2025年10月党建工作述职报告2范文（精选8篇）

【第1篇】2025年10月党建工作述职报告2范文3500字

____年，我认真履行党建“第一责任人”职责，认真贯彻落实市委关于加强和改进基层党建工作的决策部署，理思路、建机制、抓难点、求突破，取得了较好效果。现将一年来履职情况述职如下：

一、落实责任，切实加强对基层党建工作的领导

工作中我不断强化责任意识，把加强党的基层组织建设摆上重要议事日程，切实加强旗委对基层党建工作的领导。一是坚持定期研究党建工作制度。一年多来，先后主持召开4次常委会，专门研究基层党建工作，全面把握基层党建工作整体情况，提出计划和措施，激发常委们抓党建工作的主动性，提高了各基层党委、各部门单位党组织对基层党建工作的重视程度，形成了齐抓共管的良好局面。二是带头执行领导干部党建工作联系点和部门包村制度，以学习实践科学发展观活动为契机，全面深化“三级联创”活动。安排每位县处级领导干部都在苏木镇、嘎查村、非公有制企业和街道社区建立联系点，科级班子和领导干部在农村牧区建立联系点，围绕基层党建和新农村新牧区建设，以“四强、三化、双提高、一稳定”为目标，明确工作职责任务，认真抓好党建工作落实。我以身作则，经常深入联系点指导工作，为联系点办实事、办好事，带动了整体工作的开展。三是全面实行党建工作定期述职报告制度。及时组织召开全委会、常委会或联席会，研究部署基层党建工作。认真贯彻落实《苏木镇党委、街道党工委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，指导组织部门制定出台了《嘎查村党支部书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，明确了党委书记基层党建第一责任人职责，苏木镇党委书记、街道党工委书记结合年度实绩考核，在述职测评大会上就党建工作进行述职，同时，认真落实嘎查村党支部向苏木镇党委汇报党建工作制度、苏木镇党委向旗委汇报党建工作制度，随时发现和解决问题，确保基层党建工作真正落到实处。

二、深入调研，进一步明晰基层党建工作思路

工作中，我坚持深入基层、实际，在广泛调查研究的基础上，提出了“加强班子、优化设置、树立典型、夯实基础”的工作思路，重点指导开展了四个方面工作：一是注重加强班子建设。在基层党委班子建设上，坚持正确用人导向，注重从实绩突出、群众信任拥护、党性强、作风正、能力强的干部中选配党委班子成员，对苏木镇党政一把手的任免实行民主推荐制、常委会和全委会票决制，严把用人关口。在嘎查村党支部班子建设上，提出了“选能人进班子、实行‘一肩挑’”的工作思路，在第七次嘎查村两委班子换届工作中，大胆尝试“两票制”推选嘎查村党支部书记。全旗332名致富能手进入“两委”班子，实现交叉任职395人，占新选任干部总数的85.5%，“一肩挑”103人，占嘎查村总数的64.2%。二是注重抓好嘎查村级组织建设。强力推进嘎查村级组织规范化建设和相对后进嘎查村集中整顿转化工作，制定了《嘎查村级组织规范化建设实施方案》，全面推行嘎查村级事务契约化管理的模式，指导嘎查村“两委”级班子遵循“四议三公开两报告” 民主决策法，组织实施重大事务和与农牧民切身利益相关的事项。采取与各苏木镇、旗直各联系单位、相对后进嘎查村签定工作责任书等措施，实施了后进嘎查村集中整顿转化专项推进。同时我们按照“一定三有”的要求，创新落实党内关怀、激励机制，将21名优秀嘎查村党支部书记纳入苏木镇科级后备干部队伍培养管理，并推荐优秀嘎查村干部担任各级党代表、人大代表、政协委员。每年为年满60周岁、累计任嘎查村党支部书记10年以上、已离任的支部书记每人发放1300元生活补贴。三是注重抓好农村牧区党员队伍建设。我们出台了《加强农村牧区党员队伍建设实施方案》、《农村牧区发展党员工作意见》，专项推进，力求实效。在发展党员工作方面，按照四个70%的指导性比例，将3125名优秀青年农牧民列入积极分子培养对象，择优从中发展党员。年初以来，新发展的57名党员中，能人、大户、经纪人、新毕业生48人， 35岁以下的41人。在农牧民党员培训方面，加大资金投入，充分利用农牧民学校、嘎查村活动场所，有针对性地进行分门别类的培训。举办了巡回培训班八期，培训农牧民党员3260人。与吉林农业大学、赤峰农牧学校合作，对嘎查村干部分别进行了学历和任职培训;与北京拓尔智国际文化交流有限公司合作，组织50名新任嘎查村党组织书记、优秀农牧民党员赴北京进行为期10天的学习考察。筹措资金14万元，圆满完成了149个远程教育站点卫星接收系统设备安装调试工作。建立了赤峰远程教育蒙语译制基地，配齐了编制、人员，拨付了专项经费。在党员管理方面，完善党员管理各项工作制度，严格落实流动党员管理“四项制度”，确保每名党员始终处在党组织的有效监督管理服务之中。四是注重发挥典型的示范带动作用。在“五个好”基层党组织创建上，我提出了“典型引路”的工作思路。要求组织部门在全旗选树了“五个好”示范嘎查村党支部、新农村新牧区建设、优秀嘎查村党支部书记、优秀共产党员等各层面典型，强化示范引导，激励全旗各级党组织和广大党员创先争优。

