【第1篇】机关工作述职报告范文2000字
机关工作述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：
大家好！
下面，我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为
1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府“以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。
2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料；积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。
3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习平台。
二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章1；信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期；文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草；党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊；队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导；新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。
怎么写报告35人觉得有帮助
机关工作述职报告该怎么写，这事挺关键。写这类报告，得先把思路理顺，脑子里装着要汇报的事情，别一上来就乱了阵脚。开头这部分，得简单介绍下自己的基本情况，像是负责什么工作，干了多久之类的。要是开头没说清楚这些，后面讲成绩的时候别人可能摸不着头脑。
接着就是重点部分，要把做的工作一条条列出来。比如说组织过哪些活动，处理过哪些事务，解决过什么难题。每个项目都得具体点，不能含糊其辞。像某次活动，参与人数多少，达到了什么效果，这些细节都要提到。如果只说“开展了某某活动”，听起来就太空泛了。还有，成绩和问题最好分开说，这样显得有条理。要是把两者混一块儿讲，读者容易搞不清重点在哪。
说到成绩，得实事求是地反映，不能夸大其词。要是自己干得不错的地方，可以用数字说话，像完成了百分之多少的任务量，争取到了多少资源之类的。但也不能太谦虚，该展示的成绩还是要展示。毕竟领导看报告，也是想了解你的能力。
书写注意事项：
写报告时语言得正式点，别用太口语化的表达。机关单位的报告，严肃一点比较好。但也不能太死板，适当的礼貌用语还是要有的，像“感谢各位领导的支持”“希望今后能继续得到指导”之类的话。不过有时候写报告的时候，可能会忘记加这些礼貌用语，这就有点小遗憾了。
关于格式，标题要醒目，字体大小得合适。正文部分段落之间空一行，这样看起来清爽。要是忘了空行，整个页面就显得密密麻麻的，看着费劲。还有，页边距也得留够，不然打印出来的报告看起来不美观。
写完后，最好自己多检查几遍。有时候忙起来，可能会忽略一些小细节，像标点符号用错，句子不通顺啦。这些虽然不是大问题，但会影响报告的整体质量。检查的时候，不妨换个角度读读，有时候会发现之前没注意到的问题。
【第2篇】公安机关财务人员工作总结报告范文1000字
____年以来，在***（单位）的领导下，我严格遵守财务工作的有关规定，坚持“保障一线、保障基层、服务领导和民警”的宗旨，认真做好了财务保障各方面的工作，现将一年来的工作情况总结报告如下：
一、强化自身学习，提高业务能力财务工作是一项纪律性很强的工作，也是保障公安机关正常运转的先决条件之一。我知道，作为财务工作者，不但要管好帐，更重要的是如何理好财，如何使每一分钱都能充分的发挥应有的作用。一年来，我在认真学习政治理论知识和财经业务知识的同时，还注重对自己财务管理水平方面知识的学习和技能的锻炼，不断的充实自己。首先保证自己首先能够严格的遵守财务纪律，同时，不断提高自财务管理的基本技能，积极为领导决策提供财务方面的信息，使自己做到了做帐有规、管财有方、理财有路。
二、严格财经纪律，全力保障公安机关的正常运转。财经纪律是一根高压线，首先要求财务管理人员要严格的遵守。一年来，我始终坚持把财经纪律放在第一位，把握原则，不该花的坚决不花，不该报的坚决不报，对每一笔报销，都耐心的进行审核，凡是违反规定的，一律不予报销。报销上始终做到三个一样：领导报销和一般民警报销一样，机关和基层一样，本单位报销和外单位结帐一样，对于符合规定的，及时报销，从不卡压。同时，坚持基层和一线有限的原则，对下拨给基层的经费，及时划拨，并为各基层单位建立了自己的账户，县局从来不挪用基层一分钱，对基层报账的，不管任何时候，都及时进行。坚持每半年对各基层单位的经费收支情况进行检查，每年对其进行审计，及时纠正财经工作方面存在的问题。对离开原来工作岗位的民警，严格落实财务审计制度，有力的维护了财经工作纪律。
三、按时上报各类财务报表。坚持按时向政府部门上报全局经费报表，做到了不误时不误事，随着今年落实二十公步伐的加快，各项经费保障调研任务相当繁重，对于上级公安机关下达的经费保障调研任务，我一直认真对待，深入基层搞调研，为上级公安机关提供了依据。
四、积极为领导提供财经信息。坚持每月对全局的经费情况进行一次分析，并对如何安排资金提出了一些意见和建议供领导决策参考。定期向全局公开经费收支情况，接受领导和民警的监督，避免了暗箱操作。
当然，在工作中，我还有一些不足在今后的工作中，我将进一步强化自身的学习，认真执行财务工作的各项纪律规定，不断强化服务意识，全力规范财务工作，确保公安机关的正常进行。
怎么写报告14人觉得有帮助
公安机关财务人员的工作总结报告，既是对过去工作的回顾，也是对未来规划的基础。写这样的报告时，得讲究点门道。
开头怎么写？
得先把背景交待清楚，比如这一年单位的经费情况，上级部门布置的任务，还有自身工作遇到的大环境变化。这部分要简明扼要，别啰嗦太多，就点到为止。比如，“今年由于财政政策调整，我们的预算控制压力增大，但经过全体财务人员的努力，基本完成了年度任务。”
