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公司年度保密工作计划报告结尾范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-16 07:00:04 查看人数:48

公司年度保密工作计划报告结尾

【第1篇】公司年度保密工作计划报告结尾范文650字

今年,公司将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外,着力抓好涉密人员的保密工作,以确保保密工作万无一失。

(一)在审核文件时,严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件收发、传送和清退工作,对上级文件实行专人收发,严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度,及时清收上级文件,避免丢失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。

(二)办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对秘密及以上文件资料实行专人打印,并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理;上级秘密级文件不得对外复印,废旧涉密载体实行定点销毁。

(三)公司员工要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理,严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准,按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护,加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理,要坚持实行物理隔离,凡内外网同机运行的都必须安装隔离卡,微机内存秘密资料文件实行密码管理,杜绝他人随意调看;坚持上网信息审查审批制度,坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。

总之,201x年的保密工作要紧紧围绕本公司的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强员工的保密意识,遵守各项保密规章制度,公司将继续加大对保密工作的督查力度,严格执行泄密报告制度,严肃查处泄密事件,认真自查,清除涉密隐患。杜绝泄密事件发生,为公司的经济发展社会稳定做出贡献。

怎么写报告26人觉得有帮助

公司年度保密工作计划报告结尾部分,往往需要结合全年工作的实际情况,既要回顾既往的努力方向,又要展望未来的具体安排。一般而言,结尾不宜过于冗长,但必须涵盖一些关键点,比如本年度保密工作的成效总结、存在的不足之处以及下一年度的工作目标。

比如,我们可以在结尾部分提到,“通过过去一年的努力,公司在保密制度建设方面取得了一定的成绩,员工的整体保密意识有所提高,相关措施也逐步完善。然而,在实际执行过程中,仍然存在一些问题,例如个别部门对保密文件管理不够细致,偶尔会出现资料外泄的情况。”这里就提到一个事实,就是有些地方没有完全做到位,这属于正常现象,毕竟任何工作都不可能十全十美。

接着可以继续阐述,“针对上述情况,接下来的一年里,我们将进一步强化保密工作的监督力度,定期开展培训活动,确保每位员工都能明确自己的职责所在。另外,还要加强技术手段的应用,比如升级现有的加密系统,提高数据存储的安全等级。”这样的表述既有针对性,又显得务实。

在写这部分的时候,得注意语气不能太强硬,毕竟这是一份报告,不是批评稿子。所以,措辞上可以稍微缓和一点,比如,“希望各部门能够积极配合,共同努力营造更加安全可靠的工作环境。”这样的话,既表达了期望,也不会给人压力过大的感觉。

其实,写报告结尾这部分的时候,最重要的是条理清晰,把该说的事情都说清楚就行。要是能加上一些具体的数字或者例子就更好了,这样能让读者更容易理解你的意图。比如可以说,“去年共组织了五次大型保密培训,参与人数达到三百多人次,有效提升了团队的整体水平。”这样的细节描述会让报告显得更有说服力。

【第2篇】公司年度述职报告模板范文4050字

第一部分抓住机遇乘势而上与时俱进再创辉煌

____年1月16日,xxxxx集团在xx工人影城隆重召开二oxx年度总结表彰大会,全面总结____年各项工作,筹划部署____年工作。集团本部和符成员企业干部职工400人参加了大会。省外经贸厅xxx副厅长、省监事会xxx主席,以及省外经贸厅有关处室领导、省监事会有关成员应邀出席会议。

一、集团董事长、总裁xx作题为《围绕“三步走”的总目标,开创集团改革发展新局面的总结报告。

1、对已往成绩的肯定

报告指出:201x年,集团全体干部职工在省委、省政府、省委企业工委和省外经贸厅的正确领导下,在省监事会的指导和帮忙下,坚定实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的xx大和xx届xx全会精神,认真落实省委、省政府的一系列决策部署,坚持把“创新发展”放在统揽全局的核心位置,同心协力抗“非典”,迎难而上谋发展,集团总体营业规模按统计口径计算突破13亿元,同比增长60%,在负担了沉重的改制成本后,实现利润总额3890多亿元,同比增长167%,累计向国家上缴税金3200万元,困有资产保俏增值率达109%,圆满实现了集引发展的第一步战略目标。一是围绕服务“两个率先”,勇做开路先锋,创新观念思路,在更高层次上带动和促进全省国际服务贸易的发展;二是着眼增强内生动力,大胆突破常规,创新体制机制,深层推进现代企业制度的建立和完善。目前,集团公司对了公司的持股比例整体退让到了4090以外;三是牢牢把握市场脉搏,攻坚克难排险,创新经营方式,努力实现经营规模和效箍的快速同步增长。在“非典”等不利影响的状况下,集团的并项任务指标完成得十分圆满,真正实现了以创新求发展,因创新而发展。截至201x年底,集团的总资产已达10亿元,增长率达4390;在消化了100多万不良资产的基础上,利润

总额仍然实现了167%的高增长。集团14家子公司和3家分公司全部实现盈利,部分食业已彻底摆脱连年亏损的局面。四是致力提升整体效能,加强规范运作,创新管理模式,企业运行质量和效率进一步提高。五是忠实实践“三个代表”,加强党的建设,创新企业文化,三个礼貌建设协调发展。经过几年的努力,集团整体业务拓展广阔,效益指标突飞猛进,发展势头强劲有力,进入了快速发展时期。各子公司也已调整到了自组建以来的状态,进入了良性发展阶段,呈现出勃勃生机。集团已初步实现了组建之初“一年打基础,三年见成效,五年大发展”的奋斗目标。

