
来到事业单位已经有几十年了，现在我年纪也很大了，再者我因为工作的事情，对家里的事情一向都不管，全部都是我的妻子在管理，我觉得我很亏欠她。现在这份工作带给我荣耀的同时，也让我特别的疲惫，这是我觉得特别不好的一个方面。我的身体因为常年驻扎在岗位上，导致我比同龄人的身体要差很多。我上周在家里忽然晕倒，把我妻子给吓一顿，在医院做了个检查，医生说我不可以在劳神劳心了，如果在继续疲惫着，那我的身体也就没有办法像一个健康人那样的生活，我这时也害怕起来。毕竟您知道我这一生大部分的时间都贡献给了工作，而对家庭是一直没有管的状态，我愧对老婆和孩子们。如今孩子们已经长大了，早就不再让我操心了，我只能一直亏欠着他们，但是对妻子的亏欠，我必须要去补偿，不然我心难安。
刚好趁着我身体不舒服的机会，把工作辞了，归家陪伴妻子，把以后的时间都给妻子。而且我当前的.身体情况，确实也不是很适合工作了，因为有时工作着忽然就觉得头疼，是不是的晕眩，这让我很难受，也很容易耽误工作。身体的不适和对家庭的愧疚，让我做了这样的决定，也希望领导您是可以去谅解的，毕竟您也是作为丈夫的，肯定是有同感的。我们这工作真的是陪伴家人太少了。我想着我的身体也就这样了，不如回家休养一番，好好的陪着家人，也是想要颐养天年了，不想太累了。当然做这番决定，也是考虑很细致的，细致单位不缺人，而且添加了很多的人才，我觉得这群年轻人是可以撑起这个单位的发展的。而我就此解甲归田，以后就常伴家人左右，只希望我在晚年里可以尽量的补偿给他们。我以前是家庭的支柱，如今我的几个孩子都已经成家立业，我觉得我可以真正的卸下来重担了，应该把事情交给孩子们处理。那么，在此对您表达感激，几十年里有您的照顾，让我的事业一番顺利，望单位在未来的发展可以更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
事业单位人员的辞职报告
怎么写报告53人觉得有帮助
关于事业单位人员辞职报告的撰写，毕竟，辞职报告不是随便写写就能应付过去的，得讲究点技巧才行。一般情况下，开头部分就该表明自己的身份，还有为什么要辞职，这点很重要。要是开头就含糊其辞，领导看了难免心里没底。
正文怎么写？
得把辞职的原因说得清清楚楚。有些人可能是因为家庭原因不得不走，有些人可能是觉得工作压力太大，也有些人纯粹是想换个环境。不管怎么说，把自己的想法表达明白就行。不过这里有个小提醒，就是别光顾着诉苦，适当提点改进工作的建议也不错，这样显得你比较成熟。
结尾怎么写？
态度一定要诚恳。比如，感谢领导和同事的支持，希望以后还能有机会合作之类的。这样的话，即使真的走了，也能给领导留下个好印象。当然，写完之后最好自己多看几遍，看看有没有什么明显的漏洞或者不通顺的地方。
有些细节千万不能忽略。比如单位的具体名称、自己的职位这些基本信息，都得写准确了。要是写错了，反而会让人觉得你不认真。再说了，字迹也要工整些，这可是给人的第一印象。要是字迹潦草，谁看了都会觉得你态度敷衍。
有时候，写辞职报告的时候，可能会因为心情复杂而搞混了一些概念。比如，把离职时间和具体流程记错了，这就不太好。所以提前了解清楚相关规定很有必要，免得到时候手忙脚乱。还有，如果涉及到交接工作，这部分也得写明白，不然容易引起误会。
【第5篇】机关事业单位临聘人员调研报告范文2450字
机关事业单位临聘人员调研报告
随着我国改革进程的不断推进以及经济的快速发展，机关事业单位的各项工作不断加重，原有的人员编制已经无法满足这些部门的高效运转，在这种情况下，很多机关事业单位开始临时聘用人员，从而满足实际工作开展需求。下面通过对xx县机关事业单位临聘人员进行调查统计，分析了xx县机关事业单位临聘人员的基本情况以及工作现状，同时提出了相关的建议。
一、基本情况
现阶段，xx县包括国土资源信息中心、儿童福利院、一包中心、民政局干休所、公安局、交通局以及城市规划局等在内的xx家机关事业单位，为了满足工作开展需求，临时聘用人员数量一共达到了xxx名。从总体来看，所聘用的临时人员主要分布在司机、门卫、水电工、管护人员、保安、炊事员、打字员、交通协管员以及城 管监督员等一系类辅助性岗位上。当前，xx县机关事业单位临聘人员主要来源于社会底层人员，他们在工作上肯吃苦，能够服从机关事业单位工作大局，为xx县机关事业单位的正常运转做出了巨大的贡献，但是，部分单位临聘人员的流动性较大，这些单位为了简化人员招聘程序，降低人工成本，仍然采用了直接招聘的形式。另外，临聘人员大多数来自社会底层，他们有着许多个人实际问题，迫切要求改变低收入、无保障的局面，这些问题都为临聘人员的管理工作带来了极大的困难，如果无法很好解决，甚至会影响到单位和社会的和谐发展。