接着就是具体的工作内容了。这一块儿要详细一些，把日常处理的业务都罗列出来，像是资金管理、账目审核、资产盘点之类的。每项工作都要突出重点，把关键点说清楚。像资金管理这部分，可以说，“每个月初都会核对银行账户余额，确保没有遗漏。”但这里有个小地方要注意，有些细节描述可能不太严谨，比如“大概核对了十几次吧”，这就有点模糊不清了，最好改成具体的次数。
再往后就是工作中遇到的问题和解决办法。这很重要，能体现你的专业能力。比如在资金流转过程中，遇到了支付延迟的情况，就得写明当时是怎么排查原因的，最终采取了什么措施解决了问题。这里可能就会出现一点小问题，比如，“通过多方联系，终于找到了问题的根源，原来是某环节的操作失误。”这里的“操作失误”表述有点笼统，但不影响整体表达。
最后这部分，可以谈一下自己的收获和感悟。比如学到的新技能，积累的经验，以及对未来工作的设想。这部分要结合实际，别空喊口号。例如，“通过这次事件，我深刻认识到财务工作需要极强的责任心，未来我会更加注重细节，提高工作效率。”
写报告的时候，记得用词要正式一些，多用书面语。另外，数字和日期这类信息一定要准确无误，不能含糊其辞。如果涉及领导指示或者重要文件，最好附上原文或者复印件，这样更有说服力。当然，报告完成后，最好找同事帮忙看看，有时候自己检查不出来的问题，别人一眼就能看出来。
【第3篇】2025机关幼儿园基层党建工作述职报告范文2050字
一、工作特色和亮点
一是抓支部班子建设，发挥党组织引领作用。我园支部委员进行了明确分工，各委员职责清楚、目标明确，工作中团结协作，认真执行民主集中制度，经常集体研究决定支部工作的各个事项，并通过党务公开栏进行党务公开，接受党外群众的监督，参与幼儿园的各项重要决策以及日常的管理工作。
二是抓支部制度建设，促进党建工作高效运转。我园不断完善各项制度，定期召开支部委员会讨论研究《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》、《党员电教化制度》、《民主生活会制度》、《党务公开制度》、《发展党员制度》。这一系列制度的完善，使我园的党建工作进一步制度化、规范化。
三是抓党员队伍建设，形成长效工作机制。 我园在职党员11人，退休党员4人，党员队伍结构优良、层次合理，其中年轻教师、骨干教师所占党员队伍的比例较大。我园认真细致的制订年度党建工作计划，有计划培养年轻教师加入党组织，今年1名教师转为正式党员，1名教师成为预备党员，同时，所有党员都能按时交纳党费。
四是抓学习、促教育，推进党、教工作的全面发展。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，我们组织全体党员干部重温《党章》基本知识，认真学习党的xx大及xx届xx全会精神，通过宣讲、上网学习，集中上“微型党课”等形式，丰富学习内容，创新学习方式，不断的提高我园党员干部的政治理论水平和综合素质。在市委活动办举办的“践行群众路线，为民务实清廉”主题演讲比赛中，我园党员教师钱静秋同志荣获二等奖。
五是创建服务型党支部，密切联系群众。今年，支部各成员建立了班级工作联系点，指导和帮助班级的具体工作。同时还设立了留守儿童之家，关爱留守儿童，保持与家长的紧密联系，为家长做好后勤保障工作。在党员进社区活动中，我们组织党员教师结合自身工作职能、工作性质和专业特长进社区服务，主动认领服务岗位和项目，参与义务献血、爱老奉献日等志愿活动。在支教活动中，我园选派1名党员教师远赴印尼、菲律宾支教。多名党员和乡镇幼儿园、民办幼儿园结对帮扶。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作的水平低，缺乏力度。由于自己平时放松政治学习，政治理论水平不高，思想固化，不能与时俱进，不能认清当前形势，在执行中央八项规定和反对“四风”问题中，不够深入认为幼儿园也不存在权、钱等腐败问题。园长教师到现在连办公室都没有，大家都感觉自己都很清廉，觉得腐败、“四风”都与我们沾不上边。其实不然，后来通过学习对照、开组织生活会、征求家长意见，发现每个人都存在很多问题。
二是在开展党建工作中被动接受上级党委部署任务多，自己主动创新工作少。这主要是我慵懒懈怠的工作作风、习惯造成的。总觉得幼儿园最主要的工作是对幼儿的安全、和幼儿的身心健康快乐发展;对老师的专业技能、教育教学水平以及师德方面的要求很高，把主要精力都放在教师的专业发展上，没有在党建工作上好好下功夫，有时上级党委部置的工作没有认真思考，深入研究，只是应付，更没有静下心来想着把党建工作做得更完美。
三是在党建工作中资料整理工作不够完善、台账不健全。今年万红同志调走后由肖文菊接替她的工作，我应该多多与她交流、沟通、指导，参与资料的收集和整理工作，或请肖文菊老师向教育局李茂源主任多多请教。但因本人思想不够重视，以致肖文菊不知从何做起、如何整理，导致党建工作材料不完整，台账不齐全。
四是践行群众路线，为民务实清廉未形成长效机制。群众意识不强，对为民服务的宗旨认识不够，在厉行节约方面存在一定的浪费现象，如：办公废纸可以给幼儿绘画、折纸、剪窗花。但我们有时没有好好利用。幼儿午餐有剩饭、剩菜，我们应多教育孩子粮食来之不易应好好珍惜。在与乡镇幼儿园拉手结对中存在胡任务、走形式的现象。我们应该深入调研每所幼儿园的实际情况，提出不同的指导方案，但是我们借口自己本园人手紧、任务重，只去了部分幼儿园，没有形成定期、定时帮扶。
三、下一步工作思路和主要措施
一是与时俱进，经常组织党建工作学习，及时落实整改措施，加强政治学习，同时相互之间多沟通、多交流，多开展批评与自我批评指出各自的不足，并及时改正。多听取家长意见，杜绝任何人收受家长礼品、购物卡等不良行为。践行社会主义核心价值观做人民满意的好老师。
二是对于上级党委布置的各项工作应仔细分析，认真研究，再与党员教师们一起探讨研究，充分理解任务内容，制定方案。既充分发挥党支部的核心领导作用，又提高了每位党员参与党建工作的积极性、创造性，更好的完成党建工作。
三是在人员岗位变动时，老员工应向新人详细交代工作内容，做好交接工作，以老带新，平时我也应该多加强指导，做到知无不言，言无不尽。还应多向上级领导请教，多向同行学习，把党建工作资料、台账做完善。
四是举行“爱岗敬业、廉洁从教”活动，把厉行节约与幼儿园一日活动相结合，让幼儿体会变废为宝的快乐，与乡镇幼儿园手拉手结对时，建立长效机制，细心听取他们的意见，并进行深入调研，根据他们的需要制定方案进行指导。
怎么写报告14人觉得有帮助
关于2025年机关幼儿园基层党建工作述职报告该怎么写，这确实是个需要认真对待的问题。毕竟党建述职不是简单地罗列工作清单，而是要结合实际情况，既要体现工作的全面性，又要突出重点。就拿咱们幼儿园来说，党建工作要是脱离了日常教学，那就会显得空洞无物。
