【第1篇】新员工辅导期述职报告范文750字
新员工辅导期述职报告
尊敬的各位领导：
本人自去年八月来到本单位工作，至今已经一年零三个月了，一年多时间不长，但是给了我一次次学习的机会，经验的累积，这都是宝贵的人生经历，这些经历使我对了新华书店有了一个较为完整，全面的认知，丰富了我的'人生经验。现在，我对自己在门店的工作情况总结报告如下，请予评议。
一，勤奋肯学，累积实际工作经验。
我的学历并不高，不是什么名牌大学毕业，但我坚信勤能补拙，所以我给自己订下了'珍惜每一天、充实每一天、无悔每一天'的信条。抓住一切机会去学习、思考、总结，遇到自己不懂我会多请教，多学习，力争每天都有新收获，从而使自己的业务水平和对商品认知水平不断提高。
二，吃苦耐劳，不怕苦不怕累的奉献精神。
我有勤恳务实的工作作风，这有利于完成各项工作任务。我本着'先干后说，干好了再说'的心态，作到了克尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。从事的工作基本上都能较好的完成。我珍惜来之不易的今天，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业。
三，为人真诚，与同事相处为善。
入职以来，我与同事们的感情都比较好，关系都很融洽。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心，多看别人的长处，多看自己的短处，尊敬领导、尊重同事，温良恭谦，这有利于形成一种和谐融洽的人际关系，营造干事创业的良好氛围。
我知道，要做好这项工作并非轻而易举的事，自己还有经验不够、意识不足等欠缺，但我有信心、有决心干好这项工作，要在工作中学习、在实践中锻炼提高自己。
最后，借此机会，向一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感激之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。
怎么写报告44人觉得有帮助
新员工辅导期述职报告怎么写
刚进公司的时候，心里难免有些紧张，毕竟对公司业务还不太熟悉。我负责的这块工作涉及不少专业术语，一开始真是头大，好在领导和同事都很耐心，慢慢带我入门。现在到了写述职报告的时间了，说实话，刚开始觉得挺难下手的，不知道从哪里开始。
记得有一次写报告，为了显得专业一点，我把一些简单的事情写得很复杂，结果反而让别人看不明白。后来才明白，报告其实不需要那么花哨，把事情说清楚就行。比如我负责的这个项目，前期准备阶段，需要跟几个部门协调资源，这个部分就得写得具体点，不然领导会不清楚情况。还有就是数据方面，数字最好能精准到小数点后两位，这样更有说服力。
写报告的时候，开头部分可以简单介绍一下自己的工作职责，这能让读者有个大概了解。接着就可以讲具体的任务完成情况，记得要把遇到的问题也写进去，这样显得真实。比如，我在执行某项任务时，遇到了供应商供货延迟的情况，当时就赶紧联系对方催货，还好最终按时完成了任务。这部分可以稍微多写几句，展现一下自己的应变能力。
书写注意事项：
我觉得报告里的语气也很重要，不能太随意，也不能太过正式。我见过有人写报告喜欢用特别大的词儿，感觉像是在堆砌辞藻，其实这样反而不好。写报告时，用词要恰当，该简洁的地方就得简洁，该详细的地方还得详细。像我们这个岗位，涉及到客户反馈的部分，就需要写得细致些，因为客户满意度直接影响后续合作。
还有一点要注意，就是格式问题。报告的排版要整齐，段落分明，字体大小也要合适。我曾经写过一次报告，因为没调整好格式，被领导批了一顿。他说这样的报告看起来很乱，根本没法看。所以，写完之后一定要检查一下，看看有没有格式上的问题。
写报告的时候，也可能遇到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思总是找不到合适的词儿，这时候就得多查查资料，或者问问同事。还有就是时间紧迫的时候，很容易遗漏掉一些重要的细节，这就需要提前规划好时间，别等到最后一刻才匆匆忙忙地赶工。
【第2篇】新员工试用期小结报告范文1800字
新员工试用期小结报告
从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮20xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的.入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
