【第1篇】护士年度工作报告范文1000字
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
怎么写报告22人觉得有帮助
护士年度工作报告怎么写
做护士工作一年下来，要写年度报告其实是个挺麻烦的事。一开始得想清楚报告的重点在哪，毕竟这可不是随便写写就行的。报告里头肯定得有工作情况的部分，比如这一年做了哪些护理工作，服务了多少病人，解决过哪些医疗上的难题。这就好比医生开处方单子一样，必须得详细记录，不然到时候领导问起来就抓瞎了。
书写注意事项：
护理质量这块也得提一提。护理工作不是光靠热情就行的，还得讲究方法。像我们平时搞那些护理培训，还有护理质量检查，这些都得在报告里写进去。特别是护理质量检查这一块，得说清查出了什么问题，又是怎么改进的。要是连这些问题都没发现，那护理工作就白做了。
护理管理这部分也不能漏掉。护士长的工作可不只是安排任务那么简单，还要协调好整个团队。要是团队合作不好，护理质量肯定会受影响。所以在这部分得说说这一年是怎么加强团队建设的，有没有定期组织一些交流活动，让大家彼此熟悉，这样工作起来才不会乱套。
再说说护理安全，这是个大问题。护理工作跟病人安全挂钩，一点都不能马虎。得把这一年发生的护理差错写出来，不管大小都要交代清楚，然后分析原因，看看是不是流程有问题，或者是人员培训不到位。这就好比开车的时候，哪怕是一次小小的剐蹭，都得好好检查车况，防止下次再出事。
护理科研也是不能忽视的。护士可不是只会打针发药的，现在提倡的是综合型护理人才。这一年咱们有没有参与什么护理科研项目，有没有发表过相关的论文，这些都是加分项。要是能写出具体的科研成果，那这份报告就显得更有分量了。
最后就是护理工作展望了。虽然现在护理工作已经取得了一些成绩，但还是得有目标。下一年的工作该怎么开展，有什么新的计划，比如引进新的护理技术，优化护理流程之类的。这就好比农民种地，每年都得规划好下一季的作物种植，不然就可能耽误农时。
写报告的时候，有时候会遇到一些小麻烦。比如，有时候会把数字写错了，明明记得是100个病人，写报告的时候却写成了90个，这事就挺尴尬的。还有就是有些细节容易忘，比如某个护理项目的具体时间，要是没记清楚，写报告的时候就只能凭印象写了，这样就可能不太准确。不过这些问题只要多检查几遍就能避免，写报告的时候一定要认真仔细才行。
【第2篇】优秀护士个人年度述职报告范文5400字
1.优秀护士个人年度述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
在过去的____年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态！现将一年来的个人工作述职如下：
一、职业道德方面
加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。
加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范，不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。
二、业务方面
（一）脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交 班制度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生的可能性；
改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果；
采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发生；
建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。
（二）抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求，进行了护理质量改革：
实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的`缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。
按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。
增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。
健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量。
进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。
（三）严格管理，完成布局改造。
加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。
（四）苦练技术，严把质量关。
____年x月至x月份，利用x个月的时间，到xx医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，picc维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。
（五）开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
根据科室发展，新护士x人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士尽快转换角色，在较短的时间内承担起科室的护理工作。