述职报告开头部分得先回顾一下过去一年的整体情况。比如，这一年咱们园里召开了多少次党员大会，组织了多少次党课培训。这里有个小细节需要注意，有些同志在写这类报告的时候，可能会忘记标明具体的会议时间，这就不太好。会议记录本上清清楚楚写着，可一到写报告就漏掉了，这可不是个小问题。还有，写报告的时候最好能附上几张活动照片，这样直观一些，也能让领导更清楚地看到具体成效。
接着就是讲取得的成绩啦。像我们幼儿园党支部，去年组织了一次特别有意义的主题实践活动，主题是“不忘初心，立德树人”。活动中，党员们带头参与，不仅增强了团队凝聚力，还带动了不少家长主动参与到孩子的教育中来。当然，成绩背后也离不开大家的努力。这里有一点要提醒的是，在描述成绩时，千万别只顾着夸奖自己，也要适当提到同事们的贡献，这样显得更加真诚。
至于存在的问题，这一点也不能回避。就说咱们园里的年轻党员，他们在理论学习上有时会浮于表面，深入思考不足。其实这个问题挺普遍的，很多单位都存在类似的情况。解决办法倒也不复杂，关键是要建立一套有效的监督机制，定期检查他们的学习笔记，发现问题及时纠正。不过这里有个小问题，有时候检查流于形式，检查完之后就万事大吉了，这是不对的。真正的监督应该贯穿始终，这样才能确保大家都能踏踏实实学习。
最后就是下一步的工作计划啦。这个部分，得结合当前形势和发展需求来制定。比如今年咱们可以尝试引入一些新的教育理念，把党建工作和教育教学更好地融合起来。不过这里有个小疏忽，有时候写计划的时候会忽略掉资源分配这一块，结果到最后发现预算不够用，这就很尴尬了。所以提前做好规划很重要。
【第4篇】机关党建工作报告范文2550字
XX年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设
(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。
(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。
(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。
二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设
(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。
(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。
(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定XX年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。
三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关
(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。
(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。 加强反腐__教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐__教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预__败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。
四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展
(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。
(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。
(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。
怎么写报告71人觉得有帮助
机关党建工作报告的写作其实挺讲究技巧的，关键是要抓住重点，把事情说清楚。开头得有个引子，比如说背景介绍，把为什么要写这份报告交代一下，这就好比给人家一个交代，不然人家不知道你为什么写这个。
正文怎么写？
得把工作情况好好梳理下，像是活动开展，党员教育管理，这些都是重要的内容。写的时候，要注意条理清晰，别东一句西一句的，这样读者看着就糊涂了。举个例子，要是讲到某次活动，就得把时间地点人物什么的都说全乎了，要不然大家不明白到底发生了什么。
数字和事实很重要，不能含糊其辞。比如提到党员人数增长了多少，或者组织了多少次培训，这些具体数字得准确，不然就显得不靠谱。当然了，写的时候也别光堆砌数字，还得结合实际情况分析一下，为什么会有这样的变化，这样才有说服力。
不过有时候写作者可能会因为赶时间，把一些细节给忽略了，比如某个重要节点没写进去，或者数据稍微有点偏差。这种情况虽然不至于影响大局，但总归不太好，所以平时写的时候得特别留心。
书写注意事项：
写报告的时候，语气得合适，既不能太随意，也不能太过正式。机关单位，大家都比较严肃，但又不能弄得太过僵硬，不然会让人觉得不亲近。所以措辞上得拿捏好分寸，既要表达清楚，又要让人愿意看下去。
最后一点，写完之后最好能找人看看，尤其是那些对这方面比较熟悉的同事，让他们提提意见。毕竟一个人写东西难免有疏漏，多个人过目总能发现些问题，这样修改出来的报告才会更完善。
【第5篇】机关单位保密自查自评工作报告范文1550字
机关单位保密自查自评工作报告
关于档案局凡涉及到保密工作的人员要加强保密观念，绷紧保密这根弦，对所有未解密的档案采取必要的保密措施严防涉密事件发生。同时在全局开展好档案保密工作自检、自查，根据工作开展的情况我局现将有关自检、自查报告如下：
一、加强了领导，落实了责任
我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导周建华同志任组长，副局长张丹丹同志任副组长，各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。
二、牢固树立了档案工作的保密意识
