【第1篇】新员工入职报告优秀范文4650字
新员工入职报告优秀范文
新员工入职报告优秀范文1
*年*月*日。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的`信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我会成功的！
新员工入职报告优秀范文2
时光飞逝，转眼我已大学毕业，来到xx也已经一个多月了。很庆幸我来到了xx国际部，在这里开始我的职业生涯。在这一个月里我基本上完成了一个学生到一名企业员工的转变，在思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人朋友一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握。来到公司接到的第一个任务是翻译一个可行性报告—一百多页的汉译英。由于我大学期间学习的是俄语，英语基础基本忘记了。刚开始翻译的时候，翻译的很慢而且很多错误。但是领导并没有训我，而是对我表现出了无限的宽容与鼓励，并且教我一些方法，使我很快就上手了，英语水平有了很大的提高。
在这看似短但又不短的一个月里，我对公司产品———各种砖机有了一定的了解，并且也爱上了这一行。产品的名称，性能，功能，使用方法等等都是我需要知道并准确记住的。在这一个月里我到车间去，跟车间师傅交流学习。车间师傅都很耐心的跟我讲解，看到产品的实际制作流程更加加深了我对产品的了解。并且我在车间里也深刻感受到车间工人对xx的热爱，他们都像做艺术品一样认真生产着产品的每一个细节。除此之外，制砖的工艺流程也是我应该掌握的。只有了解了制砖的所有过程，才能更好的了解我们公司的产品——砖机。才能更好的为客户服务。
这一个月以来我感触最深的，就是厂里的工作气氛。领导平易近人，如同长辈一样;同事们善良朴实，无微不至的给我关心，教我知识。我很幸运，我融入了这样一个团结战斗的集体，融入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻的提醒着我，这种团结一心，携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是我能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首这一个月，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。我依然感受到了自己还有很多不足之处，例如对公司产品了解的还不是很透彻，对制砖流程还有很多疑问，对业务基本还是不懂，但我会积极学习，早日克服不足。人生的道路才刚刚开始，我会不断思索和寻求，用青春和热血，积极工作和学习，为国际部业务的提升，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
新员工入职报告优秀范文3
人的一生，有许许许多多的站，每到一个站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了长大博源公路养护科技有限公司这样一个充满生机活力的团队中。开始了我的一个新的征程。
____年已经过去，新的20xx已经到来。在已经过去的20xx中我迎来了，我人生中非常重要的时刻。我告别了校园，来到了工作单位。从一名学生成为了一名公司职员，有了不一样的生活。
虽然我刚刚来到长大博源公路养护科技有限公司，但我已切身感受到公司浓厚的学习气氛，和积极进取的公司精神。长大博源公路养护科技有限公司是一家从事公路养护维修技术研究、道路新材料、新技术研发与推广应用的创新型科技企业。公司具有丰富的工程经验、独特的创新思维、至诚的服务理念、精干的合作团队、高效的工作质量，先后为陕西、安徽、甘肃、云南、河南、湖南、湖北等地的数十项高等级公路建设与养护维修工程提供了系统的技术解决方案。
作为一名公路专业的学生，我很荣幸可以来到一家像长大博源公司这样的公路科技公司。在这里可以给予我一个提升我自己超越自我的平台。在公司中我被分配到了工程技术部，做一名见习技术员学习公司的日常工作流程，和工程相关的工程知识。
在近期主要从事的工作：
1.在工程技术部主管高工的指导和帮助下，完成厂拌沥青资料的扫描整理工作。熟悉厂拌沥青的内容。
2.收集资料，撰写《沥青路面车辙病害原因与处置病害》的报告。
