【第1篇】新员工的转正述职报告范文1800字
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一：工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
（1）、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
（2）、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
（3）、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（4）、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
（5）、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
（6）、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
（7）、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
（8）、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二：存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三：今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xxxx这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告52人觉得有帮助
新员工的转正述职报告怎么写
新入职的同事可能对转正述职报告感到有些困惑，这很正常。这类报告主要就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括自己的表现和学到的东西。写报告前，得先理清思路，知道自己这段时间做了什么，哪些做得好，哪些还需要改进。
写报告的时候，要记得把工作中的具体事例写进去。比如说某个项目你是怎么参与的，遇到了什么困难，又是如何解决的。这样的细节能让报告更有说服力。不过，光写事情还不够，还要结合自己的感受，说说自己从中学到了什么，这样显得更真诚。
报告里的数据也很重要，能用数字说话就尽量用数字。比如完成了多少任务，提高了多少效率之类的。但要注意的是，数据得真实，不能为了好看而编造。要是数据不太理想，也可以分析原因，比如是不是经验不足，或者流程有问题。
格式方面，开头简单介绍下自己，接着分几个部分讲工作内容、成绩和不足。这部分不用太拘泥于顺序，可以根据实际情况调整。比如先说成绩，再提不足，或者反过来也行。不过这里有个小提醒，写到成绩的时候，别忘了感谢同事的帮助，这会让报告显得更有人情味。
报告写完后，最好多检查几遍。有时候写着写着会漏掉一些重要的点，也可能有错别字什么的。检查的时候，不妨换个角度读读看，说不定就能发现问题。要是身边有经验丰富的同事，也可以让他们帮忙看看，听听他们的意见。
小编友情提醒：
写报告的时候态度要诚恳。领导能看出一个人是不是用心去做这件事。如果觉得自己表达得不太好，可以试着找些相关的资料看看，借鉴一下别人的写法。不过要记住，照搬别人的内容是不行的，得结合自己的实际情况才行。
【第2篇】最新版员工辞职报告范文350字
尊敬的各位领导:
你们好！
自从xxxx年*月份进入**公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”！
今天我选择离开这里，有很多原因：1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响：2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。
当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是xxxx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
员工：xxx
200*年x月x日
怎么写报告21人觉得有帮助
员工辞职报告该怎么写，要是写得不好，领导看了心里可能不舒服，自己走的时候也不太顺当。咱们得琢磨清楚怎么写才能既表明态度，又显得得体。
开头怎么写？
别上来就直奔主题，给人感觉太急躁了。可以用点礼貌的话铺垫一下，比如说“由于个人职业规划的原因”，或者“鉴于目前的工作安排”，这样的表达既不突兀，也能给领导留个好印象。当然，有时候写的人一着急，可能会忘记加上这些缓和的词，直接写“因为我想辞职”，这样就有点生硬了。