2、工作中存在的不足和问题

在充分肯定成绩的同时,陈总裁也总结了工作中存在的不足和问题:一是在改革改制和分配激励机制的建立上思想不够解放,改革创新措施还存在着不到位的现象;二是集团各大板块虽已初步构成,但板块内部资源有待进一步整合,条块分割、斧白为政的现象依然存在,没自-发挥整体合力和资源的效用;三是少数企业的项目策划和业务经营潜力还比较弱,对市场的敏感度还不够,还没面向市场构成面向市场的核心竞争力。要求有关单位务必引起高度重视,果断加以解决。

3、新的一年的工作重点和工作目标

关于____年工作,陈总裁提出,____年是我们全面贯彻落实xx大和xx届xx全会精神,深化改革、加快发展的重要一年,也是集团成立5周年,为实现笫二步战略同标打牢基础的关键一年。当前,我们正处在十分重要的战略机遇期。作为全省服务贸易的领头羊,我们务必抓住机遇,乘势快上,把“改革发展”作为贯穿全年各项工作的主线,使集团各项工作朝着更高目标、更广领域、更高层次上开创新局面取得新成绩。

集团____年主要工作目标为:①xx股份要进一步理顺内部产权火系,强化管理,拓展领域,筑高平台,服务贸易直按营业额力争到达3亿元,确保每股收益率低于0.15元,力争到达0.20元;②房地产板块销售到达2亿元,回笼资金1.8亿元,启动1-2个新项目;③汽车服务贸易力争到达3亿元;资本运作投资回报率确保15%;④进出口规模要到达1亿美元,其中出口8000万美元。集团总体经营规模要确保16亿元,争取到达18亿元,固有资产保值增值率力争到达108%以上。在工作思路上突出以下几个重点1、同绕“三步走”的总目标,加强战略谋划,解放思想,凝聚共识,顺势而为,加快发展:

2、以强企富员为筇一职责,多策并举把握关键,不失时机地依法有序推进企业改革;3、同绕四大板块,以大项日为依托,开拓主业经营而,延伸优势产业链,构筑板块发展的整体优势和核心潜力;4、以科学管理为第一抓手,实施管理改善工程,系统提升集团运行质量和管理水平;5、以人力资源为筇一资源,实施人才强企战略,构筑集团可持续发展的人才高地。

陈总裁最后指出:____年是xxx省委、省政府确定的“改革促进年”,也是集团的“改革发展年”,是集团实施“十五规划”,实现“三步走”战略目标的关键一年。我们要以党的xx大和xx届xx全会为指导,在省委、省政府、省委企业工委和省外经贸厅的正确领导下,在省监事会的监督、指导和帮忙下,继续持续谦虚净滇、不骄不躁的作风,进一步增强历史使命感和职责感,与时俱进,开拓进取,同心同德,艰苦奋斗,不断加快改革和发展步伐,为集团5周岁生日献礼,为“三步走”战略口标的实现再立新功,为xxx国际服务贸易的发展做出新的更大贞献。

省外经贸厅李家祥副厅长作了讲话,对集团成立4年来,个性是201x年取得的成绩给予了高度评价,并向获得优秀团队和优秀员t称号的单位和个人表示祝贺,向集团全体干部员工一年来为全省外向型经济的发展所做出的贡献表示衷心的感谢。他说,当前我省的外向型经济发展势头较好,cepa的签署、沿江大开发和打造田际制造业基地战略的实施,都为xxx服务贸易的发展创造了极为有利的条件,期望xx集团牢牢把握住机遇,主动迎接挑战,进一步发挥集团的整体优势,以更加饱满和勇于创新的精神,用心应对各种挑战,与时俱进,开拓进取,为xxx开放型经济的发展做出更大的贡献。

另据了解,在集团公司召开总结大会召开前后,集团各所属企业也分别结合各自一年来取得的喜人成绩,以“总结经验,查找不足,表彰先进,激发斗志”为主题,先后召开了本单位年终总结大会,并开展了形式多样的年终联谊联欢活动,其中建设、大成、汽贸等公司还发动职工自编、自导、自演了丰富多彩的文艺节日,真正起到了团结队伍、鼓舞士气的作用,让员上感受到了企业大家庭的温暖。第三部分xx集团关于表彰二oo四年度优秀团队、优秀员工的决定

20ix年,在省委、省政府、省委企业工委和省外经贸厅的正确领导下,在省监事会的指导帮忙下,集团董事会、党委会、总裁室带领全体干部职工,以*同志“三个代表”最要思想为指导,以提高经济效益为中心,以加快改革、促进发展为主题,以学习、宜传贯彻党的xx大精神为动力,与时俱进、开拓创新,各项工作都取得了新的业绩。一年来,集团广大干部职上不艮艰难,齐心协力,奋力拼搏,建功立业,涌现出一批在本职工作岗位上取得优异成绩和突出贡献的优秀团队和优秀员工。为了发扬成绩,激励先进,进一步把广大干部职工的思想和行动统一到十六心xx全会的精神上来,把智慧和力量凝聚到完成____年各项工作任务上来,为实现新的一年奋斗目标再创佳绩。经研究决定对在20ix年各项工作中做出显著成绩的13个优秀团队和25名优秀员工予以表彰。

期望受表彰的优秀团队和优秀员工,在新的一年里,谦虚谨慎,再接再厉,扎实工作,再创辉煌。同时,集团董事会、党委会、总裁室号召全体干部职工以优秀团队和优秀员工为榜样,持续昂扬向上,俞发有为的精神状态,立足本职,爱岗敬业,开拓创新,为深入贯彻落实党的xx大提出的宏伟同标,为全面完成____年各项工作任务,为xx集团持续健康快速的发展,做出新的、更大的贞献。

