【第1篇】老员工年底总结报告范文1700字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自____年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
怎么写报告73人觉得有帮助
老员工年底总结报告怎么写
年终总结这事说起来挺重要，毕竟一年到头得给领导交个满意的答卷。我这工作几年了，也摸索出点门道。先说内容，这报告得全面，从年初计划到实际完成情况都要涵盖。比如年初定了几个目标，像提升销售额百分之十，结果完成了没？如果完成了，那超额多少？要是没完成，原因在哪？这部分写清楚，领导心里就有数。
接着就是具体工作了，这得细一点。比如，今年搞了几场促销活动，每场活动的效果怎么样，销售额提升了多少，客户反馈如何，这些都是要点。还有日常管理方面，比如团队建设、员工培训什么的，都得提到。要是有创新举措，比如引入新的销售模式，那效果咋样，得详细说说。
数据很重要，得有说服力。像销售额的增长比例，客户满意度调查的具体数字，这些都是硬指标。当然，光有数据也不行，还得结合实际情况分析。比如销售额增长了，是不是因为市场环境变好了？还是咱们团队的努力起了作用？这就需要结合内外部因素综合考量。
不过有些细节容易被忽略。像一些小项目，可能单看数据不显眼，但对整体工作有帮助，也得提一下。比如优化了一下流程，虽然没直接带来收益，但提高了效率，这也算成绩。还有些事看似小事，但长期积累下来能起大作用，比如定期组织团建，增进同事间的感情，这对团队凝聚力有好处。
写报告的时候，语言得讲究。不能太随意，也不能太过正式。像开头得有个问候之类的，显得礼貌。中间部分尽量简洁明了，别绕弯子。结尾，简单回顾一下工作成果就行，别太啰嗦。另外，格式也很关键，段落分明，字体大小合适，这样看起来舒服。
要说经验教训，我觉得心态得端正。不管成绩多好，都得谦虚点，别自吹自擂。有不足的地方也得坦诚说出来，领导看得出来谁是真心想进步。还有，报告最好提前几天写完，留时间修改润色，别临到截稿才赶工，那样容易出错。
【第2篇】老员工工作辞职报告范文450字
老员工的工作辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台，老员工的工作辞职报告范文。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
申请人：
怎么写报告86人觉得有帮助
辞职报告是一种比较正式的文件，尤其对于有工作经验的老员工来说，写起来需要格外慎重。这类报告通常得包含一些关键点，像自己的基本情况、辞职的原因、工作交接的情况，还有对公司的感谢之类的内容。当然，具体该怎么写，还得看个人情况。
一开始，得把自己的基本信息写清楚，像是姓名、职位之类的，这样公司能很快知道是谁提交了这份报告。接着就该说辞职的原因了，这可能是个人发展的需求，也可能是家庭方面的原因，或者是对当前工作的不满。这部分写的时候要真实，但也不能太详细，毕竟有些私密的事情没必要全盘托出。比如有些人觉得升职无望，这就可以简略提一下，但没必要具体描述自己有多失望。
提到工作交接时，得表明自己已经做好准备了，不会因为辞职给公司带来麻烦。比如，自己手头上的项目进展到哪一步了，有没有可能继续跟进一段时间，这些都是可以谈的。如果实在没法继续帮忙，那至少得列出一个详细的清单，告诉接替的人哪些事情需要注意，哪些资料需要保存好。毕竟大家都希望离职后还能保持良好的职业形象，对公司也有个交代。
书写注意事项：
别忘了对公司表示感谢。不管怎么说，公司在过去的时间里提供了机会让你成长，这一点还是值得肯定的。可以在报告里简单回顾一下在公司工作的收获，哪怕只是学到了一些基本的工作技能，这也是种成长嘛。不过，感谢的话不宜过多，点到为止就好，不然会显得有点假。
有时候写报告的时候，可能会出现一些小问题。比如有的人在写辞职原因的时候，可能会忘记检查，结果把“因个人发展需要”写成了“因个人发展必要”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现不太对劲。还有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让表达变得模糊不清。像这样的情况，建议写完之后多读几遍，看看有没有类似的问题。