1、局班子非常重视档案保密工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。
2、加强了档案保密工作。首先，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由文书统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料。其次，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。
3、把保密制度落到实处。在查档、借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。
4、计算机信息系统的保密工作。采取以下措施：首先，计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密;二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或瑞星杀素软件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。
5、对开放档案进行一次清查工作，保证档案信息安全。对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。
三、局保密工作存在问题及整改措施
通过自检、自查，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强等。今后我局将发现的问题作为整改的重点，对个别同志单独进行《保密法》培训。坚决把保密隐患消弭在萌芽中。具体整改措施如下：
1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的“十不得”。
2、定期召开档案保密领导小组工作会，专题研究档案保密工作;做到年初有计划，年终有总结;做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录，坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署，落实岗位责任制。
3、对各全县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时，同时宣传相关保密知识和保密法。
4、探索建立涉密人员管理长效机制，明确了涉密人员的资格和范围，认真落实保密书签订工作。并进一步加强了涉密载体的清理和管理，重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》，加强涉密档案载体销毁管理工作。
5、 继续健全保密规章制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，档案保密日常管理工作要规范有序，使得保密工作都达到良好的水平 。
通过此次自检自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化，没有发现过涉密事故。今后，我局将继续按照此次检查的精神和要求，把档案保密工作落到实处，并认真坚持下去，确保档案利用工作在便利社会的同 时又安全可靠万无一失。
怎么写报告68人觉得有帮助
机关单位保密自查自评工作报告怎么写
机关单位做保密自查自评工作的时候，需要把相关情况搞清楚，这样才能写出一份合格的报告。报告里要涵盖检查的时间范围、参与人员名单、检查的具体内容，还有检查过程中发现的问题。这些问题要是能分类整理出来就更好了，这样领导看了也方便理解。
开始写报告前，得先确定好检查的主要方向。比如有没有按规定设置保密办公室，保密制度是不是健全，文件的传递流程是否符合标准。这些都是很关键的部分，要是忽略掉的话，报告就会显得不完整。而且在写的时候，要把每个环节的情况都交代明白，不能含糊其辞。
比如说在检查文件管理这一块儿，就要看文件的收发登记簿是不是齐全，有没有按照规定进行编号归档。如果发现有些地方做得不到位，比如某份文件没有及时归档，那就要具体说明是哪份文件，是什么时候发生的，当时是怎么处理的。这样不仅能让领导了解具体情况，还能为后续改进提供依据。
再比如对涉密人员的管理，也要重点关注。要看看他们的保密意识强不强，培训有没有落实到位。如果有员工在日常工作中出现过疏忽，比如不该带回家的文件带回家了，或者是不该说的事情说了出去，这都需要如实记录下来。当然，记录的时候要注意方式方法，既要反映实际情况，又不能打击大家的积极性。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如有的部门提供的资料不太全，这时候就得主动去协调沟通，争取把信息补齐。还有一点需要注意，就是报告里的数据一定要准确，不能凭空猜测或者随意编造。如果不确定某些数字，最好再去核实一下，确保万无一失。
书写注意事项：
报告里还可以适当加入一些改进建议。比如针对发现的问题，提出具体的解决措施，这样可以让报告更有建设性。不过建议这部分要谨慎写，不能太理想化，得结合实际情况来提。比如针对文件管理不规范的问题，可以建议加强日常巡查，定期开展专项检查。
小编友情提醒：
报告写完后别忘了仔细检查一遍。有时候会因为忙中出错，把一些重要的细节遗漏掉。比如某个时间点记错了，或者某个名字拼写不对，这些小问题虽然不起眼，但会影响报告的整体质量。所以花点时间复查一下是很有必要的。
【第6篇】机关党员培训情况工作报告范文1900字
xxxx年来，我局党委按照xx要求，以建设“学习型党委”为核心，结合财政工作实际切实加强党员干部教育培训，取得了一定的效果，先后被评为全市党建红旗单位、全市创先争优先进基层党组织，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
我局党委现辖局机关党支部、乡财局党支部、国资办党支部、工业园区财政分局党支部及老干部党支部等5个支部，党员133名。其中在职党员104名、离退休党员29名。近几年来，我们牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，不断加大对党员干部的教育管理力度，在全县财政系统相继开展了“和谐创业展风采，理财惠民当先锋”主题实践活动、“创先争优”活动、基层组织建设年活动等主题教育活动，建立健全党员学习教育制度，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县财政事业发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
