【第1篇】医院工作实践报告范文2250字
医院实践总结报告1
实习是最繁忙而辛苦的，实习是最充实而又意义的，实习期间，我在学习、工作、生活、思想上都成熟了很多，这一年我积累了人生最宝贵的财富。
回想刚刚结束的寒假，尤其是那十几天的社会实践，感慨颇多。无法形容此刻的心情，有苦涩亦有欣慰。苦涩的是，想起那些身处边远农村、卫生知识淡薄而又无钱就医的农民，对他们，我总有无限的感伤，也曾梦想有一天自己有足够的能力可以帮助他们远离痛苦。欣慰的是我正在想我的梦想靠近。在卫生所的实践过程中，我学会了一些基本的医疗卫生操作，体验到了作为医生的光荣与神圣，更重要的是，我彻彻底底的读懂了医学生誓词，读懂了医生。救死扶伤的天职。“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民。恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展;我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维持医学的纯洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。”我将铭记于心。
医生是光荣与神圣的，而行医的过程却是苦涩与艰辛的。无法忘记王医生的谆谆告诫、唐医生的呵护备至、崔医生的不辞劳苦，更无法忘记的是他们的无怨无悔、忘乎所以，他们的无私与正直。这就是我在村卫生所里看到、学到和想到的。小小的卫生所、短短的十几天却足以让我受用终生。所有的这些成了我学习的动力，鞭策这我想着那个美丽的天使梦前进。
我喜欢到医院里实践，喜欢与病人谈心，跟他们将所有我知道的卫生知识，也跟他们学习一些民间的偏方，从中找到一些可以与课本知识相联系的地方，然后“欣喜若狂”;我也喜欢观摩医生的“望、闻、问、切”，向他们请教宝贵的行医经验;然而我更喜欢的是穿上隔离衣的自己，这给了我一种满足感。
社会实践给了我一个平台，让我能够从病人的角度去认识医生，从医生的角度去认识医生，全面透彻的了解医生，为将来的从医生涯打下坚实的基础;社会实践也给了我一次机会，去体会病人的痛苦，感受他们最真切的生活，尤其是那些人处在边远农村的被贫穷所困扰的病人。是社会实践让我坚定了一个信念，一个要为所有贫穷病人奋斗一生的信念。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。不但让我巩固书本里的知识，更让我得到书本以外的人生经验。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们大学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
医院实践总结报告2
一年的实习生活很快就过去了，内心真是感慨万千，回想这段时间，我从一开始怀着紧张恐惧的心情到xx医院实习，一直到现在，我不断加强学习，提高政治素质和业务素质，准确自我定位，努力做好本职工作，
一、兢兢业业，做好本职工作
作为检验科的一员，既是医生的眼睛，也是医生的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。应用自己所学的知识，收集到老师的意见，学习到外地的经验，提出意见和建议，给医生当好参谋。到目前为止，己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性，在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作，在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻医疗安全第一的理念，杜绝了医疗事故的发生。更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。
二、专业知识、工作能力和具体工作
日常的临床检验工作，虽然工作比较繁忙，做起来有一定的困难，如很多手工加样工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，积极支持科主任工作，我不怕麻烦，虚心向老师学习、自己摸索实践，在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了弥补自己专业知识的空缺，我每天不断的要求自己要把这些知识补上，这不管对自己还是在以后面试打下一个牢固的基础。
三、工作态度和勤奋敬业方面
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。
四、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正，我都一一进行了整改，收到了良好的效果。
在过去自己实习的几个月中，在院领导和科主任的领导下，自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面，使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平，为总院的发展做出更大更多的贡献。
通过这一年的实习，我渐渐明白，进入职场，不仅意味着角色的转变，还多了一份责任，以及这份责任所需要的付出与牺牲。相信今后的自己能在在护士这岗位上工作得很出色，成为一位称职的白衣天使。
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在医院工作实践中，撰写一份完整的工作报告是很重要的。这不仅是对自己工作的总结，也是向上级展示成果的方式。报告需要包含一些必要的部分，比如基本情况介绍、具体工作内容描述、遇到的问题及解决办法等。
基本情况介绍这部分，主要是简单介绍一下所在科室的基本情况，包括人员构成、设备情况等。这部分内容不宜过长，重点在于突出关键点。例如可以提到科室有多少医生护士，主要负责哪些方面的医疗工作，这样能让读者对整个背景有个大概了解。
接着就是具体的工作内容描述了。这部分应该详细记录这段时间内所做的主要工作。比如说某段时间参与了多少次手术，处理了多少个急诊病例，还有日常巡诊的情况。每个项目都尽量量化，这样显得更有说服力。不过有时候为了凑字数，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就显得有些冗余了。
