【第1篇】新员工转正述职报告2025范文1100字
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告72人觉得有帮助
新员工转正述职报告2025怎么写
写一份好的转正述职报告，得先把心态调整好，别太紧张，也别太随意。开头部分可以简单介绍下自己的基本情况，比如进公司的时间、部门和岗位，这些基本信息不能少。接着就该说说自己这段时间的工作情况了，具体点，比如负责了哪些项目，参与了什么任务，完成得怎么样。记得要把重点放在成果上，而不是只说做了什么。
在描述工作成果的时候，可以用一些专业术语，这样显得更正式。比如，如果是做市场调研，可以说“通过数据分析，精准定位目标客户群体，有效提升了产品竞争力”。如果涉及数字，最好带上具体的数值，比如“销售额增长了xx%，客户满意度达到xx%”。
除了说成绩，也要提下遇到的问题和解决办法。比如说在某个项目推进过程中遇到了困难，是怎么克服的，用了什么方法，最后效果如何。这部分很重要，能体现你的解决问题的能力。当然，别光顾着说自己解决了什么问题，也要坦诚面对不足之处，毕竟没人能保证百分百完美。
书写注意事项：
报告里的语言要符合职场环境。比如用词要恰当，语气要谦逊但不失自信。如果觉得自己表达能力有限，多看看其他同事的报告也是个不错的选择，从中借鉴一些表达方式。不过，千万别照搬别人的句子，那样会显得没诚意。
再就是格式方面，标题要醒目，字体大小合适就行。段落之间空一行，这样看起来清爽。如果需要引用数据或者案例，记得标明来源，这很关键。还有，检查一下有没有错别字，这个真的很重要，不然会给别人留下不认真的印象。
其实，写报告最重要的还是真实，把自己的经历如实反映出来就好。不用刻意追求华丽辞藻，只要把事情讲清楚就行。要是觉得写起来有点费劲，不妨先列个大纲，把想说的话都记下来，再慢慢整理成通顺的话。反正不管咋样，只要用心去写，肯定能写出一份合格的述职报告。
【第2篇】公司新员工辞职报告精选范文2000字
写辞职报告措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
公司新员工辞职报告范文精选一
尊敬的_____领导：
您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
公司新员工辞职报告范文精选二
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 在贵公司实习的这一段时间里！我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作！为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
此致
辞职人：xxx
____年x月x日
公司新员工辞职报告范文精选三
亲爱的xx领导：
您好！
非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告75人觉得有帮助
关于新员工辞职报告，这确实是个需要认真对待的事情。毕竟，辞职意味着结束一段合作关系，同时也可能是开启另一段旅程。在写辞职报告的时候，得考虑到公司的实际情况和个人职业发展的需求。开头部分最好简单介绍自己的基本情况，比如姓名、部门和职位之类的，这样能让接收人快速了解你是谁。
接着要说清楚辞职的原因，这个部分要真实但不必太过详细。有些人觉得辞职是因为个人发展问题，有些人则可能提到家庭原因或者其他因素。不过，在这里建议大家尽量选择比较正面的理由，比如说希望挑战新的领域或者追求更高的目标之类的话。毕竟，谁都不想给未来的职业生涯留下什么负面印象。
然后就是表达感谢的部分了。在工作中，大家或多或少都会得到同事的帮助和支持，所以在这里应该诚恳地表示感激之情。可以提到一些具体的事情，比如某次项目合作中获得的经验，或者是领导给予的机会，这样显得更加真诚。当然，也不要忘了提及对公司的祝福，比如希望公司在未来的日子里能够蒸蒸日上。
最后这部分，就是要提出希望公司批准辞职的时间安排。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样既给了公司足够的时间去调整工作计划，也给自己留出了足够的准备时间。至于具体的日期，可以根据自己的实际情况来定，但要注意不要过于仓促。