【第3篇】老员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的x总：
您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
xxx
____年x月x日
老员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告71人觉得有帮助
关于辞职报告这件事，其实很多人一开始都会觉得挺难写的。毕竟这不像普通的信件，既要表达清楚自己的想法，又得注意态度，还要显得正式。首先，你要确定这份报告主要是给谁看的。如果是给上级领导，那语气就得稍微客气一点；要是公司内部流程规定需要提交给某个部门，就按他们的格式来。
开头怎么写？
你可以先简单表明自己的身份，比如姓名、职位之类的，这样能让接收人知道你是谁。接着说辞职的原因，这个原因最好是真实可信的，比如家里有事需要处理，或者有更好的发展机会。这里要注意的是，不要写得太复杂，简单明了就好。比如说“因个人职业规划调整，决定辞去目前职务”，这样的表述就很合适。
接下来就是具体的工作交接事项。这部分很重要，因为这是体现你职业素养的地方。你可以提到手头正在进行的工作项目，以及你打算如何把这些工作妥善移交给同事，确保不影响团队的整体进度。当然，具体细节可以根据实际情况来定，但至少要把大概的意思写出来，让别人知道你不是拍拍屁股走人，而是负责任地离开。
还有个地方容易被忽略，那就是感谢的话。在报告里加上一句对公司或领导的感谢，比如说“感谢公司在过去几年给予我的支持与帮助”，这样的话不仅显得礼貌，也能留下比较好的印象。不过，这句话的位置最好放在中间偏后，别一上来就写感谢，那样可能有点奇怪。
最后的部分，记得写上你的签名和日期。这是最基本的礼貌，也是必要的程序。如果公司有专门的辞职申请表格，那就按照表格的要求填写完整。如果没有，手写一份也是可以的，关键是字迹要清晰，让人一眼就能看懂。
说到写报告，有些人可能会觉得措辞很难把握。其实也没那么难，关键是要诚恳，既不要显得太随意，也不要太过拘谨。比如，有人可能会写成“由于个人原因，现提出辞职”，这样的句子就挺合适的。但如果写成“由于本人私人的事情，不得不提出辞职”，就有点啰嗦了。
书写注意事项：
写报告的时候，最好多检查几遍，看看有没有明显的错误。比如把“已经”写成“以经”，或者把“辞职”写成“辞去”。这类小问题虽然不大，但确实会影响阅读体验。当然，如果你赶时间，也可能顾不上这么多，那就只能希望对方能理解了。
【第4篇】老员工辞职报告范文1300字
老员工辞职报告范本一
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本二
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本三
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
怎么写报告16人觉得有帮助
老员工辞职报告怎么写
老员工辞职报告挺复杂的，尤其是当工作干了几年之后，心里头肯定有不少想法。不过写的时候不能太随便，得认真对待。毕竟这是一份正式文件，不是发个朋友圈那么简单。先说开头，不能上来就写我要辞职了，这样显得太草率。应该先表明自己的身份，就是某某部门的老员工，干了多久之类的，给领导一个印象，你不是一时冲动。
接着要说辞职的原因，这个很关键。不能直接写家里有事或者身体不好，这样的理由太笼统。最好是结合实际情况，比如公司发展方向和自己的职业规划不太一致，或者觉得现有的平台已经无法满足个人成长需求。当然，这里头有些话不能说得太直白，比如公司管理混乱什么的，虽然可能确实如此，但说出来容易得罪人。
然后就要表达对公司和同事的感情了。虽然辞职了，但感情还在，不能一甩手就走人。可以说感谢这几年的支持和帮助，希望未来还能保持联系。这部分文字虽然有点虚，但很重要，能让领导对你印象好点，不至于闹得太僵。
