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2025工作述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-10 12:00:03 查看人数:93

2025工作述职报告

【第1篇】2025工作述职报告范文6150字

____工作述职报告(1)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,花开花落又是一年,时光如水,转眼就到了龙年年末,而我在这个岗位上也工作了整整一年的时间,在这一年里,有欢乐有痛苦,也有挫折和磨难,但是我都一一接受了,我知道这是对我人生的一个重大考验与锻炼,随着改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基员工,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下:

一、政治思想方面:

本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度,要求教师做到的,自己先做到。努力使自己成为校长的好助手,教师的好榜样。

二、主要工作:

1、完善常规工作管理,提高教育教学质量:

①以永小常规管理细则为依据,认真抓好期初、期中、期末教学常规检查工作,特别注重期中测试与分析,对每一位教师的常规工作量化打分,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查,找出薄弱环节,及时反馈并及时督促改进,从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化,课堂教学质量整体提高,教学成绩显著。

③一年来深入课堂听课、组织评课150余节,对教师在教学实践中存在的问题给予帮助,与教师共同探讨、共同进步,促进了教师课堂教学水平的提高。

2、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质:

①结合本校的教学实际,进行了两次专题讲座,15次业务学习,并及时组织教师写出学习反思。用新理念、新方法使教师的业务理论知识得以丰富,具体实施过程得以改变,也进一步促进了学生的自主学习。

②骨干教师:每学期要求骨干教师做示范课、观摩课,为全体教师提供锻炼、展示、学习、提高的机会。及时参加上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动,为骨干教师教学水平和能力的提高提供机会。组织教师参加学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习经验谈等活动。要求教师及时写出活动反思、学习心得。

③特岗教师:我校共有4名特岗教师,有两名教师担任班主任工作,另外两名是科任教师。我校制定了特岗教师帮扶方案,学校主任、骨干教师带新教师,分别签订协议书,指导他们的教学工作,组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准,指导特岗教师做了大量的学习笔记,还对她们进行基本功技能竞赛,通过开展活动大大提高教师的基本功能力。力争使她们一年站稳讲台,二年有所建树,三年成为骨干。

④组织全体教师学习继续教育教材《有效教学经典案例评析》一书,按时完成书面作业并上交进修学校。

3、抓好校本教研,提高教师业务素质

①围绕新课程实施重点问题合作研究25个(语文、数学、英语、科学各4个,音乐、美术、综合实践各3个)主题研究,活动有实效,教师们能够就教师课程实施中带有普遍性的重点、难点问题,组织合作,进行研究。通过理论学习、课例研讨、主题研究等活动,不但提高了教师的专业理论水平,同时也提高了课堂教学效果。。

②我校成立以主任为负责人,5位骨干教师为成员的课题研究小组,于____年6月申报市级课题申报,现已申请开题报告。

4、抓好毕业班,让毕业班成为永小的亮点

①毕业班是学校的龙头,毕业班工作也是重中之重,为了抓好毕业班的成绩,促进师生的积极性,我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会,将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人,做到了学生情况底数明,方向清,同时又针对本校毕业班的实际情况,制定了提高成绩的具体措施。

②毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了大量工作,利用课余时间为学生补缺补漏。教师能做到精心备课、精讲、精练,选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。

③号召教师不定期家访,和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等,并形成一套套家访材料,这不但促进了孩子的学习,也让家长明白了如何辅导,教育自己的孩子,工作中得到了家长的鼎力支持。

④为避免学生的短腿现象,又组织召开了毕业班科任教师工作协调会,会中对每名学生的各科学习情况及时沟通,发现问题及时解决,在半年的学习时间中也经常与班主任沟通,了解、观察学生的学习动向。

⑤加大对毕业班的听课力度,及时了解教情、学情,并对每次月考成绩进行了分析研究,总结经验,找出差距,具体到每一名学生。在师生的共同努力下,我校________学年度毕业班取得了学区排名第二的好成绩。

5、加强学生管理,实施素质教育

①按规定征收新生,并做好新生入学的相应工作,入学率达100%,做好生员巩固工作,巩固率达100%。

②做好新生入学与班级定员工作,在规定时间完成四率报表及幼儿园小学基层期初报表,并做到准确无误。

③学校根据自身特点及上级要求,开展了感恩父母、我的好老师征文活动;同时开展尊师教育月消防安全教育月和国学教育月等活动;平日里注重加强学生体育锻炼,每天利用两个大课间锻炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动,每学期都要举办运动会,保证学生每天1小时的锻炼时间。学校还举行了国学擂台赛、硬笔书法比赛展示等活动,全面实施素质教育。

④9月份组织了一次全校家长座谈会,学校、教师和家长共同就学生教育、成绩提高和学校管理等问题进行了交流探讨,学校工作得到社会的理解与大力支持,在办人民满意教育路子上迈出了新的一步。

6、扎实认真落实幼教工作:

除了平时的常规检查、业务学习之外还在期末之际,组织制定了学前中、大班考试细则,结合学前的三年教育及具体学习情况,亲自出题组织本小学范围内的中、大班期末考试,考试要做到同年级互换监考测试,互换阅卷,流水作业。

7、重视校园文化建设:

①我校实施学区中心校中华传统文化教育特色工作,首先成立领导小组,责任分工明确到人。五月份开展了《学习中华传统文化,做当代小学生》主题班会;六月份开展了国学教育月活动,经典国学朗诵会,并评出儒学星九月份开展了尊敬师长教育月活动,评选出孝敬星、学习星十月份组织了以中华传统文化为题的手抄报比赛、征文等活动,通过活动的开展陶冶了学生文化的熏陶,了解了祖国文化的博大精深。

②我校依据学区活动月方案,将活动月材料及时上报学区中心校,每月将信息保质保量地发至学区研训室,并刊登在相应的刊物中。

③完成校歌、校徽的录制,并将材料上报县教研室。

④制定永安中心小学第二十三届艺术节活动实施方案,选送学生作品4幅和4个文艺节目报学区中心校参评,此项工作在学区评比中获得优异的成绩。

三、存在的不足:

1、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导工作很多还是走原来的老路。教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。教研活动形式老套,个别教师在开展教研活动认识上思想意识淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。

2、在主题研究过程中,缺乏专家指导,研究深度不够,主题研究方面还要组织相关的培训,涉及的观念、理论应更宽、更广。

3、深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

4、对教师观念的转变,应创造更多的机会和条件,让他们走出大山,走出学校,进而成为学校教学骨干,成为名师。

5、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。

四、努力方向:

这些不足是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在学校领导和全体教师家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。

____工作述职报告(2)

各位领导:

大家好!

很荣幸被二位领班看好选为优秀员工,非常感谢上级领导对我工作的肯定与信任,感谢公司提供给我一个成长的平台,感谢二位领班的精心栽培,让我在工作中不断学习,不断的进步,才能取得今天的好成绩。回首从进仓库至今,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作情况汇总如下:

一、认认真真,吃苦耐劳,做好本职工作。

一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和,大批量的成品堆积在了篮球场,用彩条布盖着作为临时贮存,给发货带来极大的不便。天气热,找货难,费时间,对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品,我们毫无怨言,便盖上了两层篷布,因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实,肩上背负着举足轻重的责任,所以尽管来来往往仓库的工作者甚多,尽管工作条件再怎么恶劣,我都选择留下,留在这里做这份让我觉得自豪的工作。经过我们持之以恒的整顿,现在的工作环境已经大大的改善了,但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱。

二、严于律已,自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。一直相信仓库是个对人要求高的地方,所以更严格要求自己要认真的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心,取长补短,不断改善自己的不足,才能换来今日发货零投诉 库存准确率百分百的基本要求。

三、未来的工作方向与志向

1.一如既往抓发货。要更细化的,更明朗的理清发货流程。要不断总结提高,完善。

2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。

3,对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如仓库仓储饱和问题 发货流程 成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

通过一年多的努力,我看到了仓库各个方面都有较大的改善,也更有信心更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完美!