需要注意的是，写辞职报告的时候，语言要保持礼貌，避免使用过于情绪化的词汇。虽然每个人的性格不同，但在正式场合下，还是建议用比较平和的态度来表达自己的想法。另外，记得检查一下格式是否正确，确保没有明显的拼写错误或者语法问题。有时候，一个小小的疏忽可能会影响到别人对你专业性的看法。
【第3篇】有关于新员工的个人辞职报告范文600字
尊敬的李总：
您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。
作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告43人觉得有帮助
关于新员工的个人辞职报告怎么写
新员工写辞职报告时，得好好琢磨一下格式和内容。要是格式不对劲，领导看了可能会觉得你态度有问题，所以不能随便应付。开头部分，得先把你的基本信息写清楚，像是姓名、部门什么的，这样方便领导核对信息。当然，别忘了注明是辞职报告，不然领导还以为你是来请假的。
正文这部分就比较讲究了，得把自己的想法表达清楚。你可以简单说说自己为什么要辞职，比如家里有事需要照顾，或者是有更好的发展机会之类的。这里得注意措辞，别显得太随意，毕竟这是正式文件。有些人可能就会在这块儿犯点小毛病，比如该用“由于”的地方写了“因为”，虽然意思没差太多，但总觉得不太对劲。
接着就是具体日期这部分了，这个得提前跟领导沟通好，看看能不能有个缓冲期。如果公司正忙的时候突然离职，可能会影响团队的工作节奏。有些新人可能就忽略了这一点，只顾着写自己的想法，却忘了考虑公司的实际情况。
最后就是签名和日期，这两个东西不能少。有些人可能会在这上面搞混，把签名写得歪歪扭扭的，甚至日期都填错了。其实这都是些小细节，但细节往往决定了成败。要是领导看到这份报告就觉得你不够认真，那印象分肯定是要扣掉一些的。
写辞职报告的时候，除了注意格式和内容，还得想想自己的职业规划。毕竟辞职不是小事，得慎重考虑。有些人可能会在这块儿有点纠结，一方面觉得自己现在的工作不合适，另一方面又害怕辞职后找不到更好的出路，心里七上八下的。这种心情是可以理解的，但关键还是要冷静下来好好分析。
【第4篇】新进员工述职报告范文950字
新进员工述职报告
尊敬的各位领导：
我于xx年3月参加工作，至今已4月有余。在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，较为圆满地完成了各项工作任务。现汇报近期的工作、学习情况。
一、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。
只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵，面对各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。
3月底至6月新进单位，领导安排在大办公室工作，在领导和同事的帮助下适应了新环境。向领导和同事学习做好统计工作的方式方法。完成了信息，效能和“三送”汇报。
6月份分工后负责规下企业、统计自动化、网站建设、金统工程、公共机构能耗、协助黄股长做好固定资金投资与房地产建筑业，上报了5、6月的公共机构能耗报表，向xxx学习了网站建设与上传，向xxx学习了规下企业报表的上报，协助xxx做好固定资产投资。
在工作上，参加了全县办公系统业务培训学习了摄影技术、办文办会、信息的撰写。参加了全县机关事业单位新选招调工作人员培训班，系统学习了机关工作中日常工作处理和应具备的思想道德修养，参加了公共机构能耗新软件的学习使用。报名参加了统计从业资格考试，初级统计师考试。在思想上向党组织递交了入党申请书，积极向党靠拢。
二、存在的不足及今后努力的方向
上半年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
二是刚刚接触统计工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。 在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，以统计事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步。