第四部分简讯

△新年伊始,xx总裁丁2月3ii主持召开总裁办公会议,听取各部门负责人关于2月份工作安排的和汇报,全而部署集团下一阶段的主要工作。会议要求,____年是集团向第二步战略目标进军的开局之年而2月份又是一年中各项工作的起步之月,各单位、各部门必须要牢固树立全局观念和前瞻意识,一丝不苟地做好全年各项工作方案制定和措施落实,雨点抓好影响力大、牵涉面广、的关键工作,为顺利实现全年各项任务日标开好头,起好步。

(总裁办)

△xx集团20ix年年报审计工作进展顺利。截至2月5日止,xx股份、xx建设、展览工程公司的审计工作已全部结束,集团其他企业的审计工作也已陆续开展。预计整个年报审计工作将于2月201x年正式结束。

(资产财务部)

△根据省财政厅有关文件要求,集团资产财务部丁20ix年12月19日-20ix年12月21日,在xxxx温泉度假村组织了20ix年度集团财会人员后继教育培训会。会议邀请了xxx众天信会计师事务所的有关专家教授就应收账款管理、企业会计制度、职业道德、内控制度规范等方而作了讲解,并对集团财务工作的创新成果作了最要总结。(资产财务部)

△由xxx省外经贸厅、省讣委、财政厅、信,想产业厅、省科技厅联合举办,xx集团xxx省高新中心具休承办的20ixxxx省“成讧软件出口联盟、推进软件企业国际化”战略研讨会,于20ix年11月27日在xxxx楼涌店成功举行。本次会议旨在加快xxx软件的出口步伐,推动xxx省软件出口联盟的及早成立,促使信。想产业尽快发展成为我省国民经济的支柱产业。共自省内外24多位政府官员和专家学者,以及100多家软件仓业的代表参加,会议。

(高新中心)

△应广大购房者的强烈要求,“xx.阳光嘉园”在销售持续火爆的大好形势下,于____年末再次推出超级双视野景观小高层,受到xx市民的热情追捧。据介绍,“阳光嘉园”此次推出的板式小高层,南而能够无遮挡地观看到青青紫金山的壮阔风景,北而则是园区内主要的景观区域,是二期园区景观条件极其优越的房源之一。(建设公刊)

筇五部份公司各部门明年工作计划

市场部工作计划

一、市场调杏报告力求精、细、深。

市场调查报告对于公司制定生产计划、产品的定位、产品的宣传和销售等诸多环节都有很大的影响,因此,提高市场调报告的深度,是市场部的工作重点。

二、产品广告的制作

公司每年在广告制作方面投入了很少的成本,今年打算重金招聘二名资深广告设计师自己进行广告设计。

三、与媒介的关系

三、展厅的设计与布置

销售部工作计划

销售部在20ix年透过各位销售员的共同努力取得了好成绩,在新的一年中,我们全体人员透过总结过去一年中的优缺点,优点将继续发扬,缺点坚决改正。我们要继续发扬的方面:

新客户的挖掘。

信息工作的细致。

销售人员的形象树方面。

怎么写报告19人觉得有帮助

写公司年度述职报告的时候,得先把框架搭好,不然东一榔头西一棒子的,读者看了也是一头雾水。开头部分要把自己的职务说清楚,还有这一年的工作背景,这很重要,因为领导想知道你是谁,干了什么。接下来就该把主要工作成绩拿出来亮亮,这里可以分几个小点来说,每个小点都要有具体的事例支撑,不然显得空洞。

比如说到业绩增长,就可以提到某个项目,这个项目从启动到完成的过程,你在其中扮演的角色,最后达到了什么成果。记得要用数字说话,比如销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少个百分点之类的,这样更有说服力。另外,别忘了提一下遇到的困难,还有你是怎么克服的,这能体现你的解决问题的能力。

在写到团队协作方面,可以描述一下你和其他部门是如何配合的,比如说为了完成一个大任务,你牵头组织了一个跨部门小组,大家是怎么分工合作的,最终又取得了怎样的成效。这样的例子会让领导觉得你不仅个人能力强,还擅长调动资源。

述职报告不是单纯地报喜不报忧,适当的自我反思也是必要的。可以谈一下自己在工作中的一些不足之处,比如时间管理上可能有些欠缺,导致某些事情推进得不够快,或者是沟通技巧有待提高,这些都能显示出你的坦诚态度。不过,反思完后也要给出改进措施,比如说打算通过参加培训来提升某方面的技能,或者制定更详细的计划来优化工作流程。

最后这部分可以稍微展望一下未来,说说自己对下一年工作的初步设想,包括目标设定和大致思路。不过要注意的是,这一步不要太泛泛而谈,最好能结合公司的整体战略方向,提出一些切实可行的想法。要是能结合自身实际情况,提出几个具体的行动计划,那就更好了。

写报告的时候,格式也很关键,字体大小、行间距这些都要统一,不然看起来乱七八糟的。还有就是检查的时候要仔细点,有时候拼写错误或者标点符号用错了,自己看不出来,别人一眼就能瞅见。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现你忽略的问题。

【第3篇】2025年公司工程部年度述职报告范文1750字

今天晚上7点公司全体职工组织各人年度述职报告,经过了反复的修改,现在述职稿终于成形了,就等待晚上的发挥了,听说晚上还要打成绩,根据成绩发奖,哈哈,我莫得奖了哈,那不是高兴死我了哟,哈哈,平时最喜欢的就是得奖,哈哈。

xx年度个人述职报告

尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

我是来自公司工程部的郑成。每年的这个时候,各单位都要组织一次面向全体职工的个人年度述职报告,聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间,既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作,又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。接下来,我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。

xx年3月份我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作,要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结