____工作述职报告(3)

时间如水,转眼半年的时间就过去了,在这半年中,我的各方面能力都有了显著提高,与同学们共同进取是我最大的收获,现将____下半年工作总结如下:

一、潜心修炼,实现人生的跨越

1、勤奋学习,让思想站领教育的前沿阵地。

思想有多远,我们就能走多远。当前教育正处于急剧变革的时代,从教育观念到教育形式,从教学方法到教学手段,从教育经费的落实到教育的法制建设,从教育人事到教师工资的变革,无不是风起云涌,惊涛骇浪。我必须具备副校长这个职位所需要的一切素养,我必须具备更多的知识和能力,必须把握教育教学各方面的信息动态,使自己保持对新事物的敏锐,必须使自己的教育思想跟时代同步。我坚持不断学习,从中专到大专,从本科到研究生;我坚持潜心读书,书桌、床头摆满了教育书籍,从专著到案例、从苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》到魏书生的《教学工作漫谈》,从《素质教育在美国》到《中国英才家庭造》,我坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。

2、努力工作,以身正树榜样力量。

每天第一节课之前来到学校,下午第四节课后回到家里,周六、周日能看到我在学校的身影。老婆怪我不做家务,把家当旅馆,我笑说,谁要你选择教师,教师就是一种责任、一种守望,我必须守望着学校、老师和我的学生们。

教学上,我以身作则,两个班的教学不落下一节课,试卷不过夜,备教批辅考各环节认真落实,教研上主动参与构建有效课堂的听课、比武的大型活动,并积极撰写论文。

管理上,积极思考、认真谋划、严格执行,虽加重了老师们的工作负担,但各项工作井井有条,各项活动丰富多彩,校园呈现一片积极向上、欣欣向荣的景象,大家收获充实,我收获了快乐与感激。

3、立志教育,以南中的振兴为己任。

做好教育为人民,办好南中为自己,是南中给了我这一方舞台,是南中成就了我的人生,所以我将把我的青春与热情、爱与责任奉献给我们的学校、老师与同学们,我将把自己的命运与学校的命运紧紧联在一起,与学校共荣辱、共兴旺。

4、转变角色,从具体执行到积极参谋。

努力由一线教师转变成时代所需要的教育思想者、教学管理者、领导的参谋者、教师的代言者。这一角色要求我做好三件新的工作,一是学会传播,表达自己的教育思想、观念、上级精神和要求;二是学会倾听教师的心声、要求和建议;三是学会谋划,为学校的发展想办法、出点子、立措施、找出路。

5、亲近教师,使群众路线成为工作的出发点和立足点。

在教育教学管理中,我青睐科学、高效的刚性量化管理,因为它能体现公平、公正;但我深深知道管理中人需求的第一要意的,因为工作是靠人完成的,事业是靠人做的,我们的管理终极目标是:能成就教师的人生与事业,能促进学生快乐健康成长,能让学校成为大家共同的精神家园。而这个目标的实现就是靠我们所有的人民教师,因此,我亲近教师、关心教师、热爱教师,更要成就我们的教师。

二、抓常规,夯实教育教学的根基

1、落实备、教、批、辅、考、研的月查制度,做到发现问题、提出问题、解决问题。

2、坚持课堂巡查制度,走进教师课堂,寻着教师的足迹前进,在巡查中学习借鉴、交流互助。

4、抓期中、月考,促学习蔚然成风。

5、抓活动,促校园文化丰富多彩。

6、抓教务每周例会,谋划、布置、督促教学教研各项工作积极有序开展。

三、科研兴校,积极构建有效课堂

时间加汗水,日光加灯光的做法已经被现在的家长、孩子们不再认同,也被教育改革步伐抛在身后。时代呼唤孩子们学得好、玩得好、学得快乐、活得健康。因此,大力开展校本教研,积极构建有效课堂,向效率要质量,向科研要力量,成了教育改革的最强音。本学期我们全体教师积极投入到这片洪流中来,认真上课、听课、评课,特别是很多(胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩凤、龚华玲、刘进、廖后灿、张从梅、陈珏东、蒋昌顺等)教师克服诸多困难主动上课,以学校大局为重,以身垂范,为年青人做出了很好的榜样。广大教师克服工作任务重,不好调课的困难积极投入到听课、评课的活动中,在此我谢谢大家!明年我们继续向更高质量、更高目标迈进。

一年来,任主任、何主任发扬一不怕苦、二不怕累的精神,大胆创新、锐意进取;李家春、杨天玲两位老师加班加点,事无巨细地为全校师生服务、为教学做了大量的基础工作;全体教师励精图志、克难奋进,把满腔的热情与博大的爱撒向南中教育的每一个角落,你们将激励我在今后的工作中更多努力、更多热情、更多奉献,在即将带来的____年我会更加努力,弥补不足,使自己无论是能力还是教学工作都能在上一个新的台阶。

怎么写报告73人觉得有帮助

述职报告是每个职场人都需要面对的一项任务,尤其对于刚接触这项工作的人来说,可能会觉得无从下手。其实,述职报告并不复杂,关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚,用事实说话。

首先要搞清楚述职报告的目的,是为了向领导汇报过去一年的成绩和不足,同时也是自我反思的过程。写之前可以准备一个清单,列出自己负责的主要项目,包括完成的情况、遇到的问题以及解决的办法。这样写的时候就不会遗漏重要内容。记得要把重点放在成果上,比如完成了多少指标,取得了哪些突破,这些都是加分项。

接下来就是组织材料了。可以按照时间顺序来写,从年初开始说起,逐步介绍每个月的重点工作。当然也可以按照业务板块来写,把同类的事情放在一起说。无论哪种方式,都要保证条理清晰,让读者能快速抓住你的核心内容。这里有个小建议,写的时候多用动词开头的句子,比如“推进了某项目的落地”,这样显得更有行动力。

在写过程中,数字是很重要的元素。如果能用具体的数字来支撑自己的观点,会更有说服力。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点,这些都是很直观的表现。不过要注意的是,数字要真实可靠,不能为了好看而夸大其词。

书写注意事项:

不要忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限,很多时候成绩的取得离不开团队的支持。可以简要描述一下团队成员的贡献,这不仅能体现你的格局,也能为报告增色不少。

还有个小细节需要注意,那就是语言风格要符合场合。如果是给高层领导看的报告,语言可以稍微正式一些,多用专业术语;如果是同事间交流,就可以轻松一点,多用日常表达。但不管怎样,都要保持礼貌,不要给人留下狂妄自大的印象。

小编友情提醒:

检查一遍是非常必要的。很多人觉得写完就万事大吉了,其实不然。仔细看看有没有错别字,逻辑是否顺畅,格式是否统一。尤其是那些容易混淆的词,比如“截止”和“截至”,很容易搞错。再就是标点符号,有时候一个小逗号的位置不对,就会让整个句子的意思发生变化。不过这个过程确实挺耗时的,但为了确保质量,还是值得花时间去做的。

【第2篇】煤矿工作述职报告样本范文1950字

在即将过去的____年里,xx队全体职工的共同努力和用心奋斗,继续发扬xx队的优良传统,在____年岩巷掘进以及安全生产工作中尽心尽职,心往一处想,劲往一处使,基本实现了年初提出的奋斗目标。xx队全体职工团结一致,____年以来,我们细化管理、求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效,从而为我队安全生产创造了良好环境。回顾____年以来,我们主要做了以下工作。

