【第1篇】技术人员述职报告推荐范文1850字
尊敬的xx领导：
____年即将过去，通过许多的项目的实施，积累了工作经验之余，更多的是专业知识上的收获。作为一名技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很强的执行力，让自己的知识更多的转换为实践，更好的投入到企业的自动化建设和信息化建设。用户的满意和系统的智能化，是我一直所追求的目标。回顾这一年以来，我主要有完成以下工作项目：
一、资产管理系统（开发语言：asp），将办公家具、服务器，主机电脑，打印机、空调等设备资料纳入到内网办公系统。在方便总务管理、维护、统计的同时，其实也是为了让资讯更好的来管理电脑维修信息的登记以及人员新进、离职、部门调动所造成的异动信息的追踪。
二、saprout工艺报表的开发（开发语言：abap）。生管人员用来查询和分析sap里面的工艺情况。因为sap里面只能一个工艺一个工艺去看，在做工艺改进的时候不方便查询历史的工艺和其它工艺的比较。此报表的作用在于能够多工艺查询，方便生产方面对各个工艺的工时做进一步的了解。
三、生二条形码打印（开发语言：asp），引入正则表达式的知识，使得可以适应条形码编码规则的变化，以及其它产品的编码规则的添加。在方便生产条形码打印的同时，也是对生产数据的一次收集和汇总存档，起到保护生产数据的作用，方便日后数据的可查性。
四、人事系统增加（开发语言：asp），在原来人事系统的基础上，重点在于对考勤系统的改进、教育训练的改进，以及人员晋升、社保管理、各种人事报表和合同管理的新增。在减少人事报表计算的同时，也是对人事系统各个方面的一次系统增强，以满足更多的用户需求。
五、文管系统增强（开发语言：java）。新的需求以及新技术的应用，使得文管系统的增强变得可行性。在ajax技术和flashpaper的技术的应用下，使得一份文件申请单可以申请多份文件，以及ecr单可同时修改多份文件成为现实，减少了用户重复性的输入。文件格式采用flashpaper格式，加强了文件在线的安全性和可阅读性，即使在用户没有安装阅读器的情况下，也能够正常的阅读文件，减小了存档文档的容量大小，相比于pdf文件在线阅读，加强了文档存放地址的隐蔽性，使得文档的保存、复制以及版权的保护变得更加安全。同时对于正在ecr变更的文档作了提示，提醒非文管用户加以了解，以达到旧版文件将要废除，酌情使用的目的。
六、财务研发费用报表（开发语言：abap，主要负责人：小黄），首次使用abap来开发动态报表，实现用户表和sap系统表的结合，加深了对于sap表的理解，alv样式的操作以及动态报表的制作。
七、mac地址领用（c#。net），研发用来管控研发的设备mac地址的使用和分配情况的登记。因为asp语言本身的局限性，对于大数据的16进制数据的累加存在不方便性和超出计算范围（asp语言不适合大型数据的计算），之所以采用c#，一是计算量相对较少，二是后续twmes系统已经决定要用c#。net，三是因为新技术的学习需要项目的实施。
八、品质异常管理系统（c#。net），品保部门用来记录和统计厂内的品质异常情况，以及出货的客诉记录和rma记录的分析和统计汇总，实现品保部门关于各种故障的分析，失败成本的分析，以及与业务，生产方面的协调，同时也是在为后续twmes系统积累经验做准备。
九、仓库进料系统的改进（主要负责人：小叶），标签的打印以及料号与sap同步，文管中心新申请文件与sap料号同步，文管中心料号新旧料号智能查询。实现sap的rfc查询，为以后的sap数据报表web查询提供技术支持。
十、twmes系统（c#。net），排版首次采用div css的技术，减少互联网代码传输的时间，增强源代码的可阅读性。同时也是为了更好的实施ajax技术。首次引入jquery ajax，在丰富了客户端操作的同时，也减轻了服务器的计算和负担。采用mvc架构，加强了代码的阅读性和可重复性。第一阶段，主要是对于生产报表和runcard的记录、分析、统计汇总。项目总体设计，前端web界面主要是对于数据的分析，后端主要是labview对于仪器数据的收集。目前第一阶段已基本结束。第二阶段预计将主要是对于仪器数据的分析，自动化测试以及生产数据的追踪。目前主要是针对台湾厂的mes需求在实施，成熟之后再推广至整个集团，实现生产的自动化办公。
项目开发之余，我还负责有资讯设备的维护（主要负责人：小叶），电脑的维护和病毒的清理，excel的使用和指导，文管中心文档的刻盘备份，考勤机消费机的维护，各数据库备份和维护（人事、内外网、文管，mes等数据库）。____年是知识积累的一年，也是经验积累的一年。明年的工作重点，主要是mes系统的建立和完善，促进生产的信息化建设以及net技术和ajax技术的学习。
怎么写报告79人觉得有帮助
技术人员的述职报告到底该怎么写？其实尤其对于刚入行的小白来说，很容易一头雾水。报告不是流水账，也不是简单的罗列工作内容，得让领导看到你的专业能力，还得体现你在项目里的贡献。
