2025年镇党委工作报告范文（精选8篇）

【第1篇】2025年镇党委工作报告范文9400字

各位代表、同志们：

____xx镇第十二届代表大会第五次会议，是我镇谋划改革创新，加快转型发展的新形势下召开的一次重要会议。大会的主要任务是：深入学习和全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，动员和带领全镇广大党员干部牢记实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史使命，坚定信念，开拓进取，认真总结____年工作，研究部署____年任务，为全面推进xx新一轮发展而努力奋斗。

现在，我受中共xx镇第十二届委员会委托，向大会作工作报告，请代表们审议，并请与会其他同志提出意见。

一、____年主要工作回顾

____年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的起始之年，第二批党的群众路线教育实践活动的开展之年，也是全镇各项事业实现统筹发展的至关重要之年。一年来，我们在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年初镇两代会提出的奋斗目标和工作任务，解放思想，开拓创新，统筹推进政治、经济、文化、社会和党的建设，为深化美丽富裕幸福新xx建设打下了坚实的基础。全年实现工农业总产值146.70亿元，同比增长3.85%;其中工业总产值143亿元，同比增长4.01%;农业总产值3.70亿元;农民人均纯收入19076元，同比增长10.72%;公共财政收入3.22亿元，同比增长23.85%。完成年初提出的各项目标任务，经济社会各项事业继续保持稳步发展。一年来，我们主要抓了以下五方面工作：

(一)发展为本，狠抓项目，经济发展态势良好

一是工业经济稳中求进。____年，全镇工业经济呈现出稳中求进的良好态势。全年规模以上企业工业总产值55.26亿元，同比增长12.16%;销售收入52.5亿元，同比增长7.20%;实现利润3.2亿元，与去年同期基本持平。规上工业增加值和能耗降低率均明显高于全市平均水平。惠杰钢管全年销售额首次突破5亿元，同比增长30%以上;新峰照明全年实现销售2.5亿元，同比增长105%;五谷铜业正进行上市前的最后冲刺。坚持把社会固定资产投资和招商引资工作作为发展全镇经济的第一要务来抓。共引进内外资项目8个，实到内资1.8亿元，完成市级下达指标的150%;实到外资1310万美元，协议利用外资5663万美元，完成考核指标145.39%;“以企引企”转化规上企业3家;完成固定资产投资10.05亿元，同比增长22.7%，其中工业投资7.95亿元，完成或超额完成了市级下达考核指标。

二是转型升级稳步推进。加大节能降耗监管力度，狠抓产业结构调整，加快产品转型升级。五谷、众力、嘉源和赛达等4家企业申请了“机器换人”重点专项，安拓实业申报了宁波技术改造项目。实施工业投资项目27个，计划总投资8亿元，其中列入市重大项目开工计划的项目2个。实际投资9000万元的新型建材二期项目已顺利竣工，总投资1.5亿元的园林工具生产项目正顺利推进。组织对口部门领导、专家为有条件的企业进行注册、创牌、新产品集中辅导和对接，进一步增强了企业自主创新意识和主动意识。新增新峰照明和积体动力2家余姚级工程技术中心成功申报宁波科技型企业。积极引进“千人计划”项目，与孙韬博士团队达成蓝宝石超精密制造纳米新材料产业化项目，目前已实现试生产。把大力发展清洁生产和循环经济作为节能减排重要抓手，积极引导鼓励企业进行节能技改，引进环保节能设施设备，发展低碳经济。引导鼓励企业积极参与“五水共治”，加大环境污染打击力度，扎实做好雨污分流、截污纳管等工作。

三是商贸发展步伐加快。继续大力实施“商贸兴镇”战略，开展“零土地”招商。以争创宁波市市镇商贸中心为契机，全面完成白羊山地块征地拆迁工作，姚洲润滑油库二期项目已投入试营业。以华润万家、华联家电为中心，辐射带动建成区内工业企业“退二进三”，着力打造长乐路、朝阳路、新民路等商业示范街区，逐步引进一些中高档餐饮、休闲、娱乐等消费性服务业，逐步改造提升传统商贸服务业向现代服务业过渡。全年商贸规模企业实现销售2.98亿元，同比增长11.61%;新增商贸企业投资额1.58亿元，同比增长10.48%。

(二)建设为先，优化设施，新农村面貌持续改善

一是农业基础更加稳固。不断推广农业机械化，实现水稻机耕、机收全覆盖，切实抓好粮食生产服务工作。加强水利基础设施建设，投资190万元完成胡界村水系沟通工程，投资170万元完成半岙大溪修复工程，投资400万元完成周家山、龙山浦、胡界东三座排涝站的新建、改建工程，分两期完成了姚江堤防加固工程;总投资4650万元的马家浦、朱家浦、潺子浦三大浦塘除险加固工程已开工建设;计划投资6600万元的集镇段堤防加固工程已完成立项，投资771万元的上钱家埠河、沙江头河断头河打通工程已经完成招投标;完成柯家、平湖等2座水闸拆建工程;继续实施东岙、马龙岙、黄石岗等3座山塘整治工程。大力开展“五水共治”工作，全镇92条河道全部安装了“河长”公示牌，对所有河道建立了河道档案，接受群众的广泛监督。全面开展河道垃圾集中清运和河道清淤工作。6月份，镇内唯一一条垃圾河丈一排灌河顺利通过整治验收;11月份，3条“黑臭河”整治也顺利通过验收。宁波市级农业标准化乡镇创建工作顺利通过验收。推动杨梅观光景点建设，精选38个杨梅观光点(农家乐)，并对部分观光点进行了调整提升;推广杨梅实用技术，杨梅疏花、疏枝、矮化7000亩。

二是城镇建设扎实推进。完成了集镇区的控制性详细规划编制，做好各行政村规划调整的调研工作，完成当年新农村用地指标报批工作及历史遗留用地(高铁用地)指标报批工作。加大基础设施建设力度，完成汇头东岙高铁安置地块室外工程、新峰道路拓宽工程、寺前王村老省道边及张孙冲毁小桥工程、梅溪村道路塌方修复工程、龙南村水毁桥涵修复工程、人和路鲻山路路灯工程等。不断完善城镇基础设施，推进集镇污水管铺设工作，完成了三中门前、新民北路万家岭段、人和路北侧桂家段的下水管铺设及渔溪新区下水道疏通工程。土地整治加快推进，实施高铁沿线土地综合整治工作和凤东土地综合整治项目，新增有效耕地面积约100亩。抓好涉土涉建纠纷的调解工作和信访案件的查处工作，加大执法阻止力度，严格控制新增违章，成功阻止新增违建30余起，强制拆除3起，自行拆除4起，全面完成“三改一拆”工作任务。

三是生态环境不断优化。加强辖区环境保护力度，组织开展镇容环境卫生“四边”区域“脏乱差”集中整治。做好长乐路宁波市市容一条街复查验收工作;积极做好第26个爱国卫生运动月活动，集中开展“除四害”工作。开展三年一次的集镇环卫保洁、垃圾装运等市场化运作承包机制。进一步改造提升环卫基础设施建设，帮助和指导村级卫生保洁，生活垃圾集中收集率达到100%。完成辖内金属表面酸洗企业整治，对未通过验收的企业进行停产治理。加强污水管网建设，完成人和路、鲻山路污水总管铺设和人民西路、朝阳西路污水支管铺设工程，完成杨梅路至省道北侧污水管网铺设招投标工作，完成油车浦两边污水管网设计工作。制订各村生活污水治理三年行动计划，并已着手启动实施了桂家人和路两侧的生活污水纳管工程，目前共计完成纳污企事业单位20余家。制订巩固提升“全国环境优美乡镇”创建成果，在原有6个宁波市级生态村基础上，____年又完成3个宁波市级生态村的送审工作。做好姚江两岸100米内畜禽养殖场关停搬迁工作。