一、加强学习、提高潜力

一年来,我们坚持以管理提升为目的,安全生产为目标。紧紧围绕我矿年初奋斗目标和五优矿井的工作思想,加强学习、提高质量、狠抓落实、加强现场管理提高了队领导班子凝聚力,而且增强了职工向心力,从而提高了战斗力。在学习上坚持每一天班前会思想动员和每次的逢四学习,认真贯彻我矿有关文件精神以及安全生产有关知识,认真组织广大职工深入学习“一号文”和“二十条红线”,透过三个阶段的认真学习和总结,每位职工都写了心得体会,明确了安全生产的重要性以及相关文件精神,从而提高了全体职工的职责感和使命感。在抓好政治思想教育的同时,坚持业务技术和廉洁自律学习,提高了全体职工的政治思想觉悟,为我矿实现安全生产的奋斗目标打下了坚实基础。

二、完善制度管理、明确职责、落实职责

xx队始终把认真学习集团公司及我矿的路线方针政策,使职工及时了解掌握集团公司及矿井经济发展和安全会议精神及安全生产状况。并在年初制定了xx队安全管理规章制度为管理工作以及安全生产打下坚实基础,在这一年当中xx队队领导不断总结,不断建立、健全完善各种管理制度,摸索出了以经济管理安全生产的奖惩机制,从而使我队的管理构成制度化、精细化的管理,职工的一言一行,工作好与坏,均可对照制度或奖或罚,职工一目了然,充分调动了广大职工的工作用心性,增强了职工的职责感;在生产中,从工程质量上下功夫,发现隐患及时汇报及时处理,确保了安全生产顺利进行。在抓好队班子的同时,认真召开队领导班子民主生活会,自查自纠,找出不足之处,缩小组织要求的距离,做到班子团结一致,作风民主,对人员任免重大问题和有关重大事项和决策务必召开班子会议群众讨论决定,每季度召开队党、政、工、团联系会议,分析职工思想工作方法,队里存在的难点、热点及需要对领导协调解决的问题,给安全防线筑牢了第二道安全防线。

三、降低成本增效益、明确分配的透明度

xx队在日常工作中认真抓成本管理,首先加强材料管理,做到在工程施工当中节约每一个螺丝帽,每一根锚杆,损坏或暂时用不到的及时回收,需要时再投入到工作中使用,在管理中人为损坏的及时通报处罚,从一颗道钉、一根锚杆、一个螺丝入手狠抓材料浪费,这样从管理的力度上修旧利废,减少了成本的投入,间接的增加了职工的收入,在职工每月收入上做到队务公开,每月认真执行“三表”上墙,即工资表、结算表、分配表,奖励和罚款上墙明确了工资收入及分配的透明度,较好的处理了职工关心的热点、焦点问题。

四、关爱职工生活队领导在加强管理的同时,处处为职工着想。中秋期间组织送温暖活动,给困难职工家庭送去了慰问品,让每户困难家庭能过一个欢快的中秋,让他们感受到组织对他们的关心,感觉到大家庭般温暖。xx队还开展了联系困难户“一帮一”活动,密切了党群关系,加深了党群情意,一年来看望慰问伤病员2次,xx队工会坚持组织职工开展互助、互济活动,为困难职工解除了后顾之忧。这些成绩的取得是队领导工作务实、关心职工、爱护职工、努力为职工办实事、办好事的具体表现。

五、发扬优良传统、干部以身作则

由于安全管理工作的重要性、持久性,一年来我们紧紧围绕我矿的工作思路及奋斗目标。要实现安全生产奋斗目标,只有从理论上加强学习,提高每位职工的思想认识,每一位党员、团员在不同的岗位上带领职工自觉地执行安全生产方针政策和矿规矿纪,在实际生产生活中用自己的实际行动认真自觉遵守纪律,按章操作,使每位职工干好自己的本职工作,确保了全年职工无重大安全事故。每月认真组织全体职工按时参加安全生产培训及学习,参培率达80%以上,极大的丰富了岗位业务知识。xx队在抓好安全生产的同时,制定了青安岗员及群监员上岗制度,每人负责一个小组,大胆管理,发现隐患及时汇报及时处理,做到身边无违章、无事故,每一天下班后汇报安全生产状况,同时为提高汇报质量,每月统计汇报次数,规定达20天以上给予10元/天的津贴,汇报不到数罚5元/天,从而提高了职工的职责感,确保了安全生产;在思想教育工作上,只要发现“三违”现象,除了安监科的学习外队领导还进行帮忙教育和批评,对严重违纪人员给予罚款处理,处罚后对必须时间内不再违章的给予罚款返还。

在即将过去的一年里,在全体职工的共同努力下,安全管理工作取得了必须的成绩,在新的一年里我们将继续努力,争取取得更好的成绩。

怎么写报告35人觉得有帮助

煤矿工作述职报告该怎么写,这个问题困扰了不少人。写这类报告,得先把基本情况说清楚,像是你在哪个矿井负责什么工作,干了多久之类的。比如我是某煤矿掘进队的组长,从2025年开始就在这个岗位上,主要负责组织工人施工,确保工程质量达标。

写报告的时候,要把工作里的成绩摆出来。比如说这一年我们队超额完成了生产任务,比去年提高了百分之十,这肯定不是靠运气,而是大家努力的结果。还要提到一些具体的例子,比如在一次巷道贯通作业中,我们克服了地质条件复杂的问题,提前两天完成任务,还保证了安全无事故。

光说成绩也不够全面,得提提存在的问题。就说去年有一次,因为对设备维护不到位,导致一台掘进机出现了故障,影响了两天的进度。事后我们专门开了会分析原因,加强了日常保养的工作流程,现在这种情况基本没有再发生过了。

书写注意事项:

还得谈一下下一步的打算。今年我们计划引进新的支护技术,争取进一步提高巷道支护质量。为此,我已经安排了几名骨干去外地学习新技术,回来后给大伙儿培训,这样能尽快用起来。

写报告的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能吹得太满。像我刚参加工作那会儿,写报告老爱用些套话,后来领导提醒说,报告还是实事求是的好。所以大家写的时候,该夸就夸,该改就改,别藏着掖着。

报告里的数字最好核实清楚,不然很容易出岔子。我记得有一次写报告,把去年的产量写错了,多写了几十吨,被同事发现了,虽然不是故意的,但也挺尴尬的。所以写报告前,最好把相关的台账都翻出来核对一下。

最后说个小技巧,写报告的时候,尽量用简练的话把意思表达明白就行,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟报告是用来汇报工作的,不是写散文诗。要是能把工作中的亮点和问题都说透彻了,这样的报告就算合格了。

【第3篇】抓基层党建工作第一责任人述职报告范文2800字

按照市委要求,现将本人履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:

一、履行职责情况

1.突出以上率下,严实责任抓党建。始终把抓好党建作为最大政绩,切实提高市委把方向、谋全局、定政策、促改革的能力。将党建工作与“四市”发展战略同步谋划,全年召开常委会及党建工作联席会36次专题研究党建工作,组织中心组学习12次,“微学习”15次,专题听取党建工作汇报20多次。带头过双重组织生活,落实“三会一课”制度,全市副处级以上领导干部全年讲党课150余次,深入党建工作联系点240余次,协调解决实际问题160多件次。逐级签订了《党建工作目标责任状》,成立了7个党建工作督导组,把《加强基层党建活动阵地建设》确立为书记党建课题,对20个村级活动场所和5个社区活动场所进行了新建改建,将基层党建797万元经费纳入市乡两级财政预算并拨付到位,保证基层党组织有处议事、有钱办事。全市19个软弱涣散党组织全部实现转化,有6个村和1个社区进入先进行列。

