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新员工销售述职报告范例范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-03 19:00:01 查看人数:97

新员工销售述职报告范例

【第1篇】新员工销售述职报告范例范文4150字

大家下午好,我是销售部新人***。

在刚刚过去的20**年,我来公司已有五个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的五个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导们以及在座的各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在公司的发展上一个台阶,也因有你们的帮助,才能令我在人生的道路上更加精彩。

我经过一个月的公司产品资料熟悉的实习之后,开始走上对外市场的道路,当时作为实习的我的主要职责是走访合肥各个医院,向其负责人推荐公司节能产品和节电方案。之后随着和公司业务经验丰富的销售前辈们在跑市场的过程中慢慢的积攒了更多的工作经验。期间迷茫过,无奈过,也动摇过,但最终在领导和同事们的鼓励和指导下,打消了对自己工作能力的怀疑,了解了只有奋斗才能创造价值这个硬道理,最终确定了自己的奋斗目标。下面我在这里给自己工作做一下总结。

1.努力学习,全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位,它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。为达到这些要求,我十分注重实习前期的学习,同时以实际行动去走进市场,主动去了解市场。五个月以来,面对着专业知识不足,市场经验不足,业务经验不足等多项难题,但是我积极应对困难的挑战,尽量的利用好时间去自己学习,跟同事学习,以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。逐渐了解行业的市场,完成从业外人士向业内人士的转变。

2.努力工作,顺利完成各项任务

在工作上,努力的完成份内工作,积极的去寻找项目,发现探索寻找新项目的方式方法。多次和同事一起出差,在学习经验的同时,尽量好的配合老大哥们的工作。按时按量的完成工作,遵守公司纪律。

此外也积极参与公司其他部门的日常工作,在和更多同事们配合工作的同时,也加强了团队凝聚力,更好的融入了集黎这个大家庭。

回顾进入公司的这五个多月,虽然取得了一些小的成绩,但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺,表现在以下几个方面:

第一,技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺,这在初期跑设计院时,和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的逐渐提升,慢慢克服这个不足。

第二,项目信息搜集的能力不足。这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象,对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的能力的掌握,逐渐有了自己的一套从网上搜索项目信息的技巧,以及在同事的帮助和分享下,也逐渐克服这个不足。

第三,销售技巧的不足。销售技巧是销售的关键,是销售人员智慧的结晶,非一朝一夕就能掌握,销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行讨论,希望我在这方面的不足,会在今后的工作中,在领导的关心下,在同事的指导下,多多体会,细细领悟,逐渐成为一个优秀业务员。

在这里,我想以我母校安徽工程大学的校训做述职结尾,“诚实做人,踏实做事,扎实做学问”。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!

以上就是我的述职报告,请领导批评指正。希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

怎么写报告11人觉得有帮助

新员工销售述职报告范例怎么写

刚入职场的小王,最近正为自己的销售述职报告发愁。领导说要写得专业点,可他总觉得写得不伦不类。其实写这类报告并不难,关键是要把事情讲清楚。比如开头部分,就该把自己的工作职责交代明白。小王负责的是某区域市场,那就要写明负责的具体范围,还有主要的工作目标。

接着就是汇报业绩的部分。这可不是单纯罗列数字,得结合实际情况来说话。比如这个季度销售额增长了三成,就得具体分析一下原因,是开拓了新客户,还是提高了老客户的复购率。要是没有完成任务,也得坦诚说出来,但要把后续改进措施也一并写上。小王觉得这部分最难,因为他担心暴露短板。其实这样反而显得真实,领导也会看到他的态度。

还有一些细节需要注意。比如用词要符合行业习惯,像“渠道下沉”“精准营销”这样的术语最好多用。另外,报告格式也要整洁,段落分明。小王一开始用的是一大段文字,看起来很乱,后来改成分条列项,效果就好多了。当然,也不要太死板,适当加点个人感悟也是好的,比如通过这次工作学到了什么。

