【第1篇】技术人员述职报告报告范文1850字
____年即将过去，经过议定很多的项目标履行，积聚了工作经验之余，更多的是专业知识上的成果。作为一名技巧岗亭的人员，要具有必定的专业知识，连续地富裕本身，在连续的工作进修与探讨中成长，要有很强的履行力，让本身的知识更多的转换为实践，更好的投入到企业的自动化构筑和信息化构筑。用户的如意和系统的智能化，是我一贯所追求的目标。回顾这一年以来，我紧张有结束以下工作项目：
1、资产办理系统（开辟说话：asp），将办大家具、办事器，主电机脑，打印机、空调等配置资料纳入到内网办公系统。在便利总务办理、保护、统计的同时，本来也是为了让资讯更好的来办理电脑补缀信息的挂号以及人员新进、离职、部分变动所酿成的异动信息的追踪。
2、sap rout工艺报表的开辟（开辟说话：abap）。生管人员用来查问和分析sap内里的工艺环境。因为sap内里只能一个工艺一个工艺去看，在做工艺改革的时候不便利查问历史的工艺和别的工艺的比较。此报表的效用在于可以或很多工艺查问，便利出产方面对各个工艺的工时做进一步的明白。
3、生二条形码打印（开辟说话：asp），引入正则表达式的知识，使得可以适应条形码编码法则的变化，以及别的产品的编码法则的添加。在便利出产条形码打印的同时，也是对出产数据的一次汇集和汇总存档，起到保卫出产数据的效用，便利往后数据的可查性。
4、人事系统增加（开辟说话：asp），在本来人事系统的根本上，重点在于对考勤系统的改革、教诲练习的改革，以及人员提拔、社保办理、各种人事报表和公约办理的新增。在裁减人事报表谋划的同时，也是对人事系统各个方面的一次系统加强，以满足更多的用户需求。
5、文管系统加强（开辟说话：java）。新的需求以及新技巧的利用，使得文管系统的加强变得可行性。在ajax技巧和flashpaper的技巧的利用下，使得一份文件申请单可以申请多份文件，以及ecr单可同时点窜多份文件成为实际，裁减了用户反复性的输入。文件模样采取flashpaper模样，加强了文件在线的安定性和可涉猎性，尽管在用户异国安置涉猎器的环境下，也能够平常的涉猎文件，减小了存档文档的容量大小，比拟于pdf文件在线涉猎，加强了文档寄存地点的潜藏性，使得文档的保存、复制以及版权的保卫变得更加安定。同时对付正在ecr变动的文档作了提醒，提醒非文管用户加以明白，以到达旧版文件将要排除，酌情利用的目标。
6、财务研发费用报表（开辟说话：abap，紧张当真人：小黄），初次利用abap来开辟动态报表，兑现用户表和sap系统表的联合，加深了对付sap表的明白，alv样式的操纵以及动态报表的建造。
7、mac地点领用（c#。net），研发用来管控研发的配置mac地点的利用和分派环境的挂号。因为asp说话本身的范围性，对付大数据的16进制数据的累加存在不便利性和超过谋划范畴（asp说话不得当大型数据的谋划），之所以采取c#，一是谋划量相对较少，二是后续tw mes系统已经决议要用c#。net，三是因为新技巧的进修必要项目标履行。
8、品格反常办理系统（c#。net），品保部分用来记录和统计厂内的品格反常环境，以及出货的客诉记录和rma记录的分析和统计汇总，兑现品保部分关于各种障碍的分析，失败本钱的分析，以及与交易，出产方面的和谐，同时也是在为后续tw mes系统积聚经验做筹办。
9、堆栈进料系统的改革（紧张当真人：小叶），标签的打印以及料号与sap同步，文管中间新申请文件与sap料号同步，文管中间料号新旧料号智能查问。兑现sap的rfc查问，为今后的sap数据报表web查问供给技巧赞成。
10、tw mes系统（c#。net），排版初次采取div css的技巧，裁减互联网代码传输的时候，加强源代码的可涉猎性。同时也是为了更好的履行ajax技巧。初次引入jquery ajax，在充裕了客户端操纵的同时，也裁减了办事器的谋划和负担。采取mvc架构，加强了代码的涉猎性和可反复性。第一阶段，紧张是对付出产报表和runcard的记录、分析、统计汇总。项目整体计划，前端web界面紧张是对付数据的分析，后端紧张是labview对付仪器数据的汇集。如今第一阶段已根本结束。第二阶段估计将紧张是对付仪器数据的分析，自动化测试以及出产数据的追踪。如今紧张是针对台湾厂的mes需求在履行，成熟以后再推行至全部集体，兑现出产的自动化办公。
项目开辟之余，我还当真有资讯配置的保护（紧张当真人：小叶），电脑的保护和病毒的料理，excel的利用和教导，文管中间文档的刻盘备份，考勤机消耗机的保护，各数据库备份和保护（人事、表里网、文管，mes等数据库）。____年是知识积聚的一年，也是经验积聚的一年。来岁的工作重点，紧张是mes系统的建立和美满，增进出产的信息化构筑以及net技巧和ajax技巧的进修。
怎么写报告15人觉得有帮助
技术人员述职报告怎么写