怎么写报告51人觉得有帮助
新员工试用期小结报告怎么写
刚入职的时候，大家都挺忙的，可能没太多时间去琢磨怎么写这类报告。其实，这跟别的文件不一样，得根据自己的情况来，不是说照搬什么模板就能行。比如说我刚写的时候就有点懵，后来慢慢摸索才明白，既要有点条理，又要能让领导看明白你在试用期里干了什么。
一开始写的时候，我就觉得要把这段时间的工作经历梳理清楚，把重要的事情都记下来。像我负责的那个项目，从开始到结束，中间出了不少状况，这些都要写进去。当然，不是说所有的小事都得写，关键的是那些对公司有帮助的部分。当时我写的时候就有点急，想把什么都写进去，结果后来一看，太啰嗦了，好多内容根本没用。
写报告的时候，得注意点技巧。像开头部分，可以简单介绍一下自己的职责范围，还有试用期的主要任务。这部分要是写得太复杂，反而会让领导觉得你不会抓重点。我当时就差点在这儿栽跟头，写了好几页，最后领导说太长了，让我再精简一下。所以，开头一定要简明扼要，别搞得太花哨。
正文怎么写？
这个部分得具体一点，把自己的工作成果展示出来。像我那次做的那个项目，最后的效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都是需要详细说明的。记得当时我写的时候，因为心里紧张，就把一些细节给漏掉了，后来领导问起来才反应过来。所以，写的时候得特别留意这些细节，千万别掉链子。
还有一些地方要注意，比如数据这一块。如果涉及到具体的数字，那一定要准确，不能含糊其辞。我第一次写的时候，就因为一个数字写错了，被领导挑出来了，当时真是尴尬。后来我专门核对了好几遍，才敢交上去。所以说，写报告的时候，对数字这类的东西得格外小心。
结尾怎么写？
这个部分不用太长，主要是对自己这段时间的表现做个总结，同时也可以提一些建议。我当时写的时候就有点纠结，不知道该写些什么。后来听同事建议，就简单说了说自己对工作的看法，还提了几点改进的建议。虽然最后也没什么大作用，但至少显得自己用心了。
【第3篇】银行新员工试用期工作总结报告范文1500字
从报到的那一天开始，我就被安排到xx小区支行，给我的感觉，这里的同事都特别的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保留，有什么就教给什么。
九月十六号开始，我就加入了工作，先认识了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转账，挂失单的填写，以及各种特殊业务，比如更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便事后再慢慢消化。同时，在大厅要学会怎么说标准的服务用语。
客观原因所致，客户很多，时刻都会出现客户咨询问题的情况，还有柜员机的一些使用方法，经常，问我的问题我都无从回答，我只好再跟同事们问，然后再答复客户，很长一段时间，经常会听到客户说我是新来的，感觉自己很没面子，心想，一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。
不再记得度过了多少个日日夜夜，我从外面转入里面了，刚到柜台，不知所措，看着别人操作很简单，我自己却是摸不着头脑，就坐在同事的后面看人家怎么操作，怎么跟客户交流，电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息，不同的业务的不同做法。开工资的最简单，也是我最先掌握住的。
不管面对什么，首先问清办什么业务，然后自己心里明白该用哪个交易码，认真做好每一步，敲对每一下键盘，不能忘了让客户签字，有些是给客户的回执，相当一部分是签完字银行留存的，不能少了单据，错误无大小，一旦出错很麻烦。办业务讲究速度，更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客，不急不躁，来去有迎有送，这就是服务的窗口。
经过数天的学习，自己也或多或少悟出了其中的道理，后来就自己在窗口办业务，从拙劣到一点点熟练，同事们都在热心地告诉我我所不会的，很感激。有时觉得一些业务很繁琐，也有过厌倦，但客户来了，决不能拒绝，银行就是为客户服务的，刚开始，办卡开电子银行很不习惯，经常犯错，但后来接触的多了也就会了，熟练了，经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋，活期、定期存折，龙卡，尤其是卡丢了的情况，有时会打错单子，就更使得业务繁琐，还好有同事不厌其烦地指正，给自己一次次提醒。
