【第1篇】2025年3月党建工作人员述职报告范文3400字
各位领导、同志们:
党建工作是龙头,是经济社会发展的组织保证和智力支撑。xx年,xx街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,以加强街道社区领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力,积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、主要做法
(一)着力在履行职责上下功夫,增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识,带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度,切实履行好党建第一责任人职责,抓好领导班子成员学习调研,加强贯彻民主集中制建设,规范党工委议事和决策程序,有力地推动学习型党组织建设。在深入开展创先争优活动中,主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改,通过领导领学、党工委促学,建设学习型领导班子,受到中央巡视组的肯定,西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”,增强了党员干部责任意识和干事创业精神,抓党建促发展的成效逐步呈现,xx年,街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元;第三产业完成产值27.6亿元,比增97.38%;固定资产投资总额完成14.4亿元,超年度计划序时83.3个百分点;财政收入完成1958万元,比增97.38%。
(二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路,抓两头带中间,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来,创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型,以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。1、抓基层,健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了8个社区(村)换届选举工作,特别是选好配强社区党组织书记,每个社区(村)至少配备1名以上女干部,共选出女两委成员18名,同时围绕增强基层队伍活动,通过公开招聘招收了四名高校毕业生,金逸社区经居民代表通过,聘用了1名大专生和1名本科生,班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作,落实“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动,进一步增强他们履职意识和竞争意识,干部的能力素质不断得到提升,朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出,成为我区第一个考录的村官公务员。
2、抓基础,找准经济发展路子。我们根据各社区居实际,积极引导经济实力强的社区,在民主决策的基础上,实行资本经营,通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产,获得稳固收益,如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业,拓展了社区集体经济发展空间,集体经济年收入达5000万元以上;积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业,如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法,成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等,年集体经济年收入超600万元;金逸社区还与月湖社区优势互补,联合改造月湖市场建设美食城,不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好固定资产为抓手,增加集体经济收入,严格掌控各类资源资产,杜绝一次性转让,为社区发展留下后路。同时,让发展成果与居民共享,在全市率先实行居民养老金制度,西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。
3、抓整顿,转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入3万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度;抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化、规范化工作之中,保证每年发展2名新党员的目标;是激发社区干部活力,进一步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政“双代管理”制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。
4、抓规范,加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近100万元。结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出1600元,社区支付转移全部到位,进一步规范了社区财务管理。
(三)着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”,水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育,认真组织新一届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人,设立为民服务岗12个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元,捐款面达80%以上;文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。三是重党员发展。严格把好新党员“入口关”,建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”,严格把好政审前、考察关、审批关、转正关,进一步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,四年来发展新党员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位、定职责,拓展发挥一线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,三年来有10名干部在公选中进入面试,2名干部入选。
二、存在的问题
我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好街道党工委书记的职责,按照党的xx届五中全会精神要求,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,深化创优争先活动,团结党工委班子成员,并与党工委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,一要建立政治理论学习长效机制,扎实推动学习型党组织建设。二要强化干部能力素质培训,探索培养优秀社区基层干部方式。三要加大优秀年轻干部交流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力度。四要探索社区党建工作服务载体,建立健全党建工作经费保障机制。五要优化社区党小组组织设置,拓宽发展党员视野。六要完善党员教育、管理、服务的长效机制,建立关怀、激励党员和社区主干机制。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
怎么写报告81人觉得有帮助
2025年3月党建工作人员述职报告怎么写
最近接到不少同事关于如何写好党建述职报告的咨询,感觉有必要分享一些经验和技巧。述职报告是体现工作成效的重要形式,对于党建工作者来说,它不仅是对过往工作的梳理,也是对未来规划的展望。
写报告前得先明确几个关键点,比如报告的主题是什么,受众是谁。党建述职报告主要面向上级党组织,因此内容既要全面又要突出重点。像我们单位,领导比较看重基层党建的实际效果,所以在准备材料时就得把党建活动开展情况作为核心部分来写。
收集素材时,可以回顾一下过去一年的工作记录,包括会议纪要、活动照片、党员反馈等。记得整理好数据,像发展新党员的数量、党课培训次数、志愿服务项目参与人数之类的,这些数字能直观反映工作成果。不过有些同志可能在统计时会漏掉一些细节,导致数据不够完整,这就需要多核对几次。
正文部分建议分成几个模块来写,先简单介绍总体情况,接着分条列出具体工作措施。比如围绕“三会一课”制度落实,可以详细描述每个月都开展了哪些活动,邀请了哪些讲师,有多少人参加等等。这里有个小提醒,千万别忘记提到活动中遇到的问题以及解决办法,这样显得真实可信。
书写注意事项:
党建工作不是孤立存在的,它跟其他业务工作紧密相连。所以在报告里最好也能提及党建是如何促进中心工作的,比如说通过组织党员攻坚克难,推动了某项重点项目的顺利完成。当然,有些同事可能会觉得这部分不太好把握,其实只要结合实际情况,用事实说话就行。
写到结尾的时候,可以简要谈下个人感悟和下一步打算。这里需要注意的是,目标设定要合理,既不能太虚也不宜太保守。像去年我就看到有位同事提出的目标特别宏大,但实际执行起来困难重重,最后效果并不理想。所以制定计划时还是要量力而行,确保能够落地实施。
最后别忘了检查格式和排版,确保没有错别字。有时候忙起来容易忽略这些小细节,结果影响整体印象。还有就是字体大小、行距什么的也要统一,这虽然是个小环节,却能体现一个人对待工作的态度。
【第2篇】抓党建工作述职报告范文3600字
抓党建工作述职报告范文
____年,xx学院党委深入贯彻党的十x、十x大和______系列重要讲话精神,全面落实省第十一次党代会决策部署和校第二次党代会精神,着力推进我校“学科攀升年”和“1331工程”实施,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高党建科学化水平,学院党建工作跃上了一个新台阶。现将有关情况报告如下:
一、确立目标顶层设计,深度融合促进作用发挥
