【第1篇】酒店员工转正述职报告范文2350字
酒店员工转正述职报告
我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢！与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
范文二：酒店员工转正述职报告
尊敬的公司领导：
您好！
我于____年x月x日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。我深知作为公司的`一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚.......点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
申请期：20xx-12
怎么写报告91人觉得有帮助
酒店员工转正述职报告该怎么写？这事说起来挺重要的，毕竟关系到工作发展。咱们得先把思路理清楚，知道从哪下手。
一开始，先交代背景，说说自己是在什么情况下入职的，当时的情况怎样，比如说是通过招聘来的，还是内部调动，这都是必要的信息。接着就该讲讲这段时间的工作表现了，别光说干了多少活儿，还得说说怎么干的，用了什么方法，效果咋样。比如，负责前台接待那会儿，不仅要按时到岗，还要保证微笑服务，遇到客人投诉怎么办，是当场解决还是上报领导，这些都是需要提到的。
关于个人能力这块儿，得实事求是地写。比如学到了什么新技能，以前不会的现在会了，这都是成长。像我刚入职的时候，对酒店的规章制度了解得不多，后来经过培训慢慢熟悉了，这事就可以写进去。不过有时候写的时候容易把话说得有点过头，像是“我进步特别快”之类的，这样听起来就有点假大空了。
书写注意事项：
和同事的关系处理也很关键。工作中难免会有摩擦，要是能妥善解决问题，那肯定加分。比如说某个同事临时有事请假，我主动帮忙顶班，这样的事情可以体现团队精神。当然，写的时候也得注意分寸，别一上来就吹自己多厉害，这样反而显得不真诚。
最后就是对未来的规划了，不能只顾着回顾过去，还得展望一下接下来的目标。比如说希望自己能在专业技能上有进一步提升，争取成为业务骨干什么的。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像是具体的计划没写全，只写了大致的方向，这就有点欠缺周密性了。
【第2篇】酒店行业员工辞职报告范文1700字
酒店行业员工辞职报告范文
尊敬的陈总：
您好！作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在____年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的.非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
怎么写报告57人觉得有帮助
酒店行业员工辞职报告该怎么写？这事说起来也不算复杂，但要是想写得体面些，还真得花点心思。头一桩，你要清楚地表明自己的去意。有些人喜欢绕弯子，结果话说到一半，领导还没明白什么意思，这就不太好。直截了当一点，说清楚因为个人原因需要离开目前的工作岗位，这样既显得坦诚，也能避免不必要的误会。
接着，简单回顾一下在酒店工作的经历也是个不错的做法。比如可以提一下自己在这里学到的东西，比如如何处理客人投诉，怎样协调团队工作啦。当然，这个部分不用写得太啰嗦，几句带过就行，主要是给领导留个好印象，让他们觉得你是个有责任心的人。
表达感谢也很重要。毕竟在酒店干了这么久，少不了同事们的帮助和支持。写辞职报告的时候，别忘了带上一句感谢的话，比如说“感谢公司一直以来的支持与培养”，这样的话听上去就挺真诚的。不过，这里有个小提醒，就是别把感谢的话写得太过头，不然反而会显得有点假。
接下来就是正式提出离职时间了。这个时间最好提前一个月通知，这是行业里的惯例，也是对自己负责的表现。如果能明确写出具体的日期，会让整个辞职报告看起来更有条理。当然，如果你觉得情况特殊，也可以跟领导商量一下具体的时间安排。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告有没有错别字或者语法问题。虽然大家都理解这是辞职报告，不是文学作品，但要是里面错字太多，给人的感觉就不大好了。比如，“尊敬的领导”写成了“尊敬的领到”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。所以，写完之后多看几遍总是没错的。
写辞职报告的时候，心态也很关键。要是心里太纠结，写出来的东西就会显得不自然。其实，辞职本就是很正常的事，只要把自己的想法清楚地说出来，相信领导也会理解的。
【第3篇】2025最新的酒店员工辞职报告范文400字
第
尊敬的领导：
您好！我很荣幸能加入**大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。
纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。
第
尊敬的公司领导:
您好！
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！
此致
敬礼
怎么写报告79人觉得有帮助
辞职报告这事说复杂也复杂，说简单也简单。酒店员工写辞职报告，得先把格式弄明白，不然领导看了可能心里犯嘀咕。开头要写清楚自己的身份，比如某某酒店某部门某职位。接着就直奔主题，说自己因为个人原因决定辞职。这里头得注意措辞，别显得太随便，给人感觉不负责任。
正文部分可以稍微详细点，说说自己在酒店工作的感受，比如学到的东西，遇到的困难，这些都能写进去。要是觉得自己成长了不少，不妨提一提，这会让领导觉得你是个有诚意的人。当然，话也不能说得太过分，别把自己吹得太好，这样反而显得不真诚。
结尾，表达一下感谢的意思很重要。比如说感谢酒店提供的平台，感谢同事的帮助之类的。最后署名和日期，这一步可不能省，不然就像少了什么东西似的。不过有时候写报告的人图省事，可能会忘记这茬，这就有点不妥了。
还有个地方需要注意，就是辞职时间的安排。有些员工想快点走人，就把辞职时间写得很早，这可能会给酒店的工作安排带来麻烦。所以最好提前跟领导商量好具体的时间，这样大家都有个心理准备。如果一时半会儿没想好什么时候离开，也可以先把辞职信交上去，到时候再调整时间也不迟。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，最好能手写一份，显得更有诚意。现在很多人都习惯用电脑打字，但手写的话更能体现你的态度。当然，如果实在抽不出时间，打印出来也是可以的，但记得签上名字，千万别忘了这个环节。有时候写作者可能太着急，把名字漏掉了，这事听起来挺滑稽的，但确实会发生。
最后一点，写完之后最好自己多检查几遍。有时候一不留神就会写错字，比如把“尊敬的领导”写成“尊敬的领到”，虽然不影响大意，但仔细看看总是好的。要是自己检查不出来，可以让同事帮忙看看，说不定他们一眼就能发现些小问题。
【第4篇】酒店员工个人实习报告范文1850字
酒店员工个人实习报告范文
两个月的实习已经结束了不管过程如何在实习的这两个月中真的学到了好多东西，学到了好多课堂上学不到的东西，这次实习时间虽短暂，但收获颇多。
在实习之前，同学们对实习充满了这样那样的猜想，但大家肯定都没有猜到实际的情况，社会上的复杂性真的给我们这些在校的大学生好好的上了一课。在实习刚开始的时候，同学们多少的有点不适应，心理有些波动，我觉得这都是非常正常的现象，因为大多数同学都没有这种实践的经历，突然间干些重活累活是有些吃不消，好在同学们都在积极的调整大家都很快的适应了岗位。
在实习过程中，同学们表现出了吃苦耐劳的精神，表现出了集体主义精神，在工作过程中大家都表现出良好的职业道德，在与员工的交往中大家都表现得非常热情，结交了好多的朋友。这次实习中最让我感到高兴的事就是增进了同学们之间的距离，加强了班级的凝聚力，大家在一起不再像是以前那种死气沉沉的感觉了而是有说有笑非常的热闹，有什么事情大家一起解决，谁需要帮助大家都积极的向前，实习过程中正是有了同学们的陪伴才把枯燥的工作变得有了色彩。其实实习是每个大学生必须拥有一段经历，是从青葱校园走向繁复社会的一个过渡，它会教给我很多在校园里面无法从书本中学习的知识，也是我成长过程的一个重要阶段。
通过这次实习，让我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。
这次实习使我们的专业知识得到巩固和开拓，使我们更容易将所学与实践联系起来;实习使我们认识到自身知识的缺漏，必须重拾书本，虚心请教老师，弥补自身的不足;实习使我们更加明确自己的努力的方向，必须充分利用好现有的资源来加深自己的专业涵养。这次实习还让我懂得如何将理论和实际结合起来。我们要经常跟踪专业新技术，新动态，时刻走在时代的前列;还要注重积累经验，增长自己的见识。还要注重养成终身的学习习惯，扩大自己的知识面，才能促进自己不断进步。
这次实习也让我认识到处理好人际关系的重要性，让我锻炼了自己与人交往的能力，让我学会了忍耐。很多工作都是很普通的事，不需要特别的才能，唯独不能没有交际能力。在实习过程中，交到了好多的朋友，员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的'辛苦了'都会让人感动。通过这次实习让我感受到做人不要太高傲不要太气盛，要虚心，要平心静气的接受别人的长处和优点以及建议，这样你的头脑才时刻是清醒的吧，这样你才能在不断的竞争中取得自己的.成功和收获。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇，和其他心员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。
