【第1篇】关于办公室工作自查报告范文2250字
根据《重庆市商业委员会关于印发《20**年区县商贸流通主管部门办公室工作考核办法》的通知(渝商委发〔20**〕31号)文件要求，结合我局办公室工作实际，现将20**年办公室工作自查情况报告如下：
一、业务工作
(一)公文规范
一是突出文稿撰写的准确性。对公文的文字、内容、格式等进行严格把关，完成了各类重大会议材料和文件的撰写工作。
二是突出公文编发的规范性。按照行政机关公文处理要求，特别是县上召开关于公文改版会议要求后，我办公室人员从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。
三是突出公文处理的时效性。更新观念，与时俱进，积极顺应县委、县政府办公的工作要求，充分利用党政网网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。
(二)信息编报
信息工作是我局办公室主要工作之一，及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。准确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。截止目前完成信息发稿400条(篇)。其中重庆市每周商贸，商贸通报1期，《重庆商务之窗》采用10条，《重庆商贸之窗》发布40条，重庆商务预报30篇，商贸流通经济运行分析，商贸流通经济信息150条，完成重庆崛起.商贸专版，经重庆日报整版刊登。撰写调研报告，简报80期，商务专报10期，政务简况30期，《城口网》采用41条，为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(三)政务公开
1.按照相关条例要求，我局办公室及时对外公开信息，通过政府的网站、信息中心以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。设立信息公告栏、动态公开栏等以展版的形式公开商务工作信息与动态。共办展版20幅，向政府网和市商委公开我单位工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。制定了____年政务公开工作要点。撰写了____年政务公开工作总结，并按时予以上报。
2.我局专门设立行政审批科，集中办理行政审批项目相关事宜，所有流程公开，透明，利于监管。今年截止目前共办理酒类流通备案登记56件。积极做好了上报行政审批手续初核等工作。
3.推行服务质量公开承诺和亲切服务，提高行政效率。推进政务软环境建设。开展“亲切服务年”活动，大力推广“八先八再”、“上岗八问”，实行亲切服务、便利服务、规范服务、告知承诺和绝不与群众争吵，不断提升工作人员特别是驻行政审批中心窗口人员的服务水平。
一是在宣传教育、科学决策、政务公开、管理服务、规范执法、文明机关建设等活动安排中，坚持群众参与、开门搞活动，注重将商务工作特点与落实“六大行动”有机结合起来，对机关各科(室)，开展“公开承诺、亲切服务、依法行政、文明办事”活动提出了具体要求和做出相应工作措施的时限，并将此项活动开展情况纳入年终考核。
二是丰富活动内容，营造良好氛围。在《实施方案》中明确了机关各科(室)，通过信息交流、板报专栏、讲座讨论、局域网等多种形式，广泛开展宣传教育工作。及时宣传推广开展活动的好经验、好做法、好典型的示范引领作用，带动活动全面深入推进。
三是围绕推进学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设，全面推行商贸行业服务质量公开承诺和亲切服务制度，结合“公开承诺、亲切服务、依法行政、文明办事”活动的深入开展，进一步转变职能，规范商务行政行为，提高行政效率，提升服务质量和水平，增强依法行政的意识和能力，建立健全与人民群众利益密切相关的为民服务长效机制。营造开明开放的商务政务环境、优质高效的商贸服务环境和公平正义的法制环境，确保开展活动与各项工作相互促进，推动商贸流通工作又好又快发展。
(四)信访稳定
我局切实做好信访维稳工作。接待耐心周到，充分发挥办公室前沿窗口职能，对询问和办事人员倒茶让座予以周到的接待。在主要领导、分管领导的关心指导下，与相关科室密切配合，通力协作，共接受各级各类信访件十多件，办结群众来信十多件，办理人大代表建议、议案 2件，其中政协委员提案1件。办结率100%，及时了解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，保持良好稳定的大局。
(五)其他工作
1.按时参加全市商贸系统办公室工作会、单用途商业预付卡管理工作会等各种会议，并及时贯彻落实。