(三)民生为要，统筹保障，社会事业蓬勃发展

一是资源配置不断优化。不断优化教育资源配置，扎实推进素质教育。投资6000万元的三江小学已完成工程建设，预计____年春季开学;投资400万元的镇中食堂、宿舍楼综合改造工程已开工建设;全面取缔4家无证幼儿园;成职校创建为宁波市高标准成校。积极提升卫生医疗和人口计生服务质量，不断加大镇域食品药品安全监管力度，整治45家，行政处罚2家，取缔黑诊所1家，努力保障群众生命健康。开展健康素养讲师团活动84次，大型主题活动11次，应急救员培训110人，普及红十字应急救护知识1500人，居民健康知晓率91%。无偿献血工作位居全市前列，____年被评为余姚市无偿献血先进集体。xx卫生院顺利通过省一级甲等卫生院验收。高压推进出生性别比治理等工作，有力确保了全镇出生人口的良好素质。投资120万元实施卓新民烈士墓改扩建工程。阻止滥建坟墓10起，拆除滥建坟墓5座，有效遏制了滥建坟墓势头。

二是民生保障日益完善。继续加强社会保险扩面工作，基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险、城镇居民医疗保险人数大幅上升。巩固充分就业市创建成果，深入实施全民创业乐业增收工作，全年招聘岗位信息数达到3382条，完成全年指标的106.35%;推荐就业人数1696人，完成全年指标的104.78%。完成农村劳动力培训人数达564人，完成全年指标的133.90%，外来务工农村劳动力培训505人。大力推进劳动合同和企业集体合同制度实施，小微企业劳动合同签订率达到98%以上，已建工会组织的企业集体合同签订率达到100%。调解各类工伤劳资纠纷10起，为企业员工追讨工资约54万多元。积极开展助医、助学、扶困工作，及时足额地发放好各项优抚金、低保金、残疾人基本生活保障金和高龄津贴。完成民兵预备役整组点验和训练任务，完善了“两室一库”建设，高标准完成年度兵员征集任务。认真做好新昌钦寸水库移民工作，推进全国省残疾人基本服务状况和需求专项调查工作，全面完成各村避灾安置点建设。

三是先进文化多彩纷呈。创新活动载体，注重实效丰富农村文化活动形式。成功举办了“印象xx”第二届网络杨梅文化节暨xx镇第28届“三江之声”杨梅文化旅游系列活动启动仪式，组织了新编大型历史剧《严子陵》梅乡巡演、“五水共治•共育青山碧水蓝天”主题征文赛、“三江之声”秋冬篇和第八届“和谐三江”文艺汇演等活动。做好凤东村村落文化宫的升级改造工作，指导渔溪村欢乐大舞台建设，完成文保点陈家三立堂修缮工程。完成宁波市非遗“三位一体”申报工作，传统文化品牌“三江之声”获得宁波市群众性优秀文化品牌，进一步扩大“三江之声”品牌文化的影响力。对网吧、音像出租店、文体用品店等经营场所进行督查，取缔、规范和纠正了一批非法场所和非法出版物，有力地净化了文化市场。

(四)服务为重，贴近群众，社会和谐深入推进

一是加强排查调处矛盾纠纷。进一步建立健全维稳信访“六级”工作网络，坚持重大事项维稳信访风险评估机制，坚持实行“领导接待来访日”制度和领导包案等制度。全面推进“网格化管理、组团式服务”工作，切实加强对网格长的业务培训。充分发挥“三江老娘舅工作室”的调解作用，更加注重调解主体多元化建设。高度重视初信初访工作，始终坚持“抓早、抓小、抓苗头”，萌芽状态化解矛盾纠纷成效明显。全年共受理各类信访件190起，办结率达到100%;共调解各类矛盾纠纷198件，成功化解195件，调解成功率达98%。全年未发生赴甬到省进京上访事件，实现各重要时段“零上访”。全面推进宁波市“无邪教乡镇”创建活动，全年无新增涉邪人员。加强社区矫正对象、归正人员、吸毒人员、精神疾病人员等重点人群的服务管理工作，全年未出现一起精神疾病人员肇事肇祸事件，矫正对象无脱管、漏管现象发生，无重新再犯罪。

二是深入开展平安xx建设。深入推进“平安社区”、“平安村”、“平安企业”、“平安家庭”、“平安校园”等基层系列平安创建工作，不断加强平安xx建设的宣传力度。进一步加快社会治安防控体系建设，____年，我镇新增治安卡点4个(在建)、新增高清治安监控点位3个，安装村级监控100只(在建)，实现行政村全覆盖。向企事业单位等延伸，新装单位视频监控109只。全年辖内共受理各类案件780起，同比下降14%，刑事案件发案率下降28%，人民群众安全感明显提升。切实加强安全生产工作，开展安全生产大检查大整治专项行动。深入开展用电专项整治，共发出指令书15份，发现存在问题50个。组织开展火灾隐患集中排查整治，发现隐患92条，督促企业单位做好自查及隐患整改工作。组织开展“八打八治”打非治违专项行动，检查生产经营单位65家。深入落实标准化建设，5家企业通过三级标准化企业创建，3家企业通过四级标准化企业，另有20多家企业正在积极创建中。全年未发生重大伤亡的生产安全事故和重大火灾事故。我镇成功创建成为余姚市唯一一家____年度宁波市乡镇(街道)安监机构规范化示范单位。

【第2篇】2025年镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文2550字

我于____年3月，任后河镇党委书记，几年来，紧紧围绕“抓党建促发展”的工作思路，以巩固党的执政基础为着眼点，以创先争优活动为切入点，以“三级联创”为载体，抓党建促发展，全镇经济社会事业实现跨越式发展。____年综合工作考评，已连续4年名列前茅;财政收入连年翻番，____年比____年增长6倍;被市委、市政府授予“经济社会发展最快乡镇”;被省委、省政府确定为“省级中心示范镇”，荣获“河南省十佳名镇”、“河南省奔小康科技示范乡镇”，受到县委、县政府的通令嘉奖;被市委授予“五个好”乡镇党委。下面，我就一年来履行党建工作的职责情况，述职如下：

一、抓学习，强素质，用科学理论武装广大党员干部

学习是一个领导干部必备的素质，也是党对领导干部的基本要求。所以，我始终把学习放在重要位置。一是加强自身学习。把学习作为提高自身素质的基本功，加强理论学习，增强党性修养;注重全面学习，提高整体素质。坚持在实践中学习，在学习中实践，理论联系实际，不仅改造了主观世界，而且有力地推动了工作。二是抓好班子学习。以领导班子为主体，广泛开展“五个一”活动，即：每个班子成员每季度讲一个专题，每月写学习体会或读书笔记，每周举办一次学习知识讲座，每周召开一次学习工作汇报会，每天写民情日记。有效推动了学习的深入，使广大干部用科学理论武装丰富了头脑，增强了为人民服务的宗旨意识，提高了为人民服务的本领。三是抓好农村党员干部培训。以 培养“双强”支部书记为切入点，充分利用“三会一课”、农村远程教育、党校培训等方式，深入开展党员先进性教育和农村实用技术培训，做到理论灌输与技术培训并重，切实提高了广大农村干部的素质，强化了广大党员的宗旨意识，增强了广大农村干部特别是农村支部书记的致富带富能力。

二、抓班子，带队伍，认真履行第一责任人职责

班子强不强，关键在班长。抓班子、带队伍是党委书记最基本的职责。所以，我坚持从我做起、做好表率，团结干事、求真务实、改革创新、廉洁自律，努力为班子成员树好标杆、当好榜样，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。一是带头干事创业，模范执行“五天四夜”工作制。坚持深入基层、深入群众，带头转变作风，无论是项目征地，还是其他重要工作，都坚持在一线指挥、在一线工作、在一线解决矛盾，切实解决了群众的实际困难和问题。二是带头廉洁自律，管好家属、管好身边的工作人员。严禁家属和身边工作人员参与工程建设，自觉遵守廉政准则，严格要求每个班子成员，勤奋敬业、干事创业，严于律己、拒腐防变。在镇纪委设立了廉政帐户，形成了团结务实、开拓创新、廉洁高效、勤政为民的作风。三是加强制度建设，以制度约束人、靠制度去管人。印制了《干部规范化管理手册》，制定了20多项机关管理制度，认真落实“两官”管理制度，从制度上规范了干部队伍建设。全面推行了中层竞争上岗，完善了干部激励、奖惩机制。通过一系列行之有效的制度，严肃了工作纪律，加强了干部管理，转变了工作作风，增强了党员干部的事业心、责任感。四是带头落实党建责任制，严格执行领导班子联系点制度。坚持把党建工作放在首位，纳入年度目标考核。对落实情况定期考核、具体指导，每周深入联系点走访调查，解决实际问题。每季度召开一次专题会，听取班子成员党建工作联系点情况汇报，研究解决工作中出现的新情况和新问题，形成了党委统一领导、班子分工负责、一级抓一级的党建工作格局。