然后就是工作中遇到的问题以及相应的解决措施。这一部分特别重要，因为它体现了个人解决问题的能力。当出现问题时，是如何一步步找到原因并加以解决的，这里面可以列举几个典型的例子。不过有时可能会忘记提及采取措施后产生的效果，这一点需要注意补全。
书写注意事项：
还应该提到一些创新性的做法或者改进措施。如果在这段时间内尝试了一些新的方法来提高工作效率或是改善患者体验，都应该提出来。但有时候可能会忽略掉这些细节，觉得它们不重要，其实不然。
小编友情提醒：
关于报告的整体格式，建议保持整洁清晰。字体大小适中，段落分明，不要出现太多花哨的设计。当然，偶尔会因为疏忽导致排版稍微有点乱，但这不影响整体的效果。总体来说，只要按照上述几点认真准备，就能写出一份合格的工作报告了。
【第2篇】医院继续医学教育工作自评报告范文900字
医院继续医学教育工作自评报告
县卫生局：
____年x月x日继续医学评估工作会议后，我单位立即召开院长办公会议，会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神，研究部署继续医学评估工作，制订了工作程序和方案，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准进行了细致的审核检查并安要求认真填写继续教育登记簿。现就工作情况报告如下：继续医学教育工作开展情况：继续医学教育对于提高专业技术人员业务素质，学习新知识，掌握新术，了解新医学动向起到督促和监督作用，有利于医疗卫生事业的发展，为医疗卫生单位增添了活力和发展后劲。我院自____年参加继续医学教育工作以来，全院专业技术人员积极参加了继续医学教育，采取业余学习和自学为主，同时采取集体查反法房、病历讨论、临床进修、远程教育、发表论文等形式有计划、有组织、有目地的开展继续医学教育。200x、200x、200x三年分别有__x、文秘站网人参加，基本完成各项工作指标，三年平均合格率__。
历年来我们高度重视继续医学教育工作，此项工作对于卫生专业技术人员保持高尚的'职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，适应医学科学专业技术和卫生事业发展的需要更好地为人民服务有着非常重要的意义。鉴于此，我们在认真完成上级部署的各项继续教育工作。同时，将继续教育成绩与专业技术人员的职务晋升、聘任、职务考核、执业再注册、年度考核等挂钩。鼓励广大专业技术人员积极参加各种类型的学习活动，将学术讲座、病历讨论等制度化，文秘站网坚持请进来派出去的方法，不断提高专业技术水平，取得了良好的社会效益和经济效益。
继续医学教育让广大专业技术人员感到实实在在的好处，但是还有部分同志认识不清、重视不够，认为只要晋升职称后就不需要继续此项工作了，造成部分人员学习项目缺项，未能达到规定的学分标准，这一问题具有普遍性，值得我们认真思考和加以解决。今后我们要继续加大工作力度，认真总结经验、完善各项制度，确保医学教育工作各项任务的完成。
综上所述，通过自查自评，我院继续医学教育工作为合格。
专此报告。
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医院继续医学教育工作自评报告怎么写
写这类报告时，得清楚它主要是给上级部门看的，所以开头就要表明态度，说自己单位对这项工作的重视程度。比如，“近年来，我院高度重视继续医学教育工作，将其视为提升医疗质量和服务水平的重要抓手。”接着，就该介绍下基本情况了，包括科室设置、人员配置、场地设施等方面。这部分内容要具体，像是“目前全院共有医生200余名，其中高级职称人员占20%，中级职称人员占40%。”
接下来谈成果，这可是重头戏。可以列举一些数字，比如“近三年来，我院共举办各类学术讲座50余场，参与人次超过3000人。”还可以提到一些特色项目，“例如，我们特别设立了‘青年医师成长计划’，为年轻医生提供了系统化的培训机会。”不过这里有个小问题需要注意，就是不要把所有成绩都堆在一起，这样显得杂乱无章。最好按照时间顺序或者类别分开叙述。
再往后就是遇到的问题了，这也是报告的一部分。不能只说好话，得实事求是。“尽管取得了一些成效，但在师资力量配备上仍存在不足，部分课程难以满足专业发展的需求。”这个问题提出来后，紧接着就要提出解决办法，比如“为此，我们计划引进更多高水平专家，并加强内部培训力度。”
最后这部分有点容易让人忽略，就是经费保障情况。这个很重要，因为没有足够的资金支持，很多好的想法都实现不了。“为了确保各项活动顺利开展，我院每年投入专项资金用于购置教材、支付讲课费用等开支。”同时，也得说明下资金使用的透明度，“所有经费均按照相关规定进行管理，定期接受审计监督。”
整份报告写完后，别忘了检查一下格式是否规范，字数控制在一个合适的范围。另外，语言表达要平实，避免过多修饰性的词语，这样能让阅读者更容易理解你的意思。
【第3篇】2025年医院健康教育工作计划报告范文950字
根据我镇及全院健康意识现状，以养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定____年医院健康促进工作计划如下：
一、加强领导、健全机制
1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各科室部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康技能。
成立健康教育工作领导小组，全面负责预防接种工作的实施、执行及协调工作。成员如下：
组长：xx
成员：xx(负责老年人健康教育工作)
xx(负责孕产妇及儿童健康教育工作)xx(负责重点人群健康教育工作)xx(负责门诊病人健康教育工作)xx(负责住院病人健康教育工作)xx(负责合疗宣传教育工作)办公室设在健康教育办公室，由xxx负责具体工作。
2、制定20xx-____年医院健康促进工作规划，把落实《中国公民健康营养》知识普及、慢性病宣传教育、妇幼重点项目健康教育及医务人员控烟等工作为重点，结合公共卫生的大环境，关注健康与食品安全等方面的热点话题。掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育工作重点任务。