2. 公开电话、群众来信是倾听群众呼声，进一步密切党群关系，及时沟通政府与群众联系的有效途径。____年，我局进一步加强市商委公开电话和群众来信的办理，落实专人负责，办理人员恪尽职守，确保及时办理。积极受理群众通过公开电话和来信反映的问题。对一般性的问题，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，在第一时间内反馈到相关责任部门，落实到具体责任人，做到及时协调解决，认真满意答复;对事关重大的热难点问题，及时向有关领导反馈，得到领导批示后，转交有关部门立即办理，使群众反映的问题得到及时有效解决。对群众反映的问题，及时与当事人沟通，实地查看，深入群众调研。能解决的问题，均及时协调解决;暂时不能解决需进一步协调的，均与来电(来信)人及时沟通，做好解释工作，争取群众的理解和支持。制定限时办结制，规定承办办理市长公开电话转办件的时限为3个工作日，办理市长信箱转办件的时限为7个工作日，因情况特殊需延长办理时限的，必须提前1-3个工作日提出延期申请。建立督查制度，采取电话督办、实地督办、发函督办、听取承办单位汇报等方式加强对转办件的督办，并在承办单位办理过程给予指导，有效保证了转办件的办理效率和质量。
办公室工作自查报告范文
怎么写报告47人觉得有帮助
办公室的工作自查报告是单位内部管理的重要环节，它能够帮助我们发现问题并及时改进。写这样的报告时，要确保内容真实、全面，能反映实际情况。开头部分应该明确检查的时间范围和主要内容，比如这次自查是从三月份开始，主要针对日常办公流程进行检查。
接着就要详细描述检查的过程了。这部分需要具体列举检查的具体事项，比如说文件归档是否规范，设备维护情况如何，还有员工考勤记录是不是完整。如果发现某些地方存在问题，比如有些文档没有按照规定分类存放，就需要如实记录下来。这里需要注意的是，提到问题的时候，不要只是一味地指责，而是要分析原因，这样有助于后续解决。
在列出问题之后，接下来就是提出解决方案了。这一步很关键，不仅要给出具体的整改措施，还要设定完成的时间表。例如，对于文档管理的问题，可以决定购置新的档案柜，并且制定详细的归档制度，这项工作计划在下个月底前完成。同时，为了防止类似问题再次发生，还应当加强员工培训，提高大家的责任意识。
书写注意事项：
在报告中还可以加入一些统计数据来支撑你的观点。比如通过统计发现，近半年来因为设备故障导致的工作延误次数明显增加，这就表明设备维护工作需要加强。当然，这些数据必须是经过核实的，不能凭空捏造。
除了上述内容外，报告中还可以提及一些好的做法和经验。比如最近实施的一项新措施效果很好，不仅提高了工作效率，还节省了不少成本。把这些亮点写进去，既能展示成绩，也能为其他部门提供借鉴。
小编友情提醒：
别忘了对报告的整体情况进行一个简短的总结。强调一下本次自查的意义所在，指出通过这次检查，进一步明确了今后工作的方向。不过要注意的是，总结部分不宜过长，点到为止即可。
整个报告完成后，最好让同事帮忙审阅一遍。有时候自己写的东西可能看不出来的问题，别人一眼就能发现。而且多一个人看看，也更容易发现遗漏的地方。
需要注意的是，写报告时语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子。毕竟这份报告是要给领导看的，太晦涩难懂的话，反而会影响理解。另外，尽量保持客观公正的态度，既不夸大其词，也不轻描淡写，这样才能写出一份高质量的自查报告。
【第2篇】市接待办公室关于对公开服务承诺工作进行自查的报告范文1450字
xx市人事局：
根据xx市人事局《关于要求行政机关单位对公开服务承诺工作进行自查的通知》（丽人明电〔20xx〕第5号）的要求，结合我办工作实际，现把开展公开服务承诺工作情况自查如下：
一、实施服务承诺的制的基本情况
（一） 4月1日起，我办实施“四项制度”工作在圆满完成第一阶段学习动员任务后，顺利转入第二阶段服务承诺。根据xx市政府办《关于切实做好“四项制度”有关工作的通知》（丽政办电〔20xx〕65号）的有关要求，办领导高度重视此项工作，批示我办贯彻落实“四项制度”领导小组办公室对第二阶段的各项工作要认真抓好落实。我办结合自身实际制订了《xx市接待办公室服务承诺制实施方案》，方案突出了对社会公开承诺的服务事项，包括了实施服务承诺制应达到的目标；xx市接待办公室服务的主要内容；市接待办工作职责；市接待办各科室工作职责；市接待办工作承诺等内容；
（二）按照市实施四项制度办公室设计的服务公示牌格式，规范制作了市接待办公室服务公示牌，在4月26日前悬挂完毕；
（三）按照政务信息公开的有关要求和格式，规范编写了政务信息，并于4月19日通过政府政务信息公开网站向外界进行公布；
（四）根据市委、市政府关于贯彻落实四项制度的有关要求，我办及时向社会公开服务承诺事项，并严格按照向社会公开的承诺事项认真履行职责，做好了服务承诺的落实工作。
二、主要成效和特点
我办认真开展贯彻落实服务承诺制以来，在市委、市政府的正确领导下，在全办干部职工的共同努力下，取得了明显成效。为民服务的质量和水平有明显提高，接待服务质量和水平得到进一步提升，诚信服务的能力和水平有较大的提高，与人民群众的关系更加融洽，取得了良好的社会效益。
三、存在的主要问题
（1）贯彻落实服务承诺制的力度要进一步加强；
（2）贯彻落实工作与市委、市政府的要求还有一定的差距；
（3）实施服务承诺制的方式有待进一步丰富。
四、下一步工作打算
（一）深入学习，提高认识，认真整改
要不断加强学习，深刻认识贯彻落实“四项制度”是推进社会主义民主政治建设的需要，是建设服务型机关的必然要求，是推进依法行政的需要，具有重大而深远的意义。充分认识推进“四项制度”是加强机关自身建设的要求，是促进经济社会又好又快发展的需要，具有较强的现实指导作用和针对性。要以本次开展的自查活动为契机，把查找到的问题，对照市委、市政务关于贯彻落实四项制度的有关要求进行整改，进一步提升我办诚信服务的能力和水平。