三、抓基础，建阵地，切实加强农村基层组织建设

“基础不牢，地动山摇”。基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党的威信和形象，是乡镇党委工作的总纲。所以我们始终把基层组织建设放在重中之重的位置。一是狠抓基层组织整顿，加强村级干部队伍建设。以“双强”为标准，加强后进村支部整顿，宣传引导群众选好自己的“当家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市场的年轻党员充实到农村干部队伍中，双强干部比例达到90%。积极做好发展党员工作，使一批优秀青年加入到党组织，圆满完成“一村一年一党员”的目标，村级组织焕发出新的生机和活力。二是以创先争优为抓手，全面提升党建工作活力。以创先争优活动为切入点，不断深化“三级联创”，开展“党员示范工程”和“一学五比六带头”活动。充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面启动了乡村环境卫生整治工作，号召党员带头、干部率先、全民参与，从我做起、从自身做起，清洁家园、清理街道，搞好街道环境卫生整治。截止目前，已有9个村对街道环境进行了清理整治，乡村环境卫生得到较大改善。通过开展一系列活动，涌现出了一批党员干部创业标兵，形成了一名党员一面旗帜，充分发挥了党员先锋模范作用。三是全面推行“四议两公开”和“三资代理”工作。积极推行“四议两公开”，有效地规范了村级决策程序，促进了村级决策民主化、科学化，减少了干群之间不必要的猜疑，群众满意了，干部工作好做了，农村社会稳定了。同时，加强农村党风廉政建设，全面实行“三资代理制度”，全镇31个村全部选举产生了村务监督委员会，规范了农村财务管理，推动了农村工作民主化，促进了农村大局稳定。四是以村级活动场所建设为切入点，全面推行基层组织建设标准化。多方筹措资金80余万元，对所有村室进行更新改造，对原标准较高的重点进行抓规范，对原标准较差的实施搬迁改造，实现了村村有标准化村室目标。投入100余万元建成平安创建视频监控中心，乡村交通要道、各主要路口、重点部位等处安装286个摄像头，极大提升了群众的安全感和治安满意度，增强了基层党组织的凝聚力、号召力。五是站在巩固农村执政基础的高度，突出抓好“两官”管理工作。坚持对“两官”从严管理，日常抓考勤，突击抓检查，平时抓教育。督促指导“两官”绘制村情民意图，精心组织“两官”搞好入户调查，填写入户登记表，并将农户登记表输入电脑，形成“三位一体”村情民意系统，实现了村情户情信息化管理。积极动员“两官”参加支部书记、村委会主任竞选，其中8名“两官”当选支部书记、村委会主任，不仅优化了农村党员干部队伍结构，而且有效地提高了农村干部队伍素质。广大“两官”吃在农户、住在农村，积极为发展建言献策，千方百计为群众办实事，成为党联系群众的纽带和乡村干部队伍的中坚力量。

【第3篇】2025精选乡镇党委换届工作报告全文范文6350字

____精选乡镇党委换届工作报告全文

乡镇党委换届是今年广西市县乡集中换届的开局之战。经过全区上下各级党组织共同努力，目前，乡镇党委换届工作已经圆满完成。截至5月底，全区1123个乡镇全部圆满召开了党员代表大会，一次性选举产生乡镇党委委员10953名、书记1123名、副书记3094名，乡镇纪委委员5949名、书记1123名、副书记979名。整个乡镇党委换届准备充分、部署周密、平稳有序、风清气正，达到了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、提振精气神的目标要求。

层层压实责任

充分发挥党组织领导核心作用

各级党委坚持全局站位、战略谋划，加强市县乡三级换届的统筹协调，抓住关键环节，合理确定节奏，扎实有序推进乡镇党委换届。

强化责任落实。自治区党委书记彭清华亲自担任自治区市县乡换届工作领导小组组长，对市县乡换届进行动员部署，经常听取工作汇报，主持召开自治区党委常委会研究市县乡换届中的重大问题。各地认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任、组织部门直接责任，成立由主要领导挂帅的领导机构和组织部门主要负责同志担纲的工作机构，形成了书记抓书记、一级抓一级、层层落实责任的工作推进机制。各地普遍实行上级领导挂点联系指导制度，市领导包县(市、区)、县(市、区)领导包乡镇，逐级压实责任。

强化工作指导。自治区党委常委、组织部部长喻云林先后到百色市田阳县、南宁市西乡塘区等地观摩指导乡镇党代会代表选举、乡镇党员代表大会。自治区党委组织部部务会全体成员分别带领12个督查指导组，每个组分别负责督导1-2个市的乡镇换届工作，从换届政策、换届程序、换届风气等方面，加强指导，严格督查，先后深入40个乡镇实地指导党委换届。各级党委组织部普遍建立部领导包片督导指导乡镇换届制度，实行乡镇换届工作定期报告、重大问题即时报告、进展情况周报制、换届选举日报制等制度，倒排时间、挂图作业、对表推进，及时掌握工作动态，加强对重点环节的把关。市县两级组织部门共派出督查指导组962个，累计深入乡镇实地督导指导4281次。

强化培训指导。自治区党委组织部加强政策解读和工作指导，编印《广西乡镇党委换届工作指导手册》《领导班子换届考察工作手册》等辅导资料3万册，编印乡镇党委换届、党代会代表推选、党委领导班子推选产生、党代会会议组织等工作流程图10万张，举办乡镇换届政策解读、党代会组织与选举工作、换届工作考察、换届风气督导组等培训班，培训骨干600多人次，确保工作有标准、运行有规范、操作有遵循。市县乡三级分别采取以会代训、专题培训班等形式，对组织部门干部、指导组(督导组)成员等相关人员进行换届政策、业务和纪律等方面知识的专题辅导，确保换届工作人员讲规矩、守纪律、懂政策、明程序。

严把用人导向

选好配强乡镇党委班子

各级党委坚持新时期“好干部”标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，抓好乡镇换届人事考察和班子选配，优化结构、提升功能，着力强化乡镇党委的领导核心作用。

各地按照从严从实、因事设岗、总体稳定的原则，加强对乡镇领导班子分析研判，全面掌握乡镇领导班子运行状况、功能结构、优化方向和结构性干部需求、干部储备特别是“三类人员”储备以及乡镇发展状况、发展短板等情况，逐一研判每个乡镇的领导班子职数，合理推进党政领导交叉任职，避免“一刀切”。

各地坚持树立鲜明的用人导向，突出担当导向、德行导向、基层导向、实绩导向，注重选拔政治素质强、道德品行好、作风务实的干部，敢于担当、善于攻坚克难的干部，基层工作经验丰富、善于解决复杂问题和做好群众工作的干部，在本地成长、愿意扎根基层、与农民有深厚感情的干部。换届后，全区乡镇党委班子中，具有两年以上乡镇、街道工作经历的达90%以上;新提拔人选中，70%来自乡镇。

各地坚持多维考准考实干部，按照______关于干部考察“五观察五看”的要求，把党委主导、发扬民主和组织把关有机结合，改进推荐方式和考察办法，突出知情度和关联度，实行考察对象档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、信访举报必查，综合运用专项工作考评、绩效考评、党建述职评议、后备干部调研等多种评价成果，多渠道、多层次、多维度聚焦和扫描干部德能勤绩廉表现，立体识人、精准选人，严防用人失察和干部“带病提拔”。乡镇换届中，全区共有4.2万多人次参与深入考察谈话，6万多人次参与深入考察测评。

各地坚持放开视野选人才，拓宽乡镇领导干部来源，建立“乡推荐、县考察、市审批”的选拔审核机制，采取竞争、比选、择优方式，从乡镇事业编制人员、优秀村干部、优秀大学生村官中选拔1400多人进入乡镇领导班子，从企事业单位选拔了700多人进乡镇党委班子，从机关交流了1100多人到乡镇党委任职。

