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转正员工述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-18 08:20:02 查看人数:98

转正员工述职报告

【第1篇】转正员工述职报告范文1350字

转正员工述职报告

各位领导、同事们你们好:

xx年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。

新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的.开展工作。如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。

一、积极调整心态,快速实现角色转变

一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。

二、加强理论学习,不断提高充实自己。

作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。

三、坚持实践,积极投身到现场

只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。

四、立足本职工作,勤奋努力做事

参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。

1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并详细做好了记录工作,为以后的查找翻阅提供便利。

2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。

3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。

4、完成领导交办的其他工作。

回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的经验,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。

谢谢大家

怎么写报告51人觉得有帮助

转正员工述职报告怎么写

转正员工述职报告是一种展示个人工作成果的方式,也是向领导汇报阶段性工作的必要环节。写好这样的报告需要从多方面入手,既要体现专业性,又要突出个人特色。

首先,报告开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括入职时间、岗位职责、主要负责的工作内容等。这部分内容不必太复杂,重点在于让读者了解你是谁,做了什么。记得在描述岗位职责时,最好结合公司业务背景,这样显得更有针对性。

接着,进入正题,详细列举在这段时间内完成的各项任务。这里需要注意的是,不要仅仅罗列工作项目,而要注重结果导向,强调通过你的努力带来了哪些实际成效。比如,某项任务完成后提高了多少效率,解决了什么问题,或者创造了多少价值。如果能用具体数字来支撑就更好了,这会让内容更加直观可信。

然后,针对工作中遇到的问题及解决办法展开叙述。每个项目或阶段都难免会遇到挑战,如实反映这些问题,并阐述你是如何克服困难的,这不仅体现了你的责任心,也能展现解决问题的能力。在这个过程中,可能会涉及到一些技术细节或者管理策略,尽量用通俗易懂的语言表达清楚,避免过多使用晦涩难懂的专业术语。

书写注意事项:

关于团队协作的部分也不能忽略。无论从事哪一领域的工作,团队合作都是不可或缺的一环。可以谈一下在团队中的角色定位,以及如何与同事配合完成目标。当然,这里不是单纯地夸奖别人,而是要真实地反映你在团队中的贡献,比如说你提出了哪些创新想法,或者在沟通协调方面起到了怎样的作用。

小编友情提醒:

谈谈对未来工作的规划和展望。这部分内容不需要太过宏观,主要是基于当前工作的基础上,提出一些具体的改进措施或者新目标。比如,希望进一步提升某方面的技能,或者计划承担更多责任,为公司创造更大价值。这样的表态能够让领导看到你的进取心,同时也表明你对公司文化的认同感。

在整个撰写过程中,要注意保持语言平实,避免过于夸张或者空洞的表述。同时,格式上也要整洁规范,分段合理,字体大小适中,确保阅读体验良好。如果有机会的话,可以让同事帮忙审阅一遍,听取他们的意见进行修改完善。

【第2篇】新员工转正报告怎么写范文2400字

新员工转正报告怎么写

新员工转正报告怎么写1

尊敬的领导:

您好!

我于____年7月15日成为公司的试用员工,到今天试用已满3个月,另外,自____年3月27日以来,我就一直在公司实习,至今已有7个月的时间,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来,我一直在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理公司的简单业务,整理部门内部各种资料,进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年x月x日

新员工转正报告怎么写2

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xx,于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入xx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的`奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年x月x日

新员工转正报告怎么写3

尊敬的领导:

您好!

我于xxx年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从____年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年x月x日

怎么写报告48人觉得有帮助

新员工转正报告怎么写

写新员工转正报告的时候,得先把心里想的东西整理一下。有的人在公司待了三个月,觉得这段时间过得快,也有人觉得特别漫长。不管怎样,现在到了交报告的时候了。这报告不是随便写写就行的,它得把你在部门里的表现说清楚,还要表达对未来工作的期待。

开头怎么写?