一、在工作中增强五种意识,尽快适应内勤工作

做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与___保持高度一致。同时,在政治上保持了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。 内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过我的手里传承。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

二、工作情况

从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。

xx年7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。

怎么写报告59人觉得有帮助

2025年公司工程部年度述职报告怎么写

写述职报告前,得先把思路理清楚,别一上来就乱写。开头部分最好简单介绍下自己的职责范围,说说自己这一年主要负责什么事,这一步很重要,就像厨师做菜前要看看食材一样。要是连自己干了什么都不知道,后面写起来就容易跑偏。

接着就是具体的工作内容了,这里要注意分点列出,用数字标一下,这样看起来条理清晰。比如,第一项工作是完成某个项目的施工进度,第二项是协调甲方乙方的关系,第三项是对设备进行维护保养之类的。每项工作都得写出具体的成果,不能只说做了什么,还得说做了之后达到的效果如何。要是能用数据说话更好,比如项目提前了几天完工,节省了多少成本等等。

中间这部分还可以提下遇到的问题,别光顾着说好话。就说当时有个项目因为天气原因耽误了工期,后来是怎么调整计划,克服困难按时交工的。这样的例子能体现你的应对能力,领导看了也会觉得你经验丰富。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如当时用了什么方法解决的,这点得补上。

写报告的时候,千万别忘了提到团队合作的情况。毕竟一个人再厉害也离不开团队的支持。可以夸夸团队里的优秀成员,让他们感觉被认可,这样也有助于提升士气。当然,表扬归表扬,也不能太过头,不然显得不实在。

最后就是展望未来这部分,可以说说接下来一年的目标和计划。比如打算引进新的技术设备,提高工作效率;或者加强员工培训,让大家掌握更多技能。不过有时候写到这儿可能会有点啰嗦,该简练的地方没简练,这就需要注意下。

书写注意事项:

写报告的时候格式也很关键,字体大小、行间距什么的都要注意,别让人看着不舒服。如果条件允许的话,最好能让同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。

【第4篇】关于公司年度工作报告范文2500字

XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在XX年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持创新从心开始的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。

一、狠抓生产,经营业绩不断提高

XX年,公司继续围绕争创勘察设计之精品的经营目标,坚持创造从心开始的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):

1.xxx施工图设计;

2.xxx施工图设计;

3.xxx施工图设计.

二、完善制度,管理水平不断提高

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。XX年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

三、注重培训,员工综合素质不断提高

一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。

通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。XX年,公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展创新标兵、技术能手和科研小组活动,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

四、注重企业文化建设,推动朗青健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。XX年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

XX年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间短,资金积累少,加之部分项目资金未能及时到位,致使公司资金周转困难.

时间如梭,转眼又是一年。回望20XX年,在各级领导的关心与支持下,我公司虽没有太多辉煌的战果,也算是走过了不平凡的一年。对于今年的工作,我们作了简单的总结

一、 建立和完善质量体系

结合公司实际,根据标准和一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则的要求阐明了质量方针目标,编制了描述企业质量体系的质量手册及保证质量体系有效运行的程序文件 。公司实施并监督了这些质量文件的运行。

二、生产许可证的变更及注册证的换发

1、我公司于20XX年7月一日递交了生产许可证变更资料,____年8月2日下发了新证。

2、产品的重新注册我公司分两步走:二、三腔导尿管于____年8月8日去省局上报了重新注册资料,于____年11月份下发了新证;四、五腔微波导管作为三类于____年了10月12日被受理,正在审评中。

3、在换证及生产过程中,我们接受了上级领导对本公司质量体系运行情况及生产现场的考核与审查,针对提出的问题作了如下整改。

1)对全体员工进行健康体检,发放健康证者方可进入生产车间。

2)完善了检验人员任命书和检验人员培训记录。

3)规范了生产记录,做到每批产品都能追溯到原材料。

4)完善了生产设备和检验设备的采购、安装及保养制度。

三、产品的生产、质量与销售

我公司生产的原则是:质量第一、生产与销售持平。回望20XX年已基本达到这个要求。

1)从20XX年元月到20XX年12月产量:

2)从20XX年元月到20XX年12月销量:

3)对日常质量的控制我公司分三步走:原材料经检验合格投入生产、半成品经检验合格放可进入下道工序、成品经灭菌后再解析合格后放可出厂。截止目前,我公司出厂的产品无不良事件发生,销售合格率达到100%,顾客满意率达到98%以上,完成了质量目标。

四、其他

1、公司新添了纯化水制备装置,自制的纯化水不但方便车间工艺用水使用,也提高了工艺用水的质量,从而提高了产品的质量。

2、我公司又引进了原材料合成设备,对硅橡胶原料进行自制。自制的硅橡胶已通过省医疗器械检验所的检验,现已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,还方便了生产需要,从而提高产品质量。

五、今年的工作计划

不论是成绩或是不足都已成为过去,面对形形色色的医疗器械行业,我公司还面临着许多挑战。对于今年的工作我们也作了周密的计划,简单的向各位领导汇报一下。

1、完善质量体系,加强质量体系运行的管理。对各级人员进行深入培训,争取做到各级领导熟练撑握法律法规、质量体系文件及公司管理制;操作人员了解法律法规、质量体系文件,熟练撑握工艺卫生、生产管理制度及操作技能。

2、产品的产量与销售再上一个台阶,但仍要生产与销售持平。加大产品售后服务力度,提高顾客满意率。

3、产品质量进一步提高,做到未检测或检测不合格的产品不准出厂。

4、条件允许的情况下,争取再上新产品。

公司的发展,离不开各级领导的支持与帮助,在以后的工作中,希望各级领导多给指导。对您们提出意见和建议,我们一定会认真的接受并予以改正和采纳。谢谢!