各地坚持人岗匹配，根据不同乡镇的发展定位、产业结构等特点，逐班子逐岗位开展“匹配度”分析，统筹选配熟悉现代农业、扶贫开发、旅游发展、村镇建设、民营经济发展等方面工作的干部，统筹把握不同年龄层次干部匹配比例，统筹做好年轻干部、女干部、少数民族干部的配备，统筹选拔本地优秀干部、交流域外优秀干部，形成了以70后为主体，80后、60后各有一定数量的梯次配备结构，99.6%以上具有大专以上学历，少数民族干部占比51%，女干部占比20%，班子整体功能得到明显增强。

充分发扬民主

扩大党员群众参与

各级党委坚持标准不降、步骤不减、程序不乱，同时不断完善党内基层民主，努力拓宽党员参与途径，使换届成为凝聚党员干部群众精气神的过程。

各地注重扩大乡镇党代表选举中的透明度。在依法按章办事的基础上，坚持党组织主导人选推荐提名，结合开展“两学一做”学习教育，排查和整顿农村党组织1507个，重点做好党组织书记调整，增强村党组织主导代表选举工作的能力。扎实开展农村党员组织关系集中排查，加强党性教育，引导党员积极参与代表选举，正确行使民主权利。乡镇党代表选举工作中，党员参与率达88%以上;乡镇党员代表大会中，代表到会率达97%以上。规范代表产生程序，提高公开透明度，突出“一动员、两推荐、三研究、四审核、五承诺”(即全覆盖宣传动员，党员推荐人选、组织推荐人选，支委会三次集体研究确定推荐人选名单、初步人选名单、预备人选名单，镇党委把关推荐人选、考察初步人选、审核预备人选、审查正式代表，党员承诺遵守换届纪律、考察组成员承诺廉洁自律、预备人选签订遵守换届纪律承诺书、候选人进行演讲竞职承诺、代表当选后公开履职承诺)，从推荐、提名、考察、审核等环节层层把关，比选择优。

各地积极扩大乡镇党委工作报告起草中的群众参与。坚持乡镇党委书记亲自主持起草，班子成员共同参与研究，广泛征求基层党组织、党员群众代表、上级部门、挂点联系县领导的意见，确保报告通天线、接地气，目标明确、重点突出、措施实在。乡镇党员代表大会期间，各地普遍安排一次全体代表会议、两次代表团会议集中审议党委工作报告，确保代表有充足的时间开展讨论、审核报告，使报告真正集聚各方智慧。

各地重视扩大乡镇党委委员产生过程中的民主。坚持立体识人选人，在横向上，坚持从基层干部群众、同级干部和县级领导三个层次，进行谈话推荐、会议推荐和民主测评，广泛听取民意;在纵向上，坚持从年度考核结果、关键时候表现和组织部门掌握的干部平时情况等三个方面，全面历史地考察识别干部的综合表现;在程序上，全面推行差额推荐、差额考察、差额票决、差额选举的全程差额选拔。全区参加会议推荐8.54万人，参加谈话推荐4.11万人，参加推荐的“两代表一委员”2.45万人。在选举时，改进候选人介绍办法，采取组织候选人在大会全体会议上与代表集体见面、作自我介绍和竞职陈述、现场回答党员提问等方式，增进对候选人的了解，让党代表投“明白票”，确保“评价高”的选得出、“干得好”的选得上。

强化监督防控

乡镇党委换届风清气正

各级党委按照净化政治生态的要求，始终把纪律和规矩挺在前面，确保换出好风气好面貌。

把严肃换届纪律贯穿全过程，念紧自律“紧箍咒”。彭清华书记多次就严肃换届纪律提出要求，带头与各市党委书记签订严肃换届纪律承诺书，与各市党政正职进行换届纪律专题谈话，传导压力;与设区市新任职干部和县级党政正职进行集体谈话，提醒新任干部牢固树立正确的权力观，守住廉洁从政底线。自治区党委常委、纪委书记于春生分片区与市县党政主要领导进行集体廉政谈话。自治区党委常委、组织部部长喻云林多次深入百色、南宁、桂林等地基层一线检查督导落实换届纪律。市县乡村各级党组织、换届考察组、考察对象和提名人选、党代表等层层开展承诺活动，作出严格遵守换届纪律承诺。

把加强宣传教育贯穿全过程，扩大社会“知晓度”。自上而下开展换届纪律“五个一”宣传，即组织一场廉洁自律准则、纪律处分条例及换届纪律规定专题学习，开展一次典型案例剖析，进行一轮专题谈心谈话，观看一次警示教育片，向“两代表一委员”函送一张风纪警醒卡，教育引导党员干部严守“9个严禁”要求。综合运用党报党刊、有线电视、村屯广播、村务公开等形式，引导党员讲党性守纪律，客观公正推选代表、推荐干部。各乡镇共组织开展严肃换届纪律专题学习27.3万多人次，发放严肃换届纪律资料103万多份，开展换届纪律督查4200多次，观看严肃换届纪律宣传片21.3万多人次。

把严格监督检查贯穿全过程，筑牢严禁“高压线”。通过公布“12380”信访、电话、网站、短信“四位一体”举报受理平台，建立换届全程纪实和舆情应急处置等制度，组建违反换届纪律问题查核组、直查工作组等方式，畅通举报渠道，完善受理查处机制，快速反应，及时查处，始终保持高压态势。自治区党委成立7个换届风气巡回督查组，直接深入95个乡镇，对换届纪律执行情况进行监督检查。市县两级派出751个换届风气督查组，对1123个乡镇累计进行督查3866次。

把监督关口前移，抓好乡镇换届风险排查预警防控，构筑全程“防火墙”。自治区党委组织部印发《关于加强换届风气监督的工作方案》，提出5个方面24条具体措施，对提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，逐一划出问题风险点，提出监督防范预案，全程监督防范。在选举乡镇党代表时，各乡镇党委派出工作组，全程参与推荐提名和酝酿协商、初步人选和预备人选确定、党员大会选举等各环节的工作;在乡镇党代会期间，县级党委派出驻会督导组，分散到各代表团中，与代表同吃同住，全程参与代表团各个环节的活动，进行现场监督和指导。

____精选乡镇党委换届工作报告全文

自今年3月初换届工作启动以来，我市坚持高位推动、关口前移、下抓一级，牢牢把好乡镇党委换届政策关、代表结构关、委员人选关、工作纪律关，确保换届工作有序开展。4月29日，历时两个多月，全市28个乡镇党委换届工作圆满结束。此次换届选举，共产生了28名乡镇党委书记，249名党委委员，班子知识、专业和年龄结构进一步优化。

浏阳日报记者黄康通讯员陈珍

选出好干部，配出好班子

乡镇干部直接面对群众，承担着具体而繁重的工作。把群众认可的干部选拔上来，选准干部、配强班子，是换届选举工作的重中之重。

市委书记曹立军强调：“乡镇党委换届工作对推动各乡镇和浏阳未来发展起到至关重要的作用，要通过换届进一步优化领导班子结构，增强整体功能。”换届中，我市成立8个换届考察组，对乡镇领导班子运行、整体结构进行分析研判，对领导班子成员的思想状态、履职成效、作风表现等进行了深入谈话、考察、核查，力求把干部考准考实。在班子配备中，坚持看德才、凭实绩、重公认的原则，突出基层导向，着力配强配优班子。全市乡镇新一届党委班子，35岁以下53人，占21.3%，36岁至40岁106人，占42.6%，女性干部28名，大学及以上学历197人，占79.2%，提拔重用的干部90%来自于基层，党委班子成员学历水平进一步提高，专业结构更趋合理。同时，积极推动市直部门与乡镇、乡镇之间干部交流，激发基层干部干事创业的积极性。

为扩大选拔视野，我市以换届为契机，面向乡镇事业编制人员、优秀村书记、大学生村官等“三类人员”选拔乡镇领导干部，结合乡镇党委换届，全市新选拔44名“三类人员”进入乡镇领导班子，其中乡镇事业编制人员38名、优秀村主职3名、大学生村官3名。