盖章和签字是必不可少的内容，有的要盖公章，有的要盖讫章，有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章，有的不能少了个人名章，存取大数额的要主管授权签字，点好钱，钱是绝对不能差的，手点，机点，都是必须的，跟客户核实好钱数，在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至，这就更要擦亮我们的眼睛，看清每一张不同面额的钞票，进来的假币一律不能再递出窗口，这是行规，更是原则，但要和客户解释清楚，只有得到客户的配合，才有我们不断提升的业绩，因此，我们更要服务群众，奉献社会。
有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件，一切都要心中有数，该怎么做信手拈来。工作中，很重要的一点，我们不能忘记要善于发现目标客户，积极主动营销我们的各项产品，比如信用卡，电子银行，保险，基金等，本着为客户着想、负责的态度向客户推荐，尽可能达到预期目的。
一天的工作从押账开始，又从结账结束，早起，晨会完，开始准备，拨好日期，开始一天紧张忙碌的工作，晚上到下班时间，更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较，大事有原则，但是，银行工作没小事。
再多的文字不能表达我此时的感受，在建行，在税钢小区支行工作是我的荣幸，结识了这些同事是我更大的荣幸，感谢亲朋对我工作的支持，感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助，今后定当加倍认真努力地工作，以优异的业绩作为回报大家的礼物。
怎么写报告19人觉得有帮助
银行新员工试用期工作总结报告怎么写
刚入职银行做新员工的时候，很多人都会为写试用期工作总结而头疼。其实，这类报告并不是那么难搞，只要掌握一些窍门，就能写出一份让人满意的报告。写报告前得先把这段时间的工作内容梳理一下，不然容易遗漏重要事情。记得要把自己的工作职责列出来，比如负责的业务范围、接待客户的情况、处理的问题等等。
在写报告的时候，要特别注意条理清晰。可以用小标题分块，这样看起来更有层次感。比如可以写“工作完成情况”“遇到的问题及解决方法”“个人成长与不足”。当然，这只是一个大致的思路，具体还得结合自己的实际情况来调整。
写报告的时候，专业术语是少不了的。比如说“对公账户开户流程优化”“风险防控措施落实”之类的话，听起来就比较正式。不过要注意的是，术语不能滥用，不然可能显得生硬。最好是在需要强调的地方才用术语，其他地方尽量用通俗易懂的语言表达。
有时候写报告容易忽略细节。比如提到某项任务完成得很好，但没有具体数据支撑，就会显得空洞。所以呀，如果能拿出具体的数字来证明成绩，那效果肯定更好。像“成功促成xx笔贷款业务”“减少xx次客户投诉”之类的表述，就很有说服力。
书写注意事项：
报告里提到的问题部分也很关键。不能光说成绩不提问题，这样显得不够客观。可以写写自己在工作中遇到的困难，比如客户沟通上的障碍、系统操作上的困惑等。然后针对这些问题，给出自己的一些解决办法，哪怕只是初步的想法也行。
还有个小建议，就是多看看同事的报告。虽然不用照搬，但可以从中吸取一些好的表达方式。毕竟大家都是在一个单位工作，有些话要是说得太书面化，反而不容易被领导接受。适当加入一点日常交流的语言，会让报告显得更接地气。
【第4篇】xxxx年信用社新员工实习报告总结报告范文1100字
转眼间在信用社上班已经有好几个月的时间了，几个月的时候一晃就过去了，但这几个月我所经历的，所学到的到，我想我一辈子也不会忘记，每天对我来说既是忙碌的一天更是充实得一天，既是辛苦的一天，可是这辛苦中却不知道藏了多少快乐！
还清楚的记得第一天来到咱们东区信用社，当时心里非常紧张，但的是期待，害怕自己做不好会挨骂，但是心里面也很想把该学的尽快学好，从而能够尽快投入到工作岗位当中，为大家分担一点。我很庆幸，我们的会计王姐给我找了一位很负责任的师傅—柳洋姐，第一天师傅给予我充分的信任，让我上柜慢慢办理业务，我有啥不会的，师傅手把手的教我，即使教了很多遍之后我忘了，师傅还是耐心的一遍一遍的教，直到我彻底的记住；我办错业务了，师傅也没有怪罪我，而是一边安慰我，一边及时地帮我更正错误！正因为有这样的好师傅，我学的特别快，没过多久我就差不多学会了储蓄基本业务的办理。