一开始要交代背景，比如你是负责哪部分工作的，做过哪些具体的项目。这部分一定要有细节，像什么技术方案的选择，遇到的技术难点，还有最后的解决办法，都得说清楚。要是有数据支撑就更好了，比如节省了多少成本，提高了多少效率之类的，这能让报告更有说服力。
接着就是讲成果了。不过这里有个小点需要注意，有些人在写这部分的时候容易把自己干的活儿说得太满，好像什么都能搞定似的。这样反而显得不够真实。其实只要把关键的地方点到就好，比如某个功能上线后用户反馈特别好，或者某次紧急修复避免了大事故的发生，这些才是重点。
还有一点很重要，就是关于团队合作的部分。作为技术人员，很少有人能单打独斗完成所有事情，所以得提一下在协作过程中发挥了什么作用。比如说协助同事解决了某个复杂问题，或者参与了某些跨部门的沟通协调工作，这不仅能展示你的综合能力，也能体现出你的职业素养。
写报告的时候难免会遇到一些小状况。比如有时候为了赶时间，草草写完提交上去，结果发现格式乱七八糟，或者错别字一大堆。这种时候就只能怪自己没留心了。还有，有些人喜欢用特别专业的术语堆砌报告，结果弄得领导看得云里雾里，这就有点本末倒置了。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有遗漏重要的信息。尤其是那些能证明你工作价值的数据和例子，千万不能落下。不然的话，即使你觉得自己表现不错，也可能因为报告写得不够完整而被忽略掉。
写报告这件事说难也难，说简单也简单，关键是要用心去做。希望以上的建议能帮到大家，当然，每个人的工作性质不一样，具体情况还得具体分析，找到最适合自己的表达方式才是王道。
【第2篇】技术开发人员辞职报告范文450字
尊敬的领导:
根据《xx信息人事管理制度》：合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好(至少是在现在)，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
怎么写报告95人觉得有帮助
辞职报告对于技术开发人员来说，是一份需要谨慎对待的重要文件。既然是向公司表达个人意愿，就要显得诚恳，又得清晰传达自己的想法。开头部分，可以直接表明自己要提出辞职，比如说“由于个人职业规划调整的原因，我决定辞去目前的技术开发岗位。”这里要注意，辞职理由尽量真实，这样也能让领导更容易接受。
接下来就是阐述辞职的具体事项了。这部分可以写清楚自己负责的工作项目，比如“我参与了xx项目的后端开发，现阶段该项目已进入测试阶段，我会配合团队完成交接工作。”这句话就交代了当前的工作状态，同时也表明了自己愿意配合公司的后续安排。不过这里有个小地方需要注意，如果涉及到具体项目名称，最好能核实一下是否符合保密协议，毕竟有些细节可能涉及商业机密。
至于后续的交接工作，也是报告的重点之一。可以提到“我会将现有的文档整理齐全，包括代码库、数据库配置文件等关键资料，确保接替者能够顺利接手。”这一步很重要，因为技术开发岗位往往依赖于复杂的系统架构和代码逻辑，如果交接不清，很可能给公司带来麻烦。另外，别忘了强调一下交接的时间节点，比如“预计在一个月内完成所有交接手续。”
还有一些细节也不容忽视。比如，“在此期间，我会保持正常的工作态度，与同事协作处理好未完成的任务。”这句话传递出一种积极的态度，表明自己在离开前依然会尽职尽责。不过这里有个小问题，如果表述稍显模糊，可能会让人觉得诚意不足，建议可以补充具体措施，比如“每周提交一次工作进展汇报，确保任务推进透明化”。
小编友情提醒：
记得加上一句感谢的话。“感谢公司过去几年对我的培养和支持，这段经历对我职业生涯有着重要意义。”这样的表述不仅显得礼貌，还能体现个人的职业素养。当然，写到这里，有些人可能会觉得差不多了，但其实还有一个容易被忽略的地方，那就是签名日期。别忘了在文末标明自己的姓名和提交报告的具体日期，不然就有点不够正式了。
【第3篇】技术部软件人员辞职报告范文800字
尊敬的公司经理：
你好，转眼间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。
不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的，在公司需要的几个系统(资源发布，视频点播，素材中心)已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。
公司并不是一个特别富裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。
我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。
同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
此致
敬礼！
怎么写报告31人觉得有帮助
