【第1篇】老员工工作辞职报告范文450字
老员工的工作辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台，老员工的工作辞职报告范文。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
申请人：
怎么写报告87人觉得有帮助
辞职报告是一种比较正式的文件，尤其对于有工作经验的老员工来说，写起来需要格外慎重。这类报告通常得包含一些关键点，像自己的基本情况、辞职的原因、工作交接的情况，还有对公司的感谢之类的内容。当然，具体该怎么写，还得看个人情况。
一开始，得把自己的基本信息写清楚，像是姓名、职位之类的，这样公司能很快知道是谁提交了这份报告。接着就该说辞职的原因了，这可能是个人发展的需求，也可能是家庭方面的原因，或者是对当前工作的不满。这部分写的时候要真实，但也不能太详细，毕竟有些私密的事情没必要全盘托出。比如有些人觉得升职无望，这就可以简略提一下，但没必要具体描述自己有多失望。
提到工作交接时，得表明自己已经做好准备了，不会因为辞职给公司带来麻烦。比如，自己手头上的项目进展到哪一步了，有没有可能继续跟进一段时间，这些都是可以谈的。如果实在没法继续帮忙，那至少得列出一个详细的清单，告诉接替的人哪些事情需要注意，哪些资料需要保存好。毕竟大家都希望离职后还能保持良好的职业形象，对公司也有个交代。
书写注意事项：
别忘了对公司表示感谢。不管怎么说，公司在过去的时间里提供了机会让你成长，这一点还是值得肯定的。可以在报告里简单回顾一下在公司工作的收获，哪怕只是学到了一些基本的工作技能，这也是种成长嘛。不过，感谢的话不宜过多，点到为止就好，不然会显得有点假。
有时候写报告的时候，可能会出现一些小问题。比如有的人在写辞职原因的时候，可能会忘记检查，结果把“因个人发展需要”写成了“因个人发展必要”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现不太对劲。还有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让表达变得模糊不清。像这样的情况，建议写完之后多读几遍，看看有没有类似的问题。
【第2篇】2025年酒店老员工辞职报告范文1150字
酒店老员工辞职报告第：
尊敬的王总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年12月12日
酒店老员工辞职报告第：
尊敬的总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。 或者是从她身上看到了自己，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。 亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
怎么写报告31人觉得有帮助
辞职报告这事说大不大，说小不小。既然是正式场合要用到的东西，那总得讲究点格式和内容吧。开头，得先把自己的身份写清楚，比如我是谁，现在哪个部门上班之类的。这一步很重要，不然领导看报告的时候都不知道你是谁，那岂不是挺尴尬。
正文怎么写？
要说清楚为什么要辞职，这个原因得具体一点。比如说是因为家庭的原因，还是因为个人发展的问题。如果是家庭原因，最好能稍微提一下具体情况，比如家里老人身体不好需要照顾，这样显得比较真诚。要是个人发展方面，就直接讲清楚自己的职业规划，比如说想换个环境提升自己什么的。
写辞职报告的时候，态度一定要诚恳。虽然离职是自己的选择，但怎么说也是从公司出来的，多少有点感情在里头。所以，哪怕是在提出辞职的时候，也别忘了感谢一下公司在工作期间对自己的培养和支持。毕竟没有公司提供的平台，也没法积累这些宝贵的经验。
结尾怎么写？
就简单写两句就行。比如希望领导批准我的辞职申请，然后表示会做好交接工作之类的。记得把日期写上，这样显得正式些。
哦对了，写辞职报告的时候，字迹要工整。有些人可能觉得反正都是电子版提交，字迹潦草无所谓，但其实不然。一笔一划地写清楚，会让领导觉得你对待这件事很认真，这也是对自己负责的一种表现。
书写注意事项：
有一点需要注意，千万别把辞职报告写得太随意了。虽然说这是私人决定，但在正式场合下，还是要保持一定的严肃性。比如，有些人可能会在报告里夹杂一些网络流行语，这就不太好。毕竟辞职报告是关乎职业生涯的重要文件，用词得当才是王道。
【第3篇】一个老员工的辞职报告范文2150字
老员工的辞职报告一
尊敬的_______单位领导:
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向_______单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在_______单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为_______单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在_______辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
老员工的辞职报告二
公司领导：
您好！
我是_______部门某某某，我在_______部门已经工作超过_______个多月，在工作中我竭尽自己的全力来为公司创造价值，但是我实际的付出，已经完全不与我现在的实际收入成正比，而且我应该得到的工资，并没有足额发放，应该得到的加薪的日子也迟迟没有到来。因此我对自己在公司内的发展前景不抱任何希望。
为了自己以后长期良好的发展，也为了维护自己切身的权益不再受到损害，同时也是出于对公司利益着想，宁愿辞职也不消极怠工，这是我做人的原则，所以我正式向公司提交自己的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
老员工辞职报告三
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。
老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。特此提出辞职！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
老员工辞职报告四
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有
着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
老员工辞职报告五
尊敬的领导：
200x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马*，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。
新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。
正式提出辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告64人觉得有帮助
辞职报告，写起来跟做别的事情一样，得讲究个章法。头一桩，得把自己的名字写清楚，别到时候人名都没对上号，领导看了摸不着头脑。接着，就该说说为什么要走，这个理由，最好找点正经的理由，像是家里有事，身体不舒服，或者工作不适合自己之类的话。不过，有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把心里的小情绪带出来了，这就不太好了。
正文这部分，可不能太啰嗦，得简洁明了。比如可以提一下自己在这儿干了多久，干了些什么，给单位留下的印象怎么样。如果觉得自己的表现还不错，也可以稍微夸奖一下自己，毕竟谦虚过了头反而显得不真诚。不过，这里有个小地方要注意，就是别把自己吹得太厉害，不然显得有点自大，反而不好。
后面，得表明态度，比如说感谢领导和同事的帮助，希望以后还能有机会合作之类的。这一步很重要，因为辞呈不只是交代工作的结束，也是对过往的一种礼貌。写完这些，别忘了签个名，日期也不能落下，这是规矩。
最后一点，写辞职报告的时候，别想着一次写好就万事大吉。写完了最好放一放，隔天再看看，看看有没有什么不该写的或者写得不清楚的地方。有时候写着写着就容易忘掉一些细节，特别是那些平时没太在意的小事。不过，检查的时候也别太较真，改太多反而显得不自信，适当地调整就好。
【第4篇】慰问老党员和生活困难党员工作组织落实情况的报告范文850字
关于____年春节前夕慰问老党员和生活困难党员
工作组织落实情况的报告
市委组织部:
根据市委组织部安组字(____)5号文件要求，我县由县委组织部牵头组织，全体县级党员领导干部参与，各乡镇、有关县直部门及企业单位党组织配合，已全面完成____年春节前夕慰问老党员和生活困难党员工作。现将组织落实情况和慰问补助金使用情况报告如下：
一、组织落实情况
接市委组织部《关于春节前夕慰问老党员和生活困难党员工作的通知》后，我县及时制定了慰问工作实施方案，下发了《关于春节前夕慰问老党员和生活困难党员工作的通知》，确定了20名县级党员领导为慰问工作责任人，并从县管党费中拿出 元配套作为慰问资金。根据党员分布数量、企业困难程度及受灾情况等因素，全县共确定慰问对象57名，其中1945年9月前入党的老党员3名，生活困难党员54名。从1月27日开始，在有关乡镇和机关、企事业单位的配合下，除个别因事外出不能返回的县级领导由乡镇党委或单位主要负责人代为慰问外，在家县级党员领导带着省、市、县委的关怀，轻车简从，分别深入慰问对象家中进行慰问并赠送了慰问金。截至2月6日，慰问工作全面结束，57名慰问对象全部在节前收到了慰问金。