接下来就是具体的离职时间，这个得提前说清楚。一般来说，提前一个月通知比较合适，这样给公司留足时间找接替人选。要是急着走，最好也能协商个折中的方案，别让人家措手不及。
最后再强调一下交接工作的重要性。作为老员工，手里的项目肯定不少，得把自己的事情处理妥当，别留下烂摊子。可以表示愿意配合新人熟悉业务，甚至主动提出来帮忙培训，这样显得更有责任心。
写完后记得检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候忙起来容易忽略细节，比如把“部门”写成“门门”，虽然不影响大意，但看着怪怪的。还有就是语气不能太生硬，要显得诚恳一些。如果觉得自己写得不够好，也可以找个信得过的同事帮忙看看，听听他们的意见。
其实辞职报告最重要的是真诚，只要态度到位，即便写得稍微啰嗦点也没关系。毕竟领导也不是挑剔的人，他们更关心的是你能不能平稳过渡，别影响到公司的正常运转。
【第5篇】精选老员工辞职报告范文600字
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告68人觉得有帮助
写辞职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，其实这想法不对。辞职报告得写得有礼有节，既要表达自己的想法，又不能显得太随意。开头部分得客气点，比如先感谢公司这几年的支持和培养之类的，这样显得有礼貌。
正文部分就得具体了，要把辞职的原因说清楚。不是说要长篇大论，但至少得让领导明白你的想法。有的人会提到家庭原因，有的则是职业规划上的调整。要是有什么具体的困难，也可以提一下，这样显得真诚。当然，这里头有个小细节需要注意，有些人在描述困难的时候可能会写得有点啰嗦，比如反复强调某个问题，这就不太好。写的时候最好直奔主题，别绕弯子。
结尾，还是要保持礼貌，表示愿意配合工作交接，这是基本的职业素养。有些人在这部分就容易写得过于简略，甚至直接结束，这就不够妥当。适当的客套话还是要有的，毕竟职场上留个好印象很重要。
还有个小点要注意，就是格式问题。有些人可能不太在意，觉得反正辞职了，格式不重要了。但实际上，格式能体现一个人的态度。比如日期要写清楚，署名也不能漏掉，这些都是基本的要求。要是格式出了问题，可能给领导留下不专业的印象。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，情绪控制也很关键。有些人写的时候可能会带上个人情绪，比如埋怨公司或者同事，这就不太合适了。辞职报告是个正式文件，带入太多个人情感会影响它的严肃性。所以，写的时候尽量冷静客观，把事情说清楚就好。
【第6篇】银行老员工辞职报告范文950字
尊敬的领导：
您好！
我记得我是五年前来到我们银行的，到今天已经是一名柜台上的来员工了，所以再写辞职报告的这一刻，我的心情真的是非常的复杂，一想到自己要离开这一个已经非常熟悉的岗位、非常深感情的家人们，我就十分的不舍得。可是聚散终有时，我终将会因为一些因素的影响让我们做出难过的决定。这一次我就是这个样子，因为自己家庭的原因，我不得不选择辞去银行的工作。
进入我们xx银行xx支行也有五年出头的时间了，五年的时间我从单身一人到成家立业，真的改变了很多。五年里面，我在银行里面没少收到大家的关心和帮助，银行对我的栽培，领导们一直以来对我的关心，给了我许多锻炼自己增加自己柜台工作经验，还有就是同事们也是给予了我无数的帮助，我记得我刚来我们银行的时候，我对柜台上的工作完全处于理论层面，在工作经验上面接近为零，那个时候同事们没有嫌弃我影响大家的工作进度，在不在影响自己工作的时候手把手的教我处理工作，帮助我在岗位上面成熟起来。xx支行对我而言，真的是一个非常温暖的大家庭，大家让我知道了什么是互帮互助、香花包容。这五年的时间，让我从一个刚出大学的稚嫩青年成长为了一个家庭的顶梁柱，xx支行真的是给了我无数的进步机会，我相信这回事我一辈子都难以磨灭的宝贵记忆。