在写技术部软件人员辞职报告的时候，得先弄清楚这份报告的主要作用。它既是对公司的一种告别，也是对自己职业生涯的一个交代。开头部分要表明自己的身份，比如说我是技术部的一名软件开发工程师，工作了三年整。接着就要表达辞职的原因，这个原因可以是个人发展需要，也可以是因为家庭因素，但一定要真实，不能胡编乱造。
提到辞职时间的时候，可以直接说从下个月开始正式离职，这样给双方都有个缓冲期。在这期间，我可以把手头上的项目交接清楚，确保没有遗留问题。关于工作交接这部分，我觉得很重要，毕竟软件开发涉及的技术文档和代码都是团队协作的结果，不能因为我的离开而影响整个项目的进度。
在报告里，可以适当提及对公司的一些感谢之情，比如感谢公司提供的成长平台，让我有机会参与多个重要项目。同时，也可以表示希望未来能继续保持联系，这不仅能维护良好的人际关系，也对未来的职业发展有帮助。当然，这里要注意措辞，既要真诚又要得体。
最后的部分可以简要展望一下自己的未来规划，比如打算继续深造或者转向其他领域发展。记得保持积极乐观的态度，毕竟辞职也是一种新的开始。写完后，最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者语法错误，虽然有时候可能会忽略一些小细节，但整体上还是要尽量做到完美。
写辞职报告的时候，还要考虑到公司的文化和习惯。有些公司可能比较注重形式，这时候可以在报告中加入一些符合企业文化的话语。另外，如果是通过邮件发送的话，格式也要注意，比如称呼要正式，正文结束后可以加上一句“此致 敬礼”，然后签上自己的名字。
【第4篇】技术人员的个人述职报告范文1150字
技术人员的个人述职报告范文
本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司，入职后在工程部工作，任土建工程师，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。
一、新的岗位，新的挑战
来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自我希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行，做合格的职员
在工程部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的.意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。
三、加强学习，提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。
在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
四、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师
作为工程部的一名土建工程师，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
最后，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。
怎么写报告50人觉得有帮助
技术人员的个人述职报告怎么写
述职报告，说起来简单，做起来难。尤其是技术岗的述职报告，要是写得不好，领导看了可能心里会嘀咕，这人是不是干得不行啊。所以，写好这份报告，对技术人员来说挺关键。
先说说报告的基本格式吧。开头得有个自我介绍，就是说自己是谁，在哪个部门工作，负责什么业务。这部分别写得太啰嗦，简明扼要就行。比如“本人张三，现就职于xx公司技术部，主要负责软件开发和系统维护工作”。接着就得讲讲这一年的工作成果了。像我手头就有几个项目，每个项目的情况都得交代清楚，包括项目的背景、目标、实施过程以及最终效果。要是项目多，可以按时间顺序写，也可以挑重要的几个重点说。
再来说说怎么写工作中的难点和解决办法。技术人员的工作不是一帆风顺的，总会遇到各种各样的问题。这些问题怎么解决，用了哪些方法，最后达到了什么样的效果，这些都是报告的重点。比如说有一次服务器崩溃，导致系统瘫痪，当时团队连夜排查，最后发现是某个插件版本过低引起的。于是赶紧升级插件，系统才恢复正常运行。这样的案例写进去，能体现你的专业能力和解决问题的能力。
还有就是写一些创新性的建议。毕竟技术发展这么快，老一套肯定不行。可以结合自己的工作经验，提出一些改进工作的想法。像我们部门之前一直用传统的方法测试软件，效率不高，后来我就提议引入自动化测试工具，结果大大提高了工作效率。这种事例放进去，会让领导觉得你有想法、有追求。
不过，写报告的时候，有些细节要注意。像数字、日期这些一定要准确，不然很容易出岔子。有一次我写报告的时候，把一个项目的完成时间写错了，结果被同事发现了，好尴尬。另外，写报告的时候，最好多用一些专业术语，这样显得你懂行。但也不能滥用，太复杂反而让人看不懂。
最后要说的是，写报告的时候，态度要诚恳。领导看报告的时候，最看重的就是你的工作态度。如果你表现得敷衍了事，那肯定不行。即使工作中有不足的地方，也要如实反映，这样才能赢得信任。
