【第1篇】2025销售人员述职报告最新欣赏范文1150字
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力！
怎么写报告76人觉得有帮助
述职报告对于销售人员来说，既是工作成果的总结，也是自我提升的机会。写好述职报告并不复杂，关键是要条理清晰、重点突出。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚，比如这段时间负责的区域、目标客户群是谁，还有完成的任务量之类的。这部分内容得实打实的写，不能含糊其辞。记得要结合公司的销售策略，这样能让领导看到你对大局的理解。有时候可能因为时间紧张，草草写了几个数字就完事了，其实这样很不妥当，应该具体点，比如某个月份通过哪几种方式提升了销售额，效果如何，都得说清楚。
接着就是业绩部分，这是重头戏。要把具体的销售数据列出来，包括销售额、回款情况、市场占有率等指标。如果能用图表展示会更好，直观又专业。不过有些同事喜欢堆砌数据，反而让人抓不住重点。最好能把亮点提炼出来，比如说成功签下了一个大客户，背后做了哪些努力，用了什么方法。有时候为了显得成绩更大，可能会稍微夸大一点事实，但这不是明智之举，毕竟真实性才是最重要的。
再往后就是问题分析了。每个销售员都会遇到困难，这很正常，重要的是你怎么解决的。可以谈谈遇到了哪些挑战，比如市场竞争激烈、客户需求变化快等等。然后描述下采取了哪些措施去应对这些问题。有时候可能会忽略掉一些细节，比如某个项目失败的原因没说透彻，这就需要多反思一下，把过程讲得更详细些。
最后别忘了提下未来的计划。可以根据当前的市场状况和个人能力制定一个可行的目标。比如下个季度想达到什么样的业绩水平，准备从哪些方面入手。有些人总是习惯性地空谈理想，却没有具体的行动计划，这样的报告就显得苍白无力了。
写报告的时候要注意格式整洁，字体大小合适，段落分明。要是排版乱七八糟的，给人的第一印象就很差。偶尔也会有人忘记检查一遍，结果发现错别字一堆，这可是大忌。另外，尽量避免用太复杂的词汇，毕竟述职报告主要是给领导看的，语言越通俗易懂越好。
【第2篇】农资销售人员述职报告范文4550字
农资销售人员述职报告
时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，来为这一年的工作写一份述职报告吧。好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的农资销售人员述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
农资销售人员述职报告1斗转星移，日月转变，转眼间我来到xx这个大家庭近一年时间了，在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩慢慢成长为了一名还算合格的销售人员，这中间充满了领导的悉心教导和关怀，及同事们的理解关心与帮助，对此我深表感谢，现在我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了，这更少不了同事们的支持和领导们的期望，这是对我个人的考验，更是公司对我个人的认可和信任，对此我深受感动。借着这个机会以我愚昧的思想和不成熟的表现来和大家分享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。
我个人认为，不管我们从事的哪个领域，哪份职位，都必须具备良好的职业态度，职业责任和职业义务，因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置，试想，一个没有责任心的销售人员，哪怕业务水平再高，如何能做好自己的工作，如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业，当成我自己的事业去做，把公司当成我自己的去做，我在这个岗位上，我就有对它负起责任，我就有履行职责的义务，虽然我不敢说我是最优秀的，但是我敢说我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术，导购亦是如此。我做的合格了，做的优秀了，我就有该属于我的职业荣誉，和该属于我的福利待遇，我看来，一份工作，它是能让我们获得生活的经济来源，是我们该承担的工作责任，更是衡量考评我们个人综合素质素养的一把无形量尺。
其次，我一边学xxx品牌知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的顾客研究针对性策略，对每一位顾客所面对的问题总结，研究每一位顾客的消费心理，尽最大努力满足顾客特定消费购物需求，均取得了良好的效果。因此对市场的认识也有了一个比较透明的掌握。在不断学xxx品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此，我总结了一下，共得出以下几点技巧：
在销售过程中，导购除了将服装展示给客人，并加以说明外，还要向客人推荐服装，以引起客人的购买兴趣。推荐服装可运用下列方法：