二、慰问补助金使用情况
市委组织部下拨我县慰问补助金 元，我县配套 元，本次慰问金共计 元。我县分别按1945年9月前入党的老党员400元，生活困难党员各300元的标准，全部由县级党员领导在春节前送到慰问对象手中，慰问对象本人或家属也分别出具了相应收据，部分慰问对象还向县委寄送了感谢信。
通过这次慰问活动，各级党员领导干部，尤其是县级党员领导干部深入老党员和困难党员家中，进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。同时，通过了解他们的思想、工作等状况，也为各级党员领导干部有针对性的指导基层党组织开展保持共产党员先进性教育活动提供了一些有价值的参考信息，将有力的促进保持共产党员先进性教育活动的开展。
怎么写报告14人觉得有帮助
慰问老党员和生活困难党员的工作组织落实情况报告，一开始，单位领导就特别重视这事，专门开了个会，研究具体怎么开展这项活动。后来，办公室主任带着几个同事着手准备材料，先是翻了翻以往类似的记录，看看人家是怎么做的，毕竟借鉴一下能少走弯路。
接着，他们就开始挨个排查本单位的老党员和生活困难党员的情况。这个过程挺费劲的，因为每个人的状况都不一样。比如说张大爷，他是个老党员，退休多年，身体还挺好，平时喜欢打太极，逢年过节还能帮着社区干点事。而李师傅就不一样了，他是生活困难党员，家里人口多，收入低，孩子还在上学，日子过得紧巴巴的。所以慰问的时候，得针对不同的情况采取不同的方式。
慰问的具体安排也得提前想好。既要考虑到物资准备，又要安排好时间。像米面油这些基本的生活用品肯定少不了，还得附带一张慰问信，上面写些鼓励的话。至于时间，最好选在节假日前后，这样显得更有意义。而且，去慰问的时候，最好由单位的主要负责人亲自带队，带上几个代表一起去，这样能让被慰问的对象感受到重视。
准备工作做好后，还得有个后续跟踪。比如定期回访那些生活困难的党员，了解他们的最新情况。要是发现有什么新问题，就要及时调整帮助措施。这个环节也很关键，不然前期的努力可能白费了。有时候，有些同志在写报告的时候，容易忽略这部分内容，觉得只要前期做得好就行，殊不知后期跟踪才是检验成果的关键。
还有就是，整个过程中要注意细节。比如在慰问信里提到的称呼一定要准确，别搞错了名字。还有就是，送东西的时候态度要诚恳，不能给人感觉像是例行公事似的。要是态度不好，即使东西再好，效果也会大打折扣。有时候，有人在写报告的时候，可能会漏掉这个细节，结果让人看了觉得不专业。
【第5篇】老员工的辞职报告范文800字
尊敬xxx
你好
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过， 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的， 由此我开始了思索， 认真的思考。 尽管我一思考， 上帝便会发笑， 但这笑带着一丝苦涩， 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦， 然而人总是要面对现实的， 自己的兴趣是什么， 自己喜欢什么， 自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折， 在不断打拼中去寻找属于自己的定位， 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛 苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的.合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决 策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属 于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教 诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
姓名
日期
老员工的
怎么写报告75人觉得有帮助
老员工的辞职报告怎么写
最近身边有几个同事要走，我也是其中之一。这事一提出来，大家就问我是怎么写的辞职信。说实话，我也琢磨过这事，毕竟工作这些年，给公司留下点好印象也挺重要。
辞职报告，得先把时间写清楚。比如说什么时候提交的，什么时候正式离开。记得去年有个哥们儿，他那天写得有点模糊，只写了“近期离职”，结果hr那边问了好几次具体日期。所以，这地方一定要明确。
还有就是理由部分。有些人喜欢写些冠冕堂皇的话，说自己为了追求更高目标，提升个人能力啦之类的。但我个人觉得还是实话实说比较好，就说家里有事，身体不舒服，这样显得真诚。当然，如果你真想套套近乎，也可以稍微美化一下，但千万别太假，不然领导心里会嘀咕。