三、把握难点，在基层党建的薄弱环节上求突破

针对非公有制企业党建工作开展难、街道社区党建工作困难多的实际，先后几次组织专项工作会议，研究解决问题，实施重点突破。一是全面推行县处级领导联系企业制度。组织成立了全旗非公有制企业党建工作领导小组，制定了《干部联企业，合力谋发展活动实施方案》，安排31名县处级领导干部联系31家非公有制企业，发挥协调作用，联系指导非公有制企业党建工作。成立了非公经济组织和新社会组织党工委和个体私营企业党委，切实加强两新组织党建工作。从处级领导所在单位和非公有制企业主管部门党员中选出31名组织协调能力强、熟悉党务工作的科级后备干部作为党建工作指导员，派驻到非公有制企业中指导党建工作。二是安排县处级领导协调指导社区党建工作。由处级领导干部牵头组成10个街道社区党建工作领导小组，协调各驻区单位与10个社区结成对子，采取驻区单位行政一把手兼任社区党支部副书记的办法，调动工作积极性。

四、丰富内涵，找准基层党建工作的着力点

我始终把关注民生、服务群众作为基层党建工作的出发点和着力点，作为衡量基层党组织战斗力的重要标准，努力引导各级党组织和广大党员为群众办实事、做好事。一是深入开展“扶贫济困促发展，党员干部争先锋”活动。从____年开始，在全旗机关、企事业单位和中、区、市直单位党员干部中开展了“扶贫济困促发展，党员干部争先锋”活动。每名县处级领导干部联系一个苏木镇、一个嘎查村、一个社区、一户个体私营企业;行政机关、事业单位、中区市直驻右旗单位在职党员每人帮扶一户贫困户;每名科级领导干部除帮扶一户贫困户外，还联系一户农村牧区示范户;每个科级班子扶持一名品学兼优、家庭困难的高中生和一名下岗职工，整个活动一直持续至今，并进一步得到深化拓展，形成了长效机制。活动中，

我与其他县处领导干部一同带队，深入苏木镇、嘎查村了解情况，倾听农牧民呼声，破解热点、难点问题。____年以来，各级党组织和广大党员帮助农牧民上项目66项，解决支农支牧资金5527万元，为贫困户捐款捐物94万元，解决助学资金18.2万元。二是扎实推进“服务型政府”建设。全面推行全程服务代办制和承诺制，深化了服务型苏木镇政府、服务型嘎查村建设。充分利用嘎查村活动场所，完善了嘎查村便民服务站建设，推行“民事村办”服务模式。实行嘎查村“两委”班子成员轮流坐班制，实现嘎查村办公机关化。三是深入开展创先争优活动。及时召开常委会，专题研究“创先争优”活动事宜。成立巴林右旗“创先争优”领导小组及办公室，讨论制定《关于在全旗党的基层组织和党员中开展“创先争优”活动实施意见》，确定“强基础、促发展、讲奉献、作表率”为活动主体，以争创“十佳”、“二十先”、“百优”为活动载体，整个活动开局良好。

一年来，我始终坚持“围绕大局抓党建，抓好党建促大局”的理念，合理摆布党建工作与经济工作的关系，通过认真履行党建工作职责、狠抓基层组织建设，引导全旗各级党组织和广大党员把思想和精力集中到促进经济社会又好又快发展上来，有力地推动了全旗经济社会发展。____年，全旗国内生产总值实现34.8亿元，可比增长19%;财政收入完成30168万元，同比增长16%。城镇居民人均可支配收入达到10704元;农牧民人均纯收入达到4489元，同比分别增加911元和233元。

回顾一年来的工作，我也清醒地认识到，我旗基层党建工作中还存在着党员结构不够合理、嘎查村集体经济薄弱、部分党员先锋模范作用发挥得不够等问题，有待于在今后的工作中采取有效措施，认真加以改进。

在今后工作中，我将认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领全旗广大党员，以改革创新为动力，把科学发展观贯穿于党建工作的全过程，锐意进取，扎实工作，努力开创党的基层组织和党员队伍创先争优的良好局面，为全旗经济社会发展提供强有力的组织保证。

【第2篇】机关党建工作调研报告范文550字

____年xx月xx日，_____书记赴基层党建工作联系点_____村进行调研。他在调研中强调，基层党建工作要以制度建设为抓手，围绕基层党组织建设的长效机制的建设，探索基层党组织服务群众的有效途径，充分发挥党员先进模范作用，不断提升基层党组织工作水平。

在_____社区，_____书记听取了社区关于党建工作的情况汇报，充分肯定了社区党组织围绕城市管理和服务中心工作，发挥社区党组织在社区各项工作中的领导核心作用，在文明和谐社区、特色社区创建方面较好地起了带头作用。他强调，社区党组织要加强硬件和软件建设，在加大物质投入的同时，要健全制度，用制度来管理、约束党组织和党员活动，形成活动的凝聚力。要建立党建工作的长效机制，充分利用辖区内的机关、学校、医院等单位党组织资源优势，探索建立社区党建联席会议制度。要跳出社区抓党建，利用好联系点责任单位的优势与资源，不断提高社区党组织工作质量，提升社区党建水平。