3.扫描整理热拌沥青混合料铺面手册，熟悉热拌沥青混合料铺面的情况。
4.学习沥青混合料设计。
通过这一段时间的工作学习，我有了一些可喜的收获：
1. 转变与提升思想意识
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
2.加强同事之间的沟通
努力提高团队精神。在工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为
一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
3.改造自己
改造自己，总比禁止别人来得难。孩子是要别人教的，毛病是要别人医的，即使自己是教员或医生。但做人处事的法子，却恐怕要自己斟酌，许多人开来的良方，往往不过是废纸。适应企业生存环境，是我们学生走上工作岗位的第一步。而如何尽快的适应环境，就需要改造自己适应环境。我们当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
4.是从细微工作入手
从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。任何细小的工作你想把他做完美了都是不容易的。
在今后的工作中：
我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。乐观向上的对待生活，能面对和接受来自生活、工作等各方面的挑战和考验。做事认真负责，勇于拼搏，能迅速掌握种种新知识。在思想和行动上，严于律已，宽己待人，平时积极参与各种集体活动，与同事保持关系融洽，要有很好的集体责任心和团队精神。
未来一年的工作计划：
在新的一年即将开始，作为一个刚从学校毕业，新近入职的新员工。我将优先完成三件事：
1.又好又快的完成领导交给的工作，在工作中学习提升自己的工作能力。将自己在学校所学的知识进行提升，尽快达到公司生产施工的要求，形成生产力。
2.在完成工作之余，提升自己的专业知识和日常应用知识。专业知识方面主要以沥青混合料的设计、施工为重点。同时了解我们的主要产品优路特的各项技术性能和工程应用。
日常应用知识主要是计算机应用知识。现代企业无纸化办公各种资料文件都通过计算机来编辑管理，良好的计算机应用水平将使我们的工作更加有效率。使计算机真正成为我们工作的增强器。
同时了解一定的销售知识和商务知识，对提升自己的交流能力和自身形象有很大的帮助。
3.融入团队，我们的公司是一个完整的工作团队。没有团队的协作不可能有良好的收益。要了解公司的办事流程，和其他员工的工作内容。积极配合团队完成工作。
最后，我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助，我一定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为长大博源公路养护科技有限公司做出应有的贡献。
怎么写报告20人觉得有帮助
新员工入职报告优秀怎么写
刚进公司那会儿，说实话，心里挺没底的。领导让我写个入职报告，说是要看看大家的态度。这玩意儿咋写？琢磨了半天才明白，得先把该写的都写全了，不能缺东少西。
开头怎么写？
得把自己的基本情况交代清楚。比如说我是哪天入职的，从哪儿来的，学的是什么专业之类的。还有就是为什么想来这家公司，这个理由最好能跟公司的文化扯上点边，显得自己有诚意。不过有时候写着写着就容易跑题，比如我一开始想说自己在学校的时候参加过什么社团活动，结果越写越远，后来又硬生生拉回来。
接着就是写入职后的感受啦。头几天确实有点懵，到处都是陌生面孔，感觉就像闯入一个新世界。慢慢熟悉之后才发现，其实每个同事都挺友善的，愿意帮把手。记得有一次去问个事，人家不仅耐心解答还主动教了我不少东西，当时心里特别感激。不过有时候写这些细节的时候容易啰嗦，恨不得把一天的经历全倒出来，这样反而显得不够精炼。
工作上的事也不能落下。得说说自己目前负责哪些任务，遇到过什么困难，又是怎么克服的。比如刚开始接触项目管理软件的时候，老是记不住那些功能键的位置，后来就每天抽空多练几遍，现在基本熟练了。不过有时候写这些经历的时候容易用词太笼统，像是“很快适应了环境”，这样的表述就有点空泛。
小编友情提醒：