学院党委深入落实党建工作责任制,切实担起全面从严治党的主体责任。始终从讲政治的高度想问题、谋发展、做工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。较好的完成了全年党建重点工作。
一是统筹谋划党建重点工作。
学院党委注重把基层党组织建设与落实立德树人根本任务相融合,与学校中心工作相融合,与____年四大专项任务相融合,与学院教学科研管理服务相融合。以文明学院创建为主线,以示范点建设为引领,把“两学一做”贯穿于履职尽责,把“维护核心”体现在忠诚担当,把“三基建设”落实到强基固本,把“两提一创”引申为争先创优。
二是建立健全领导体制和运行机制。
以制度建设为抓手,出台《中共xx大学xx学院委员会关于加强党组织三级联动全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《中共xx大学xx学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展党员干部“领学领做”的制度》,《中共xx大学xx学院委员会关于建立健全党建工作责任制的实施办法》、《xx学院领导班子思想与作风建设制度》、《xx学院本科生导师制实施细则》等制度。建立健全基层党建组织体系、责任体系和党委、总支、支部“三级联动”组织模式,以制度化带动常态化,进而促进长效化。
二、抓学习、抓落实,在深化思想教育上下功夫
以党章党规、___系列重要讲话精神以及党的十x大精神、___新时代中国特色社会主义思想等内容为重点,着力完善常态化长效化的学习机制,在深化思想教育上主要是做了以下工作:
一是上下联动学。院党委制定了全年理论学习计划,系统安排了全年x个专题学习内容;继续强化学院党委中心组学习和教职工政治理论学习日制度,全年共组织集中学习x次,编发学习简报x期;形成党委理论学习中心组示范学、党员干部引领学、党小组集中学、党员干部自主学的生动局面。同时,学院党委把学习宣传贯彻党的十x大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,制定学习计划、学习方案,安排x个学习小组,有主题、有计划、有内容,在学院不断掀起学习十x大精神的热潮。
二是集中辅导学。严格周五学习日制度。邀请校宣讲团成员作辅导报告3次。学院领导讲党课13次;支部召开交流会4次,并安排了x个专题的党员互帮互学。
三是创新方式学。采用政治理论专题学习传阅册,做到每月1个专题,实现领导干部领学带学,党员互学互助;编印《学习在路上》理论学习手册,人手一册开展自学;利用新媒体,建设xx微信公众平台,开设大学生网络党校,推送微党课、微团课,共编发和推送相关学习内容近400期。
三、抓责任、抓规范,在强化推进措施上下功夫
学院党委坚持党建统领,把方向,谋大事,管大局,以创建文明学院为主线,落实工作责任,强化工作措施,努力推动各项工作落地见效。主要做法是:
一是专题部署。坚持问题导向,统一目标思想,结合全年党建工作及四大专项任务,通过各项任务专题部署,动员干部引领示范等措施,增强各项工作思想自觉和行动自觉。
二是专项推进。学院党委坚持党组织“三级联动”,坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向,目标责任分解,任务做实做细。学院制定了工作差距清单和个人差距清单,时时对照、时时检查;各级组织签订党风廉政责任书,全体党员开展先锋岗示范活动和亮身份、明义务,践诺;党员带头,先后3次组队深入xx县扶贫点xx、xx村进行科技扶贫;按照学校“学科攀升年”总体要求,围绕学院教学科研,加强师德师风建设,召开教师座谈会,组织开展教师基本技能竞赛;强化学风建设,率先开展学业预警,创建无手机课堂、诚信考场等;提高学生专业技能,举办微课程竞赛、植物创意粘贴画大赛;实行本科生导师制、处级干部包班制,关心学生成长成才;开展“我为党旗添彩”系列活动,举办“”党员政治生日纪念系列活动等。
三是专档管理。制定党组织工作标准,印制党支部工作手册,开展了党务工作档案规范化管理工作,分类建档、分类管理,对“三会一课”、集中学习等党支部活动进行规范化、纪实化管理。
四、抓载体、抓创新,在提升工作水平上下功夫
近年来,学院党建工作成效显著。新xx届党委班子坚持传承发展创新,通过广泛调研,深入思考,不断推动学院党建工作开创新局面。
一是丰富党日活动形式。注重走出学校拓宽视野,先后深入xx等地;注重开展活动党性锻炼,通过党课、报告会、主题诵读、义务劳动等内容,每月举办“”党员政治生日纪念系列活动。
二是探索党建载体创新。学院党委积极探索利用网络新媒体渗透思想政治教育,打造党建思政“新阵地”。学院成立新媒体中心,通过微信公众号,班级微信群、qq群等新媒体手段,已经成为我院党建思政工作的坚强阵地。
五、抓保障、抓服务,在改善条件服务师生上下功夫
学院努力通过改善条件优化环境切实服务师生学习生活。
一是在xx楼安装2台公用热水器,解决了师生饮水问题;二是修复楼前的景观喷泉,协助栽种“友谊林”,强化环境育人功能;三是更换楼内走廊led灯,楼内设置爱自修椅,改善了学生学习条件;四是维修粉刷会议室、党员工作室,加强了阵地建设;五是新增垃圾桶6个,解决卫生问题;六是学院加强文化建设,建设学院形象墙、加挂励志书法字画,更换楼道及教室展板70多块,加强文化育人;七是为学院学生组织添设备、搞培训,提升服务质量。
六、深入推进党风廉政建设和廉洁教育
院党委高度重视党风廉政建设工作,通过加强思想政治教育,严明党的纪律,切实落实学院党委党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”要求,通过学院党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解,实施学院领导干部“一岗双责”细则,完善了学院党风廉政风险防控机制;不断加强干部职工廉洁教育,加强对人才引进、奖助学金发放、组织发展、科研经费使用等重点领域廉政风险的防控,对入党、奖助学金评定发放、学生贫困库调整、评先评优等热点问题,坚持信息公开、评选过程公开、事后结果公开。
七、政治功能充分发挥,党建引领效果明显。
学院党委以立德树人为根本任务,围绕中心工作,强基础、补短板、攻难关,充分发挥党建引领作用,学院各项工作整体推进,取得了较好的成效。
一是进一步提高人才培养质量。通过教学管理创新尝试,教学改革深化拓展,实验实习稳步推进。不断提高教学质量。____年考研再创佳绩,考研升学率达x%,位列全校第一,涌现出两个考研学霸宿舍,引起了全校师生和社会的广泛关注。学生申报并获批校级大创项目6项,学生以第一作者在省级以上期刊发表论文,申请专利1项;学生获第xx届“xx”全国师范生教学技能竞赛二等奖1项,xx高校教师教育联盟师范生教学技能竞赛三等奖1项。
二是教师科研能力不断提升。师资队伍结构逐步合理。青年教师水平逐渐提高。获得省科技计划项目1项、xx市科研项目3项,发表学术论文x篇,且有x篇论文被sci收录。学院与xx市第三人民医院、xx有限责任公司等企事业单位合作进行科学研究。新建了校内研究所——设施农业研究所。
三是学院服务社会持续深入。学院“一院一品”教学改革项目取得阶段性成果,成为xx省xx产业技术创新战略联盟常务理事单位。学院主动加强与地方相关部门、科研院所及行业企业密切合作,积极开展横向课题研究和合作研究。先后联合申报省市级项目3项,承担企业项目3项。
四是校园文化建设成效显著。____年,我院学生在第xx届校园文化艺术节百人大合唱中获得一等奖,健身操大赛获得优秀奖。第xx届中国互联网 大学生创新创业大赛xx省赛一等奖1人;第xx届中国-东盟礼仪大赛国际总决赛十佳微笑之星x人;中国教师、教育发展基金会主办“八瓣格桑花感恩于行”优秀个人奖15人;xx大学第xx届“挑战杯”大学生创业计划竞赛1人获得一等奖,x人获得二等奖,x人获得三等奖;第xx届舞蹈大赛非专业组三等奖x人;xx大学第xx届“红丝带”视觉创意大赛平面设计作品类三等奖x人;“追忆长征峥嵘岁月,携手共筑中国梦”主题征文比赛,一等奖x人,三等奖x人;第xx届校园文化艺术节“春天送你一首诗”朗诵大赛三等奖2人;第xx届挑战杯辩论赛辩手1人;“创青春”xx省兴晋挑战杯竞赛金奖1人;“建行杯”第xx届xx省“互联网 ”创业大赛三等奖1人;“百炼之星”校园吉尼斯二等奖2人;“以寸草之心报三春之辉”征文征影活动照片类作品三等奖1人。
五是群团组织活力激发。____年,学院团委连续三年被校团委评为“优秀团委”和“暑期实践先进集体”,连续两年学院团委组织的“四进四信”系列活动被团中央评选为基层优秀项目,“三农”政策理论普及宣讲暑期实践项目入选团中央“300个影响好项目”。“智慧生科”旅游精准扶贫实践团、“三农”政策宣讲团等x支团队活动情况受到主流媒体编发报道。
六是民主管理逐步推进。学院成功召开教职工大会,对民主管理的规范化、制度化、程序化具有重要意义,有力推动学院的各项事业健康和谐又充满生机活力的发展。
怎么写报告11人觉得有帮助
抓党建工作述职报告该怎么弄?这事得好好琢磨一下。既然是述职,那肯定得说清楚自己的工作情况,不能含糊其辞。开头这部分,先把背景交代一下,比如党建工作的重要性,还有自己负责的具体任务是什么,这样能让听的人心里有个底。
接着就该讲具体做了什么了。比如说开展党员教育活动,组织了多少次培训,参加的人数是多少,效果怎么样,这些都是需要提到的。还有党组织建设这块,支部换届,党员发展,这些事情都得提一提,不然显得工作没干什么。当然,要是有一些特别创新的做法,也可以拿出来亮亮相,能给别的同志借鉴不是?
过程中可能会遇到一些问题,比如有些党员参与积极性不高,或者是活动经费紧张之类的。遇到这些问题咋办?得想办法解决啊。可以尝试调整活动形式,让大家都感兴趣,或者去找上级部门申请支持。要是解决不了,也得说明原因,不能就这么放着不管。
再就是成效部分,这个很重要。要说清楚通过努力,党组织凝聚力增强了,党员先锋模范作用发挥了,群众满意度提高了之类的情况。最好还能拿出点数据来支撑,像党员人数增加了多少,群众反馈满意率达到了多少,这样更有说服力。
写的时候要注意语言,别太官方化,但也不能太随意。专业术语该用还得用,毕竟这是党建工作述职报告,不是随便聊天。不过有时候写着写着,可能就会不小心把“提高”写成“提升”,或者把“进行”写成“开展”,虽然意思差不多,但还是得注意一下。
书写注意事项:
报告长度得控制好,太短了显得敷衍,太长了又容易让人厌烦。所以该简的地方简,该详的地方详,合理分配篇幅。要是时间允许的话,还可以找几个同事看看,听听他们的意见,看看有没有遗漏的地方或者表达不清楚的地方。
结尾怎么写?