在_____*支部，_____书记充分肯定了企业作为我市改制较早的非公企业在党建方面作出的坚持不懈努力，要求该企业坚持业务工作与党建工作紧密结合，根据企业特点，通过职工喜闻乐见的形式开展党建工作，以加强党的建设来促进企业的发展。要加强对企业党员的教育、管理和监督，鼓励党员带头树立市场观念、竞争意识、风险意识，为企业发展贡献聪明才智。

【第3篇】2025年党建工作计划报告范文2000字

为深入贯彻落实党的xx大、xx届xx全会精神，充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业党支部建设工作提出如下计划。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

企业党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进企业党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

加强和改进企业党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照创新企业党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前企业党支部的职责任务，转变思想观念

企业党支部应紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

党支部和各位党员在加强企业党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新企业党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动企业党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化党员的职责和任务，确定高标准的党员工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照党员权利和义务，结合本单位实际，每年组织对党员总的工作目标以及经济工作目标进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进党员活动评定和考核办法。党员全年达到的工作目标要进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党员评定等级的依据。年末党员进行自我考核评定后，由党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党员的，党支部要对党员进行专项奖励；对达不到党员工作目标，评定为无等级的党员要予以批评和教育。

3、实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收成功的经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党员发展的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党员努力实现这些目标；二是进一步明

【第4篇】2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告范文2300字

____年第一次开展市县镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核后，广东认真总结经验，突出问题导向，坚持从严从实，稳妥有序推进____年述职评议考核，特别是高标准抓好市委书记述职评议考核。

及早谋划部署，严格要求把关。下发《关于开展____年度市县镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》，选取深圳、广州、珠海、梅州、茂名、清远6个市先行一步，形成示范样板。___政治局委员、广东省委书记胡春华在述职评议会上，对下一步的基层工作提出明确意见，要求各地高度重视基层基础工作，把基层基础工作作为党执政的基础，从这个高度来认识，从这个高度去抓;要把基层组织尤其是基层党支部，建成坚强的战斗堡垒;要切实解决基层存在的问题;要层层抓、层层落实责任。在压力传导方面，采取书面形式，将市县镇党委书记抓基层党建工作评议得票情况和收集到的意见建议分别反馈给书记本人;要求市县镇党委把本级书记抓基层党建工作的述职报告在本级常委会议或党委全会上印发，并通报评议结果。

从实抓好各环节工作。推动工作实，省委常委、组织部长李玉妹多次到基层调研，先后2次召集21个市委组织部长，3次召集省国土厅、人社厅、农业厅、财政厅负责同志开会，要求各地各部门抓紧推进基层重点工作;省委组织部对21个市整顿软弱涣散党组织工作、驻点联系工作、基层治理工作，开展了动真碰硬的交叉检查，集中点评存在问题，督促抓好整改。总结工作实，21个市委书记在述职评议会上，逐一对照考核重点内容，用事实、事例、数据说话，不搞“花架子”。分析问题实，21个市委书记都讲每项工作具体存在哪些问题，有事实、有面上数据。整改问题实，要求21个市梳理党委书记述职报告中查找的问题，针对问题制定整改责任清单，明确整改时限、责任单位，逐条整改落实。

评议考核内容突出精准。精准把握中央部署精神，把抓“三严三实”专题教育情况、农村基层党建工作情况、社会组织党建工作情况等作为述职评议考核的重要内容。精准抓住广东的难点问题，具体问题具体分析，推动落实农村土地、社保、“三资”等基础工作和纪检监察、信访维稳、检察、公安开展的基层治理专项重点任务。精准点评各地存在的问题，在述职评议考核准备阶段，开展一系列交叉检查、随机暗访，发现问题立即严肃批评，要求迅速整改，并在述职中体现出来; 在起草市委书记述职报告阶段，省委书记和组织部长严肃点出不足，要求反映在述职报告中，省委组织部把平时了解掌握的情况和调研检查发现的问题，逐一反馈给21个市，逐一写进述职报告;在述职评议会上，胡春华专门就21个市抓基层党建情况，再次进行集中点评，对各地思想上还不够重视、落实责任还不够到位、解决问题措施不够有力等方面问题，集中点评提醒。精准测评各地党建成效，在省委召开的述职评议会上，与会代表对21个市委书记抓基层党建工作进行现场测评，分为“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。

党委书记抓基层党建第一责任人的履责意识明显增强。市、县各级书记把党的建设摆在十分突出的位置，抓党建、促改革、促发展、促稳定正在形成共识。市委书记专题主持研究党建工作的次数明显增多，下基层调研基层党建工作情况一般达到10多次，多的达到70多次，每位书记都联点整顿软弱涣散基层党组织。____年述职报告的工作成绩是在真正干的过程中总结出来的，分析的问题是在深入调研思考基础上提出来的。