就是表达一下对未来工作的期待。可以说希望自己能在团队里发挥更大作用，也能学到更多东西。当然，这种话不能写得太假，不然给人感觉是在敷衍。有时候写这类句子容易显得口号化，像是“为公司的发展贡献自己的力量”，这种话一不留神就会写出来。
写报告的时候还得注意格式，标题字号什么的都要统一，不然看起来乱糟糟的。还有字体颜色什么的也别搞得太花哨，简单明了就行。不过有时候写着写着就忘了检查排版，等交上去才发现表格居中没对齐，真是挺尴尬的。
【第2篇】2025新农村建设指导员工作入村调研报告范文3150字
建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，是解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措，也是贯彻落实科学发展观的重大举措。全面落实科学发展观，必须保证占人口大多数的农民参与发展进程、共享发展成果。如果忽视农民群众的愿望和切身利益，农村经济社会发展长期滞后，发展就不可能是全面协调可持续的，科学发展观就无法落实。
党的xx届五中全会作出了加快社会主义新农村建设的重大决定，提出实施以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 ”为内容的新农村建设战略。
自xx年3月云南省委省政府首批派出新农村建设指导员以来，已整整过去了5个年头，5年来，全省各地新农村建设工作如火如荼，取得了一些很好的经验和做法，农村面貌发生了可喜的变化。
xx年2月21日，全省召开了新农村建设工作表彰交流暨派出新一批指导员电视电话会议，省委仇和副书记作了重要讲话，其中之一他强调，广大新农村指导员要加强调研，搞清摸透村情民意，要创新思维，积极作为。
xx年2月22日至3月1日，xx区商务局工作人员陶荣才、陈珉作为新农村建设工作指导员正式入村，通过与蹲点的xx区寥廓街道潇湘村委会党总支和村组干部座谈和走村串户，实地走踩物候地貌、人文生态、人民生产生活的基础上，进行了调研分析，现报告如下：
一、村委会基本情况
xx区寥廓街道潇湘村委会位于曲靖城西南偏南，出城约2公里，是曲靖潇湘水库水源所在地。潇湘河从水库流出，经曲靖城南穿城而过，潇湘村委会处于上游，与曲靖城区主山寥廓山隔河相望，地势较城区坝区为高。潇湘水库水量主要从周边山涧沟壑冲积而成，村民沿河而居，水田与山林坡地并作。地理位置十分重要。村委会原属潇湘乡建制所辖，xx年潇湘乡撤建并入xx区寥廓街道。
现潇湘村委会共有4个村民小组。分别是：平坡、大营、大碌碑和小碌碑。人口共计2760人，党员84名。每年外出务工人员约600人。
村委会共有耕地面积4000余亩，农业产业主要以烤烟为主，养殖和经济林果为辅。xx年计划种植烤烟面积3670亩，收购产量50万公斤，实现产值1000万元。现有15户30只以上的养羊户。xx年计划确保发展20户，力争25户，培养4户xx只以上的养鸡大户，巩固3户万只以上的养殖户;发展1户上规模的肉牛养殖基地。现有成片的千亩葡萄园一个。xx年计划完成粮食产量1260万公斤，实现人均粮食450公斤以上，实现经济总收入2120万元，农民人均纯收入4430元，种植洋芋1000亩，种植包谷1000亩。
潇湘村委会党的基层组织健全，两委班子8人，村组干部31人。村组干部团结民主，工作积极性高，有党员教育室和接受远程教育。基层党组织能很好坚持集体领导和分工负责的原则，做能人人身上有任务，个个身上有担子。
当前村组干部正积极组织村民进行烤烟装袋和排苗工作，正在安排抽排水浇灌工作，由于去年以来降雨减少，今春以来又一直干旱少雨，旱情明显，但人畜饮水不存在问题。
村委会治安状况良好，发案率低，民风纯朴。
主要困难是村民经济收入低，基础设施建设资金缺口大。
二、几点思考
(一)从长远计，保证水库区生态和植被不被破坏，为曲靖城提供洁净安全用水，意义重大。
水资源的重要性是不言而喻的，潇湘水库是曲靖城用水的不可或缺的重要依托，若对水资源造成破坏，代价将是难以挽回的。必须站在可持续发展的高度，功在当代，利在千秋的角度审视。包括对整个水区的综合整治和整体规划，加强植被保护和河道疏浚。充分考虑项目建设与环境承载的关系，防止水污染。这就要求各级政府及主观部门给予充分的重视。这也不仅仅是涉及潇湘村委会的事情，而是关乎多方的事情。事实上对水库的保护各方已做了大量的工作，这里只是更加强调的问题。村委会由于在水库区，从短期来看是受限发展，但从长远看，潜在的利益和优势更大。