紧接着就是省联社组织的新入职员工培训，一个月的时间里，学到了很多东西，包括信用社的发展史，信用社核心业务系统，信贷，银行卡业务，银行安全风险防范，还有八天的上机练习，礼仪，心理等等；同时也结交了一些新朋友，新同事，我们一起度过了这难忘的三十三天。
回来之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每个人都很开心，不仅仅是因为收到了很多红包，更是因为大家能够聚在一起，一起分享完成任务的喜悦，这一年总算没有白忙活！我作为一个新人第一次参见聚餐，有些拘束，最让我感动的是我们严主任带着我把我介绍给大家一个一个认识，一圈下来我虽然没有完全记住大家的名字，但也慢慢融入了这个大家庭，渐渐的放开了，心里同时也在暗暗下决心，遇到这样的主任我跟定了，一定要好好工作回报主任对我的期望！
虽然只有几个月，但我已经深深爱上了我工作的地方—信用社，首先有几位好领导统领我们全局工作，然后有一位好师傅时刻指导我的工作，最后我们有一个团结活跃的营业室，有一群乐于助人，活泼可爱同事，在这里就算再累你也会感到很快乐，王姐是我们公认的美女，强哥的年龄如今对我来说仍然是个谜，不管怎样我始终相信强哥永远活在十七岁；蓓姐永远能给我带来欢笑，是我们永远的开心果；哪里有疑问，鑫哥保证第一时间出现在那里帮我们解决问题；柳洋姐和玲玲姐是我们的重点保护对象；凯哥最擅长冷幽默，总是让我们阵阵发抖，还有工作认真负责的月姐以及我们的新郎官赵哥！每当想起我们一起共事的时光，就连心里也笑开了花！总之，我很爱这份工作，很爱这个地方，很爱这里的人，在今后的时光里，我将更爱这份工作，更爱这个地方，更爱这里的人！
怎么写报告98人觉得有帮助
关于信用社新员工实习报告的撰写，这事得从几个关键点说起。报告，本质上是要把你这段时间的工作经历、学到的东西还有遇到的问题都整理清楚，这样既是对自己的总结，也是给领导一个交代。
一开始，得把标题起好，标题要能体现你的主要内容，比如就叫《某年某月某日信用社新员工实习总结》之类的。开头这部分可以简单介绍一下自己是谁，为什么来这里实习，实习的时间地点这些基本信息。记得别忘了说说自己抱着什么样的态度来的，毕竟积极向上总是没错的。
正文怎么写？
这一块儿主要讲的就是你在实习期间做了哪些具体工作，比如说参与了哪些业务流程，有没有接触过客户咨询之类的。这里边儿呀，最好能带上一些具体的例子，这样显得更有说服力。比如说有一次接待客户，客户问了个特别复杂的问题，你是怎么查资料、请教同事，最后成功解决的。当然，有时候描述的时候可能会忘记写清楚细节，这就需要自己事后多看看笔记补充完整。
然后就是谈谈在这过程中学到的知识了。像是信用社的一些基本操作流程，或者是如何处理日常账务这类的。这部分内容得结合自己的实际情况来写，不能光抄书本上的东西。有时候写着写着可能会突然跳到另一个话题上去，这就需要注意一下，尽量保持思路清晰。
还有一点很重要，就是要反思一下自己在实习期间的表现。比如有没有哪里做得不够好，以后应该怎么改进。这一步很容易忽略，其实它对于提升个人能力很有帮助。不过有时候写着写着会发现自己记不清某些事情的具体情况，这时候就需要回去翻翻当时的记录，把遗漏的部分补全。
小编友情提醒：
别忘了提一下自己对未来工作的期望。可以聊聊自己希望在接下来的时间里学到什么新技能，或者是在工作中达到怎样的目标。这部分内容不用太长，点到为止就行。
【第5篇】最新酒店员工辞职报告范文550字
最新酒店员工辞职报告
尊敬的各位领导：
感谢你们一年多以来的照顾，从我入职以来，与酒店共同成长，与各位领导共同担当，一年多以来，我得到了各位领导的悉心指导与栽培，在工作中不断的迎接着挑战，战胜困难，不辱使命，在____年底，我提前完成了承诺的任务，这将成为我一生的财富。
今后无论我走到那里，从事什么职业，我将为我曾经是我们酒店的员工而自豪，董事长曾经说过，一个人做一个人的事，我将我的激情于创新，我的理念与思想，带到了我的工作中，也一直得到领导的肯定，使我有了更大的发展空间，但是现在我的管理也到了瓶颈期，我也从新确定了我的发展方向，这是一个艰难又必须做的决定，我谨此正式向酒店各位领导提出辞职，希望各位领导给于批准，未来我将把我的主要精力放在我专注的事情上，在未来的'日子里，我会怀念在公司工作的时光，会想念我的领导与同事，不会忘记他们曾经给我的帮助，这将成为我珍视难忘的记忆，我再次感谢各位领导，是你们在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏，敢于冒险，敢于创造，敢于胜利的企业精神，感谢我的同事，是他们与我一道，共同风雨，勤奋耕耘，一同创造佳绩，没有你们，就不会有我的现在。谢谢！