与此同时，我市认真落实推动全面从严治党向基层延伸的要求，加强乡镇党务力量建设，提升抓基层党建队伍的专业化能力。此次换届，全市28个乡镇均配齐了抓党建工作的党委副书记，同时配齐配强乡镇纪委书记和组织委员，使基层党建真正能够引领和推进农村各项工作。

262件提案、28个报告，汇民意聚民智

在4月29日召开的沙市镇党代会上，该镇党代表罗泽及、张建辉、颜平、李杏义、陈善理联合提交了一份关于在全镇推进党建工作“345”工程的提案。

提案针对当前基层党建工作的开展，建议开展三项学习提升、推进四个全覆盖、开展五大党建主题活动，从而深化“两学一做”学习教育，密切党群关系。罗泽及等人提交的提案受到与会党代表的一致认同，并被大会立案，作为大会决议进行了审议通过，在沙市全体党员和党组织中推行。

同样，4月28日召开的永和镇党代会通过了一份题为《建立党员“五队”，助推旅游发展》的议案，决定建立“党员招商小分队”、“党员一线先遣队”、“党员矛盾调解队”、“党员形象宣传队”、“党员治安巡逻队”等五支队伍，动员全镇党员为旅游又好又快发展贡献力量。而这份议案也来源于参会党代表的提议。

为深化党内民主，我市在长沙地区率先全面开展乡镇党代表提案工作，28个乡镇全面实行党代表提案、提议制度，各乡镇通过组织代表专题培训、视察调研、商讨报告等方式，激发党代表参政议事热情。市委党校精心准备《如何做一名合格的党代表》等课程送课到乡镇。金刚镇依托镇党校对党代表和党小组长进行专题培训，文家市镇、官渡镇、葛家乡等乡镇组织党代表深入村组、学校、企业调研，淳口镇、镇头镇、小河乡等乡镇组织党代表视察重点项目，永安镇制作“十三五”专题展示发展变化，中和镇开通党代表民意直通车，蕉溪乡开展“我为党代会献一策”提案征集活动，龙伏镇开展“为发展助力”建言活动。

乡镇党代会期间，乡镇党代表共向大会提交提案262件，参与联名2715人次，其中28项重要提案被提交大会讨论并形成决议，其余均在会后予以交办限时办理，通过认真执行提案、提议制度，切实提高了代表参政议政意识，保证了作用的发挥。

绘好蓝图，起草好一份“符合当地实际、尊重党员意愿，群众能听懂、工作能落实”的党代会报告，对一个地区的可持续发展至关重要。换届中，全市各乡镇党委均成立由党委书记任组长的报告起草小组，开展调查研究，广泛征求意见，采取领导干部“评”、网站公开栏“晒”、代表委员“阅”、召开座谈会“议”等方式，使报告起草过程凝聚民心、汇聚民意。

此次换届中，各乡镇始终着眼于推进基层民主，坚持把党的领导、发扬民主、依法按章办事贯穿全过程，激发了党员群众参与政治生活的热情。

处处贯穿纪律要求，只为风清气正

换届环境是否风清气正，直接关系到换届成败。在换届中，市委高度重视，把严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程。

市委成立换届风气监督工作小组，下发《关于严肃乡镇党委换届纪律有关要求的通知》，制定《关于加强换届风气监督的工作方案》，组织换届办公室、督导组、乡镇班子成员、拟新进人员、乡镇换届工作人员统一签订严守换届纪律承诺书3300余份。建立“每阶段一次调度、每环节一次培训、每周一次调研指导、每周一次报告、每个步骤一次专项督导”的“五个一”工作机制，实行问题情况统一收集、政策咨询统一答复、信访举报统一处理，确保政策指导精准、动态把握及时。

坚持教育在先、警示在先、预防在先。全市通过报纸电视、开辟宣传栏、发送短信、下发《浏阳宣传》专报、观看警示片等多种形式广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律，全方位、多角度宣传严肃换届纪律的有关要求，组织观看换届警示片，让换届规矩和纪律入脑入心。

不仅如此，我市建立了电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台，确保换届期间举报电话24小时有人接听，网络和短信举报平台有专人定期查看，对换届风气实时监测。换届期间，市委派出8个专项巡察组，对集中换届的28个乡镇进行了巡察。

【第4篇】乡镇党委书记党管武装工作述职报告范文2100字

各位领导：

近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡（镇）武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。

今后，我镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。

【第5篇】乡镇党委2025年工作报告范文4200字

各位代表、同志们：

这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生新一届中共xx镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的发展

目标和____年的具体工作任务，动员和带领全镇广大党员、干部、群众，牢固树立科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，促进我镇经济社会又快又好的发展。

现在，我受中共xx镇第五届委员会委托，向大会做工作报告，请各位代表予以审查。

五年工作的回顾

一、产业结构调整成效显著。

5年来，畜牧业的发展势头强劲，通过对海莹养殖合作社的引进，加大了碱泉子养殖基地的规模化建设力度，现在已经初步形成了以生猪育肥业、蛋禽饲养业为主，肉牛、奶牛养殖为辅的现代畜牧业发展格局，新建标准化圈舍133座，年产鲜肉5300吨，禽蛋800吨、牛奶747吨，生产规模比五年前增长了两倍多。

方米，修建全天候交易钢架棚1000平方米，解决了多年来“马路市场”的老问题。5年间，依托项目资金，统筹规划，我镇的新农村建设工作得以稳步推进，先后投入资金1413万元，完成了5个村的新农村整体推进项目，新修柏油路15公里，安装路灯133盏，配备垃圾船62只，修建卫生厕所20座，完成绿化面积1500多平方米，投入资金3568万元，修建抗震安居房446座，____年还投资1300万元在碱泉子建设了一个由85户抗震安居房组成的高标准农民居住小区，小区的建成，既缓解了农村宅基地紧张的矛盾，也示范带动了农村居民的安居观念，为下一步打造绿色环保、节能卫生、科学管理的农村居住模式奠定了基础。

——社会各项事业和谐发展

计生工作扎实推进，基本国策落实到位。5年来，共实现国家级和自治区级少生快富项目户达到611户，兑现奖励金166.8万元， 60岁以上奖励扶助38人，兑现金额5.6万元，兑现率达到100%。

“两基”成果不断巩固。____年顺利通过了乌鲁木齐市和自治区的复查验收，并与乌鲁木齐市同步通过了国家级验收。

文体广电事业再上新台阶。5年来，我镇的群众文化体育活动蓬勃开展，逐渐成为了米东区农村文体餐桌上一道不可或缺的大菜，5年累计48场次的百日广场文化活动，愉悦了观众、锻炼了队伍、丰富了生活，一些原创节目甚至走上了米东区和乌鲁木齐首府的舞台。大喇叭、无线数字电视、远程教育以及宽带数字接口等与群众息息相关媒介的普及，为农村居民的增收致富开拓了更多的信息流。

信访、民宗、综治、司法工作成效显著。通过认真落实宗教活动“五防”、积极开展“四个维护”、“一反两讲”等活动、 深入宣传《信访条例》，坚决执行信访工作领导分工制和包案制等措施，一些群众关心的热点、焦点问题得到了及时解决，5年来，全镇信访事件逐年下降，也未发生一起非法宗教活动。“五五普法”深入推进、法制“六进”常抓不懈，为我镇的长治久安提供了坚强保证。

人民武装和维稳工作空前加强。镇党委始终把武装工作放在重中之重的位置上，特别是“7.5”以来，人武工作更是得到空前加强。以民兵队伍为基础强化了镇直属巡逻大队的软硬件建设，进一步加大了对维稳工作的投入，新增治安巡逻车4辆，投资2万元更新了部分装备，维稳队伍建设更加坚强可靠，形成了常态化的管理模式。

工会、共青团、妇联等群众团体作用发挥明显。5年来，工青妇等群众组织充分发挥团结群众、联系群众的桥梁和纽带作用，团结一致，积极开展工作，发挥各自优势，为加速推进我镇各项事业发展做出了应有的贡献。