我是真的很热爱银行的工作，热爱柜员的岗位的，五年的时间从来没有让我有过要离开的想法，我甚至还在想过我要通过自己的努力在银行里面走上管理岗位的。可是现在，我确实是又不得不离开的理由了，我妻子的公司因为在外省开了新的公司，所以调派她过去管理而且是马上就要上任，我现在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就没有人照顾了，家里的爸妈年级也大了，带小孩也是一个难题。所以我想了很久，决定自己辞去这里的工作，会自己家那边重新找一份工作，这样就可以带小孩。
银行的工作我是不会放弃的，因为我是真的热爱这一份工作，所以我会努力继续找一份银行的工作。我相信，xx银行交给我的知识，一定能够给予我很大的助理，我是坚信这一点的。所以，真的很抱歉，辜负了银行的栽培和领导的看重，我真的不能够在跟银行继续前进了，不能够跟这个大家庭的每一位继续相处了，实在抱歉！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx
年xx月xx日
银行老员工
怎么写报告10人觉得有帮助
辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。尤其是银行这种地方，规矩多，讲究也多，写辞职报告的时候得格外注意。开头，得把自己的名字、工号什么的基本信息写清楚，不然领导可能都搞不清楚是谁递的辞呈。接着就说说自己为什么要辞职，这个理由得靠谱，不能随便找个借口，要是领导觉得你不诚恳，那后续的事情可能会麻烦。
我见过不少同事写辞职报告，有些人喜欢写一大串感谢领导栽培的话，这其实有点多余。领导又不是不知道你是来工作的，不是来当学生的。当然，适当的客气一下还是可以的，毕竟大家以后可能还要见面，抬头不见低头见的。不过有些话写得太肉麻了，反而会显得不真诚，像是硬挤出来的甜言蜜语。
正文这部分，得把自己的工作交接情况交代清楚，比如手里还有哪些没完成的任务，或者有哪些资料需要转交给别人。银行的工作比较特殊，账目什么的马虎不得，所以这一点尤其重要。要是交接不清，万一出了差错，责任推都推不掉。有些人写辞职报告的时候，就只顾着表达自己的心情，对这些实际的问题却一笔带过，这样可不行。
有些人写辞职报告的时候，字迹潦草得跟天书似的，这就有点不妥了。领导要看还得费劲辨认，这不是给自己找麻烦吗？虽说现在电子文档也很普及，但手写的辞职报告还是有一定意义的，至少能体现你的态度。要是写得乱七八糟的，给人的感觉就是敷衍了事。
结尾怎么写？
不用写得太花哨，简单明了就行。比如说“希望领导批准我的辞职申请”之类的，这样既表达了你的意愿，也不会显得太突兀。有些人喜欢写些煽情的话，什么“离开这个集体很不舍”之类，其实大可不必，领导看多了这类话，心里可能会觉得腻歪。
【第7篇】2025老员工辞职报告范文750字
____老员工辞职报告
xxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼！
____老员工辞职报告范文二：
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于____年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
敬礼！
____老员工辞职报告范文三：
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
六年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，专业不合，登大雅难也，心灰之，此为其二;
劳苦六载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，然封妻荫子，人所求，婚已三载，聚少离多。是其三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
销售部/某某
xxxx年x月xx日
怎么写报告58人觉得有帮助
关于老员工辞职报告的撰写，有不少讲究。这类报告不同于普通的请假条，也和申请调岗的文件不一样。它需要表达清楚个人的职业规划，同时也要顾及公司的实际情况。开头部分，可以直接表明自己的去意，比如说“因个人原因，我决定辞去目前的工作”。这句既简洁又直白，能让上级快速抓住重点。