今后如果需要，我会以不同的方式，不同的角色，继续为公司服务。祝大家新年快乐，酒店蓬勃发展。
此致
敬礼！
xxx
____年2月7日
怎么写报告28人觉得有帮助
最近有朋友问我关于酒店员工辞职报告怎么写的问题，我觉得毕竟辞职报告不是随便写的，得有点专业劲儿。写辞职报告的时候，最好先把心里的想法整理清楚，别一上来就乱写，这样显得不正式。
首先要表明自己的身份，比如“本人某某某，现任某某酒店前台主管”。接着就说说为什么要辞职，这个原因得说得具体点，比如说“由于个人职业规划调整，希望寻求新的发展机会”，这就比“因为不想干了”听起来靠谱多了。不过这里有个小问题，有些人可能会直接写“因个人原因”，虽然没错，但总觉得太笼统了，给人感觉敷衍。
接下来就是表达感谢的部分，毕竟在酒店工作那么久，跟同事领导都建立了感情。可以写“感谢酒店这几年提供的平台和支持，让我得到了成长”。但这里有个需要注意的地方，有些人会直接写“感谢公司”，这种说法其实不太准确，因为公司是个抽象概念，而具体到辞职报告里，应该感谢的是具体的团队或领导。
最后这部分比较关键，就是关于交接工作的安排。这一步很实际，得让领导知道你能妥善处理离职事宜。可以写“本人将在离职前完成所有工作任务，并积极配合新同事进行交接”，这会让领导觉得你很负责。不过有个地方可能有人会写错，“本人将尽全力配合交接”这句话听着没问题，但实际上“尽全力”有点模糊，换成“全力以赴”会更明确一些。
写辞职报告的时候，格式也得注意，开头写个标题叫“辞职报告”，然后署名日期放在右下角。有些人可能会忽略这个细节，觉得随便写个时间就行，但其实这样不够规范。另外，字体大小也要统一，别一会儿大一会儿小，看起来乱糟糟的。
【第6篇】最新版员工辞职报告范文350字
尊敬的各位领导:
你们好！
自从xxxx年*月份进入**公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”！
今天我选择离开这里，有很多原因：1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响：2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。
当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是xxxx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
员工：xxx
200*年x月x日
怎么写报告21人觉得有帮助
员工辞职报告该怎么写，要是写得不好，领导看了心里可能不舒服，自己走的时候也不太顺当。咱们得琢磨清楚怎么写才能既表明态度，又显得得体。
开头怎么写？
别上来就直奔主题，给人感觉太急躁了。可以用点礼貌的话铺垫一下，比如说“由于个人职业规划的原因”，或者“鉴于目前的工作安排”，这样的表达既不突兀，也能给领导留个好印象。当然，有时候写的人一着急，可能会忘记加上这些缓和的词，直接写“因为我想辞职”，这样就有点生硬了。
接下来就是重点部分了。这部分得把自己的想法说清楚，为什么要辞职，是家里有事需要处理，还是有更好的发展机会。写的时候尽量具体点，比如“因家庭原因需照顾亲人”，而不是笼统地说“家庭因素”。有时候写的人为了省事，直接写“家庭原因”，但这样领导可能不清楚具体情况，反而会多想。
再往后就是感谢领导的部分了。这个环节很重要，千万别忘了。你可以写“感谢公司这段时间的支持与培养”，或者“感谢同事们的帮助和理解”。不过有时候写作者可能会漏掉这一段，只顾着说自己辞职的事，这就显得不太周到了。
最后是署名和日期。这一步倒没什么特别的，按规矩来就行。不过有些人在写日期的时候，可能会不小心把月份和日子写反了，比如把“2025年3月1日”写成“2025年1月3日”，这种情况虽然不常见，但确实会发生。
【第7篇】市场部新员工的辞职报告范文1100字
尊敬的领导：
您好！我是公司的新员工，临安市场部的xx！经过这几天的再三思考，我决定离开公司。
其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。