完成论文，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生x人，进修人员x人，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全年带教任务。采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。
三、新技术开展方面
对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。
开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据。
引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。
通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。
通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位（平卧与俯卧位交替），暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。
开展新生儿伺服（约束）法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分离，提高了护理安全性。
早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。
在____年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。
一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的开始，在____年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成绩。
此致
敬礼！
2.优秀护士个人年度述职报告
尊敬的医院领导：
时间确实是过的很快的，回忆这过去的一年来，确实在工作方面，有着非常大的提高，这对我个人而言是一个很大的挑战，我也希望自己在这方面能够做的更加的到位一点，在这方面我也渴望吸取更多的工作经验，作为一名医护工作人员，我一直以来都是对自己各个方面很有信心的，所以在这方面，我希望自己能够得到更多哦的成长和进步，在这一点上面我还是做的比较认真的，所以，对于这一年的工作我也做一番述职：
我对自己的工作是比较有信心的，在这一点上面我还是感受到了自身的进步，未来还是应该要做的更好一点，在这个过程当中我也是希望能够得到更多的认可，我从来都不会忽视对自己工作能力的提高，我认为这对我是非常重要的一件事情，工作当中应该要做的更加细心认真一点，作为一名医护工作人员，首先就是要做到对自己的工作有信心，在这一点上面，我还是有着非常端正的态度，这也是我应该要去调整好的，在工作当中我也希望得到认可，服务好每一位病人，让病人感受到温暖，这非常的重要，也是我的职业素养之一，做好这些基础的，我也时刻在准备着，对于自己这一方面的，我感觉还是非常有信心的，我知道在这个过程当中，应该要不断的调整好自己的心态。
这一年来我也是希望自己可以调整好心态，无论是在什么事情上面都应该维持一个好的状态，这一点也是毋庸置疑的，作为一名医护工作人员，我这方面的工作态度一定要有，在这年终之际这些都是一个非常大的挑战，这一点也是毋庸置疑的，希望能够得到更多的认可，作为一名护士，在这一点上面应该要做好准备的，作为一名护士我也一定会更加严格的要求自己，这一年来我还是调整好了自己的心态，我也希望自己能够在这方面落实的.更加到位一点，这也是我对自己的工作态度，在这年终之际我也特别希望自己可以接触的更多，工作也是自己事情，希望自己可以在未来做的更好一点的，以后我也一定会继续努力的去调整好心态，严格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成绩来，进一步提高自身业务水平，做一名优秀医护人员，如果有什么不足之处，我会努力调整好，请院领导批评指正。
此致
敬礼！
3.优秀护士个人年度述职报告
尊敬的领导：
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将____年以来各项工作述职如下：
1、严格管理，有效调和
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中一马当先，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、x病区住院环境。
2、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难。而与之对应的是：中医科的12名护士，一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深进发展，专科护士特点和上风愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和经常使用技能系统培训，乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解，这不但进步了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后，我又采取平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。
3、尝试文化管理，力求做出特点