写完初稿后,建议找个同事帮忙看看。小王试过一次,结果同事指出他把“客户反馈”写成了“客户反映”,他自己都没注意到。这种小问题确实容易漏掉,所以多检查几遍很有必要。不过有时候赶时间,可能就会忽略这些细节。小王记得有一次为了赶进度,匆匆忙忙交上去,结果被领导指出好几个错别字。

小编友情提醒:

记得把报告打印出来仔细校对一遍。纸面上看的效果和屏幕上看不太一样,有些地方可能排版有问题。小王第一次提交时就没这么做,结果发现页码顺序都错了。虽然最后勉强过关,但他心里总觉得有点不安。所以,写报告这事,认真一点总是没错的。

【第2篇】新员工试用期小结报告范文1800字

新员工试用期小结报告

从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。七月八日,我正式成为浪潮20xx届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。

八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。

从九月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。

十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。

在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的.入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

怎么写报告51人觉得有帮助

新员工试用期小结报告怎么写

刚入职的时候,大家都挺忙的,可能没太多时间去琢磨怎么写这类报告。其实,这跟别的文件不一样,得根据自己的情况来,不是说照搬什么模板就能行。比如说我刚写的时候就有点懵,后来慢慢摸索才明白,既要有点条理,又要能让领导看明白你在试用期里干了什么。

一开始写的时候,我就觉得要把这段时间的工作经历梳理清楚,把重要的事情都记下来。像我负责的那个项目,从开始到结束,中间出了不少状况,这些都要写进去。当然,不是说所有的小事都得写,关键的是那些对公司有帮助的部分。当时我写的时候就有点急,想把什么都写进去,结果后来一看,太啰嗦了,好多内容根本没用。

写报告的时候,得注意点技巧。像开头部分,可以简单介绍一下自己的职责范围,还有试用期的主要任务。这部分要是写得太复杂,反而会让领导觉得你不会抓重点。我当时就差点在这儿栽跟头,写了好几页,最后领导说太长了,让我再精简一下。所以,开头一定要简明扼要,别搞得太花哨。

正文怎么写?

这个部分得具体一点,把自己的工作成果展示出来。像我那次做的那个项目,最后的效果怎么样,有没有达到预期目标,这些都是需要详细说明的。记得当时我写的时候,因为心里紧张,就把一些细节给漏掉了,后来领导问起来才反应过来。所以,写的时候得特别留意这些细节,千万别掉链子。

还有一些地方要注意,比如数据这一块。如果涉及到具体的数字,那一定要准确,不能含糊其辞。我第一次写的时候,就因为一个数字写错了,被领导挑出来了,当时真是尴尬。后来我专门核对了好几遍,才敢交上去。所以说,写报告的时候,对数字这类的东西得格外小心。

结尾怎么写?

这个部分不用太长,主要是对自己这段时间的表现做个总结,同时也可以提一些建议。我当时写的时候就有点纠结,不知道该写些什么。后来听同事建议,就简单说了说自己对工作的看法,还提了几点改进的建议。虽然最后也没什么大作用,但至少显得自己用心了。

【第3篇】2025新员工见习报告模板范文1050字

作为一名新进烟草的大学毕业生,进入烟草行业已有半年多时间了,经历xx区局、xx市局两级的入职培训,我对烟草行业已经有了初步了解。但要说感触最深的,还要从我在x县烟草专卖局(营销部)见习期间的所见所闻开始说起。

初到x县局(营销部),我被分到了客户服务部,跟随客户经理学习。此时恰逢xx市烟草公司卷烟零售终端亮化工

作现场会在x县召开,现场会前的一个多星期,我每天跟随客户经理李姐走访她所管辖的片区,这让我学到不少知识。

“烟柜内外不能摆放非卷烟物品;卷烟摆放要整齐饱满,突出重点推介品牌;从事卷烟生意必须亮证经营……”一项项要求看起来简单,但做起来却不容易。有些零售客户对此抱怨说:“我卖几条烟,咋搞这么多名堂?”听到客户的抱怨,李姐一边忙着整理烟柜,一边解释说:“把烟柜整理好,给人一种整洁美观的印象,来买烟的人就会心情舒畅,您也能多卖几包烟呀!”我也在一旁帮腔:“是呀,能帮您吸引回头客呢!”