1、推荐时要有信心，向客人推荐服装时，导购本身要有信心，才能让客人对服装有信任感。
2、适合于客人的推荐。对客人提示商品进行说明时，应根据客人的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向客人推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质、等方面的特征，向客人推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向客人推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察客人对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使客人的心理有“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让客人具有购买的信念，我认为是销售中非常重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则：
1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对客人说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。裤子最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据客人的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这条裤子好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中，导购员除了将服装展示给客人，还要根据客人的情况，向客人推荐服装，引起客人的购买欲。
农资销售人员述职报告2时间过得真快，来到强克也已经有半个多月了，在这半个多月中，经历了太多曾经都没想到过的事情，最重要的是，在这一段时间，我学到了很多。
时间是长长的，也是短暂的。在我加入强克这长长短短的半个多月里，完成了一个历史性的转变：从一个很傻很单纯的学生，即将变成一个对社会有用的劳动者！不错，我干的是服务工作，服务于广大农民朋友，服务于中国第一产业——农业！可以说我们是光荣的，因为我们尽自己绵薄之力为国家做出自己的一点点贡献。
一、战略合作伙伴会议期间
初来公司的时候，正赶上公司举办战略合作伙伴会议，在这几天里，发生了一些事，让我颇受感触，也有些汗颜。
1、12月12日下午。前一天已经分配了任务，计划中白天我们是在家待命的，直到下午的时候，我们跟卢石华经理一起去了公司，后来卢经理去了大厅，我们就在公司里跟马总一起等来接我们的车。
正等着，卢经理就给我打来了电话，说有辆车到了，叫我向马总问问，看怎么安排。由于才到公司，对公司情况不是很熟悉，加之我并没有在意，也没有多问，接完电话后就去问马总应该怎么安排。这时马总就问我，来的是哪一辆车，能坐多少人！可这我并没有问清楚，也不知道该怎么回答了，于是就傻傻地站着了，到后来还是马总打了好几个电话才问清楚情况，做出安排。
这件事在后面好些时间令我想起来都感觉到很不安，因为刘哥在前一天晚上还给我们讲了个例子。说的是有关助手帮老板买水果的事，好的助手会主动去了解收集各种有用的信息，在向老板汇报的时候，对老板需要的信息一定要有数，这样才能算合格的员工。可是昨天才听刘哥讲了，今天我就犯了这样的错误，真不应该啊，我以后一定会努力做好的。
2、12月13日。晚上的晚宴，座次都是排好的，到快开始的时候，胡经理走过来问我，敢不敢在台上去唱一下歌，我听了，犹豫了大约有两秒，然后就肯定地回答：“敢啊！”其实我这样的经历是很少的，以前在学校的时候，虽然也在学院活动中表演过，但也是硬着头皮上去的。平时我自己也很喜欢唱歌，应该还算唱得不错吧，可是在当时的场合我不可能还唱平时唱的那些缠绵悱恻的爱情歌曲吧，没办法，后来想了好久，总算找了一首勉强能跟上几句的歌来唱着吧，毕竟这样的机会是很难得的，对我这样才来公司的新人更是重要，我不能错过的。后来唱完下来，我都想在地上找条缝钻进去，自己感觉唱得真烂，虽然后来刘哥还夸我表现很不错。
在后来的这些时间里，我越想越不觉着难为情了，反而越来越感觉到自豪了，因为我在一点点成长着，我所经历的每一件事都是一份成长。
3、12月14日。晚上强哥做的狗肉，算是前些天会议成功举办的庆功宴吧，饭后，坐在一起喝酒聊天。聊到兴处，马总让我们三个新员工各自讲讲自己的想法，我才讲完以后，强哥当即问我：“如果你的老板对你很刻薄，你会怎么样选择？”当时我回答了，我说，如果我努力了，并且我的努力有了成果，为公司带来了很大利益，老板会不会这样对我的。争辩了一小会儿后，强哥对我说：“你说话很谨慎，这一点很可爱，可是，你为什么不跟我争呢？”说实话，到目前为止，我仍没有弄明白那晚强哥为什么会问我这样的问题，还有那晚他对我的回答给予怎样的评价。
再后来我重新组织了语言，也想了很多，对强哥提出的问题，我是这样回答我自己的：