（二）突出重点，全面推进
要不断加强工作的针对性和有有效性，以实际行动和实际成效取信于民。以实施四项制度为抓手，以更加多样的形式向社会和群众公开具体服务和办理的承诺，并保证承诺的有效落实，不断提高我办的执行力和公信力。
（三）完善机制，长抓不懈
进一步树立长抓不懈的意识，建立严厉的问责制、严肃服务承诺制、严格限时办结制，健全督促检查和责任追究体系，形成强有力的落实机制。探索新思路、新办法，总结好经验、好做法，不断完善、丰富和发展四项制度，进一步提高“四项制度”的科学性和生命力，把四项制度作为基本工作制度和长效机制长久地实行下去。
（四）建立贯彻落实四项制度奖惩机制
我办每年底对干部职工贯彻落实“四项制度”进行一次检查考核。考评结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对执行效果显著的要给予表彰和奖励，对执行不力、甚至违反 “四项制度”，服务对象不满意，综合考评不合格的，要给予通报批评，限期改正。对违反“四项制度”，造成不良影响的，将按照推行“四项制度”的有关规定进行责任追究。
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市接待办公室关于对公开服务承诺工作进行自查的报告怎么写
这份报告主要是针对市接待办公室在执行公开服务承诺方面的自查情况展开叙述。这类报告通常会涉及多个环节，包括前期准备、具体实施步骤以及后续检查措施等。
一开始，我们需要明确此次自查的目的和意义。目的是为了确保各项服务承诺能够切实落地，提升工作效率和服务质量。这一步骤很重要，但有时候由于时间紧迫，部分工作人员可能会忽略这部分内容的重要性，草率地进入下一阶段。因此，务必提醒大家不要急于求成，而是要静下心来仔细规划。
接下来就是具体的自查工作了。我们可以从几个关键点入手，比如检查是否按照既定的服务流程开展业务，有没有出现违反规定的情况。这里需要注意的是，在查阅相关记录时，有时会出现遗漏某些细节的现象，这就需要我们反复核对资料，确保没有疏漏之处。另外，对于那些比较复杂的项目，最好能邀请专业人士参与评估，这样得出的结果会更加客观公正。
除了内部自查外，还应该主动接受外界监督。可以定期组织座谈会，听取社会各界的意见和建议，及时调整和完善我们的服务措施。在这个过程中，难免会遇到一些棘手的问题，比如如何平衡各方利益诉求，这时候就需要依靠集体智慧共同探讨解决方案了。
小编友情提醒：
别忘了将自查结果形成书面材料上报给上级部门。撰写报告的时候，要尽量做到条理清晰、重点突出。如果发现某些数据统计不够精确，应当尽快核实修正，以免影响整体效果。当然，有时候因为数据来源复杂，可能会导致部分信息存在偏差，但这属于正常现象，只要后续跟进到位即可。
【第3篇】办公室主任个人工作总结报告范文2150字
____年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。____年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是酷猫写作网谢谢您的支持和鼓励！
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。____年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。____年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。____年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局____年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、 在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
____年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：您现在阅览的是酷猫写作网谢谢您的支持和鼓励！
1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、____年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
怎么写报告72人觉得有帮助
办公室主任的工作总结报告是对自己一段时间工作的梳理和汇报，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。这类报告需要结合具体工作场景，既要体现专业性，也要符合实际操作需求。
报告开头部分得先把背景交代清楚，比如说这段时间内承担了哪些主要任务，涉及哪些部门或者项目。这部分内容不能太笼统，最好能具体到某个时间节点或某项具体工作。比如说是上半年负责了某项年度考核，还是下半年参与了某次大型活动筹备。这一步很重要，因为只有明确了背景，后续的内容才有依托。