一是抓学习制度。注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局党委成立了党建工作领导小组，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，各支部也分别结合实际制定了相应的教育学习制度。
二是抓学习重点。把加强政治理论学习与财政业务学习紧密结合起来，不断提高政治思想素质和业务技能。坚持将学习作为提高能力的重要抓手，采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出学习等方式，领导班子成员带头学习政治理论、法律法规和财政业务技能，局长、书记带头学党章、讲党课。近两年，局党委在坚持入党积极分子、党员培训等常规工作基础上，还在全县财政系统范围内分别开展了科学发展知识大培训、财政“科学化、精细化”管理大培训。
三是抓学习载体。以党建活动为载体，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向全系统党员，服从服务于财政工作，相继组织开展了“和谐创业展风采，理财惠民当先锋”主题实践活动等主题教育活动，结合近两年开展的发展提升年活动、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，重点围绕“创先争优”主题，深化党员公开承诺和财政“八项服务承诺”两项承诺，努力实现“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”三个目标;同时，以创建党员示范岗、先锋岗为抓手，找准各主题活动和财政中心工作的结合点，提出办理行政事项“时间减半、效率翻番”的工作目标，推行首问负责制、限时办结制、责任追究制及效能问事、效能问人、效能问责为主要内容的“三制三问”;提出“业务力争零差错、群众满意百分百”为主旨的“0 100”党建项目化管理目标，，把创先争优工作和党建工作融于各项财政工作之中，全面推进财政科学发展。
三、存在问题
我局党员教育管理工作已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。
四、工作打算
一是进一步健全学习教育机制。围绕财政业务工作制定党员教育培训工作计划，为做好业务工作提供坚强保障。要在充分调研探讨的基础上把建设学习型、民主型、务实型党委和打造“发展型、公共型、调控型、精细型和效能型”财政有机融合在一起，从制度上保证党员学习教育工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩。
二是进一步改进教育培训方式。找准党员教育培训与业务结合的载体，规范活动内容方式，确保实效。通过活动载体，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，对干部职工进行党的路线方针政策等政治方面的教育，又要针对业务工作的特点以及把握干部自身的需要进行思想教育。利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
三是进一步加强示范引导作用。继续通过推行党员承诺制、创建示范岗、先锋岗等形式，树立先进典型，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;在业务工作开展过程中，切实发挥党员教育工作对业务工作的促进和保障作用，把提高党员干部的政治思想素质和业务素质结合起来，促使全系统党员学有模范，奋发工作，为财政事业发展做出自己应有的贡献。
怎么写报告15人觉得有帮助
机关党员培训情况工作报告，重点在于把事情说清楚，既要条理分明，又得让人一看就明白具体的情况。这类报告一般开头要交代背景，比如为什么开展这次培训，是上级要求的还是单位自发组织的，背景交代清楚了，接下来就要讲具体的安排。
培训的内容得详细一点，像是培训的主题是什么，是关于党的理论学习还是实务操作，每个主题都得提一下。还有就是参与人员，有多少人参加，什么级别的党员，这个很重要，因为不同层级的党员可能关注的重点不一样。如果培训时间较长，最好分阶段描述，每一阶段做了些什么，这样显得层次分明。
过程中要提到培训的形式，是集中授课、讨论交流还是实地考察，这几种形式各有侧重，集中授课适合系统性学习，讨论交流能促进思想碰撞，实地考察则能让大家直观感受实际情况。要是有邀请专家或者领导来讲座的，也要提一提，他们讲了什么，效果如何，都是报告里应该记录下来的。
至于培训的效果，就得实事求是地反映出来。可以通过学员反馈、考试成绩或者实际工作中的表现来体现。如果有一些亮点，比如有人分享了特别好的学习方法，或者某个小组讨论出了很有价值的观点，都可以写进去。但要注意，不能夸大其词，该实话实说的地方就不能含糊。
写报告的时候有些细节容易被忽略。比如说日期写错了，明明是三月的事，却写成二月，这就有点不应该了。还有一种情况是数字记混了，比如说是五十个人参加，结果写成六十个，虽然差得不多，但还是会影响报告的准确性。还有就是有时候为了凑字数，把一些无关紧要的小事也写进去了，这就显得冗长啰嗦了。
写完后别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者标点符号用错的地方。要是有条件的话，最好让同事帮忙看看，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。报告写好后，交给领导之前最好自己先过几遍，确保没有遗漏或者错误的地方，这样才能保证报告的质量。
【第7篇】人社机关2025年信息公开工作报告范文1450字
xx年，根据《______政府信息公开条例》有关精神，按照区委区政府的部署和要求，我局结合工作实际，切实贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平，政府信息公开工作取得了较好的成效。本报告包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况咨询、投诉、行政复议情况、政府信息公开工作机构、人员及经费情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、xx年工作打算等内容，统计时限为xx年1月1日至xx年12月31日。如对报告有任何疑问，请与区人力资源和社会保障局联系。
