【第1篇】关于新员工转正述职报告范文1800字
关于新员工转正述职报告
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一：工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
(1)、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
(2)、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
(3)、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
(5)、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
(7)、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
(8)、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二：存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三：今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入____这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告62人觉得有帮助
关于新员工转正述职报告怎么写
写述职报告，这事得认真对待。要是新员工想顺利转正，述职报告就显得特别重要了。不是随便写写就行，得把工作里的事好好梳理一下。先从自己的岗位职责说起，说说自己做了哪些事，这些事是怎么完成的，最好能举几个例子。像是刚入职那会儿，领导交办的任务，当时怎么想的，怎么做的，结果怎么样，都得讲清楚。
光说干了什么还不够，还得说说成果。成果，不一定是什么惊天动地的大事，哪怕是一些小事，只要对公司有帮助就行。比如，优化了个流程，提高了工作效率，这就不错。还有，记得把过程中的困难也写进去，毕竟谁也没办法一帆风顺。当时遇到什么难题，怎么克服的，最后效果如何，这些都要交代明白。要是没解决好，也要写出来，别藏着掖着，不然显得不诚恳。
书写注意事项：
态度也很关键。工作态度这部分，得写得积极向上，表现出对工作的热情。可以聊聊自己对公司文化的理解，还有对未来工作的规划。比如，自己接下来打算怎么提升自己，争取更大的进步。这会让领导觉得你是个有想法、有追求的人。
不过有时候写报告的时候，可能会出现一些小状况。比如，有时候想表达的意思太多，结果句子变得又长又绕，读起来费劲。还有，有些地方可能描述得不够具体，比如具体数字什么的，就只写了大概，这样不太好。再比如，用词上可能会有点随意，没太注意专业术语的使用，这也需要改进。
写报告的时候，还有一点要注意，就是格式问题。虽说内容比格式重要，但格式也不能太马虎。标题该有的要有，分段也得合理，不然看起来乱糟糟的。还有，报告里的标点符号，逗号、句号什么的，可不能漏掉。要是标点符号用错了，可能会影响别人对报告的理解。
【第2篇】新员工转正述职报告2025范文1100字
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告72人觉得有帮助
新员工转正述职报告2025怎么写
写一份好的转正述职报告，得先把心态调整好，别太紧张，也别太随意。开头部分可以简单介绍下自己的基本情况，比如进公司的时间、部门和岗位，这些基本信息不能少。接着就该说说自己这段时间的工作情况了，具体点，比如负责了哪些项目，参与了什么任务，完成得怎么样。记得要把重点放在成果上，而不是只说做了什么。
在描述工作成果的时候，可以用一些专业术语，这样显得更正式。比如，如果是做市场调研，可以说“通过数据分析，精准定位目标客户群体，有效提升了产品竞争力”。如果涉及数字，最好带上具体的数值，比如“销售额增长了xx%，客户满意度达到xx%”。
除了说成绩，也要提下遇到的问题和解决办法。比如说在某个项目推进过程中遇到了困难，是怎么克服的，用了什么方法，最后效果如何。这部分很重要，能体现你的解决问题的能力。当然，别光顾着说自己解决了什么问题，也要坦诚面对不足之处，毕竟没人能保证百分百完美。
书写注意事项：
报告里的语言要符合职场环境。比如用词要恰当，语气要谦逊但不失自信。如果觉得自己表达能力有限，多看看其他同事的报告也是个不错的选择，从中借鉴一些表达方式。不过，千万别照搬别人的句子，那样会显得没诚意。
再就是格式方面，标题要醒目，字体大小合适就行。段落之间空一行，这样看起来清爽。如果需要引用数据或者案例，记得标明来源，这很关键。还有，检查一下有没有错别字，这个真的很重要，不然会给别人留下不认真的印象。
其实，写报告最重要的还是真实，把自己的经历如实反映出来就好。不用刻意追求华丽辞藻，只要把事情讲清楚就行。要是觉得写起来有点费劲，不妨先列个大纲，把想说的话都记下来，再慢慢整理成通顺的话。反正不管咋样，只要用心去写，肯定能写出一份合格的述职报告。
【第3篇】最新外企员工辞职报告范文500字
1.No one takes care of my children and parents.
1.最有家庭责任感的辞职理由：孩子没人带，双亲没人照顾。
2.I just could not get up in the morning.
2.最老实的辞职理由：我早上就是起不来。
3.I don't like our work wear.
3.最放荡不羁的辞职理由：我不喜欢我们的工作服。
4.I am not worth the wage.
4.最妄自菲薄的辞职理由：我觉得挣的太多了，自己不值这个价。
5.For the interest of the company， I apply to be anundercover at the opponent's store.