接下来就是详细描述各项工作的完成情况。这里需要注意的是，每一项工作都要有具体的成果展示，不能只是泛泛而谈。比如说组织了一次培训，就不能只说培训顺利开展，还得提到参训人数、培训内容覆盖范围、培训后大家反馈如何等细节。另外，如果过程中遇到一些突发状况，也得提一下当时是怎么应对的，这样能让报告显得更有说服力。
至于工作中的亮点，这得根据实际情况来定。有的时候可能是在某个环节上创新了方法，提高了效率；有的时候可能是解决了长期存在的老大难问题。这部分内容一定要实事求是，不能夸大其词，但也不能一笔带过。最好能用数据说话，比如通过优化流程，工作效率提升了多少百分比之类的。
再往后就是对工作中存在问题的反思了。这一步很关键，因为没有哪个工作是十全十美的。可以谈谈在执行某些任务时遇到的困难，或者是因为沟通不畅导致的一些偏差。但要注意表达方式，不要一味地自责，而是要从中总结经验教训，为今后的工作提供参考。
最后的部分则是对未来的规划和期望。可以根据当前的工作状况，提出下一步的工作目标，比如说希望在下个季度进一步完善现有的管理体系，或者是加大团队建设力度。当然，这个规划得切合实际，不能好高骛远，否则容易给人留下不踏实的印象。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟这是给领导看的，他们更关心的是实际效果而不是华丽的辞藻。而且报告里最好多用动词，少用形容词，这样能让整个报告看起来更加务实。
书写注意事项：
报告里的格式也很重要。标题要醒目，正文分段要合理，段落之间要有清晰的逻辑联系。字体大小、行间距这些小细节也不能忽视，毕竟一份整洁美观的报告更容易赢得认可。
记得在写的过程中随时检查一下有没有遗漏的地方，尤其是那些重要的数据和事实。有时候一个小小的疏忽就可能导致整份报告的质量大打折扣。还有，别忘了核对一下时间、人名这些基本的信息，确保准确无误。
【第4篇】办公室科务会召开情况的工作报告范文1100字
办公室科务会召开情况的工作报告
公司职代会后，当天下午，办公室召开了科室内部的工作会议。会上，科室全体工作人员都对自己的工作情况进行了简要总结，并结合自己的工作，重点查摆了日常管理和自身工作中存在的问题，主要找到了创新意识还不够强、协调能力有待提高、写作基本功不够扎实等问题18项，针对这些问题，提出了工作中采取的一些改进措施。现将有关情况汇报如下：
工作中目前存在的主要问题：
1、随着改革的进一步深化，不可避免地将产生一些新的矛盾和问题，进一步加大了稳定工作的难度，而我们目前的一些管理制度、方法和工作措施不能完全适应形势变化的要求。主要原因在于创新的意识和创新能力还不够强。
2、在个别工作的协调衔接过程中，与有关部门之间的联系还不够紧密，影响了工作效率和工作质量。
3、由于办公室工作头绪多，日常性事务多，办公室下基层调研的时间少，对公司各单位、各系统的工作状况掌握不够全面，为领导的决策提供有参考价值的意见和建议数量还比较少。主要原因在于工作的主动性不够，对各类信息情况的搜集不及时，
4、办公室人员整体素质特别是文字写作能力发展不平衡，有待于进一步提高。主要原因在于自我要求还不够严，主动学习的意识还不够强。
工作采取的对策：
1、进一步强化调查研究，发挥参谋助手作用。要强化大局意识，围绕公司的中心任务和重点工作搞好调查研究，既要了解公司整体工作的运行情况，又要了解重点工作的进展，既要掌握公司各项工作部署的贯彻落实情况，还要掌握干部职工对公司发展的意见和建议。要增强工作的主动性、预见性、创造性，在充分调查摸底的基础上，提出可行性的意见建议和工作预案，不断提高参与决策的能力，力争年底拿出2—高质量的调研成果。
2、进一步明确责任，发挥好组织协调作用。不断强化牵头部门的职能作用，正确处理好牵头与服务的'关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系，在各项工作中发挥好协调组织作用，保证公司党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。
3、进一步强化创新意识，扎实做好稳定工作。健全完善思想政治工作系统化管理体系，强化对各类群体思想的动态分析，增强对各类群体的排查分析的准确性，有的放矢地做好一人一事的思想政治工作。完善稳定工作问责、信访工作等制度，创新工作措施，拓宽信息收集渠道，提高工作质量和效率。
4、进一步强化学习培训，提高办公室人员整体素质。以创建学习型办公室为重点，进一步加强业务学习，提高办公室工作水平。今年我们将针对办公室的工作特点，开展办公室系统的业务培训，以业务技能学习和政治理论素质培养为主，通过网络学习、举办培训班等方法，提高办公室人员的整体素质。
怎么写报告32人觉得有帮助
办公室科务会召开情况的工作报告怎么写，这事说起来挺重要。每次开完科务会，都需要把会上讨论的事情整理出来，形成一个书面的东西给领导看。得让人看了明白，知道你们科室最近在忙什么。
开头怎么写？
不能太啰嗦。简单点，就说今天召开了什么会议，谁主持的，参会人员都有谁。记得要把时间地点也写清楚，这样显得正式。比如，“昨天下午两点，在三楼会议室召开了本月的科务会议，由李主任主持，全体科室成员参加。”