做技术人员述职报告，先得弄明白这个报告到底是干什么的。简单说，就是要把自己的工作情况、成果还有问题都汇报一下，让领导知道你这一年到底做了什么，做得怎么样。不过，很多人一提写报告就头疼，觉得太复杂了。其实，只要掌握几个关键点，写起来就没那么难。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚。比如说你负责哪个项目，主要任务是什么，这些都是必须说的。这里有个小建议，写的时候最好把自己岗位的核心职责写进去，这样能让领导一眼看出你的专业能力。当然，有时候写报告时会有点迷糊，比如把“核心职责”写成了“重要职责”，这其实差别不大，但还是要注意一下。
接着说说具体的工作内容。这部分要详细描述你完成的任务，最好能用数据说话。比如你参与开发了多少个功能模块，解决了多少个技术难题之类的。不过，有时候写的时候容易忽略细节，只写了大概情况，这就不太好。毕竟领导关心的是具体成效，而不是模糊的概念。
再说说取得的成绩。这是个亮点部分，得好好表现一下。你可以从技术创新、效率提升等方面入手，把你的贡献说得明明白白。不过，有时候写成绩时会有点夸张，比如把“显著提升”写成“大幅提升”，虽然不是大问题，但还是要适度。
接下来就是讲存在的问题了。这一点也很关键，不能光报喜不报忧。要实事求是地指出工作中遇到的困难和不足，比如技术瓶颈，团队协作问题啦。不过，有时候写的时候会顾忌太多，怕暴露缺点，这就不对了。毕竟只有正视问题，才能找到解决办法。
最后就是未来的计划了。这部分要结合公司的发展方向和个人的职业规划来写。可以谈谈你对下一年工作的设想，包括想要达成的目标和技术方向。不过，有时候写未来计划时会显得太空泛，比如写“争取做出更大贡献”，这样的表述就比较笼统，需要具体化一些。
写报告的时候还要注意格式，排版要整齐，字体大小也要合适。有些人在写报告时会忽视这一点，觉得内容比形式重要，但这其实是不对的。毕竟一个整洁的报告更容易给人留下好印象。
书写注意事项：
写报告的时候最好多检查几遍，避免出现错别字或者语句不通顺的情况。有时候写完后觉得自己没问题，但细看就会发现一些小漏洞，比如把“研发”写成“研发部”，这种小地方得留心。
【第2篇】技术人员个人年终述职报告范文1600字
技术人员个人年终述职报告
于20__年_月离开学校，在公司设备部简单的实习后，担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理，现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备，尽管在学校学的是机械专业，但是对于现场的机械设备还是所知甚少，因此一切还需要从头开始学。
现场机械设备起着举足轻重的作用，机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度，大型设备还存在着一定的安全风险，因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重，压力很大，还有就是艰苦的工作环境，一度让我有退缩的心理，为了磨练自己和多学点东西，最终选择了坚持下来。
我每天的工作是到现场，将所有设备巡视一遍，检查有没有故障或者隐患存在，如果存在故障，赶紧电话联系当场的维修工，立即处理，在最短的时间保证设备正常运转，这看似很轻松的活，但事实上并没有那么简单，因为设备的运转是否良好密切影响着生产，甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备，我每天神经都紧绷着，为了减少故障和及早发现隐患，对这大型设备每天检查，组织人员定时进行润滑保养，每月进行安全检查，并做好相关的记录，在同事和工友的帮助下，由刚开始很陌生逐渐熟悉，再加上现场有许多经验丰富的老工人把手，我紧绷的旋终于稍微放松，但是现场的设备还是会经常故障，特备是电动单梁，电动单梁在运行过程中经常脱轨，一部分是由于轨道安装不平的原因，还有一部分在于操作手操作时注意力不集中，根据故障原因，逐一进行处理，并加强检查和保养力度，后来工作逐渐上手，电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少，确保了现场设备的正常运转。
东北的冬天来得特别早，因此在_月份我就得顶着寒风踏着白雪，从办公室到生产地，虽然距离不远，但是还是不想离开暖和和的办公室，但是想到身上的责任，我必须要去现场，不情愿的穿着很厚的衣服，踏着厚厚的积雪，艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作，将龙门吊脱轨滑出好几米，龙门吊钢架都被拉出裂痕，已接到龙门吊故障的电话，赶紧往现场跑去，到了现场才发现事情比我想象的严重，顿时手足无措，不知道咋办才好，还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那，我跑前跑后帮他们取需要的工具，忙到下午很晚，才将龙门吊恢复正常，终于舒了一口气，在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼，原来是长时间站在雪地里脚冻疼了，这时眼泪不争气的哗哗下流........