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举行“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化当中，我们中医科的护士，人文素质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文知识改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不但中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞美。
4、重视服务细节，进步病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说很多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把进院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输进电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取留意事项”等等。这类口头和书面相结合的宣教方法，不但有助于病人把握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
5、不断学习总结，进步本身素质
俗语说，打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，进步本身综合素质。于____年x月参加了心理咨询师考试，看在x月份取得三级心理咨询师证书。一年来，前后在、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
6、不足的地方和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺；再比如，有时候，过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展看未来，对新的一年的护士长工作我布满了信心。
此致
怎么写报告71人觉得有帮助
护士的工作需要细致入微，年度述职报告更是体现个人专业素养的重要文件。写好这类报告，首先要明确目的，它是对自己一年工作的梳理，也是对未来规划的展望。开头部分可以用简短概述的方式交代背景，比如工作环境、团队构成等，这部分不必太复杂，点到即可。
接着进入正题，重点在于具体工作成果。比如护理工作的特殊性决定了细节的重要性，可以从日常护理流程入手，描述如何严格执行医嘱，确保患者安全。这一部分可以结合实例，但不要罗列流水账，要突出亮点，比如某次成功处理紧急情况的经历，或是创新性地优化了某些工作环节。
说到创新，其实每个护士都能在自己的岗位上找到改进的空间。例如，我曾经尝试将电子病历系统与传统记录方式结合，既提高了效率，也减少了人为错误。当然，这过程中也遇到一些挑战，比如初期大家不太适应新的操作模式，但经过多次培训后，整个团队逐渐接受了这种方式。
除了业务能力，沟通协作同样关键。护理工作不是孤立的，需要和医生、家属等多方配合。在这方面，我觉得倾听比说服更重要。很多时候，家属情绪激动，如果我们能耐心听他们诉说，往往能找到解决问题的关键。记得有一次，一位家属对治疗方案不满，通过深入交流，我们了解到他的担忧并非针对医疗质量，而是担心后续费用问题，最终妥善解决了他的疑虑。
至于未来规划，可以围绕提升自身技能展开。护理领域发展迅速，新技术层出不穷，持续学习必不可少。今年我报名参加了几个线上课程，主要是关于心理护理方面的知识，希望能为患者提供更全面的服务。另外，我也计划参与更多学术交流活动，拓宽视野的同时也能结识志同道合的朋友。
需要注意的是，报告的语言要符合职业规范，避免过于口语化。当然，偶尔用一些通俗易懂的说法也没关系，毕竟这不是科研论文。比如，提到某个技术难点时，可以简单解释一下它的意义，这样不仅能让读者明白，还能展现你的专业态度。
小编友情提醒：
检查是非常重要的一步。报告完成后，最好找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己忽略的小问题。比如有一次，我写完报告后交给主管审阅，她指出了一个日期写错的地方，当时就觉得自己太粗心了。不过这类小失误其实很正常，只要及时改正就好。
写报告的过程本身就是一次自我反思的机会，它帮助我们回顾过去的成绩，也激励我们向着更高的目标迈进。希望以上几点能对你有所帮助，毕竟每个人的工作经历都不一样，找到适合自己的表达方式才是最重要的。
【第3篇】护士年度述职报告模板范文1450字
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
跨越____年，我们即将迎来的是____年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必须清楚过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作情况如下：其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
在政治思想方面，我们始终以“xx-xx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民-主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐。
在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评。
为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
工作中我深知，要想一个科室能够和-谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。
谢谢大家！
怎么写报告27人觉得有帮助