(二)以和谐为主旨，提高农民幸福指数。
发展最终是为了解决人的问题。科学发展与和谐发展既是非一也是非二，科学当中有和谐的因素，和谐当中也有科学的因素，发展离开这两个方面将是无源之水，无本之木。我们认为，提高农民的幸福，不能单从增收的角度着眼，导致以偏概全，其中有许多有形和无形的因素。家庭是社会的细胞，社会要不出问题就是保持家庭这个细胞不要出问题。从这个角度来说，不管是在农村还是其他地方，家庭的和谐幸福就显得非常重要。人们对于幸福的期望，不外乎孝敬老人，夫妻和睦，子女有出息，家庭成员身体健康，邻里关系融洽。所以提高农民幸福也得从这些向度上展开，我们不能说发展不重要，而只能说发展在其中起到很重要的作用，但不是全部。在农村大力支持开展这些方面的创建是十分重要的。当然马斯洛的需求层次理论是站在个人发展的角度来说的。这里我们要转变一种观念就是：有钱并不代表幸福，经济发达也不代表犯罪率就低，收入高并不代表压力小，条件好并不代表人长寿。如果缺乏人心教化，发展也就不和谐。大力发展人心教化工程，发展也就在其中了。在当前农村，如果孝敬老人生一颗功德心，夫妻相处时生一颗平等心，教育子女时生一颗慈悲心，处理邻里关系时生一颗圆融心，身体有病时多一份祈祷心，和谐也就在其中了。
(三)以公德滋润人心，着力改善干群关系
古人云：君子穷则独善其身，达则兼济天下。这反映了古人的一种人文关怀和人格情操。对于当前社会我们广大党员干部来说，也有很大启发和借鉴意义。首先我们要做到无私忘我，这样才能不断培养壮大我们的公德心。只有培养好我们的公德心，才能赢得广大的民心，这是我们做事为人的不二法门。如果我们党员干部在为老百姓做事的时候，作自身的功德利益想，终究是狭隘的。如果以一颗公心做事，百姓自然会了解，功德利益也会不得而得。关心群众，体恤孤寡，怜贫惜弱，当然是要从最困难、最薄弱处入手，好事做多了群众自然会明白。老百姓不看谁当官，是看谁具有公德心。《论语》上说，人不患不知己，患不己知也。我觉得我们应该不忘记三句话：第一句话：水可载舟，亦可覆舟;第二句话：民不畏死，奈何以死畏之;第三句：民为重君为轻，社稷次之。这不是我们当前所搞的“四群”教育最好的注脚吗？我们要知道密切联系群众的重要性，至于方法还是次要的。毛主席所说的从群众中来到群众中去，永远不会过时。
(四)抓产业强科技，推动农业现代化。
潇湘村委会虽然离城不远，但农业生态仍然属于山区，目前主要产业是烤烟，做好烤烟的种植收购，提高烟民的积极性，仍是当前的重点工作。加之又是水库区，重大工业项目或污染性强的项目也不宜入驻。地理位置的特殊性同时也带来了项目开发的创新性。充分发掘农产品需求市场，发展经济林果种植、适度发展养殖业、建立专业合作社、开发农业观光旅游业、农家乐等，与肉食品公司、蔬菜生产加工销售等企业建立联系，建成加工基地等也大有可为。
(五)做好劳务输出。
潇湘村委会现每年约600人左右外出务工人员。每年组织培训外出务工一批，巩固在村务农一批，鼓励回村创业一批，充分实现人力、财力和物力的合理配置与分流，也是实现农民增收和加快经济发展的一条重要出路。
以上是下乡几天来到村委会了解村情民意的主观感受，好多事情只是泛泛而谈，并非特指。其实中国广大农村总是具有很大的相似性，所谓人心一理即是。短短几天不可能把所有情况都掌握无误。所说并非即是真理，肯定会存在一些偏见和谬误，但说出来总比不说好吧，就算是偏知偏见，若能从偏知偏见中得出正知正见的结论，能起到一点点抛砖引玉的作用也是好的。我们就好比是学生，我们是来实践锻炼的，老师总会体谅学生的。其实最了解村情的是农民，是整天为那村务缠绕的村干部。他们更知道要怎么干，只是不会空谈理论而已。让我最感动的是，他们热情地接待了我，详细地向我介绍了村委会的情况，党总支书记蔡树良同志、高聪云副书记还亲自到我到各村小组指导生产，到田间地头察看实情。主任杨勇同志也在忙着布置春耕各项工作。看着村干部整天都在磨嘴跑腿，我也只好以一颗拳拳报国之心，亲亲爱民之情做好下乡工作了。
怎么写报告23人觉得有帮助
开展新农村建设指导员工作，入村调研报告的撰写是一项重要任务。这类报告需要反映实际情况，为后续工作的推进提供依据。在动笔前，要明确目的，了解村子的基本情况，包括地理位置、人口结构、经济状况等。这一步很重要，因为只有掌握这些基本信息，才能让报告更有针对性。
