【第1篇】酒店员工试用期转正述职报告范文1500字
酒店员工试用期转正述职报告
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报总结。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：……我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
怎么写报告63人觉得有帮助
酒店员工在试用期结束时提交转正述职报告是一种常规工作流程，这不仅能让上级了解个人的工作表现，也是自我反思的好机会。写这类报告时，要注重条理性，既要展示成绩，也要客观指出不足之处。
一开始可以从工作职责入手，简明扼要地描述自己负责的主要任务，比如接待客人、处理预订、协助管理房间状态等。这部分内容需要结合实际经历展开，可以举几个具体事例来证明自己的能力。比如说有一次接待了一位重要客户，当时由于沟通及时，成功解决了客户的住宿问题，得到了对方的认可。这样的细节能增强说服力。
接着要谈谈工作中的收获和成长。可以提及通过这段时间的学习，掌握了哪些新的技能，比如学会了如何更高效地处理突发事件，或是学会了更好地与团队成员协作。同时，也可以分享一些心得体会，比如认识到服务行业的核心在于用心对待每一位顾客，哪怕是一些小事，只要用心去做，就能赢得客户的信任。
在谈到不足时，不要回避问题。例如，可能在面对突发状况时反应不够迅速，或者是对某些业务流程还不够熟悉。关键是要表明改进的态度，比如说已经制定了相应的学习计划，打算通过参加培训等方式提升自己。这样既表现出诚恳，也能给领导留下积极进取的印象。
报告的结尾部分可以展望未来，表达希望继续留在公司发展的意愿。可以提到自己对未来的期待，比如希望通过不断努力成为部门的骨干力量，为公司创造更多价值。这样的表述既真诚又充满动力。
需要注意的是，写报告时语言要得体，避免使用过于口语化的表达。另外，格式也很重要，最好分段书写，每一段围绕一个中心意思展开。如果能提前找同事请教一下，看看他们的报告是怎么写的，可能会对自己有所帮助。毕竟每个人的经历不同，找到适合自己的表达方式才是最重要的。
有时候写作者可能会因为时间紧张，草草完成报告，结果导致内容显得单薄。为了避免这种情况，建议提前规划好时间，认真梳理自己的工作经历，这样才能写出一份既有深度又有广度的述职报告。
【第2篇】酒店员工实用辞职报告范文1550字
1.范文：酒店员工实用辞职报告
尊敬的经理：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人
日期
2.范文：酒店员工实用辞职报告
尊敬的经理：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人
日期
3.范文：酒店员工实用辞职报告
尊敬的经理：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
怎么写报告58人觉得有帮助
辞职报告在职场中属于比较正式的文件，尤其是在酒店这种注重服务质量和员工稳定性的行业，写好一份辞职报告显得尤为重要。酒店员工如果打算离职，最好提前规划好辞职报告的内容，这样既显得专业，也能给领导和同事留下好印象。
写辞职报告的时候，首先要明确自己的辞职原因。这一步很重要，因为原因写得清楚能让上级理解你的决定。比如说是因为家庭原因需要调整工作地点，还是觉得职业发展方向和目前的工作不太一致。当然，有些员工可能不太愿意直接说出具体原因，但至少要表明自己经过深思熟虑后做出的选择。这部分语言上可以稍微委婉一些，比如“因个人发展考虑”或者“出于家庭因素考量”。
接着，写辞职报告时，可以适当表达对公司的感谢之情。毕竟在酒店工作期间，大家相处了一段时间，或多或少都会有一些收获。可以提到在工作中学到的东西，或者对公司的一些积极评价。不过要注意，这里不能吹得太过了，否则反而显得假。比如可以说“非常感激公司提供的平台和机会，让我能够在职业生涯中有这样的经历”，这样的表述既真诚又不会显得浮夸。
书写注意事项：
关于辞职时间的问题，也得写得明明白白。一般来说，辞职报告中会注明具体的辞职日期，通常是提前一个月提交。这个月的时间可以用来交接工作，确保业务不会因为自己的离开受到影响。记得在报告里提到愿意配合完成工作的交接事项，这也是负责任的表现。如果能主动提出帮忙培训新人，那就更好了。
在写辞职报告的过程中，语言一定要保持礼貌。即便是对公司的某些地方有所不满，也不要直接写出来，以免显得不够成熟。毕竟辞职不是对抗，而是结束一段合作关系。用词上可以选择一些比较中性的词汇，比如“希望未来有机会再次合作”之类的句子。
不过有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“感谢”写成“感踢”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，有时候为了强调某个观点，句子可能会写得过长，导致语义不通顺。比如“我非常希望能够在这个时候离开公司，以便更好地追求我的梦想，同时也希望能为公司的发展尽最后一份力。”这样的句子就有点啰嗦了。