首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的，食宿都不成问题，而且作为临安市场部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很团结，很好相处，大家相互帮助，共同上进。我在这一个月里我被照顾的很好，我心里很感谢他们。在生活上我过的很好，在这大家庭里，我们拥有的是快乐。可是我在工作上并不开心，在刚开始的几天里，我了解到我们的工作经常是没有时间规律的，我告诉自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作，我坚持着，我努力着。
可是我是个很需要私人时间和空间的人，工作没有什么私人的时间和空间，让我觉得很压抑，而且在休息的时间里，我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的，在休息的时间里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到尊重，当时我心里很委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻找我的呼吸空间。
其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。我刚从学校出来，没有经历过什么，对社会还是抱着很天真的想法，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。
再次，我有自己的目标。我觉得一个人如果没有理想的活着，那和一条死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自己的理想，我要做广告。既然我有这伟大的理想，那我就应该去行动，为实现我的理想而付出努力。您也是个有理想的人，也为它付出过很多，您应该了解我的心情。
最后，我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。只有那样我们才会心干情愿的，全力以赴的去做。您是个领导者，您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧？！如果从事一份自己愿意的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的！人活着就应该快快乐乐的，这样才不枉此生！
我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观也许让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。我父母没有能力帮我安排什么，但是他们很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面对和承担，他们能给我的也只有支持和关心了。
这段日子里，公司教会了我很多，时间虽短，但更让我自己的目标明确化了， 我真的很感谢公司。惭愧的是，我没能为公司带来什么利益。
突然加入和离开，为大家带来了很多麻烦，我深表歉意！
为了自己的理想，我很抱歉的放弃了公司对我的照顾和关心。请您成全一个有理想的年轻人吧，谢谢您！
辞职人：xx
怎么写报告32人觉得有帮助
辞职报告，说起来简单，真要动笔的时候，就有点挠头了。尤其是市场部的新员工，刚进来没多久，突然提出辞职，难免让人觉得有点怪怪的。既然是报告，就得有点格式，不然领导看了会一头雾水。
开头，得把自己的名字、职位什么的基本信息写清楚。接着，就该表明态度，说自己因为个人原因，决定辞去目前的工作。这部分不用太啰嗦，简明扼要是关键。不过这里有个小地方要注意，有些人在写辞职理由时，喜欢用一些比较模糊的说法，像是“家庭原因”或者“身体状况不佳”，虽然听起来挺体面，但有时候会让领导心里打鼓，不知道是不是真的有什么特殊情况。
接下来就是重点了，得把工作交接的事情交代一下。比如手上还有哪些项目正在进行，哪些资料需要转交给同事之类的。这个部分很重要，毕竟公司还得正常运转不是？如果这部分没写好，可能会给后续的工作带来麻烦。当然，也有不少人在这块儿写得太笼统，比如说“我会尽力完成交接”，这样的话听上去倒是挺诚恳，但实际上等于没说。
书写注意事项：