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑经的话，那他又怎么能看到在工作中潜藏的各种机会呢？又怎么能理解到从工作中获得的技能和经验，会对自己的'未来产生多大的影响？这样的人最终只会被困在装着工资的信封里，永远也不会知道自己真正需要什么。我关注待遇，但我不只是关注待遇。
二、东莞深圳二日游
12月18日，开完早会我们五个新员工就和胡经理随着送货车向着东莞深圳出发了。东莞和深圳这两个地方在我很小的时候都经常听到了，去之前，我对这两个地方充满着向往、好奇还有敬畏。然而当我真正来到这里的时候才感觉到，我之前所能想象到的繁华，不过是这里现实中的九牛一毛而已，在这里，我看到了比我们县城更繁华的村庄，比我们市更繁华的镇，比我们市镇府更宏伟的村委办公大楼……仿佛一切都在我的想象之外，然而这一切又都实实在在存在着，刺激着我所有的感官。来到这里，我才更深切地体会到什么叫富有，才更深切地感觉到自己的渺小，也更感受到压力——只有更加努力，我才有可能得到这些。我知道，在回去以后，我是不会再用语言来描绘这里的繁华了，因为在我的语言中，已经没有更好的词汇来诠释它，这里，将成为我放在心底不断追寻的目标。
三、增城朱村站店
从来到朱村，我才真正开始接触到我们今后将面对的工作，在这里站店的几天也同样发生了许多值得我回味的事情。
1、从实干做起
初到邓丽香的店里，跟他们不熟悉，也不知道该说些什么，就想起了胡经理给我们说的，开始没话说没关系，从做事情开始。所以我就只是从包里摸出两张纸巾开始帮她店里擦拭、整理货架，到后来她帮我拿来抹布，再到后来聊聊生意，拉拉家常，一点点熟络起来。现在回想起这些天的经历，我所做的还真应和了胡经理给我们讲的那些话，只要你稍微机灵一点，愿意去做，就能够把站店的工作做好。最近这些日子常常降温，农作物病虫害发生不是很多，以致农药销售很不理想，所以在邓丽香店里站店这一段时间，我主要就是帮着搬肥，卖塑料膜等等，让人家觉着你公司的人都是很热情、肯实干的人，跟这样的公司做生意，信誉有保障。
归结起来，这样做就是人们常说的做客情关系，客情关系的好坏直接关系到客户是否进货，及进货量的大校在产品严重同质化的今天，在价格差别不大的情况下，你与客户建立良好的客情关系，就是一种无形的服务！让客户感觉到你的热情，以及公司对他的重视。那么，在他销售你产品的同时感到心情舒畅，你的产品就会随之舒畅地流向市场。
2、下到田间第一线
在邓丽香店里的这些天，我常在下午抽出一些时间来，自己去到田地里去看看，看看当地地里种的是什么，种植的情况怎么样，有没有发生什么病害，发生的规模怎么样……我觉着，作为一个农资销售人员，了解清楚农民在做什么、需要什么这是最基本的，了解了这些，我们才可能有针对地为他们出谋划策，同时更好地推广我们自己的产品。
23号上午，我正跟邓丽香聊着天，这时来了一位农户，他带来了一枝快完全枯萎的番茄枝条，问这个需要怎么样用药。由于枝叶干枯，不好辨认，我就建议他带我去地里看看，到了地里，发现这的番茄这种病害发生很普遍，而且也是平时见得不多的，当时我无法辨认，就留下了他的联系方式，采集了一株比较典型的病株回到邓丽香店里一起辨认，最后通过多方查证，初步认定这种病害是番茄细菌性疮痂玻通过下到田间第一线的方式，可以很有效地了解到当地的种植情况，病虫害发生情况，为公司做市场调控打下基础，同时拉近了与农户的距离，赢得客户信任，也增长了自己的见识。
前面内容分篇介绍了我自己这一段时间的经历，一些感想，通过这段时间经历我对自己的认识及今后的工作方向，我希望自己能按照上述的标准严格要求自己，做好各项工作，不辜负公司领导对我的期望与信任，也不辜负我自己的前途。
怎么写报告51人觉得有帮助
农资销售人员述职报告该怎么写？这个问题困扰了不少人。其实，只要掌握一些关键点，写起来就顺手多了。首先得明确报告的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了总结经验教训？这决定了报告的侧重点。比如，如果是向领导汇报，就要突出业绩和贡献，而总结经验的话，则需要反思不足之处。
写报告的时候，内容要具体，不能空泛。比如说业绩这部分，不能只是说“销售额提升了”，而是要详细列出提升的具体数字，以及采取了哪些措施。要是能附上对比数据就更好了，这样显得更有说服力。当然，除了业绩，还得提到工作中遇到的问题。这些问题不一定非要正面描述，但必须真实，这样才能给后续的工作提供参考。
在写报告时，用词要谨慎。有些词可能看似合适，但实际表达上会有偏差。比如，“效果显著”这样的词用得太多，反而会让人觉得不够真诚。如果能换些具体的描述，比如“客户满意度提高了百分之十五”，听起来就可信得多。另外，报告中涉及的专业术语也要准确，毕竟农资销售涉及很多行业知识，术语用错了容易引起误解。
有时候，报告里的逻辑关系也需要特别注意。比如，谈到某项政策带来的影响时，不能只说结果，而不提过程。要是能讲清楚政策实施的具体步骤，以及每个步骤的结果如何，那报告的质量就会提高不少。还有，报告里提到的数据最好能有来源，这不仅增加了可信度，也能体现工作的细致程度。
书写注意事项：