5.最有特务性质的辞职理由：为了公司的利益，我特申请到对手门店去做卧底！
6.My Mom won't allow me to do that.
6.最小孩子气的辞职理由：我妈妈不让我干这个了。
7.Boss， I'm ill. It's really！
7.最扯淡的辞职理由：老板，我有病，真的有病！
8.I want to accompany my girlfriend to the cinema， inwork time.
8.最佳男友的辞职理由：我想在工作时间段陪女友看电影。
9.Boss， I have passed the civil servant exam of the taxbureau， so， please get ready to run away！
9.最具威胁力的辞职理由：老板，我考上税务局的公务员(课程)了，你准备跑路吧。
10.Boss， my weak body cannot keep pace with yourbroad ambition
10.最文艺的辞职理由：老板，我柔弱的身体跟不上你远大的理想。
怎么写报告87人觉得有帮助
在外企工作久了，难免会有想换环境的时候。辞职报告，看似简单，其实里面学问不少。有些人觉得随便写写就行，但要是处理不好，可能影响日后职业发展。写辞职报告时，得考虑清楚自己的处境，别因为草率行事留下隐患。
开头怎么写？
要表明自己的身份和职位，这一步不能省略。接着，简明扼要地说明离职原因。比如是因为个人发展需要，还是因为家庭原因不得不离开当前岗位。这部分语言要真诚，既不能显得太敷衍，也不能太过情绪化。如果能提到一些对公司未来发展的建议，就更好了，这样能让老板对你留下好印象。
正文怎么写？
可以稍微详细一点描述自己的工作经历和贡献。这是为了给公司一个交代，也是对自己职业生涯的一种回顾。当然，没必要长篇大论，点到为止就好。记得提及自己在职期间参与的重要项目，以及取得的成绩。这里有个小细节需要注意，有些人在写这部分时会忘记标注具体时间范围，导致内容显得模糊不清。
小编友情提醒：
表达对公司的感谢之情也很重要。毕竟在公司待了这么久，总会有一些收获。感谢领导的栽培，感谢同事们的帮助，这样的措辞会让整份报告更有温度。但要注意，感谢的话不能太多，以免显得矫情。
整个报告完成后，最好检查一遍有没有遗漏的地方。比如，签名日期是不是都填好了？联系方式是否准确无误？这些问题看起来不起眼，但一旦疏忽，可能会带来麻烦。还有就是，千万别忘了附上一份打印版交给上级，电子版固然方便，但正式场合下，手写的原件更具仪式感。
【第4篇】银行新员工试用期满个人述职报告范文1050字
银行新员工试用期满个人述职报告
xxxx年的钟声即将敲响，回首xx年走过的路。有太多的得与失，悲与喜。xx年对我来说，是收获的一年。xx年，我走出校门，踏入社会。来到 <兴业银行> 。
还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和蔼的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语，一个甜美的微笑，甚至在他们看来只是些微不足道的帮助，都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任任意的岗位？看着同事们忙碌的身影，我很着急，我想帮助他们，但是我无能为力。如果一直这样，我怎能实现自己的梦想？
最终鼓起勇气，问大家我可以帮忙做些什么？
刚开始做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微不足道，但还是很开心，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作，都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。安慰我，要慢慢来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的快乐。
三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永远不会有人告诉你什么该做，什么不该做，也不会有人去提醒你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发现，去寻找，去进步。
三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做。每天都要给自己目标，给自己定位。
三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足。新的一年，给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年，向自己的目标努力。
怎么写报告48人觉得有帮助
银行新员工试用期满个人述职报告怎么写
刚进入银行工作的时候，面对各种规章制度和业务流程，心里其实挺忐忑的。毕竟这是人生第一次正式踏入职场，不知道自己的表现能不能达到公司的要求。试用期结束，到了写述职报告的时候，说实话，当时真有点摸不着头脑。后来请教了几个老同事，又翻看了一些资料，总算整理出了思路。
述职报告的重点肯定是自己的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。比如我在客户经理这个岗位上，主要负责的是贷款审批和贷后管理。刚开始的时候，很多专业术语都不太熟悉，像什么“五级分类”、“风险预警”之类的，每次看到都觉得头大。后来慢慢跟着前辈跑市场，参加培训，才逐渐掌握了基本的知识点。记得有一次接待一位企业客户的贷款申请，因为对方提供的材料不全，导致审核进度拖延了好几天。当时特别着急，后来请教了主管，才知道应该提前跟客户沟通好资料清单，这样就能避免类似的情况发生。