进入村子后，要通过走访村民、与村干部座谈等方式收集信息。要注意观察村里的基础设施，比如道路、水利设施、电力供应等情况。在访谈过程中，可以围绕村民的生活习惯、收入来源、教育水平等方面展开询问。记得带上笔记本，随时记录下有价值的信息。有时候，有些细节可能看起来无关紧要，但其实对全面理解村子的情况很有帮助。
整理资料的时候，要把各类信息分类归纳。比如，可以把经济类的放在一起，社会类的另作归档。这样做的好处是便于后续的分析。在撰写报告时，要先概述村子的整体情况，这部分内容不宜太长，主要是给读者一个大致的印象。接着可以具体描述村子面临的问题，这里需要注意的是，描述问题时要客观，不要加入过多主观评价。例如，有的村子可能交通不便，就可以直接陈述现状，而不用说“这严重影响了村民的生活质量”。
针对发现的问题，可以提出一些初步的想法。比如，对于缺乏医疗资源的情况，可以建议加强卫生室建设；对于年轻人外流的现象，则可以探讨如何吸引他们返乡创业。这些想法不一定成熟，但至少能反映出指导员对村子发展的关注。当然，在提建议时也要结合村子的实际条件，不能脱离现实。
在报告的表达方式上，语言要朴实，尽量避免使用过于复杂或晦涩的词汇。毕竟，这份报告最终是要给相关部门审阅的，他们更关心的是实质内容而非华丽辞藻。同时，注意格式上的整洁，分段合理，字体大小适宜。如果条件允许，还可以附上一些照片或图表，这样能让报告更加直观生动。
有时，在整理材料的过程中，可能会遇到信息不完整的情况。这时候就需要发挥主观能动性，通过多方渠道去补充缺失的部分。比如，可以通过电话联系不在场的相关人员，或者查阅公开的统计数据。不过，在引用外部资料时，一定要标明出处，以免产生版权方面的纠纷。
书写注意事项：
报告完成后，最好找同事帮忙校对一遍。有时候，自己写的东西容易忽略掉一些小问题，比如拼写错误或是标点符号使用不当。当然，也不能完全依赖别人，自己也要养成良好的检查习惯。如果时间允许的话，隔几天再回过头来看一遍，往往会有新的发现。
【第3篇】最新银行员工述职报告范文3450字
众所周知，xx支行自1996年底成立以来，年年是先进，是省分行县级支行规范化管理试点行，各项基础工作较好，是一个特别能战斗的集体。俗话说：“火车跑行快，纯靠火车头来带”，我自知自己不是什么“火车头”，更谈不上一个好的“火车头”。因此，我初到xx时如履薄冰，生怕把这支队伍带差，更怕落伍，有辱使命。但回过头想，我既然来了，就应搏一搏，决不辜负营业部党委的厚望和同志们的期望。于是我马上冷静下来，以人为本，着手扎实开展工作，紧紧依靠支行一班人，特别是注重发挥老同志的工作积极性。像经验丰富的副行长xxx、退除二线的原副行长xxx，我视他们为老师，经常向他们请教，他们不吝赐教。在全行干部职工的共同努力下，xxxx年我行各项工作有了较大的进展。现在请允许我总结、汇报
一、加强思想政治教育，为全行各项工作开展奠定坚实基础
作为支行一名主持全面工作领导干部，我时刻注重加强政治思想教育。一年来，我组织全行干部职工系统地学习了马列主义、***思想特别是邓小平理论、******“三个代表”的重要思想;认真贯彻和落实党的xx届四中全会和国务院第57次常务会议精神;强化日常廉政教育，积极组织职工参加营业部在长沙监狱举行的廉政警示教育大会，触及了职工的灵魂，使他们懂得工作、生活必须遵纪守法;同时，发挥工会作用，组织职工进行访贫问苦教育，开展健康向上的文体活动。在xxxx年10月营业部首届男子篮球赛中，我行球员顽强拼搏，勇夺冠军。通过一系列活动，增强了全行干部职工凝聚力，使他们爱行敬业，积极向上，这为支行各项工作的开展奠定了坚实基础。
二、爱岗敬业，做廉洁自律表率
干一行，爱一行，我从不以领导自居，乐 于助人，急人所急，想人之所想，团结同事，从而最大限度地调动了各位同仁的工作积极性和主观能动性，为搞好封闭管理工作奠定了坚实的群众基础。在商品经济社会的今天，我从不利用手中的信贷权向企业索、拿、卡、要、吃、喝、玩、乐，做廉洁自律的表率。企业单位对我们的廉政建设工作给予了很高评价。
同时作为一名主持xx支行全面工作的副行长，我手中有一定的“财权”，用权问题上我慎权、慎欲、慎独、慎微，常思逾越“红线”之嫌;总是坚持财务公开，自觉接受群众监督，努力实践“权为民所用，利为民所谋”，尽心尽力地做好每一项关系到群众切身利益的事。