新进员工述职报告
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新进员工述职报告怎么写
刚入职的时候，很多人对述职报告都挺头疼，觉得这玩意儿既重要又难搞。其实说到底，述职报告就是对自己这段时间工作的梳理，说得直白点，就是给领导交一份工作成绩单。不过这份成绩单不能乱写，得有点讲究。
先说标题，标题要简单明了，能一眼看出是述职报告就行。正文开头这部分，可以简单介绍下自己的基本情况，比如职位、入职时间之类的。这部分内容不用太复杂，就是个开场白，让领导知道你是谁，从哪来。
接着就是重头戏了，这部分得好好写。你可以把这段时间的工作分成几个部分来说，比如负责的项目、完成的任务、遇到的问题及解决办法。写项目的时候，最好能提到具体的成果，比如说销售额提升了多少，客户满意度提高了多少。如果项目比较复杂，可以用简短的话概括一下流程，重点突出你的贡献。
任务这一块，可以多写写具体的执行情况，尤其是那些需要动脑筋的事情。要是有团队合作的，别忘了提下团队成员的作用，这样显得你谦虚又有大局观。遇到的问题也很关键，毕竟没人能一直顺风顺水。写问题的时候，要把当时的情况描述清楚，然后再讲自己是怎么处理的，最后总结下学到的经验。
还有一个容易忽略的地方，就是对未来的规划。这一步不能省，它能让领导看到你的上进心。可以写写接下来的目标，比如想提升哪方面的能力，希望参与什么样的项目。当然，目标要现实一点，别一上来就说要当总经理什么的。
不过，写报告的时候有些细节要注意。比如数字最好核对好，别写错了，不然领导会觉得你不认真。还有就是语言尽量简洁，避免啰嗦。有时候为了表达清楚，句子会变得特别长，这时候最好拆开写，分成几句更清晰。
书写注意事项：
报告里最好能穿插一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。不过术语也不能滥用，太多会让报告读起来费劲。要是实在不知道该怎么组织语言，可以参考一下同行写的报告，看看人家是怎么表达的。
【第5篇】公司新员工试用期转正工作计划报告范文1100字
为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。然而特制定办公室工作计划如下：
一、目标措施
1、强化管理，提高服务质量。
做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设，推进规范管理。
建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。
3、认真学习，提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。
4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。
充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
二、重点工作
(一)搞好配合及协调工作
协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地
搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。
(二)加强办公室建设，做好协调和服务
1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。
三、做好正规化建设
(一)建立有序的运转机制
认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
(二)上传下达，创设畅通的信息渠道
及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。
(三)建立规范的办公流程
筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
(四)建立建全卫生制度
坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。
怎么写报告72人觉得有帮助