除了具体的工作内容，我觉得还应该提到一些个人的成长和感悟。比如，通过这段时间的学习，我发现自己在沟通协调能力方面还有提升的空间。有时候跟客户交流时，可能因为表达不够清晰，导致对方产生误解。有一次处理一个投诉事件，就是因为前期沟通不到位，让客户误以为我们的服务态度有问题。后来经过反复解释，才化解了矛盾。这件事让我意识到，以后在工作中一定要多站在对方的角度考虑问题。
述职报告也不能只谈成绩，适当提一下存在的不足也是必要的。就拿我自己来说，虽然在业务技能上有所进步，但在时间管理方面还有欠缺。有时候手头的事情太多，就会显得有些手忙脚乱。有一次临近下班时，突然接到紧急任务，结果因为赶工，数据录入出现了遗漏。虽然最后补救回来了，但确实暴露了自己的问题。所以接下来的工作计划里，我打算尝试制定更详细的时间规划表，合理分配每天的任务量。
最后想说的是，写述职报告的时候，语言要真诚，态度要端正。不要想着敷衍了事，毕竟这关系到自己的职业发展。当然，我也不是说自己的报告就写得多么完美，有时候也会因为赶时间，写得比较仓促。比如上次交上去的那份，感觉逻辑上稍微有点混乱，条理不太清楚。不过事后想想，还是应该更加细致一些，毕竟这是对自己工作的总结嘛。
【第5篇】公司新员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的各位领导：
我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这一年半的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。
离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！
xxx
____年x月x日
公司新员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告42人觉得有帮助
在职场中，辞职报告是一种常见的文书形式，无论出于什么原因，写好这份报告都很重要。对于刚入职的新员工来说，可能对如何写辞职报告感到困惑。其实，辞职报告并不复杂，关键是要明确自己的想法，并用恰当的方式表达出来。
先说格式，开头需要写清楚你的姓名、职位以及所在部门，这是最基本的礼貌。接着简单说明辞职的原因，比如个人发展需求或者其他情况。这部分内容不宜过长，点到为止即可。有些人可能会觉得这一步很重要，但实际上过于详细反而显得啰嗦，甚至会让人产生不必要的猜测。当然，如果是因为家庭原因不得不离开，也可以稍微提及一下，这样显得比较人性化。
接下来就是具体的时间安排了。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这也是企业内部普遍接受的做法。不过有时候事情紧急，也可能需要缩短这个周期。这里要注意的是，如果你确实有特殊情况，比如健康问题或者其他不可抗力因素，应该尽早向领导汇报，争取他们的理解和支持。毕竟大家都希望工作能顺利交接，而不是因为突然离职给团队带来困扰。
正文怎么写？
除了上述提到的基本要素外，还可以适当加上一些感谢的话。比如说感谢公司在培训期间给予的帮助，或者是对公司文化的一些认可。这种正面评价不仅能让辞职过程更加和谐，也能为未来的职业生涯留下良好的印象。当然，这一步并不是必须的，主要看个人的性格和实际情况。有些性格比较直爽的人可能不太擅长这类表达，那就简明扼要地完成核心内容就好。
最后记得检查一遍，确保没有明显的拼写错误或者格式问题。这一步看似简单，却常常被忽略。有时候一个小细节上的疏忽就可能导致整份报告看起来不够专业。比如日期写错了位置，或者称呼用错了名字，这些都会让人觉得不够用心。另外，签名也是必不可少的一环，只有亲笔签名才能真正体现你的诚意。
写辞职报告的时候，心态也很重要。很多人担心辞职能否被批准，于是反复修改，甚至拖延提交时间。其实与其纠结于结果，不如专注于过程本身。只要你态度诚恳，理由充分，大多数情况下都不会遇到太大阻碍。而且，即使最终未能如愿获得批准，也至少证明了自己的职业操守。
【第6篇】酒店前台员工辞职报告最新版本范文2550字
前台人员负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。下面是小编为您精心整理的酒店前台员工辞职报告最新版本。
酒店前台员工辞职报告最新版本1
尊敬的**经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自****年到****酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是****酒店的一员而感到荣幸。
祝****酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告最新版本2
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于前台很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新版本3
尊敬的领导：
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于____年4月20日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
此致
敬礼
辞职人：xx
x年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新版本4
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间，业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说'学无止境'，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告最新版本5