接下来就是重点了，把会上提到的重点工作都列出来。每个工作的进展状况、遇到的问题，还有下一步打算怎么做，都要写进去。要是有具体的数字或者指标就更好，比如“上个月完成的任务量是80%，这个月的目标是提高到90%。”这样看起来更有说服力。
不过有时候写的时候，可能会因为手快就把“计划”写成“计划书”，虽然不影响理解，但仔细想想还是有点不妥。这种小地方要注意一下。
书写注意事项：
对于一些比较复杂的工作内容，最好能用简明扼要的方式表达出来。比如“项目a目前处于实施阶段，预计下季度完成验收。”这样的句子既清晰又不会占用太多篇幅。
最后别忘了检查一遍有没有漏掉重要的事项。有时候写着写着就可能忘记提到某项任务的情况，回头一看才发现少了点什么。所以写完后最好再从头到尾过一遍，确保没有疏漏。
写报告的时候，字体大小、排版格式这些小细节也不能忽视。如果字迹潦草或者排版混乱，即便内容再好也可能影响阅读体验。所以建议用统一的文档模板，保持页面整洁美观。
写报告其实是个细致活儿，既要全面又要精准，还得条理分明。希望以上的建议对你有所帮助，以后写报告的时候就能更加得心应手啦。
【第5篇】办公室主任工作计划怎么写报告范文1050字
办公室主任工作计划怎么写报告
律回春晖渐，万象始更新。转眼间又要进入新的一年____年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在实现人生价值方面，对我来说，也是非常重要的一年。鉴于公司规模的不断扩大，作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往的工作经验，结合实际的工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：
一、完善公司规章制度的建设工作
制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合____年的制度完成情况，____年在公司奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度，以便员工工作的时候有章可循，有“法”可依。
二、健全档案管理工作
实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室，并对文件实行专人管理，届时，要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程，
使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
三、强化细节工作
1、根据公司目前发展规划，在____年，公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一情况，做好迁址前的准备工作，迁址中的服务工作，迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理，确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公司的安保工作，对各部门的办公室的钥匙进行统一保管，同物业公司配合做好三防工作。
2、在其他细节方面，如根据公司的实际情况，强化车辆管理，对公司车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的额规定，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全;在没有成立正式的采购中心之前，对需采购的物品，严格按照审批流程，落实专人负责，对办公用品进行登记、采购、发放;安排好节假日的人员值班工作等。
总之，一个好的办公环境要靠我们的共同努力去创造，作为办公室的负责人，我将以热情的服务，端正的态度去完成下一年的工作任务，希望能为安徽勤上的建设贡献出自己的锦帛之力。
怎么写报告71人觉得有帮助
办公室主任的工作计划报告，报告，说到底就是把事情条理化、具体化的过程。要是想写好一份报告，那得先知道报告的目的，再想想该怎么下手。
先说目的，报告不是为了堆砌文字，而是为了让领导或者同事了解情况、解决问题或者推进工作。所以一开始就得明确目标，别一上来就乱写一通。比如，你要是写年度工作计划，就得先看看去年做了什么，哪些做得好，哪些差强人意。这个过程不能马虎，不然报告就显得没底气。
写报告的时候，得把思路整理清楚，分门别类地列出来。比如，日常工作安排、重点任务、需要解决的问题、预期成果之类的，都得有个大概的框架。当然了，框架也不是一成不变的，具体还得结合实际情况调整。比如，有的部门可能特别注重细节，那就得多花点时间在具体措施上；要是部门比较注重效率，那就得强调时间节点。
接下来就是内容填充了。这里有个小窍门，写的时候尽量多用数据说话。数据能让人信服，也能让你的报告更有说服力。比如，去年某项工作完成了多少，今年预计完成多少，这样对比一下，就显得专业多了。不过，有时候数据不一定那么精确，尤其是涉及到一些估计值的时候，得注意措辞，别让人觉得太绝对了。像“大概能达到”、“有望实现”这样的说法就挺好。