有些人写辞职报告时，会在感谢领导和同事的部分放太多感情，搞得好像要离开的是个大明星似的。其实，适当表达感激之情是可以的，但别太过分，否则反而显得矫情。再说了，领导们平时忙得很，哪有那么多时间看你抒发情怀。
小编友情提醒：
记得写上自己的联系方式，方便公司联系你。有的人图省事，只留个手机号，这可不行，万一公司有急事找你，电话又打不通，岂不是麻烦？所以最好把邮箱地址也附上。
【第8篇】新进员工述职报告范文950字
新进员工述职报告
尊敬的各位领导：
我于xx年3月参加工作，至今已4月有余。在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，较为圆满地完成了各项工作任务。现汇报近期的工作、学习情况。
一、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。
只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵，面对各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。
3月底至6月新进单位，领导安排在大办公室工作，在领导和同事的帮助下适应了新环境。向领导和同事学习做好统计工作的方式方法。完成了信息，效能和“三送”汇报。
6月份分工后负责规下企业、统计自动化、网站建设、金统工程、公共机构能耗、协助黄股长做好固定资金投资与房地产建筑业，上报了5、6月的公共机构能耗报表，向xxx学习了网站建设与上传，向xxx学习了规下企业报表的上报，协助xxx做好固定资产投资。
在工作上，参加了全县办公系统业务培训学习了摄影技术、办文办会、信息的撰写。参加了全县机关事业单位新选招调工作人员培训班，系统学习了机关工作中日常工作处理和应具备的思想道德修养，参加了公共机构能耗新软件的学习使用。报名参加了统计从业资格考试，初级统计师考试。在思想上向党组织递交了入党申请书，积极向党靠拢。
二、存在的不足及今后努力的方向
上半年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
二是刚刚接触统计工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。 在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，以统计事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步。
新进员工述职报告
怎么写报告24人觉得有帮助
新进员工述职报告怎么写
刚入职的时候，很多人对述职报告都挺头疼，觉得这玩意儿既重要又难搞。其实说到底，述职报告就是对自己这段时间工作的梳理，说得直白点，就是给领导交一份工作成绩单。不过这份成绩单不能乱写，得有点讲究。
先说标题，标题要简单明了，能一眼看出是述职报告就行。正文开头这部分，可以简单介绍下自己的基本情况，比如职位、入职时间之类的。这部分内容不用太复杂，就是个开场白，让领导知道你是谁，从哪来。
接着就是重头戏了，这部分得好好写。你可以把这段时间的工作分成几个部分来说，比如负责的项目、完成的任务、遇到的问题及解决办法。写项目的时候，最好能提到具体的成果，比如说销售额提升了多少，客户满意度提高了多少。如果项目比较复杂，可以用简短的话概括一下流程，重点突出你的贡献。
任务这一块，可以多写写具体的执行情况，尤其是那些需要动脑筋的事情。要是有团队合作的，别忘了提下团队成员的作用，这样显得你谦虚又有大局观。遇到的问题也很关键，毕竟没人能一直顺风顺水。写问题的时候，要把当时的情况描述清楚，然后再讲自己是怎么处理的，最后总结下学到的经验。
还有一个容易忽略的地方，就是对未来的规划。这一步不能省，它能让领导看到你的上进心。可以写写接下来的目标，比如想提升哪方面的能力，希望参与什么样的项目。当然，目标要现实一点，别一上来就说要当总经理什么的。
不过，写报告的时候有些细节要注意。比如数字最好核对好，别写错了，不然领导会觉得你不认真。还有就是语言尽量简洁，避免啰嗦。有时候为了表达清楚，句子会变得特别长，这时候最好拆开写，分成几句更清晰。
书写注意事项：
报告里最好能穿插一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。不过术语也不能滥用，太多会让报告读起来费劲。要是实在不知道该怎么组织语言，可以参考一下同行写的报告，看看人家是怎么表达的。