看到我们那么积极,在一旁闲着的老板不好意思了,和我们一起忙着整理起烟柜来。一小时后,看着焕然一新的烟柜,老板惊讶地说:“还真是提高了一个档次呢,有空我自己也多拾掇拾掇。”李姐趁热打铁,又和老板聊起如何做好“真龙”品牌推介的话题,并提醒他做好节假日期间的卷烟库存管理工作。我在一旁听着也渐渐领悟到:为客户服务,内涵就在于服务呀!

容城中转站是我见习期间的第二站。整个x县的卷烟都是从xx市烟草公司物流中心发出,再由x县中转站配送到每一个零售客户手中。这让我不禁想起网购的一句时髦话:“亲,包邮哦!”xx新员工见习报告模板

但烟草公司承诺的“包邮”服务却有着更深刻的含义,只要是配送车能够到达的地方,无论多偏僻,道路多崎岖,烟草员工都亲自将卷烟送到零售商户手中。记得有一次走x容县石头镇的线路,其中的大扭村、二扭村的路特别难走。坐在颠簸摇晃的配送车里,我问司机黎师傅:“既然路这么难走,为什么不把卷烟集中在一个地方让客户们自己提取呢?”黎师傅解释说:“为了最大程度方便零售客户,公司要求我们把卷烟挨家挨户送到每一个客户手中。对客户来说,这不但方便,而且还很安全。现在只要我们的配送货车开到村子里,客户们都会热情地迎上来打招呼,对我们嘘寒问暖,身为一名烟草员工,我很骄傲。”

在x县局(营销部)见习伊始的几个月时间,我真正体会到,无论是客户经理,还是配送员,大家都立足于本职工作,从一点一滴的小事做起,为零售户排忧解难,做零售户的贴心人。今后,我也要学习大家这种真心服务客户的精神,争取做一名优秀的玉林烟草员工。

怎么写报告97人觉得有帮助

写一份好的见习报告,得从头到尾把事情交代清楚。报告开头要表明你是谁,来自哪里,为什么来这儿实习。这部分不用太复杂,简单介绍下背景就行。比如说我是某某学校的学生,学的是某某专业,因为对这个行业感兴趣,所以选择来这里见习。

接下来就是具体的工作内容了。这部分得具体,不能含糊其辞。比如每天主要负责什么工作,参与了哪些项目,这些项目进展如何,遇到了什么困难,又是怎么解决的。这中间要注意,有些细节不能省略,像具体的数字、日期什么的最好都写进去,这样显得真实可信。当然,要是记不太清某个时间点也没关系,大致范围说一下就好,不用太纠结。

还有就是感受部分。实习期间肯定会有不少想法,把这些想法写出来很有必要。可以谈下对工作的理解,对团队合作的看法,甚至是对未来职业规划的一些初步设想。不过这里有个小问题需要注意,有时候情绪一上来就容易说得太多,结果反而显得杂乱无章,所以还是得控制下篇幅,重点突出就行。

书写注意事项:

附上一些成果展示也是个不错的办法。比如制作的表格、分析的数据图表之类的,都能增加报告的说服力。不过别忘了检查一下这些东西有没有错漏,毕竟如果里面出现了明显的错误,那可就尴尬了。话说回来,偶尔出现个小疏忽也正常,只要不影响大局就行。

小编友情提醒:

格式上也得讲究下。字体大小、行间距什么的基本保持一致,不然看起来很不整齐。而且页眉页脚最好加上单位名称和日期,这样显得正式些。至于签名什么的,该有的流程还是要走一遍,这是基本的职业素养。

【第4篇】银行新员工试用期工作总结报告范文1500字

从报到的那一天开始,我就被安排到xx小区支行,给我的感觉,这里的同事都特别的友善,不计较个人得失,对于我这个新来的员工,都是毫无保留,有什么就教给什么。

九月十六号开始,我就加入了工作,先认识了一些硬件设施,学习了怎么填写各种单据,有定期存单、存折开户,建行龙卡开户,转账、汇款单据的填写,跨行转账,挂失单的填写,以及各种特殊业务,比如更换工资存折,消磁换本,消磁换卡,维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的,从未接触过,我就拿笔和本做笔记,说过的东西以便事后再慢慢消化。同时,在大厅要学会怎么说标准的服务用语。