【第3篇】酒店员工的个人辞职报告书范文1500字
酒店员工的个人辞职报告书范文
尊敬的苏总：
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
苏总，还记得第一次跟您接触交流，我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店，那时的我只是知道新的环境需要新的成长，虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函，但是毕竟我先是答应的苏总您，即使日照离我家很近，我还是选择了信守承诺，来到了临沂。初来乍到，咱们店的情况我也听说一些，只是当时不太了解情况，只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间，发生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想尽快的适应新生活，帮助您分担一些琐碎的工作，可能有一些事情处理的不太恰当，给您添了不少麻烦，但是我也想着为这酒店收益着想，如果没有收益，一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨，我心里也高兴，因为这里面毕竟也有我的一份辛劳，一份酸楚！我知道，正确的付出定会有相应的回报！
一晃时间已过了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，范文参考写作网，教您怎样写范文人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的想让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的.经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位，但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！但是自己经过长久的深思熟虑之后，还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求，也只好放弃这次宝贵的机会。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，心里也是难受，因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店，离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘，但是有些事实不是自己所能左右的，与其在犹豫不决中继续等待，还不如直接面对现实。苏总，我希望在我提交这份辞程的时候，在____年1月底未离开岗位之前，是我的工作我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。离开是很舍不得，原因很多很多，自不用过多说明。苏总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
怎么写报告58人觉得有帮助
酒店员工写辞职报告的时候，得考虑老板的感受，毕竟大家在一个地方工作了这么久，突然说走就走，总得有个说得过去的理由。报告开头，得把自己的名字写清楚，还有职位什么的，别搞错了。接着就是正文部分，这得好好琢磨一下措辞，不能太直白，也不能含糊不清。比如，“由于个人发展需要”，这句话听起来就挺官方，老板看了也挑不出毛病。
写辞职报告时，得说清楚具体哪一天离职，这个日期很重要，提前跟领导沟通好，免得耽误双方安排。报告里的语气，最好保持谦和，比如说“感谢公司这几年的支持与培养”，这样显得你懂礼貌，也能给老板留下好印象。当然，有时候写报告的时候，心情复杂，一不小心就可能写错几个字，比如把“衷心感谢”写成“忠新感谢”，但只要不影响整体意思，问题不大。
报告的结尾部分，可以稍微表个态，比如说“希望公司未来蒸蒸日上”，这样的话能体现出你的职业素养。不过，写辞职报告的时候，有些细节容易被忽略，比如日期格式，有些人喜欢写成“2025年10月15日”，有些人则习惯写成“十月十五日”，其实两种都可以，只要别搞混就行。另外，写完之后最好多检查几遍，尤其是那些专业术语，别弄错了，不然会闹笑话。
有时候，写辞职报告还会涉及一些具体的交接事项，比如有没有未完成的工作任务，这些东西得提前说清楚，免得后续麻烦。写报告的时候，心里想着这些事，脑子就容易乱套，导致句子不通顺，比如“需要将未完成的工作交给接替人员负责”，这种句子乍一看没问题，仔细琢磨才发现“交给接替人员负责”有点啰嗦，可以直接改成“交给接替人员”。