写报告的时候，还有一点很重要，就是语言得符合场合。如果是给高层领导看的，就得正式一点，用词严谨些；要是给同事看的，就可以稍微轻松点，但也不能太随意。有些地方还得注意格式，比如标题、编号、字体大小什么的，这些看似小节，但做不好会影响整体效果。
还有一个容易忽略的地方，就是报告里的逻辑顺序。有时候写着写着，思路就乱了，结果前后不搭。这就得反复检查几遍，看看有没有逻辑上的漏洞。比如，先讲背景，再讲现状，接着提出问题，最后给出解决方案，这种顺序就比较合理。不过，有时候写着写着，可能就把后边的内容提到前边去了，这就得留意一下。
小编友情提醒：
写完报告之后，最好找个人帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现毛病。当然了，找人帮忙审阅的时候，也得注意礼貌，毕竟人家也是抽空帮你忙活的。
【第6篇】办公室下半年工作计划报告范文950字
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以科学发展观统揽校办工作全局。紧紧围绕 “教育教学质量年”的工作要求，坚持以人为本的工作理念，进一步加强制度建设，不断提高服务意识、责任意识、效率意识，以饱满的精神风貌和扎实细致的工作，充分发挥校办的行政中心枢纽作用，为学校的建设和发展作出更大的贡献。
二、主要工作
(一)强化队伍建设，增强团队意识
1、强化政治意识。切实加强政治理论的学习，努力提高思想政治素养，坚决贯彻党委决议、决策，树立良好的大局观。
2、强化服务意识。以学校提升办学层次工作为中心，以“教育教学质量年”为抓手，牢固树立以人为本的理念，自觉维护学校的窗口形象。以主动积极的态度全心全意为领导和师生做好服务工作，做到热情周到、耐心细致、及时迅速，树立良好的服务形象。
3、强化团队意识。在明确内部分工及责任的基础上，大力提倡敬业爱岗、甘于奉献、团结协作的精神，积极营造校办和谐的工作环境。
(二)强化制度建设，注重管理规范
1、进一步强化内部管理，提高角色意识，积极营造规范化、科学化和制度化管理的良好氛围。
2、结合学校规模日益扩大、学生人数超万名的发展实际，积极探索校办管理工作的新模式、新方法。在总结经验的基础上，切实建立健全车辆调度、公务接待、会议管理、电子屏管理等一系列规章制度和管理规范，努力形成工作的制度化、规范化、程序化。
3、注重管理的实效性，不断细化管理的规章制度，提高管理的科学性和过程的实效性，努力形成管理促稳定、促发展的工作局面。
(三)强化责任意识，做好常规工作
1、加强内部的日常管理和考核，积极倡导勤俭节约的优良传统。注重工作例会制度，切实形成信息的有效畅通和及时反馈。
2、围绕学校中心工作，积极开展调研活动，积极发挥参谋助手作用，为领导决策服务;积极主动收集学校各类信息，认真、细致做好日志工作。
3、紧紧围绕校党委的决议、决策，开展好相应的督办、协调和服务工作。
4、积极做好学校大型会议及其他公务活动的接待服务、会议安排和相关协调工作，不断提高服务水平。
5、充分发挥信息在学校工作中的作用，加强信息的收集、整理、汇总和发布，加大信息的管理与监控力度，进一步发挥信息的辐射功能。
6、加强公文处理的规范性，强化公文审核工作，加大执行公文办理规程的力度。
怎么写报告35人觉得有帮助
办公室的工作计划报告在职场中属于常见文档，无论是为了向上级汇报还是协调内部资源，都需要一定的技巧和逻辑性。这类报告通常要涵盖目标设定、任务分解、时间规划以及资源分配等内容。不过，很多人在写这类报告的时候容易陷入一种误区，就是过于追求形式上的完美，反而忽略了实际工作的可行性。
首先，写报告前得明确目的。比如，这回是要为下半年的工作做一个详细的安排，那就要清楚部门的重点任务是什么。比如，上半年可能有某个项目因为某些原因没完成，那么下半年就需要优先处理这个问题。这里有个小提醒，千万别把重点搞错了，不然下面的内容就会偏离方向。另外，最好能结合公司的整体战略目标，这样写出来的报告才更有说服力。
接着就是具体事项的罗列了。这部分需要把所有该做的事情都列出来，包括具体的执行步骤和预期成果。这里有个小技巧，就是尽量让每个任务都有明确的责任人，这样后期跟进起来会方便很多。当然，如果遇到一些跨部门合作的任务，记得提前沟通好各方的职责范围，以免到时候扯皮。不过，有时候写报告的时候，可能会因为手头事情太多而漏掉某些关键环节，这就需要反复检查几遍，确保没有遗漏。
至于时间安排，这是整个报告的核心部分之一。要根据任务的轻重缓急合理分配时间，最好还能附上一个甘特图之类的图表，直观地展示进度安排。这里需要注意的是，时间表不能太宽松，也不能太紧凑，留有一定的缓冲空间是比较明智的选择。要是觉得时间安排起来比较困难，不妨多参考以往的经验，毕竟过去的成功案例往往能提供不少借鉴。
资源这块也不能忽视。无论是人力、物力还是资金，都要提前做好预算。如果有些资源暂时无法到位，也要提前想好替代方案，否则到时候临时抱佛脚就麻烦了。还有个需要注意的地方，就是不要一味地追求高端配置，适合自己的才是最好的。有时候，过度追求高标准反而会导致成本增加，而效果却未必理想。
小编友情提醒：
别忘了给报告加上一个简短的总结部分。这个部分主要是对前面内容的一个概括，强调一下报告的整体思路和主要目标。不过要注意，这一段不宜过长，点到为止即可，毕竟大家都很忙，没人愿意花太多时间去读冗长的总结。要是觉得自己总结能力不够强，可以试着从同事那里获取反馈，看看他们是否能快速理解你的意图。