二、人员分析
具体来看，当前xx县机关事业单位临聘人员一共有xx人，其中男性临聘人员为xx人，占比达到xx%，年龄主要集中在40岁以上，占比达到了xx%；临聘人员主要以高中以下学历为主，占比达到了xx%，其次为大专，占比为xx%，本科及以上学历的临聘人员较少，占比仅为xx%；从收入方面来看，有超过xx%的临聘人员，月收入在1000~2000元之间，有xx%的临聘人员月收入在2000~3000元之间，月收入低于1000元的临聘人员占比为xx%，月收入超过3000元的临聘人员占比为xx%。通过分析可以看出，现阶段xx县事业机关单位临聘人员整体年龄较大，整体学历偏低，整体收入水平也较低，并且大部分临聘人员并未签订合同，也没有获得社会保险保障。
三、工作现状
（一）现有编制严重不足，只能招聘临聘人员推动工作。
从现阶段的总体情况来看，随着xx县经济的不断发展以及城市建设的不断发展，xx县机关事业单位现有人员编制已经严重不足，难以满足当前各单位工作开展的需求，对机关事业单位工作开展的效率和质量产生了极大的限制。对此，由于编制的限制，很多机关事业单位向社会公开招聘临时员工，主要满足一些辅助性岗位的工作需求，从而缓解当前编制不足对工作开展的影响。
（二）临聘人员大多数承担大量工作。
总体来看，当前xx县机关事业单位临聘人员工作强度较大，用人单位对于他们的工作岗位并无明确要求，甚至成为了单位中的万金油，哪个岗位有需求就直接顶上，加班非常普遍。比如有某个单位技术岗位的临聘人员反映其工作量超过了编制员工的2倍以上，面临极高的工作强度，不仅对临聘人员的利益造成了极大的损害，同时导致很多部门出现了人浮于事的现象。
（三）临聘人员工资待遇比较低。
通过调查发现，当前xx县机关事业单位临聘人员的工资主要集中在1000~2000元之间，而xx县的最低工资标准为xxxx元，可以看出xx县机关事业单位临聘人员工资处于较低的水平，并且，有很多临聘人员并未购买社会保险，这主要是由于临聘人员收入过低，不愿购买社保或者是由于单位不愿意为临聘人员购买社保。
（四）全县临聘人员管理不规范、随意性大。
从调查结果来看，当前xx县部分机关事业单位在聘用专业技术人员时，把关不严，无相应上岗证书而从事专业技术岗位的临聘人员数量较多，很多单位对临聘人员的管理不规范，随意性较大，只看到短期利益，忽视了长远发展，严重影响了政府的公信力，甚至还可能出现违规泄密的现象。
（五）临聘人员队伍不稳定。
xx县机关事业单位临聘人员由于主要来源于社会底层，其中很多人的生活较为困难，迫于无赖才会选择到机关事业单位临时岗位工作，而机关事业单位待遇收入较低，也不愿意为临聘人员购买社保，导致很多人员连基本的生活都难以维持，因此会选择离岗。而部分年轻临聘人员，由于找到更好的工作，也会选择离岗，这就导致xx县机关事业单位临聘人员流动性较大，临聘人员队伍整体稳定性较差。
四、工作建议
（一）政府落实单位，严格控制临聘人员职数。
临聘人员由于大部分素质偏低，在参与政府事务过程中，其主体合法性以及工作能力会受到公众质疑，而一旦出现违规问题，临聘人员往往容易成为替罪羊。对此，政府应该转变职能，引入竞争机制，对临聘人员的数量进行严格控制，提高临聘人员的工作素质和工作能力，树立良好的社会形象。
（二）把好入口关，规范人才入口，明确由某个单位审查批准招聘。
当前，xx县机关事业单位临聘人员的招聘较为混乱，各自为政，为了进一步规范临聘人员招聘工作，建议由县编委办、人社局以及财政局根据用人单位的正式编制数量、工作职能以及实际工作需求等方面的情况核定各单位的临聘人员招聘计划，并划拨专线资金，统一进行管理，规范临聘人员招聘管理工作。
（三）广而发布信息，吸引更多人为政府服务。
当前，用人单位可以通过内部推荐的方式进行临时工的招聘，也可以借助网络媒体、报纸等进行向社会公开招聘，但是需要保证公平、公正、公开的招聘原则，严格按照相关程序进行招聘工作，从而为单位吸引更多的人才。
（四）想方设法出台待遇，提高水平。
机关事业单位应该结合当前的经济发展水平、单位的实际情况以及物价水平来确定临聘人员的工资待遇，从而使临聘人员的收入能够维持生活需求。同时，机关事业单位应该通过横向对比，缩小临聘人员与正式员工之间的收入差距，并且为临聘人员购买社会保险，如果条件允许，还能够为临聘人员提供更多的福利，更好地发挥激励效果。