3、调整、落实健康教育宣传网络，配合临床医疗工作，有针对性的开展健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性。
5、积极参与大型健康促进工作，构建和谐，做到人人重视健康，人人讲健康。
二、提高思想认识，保证日常的工作开展
1、保证健康教育促进工作每年度有计划，有小结有条有理的工作规范。
2、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到各科室重视，积极参与，宣传落实各负其责。
3、将健康促进工作纳入医疗管理规范中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康教育促进及健康宣传会议，利用院会有效地向全员职工传达健康的信息;利用各种卫生宣传日进行健康教育宣传。
三、门诊病区工作
1、有计划完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动，全年完成及工作总结，做好门诊病人的日常宣传工作。
2、根据病人入院期间的不同阶段有针对性的开展健康教育工作，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的陌生和恐惧感，减轻心理负担，提高病人对医院的满意度。
____年医院健康教育工作计划报告
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2025年医院健康教育工作计划报告怎么写
对于医院来说，健康教育工作计划报告是很重要的一部分。这类报告不仅要反映当前的情况，还要对未来的工作进行规划。首先得明确目标，这一步很重要，如果目标不清晰，后续工作就容易偏离方向。目标可以围绕提升公众健康意识、普及疾病预防知识等方面展开。
制定报告的时候，需要收集一些基础数据。比如说去年的健康讲座次数、参与人数、反馈情况等。这些数据能够帮助我们了解过去工作的成效。不过在整理数据的时候，要注意不要遗漏重要的细节，尤其是那些看似不起眼的小环节。比如某次活动的具体时间、地点、负责人姓名之类的信息，虽然看起来无关紧要，但如果缺失的话，可能会影响到整体报告的完整性。
接下来就是关于活动安排的部分。可以根据不同的季节特点设计相应的主题活动。春季可以侧重于过敏性疾病预防，夏季则可以关注防暑降温的知识。每个季度至少安排一次大型健康宣传活动，形式可以多样化，既包括传统的讲座，也可以尝试线上直播或者短视频推广。这里需要注意的是，选择活动形式时要考虑到目标受众的习惯和偏好，这样才能达到更好的效果。
书写注意事项：
师资力量也是不可忽视的一环。邀请专业医生、营养师等专家参与进来，不仅能提高活动的专业水准，还能增强权威性。当然，内部员工培训同样重要，毕竟他们是最直接接触患者的人群。定期组织相关培训课程，确保每位医护人员都能掌握最新的健康教育理念和技术。
资金预算方面也要提前做好规划。包括场地租赁费、宣传物料制作费、专家讲课费等等。每一项支出都应该有详细的明细表，这样便于后期审核和管理。如果有可能的话，还可以争取到一些社会赞助，比如企业捐款或是公益机构的支持，这样能减轻一部分经济压力。
最后别忘了留出一定的机动经费。因为在实际操作过程中，难免会出现一些突发状况，比如临时增加的项目或者意外的开支。有了这笔备用金，就能更加从容地应对各种挑战了。
【第4篇】医院第一季度工作报告范文700字
医院第一季度工作报告
根据____年一季度质控计划及新版等级医院评审要求，护理部针对病案质量、消毒隔离、护理文书等进行了专项检查，现将存在问题进行以下汇报：
一、病案质量
1、长期医嘱有勾抹现象发生，首页涂改现象时常发生。
2、首页地址填写不够详细，有空项。
3、体温单绘画不准确（个别体温单未绘画曲线）。
4、长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生，有刮痕。
5、医嘱中，护士未能及时签字。
二、消毒隔离
1、处置台上放有污物。
2、有菌物品与无菌物品混放。
3、锐器盒未按规定使用。
4、棉签袋过期未及时更换。
5、消毒液配置过后未及时登记。
6、强力碘无开启时间。
三、护理文书
1、体温单绘制与三检本不符。
2、护理交接班过简。
3、毁型登记有涂改。
4、交接班字迹不清，字迹潦草。
5、个别体温单无出院标识。
原因分析：
1、部分科室患者量较大，护士工作量增加，疏于病案整理工作。
2、新上岗护士较多，临床经验较少，虽然已经进行了整体培训，但是消毒隔离意识仍然不够。
3、护士主观学习的能动性较差，不能够自觉更新业务知识，停留于较低层次。字迹潦草，所以自身整体素质也有待提高。
4、部分责任护士责任心不够，存在马虎心理。
5、个别护士长疏于科室的质量管理。
整改措施：
1、加强科室质量管理，督促护士长加强对护士的管理工作，各科室派专人整理护理病案，争取做到无涂抹，无刮痕，无漏项。
2、在护理部对新上岗护士培训的同时，各科室开展对新护士的培训工作，增强护士的消毒隔离意识，严格进行无菌操作。
3、对责任心较差的护士进行批评教育，限期整改，并下达一系列整改措施，护理部并定期对科室护士进行抽查。
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医院第一季度工作报告怎么写
写这类报告的时候，得先把基本情况摸清楚。比如这段时间里医院接诊了多少病人，各类手术做了多少台，新开展的项目有没有达到预期效果，这些都得心里有数。另外，员工培训情况、设备更新进度、医疗质量检查结果什么的，也得整理出来。要是有特别突出的成绩，比如某个科室拿了奖项，或者有创新技术得到认可，那更要重点提一下。
数据方面不能含糊，得精确到具体数字。像门诊量、住院人数、治愈率这些指标，最好能拿出一个比较直观的对比，看看跟上个季度相比是增了还是减了。还有，医院内部管理上的调整也要说清楚，像是新出台的规定，流程优化，这都是工作的一部分。
在写报告时，不能光报喜不报忧。有些问题要是没解决好，也得实事求是地反映出来。比如说患者投诉较多的地方，医护人员反馈的意见，这些问题都需要正视。当然，关键是要提出解决方案，而不是单纯地列出问题吓唬人。要是有计划改善的措施，也得写进去，让大家知道管理层是有想法的。