接下来就是重点部分了。这部分得把自己的想法说清楚，为什么要辞职，是家里有事需要处理，还是有更好的发展机会。写的时候尽量具体点，比如“因家庭原因需照顾亲人”，而不是笼统地说“家庭因素”。有时候写的人为了省事，直接写“家庭原因”，但这样领导可能不清楚具体情况，反而会多想。
再往后就是感谢领导的部分了。这个环节很重要，千万别忘了。你可以写“感谢公司这段时间的支持与培养”，或者“感谢同事们的帮助和理解”。不过有时候写作者可能会漏掉这一段，只顾着说自己辞职的事，这就显得不太周到了。
最后是署名和日期。这一步倒没什么特别的，按规矩来就行。不过有些人在写日期的时候，可能会不小心把月份和日子写反了，比如把“2025年3月1日”写成“2025年1月3日”，这种情况虽然不常见，但确实会发生。
【第3篇】超市员工辞职报告最新范文350字
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因。
今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里。
公司给予我多次参加大小项目的实施机会。
使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外。
在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里。
也使我对这个部门。
对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。
我从内心希望这份友谊。
这份感情能继续并永久保持下去。
××的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
申请人：xxx
时间
超市员工辞职报告
怎么写报告91人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得考虑到公司的情况和个人的想法。既要表达清楚自己的意愿，又不能显得太突然，毕竟大家都希望有个好印象。开头部分可以简单表明自己的身份和职位，比如我是某某超市的员工，担任收银员一职。接着就说说自己为什么选择离开，可能是有更好的发展机会，也可能是个人原因需要调整生活节奏。
写这部分的时候，语气要诚恳，态度要积极。比如说：“经过深思熟虑，我认为现在是时候做出一些改变了。”这样既表达了决心，也不会让领导觉得你是在闹情绪。当然，这里要注意一下措辞，不要显得太随意，毕竟这是正式文件。
接下来就该谈谈工作交接的问题了。这部分很重要，因为这关系到你的职业操守和后续工作的平稳过渡。可以提到自己会尽力配合完成手头的工作，并且愿意帮助新同事尽快熟悉环境。比如说：“我会尽全力确保交接工作顺利完成，也希望公司能理解我的决定。”
再往下就是感谢的部分了。感谢领导和同事的支持与帮助，哪怕心里可能已经对某些事情不满，也要控制住情绪，只说些正面的话。像是“感谢这段日子以来大家的帮助，让我学到很多东西”，这样的表述既真诚又能体现修养。
小编友情提醒：
记得把自己的名字签上，日期也不要忘了。有些人可能会漏掉这个细节，其实是很重要的。日期最好写得具体一点，比如二〇二三年十月十五日，而不是简单的几月几号，这样显得更加正式。
整个报告写完后，最好检查一遍有没有明显的错误。不过有时候忙起来，难免会有疏忽，比如把“收银”打成了“收费”，或者是少了个标点符号之类的。这些小地方虽然不影响大局，但要是被仔细的人注意到，多少会影响点观感。
【第4篇】新员工个人工作述职报告范文1800字
新员工个人工作述职报告范文
各位领导、各位同事：
我于20__年10月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告49人觉得有帮助
新员工个人工作述职报告怎么写
新员工刚入职，可能对各种事务还不太熟悉，尤其是写述职报告这种东西。这玩意儿虽说看起来简单，但要是没经验，还真不知道从哪下手。有些人觉得报告就是把自己干过的活儿罗列出来就行，但这想法不对。报告得有点深度，既要展示成绩，也要指出不足。
写报告前，先得搞清楚自己的职责范围。每个岗位都有自己的工作内容，像我之前做销售的时候，就得统计销售额、客户反馈什么的。把这些东西理清楚了，才能知道该写些什么。比如说销售这块，除了销量，还得看看转化率怎么样，客户满意度如何。要是只写卖了多少货，那报告就太单薄了。