【第5篇】质量改善技术人员实习报告范文2150字
在***有限公司经历三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下：
一、感想和体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错， 有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获
在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，认真学习公司的质量管理流程，根据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：
1、物料筛选车间筛选工装的制作
完成的工装有：遥控器筛选工装3个，塑封电机筛选工装4台，铁壳电机筛选工装4台，电控测试工装4台，传感器筛选工装1台，ptc电加热筛选1台。在制作过程中，我深刻的感受到，想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，根据我以前的工作经验，这三个方面我已经掌握，所以我用自己的经验去做工装，很快的得到大家的认可。
2、筛选工装的完善和维护
a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装达到预期的效果，我不断的查看工装在使用过程中的不足，改善不足之处，力求工装在人员使用方面达到舒适、便捷;在工作效率方面达到快速有效。
b、维护方面：加强对工装使用人员的培训，让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的问题。
3、外机预装和筛选工装ctq的编制
a、外机预装ctq编制是以流水线的方式制定的，所有元器件要根据工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三种常规机型。
b、筛选方面的ctq是针对元器件的外观和基本性能，看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器ctq、塑封电机ctq、铁壳电机ctq、温度传感器ctq、ptc电加热ctq。
4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料跟踪;
a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析
从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，根据这个依据来指导外协厂家的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参加了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。
b、对预装生产过程的出现的质量问题分析与改进
前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析---鱼骨图等工具来分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改进，让我了解了公司的改进流程。
以上这些工作使我认识到质量改进是无极限的，产品只有更好，没有。
三、明确岗位职能
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
1、 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题， 处理品质异常及品质改善;
3、产品的品质状况跟进， 处理客户投诉并提供解决措施;
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件;
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。
四、认识个人能力不足
1、目前在产品的品质状况跟进， 处理客户投诉、品质相关检验标准制等方面存在不足，为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
2、在与别人打交道方面由于性格等原因，缺乏主动性，但是在质量工作上，要别人接受你的意见，就需要具备良好的沟通能力，一定要主动积极，把沟通作为交流的桥梁。
五、今后自己努力方向
1、学无止境，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的发展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。