一、政府信息公开工作基本情况
(一)加强领导。我局领导对政府信息公开工作高度重视，信息公开工作领导小组配备了3名干部开展政府信息公开工作，在领导小组办公室设有政府信息申请受理点，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。
(二)健全制度。进一步健全本部门政务公开管理体制，严格落实政府信息公开实施方案，紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，全力实行“马上办马上到马上改”，深入开展为民服务创先争优活动，在局网站上公布。xx年，我局在各媒体播发新闻信息80篇(条)。
(三)规范信息发布基础工作。我局制定健全政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政府信息工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。严格按照制度贯彻实施信息公开工作。xx年，我局公布各类信息50多条。
二、主动公开政府信息情况
(一)公开内容
xx年度，我局主动公开信息共计2059条，其中，机构信息16条，政策法规18条，规划计划11条，业务工作17条，统计数据17条，其他大屏幕流动劳动招用工信息1980条。
(二)公开形式
区人力资源和社会保障局xx年主动公开信息公开形式分为：单位网站79条，电子屏信息1980条。
三、依申请公开政府信息情况
区人力资源和社会保障局xx年未发生依申请公开政府信息情况。
四、咨询、投诉、行政复议情况
受理政府信息公开咨询46人次，其中现场咨询30人次，电话咨询22人次，网上咨询2人次。
五、政府信息公开机构人员及经费情况
(一)机构人员情况。区人力资源和社会保障局共设1个政府信息公开工作机构，政府信息公开工作人员3人，其中，专职工作人员2人，兼职工作人员1人。
(二)经费情况
xx年度，我局政府信息公开工作经费支出总数为2.6万元。其中，为政府信息公开职能科室、各信息查询点配备计算机、照相机等设施设备支出2万元;为政府信息公开申请人免费提供查询资料等支出0.6万元。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
xx年，区人力资源和社会保障局政府信息公开工作虽然取得一定进展，但还存在一些不足。主要是：对信息公开重要性的认识上还需进一步加强;工作人员业务水平有待进一步提高;信息公开还需注意实效性。
针对这些问题，将采取以下措施加以改进：加强对《条例》的学习，提高工作认识;加强制度建设，落实政府信息公开制度，建立长效机制;加强业务培训和经验交流，对信息公开工作内容、流程、要求进行统一和规范，强化责任意识，提高群众满意度;拓展工作思路和方式方法，更好地为人民群众服务。
七、xx年工作打算
xx年，我局政府信息公开工作，在区政府的领导和指导下，深入贯彻落实《政府信息公开条例》。一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权;二是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善我局的门户网站，继续加大政府信息公开工作力度。
怎么写报告11人觉得有帮助
撰写一份合格的人社机关信息公开工作报告，需要结合实际情况，既要体现工作的全面性，也要突出重点。这类报告一般包括基本情况、主要做法、存在问题及下一步打算这几部分。
先说基本情况这一块，要简明扼要地介绍单位的基本情况，比如机构设置、人员构成、工作职能等。这部分内容不宜过长，能起到一个背景铺垫的作用就好。比如，“本单位设有办公室、财务科、业务科等多个科室，现有工作人员三十名，主要负责辖区内人力资源和社会保障相关事务。”这里就简单介绍了单位架构和人员规模，为后续展开做准备。
接着讲主要做法，这是报告的核心部分。可以围绕信息公开的渠道、形式、内容等方面展开叙述。例如，“通过官方网站发布政策解读、办事指南等信息，同时利用微信公众号推送最新动态，确保群众及时获取所需资讯。”这样的描述能够直观展示工作成果，让读者了解信息公开的具体方式。
至于存在问题，要实事求是地反映实际情况。可能存在的问题是多方面的，可能是硬件设施不足，也可能是人员素质有待提高。“目前办公设备较为陈旧，影响了工作效率，部分工作人员对新系统的操作还不够熟练，导致信息更新速度较慢。”这反映了现实中的困难，同时也为改进措施提供了依据。
对于下一步打算，应该明确具体的计划和目标。可以提出加强基础设施建设、提升员工技能等具体举措。“计划采购一批新型办公设备，预计下季度完成安装调试，同时组织专项培训，力争年内实现全员掌握新系统操作。”这样的规划既有方向性又有操作性，有助于推动工作持续发展。
需要注意的是，在撰写过程中，语言表达要符合专业规范。但有时难免会出现一些不太严谨的地方，比如用词不当或者句子结构稍显松散。“我们采取了一系列有效措施，虽然取得了一定成效，但在某些细节上仍有待完善。”这里的“一定程度上”显得有些模糊，但总体上不影响理解。
书写注意事项：
在描述工作进展时，可以适当加入一些具体的数字来增强说服力。“去年全年共发布各类信息三百余条，其中政策解读占四成左右。”这样不仅使内容更加生动具体，也让读者更容易把握关键点。
【第8篇】关于检察机关后勤保障工作调研报告范文4950字
近年来，业务立检、科技强检已成为检察事业科学、可持续发展的主要趋势，而提供优质、高效的后勤保障服务和管理，是促进各项检察业务工作顺利、健康发展的迫切需要。为此，如何加强后勤保障工作有着非常重要的意义，因此，笔者结合后勤保障工作的特点和面临的问题，提出加强基层检察院后勤保障工作的对策，同大家探讨。
一、基层检察机关后勤保障工作的特点
检察机关后勤保障工作不仅要进行行政事务管理和为广大检察干警的衣、食、住、行提供优质服务，保证检察院正常运转和检察人员正常工作，也要为人民群众到检察院解决诉讼纠纷创造一个良好的环境起着关键作用。因此，检察机关后勤保障工作搞得好坏与否，直接影响到全院干警的工作积极性、工作效率以及检察工作的质量。在检察机关内设机构中，检察机关后勤保障部门与其他部门业务工作相比，有其自身的特点：