二、党的建设得到不断加强

5年来，镇党委围绕经济建设这个中心，切实加强和改善党的领导，坚持从自身做起，使党委的核心领导作用得到有效发挥，党的思想、组织、作风和廉政建设得到加强。

一是从组织建设入手，形成了全镇上下“心齐，气顺，劲足”的良好工作风气和“能共事，干成事，不坏事”的团结务实的工作氛围。二是从思想教育入手，把全体镇、村干部的思想统一到服务群众和发展经济上来。重点加强了村级班子建设，把政治立场坚定、思想表现好、有经济头脑、敢于担责、甘愿奉献的能人选任到村级班子中。补充完善了《村规民约》、修订了《村级义务工管理办法》，出台了《村两委议事规则》，强化了党支部的领导核心地位，突出了农村党员参与村务管理的知情权、参与权、监督权、决定权。注重大局意识的培养，讲民主，在重大问题上绝对实行民主决策、民主管理、民主办事，凡涉及到干部调整、后备干部的培养推荐，全镇的重点工作，工程项目，财务收支等方面的工作决策，全部由党政班子联席会议集体研究讨论决定。进一步完善落实了党委议事规则，实行了财经工作会议备忘录制度，严格执行了财经领导小组办事规则，对公务接待和公车用油实行限额制，加强了领导干部廉洁自律意识。

干部人事制度改革不断深化。坚持任人唯贤和群众公认的原则。成立了镇机关事务管理领导小组，制订了干部考核考评体系制度，完善了机关作风管理、村干部会务管理等制度，将干部的职责与绩效考核有机结合起来。

党员干部队伍素质不断提高。以“保持共产党员先进性教育活动”、“学习实践科学发展观活动”、“三项教育活动”为契机，加强党员干部队伍建设，切实转变干部作风和提高干部队伍素质，让“干部长期受教育”有了具体的内容。在____年乌鲁木齐市学习实践科学发展观活动中，xx镇作为唯一一个试点乡镇单位，总结出的好经验、好做法得到了上级肯定，并在第三批学教单位中得到推广。

党风廉政建设不断深入。5年来，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的工作机制得到进一步健全。教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系得到强化。第一责任人职责、“一岗双责”和“三项谈话”制度得到有效落实。廉政文化建设不断加强，党务、政务公开不断深化，纠风工作全面开展，违纪违规案件得到有效查处。党风、政风明显好转，干群关系和谐融洽。

各位代表，过去的五年，是我镇改革发展最快、农村面貌变化最大、农民群众得到实惠最多的五年，是三个文明建设协调发展、城乡一体化稳步推进的五年，也是我们解放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的五年。我们深切地感到，这些成绩的取得，离不开上级党委政府和米东区委、区政府的正确领导，离不开广大党员干部群众的支持，是全镇上下同心同德、苦干实干的结果。在此，我代表党委向长期工作在一线的党代表、广大党员和各族干部群众，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

五年工作的经验

回顾五年的历程，我们深刻体会到：坚持党的领导，维护党的团结，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策，是克服各种困难、抵御各种风险的坚强保证；成绩的取得源自于我们始终做到了“四个坚持”，一是坚持了稳定是第一责任，把“加强民族团结，维护社会稳定”作为全镇农村经济健康快速发展的坚强保证；二是坚持了发展是硬道理，是第一要务，是解决一切矛盾，发展农村经济的根本动力；三是坚持了民生是第一目标，在广大人民群众的期盼和党委政府的民生行动之间划上等号；四是坚持了开拓创新的工作态度，把思路创新、科技创新、行动创新作为建设社会主义新农村新的根本举措。

回顾历史，我们也必须清醒地看到：我镇经济社会发展中存在的阶段性特征以及当前和今后一段时间面临的矛盾和问题，主要表现在：一是农业产业化、标准化、市场化程度不高；二是劳动力结构不够合理，经济增长质量不高，转变发展方式、保持经济快速发展的压力依然很大；三是工业企业规模小、效益低、能耗大，不符合低碳、环保的可持续发展理念，工业用地供需矛盾突出。四是维护稳定的形势依然严峻，任重道远。这些问题我们必须高度重视，而且要采取有效措施，在后续工作中认真加以解决。

今后五年总体要求和奋斗目标

未来的五年，是全面实施“十二·五”规划、建设全面小康社会的决胜时期，也是全面推进跨越式发展和长治久安的关键时期。全镇各族党员干部一定要统一认识，坚定信念，凝聚人心，抢抓机遇，树立发展意识，增强责任观念，加快镇域经济发展。

做好今后五年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻和落实党的十七届五中全会和中央《关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》，把自治区党委、乌鲁木齐市委关于落实跨越式发展和长治久安的一系列重大决策和部署作为工作指南，以米东区委常委（扩大）会议精神为工作立足点，增强政治责任感和历史使命感，实事求是的分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清思路，科学规划，动员广大干部群众改进作风、解放思想、跨越发展，围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标，凝神聚气，以昂扬的工作热情投身到xx镇跨越式发展和长治久安的伟大实践中去，为我镇更加美好的未来而努力奋斗！

做好今后五年工作要求：要围绕实现“解放思想改进作风全面推进跨越式发展和长治久安”这个主题，大力倡导“两种精神”。

一是要大力倡导和弘扬争创一流的精神。镇村两级干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作，要以米东区先进水平为榜样，找差距、挖潜力、创一流。

二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实的精神。镇村两级干部要把“重实际、说实话、干实事、求实效”作为座右铭。每个村、每个部门要把总目标分解为子目标，具体量化为看得见、摸得着、可操作的方案，定人员、定责任、定时限、定要求，环环紧扣去抓，逐个问题突破，真正把好思路、好政策、好措施落实到位。

今后五年的工作措施和任务

（一）加快“四大”基地建设，全面推进农业产业化进程

按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求，不断调整和优化农业产业结构，发展高产、优质、安全农业，推进我镇水稻、蔬菜、食用菌和肉蛋奶副食品“四大”基地建设。

一是着力建设无公害水稻生产基地。以国家粮食直补、良种补贴政策为依托，通过优化生产布局和品种结构、改善农田基础设施条件、规范土地流转、提高机械化水平等措施，把水稻面积控制在1.7万亩左右，同时依靠科技项目的拉动，在有机水稻发展上下功夫，促进农民增收，确保粮食安全。

三是着力发展食用菌生产基地。要以大庄子、碱泉子食用菌基地规模的扩大，带动食用菌产业的发展，争取项目资金强化基地的基础设施配套建设；通过“科技之冬”“远程教育”提高种植技术和新品种引进，同时扶持食用菌专业合作社的建立，形成种植户共同应对市场风险的合力。

四是着力建设现代畜牧养殖基地。要充分发挥海莹养殖专业合作社的主导作用，继续完善碱泉子养殖基地的基础设施建设，特别是关系到疫情防疫工作的围栏工程要在近两年内建成，同时抽调专业人才进驻养殖区管理办公室，充分做好养殖区的管理和服务工作，优先解决用水、用电等突出问题，目标是在“十二五”的前三年内，把碱泉子建成首府周边一流的副食品生产基地。

【第6篇】2025镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文2600字

一、履职工作特色和亮点

一是完善机制，强化责任落实。认真落实书记抓党建第一责任人责任，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题。完善党委议事规则和民主生活会制度，每月召开一次专题会议研究党建工作，做到定有目标、行有计划。落实党委委员联系支部制度，班子成员与村党组织和非公企业结对共建，每季度对各党组织党建工作指导、督促、检查，形成了党委统一领导，一把手负总责，班子成员具体指导，各级党组织抓落实的工作格局。

二是多措并举，夯实基层基础。坚持中心组、周例会、干部轮训、无线广播等学习形式，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。认真落实民主集中制、“三重一大”制度、“四议两公开”工作法，扩大党务、村务公示公开，村务监督委员认真履职，支部书记末位表态，实现广泛讨论、民主决策、依法行政。严把“四关”，把创业致富带头人和大学生村官选进村“两委”班子，村级组织换届选举顺利完成。坚持分类指导、定点攻坚、力求实效的原则，对柏闸、城儿闸两个后进村采取调班子、抓项目、理账务、强指导的方式，顺利完成转化升级。认真落实“五级承诺制”，严守党员发展入口关，新发展党员18名。多方筹措资金2400多万元，新建双塔、新墩等村级党群活动中心8个，建成南闸、双堡党建示范点2个。新建南闸、双塔2个乡村大舞台，发挥工会作用，举办广场舞大赛、运动会等活动，丰富了干部群众的文化生活。发挥“两代表工作室”作用，完善党员干部结对帮扶机制，积极帮扶救助老弱病残党员。