护士年度述职报告该怎么写？这个问题估计不少人都会遇到。先说下大致的方向，述职报告，得把自己这一年的工作情况梳理清楚，既不能太简略，也不能啰嗦个没完。
开头部分得先把基本情况交代一下，比如自己是谁，负责哪块工作，这些基本信息不能漏。接着就是重点了，要把自己的主要工作内容写出来，像是日常护理、患者管理之类的具体事项，最好能结合一些具体的事例来说明。比如说有一次处理紧急情况的经验，或者是在某个项目里起到的关键作用，这些都是很不错的素材。
光写工作内容还不够，还得提提工作中遇到的问题。这个部分要诚恳点，把实际碰到的困难如实反映出来，不能藏着掖着。比如有些时候可能因为人手不足，导致工作压力特别大，这种情况就得坦白地说出来。不过在讲问题的时候，最好也能稍微提下自己是怎么应对的，这样显得更有条理。
书写注意事项：
关于成绩这一块，就不能太谦虚了。该夸的地方还是要夸一下，尤其是那些得到了认可的成绩，比如获得了什么荣誉，或者参与了哪些重要的活动，这些都可以写进去。不过要注意措辞，别吹得太过了，不然反而会让人觉得不实在。
还有就是，写报告的时候，语言要专业一点，尽量多用些行业术语，这样显得更有分量。但也不要太过复杂，毕竟不是所有人都能完全看懂那些晦涩的词汇。所以适当的通俗表达也是必要的，能让更多人理解你的工作成果。
最后再补充点未来规划，这也很重要。可以谈谈自己对接下来工作的想法，比如想提升哪方面的技能，或者希望改进哪些流程，给领导一个清晰的印象，表明自己是有目标、有追求的。
需要注意的是，报告里的时间节点一定要搞清楚，比如说是从什么时候开始到什么时候结束，这个时间段内的工作成果才是述职的重点。要是时间线搞混了，可能会闹笑话，影响效果。
【第4篇】外科护士年度总结报告范文1000字
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结
一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。医。学教育网认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
二、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，医。学教育网绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！
怎么写报告84人觉得有帮助
外科护理工作涉及诸多细节，年度总结报告作为年终汇报的重要部分，需要兼顾专业性和实用性。撰写这类报告时，关键在于全面梳理全年工作情况，既要突出成绩，也要客观反映存在的问题，以便为未来改进提供依据。
首先，报告开头应明确主题，简要介绍科室基本情况及年度目标。这部分内容不宜冗长，只需概括性地说明外科护理团队的主要职责范围、服务对象等基本信息即可。例如，“本年度，我科围绕提升患者满意度这一核心目标，开展了多项卓有成效的工作。”这样的表述既明确了方向，又为后续具体展开做了铺垫。
接着进入正题，详细阐述具体工作成果。这部分应当结合实际案例进行描述，避免空泛议论。比如，“针对术后感染率偏高的问题，我们采取了一系列措施，包括加强手卫生管理、优化消毒流程等，最终使感染率较去年下降了xx%。”通过具体的数字对比，能够直观体现工作的成效。当然，在列举成果的同时，也要注意语言表达的专业性，避免过于口语化。
在谈及存在问题时，态度要诚恳，但不必过度悲观。可以这样表述：“尽管取得了一定进步，但在某些环节仍存在不足之处，如个别新入职护士的操作技能有待进一步提高。”这里没有直接点明问题的具体表现，而是以一种开放式的叙述方式引导读者去关注。
此外，对于未来规划部分，建议从实际出发提出切实可行的改进方案。比如，“计划明年引入更多先进的护理设备，并定期组织业务培训，确保每位医护人员都能掌握最新技术。”这样的安排既有前瞻性，又能体现出团队对未来发展的信心。
需要注意的是，报告中涉及到的数据必须真实可靠，切勿虚构或夸大事实。另外，在行文过程中，可能会出现一些小瑕疵，比如偶尔漏掉一个标点符号，或者某个句子稍显啰嗦，这些都是正常的，无需过分担忧。只要整体思路清晰、逻辑连贯，就达到了撰写报告的基本要求。
小编友情提醒：
完成初稿后最好能找同事帮忙审阅一遍，听取他们的意见后再做修改完善。毕竟，他人的视角往往能发现你自己未曾注意到的问题。
【第5篇】急诊科护士年度述职报告范文1250字
急诊科护士年度述职报告
尊敬的领导、同志们：
20__度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责。
一、加强学习，提高素质
一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训，提高能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果。
不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。
三、规范管理，服务人民
抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。
今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。
怎么写报告65人觉得有帮助
急诊科护士的年度述职报告，主要是总结过去一年的工作情况，包括工作成绩、存在的不足及改进方向。这类报告需要结合具体的工作场景，用专业术语表达清楚自己的职责履行情况。
述职报告开头部分，得先简单介绍下自己这一年的情况，比如担任什么职务、负责哪些工作。接着就可以详细描述一下在日常工作中都做了些什么，比如说处理了多少个急诊病例，参与了多少次紧急救援行动，还有就是有没有开展一些新的护理技术培训之类的事。这部分内容最好能用具体的数字来体现成果，这样更有说服力。