2、光说不做，不行。在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从零部件的装配到整机下线所有的工艺流程和质量要求都需要一一掌握，这样才能不断的丰富自己，让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
怎么写报告84人觉得有帮助
质量改善技术人员实习报告怎么写
刚入行做技术工作，尤其是质量改善这一块，很多人都会疑惑怎么把实习报告写好。要是写得不好，既显得自己没用心，也可能让领导觉得你的能力有问题。其实，报告不是越花哨越好，关键是要把事情说清楚。
写报告前头先得搞清楚几个关键点，一个是实习期间做了什么，另一个就是这些工作到底带来了什么效果。比如说你负责过某个项目，那得先交代下项目的背景，为什么要做这个项目，目标是什么。接着就该写你是怎么参与进来的，具体干了哪些活儿。这部分内容得详细一点，不能光说个大概，不然领导会觉得你做事不扎实。
说到干活儿的部分，有些细节不能省略。比如你用了什么方法去解决问题，遇到困难的时候是怎么克服的。还有就是过程中有没有用到一些专业工具或者软件，如果有的话最好也提一下。毕竟这些东西能体现你的专业水平。
再说效果部分，这个得实事求是。别光写一堆好听的话，数据和事实才是最有说服力的。你可以列出具体的改进指标，像合格率提高了多少个百分点之类的。如果能附上一些图表就更好了，这样直观一看就知道成果如何。
有时候写报告容易忽略掉一个重要的环节，那就是团队合作的情况。在质量改善这块，很多时候不是一个人单打独斗就能搞定的。所以得提到你在团队里的角色，你是怎么配合其他同事的。如果在协作中有什么特别的贡献，也可以拿出来显摆一下。
写报告的时候，语言上得注意点。别用那些太复杂的术语，除非是必须用到的。太复杂反而会让别人看不懂。另外，语气要平和，不能显得太狂妄自大，也不能太谦虚。找到那个平衡点很重要。
还有一点得提醒一下，就是格式问题。虽然报告内容是重点，但格式也不能马虎。标题、正文、页码这些都得整整齐齐的。要是格式乱七八糟的，即使内容再好也会给人留下不专业的印象。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，多检查几遍是很有必要的。有时候一个小小的疏忽就可能影响整体效果。比如说数字写错了，或者标点符号用得不对，这些都是需要注意的地方。当然，检查的时候也要留心下有没有遗漏重要内容，确保每项工作都有提到。
【第6篇】技术研发人员述职报告范文1550字
技术研发人员述职报告
本人自xx年xx月xx日入职xx公司，同年xx月份至今任职研发一部项目助理。在这两年的工作中，我尽职工作，不断进取，努力钻研，吸取经验，在协调客户关系，与内部沟通，项目方案策划制作，技术文档撰写与归档，活动组织策划，以及项目推广运营等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明显的进步，同时也取得了一些成果，下面介绍一下我目前工作的主要内容：
一、负责项目的启动、跟进、管理，与客户交流，协调合作关系
目前我曾参与协调以及项目管理的主要项目有：xx公司的业务应急系统、企信通、移动家校通管理平台，xx市国家税务局网站，林业局触摸屏网站，xx增值税防伪税控服务器管理系统等。主要负责项目的需求分析、协调xx公司与研发小组之间的合作关系，跟进项目进度，对需求文档、技术文档、合同方案等进行拟稿撰写以及归档管理，协助项目验收。
其中，业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程，在今年xx月份已经顺利通过了终验，并拿到xx公司的终验合格报告，得到xx公司市场部、业务部、业务技术支撑室、网维室等部门用户的肯定和一致好评；企信通也在今年xx月份通过了初验，现进入硬件升级阶段，即将进入终验，xx公司用户反应良好；国税网站也于今年xx月份成功通过了验收；另外，移动家校通管理平台也陆续在各市投入使用，功能在逐步完善当中。
二、负责项目投标方案、策划方案、需求分析等文档的撰写与策划
曾参与的投标项目有xx公司的综合应用管理平台、移动易缴费系统以及xx市教师进修学校远程教育管理系统等，协助完成标书有综合应用管理平台商务标、xx移动家校通投标方案、继续教育平台投标方案等，为项目前期策划的方案有“宽带家校通”项目整体设计方案、xx移动家校通白皮书、综合信息管理平台白皮书、卫生保健系统需求分析、公安局网站方案、社保短信系统建设方案、xx市旅游局企信通系统方案等，参与功能框架规划的项目有xx市中小学校综合信息管理平台、移动家校通管理平台、宽带家校通管理平台等；其中，在综合应用管理平台的投标中，我们成功被评选为xx年度入围合作伙伴；在xx的评标中排名第xx。
三、项目推广与网站运营
从xx月份开始，我开始对xx项目着手开展一系列的工作，包括前期的网站功能、邮箱内容规划，合同的修订，项目跟进以及前期向xx所试点学校进行推广工作。
自xx月xx日试运行以来，xx绿色邮箱系统目前已有xx个邮箱用户，我负责安排了xx所试点学校进行培训，希望通过培训引起老师们对邮箱的关注，调动他们使用教育邮箱，目前已激活的用户有xx多个，师生反映良好。