客观原因所致,客户很多,时刻都会出现客户咨询问题的情况,还有柜员机的一些使用方法,经常,问我的问题我都无从回答,我只好再跟同事们问,然后再答复客户,很长一段时间,经常会听到客户说我是新来的,感觉自己很没面子,心想,一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。

不再记得度过了多少个日日夜夜,我从外面转入里面了,刚到柜台,不知所措,看着别人操作很简单,我自己却是摸不着头脑,就坐在同事的后面看人家怎么操作,怎么跟客户交流,电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息,不同的业务的不同做法。开工资的最简单,也是我最先掌握住的。

不管面对什么,首先问清办什么业务,然后自己心里明白该用哪个交易码,认真做好每一步,敲对每一下键盘,不能忘了让客户签字,有些是给客户的回执,相当一部分是签完字银行留存的,不能少了单据,错误无大小,一旦出错很麻烦。办业务讲究速度,更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客,不急不躁,来去有迎有送,这就是服务的窗口。

经过数天的学习,自己也或多或少悟出了其中的道理,后来就自己在窗口办业务,从拙劣到一点点熟练,同事们都在热心地告诉我我所不会的,很感激。有时觉得一些业务很繁琐,也有过厌倦,但客户来了,决不能拒绝,银行就是为客户服务的,刚开始,办卡开电子银行很不习惯,经常犯错,但后来接触的多了也就会了,熟练了,经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋,活期、定期存折,龙卡,尤其是卡丢了的情况,有时会打错单子,就更使得业务繁琐,还好有同事不厌其烦地指正,给自己一次次提醒。

盖章和签字是必不可少的内容,有的要盖公章,有的要盖讫章,有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章,有的不能少了个人名章,存取大数额的要主管授权签字,点好钱,钱是绝对不能差的,手点,机点,都是必须的,跟客户核实好钱数,在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至,这就更要擦亮我们的眼睛,看清每一张不同面额的钞票,进来的假币一律不能再递出窗口,这是行规,更是原则,但要和客户解释清楚,只有得到客户的配合,才有我们不断提升的业绩,因此,我们更要服务群众,奉献社会。

有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件,一切都要心中有数,该怎么做信手拈来。工作中,很重要的一点,我们不能忘记要善于发现目标客户,积极主动营销我们的各项产品,比如信用卡,电子银行,保险,基金等,本着为客户着想、负责的态度向客户推荐,尽可能达到预期目的。

一天的工作从押账开始,又从结账结束,早起,晨会完,开始准备,拨好日期,开始一天紧张忙碌的工作,晚上到下班时间,更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较,大事有原则,但是,银行工作没小事。

再多的文字不能表达我此时的感受,在建行,在税钢小区支行工作是我的荣幸,结识了这些同事是我更大的荣幸,感谢亲朋对我工作的支持,感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助,今后定当加倍认真努力地工作,以优异的业绩作为回报大家的礼物。

怎么写报告19人觉得有帮助

银行新员工试用期工作总结报告怎么写

刚入职银行做新员工的时候,很多人都会为写试用期工作总结而头疼。其实,这类报告并不是那么难搞,只要掌握一些窍门,就能写出一份让人满意的报告。写报告前得先把这段时间的工作内容梳理一下,不然容易遗漏重要事情。记得要把自己的工作职责列出来,比如负责的业务范围、接待客户的情况、处理的问题等等。

在写报告的时候,要特别注意条理清晰。可以用小标题分块,这样看起来更有层次感。比如可以写“工作完成情况”“遇到的问题及解决方法”“个人成长与不足”。当然,这只是一个大致的思路,具体还得结合自己的实际情况来调整。

写报告的时候,专业术语是少不了的。比如说“对公账户开户流程优化”“风险防控措施落实”之类的话,听起来就比较正式。不过要注意的是,术语不能滥用,不然可能显得生硬。最好是在需要强调的地方才用术语,其他地方尽量用通俗易懂的语言表达。