这次实习还让我体会到了英语的重要性，在接待的顾客中，有很大一部分是外国人，于他们沟通交流需要的就是英语。以前身边生活的都是中国人，没觉得英语有什么用处，通过这次实习可是有很深的体会了，让我认识到了自己的不足，给了我努力学习的动力。
这次实习让我明白了无论做什么一定要用心，要负责任，要动脑子。要正确认识自己的长处和不足，虚心学习他人成功的工作经验，踏踏实实地做好实习工作;在实习的过程中，多思考，多比较，用心体会，多尝试把所学的书本知识应用于工作实际;要认真及时地总结实习经验和心得，尤其是对实习中遇到的问题，要多分析，多请教，找出问题的症结所在，并努力克服。在实习过程中大家表现的都非常的有责任心，既然选择留下了，大家在岗位上表现的都非常的尽职尽责，认真的干好本职工作，不偷懒，没有为班级和学校摸黑。
通过这次实习加深了我们对社会复杂现象的认识，增长了见识。实习给了我们这些身处象牙塔的人一次缓冲的机会，明白了社会是与校园完全不同的。我们要学习的还有很多，我们要思考的还有很多，我们要想通的也有很多。
这次实习使我对就业形势有了进一步的认识。总体的就业形势不容乐观，我们必须不於余力的去提升自己，不断的充实自己，才有能力迎接社会给我们的一次次的挑战。
这次实习过程，给自己敲响了警钟，为今后的学习指明了方向。更震撼了自己的心灵，使自己的心态回到现实中，用现实的眼光去看待自己与社会。
这次实习真的带给了我很多，有经历总会有收获。
最后，我得感谢学校领导和老师给我们这次机会，我们会更加努力，不辜负领导和老师对我们的期望！
怎么写报告40人觉得有帮助
在酒店行业工作一段时间后，很多同事都会被要求写个人实习报告，这不仅是对自己这段时间工作的总结，也是对自己能力的一种展示。报告该怎么写？我觉得可以从几个方面入手。
开头部分得先把背景交代清楚，比如你是哪天开始实习的，具体负责哪些工作。像我刚去的时候，主要就是跟着前辈学前台接待，后来慢慢学会了处理客人投诉。这部分内容要简洁明了，让领导一眼就能看出你的工作范围。
接着就该谈谈具体的经历和收获了。记得有一次，有位客人因为房间没打扫好投诉，当时我就有点慌，不知道该怎么办。后来主管过来帮忙解决了，我也学到了不少应对突发情况的方法。类似的例子可以多举一些，这样能让报告显得更有说服力。
数据也很重要。像我实习期间，总共接待了多少客人，处理了多少次投诉，这些都可以用数字来体现成果。不过有时候数字记不太清，只能大概写个范围，比如接待了两三百位客人之类的。
除了具体事例，还要说说自己学到的东西。比如说学会了如何更好地与客人沟通，明白了团队合作的重要性。当然，有时候想不起来具体学到什么，就随便写点，比如提高了自己的服务意识之类的。
结尾部分可以展望一下未来，表达对未来的期待。比如希望自己能在工作中继续提升，争取早日独当一面。不过有时候写到这儿就感觉没什么可写的了，就草草收尾了。
整个报告写完后，最好检查一下有没有错别字，有时候忙起来就顾不上这些细节。另外，格式也要注意，虽然不是特别重要，但看起来整齐一点会更好。
【第5篇】酒店员工个人离职报告范文400字
酒店员工个人离职报告
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的.上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于____年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
房务部员工xxx敬上。
房务部：xxx
怎么写报告81人觉得有帮助
酒店员工个人离职报告该怎么写？这个问题估计不少人都会遇到，尤其是那些打算离开当前工作的朋友。其实离职报告的写法跟别的报告有些相似的地方，但也得看具体情况。
开头怎么写？
得把自己的身份交代清楚，比如说姓名、部门之类的。这一步很重要，不然接收方可能都不知道你是谁。接着就是写明离职的具体原因了，这个部分千万不能太随意，得结合实际情况来说。比如是因为个人发展的问题，还是因为工作环境不太满意？不过有时候写的时候可能会有点纠结，不知道该不该把真实的想法全写出来，毕竟这涉及到以后的职业路子。
然后就是表明态度的部分，这里可以表达对公司过往的感谢，哪怕心里头可能并不完全这么想。当然，要是真的对公司有什么不满，也别一股脑儿地都写进去，适当地委婉一点比较好。比如说“在过去的日子里，公司给了我很多机会去学习和成长”，这样的说法就比较通用，不会显得太生硬。
接下来就得提到离职的时间安排了，这一点特别重要。要明确告知公司自己具体哪一天正式离职，这样公司也好提前做好交接准备。有的时候在写这部分的时候，可能会忘记加上具体的日期，这就不太好，最好能写清楚具体到哪一天。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有遗漏的信息，比如联系方式之类的。万一后续还有事情需要沟通，有个畅通的渠道总是好的。不过有时候写完之后，可能会觉得还有点没说全，这时候再补充一下也行，关键是别漏掉关键的内容。