在职场上，写好一份转正工作计划报告是非常重要的事情。这份报告不仅是对自己这段时间工作的总结，也是对未来工作的规划。写得好不好，可能会影响到领导对你能力的看法。所以，咱们得好好琢磨琢磨该怎么写。
一开始，要先把基本情况交代清楚，比如说你是在哪个部门，负责什么样的工作内容。这部分不用太复杂，简明扼要地把你的岗位职责说一下就行。记得要结合公司的实际情况来写，这样显得真实可靠。比如你可以这么写：“本人自入职以来，一直从事市场部的客户维护工作，主要负责跟进老客户的业务需求，确保他们对公司产品的满意度。”
接下来就是重点了，谈谈你在这段时间里的工作成果。这里不是让你空喊口号，而是要拿出具体的数据和例子来证明自己的实力。比如说完成的项目数量、销售额的增长幅度，或者是解决了哪些棘手的问题。要是能举几个成功的案例就更好了，这样更有说服力。不过有时候可能会不小心把数字搞混，像把去年的业绩写成今年的，这就不太好啦。所以写的时候一定要仔细核对。
除了成绩，当然也不能回避存在的不足之处。毕竟没有人是完美的嘛。可以坦诚地说说自己工作中遇到的困难，以及是怎么克服的。这会让领导觉得你是个诚实又有成长潜力的人。比如说：“刚开始接手大客户时，由于经验不足，曾一度面临沟通障碍，后来通过参加专业培训和向同事请教，逐步提高了自身的谈判技巧。”
至于未来的工作计划，那就得结合公司的长远目标和个人的职业规划来写了。既要表现出你的雄心壮志，也要脚踏实地。可以先设定一些短期目标，然后再展望一下长期的发展方向。比如：“在未来半年内，我希望进一步提升团队协作效率，争取将客户流失率降低至5%以下；长期来看，则致力于成为行业内顶尖的销售专家。”
最后别忘了检查一下格式排版什么的，确保没有明显的错误。有时候写着写着就容易忽略标点符号的问题，像逗号漏掉或者句号多打一个之类的，这点需要注意。还有，尽量保持字体大小一致，段落分明，这样看起来会更加整洁美观。
【第6篇】新员工银行实习报告范文1500字
新员工银行实习总结报告范文
在**银行为期两个多月的招聘筛选、理论培训以后，我有幸被分配到了**支行实习，这两个多月以来，在师傅的细心教导下，我学到了许多书本以外的知识，受益匪浅。
那天一早，我跟随经理来到了****工业区门口的**支行，领导热情地接待了我，并把我介绍给了同事们，看着他们亲切的笑容，我悬着的心终于放下来了。接着，过来交接班的我的指导老师出现了，她是刚毕业两年的大学生——**，平时做事有条不紊，工作成效、服务态度等都很不错，我默默发誓要跟她好好学习。
在刚开始的一个月里，我们是被安排观摩学习为主的，师傅在做每项业务的时候，都不忘跟我详细讲解一些要点和注意事项，我总会很认真地听取，并在随身携带的笔记本上记下要点，一段时间下来，我发觉虽然还没有临柜操作，但对大部分常见业务有了一定的认识，碰到这些业务时，能很快反映出操作的流程和注意事项等。而对于整天的工作流程，从班前准备，到日结打印、签退等都有了了解。我师傅交接班休息时，我就跟着颖颖姐她们继续学习，他们也会毫无保留地给我传授知识，这让我很开心。看到姐姐们忙得不可开交时，我总会主动过去帮忙，但是一开始，由于一些基本技能不扎实，反而有点越帮越忙，姐姐们会耐心地教我，非常平易近人，还给了我很多练习的机会。为了不让她们失望，午休或空闲的时候，我会巩固各项理论知识，还有点钞、捆把等，但是数字录入似乎给了我下马威，速度之慢让我脸红，本来以为银行业务相当简单，却发现我有这么多基本技能都不会操作。师傅鼓励我说“中文和数字录入的速度不快，就很难提高业务完成的速度和质量，要勤加练习，一定会有成效的。”从此，我每天回家的功课除了点钞外，还有数字录入和五笔练习。我们的经理和领导也非常关心我的学习工作，经常跟我交流，了解我的学习进度与碰到的困难，还会给我安排一些简单的任务，让我有了更多实践的机会，也让我感受到了**这个大家庭的温暖。 六月下旬，我忙完学校毕业和总行培训的事情后，经理安排我第一时间进行临柜实习操作，指导老师跟班指导。我负责的是贵宾窗口，主要负责1万元以上现金交易和本票、支票、承兑汇票等业务。这整个跟学培训期间，师傅全程跟踪指导，全面掌握我的表现，并根据我的进步情况做好过程控制。师傅毫不遗漏地传授给我知识，还使我的一些行为偏差得到了及时校正，我们成了很要好的朋友、姐妹，而非同事，我们很好地交流，对于疑惑的、不清楚的，师傅会第一时间给我答疑、讲解。一个多月下来，我已经能比较熟练地为客户办理存款业务、中间业务、结算业务、贷款业务等我行大部分已经开办的业务，同时包括班前准备、班后整理工作及规范化服务等。