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在xx进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。
我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店前台一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告77人觉得有帮助
关于酒店前台员工辞职报告的撰写，确实有不少讲究。有些人在写辞职报告时，可能觉得只要把事情交代清楚就好，其实不然。一份合格的辞职报告需要既表达个人意愿，又要保持专业态度，还得兼顾公司利益。这听起来挺复杂，但只要掌握几个关键点，就能写出比较满意的辞职信。
比如说开头部分，可以直接表明自己的决定，比如“经过深思熟虑，我决定辞去目前在酒店担任的前台职位。”这样的表述就显得很直接，也很正式。接下来就是阐述原因了，这部分可以根据实际情况调整。有些人是因为家庭原因不得不离开本地，有些人则是找到了更好的发展机会，无论哪种情况，都得把自己的想法说清楚，这样能让领导理解你的选择。
中间部分可以稍微展开一下，谈谈自己在职期间的感受。毕竟工作几年，总会有一些收获，哪怕只是学到一些人际交往的小技巧也好。这里需要注意的是，尽量避免情绪化语言，比如“早就想走了”之类的说法，这样可能会给人留下不太好的印象。如果能加上一句类似“感谢这段经历让我成长很多”的话，就显得更有诚意。
结尾，就是要表明自己的态度，比如“希望我的离职不会给团队带来太大影响”。同时，也可以主动提出配合交接工作的意愿，比如“如果有需要，我会尽全力协助完成相关工作的移交”。这样的表态会让领导觉得你是个负责任的人，对你的好感度也会提高。
写辞职报告的时候也得注意格式。有的人在写的时候会忘记标点符号，或者是在句子里夹杂着口语化的表达，这就有点不够严谨了。还有些人喜欢用太复杂的词汇，反而显得啰嗦，反而不如简单明了更容易让人接受。另外，信件的长度最好控制在一个页面左右，太长的话容易让领导失去耐心。
【第7篇】新员工转正述职报告格式范文750字
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。
谢谢大家！
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告82人觉得有帮助
新员工转正述职报告格式怎么写
转正述职报告这事，说起来也不是特别复杂，但真要做好，也得下点功夫。不是随便写写就能交差的，得认真对待。先说个头绪，报告大致就分成几个部分，大致有基本情况、工作业绩、存在问题和改进措施这几块。
基本情况这部分，就是把个人的基本信息交代清楚，比如入职时间、部门岗位什么的。这一段话不用太复杂，把关键信息点出来就行。记得要把自己负责的工作范围写明白，这样能让领导了解你的职责所在。
接着就是工作业绩了，这部分得好好琢磨。既然是业绩，就得实实在在地列出自己的成绩，比如说完成的主要任务，解决的问题，还有那些得到认可的小贡献。这可不是吹牛皮的地方，得有数据支撑，要是能附带一些具体的例子就更好了。不过，写的时候别光顾着说自己干得好，适当提一下团队的作用也很有必要。
再说说存在的问题吧。这个问题可不能回避，得诚实地反映自己的不足之处。但要注意表达方式，不能一股脑儿全倒出来，得挑重点，尤其是一些影响工作的关键问题。当然，这后面还得跟上改进措施，说明自己已经意识到这些问题，并且正在努力去改正。这里有个小提醒，写改进措施的时候，千万别空喊口号，得具体可行才行。
还有一个细节需要注意，就是报告的语言风格。作为新员工，态度得谦虚一点，语气要诚恳。写的时候别太随意，该有的专业术语还是要用上的，毕竟这是正式文件。不过，有时候可能会因为疏忽把“这个项目”写成“那个项目”，虽然问题不大，但还是得留心检查一遍。
最后一点，报告的篇幅最好控制好。太长了容易让人没耐心看，太短又可能显得敷衍。建议把重点内容集中写，其他次要的适当简略。另外，排版也是个事，字体大小、行间距这些都得注意，看着清爽才好。
【第8篇】2025年11月最新员工辞职报告范文250字
你好
在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。
虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和伤心。
现由于家里有事情要我回去，特此提出申请。在此如果给公司造成不便，敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展！
怎么写报告24人觉得有帮助
写一份合格的辞职报告，得结合自身情况和公司规定，有些细节需要注意。开头部分要表明自己的身份和职位，这能帮助领导快速了解是谁提交的申请。接着简要说明辞职的原因，这部分不用太复杂，简单直接就好，比如因为个人发展需要调整方向之类的理由。
接下来就该谈谈工作交接的问题了。毕竟这是对双方都有利的事情，你可以主动提出愿意配合完成交接工作，确保不会给团队带来太多麻烦。如果有一些特别重要的事项或者项目，最好详细列出清单，方便后续跟进。记得语气要诚恳，体现出对公司的尊重。
在正文的末尾，可以表达对公司及同事们的感谢之情。这不仅是一种礼貌，也能留下比较好的印象。当然，感谢的话不用说得太过夸张，稍微提及一下即可。最后，写上自己的名字和日期，这样显得正式一些。
有时候，写辞职报告的时候可能会忘记检查格式。比如标点符号可能漏掉，或者是字迹潦草导致某些字看不清楚。这类小问题虽然不影响整体内容，但确实会让接收方感到不太舒服。所以，在提交前最好多花几分钟时间仔细校对一遍。
书写注意事项：
关于辞职报告的长度，其实并没有固定的标准。如果事情比较复杂，可以适当延长篇幅，把关键点都说清楚。但如果只是单纯的个人原因，那么言简意赅反而更好。