写离职报告的时候，要注意措辞得体，既不能太随便，也不能太过客套。毕竟这是正式文件，代表的是自己的职业态度。另外，写的时候别光顾着自己方便，也要考虑到公司的感受，毕竟大家都是成年人，做事得考虑周全些。
【第6篇】一名酒店员工的辞职报告范文1700字
一名酒店员工的辞职报告
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０００年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的`经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
辞职人：
日期
怎么写报告87人觉得有帮助
写辞职报告这事，得讲究个态度端正。酒店这行挺累的，尤其是前台接待，客人一个不满意，领导脸色就不好看。我是干了三年才决定走的，想着先把自己的想法理清楚，再动笔。
开头，得表明身份，说自己是谁，职位是什么，直接点明主题。比如，“本人某某某，现为某某酒店客房部员工。”这么写比较清晰。接下来要说辞职原因，但别太直白，说些含蓄的话，比如“因个人职业规划调整，经深思熟虑后，决定辞去目前职务。”
正文部分要具体一点，说说自己在岗期间的表现，给领导留个好印象。可以提下自己参与过的大型活动保障工作，还有日常管理上的小成绩。像我之前负责客房检查，每周都要抽查几十间房，确保没有卫生死角，这方面可以多夸夸自己。
结尾这部分要礼貌些，表示感谢之类的意思。“望批准我的辞职申请，并提前告知交接时间，以便顺利完成工作交接。”这样的表达既正式又不失礼节。
不过，有些人可能觉得写报告不用太认真，随便应付一下就行。其实不然，报告写的潦草，给人感觉你对这份工作也不够重视。比如我有个同事，写辞职信的时候，把“酒店”写成“酒店”，虽然只差一个字，但仔细看还是能发现问题。这种小地方如果被注意到，可能会影响你的职业形象。
报告最好手写，显得诚意满满。要是用电脑打的，字体也要规整些，宋体四号字左右就挺好。纸张选择白色a4纸，这样看起来干净利落。记得附上日期，方便领导审核。
写完之后，找个机会单独交给领导，当面说说自己的打算，也算是对这段工作的告别吧。毕竟人在职场，讲究个情面，做事留有余地总是没错的。
【第7篇】酒店员工的个人辞职报告书范文1500字
酒店员工的个人辞职报告书范文
尊敬的苏总：
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
苏总，还记得第一次跟您接触交流，我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店，那时的我只是知道新的环境需要新的成长，虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函，但是毕竟我先是答应的苏总您，即使日照离我家很近，我还是选择了信守承诺，来到了临沂。初来乍到，咱们店的情况我也听说一些，只是当时不太了解情况，只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间，发生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想尽快的适应新生活，帮助您分担一些琐碎的工作，可能有一些事情处理的不太恰当，给您添了不少麻烦，但是我也想着为这酒店收益着想，如果没有收益，一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨，我心里也高兴，因为这里面毕竟也有我的一份辛劳，一份酸楚！我知道，正确的付出定会有相应的回报！
一晃时间已过了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，范文参考写作网，教您怎样写范文人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的想让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的.经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位，但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！但是自己经过长久的深思熟虑之后，还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求，也只好放弃这次宝贵的机会。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，心里也是难受，因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店，离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘，但是有些事实不是自己所能左右的，与其在犹豫不决中继续等待，还不如直接面对现实。苏总，我希望在我提交这份辞程的时候，在____年1月底未离开岗位之前，是我的工作我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。离开是很舍不得，原因很多很多，自不用过多说明。苏总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