这半年时间虽然过得辛苦，但是感觉很值得，首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼，知道了生活的艰辛，磨练了我吃苦的意志，这是我毕业后收获的第一笔很大的财富，这也会成为我人生旅程中又一转折点。
由于气候原因，冬休了3个月，到20__年_月份才又开始上班，我转为设备部的内业员，主要负责现场机械设备运转台班资料的收集整理、整理机械设备台帐合同等，在办公室呆着不用风吹日晒了，刚开始长时间呆在办公室，我还很不适应，老感觉在办公室没有在现场学到的东西多，心里还失落了一阵子，但是在后来慢慢习惯了这种生活，才知道做内业员也有很多东西需要学习，一样能了解到现场设备的使用情况。现在在办公室呆着干完手里的工作后还有很多空闲时间，可以学学其他自己感兴趣的东西，慢慢喜欢上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨练一直藏在心底，激励我要不断学习。
时间飞逝，去年的一切还历历在目，但是距现在已有一年的间隔，我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头，回想这一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充满着一点点荆棘，不过也是顺顺利利的，这只是一个开始，以后的路还很长，也有很多未知在等待着我，以后不管是生活中，还是在工作上，我都还需不断学习，不懈努力，不断完善自我，在人生旅程中体现我的人生价值！
怎么写报告34人觉得有帮助
技术人员年终述职报告该怎么弄？说起来也是个挺复杂的事。平时工作忙忙碌碌的，到年底了总得有个交代吧。既然是述职报告，那肯定得把这一年干了什么说清楚，不能含含糊糊一带而过。
先从项目说起，每个完成的项目都得列出来，尤其是那些拿得出手的，像什么系统升级啦、新功能开发，还有解决的一些老大难问题，这些都是亮点。记得把每个项目的具体成果写进去，别光说做了什么，还得提提成效，比如提高了多少效率，节约了多少成本，客户反馈怎么样之类的。要是有数据支撑就更好了，比如说节省了百分之二十的成本，上线后用户量增加了三倍，这些数字能让人一眼看出成绩。
再说说技术上的事，这一块儿得着重讲讲自己的专业能力。比如碰到的技术难题是怎么克服的，用了什么新技术，解决了哪些痛点。可以举例子，像某个程序运行慢的问题，通过优化算法提升了性能，这样更有说服力。还有就是团队合作的情况，自己在其中扮演的角色，是不是起了关键作用，有没有带领别人一起解决问题。这部分最好能结合实际案例，不然空谈技术可能显得有点虚。
还有个人成长的部分，这一年学到了什么，技能有没有提升，证书考了不少吧？这些都得提到。特别是那些对公司有帮助的新技能，像云计算、大数据分析之类的，都是加分项。不过有时候写着写着就容易跑偏，比如写到某次培训的时候，可能会忘了说重点，反而把培训的过程描述得很详细，这就有点本末倒置了。
书写注意事项：
述职报告，也不能光说好的，适当提点不足也是必要的。比如某些项目进展缓慢，原因在哪，以后怎么改进，这些问题得提前想好。不能只报喜不报忧，领导也不是傻子，一看就知道你在避重就轻。当然，提不足的时候要注意方式方法，别搞得自己好像很差劲似的，可以说是在探索中遇到的挑战，下一步会如何应对。
最后一点，报告的格式也得讲究。开头简单介绍一下基本情况，中间详细说工作内容和成果，结尾再做个简短的小结。字数控制好，别太长，领导没那么多时间看。不过有时候写多了反而好，毕竟工作量大，但要注意分段，不然密密麻麻一大片，看着就头疼。
写报告的时候得注意语言表达，既要专业又要通俗易懂。有时候为了显得高大上，可能会用一些生僻词，其实没必要。简单明了就好，领导更关心的是结果而不是你的词汇量。还有，千万别把数据搞错了，这可是硬伤，一旦发现数据不对劲，整个报告的可信度就下来了。
【第3篇】技术部软件人员辞职报告范文800字
尊敬的公司经理：
你好，转眼间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。
不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的，在公司需要的几个系统(资源发布，视频点播，素材中心)已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。
公司并不是一个特别富裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。
我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。
同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
此致
敬礼！
怎么写报告31人觉得有帮助
在写技术部软件人员辞职报告的时候，得先弄清楚这份报告的主要作用。它既是对公司的一种告别，也是对自己职业生涯的一个交代。开头部分要表明自己的身份，比如说我是技术部的一名软件开发工程师，工作了三年整。接着就要表达辞职的原因，这个原因可以是个人发展需要，也可以是因为家庭因素，但一定要真实，不能胡编乱造。
提到辞职时间的时候，可以直接说从下个月开始正式离职，这样给双方都有个缓冲期。在这期间，我可以把手头上的项目交接清楚，确保没有遗留问题。关于工作交接这部分，我觉得很重要，毕竟软件开发涉及的技术文档和代码都是团队协作的结果，不能因为我的离开而影响整个项目的进度。
在报告里，可以适当提及对公司的一些感谢之情，比如感谢公司提供的成长平台，让我有机会参与多个重要项目。同时，也可以表示希望未来能继续保持联系，这不仅能维护良好的人际关系，也对未来的职业发展有帮助。当然，这里要注意措辞，既要真诚又要得体。
最后的部分可以简要展望一下自己的未来规划，比如打算继续深造或者转向其他领域发展。记得保持积极乐观的态度，毕竟辞职也是一种新的开始。写完后，最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者语法错误，虽然有时候可能会忽略一些小细节，但整体上还是要尽量做到完美。
写辞职报告的时候，还要考虑到公司的文化和习惯。有些公司可能比较注重形式，这时候可以在报告中加入一些符合企业文化的话语。另外，如果是通过邮件发送的话，格式也要注意，比如称呼要正式，正文结束后可以加上一句“此致 敬礼”，然后签上自己的名字。
【第4篇】技术人员工作述职报告范文1100字
单位:
职务:
技术研部冲压工艺员
xxx
xxx有限公司____年5月
文化程度现任职务
主要工作:
xxx专科
性别
男健康状况
出生年月良好
1982.8专业技术职称
民族
汉
助理工程师
冲压工艺员
主要工作公司新产品开发范围
1，xx公司x项目7个供货单元18个零件的模具整改跟踪.