可以简单展望下未来的工作方向,比如下一步打算加强哪方面的党建工作,希望达到什么样的目标。这样不仅能给人留下深刻印象,也能给自己接下来的工作定个基调。
【第3篇】2025年镇党委书记党建工作述职报告范文4200字
____年镇党委书记党建工作述职报告
百舸争流千帆竞,盛世创建党业兴。过去的____年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就____年度党建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。
一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”
就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。____年,我镇召开党委会,专题研究党建工作;研究制定了《____年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。____年3月份,镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法,也让他们感觉到了自身的责任。
二、党建工作的主要做法
按照区委要求,结合本地实际,我镇紧紧围绕一条主线,突出两个重点,落实三项措施,坚持四个结合,扎实开展农村基层组织创建工作。
1.一条主线,就是以区委一号文件为主线,深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。
镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》,并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《××镇____年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实,镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组,负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。
组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验,利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求,结合自身实际,制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划,____年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求,力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。
2.突出抓好两个重点。
(1)提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”先锋工程。
实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手,在去年摸底的基础上进行了再次排查,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。今年,全镇共有5名发展能手发展为预备党员。
(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。
党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中,35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。
3.改进工作方法,创新工作手段,落实三项措施。
(1)阳光操作,规范运作,切实抓好党务公开工作。 (2)认真开展无职党员设岗定责活动。
各村、社区针对每位无职党员的实际情况,设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位,并明确了每个岗位的工作职责。同时,通过党员自我选岗及党组织定岗的方式,对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。
(3)全面推进为民办事全程代理制度。
按照区委要求,全镇全面开展了为民办事全程代理制度,各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”,实行挂牌服务,同时还抽调专人办公,就群众提出服务要求,从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展,镇党委还专门制定了督查考核制度,加强对全程代理各服务环节的监督检查,并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来,各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善,也得到了群众的普遍好评。
4.坚持四个结合,注重党建效果。
(1)坚持与新农村建设相结合。
以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程,投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院,解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水,解决了新新社区1000多人的饮用水问题。
(2)坚持与北部新城建设等中心工作相结合。
____年是北部新城建设的关键之年,我们集全镇之智,举全镇之力,完成了4000亩的土地征收任务,保证了徽商集团农产品大市场和区工业园区的用地,协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务,排除各种困难和阻力,为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中,我们各级组织和干部经受了前所未有的检验和考验。在抓党建促发展上与招商引资、园区建设相结合,将招商引资任务分解到党委成和各级各单位,做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度,完成了三通一平,引进了千万元以上规模企业3家;400亩的永林工业园已完成前期征地任务;东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。
(3)坚持与党风廉政建设相结合。
今年初,镇党委就制定下发了《××镇党风廉政建设规划》、《××镇____年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件,进一步完善了机关干部行为准则,坚持依法行政、勤政为民。
(4)坚持与目标管理、综合考核相结合。
镇党委制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》,首次将党建创建工作进行量化、细化,列入考核内容,在千分制综合考分中,党建工作的分数占四分之一。通过考核,把党建与创建相结合,加大了文明创建力度,增强了文明创建效果。在历次检查中,文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核党建与维稳相结合,社会治安进一步加强,实现了大事不出集贤关的既定目标。
三、党建工作的亮点
1.党员和干部队伍建设进一步加强。
一是聘请专家讲课,提高党员的理论素养。今年2月1日,我镇结合市区安排的主题教育活动,聘请市委党校教授××作社会主义新农村建设专题报告,春节后党训班上聘请市委讲师团团长××作“立足第一方阵,实现两个率先,龙山如何崛起”的主题报告,组织全镇党员干部集体学习讨论,拓宽了党员干部的视野,提高了政策理论水平。
二是开展访贫问苦,密切党群、干群关系。春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困党员、五保户、困难户130户,开展访困问苦,让困难党员群众过上满意年。
三是到周边乡镇参观学习,理清发展思路。今年3月全镇8个村和社区的主要负责人同镇党政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区,学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神;到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区,学习他们经济发展社区服务的成功经验,借它山之石,取人之长,补己之短,找准我镇____年的发展思路。七?一前夕,××村组织党员到××参观。通过参观学习,统一了党员思想,凝聚和组织力量,理清了发展思路。
四是开展村和社区干部培训。全镇8个村和社区的主要负责人,今年都参加了省委党校委托区委党校统一开展的大专函授班学历教育,提升了干部素质。
五是全面开通党员现代远程教育。各个社区都添置了电教设备,完成了远程教育调试,七?一前作为党课的一种新形式,接受了教育。
六是对先进基层党组织和优秀共产党员进行了评比表彰。七一前,党委对____年度工作突出的5个先进基层党组织和55名优秀共产党员进行了表彰和奖励。
2、制度建设进一步规范。
镇党委按照党员先进性教育建设长效机制的要求,制定了组织生活会制度等23个,今年按照社区党建工作规范化建设年活动的要求,制定了活动工作计划,并以党委正式文件,下发到各个社区,同时,制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度,随文下发。各个社区结合实际,对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设,提升创建水平。
3、载体建设进一步显见。