今年4月份，因xx境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行迅速向上级行汇报并争取到资金用于门楼及围墙改建。为把工程办成“领导放心、群众满意”的铁工程，支行始终坚持以“公开、公正、公平”的原则采用公开议标形式，最终经营业部监察室、财务会计科、通益桥社区及县支行组成的联合评审小组严格评审，一致认定xx县城建二公司为第一中标人。由于我们严格了议标程序，议标全程公开透明，不搞暗箱操作，使议标工作得以圆满完成，为工程质量提供了有力保障，同时根除了****之源，推进了党风廉政建设。
三、狠抓围墙修复和门楼新建工作，努力改善支行形象
xx支行自1996年底成立以来，在前二届行领导班子的努力下，营业用房、办公及生活设施从无到有，逐渐完善，但由于属整体购置原xx县财贸学校改建而成，存在某种功能缺陷。特别是原大门面对狭窄、脏乱的紫金路，出入极不方便，同时影响了支行形象。为了改变这一现状，支行在上级行的大力支持下，于____年购置了沿宽阔的一环路27米临街面土地使用权，准备兴建门楼。但因资金紧张，计划一直搁浅。
xxxx年4月，xx境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行以此为契机，迅速向营业部党委汇报，并得到了营业部的大力支持，上级行给我们拨付了 30余万元用于围墙修复、门楼兴建。资金到位后，支行精打细算，狠抓工程质量。在全行上下共同努力下，在当地政府各部门的大力支持下，xxxx年10月支行崭新的门楼、宽敞的出入水泥道路终于正式投入使用。随后，我们又多方想办法筹集资金，在水泥道路两旁植树、种花、种草，美化环境，从而大改善了xx农业发展银行外部形象。
四、加强业务培训，不断提高员工从业能力和管理水平
收购资金封闭管理工作是一项政策性极强的工作，要做好这项工作，它要求员工有较高的符合新形势的封闭管理理论和政治素质。今年，我不断优化人员岗位结构，坚持全行每月不少于二次集中业务学习和一次政治学习，特别是认真做好了综合业务会计应用系统上线运行及办公室电子公文的培训工作，不断提高从业人员的业务素质、政策理论水平和战斗力。
今年十月，我行被中国人民银行xx中心支行按不低于6%的比例抽查抽中，代表全省农业发展银行接受人民银行金融统计大检查。由于我们平常练兵刻苦、严格要求，我们顺利地通过了这次高规格的检阅，得到了人民银行的充分肯定和好评。
五、认真抓好规范化管理，切实加强了各项基础工作
实施规范化管理是一项长期任务，虽然我行规范化管理工作____年已顺利通过省分行验收合格，但我们仍高度重视，进一步加大了工作力度。我行认真对照总行全新修订的《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核办法》及《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核标准》抓好落实，按照规范化管理要求，把工作做精做细，巩固了规范化管理成果，提高了经营管理水平;堵住了漏洞，防止了各类责任事故的发生。
六、切实做好了粮食收购资金供应管理工作
今年国务院进一步深化粮食流通体制改革政策出台后，粮棉改革力度明显加大，我行在积极配合有关部门落实粮食直补、推进企业改革改制和执行最低收购价政策基础上，收购资金供应管理工作得到完善和加强。支行注重加大信贷政策的学习和宣传沟通力度，为做好收购资金供应管理工作营造了良好环境;注重加强收购资金供应管理措施的具体落实，按照国务院关于做好粮棉收购工作的电视电话会议精神要求，做好了早籼稻、中晚稻收购工作。全年累计投放粮食收购贷款 6745万元，支持粮食企业收购粮食4446万公斤。通过全行干部职工认真努力工作，我行收购资金供应管理工作取得了初步成效，国家粮食收购政策得到了有效贯彻，农民利益得到了保护，储备企业的宏观调控作用得到加强，发挥了国有粮食企业主渠道作用，支持了粮食产业化经营。
七、切实做好了粮食财务挂帐贷款的清理认定工作
国有粮食企业“老粮”、“老账”，不但为企业带来了沉重的历史包袱，而且始终制约了xx行的发展。为妥善处理国有粮食购销企业“老人、老粮、老账”问题，根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》(国发[xxxx]17号)的要求，按照省、市统一安排， xxxx年9月，xx县组织财政、审计、粮食及xx行四家有关人员组成清理粮食财务挂帐工作小组，对全县在xx行开户的16家粮食购销企业1998年6月至xxxx年6月新增粮食财务挂帐情况进行专项清理。我行积极参与新增粮食财务挂账的清理认定工作，共清理确认属于1998年6月1日后新增财务挂帐 14811万元。