农村基层突出问题的解决力度明显加大。全省拖欠被征地农民的征地补偿费共24.64亿元，已解决8.33亿元;计划用3年时间解决12万多亩留用地历史欠账;共排查农村土地乱建、乱买、乱占问题9565宗，已查处8234宗;需要落实征地社保滞留分配资金117.7亿元，已落实77.38亿元;共有农村集体经济组织238075个，已完成集体资产清理核实98875个;在农村公共服务平台建设方面，全省确定8个试点县，共有xx42个村(社区)开展基层公共服务综合平台建设，完成100%，____年将全面铺开。

基层干部违法违纪的查处力度明显加大。纪委排查农村基层党员干部违法违纪线索，已立案8347宗，结案5169宗，给予党纪政纪处分5115人，移送司法540人。检察机关查办预防涉农领域职务犯罪，已立案侦查涉农领域职务犯罪883件、1xx5人。公安机关打击基层涉黑恶犯罪，破获涉黑恶犯罪案件10968件，刑拘黑恶犯罪嫌疑人32139人，逮捕19020人。政法部门加大社会矛盾排查化解工作，全省排查矛盾纠纷4027宗，化解了3599宗。

农村党组织的领导核心地位和作用明显强化。各地在____年换届中推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，“两委”成员“交叉任职”，比例都达到90%以上。____年，各地对农村基层党组织的人事安排权、重要事项决定权、领导保障权、管理监督权“四项权力”进行了明晰。各地按照“四议两公开”总要求，细化实施班子联席会议制度、党群联席会议制度，强化党组织主导权。

软弱涣散基层党组织的常态化整顿机制明显形成。市委书记基本做到对整顿软弱涣散基层党组织知情、上心，许多书记挂点整顿的软弱涣散党组织班子建设、队伍建设、解决突出矛盾问题、集体经济收入等都有明显改善和提升，有的成为示范和标杆点。领导干部挂点联系，多数做到了一村一策，有的做到了集中整治不手软，有的做到了对不适应、不符合甚至不合格的党组织书记坚决调整。许多地方加强村级组织后备干部培养，对“两委”干部开展大专以上学历教育。省委组织部组成11个调研检查组，对21个市整顿工作交叉检查，建立问题清单，督促抓好落实。

镇街领导干部驻点普遍直接联系群众的成效明显提升。出台加强乡镇街道干部队伍建设的实施方案，评选表彰优秀乡镇街道党委书记。大力推进落实乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度，全省1600个乡镇(街道)近2万名领导干部，每周固定半天时间到村(社区)入户访问群众，收集和解决群众问题120万个。

____年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

【第5篇】2025年国企党建工作自查报告范文1450字

____年国企党建工作自查报告廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。

二、加强廉洁自律工作

为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。

三、加强作风建设

我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐__的信心和决心。

四、加强源头治理工作

为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。

现结合单位实际，提出以下监督制约措施：

一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

二、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。

三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。

四、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。

五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

____年国企党建工作自查报告，尽在。

【第6篇】机关支部党建工作报告全文范文6200字

党建工作一般包含理论科学的研究和党的实践活动，抓好党建工作，能够很好地促进当的各项事业的发展，下面是小编整理的机关支部党建工作报告，欢迎大家参考！

机关支部党建工作报告

县政协机关按照县委要求，以开张党的群众路线教育实践活动为抓手，以积极开展创建“三型党组织”为主要方式，大力开展党建工作，推进机关党建创新，提高机关党建工作的整体水平。

一、认真抓学习，大力加强思想建设和组织建设

为了切实开展好“学习型”党组织创建活动，县政协机关认真组织学习活动，充分调动党员干部为人民服务的积极性和主动性，通过“全员学习”、“快速学习”、“共享学习”、“反思学习”、“研讨式学习”等多种有效形式，积极提高机关党员干部的道德素质和业务能力。在学习上，县政协坚持做到四个结合：一是集中学习与自学相结合，确保党员干部充分的集中学习和自学时间。政协机关定于每周三上午组织集中学习，坚持做到学习时间“可串不可占，有占必补”，做到党员干部有学习笔记，支部有学习记录并定期交流共享学习成果。二是理论学习与实际工作相结合，把学习活动贯穿于政协工作始终。坚持“学习工作化、工作学习化”，把工作的过程作为学习的过程，把工作的难点作为学 习的重点，以理论指导实践，以学习推动政协工作不断发展。

三是学习与研讨交流相结合。机关党支部在组织学习相关材料的基础上，还召开专题研讨会，集中学习和讨论党的十八大精神、党的创新理论和业务知识，就如何解决影响中心工作的思想观念和业务素质等问题共同交流心得体会。四是学习与征求意见相结合，县政协党组、机关党支部采取“走下去”和“请上来”的方式，多次深入乡镇、深入企业、深入村屯、召开座谈会，广泛征求政协委员、干部群众关于政协机关如何提高工作效率、服务人民群众的意见和建议。同时进一步加强机关党支部支委培训，提高党支部支委的组织能力和工作能力。一年来，政协机关党员干部队伍的政治理论水平的思想素质显著提升，思想建设和组织建设初见成效。