在谈到工作中的亮点时，可以着重讲讲那些比较突出的成绩，像是成功抢救了一名危重患者，或者是组织了一次成功的大型急救演练活动。这些事例不仅能够展示个人能力，也能反映出团队协作的重要性。另外，对于一些创新性的做法，比如引入了某种新型的急救设备或者优化了急救流程，都可以作为重点来阐述。
述职报告也不能光说好话，还得实事求是地指出自身存在的问题。比如说在面对复杂病情时，有时候可能会因为经验不足而感到困惑，导致处理起来有些迟缓。又或者是在沟通协调方面，可能有时会因为措辞不当引发误会。这些问题虽然不大，但如果长期得不到解决，就会影响到工作的效率。
至于未来的发展规划，可以从提升专业技能入手，比如多参加一些学术交流会，学习最新的医学知识和技术。同时也要注重加强团队建设，通过定期组织培训和讨论会，提高整个科室的整体水平。如果有机会的话，还可以尝试申请参与更多的科研项目，为推动急诊医学的发展贡献一份力量。
写述职报告的时候，要注意语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子结构。而且要确保信息的真实性和准确性，不要夸大其词。如果涉及到数据统计，一定要确保来源可靠，这样才能让读者信服。另外，由于急诊科的工作性质特殊，所以在撰写报告时，还要充分考虑到突发事件的应对措施，以及如何在高压环境下保持冷静和高效。
【第6篇】护士长年度护理工作的报告范文1800字
护士长年度护理工作的报告范文
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的`今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
怎么写报告30人觉得有帮助
护士长做年度护理工作汇报的时候，这事得认真对待。护理工作一年到头忙忙碌碌，总结起来不能光靠印象，得有点章法。开头部分，可以先把这一年护理工作的总体情况交代一下，比如护理队伍有多少人，护理服务覆盖了多少患者，有没有完成年初定下的目标。这部分要是能带上点具体的数字，就显得有说服力了。
接下来，重点说说护理工作中遇到的问题。比如，护理人员培训是不是到位了，有没有因为技术不过关出了差错。还有就是病房管理这块儿，有没有出现过药品管理混乱或者消毒不到位的情况。这些问题提出来后，得接着说说怎么解决的。比如加强了哪些方面的培训，增加了哪些监督措施。这一块儿要是能举几个例子，效果会更好。
护理质量这块儿也得好好写写。护理工作做得好不好，最直接的体现就是患者的满意度。可以从患者反馈入手，看看患者对护理服务的评价怎么样。如果患者满意度不高，就得分析原因，是服务态度问题，还是护理技术水平不行。如果是服务态度问题，那得教育护士们换位思考，多站在患者的角度考虑；要是技术水平不行，就得组织专业培训。
再来说说护理科研和创新这一块。护理工作不是一成不变的，得不断改进和提升。这一年里，有没有开展什么新的护理项目，有没有尝试什么新方法。比如引进了什么先进的护理设备，或者是开发了什么新的护理流程。这些新东西带来的效果怎么样，也要写清楚。
小编友情提醒：
别忘了展望下未来。护理工作不是做完这一年就完了，还得为下一年的工作打基础。可以谈谈下一年的重点工作是什么，比如打算加强哪方面的护理培训，或者是要优化哪些护理流程。要是能结合医院的发展规划，把护理工作和医院的整体发展结合起来，就更有说服力了。
写报告的时候，要注意语言得体，别太随意，但也不要太死板。有些地方要是能带点个人感受，会显得更真实。不过有时候写报告的时候，可能因为时间紧，就把一些细节给忽略了，这就需要在写完后仔细检查一遍，看看有没有漏掉重要的事情。
【第7篇】医院护士长年度护理述职报告总结范文1250字
年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！
我从年7月份进入医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。
经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！
我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！
年我将努力做好以下几方面的工作：
遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；
积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；
按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；
严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。
互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；
不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。
怎么写报告63人觉得有帮助
做为一名医院护士长，每年都需要提交一份护理述职报告，这不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来工作的规划。写这类报告时，得先把工作目标弄清楚，比如说提高护理质量、减少医疗事故之类的。开头部分最好能简明扼要地介绍一下自己的基本情况，像是负责哪个科室、带多少人之类的信息。
接着就是重点部分了，这部分需要详细列出所做的具体工作。例如组织过哪些培训活动，开展了哪些新项目，还有日常管理中遇到的问题是怎么解决的。这里头可以举些例子，像去年我们科里有个护士操作不太熟练，结果出了点小状况，后来通过强化训练，现在大家都过关了。不过在描述这些情况的时候，语言得客观，既不能夸大成绩，也不能隐瞒问题。