怎么写报告42人觉得有帮助

写年度工作报告时,得先把内容范围框定清楚。公司层面的工作报告,一般涵盖全年业务情况、关键事件、遇到的问题及解决方案,还有未来规划。开头部分通常会回顾过去一年的整体成绩,这部分最好能具体一些,比如销售额增长了多少百分比,新客户增加了多少个。用数字说话比较直观,也显得有说服力。

接着就是分析工作中遇到的挑战了。比如说市场环境变化带来的影响,内部管理上的不足等。这里要注意的是,问题描述要客观,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。如果提到某些部门效率不高,不妨把原因剖析透彻,是流程设计不合理,还是人员配置有问题。不过,这地方可能有个小疏忽,有些问题描述得过于笼统,像是“工作推进缓慢”,到底哪里慢了没说清楚。

针对这些问题,就要提出相应的改进措施了。可以是调整组织架构,也可以是优化工作流程。比如去年物流配送延迟,今年就改进了信息系统,实时监控货物状态。再比如,针对员工培训不到位的情况,今年增加了定期培训次数,还引入了外部专家授课。只是在叙述这些措施的时候,语言可能稍显啰嗦,“通过多种方式提高员工技能水平”这样的表达显得有点空泛。

接下来就是展望未来了。对未来一年的计划要明确具体,不能只是泛泛而谈。比如提到明年要拓展海外市场,那具体的策略是什么,目标市场选在哪里,预期达到什么效果,都需要详细说明。不过这里有个不太严谨的地方,“预计下一年销售额翻一番”这样的目标设定缺乏足够的依据,显得有些随意。

书写注意事项:

报告中还可以加入一些图表和数据支撑,这样能让内容更有说服力。像用柱状图展示各季度业绩变化,用饼图呈现各部门成本占比。当然,制作图表时需要注意格式统一,颜色搭配也要协调,否则可能会影响视觉效果。

最后一点提醒,写报告时别忘了多检查几遍,确保没有遗漏重要事项。有时候忙起来,可能会忽略掉一些细节,比如忘记附上财务报表,或者把某些关键数据搞错了。所以,提交前最好让同事帮忙审核一下,毕竟旁观者清嘛。

【第5篇】啤酒有限公司监事会年度工作报告范文2350字

各位股东及股东代表:

过去的,公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》和有关法律、法规的要求,本着对公司和股东负责的原则,认真履行有关法律、法规赋予的职权,对公司依法运作情况和公司董事、经理及其他高级管理人员履行职责情况进行监督,对公司财务运营情况及执行制度情况进行了核查,维护了公司及股东的合法权益。主要工作分述如下:

一、监事会的工作情况

本年度公司监事会共召开了五次会议,分别是:

1、2月23日召开第五届监事会第四次会议,审计通过:《公司监事会工作报告》、《公司财务决算报告》、《公司利润分配预案》、《公司报告》全文及摘要、《公司履行社会责任的报告》。

2、4月20日召开第五届监事会第五次会议,审议通过《公司第一季度报告》全文及摘要。

3、7月19日召开第五届监事会第六次会议,审议通过《公司半年度报告》全文及摘要。

4、10月25日召开第五届监事会第七次会议,审议通过《公司第三季度报告》全文及摘要。

二、监事会对公司依法运作情况的独立意见

报告期内,公司能够依法进行管理运作,决策程序合法,内控制度较为健全;董事会和股东大会各项决议符合有关规定和要求,并得到了有效的执行;未发现公司董事、经理人员及其他高级管理人员在执行公司职务时有违反法律、法规、公司章程或损害公司及股东利益的行为。

三、监事会对检查公司财务情况的独立意见

度财务报告真实、客观、准确地反映了公司的财务状况和经营成果,符合《企业会计准则》和《企业会计制度》。会计师对公司度财务报告出具的审计意见所作出的评价是客观、公允的。

(一)监事会对公司最近一次募集资金实际投入情况的独立意见

报告期内公司未募集资金。公司最近一次募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致,未发现使用不当的情形;募集资金项目和用途变更程序符合相关法律法规要求。

(二)监事会对公司收购、出售资产情况的独立意见

报告期内,公司不存在收购、出售资产的情况。

(三)监事会对公司关联交易情况的独立意见

报告期内,公司的关联交易事项如下:

1、向控股股东北京燕京啤酒股份有限公司采购原料,全年累计发生金额18.04万元,占同类交易金额的比例为0.04%;通过此项关联交易,公司降低了原材料的采购成本。

2、向控股股东的控股子公司福建燕京啤酒有限公司采购原料,累计金额1,373.55万元,占同类交易金额的比例为100%;通过此项关联交易,公司降低了原材料的采购成本。

3、向控股股东的股东的子公司新疆燕京农产品开发有限公司采购原料,全年累计发生金额584.63万元,占同类交易金额的比例为1.43%;通过此项关联交易,公司降低了原材料的采购成本。

4、向控股股东的控股子公司福建燕京啤酒有限公司销售啤酒,累计金额599.32万元,占同类交易金额的比例为0.66%;向其销售原料9.59万元,占同类交易金额的比例为100%。该交易有利于充分利用资源。

5、经北京燕京啤酒股份有限公司委托,本公司代其行使在福建燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(赣州)有限公司的股东权利,此交易有利于减少同业竞争,有利于本公司营销战略的科学实施和市场的统一规划管理。