第一、综合性。，检察院机构改革三定方案，基层院撤销了政策研究室，将原来的计划财务装备工作、政策研究工作合署于办公室工作，办公室就是纯粹的后勤保障部门，具体担负着全院的车辆、行装、财务、统计、基建、文秘、会务、人民监督员、督办、收发、保密、档案、信息、通讯、办公用品、食堂、水电、安全、卫生绿化和地方党委、政府开展的目标考核项目及公共关系等30余项管理、服务职责。因此，后勤保障部门是一个综合性、行政业务项目纷繁、涉及面广的内部管理、保障、服务机构。
第二、服务性。后勤保障服务既是后勤管理工作的出发点，也是后勤管理工作的归宿。基层检察机关后勤保障部门是全院正常运转的能量保障平台，必须不折不扣地对上对下、对内对外服务。主要归纳为五大服务：一是为领导服务。后勤保障部门所处的地位，决定了它首先要为领导服务。领导工作到哪里，后勤服务工作范围就要延伸到哪里。二是为干警服务。检察人员是履行法律监督职能的主体，在分工协作和共同完成目标任务的前提下，为了让干警们全心身地投入检察业务工作，圆满完成各项任务，后勤保障部门必须为全院干警的衣、食、住、行提供优质、高效的服务。三是为机关服务。人民检察院是国家法律监督机关，担负着依法履行法律监督职能，保证国家法律的统一和正确实施。为保障检察工作正常运转，后勤保障部门要充分发挥主观能动性，积极筹措资金，改善办公、办案条件，美化院容环境。四是为各内设机构服务。根据检察院各内设机构所从事的职能活动，后勤保障部门往往掌管着全院的财、物，也是确保各业务部门工作正常运转的命根子，这就需要后勤保障部门为其提供有力的服务保障，做好物资合理分配、平衡协调。五是为人民服务。为人民服务是全党的宗旨，也是后勤保障部门一切工作的落脚点。把前面四项服务工作做到家、做圆满，不但保证了检察职能作用的充分发挥，更重要的是为人民群众来检察院诉讼创造一个良好的环境，让人民在一个舒适的环境中解决生活中的纠纷。
第三、复杂性。检察院的后勤保障工作是一项系统的、复杂的社会工程。一是表现在后勤保障工作事无巨细，头绪繁多，既有人际关系，又有人与物的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。检察业务所需的车辆、通讯、办公器材、装备等物资保障以及全体检察干警的生活，样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响检察业务工作的正常开展和检察人员办案的情绪。二是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好本院内部各局、科、室、队的关系，又要协调好检察院与外单位诸多方面的关系。
第四、琐碎性。后勤保障工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中，会议会务需要上传下达、发通知、抬桌子、搬凳子、备水果、端杯子、倒茶水，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行。如检察院举行的新办公大楼奠基典礼，办公室作为后勤保障部门具体承担起这项任务，无论是制订方案、统筹安排的大事，还是买矿泉水之类的小事，都要瞻前顾后，考虑周全，才能保证仪式的顺利进行;还有每天的迎来送往，电话的接进拨出，是再小不过的事，都代表着检察院的文明风貌，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系;还有在接待来客和参加对外活动中，小事处理不当，也将会影响到检察机关的形象。
总之，离开了后勤部门的保障服务工作，检察机关的正常运转就会受到不可估量的影响。
二、基层检察机关后勤保障工作面临的问题
后勤保障工作对检察机关开展业务起着非常重要的作用，但在现阶段基层检察院后勤保障工作仍面临很多问题。
1、行政经费和办案经费严重不足，在不同程度上影响着基层院工作的开展。目前，由于经济发展，物价上涨，各项费用开支加大，再加上检察业务的不断创新，对设备、器材的要求越来越高，当地财政拨款已无法满足办案和其它检察业务活动开展的需要。
2、后勤部门任务重，人员少、兼职多，使后勤服务跟不上。作为后勤保障部门的办公室，一方面要接受上级检察机关的计财装备、政策研究、办公室办文等工作的目标任务考评;另一方面，还要配合当地党委、政府开展禁毒、综合治理、卫生、安全等近20项的单项工作。这种倒金字塔式的机构配置，使基层院办公室人员身兼数职，任务多、项目杂，压力过大，许多事都疲于应付，使服务保障跟不上，不仅直接影响到了办公室行政管理职能的高效发挥，还影响了检务后勤保障的优质服务。
3、后勤保障工作管理、服务机制不科学、制度不完备。后勤保障工作存在着管理方法不科学，服务机制不健全，制度落实不到位的问题，凭经验办事，靠习惯做法，失范、无序、随意性大，工作中很容易出现漏洞，对检察业务服务就会难上加难。
4、后勤工作管理体制不健全。当前检察机关后勤保障管理在体制上，仍是计划经济体制下的纵向封闭型，存在着小而全的编制模式，在管理方法上，采取的是以行政手段为主的管理方法;在分配制度上，仍然是铁饭碗、福利型在效率上，存在着高投入、低产出，高消耗、低效率的问题。这一系列的问题，制约和影响了检察后勤保障工作的发展，这也是整个国家机关后勤保障服务工作的通病，因此无论是检察机关还是全国都需要加快机关后勤保障工作社会化的进程。
5、后勤管理者服务意识、管理意识不强。后勤工作者相对存在素质不高的问题，从思想上没有完全树立为全局服务的意识。
6、检察办公设施和办案设备落后，没有专项资金来加强建设，不能适应新时期检察工作发展的需要。
三、大力加强基层检察机关后勤保障工作
虽然检察机关后勤保障工作存在很多问题，但要更好地发挥和强化后勤部门的参谋、助手、协调、服本务、管理等职能作用，应从以下几个方面着手改善：
1、以争取收入为主攻，全力加大经费保障力度。经费保障，首先取决于收入，其次是使用、管理。把经费保障的主攻方向放在争取收入上，竭尽全力打好这一攻坚战。一是强化领导。检察长一把手应亲自抓经费筹措，疏通渠道，主管副检察长应亲自谋划、具体组织、直接运作，积极协调解决经费保障中的难点问题。二是主动争取。要主动向当地党委、政府以及财政等部门汇报、介绍检察机关工作特点、业务发展客观需求、经费困难等实际问题，做到与财政、计划等部门常来往、勤沟通、多协调，使所需经费足额、及时落实到位。三是广开渠道。首先是造好预算，争取财政拨款。做到综合该单位实际需要，把预算打满打足，并做到立项有据、理由充分。其次是强化办案，争取案款返还。充分运用检察机关办案赃款返还的政策，多办案、多上缴、多返还。第三是积极申请，争取上级补助。对于上级专项补助款、扶贫款，要做到早立项、早申请、以获得主动权。同时，对来之不易的经费，突出重点，合理安排，专款专用，把有限的经费用在刀刃上。