2.强化政治功能,优化队伍抓党建。坚持把政治建设摆在首位,以固定学习日和“主题党日”制度为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党性教育,建立意识形态责任目标考核评价体系,全年培训干部770余人。坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为重大政治任务,组织各类宣讲活动126场,切实把十九大精神转化为全市上下的坚定自觉和一致行动。树牢以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的用人导向,全年调整使用干部151名,对工作实绩突出的23个单位和165名领导干部进行了表彰奖励。推进卧里屯镇、先源乡强乡扩权改革试点,下放事权46项。推进纪检监察体制改革,启动两轮巡察,发现整改问题406个。开展“整风肃纪”活动,制定干事创业容错减责机制,运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部658人次,查处影响发展环境案件76件,进一步优化全市发展环境,营造了风清气正的政治生态。

3.聚焦发展大局,创新载体抓党建。开展“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动,创新“1 5”党建新模式。实施“党建 产业项目”,各级党组织紧紧围绕经济发展抓党建,让党旗在产业链上飘扬,全年签约2000万元以上产业项目106个,完成投资62.1亿元。实施“党建 脱贫攻坚”,全市186个行业部门、2100余名党员干部参与精准扶贫,实现“第一书记”、驻村工作队、督导组全覆盖。实施“党建 社会服务”,广泛推行“四建四到户”和“三微”服务模式,组织承办了绥化市城市基层党建工作经验交流现场会,并做典型经验介绍。围绕改善民生福祉,解决信访积案和历史遗留问题75件,下大力气实施棚改项目8个、129栋、41万平方米,6000余户群众喜迁新居。实施“党建 文化引领”,以争创全国文明城市为牵动,210多个党组织参与创城活动,开展各类志愿服务达2万多人次,形成了独具特色的“创城精神”。实施“党建 五型干部”,注重打造“创新、实干、服务、担当、干净”五型干部队伍,在产业项目、脱贫攻坚、信访维稳和抗洪抢险等急难险重任务中培养后备干部110名,选树“五型”干部典型30人。

二、存在的`主要问题及原因

1.在落实基础保障上还不够到位。整体力量投入不够均衡,基础保障仍有不足,()非事业编制社区工作人员工资每月1100元,与上级要求还有一定差距;全市256名社区工作者每人平均负责537户,人员配备还有不足。

2.在破解难点问题上还不够到位。比如,村级集体经济发展步伐缓慢,全市经济薄弱村占20%;农民党员队伍老龄化问题严重,全市60岁以上的老党员占农民党员总数的35%,55岁以上的村党组织书记占25%。

3.在督促工作落实上还不够到位。工作部署多,深入基层一线具体指导相对不足,有的支部缺乏创新思路,工作缺少特色亮点,在落实市委“1 5”党建新模式上还缺少更多叫得响的典型。

产生问题的原因主要体现在三个方面:一是精力投入相对不足。潜意识里习惯在经济发展、城市建设、民生保障等方面下大力气,在基层党建上投入的时间和精力相对不足。二是创新意识有所欠缺。对新常态下基层党建工作,缺少前瞻性的分析谋划,在机制方法和载体创新上缺少力度。三是工作要求不够严格。对于基层党建工作开展情况要求不严,没有切实把基层党建工作作为“硬指标”突出出来,“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的工作导向没有充分落实。

三、下步工作思路和主要措施

1.织密责任网络,在落实党建主业上实现新突破。提升站位谋思路,按照新时代党的建设总要求,把党建作为统领全局工作的总抓手,找准党建与经济社会民生的契合点,构建大党建格局,突出党的领导,谋全局、把方向、定规划,实施“党建 ”工程,推动“四市”战略深入实施。明确主责传压力,突出主责主业意识,严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任,坚持处级领导党建联系点、党建工作联席会议制度,实行党委主抓、部门联动、支部落实的工作机制,推进“三级书记”抓党建,严格执行基层党建巡回督查、定期通报、约谈问责、联评联述联考等制度,切实形成责任全覆盖、落实无盲区的工作体系。从严管理促提升,强化“两学一做”常态化制度化,组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持问题导向,开展“正风除弊”活动,加大巡察力度,推动作风建设和从严治党向基层延伸,强化广大党员干部立德铸魂补钙,切实做到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”,不断提升党的建设质量。

2.筑牢战斗堡垒,在提升组织功能上实现新突破。实施规范化建设升级工程。研究制定《市基层党组织规范化建设实施意见》,努力实现组织设置科学化、组织生活严肃化、队伍建设专业化、主题活动多元化、典型群体规模化、考核评价常态化,全面提升基层党建规范化水平。实施带头人队伍升级工程。实施基层党组织带头人计划,大力培养农村致富带头人、社区服务贴心人、干事创业引路人,围绕推进落实乡村振兴战略建设富美和谐乡村,全面加强村党组织书记队伍建设,使“一好四强”村党组织书记达60%以上。实施乡土人才培养计划,建立特殊人才库,大力发展能人党员,抓好(社区)村级后备干部储备。实施基础保障升级工程。加大市乡两级财政投入力度,每个乡镇、街道增加打造1—2个示范性活动场所,逐步提高社区工作人员待遇,村书记补贴在2.5万元基础上再提高10%。

3.打造特色品牌,在创新工作载体上实现新突破。以“1 5”大党建模式为统领,以“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动为载体,统筹推动各领域党建全面进步。在乡镇村屯,实施党建“双五”工程,率先落实乡村振兴战略,拓宽发展壮大村级集体经济的有效途径,扩大“双富”群体,提升脱贫攻坚质效,力争经营性收入5万元以上的村达到60%,打造“富美和谐”示范村8个,逐步推进强乡扩权改革全覆盖。在城市社区,叫响“三微”服务品牌,完善“四建四到户”便民服务网络,整合各方力量,坚持共驻共建,推进在职党员每周入区1次,常态开展志愿服务、参与小区综合治理,以党建工作推动全国文明城市创建。在机关单位,围绕“服务中心、建设队伍”要求,扩大“五型”干部队伍,突出典型引带作用,引导广大党员干部干在实处,走在前列。在“两新”组织,党组织覆盖率力争达到90%以上,以“突出政治引领、驱动红色动力”为主题,开展特色党建活动,助力民营企业,提振实体经济。

怎么写报告81人觉得有帮助

抓基层党建工作第一责任人述职报告怎么写

述职报告这类东西,说起来大家都懂个大概,但真到动笔的时候,很多人就犯了难。写这种报告,既要讲清楚做了什么,还得让人看出你是怎么想的,这可不是件容易的事。特别是对于基层党建工作的第一责任人来说,这份报告不仅是工作汇报,更是对自己履职情况的一种交代。

开头部分得有个大致的介绍,说说自己负责的工作范围,还有这段时间内的一些基本情况。这部分内容不能太啰嗦,简明扼要是关键。比如,你可以说自己负责的是某个社区或者单位的党建事务,这段时间里主要抓了哪些重点任务,像是组织建设、党员教育之类的。不过有时候写报告的人会在这块儿稍微卡壳,因为想把话说全了,结果反倒显得冗长。

接下来就是具体的工作内容了。这里得详细列举一下自己都干了些什么。比如开展过几次集中学习活动,组织了多少次志愿服务,又有哪些创新性的举措。要注意的是,这些事情不能光靠记流水账的方式列出来,得有点深度,最好能结合实际效果来说。要是写得太过表面化,可能就会让人觉得缺乏诚意。

还有一个容易忽略的地方,就是如何体现个人责任意识。作为第一责任人,不能只盯着团队的成绩,还得主动承担起相应的管理职责。如果在这方面描述得不够清晰,就很难让人感受到你的担当精神。当然,有时候写作者可能会因为担心暴露短板,所以在表述上留有余地,这就需要在语言组织上多下点功夫。