【第7篇】对做一名优秀的办公室工作人员的思考报告范文1750字
对做一名优秀的办公室工作人员的思考报告范文
办公室是单位的“左右手”，是上情下达、下情上报的枢纽，起着参谋、协调、服务的作用。作为办公室工作人员，就应该意识到办公室工作就是为机关服务，是机关的“窗口”和门面。笔者通过近年来在本单位办公室工作的实践，从服务意识、窗口意识这两方面谈点体会。
一、强化服务意识。
办公室的主要职责就是服务，作为办公室工作人员，只有强化服务意识，才能以高的标准、严的要求作出优异的成绩，让领导满意、让群众满意。具体地讲：
一要全方位做好各项服务工作，增强服务的主动性。办公人员要主动适应当今的各种变化，不断拓宽服务领域，提高服务水平；如在调研工作中要深入实际进行调查研究，在求深、求实、求新和求精上狠下功夫；信息工作中要在及时、准确、全面上下功夫；文件的起草既要准确体现领导意图，又要在联系实际上下功夫；公文的处理要在制度化、规范化上下功夫；机要、保密工作要在严格落实各项措施，确保万无一失上下功夫；行政后勤工作要做到热情周到，确保各项日常工作高效有序运转上下功夫。
二要正确处理好“三个服务”的关系，提高服务质量和效果。即为领导服务、为基层服务、为群众服务，三者相互联系，不可偏废。对上服务和对下服务是一致的，只有把对上服务和对下服务有机结合起来，才能使服务更到位、更有效、更好地促进工作的开展；在做好为领导服务的同时，要不断加强为基层和群众服务的工作，切实做到热情帮助、及时协调解决基层和群众反映的困难和问题，如实反映基层和群众的意见，更好地沟通领导与基层和群众之间的联系，真正起到桥梁和纽带作用。
三要有创新意识。以创造性的思维方式，全方位、多角度地思考问题，由只满足于一般事务向善于抓大事、谋全局等方面转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务方面转变，由只注意做好对内服务向增强开放意识，强化联络公关职能转变，使办公室工作再上新台阶。
二、强化窗口意识。
办公室是机关单位的“窗口”和门面。办公室人员要不断的强化“窗口”意识，用一流的人格和人品，一流的工作态度，一流的工作作风，一流的工作业绩来塑造办公室的良好形象。
作为办公室工作人员首先要加强学习，勤于思考，不断提高自身的政治素质和理论素质。应具备有正确的政治方面，坚定的政治立场和敏锐的政治性，要始终把学习放在首位，扎扎实实地炼好内功，不断用丰富的理论充实自己、提高自己。办公室是一个单位的核心要害部门，其每一项工作都是政治性很强的工作，这就要求办公室人员任何时候都必须加强政治理论的学习。特别是要强化政治意识。没有政治上的坚定性就没有思想和行动上的统一性。办公室的每一个同志都要把学习政治理论贯穿于自己的工作职责之中，落实到实际行动上。
其次要乐于奉献，要高标准、严要求、扎实做好本职工作。服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务，应正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的'关系，要有甘做不为名利的小草、恪尽职守的螺丝钉精神。
最后要谦虚谨慎，严守纪律，树立办公室的好形象。工作中既要尊重领导，又要关心群众，要以身做则严格遵守各项工作纪律，做到“四讲”、“三个正确对待”、“二个服从”；即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序；正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己；服从统一领导，服从组织安排。要严格遵守保密制度和纪律，不该问的不问，不该说的不说，增强保密意识，树立正确的世界观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，以实际行动树立好办公室人员的良好形象。
总之，办公室是综合办事机构，在形势发展一日千里的今天，协调服务越来越显得重要。办公室工作人员要充分发挥各自的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强办公室的整体合力，树立良好的整体形象。工作中，既坚持原则性，又注意灵活性，做到对上对下对内对外高度统一，特别是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把群众普遍关心、关注的热点难点问题作为工作重点，协调各方转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多为群众解决实际困难和问题，以实际行动取信于本机关全体同志，维护单位及领导的形象。
怎么写报告44人觉得有帮助
在撰写一份关于如何成为一名优秀办公室工作人员的报告时，首先要明确报告的核心目标是什么。这不仅仅是记录日常事务那么简单，而是要通过系统化的梳理，展示个人的工作思路和方法。比如，你可以从工作习惯入手，比如每天早上花十分钟整理桌面，确保文件分类清晰，这样不仅能提高效率，还能给同事留下良好的印象。