一是认真实施“双向承诺”制。在今年春季党训班上,8个村(社区)党支部(总支)478名党员都作了双向承诺,并且在党务公开栏进行了公开。七一前夕,支部(总支)党员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈,承诺制的作用进一步深化。 三是开展结对共进,实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求,结合我镇实际,制定了工作方案,对结对共进村作了具体安排,明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对,提出了结对共进五条具体措施,即加强村党组织领导班子自身建设,完善各项规章制度,规范村级事务管理,制定村级发展规划,树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制,即定期联系制度,工作汇报制度,检查考核制度。结对村(社区)通过互访了解情况,找出需要解决的重点突出问题,提出解决办法,制定工作计划,分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。
4、激励保障机制进一步完善。 同志们,____年我镇党建工作取得的点滴成果,都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足,主要是抓党建的方法固循守旧,创新不足,抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。
怎么写报告96人觉得有帮助
2025年镇党委书记党建工作述职报告怎么写
年初开完会后,我就开始琢磨今年的工作该怎么干,特别是党建这块,得好好梳理一下思路。这不,到了年底,领导又让我写个述职报告,说是要看看这一年下来都做了哪些事。说实话,刚开始接到这个任务的时候,我心里有点发怵,毕竟这不是一件小事,写不好怕影响整体工作评价。
写报告前,我先翻了翻以前的资料,看看有没有什么可以借鉴的地方。我发现,好多报告都是从基本情况说起,比如党员人数、党组织架构之类的,这部分内容其实很重要,能给读者一个大致印象。接着,我就想着先把镇里的基本情况列出来,包括有多少个支部、每个支部的情况怎样,还有就是党员的整体情况。不过这里有个小插曲,当时我在写的时候,不小心把一个支部的名字写错了,后来检查才发现,还好及时改了过来。
接下来就是讲具体工作了。我觉得这部分应该突出重点,不能面面俱到,不然篇幅太长反而抓不住重点。比如,我们镇今年重点抓了几个方面的党建活动,像党员教育培训、基层组织建设等。在写这些内容的时候,我尽量用数字说话,这样更有说服力。比如,我们举办了几次培训,参与了多少人次,还搞了几场主题活动,吸引了不少群众参与。不过这里有个地方我觉得表述可能不太清楚,就是关于某个活动的具体细节,没写得太明白,后来补上了。
还有一个关键点就是成效部分。写这部分的时候,我特别注意结合实际情况来说话。比如,通过开展各种活动,我们的党员积极性提高了多少,党组织凝聚力增强了多少。当然,这些数据不能凭空捏造,得有真实依据。另外,我还提到了一些创新做法,像利用新媒体平台宣传党的政策,效果还不错。
小编友情提醒:
我觉得报告里还应该提到一些存在的问题和改进方向。毕竟工作中不可能一点问题都没有,关键是怎么去解决这些问题。我们镇上有些偏远地区的党组织活动开展得还不够好,这需要加强指导和支持。另外,我觉得在党员管理方面还可以做得更细致一些,比如建立更加完善的档案制度。
写完初稿后,我又找了几位同事帮忙看看,听听他们的意见。他们提出了一些不错的建议,比如某些地方可以再精简一下,还有些地方表述可以更生动些。我听了之后觉得很有道理,就按照他们的建议修改了一遍。整个过程还挺费劲的,但看到最终成型的报告,心里还是挺满意的。
写述职报告确实不是件轻松的事,既要全面反映工作情况,又要条理清晰、重点突出。希望我的这些经验能对大家有所帮助,至少在写类似报告的时候能少走点弯路。
【第4篇】机关党建工作状况调研报告范文3200字
机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关,需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对县级机关党建工作提出的新要求,目前县级机关党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。
一、存在的主要问题
1、对机关党建工作重要性认识不足,影响了机关党建工作的正常开展。现在,相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式,被动应付。
2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。如____年机构改革方案中规定,县级机关党委负责县级机关党组织纪律检查工作,查处机关股级以下党员违反党纪的案件,但在具体工作中没有办事的机构。
3、党务干部队伍建设匮乏,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。有的单位机关党组织负责人工作变动等原因,单位很长时间没能及时调整到位。
4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分机关党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。
二、主要建议
当前,改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下,机关党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期机关党建工作,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,以中央《条例》为准则,以“走前头”为目标,以“双为”为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。
1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的“四个误区”,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想;二是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为”的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想;四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是扣紧为中央的路线方针政策和县委的重大工作部署、各项重大决策在县级机关的贯彻落实服务,来拓展思路;二是扣紧为县直各部门围绕“一个目标”(创一流业绩)、做好“两篇文章”(职能工作和招商引资工作),更好地履行各自的职责服务,来拓展思路;三是扣紧为县直各部门创建“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务,来拓展思路。根据“三个服务”的要求,明确机关党建工作的目标,确定机关党建工作的内容,落实机关党建工作的措施;要把“三个服务”的难点,作为机关党建工作的重点;把“三个服务”搞得好不好,作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中,以组织协调县直各部门开展招商引资活动为抓手,组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设,不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。
3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实“三支队伍”的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关“三支队伍”的思想作风建设。要倡导“政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱”的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过“育盆景建花园”的工作法,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。
5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全机关党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。
6、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对机关党组织工作的指导和支持,一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取机关党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持机关党组织开展工作,落实好有关机关党组织应该履行的职责,以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加机关党组织活动和接受机关党组织的监督,以模范行动支持机关党组织开展工作。三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在机关党组织机构设置、人员编制等方面,能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面,要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。用感情留人,事业留人和适当的待遇留人。加大对机关党务干部的培养、交流力度。
以上几点是本人对机关党建工作的一些粗浅的认识,有的想法还不够成熟,但目的只有一个,就是想得到方方面面的理解和关心支持,真正把机关党建工作抓上手,抓在点子上,抓出成效。
怎么写报告99人觉得有帮助
机关党建工作状况调研报告怎么写
机关党建工作的调研报告,说起来确实是个技术活儿。写这类报告,第一步得搞清楚调研的目的,这就好比找路前要知道目的地在哪。要是目的不清,写出来的报告就像没头的苍蝇乱撞,毫无章法。所以,一开始就要明确是想了解基层党组织建设的情况,还是党员教育管理的具体问题。
在收集资料的时候,得有耐心,别光靠网上查查就完事了。实地走访、座谈交流,这些都不能少。特别是和一线党务工作者聊聊,他们最清楚实际情况。有时候听他们讲着讲着,就能发现一些平时想不到的问题点。
写报告的时候,开头部分最好有个背景介绍,简单交代下为什么要做这次调研。这部分不用太复杂,几句话就行,主要是给读者一个大概的印象。接着就可以进入正题了,把调研到的情况分块整理出来,像是组织架构、活动开展情况之类的。这里要注意,每个部分之间要有一定的逻辑联系,不然读者看着会晕头转向。