通过清理，一方面为妥善处理国有粮食购销企业“老人、老粮、老账”问题提供真实、可靠的依据，为其轻装上阵步入市场经济奠定了坚实的基础;另一方面防止了企业出现借改革之机虚报亏损挂账、逃废银行债务等问题，确保了我县深化粮食流通体制改革工作顺利进行。
八、狠抓粮食企业应收财政补贴到位工作，努力防范和化解信贷风险
财政补贴资金对xx行来讲至关重要，是收贷收息的重要资金，我行70%以上的利息于财政补贴资金。因而，财政补贴资金到位是一项重要、艰巨的工作，也是长期以来困扰我们的难题。xxxx年，我们把财政补贴资金促补到位和监管工作列入议事日程，主动向当地政府汇报，争取上级行支持，着力理顺与财政、粮食等部门的关系，营造了良好的工作环境。去年，我行财政补贴资金到位工作起得了突破性进展，累计到位各项财政补贴资金4501万元，收回利息1599万元，为不折不扣地完成全年财务计划打下了基础，提高了信贷资金的营运效益。
九、切实抓好了安全保卫工作
xxxx年我行始终牢固树立安全第一的思想，重点加强了现金寄库、营业间、计算机房、管理、车辆管理等基本制度的落实，严格执行了安全保卫各项规章制度，落实责任制，加大了安全检查力度，严格遵守和不断完善头寸安全制度，坚决落实“三个严禁”，安全保卫工作一天也没放松，确保了全年无安全责任事故。我行的安全保卫工作也得到了上级行的充分肯定，在xxxx年省分行年终综合检查中，支行的安全保卫工作得到了交叉检查组xx市分行的高度好评，标准份100分，检查实得分100分。
十、各项经营责任目标全面完成
俗话说，一份耕耘一份收获。由于我们扎实细致的工作，xxxx年，我行的各项经营责任目标全面完成或有的甚至超额完成。新放贷款与新收粮油比例为100%、贷款综合收回率为96.79%、贷款利息综合收回率达93.37%、信贷资金合理运用率为100.28%，挤占挪用贷款下降率为 30.84%、实现利润288.10万元。
怎么写报告51人觉得有帮助
最近有不少同事问我关于述职报告的事，说每次写的时候总觉得不知道从哪下手，或者写出来的东西总是差那么点意思。其实我觉得，述职报告跟其他报告一样，关键是要把自己这段时间的工作情况梳理清楚，把自己的成绩和不足都说明白。
开头怎么写？
很多人喜欢上来就写一大堆套话，什么“在过去的一年里，我始终坚持以客户为中心”之类的，其实这样反而显得啰嗦。我觉得不如直接切入正题，比如“今年上半年，我在某某分行担任客户经理，主要负责业务拓展工作”。这样开门见山，能让人一眼就知道你主要干了什么。
说到内容，我觉得可以按照时间顺序来写，先说上半年做了哪些事，再说下半年的重点工作。比如说上半年参与了几个大的项目，每个项目都取得了不错的成效，具体的成果可以用数字说话，像“成功促成贷款金额达到xx万元，同比增长xx%”。还有就是要注意结合实际案例，比如某个客户遇到困难，你是怎么帮他们解决问题的，这样更有说服力。
成绩说完了也不能忘了提提不足之处。这一步很重要，因为上级领导其实也想知道你对自己的认识有多深。可以坦诚地说说自己在某些方面的短板，比如“在团队协作方面还有提升空间，有时会因为沟通不畅导致工作效率下降”。不过，说这些的时候别太悲观，后面最好跟着一个改进计划，像是“接下来打算加强与同事的交流，定期组织团队会议，确保信息畅通”。
结尾怎么写？
没必要写得太复杂，简单点就行。可以表达一下对未来工作的期待，比如“希望在接下来的工作中继续保持积极态度，努力为单位创造更多价值”。这样既显得谦虚又有诚意。
还有个小技巧，就是写完之后最好多检查几遍，尤其是那些专业术语，千万别写错了。有时候打字快了，就把“抵押”打成“抵压”了，这种小问题虽然不大，但还是会影响整体印象。另外，数字也要核对清楚，别搞错了，不然领导会觉得你不认真。
【第4篇】新员工岗位述职报告范文5400字
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！
我是来自即发阳光城的秘书xx，新员工述职报告。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加200年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。200年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。200对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。