【第4篇】酒店前台员工辞职报告范文500字
尊敬的经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，在____年的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：xx
____年x月x日
怎么写报告74人觉得有帮助
酒店前台员工辞职报告该怎么写？首先得想清楚自己的理由，是不是因为工作压力太大了？还是觉得工资待遇配不上付出？当然也可能是因为家里有事，需要照顾老人或者小孩。不管怎么说，这都是个人的选择，关键是要把自己的想法表达清楚。
写辞职报告的时候，最好开门见山，直接说我要辞职。接着简单提一下在职期间的工作情况，比如我在这个岗位上干了两年多，学到了不少东西，也积累了一些经验。当然，要是公司给过什么培训机会之类的，也可以稍微提一句，显得自己不是忘恩负义的人。但别啰嗦太多，点到为止就行。
接下来就是重点部分了，得好好解释下为什么要辞职。比如说最近家里有点状况，父母身体不太好，需要人照应，所以不得不回去帮忙。或者是自己打算换个环境，追求新的职业发展。这个部分要真诚，态度积极一些，别让人觉得你是消极怠工才走的。
小编友情提醒：
记得感谢领导和同事的帮助和支持。毕竟大家相处这么久，难免有些感情。可以说感谢这段时光里的合作，希望未来有机会还能共事。至于具体的日期，一般提前一个月通知比较好，这样方便交接工作，不至于让同事太为难。
不过，有时候写辞职报告的时候会遇到些小麻烦。比如有的同事可能觉得自己写不好，就想着找个模板照搬，但这其实不太明智。每个公司的文化不一样，如果套用别人的格式，可能会显得不够诚意。还有，有的人可能写着写着思路乱了，结果前言不搭后语，这点尤其需要注意。
【第5篇】2025酒店员工的辞职报告书范文900字
尊敬的领导：
你们好！我是管家部康体中心的毛军华。首先，很高兴能够在奥林匹克实习5个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！
在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;
在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。
之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。
最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
XX年xx月xx日
酒店员工辞职报告集锦
怎么写报告21人觉得有帮助
辞职报告，说起来也不复杂，关键是要把自己的意思表达清楚。开头，得有个称呼，写上单位的名字，这一步不能省，不然领导看了会觉得你态度不端正。接着就是正文部分了，要把辞职的原因简单说一下，比如个人发展考虑，家庭原因，或者是觉得这份工作不适合自己之类的话。当然，这里头可能有些话不太好找合适的词儿来表达，比如有些人想换环境，但又不想说得太直白，怕影响以后的关系。
写辞职报告的时候，最好能带上点诚意，别给人感觉是闹着玩的。比如说感谢领导这段时间的培养和支持，这听上去挺实在的。不过要是有人写得太过头，把话说得太满，反而显得有点虚伪，像是刻意讨好似的。还有，有些人为了显得自己很有责任感，会说自己会把手头的工作交接好，但写的时候语句组织得不太顺畅，比如“我会尽量确保工作平稳过渡”，这句话听起来就有点啰嗦。
至于辞职报告的具体格式，其实也没太多讲究，只要条理清晰就行。记得在报告末尾署上自己的名字和日期，这样才完整。有些人可能会纠结要不要加上联系方式，其实这个看情况，如果公司需要联系你办手续，那留个电话号码也无妨。不过也有例外，比如有些人写辞职报告的时候，可能一时忘记了自己的手机号码，结果写了个错的，这就尴尬了。
最后一点，写辞职报告的时候，别忘了检查一遍有没有明显的错误。有些人写完之后，发现漏掉了几个字，或者标点符号没打全，这事虽然不大，但看起来很不专业。还有那种连词成句的时候，一不小心就会搞混，比如“希望公司批准我的请求”和“我希望公司能够批准我的请求”，这两句虽然意思一样，但后者显得更正式一些。
【第6篇】酒店员工个人实习报告范文1850字
酒店员工个人实习报告范文
两个月的实习已经结束了不管过程如何在实习的这两个月中真的学到了好多东西，学到了好多课堂上学不到的东西，这次实习时间虽短暂，但收获颇多。
在实习之前，同学们对实习充满了这样那样的猜想，但大家肯定都没有猜到实际的情况，社会上的复杂性真的给我们这些在校的大学生好好的上了一课。在实习刚开始的时候，同学们多少的有点不适应，心理有些波动，我觉得这都是非常正常的现象，因为大多数同学都没有这种实践的经历，突然间干些重活累活是有些吃不消，好在同学们都在积极的调整大家都很快的适应了岗位。