写报告的时候，文字量不宜过多。很多人以为写得越多越好，其实不然。适当的精简能让报告更清晰。不过，精简的同时也不能遗漏重要内容，特别是那些能体现个人能力和价值的部分。要是能把这些都把握好，报告的质量自然会上一个台阶。
小编友情提醒：
写报告的时候，心态也很重要。要是抱着敷衍的态度去写，出来的效果肯定不会理想。相反，要是能认真对待，把报告当作一次自我审视的机会，那写出来的内容肯定更有深度。当然，写完之后最好能多检查几遍，毕竟谁都不想因为疏忽丢掉不该丢的分数。
【第3篇】关于销售人员辞职报告范文500字
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在汽车销售领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
关于销售人员
怎么写报告51人觉得有帮助
关于销售人员辞职报告怎么写
辞职报告，说起来简单，但真要写好其实不容易。特别是做销售这一行，天天跟客户打交道，突然要写这么个东西，难免有些手忙脚乱。不过这也不是什么难事，只要心里清楚该写些什么就行。
开头怎么写？
得先把事情说清楚。比如说自己干了多久，主要负责哪块业务，业绩怎么样之类的。要是业绩不错的话，最好能稍微提一下，给领导留个好印象。但这里有个小地方要注意，就是别把话说得太满，不然给人感觉像是在邀功，反而不好。
接着就是写辞职的原因了。这个原因，可以是真的理由，也可以是那种听起来比较体面的理由。比如身体不太好，家里有点事，或者说是想换个环境发展啦。不管怎么说，得让领导觉得你的决定是有道理的。当然，有些人可能是因为和同事关系处理得不太顺，这时候就得稍微绕着点说了，别直接挑明，不然容易惹麻烦。
然后就是表达感谢的部分。感谢领导平时的关照，感谢同事们的支持，这些都得带上。尤其是那些平时对你不错的同事，更是要好好感谢一番。不过这里有个小问题需要注意，就是感谢的话别说得太假，不然反而会显得不真诚。
最后这部分，可以简单提一下后续的事情。比如说交接工作的事宜，或者对公司的祝福什么的。如果觉得自己还能帮上忙，也可以主动提出来。这样会让领导觉得你这个人挺靠谱的，不是那种甩手就走的人。
写辞职报告的时候，字数不用太多，言简意赅就好。但也不能太简短，至少得让领导明白你的真实想法。另外，写完之后最好检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。毕竟这是给领导看的东西，太马虎了肯定不行。
其实写辞职报告的过程，也是对自己职业生涯的一个回顾。想想自己当初是怎么进入这个行业，又是怎么一步步走到现在的。在这个过程中，肯定有不少收获和遗憾。把这些都写进去，也算是给自己留下点纪念吧。
【第4篇】老牌销售人员述职报告范文1750字
部门/车间：营销部 姓名：*** 日期：xx年.12.30
本人工作要素(负责哪些工作)：
1. 市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。
2. 售后问题解答、处理及售后流程制定，返厂产品的评审、维修交接，在erp中退货退款处理工作，售后费用报支处理分摊工作。
3. 与公司各部门进行有效沟通，对交货期产品直接跟踪。并将市场反馈的各类信息进行汇总整理，转递到相关部门
4. 对业务新同事的培训指导工作，对新产品的熟悉了解工作。
5. 江苏展厅来客产品介绍工作，江苏客户日常送货、收款工作。
6. 根据发货周期及时开据检疫证书。
7. 协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。
8. 其它领导交办事项。
工作履行情况(工作做得怎样，存在哪些问题，发生过哪些失误？)：
1. 常因临时事件把工作计划打乱。
2. 售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。
3. 业务订单处理速度有待提高。
4. 有1件定制件做错现象。(已转售处理)
5. 开据检疫证书不及时。
6. 销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。
7. erp系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。
对兄弟部门工作建议：
财务部：1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进，建议专人专项负责。
2.成品库存帐物相符程度需要改进。
3.建议代理打款账户转到江苏财务部。
行政部：1. 建议公司每年组织一两次集体活动。(如团队协作培训、旅游等)
2. 建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。
3. 丰富员工业余生活。
4. 增加专业培训课程。
营销部：1. 加强售后队伍建设，增设相应的专业培训。
2. 组织针对缺货现象的专题会议和专门加急小组。
3. 将营销工作推出厂门，走向市场。
采购部： 无
技术部：定制图纸能在9个工作小时内结束。
生产部：在缺货回复交期的时候希望确实是经过核实最短的时间。