2，xx公司xx项目在武汉工厂生产的5个供货单元10个零件的模具整改跟踪.
3，负责xx公司xx项目2个零件的模具制造，预验收，整改，产品开发的跟踪管理.
4，工艺编排:冲压工艺卡，冲压控制计划，冲模安装卡，剪切下料卡，amdec，工艺流程图，q3p等
5，协调各部门本项目的工作备好sd前的主辅材消耗及库层.
职业生涯规划
1，短期规划:____年—____年拿到中级工程师资格证并能够独立胜任公司安排的工作;____拿到高级级工程师资格证.
2，中期规划:____年—____年攻读本科取得本科学学士学位，结合近几年的工作经验和专业知识再次迎接新的挑战.
3，长期规划:____年—____年攻读研究生取得硕士学位，用技术实力做后盾走上管理层.
从陌生到熟悉一步步了解公司运营模式及公司的发展目标，充分理解产品定义，自主开发模，夹，检具，严格按照神龙公司技术标准及质量体系来控制零件质量，在神龙公司技术援助的情况下，达到神龙公司各阶段的质量目标，最后实现整个项目工业化，正式批量生产.自负责xx两个项目以来对冲压工艺，产品开发流程，设备性能及参数，模具结构，模具调试，现场流程作业有了大幅度的提高.学会了如何分析零件的检测报告并能准确的拿出整改方案.在王部长，杨书记，霍工的激励指引下完成了b系列天窗加强环落料模的方案设计.同时在领导，同事的帮助指导下，对焊接线的焊接流程也增加了认识.深知现场知识及编制工艺文件欠缺实战经验，所以每天在忙都也要给自己要留一小时到现场与模修班和冲压班的同事们沟通从而取长补短.在经历过其他项目
主要收获和体会
过程审核提出来的问题点后，自己对现场管理，库房和工艺文件的编写有了新的认识，并进一步的了解如何编制工艺文件，且让工艺文件能在实际工作中更富有指导性.刚到技术部时部门工作比较繁忙，急需下一技术问题通知单后来陈部长安排我来完成.可以说这是我来技术部的第一个任务，由于自己对该工作不了解根本不知道何从入手，经过来回的折腾才完成，在cs的点拨和教诲下我养成了上班来头一件事就将工作日程安排好，写好每天的工作日志，总结今天计划明天理清头绪从而井然有序的进行工作.说到头，我所学到的知识还的取决于公司是公司给予我发展的空间，我也知道以后会面对许多压力和挑战，那只能激励我勇往直前.即便在我低迷阶段，也不会为此而颓废沮丧，因为那只会浪费我的时间和生命.我会为了我的目标和理想奋勇向前，为公司将来的发展而奋斗.最后，感谢领导和大同事的悉心关怀和指引！
怎么写报告97人觉得有帮助
技术人员工作述职报告怎么写
技术人员的工作述职报告，主要是为了总结一段时期内的工作情况，包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。这类报告需要结合专业技术背景，用专业化的语言进行表达，同时要体现出个人的工作态度和职业素养。撰写这样的报告，既要突出重点，又要条理清晰，还要避免一些常见的问题。
在撰写报告时，开头部分应当简明扼要地介绍自己的基本情况，比如所在部门、主要负责的工作内容等。这部分不宜啰嗦，只需要交代清楚即可。例如，“我是技术部的小王，主要负责软件开发和系统维护。”这里需要注意的是，有些人在描述自己的职责时可能会遗漏关键点，比如没有提到具体的项目名称，这样就显得不够具体了。
接着，要详细阐述工作成果。这一部分是最核心的部分，需要用事实说话。可以列举几个典型的案例，说明自己是如何解决问题的。比如，“去年底，我们团队接到了一个紧急任务，需要在两周内完成一项新功能开发。”接下来就可以具体描述采取了哪些措施，最终达到了怎样的效果。不过，在叙述过程中，有些人可能会忘记补充一些背景信息，导致读者无法完全理解事情的来龙去脉。
除了工作成果，也要适当提及工作中遇到的困难和挑战。这不仅能够展现个人的应对能力，也能为今后的工作提供参考。例如，“在这个项目中，我们遇到了数据库性能瓶颈的问题，经过多次测试和优化，最终找到了解决方案。”但要注意，这里不能一味抱怨，而是要强调克服困难的过程和学到的经验。
书写注意事项：
对于未来的工作计划，也需要有所展望。这部分内容不宜太笼统，应该结合当前的技术趋势和个人发展方向来制定目标。比如，“未来一年，我打算深入研究云计算技术，提升自身的专业水平。”当然，有人可能会在这里犯一个小问题，就是目标设定得过于宽泛，缺乏实际操作性。
小编友情提醒：
报告的结尾可以简要概括一下自己的感受和体会。比如，“通过这段时间的努力，我对自己的工作有了更深的认识，也更加明确了努力的方向。”不过，有些人可能会在这里多说了几句无关紧要的话，反而削弱了整体的说服力。
【第5篇】2025年技术人员述职报告范文1250字
我从xx年11月开始在xxx公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的工作总结如下：
一、虚心学习，努力进步
见习期间，我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术能力。
在采煤队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的进步。
二、恪守本职，扎实工作
我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。
在采煤队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。
三、朴实诚恳，严格自律
作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。
在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
在xxx公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神文明建设到现场的跟班，我都能较好的完成;在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟
科室的同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。
怎么写报告87人觉得有帮助
2025年技术人员述职报告怎么写
每年到了这个时候，不少技术人员都得准备述职报告，看起来简单，但写起来还是挺讲究的。有些人觉得随便拼凑几句就行，其实这样很容易给领导留下不认真的印象。述职报告不是流水账，它需要展现你的工作成果和能力，还得让别人看得明白、信得过。
写述职报告前，先要把自己的工作梳理一遍。比如，这一年里做了哪些项目，解决了什么技术难题，这些都要记下来。记得不要只顾着说做了什么，还要讲清楚为什么这么做，效果怎么样。比如去年我在某个项目里负责数据库优化，当时发现查询速度慢得厉害，后来通过调整索引策略，查询时间缩短了三分之一，客户那边也反馈体验好了很多。这样的描述就比单纯说“优化了数据库”更有说服力。