在实习过程中，同学们表现出了吃苦耐劳的精神，表现出了集体主义精神，在工作过程中大家都表现出良好的职业道德，在与员工的交往中大家都表现得非常热情，结交了好多的朋友。这次实习中最让我感到高兴的事就是增进了同学们之间的距离，加强了班级的凝聚力，大家在一起不再像是以前那种死气沉沉的感觉了而是有说有笑非常的热闹，有什么事情大家一起解决，谁需要帮助大家都积极的向前，实习过程中正是有了同学们的陪伴才把枯燥的工作变得有了色彩。其实实习是每个大学生必须拥有一段经历，是从青葱校园走向繁复社会的一个过渡，它会教给我很多在校园里面无法从书本中学习的知识，也是我成长过程的一个重要阶段。
通过这次实习，让我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。
这次实习使我们的专业知识得到巩固和开拓，使我们更容易将所学与实践联系起来;实习使我们认识到自身知识的缺漏，必须重拾书本，虚心请教老师，弥补自身的不足;实习使我们更加明确自己的努力的方向，必须充分利用好现有的资源来加深自己的专业涵养。这次实习还让我懂得如何将理论和实际结合起来。我们要经常跟踪专业新技术，新动态，时刻走在时代的前列;还要注重积累经验，增长自己的见识。还要注重养成终身的学习习惯，扩大自己的知识面，才能促进自己不断进步。
这次实习也让我认识到处理好人际关系的重要性，让我锻炼了自己与人交往的能力，让我学会了忍耐。很多工作都是很普通的事，不需要特别的才能，唯独不能没有交际能力。在实习过程中，交到了好多的朋友，员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的'辛苦了'都会让人感动。通过这次实习让我感受到做人不要太高傲不要太气盛，要虚心，要平心静气的接受别人的长处和优点以及建议，这样你的头脑才时刻是清醒的吧，这样你才能在不断的竞争中取得自己的.成功和收获。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇，和其他心员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。
这次实习还让我体会到了英语的重要性，在接待的顾客中，有很大一部分是外国人，于他们沟通交流需要的就是英语。以前身边生活的都是中国人，没觉得英语有什么用处，通过这次实习可是有很深的体会了，让我认识到了自己的不足，给了我努力学习的动力。
这次实习让我明白了无论做什么一定要用心，要负责任，要动脑子。要正确认识自己的长处和不足，虚心学习他人成功的工作经验，踏踏实实地做好实习工作;在实习的过程中，多思考，多比较，用心体会，多尝试把所学的书本知识应用于工作实际;要认真及时地总结实习经验和心得，尤其是对实习中遇到的问题，要多分析，多请教，找出问题的症结所在，并努力克服。在实习过程中大家表现的都非常的有责任心，既然选择留下了，大家在岗位上表现的都非常的尽职尽责，认真的干好本职工作，不偷懒，没有为班级和学校摸黑。
通过这次实习加深了我们对社会复杂现象的认识，增长了见识。实习给了我们这些身处象牙塔的人一次缓冲的机会，明白了社会是与校园完全不同的。我们要学习的还有很多，我们要思考的还有很多，我们要想通的也有很多。
这次实习使我对就业形势有了进一步的认识。总体的就业形势不容乐观，我们必须不於余力的去提升自己，不断的充实自己，才有能力迎接社会给我们的一次次的挑战。
这次实习过程，给自己敲响了警钟，为今后的学习指明了方向。更震撼了自己的心灵，使自己的心态回到现实中，用现实的眼光去看待自己与社会。
这次实习真的带给了我很多，有经历总会有收获。
最后，我得感谢学校领导和老师给我们这次机会，我们会更加努力，不辜负领导和老师对我们的期望！
怎么写报告40人觉得有帮助
在酒店行业工作一段时间后，很多同事都会被要求写个人实习报告，这不仅是对自己这段时间工作的总结，也是对自己能力的一种展示。报告该怎么写？我觉得可以从几个方面入手。
开头部分得先把背景交代清楚，比如你是哪天开始实习的，具体负责哪些工作。像我刚去的时候，主要就是跟着前辈学前台接待，后来慢慢学会了处理客人投诉。这部分内容要简洁明了，让领导一眼就能看出你的工作范围。
接着就该谈谈具体的经历和收获了。记得有一次，有位客人因为房间没打扫好投诉，当时我就有点慌，不知道该怎么办。后来主管过来帮忙解决了，我也学到了不少应对突发情况的方法。类似的例子可以多举一些，这样能让报告显得更有说服力。
数据也很重要。像我实习期间，总共接待了多少客人，处理了多少次投诉，这些都可以用数字来体现成果。不过有时候数字记不太清，只能大概写个范围，比如接待了两三百位客人之类的。
除了具体事例，还要说说自己学到的东西。比如说学会了如何更好地与客人沟通，明白了团队合作的重要性。当然，有时候想不起来具体学到什么，就随便写点，比如提高了自己的服务意识之类的。
结尾部分可以展望一下未来，表达对未来的期待。比如希望自己能在工作中继续提升，争取早日独当一面。不过有时候写到这儿就感觉没什么可写的了，就草草收尾了。
整个报告写完后，最好检查一下有没有错别字，有时候忙起来就顾不上这些细节。另外，格式也要注意，虽然不是特别重要，但看起来整齐一点会更好。