怎么写报告58人觉得有帮助
酒店员工写辞职报告的时候，得考虑老板的感受，毕竟大家在一个地方工作了这么久，突然说走就走，总得有个说得过去的理由。报告开头，得把自己的名字写清楚，还有职位什么的，别搞错了。接着就是正文部分，这得好好琢磨一下措辞，不能太直白，也不能含糊不清。比如，“由于个人发展需要”，这句话听起来就挺官方，老板看了也挑不出毛病。
写辞职报告时，得说清楚具体哪一天离职，这个日期很重要，提前跟领导沟通好，免得耽误双方安排。报告里的语气，最好保持谦和，比如说“感谢公司这几年的支持与培养”，这样显得你懂礼貌，也能给老板留下好印象。当然，有时候写报告的时候，心情复杂，一不小心就可能写错几个字，比如把“衷心感谢”写成“忠新感谢”，但只要不影响整体意思，问题不大。
报告的结尾部分，可以稍微表个态，比如说“希望公司未来蒸蒸日上”，这样的话能体现出你的职业素养。不过，写辞职报告的时候，有些细节容易被忽略，比如日期格式，有些人喜欢写成“2025年10月15日”，有些人则习惯写成“十月十五日”，其实两种都可以，只要别搞混就行。另外，写完之后最好多检查几遍，尤其是那些专业术语，别弄错了，不然会闹笑话。
有时候，写辞职报告还会涉及一些具体的交接事项，比如有没有未完成的工作任务，这些东西得提前说清楚，免得后续麻烦。写报告的时候，心里想着这些事，脑子就容易乱套，导致句子不通顺，比如“需要将未完成的工作交给接替人员负责”，这种句子乍一看没问题，仔细琢磨才发现“交给接替人员负责”有点啰嗦，可以直接改成“交给接替人员”。
【第8篇】酒店前台员工实习报告范文650字
从今年年初开始到xx公司实习担任前台文员一职以来，工作认真负责，任劳任怨，在这实习即将结束的时候，将这段时间的的工作情况总结如下：
1、认真负责的完成了文员的例行工作。
具体如下：
认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;
做好文具的购买计划和消耗总结工作;
做好每月的考勤工作;
做好长途电话的管理工作;
将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;
协助做好招聘工作;
做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作。
组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。
组织办好公司的内部刊物。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。
公司网站的建设维护。我之前没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了部分主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。
怎么写报告48人觉得有帮助
酒店前台员工实习报告怎么写
酒店前台员工的实习报告，这事挺重要。很多人刚入行的时候，觉得随便写写就行，但其实不然。要想写出一份合格的报告，得花点心思。
一开始，你要搞清楚这份报告是给谁看的。要是领导，就得有点专业味儿，多用些行业术语。比如，接待客人时要注意什么，得说清楚服务流程。如果对象是同行，就别太正式，简单明了就行。记得要把自己的工作内容写进去，比如登记入住、退房手续之类的，这些都是基本功。
接着就是写细节了。像遇到突发情况怎么办，比如客人忘带身份证，又或者房间出了问题。这些问题处理得好不好，直接反映你的能力。还有就是客人反馈，尤其是负面评价，得好好记录下来。这不仅是对自己工作的总结，也是对酒店管理的一种建议。
不过有时候会有些小问题，比如记不清具体日期，或者把某位客人的名字写错了。这种时候别慌，可以回头查查资料，实在不行问问同事。千万别硬着头皮编，那样只会露馅。
再来说说格式吧。开头得有个简短的概述，说自己这段时间主要做了什么。中间部分要详细描述工作内容，最好能配上一些例子。结尾，可以谈谈自己的感受，觉得自己哪些地方做得好，哪些还需要改进。这样显得比较全面。
写报告的时候，尽量用第一人称。比如“我负责了某某任务”，这样显得真实。但有时候也会出现小状况，比如不小心把“某某任务”写成了“某个任务”，这没什么大不了的，只要不影响理解就行。