说到成绩，就得实事求是地反映出来。可以拿数据说话，比如护理满意度提升了多少个百分点，患者投诉率下降了多少。当然，除了数字之外，还得结合实际情况去分析原因，这样才能让人信服。比如说满意度提高了，是因为加强了沟通技巧培训，还是因为改善了服务流程？
至于未来的工作计划，就得结合当前存在的不足之处来制定。比如今年发现有些年轻护士理论知识掌握得不够扎实，那么明年就可以在这方面多下功夫，定期举办讲座或者考核。另外，也要考虑到医院的整体发展方向，确保个人工作计划能够跟上大局。
写报告的时候要注意条理清晰，避免杂乱无章。每个部分都要围绕主题展开，不要跑题。还有，尽量用专业术语来表达，这样显得更有说服力。不过有时候为了便于理解，也可以适当用一些通俗易懂的话来补充说明。比如解释某个专业名词时，可以说说它在实际工作中的具体应用。
【第8篇】2025年度护士述职报告范文950字
____年度护士述职报告范文
时光飞逝，____年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。
自从选择了“护士”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是康复病区的一位普通护士，患者流动量大，年纪也老龄化居多，但是我们还是不能放松精神，我要用我们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
我觉得护理工作没有惊天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一名护士的天职。在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中认认真真，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动协助护士长搞好病房的管理工作。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。平时能尊重老同志，主动向她们请教，学习她们的优点、长处。
工作中的我也是一个有“心”的护士，我认为当护士首先要具备和病人沟通的技巧，一个简单的微笑，一句简单的问候，看我们看了可能没有什么，但在医护人员和患者之间，这将是一把打开他们心门的钥匙！那就是“微笑”服务，微笑了，病人才能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会形成隔阂，很难融洽起来。工作中的我面带笑容，无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇，只要面对病人，我都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。
俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我们要不段的学习，提高自己的知识水平这样才能提高应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重患者的抢救成功率和确诊率。
我希望我以后也能在护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
怎么写报告82人觉得有帮助
护士述职报告是每位护士每年都需要完成的一项重要任务，它不仅是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报工作成果的机会。写好这份报告需要结合专业知识和实践经验，下面是一些实用的写作技巧。
首先，报告开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、所在科室等基本信息。这部分内容不需要太复杂，只需确保信息完整准确即可。比如“本人李华，现任某医院内科护士长，负责日常护理管理工作。”这样的描述既清晰又专业。
接着，在主体部分可以按照时间顺序或者工作模块来进行叙述。如果是按时间顺序，可以从年初开始逐步回顾各项工作的开展情况，重点突出那些取得显著成效的项目。例如，“年初针对患者满意度偏低的问题，我们组织了多次培训活动，经过半年的努力，患者的投诉率下降了近三成。”这种方式能够让读者直观感受到你的努力方向和成果。
另一种方式则是围绕不同的工作模块展开，比如护理质量控制、团队建设、健康宣教等方面分别阐述。对于每一个模块，都应该详细列出具体的措施、实施过程以及最终的效果。例如，“为了提高护理质量，我们引入了新的考核标准，并定期组织自查自纠会议，通过这种方式，不仅提升了团队的整体水平，还增强了成员间的协作意识。”
在描述具体案例时，尽量使用具体的数据来支撑观点。数据是最有力的证据，能让人信服。比如，“今年共接待住院病人1200人次，其中危重病人占总数的25%，在全体医护人员的共同努力下，治愈率达到95%以上。”这样的表述比单纯的陈述更有说服力。
书写注意事项：
不要忘了提及工作中遇到的困难及解决办法。这不仅能展示个人处理问题的能力，也能体现面对挑战的态度。“上半年由于人手不足，夜班频率较高，导致部分同事出现了职业倦怠现象。为缓解这一状况，我们调整了排班制度，增加了轮休次数，并开展了一系列心理疏导讲座，有效改善了团队氛围。”
小编友情提醒：
别忘了对未来的规划做出展望。可以结合当前存在的不足之处提出改进计划，同时也可以表达对未来发展的期望。例如，“未来我们将继续加强专科护理技能的学习，争取明年将新入职护士的上岗合格率提升至98%以上。”
需要注意的是，写报告时一定要保持语气诚恳，态度积极。即便是在提到不足之处的时候，也要用正面的语言去表达，比如“目前我们的工作还有提升空间”而不是“我们做得还不够好”。这样才能给阅读者留下良好的印象。