【第7篇】酒店企业员工辞职报告范文250字
尊敬的领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，希望领导能够体验我的苦衷。
我刚大学毕业，有幸直接进入酒店的商务中心工作，我记得那天是7月3号，到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。
我郑重向酒店提出辞职，望酒店领导给予批准。
祝酒店顺利推进创造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
辞职人：xx
怎么写报告90人觉得有帮助
在撰写酒店企业的员工辞职报告时，有些细节需要注意。通常来说，这类报告需要包含一些基本信息，比如你的姓名、职位以及辞职的具体日期。开头部分可以简单介绍自己的基本情况，接着说明辞职的原因。这里可以提及个人发展方面的考量，或者是因为家庭原因不得不离开当前的工作岗位。
写辞职信时，首先要确保表达清晰，不要含糊其辞。比如你可以提到由于长期在外工作，难以兼顾家里的事务，因此决定辞去目前的工作。当然，这只是一个例子，具体原因可以根据实际情况调整。在叙述过程中，尽量保持礼貌的态度，毕竟这是与公司正式沟通的一部分。即使是对公司的某些安排不太满意，也应以平和的方式表达。
书写注意事项：
写辞职信时还要注意格式的问题。一般来说，正文部分不宜过长，控制在一段到两段之间较为合适。如果内容过多，可能显得啰嗦，反而达不到预期的效果。至于签名的部分，则需要认真对待，确保没有遗漏重要的信息。有时候，人们会忘记检查签字的时间是否正确，这虽然是个小问题，但也会影响报告的整体质量。
还有就是关于语气的选择，既要体现专业性，又不能显得冷漠。可以在信中感谢公司提供的机会，并表示愿意配合完成交接工作。这样做不仅展现了良好的职业素养，也能为自己留下一个好印象。毕竟谁也不能保证未来不会再有机会合作，留个好印象总是有益无害的。
在提交辞职报告前，最好能提前几天跟上级领导当面沟通一下，这样可以避免误会。有些人可能觉得直接递上辞职报告就可以了，但实际上面对面交流能让双方更好地理解彼此的想法。当然，这也取决于具体的工作环境和个人的性格特点，不是每个人都擅长面对面沟通。
【第8篇】大酒店的员工辞职报告范文1000字
大酒店的员工辞职报告范文
尊敬的**总：
作为一名在酒店工作了**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
某某总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的`非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
怎么写报告66人觉得有帮助
在写大酒店员工辞职报告的时候，得先想清楚自己的理由，这很重要。毕竟工作不是说辞就辞的，尤其是这种高规格的服务行业，突然离职会给团队带来不小的压力。开头部分可以简单介绍一下自己在酒店的工作经历，比如入职时间、担任过的职务，以及一些突出的成绩。这部分内容不用太复杂，简单几句话就好，主要是为了让领导知道你是认真对待这件事的。
接下来就是正式提出辞职的原因了。这个原因可以根据实际情况调整，比如家庭原因、个人发展需要或者其他职业规划。如果是因为家庭原因，比如说家里老人身体不好需要照顾，那就要说得具体一点，让领导明白这不是一时冲动。要是为了个人发展，那就得稍微正式些，可以说说自己对未来的职业目标，比如想提升专业技能，或者希望有机会接触更多元化的业务领域。
正文部分还可以提到对酒店的感谢之情。毕竟在这里工作了一段时间，或多或少都会有一些收获。可以回忆一下工作中遇到的难忘瞬间，或者是从同事身上学到的东西。这样的表达能让领导觉得你是个懂得感恩的人，而不是单纯地甩手就走。不过这里要注意措辞，不能显得太过矫情，不然反而会让人觉得不真诚。
最后的部分就是具体的离职日期了。这个日期最好提前跟领导商量好，确保交接工作能够顺利完成。如果可能的话，可以在报告中主动表示愿意协助完成后续的工作交接，这样会让领导对你留下更好的印象。当然，如果你觉得自己已经准备充分，也可以直接表明态度，说自己会尽全力做好最后这段时间的工作。
写这类报告的时候，格式也很关键。开头记得写上标题，比如“辞职报告”，然后写明收件人，通常是部门经理或者人力资源部负责人。落款处要写上自己的名字和提交日期，这样看起来才完整。另外，字体大小和行距也要适中，太密的话容易让人觉得拥挤，影响阅读体验。
有时候写着写着可能会忘记检查，比如遗漏了某些重要的信息，或者不小心用了不太恰当的词语。比如在描述离职原因时，可能会无意间流露出负面情绪，这可不是好事。所以写完之后最好能多看几遍，确保没有明显的疏漏或者偏差。要是实在不确定，可以让信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