二、认真抓工作，大力加强作风建设和制度建设

政协机关党支部结合党的群众路线教育实践活动和“三亮三比三服务”活动，加强宣传引导，建立规章制度，精简办事程序、改进文风会风、厉行节约、杜绝浪费，提高服务质量和工作效能不断提高机关干部的综合素质和工作能力，在政协机关形成工作作风改善、服务技能提高、工作成效显著的良好局面。在作风上，县政协深入贯彻落实中央八项规定、县委十项规定，坚决反对“四风”，加强了对机关党员干部的管理教育，引导机关党员干部做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，工作作风明显改进。在业务技能上，本着提高机关干 部综合素质和业务能力的原则，引导党员干部强化服务意识，提高工作能力。结合县政协全年重点工作安排，机关干部积极工作主动作为，解决了“想干事”、“能干事”、“有事干”和“干成事”的问题，培养造就了一批工作能力强、业务本领精、群众满意度高的业务能手。在工作成效上，县政协制定了机关党员干部工作业绩综合评比制度，从工作开展成效、工作方法创新、任务完成情况三方面进行评比，把评比结果作为评选先进的重要依据，努力在政协机关形成人人想事、人人干事、人人成事、人人求实、人人务实、人人落实的良好风气。县政协认真开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆问题，认真制定了“两方案，一计划，一措施，一清单”，建立了一系列规章制度，大力加强了政协机关的制度建设。

三、认真抓班子，大力加强班子自身建设

县政协党组高度重视班子自身建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，党组成员认真参加学习活动，广泛征求意见，认真撰写对照检查材料，并召开了一次专题民主生活会。各位党组成员在专题民主生活会上，以对党、对人民高度负责的精神，拿起批评与自我批评的武器，开门见山、直奔主题，敢于交锋、真刀真枪，见筋见骨、辣味十足，讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲实话不讲空话、讲要害不讲枝节，在严肃和谐的氛围中吐露了心声、碰撞了思想、讨论了问题，提出了相互批评意见，起到了“团结—批评—团 结”的作用，达到了“照镜子、红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果，会议得到市委组织部副部长兰成冰同志的高度肯定。在教育实践活动的第三环节，县政协班子认真制定了整改措施和整改清单，带头整改。

四、立足本职，不断推进政协事业新发展

县政协党组、机关党支部坚持解放思想、更新观念，增强改革创新意识，积极探索符合时代要求的新的工作体制，不断推动机关党建工作和业务工作的创新发展。县政协充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能作用，积极调动广大政协委员履职热情，围绕县委、县政府中心工作和人民群众关心、关注的热点、难点问题，深入调查研究，积极建言献策，主动服务基层，热心服务群众，全力服务发展。为做好服务工作，县政协党组成员牵头，组织引导政协机关党员干部走出机关，深入企业群众，主动上门服务，积极走访联系企业，认真了解改革发展情况，了解产品结构、生产能力、技术改造等生产经营状况，深入了解他们在发展中遇到的困难和问题，加以分类梳理，协调相关部门帮助解决，对发现的倾向性、趋势性问题，深入分析研究，提出了意见建议，帮助企业破解发展难题，缓解要素制约、提高经济效益、增强发展信心。县政协机关党支部创新工作思路，改进工作方法，积极组织政协委员就司法工作、职业教育、园林规划、市政建设等领域开展调研视察活动，倾听群众呼声，反映社 情民意。通过调研视察，广大政协委员和机关党员干部充分发挥主体作用，积极履职尽责，服务发展，献计献策。

通过一年的努力，政协机关进一步解决了党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，提高了党组、机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为发展人民政协事业提供了强大的推动力，为服务我县经济社会跨越发展做出了新的贡献。____年，县政协党组、机关党支部将以党的十八届四中全会为指导，继续加强党建工作力度，采取有效措施，力争实现政协机关党建工作再上新台阶。

一是要加强组织领导，不断提高思想建设水平。要建立党建工作领导责任制，层层传导压力，落实责任，党组成员带头参加学习等党员活动，经常与干部群众谈心谈话，积极发展党员，重视机关业务骨干的入党培养，大力提高机关全体党员干部的思想建设水平。

二是要创新工作思路，不断加强基层组织建设。严格按照《党章》和《____党和国家机关基层组织工作条例》规定，不断加强和改进党的基层组织工作，提高基层党组织建设水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

坚持和完善“三会一课”制度，提高组织生活会质量，进一步强化党员意识，按时、足额缴纳党费。

三是抓好教育活动，不断加强党风廉政建设。认真学习 贯彻中央、省、市、县相关会议精神，及时学习___等党和国家领导人的重要讲话精神。教育引导广大党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党的群众路线教育实践活动“两方案、一计划、一措施、一清单”，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

机关支部党建工作报告范文二：

今年以来，我支部党建工作以认真落实党的十八大精神和县委工作会议暨全县经济工作会议精神为指导，以“联村联户为民富民”行动和“基层组织建设提升年”活动为契机，以机关效能风暴行动和效能型党组织建设为抓手，全面加强党支部的思想、组织、队伍、作风、制度和党风廉政建设，不断提高支部党建工作科学化水平，推动了各项活动的深入开展。现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实党建“第一责任人”责任

我局认真贯彻关于党建工作一把手亲自抓、负总责的具体要求，认真落实支部书记第一责任人的责任，合理安排党支部成员的分工，按时召开工作例会，认真研究党建工作，制定印发了《____年党建工作要点》、《基层组织建设提升年活动实施方案》，强化党建工作措施，与党员签定目标责任书，将党建目标进行层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建了上下同心共抓党建的良好运行机制。在工作实践中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了安监工作又好又快发展。