四、项目合同的撰写、审批过程跟进及归档整理
负责各项目合同的拟稿、修订、跟进，高新技术企业申请、软件著作权登记申请等行政申请的相关资料的撰写，合同的归档整理。
五、部门行政事务协调及管理，制定客观合理有效的激励政策
制定相关政策协助部门协调内部同事之间的关系，以及制定了“员工形象礼仪准则”，客观合理地制定有效的激励政策。
六、组织策划部门活动
成功地策划了几个活动元旦贺年聚餐，端午节欢乐谷旅游活动，每周的乒乓球、羽毛球部门运动等，成功地调动了部门同事的积极性，提高部门士气。
七、今后的设想和决心
过去，我在xx公司又走过了充实的一年，尽职尽责完成好本职工作，尽可能地把工作做到。虽然，工作中偶尔会有做得不够完善的地方，但通过失败的教训让我从而累积了更多工作经验。
展望xx年，我将如何独立管理操控项目流转过程作为个人发展目标，努力推动各项目的进程，协调配合各项目的实施、推广、运营等工作，在保持以往的工作质量的基础上，寻求更高层次的突破。朝着这个方向，我一直努力着，希望能让工作更完美，不断提升自我价值。
在此，我衷心感谢上级各领导给予我学习和锻炼的机会，以及对我工作的信任与支持！我会再接再厉，争取在日后的工作中能够得到更大的提高。
怎么写报告74人觉得有帮助
技术研发人员的述职报告该怎么写？其实一方面得把工作情况说清楚，另一方面还得展现个人能力，要是没个章法，就容易写得乱七八糟。
写报告前头，先把这段时间负责的项目列出来，最好能按时间顺序，这样显得条理清晰。像我最近负责的那个项目，从需求分析到最终上线，每个环节都得交代明白。比如需求分析阶段，和客户沟通了好几次，修改了好几版方案。不过有时候写着写着就会漏掉一些细节，像具体和哪个部门对接的，当时都没太留意记录下来。
接着就是讲成果了，这部分很重要，得让人看到你的价值。就说那个项目，最终上线后用户反馈还不错，日活提升了百分之三十多。当然，成绩背后肯定离不开团队协作，但述职报告，重点还是突出个人贡献。不过这里头有个小地方容易忽略，那就是成果的具体数据可能记得不太全，比如具体的用户增长数字，如果平时没有养成记录的习惯，到时候想补就很麻烦。
再一个就是遇到的问题，这个不能回避。就说上次做系统升级的时候，因为服务器配置问题，导致测试环境崩溃了一次。当时紧急联系运维同事一起排查，花了两天才解决。这件事让我意识到系统架构设计的时候就得考虑硬件兼容性，不然后期改起来费劲得很。
还有就是未来的计划，不能光停留在过去的成绩上。我觉得接下来可以尝试引入新的技术框架，提升开发效率。不过这部分写的时候容易写得太空泛，像什么“提高工作效率”“优化用户体验”之类的，听起来挺好听，但没什么实质内容。
最后别忘了附上一些相关的附件，像项目文档、会议纪要什么的，这些都是支撑你工作的证据。但有时候会忘记检查附件是否齐全，像上次就差点漏掉关键的技术方案文档，好在提交前临时想起来补上了。
写报告的时候心态要平和，别想着一蹴而就，慢慢写慢慢改就好。要是写得太急，就容易出现一些小问题，比如句子不通顺，或者用词不当，反正我是经常这样，写完回头一看才发现。
【第7篇】技术人员2025年终述职报告范文2400字
1997年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过xx蜡化100万吨/年催化裂化工程、xx电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、xx化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、xx炼油厂三机组移位改造工程、xx石化分公司二蒸馏扩能改造工程，xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xxx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、xx石化分公司一蒸馏扩能改造工程、xx炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。
xx年到xx年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油
厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接管件1200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
xx年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;
根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：
技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，
供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。