得说说自己入职以来的情况。比如,当初为什么会选择这家公司,面试时印象最深的是什么。这部分要是写得太啰嗦,反而显得不够精炼。记得把入职初期的目标和现在的感受放进去,这样能体现个人的成长。不过有时候会忘记写自己刚入职时的期望值,这就有点不太妥当了。

接着就该聊聊工作内容了。这部分最好具体一点,列出几个重要的项目或者任务,重点描述自己的职责范围。比如参与了哪个项目的开发,负责的具体模块是什么。要是只笼统地说做了很多事,领导可能不知道你到底干了些什么。当然,偶尔也会忘记强调团队协作的重要性,这会让报告显得单薄了些。

绩效考核的部分也很关键。既要实事求是地评估自己的表现,也要提一些改进的地方。如果觉得自己某些方面还有不足,比如沟通技巧有待提高,那就得坦诚面对。别以为只夸自己有多棒就能过关,这样的报告反而容易让人觉得不真实。有时候会因为怕丢面子而避重就轻,结果让整个报告失去了说服力。

除了业绩方面的内容,还得谈谈对公司文化的理解和认同感。毕竟每个公司都有独特的氛围,作为新人得学会融入其中。可以讲讲自己在工作中感受到的企业价值观,比如诚信、创新之类的。要是这部分写得太空泛,就会显得不够真诚。偶尔也会出现对文化理解不到位的情况,这时候就需要补充说明一下。

最后就是关于未来规划的部分。要明确接下来的工作目标,比如说希望在哪方面提升自己,或者计划承担更多的责任。这个部分要是写得模糊不清,就等于没有表达清楚自己的想法。有时候会因为急于求成而定下过高的目标,结果反而显得不够脚踏实地。

【第3篇】公司员工试用期转正总结报告格式范文1100字

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您们给我到公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到公司的工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

我是xx年xx月14日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的需要,接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作:

xx/12/14—xx/1/1 刚开始的半个月时间,主要是熟悉工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。

xx/1/1—xx/2/1 1:主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,模块的开发也越来越得心应手。

xx/2/15—xx/3/1 这一个月应该是技术方面收获的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。

xx/3/1—xx/3/15 职位管理,员工待遇,标准待遇 模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增加100倍左右,处理速度增加10倍左右; 缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。

xx/3/15—至今 公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有结构》《javascript王者归来》...)。努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

基于以上所述,我申请转试用,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。

此致

敬礼

申请人 :xx

申请日期:xx-xx-xx

怎么写报告70人觉得有帮助

关于公司员工试用期转正总结报告的写法,这确实是个挺重要的事情。很多同事可能觉得这没什么特别的,其实不然。这类报告得讲究方法,不能随随便便写几句就交上去。

开头这部分,通常是要简单介绍一下自己的基本情况,比如进公司的日期、担任什么职位之类的。这部分要简明扼要,别啰嗦。比如,“本人于2025年1月入职,担任市场部助理一职。”这样就行。不过有些同事可能会写成“本人于2025年1月加入公司,担任市场部助理。”虽然差别不大,但后者显得稍微啰嗦了些。

接下来就是重点部分了,主要是汇报工作成果。这里一定要具体,不能笼统地说“工作完成得很顺利”。应该把具体做了哪些事写清楚,像是参与了哪几个项目的策划、执行了多少场活动之类。要是能附带一些数据就更好,比如“协助完成了年度销售目标的85%”。有些同事可能会忽略这一点,只说大概情况,这样就显得不够专业。

还有就是对工作的反思和改进措施。这部分不能空谈,得结合实际情况来说。比如遇到过什么困难,是怎么解决的,以后打算怎么改进。有些人可能会写成“工作中遇到了不少挑战,但我相信通过不断努力这些问题都能得到改善。”这种说法虽然没错,但缺乏针对性,最好能细化一下具体的挑战是什么。

小编友情提醒:

报告里最好提到对公司未来发展的建议。这不一定非要多么高大上的想法,只要是从自身岗位出发,提出一些切实可行的小建议就好。比如“希望部门间能加强沟通协调,提高工作效率。”需要注意的是,这些建议要积极正面,不要抱怨或者指责。

书写注意事项:

格式也很重要。一般来说,正文要用宋体字,字号控制在四号左右。行距保持在固定值25磅,这样看起来比较舒服。不过也有同事会搞混字号大小,有的地方用五号字,有的地方又变成三号字,这就显得很不整齐。

【第4篇】新员工试用期个人转正述职报告范文3100字

1.新员工试用期个人转正述职报告

经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作述职如下。

1、学习理论,提高觉悟,统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。

2、边学边做,踏实做事,认真负责。

面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。

3、严于律己,遵规守纪,团结友爱。

在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

4、加强学习,虚心求教,不断提高。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”。

以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

2.新员工试用期个人转正述职报告

尊敬的领导:

从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长:

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

3.新员工试用期个人转正述职报告

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:

一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识

我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。

二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:

(1)各种制作软件学习;

(2)系统工程的安装与维护;

(3)相关工程的策划及筹备;

(4)担任讲解培训工作;

(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

怎么写报告57人觉得有帮助

新员工试用期个人转正述职报告怎么写

刚入职的时候,心里挺紧张的,毕竟这是第一次正式写这种东西。后来慢慢琢磨,发现也不是那么难。一开始得把这段时间的工作情况理清楚,就像整理自己的东西一样,哪些事情做了,做得怎么样,心里得有个谱。比如我负责的那个项目,从开始到结束,中间出了什么问题,最后是怎么解决的,都要说得明白点。

记得有一次写报告,因为赶时间,就把几个不同的任务混在一起说了,结果领导看了半天也没弄懂具体怎么回事。这事让我记住了,写报告的时候最好一件事一件事说清楚,别一股脑儿全倒出来。当然,也不能太啰嗦,关键的地方要重点突出,不然别人看完了还是不知道你想表达什么。

书写注意事项:

写报告的时候,专业术语得用对了。比如说技术类的工作,有些专有名词要是搞错了,给人的感觉就是你不专业。还有那些数据,也得核实好,千万别张冠李戴。有时候一不小心就可能写错,比如把“成功率”写成“失败率”,虽然只差一个字,但意思完全不一样。

还有个需要注意的地方,就是语气得合适。如果是给上级看的,态度一定要诚恳,别让人觉得你敷衍了事。像开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况,然后再说工作成果,这样显得条理清晰。不过有时候也会遇到写到一半思路断了的情况,这时候最好停下来想想,别急着往下写,不然写出来的内容前后不搭。

其实写报告最重要的是真实,不能夸大其词。像我在写的时候,就尽量把自己做的工作原原本本地反映出来,既不吹嘘也不隐瞒。至于格式,虽然不用太讲究,但基本的结构还是要有的,比如开头、正文、结尾,每个部分都得有内容支撑。

小编友情提醒:

写完之后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能自己觉得没问题,但别人一眼就能看出毛病。而且多听听别人的建议,对自己以后的工作也有帮助。当然,这也得看具体情况,如果同事太忙的话,也可以自己再检查一遍,重点是别遗漏掉重要的细节。

【第5篇】超市员工转正报告范文600字

在即将过去的xx,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在公司的重视好和培养下,个人取得了很大的进步,同时,也觉得有很多的不足之处。

作为一名店长深感到责任的重大,大半年的店面管理,工作经验,让我明白了这样一个道理:

一是对于一个经济效益好的公司来说,一是要有一个专业的管理者;

二是要有的专业知识做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作为公司的一分子,我要做到以下几点:

一。认真贯彻公司的经济方针,同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员,做好承上启下的桥梁作用。

二。做好店员的思想工作的同时团结店员,充分调动和发挥店员的工作积极性,了解每位店员的优美所在,并发挥其特长,做到另才适用,增加增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集团。

三。通过各种渠道了解同行信息,了解顾客的消费心里及习惯,做到知己知彼,心中有数,使我们的工作有针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

四。以身作则做店员的表帅,不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化,教育店员要有全局团队认识,凡事要从公司整体利益出发。

五。以热烈周到及细致的服务去吸引顾客,发挥所有店员的主动性和积极性,为公司创造更多更好的业绩!新的一年即将来临,成绩只能代表过去,我将以更精湛娴熟的业务,同时在公司的领导下来治理好我们枞阳店!力争在xx年再创佳绩!

怎么写报告43人觉得有帮助

超市员工转正报告怎么写

写报告这事,说起来容易做起来难。特别是对于刚入职的超市员工来说,转正报告可不是随便写写就能过关的。要是想写好这份报告,得先把心里的想法理清楚,不然写出来的东西就像一盘散沙。

写报告前头,得先想想自己这段时间的表现。比如,有没有按时完成领导交代的任务,是不是能很好地跟同事相处,还有自己对这份工作的理解。这些内容都要在报告里体现出来,不然显得空洞无物。当然了,光说这些还不够,还得结合具体的事例。像我有个同事,他以前总喜欢抢着干活,结果有一次因为手忙脚乱把货架上的商品摆错了位置,被顾客投诉了。后来他就吸取教训,做事的时候更加谨慎了。