二、强化学习教育，进一步加强党员干部队伍素质

今年，根据机关工委的要求和我局党建工作的安排，把十八大及十八届三中全会精神、党章及县十四次党代会和县委工作会议精神作为学习的重点，制定了详细的学习计划，规定了学习时间和学习篇目，通过召开会议集中学习、从报纸媒体自学等形式，进一步加强党员理想信念教育、宗旨意识教育，切实把机关党员干部的思想统一到加快全县经济社会发展的轨道上来，真正把学习成果转化为应用科学理论、科学知识和解决实际问题的能力，不断增强学习型党组织建设活动实效。至目前，共组织党员集中学习10余次，人均记写学习笔记20000字左右。

三、突出工作重点，认真开展基层组织建设提升年活动

局党支部把基层组织建设提升年活动作为党建工作的重中之重，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进。根据县委组织部关于开展“基层组织建设提升年”活动的有关要求，结合局机关党建工作实际，制定了《基层组织建设提升年活动实施方案》，按照“基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创新，整体工作抓提升”的总体思路，全面落实“九抓一保障”党建工作措施，认真组织开展各项工作，努力提升机关党建工作科学化水平。目前，局党支部对照要求，结合实际对原有的各项规章制度进行了修订完善，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习;制定党建经费支出计划并列入单位行政支出预算;计划结合安全生产月活动，开展“安全随我行，推动跨越大发展”党建品牌创建活动，以文明执法，安全发展，为全县经济社会发展提供安全环境为主题，分阶段、分步骤开展党建品牌创建活动。

四、积极推行党务公开，深入推进党内基层民主建设

为进一步做好党务公开工作，切实发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力等方面的作用，根据县上要求，我局党支部结合实际，将机关党支部贯彻执行县委、县政府决定、决议情况、党支部研究重大事项情况、党建工作目标、党组织建设和发展党员情况、党风廉政建设责任制落实情况、党支部民主生活会和整改情况、党员组织生活会、党费收缴管理等工作事项，通过设立固定的党务公开栏、定期召开会议、勤廉度评价系统等形式在予以公示公开。

五、大力转变机关作风，不断推进机关党风廉政建设

1.深入开展党风廉政教育。按照《安监局____年党风廉政建设工作安排意见》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把十八大及十八届三中全会精神、党章及中纪委、省、市、县廉政工作会议精神作为学习的重点，通过观看廉政教育警示片、主要负责人上廉政党课等形式，对全体党员干部职工开展党的优良传统教育、____教育，加强纪律意识和法制观念，切实增强广大干部职工廉洁自律、依法行政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2.切实加强机关作风建设。按照《____年效能风暴行动重点工作安排》，以开展机关效能风暴行动为抓手，从继续抓好行政审批制度改革、优化政务环境、规范行政执法行为、提升工作效率等方面入手，将各项工作任务进行分解细化，明确了工作重点，落实了领导班子成员和各股室的责任与任务，全面加强党员干部作风、领导作风和生活作风建设，树立机关良好形象。同时结合行政执法单位评议活动，强化公仆意识，时刻牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，深入群众，体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问需于民、问计于民，千方百计为群众排忧解难。

六、深入开展“联村联户，为民富民”行动

1、加强组织领导，周密安排部署。按照县委、县政府安排，我局党支部、班子十分重视“双联”工作的开展，将该项工作当做工作大事要事抓紧抓好抓落实。结合安全生产工作实际和联系村的实际情况，在去年工作的基础上，健全完善了双联工作台账、工作日志，修订了联村干部工作交接、工作日志调阅、信息报送等一系列工作制度，制定了《县安监局____年“联村联户，为民富民”行动帮扶计划》和推进计划表，局领导加强对双联工作的指导和推动，联系干部进村入户做到“长流水、不断线”，保证了“联村联户，为民富民”行动有计划、按步骤进行，为此项工作的顺利开展提供了组织保证。

2、广泛调查摸底，了解村情民意。双泉村共有18个合作社，701户农户，2656人，耕地面积5843亩。上年农村经济总收入4409.2万元，人均纯收入达7958元。村党支部下设15个党小组，共有党员124名(女党员21名)，预备党员3名，全村主导产业有大田玉米、孜然、日光温室、畜禽养殖、劳务输出等。____年，种植大田玉米4891亩、棉花210亩、新建连片50座拱棚示范点1个，累计小拱棚达到80座，拱棚示范点建设后，将增加农民收入1500元以上。根据省委王三运书记推行图表式管理模式的要求，深入双泉村进行扶贫调研，指导开展村两委班子换届选举工作，通过对帮扶村深入了解，帮助村委会理路子、谋发展，选准帮扶切入点，确定帮扶重点和帮扶策略，帮助制定小康发展规划和五年、八年帮扶计划，实施帮扶项目，鼓励抓好养殖业、大棚蔬菜的发展，并积极对上争取资金支持，帮助该村调整农业结构，大力发展高效种植业，提高经济收入水平。与联系户座谈沟通，帮助他们制定脱贫致富计划，填写增收计划表和措施表，使得增收目标摸得着、看得见。