（五）解决特殊群体就业工作。
机关事业单位对临时工的招聘可以优先面向贫困家庭大中专毕业生、辅员退伍军人以及残疾人等特殊社会群体，这部分人生活压力较大，通过向这些人员提供临时工作，不仅能够满足他们的工作需求，同时还能为促进社会的稳定发展发挥较为积极的作用。
怎么写报告99人觉得有帮助
机关事业单位临聘人员调研报告怎么写
最近单位需要对临聘人员的情况做个调研，这事挺重要，得好好准备。写这种报告不能随便写，得有条理，不然领导看了会头疼。我以前也写过类似的报告，多少有点经验。
一开始得搞清楚调研的目的，为什么要调研临聘人员？是为了了解他们的工作情况，还是想看看有没有改进的地方？目的明确了，写起来就有方向了。比如这次，主要是想看看临聘人员的工作效率，还有他们对工作的满意度，毕竟这些人也是单位运转的一部分。
接着就是收集资料了，这个很重要。可以通过问卷调查、个别访谈等方式，把临聘人员的想法都收集起来。记得多问几个部门，别只盯着一个地方。比如，后勤部门的临聘人员和办公室里的可能感受不一样。要是能找些具体的数据就更好了，像工资水平、工作时间之类的，这样报告才更有说服力。
写报告的时候，开头得简明扼要，说清楚背景和目的。中间部分要把收集到的信息整理出来，分点列出，这样看起来清爽。每个点最好能有个小标题，方便阅读。比如可以写“一、临聘人员的工作现状”，下面再细分具体内容。不过有时候写的时候会忘记给小标题编号，这就得回头补上了。
写完初稿后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西会漏掉一些重要的细节。比如上次我就差点忘了写临聘人员的福利待遇情况，后来是同事提醒我才加上去的。当然，有时候也会出现一些小问题，像是把“工作时间”写成“工作时间和”，虽然不影响理解，但还是显得不太专业。
小编友情提醒：
检查一下格式是不是符合要求。有的单位对字体、页边距什么的有规定，别因为这些小事被挑毛病。还有，报告里的数字得核实清楚，千万别出错，不然领导会很不高兴。写报告不是件轻松的事，但只要认真对待，肯定能写出个合格的。
【第6篇】事业单位财务人员年工作报告范文2300字
今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面：
1、认真学习，提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能结合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。
2、认真审核汇总报表，提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供了依据。
3、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。
4、积极筹措资金，确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。
5、认真执行财务制度，做好科内日常工作。听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务制度，认真、细致、准确地做好会计核算工作，按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金)，定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，(今年配合办公室对装修后的固定资产，包括办公桌椅进行一一进行登记，分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发，做到分工不分家，互相合作，齐心协力，在认真完成本科工作的同时，能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。
6、配合做好融资担保科的工作。按照省开行的要求，每个季度提前筹集资金，认真细致地做好几千万资金的结息、付息工作，每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作，及时提供季度会计信息。今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续，并将资金委放到相关企业，最近又协助担保公司准备了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、验资等材料。