数据这部分很关键,没有数据支撑的报告说服力会大打折扣。不过数据也不能乱堆砌,得结合实际情况分析,比如用图表展示一下党员比例变化趋势,这样直观又清晰。当然,数据分析时也得留心,别把数据弄错了,要是数字对不上号,那整个报告的可信度就受影响了。
还有就是语言表达上要得体,既不能太口语化,也不能太过书面化。机关单位的报告,既要专业又要通俗易懂,这样才能让领导看得明白。如果语言啰嗦重复,就会显得冗长乏味,影响阅读体验。
在写建议的时候,要结合前面提到的问题来提。不能凭空想象,说些不切实际的话。提出的建议得有针对性,最好是能具体到某个部门或者某项工作上,这样才更容易落地实施。
有时候写着写着,可能会遇到一些棘手的地方,比如有些问题看似重要,但缺乏足够的依据去支持。这时候就得仔细斟酌,看看是不是真的需要提及。要是实在拿不准,可以多请教同事或者专家,听听他们的意见。
【第5篇】党总支书记抓党建工作专项述职报告范文2300字
一、xx年主要思路和成绩
1、深入推进“三严三实”专题教育活动
“三严三实”专题教育活动是我院本年度党建工作的重头戏。我们做到党员干部全员参与、学习、研讨和落实。如举行党总支书记讲党课、 “三严三实”专题研讨会等,并安排了相关自学内容,为每位教职工刻录了历史文献记录片《筑梦中国》全集的光盘,鼓励每位教职工带动家人特别是其子女学习。“三严三实”活动开展以来,学院每位党员干部都提交心得体会。在此基础上,查摆不严不实问题,并制定了整改方案。如留学生人数增大出现更多安全隐患,实行了“留学生应急情况二线值班制度”,学院领导轮流二线值班。同时制定了留学生应急预案,保证留学生突发情况能在第一时间得到妥善处理。
2、以党建促党组织的自身建设
教工党支部把近两年引进的博士党员调动起来,用党组织的引领作用使他们在各方面都成为了学院工作的骨干。实施“双带头人预备人选培养计划”,召开党总支大会,选举和推荐教工了党支部书记预备人选。
学院党总支利用学院其他民主党派成员较多的优势,充分做好党的“统一战线”工作。调动学院的民盟、民革、农工党的成员的积极性。在做好他们自己党派组织工作的同时,让他们在学院工作中有机会、有平台发挥更大的作用。
xx年,在校党委组织部的积极指导和大力支持下,我院从xx级“汉语国际教育”专业的学生中先后两批发展新党员7名,为学生党支部作为一个独立支部开展党组织活动奠定了基础。在今年留学生迎新过程中,学生党员就发挥了很好的作用。开展与新报到留学生“一对一”帮扶活动,顺利完成了留学生迎新任务。
随着,留学生人数的不断扩大,党建工作的发展也要敢于面临新问题的挑战。xx年,在我校攻读中国政府奖学金硕士生中,就出现了一位越南共产党女党员。经过向上级党组织组织部的及时请示,圆满、妥善地处理好了这一问题。
3. 以党建促发展,党政密切配合,学院工作取得新突破
“三严三实”教育活动贵在一个“实”字,绝不该做“空头文章”。因此,我在之一年的工作中,继续贯彻学院“党政联席会议”制度,以党建带动学院工作的全面发展。
在留学生招生方面,拓宽了留学生招生渠道,留学生规模创新高。xx年,学院招收首届孔子学院奖学金南亚国家汉语师资班,留学生规模达到221人次,是xx年54人次的四倍多;留学生生源国也达到35个,是xx年12个的近3倍。
随着留学生规模的不断扩大,对留学生实施有效管理一直是学院党总支学生工作面临的巨大挑战。xx年11月,我们正式成立了山西省首家留学生组织---太原理工大学留学生会。作为我校全体留学生的群众性组织,留学生会将发挥桥梁和纽带作用,对促进不同国家留学生之间的沟通和交流起到不可替代的作用。使学院的留学生管理手段走向更加多样化。
在汉教专业建设方面,秉承既定的办学理念。组织全体学生参加了汉语国际教育教师资格证考试,首次考试通过率达到86.5%。有1名学生荣获“外研杯”全国大学生英语演讲比赛山西赛区二等奖;并成功主办了全校的第二届“我的梦想与中国(xx)”英语讲故事大赛。
如牙买加孔院于xx年首次将汉语选修课提升为专业辅修课,使汉语成为该校第三大外语的同时,还成为当地高中学生必修课;喀布尔大学孔院首期汉语培训班正式开课等。
4、以党建带动宣传,弘扬中华文化
继续面向留学生开展“中国梦”教育,举办了第三届留学生“我的梦想与中国”征文大赛。教师节来临之际,对我校汉语对外教育海外教师团队进行了报导。如牙买加孔院于xx年9月举办的国庆孔院日庆典活动;还首次举办了加勒比海群岛“龙的传人”学术研讨会。喀大孔院师生代表应邀参加了在阿富汗总统府举办的“庆祝中阿建交60周年”招待会。
二、存在的问题和不足
1、学院基层党组织建设依然有待加强,对各项党组织活动的组织和管理不够细致和规范,党支部在档案管理和组织活动等方面,距离五星级支部的要求仍然有差距。
2、需要再加强学生支部建设。虽然学生党员青黄不接的状况有所改善,但是学生党支部还没有真正成为一个独立的支部开展党组织活动,还没有能够充分发挥作为一个基层党组织的凝聚力和战斗力及战斗堡垒作用,还没有充分发挥自身优势,建设富有特色的品牌活动。
3、党建品牌建设是去年已经提出的目标任务,拟定于党总支换届大会之时开始实施,但目前依然没有落到实处,党建品牌的重要性和示范效应还没有得到全面有效发挥。
三、改进的总体思路及改进的具体措施
以党建品牌建设和学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手,不断提升为教职工和中外学生的服务水平,并以党建促发展,以发展强党建,不断将学院的教学、科研、管理等各项事业推向前进。
1、加强党的建设,提升党建工作的科学化水平
加强理论学习的系统性和针对性,将思想建设作为党的建设的重中之重,加强基层党组织的制度建设、组织建设和反腐__建设,培养师生党员的大局意识、忧患意识、党员意识和责任意识;坚持廉政与勤政一起抓,增强反腐__的整体性、协调性、系统性和实效性;加强对中外学生特别是对外籍人员的管理和思想动态的把握,维护学院的政治稳定;按照五星级党支部的要求,完善档案管理,规范党组织活动。
2、加强学生支部建设,发挥学生支部的特色和作用
严把学生党员入口关,将真正符合共产党员条件的学生吸引到党组织中来,并在学习、生活和各类党组织活动中,充分发挥其模范带头作用;遴选和配备学生党支部书记,及时组织支部换届工作,并结合学院特点,开展富有特色的党支部活动,如加强与外国留学生的沟通交流,开展帮扶互助活动等等。
3、创建党建品牌,扩大学院影响力
创建“五洲驿站”党建品牌,并依托这一品牌开展系列活动,营造学院甘于奉献、团结互助的良好氛围,并建章立制,加强宣传,不断提高党建品牌建设的规范化和科学化水平,努力将“五洲驿站”建设成为充满活力、富有特色的先锋品牌,树立学院良好形象,扩大学院影响力。
怎么写报告57人觉得有帮助
党总支书记抓党建工作专项述职报告怎么写
做这份述职报告前,得先把基本情况搞清楚。咱们单位党建工作的总体情况是这样的,从年初到现在,一共召开了多少次会议,组织了多少次活动,发展了几个党员,这都是需要列出的数据。另外,班子建设这块也得提一下,比如召开民主生活会几次,开展批评与自我批评几次,这些都是硬指标。
接下来就是重点了,具体工作得说清楚。比如说基层党组织建设这一块,咱们是怎么抓的,是不是每个支部都建立了规范的工作制度,是不是每个党员都有明确的责任分工。还有意识形态工作这块,咱们是怎么做的,有没有定期分析研判形势,有没有及时处置相关问题。再比如党风廉政建设,咱们是怎么落实的,是不是开展了廉政教育,是不是加强了日常监督。
在写这部分的时候,得把具体的措施写出来。比如咱们是怎么抓党建促发展的,是不是结合实际制定了实施方案,是不是明确了目标任务。还有队伍建设这一块,咱们是怎么培养干部的,是不是组织了培训,是不是注重实践锻炼。这些内容都要具体化,不能太笼统。
写报告的时候,数据很重要。像咱们单位上半年发展了多少名党员,组织了多少次集中学习,这些都是需要列出的具体数字。这样能让领导直观地看到成效,也能为下一步工作提供依据。
不过有时候写报告,难免会出现一些小问题。比如把“季度”写成“月度”,虽然不影响理解,但还是要注意检查。还有就是有些地方可能会用词不当,比如把“指导”写成“引导”,虽然意思差不多,但还是得仔细核对。
最后要说的是,写报告的时候,态度一定要认真。不能敷衍了事,也不能只讲成绩不讲问题。要把真实的情况反映出来,既要肯定成绩,也要指出不足,这样才能推动工作不断进步。
【第6篇】关于学校党建工作调研报告范文4500字
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,以下小编为大家提供学校党建工作调研报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
学校党建工作调研报告范文(一)
一、 事业单位落实党管干部的历史经验
1、 事业单位不同于地方和机关,事业单位的干部首先要懂业务,其次才要会管理。没有业务作基础,管理就缺少针对性,容易出现瞎指挥或乱指挥的现象。而事业单位的管理一旦偏离了正确的方向,一旦陷入混乱的状态,纠正和恢复起来非常困难,不可能立竿见影。
2、 事业单位的干部要保持连续性,任期不宜太短。以学校为例,考量教育教学效果至少要三五年的时间,如果干部任职期限太短,或者走马灯式地调干部,那么学校就很难形成自己的传统和文化,而没有传统和文化的学校是走不远的。
3、 对事业单位的干部不适合量化考核和绩效考核,应该建立一套柔性的评估机制。学校尤其如此,教育的效应是滞后的,评价不能犯短视病。
二、 事业单位改革对落实党管干部原则提出哪些新要求,落实党管干部原则在事业单位改革中面临哪些新问题
1、 不管是什么事业,不管是什么事业单位,也不管事业单位怎么改革,任何时候、任何情况下都不能削弱党的领导,其中党管干部是最主要的领导方式。
2、 新形势下党管干部要解决几方面的问题,即任前管培训,任中管监督,任后管发展。
五、实行法人治理结构的事业单位如何落实党管干部原则(以学校为例)
1、 在构建校长负责制、党组织监督保证作用和教代会民主管理“三位一体”的管理体制中,干部选拔、任用机制至关重要。
2、 在校长书记由一人兼任的情况下,党管干部的重点在监督,要建立完善一套机制用以克服、抵消决策中的非民主成分。对于校长、书记分任的情况下,党管干部的重点在提效,要建立一套行之有效的党政联席议事制度,克服相互掣肘造成的内耗。
六、事业单位改革要求探索管办分离、逐步取消行政级别,落实党管干部原则如何适应这种变化事业单位取消级别后,下列问题如何解决?(以学校为例)
1、事业单位的干部由谁来管理?
(1)是不是还要分级办学分级管理?
(2)如何管理?是不是既要管任命,又要管考核。如果这样那跟没取消级别有什么区别?
2、取消级别后事业单位的干部还能不能与其它单位的干部交流任职?事业单位的干部到政府和机关任职以什么作参照?