写报告的时候，有时候会因为时间紧任务重，就草草了事。这种情况不太好，容易给人敷衍的感觉。特别是涉及到一些重要事项，比如资金使用情况，最好能附上详细的表格或者图表，这样一看就明白。另外，报告的语言要正式一点，不能太随意，毕竟这是给上级看的文件。
有时候写报告，可能会忘记检查一遍，结果里面出现一些小问题。比如某处日期写错了，或者数字前后对不上，这种小差错会影响整体观感。所以写完之后，最好抽空再过一遍，确保没有明显的错误。不过有时候事情太多，也可能顾不上这些细节，这就需要同事间互相提醒了。
报告里涉及的专业术语得用对，不然会让读者感到困惑。比如“病案管理”、“院感防控”这样的词，得用得恰到好处。要是不懂这些词的意思，最好提前查清楚，别凭感觉乱写。有时候写作者可能一时疏忽，用了不太合适的词，这也需要注意改正。
【第5篇】医院儿科青年文明号创建工作报告范文1650字
科室建立了由护士长沈青为组长的领导小组，号长邓艳红具体负责并管理各有关资料。领导小组成员重点落实，全体成员共同参与。本科创建“青年文明号”的具体工作如下：
一、加强青年文明阵地建设
科室是我们为患儿及家属服务的场所，是我们创建“青年文明号”的依托之地。为此，我们严抓科室建设，提供24小时开放的开水房，中央空调，彩电，针线，纸笔，一日清单供大家使用。规范了工作人员行为，着装，明确了各岗位职责，各项护理常规，应急预案。
配备了中心吸引装置，中心吸氧装置，心电监护仪，输液泵，蓝光治疗仪，雾化机，排痰机等各种治疗护理工作能顺利完成。
二、加强医德医风建设
我科始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年实现自我价值的载体，结合儿科的工作特点，明确了以“以人为本”“实事求是”“和谐发展”为指导，达到“服务好，质量好，医德好。群众满意”的目标。通过科室与医院、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，小组还坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理。定期组织政治学习，并做好学习笔记。
三、加强学习，优化青年素质
科内坚持组织青年学习，订阅《当代护士》让大家在第一时间了解最先进的护理理念和护理技术。每月组织一次业务学习和业务查房疑难病例讨论，把儿科常见病疑难病例的临床表现，治疗和护理深深的印在大家的脑海里，提高了病情观察病变处理的能力。组织参加医院护理部的业务学习，参加三基理论和操作考试，为给病人提供优质服务奠定了基础且合格率为100%。鼓励参加函授，自考等学历考试，从各方面提升自我。并派人前往省儿童医院，省人民医院进修学习。
小儿头皮静脉穿刺是儿科基本技术也是高要求的技术，要有丰富的穿刺经验和良好的心理素质，尤其现在的小儿都是优生优育小胖子也越来越多，科内不断总结经验，运用双扎压脉带的方法，仔细寻找最佳穿刺部位，穿刺成功率明显提高，沈青，何恒阳，付集吾，谭欣刘超等都是“神针”级人物，加上留置针的广泛应用，大大减轻了小儿重复穿刺的痛苦。
四、强化岗位责任制，医护密切合作，完善服务功能
随着现代医学模式的转变，医疗观念正不断更新。我可狠抓医疗体制改革，在上级规定和各种制度和操作规程基础上，根据本科室具体情况，又细化出各种操作性强的守则与要求，凡是重难病例均由主管医生和责任护士一起分析制定诊疗护理计划，大大提高了医疗和护理水平，患儿的治疗效果也明显提高。
护理部开展了“星级护理”，每季度评选“三星护士”并予奖励，使护理人员有榜样可学，形成了你追我赶的良好氛围。严格“三查七对”采用家属共同查对的模式，进一步确保了用药安全。实施了apn排班模式合理利用了人力资源，更使患儿得到连续不间断的护理。开展了“优质护理”夯实了基础护理，每个患儿有了自己的责任护士，治疗更放心。这些模式的运用使预设60个床位而实住85个患儿的高峰阶段得以顺利度过，无医疗事故，也无投诉发生。
五、参与公益事业，承担社会责任，充分发挥“青年文明号”的信用示范作用
当代青年只有融入社会，服务社会，才能培养社会责任意识，成为祖国建设的栋梁之材，为此，科内总是鼓励青年在做好本职工作的同时，积极投身社会公益事业，参加了医院组织的各型义诊，义务献血，为灾区捐款，为困难职工捐款捐物，为多例先心病，中海贫血患儿减免医药费，拾金不昧的事时有发生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素娇支援解决穿刺困难的问题，加班加点，任劳任怨让手足口病高峰期顺利度过。这些活动不仅塑造了青年良好的形象，更培养了青年们强烈的社会责任感。
六、抓活动开展，丰富文化生活
为丰富青年们的业余文化生活，科内组织参加了医院举行的跳绳比赛，爬山比赛，夹乒乓球接力赛，书画比赛，卡拉ok比赛，并在夹乒乓球接力赛中获二等奖，曾巧获卡拉ok比赛一等奖，陈舒获书画比赛三等奖，这个充满活力的集体还在业务淡季组织赴井岗山，凤凰古城接受历史的熏陶，到桂林，张家界吸取大自然的灵气。
儿科在党组织和医院领导的关心支持下儿科青年奉献着激情，智慧和汗水，守护者祖国花朵的健康。
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医院儿科青年文明号创建工作报告该怎么写？创建报告可不是随便写写就行的，它得把事情说清楚，还得让人觉得靠谱。开头部分，得先把背景交代一下，比如说咱们儿科为什么要搞这个文明号的事，是为了提升服务？还是响应上级号召？不管怎么说，总得有个理由。
接着就是具体做法了。创建这事，不是喊喊口号就行，得有实际行动。比如，科室里是不是组织了培训？有没有定期开展业务学习？还有，跟患者家属沟通的方式有没有改进？这些都得写进去。记得要把细节说全，像某次培训的具体内容、参与人数什么的，最好还能附上几张照片，这样看着更真实。
说到沟通，这一点很重要。儿科医生面对的是孩子，家长的心情往往比医生还紧张。所以，报告里得体现一下医护人员是怎么跟家长交流的，是不是更加耐心了？是不是学会了一些安抚技巧？这些都是加分项。当然，光说好听的话不行，得拿出证据来，比如家长满意度调查的结果，要是能有几个正面的例子就更好了。