书写注意事项:

关于成效评估这一块儿,也得好好琢磨琢磨。不能一味地夸自己干得好,而忽略了客观存在的不足之处。适当的自我批评不仅能提升报告的真实感,还能展现出改进的决心。只是有时候人们会在这上面把握不好分寸,要么说得太轻描淡写,要么就矫枉过正,显得过于消极。

小编友情提醒:

报告结尾的部分也很重要。可以简单回顾一下整个工作的推进过程,强调一下下一步的努力方向。这里的关键是要给读者留下积极向上的印象,同时也要表现出对未来工作的期待。不过有时候写作者可能会在这个环节上稍微敷衍一点,觉得反正后面也没人细究,这样就会影响整份报告的质量。

【第4篇】国企出纳工作述职报告范文550字

国企出纳工作述职报告

作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,要注意以下几点:

1、有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一工作心得个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。

3、除努力工作具有责任心外,要培训学习心得体会善于经常做工作经验。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录,计划,和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做预备党员心得体会,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动。要按经读书心得济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观。

怎么写报告28人觉得有帮助

国企出纳工作述职报告怎么写

在国企从事出纳工作,要写一份让人满意的述职报告并不简单。这类报告既要体现专业性,又得兼顾细节处理。开头部分可以先回顾一下这一年的工作情况,用简练的语言概述整体表现,比如完成了哪些常规任务,参与了哪些重要项目。

对于具体的业务流程,需要详细描述日常工作中涉及的资金管理、账目核对等方面。这部分要特别注意数据的真实性和准确性,毕竟出纳工作关系到企业的财务安全。比如提到每月的银行对账单核对,不仅要说明核对频率,还应提及具体的操作步骤,这能让上级了解你的工作态度。

说到凭证整理,这是出纳工作的重要环节之一。在报告中,可以重点强调如何确保原始凭证齐全、无误。这里有个小技巧,就是分类归档时,最好按照时间顺序排列,这样既方便查阅,也能减少查找时的麻烦。当然,如果遇到特殊情况,比如某个月份的凭证数量特别多,就需要额外花些精力去处理,确保每张凭证都清晰可见。

除了常规事务外,还得关注一些突发状况的应对措施。比如,当发现账目存在差异时,要及时查明原因。这个过程可能需要反复检查,甚至与相关部门沟通协调。记得把每次处理的结果记录下来,为以后类似问题提供参考依据。

书写注意事项:

还要注重团队协作能力。出纳工作不是孤立的,经常需要和其他部门配合完成任务。在报告里,不妨提一下自己是如何与其他同事共同解决问题的。例如,有一次公司组织大型活动,涉及到资金调动,自己主动与相关负责人对接,确保每一笔款项都能按时到位,最终保证活动顺利开展。

至于个人成长方面,可以谈谈通过这段时间的学习,掌握了哪些新的技能。比如说学会了使用某些专业的财务软件,提高了工作效率。还有就是,随着工作经验的积累,对企业的运营模式有了更深的理解,这对今后的工作肯定会有帮助。

小编友情提醒:

别忘了表达对未来工作的期望。可以表明自己将继续保持严谨的态度,不断提升专业水平,争取为企业创造更大的价值。同时,也可以提出一些建议,比如希望加强内部培训,让更多员工熟悉财务知识,从而提高整个团队的业务能力。

【第5篇】纪委工作述职报告怎么写范文3450字

纪委工作述职报告怎么写

各位领导:

今年以来,xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实党的xx大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标,坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐__制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面,就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、注重思想作风,党风廉政有新突破

进一步强化思想作风,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。

一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策,开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班,进行纪检监察业务方面的培训,举办《廉政准则》、《____纪律处分条例》等专题培训,重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训,不断丰富纪检监察干部的业务知识,提高了纪检监察干部的业务素质。

二是加强廉政教育。严格按照九个一的要求,组织党员、干部参加全区学党章、守纪律、转作风专题知识竞赛,不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育,收看《算好廉政账,走好人生路》等廉政教育警示片,不断增强廉洁自律意识。今年以来,全乡共组织各类廉政教育学校会5次场,受教育党员干部达300多人次。切实提高 干部拒腐防变的能力。

三是加强廉政监督。在全面推行双述双评双公开制度的基础上,把任前廉政谈话、廉政、个人事项报告、民主评议等党内监督制度,向村干部延伸,强化对干部权力运行的全程监督。同时,建立警示诫勉谈话机制,及时掌握镇、村干部廉政情况,对存在倾向性、苗头性问题的干部,进行警示谈话;对有轻微违纪行为的,进行诫勉谈话,有针对性地督促其加强防范,纠正存在的问题。

四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》,对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话,增强廉洁自律意识,防微杜渐,做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上,召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会,开展批评和自我批评,通过个人自查和相互帮查的方式,深入分析干部自身存在的问题和原因,加强思想交流与沟通,明确改进方向和措施。

二、注重履职尽责,反腐__有新成效

立足xx实际,突出工作重点,着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫,使我乡反腐__各项工作都有新的成效。

一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求,按照公开报名、资格审查、确定候选人,正式选举的程序严格产生的`,选举过程中严格把关,确保了村监委产生程序的合法性。目前,各村村务公开监督委员会人员配备合理,工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和四议两公开工作记录。

三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求,每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度,公开的内容严格依照《xx区村务公开目录》的要求,对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前,成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组,对5个行政村村级财务进行了全面审计,并对审计结果进行了公开公示,接受群众的监督。同时,积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。

今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件,进行了立案、查处,并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况,给予留党xx一年的处分。通过多种形式的教育,使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强,在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。

三、注重作风建设,服务发展有新作为

以职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明的工作要求,开展效能风暴行动,加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长,乡长、党委副书记、副乡长为副组长,其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡效能风暴行动协调推进领导小组,全面协调,保证效能风暴行动有序开。二是结合实际,制定了《xx乡开展〈说了算、定了干、马上办效能风暴主题教育活动〉实施方案》,要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定,全面落实三抓五治五攻坚、3341项目的工作任务和区委三个一文件精神,认真抓好各项工作措施的落实,严格执行说了算、定了干、马上办的工作方法,推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改,针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改,并及时制定整改方案,明确了责任领导与完成时限。四是抓好十查十看和双比拼活动载体,乡党委、乡政府高度重视,逐一分解任务,在全乡范围内开展了三个一主题活动和打造特色亮点工作,定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作,并定期上报相关工作进度报表,严格落实正激励、负激励工作机制,对工作突出的村、社区和部门给予奖励,对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评,激发了干部的积极性,使特色亮点工作落到了实处;五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定,减少会议活动,控制会议规模,精简文件简报,厉行勤俭节约,规范公务接待,压缩三公经费,重点落实了清房清车工作,共清退办公用房2间,72平方米;六是抓好效能建设与四个全员等当前重点工作的结合,将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作,不断转变工作作风,提高工作效率,提高工作的执行力,按照时限和要求,保证各项工作达到目标任务。截至目前,我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个,共引进到位资金3.59亿元。

四、注重能力修养,综合素质有新提升

作为一名乡纪委书记,我十分珍惜这个岗位和平台,自觉加强能力修养和作风养成,树立纪检监察干部的良好形象。

一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要,加强对本职工作和具体业务的学习研究,积极参加上级纪委组织各类培训班,认真学习区纪委全会报告,学习《廉政准则》等党纪法规,虚心向委局各位领导和同志们学习、请教,使自已的业务能力进一步提高。

二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作,自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯,对乡党委布置的各项工作,从不推诿、从不扯皮,坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾,从不回避、从不上交,积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求,耐心听取、积极协调,促进问题解决。