接着，可以稍微提及一下自己在公司工作的经历。比如，“自入职以来，我在部门里参与了不少项目，也学到了很多东西”。这里需要注意的是，描述过往工作经历的时候，语言不必太过夸张，适度就好。毕竟辞职报告的重点并不是炫耀过往成绩，而是表达自己的真实想法。不过有时候，人们会为了显得谦逊而把话说得过头，像是“几乎每一个任务都完美完成”，这样的表述就稍显用力过猛了。
然后，可以谈谈未来的职业方向。这部分内容很重要，因为它直接影响到领导对你离职态度的看法。可以这样写：“经过深思熟虑，我觉得现在是时候追求新的职业发展机会了。”如果能具体提到一些新的目标，比如进修学习或者创业尝试，会让报告更有说服力。只是偶尔会出现一些小问题，比如忘记加上具体的计划细节，这样可能就会让报告显得有些空洞。
最后的部分，别忘了表达对公司和同事们的感谢之情。“在此期间，得到了各位同事的帮助和支持，对此我深表感激。”这句话虽常见，但必不可少。毕竟职场礼仪还是要遵守的，哪怕是在离开的时候。只是有时会因为疏忽，把“感谢”写成“感谢的”，虽然不影响理解，但仔细推敲起来还是不太严谨。
写辞职报告时，还有一点需要注意，就是态度要诚恳，但也不要过于卑微。毕竟每个人都有选择自己道路的权利，用平和的语气阐述自己的决定才是最合适的。
【第8篇】公司老员工辞职报告模板范文1800字
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，下面是挑选较好的公司老员工辞职报告模板范文，供大家参考阅读。
一、公司老员工辞职报告模板
尊敬xxx
你好
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
此致
敬礼
姓名
日期
二、公司老员工辞职报告模板
尊敬xxx
你好
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼
姓名
日期
怎么写报告67人觉得有帮助
关于如何写好一份辞职报告，其实这里面有不少讲究。有些人觉得辞职报告没什么技术含量，随便写写就行，但其实不然。一份合格的辞职报告，既得表达清楚自己的想法，又不能显得太随意，毕竟这是跟公司正式打交道的事。
写辞职报告前，先要想清楚自己的离职原因，是个人发展的问题，还是工作环境不适合自己。如果是前者，可以直接说职业规划不同之类的话；要是后者，就得稍微委婉一点，比如说是家里有事需要处理，或者是身体状况不太好之类的。当然，这得根据实际情况来定，不能瞎编乱造，不然给人感觉不真诚。
正文怎么写？
开头可以简单问候一下领导，表示感谢这些年来的培养和支持。接着就直奔主题，说自己经过慎重考虑，决定辞去目前的职位。这部分语言要简洁明了，不用啰嗦太多，毕竟大家时间都宝贵。然后可以提及一下工作的交接情况，比如说自己会配合完成交接，确保不会影响团队的工作进度。这里有个小细节要注意，如果交接涉及到某些重要事项，最好提前沟通好，别到时候闹出误会。
最后的部分，就是礼貌收尾啦。可以说希望领导批准自己的请求，同时也祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上。这种话听着虽然有点套路化，但确实是比较通用的做法。至于签名和日期，就按正常的格式来就行，没什么特别需要注意的地方。
写辞职报告的时候，语言风格要正式一些，但也不要太过僵硬。有的人在写的时候喜欢堆砌一些大词儿，结果反而显得不自然。其实平实点就好，把自己想表达的意思清晰地传达出去才是关键。还有，有些人可能担心写得太诚恳会被挽留，于是故意写得冷冰冰的，这其实没必要。只要态度真诚，该走还是要走的。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，记得检查一下有没有错别字什么的。有时候一个小小的拼写错误，就可能让人觉得你不够认真。不过也有时候因为赶时间，难免会出现这样的小问题，这也是人之常情。所以写完之后多看几遍总是没错的，哪怕只是粗略地过一遍也好。