创建文明号的过程中，难免会遇到些困难。比如，时间紧任务重，人手不够怎么办？这些问题都得写出来，不然显得太完美主义了。解决办法也得写清楚，是调整工作流程还是增加人手？总之，别藏着掖着，把问题和解决方式都说明白。
书写注意事项：
报告里还可以提提创新的地方。比如儿科搞了个什么特色活动，或者是开发了一套新的管理模式。这些东西能让报告看起来更有亮点。不过，创新点子不能凭空捏造，得是真的做过的事情，不然反而会弄巧成拙。
小编友情提醒：
报告结尾这部分，可以稍微展望下未来。比如下一步打算怎么继续深化创建工作，目标是什么之类的。但别写得太笼统，最好能列出几个具体的计划，像举办几次公益活动或者完成几项技能提升项目什么的。
写报告的时候，要注意语言得体，别太随意，但也别太死板。要是能用上一些专业术语就更好了，比如“医患互动机制”“人文关怀理念”之类的词，显得挺专业的。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“儿科”写成“儿童科”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
写报告是个细致活儿，得花心思琢磨。要是觉得写起来费劲，不妨多看看别人是怎么写的，但千万别照搬，要有自己的想法。记住了，报告要真实可信，不能夸大其词，不然容易引起误会。
【第6篇】医院门诊工作报告范文3600字
1.医院门诊工作报告
自从东院区成立以来，我一直从事心内科门诊工作。
1、医疗态度要好
患者就诊医院后第一接触大夫就是门诊大夫，对患者要以诚相待，有耐心，尽可能倾听，多鼓励，让患者信任，对疾病治疗有信心，依从性强，积极配合大夫治疗。在规定的时间按时出门诊，让患者按时复诊，不管是检查还是治疗都是有序的。若有事情及时向科室和门诊部请假，必要时让复诊患者择日复诊。
2、医疗技术要不断提高
临床大夫要不断学习，充实知识结构。详细地问诊，仔细地查体，合理地检查，尽快明确诊断，制定出效价比高的治疗方案。规范合理应用心血管药物，并根据患者病情，对处方剂量及类型及时调整，使治疗方案有效且副作用小。对于病情重、复杂的患者及时收入院。
3、突出中医药特色
有些患者可能接受了西医的支架、搭桥、射频等手术治疗，并且西医药物治疗规范，但仍有胸闷、气短、心慌、头晕等症状，辨证论治开具中药处方可有效改善患者临床症状，提高生活质量。重视双心治疗，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦虑抑郁状态。采用清肝、健脾、补肾、安神等方法有效治疗高血压。
4、科室之间配合
要想门诊工作做好，需要各个科室之间互通有无，互相配合，紧密合作，共同促进提高，使得患者就医便利。不在患者面前随意评价他人诊疗方案。门诊大夫一定要把检查申请填清楚，尤其检查的目的，这样医技科室出具的报告有的放矢，尽快找到疾病所在。若检验指标异常，检验科大夫及时联系门诊大夫，必要时门诊大夫及时联系患者，尤其低血钾、血凝异常的患者，避免出现病情变化。门诊上遇到病情复杂的需要鉴别诊断，必要时多科室联合诊断，以免误诊漏诊。
2.医院门诊工作报告
随着现代护理学的发展，护理模式已由单一的以疾病为中心的功能制护理转变为以患者为中心的整体护理，对护士的要求也随之提高。
1.要有高尚的道德素质
道德素质是素质培养的核心，是其他一切素质的基础。主要要求护士首先要理解患者、尊重患者。在此基础上护士还要了解患者的义务，即提供与疾病有关情况和资料的义务、遵从医嘱配合治疗的义务、遵守医院有关规章、维护医院秩序的义务等。门诊护士只有了解患者的医疗权利和义务，在接待患者、分流患者时才能做到说话有理论、沟通有依据，患者才能信服，才能配合好分诊工作。
2.要有良好的心理素质
门诊护士的心理素质是指从事护理工作的心理能力的综合表现，包括护士的认知能力、思维反应能力、注意力、记忆力、应变力以及情态、意志、气质、性格等。门诊护士具备了良好的心理素质，才能与门诊的各种性格患者的磨合，消除患者的烦躁与苦恼，同时要求护士不将生活里的不悦带进工作中。在工作中，要始终面带微笑，落落大方的姿态对待患者，拉近护患之间的感情距离。
3.要有过硬的业务素质
门诊分诊的特点是科目多、病种多，不具有多学科的知识是难以胜任的。这就要求护士不断的学习新知识，除了学习本专业知识外，还必须学习心理学、行为医学、社会医学等边缘学科的知识。因为医学模式已由生物医学向生物—心理—社会医学模式转变，不但病原体可以致病，不良的心理因素、社会环境同样也可以致病。因此具备了这些知识，才可以在分诊工作中做好患者的心理护理和行为护理。
4.要正确掌握沟通技巧
门诊护士应该面带微笑的接待患者。微笑使人感觉亲切、消除陌生感，增加对护士的信任。护士与患者交谈时所使用的语言应该是亲切、柔和的'，这样会给患者带来愉快感。针对不同的交谈对象采用不同的语言表达方式，应有针对性的告知患者他们所需要了解的知识，以此增加患者的信任感。
5.要有敏锐的观察、应变能力
在门诊候诊患者中，常有病情发生突然变化的患者，护士应具有敏锐的应变能力，认真观察候诊患者病情，注意患者的表情、体态、言语等，随时发现病情变化，为患者赢得抢救时间。
6.保持良好稳定的情绪
护士的情绪状态，对患者有着直接的影响。一个具有良好情绪的护士，可以稳定患者的情绪，取得患者的主动配合。门诊护士应当加强心理控制，培养自制力，做到工作中不让不愉快的事情影响自己的情绪，做到急事不慌、纠缠不怒，始终保持良好的情绪状态。总之，门诊护士不再是单纯的叫号护士，而是医院护理的重要一环，是具体体现医院优质服务的窗口。门诊门诊护士只有不断完善自己，提高自身素质，才能把本职工作做好。
3.医院门诊工作报告
门诊护理工作是门诊工作的重要环节，是具体体现医院优质服务的窗口，它的好坏直接影响着医院的服务形象和门诊的服务质量。现就我院门诊护理工作存在的问题及相关措施谈点看法。
1、门诊部作为医院的一个重要组成部门和窗口单位，护士工作服穿戴要整洁，更不能打堆吹牛，而医院门诊个别护士有时没有按医院护理部要求规范着装，尤其是冬天。