三是重视廉洁自律。牢固树立执纪者先守纪,监督者受监督的理念,自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面,认真对照《廉政准则》各项规定,严格规范自己的言行,始终做到严守纪律,秉公执纪,不循私情,树立个人良好形象。

回顾今年以来的工作,尽管取得了一定的成绩,但与组织的要求和群众的期望还有差距,也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法,严格执行党风廉政建设责任制,锐意进取,扎实工作,以全乡党风廉政建设和反腐 败工作的实效,为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时,还要紧紧围绕治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气的总体要求,大力开展提速度、强服务、转作风、树形象的主题行动,将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中,在全体干部中树立起坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感,在全乡上下形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的干事创业环境,着力破解责任不清、效率不高、工作不实和等、靠、混的顽症,切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。

怎么写报告25人觉得有帮助

纪委工作述职报告该怎么写?要写好这样的报告,得先把思路理清楚。报告里头,基本情况肯定是要说的,像是这段时间干了什么,取得了哪些成绩,这些问题又该怎么看。写的时候,要把事情交代明白,别含含糊糊的。

比如,开头部分,得把这段时间的工作背景讲一下。为什么要搞这个工作?背景很重要,不然别人可能就不理解为什么要做这些事。接着,就是具体的工作内容了,这一块儿得详细点。每个步骤都得写清楚,这样领导看了才明白你是咋想的,又是咋做的。

说到成绩,这可是个重点。成绩不是随便说说就行的,得拿出证据来。像是一些数据,案例,这些都是很有力的支持材料。要是没有这些,光靠嘴上说,可信度就差多了。不过,成绩也不能吹得太过了,实事求是就好。

至于问题,这是绕不开的话题。报告里头,肯定得提到工作中遇到的一些难题。这些问题是怎么产生的,现在又是什么情况,下一步打算怎么解决,这些都要说清楚。不能藏着掖着,该面对就得面对,不然以后还会出大问题。

写报告的时候,得注意语言的表达。有些话太直白了,可能会让人觉得不够严肃。所以,要用比较正式的措辞,把话说得委婉一点。比如,“需要改进的地方还不少”,这比“问题一大堆”听起来就顺耳多了。

书写注意事项:

报告里边儿,最好能带上一些专业术语。毕竟纪委工作不是普通的事,里面涉及的东西挺复杂的。要是能把这些术语用得恰到好处,那报告的质量就会高不少。当然,术语不能滥用,得看场合,不然容易让人摸不着头脑。

小编友情提醒:

写完之后,最好多检查几遍。有时候,字打错了,句子不通顺,这些小问题要是没注意到,会影响整个报告的效果。检查的时候,不仅要看看有没有错别字,还得看看句子是不是通顺。要是发现问题,及时改过来,这样才能交出一份满意的报告。

纪委工作述职报告,归根结底就是把自己的工作情况汇报清楚。只要把上面提到的这些要点都考虑到,写出一份合格的报告应该不成问题。

【第6篇】医生年终个人工作述职报告范文1750字

医生年终个人工作述职报告

本人在____年度的针灸临床工作中,牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务,全面履行了一名医师的岗位职责要求,

一、贯穿一条主线,情为群众所系

本着“救死扶伤,治病救人,全心全意为人民服务”的宗旨,恪尽职守,任劳任怨,对技术精益求精,刻苦钻研,时刻严格要求自己,践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规,一丝不苟诊治每一位患者,自任职以来,本人精心诊治上万名患者,总有效率为_%以上,从未发生任何医疗事故。

二、坚持两个导向,营造和谐氛围

首先坚持正确的政治导向,认真贯彻执行党的路线、方针政策,与___保持高度一致;同时本人以身作则,遵纪守法,积极工作,勤奋学习,能全面、熟练地履行岗位职责,积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务,团结协作,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血,多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里,结合工作实际,以人的健康为中心,紧紧围绕预防为主、防治结合的原则,以完善制度为基础、以提高医技为保障,以端正医风为前提,以重点人群的规范管理为主线,注重服务数量和服务质量,以老年人、慢性病人等为重点,健全规章制度,完善服务功能,规范运作管理,充分发挥现有的医疗资源,建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式,为群众创造良好的就医环境和就医条件,为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境,做到人尽其才、才得其位、位创其绩。

三、做到三个必须,塑造良好形象

第一必须有宽广的胸怀。海纳百川,有容乃大。作为医生,对于患者的责难,同事之间的误解等要有正确的态度和心胸,以诚待人,以理服人,才能凝聚成一个团结和睦的集体。其次必须有严格的自律。认真学习党的路线方针政策,努力实践科学发展观,求真务实,清正廉明;不该说的不说,不该许的诺不许,不让千里长堤溃于蚁穴。第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远,有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟,有新竹高于旧树枝的勇气,有敢于创新的胆略,有俯首甘为孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基础工作,多干惠民实事。

四、抓住四个关键,提高服务水平

在业务上,本人刻苦钻研业务知识,一丝不苟,尽职尽责完成本职岗位所承担的工作任务,工作成绩突出,成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治,对某些慢性顽固性疾病,采用自己独特的手法,取得了很好的效果。尤其擅长治疗各种疼痛(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来,通过大量病例观察,运用独特的治疗方法,取得了事半功倍的效果,撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观察”等论文,并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进行探索,并发表论文,其论点被日本一学者在实验研究中证实。本人在临床中,深感患者恐惧针刺疼痛,经反复研究实践,创立了“无痛”针法,使患者乐于接受,深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者,本人无偿上门服务,精心诊治,直至患者可到门诊就诊,曾多次收到患者表扬信。

在科研教学上,积极配合本单位其他人员,开展科研活动,先后参与了高血压、糖尿病普查研究工作,参与本市一年一度的科技活动周,完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培养并指导临床医师实践操作,组织指导本专业的技术工作和科研工作,近年来,本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步研究,疗效有了新的突破。

在业务学习上,本人深切认识到一名合格医生应具备的素质和条件,努力提高自身业务水平,不断加强理论学习,通过订阅大量书刊,学习有关针灸指示,写下大量读书笔记,经常参加及省市内举办的学术会议,聆听专家学术讲座;积极参加各种学习培训班,不断提高自己的业务水平,充实了自己的理论指示,为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。

在管理上,本人在今后的工作中,本人将更加刻苦学习,认真履行职责,开拓创新,不断提高专业技术水平,为祖国医学发展贡献毕生力量!

怎么写报告59人觉得有帮助

医生年终个人工作述职报告怎么写

医生的年终个人工作述职报告,说到底就是把自己的工作经历、成果、问题以及改进方向交代清楚。这既是对过去一年工作的总结,也是对未来规划的展望。在写这类报告时,得从几个关键点入手。

先说报告的开头部分,这里最好能简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、科室、职务等基本信息。这部分不用太复杂,几句话就好,目的是让读者对报告主体有个大致了解。比如“本人张三,现任某医院内科主治医师”,接着简单提及这一年的工作职责范围,这为后续展开做铺垫。

接着就是重点了,要详细叙述这一年的具体工作情况。比如说接诊了多少病人,参与了多少次重大手术,处理过哪些疑难杂症,这些都是可以直接体现工作量和专业水平的数据。不过记得用数字说话,这样更有说服力。比如“全年累计接诊患者约一千五百人次,其中重症病例占比三成左右”。另外,工作中遇到的一些典型病例也可以拿出来讲讲,尤其是那些特别棘手又成功解决的例子,这能让报告更有看点。