三是持久用功，提升服务水平。扎实开展党的群众路线教育实践活动，通过集中学习自我净化、入户听取意见自我完善、开展批评与自我批评自我革新、突出整改落实自我提高，新建制度10项，整改班子和个人“四风”问题476项。以“转作风、强服务、促和谐”为主题，进村入户、破解难题，党员干部履行“五大员”职责，走访群众6000多户，解决信访事项121件。广泛开展先锋引领行动和在职党员到社区报到、无职党员设岗定责等活动，实施创业项目5个，培树党员创业致富带头人8人。坚持党建带团建、带妇建，推动群团组织开展各具特色的创先争优活动，建立“青字号”、“妇字号”示范基地28个。深入推进双联行动，为贫困户送去生活物资和农耕物资900余件，实施结对共建项目28项，镇商会和非公企业为患病大学生筹集捐款11.99万元，为民服务能力得到有效提升。

四是从严治党，提升廉政水平。认真落实党风廉政建设党委主体责任，建立党委书记定期约谈制度，对存在苗头性、倾向性的党员干部诫勉谈话，加大信访案件查办力度，整改清退村级违纪资金12.53万元，党纪处分2人，使党员领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实中央八项规定和省市区委要求，完善制度、厉行节约，“三公”经费同比减少56504元、下降36.2%，精简简报发文44个，调整腾退办公室15间。扎实开展处置不合格党员工作，对不能发挥先锋模范作用的18名党员谈话教育、限期改正，对参加邪教、违反《党章》规定的6名党员除名。扎实推进“双线两化”工作，完善镇村干部考核评价机制和效能问责机制，村社干部签订履职承诺书和承担民事责任协议书，确保“三重一大”事项规范有序开展，实现“双监督”、“双管理”。

二、存在的主要问题及原因

我镇党建工作虽取得了一定成绩，但与新常态下的新要求相比还存在如下问题：

一是党员教育培训力度不够。部分党员受利益的驱动，阻挠项目建设，党性意识薄弱，不能发挥先锋模范作用。党员的教育力度不够，导致个别村缺乏后备干部。

二是组织建设责任淡化。换届选举后，个别村两委班子发展思路不清晰，群众增收致富和村集体经济发展壮大的渠道窄、方法少，一些遗留问题久拖不决，群众上访情况突出，影响全镇整体工作。

三是对党建工作措施不力。个别村对党建工作重视不够，主动开展工作的积极性不高，缺少亮点和特色，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有充分发挥。

针对以上问题，本人认真反思、深刻总结，存在的原因主要是：一是滨河新区征地拆迁量大面广，引发的矛盾纠纷和信访事项比较多，全镇工作重心都放在了项目建设、征地拆迁、信访维稳上，对抓好党建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通过近几年的建设，全镇经济社会各项事业取得了长足发展，但党建工作同经济发展相比，还不同步。三是在党员干部教育管理上形式单一，缺少创新，与当前工作实际结合不够紧密。四是个别村党支部存在重项目建设、轻党建工作的倾向，对抓党建工作存在懈怠的思想。五是在落实党委书记第一责任人上，思考的多、实践的少，一抓到底、抓出成效的韧劲不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是找准抓手，筑牢基层基础。巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，大力推广“支部 专业合作社 农户”的党组织设置模式，着力加强“五项基本建设”。认真落实“三会一课”和支部书记上党课制度，以身边事教育身边人，进一步筑牢信念、增强素质。完善公开承诺、结对帮扶、设岗定责等制度，推行“一线工作法”，增强党员干部解决实际问题能力。扎实推进党建项目化管理工作，广泛开展先锋储绩、创先争优等活动，切实提高党员“双带”能力。深入实施“双联”行动，加大扶贫开发力度，解民忧、增民利、暖民心，努力建设幸福美好新家园。

二是转变作风，加强教育管理。切实履行党委主体责任和纪委监督责任，严明纪律“红线”、作风“高压线”和制度“雷线”，推动廉政教育常态化、案件查办规范化、作风建设制度化。坚持常规检查与专项检查相结合，在安置房建设、征地补偿款发放、惠农专项资金、棚户区改造资金、低保五保申报、干部作风等重点领域和重要环节开展行政监察，不断提高党员干部廉洁履职能力。严格执行镇村干部一体化管理，完善奖惩办法和考核机制，充分调动各级党组织和党员干部工作积极性、执行力和带头致富能力。持续开展干部进村入户破解难题活动和卫生清洁、技术指导、法制宣传、送温暖等活动，有效解决群众生产生活实际困难。

三是理顺思路，推动转型发展。依托滨河新区建设，调整优化产业结构，着力发展外向型经济，切实提高群众收入水平。加快土地流转，扩大现代设施农业规模，发展旅游观光农业，打造万亩优质蔬菜果品基地。结合棚户区、城中村改造，科学规划、加快建设，优化招商引资环境，加大群众安置与开发商联建支持力度，不断提高新区宜居宜游城市品位，全力推动生态工业经济发展。引导失地农民大力发展仓储物流、农产品加工、花卉市场、餐饮服务等项目，以经营方式的转变推动农民向市民、农村向城市的转型发展。

【第7篇】乡镇党委2025年换届纪委工作报告范文2850字

____乡镇党委换届纪委工作报告 各位代表、同志们：

我受中共浯口镇纪律检查委员会的委托，向大会报告镇纪委____年的工作及____年的工作安排，请予审议。

一、____年工作回顾

一年来，镇纪委在乐平市纪委和镇党委的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行纪委监督责任，全面落实党章赋予的各项任务，按照___确定的反****指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反****斗争，促进了全镇经济建设的平稳较快发展和社会的和谐稳定，取得了反腐__工作的新成效。

(一)强化组织协调，落实党风廉政建设责任制

____年年初，由于镇党政班子调整了分工，机关干部职工重新定岗定位，镇纪委及时向镇党委提出了重新调整和完善党风廉政建设责任制工作领导小组及反****工作任务分工建议，镇党委及时采纳，并坚持把党风廉政建设与反****工作纳入经济社会发展和党的建设总体规划，统筹谋划，全面部署，制定详细工作计划、目标要求和具体措施，镇党政一把手已与市党风廉政建设领导小组签订《反腐__岗位责任书》，范文写作镇班子成员和各村“一把手”也与镇党风廉政建设工作领导小组签订《反腐__岗位责任书》，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。7月中旬，我镇被列为景德镇市纪委落实党风廉政建设“两个责任”试点单位，镇党委高度重视，结合浯口实际，由镇纪委办起草，制定出台了《贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施细则》、《浯口镇关于推动落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任追究办法(试行)》等制度，以此细化党风廉政建设工作和责任追究。

(二)强化监督检查，促进干部廉洁从政

一是对党风廉政建设各项制度的落实情况监督。结合上级要求和本镇实际，我镇制定和完善了40余项与党风廉政建设有关的制度、规定和办法，形成制度汇编，就管辖权内的党员干部、职工、各基层党组织及其成员落实好这些制度，镇纪委进行了监督检查，特别是随着新出台的《关于纪委加强对同级党委及其成员监督工作的暂行规定》，我们对党政班子成员进行了督促和提醒。二是对各职能办(站、所)的权力运行情况监督。我镇开通了浯口镇人民政府网站，通过政府网站上的两个公开平台，即党务、政(村)务、心得体会财务公开平台和便民服务大厅服务平台，有效地对各部门在执行党的路线方针政策、决议决定情况和上级党委重大决策部署贯彻落实、执行等情况及权力运行情况进行了监督检查。三是对作风建设方面的监督检查。通过制定出台的《关于加强作风建设监督检查暂行办法》，加强了机关干部职工执行中央“八项规定”和个人“四风”存在问题整改到位情况的监督检查，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

(三)强化案件查办，形成惩腐高压态势

严格审查和处置党员干部违纪违法行为，对反映党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处。____年，镇纪委共立案x起，处分x人，其中1起涉及损害群众利益的案件，在群众中影响较大。