2、护理人员相关专业知识积累不够。门诊涉及众多专科，导诊护士应具备丰富的专业技能及专科知识，掌握常见病的临床特点，有较强的分析问题和处理问题的能力，能为患者提供医疗知识咨询服务。我院已改变了门诊护士高龄、低学历的服务陈旧观念，但存在新来护士直接到门诊导医台上班，对医院没有详细了解，相关专业知识积累不够，不能很好地为病人服务的问题。措施：岗前学习应有人统一讲课，对我院的分科情况及医院规章制度进行讲解，使新入人员有深刻的印象;到门诊导医台工作的护士应有一定临床经验。
3、学会换位思考，主动服务意识应加强。由于就诊的患者在性别、年龄、文化程度、病种、病情等方面各有不同，特别是农村患者、老年患者等弱势群体，他(她)们对医院的环境感到非常陌生，很大一部分患者来到医院不知应该怎样看病，在何处挂号，挂号后又找不到相应诊室，在加上现在使用新系统，病人更是搞不清楚。护理人员就要学会换位思考，从患者的角度去分析和思考，想患者之所想，急患者之所急，与护理对象进行心灵通;作为挂号分诊处工作人员就有职责主动帮助、正确指导患者就诊。这一过程中护理工作人员一定要坚持首问负责制，仔细询问病史，及时掌握患者的病情和需求。通过准确的初步判断，根据病情选择专科医生，指导病人挂号就诊。
4、巡视观察意识应加强。挂号分诊护士要对门诊大厅前来就诊的病人数量，危急、重症，高龄(>70岁)病人进行有目的、有计划地巡视观察和病情评估，做到心中有数。尤其是现在使用新系统，导医要随时巡视，叫排队病人准备好身份证，没带身份证的病人先到导医台填写信息表，以提高病人满意度。若发现患者出现病情急重变化，护士还要有具有敏锐的应变能力，随时给予相应应急处理。
5、保护尊重患者隐私，维持良好的就诊秩序。我院门诊量大，患者就诊时间集中，候诊时间长。分诊护士应积极疏导患者，稳定患者情绪。充分重视患者的隐私，做到一医一患，保护患者隐私，保证患者有一个良好的就诊环境。
6、利用候诊时间，开展健康教育。适时的进行针对性的健康教育、解释和说明，可消除患者及家属的各种顾虑和情绪;为他(她)们介绍宣传医院的基本状况、特色专科和医疗水平，以获得患者及家属对医院的信任。
7、健全规章制度、落实岗位职责。在门诊大厅入口明显处设立挂号分诊工作台，严格制定挂号分诊工作台工作职责和工作流程，并认真贯彻执行。要求工作人员根据挂号分诊工作台工作特点和需要提前准时到岗，挂号人多的时候维持好秩序，不间断巡视观察患者，语言亲切，主动询问病人是否需要帮助，耐心细致解答所有患者提出的问题和疑问，发现急症、重伤、偏瘫、盲人、老年、行动不便的病人要主动安排人员护送到急诊科、诊断室、或病房，使病人能够及时得到就诊及治疗，适时的对前来咨询者实施健康教育指导。
8、门诊就医的患者多伴有恐惧、烦躁心理，且在门诊候诊时间长时，往往缺乏耐心，容易激发医疗纠纷。随着社会法治进程的加快和医疗市场的推进，病人维权意识增强，病人由原来的被动接受服务变为选择服务，护理服务如有不满意，易产生护患矛盾。我们工作人员化解矛盾的意识及能力有待提高。因此，在门诊护理中，加强护患沟通十分重要，这样不但能缓解患者因候诊时间长导致的急躁心情，而且拉近了与患者之间的距离，可以很好的避免医疗纠纷，消除医疗隐患。
9、以上所说都要护士去完成，但如护士没有工作热情，工作将是死气沉沉的、被动的。工作需要热情，需要一种积极主动的精神，每个人身上都蕴藏着巨大的潜能，那么怎样才能用热情点燃工作激情开发潜能？那就需要对护士进行分层管理，对新来的护士进行岗前培训，给他们讲解护士的职业规划，使她们明白护士也有发展前途，奋斗目标。鼓励她们通过大专、本科、硕士等学历教育，不断更新知识，形成一种专研业务的气氛，更好地为病人服务;让她们明白通过执业护士、护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师、护理专家职称这一途径实现自身价值;还可通过执业护士、护师、护理专业组长、病房护士长、科护士长、护理部干事、护理部主任、护理专家行政这一途径实现自身价值，让她们一生有有理想、有追求、有付出、有回报。让她们通过不断的学习，取得不断的进步，点燃工作的激情。
怎么写报告66人觉得有帮助
医院门诊工作报告该怎么写？这得看具体情况，门诊工作涉及面广，从诊疗到服务，从患者满意度到医生的工作量，方方面面都要考虑到。开头部分，最好简明扼要地概述一下这段时间的整体情况，比如说这段时间接诊了多少病人，主要集中在哪些疾病上，有没有什么突发状况之类的。这部分不用太复杂，就是给读者一个大致的印象。
接着就该详细说说具体工作了。门诊的工作可不是光看病就行，还要关注服务质量。比如挂号流程是否顺畅，候诊时间是不是过长，这些都是需要留意的地方。如果有一些改进措施，也可以提一下，像是增设导医台，优化排队系统之类的小改动，说不定就能带来大变化。不过有些地方可能因为人手不足或者其他原因，服务上难免会有点不到位，这个情况也得如实反映出来。
再来说说医生这边的情况。医生的工作强度大不大，有没有超负荷现象，这些都需要记录下来。要是有医生在工作中遇到困难，比如设备老化或者药品短缺，这也是报告里应该提到的。毕竟，只有把这些实际情况写清楚，管理层才能有针对性地解决问题。
书写注意事项：
还有一点特别重要，那就是患者的反馈。门诊的工作做得好不好，患者最有发言权。可以通过问卷调查或者直接沟通的方式收集意见，看看大家对门诊服务满不满意。要是发现了不少问题，比如有些患者觉得环境不够整洁，或者医护人员态度不够热情，那就要想办法改善。当然，也可能有人提出一些不太合理的建议，这时候就需要理性分析，判断是不是真的有必要调整。
小编友情提醒：
别忘了附上一些统计数据，像每个月的就诊人数、常见病种分布、各类检查的开展情况等等。这些数字能帮助管理者更好地掌握门诊工作的全貌，也能为未来的规划提供依据。不过，统计数据有时候可能会因为统计方法的问题导致结果偏差，这就需要仔细核对，确保数据真实可靠。
【第7篇】医院质控科工作计划报告范文950字
一、质控办工作目标及对象
(一)管理目标：
医院科室医疗质量组织管理、诊疗技术规范、医院感染、合理用药、急诊急救、临床用血质量和安全、护理质量、单病种质量管理及临床路径管理。逐步推行全面质量管理，建立任务明确的职责权限并相互制约，协调与促进质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化，努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术、管理水平不断发展.