3、 事业单位到地方协调工作以什么身份?遇到问题该找谁?类似的问题还很多,不是强调事业单位非要有个级别,问题是取消了级别怎么办?如果这些问题没有解决好,最好还是缓一缓执行。
七、如何按照党管干部原则要求选好配强事业单位领导班子,进一步对事业单位领导人员及工作人员管理
1、 事业单位的领导干部既要保持一定的连续性,又要保持一定的稳定性。对于一个事业单位来讲,干部全从本单位提拔是不利的,同样干部全从系统外调入也是不利的。最好既保持干部的一贯性,又能不断为班子增添新鲜血液。
2、 事业单位的干部队伍要处理好个几个关系。
(1) 内行和外行的关系。以学校为例,书记可以不懂教学,但是校长必须懂教学。
(2) 年龄关系。一个单位如果领导干部年龄都大,那么就缺少活力,同样如果干部都年轻那么就容易犯决策冲动的错误。
(3) 性别关系。无论什么样的事业单位,班子中有适量的女同志都是有利于工作的。
(4) 使用和提高的关系。要建立健全干部培训机制,不能掠夺式地使用干部。
3、 事业单位的工作人员管理重点是解决用人权问题,不能需要的人进不来,不需要的人推不掉。
学校党建工作调研报告范文(二)
党章指出“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。是党联系广大人民群众的桥梁和纽带”学校党建工作正是体现党的生命与活力。能否发挥其政治核心作用是党建工作的关键所在。 近几年来,各级党组织加强了对学校基层党组织的领导,强化了基层党组织的建设,发挥了党组织战斗堡垒作用,尤其是通过保持共产党员先进性教育活动,进行了积极的探索,使党建工作不断完善,取得了一定的成绩。但我们也清醒的看到学校党建工作与形势发展的需要还有一定的距离,还存在一定的困惑,如果不认真及时抓好党建工作,就无法带领广教职员工去努力完成党的各项任务,党组织将是一盘散沙,有损于党的光辉形象。
要搞好新形势下的学校党建工作,必须提高基层党组织的执政能力,认真探索党建工作带动党员、职工教育的最佳结合点,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,做到增强凝聚力上层次、提高创造力求突破、扩大影响力讲实效,开创党建工作新局面。为此, 我们通过与部分基层支部委员、党员、入党积极分子、教师交流等方式,获取了有关学校党建工作的一手材料。现将调查情况报告如下:
一、党建工作现状:
(一)、认可和肯定的方面:
1、学校高度重视党建工作,在学校的发展历程中,从班子队伍建设,到基层教研组,许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担,许多发展困难和难题都由共产党员来克服与破解,普通群众对党员教师的评价很高。在实行校长负责制的管理体制下,党组织在学校工作中的作用与力量不但没有削弱,相反成为了校长治理好学校的坚强后盾,这一点表现非常明显。
2、学校党组织建设网络较为科学。把党的基层支部设在年级组(部门或特殊群体),把党的建设和教育、教学、服务有机结合,克服了较前党建与教育教学工作“两张皮”的现象,党支部的战斗堡垒作用得以充分体现。
3、班子结构较为科学。按照干部“四化”的要求建设党委班子和党支部班子,注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。党委成员思想素质高,政治过硬,在班子中起到先锋模范作用,形成了团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体;支部委员均由思想作风好,工作踏实肯干,改革意识强的同志组成,形成了充满朝气和活力的战斗集体。
4、《学校党建党务规范》的建立与落实,严肃了党的纪律,使党内学习、组织生活、评议、监督、组织发展等有章可循,促进党建工作的规范化、制度化和科学化。
(二)有待完善与加强的方面:
1、在探索学校党建工作创新意识方面有待加强。在开展党建思想政治工作中,活动载体内容还比较单一,形式还比较单调,方法还比较老套,对员工缺乏足够的吸引力,满足不了员工在思想上的需求和利益上的追求。
2、学校党建活动的开展缺乏有效的专项经费保障。学校党建活动的开展,虽然未受到经费的制约,但鉴于目前学校经费均实行预算制度,而学校党建工作没有列入专项经费预算,从而学校党建活动开展没有有效的保障。
3、少数党员教师缺乏不断加强自身建设的理念,在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识有些模糊,不能有效发挥其先进性。
4、党员作用发挥不突出。少数党员工作缺乏主动性,为广大师生服务的意识和自觉性不够强,党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。
二、对策与建议
随着教育改革的深化,给我们学校的党组织提出了新的要求和挑战,如何围绕教育体制与机制改革,充分发挥学校党组织的政治核心作用,进一步把党员干部职工的思想和行动引导到教育又好又快和谐发展的目标上来,这是摆在学校党组织面前的一项主要任务,如何加强学校的党建工作,现将调研情况综合如下:
(一)强化科学发展观的学习与实践,加强学校领导班子和干部队伍建设。
一是创新机制,向干部队伍管理要效益。健全制度,使管理工作规范化、制度化,把干部管理融入于日常的工作监督、检查、考核;二是积极引导,着力提高在任干部的政治思想素质。思想教育与自省刻育结合,在提高在任干部的法律意识、责任意识、服务意识、协作意识、敬业精神、务实精神、是非观念、自律态度等下功夫;三是多措并举,提高领导和管理能力。建立健全学习培训机制,着力提高领导干部的决策能力、团队建设能力、创新能力、驾驭能力、执行能力、沟通协调能力、自我约束能力;四是严格标准,向干部队伍选拔工作要贤才。要不断优化干部队伍,拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,按照德才兼备干部的要求选拔任用干部,把那些优秀党员教师充实到管理岗位。
(二)理顺学校党建工作组织领导体系和管理体系,努力提高党建工作水平。
学校党建工作应根据学校工作的特点,创新党政分开的管理和工作机制,立足党建,有效发挥党委的职能。
1、正确处理好党务和政务的关系。党务和政务要目标一致,做到职责上分,思想上合、管理上分,目标上合、工作上分,行动上合,发挥各自优势,努力营造良好的工作氛围。
2、党委要围绕党建工作中心,全力支持校长抓好行政管理的各项工作。把工作重心转移到解决行政工作的难点,教职工关心的热点上来。
3、主动为行政工作排忧解难。对矛盾的焦点集中在行政领导上的,充分发挥党委思想政治工作的优势,及时疏导调解,使行政领导集中精力抓好行政的整体工作。
4、学校党组织要围绕学校教育教学工作开展各项活动,找准并抓住党建工作和教育教学及各项工作的结合点,为全面提高教学管理和教学质量服务,做到立足教学抓党建,抓好党建促教学。5、加强对共青团、工会、统战工作的领导,支持他们按《章程》和政策开展工作。
(三)用科学发展的理念加强和改进思想政治工作。
学校党组织是保证党的路线、方针、政策在学校得到全面贯彻落实、加快素质教育的推动者,是提升教学工作整体水平的坚强后盾。党员教师是学校实施教育教学改革,促进学校发展的中坚力量,必须树立良好的党员教师形象,以党风带师风。社会的发展靠教育,教育的发展在教师,党员教师要成为学校各项工作的模范,倡导党员教师争做“五个模范”。一是做一个爱岗敬业的模范;二是做改革创新的模范;三是做团结进取的模范;四是业务钻研的模范;五是做无私奉献的模范。人民教师的光荣就在于把自己的知识和心血无私地奉献给学生,党员教师要正确处理好奉献与索取、集体与个人、功与利的关系,在本职岗位上实现自己的人生价值。所以,加强和改进思想政治工作是学校党组织的一项重要内容。党组织要坚持思想政治工作与教职工自我教育,自我管理,自我约束相结合,推崇科学精神与民主意识,变服从权威为服从真理,变单向灌输为双向交流,积极开展群众性思想互动,帮学互助,从群众的智慧中提炼思想政治工作的有效方法,实现思想政治工作效能的最大化。不断地探索思想政治工作的新新思路。努力开创党建思想政治工作新局面。
(四)充分发挥党组织的政治核心作用,逐步实现党建工作“五好”目标。
在新的形势下,学校党组织要积极探索党建工作的新内容和新方法,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员,努力拼博,努力实现班子建设好、干部队伍好、制度执行好、工作业绩好、党员形象好的“五好”目标,做好党的教育方针政策的宣传贯彻落实,团结带领全体党员和教职工努力完成学校的各项任务,关心教职工的生活,做好党员的教育管理,发挥好党员的先锋模范作用,保证党的教育方针、政策的全面执行,保证学校健康发展。
只要我们在学校党建工作中,坚持以科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,不断加强和改进学校党组织的思想、组织、作风和制度建设,才能充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用,从而为学校的教育教学改革和加快发展提供强有力的组织保障和坚实的思想基础,为把学校办成人民满意的学校做出应有的贡献。
怎么写报告61人觉得有帮助
关于学校党建工作调研报告怎么写
学校党建工作调研报告是一种重要的文件,它能帮助我们了解党建工作的现状和存在的问题。这类报告通常由学校党务工作者负责撰写,需要结合实际情况,从多个角度进行分析。
在开始撰写前,要明确调研的目的和范围。比如,这次调研是为了检查党支部建设情况,那么就要重点关注支部活动的开展频率、党员参与度等方面。这一步很重要,因为如果目的不清,写出来的报告就会显得杂乱无章,缺乏重点。而且,调研范围也要划定好,不然会涉及太多内容,导致报告冗长且难以聚焦。
接着就是收集资料了。可以通过召开座谈会、发放问卷调查表等方式获取信息。座谈会可以邀请一些有经验的老党员参加,他们往往能提出很多有价值的建议。而问卷调查则可以帮助统计具体的数据,比如有多少党员参加了某次活动。不过在设计问卷时要注意题目设置合理,避免引导性问题,否则会影响数据的真实性。
整理资料的时候,要把收集到的信息分类归纳。比如将党员的学习记录放在一起,将支部会议记录归为另一类。这样做的好处是便于后续分析,也能够让报告条理清晰。当然,在这个过程中可能会遇到一些麻烦,比如某些信息重复出现,这时候就需要仔细甄别,看看哪些是有价值的,哪些是可以舍弃的。
撰写报告时,开头部分可以简要介绍调研背景和目的。然后进入正文,这部分是报告的核心,应该详细阐述调研发现的问题和取得的成绩。这里有个需要注意的地方,有些人在写成绩时喜欢夸大其词,这样做虽然能让领导高兴,但长远来看并不利于工作改进。因此,实事求是地反映情况才是最好的做法。
对于存在的问题,要深入剖析原因。可能是制度执行不到位,也可能是人员配备不足。找到根本原因后,就可以针对性地提出改进建议。不过有时候,由于时间紧迫或者其他因素干扰,提出的建议可能不够全面,这就需要后续持续关注和调整。
小编友情提醒:
报告完成后要经过反复修改和完善。可以先交给同事审阅,听取他们的意见后再做调整。毕竟一个人的想法难免会有局限性,多听听别人的意见有助于提高报告的质量。而且,在这个过程中,还可能会发现一些之前忽略的小细节,进一步完善报告内容。
【第7篇】2025基层党建工作述述廉职报告范文4900字