2、以两房建设为中坚，全面推进基础设施建设。办案用房和业务用房是检察机关基础设施建设的主要内容，投资一时，功在长远。要认真负责地抓好两房建设。一是健全机构，加强领导。要成立专门的两房建设领导小组，设两房建设办公室，统一组织 两房建设工作。由专人负责部门之间的协调、合作，积极争取政府计划、财政、城市规划等部门的大力支持，做好项目申报、投资申请等工作。二是合理规划，量力而行。两房建设的项目申报、投资申请和施工建设，严格按照上级院规划和本级检察机关以及当地政府部门的实际情况统一计划。着眼于未来形势的发展，树立前瞻意识和科技意识，充分预留出办公自动化、技术网络化和诉讼智能化等发展空间，为将来的发展打好基础。三是严格标准，保证质量。两房建设的项目申报、投资申请和施工建设按照国家《标准》和该院的经济实力等实际情况进行，严格掌握尺度，实行公开招标，坚持优质优料，杜绝豆腐渣工程。
3、以信息化为统领，强力启动科技强检工程。科技强检是新形势下检察机关查办职务犯罪、加强法律监督的迫切要求，是检察机关提高办案效率、保证司法公正的重要手段。一是坚持科技优先。经费使用上，在保证正常业务的情况下，优先考虑高科技装备;装备购置上，在保证与高检院《标准》对号的情况下，优先考虑科技含量高的;项目安排上，在保证应急项目的前提下，优先考虑信息化建设。二是强化组织领导。高科技装备建设要在上级院统一领导下，以担负计财装备职能的办公室和技术部门为主导、业务部门配合，统一规划、统一实施，对项目的设置、经费的申请、购置计划、使用、管理等，做好事前评估与预测，确保科技装备建设有条不紊地开展。尤其是信息网络建设，坚持落实各级岗位责任制，坚持统一科技项目的立项论证、统一技术指标和配置要求，统一到指定供货点集中采购、统调配技术和资源优势，统一实施技术指导和管理。三是实行监督管理。对科技装备建设的购置、招标、评标、方案、审批、工程质量验收、部门配备、材料消耗等各个环节，要实行监督管理，确保科技装备的质量。
4、抓科学管理，勤俭持检。应研究制定一系列健全完善、科学合理的后勤保障制度。一是健全财务管理制度。各类财务、会计由办公室统一管理，所有开支、报销经院领导层级审批。管好单位固定资产帐目，保证资产不流失、浪费。二是压缩各种办公开支。办公用品由办公室统购管理，小额购物支出由各部门申报，办公室工作人员列计划采购后再发放，大额购物支出一律提交党组会研究决定，并由办公室两人以上共同采购。三是合理安排公务接待。由办公室统一接待来客就餐，一律报主管后勤的领导批准后，到院外定点餐厅安排，如实填写接待报销单，避免不必要的开支。四是规范车辆管理。车辆应由党组会统一研究决定分配给科室，原则上车辆由各科长管理、归科室使用，出车要登记行程记录。办公室统一负责车辆维修、油料配给、年审、保险理赔等事项。院内特殊情况用车由办公室统一调度安排。
四、抓财务纪律，廉洁从检。
单位纪检监察部门要充分发挥监督职责，健全制度，堵塞管理漏洞。一是认真落实收支两条线规定，定期到各部门检查，严禁部门设立帐户和小金库，发现问题及时纠正处理。二是实行财务支出月通报制度。每月底，办公室应将本月各项支出制成明细表，由主管领导及监察部门审核后张贴于院公告栏，接受广大干警监督，杜绝不合理支出及超标准支出。三是严格执行警务用车管理规定，严禁公车私用，严禁酒后、违章驾车，避免因违章出现事故而带来的不必要损失。通过上述措施，有效地防止公款消费、铺张浪费等问题发生，确保检察经费及检务设备的有效、合理使用，从面保障检察业务工作的顺利开展。
五、坚持以人为本，提高后勤人员综合素质。
做好新时期的检察机关后勤保障工作，后勤人员须具备办事高效、保障得力、服务优良的能力，树立为办案服务、为一切检察业务服务的大局意识，努力提高服务能力、管理能力、组织能力、文秘能力、参谋助手能力和培养稳重、踏实、仔细的工作作风。后勤工作属于承上启下、左右互动的工作性质，平时跑腿学舌的事很多，这就需要每名工作人员认真、仔细、耐心地做好每件事情，要在细中求精，精中务实，实中求细，最终达到领导满意、大家满意。实践证明，坚持稳重、耐心、细致是搞好后勤工作的基础，更是后勤发挥更大作用的根本保障。
怎么写报告31人觉得有帮助
关于检察机关后勤保障工作调研报告怎么写
写报告这事，说难也难，说不难也不难。要是没个头绪，乱写一气，那肯定不成。先得明白写报告的目的是什么，是为了汇报情况、分析问题还是提出建议。搞清楚了这个，就好办了。
调研报告，最重要的就是数据和事实。没有这些支撑，报告就空洞无物。比如咱们做后勤保障工作，就得去实地看看，问问同事们的看法。有些人可能觉得问问领导就行，这想法太片面了。领导的意见固然重要，但基层的声音也不能忽视。不然写出来的报告就像少了腿的桌子，站不稳。
报告的开头不能太啰嗦，开门见山最好。可以直接点明主题，比如“为了解当前检察机关后勤保障工作的实际情况……”。要是开头绕来绕去，读者看了就烦。当然，也不能太简略，让人摸不着头脑。这就需要掌握好分寸，拿捏到位。
正文部分要注意条理性。可以按工作内容分类，也可以按时间顺序排列。关键是要做到层次分明，逻辑清晰。比如，先讲后勤服务的基本情况，再谈存在的主要问题，接着分析原因，最后提出对策。这样写起来顺当，看的人也容易理解。
写报告的时候，专业术语少不了。毕竟这是检察机关的工作，用些专业词汇能让报告显得更有说服力。但也不能滥用，太多的话会让普通读者一头雾水。适量地穿插一些通俗易懂的解释，就能平衡专业性和可读性。
有时候写报告会遇到一些难题，比如有些数据不好找，有些情况难以核实。这时候就得想办法克服困难，多跑几趟现场，多打几个电话。实在不行，还可以请教有经验的老同志。别轻易放弃，不然报告的质量就会大打折扣。
报告里的数字一定要准确。一个小小的差错，都可能导致严重的后果。记得有一次，我在写一份报告时，因为粗心把一个数字弄错了，结果被领导指出。这件事让我深刻认识到，细节决定成败。以后写报告时，我都会反复核对数字，确保万无一失。
写报告还要注意语言的表达方式。既不能太正式，显得死板，也不能太随意，缺乏权威性。找到那个平衡点很重要。适当的比喻和举例能增加报告的生动性，也能帮助读者更好地理解内容。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交上去，多检查几遍是必要的。尤其是那些容易忽略的地方，比如标点符号、格式排版之类。有时候一个小疏忽，就会影响整个报告的效果。认真对待每一个环节，才能写出一份合格的调研报告。