(二)管理对象：
1、临床科室：
(1)外科系统：普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、心胸外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、麻醉科。
(2)内科系统：心血管科、肿瘤科、血液科、消化科、呼吸科、内分泌科、肾内科(含血透室)、中医科(含风湿免疫科)、老年病科、神经内科、icu、急诊科、儿科、皮肤科、针灸科、康复理疗科。
2、医技科室：
功能科、放射科、检验科、病理科、药剂科。
二、医疗质量工作计划
(一)健全医院医疗质量管理网络：
为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过程控制，建立完善的医疗质量管理体系。1、医疗质量管理委员会2、病案管理委员会3、医疗质量督导组4、科室质控小组
见临床各科《科室管理手册》。
(二)加强全员质量意识
1、所有新进院人员(新调入和新分配人员)进行岗前培训时，培训内容应包含有关医疗质量管理的内容。
2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法，以加强各科的医疗质量管理力量。
3、制订各项规章制度的落实等方面的奖惩细则，使全体职工了解医院管理，参与医院管理。相关职能科室以此为依据对各科室进行奖惩。
(三)医疗质量管理流程
1、个人目标质量管理：职工根据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度和员工手册的要求进行自我管理。
2、基层质量管理：由科室主任、护士长和科秘书等组成质控组，负责本科的质量管理。
3、中层质量管理：由相应的职能科室分工合作进行。其中护理部负责护理系列的质量管理;院感科负责有关院内感染和合理使用抗生素方面的管理;门诊部负责门诊各诊室的医疗质量的具体管理;药剂科负责处方质量及协同院感科进行抗生素管理;医务处负责全院各临床科室的环节质量管理及终末质量管理。
4、高层质量管理：由医院领导对医院的医疗质量管理进行决策，提高医院的基础质量水准。
怎么写报告90人觉得有帮助
医院质控科工作计划报告怎么写
医院质控科的工作计划报告是年度规划的重要组成部分，需要结合实际情况制定，既要体现专业性，也要具备操作性。写这类报告时，首先要明确目标，就是说质控科这一年到底要完成哪些任务，比如提高医疗质量、加强制度建设等。接着要把这些目标细化成具体的措施，例如定期开展医疗质量检查，组织医护人员培训，完善各项规章制度。
在写具体措施的时候，要注意条理清晰，最好按照工作的先后顺序排列。比如先列出需要改进的地方，再说明如何改进，这样看起来更有层次感。当然，这里可能会出现一些小问题，比如有些措施可能表述得不够清楚，导致执行起来有困难。这就要求起草人多与相关人员沟通，确保每个环节都落到实处。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些数据分析，用数字说话更能增强说服力。比如说去年的医疗事故发生率是多少，通过采取措施后预计能降低到什么程度。不过在引用数据时，一定要确保来源可靠，避免因为数据不准而影响报告的权威性。
除了上述内容，报告还应该包括对上一年工作的回顾。这一部分可以简略提及，主要是为了对比今年的目标是否有进步。如果上一年的任务完成得不好，可以在报告中分析原因，为今年的工作提供借鉴。需要注意的是，这部分内容不宜过多，以免喧宾夺主。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。开头要写明报告的背景和目的，中间是具体的计划内容，结尾则可以简要概括一下期望达到的效果。整个报告尽量保持简洁明了，避免冗长复杂的句子。要是不小心用了不太恰当的表达方式，可能会影响阅读体验，所以写完后最好找同事帮忙看看，提出修改意见。
【第8篇】医院护士工作述职报告范文3350字
医院护士工作述职报告(一)
尊敬的领导、各位老师：
大家好！
转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
谢谢大家！
医院护士工作述职报告(二)
各位领导，同事们：
大家好！
一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，现我就____年的工作做一个报告。
在这一年里，我在院领导和护士长的正确领导下，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记xx同志“八荣八耻”的教导，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，全年无事假、病假。
作为新时代的护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。
“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。
住院部作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象，我作为其中的一员，更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象，以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，不断学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式的转变。
在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展壮大项献自己的全部力量。
医院护士工作述职报告(三)
各位领导：
在____年度的工作当中，我紧跟医院的领导方针要求，努力工作，认真负责，各方面的工作较为优质的完成，主要报告如下：