光有结果还不够，还得说说自己在这个过程中学到了什么。比如我在做那个项目的时候，第一次接触到分布式存储系统，刚开始有点懵，但经过查阅资料和请教同事，慢慢搞明白了原理，还试着改进了几处设计，这让我以后再遇到类似问题心里就有底了。这样的内容能体现你的成长，也显得你很上进。
书写注意事项：
写述职报告时要注意语言简洁明了。别整那些花里胡哨的大词儿，尤其是那些行业外的人可能听不懂的专业术语。如果你非要用，那最好解释一下是什么意思。比如我之前写报告时用了“微服务架构”，后面特地加了一句“简单来说就是把一个大系统拆分成多个小模块，每个模块都能独立运行”，这样大家就都懂了。
数字是很直观的证明方式。如果能用具体的数据来支撑你的成果，那就更好了。像我那次做性能测试，用工具测出来服务器响应时间从原来的2秒降到0.5秒，这个数字就很扎眼。不过有时候数字不一定那么精确，像我说过“大概提高了30%左右”的情况也是可以接受的，毕竟不是所有事情都能算得清清楚楚。
不过，有时候写报告会碰到一些小麻烦。比如说有时候写到一半突然想不起某个项目的细节了，这时候千万别慌，可以找找当时的文档或者邮件记录，实在找不到也没关系，只要大致方向没错就行。还有一次我写报告的时候，一时脑子抽风，把“配置文件路径”打成了“配置文件地址”，虽然领导没说什么，但我后来自己发现了，赶紧改过来了。
【第6篇】鞋厂技术人员工作情况报告范文3150字
1.鞋厂技术人员工作情况报告
全体乔丹人齐聚一堂，喜看昨日硕果，展望明年规划的重要日子。____年1月1日上午9时，鞋业事业中心____年度工作总结暨优秀员工表彰大会隆重举行，鞋业事业中心总经理谢长志、副总经理周中茂以及各中心总监出席大会，313名优秀员工、优秀团队代表及2000余名员工代表参加了大会。会上，鞋业事业中心副总经理周中茂首先致辞，他代表公司管理团队向本年度获奖的优秀个人及团队表示祝贺，感谢大家在过去一年所作的努力和贡献，并致以新春的祝福。随后，公司领导团队为本年度评选出的244名优秀员工颁发荣誉证书及微章，大会在热烈的掌声中推向了高峰。紧接着，谢总、周副总、员工代表分别为24支优秀团队、8个标准化先进单位、26名优秀管理颁奖。优秀员工代表穆昌分及优秀管理代表汤中杰分享了获奖感言，他们感谢公司领导对自己工作的肯定，并表明更加努力工作，争当表率的决心。
“乔丹标兵”获奖人的揭晓为大会推向又一个高峰。生产一厂李凤林、生产二厂杜再敏两名同事获此殊荣并由谢总、周副总为其颁发奖杯。“乔丹标兵”是为鼓励员工争优创先，树立典型和模范榜样增设的奖项，两名获奖员工是分别由生产一厂、二厂通过层层筛选、考核而评选出的典型代表。他们服务在公司最平凡的岗位，以高度的主人翁精神默默地奉献着自己的光和热，严格要求自己，用十足的。干劲面对工作，用百倍的努力获得尊重和肯定。
颁奖结束后，鞋业事业中心总经理谢长志先生为鞋业今年的工作进行总结并展望明年规划。他高度肯定并赞扬了全体乔丹人的努力及取得的成绩，希望新的一年，全体员工能够戒骄戒躁，总结经验，弥补不足，持续秉承“诚信、协作、创新、共享”的价值观，积极适应新形势，新要求，忠诚敬业，乐于奉献，为公司成为影响力的体育用品品牌而努力奋斗。
通过本次表彰大会，不仅是对大家工作的一种肯定，也是对默默无闻、脚踏实地工作而未获奖员工的鼓励，更是对所有获奖员工及团队提出更高的要求。过去的成绩孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们充分相信，在公司管理团队的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，我们必将乘势而上，创造乔丹新一年的辉煌！
2.鞋厂技术人员工作情况报告
____年已经过去，回顾这一年来的工作和生活，我收获颇多，作为一名鞋厂员工，我的成长离不开领导的培养和同事们的支持。也是鞋厂给予了我一个发挥自己的平台。使我在人生中有了一个新的转折点。在此感谢！在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到。
回顾来到鞋厂工作的这段时间里，感受很多，收获很多，这其中包含了公司里领导的培养、教育，同事们的帮助、关心，也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来，自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨，认真履行自己的本职工作。
记得刚刚来到公司时候，自己好多事情都做不好，多亏了公司安排的岗前培训，使我快速地融入了工作岗位，学会了如何使用.......通过不断的实践，技术水平在不断的提高。在工作期间，与同事的不断接触中，我发现大家都是非常好相处的人，我们在一起工作十分的愉快，这样大家的工作热情也蛮高，在不知不觉中，就能把工作做完做好。
在这一年多工作中，我接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，为企业的发展增砖添瓦。
3.鞋厂技术人员工作情况报告
____年度的工作结束了。认真回顾和总结已经过去的一年的工作，总结经验和成绩，寻找差距和不足，为下一年度的工作计划提供参考，很有必要。
____年，我们在市委市府和镇党委、镇政府的正确领导和关心支持下，在各职能部门的扶持下，依靠协会理事会和全体会员的共同努力，协会在加强会员之间的交流、稳定职工队伍、劳动工资的统一、省级鞋业专业品牌基地建设、行业自律办法的实施、制鞋产业集群的调研和发展方向等方面做了大量的工作。整个行业发展势头良好，目前，鞋业行业有员工10000人，____年度鞋业经济达到了25.22亿元，同比增长40%。鞋业行业经济正在稳步、健康的发展中。
1、协调发展，理顺会员单位之间的关系。由于整个行业发展快，一度了劳动力紧张现象，协会及时召开理事会，采取有效措施，加强各会员单位的沟通、协调，统一劳动工资标准，稳定了各会员单位的职工队伍，使整个行业得到有序、健康的发展。
2、开拓创新，增强品牌意识。协会通过考察调研，充分了解国内外制鞋产业集群的现状和我们内部结构、竞争能力、市场分布和发展对策，认识到我镇的鞋业产业发展方向，应当以品牌建设为基础，以创名争优为主导，以加强服务求发展。强化浙江省级鞋业专业商标品牌基地品牌培育计划，加强产品质量监督和品牌意识，强化法律法规观念，培育和保护企业的品牌专用权，增强企业的市场竞争能力和抗风险能力。目前，本协会会员拥有自主商标86只，正在申报办理商标21只，（其中：中国驰名商标3只、浙江省商标3只、嘉兴市商标8只、桐乡市商标12只）。协会申报的“众石护门”集体商标已获受理。