(四)强化自身建设，践行“三严三实”要求

一是落实“三转”要求。镇纪委书记已由原来主持纪委工作和主管党政办公室、公共资源交易、村财镇代理等工作调整为主持纪委工作和主管党政办公室工作，确保了70%的精力放在纪检监查业务工作中。二是加强学习。除参加镇组织的学习外，镇纪委组织了纪委班子成员对业务知识的学习，特别是对案件查办工作业务的学习，以此提高自身政治思想素质和业务能力水平。三是开展廉政教育。通过观看警示教育片，向革命先烈、身边的先进典型学习，切实遵守中央“八项规定”，自觉做到“三严三实”，带头严守纪律，决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，防止“灯下黑”。

二、____年工作建议

____年工作总体要求是：紧紧围绕发展这一主题，坚持以党的十大精神为指导，深入落实中纪委十八届五中全会精神，认真贯彻___***___系列讲话精神，严格按照景德镇市纪委和乐平市纪委的统一部署，在镇党委的领导下，转职能、转方式、转作风，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，认真履行纪委监督责任，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反****工作取得新成效，为实现我镇“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴乐”提供有力保障。

着重做好以下八个方面工作：

落实“个人简历两个责任”。按照落实党风廉政建设“两个责任”试点工作的要求，各基层党组织要切实担负党风廉政建设主体责任，加强对党风廉政建设的统一领导，健全反****领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制。镇纪委要继续履行好监督责任，按照党章规定，认真履行协助镇党委加强党风廉政建设和组织协调反****工作职责。严格落实《浯口镇关于推动落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任追究办法(试行)》，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。继续抓好党风廉政建设社会评价工作，努力提高群众对党风廉政建设的满意度。

保障政令畅通。严明政治纪律，决不允许各自为政、阳奉阴违，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许上有政策、下有对策，引导党员干部自觉把思想和行动统一到乐平市委、镇党委、政府的重大决策部署上来。严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。镇纪委要铁面执纪，围绕镇党委、政府重大决策部署，加强执纪监督问责，狠抓“不落实的事”，严查“不落实的人”，确保纪律刚性约束。

深化作风建设。结合我镇开展的党的群众路线教育实践活动查摆出来的问题，进一步监督整改到位，切实纠正“四风”中存在的问题。坚决贯彻中央“八项规定”，督促全镇党员干部严格遵守，对违反规定的严肃查处。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，巩固“红包”问题专项治理成果。镇纪委要把监督落实中央“八项规定”精神作为重点任务，加大执纪检查和惩戒问责力度。

维护群众利益。认真落实“三重一大”等维护和保障群众利益的决策机制，重点纠正工程建设领域、教育、医疗、涉农等方面的不正之风。坚决查处损害群众切身利益的突出问题，抓好社会救助资金、扶贫资金为重点的民生资金监管情况监督检查，严厉惩治与民争利、以权谋私等问题。

加大办案力度。严肃查办发生在镇机关干部、村“两委”干部中徇私枉法、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的****案件，切实做到狠查“苍蝇”范文内容地图式的****案件。同时坚持查处与保护相结合，旗帜鲜明地支持干事者，保护改革者，宽容失误者，追究诬告者，严惩****者，依纪依法为想干事、能干事、有作为的干部撑腰壮胆，树立鲜明的执纪导向。

强化权力监督。认真落实党内监督各项制度，特别是严格落实好《中共浯口镇委员会关于纪委加强对同级党委及其成员监督工作的暂行办法》，加强对同级党委及其成员行使权力的监督和制约。进一步发挥浯口镇政府门户网站“三公平”平台和“三资”管理平台的作用，让镇、村财务集中公示和各村“三资”动态变化接受最广泛地社会监督。逐步推

【第8篇】乡镇党委书记任职五年工作述职报告范文3100字

我自XX年1月担任xx镇党委书记，主持党委全面工作以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，务实勤政，虚心好学，严于律己，带领全镇干群齐心协力，克难奋进，取得了一些成绩，xx经济发展，社会稳定，党的建设全面推进，在全县综合考评中，XX年、XX年、XX年连续三年迈入先进行列。现就五年来的工作述职如下：

一、牢牢抓住发展第一要务，努力开创经济工作新局面。

作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合xx的特点，制定了“生态美镇，工业强镇，旅游兴镇，果菜富民”的发展思路，并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求，实现了我镇经济持续健康发展。

一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，出台了一系列扶强扶大政策，狠抓税源培植和税收征管，五年来，全镇财政收入由XX年的316.9万元增加到XX年的921.3万元，平均每年增长38%，财政收入实现5年翻番。

二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验，围绕我镇的丰富资源和优势产业，对储备的项目库进行资源整合，储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商，本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来，全镇共引进项目17个，引资额85000万元，其中投资千万元以上项目12个，投资亿元以上项目3个。同时，我还将跑项争资作为工作的一个重点，通过班子集体的共同努力，任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元，为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。

三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路，对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下，两大入园企业不断发展壮大，山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业，整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从XX年的213万元攀升至XX年的434.6万元。

四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时掌握市场信息，帮助农户与境内企业建立长期合作关系，发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带，为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展，xx农民的人均纯收入由XX年3530元增长至XX年5192元，增幅年均超过8%。

二、切实担负稳定第一责任，努力创造良好发展环境。

稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安xx的重要内容，也是全面推进和谐平安xx的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人，我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定，XX年至XX年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇，全镇各项发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动，和谐xx、平安xx、稳定xx观念深入人心。加强了综治队伍建设，举办了综治培训班，提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设，不断完善村级警务室、综治室建设达标创星，将司法触角延伸至基层村组，全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来，我镇共排查出各类社会矛盾起，成功调解纠纷起，调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程，5年来造林面积2198亩，森林覆盖率提高到95.7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度，关闭粗放型木竹企业4家，兴建沼气池508只，对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设，我镇的生态环境大为改善。XX年被评为“xx名镇”、“生态美镇”，XX年被列入xx市政府20个小城镇建设示范镇，同年被评为省“环境优美乡镇”，XX年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。

三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节，积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作，明确专人全程为客商服务，确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策，在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念，营造让所有投资者称心的经济发展环境，吸引客商安心在我镇投资创业。同时，注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。

三、始终突出民生第一根本，努力强化公共服务职能。

我始终把履行好公共服务职能作为工作重点，确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样，让群众共享发展成果。

一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善，全镇新型农村合作医疗参合人员6274人，参合率达到97.4%，城镇居民医疗保险参合人员1306人，参合率100%，新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题，有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人，基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行，认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作，五年来共发放低保资金270余万元；开展城乡大病医疗救助127人次，共发放大病救助款项60余万元。

二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业，新建华坊超飞捷希望小学，重建xx中小食堂和师生宿舍楼，对周郎完小校舍进行维修，建设xx中小围墙，添置各种教学设备；投入80万元用于医疗卫生事业，重修了xx卫生院门诊大楼，积极配合上级有关部门在全镇开展“光明.微笑”等活动；投入40万元用于农村文化建设，成立农家书屋4个，在4个村开通了有线广播，建设xx文化站，购买各类图书1万余册，为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建，新建住房9间，对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。

三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作，成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作，取消双休日，吃、住在移民点，以“5 2”工作模式、“白 黑”工作热情投身移民工作，切实维护移民权益，认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设，最大限度地使移民少受损失，最大限度地为移民生产生活创造条件，全镇户移民，没有一户因安置问题上访，真正做到了平安移民、和谐移民，干群在移民工作中建立了深厚的情谊，各项移民工作均能稳妥有序推进。XX年我镇的移民安置工作接受了省委书记苏荣同志的视察，获得了他的高度赞扬和肯定。

四、不断强化学习第一手段，努力提升履职能力。

作为一名乡镇党委书记，我唯恐愧对组织和百姓的期望，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。

一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于XX年至XX年参加了xx财经大学金融财经专业的正规化系统学习，并取得了研究生学历，两次参加xx市委党校组织的书记学习班，并于XX年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习，大大丰富了自身的理论素养。

二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。工作上既严格要求，又不求全责备，请示的问题不推诿，态度明确，能办的事及时办理，不能办的事讲明道理，明确答复。

三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。XX年的冰冻灾害中，我不畏艰险，深入村组开展救灾、抗灾、防灾工作，以自身的实际行动，鼓舞了士气，坚定了全镇干群战胜困难、夺取胜利的信念和决心。