监事会认为:以上关联交易中,公司与关联方的交易严格按照有关规定进行,决策程序符合法律规定,交易价格公允,未发现利用关联交易损害公司及公司中小股东权益的行为。

(四)监事会对公司核销部分坏账的独立意见

根据《企业会计准则》、《公司章程》及公司相关的会计政策制度,公司拟对部分坏账进行核销。本次核销的坏账共计27笔,金额共计5,860,741.38 元,其中以前年度已经计提坏账准备金额共计5,791,636.22元,度计提坏账准备69,105.16元。本次核销的坏账,影响当期利润 69,105.16元。

本次核销的坏账,绝大部分为已经计提的坏账准备,对公司当期利润的影响甚小,公司将以“账销案存权在”的原则继续保持和落实追索债务的权利和措施,切实维护公司和股东的利益。

监事会认为:本次核销的部分坏账准备事实清楚,并已证明确实无法收回,公司董事会对其进行核销是合理的,不存在损害公司及股东利益的情况,监事会同意上述处置方案。

四、监事会对会计师事务所非标意见的独立意见

报告期内,公司聘请的京都天华会计师事务所有限公司为公司度出具了标准无保留意见的审计报告,审计报告真实、客观、准确地反映了公司的财务状况。

五、监事会对公司利润实现与预测存在较大差异的独立意见

报告期内,公司未披露过盈利预测,不存在差异情况。

六、监事会关于《公司年度报告》的审核意见

监事会根据相关法律法规的有关要求,对董事会编制的《公司年度报告》进行了认真严格的审核,并提出了如下书面审核意见:

《公司年度报告》的编制和审议程序符合法律、法规、公司章程和公司内部管理制度的各项规定。

《公司年度报告》的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定,所包含的信息能从各个方面真实地反映出公司度的经营管理和财务状况等事项。

在监事会提出意见前,我们没有发现参与《公司年度报告》编制和审议人员有违反保密规定的行为。

因此,我们保证《公司年度报告》所披露的信息真实、准确、完整,承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

七、监事会对内部控制自我评价报告的审阅情况

监事会认为,公司出具的内部控制自我评价报告,真实、客观地反映了报告期内公司内部控制的实际情况。公司建立了较为完善、健全、有效的内部控制制度体系,并能得到有效实行,在公司经营管理各个关键环节、关联交易、对外担保、重大投资、信息披露等方面发挥了较好的管理控制作用,能够对公司各项业务的健康运行及经营风险的控制提供保证,公司内部控制制度是有效的。

____年,监事会将立足于《公司法》、《公司章程》赋予的职权,以维护公司及全体股东利益为原则,积极有效地开展各项工作,推动公司持续稳步健康地向前发展!

以上报告,请各位股东及股东代表审议。

怎么写报告92人觉得有帮助

写年度报告的时候,得先搞清楚报告的主要对象是谁,是股东们还是公司内部员工,这很关键。如果给股东看,就得强调经营成果,比如利润增长了多少,市场份额提升了多少百分点。要是给员工看,就该侧重于工作流程改进、团队建设之类的。

开头部分不用太复杂,简单介绍下去年的整体情况就好,比如“2025年是充满挑战的一年,面对复杂的市场环境,我们采取了一系列措施”。接着可以分几个小节去阐述具体的工作,每个小节最好有个小标题,像“财务状况分析”、“风险管理成效”之类。

写财务部分时,数字得准确,最好能附上图表,直观展示收入、成本的变化趋势。风险管理这部分,不仅要讲做了哪些事,还要提到遇到的问题以及解决办法,比如“在原材料价格上涨的情况下,通过调整采购策略,成功将成本控制在预算范围内”。

说到采购策略,其实这里头学问挺大。比如跟供应商谈判时,得考虑到长期合作关系,不能一味压价,否则可能影响供货质量。当然,偶尔也会出现一些小状况,比如某次供应商突然延迟交货,导致生产线停工了几天。当时领导层紧急开会讨论,决定增加备选供应商名单,这才避免了更大的损失。

书写注意事项:

关于团队建设,这年头光靠绩效考核还不行,得注重员工的个人发展。去年我们组织了几场培训活动,反响还不错。不过在执行过程中也碰到了些麻烦,比如场地预订出了点小差错,好在最后调整得及时,没耽误大家的学习进度。

结尾怎么写?

可以简要展望下未来一年的目标,比如“希望在新的一年里继续保持稳健的发展态势,进一步提升公司的核心竞争力”。记得把报告打印出来后仔细校对一遍,毕竟错别字什么的会显得很不专业。

写报告的时候,时间观念也很重要。有些事情拖得太久,可能就会变得不太新鲜了。比如说某个项目,从启动到完成花了大半年时间,等到年底才写进报告里,给人的感觉就是时效性不够强。所以平时就应该养成记录的习惯,有什么重要的进展随时记下来,到时候写报告的时候就不会手忙脚乱了。

【第6篇】建筑公司经理年度述职报告范文1450字

建筑公司经理年度述职报告

述职报告--____年4月10日在_____公司员工大会上建筑公司总经理蓝歌各位领导、各位同事:早上好!现在,我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报,请予审议。

一、履行职责情况从____年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后,我担任建筑公司代理总经理,全面负责建筑公司的工作,重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。回顾总结四个月来的工作,主要有以下三个方面:

1、对外业务拓展情况:自今年初以来,我们抓紧整个集团公司开发业务调整期,广泛开展对外施工业务承接,先后参加了重庆庆业集团巴蜀苑b区工程招投标;但因对方条件太过恶劣,我们已经放弃其一期工程,现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单;区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议,目前正在编制投标文件;区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪;九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃);接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。