品管部：1.对营销部反馈的质量问题不能只停留在书面回复上，建议主动联系客户解决，例如31070-02事件。
2.存在明显质量问题的成品出厂，质检人员要负连带责任。
自我评定： □满意 □较满意 □一般 □不满意
对公司的建议：
1. 公司要建立人才储备库，要有时刻准备另新开一个公司的人才储备量。目前有许多岗位是一岗一人制，此极不利于公司的长远发展。
2. 公司应建立紧急预警方案。(例如自然灾害、公司高层有突发事件，公司如何运营。)
3. 建立公司广告宣传后的运营预案。(至少要有三种以上设想)
4. 公司是否考虑在北方建立分公司的设想。(南方产品毕竟很难适应北方的气候)
5. 建立公司滞销产品的处理方案，设立评审处理小组。(不能靠个人决策)
6. 公司自xx年以来一直存在发货缺货现象，公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组，把缺货产品的交货期缩短到25天以内。
09年计划及个人奋斗目标：
个人目标与公司目标是统一的。每个人都会有压力、有需求，实现自己的个人目标，这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中，公司会不断的发展，要上新产品、要建分厂、要上市……，只有上下统一起来，步调一致，才能往前走。
09年公司将在央视做广告宣传，我们不能再像xx年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、售后到厂维修原始工作上。我重新梳理目前工作内容，让业务工作走出厂门、冲向市场。我将重新定位自己，有句话说得好，'不参加培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。' 每个企业都要做大做强，但江山不是一个人打出来的，而要依靠群体的力量。每一个销售经理在面对销售部员工时，首先是长者，有义务有责任让下属开心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来，要让自己的队伍有安全感，能获得收益，能够不断成长;要努力培养下属，将自己的知识和技能毫无保留的传给他们，要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识，加强培训，建设一支真正优秀的属于公司的团队。 拿破仑·希尔曾经说过，'人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。'因为你没有网络，所以你要比别人更勤奋，才可能赶超别人。经常有人会这样说--'如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会……'，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果？
借用我们营销总监的话来表达我09年的目标：08新年新气象、我辈时刻准备打硬战。
怎么写报告75人觉得有帮助
老牌销售人员述职报告该怎么写？这事说起来还挺复杂，尤其是刚入行那会儿，总觉得述职报告就是个形式，写来写去也就是那么回事。后来干得久了才明白，述职报告可不是随便应付就行的，它得能体现你的业绩、你的思路，还得让领导看到你的成长。
开头怎么写？
很多人一上来就啰嗦一堆废话，什么感谢公司栽培，感谢同事支持，其实这些都没必要。直接开门见山，把这段时间的主要工作成果摆出来就行。比如，这个季度销售额比上个季度提升了百分之多少，新客户开发了多少家，老客户的维护情况怎么样之类的。要是业绩特别亮眼，还可以稍微带点情绪上去，显得更有感染力。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分的时候容易写得太笼统，比如只说“业绩大幅提升”，却不具体说明提升的原因，这就有点虎头蛇尾了。
接着就是分析工作中的问题了。这一步很关键，因为如果只报喜不报忧，领导会觉得你不靠谱。当然，也不能一股脑地吐槽困难，得先肯定成绩，然后再提问题。比如，某个月份销量突然下滑，可能是因为竞争对手推出了新产品，也可能是内部管理出了问题。这时候就得深入剖析原因，不能只是简单地说“竞争压力大”。但这里有个小漏洞，有些人写到这儿就开始跑题，扯到别的事情上去，比如抱怨公司政策不合理，这就偏离了述职报告的主题。
然后就是对未来工作的规划了。这部分最重要的是要有针对性，不能光喊口号。比如，针对上一部分提到的问题，接下来打算采取哪些措施。比如为了应对竞争对手的新产品，可以加强市场调研，了解客户需求，调整产品策略。再比如，为了提高团队效率，可以优化内部流程，定期组织培训。不过这里有一个容易忽视的地方，有些人写计划时太理想化，比如“争取明年销售额翻倍”，却没有具体的实施步骤，这样的目标就显得不切实际。
最后别忘了附上一些数据和图表，这样能让报告更有说服力。比如用柱状图展示销售额的变化趋势，用饼图显示客户来源的比例。但要注意，图表不能太多，多了反而会分散注意力。还有个小细节需要注意，有些人在制作图表时喜欢用花哨的设计，比如各种颜色搭配得很复杂，结果看起来反而不够专业。