写完正文后，最好再附上几句感谢的话。比如感谢领导多年来的栽培，感谢同事们的支持之类。这个其实蛮重要的，毕竟以后说不定还有机会打交道，留个好印象总没错。
不过也有个小插曲，前几天我看到一份辞职报告，那家伙写得特别复杂，什么“感恩戴德”、“鞠躬尽瘁”都用上了，结果领导看了直摇头。后来听说是因为他平时跟大伙儿关系不太好，想靠这些词挽回点好感，结果适得其反。
签名和日期这部分也很关键。记得有一次有人忘记写日期了，hr那边直接退回重写。签名倒是没什么特别要求，但最好正正规规地签，别草率了事。
最后一点提醒，写辞职报告的时候，心态很重要。别带着怨气去写，即使对公司有些不满，也尽量表现得平和一点。毕竟职场，低头不见抬头见，谁也说不准以后会不会再碰面。
【第6篇】2025年工作四年的老员工辞职报告怎么写范文400字
尊敬的领导：
您好！
截止到今天，已然过去了四年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年7月6日
怎么写报告98人觉得有帮助
辞职报告，说白了就是一种正式的告别信，不过它跟普通的信件又不太一样，得有点格式，还得带点专业味儿。开头，得先把你的身份亮出来，比如你是某某公司的员工，干了四年，现在决定离开。这一步很重要，就像演员登台前报幕一样，让领导知道你是谁。
接着就该谈谈为什么要辞职了。这里头得说清楚自己的想法，但别太啰嗦，点到为止就行。比如说家里有事需要处理，或者有更好的发展机会之类的理由都可以写进去。当然，有些人可能会提到工资待遇问题，但这话最好说得委婉些，毕竟直白说出来可能不太好听。
然后，就是表达感谢的部分了。在公司待了这么久，肯定有不少收获，不管是技能上的提升还是人脉的积累，都值得感激。所以在这儿好好夸夸公司也是个不错的选择，比如说感谢公司提供的平台，感谢同事们的帮助之类的话。不过话说回来，有时候感谢的话写多了，反而显得有点假，所以把握好分寸很重要。
小编友情提醒：
就是表达祝愿了。希望公司未来能蒸蒸日上，同事们工作顺利什么的。这一块儿其实没什么特别需要注意的地方，只要心里想着真诚二字就行。只是有时候写着写着，可能会不小心把“祝愿”打成“愿祝”，虽然不影响理解，但仔细看看还是能发现的。
整个过程里，字迹工整是很关键的一点。如果字写得乱七八糟，给人的感觉就不够认真。另外，检查一下有没有漏掉重要的标点符号也很有必要，不然会让整份报告看起来很凌乱。还有，千万不能忘记签上自己的名字，否则就等于白写了。
写辞职报告的时候，还有一点得注意，那就是别忘了带上自己的联系方式。万一公司在后续有什么事情需要联系你，有个方便的途径总是好的。要是忘掉了这个细节，可能会给双方都带来麻烦。
【第7篇】2025年工龄六年老员工辞职报告怎么写范文600字
尊敬的x总：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的xx的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年8月25日
怎么写报告47人觉得有帮助
关于辞职报告，得认真对待。六年的工龄不是个小数目，写辞职报告的时候，最好先把心态放平。开头部分，要把自己的身份交代清楚，单位名称什么的都得写上，别省略。然后就是表明态度，说自己决定辞职了，这一步很重要，因为领导看到这份报告，第一眼就得明白你的意思。
接下来就是重点部分，说理由。这个理由不能随便编，得找点靠谱的理由。比如说家庭原因，工作环境不适合自己发展之类的。要是实在找不到合适的理由，就实话实说，说自己有更好的职业规划。这里千万不能含糊其辞，模棱两可的话领导看了会一头雾水。
然后就该谈谈交接工作的事了。这是体现职业素养的关键环节，得主动提出帮忙完成交接任务，把自己的工作做个简单的梳理，列出清单给接替的人看。要是手头还有没处理完的事情，也得详细说明一下，这样能显得你比较负责。
最后这部分，得带上点感谢的话。毕竟在单位干了这么多年，多少有点感情。可以感谢领导平时的关照，同事间的相处也很愉快之类的话。当然，这些话不用太肉麻，意思到了就行。
写辞职报告的时候，字迹要端正，格式要正确。有些人图省事，直接打印出来交上去，其实手写的更有诚意。要是觉得手写麻烦，那就得仔细检查几遍，别出现明显的错别字什么的。有时候写作者可能会不小心写错一个字，虽然看起来没什么大不了，但还是会让领导觉得不太用心。
报告的长度最好控制一下，不要太长也不要太短。太长了显得啰嗦，太短了又可能表达不清意思。一般两三页纸就够了，把该说的都说清楚，不该多说的就别多说。要是写得太复杂，反而会让领导觉得你在推卸责任。
【第8篇】老员工辞职报告标准范文1850字
老员工辞职报告标准范文
导语：想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。下面就由小编为大家带来老员工辞职报告标准范文，欢迎参考借鉴！