7、抓好困难企业的内审工作。内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料厂，等企业进行了财务收支内审，通过内审我们根据审计事实，一是对企业有关情况进行客观公正的评价。二是严肃财经纪律，及时调整帐务，提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理使用资金，认真规范记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告，为领导了解情况、正确决策提供了依据，真正发挥了财务监督的职能。 8、做好会计培训工作及财务管理工作。今年三季度我们配合财
政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查情况提出了建议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达20人次，继续教育达266人次，扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短，学习内部管理经验，使企业财会人员既增长了业务知识，也为做好财务工作起到了促进提高作用。
综上所述，今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距，主要表现在：一是与企业和相关科室之间沟通不够深入;二是对困难企业的内审工作重视不够;三是服务企业方面缺乏主动性;四是报刋信息方面仅满足于完成任务，没有做到超额完成很多。[ 内 容 结 束 ]
怎么写报告64人觉得有帮助
事业单位财务人员在撰写年度工作报告时，需要兼顾专业性和实用性，既要体现工作成果，又要突出个人职责范围内的重点事项。这类报告通常用于上级单位或领导审阅，因此在语言表达上应当正式且条理清晰。
一开始，可以简要概述全年的工作背景，包括所在单位的基本情况、财务工作的总体目标以及面临的挑战。这部分内容不宜冗长，只需概括主要事实即可。例如，“今年是我们单位推进财务管理规范化的一年，面对复杂的经济环境和多变的政策调整，我们坚持依法依规办事，确保了各项资金使用的透明度。”
接着，进入具体的工作汇报环节。这部分是报告的核心部分，需要分点阐述具体的财务管理工作内容。比如，收入管理方面，可以提到全年收入总额、主要来源渠道及变化趋势；支出管理方面，则需详细列出各类支出项目及其占比，特别是重大项目的资金流向和使用效果。这里需要注意的是，数据的准确性至关重要，最好附上相关报表作为支撑材料。
在描述具体工作时，除了列举数字外，还应结合实际情况进行分析。比如，“通过优化预算编制流程，我们实现了支出的精细化管理，全年节约资金约xx万元。”这样的表述不仅提供了结果，还暗示了背后的努力方向。
书写注意事项：
关于内部控制建设也是不可忽视的一部分。这包括但不限于财务制度修订、内部审计开展、风险防控措施落实等情况。例如，“针对去年发现的问题，我们修订了《财务管理制度》，增加了对专项资金使用的专项检查条款，并组织多次培训，提高全员合规意识。”
至于未来展望，可以在报告末尾提及下一年度的重点任务和发展计划。这部分可以稍微宽泛一些，比如，“预计明年将继续深化‘互联网 ’模式下的财务管理改革，探索智能化手段提升工作效率。”
需要注意的是，报告的语言风格要符合事业单位的严肃氛围，避免使用过于口语化或随意的表达。同时，由于涉及到大量数据处理，务必反复核对，防止因疏忽导致的信息偏差。有时候，因为时间紧迫或者粗心大意，可能会遗漏某些关键细节，这就要求撰写者在提交前仔细检查一遍。
此外，为了增强报告的说服力，还可以引用上级部门的相关指示精神，或是行业内的一些成功案例作为参考依据。这样既能表明自身工作的合规性，也能为后续改进提供借鉴。
【第7篇】事业单位财务人员述职报告范文1800字
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。
工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。