报告里最好也能提到一些自己的想法。比如,对未来工作的规划,或者是对目前工作中遇到的问题的看法。不过写这部分的时候要注意分寸,别太随意。我见过有些人写报告的时候,话说到一半就开始抱怨,说自己工作有多累,这样的内容就不太好。应该把重点放在解决问题上,比如可以建议公司多组织培训,这样大家都能学到新东西。

至于格式,其实也没什么特别的要求。开头写清楚自己的基本情况,中间讲工作表现,最后表达一下对公司的感谢和未来的期望就行。不过也有需要注意的地方,像是有些人在写报告的时候,老是忘记检查一遍,结果里面会出现一些小错误。比如有一次我看到一份报告,上面写着“公司对我们员工的要求很严格”,结果后面又写“我们员工都很满意”。这种前后矛盾的情况,就会让人觉得不专业。

还有一点很重要,就是报告里的语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词句,以为这样显得自己有文化,其实反而会让人看不懂。像我有个朋友,他在写报告的时候,为了显示自己懂行,用了好多行业术语,结果搞得领导一头雾水。所以写报告的时候,还是简单直白点比较好。

小编友情提醒:

写完报告后别急着交上去,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能自己觉得没问题,但实际上存在不少漏洞。我有个同事就经常这样,写完报告就直接交了,结果领导看了半天没明白他说的是什么。所以找个靠谱的同事提提意见,总归是没错的。

【第6篇】会计新员工转正述职报告模板范文900字

尊敬的领导和亲爱的同事们:

时间过的真快,转眼间来到公司已经快半年了,在这期间,我很开心能够与大家相识并一起工作,也很感谢公司能够给予我这次工作机会,让我更好的学习成长,实现自己的人生价值。值此机会,我将现在的工作做一个简单总结。

刚来公司那会儿,我主要学习了解了公司的各项规章制度,公司的成立背景以及发展目标。在同事的帮助下,我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久,我便很快熟悉了公司的工作环境,融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后,我被分配在财务部成本科工作,目前主要负责三项工作内容:1.制造费用审核与分析;2.存货出入库单据打印审核并装订成册;3.投入产出核对分析。刚开始做制造费用的时候,由于对成本中心的认识不足,导致入错了好几笔帐,好在及时发现了错误,在同事的指导与帮助下,很快纠正了错误。每月月初从sap总账科目余额表里导出上个月的制造费用,进行对比分析,看有没有比较异常的变动,并找出异常波动的原因,为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后,工厂每个月存货出入库比较频繁,wa和we这两种类型的财务凭证量特别大,每个月得从mb51里导出物料凭证,并打印出来装订成册,由于每个月的出入库凭证多达两三万号,打印消耗的纸张惊人,所以每天都需要及时打印整理。目前由于cim系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符,导致成本核算不是很准确,所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较,看投入产出是否平衡并分析不平衡原因,对sap里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较复杂,每一站点里面投入的玻璃状态不一致,有报废、在制等不同状态,各个站点的数据都有可能报错,核对投入产出数据需要细心与耐心,容不得半点马虎。

回顾自己半年来的工作,发现自己对sap系统还不是很熟悉,要继续向周围同事学习,并且要不断的学习会计知识,以便更好的理解现在的工作,不断的提升自己的工作能力。

以上是我的工作体会与总结,在此也很感谢领导平日的关心与指导以及同事给予的无私的帮助。希望在今后的日子里能够继续与大家一起愉快的工作,与公司共同成长,力争使xx梦早日实现!

怎么写报告56人觉得有帮助

关于会计新员工转正述职报告的撰写,我觉得首先要搞清楚报告的目的。毕竟这份报告不是简单的流水账,而是向领导展示自己这段时间的工作成果和个人成长的过程。一开始,可能有些同事会觉得无从下手,其实这很正常。不过关键是要理清思路,把工作中的重点内容梳理出来。

在开始动笔前,建议先列个提纲,大致把想表达的内容分块整理一下。比如工作业绩这部分,就可以详细列出参与过的项目名称、负责的具体任务以及取得的成绩。记得用数字说话,这样更有说服力。像我之前做的一份月度报表分析,就提到通过优化流程节省了大概15%左右的时间成本,这个数据就比单纯说“提高了效率”要直观得多。

至于个人能力提升的部分,可以结合实际案例来谈。比如说遇到过什么棘手的问题,当时是怎么解决的,从中又学到了哪些东西。我刚入职的时候,有一次公司需要紧急处理一笔跨部门的资金调配,当时时间紧任务重,我主动请教了老同事,还查阅了不少资料,最终顺利完成任务。这件事让我明白,面对困难不能退缩,得积极寻求帮助。