2、现有施工项目管理情况目前公司施工项目不多,主要是去年几个项目的收尾交付,在做上升的仅龙湖水晶郦城2-

5、2-

6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目,公司坚持以对业主负责、为项目部服务的原则,开展监督管理工作,在公司领导班子的共同努力下,施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。

并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习,收集龙湖工地的各种管理资料,逐步应用到公司的工程管理之中。

3、抓学习教育,激励奋发向上。 为提高公司全面管理工程的水准、配合集团树立企业文化的总目标,我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育,使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。

大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,只要有本事,冷部门也能作出大贡献。

目前,公司员工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少员工在搞好本职工作同时,积极学技术、学理论,全面提高自身素质。

二、存在的问题和今后努力方向回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点第

一、自己作为分管建筑公司的总经理,没有能尽职尽责,有负于集团领导和全体的期望。第

二、自己主要分管的对外承接施工任务工作,还没有见成效,对公司的发展造成一定影响。第

三、自己的自律性不强,在工作较累和遇到困难的时候,也有过松弛思想,今后,我想,绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的总经理一个公司总经理的担子是很重的,其工作职责就是处理日常事务,宏观把握全局,微观处理各种热点难点,充分发挥自己的主观能动性,促进公司发展。自己一定要顾全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了公司的发展,与公司全体员工搞好团结,放下包袱,积极主动抓工作。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力 今后我要积极参加各种理论学习,提高管理水平。要经常深入施工现场,及时处理各种问题,为领导宏观决策当好参谋。

3、严格要求,廉洁自律今后,我一定要更进一步严格要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和全体员工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制。谢谢大家!

怎么写报告64人觉得有帮助

建筑公司经理年度述职报告怎么写

每年到了年底,公司都会要求管理层提交一份年度述职报告,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要依据。作为建筑公司的经理,述职报告不仅要体现专业性,还要展现出领导力和执行力。写好这份报告,需要结合实际情况,突出重点,既要真实反映工作成果,也要明确指出存在的问题。

首先,报告开头部分应该简明扼要地介绍基本情况,包括负责的项目数量、团队规模以及主要业绩指标。这部分内容可以直接引用公司内部的数据,比如完成的工程量、合同金额等。当然,这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分时会习惯性地罗列一大堆数字,但其实只要抓住关键点就行,不必面面俱到。比如,去年我们总共完成了五个大型项目的建设,涉及建筑面积超过十万平方米,这个信息足以让读者了解整体情况。

接着,报告的重点应该是具体的工作成效。这里可以分成几个方面来阐述,例如项目管理、成本控制和安全生产等方面。对于项目管理来说,要强调如何确保每个项目按时按质完成,这里面可以提到一些具体的措施,比如引入新的管理软件提高了工作效率,或者通过定期召开进度会议及时解决突发问题。而在成本控制方面,则需要详细列出节约成本的具体方法,比如优化材料采购流程降低了成本支出。至于安全生产,这是建筑行业的重中之重,必须着重提及采取了哪些措施保障工人安全,比如加强安全培训、完善应急预案等。

工作中难免会遇到各种挑战,这也是述职报告中不可忽视的一部分。比如,某个项目由于外部因素导致延期,这时就需要如实反映情况,分析原因,并提出相应的改进措施。不过有些人可能会觉得尴尬,所以在描述这些问题时会含糊其辞,这样反而会让领导觉得不够坦诚。正确的做法是客观陈述事实,同时表明已经采取的补救措施以及后续计划。

除了上述内容,报告还应包含对未来发展的展望。可以结合当前市场趋势和个人经验,提出一些切实可行的发展方向。比如随着绿色环保理念深入人心,未来可以更多地关注绿色建筑领域,开发相关产品和服务。同时,也可以针对自身不足之处制定改进方案,比如提升团队的专业技能,加强跨部门协作等。

小编友情提醒:

报告的语言风格应当正式而不失生动。作为建筑公司的经理,平时接触的都是专业性强的内容,所以在撰写报告时也应保持专业水准。但与此同时,适当加入一些个人感受能让报告更加接地气。比如在谈到某次成功的合作经历时,可以分享当时的喜悦心情,这样既能让报告显得更有温度,也能拉近与读者的距离。

【第7篇】公司职工绩效考核年度述职述廉报告范文1650字

公司职工绩效考核年度述职述廉报告

因为厂情的不同,个人心态的快速转变与定位:来到一厂。大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导,一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在工作,只要我努力,一定会在公司做出成绩。

经过近半年时间的解,本人自去年11月进入公司以来。已全面地了解公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

公司的认知:主要体现在:

①人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。

②基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。

③职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。

④机械设备良好,主力做单双面板不成问题。

⑤生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。

⑥环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。

生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产pcb的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使公司成为pcb行业的佼佼者。

管理方法的认知和理解:

①首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;

②看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的`达成率准时交货率;

③将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;

④注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;

入职半年来的工作成绩:

1.以积极进取的工作热情很快融入了生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;

2.通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;

3.与其它部门,如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;

4.通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。

5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;

6.在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;

7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。

8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。

工作中的不足之处和需要加强改善的事项:

1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;

2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。

以后工作的初步计划:

1.应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;

2.工作中努力学习pcb生产制程技术

3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽最大力度协助实施与跟进;

4.主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的pcb板操作规范的方法,提升员工品质意识。

5.配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。

6.全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让电路板厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。

怎么写报告82人觉得有帮助

在撰写公司职工绩效考核年度述职述廉报告的时候,需要考虑几个关键点。这类报告通常用于评估员工的工作表现以及道德操守,因此内容必须客观公正,同时也要体现个人的努力和成绩。开头部分可以简述自己的职责范围,然后具体列出本年度完成的主要工作项目及其成果。每个项目最好能用数字或事实来支撑,这样显得更有说服力。