____基层党建工作述职报告(一)
今年以来,我作为县纪委监察局支部书记,始终坚持以党的xx大、xx届三中全会和县委第十三届全会精神为指导,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,扎实推进“基层组织提升年”工程,以党的群众路线教育实践活动为抓手,努力提升委局党员干部的形象,通过坚持不懈地努力,机关党建的科学化水平进一步提高,党员队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。具体履职情况汇报如下:
一、科学谋划,为顺利完成党建目标布好局。
一是认真做好责任分解。年初,按照县直机关工委《____年度县直机关党建工作计划》(平直发【20xx】1号)和《县直机关工委____年度机关党建工作目标责任书》要求,将全年党建工作分解成思想、组织、作风、制度建设4个方面23项具体任务,将这些具体任务指定专门支部委员承担其中一块,并与本人签订责任状,推动工作的落实。二是制定科学的考核指标。委局始终坚持纪检工作和党建工作同部署、同考核,在制定《____年度机关各室目标责任考核指标》时,明确要求机关支部制定符合实际的考核指标,经过支部研究,将全年的党建工作分成组织建设工作、积极组织开展内容丰富的特色活动、信息工作、档案工作四大块,并各自细化后赋予一定分值,增强了考核的可操作性和科学性。
二、扎实推进,迈好党建重点工作的每一步。
一是精心组织委局的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动作为今年最重要的政治任务,委局支部始终高度重视,认真对待,精心组织,按要求高质量地了完成活动各阶段任务。在活动开始的准备阶段,委局支部承担了活动筹备、组织学习、起草方案、组织征求意见的职责。先后3次组织委局专题学习,为活动的开展统一了思想认识,共组织5次座谈会、发放征求意见表120余张,为如何搞好委局的教育实践活动广纳良策。
在“学习教育、听取意见”阶段,委局支部精心组织“五个一”活动,其中共组织专题讲座2次,观看教育警示片5部,集中学习20余次,赴大寨实地参观学习1次,聆听报告1次,使委局党员干部职工的思想进一步净化,群众观念进一步增强,达到了自我完善、自我革新、自我净化、自我提高的目的。通过设立意见征求平台、书面征求意见、进行个别访谈、召开座谈会、个别征求意见五种方式“开门纳谏”,广泛征求委局“四风”方面存在的突出问题,共收集各类意见建议70余条,有价值的意见建议共16条,圆满完成第一阶段各项任务并通过验收。
在“查摆问题、开展批评”阶段,委局支部坚持深化学习到位、征求意见到位、谈心谈话到位、撰写材料到位的“四到位”准备要求,认真筹划,先后组织学习3次,召开座谈会5次,修改对照检查材料5回,为民主生活会的顺利召开奠定基础。在组织生活会的准备上,同样坚持标准不降、规格不降的要求,精心组织,并认真进行了民主评议党员活动,收到了实效。在整改落实阶段,委局支部坚持率先垂范,严格履行第一责任人的职责,对班子和党员制定的整改方案严格把关,确保整改方案到位、措施到位、效果到位。
二是围绕“基层组织提升年”,认真搞好各专项活动。
在“在职党员进社区活动”中,委局支部首先认真做好在职党员的思想教育工作。召开支部会议,学习传达“在职党员进社区”活动的要求、具体步骤,研究制定委局活动方案;其次进行摸底报表工作。将委局在职党员信息逐一整理,统一报表,签订活动承诺书,并及时到社区报到,截至目前,委局全体在职党员均已到西关社区报到;第三,认真做好服务工作。先后组织到服务社区打扫卫生3次,义务劳动2次。
在“开展微型党课活动“中,委局支部严格按照机关工委《关于开展微型党课活动的通知》(平直发【20xx】11号)文件要求,认真组织实施,作为支部书记,我积极带头担任主讲,在课程的内容上既有关于群众路线文件方面的摘编又有关于纪检方面的理论知识,课程形式多样,效果明显。截至目前,微型党课已开展12次。
三、努力创新,不断总结党建工作的新思路。
委局在做好重点党建工作的基础上,注重通过特色活动的开展,进一步凝聚队伍,提升战斗力。一是群众路线教育实践活动期间组织委局党员干部赴大寨实地参观学习,并在陈永贵雕像前组织新党员入党宣誓,老党员重温誓词活动,使全体党员干部的党性观念进一步加强,为民服务的宗旨意识更加明确。二是精心组织“迎七一”羽毛球比赛、“迎国庆”篮球比赛和乒乓球比赛。通过丰富的体育活动,使委局党员干部身体得到锻炼同时进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。三是积极筹划委局的体检工作。委局支部始终把干部的身心健康放在心上,积极筹措资金2万余元用于为干部进行体检。四是认真做好困难党员的慰问工作。“七一”期间,先后深入张庄村、神峪村、宁艾村对3名困难老党员进行慰问,体现了组织的温暖。
四、实事求是,认真分析存在的问题和不足。
虽然委局支部做了许多明显成效的工作,但是距离上级党委的要求还有一定的差距,实现委局党员干部的期待还需更加努力,实事求是的讲委局支部还存在不少问题。如:组织的理论学习不够深入,学习整体意识还不强;深入基层调查研究为民服务的宗旨意识不强;在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致;干部队伍思想建设薄弱等。这都需要在下一步的工作中继续努力和不断改进。
五、百尺竿头,扎实有序推进党建各项工作。
一是进一步加强学习,增加思想认识。委局支部要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的xx大,学习习xxxx一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观,同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。
完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取” ,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。
二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为委局干部职工和群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为支部工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。
三是进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”进一步转变作风,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
(四)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善科室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。
述职人:
____年xx月xx日
____基层党建工作述职报告(二)
____年上半年,在县委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实县委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在县直部门党建工作中牵头总抓,当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领全院广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进全院各项工作又好又快进行。下面,我就履行石阡法院党建工作开展情况述职如下:
一、落实党建责任,齐心协力抓党建
____年我院党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及县委决议、决策和重大部署,根据全院党建工作总体安排,结合我院实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓好把党建工作落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,专题研究会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度,每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,一切围着目标转,一切朝着目标干,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。
二、夯实基层基础,完善机制抓党建
一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实党组学习制度。利用外出参观等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。
2、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查,院党组对25户困难户开展了走访慰问,并发放慰问金10000元。组织全院党员认真学习科学发展观,不断提高他们参与法院事务的积极性。
二是为了加强组织建设,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的班子队伍。我院党组班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来,召开了“双述双评”活动,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织,加强和规范对基层党组织党建工作。重视加强民主管理制度。
严格执行党务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、院内的大事、要事进行集体协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐__警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。同时,党组将廉政建设切实落实到各项工作中,从制度上予以落实。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设,今年对农村党员、流入党员、流出党员进行了信息摸底调查,____年通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。
三、不断加大硬件投入,提升活动载体建设促党建
本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则,抓好活动场所建设,完善活动场所的管理和使用,明确专人管理,健全工作制度,发挥活动场所的作用,为抓好“三级联创”,“五好五带头”活动奠定基础。 四、创先争优,突出实效抓党建
在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照抓示范、树典型、显亮点的思路,创新发展理念,强化发展措施。
今年以来,为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施,加大工作力度,进一步督促落实,推动基层党建工作有了一定的进步,但由于面上工作不平衡,还有一些不尽人意的地方,如活动场所建设、利用还不到位,创新党建工作上还有差距。下一步,将继续加大工作力度,统筹协调,努力开创我院基层党建工作新局面。