3、加强党建工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。____年12月成立党委以来，协会的党建工作得到了加强。在原有6个支部的基础上，经镇党委批准，今年又增设了流动党员支部；发展新党员工作进展顺利，圣丹丽支部有7名同志申请入党。在镇党委的正确领导下，协会党委、纪委班子在全体共产党员中深入开展思想道德教育。
（1）号召全体党员和会员单位，坚持以“与党同心、守法经营、科学发展”为目标，做好“五个带头”，推进区域经济的发展。
（2）号召全体党员在“创先争优”中建功立业。以“当石湾先锋，促科学发展”为主题，以“一号六岗”为载体，掀起创先争优活动热潮。
（3）号召全体党员开展党员服务，定诺、亮诺、践诺、评诺，接受群众监督；在会员企业中设立共产党员先锋岗，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
（4）号召全体党员和会员单位积极参与社会公益活动，资助社会公益事业和新农村建设、帮贫救灾、爱心助学。
4、强调行业自律，在全体会员单位中开展“三守”建设工作。根据镇党委部署，在全体会员单位中开展全员“守法、守纪、守信”（简称三守）建设工作，要求各会员单位以“为党旗添光彩、为政府分责任、为社会作贡献、为企业增效益”为宗旨，推动行业发展、凝聚行业人心、促进行业和谐发展。并由各有关部门按规定对会员单位进行考评，通过综合考评，评定为优秀（a）企业10家、良好（b）企业92家、一般（c）企业49家、失信（d）企业1家。对于评定为b级以上的企业，镇党委将会同相关职能部门给予政策上的优惠和扶持。
对于评定为c级以下的企业，将实行企业“三守”预警监测，引导转化，促其尽快进入“三守”企业行列。
____年，协会的工作计划是：
1、进一步加强党建工作。我们要以三个代表重要思想和科学发展观去不断更新我们的理念，以创先争优活动为动力，充分调动全体党员的积极性和创新精神推动整个行业健康发展。
2、进一步做好稳定员工队伍的工作，关心员工的生产生活状况，搞好企业文化建设，开展丰富多样的业余文化活动；特别是外来员工，要为他们提供安定舒适的生活环境，让他们能安心工作。在待遇上，要严格执行协会统一的劳动定额，按时足额发放工资。
3、进一步抓好省级鞋业专业商标品牌基地建设。落实具体措施，加强宣传引导，通过新闻媒体加大宣传力度，营造良好的创牌氛围。要大力推进自主商标品牌注册工作，争创商标和中国驰名商标。要积极组织会员单位参加国内外大型博览会、展示会，扩大宣传和影响，提升品牌基地乃至整个行业的整体形象和实力。
4、组织会员单位外出参观学习，拓宽视野，增长见识，提高市场竞争力和应变能力。
怎么写报告88人觉得有帮助
在鞋厂做技术这一行，写工作情况报告确实是个头疼的事。尤其是刚入行那会儿，总觉得报告得写得高大上才行，结果弄得自己累死累活，领导看了还觉得没重点。后来慢慢摸索出些门道，倒也顺手了不少。
写报告前头，先得搞清楚这份报告的目的，是为了汇报进度、分析问题还是申请资源？要是目的不明确，写着写着就容易跑偏了。比如上次有个同事，本来是要汇报新款鞋底研发进展的，结果写成了一堆材料来源介绍，领导看完一脸懵，还以为他是在申请采购新设备。
材料准备这步很重要。得把相关的数据、图表都整理好，最好能分类归档。记得有一次我写报告，忘了附上关键的数据表格，结果领导问了半天才搞明白问题所在，搞得双方都不愉快。当然，材料太多也不是好事，该简化的简化，该合并的合并，不然报告看起来就跟流水账似的。
正文怎么写？
建议从现状入手，说说当前的工作状态，遇到了哪些挑战。这部分不用太长，点到为止就行。比如我们最近在做鞋面材料优化，就可以简单提一下目前使用的几种材料性能对比，还有试验过程中遇到的小麻烦。
接着就是重点了，得针对前面提到的问题提出解决方案或者改进建议。这部分一定要具体，不能含糊其辞。比如说想改进鞋底耐磨性，就得明确是通过调整配方成分还是改变生产工艺来实现。如果只是泛泛而谈，说要加强质量管理，这样的建议等于没提。
报告里最好能带上一些直观的东西，像图片、示意图之类的。有时候一张图胜过千言万语。上次我写关于缝纫工艺改进的报告，就附了几张改良前后鞋帮接缝的照片，领导一看就明白了，省去了不少解释的时间。
结尾，简单收个尾就好，可以总结一下近期的工作成果，再展望下接下来的方向。不过要注意，别把话说得太满，毕竟实际情况随时可能变化。
对了，写完报告后别急着交上去，多检查几遍。有时候打字的时候会出错，比如把“聚氨酯”写成“聚胺脂”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现问题。另外，格式也要注意，段落间距、字体大小这些细节都不能忽视，不然看起来很乱。
【第7篇】公司技术开发人员辞职报告范文500字
公司技术开发人员辞职报告范文
尊敬的x总经理，x副总经理:
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.推荐：辞职报告范文专题
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢
希望在200x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx
201x-11-19
怎么写报告30人觉得有帮助
关于技术开发人员辞职报告的撰写，这事说复杂也复杂，说简单也简单。首先得搞清楚辞职报告的基本格式，要是格式不对，领导看了心里难免会不舒服。开头，得表明自己的身份，比如我是某某部门的技术开发人员，现在因为某些原因决定离开公司。这部分不能含糊，不然领导可能不清楚你是谁。
接下来就是正文部分了，这一块儿得把自己的想法表达清楚。比如，自己在这个岗位上学到了不少东西，也感谢公司提供的机会，但因为个人发展或者其他原因，不得不选择离职。这里的关键是要把理由说得合情合理，别太离谱，否则领导可能会觉得你不靠谱。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候可能会忘记交代一下具体的离职时间，这就有点不妥了。毕竟人家好歹得安排接替的人手不是？
再来说说结尾部分，通常得表达一下对公司的祝福，还有对同事们的感谢什么的。这部分其实挺重要的，毕竟给人留个好印象总是没错的。不过，有些人可能会在这儿犯个小毛病，比如写得太简略，就那么一两句带过，显得特别敷衍。这样的态度可不太好，最好能稍微详细点，让人感受到你的诚意。
小编友情提醒：
签字盖章之类的程序也不能省。要是没有这些正式的东西，这份辞职报告就显得不够严肃了。有时候，一些人可能因为疏忽大意，在签名的时候忘记写日期，这也是一个需要注意的小细节。
【第8篇】医学专业技术人员述职报告范文6150字
1.医学专业技术人员述职报告