写报告的时候，别光顾着说自己干得好。其实每个人都难免会遇到一些问题，重要的是怎么解决的。像我第一次负责大型活动策划，因为经验不足，前期准备得很仓促，结果出了点小纰漏。后来吸取教训，下次再组织类似的活动，就会提前做好详细规划。这种反思的过程很重要，能让领导看到你的成长。
报告里的数据一定要准确。我之前写过一次报告，里面有个数字写错了，后来被领导发现了，虽然不是什么大问题，但心里还是挺尴尬的。所以写报告时，最好能反复核对一下数据，确保万无一失。还有，报告里的一些专业术语也不能乱用，得保证跟自己的工作内容对得上号。
有时候，报告写多了会发现，有些话没法一次性说清楚。这时候可以试着分点阐述，这样既方便自己整理思路，也便于别人理解。不过分点的时候要注意顺序，不能东一句西一句的。像我的报告里，一般是先讲完成的工作，再谈遇到的问题，最后写改进措施。这个顺序比较合理，不会让人摸不着头脑。
写报告的时候，最好能结合具体的例子。空洞的描述容易显得苍白无力，而具体的事例能让报告更有说服力。比如我在处理客户投诉时，遇到了一个特别棘手的案例，最后通过耐心沟通解决了问题。把这个过程写进报告里，比单纯说“处理了客户投诉”要生动得多。
写报告是个细活儿，需要花时间琢磨。刚开始写的时候可能会觉得难，但多写几次就会慢慢找到感觉。关键是要保持耐心，不断调整格式和内容，直到写出让自己满意的报告为止。
【第5篇】最新工厂员工辞职报告范文550字
文档预览] 尊敬的领导：
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告，但出于对s线的感情，还是写了这封信。 时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告22人觉得有帮助
最近有不少朋友问我关于工厂员工辞职报告怎么写的问题，我觉得有必要好好聊聊这个事情。毕竟大家平时工作都挺忙的，辞职这种事情也不是小事，得好好准备。
开头怎么写？
这很重要。开头这部分一般要表明自己的身份，比如说你是哪个车间的，从事什么岗位之类的。还有就是离职的具体时间，这个要提前跟公司说清楚，有些人觉得随便写个日期就行，其实不然。我见过有人就在这上面出了点小状况，说自己下个月走，结果月底突然跑掉，领导那边就有点被动了。
正文怎么写？
主要是讲辞职的原因。有些同事喜欢写得很含糊，比如说是个人原因之类的，这样其实不太好。最好能具体一点，但也不要太详细，毕竟涉及隐私的东西没必要全盘托出。比如可以说是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是身体状况需要休养等等，这些都是比较通用的说法。
书写注意事项：
结尾部分也不能马虎。除了表达对公司过往帮助的感谢之外，还可以提一下希望以后有机会还能合作之类的话。这样显得比较礼貌，也能给领导留下好印象。不过，有些人可能会忘记写感谢的话，这就有点不太妥当了。
还有一个细节要注意，就是签字的地方。很多人以为签完名字就行了，其实最好还要注明具体的日期。有的人写得模模糊糊的，甚至写错了年份，这种小问题虽然不影响实质内容，但总觉得不够专业。
小编友情提醒：
记得检查一下格式。有的人在打印的时候没注意排版，导致字体大小不一，或者行距过密，看起来就很乱。这种小地方虽然不起眼，但也会影响到别人对你第一印象的好坏。
【第6篇】最新宾馆员工辞职报告范文350字
最新宾馆员工辞职报告范文
老板：
您好！
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的.幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告75人觉得有帮助
最近有不少宾馆员工因为各种原因需要提交辞职报告，这事其实挺常见的。既然大家都得写，那就有必要好好琢磨一下怎么写才能既符合规矩，又让自己心里踏实。写辞职报告这事说难也不难，但要是想写得让人挑不出毛病，还是得下点功夫。
一开始，得先把报告的基本格式弄清楚。开头这部分得写清楚自己的姓名、职位之类的，这是最基本的礼节，也是给领导一个印象——这个人还挺认真的。接下来就是正文部分了，这部分要简单明了地表达辞职的原因。比如是因为家里有事不得不回去处理，还是觉得这份工作不适合自己，这都得交代明白。这里头有个小细节需要注意，有些人在写原因的时候喜欢绕圈子，结果说了半天也没说到点子上，这就不太好。领导看报告的时候希望能一眼就明白你的想法，所以最好直奔主题。
至于具体怎么写原因，那就得看你个人的情况了。如果是觉得工资待遇不太满意，可以直接提出来，但别忘了加上一些感谢的话语，比如说感谢这段时间公司对自己的培养什么的。要是觉得自己能力有限，干不好这份工作，也可以这么写，但要注意语气别太自责，不然会让领导觉得你不自信。当然，有些人可能会担心说太多实话会不会得罪人，这个就需要自己权衡了。不过话说回来，如果实在不知道怎么说，照着这个思路写也行，毕竟诚实一点总没错。