在我实习即将结束之际，行了组织了消防知识的学习和演习，让我们全行职工都学到了很多有用的知识，之后我们召开了全行的职工大会，行长跟我们一起学习了总行行长及董事会工作报告，接下来对支行这半年的工作业绩和存在的不足做了分析，指出了现阶段大家工作中存在的缺陷和一些整改措施以及接下来努力的方向和具体的工作部署。最后我们支行全体员工一起聚餐，大家一起坐下来聊天、增进感情，大家都在计划着如何更好地建设**支行。正像行长说的“只要每个人都有一种主人翁精神，只要每个人都尽心去做好每一件事，就一定能换来支行更美好的明天。
两个多月来，我拼命地学习、工作，我在全心全意地投入一种职业、一种工业。我想，哪怕将来我不在这里工作，我这两个多月的实习也会让我体验到一种不一样的生活，我的生命中多了一种经历。感谢**银行给我们创造了这么好的实习条件，也感谢**支行的领导和同事们给我帮助和指导，他们不经意的一言一行，给我的生命留下了惊喜，让我在刚刚步入社会之际感受到了最暖心的温情。
怎么写报告91人觉得有帮助
新员工银行实习报告怎么写
新员工刚进银行实习，写实习报告是很重要的事情。实习报告能体现这段时间的工作情况，也是对自己工作的总结。写好报告首先要明确报告的目的，是为了展示成果，还是为了向领导汇报工作进展，这决定了报告的内容侧重点。
刚开始实习的时候，很多东西还不太熟悉，报告内容可能会比较杂乱。记得有一次写报告，把客户资料和内部流程混在一起写，结果自己看的时候都觉得头大。后来慢慢调整思路，把客户信息单独列出，流程部分也整理得更清晰。这样不仅方便自己回顾，也让同事和领导更容易理解报告的内容。
写报告时，最好先把搜集到的信息分类整理。像银行这样的地方，涉及的数据特别多，如果不提前规划好，很容易漏掉关键点。比如有一次写报告，就因为没把数据分清楚，导致最后提交时才发现有些重要数据还没统计进去。后来吸取教训，每次写报告前都会先列个大纲，把需要写的内容大致分成几个板块。
除了分类整理，还要注意语言表达的问题。银行的工作比较严谨，报告里的措辞也要符合这个氛围。有时候写报告会用一些口语化的表达，比如“大概”、“可能”之类的词，虽然听起来亲切，但在正式报告里最好避免。有一次写报告，因为用了“大概”这个词，被领导指出不够精准，后来改用“预计”后才通过。
写报告时还可以适当加入图表或数据对比。银行工作离不开数字，用图表呈现数据变化趋势，能让报告更直观。不过制作图表时要注意格式统一，颜色搭配也不要太花哨。记得上次做数据对比图，因为选的颜色太多，看起来眼花缭乱，最后还得重新调整。
书写注意事项：
写报告时要关注细节。比如日期、金额这些信息一定要核对准确，一个小数点的位置错了，可能就会引起不必要的麻烦。有一次写报告，因为抄录数据时少看了一个零，结果算出来的利息差了好几千，幸好及时发现改正了。
写报告的时间也很关键。如果赶在截止时间前匆匆忙忙完成，难免会有遗漏。最好是预留几天时间反复检查，特别是对关键数据的核对。有时候报告写完后放一两天再看，可能会发现之前忽略的小问题。比如一次写完报告后没仔细检查，第二天才发现有个客户的名字拼错了，幸好及时修改。
【第7篇】2025新员工辞职报告格式范文550字
尊敬的公司领导:
您好！
我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。感谢郭主席与赵主任的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
能够遇到郭主席与赵主任这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人，郭主席都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，赵主任总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅四个月而已，但是与领导和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，韩迎和赵晓洁都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开经审办的每一位员工。 关于工作我已和赵晓杰交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！祝愿经审办全体员工工作顺利，万事如意！