然后就是工作成果部分。这一块主要写通过努力取得了哪些成绩,可以是从患者满意度调查结果来看,也可以是从科研论文发表数量来衡量。如果这一年在学术上有突破,比如发表了什么级别的论文,获得了什么奖项,这些都是加分项。当然,除了硬性的成果指标,软性的服务态度改善也是值得提一提的,毕竟医患沟通也是医疗工作的重要组成部分。

再来说说存在的问题。每个人的工作都不可能完美无缺,所以这一部分很重要。要敢于正视自己的不足,比如技术上的短板,或者管理上的漏洞。比如“对于某些少见病种的诊断经验尚显不足,今后需加强相关领域的继续教育”。但要注意的是,提出问题的同时也要给出相应的解决办法,这样才能显得报告有深度。

最后就是对未来的展望了。这一部分可以稍微展望一下下一年的工作目标,比如希望提升哪方面的技能,或者计划参与哪些培训项目。不过别写得太笼统,尽量具体化一些,比如“计划明年参加国家级继续医学教育项目,进一步提升自身在心脑血管疾病诊治方面的专业能力”。

需要注意的是,报告的语言要正式一点,多用书面语,少用口语化的表达。同时,报告里的数据一定要真实可靠,不能随意编造。要是报告写得过于浮夸,反而会适得其反。还有,写报告的时候,最好能结合单位的具体要求,因为每个单位对报告的内容侧重点可能不太一样。

【第7篇】税务局履行2025年度基层党建工作职责述职报告范文2250字

1 税务局履行____年度基层党建工作职责述职报告

一年来,我始终坚持问题导向,主要针对四个方面存在的问题抓机关党建工作,不断推进全面从严治党在xx税务落地生根,不断推进税务系统党建工作迈上新台阶。

一、履行职责情况

一是针对机关党委书记职能职责定位,积极思考、主动作为

机关党委书记和局党委书记各有职责,但是一度时期我也曾经在这个问题上犯糊涂。通过加强学习,提高了政治站位,彻底放下了过去那种局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺,我个人感到无所适从、放不开手脚的思想包袱。现在,我清醒地认识到,局党委书记管总、管方向,统筹协调抓党建;机关党委书记管细,具体负责抓党建。我既要当好一把手的参谋助手,又要身先士卒靠前指挥、率先示范。一年来,尤其是机构合并之后,我坚持找准自己在班子成员中的定位,认准自己肩负的责任,积极思考、主动作为、勇于担当,为组收任务的完成,为机构改革的平稳推进做出了应有的成绩。

二是针对机构合并之后党建工作面临的形势,作出准确研判,抓细思想政治工作

机构合并之后,xx税务成为有史以来最强大的税收队伍。xx税务系统有在职党员215名,占在职干部职工的73%,是xx税务大军的“绝大多数”,抓住这个“绝大多数”,就抓住了人心,带动了队伍。这是我们对xx税务党建形势的基本研判。带好这支队伍,对于机关党委书记而言是义不容辞的。在机构改革的过程中,面对纷繁复杂的改革任务,机关党委以问题为导向,坚决落实“三必谈”工作要求,实现“党委书记与班子成员、中层正职谈话、党委委员与分管单位谈话、中层正职与所属人员谈话”全覆盖。在此基础上,各支部召开“三讲一诺”专题组织生活会,真情交心谈心,重温入党誓词,重拾入党初心,围绕讲政治、讲大局、讲纪律,做出服从组织决定的庄严承诺。改革期间,共组织不同层次、不同人员座谈会20余次,发放问卷调查350余份,谈话人次累计400余次,征求意见100余条,真正打通了干部职工意见诉求渠道,形成改革的最大公约数。全系统干部职工牢固树立“四个意识”增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。秩序不乱,队伍不散、工作不断、力度不减,政令畅通,确保了7月20日顺利挂牌,10月25日“三定”方案稳准落地,新机构全面正常运转。

三是针对新机构面临的新挑战,以无畏的勇气开拓创新

我积极思考新机构在新形势下的党建工作,及时向局党委提出创新党建工作的思路,得到局党委的大力支持。我们向全系统明确提出了党建工作“争创第一”的系列要求:一是机关党建工作要做到“两个鲜明、两个走在前列”;二是全体党员要发挥先锋模范作用“走在前、做表率”;三是全体党务干部要做到“有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守”。新机构成立不到一个月,县局就召开了党建工作专题会议,提出了“两个鲜明、两个前列”的党建工作目标,开列“走在前、做表率”正面清单,拿出了9条具体措施抓党建。以党建为抓手,xx税务迅即打开了工作局面,得到县委xx书记的肯定性批示。

四是针对脱贫攻坚点多面广,情系基层让群众满意

脚下粘有多少泥土,心中积淀多少真情。一年来,我走遍了税务局结对帮扶的禄家镇法轮村、龙桥乡江西村、xx乡xx村和乐群村开展调查研究,深入江西村3社吴儒良、6社吴明钧、吴法宝、法轮村7社杨玉华等贫困农户家走访,帮助他们解决危房改造、新建房屋、子女入学等难题。倾情真扶贫、扶真贫,在深入调研的基础上,税务局出实招,加强第一书记管理,落实第一书记待遇政策,为四个村真脱贫、脱真贫提供有力的组织保障。目前,4个市定贫困村的186户精准贫困户已经全部达到了“一超六有”的脱贫标准,4个村全部达到了“一低六有”的脱贫标准,取得了群众满意的效果。

二、工作中存在的问题

一是基层党建还存在短板和弱项

基层党组织书记的履职能力是最大的短板,党务干部思想消极和能力不足是最大的弱项。11月22日,我们进行了机关党委选举,产生了第一届机关委员会,紧接着所属的25个支部也完成了支委选举。应该承认,我们的基层党组织书记抓税收业务的能力不容置疑,但是其中绝大多数同志对基层党建工作还很陌生,可以用“两眼一抹黑”来形容。这些短板和弱项亟待补齐。

其次是阵地建设几乎是空白。除机关以外,18个基层分局支部,2个退休支部都还没有建立起党建阵地,影响基层支部组织生活的正常开展。虽然这是机构合并客观原因造成的问题,但是绝不能够忽视,需要在下一步工作中迅速加以整改。

二是精准扶贫工作中还有不足。一是对xx乡xx村滑草基地的扶持,重资金帮扶轻后续跟踪指导,该项目目前进展迟缓。二是机构合并之后税务局联系四个村,在资金政策的帮扶力度上存在厚此薄彼的现象。

三、下一步工作打算

一是切实提高自己的政治站位和理论水平。认真学习党的十九大报告,尤其认真研读新时代党的建设总要求和“八项重点任务”,深入学习贯彻______系列重要讲话精神特别是关于机关党建的重要论述,扎实学好《____党和国家机关基层组织工作条例》、《____支部工作条例》(试行),切实用党建理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是以案释法、以案促改。去年国税局出现的问题,暴露出原国税局党建工作的弱化、虚化、边缘化。惨痛的教训足以敲响警钟,值得我和大家深刻警醒。为此,机关党委要以案释法、以案促改、举一反三,加强思想教育,筑牢全系统党员干部思想上的廉政堤坝,杜绝违纪违法行为再次发生。

三是切实从自身做起发挥先锋模范作用。针对自身存在的问题,对标机关党委制定的党员干部“走在前、做表率”正面清单,着力在“讲政治顾大局、讲学习强素质、讲团结促和谐、讲实干强担当、讲奉献有作为、讲纪律守规矩、讲道德有品行”七个方面做表率,以自身实际行动引领全系统党员干部走在前、走向前。

怎么写报告13人觉得有帮助

税务局履行2025年度基层党建工作职责述职报告怎么写

写述职报告,得先明白是用来干什么的。税务局的这份报告,主要是向组织汇报这一年基层党建工作的完成情况,说白了就是给领导交一份答卷。写之前,脑子里得有个大致的框架,别上来就乱写一通。

开头怎么写?