接着,可以谈谈工作中遇到的问题及解决方案。这里需要注意的是,描述问题时不宜过于消极,而是要突出面对困难的态度和采取的有效措施。比如,某项任务未能如期完成,可以说明原因,如资源不足或是外部环境变化,同时强调自己如何调整策略克服障碍。这部分对于展现解决问题的能力非常重要。

关于廉洁自律方面,则需重点反映遵守职业道德的情况。可以提及参与过的廉政教育活动,或者列举一些日常行为准则,例如不接受客户宴请、拒绝不必要的礼品馈赠等实例。如果有机会的话,还可以分享一下团队内部建立的良好风气是如何促进工作效率提升的。

书写注意事项:

在编写报告时,格式也很重要。一般来说,标题应当醒目简洁,正文则要层次分明。字体大小适中,行间距合理,确保阅读起来舒适顺畅。此外,检查拼写错误和标点符号也是必不可少的一环。有时候,由于时间紧迫,可能会忽略掉这些细节,但这往往会影响整体效果。

小编友情提醒:

别忘了附上必要的附件材料,如业绩证明文件、荣誉证书复印件等。这些资料能够为你的报告增添可信度,也让上级领导更容易全面了解你一年来的表现。当然,在准备附件时要注意保密原则,避免泄露敏感信息。

希望上述建议对你有所帮助。记得多参考以往优秀案例,结合自身实际情况灵活运用。毕竟每个人的工作性质不同,所以没有固定模式可以套用。最重要的是保持真诚的态度,实事求是地反映自己的工作情况和思想状态。

【第8篇】广告公司的年度实习报告范文2550字

广告公司的年度实习报告范文

经过了四年的理论学习,使我们对平面设计有了基本掌握,对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园,作为平面设计专业的毕业生,心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。

在实习过程中,我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验,做出的设计作品经常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽略了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。

设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命,这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才,不仅对基础设计理论能够熟练的运用,对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师,在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。

所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的,这就需要我们去实践,走进设计公司,将所学理论与实践相结合,这也是我们这次实习课程的目的。

实习目的:

通过社会实践,熟练专业技能,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

实习时间:

____年3月6日——4月6日

实习地点:

xxx广告有限公司

实习内容:

____年3月6日,我应聘进入到xx广告有限公司进行了为期一个月的实习活动,进行学习。任职平面设计师,在新乡,xx广告有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

从我进入公司至离开,公司员工稳定在10人左右,同时服务的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有5.6家,还包括一些未知客户群。固然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。

第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一下我的能力。

很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出了三个方案,设计主任看后比较满意,便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足,我在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的`活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。

经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。

实习总结:

由于实习的时间有限,我在xx广告有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习,我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。

通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合,使设计更加市场化、市场更加设计化。

怎么写报告57人觉得有帮助

广告公司的年度实习报告怎么写

写一份好的年度实习报告,首先要明确目标,就是让上司知道你在这一年里的收获和进步。开头部分可以简单介绍一下实习单位的基本情况,比如你所在的部门、主要业务范围之类的信息。这样能让阅读者快速了解背景,不至于一头雾水。

接着,应该详细描述自己的工作内容。这部分需要具体化,不能只是泛泛而谈。比如,你负责过哪些项目,参与了哪些策划环节,甚至具体到用到了哪些软件工具。如果能附带一些数据就更好了,像完成了多少个方案,提高了多少效率之类的。当然,这里需要注意的是,有些敏感的数据可能涉及公司机密,这时候就要稍微模糊处理一下。

然后,谈谈实习期间遇到的问题及解决办法。这不仅是对自己工作的反思,也能体现出你的应对能力。比如有一次某个项目的预算超支,当时你是怎么跟团队沟通协调的,最终又是怎样调整策略解决问题的。这样的例子能够证明你在压力下还能保持冷静并找到解决方案。

书写注意事项:

别忘了提及学到的新技能或者提升的能力。无论是专业上的还是软技能方面的,只要是有价值的都可以写进去。比如说学会了如何更高效地进行客户沟通,或者是掌握了某项新的数据分析技术。这些都能为未来的职业发展加分。

还有很重要的一点,就是表达对公司的感谢之情。毕竟是在这里得到了锻炼的机会,所以适当地表示感激也是必要的。但要注意,这一步不宜太长,简短真诚就好,否则容易显得多余。

小编友情提醒:

可以展望一下未来的计划。可以谈谈通过这次实习对自己的职业规划有什么影响,比如是否更加坚定了从事广告行业的决心,或者打算进一步深造学习相关知识。这样的结尾既体现了积极向上的态度,又给整份报告增添了一丝希望感。

写报告的时候,字迹工整是一个好习惯,虽然现在大多数都是电子文档,但这同样适用于排版整洁。另外,尽量避免口语化表达,毕竟这是正式文件。不过有时候为了显得亲切,适当加入一两句轻松的话语也是可以接受的,但要把握好分寸。

希望以上几点能帮助到正在准备实习报告的同学。记住,报告的质量不仅仅反映在文字本身,还体现在你对待工作的态度上。认真对待每一次写作任务,相信会有所收获的。

公司年度保密工作计划报告结尾范文(精选8篇)

公司年度保密工作计划报告结尾部分,往往需要结合全年工作的实际情况,既要回顾既往的努力方向,又要展望未来的具体安排。一般而言,结尾不宜过于冗长,但必须涵盖一些关键点,比如本年度保密工作的成效总结、存在的不足之处以及下一年度的工作目标。比如,我们可以在结尾部分提到,“通过过
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