此致
敬礼！
怎么写报告69人觉得有帮助
关于新员工辞职报告的写法，这里有些需要注意的地方。辞职报告，要是想写得让领导看得过去，就得把事情说清楚，又不能显得太随便。开头部分，得表明自己的身份，比如说你是某某部门的小张之类的，这样能让领导知道是谁要走。
正文这部分比较关键，得把自己的想法表达明白。比如说工作上遇到了什么情况，个人发展遇到瓶颈，或者是因为家庭原因需要调整工作地点之类的。写的时候要注意语气，既不能太强硬，也不能显得太过卑微。像“由于本人职业规划的调整，经过慎重考虑，决定辞去目前职务”这样的句子就挺好，既正式又有礼貌。
写辞职报告的时候，日期可不能忘了。一般来说，写完正事之后，最后面加上自己的名字和具体的提交日期，这样才完整。不过有时候人们会忘记写日期，这就不太好，毕竟这是个正式文件，缺了这一步就像是没盖章的合同一样。
书写注意事项：
有些人喜欢在辞职报告里加点感谢的话，比如说感谢公司这段时间提供的机会之类的内容。这样做其实挺好的，毕竟人情往来，适当的表示一下感激也是正常的。但要注意的是，感谢的话别写得太肉麻，不然反而会显得有点假。
至于格式方面，报告最好能保持整洁，字体大小也得合适。如果手写的话，字迹要清晰，不要龙飞凤舞的，要是领导看不清你写了什么，那可就麻烦了。电子版的话，选择合适的字号和行距，打印出来也要保证没有乱码或者错位的情况。
【第8篇】木业公司行政部新员工的述职报告范文1800字
自今年4月我和亓强一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家，到现在莱城工业区赫赫有名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号，足足有半年的时间了。这六个多月的时间里，亿祥木业每天都有新的变化，我则在紧张而自由的环境中慢慢的长大。
晓事以来，非常庆幸在我身边一直有可爱可亲的师长教育我培养我，这次也不例外。我非常感激亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切；我非常敬重亓总和陈总的为人做事，欣赏接经理和段科长的经验老道、陈哥徐哥的机警灵活以及小小年纪的小王忘我的工作精神，还有我们全体员工的积极向上，所以我对亿祥人和亿祥木业的未来充满希望。
说到工作，脑子里满满的，不知道先说哪一件，这与行政部琐碎的工作性质密切相关，当然这并不意味着工作的多与好，烦琐的工作必须被有效的排列组合，否则只能费时费力，达不到事半功倍的效果，正如亓总所说“事情必须分清主次，明确其轻重缓急，先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。从一开始我战战兢兢走向人才市场，与陌生人沟通交流，在各地板网站上发布招聘信息，接听陌生人的，到现在自如的开展人才招聘工作，那些小恐惧心理已经一去不返。刚来的时候网站还是个框架，带着一分好奇和不安认认真真的填补这些空白，我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做好的工作。四月底，带着大家对我的信任将生产许可证的任务交给我，11月初才拿到受理通知书，不管这其中的过程多么的曲折和为难，资料整理了多少堆，这种结果和状态带给我的是深深的自责，也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必须接受的潜规则我们必须遵守。