有时候写报告容易忽略细节。比如提到某项任务完成得很好,但没有具体数据支撑,就会显得空洞。所以呀,如果能拿出具体的数字来证明成绩,那效果肯定更好。像“成功促成xx笔贷款业务”“减少xx次客户投诉”之类的表述,就很有说服力。

书写注意事项:

报告里提到的问题部分也很关键。不能光说成绩不提问题,这样显得不够客观。可以写写自己在工作中遇到的困难,比如客户沟通上的障碍、系统操作上的困惑等。然后针对这些问题,给出自己的一些解决办法,哪怕只是初步的想法也行。

还有个小建议,就是多看看同事的报告。虽然不用照搬,但可以从中吸取一些好的表达方式。毕竟大家都是在一个单位工作,有些话要是说得太书面化,反而不容易被领导接受。适当加入一点日常交流的语言,会让报告显得更接地气。

【第5篇】2025年公司员工最新辞职报告格式范文2050字

你好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

××敬上

辞职报告

从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里本文来自小草范文网的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

年月日

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erpxx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:***

年月日

怎么写报告93人觉得有帮助

关于辞职报告的撰写,其实有很多细节需要注意。很多人觉得辞职报告就是简单的几个字,但实际上它承载着很多东西。从格式上看,开头得有个称呼,这很重要,写清楚给谁看,比如人事部经理之类的,这样显得正式些。正文部分,先简单说说自己在这个岗位上的工作经历,哪怕时间不长,也得提一提,这能体现你的职业态度。接着就说辞职的原因了,这里可以根据实际情况来写,有些人是为了更好的发展机会,有些人可能是身体原因,这个部分要诚恳一些。

正文之后,别忘了表达感谢,毕竟公司在某些方面还是给了你帮助的,哪怕是学习到的东西,这点不能省略。结尾处写上自己的名字和日期,这样整个报告就完整了。当然,写的时候要注意字迹工整,如果手写的话,潦草了会给人不认真负责的印象。电子版的话,排版要整齐,字体大小适中就行。

有些人可能会觉得辞职报告越简短越好,其实不然。适当的篇幅能让对方明白你的想法,太短了反而可能让人觉得你不够重视。不过,有的人在写辞职信的时候,可能会因为赶时间或者疏忽,把一些关键的地方漏掉了,这就不太好。比如表达感谢这部分,有人直接省略掉,这就有点欠妥当。

书写注意事项:

有些人在写辞职报告时会纠结于措辞,生怕写错什么。其实大可不必这么紧张,只要心里想着真诚二字,写出来的内容就不会差到哪里去。当然,写完之后最好自己检查一下,看看有没有明显的错误,像是错别字什么的,虽然说偶尔有个别小错误也不是什么大事,但还是尽量避免的好。

至于具体怎么写,还得结合个人情况来定。有的人可能是因为家庭原因不得不离开,那在报告里就得着重提到这一点;还有的人可能是因为对目前的工作环境不太适应,那就可以委婉地表达出来,同时也要表明自己对未来工作的期待。

【第6篇】关于新员工转正述职报告范文1800字

关于新员工转正述职报告

尊敬的领导:

您好,首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止,经过三个多月的学习锻炼,我已经基本能够胜任公司的会计工作要求,现向公司提出转正申请,请领导批准。

下面主要是工作三个多月以来的工作总结,请领导审阅,并提出改进建议,能够让我发现不足,在以后的工作中改进。

一:工作表现

1、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神,认真学习了公司各项规章制度,详细解读了部门职能和本岗位职责,并牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

2、认真学习业务知识,尽快进入工作状态。

通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前,虽然我的专业是财务管理,对财务的基础知识都比较了解,但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样,通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际,不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作,

但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作,而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程,针对公司的具有情况具体实施的过程。

目前自己负责的日常工作主要有:

(1)、日常的报账工作,主要是通过审核材料、费用等原始凭证,对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理,最后把会计凭证递交稽核岗进行审核,进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目,由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位,特殊性具体性的很少,这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用,让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入,从而准确核算公司的经济事项。