一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫生厅____年度医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻《______执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求，以“我院____年度工作目标任务分解表的指标”为基础，全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、三级甲等医院创建
认真学习《xx省三级综合医院评审标准》及《xx省三级综合医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。
二、抓学习，创建“学习型科室”
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经阴 道分娩”（临床路径）及“剖宫产术”（单病种质量控制）试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作，创和谐科室
妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。
六、临床教学、科研
____年按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。
在科室x主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科____年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、ⅲ、ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较____年显著提高；药品比例、抗生素使用率有所下降。
____年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，当好助手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。
2.医学专业技术人员述职报告
时光飞逝，____年已悄然来到我们的身边。回首____年，在各位同事和领导的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。
本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见并多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见并多发玻工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
一、思想方面加强政治业务学习，不断提高自身素质。
参加工作以来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党组织保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面认真负责地做好医疗工作。
救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面。
面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回顾几年来的工作，我得到了较大的锻炼，取得了一些进步，但我也深刻认识到自己的不足之处：在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和今后仍需努力的方向，今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
3.医学专业技术人员述职报告
____年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。
____年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收入达到240万元，比去年同期增长了11。2%；入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高 干部职工的政治思想素质。
自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树立党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
1、注重人才队伍建设
我科人员利用早班交 班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3、抓好“三个环节”的管理和监控
（1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药；
（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务；
（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估。
五、加强护理质量管理。
一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。
三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。
五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
六、加强学科建设，促进业务快速发展。
继续沿着“突出心内科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标”的发展思路，把科室做大、做强。
（1）继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
（3）充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的。强化抗凝治疗并取得了显著疗效。
七、不足之处。
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾过去，展望未来，内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院的精品科室，能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！
4.医学专业技术人员述职报告