3、深入联系群众，解决实际问题。按照“三进三同”的要求，扎实开展进村入户工作。建立干部经常性联系农户制度，组织局机关6名干部结对联系7户贫困农户，了解他们的生产生活，掌握每个家庭的实际情况，明确联系方式，确定联系帮扶措施，向联系户发放干群联心卡，帮助解决实际困难。元月份，按照县上安排，组织单位干部到联系户家开展访贫问苦送温暖活动，座谈了解家庭情况，并送去面粉、食用油等慰问品。另外，局里还印制《惠农政策一本通》、《____年一号文件政策选编》和《农村小康建设丛书》等100多份宣传资料分发到联系户家中，向他们宣讲法律、宣传党的各项强农惠农政策，增强群众法律意识，帮助他们理清发展思路。把党的十八大精神及十八届三中全会精神的学习宣传和贯彻落实作为一项重要任务，采取发放资料、以会代训、座谈讨论等形式，积极配合村委会开展宣传教育活动，召开不同层次的会议集中学习，并且深入联系户家宣讲，引导党员、群众全面准确领会全会提出的新思想、新论断、新举措，帮助他们把关乎“三农”的政策理解透、运用好，转化成发展农村经济的推动力。

4、精心设计载体，提升工作实效。开展“联村联户、为民富民”活动以来，县安监局与新华书店密切配合，积极联系帮扶村蓼泉双泉村，与镇村干部一起制定详细的联村帮扶计划，先后协调水务、交通运输、电力、农办等部门加大双泉村基础设施建设和支柱产业发展。一是积极争取项目，配套解决村上基础设施，联系县交通运输局，积极争取双泉村2公里的村主干道改造硬化工程申报工作，为有效改善村级设施和增加农民收入起到积极作用。二是积极水利部门联系争取龙毛渠衬砌工程，解决多年来水利工程严重老化和维修不足的问题。三是积极与县农办协调联系争取三西移民项目资金解决排阴的问题。四是积极联系制种公司争取在____年落实玉米制种2500亩，为农民增收拓展一个新渠道。五是抓好维护稳定工作。认真排查矛盾纠纷，广泛动员群众，配合村“两委”切实解决未落实制种玉米过程中的矛盾纠纷，耐心做好群众思想工作。同时，我局积极帮助村上发展文化事业，鼓励双泉村在“五一”、“七一”举办文化娱乐活动，丰富群众精神生活，以健康向上活动的开展凝聚人心，增强群众发展致富的信心。

【第7篇】20xx年街道党建工作述职报告范文2750字

____年街道党建工作述职报告

各位领导、同志们：

在党委的领导下，我认真履行书记职责，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，强根基、创品牌、抓队伍、促发展，推动党建工作与经济社会发展同频共振、互融互促。

一、主要做法和成效

(一)抓根本强根基，筑牢政治引领“导航台”

新时代基层党建政治引领是关键，党的十九大召开以来，我牢牢把握意识形态工作主导权。一是学往实处行。在积极参加上级组织的各类学习活动的同时，组织开展街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学xx余次，并将新思想和街道重点工作相融合，开展环境整治、居家养老、垃圾分类等活动，努力在践行新思想上先学一步，多悟一点。在基层支部，将xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习作为“三会一课”的必修课，组织党员开展“悟初心、强使命”大讨论等系列主题党日活动，进一步强化基层党员“四个意识”，坚定“四个自信”。二是风往正处引。组织开展正风肃纪专项检查xx次，发现各类工作作风问题xx余个，迟到早退、自由散漫等不良风气在街道党员干部中已基本杜绝;同时，街道顺应群众呼声，制定出台订婚宴操办规范，通过党员骨干带头承诺，教育引导基层群众树立喜事简办的文明新风，以实际行动反对奢靡之风，并极大地减轻了普通群众经济负担，赢得了群众的普遍点赞。三是廉向严中求。街道在党风廉政建设责任阶梯延伸、全员覆盖的基础上，开展“以案明纪”廉政警示教育月活动，通过面对面案例剖析、点对点党章学习、一对一廉政提醒确保警钟长鸣。同时，严格落实廉情分析会制度，开展廉政风险大排查活动，街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患xx个，针对性修订完善制度xx项，制定廉政风险防控流程图xx个，基本实现重点岗位廉政风险清晰、可控。

(二)抓服务创特色，打造区域党建“金平台”

今年，我们以“xx”工程为龙头，全力推动社区党建品牌创建，并呈现三个特点：

一是全面覆盖，激活一社一品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实的基础上，精准提炼社区党建服务特色，基本形成“一社一品”创建格局，并通过红色故事汇、楼道微自治、初心讲堂、锋领爱心墙等载体全面激活党建品牌软实力。

二是精确制导，瞄准特色服务靶。在品牌创建过程中，我们坚持以需求为导向，以服务聚民心，结合家风家训、志愿服务、睦邻文化等特色载体进行精准策划，并在社区党建品牌的统一引领下，组建xxx等xx个行动党小组，开展矛盾调解、环境卫生、公益宣传、助老敬老、代办服务等特色便民服务，基本实现民有呼声我有应、民有所求我必应。