一、加强道德修养，提高政治素质。
在工作中，我时刻要求自己要以高度的热情全身心投入工作，要树立甘为白衣天使，一心为患者服务的信念，并在以下几方面加强修养：一是按照“三个代表”的要求，不断在工作中摔打锻炼自己，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好自己的本职工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而我也是确确实实这样去做的。二是找准位置，牢记自己的岗位职责，深刻熟悉该职位的重要作用，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，责任感、有强烈的奉献精神，有宽广的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作。三是我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习理论，联系实际，学以致用。能坚持认真读书看报，，博览群书，认真做好学习笔记，撰写学习理论文章和心得体会，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、坚持自学，提高自身专业水平，在实际工作中，坚持自学，钻研业务，才能不断提高自身专业能力，这是干好本职工作的必要条件。为此，多年来我努力做到以下三点：一是坚持自学，自从事护理专业以来，我感到担子重，责任大，要求高，没有一定的专业知识而仅凭工作热情是难以胜任的，非凡是到ct室外工作后，更觉得知识积累的重要。因此，我坚持不渝地自学，先后购买了很多书籍，除了学习《基础护理学》、《生理解剖学》、《病理学》、《微生物学》、《寄生虫学》、《免役学》等，还记载了很多自习笔记，用以学习和充实自己。二是虚心向他人学习，做到拜他人为师，力求一丝不苟，用严格的科学态度要求自己，不断完善自身的专业水平和业务素质。三是求学深造，我于_年月去哈市林总医院进修学习ct技能和操作巧，使我的业务水平有了很大提高，通过专业学习和实践为我做好护师工作奠定了坚实的基础。
在工作中，我严格执行“三查七对”制度，即使是一片维生素也决不马虎。不凭经验，不凭印象，认真严格查对“三查七对”，缺一不可，即要认真、及时、准确地执行医嘱，发现问题及时与医生取得联系，查清后再给患者用药，对于过期药品严谨使用，做到精中有细，细中求精。也曾经无数次配合医生抢救了危重患者。例如脑出血、肺心病、心力衰竭、急性哮喘等。记得有一位脑出血病人，处于昏迷状态，口吐咖啡样物，并拌有高烧，在这生命垂危的要害时刻，配合医生立即进行抢救，给予氧气吸入，执行医嘱马上给患者用药，经过医护人员的全力抢救患者病情得到缓解。还有一位患者给我留下认象也非常深刻，他是一位急性哮喘患者，入院时病人颜面晦暗，呼吸急度困难，精神状态欠佳，见到病人后立即给予吸氧，遵医嘱给予静推葡萄糖注射液毫升，加毒毛旋花子代k.、葡萄糖注射液ml西地兰.，用药后病情迅速得到缓解，减轻病人痛苦。通过这两件事对我触动很大，也深刻的感到，作为一名护士的神圣职责是多么伟大。通过十几年来的工作经验，我深刻体会到提高自身的综合素质，做好护理工作应注重自己的语言作用和影响，增进与病人之间的沟通。在加强理论学习的同时，吸取他人的优点，在科主任的督促下，护理工作不出差错，做到细致沉着、冷静，遇事不乱，遇人不慌。不分昼夜，时刻为患者着想。
三、在思想道德上，同党中心保持高度一致，提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。
认真学习马列主义、***思想、邓小平论理，积极学习“三个代表”重要思想，用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
作为一名护理人员，我深知自己的言行，代表着整个医院的形象，我做到了微笑服务，耐心地对待每一位患者，时刻牢记“院兴我荣”“院衰我耻”的工作思想，以过硬的专业知识，取得患者的信任，得到科室领导的认可。让领导放心，满足我的工作，虽然我在护理工作中取得了一定的成绩，但是在今后的工作中，还会加倍努力，要以高度的进取精神和刻苦严谨的学习态度，钻研业务理论知识，进一步提高知识水平和技术能力，更好的完成本职工作，全心全意为患者服务，为患者排忧解难，为我院蓬勃发展而努力工作。
医院护士长述职报告
怎么写报告53人觉得有帮助
医院护士工作述职报告该怎么写？
一份好的述职报告既要能体现个人工作成果，还得能让领导看到你的专业能力。开头这部分，得先把这段时间的工作概况说一下，像是做了哪些事，承担了什么职责。比如，护理了多少病人，参与了多少次紧急救治，这些具体数字能让人直观感受到你的工作量。不过有时候写的时候容易忽略掉一些细节，比如具体的病例数量可能记得不太清，这就需要平时养成记录的习惯。
接着就是重点部分了，要把工作中的亮点展示出来。像那些特别成功的案例，或者是在护理过程中遇到难题是怎么解决的。这里有个小建议，最好能用事实说话，比如某个患者病情复杂，你是如何通过细致观察和精心护理帮助他恢复健康的。不过有些人在描述这些时会有点含糊其辞，比如只说“采取了有效措施”，却没有详细说明具体的操作步骤，这样就显得说服力不足。
书写注意事项：
还要提到工作中存在的不足之处。这个部分其实挺重要的，因为它反映了一个人的自我反思能力。比如工作中有没有因为沟通不到位导致的误会，或者是护理流程上还有哪些地方可以改进。不过有时候写的人会下意识地避重就轻，只挑些无关痛痒的小问题来说，这样反而显得不够真诚。
小编友情提醒：
可以谈谈未来的工作计划。这部分可以结合当前的护理技术和医疗发展趋势，提出一些自己的想法。比如希望进一步提升自己的专业技能，多参加培训或者学习新的护理技术。不过在表达这些目标时，有些人可能会用词不当，比如把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但仔细推敲起来还是有区别的。