在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
怎么写报告47人觉得有帮助
事业单位财务人员在撰写述职报告时，需要明确几个关键点。这类报告通常用于年度考核或工作交接时提交，重点在于总结过去一年的工作情况和成果。开头部分可以简单介绍自己的岗位职责，比如负责单位的账目管理、资金流动监控以及相关报表编制等。接着可以提及这一年中参与的主要项目，特别是那些对公司发展有重要影响的任务。
在描述具体工作时，应结合数据进行说明。例如，提到某项成本控制措施，不仅要叙述采取了哪些行动，还应该给出实施后的效果对比，如“通过优化采购流程，全年节约支出约15%，总计减少开支近30万元”。这样的表达既直观又具体，能有效展现个人贡献。同时，对于遇到的问题也要有所反映，像“由于供应商调整，上半年一度面临供货延迟的风险，后经多方协调才得以解决”。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些对未来的规划和建议。这部分不必太详细，主要是表明态度，比如希望加强内部审计力度，或是建议引入新的财务管理软件来提升效率。当然，如果在工作中积累了某些经验教训，也可以适当提一下，这对后续工作的改进很有帮助。
需要注意的是，语言表达上要保持专业性，避免过于口语化。但也不必刻意追求华丽辞藻，平实而准确地传达信息即可。有时候，句子稍显冗长也没关系，只要条理清晰就行。比如，“鉴于当前经济形势复杂多变，我们需要更加谨慎地处理每一笔收支，确保资金安全的同时兼顾流动性需求。”这样的句子虽然略长，但信息量充足，能够很好地传递核心思想。
记得检查报告中的数字是否准确无误。毕竟财务工作本身就离不开精确的数据支撑。如果因为粗心大意导致数字错误，不仅会影响报告的质量，还可能引发不必要的误会。所以，在完成初稿后最好反复核对一遍，确保万无一失。
小编友情提醒：
别忘了附上必要的附件材料，像资产负债表、利润表之类的文件都可以作为补充依据。这样能让上级领导更全面地了解你的工作情况，从而做出公正合理的评价。
【第8篇】机关事业单位工作人员年度考核登记表个人总结报告范文1050字
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自小草范文网各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，本文来自小草范文网使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。
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机关事业单位工作人员年度考核登记表个人总结报告怎么写
写这种报告的时候，得先把基本情况梳理清楚。像个人信息这部分，姓名、职务、部门什么的都得填全，这没什么好说的，照实写就行。工作情况这部分就有点讲究了，得把这一年干过的活儿分门别类地列出来，别光写个大概，最好能具体到某个月份或者某个项目。比如上半年参加了什么培训，下半年负责了哪个项目的实施，这样看起来更实在。
然后就是成绩和不足这部分。成绩，当然是那些完成得比较好的事情，最好能拿出点数据来证明。比如，今年我超额完成了多少任务，比去年提高了几个百分点之类的。至于不足，这个就得诚恳点了，不能避重就轻，该承认的问题还是要承认，不然领导看了会觉得你不坦诚。不过有些话也不能说得太直白，比如说“偶尔会因为粗心导致工作出错”，这话听着就有点含糊，要是改成“工作中存在一些细节上的疏漏”，听起来就专业多了。
接下来就是今后的努力方向这部分。这部分很重要，得让领导看到你的上进心。你可以从提升自身能力的角度出发，说自己打算加强哪方面的学习，或者提高哪项技能。也可以结合工作实际，谈谈对未来工作的设想，比如想在哪个领域有所突破之类的。这部分写得认真一点，会给领导留下不错的印象。
还有就是思想认识这部分。这部分主要是谈自己的思想动态，得跟单位的要求保持一致。可以写写自己对当前政策的理解，也可以谈谈自己对单位发展的看法。这部分不用写得太复杂，简明扼要地表达一下自己的想法就行。记得要用些正式的词汇，比如“提高政治站位”、“增强大局意识”之类的，显得比较靠谱。
最后这部分就是签名和日期了。这一步很简单，签上自己的名字，写上年月日就行了。不过要注意，签名的时候得工整一点，日期也要写清楚，别到时候找不着北。