我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。
作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。
怎么写报告26人觉得有帮助
技术人员2025年终述职报告怎么写
每到年底，不少人都得准备一份述职报告。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级展示成绩的好机会。对于技术人员来说，写述职报告得讲究点门道，不然可能就达不到预期效果了。今天就说说怎么写好这份报告。
首先，得明确报告的核心目的。报告不是流水账，而是要突出重点。比如，这一年你完成了哪些项目？解决了什么技术难题？有没有突破性的进展？这些问题都得想清楚。要是连自己都搞不清重点，那报告写出来也乱七八糟。记得把工作成果量化一下，像“优化了系统性能提升了30%”这种具体数字会更有说服力。
其次，报告的内容要层次分明。开头部分可以简要回顾一下全年的工作情况，中间详细展开具体的项目经历和技术成果，结尾展望下未来的发展方向。当然，这部分千万别写得太死板，灵活一点，用些专业术语会让报告显得更有深度。不过有时候写报告的时候，可能会因为赶时间把一些关键步骤漏掉了，这就得提醒自己检查一遍，别光顾着写结果，过程也很重要。
还有就是格式问题。虽然现在大多数公司对格式没那么严格，但基本的条理还是要有的。可以用小标题分块，像“项目成果”“技术难点”之类的，这样看起来一目了然。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，结果后面又啰嗦一遍，这就有点多余了。所以写完后最好通读一遍，看看有没有重复的地方。
书写注意事项：
报告里的语言表达也很关键。技术人员写报告容易陷入堆砌专业术语的误区，这样虽然显得高大上，但别人可能看不懂。适当的通俗化表达反而能让报告更有亲和力。不过有时候为了追求简洁，可能会把一些必要的细节省略掉，这样就可能导致信息不完整。所以写报告时得平衡好专业性和易懂性。
小编友情提醒：
写完报告后最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会从另一个角度发现问题，比如某些地方表述不够清晰，或者逻辑上有些跳跃。当然，有时候同事的意见不一定都对，这时候就得结合自己的实际情况去判断。毕竟每个人的工作背景和侧重点都不一样，别人的意见只能参考，不能全盘接受。
【第8篇】能源公司工程技术人员述职报告范文1800字
一、通风系统及通风原理：在领导和工人师傅们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，我矿采用抽出式通风方法，分区式通风方式，运输下山进风，轨道下山回风的通风系统。
二、矿井测风工作：一开始我对测风这项工作很陌生，通过我和工人师傅井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用，风量的测算很熟练的完成。____年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，因为我熟练掌握了风表的使用和具体的使用方法及事项，出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。
三、瓦斯排放工作： ____年6月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作，原1355回风巷的瓦斯含量达3%，co2达8%以上，首先做好排放瓦斯的前期准备工作，排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电，撤出盘区所有工作人员，然后在能够进入该盘区的所有路口设岗，禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器，在区领导的统一指挥下，按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放，排放时合理控制风量，杜绝“一风吹”，确保全风压混合处的ch4、co2不超1.5%，经过检查，通风巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯结束后并坚守半小时以上，指定专人送电，并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在____年7月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。