三是成效明显，结出片点品牌果。一年来，在党建创牌旗帜引领下，综合网格、党员责任组双向融合，基层组织堡垒作用全面激活，带领广大群众积极参与帮扶就业、文明创建、环境整治、垃圾分类等公益共建活动，其中，各行动党小组(网格)，累计走访群众xx余户次，咨询答复xx件，解决实际问题xx件，达到了“党员受教育、群众受鼓舞”示范引领效应。xx社区“邻里帮帮团”入选全市基层党建品牌创建计划，xx社区“双百四有”经验做法在省市级媒体都进行了综合报道。

(三)抓骨干强队伍，搭建人尽其才“大舞台”

群雁高飞头雁领，基层党建“人”是核心要素。为此，我始终紧盯“锋领雁阵”组建工作：一是实战练兵，选好“百夫长”。以实战为练兵场，以实绩为导向标，给基层干部搭台子、压担子，通过安置房分配、环境整治、垃圾分类等实战检验，xx名基层干部脱颖而出，其中xx人被提拔重用，xx人被列为社区后备干部。二是柔性升职，用活“老革命”。老社工经验丰富、群众关系融洽，但囿于岗位、学历等因素提拔无望，这种“天花板效应”成为影响基层组织活力的重要因素，在组织部的支持下，我们试行首席社工公开选聘制度，让一批老社工焕发了新活力，提升了新社工的工作积极性。三是托底管理，派驻“指导员”。在对社区、村换届选举回头看过程中，我发现一个村的干部配备有点弱，为此，果断选派xx名街道中层干部担任“第一书记”，并增配xx名副书记，约谈xx名村干部，目前该村各项工作均走在前列。同时，我们还根据拆迁进度和基层实际，及时调整联村干部，确保“走亲、解忧、问效”到一线，把各种矛盾解决在萌芽之中。四是全面整编，压实“组织链”。针对网格、党建等多头指挥、条块分割、组织错位弊端，我们对基层党组织进行优化重组，推动基层组织设置、综合网格划分、党员责任组布局深度融合，组建xx个社区党委，xx个社区党总支，调整xx个网格党支部，同时，以“x x”模式完善若干功能党小组，形成相对完备的党工委-党委-支部-党小组四级组织架构，至此，街道xx党员已在xx个党委、xx个总支、xx个支部各就各位。

(四)抓实干促发展，打响担当争先“新擂台”

找准基层党建与中心工作的共振点，切实增强引领高质量发展的党建力量，全力服务“五新发展计划”一直是我努力的方向。聚焦项目保障强势发力。组建拆迁攻坚行动党小组，加大社区、村书记拆迁业绩考核权重，以党员骨干为引领，全力推动房屋拆迁破障前行，全年住宅签约xx户、祖堂搬迁xx家、拆除旧房xx万平米，有力保障了项目争速不掉队。聚焦民生改善强势发力。在党建旗帜的引领下，环境整治深入推进，社区垃圾分类全面推广，天然气置换创造典范，榭南新菜场顺利投运。社区文化好戏连台，精品节目层出不穷;山林绿化更为精致，xx亩抚育任务、xx亩彩化目标全面完成。多元帮困体系更加完善，慈善、救助、城市生活补助等xx余万元帮扶资金精准发放到位，有力保障了城乡争优落在实处。聚焦平安维稳强势发力。在全面落实项目争速、党建争强、城乡争优各项举措的同时，我始终牢记安全维稳这一重要使命，深化综合网格管理机制，全力做好矛盾预排摸和重点人员稳控工作，调解各类矛盾xx余起，化解较大历史遗留问题xx余起，保障了重要节点、敏感时段辖区“绝对安全”，群众表达诉求日趋理性，信访矛盾继续保持低位运行，基层社会平稳有序。

二、下步思路和对策

一是整体推进，促条块融合有序。统筹推进机关、社区、村、企业基层组织规范化建设，推动街道“大工委”、社区“大党委”实质化运作，通过联建共建和创建，确保条块党建齐头并进。重点打造两个党建“新阵地”，即：积极推进社区党建示范点建设，实现社区党建示范点全覆盖;实施两新组织党建阵地建设。

二是点上建精，促品牌效应升华。深化“一社一品”创建工作，深挖党建资源、拓展品牌内涵，重点围绕“邻里帮帮团”、“公益日”等特色党建，打造x-x个区域范围内有一定知名度和号召力的基层党建金招牌。

三是队伍建强，促铁军担当有为。持续加强干部梯队建设，畅通基层干部流转通道，启动xx工程，培育xx名专业党务工作者，xx名优秀基层党组织书记，xx名锋领党员，发展壮大党员志愿者队伍。

四是核心引领，促服务精准高效。坚持组织覆盖和能效升级两手抓，积极探索基层治理创新，深化品质社区创建，推动基层党建和社会治理的良性互动;着力抓好行动党小组建设，发挥基层党建在强攻坚保项目、优环境惠民生、保平安促和谐、讲文明创品牌等方面的引领作用。

【第8篇】2025党委书记抓党建工作述职报告范文2250字

今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感

一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。

二、完善机制，认真落实党建工作责任制

农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础

一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议 4次，党务干部会议5 次，开展主题实践活动2次。

二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议 条，选送年青党员参加和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动，不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

四是抓好党风廉政建设工作。 建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐__教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

四、创新思路抓亮点，服务大局促发展

一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。

二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品·平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。