【第5篇】辞职报告之销售人员版范文1550字
销售一般要承担业绩的压力，也许是厌倦了这样的工作环境，所以想换个环境。下面是小编为您精心整理的辞职报告范本之销售人员版。
篇一
尊敬的销售部领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里，销售部给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任，使我得以加入销售部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在销售部从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向销售部提出申请，并希望能与今年年底正式离职。
对于由此为销售部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望销售部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
篇二
尊敬的企业销售部领导：
您好！
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向企业销售部提出辞职。
在短短一年的时间里，企业销售部给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在企业销售部里工作的很开心，感觉企业销售部的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在企业销售部里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢企业销售部，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激企业销售部对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。企业销售部是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个企业销售部，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为企业销售部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望企业销售部能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢企业销售部，感谢各位领导！真心祝愿企业销售部在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇三
尊敬的主管：
您好！
我是商场的销售人员xxx，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，我学到了很多知识，商场的营业状态也一直呈现良好态势。非常感激公司给予了我在这么好的环境里工作和学习的机会。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断加强。提出辞职我想了很久，商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，不管是对于公司培育人才或是我自身完善这一点都是突破的难点。虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，才决定通过变换环境来磨砺自我。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我更多的时间来找工作我将感激不尽！
未离开岗位之前，我一定会尽职尽责站好最后一班岗。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
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辞职报告对于销售人员来说，是职业发展过程中的一种常见文件。既然要离职，那报告就得写得合情合理，既能让领导理解你的想法，又不至于影响彼此的关系。写这种报告的时候，先要考虑清楚自己的态度，明确表达为什么要辞职，这很重要。
一开始，报告需要点明身份，写清楚姓名、职位这些基本信息，接着就该谈谈工作经历啦。比如，你在这份工作中干了几年，做过哪些项目，取得了什么样的成绩。这部分内容得具体些，最好能举几个例子，这样显得真实可信。不过，这里有个小地方需要注意，有些人在写到成绩的时候，会把数字写错，比如把完成的任务数量写成一个完全不符合常理的数字，这就不太好了。
【第6篇】钢材销售人员辞职报告范文700字
尊敬的公司领导和同事们：
在钢材销售形势最为艰难的时刻，我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。