接着，报告的内容可以涉及沟通技巧。办公室工作少不了与人打交道，无论是团队内部协作还是对外联络，都需要掌握一定的沟通艺术。比如，当遇到分歧时，不妨先倾听对方的观点，再表达自己的看法，这样既能避免冲突，也能增进理解。当然，这里有个小提醒，有时候为了表达得更清楚，可能需要多说几句话，但这并不意味着啰嗦，关键是要围绕主题展开。
书写注意事项：
时间管理也是不可忽视的一环。合理规划每天的任务清单，优先处理重要且紧急的事情，对于一些琐碎的小事，可以集中在一个时间段完成。不过有时会因为突发事件打乱计划，这时候就需要灵活调整，而不是一味地执着于原定安排。记得在执行过程中，最好养成随时记录的习惯，这样既能避免遗漏，也能为后续总结提供依据。
技术能力也不容小觑。随着信息化的发展，办公软件的应用越来越广泛。熟练掌握excel、word等工具，不仅能够提升工作效率，还能更好地呈现工作成果。不过偶尔也会碰到一些小麻烦，比如公式输错了导致计算结果不对，或者格式设置不当影响了文档的整体美观。遇到这些问题时，不要急躁，慢慢排查原因，实在解决不了的话，可以请教同事或者查阅相关资料。
小编友情提醒：
保持积极的态度同样重要。工作中难免会遇到困难和挑战，这时候要相信自己的能力，勇于面对并解决问题。同时，也要学会感恩，感谢领导和同事的支持与帮助。这样的心态不仅能让自身成长更快，也能营造一个和谐的工作氛围。
【第8篇】办公室工作人员的述职报告范文2050字
办公室工作人员的述职报告
各位领导，同事们，大家好:
“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，夏末初秋又一年，回顾这一年来的工作，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：
一、办公室的日常管理工作。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子;是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的.收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。
3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，妥善解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和衔接，根据劳动合同管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照人力资源部规定，办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作.
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，作为身兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年360天紧绷安全保卫这根弦，制定安全保卫目标，分解安全保卫责任措施，实施各种预防和控制措施，消除隐患，从而最终实现安全生产，并努力创造外松内紧的安全格局。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了办公室工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
怎么写报告54人觉得有帮助
办公室工作人员的述职报告怎么写
办公室工作比较杂乱，但述职报告还是要好好准备的。这类报告主要是向领导汇报过去一段时间的工作情况，内容得有点深度，不能太随意。首先要梳理一下这段时间的主要工作，哪些事情完成了，哪些没完成，心里得有个谱。
先说说材料准备，平时的工作记录很重要，最好能翻一翻自己的工作笔记。有时候忙起来就顾不上整理，但报告里需要具体事例来支撑，所以平时要养成好习惯。当然，不是说每个细节都要写进去，得挑重要的、有代表性的来说。比如参与了什么项目，遇到了什么问题，是怎么解决的，这些都可以写。
报告的语言得正式一点，毕竟这是给领导看的。用词不能太口语化，但也不能太书面化，要拿捏好这个度。比如，“完成了某项任务”比“搞定了某件事”听起来更靠谱。不过有时候写的时候可能就顺手写了口语化的表达，回头检查的时候才发现，这倒也不是大问题，改过来就行。
写的时候还可以适当用点专业术语，这能让报告显得更有水平。像办公室工作涉及文件管理、会议组织之类的，可以用一些相关术语，像“归档管理”“会议纪要”这样的词，看起来就比较专业。不过也得注意别堆砌术语，不然会让人觉得晦涩难懂。
书写注意事项：
报告里的数字也很重要，像处理了多少份文件、接待了多少位来访人员之类的，要是能用数据说话，会让报告更有说服力。当然，数字得真实，不能瞎编，要是被发现数据造假，那可就麻烦了。
写报告的时候，心情要放松点，别太紧张。有些人一写报告就怕写不好，结果越想越纠结，反而写不出来。其实只要把该说的事情都说清楚，格式也没太大问题，领导一般都会认可的。当然，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