最后这部分，就是结束语了。在这里你可以表示对公司未来发展的祝愿，还可以提一句希望公司能尽快找到合适的接替人选什么的。这一步很重要，因为它能体现你的职业素养。要是这部分写得敷衍了事，可能就会给人留下不好的印象。
【第7篇】新员工辞职报告示例范文650字
尊敬的杨助理、易助理：
您们好！
经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作。
在此，再次表示感谢。谢谢！
此致
怎么写报告55人觉得有帮助
新员工刚入职没多久就提出辞职的情况，其实不少企业都遇到过。这种辞职报告该怎么写？我觉得得从几个方面去考虑。
一开始，应该表明自己的身份，就是谁写的这份报告。比如说“我是某某部门的某某某”，这样能让领导一眼就明白是谁提交的。接着说清楚为什么要辞职，这个理由一定要真实，哪怕是因为个人发展之类的。比如“由于个人职业规划的原因”，这话说得比较含蓄，领导听着也会舒服点。
然后，得提一下工作期间的感受。这部分可以稍微带点感情色彩，但别太夸张。比如说“在这段时间的工作中，我学到了很多东西”，这样显得自己态度积极。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能想表达感激之情，结果一不小心就会说成“感谢公司给我提供了这么好的机会”，这话听着有点空洞，建议改成“很荣幸能参与公司的相关项目”。
最后部分，就是希望领导批准辞职申请了。这部分可以直接点，说“恳请领导批准我的辞职申请，并协助办理相关手续”。不过要注意，有些人会忘记提到后面这部分，只顾着前面写了，这就容易让人觉得不够完整。
写辞职报告的时候，格式也是很重要的。开头要顶格写“尊敬的领导”，结尾处记得签上自己的名字和日期。如果是在邮件里发送的话，邮件标题最好也写清楚，比如“关于辞职的申请”。
【第8篇】新员工转正申请述职报告范文1600字
新员工转正申请述职报告
1、新员工转正申请述职报告
尊敬的公司领导：
我于20**年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20**年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的'简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2、新员工转正申请述职报告
自从____年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报、怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。
在见习期的工作中，
一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；
另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
怎么写报告55人觉得有帮助
新员工转正申请述职报告怎么写
新员工转正申请述职报告这事挺重要的，得好好准备。一开始要把自己的基本信息写清楚，像是姓名、部门之类的，这都是基础。然后就该说说自己这段时间的工作情况了，这个部分特别关键，因为领导要看你到底干了多少事。
比如，刚入职的时候可能对工作还不太熟悉，但后来慢慢就上手了。记得有一次接了个任务，当时有点懵，但后来跟同事请教了几下，总算完成了。这种例子可以举一两个，能证明你从不懂到懂的过程，显得真实。
工作中遇到的问题也得提一下。比如刚开始对接客户的时候，总是把握不好对方的需求，后来通过不断沟通才找到合适的解决办法。这类事情写出来能让领导觉得你有成长空间，不是一开始就什么都懂的。
写这份报告的时候，得注意用词准确。有时候会不小心用错词，比如把“完成”写成“完毕”，虽然差别不大，但看起来就不够专业。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
数字也是个好东西，能增加说服力。像我这三个月总共处理了多少单业务，每个月的增长率是多少，这些都可以列出来。这样不仅显得数据详实，还让领导看到你的努力是有成果的。
不过，光写工作成绩也不行，得适当提提不足之处。比如说自己对某些流程还不是特别熟练，希望以后能多参加培训。这样既表现了谦虚的态度，也让领导知道你有自我提升的愿望。
小编友情提醒：
态度这块也不能忽视。写报告的时候语气得诚恳，不能显得敷衍了事。可以表达对公司栽培的感激之情，说自己会继续努力之类的。这样的表达会让领导对你印象加分不少。