四、在通风系统风量计算方面，从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学习，因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的，现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风，我都能够准确计算，并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。
五、熟悉技术员岗位责任，并能将其应用到工作实践当中，熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领，在师傅的严格要求下，很快掌握编制步骤和有关的细节内容，现在实际措施编写中能够熟练运用。
六、专业制图方面：我们都知道煤矿是离不开绘图的，[ ]每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图，在计算机制图方面虽然不是我的专业，但自进入贵公司，我就意识到绘图的重要性，在学校auto cad制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制，并对支护断面图、炮眼布置图，机电设备布置示意图、采掘工程平面图等画出，还得到领导和师傅们赞扬。
另外，每月我都组织各工种人员进行业务培训，并每班贯彻学习我矿实施和执行的本案管理体系，对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识，这样大大提高了职工的业务水平和自主保安意识，对安全方面我一丝不苟，对安全隐患要求及时处理，对每班职工严格考察，出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任，使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。
七、____年10月参加了矿井反风、救灾演习工作，通过反风、救灾演习，鉴定矿井在发生火灾等事故时，主扇的工作风量是否符合要求规定的风量，人员在遇到灾情时安全撤离的通道畅通情况。
八、同年12月参加了矿井通风阻力鉴定，通过阻力鉴定，掌握了鉴定工作的内容和温度计、气压表等仪器的使用，矿井阻力、摩擦阻力、空气相对湿度的计算等。
通过参加矿井反风、救灾演习及矿井通风阻力鉴定，才体会到自己所学专业与实际的紧密联系性，经过实践的运用，巩固和复习，在今后的工作中自己的所学会有更好的发挥。
在这一年以来，一直从事矿井通风安全工作。经过努力，不断发挥自己的技术专长，尽心尽力，尽职尽责完成领导交给的每项任务，在1250回采工作面上均压设施时，和全体员工为拼命完成工作，顾不得喝一口水忍饥挨饿，经过几小时的共同努力，保质保量的完成任务，就在这样一次次的努力工作的过程中，文章[莲山课 件 ]体现出我们这个大家庭的团队精神和共同为工作的热情，从而增强了工作信心。经过这一切实践工作，让我从中获得了启发，工作过程中不仅遵守岗位责任制度，也要把《煤矿安全规程》落实到每一项工作中去，因为《煤矿安全规程》是用鲜血换来教训，同时要贯彻落实煤矿安全生产方针，安全第一、预防为主、综合治理。
怎么写报告41人觉得有帮助
能源公司工程技术人员述职报告怎么写
写这种报告的时候，得先把基本情况交代清楚。包括你的职位、工作年限、负责的主要项目等。这部分内容要简明扼要，让人一眼就能看出你是干什么的。比如，我是某某能源公司的工程技术人员，从事这个行当已经五年了，主要负责设备维护和现场施工管理。
接下来就是重点部分了，要把这一年干了什么说清楚。像我负责的几个大项目，一个是某风电场的扩建工程，另一个是某电厂的技术改造。每个项目都要讲具体一点，做了哪些工作，解决了什么问题。像风电场扩建，我就得提到设备选型、安装调试、验收移交这些环节，还有遇到的一些技术难题，比如风机基础沉降问题，最后是怎么解决的。这地方就容易写得有点啰嗦，得控制下长度，别把细节堆得太满。
汇报工作成果的时候，最好能用数据说话。像完成的工程量、节省的成本、提高的效率这些指标，都得列出来。像去年我们那批设备检修，不仅恢复了原有产能，还比预算节约了大概10%左右的成本。这数字一摆出来，领导心里就有底了。
除了项目情况，还得谈谈个人能力提升。像参加过的培训、获得的资格证书这些都可以提一下。去年我考了个注册安全工程师证，这对我的工作帮助挺大的，特别是在风险评估这块。不过这里写的时候得注意，别太自吹自擂，点到为止就行。
工作中难免会有一些不足之处。像我个人在时间管理上可能还有待加强，有时候任务集中时就会显得手忙脚乱。这地方写的时候语气要诚恳，别给人感觉是在找借口。要是能顺便提出改进措施就更好了，比如制定更详细的计划表之类的。
最后这部分，可以展望一下未来的工作打算。像接下来想参与的新项目、想要攻克的技术难点这些都可以写进去。像我对储能技术特别感兴趣，希望能有机会参与到相关的研究工作中去。这地方写得虚一点也没关系，给领导留个印象就好。
写这种报告的时候，格式上也得讲究一下。标题要醒目，正文分段要清晰，字迹要工整。要是打印的话，纸张质量也要注意，别看起来太廉价。还有，检查的时候得仔细点，别漏掉重要的内容，也别出现明显的错别字什么的。