述职人:
____年xx月xx日
怎么写报告49人觉得有帮助
2025基层党建工作述述廉职报告怎么写
写好这类报告,开头得讲究,别一上来就空泛地喊口号。得结合单位实际,简单回顾过去一年党建工作的总体情况。比如,党建活动搞了多少次,党员教育培训覆盖了多少人,这些数字能直观反映工作成果。但这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分时容易把数字搞混,比如把参加培训的人数写成参与活动的人数,这样就容易引起误解。
接着,就要具体说说党建工作是怎么开展的。比如通过什么方式加强党组织建设,是靠召开会议还是组织实践活动?在开展过程中,可能会遇到一些困难,像部分党员积极性不高,这时候就需要想点子调动大家的积极性,而不是一味批评。有些人可能在这儿会写得太笼统,比如只说“积极动员”,但没提到具体的措施,这就显得不够扎实。
说到廉洁自律,这是个重点。要讲清楚个人在工作中如何做到清正廉洁,有没有主动接受监督。这里有个小细节要注意,有些人会在这里写自己“经常向领导汇报思想动态”,这听起来有点被动,不如改成“定期向组织汇报思想动态”,显得更主动些。
至于履行职责部分,要突出自己的担当意识。比如在面对急难任务时,有没有主动站出来承担责任。有些人写这部分时会忽略具体事例,光写“尽职尽责”,这样的描述太模糊。最好能举个例子,比如某个项目推进过程中遇到了瓶颈,自己是如何协调各方资源解决的。
小编友情提醒:
关于未来的工作打算,不要写得太虚。可以针对目前存在的问题提出改进措施,比如针对党员教育形式单一的问题,可以计划引入更多互动式的教学方法。不过有些人会在这里写得太空洞,比如只说“加强创新”,却没提具体的创新方向,这样就缺乏针对性。
写报告的时候,语言要朴实,尽量少用生僻词汇。如果实在要用专业术语,记得解释一下,不然会让读者摸不着头脑。另外,报告长度也要控制好,既不能太简略,也不能冗长拖沓。有些人写报告时会因为追求全面而堆砌大量无关紧要的内容,结果反而冲淡了重点。
书写注意事项:
报告里最好能体现一些个人特色,比如自己的工作思路或者管理理念。但要注意平衡,不能一味强调个人贡献,忽视团队协作的重要性。有些人可能会在这方面把握不好,要么过分谦虚,要么过分突出自我,这两种倾向都不太合适。
【第8篇】机关党支部书记抓党建工作述职报告范文2300字
机关党支部书记:陈永康
今年,机关党支部在团党委的正确领导下,按照团党建工作的总体要求,深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神,学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻______关于新疆和兵团工作的重要指示精神,学习贯彻兵团第七次党代会精神,坚持问题导向,增强“四个意识”,紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效”要求,深化团场改革,壮大团场综合实力,更好履行维稳戍边职责使命,坚持党要管党、从严治党,牢固树立面向基层、服务基层意识,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
一年来,根据机关实际工作并结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化,加大机关党建工作力度,使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做”活动中,广泛动员,精心组织,周密部署,采取多种有效形式,做到规定动作到位,自选动作创新,呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与,主题突出、效果明显,学习与工作两不误的特点,达到了预期效果。二是要求科室领导和有关人员积极参加团党委中心小组学习,同时,积极参加团主办的各项活动。如:参加演讲比赛并荣获第二名;两次参加知识竞赛分获第二名、第三名;出板报5期;制作各类宣传牌14块。三是1月9日到12日,利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课”学习制度,年度共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教育2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的第二届旅游节厨艺大赛中,荣获第一名的好成绩。通过多方面的学习,我切实感觉到理论水平和政治素质得到了一定的提高,增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。
二、落实党建主体责任,切实转变工作作风
本人清醒地认识到,作为机关党支部书记,扎实抓好机关党的思想建设和作风建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来,能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”领导班子创建活动,营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的氛围。为了进一步改变机关工作作风,建立了机关党员服务承诺责任制,设立党员示范岗,实行星期一点名制度,同时,制定了《党员联系群众》、《党员管理制度》、《党建工作制度》等制度,形成了按制度办事,用制度管人的机制。
通过落实党建主体责任,使机关工作作风得到了明显改观,呈现了'七多七少'的良好局面,即:勤奋学习的人多了,不求上进、不学无术的人少了;驻连入户的人多了,闲在机关的人少了;按政策法规办事的人多了,吃拿卡要的人少了;讲和谐树新风的人多了,“门难进、事难办、话难听”的人少了;干部与职工接触的'人多了,身上的“官”气减少了;实事求是的多了,虚假浮夸现象少了;为民办实事的多了,上访告状的群众少了的'七多七少'现象。
作为支部书记,能经常了解党员干部的思想动态,掌握各部门工作情况。坚持周一例会制度,利用例会总结上周工作,安排部署本周重点工作,确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中,认真抓落实,组织机关多个部门齐抓共管,使团机关的各项工作有序的开展。
三、本部门重点工作完成情况
一是严格请销假制度。坚持请请销假制度,否则不予报销差旅费,按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活动,团领导及全体机关工作人员都能积极参加。
二是机要工作。严格按照密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输,收发传真做到了及时、准确,无差错。
三是史志工作。《团志》计划28章,目前已完成23章,另外5个章节正在撰写和修改阶段,计划明年10月份完成撰写任务。
四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收,我们对连队档案管理进行了认真指导、督促、协调,帮助连队完成档案整理工作,通过了兵团的验收。
五是圆满完成了团党委安排的各项工作任务和团领导交办的各项工作,积极协调部门之间的关系,帮助部门办文办会。
六是认真开展外事活动,经常走访涉外家庭和人员,严格因公出国审批制度。
七是整合旅游资源。围绕“一山、两园、三库”抓好旅游工作。在兵团第三届、九师第二届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成绩。
八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点及时师上报信息140多篇,向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。
九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣传教育,()使干部职工认识到了节能工作的重要性,并养成了时时节能、处处节能的良好习惯,真正做到了各项工作有人管、有人问,使节能工作落到了实处。全年,办公费、交通费、招待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。
十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩,从经营技术、生产管理和资金投入上给予大力扶持,使全团承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连,今年完成利费200多万元,职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫,建立联系点9个,开展了精准扶贫50户、106人,民族团结一家亲结亲26户、52人。
四、存在的问题
1、党支部组织活动抓得不实,党小组活动不够正常。
2、机关个别部门存在官僚作风,存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。
五、今后工作的努力方向
一是提高支部书记的综合素质,打牢党建工作基础。
二是以十九大精神为统领,更加扎实地搞好本职工作。
三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调能力。
四是进一步增强机关的服务意识、大局意识,争当全团表率。
怎么写报告71人觉得有帮助
机关党支部书记抓党建工作述职报告怎么写?既要体现工作成果,又要展现个人能力,还得符合上级的要求。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如任职时间、主要职责什么的,这部分不能太啰嗦,但也不能缺了关键点。比如,我从2025年开始担任这个职位,主要负责支部的日常管理和党建相关事务。
接下来就是重点,要把具体工作展开来说。像是组织了多少次学习活动,开展了哪些专题教育,还有党员队伍建设的情况。这些都得有具体的数字支撑,比如去年一共举办了十二场集中学习,覆盖了全体党员。要是能提到一些特色活动就更好了,像我们搞了个“红色故事会”,邀请老党员分享他们的经历,效果不错。
还有一点别忘了,就是党建工作里的创新之处。可以聊聊有没有尝试新的方法,或者遇到什么难题又是怎么解决的。比如刚开始的时候,大家对线上学习的积极性不高,后来通过建立微信群,定期推送学习资料,慢慢就改善了。当然,这里头可能有些细节描述不太精准,但大方向是对的。
书写注意事项:
关于成绩这一块,不能光靠自我感觉良好,最好能拿出一些客观的数据来证明。像支部去年被评为优秀单位,党员的先锋模范作用得到了广泛认可。这些都是实打实的成绩,写进去能给报告增色不少。
小编友情提醒:
记得把存在的不足也提一提。没有哪个工作是完美的,把问题摆出来,表现出一种积极改进的态度。比如,有时候活动组织得不够细致,导致参与度不高。这些问题需要在今后的工作中逐步解决,这也是述职的一部分。
整个报告写完后,最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。不过这事也得把握好度,改得太频繁反而显得不够自信。所以,报告写好之后,稍微修改一下就好,别折腾得太厉害。