(2)、每月的纳税申报工作,目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税,刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理,对各个税种都只有一些基本的理论知识,通过经过三个月的实践和在经理的指导,现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表,并到税务大厅进行申报,同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税,完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。

(3)、正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报,从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正,负责对其办理相关的社保等,让新员工享受相关的权益。

(5)、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表,让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据,同时能够为公司提供预算数据,在科学的指导下发展。

(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过,所以对这块一直也很感兴趣,现在基本能够正确的分配制造费用,结转研发支出、管理费用、收入,学到了以前自己很多都不理解的东西。

(7)、保管公司的财务档案,对各档案进行归档保管。

(8)、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度,如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题,公司的制度不是太齐全,现在在财务经理的指导下编制改进财务制度,从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。

二:存在的问题

虽然三个月的试用期,本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理,但仍然存在一些不足,主要表现在:

1、新工作,新岗位,许多工作都是边干边摸索,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、业务知识不够,业务水平与本职工作要求有一定差距。

3、有些工作还不够细,和各部门沟通协调工作做得不到位。

三:今后努力方向

1、加强业务学习,拓宽知识面,努力提高业务水平,做好自己本职工作,为公司发展贡献自己的力量。

2、加强和各部门之间的沟通,提高办事效率,尽快融入____这个大集体。

在以后的工作中,我会更加严格的要求自己,积极进取,做好本职工作,为公司的发展壮大做出自己的贡献。

怎么写报告61人觉得有帮助

关于新员工转正述职报告怎么写

写述职报告,这事得认真对待。要是新员工想顺利转正,述职报告就显得特别重要了。不是随便写写就行,得把工作里的事好好梳理一下。先从自己的岗位职责说起,说说自己做了哪些事,这些事是怎么完成的,最好能举几个例子。像是刚入职那会儿,领导交办的任务,当时怎么想的,怎么做的,结果怎么样,都得讲清楚。

光说干了什么还不够,还得说说成果。成果,不一定是什么惊天动地的大事,哪怕是一些小事,只要对公司有帮助就行。比如,优化了个流程,提高了工作效率,这就不错。还有,记得把过程中的困难也写进去,毕竟谁也没办法一帆风顺。当时遇到什么难题,怎么克服的,最后效果如何,这些都要交代明白。要是没解决好,也要写出来,别藏着掖着,不然显得不诚恳。

书写注意事项:

态度也很关键。工作态度这部分,得写得积极向上,表现出对工作的热情。可以聊聊自己对公司文化的理解,还有对未来工作的规划。比如,自己接下来打算怎么提升自己,争取更大的进步。这会让领导觉得你是个有想法、有追求的人。

不过有时候写报告的时候,可能会出现一些小状况。比如,有时候想表达的意思太多,结果句子变得又长又绕,读起来费劲。还有,有些地方可能描述得不够具体,比如具体数字什么的,就只写了大概,这样不太好。再比如,用词上可能会有点随意,没太注意专业术语的使用,这也需要改进。

写报告的时候,还有一点要注意,就是格式问题。虽说内容比格式重要,但格式也不能太马虎。标题该有的要有,分段也得合理,不然看起来乱糟糟的。还有,报告里的标点符号,逗号、句号什么的,可不能漏掉。要是标点符号用错了,可能会影响别人对报告的理解。

【第7篇】2025新入职员工个人述职报告范文3950字

1.____新入职员工个人述职报告

自从__来到__单位工作以来,已经有一年的时间了,在这一年中,加强学习,努力适应工作的需要,经过一年的学习和工作,已能胜任现在的工作岗位,现奖一年来的工作表现述职如下:

__年,在本人的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了___这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务

为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

2.____新入职员工个人述职报告

为期两天的新员工入职培训结束了,首先感谢__公司领导为我提供了这个机会和平台,让我这名__的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前,董事长、总经理__先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离,让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。