老员工辞职报告标准范文1
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
老员工辞职报告标准范文2
敬爱的xx师兄：
我很纠结地做出这个决定——提请辞职。并非常遗憾自己在这个时候做出这样的决定。
进校会办公室已经一个学期了，犹记当初几经考验才进入这个部门做了干事，这是我大学生涯第一份校会工作。在这里我确实学到了很多东西。在工作过程中锻炼并提高了自己的能力。比如：自己一开始对电脑一窍不通，现在已经掌握了一些入门知识。而且校会组织了一系列培训确实对我有不小的帮助。我不仅在技能层面有所收获而且在精神层面也收获不小。从师兄师姐身上我学到很多优秀的品质，如坚持、乐观、奉献，对工作一丝不苟的严谨精神，精益求精、永不自满的工作态度，以及保质保量按时完成各项任务的工作能力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍然回响在耳畔。
然而经过一番慎重的考虑，我决定退出校会办公室。原因如下：现在我问自己为什么加入办公室，可我却回答不了自己。可能当初就是凭一股热情并为了证明一下自己的能力去面试了。现在看来觉得自己一开始的态度就不正确，没有明确的目标并为了满足自己的虚荣心加入校会，这注定了我不会在校会这条道路上走得很远。其次，我的工作能力确实不尽如人意，常在工作中犯这样或那样的错误。然而师兄每次都会包容我的错误，悉心指出我的错误并耐心纠正。我更为自己在寒假中的表现表示不满，虽然有客观原因，可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁，感觉自己好像无事人一样，尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。再其次我这学期的`成绩很不理想。我是很重视学业的一个人，毕竟学习是学生的第一要务。成绩惨淡，使我很沮丧，更觉无颜面对父母。成绩不理想与校会工作占了时间有关系，但我明白这不是主要原因。可能也与自己不能合理安排时间有关吧。可我毕竟是个平凡人不能像传说中的师兄师姐们那样身兼多职且成绩优秀。忙碌固然使人感觉充实却也难免带来疲倦，而且我也很想在周末出去走走看看，或者利用闲暇时间去做一些自己想做的事情。我不想做个逃兵，但是发现自己走错路了，也许停下来就是进步。
全干会上风趣幽默的各部长们，部门制度培训上大伙们雷人的表演，为师兄师姐庆生时玩的大冒险，联欢会上咱们部门的甩葱舞，还有一次次为了工作的交谈·往昔历历在目。离开这个部门，离开这些曾经同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得可亲可敬的师兄师姐们，舍不得同事们的真诚和友善。虽然在办公室的日子很短，但是这段美好的过往注定永存心间，滋味悠长。
再次感谢大家的信任与帮助，尽管我尽力去完成每次师兄分配的任务，但由于能力有限，不一定能让你满意。所以工作中失误与不足的地方，只能对你说声抱歉请你原谅。愿办校会公室越来越棒，也愿办公室的师兄师姐和同事们工作顺利，学习进步。
恳请师接受我的请辞，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告37人觉得有帮助
老员工辞职报告标准怎么写
老员工辞职，写报告这事挺麻烦的。虽说不是什么大事，可也得认真对待。辞职报告这事，得把自己的想法说清楚，又不能太啰嗦。开头就简单说下自己的情况，比如说在单位干了多久，干了什么工作。这部分要是写得太复杂，反而显得不够利索。
写辞职报告的时候，有些东西是一定要提到的。比如为什么要辞职，这个理由得合情合理。有的是因为家庭原因，有的是因为职业规划，还有的纯粹是个人意愿。写这部分时，尽量不要含糊其辞，不然领导可能觉得你不诚恳。不过有时候人们会把理由写得模棱两可，比如“因个人发展需要”这种话，听着像是套话，但其实也没错。
接着就是表达感谢的部分了。在单位这么多年，肯定有不少收获。感谢领导的栽培，感谢同事的帮助，这些都是应该写的。不过这里有个小问题，有些人会把感谢的话写得太过头，像是拍马屁一样，这就不太好。适度就好，别让人觉得肉麻。
再来说说辞职的具体时间。这个得提前跟领导商量好，不能突然一甩手就走。写报告的时候，时间写得明明白白的，这样大家心里都有个谱。有时候人们会忘记标明具体日期，这就有点不妥当了。时间不明确，后续的工作交接也会乱套。
最后就是结束语了。这部分不用写太多，简单表示一下希望公司发展越来越好就行。不过也有时候人们会在这部分纠结，不知道该写什么才合适，结果写得又空洞又没重点。
写辞职报告的时候，格式也很重要。纸张得选正规的，字体大小要适中，排版也要整齐。有些人为了省事，随便找个模板就填，结果弄得乱七八糟，这就不够专业了。不过偶尔有人会因为疏忽，把报告打印出来后才发现页面设置有问题，这样的事情也是常有的。