得先把背景交代清楚。比如今年税务局基层党建的主要任务是什么,年初定了哪些目标,这些都是必要的内容。不过有时候写的时候会忘记补充这部分,直接跳到具体工作,这就有点问题了。毕竟领导想知道的是整体的情况,不是单看做了什么。

接着就是重点了,把具体的工作内容列出来。像是开展的党建活动有哪些,比如“三会一课”之类的,还有党员教育的情况,平时是不是经常组织学习,这些都得详细写。这里容易漏掉一些细节,比如说有些支部搞了特色活动,但没提到具体形式,这就显得不完整。

书写注意事项:

关于队伍建设这部分也不能少。得写明党支部班子建设怎么样,有没有新发展党员,党务工作者的培训情况如何。要是这部分写得太简略,就会让人觉得不够重视。有时候写着写着就忘了说这个事情,结果最后成了一个大漏洞。

再来说说成效部分。做了这么多工作,总得有个结果吧。可以写写通过这些努力,党组织凝聚力增强了多少,党员先锋模范作用发挥得如何。当然,有时候写的时候会忽略这一点,只顾着堆砌工作内容,却忘了总结成果,这样就显得很单薄。

小编友情提醒:

不能忘了提下一步的打算。党建工作不是一蹴而就的,得有长远规划。可以谈谈明年计划从哪些方面继续加强,比如深化理论学习,创新活动方式等。不过有时会在这里出现表述不清的问题,比如目标定得太大太空,缺乏可操作性,这就需要好好斟酌一下。

写报告的时候还要注意语言要正式一点,多用专业术语。比如提到“党建引领”,这是比较常用的表述。还有“组织生活会”、“民主评议”之类的,都是税务系统内常用的词汇。但有时候会不小心用错词,比如把“组织生活会”写成“组织会议”,虽然意思差不多,但看起来就不够严谨了。

还有就是要注意格式,虽然不是特别关键,但也得遵守基本的规范。比如标题要居中,正文分段落写,段落之间空一行之类的。有时候写得急了,格式就乱套了,这会影响阅读体验。

【第8篇】餐饮部的工作述职报告范文1200字

一、全年实现酒水营业收入2030691.76元

二、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较懒惰的工作习惯,改变了精神面貌。加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作的完成、开市收市情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作是作为每个餐饮部员工的考核内容之一。

三、加强管理,提高管理水平,充实管理队伍。

1、建立考勤制度、例会制度、工作记录制度.

首先,实行上、下班打卡制、且做好每日员工的考勤的统计,对有迟到、早退和旷工的员工进行处罚,保证了酒店正常的工作的运行。

其次,酒店部门负责人每周召开一次行政例会,总结上周的工作,提出下周的计划;将每次会议的内容传达给每一位员工。酒店各部门之间也经常联络和协调有关工作。这样,就使整个酒店有了一个系统、完整的运作程序,从而提高了管理和工作的效率。

2、加强对管理人员的培训,提高管理人员水平。

首先,是根据管理的需要和酒店综合考评的结果,先后从一线员工提升了一批管理人员。部门主管.领班.经过调整,使我酒店的管理队伍得到了进一步的充实,也激发了员工的上进心。

其次,针对近期新提升的管理人员以及原有管理人员,进行一次业务技能.流程标准.以及执行力的培训。

3、针对我酒店部分员工服务不规范、不到位、服务意识不强和流动性比较大等问题,主要采取以下两点措施进行纠正:一是除酒店不定期举行全体员工的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面的培训.还进行了一次服务技能、技巧的竞赛,结果还是比较理想的.二是为了保证酒店员工队伍的相对稳定性、工作积极性和员工的合法权益,酒店与所有的员工签定了劳动合同。

4、做好服务以及卫生检查,保证服务质量。质检部门人员,每周不定期去各部门进行抽查,好的进行表扬、差的进行批评或处罚。

5、提高安全意识,努力排除安全隐患,杜绝重大事故的发生。

6、加强员工思想教育。

酒店在抓业务工作的同时,还特别注重加强对员工的思想教育,使大家树立爱岗敬业、以店为家的意识和良好的思想品质及职业道德。并对员工实行严格外加爱护的管理方式。比如:职工违反制度必惩,工作出色必奖,红白喜事慰问,生病住院探望及每季度的员工聚餐等。

四、扩大销售,树立良好的品牌形象。

a、刚开业时大厅酒席达到588元/桌,满10桌就可以送一桌,一周之内用餐.且每天有2种9.9元的特价菜

b、大厅因无宴席的情况散客比较少8-10月份青岛啤酒免费喝.一直以来大厅消费现金满100送50元消费券包厢现金满100送10元.对经常到酒店消费的客人办理贵宾卡.

c绿色旺府:我们创造健康,公司在益阳泉交河拓展了供应基地种植蔬菜,养殖土猪、土鸡,得到顾客的一致好评!,

五、9月份进行了一次评星动员大会.

六、做好重要的vip接待

餐饮部

丁维

____年x月x日

怎么写报告89人觉得有帮助

餐饮部的工作述职报告怎么写

做餐饮部的工作述职报告,先得搞清楚自己的职责范围。餐饮部的工作涉及方方面面,从食材采购到菜品制作再到顾客服务,每个环节都得考虑到。在写报告前,先梳理一下这段时间内做了哪些事,尤其是那些重要的事情。比如,最近组织了一次厨师培训,这个活动的效果怎么样,有没有达到预期目标,这些都是需要重点描述的部分。

在报告里,关于日常管理这部分,可以写写如何提高员工的积极性。比如,实施了新的激励政策,效果好不好,是不是调动了大家的工作热情。还有就是厨房卫生这块儿,是不是严格按照标准执行的,有没有遇到什么困难,怎么解决的,这些都可以写进去。记得要把具体的数字也带上,像每天接待了多少客人,营业额是多少之类的。

说到具体工作的时候,要多用一些专业术语。比如说库存管理,是不是采用了先进先出的原则,这样能有效减少浪费。还有菜单设计,这次调整了哪些菜品,是基于什么样的市场调研做的决定。这些内容会让报告看起来更有深度,也能体现你的专业水平。

在写报告的时候,有些细节可能不太好把握。像在描述某项活动成效的时候,如果当时没有详细记录,就只能凭印象写了。这种情况下,尽量回忆当时的场景,把能想起来的事情都写下来。虽然不一定完全准确,但总比什么都不写强。

书写注意事项:

关于成本控制这一块儿,也是餐饮部工作述职的重要部分。这段时间里,有没有采取措施降低原材料成本,比如跟供应商谈判争取更好的价格,或者是优化采购流程。还有能源消耗方面,有没有尝试过节能减排的办法,比如更换节能设备什么的。这些措施带来的效果也要写出来,最好能有个对比数据。

在写报告的过程中,有时候会因为时间久远忘记了一些细节。这时候就别太纠结,大概写个框架就行。毕竟述职报告不是学术论文,不需要那么精确。只要把主要的工作内容交代清楚,让领导了解你的工作状态就行了。

小编友情提醒:

写完报告后,最好找个同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某些表述不太清晰的地方。不过,有时候写作者可能会不小心写错字,虽然不影响理解,但还是建议仔细检查一遍。

2025工作述职报告范文(精选8篇)

述职报告是每个职场人都需要面对的一项任务,尤其对于刚接触这项工作的人来说,可能会觉得无从下手。其实,述职报告并不复杂,关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚,用事实说话。首先要搞清楚述职报告的目的,是为了向领导汇报过去一年的成绩和不足,同时也是自我反思的过程。写之前可
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