在本次培训负责人公司总经理助理__及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况;公司基本管理制度;公司企业文化;公司员工日常行为规范;职业礼仪;高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果;质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用;hse(安全)体系在公司生产经营过程中的重要作用;财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。

在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了__公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神,也加深了我对公司每一位员工的印象,让我感受到了这个集体的温暖与力量。

这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处,我总结了四点感受:

一是要热爱我们的队伍,热爱我们共同奋斗的事业;

二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势;

三是严于律己宽以待人,不断挖掘自身的工作潜能与创造力;

四是勇于接受挑战,敢于承担责任,不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力,实现自己与公司的共赢。

总之,此次新员工入职培训让我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认知,开阔了个人眼界,更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心,我相信在公司领导的正确领导与呵护下,各位前辈的帮助和指导下,再加上我个人的努力奋斗,定能不辱使命为__公司辉煌的明天添砖加瓦。

3.____新入职员工个人述职报告

我自20__年_月_日来到__公司上班,转眼间试用期的时间即将期满,在这段时间,无论是在工作中还是学习中,公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。

一、对规章制度的学习和体会

在试用期期间,学习了以下规章制度:《员工行为规范》;《关于杜绝“无效上班”的管理制度》;《关于考勤及工资管理制度的实施细则》;《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》;《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。以下是自我学习规章制度的几点体会,分别就几个制度为例说明。

首先学习了《员工行为规范》。当今社会,随着经济的发展,市场的开放,企业竞争日益激烈,一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象,与企业的每一个员工形象是密不可分的,所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的,大多数都是最基本的行为规范,这样更使得我们要注意小细节,小事才能成就大事,细节才能成就完美。

学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。此制度对培养员工良好的职业习惯,促进员工遵章守纪,提高工作效率,确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝,所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟,我们要在有限的时间内,做出有效率的事情,要不断学习,不断锻炼,让自我的本事再提高一步,要让每一分钟都过的有价值,因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。

二、对业务工作的学习及实践

在业务方面学习了以下知识并参与了实践:担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录;天津市管理委员会文件(20__)127号;中小企业融资担保机构风险管理暂行办法;__市政府令(第__号)。

以上业务的学习,经过反复练习我已基本掌握,并能基本独立操作,有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。

在整理担保项目档案方面,经过整理___房地产开发有限公司和____投资有限公司等的合同、保函、书等担保项目文件,对每个出具了保函的项目都进行编号,并按顺序存放担保项目档案,这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验,便于资料管理更加条理清楚,一目了然。

来到公司已三个月,我对公司的文化和发展有了清晰的认识,但很多问题依然需要改正:有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好的做好本职工作,服务公司。

经过三个月的学习和工作生活,我感觉到公司的管理很规范,各部门之间、员工之间工作进取配合,就公司整体而言,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中,整个过程之所以这么圆满,这与公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱,互相尊重,整个公司一派其乐融融的景象。

在这段时间,我要异常感激叶总,感激您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟悉的机会;感激王总,感激您对我工作中出现的失误的提醒和指正,每件事都无比清楚认真地交待;感激张主任,感激您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙;感激涂师傅,感激他在工作中不厌其烦的帮忙和支持;最终还要感激大家这段时间对我的关心和照顾。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体,我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

怎么写报告59人觉得有帮助

新入职员工写个人述职报告,这事挺重要的。报告得能反映工作情况,也得让领导看出你的态度。开头这部分,最好简明扼要地说说自己这段时间的主要任务是什么,比如刚进公司那阵儿被安排到哪个部门,具体负责什么。记得要把背景交代清楚,这样大家才明白你在讲什么。

接下来就该说成绩了。别藏着掖着,该夸自己的时候就得夸。比如说完成了一项重要项目,记得把成果量化出来,像是“超额完成了20%的任务量”。要是参与了团队合作,也别忘了提一下自己发挥了什么作用,是协调沟通的桥梁,还是技术支持的关键人物。不过有时候容易忽略细节,比如没注意把某项关键数据写全,这就不太好。