报告里少不了对公司规章制度的理解和执行情况。这部分不需要长篇大论,简明扼要地表明自己已经熟悉相关制度,并且在日常工作中严格遵守就行。像财务这块儿,合规性特别重要,稍有不慎就可能出问题。所以平时多留意政策变动,确保自己的操作符合最新要求。

还有就是对未来工作的规划。既然要转正了,肯定得有个明确的方向。可以结合自身优势,提出一些改进工作的想法,或者是希望接受更多专业培训之类的。毕竟企业培养新人也是需要投入资源的,如果能表现出积极进取的态度,相信领导会更愿意留下你。

需要注意的是,写报告的时候尽量保持语气平和,既不要过于谦虚,也不要显得太过自信。语言上可以稍微活泼一点,但别太随意。另外,格式方面也要注意整洁美观,字体大小适中,段落分明。如果觉得麻烦,也可以找同事帮忙检查一下,毕竟眼睛看多了容易忽略小细节。

【第7篇】新员工试用期转正述职报告范文750字

新员工试用期转正述职报告范文

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。

这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的.专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答 时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟 通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每 天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关 心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 xx 人,能 在 xxx 这个大舞台上展示自己,能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。

怎么写报告58人觉得有帮助

新员工试用期转正述职报告怎么写

新入职的员工到了试用期结束,可能都会被要求写一份转正述职报告。这可不是一件轻松的事,毕竟既要回顾工作内容,又要总结成绩和不足,还得展望未来。不过这类报告要是写得不好,就容易给人敷衍了感,所以得好好琢磨下该怎么写。

开头怎么写?

可以直接从进入公司后的感受说起,比如对公司业务的初步了解,还有对自己岗位职责的认识。这部分不需要太复杂,点到为止就行,毕竟重点还是后面的工作内容。记得在描述工作内容时,要用一些专业术语,这样显得你很专业,比如提到项目时可以说“参与了xx项目的执行,负责其中的xx环节”,而不是笼统地说“做了项目”。

接着就是讲成绩的时候了,这是报告里的重头戏。不仅要列出完成的任务,还要说明任务背后的意义,最好能举几个具体的例子。比如,你在某个项目中优化了流程,结果提高了效率,就可以详细描述下具体是怎么优化的,用了什么方法,最终达到了怎样的效果。不过这里有个小细节需要注意,有些数字可以适当夸大一点,但别太过分,不然会被领导看出破绽。

然后就该谈谈不足之处了。这一步很重要,因为谁都难免有缺点,关键是要表现出改进的态度。比如,你发现自己在沟通协调方面还有欠缺,就可以说自己正在学习如何更好地与团队成员交流,还列出了具体的行动计划,像是参加培训课程之类的。不过有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的问题,这就不太好,所以在写这部分之前最好能跟同事多聊聊,看看他们对你有什么看法。

最后就是对未来工作的规划啦。这一块儿可以结合公司的长远目标和个人的职业发展方向来谈。比如,你想在技术领域深耕下去,那就得说说自己打算怎样提升技能,争取早日成为行家里手。当然,写到这里的时候,千万别忘了带上一点激情,让领导感受到你的干劲儿和决心。

写报告的时候还有一些小技巧,比如说语言要简洁明了,尽量避免长句,这样看起来清爽利落。还有,格式也很重要,段落分明能让阅卷人一眼就能抓住重点。不过有时候写作者可能会忽略这些小细节,导致整篇文章看起来乱糟糟的,影响整体观感。

【第8篇】2025员工转正述职报告怎么写范文3950字

1.____员工转正述职报告怎么写

各位领导、各位同事:

我于xxxx年06月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的选择。

2.____员工转正述职报告怎么写

我自xx年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:

一、严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。

2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。

3.____员工转正述职报告怎么写

尊敬的领导:

你们好,时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了,真是时不我待。一年中的点点滴滴,让我回味无穷,有喜有悲,有成功的喜悦,有失败时的泪水,让我的工作不曾乏味。又是一年的'学习、工作。时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。现在我将本年度的工作情况述职如下,请予评议。

赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张,也没有理算组的精算,但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作,我有得有失,做的并不够完善。

1、理赔案件结案。

从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份,已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间,在告诉客户一共赔付多少的情况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。因为每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只能安抚客户情绪,等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样,客户同意每一个案子价格之后,在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。