六月下旬，来到离家来回18公里地的口镇，我是即兴奋又难过，兴奋的是可以像放暑假似的回到温暖的家舒缓一下压力，难过是太阳把我晒的又黑又瘦。随之而来的是紧张快节奏的工作，我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立（虽然这个体系还不完善）尽到的微薄之力吧。这一切来的太突然，回头想想好像没有做好心理准备，我只是埋头苦干，被领着走，仅仅单纯被动的接受亓总和李经理给予的任务，却没有认真考虑过我行政部完善的功能，没有一个完整的计划，没有主动掌握工作。大量文字资料的整理，包括我公司红头文件格式的形成内容的补充、各项约束性制度的出台、公司员工档案的整理，保卫工作的顺利开展，食堂制度的完善，员工生活用品和福利待遇的发放，员工手册的编写以及外部联系，一切都顺其自然的走了下来，我自信行政部工作的完整完全和完善，虽然这并不是一个有直接效益的部门，却一步一步的打好基础。这其中在完成我行政部工作的同时，协助不能熟练操作电脑的接经理、张部长和日理万机的亓总、李经理完成了大量的文字性资料和我力所能及的工作，另外实验室操作规程和使用规范等制度的建立也有我的一份心血。如有空闲我喜欢去找生产部的那一群年轻的孩子们，如果碰巧不生产打扫厂区卫生的情况，搭一把手，体味下同甘共苦的快乐。一直记得亓总送给我们的两句话：不要拿自己当人物，不要把事情复杂化。
值得欣慰的是iso体系的成功建立，在经验丰富的接经理的大力支持下，我们顺利的通过了一二阶段的审核，当然发现了不少的问题需要我们去改善，但要看到我们的优势我们的力量。从各方面来看我们主要存在以下几个问题：
一是部分部门工作的低效率，包括总经理。公司新建条件有限，各部门尤其是生产部门和销售部门必须创造条件努力向上，给我们带来优质的产品和更多的订单；总经理对我们普通员工反映的问题不能给予及时的答复和协助，给我行政部的协调工作带来了一些困难。
二是薪金待遇制度的不完善，部分部门员工的薪金待遇是总经理与其员工直接沟通而定，部分部门的员工工资却以当地同等职位的低水平而定，工资水平断层，造成了不公平现象的发生和需要养家糊口的人们的不满。这些问题急不来却也迫在眉睫，我们必须主动有意识的想办法寻找最佳解决方式。
对于企业的管理，也一直在探讨摸索之中，不好说如何去管，只能提提建议。比较崇尚西方的工作作风，就像衣橱里不能存放一件脏衣服一样，绝对不能以没有时间和比较累为理由而放置起来，即手头上的事情马上办；工作须细致而条理，切不可放下这件找不到那件；应该学会掌控的能力，不能用自己过分的宽容原谅别人的错误（这一点对自己说）。
总之，机遇和挑战并存，只要心存希望，朝着亿祥木业的目标和方向坚持不懈，一定会迎来亿祥木业美好而辉煌的明天。
怎么写报告29人觉得有帮助
对于刚入职的木业公司行政部新员工来说，写好述职报告确实是个挑战。述职报告既是对个人工作的总结，也是向上级汇报工作成果的重要方式。开头部分得先说清楚这段时间的主要工作内容，比如说日常办公文件的整理归档，还有就是负责会议室布置之类的杂事。这类事情虽然看起来琐碎，但却是行政工作中不可或缺的一部分。
在写这部分的时候，可以具体描述一下处理过的文件数量，比如总共整理了三百多份文件，分类归档后方便了后续查阅。还有就是在会议期间遇到的一些突发状况，比如投影仪突然故障，如何快速联系技术人员解决的问题，这样能体现自己的应变能力。当然，这些细节最好用简洁明了的语言表达出来，避免啰嗦。
接着要说的是自己参与的一些大型活动筹备工作。比如说最近组织的年度总结大会，从场地选择到人员安排，再到物资准备，每个环节都得精心策划。这一块的工作重点在于突出团队协作的重要性，毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能顺利完成任务。这里可以提一下通过这次活动学到的新技能，像是如何更好地与各部门沟通协调，这对以后的工作肯定会有帮助。
书写注意事项：
述职报告里还可以加入一些个人成长的部分。比如在工作中发现自己对数据分析特别感兴趣，于是主动学习相关软件，现在已经能够独立完成简单的数据分析报告。这样的自我提升不仅对自己有益，也能为公司带来新的视角。不过这里要注意，谈个人成长的时候不要显得太自夸，语气要谦虚一点，比如说“通过实践发现了一些新的可能性”。
至于报告的格式，建议保持整洁清爽。正文部分尽量分成几个小段落，每段讲一个主题，这样阅读起来会比较轻松。字体大小也要适中，不要过大也不要过小。行间距设置为单倍行距即可，太宽会让页面显得空旷。标题可以用宋体或者微软雅黑，正文部分则用楷体或者仿宋，这样看起来更有层次感。
最后别忘了检查一遍报告有没有错别字或者标点符号使用不当的地方。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，但其实它们直接影响到报告的整体质量。如果有可能的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