中间这部分可以稍微展开讲讲遇到的问题和解决办法。比如说刚开始对接客户的时候,因为经验不足闹过误会,后来通过多请教前辈,慢慢找到了合适的沟通方式。这不仅展示了你的成长,还能体现解决问题的能力。当然,有时候写报告的时候可能会一时想不起所有细节,导致描述有些模糊,但这不是大问题,只要核心内容清晰就行。

结尾这部分,可以谈谈未来规划。比如希望能在专业技能上进一步提升,争取承担更多责任。同时也可以表达对公司发展的期待,毕竟这是双赢的事情。只是有时候写到这儿会有点啰嗦,比如重复强调一些已经说过的目标,虽然不算错,但读起来会觉得有点多余。

最后一点提醒,写报告的时候一定要认真核对信息。数字、日期这类东西尤其要注意,要是搞错了会给别人留下不靠谱的印象。还有就是语言风格要符合职场环境,既不能太随意,也不能太夸张。要是不小心用了不太恰当的形容词,比如把“重大突破”写成“显著进展”,虽然差别不大,但还是建议检查一下。

【第8篇】新员工入职一个月总结报告范文450字

12月份是我在集团公司上班的第一个月,新的环境、新的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的锻炼自我的机会,我在这个岗位上正不断学习新的知识,希望通过对自身的严格要求,更快的适应环境,为更好的做好工作打下坚实的基础,同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来,也为集团的更进一步发展贡献一份力量。12月份的主要工作如下:

一、配合做好____年职称外语考试的报名及参考书目的征订工作。

二、配合做好____年基层项目经理培训班的有关工作。

三、学习一级建造师注册的有关知识,并注重熟悉网上申报程序,同时,准备建造师注册人员的有关资料。

四、熟悉内网发布的公司历年文件,对企业生产、经营、管理等方面的情况加强了解。

五、目前正在完成____年基础材料表格的填写工作。

毕竟回到机关的时间还不长,很多东西都还不是很熟悉,有些工作做起来显得吃力,但是,我想,只要坚定信心,每一项工作都踏踏实实做好,不拖拉,不急躁,有条理,有分寸,我的工作会越做越好的。

怎么写报告47人觉得有帮助

新员工入职一个月总结报告怎么写

刚入职一个月,写总结报告这事挺让人头疼。尤其是头一回写,心里难免有点紧张。毕竟这是给领导看的,得好好表现一下。不过也不能太夸张,实事求是就好。

开头怎么写?

不用太复杂,简单介绍下自己的基本情况就行。比如姓名、部门、岗位之类的。接着可以稍微提下入职以来的主要工作内容。这里要注意的是,不要一股脑儿全写上去,挑重点写。比如我刚来的时候主要负责的就是一些基础的数据录入工作,还有一些简单的客户对接。

接下来这部分比较关键,就是对工作的感受了。这部分得结合实际情况来说。比如说一开始觉得数据录入挺枯燥的,但后来慢慢发现这其实是个熟悉业务的好机会。还有对接客户的时候,刚开始总是担心说错话,后来发现只要态度诚恳,很多问题都能迎刃而解。不过这里有个小地方需要注意,有时候写到感受的时候容易写得太空泛,最好能结合具体事例来谈。

再往后就是对未来工作的展望了。这个部分很重要,得表现出积极的态度。可以写写自己接下来的目标,比如希望能在某一方面有所提升,或者是希望能参与更多有意思的项目。当然,目标别定得太高,不然实现不了反而不好。另外,这部分还可以顺便提下对公司的期望,比如说希望能多参加培训之类的。

至于格式,其实也没太多讲究,保持整洁就好。字体大小统一,段落分明。不过有时候会遇到一个情况,就是写报告的时候可能会忘记检查一遍,结果提交上去才发现有错别字。这种事情虽然不常见,但还是得注意。

新员工销售述职报告范例范文(精选8篇)

新员工销售述职报告范例怎么写?刚入职场的小王,最近正为自己的销售述职报告发愁。领导说要写得专业点,可他总觉得写得不伦不类。其实写这类报告并不难,关键是要把事情讲清楚。比如开头部分,就该把自己的工作职责交代明白。小王负责的是某区域市场,那就要写明负责的具体范围,还有主要
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