2、客户领取赔款,收据开单。

因为每天来的客户不是我们所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已,相对开单就没有那么繁忙,那么混乱。而有时一天的客户接二连三,甚至一起挨号催喊,让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开,一到星期五各一天,因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时,首先要录入系统查询,看是否结案可领取赔款,如果确认结案,从档案橱中按赔案编号找出案子,先翻阅案子材料是否齐全,随后根据计算书准确无误的填写赔款收据,把单子交给客户到出纳窗口领取赔

3、案件整理归档。

开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后,红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后,需要按照案卷页码整理排序,把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好,填写好名称。每个案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼,按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时,挤压案件,在检查时出现问题,做过书面检查,罚款处分,让自己牢记在心,知错就改,做错事,不是每个人都有机会该过的,我有幸得到这个机会,所以我加班加点,及时把档案完善。

4、单证管理。

理赔所需的工作单证,都由我保管,做好分类,方便查找使用。做好登记工作,县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录,没有出现过任何错误。

每个人的工作都不会那么的单一,除了自己的本职工作外,物品申请和保管,理赔资产的登记和使用情况,都由我负责。简简单单的事情,也是锻炼我细心负责的机会。

在提高自己工作效率的同事,内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。

虽然是一年的工作述职,其实到今年的10月22,在理赔上已工作了整整两年,工作是完全一样的,改变的只是工作成效和工作的心态。也许是自己真的不适合那个岗位,或是因为工作的需要,11月17日我正式别调到中介办公室任职。随说是一个新的环境,可是大家都是老同事,还是那么的熟悉,并不感到陌生。现在还不能说我在中介上能担任哪项工作,做了多少事情,刚刚开始,我需要学习的东西太多。

1、代理合同的填写。

2、如何去行业协会换取资格证,展业证,如何去银行汇款,代理人考试报名表填写。

3、业务统计的查询。

总而言之,我会在过失中吸取教训,总结经验,改掉不认真的坏习惯,不准自己带着情绪面对自己的工作,不论在哪一个岗位,我一定做到服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的。一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。再次,谢谢所有的新老同事,谢谢领导对我的宽容与教导,在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对永安保险公司的激情和热情,为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

怎么写报告83人觉得有帮助

写一份合格的员工转正述职报告,关键是要把工作情况、成绩和不足讲清楚。先说说格式,开头得有个称呼,比如“尊敬的领导”,然后空两行写正文。正文要分成几个部分,先说自己这段时间的主要工作,用具体事例来说明做了哪些事情,完成得怎么样。这部分最好能体现自己的专业能力,比如我负责某个项目的进度管理,就该提到项目从启动到结束的具体流程,还有遇到的问题及解决办法。

接着聊聊取得的成绩,这很重要,但别太夸张。比如说销售额提升了百分之多少,得拿出数据支撑,不然显得不实在。如果有些荣誉或奖励,也可以提一下,证明自己确实干得不错。记得结合公司的目标来说,这样能让领导觉得你的努力对公司有帮助。

然后就是讲不足的地方,这点也很必要。可以谈一些工作中存在的短板,像是沟通技巧还有待提高,或者对某些业务还不够熟悉。重要的是,要表明自己正在积极改进,比如通过参加培训来提升技能。要是有特别棘手的问题没解决好,也要诚实地承认,但同时要说自己已经采取了哪些措施去应对。

小编友情提醒:

表达下对未来的规划。可以谈谈接下来的工作重点是什么,希望达到怎样的目标。比如计划在下个季度提升团队协作效率,或者是争取更大的业绩突破。态度要积极向上,给领导留下良好的印象。

写报告的时候,字迹得工整清晰,这很重要。要是写得乱七八糟,看的人会很头疼。还有,别忘了检查一下有没有错别字,虽然不是什么大事,但总归不太好。有时候忙起来,容易漏掉一些细节,像日期写错了之类的,所以多校对几遍比较好。另外,报告长度也得控制好,太短显得敷衍,太长又可能让人失去耐心。一般来说三四页纸就够了,把重点都说清楚就行。

转正员工述职报告范文(精选8篇)

转正员工述职报告怎么写?转正员工述职报告是一种展示个人工作成果的方式,也是向领导汇报阶段性工作的必要环节。写好这样的报告需要从多方面入手,既要体现专业性,又要突出个人特色。首先,报告开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括入职时间、岗位职责、主要负责的工作内容等
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