十四年前刚迈出校园，懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱，光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮，不仅载着我的职业生涯起航，更成为我事业平台的摆渡者。
为了锤炼与培养我，公司先后提供了五个工作岗位，给予我放飞梦想的平台，让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则，尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过、更戴过“模范党员”的大红花……我的成长关乎所有人的爱，对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫！感谢在我人生与事业旅途上，给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们！
我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔，生命个体的能力非常有限，这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱，在日积月累的岁月里成为习惯，渗入骨髓的时候，我难以用割舍不断的悲怆，清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。
我知道，在经济环境不景气的大背景下，生活压力锋利如刀，找到一份合适的工作很难很难。但我相信，在强有力的调整之后，对生活最赤诚的渴望，会使我在时空的流转里找寻到生
活动力的方向。请领导和同事们放心！
一切转眼即逝将成过去，而过去的一切都会显得美妙。大爱无疆，我对公司的关注胜过一切，领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。我双手合十，遥望那碧蓝的星空，祝福所有关心过我的人事业有成，生活幸福！
我恳请领导和同事们原谅我的离开，恳请公司接受我的辞职请求！
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辞职报告这件事，不管哪个行业都得认真对待。对于钢材销售这份工作来说，它有自己的特殊性，比如客户关系维护、合同签订流程、库存管理等等。要是决定离开这个岗位，写辞职报告就不能随便应付了。
一般来说，辞职报告开头应该简单表明自己的身份和辞职意图。比如，“本人自某年某月入职公司担任钢材销售一职”，这部分要写清楚入职时间、岗位名称这些基本信息。接下来就是正式提出辞职，“因个人原因特向公司提出辞职申请”。这里有个地方需要注意，有些人在表达辞职理由时会啰嗦一大堆，其实只要点到为止就行，太复杂反而显得不专业。
接着就要提到离职的具体日期了。这部分得明确具体的时间节点，这样方便公司安排交接事宜。如果能提前一个月告知，对公司来说是比较合理的，毕竟销售岗位涉及的事情多，交接起来比较麻烦。
中间部分可以稍微聊聊自己在职期间的感受，比如“感谢公司提供的平台和同事们的帮助”，这句听起来挺真诚的。不过这里有个小细节，有些人可能会忘记调整语气，写得太官方就显得不自然了。比如“希望公司在未来的发展中能够继续保持良好的势头”，这句话虽然没错，但如果换成更接地气的说法，比如“相信公司以后会越来越好”可能会更好。
最后的部分就是结束语了。可以写“望公司批准我的辞职请求”，这部分没什么特别需要注意的，但有人可能会漏掉这一句，导致整个报告看起来不完整。
在整个写作过程中，记得检查一下有没有错别字或者标点符号的问题。有时候人一急就会忽略这些小细节，比如把“钢材”写成“刚材”，虽然不影响理解，但还是会让看的人觉得不够细致。另外，字体大小、页面布局这些问题也不能忽视，毕竟辞职报告也是正式文件的一种。
【第7篇】商场销售人员辞职报告范文650字
商场销售人员辞职报告范文
尊敬的主管、副理：
你好！我是商场的销售人员小李，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，商场对于营业员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞职报告的.时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
怎么写报告60人觉得有帮助
辞职报告在职场中是一种正式文件，尤其对于商场销售人员来说，写好这份报告不仅体现职业素养，也是对个人形象的一种维护。报告需要简洁明了，既表达清楚自己的想法，又不失礼节。
开头怎么写？
可以直接表明自己的身份和离职意向。比如可以这样写，“本人自入职以来一直担任商场销售工作，现因个人原因，决定辞去目前职务。”这样的开头简练直接，既交代了背景也明确了目的。不过这里有个小细节需要注意，有些人在写到“决定辞去目前职务”时，可能会直接写成“决定辞去职务”，少了“目前”二字就显得模糊不清了，这可能是不小心疏忽造成的。