作为一名高年资中医科医师，本人认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪尽职守，并且在不同的岗位上认真负责的完成了领导交给的各项任务。
一、职业道德方面
本人牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
二、业务水平方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，____年发表科研论文，在高原红细胞增多症、风湿性关节炎等疾病的治疗上有独到的见解。
三、工作成绩方面
作为一名高年资的医师，几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，尊重领导，对年轻同志真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
在今后工作中，我决定继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
5.医学专业技术人员述职报告
____年口腔科全体医护人员在院领导的正确指导下，务实创新，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创建“三甲”医院这一工作中心，深入开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”等系列活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，内强管理，外树形象，各项效益、指标与去年同比再创新高，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩，全年科室总收入达xxx万，其中门诊收入为xxx万，病房收入为xxx万，门诊病人约xxxx人次，住院病人xxx余人次，手术xxx余人次，为总结经验，查找不足，现总结如下：
一、抓思想政治教育，营造良好政治氛围。
以党的群众路线教育实践活动为指导思想，思想坚定，自觉做热爱卫生事业的模范。教育引导全科医护人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的.优良传统，牢固树立为病人服务，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。以创建“三甲”医院为己任，严格执行医院及科室制定的各种规章制度，积极参加医院及科室组织的各种活动。
二、加强业务技术培训，提高临床操作能力。
加强科室医人员专业基础理论、基础知识的学习，加强科室临床使用抗生素的管理力度，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动。严格执行医院及科室制定的临床路径、单病种付费以及医保和新农合政策的相关规章制度，不用限制及禁用药品，不开大处方，规范口腔专业治疗方案，切实减轻就诊患者的医疗费用。组织学习“医疗废物处理”、“医院感染管理”及“传染病防治知识”，门诊做到器械“一人一用一消毒”，进一步加强口腔科物品消毒灭菌处理及定时进行灭菌设备微生物检测，完善口腔高速手机及口腔器械消毒灭菌操作流程，防止交叉感染，保障门诊及病区各项工作正常进行。
三、发挥资源优势，引领我市口腔发展方向。
作为我市口腔专业的领军科室及团队，科室已经成功筹备并建立市医学会口腔专业委员会并连续四年举办口腔专业学术年会。邀请国内知名专家来我市讲学，促进我市口腔医学的科学、合理发展。科室南区门诊、病房、北区门诊的资源共享模式，为广大前来就诊的患者带来面目一新的就诊环境，门诊优雅温馨的导诊，南区宽敞清洁的住院病房，医护人员精湛的医疗水平及优质护理质量，得到了门诊及住院患者的高度赞扬。
四、改善服务态度，提高服务质量。
科室始终坚树立“以病人为中心”的思想。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急。不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化”、“人性化”服务，吸引了大量病人就医就诊，同时为前来就诊的病人开通绿色生命通道，提供一站式服务，住院后进行相关检查，尽快安排手术，缩短住院时间，节省住院开支。强化减负意识，进行换位思考，替患者算账，严格执行医院药品管理部门制定的规章制度，做到因病施治，合理用药，合理检查，不开大处方。定期组织科室医护人员学习医院相关文件，进行专题学习，切实做到一切为了病人。节假日科室安排医护人员坚持工作岗位，24小时为患者提供优质的医疗、护理服务。
怎么写报告89人觉得有帮助
医学专业技术人员述职报告该怎么写？这事说起来还挺复杂，得从几个关键点入手。报告的内容，肯定要跟自己的工作相关，不能跑题。开头这部分，得先把基本情况介绍清楚，像是你的职位、负责的工作范围之类的，这样能让领导对你有个初步了解。
接着就是重点了，要把这一年干过的事详细列出来，尤其是那些比较重要的项目。比如说参与过的病例分析，搞过的培训讲座，还有处理过的突发情况什么的。这里头最好能带点具体数字，像“去年一共做了200多例手术”，或者“组织了15场业务培训”，这样显得更有说服力。不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节，比如忘了写某个重要会议的时间，这就得自己多检查几遍。
再往下写的时候，就该谈谈工作中遇到的问题了。别怕暴露短板，关键是怎么解决这些问题。比如面对患者家属的不理解，你是怎么沟通化解的；设备出了故障，又是如何快速修复保证工作的正常开展的。这部分写的时候要注意语气，别显得太消极，可以强调一下通过努力最终克服困难的过程。
书写注意事项：
关于未来的计划也很有必要提一提。可以想想接下来有什么新目标，比如提升某项技能，或者改进现有的工作流程。但这里头可能就会出现一些不太严谨的地方，像“打算明年争取做到最好”这样的话就有点空泛，最好能细化成具体的行动方案，比如“计划参加三个专业领域的进修课程”。
最后这部分，建议带上一点对团队合作的感受。毕竟医疗工作不是一个人的事，大家齐心协力才能做好。可以聊聊平时同事间的配合有多默契，或者对新人的指导有没有什么心得。不过在表达这种感情的时候，可能会不小心用词不当，比如把“帮助”写成“帮住”，虽然不影响理解，但还是要注意改正。
写述职报告的时候，还有一个容易忽略的地方就是格式。有些人可能觉得只要内容好就行，其实不然。标题要醒目，段落要分明，字体大小也得合适。要是格式乱七八糟，即便内容再好也可能给领导留下不专业的印象。当然，这里头也可能出现一些小问题，比如行间距设置得不对劲，或者页边距太窄影响阅读体验。