接着就是具体阐述辞职的理由，这部分可以根据实际情况调整。如果是因为家庭因素，可以说“近期家庭情况发生变化，需要更多时间照顾家人”。如果是对职业发展有新的规划，可以写“希望寻找更适合自身发展的平台”。不过在描述理由的时候，建议不要太过具体，尤其是涉及敏感话题时，保持一定的分寸很重要。
中间部分还可以回顾一下在职期间的工作经历，简单总结一下取得的成绩。比如“在职期间，本人努力提升业务能力，多次超额完成销售任务”，这样的表述既能展现专业态度，也能给领导留下积极的印象。只是有时候人们容易忘记补充一个关键点，那就是对团队合作的感谢，毕竟没有团队的支持，个人成绩也很难实现。
最后的部分主要是表达感谢和期望。可以写“在此期间，得到了领导和同事们的大力支持与帮助，对此深表感激”，同时也可以提到“希望未来有机会继续为公司贡献自己的力量”。这里有个小问题需要注意，有些人可能习惯性地用“未来还有机会”这样的表述，但其实如果能换成更具体的“期待未来某一天”会显得更加真诚一些。
整个报告的篇幅不宜过长，保持在一页纸左右即可。字体大小和格式也要符合公司规定，一般建议用宋体四号字，行距设置为固定值20磅。另外，记得检查是否有错别字或者标点符号错误，这些问题虽然细小，但会影响整体观感。
【第8篇】房地产销售人员辞职报告范文2150字
每个工作都有其所在岗位的职责和任务。下面是由小编整理的“房地产销售人员辞职报告”。仅供参考，欢迎大家前来阅读！
房地产销售人员辞职报告20xx
尊敬的公司领导：
您们好！
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。____年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！
很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年x月x日
房地产销售人员辞职报告范文
尊敬的领导：
自从进入xx公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！
一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管主抓的销售工作，由于公司生产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但张总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。
至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。
回想在xx的日子，在xx公司的舞台上，自己就象一个孤苦的小丑在独舞着，周围是诧异的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
房地产销售人员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
非常感谢销售部为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！
虽说销售部的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿销售部一切顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告10人觉得有帮助
关于房地产销售人员辞职报告怎么写，这确实是个需要认真对待的事情。毕竟，这份报告不仅是向公司表达个人意愿，也是对自己职业生涯的一种交代。
在写辞职报告的时候，得先把心里的想法梳理清楚。有些人可能觉得随便写几句就行，但其实这样可能会让自己陷入一些不必要的麻烦。比如开头部分，有些人会直接说自己决定离开公司了，但如果能稍微多花点时间，把离职的原因简单说一下，可能会更好。当然，这里不是说非要写得很详细，只是稍微提一下，比如因为家庭原因，或者是想换个环境发展之类的。这样既显得礼貌，也能让领导理解你的选择。
正文怎么写？
这部分主要是表明自己的态度，比如说自己已经尽全力完成了手头的工作，如果有未完成的任务，也愿意配合交接。这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能会忘记提到工作交接的问题，这就不太好。工作交接可是大事，如果处理不好，不仅影响公司的运营，对自己以后的职业声誉也可能有影响。
结尾怎么写？
有些人喜欢写得很客气，比如说感谢公司这段时间的支持之类的话。这样的表达方式挺好的，既能体现个人修养，也能给双方留下一个比较好的印象。不过也有个需要注意的地方，有些人在表达感谢的时候可能会写得太过头，甚至有点言过其实，这就显得有点假了。所以，感谢的话还是要真诚一点，适可而止。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告有没有遗漏或者错误的地方。有些人写完之后就直接交上去，结果发现名字都写错了，这就有点尴尬了。还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但要是格式乱七八糟的，给人的感觉就会很随意。所以，写完之后最好能花几分钟时间检查一下。