一、200x年的个人总结200年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！
（一）感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来！让我快乐的工作和生活着！
（二）震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！
（三）成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静，一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁，述职报告《新员工述职报告》。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种原因在之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着！假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！
二：计划中的200不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为200努力过，付出过！翻过200的一页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的一个行者！所以做好200的计划是很重要的！
1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为20xx万！
2、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！
3、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！
4、为公司培训两个新人
！5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟悉和学习！
6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！
三、对公司的建议加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变
1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在！建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！
2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。
怎么写报告34人觉得有帮助
新员工岗位述职报告怎么写
新入职的同事可能对述职报告不太熟悉，其实这类报告并不是什么特别复杂的东西，只要掌握一些关键点就行。首先得把自己的工作梳理清楚，哪些是完成了的，哪些还没完成，心里得有个数。如果任务多，可以分阶段来写，把每个阶段的重点工作都列出来，这样既清晰又方便检查。
写的时候，要尽量用专业一点的语言，毕竟这是给领导看的，得显得正式些。比如，“处理了日常事务若干件”，就比“做了不少事情”要好。不过有时候会遇到这种情况，就是一时想不起具体数字，比如“处理了多少份文件”，这时候可以用大概的范围代替，像“大约几十份”。
报告里最好能带上一些自己的想法，比如对工作的看法或者改进措施。这能让领导看到你的主动性，觉得你不是只做表面功夫。要是实在没什么想法，也可以参考一下同行的做法，或者借鉴以前的经验，总之不能空着。
需要注意的是，报告里的内容一定要真实，不能为了显得厉害就夸大其词。比如说自己“成功解决了重大问题”，结果查证下来只是个小问题，这就不太好。另外，报告的格式也很重要，抬头什么的都要对齐，不然看起来乱七八糟的。
有时候可能会忘记标注日期，这虽然是个小问题，但还是建议养成习惯，不然会让报告显得不够完整。另外，如果涉及到具体的项目名称，记得核对一下有没有拼错，这种小地方错了会很尴尬。
小编友情提醒：
写完后最好能找同事帮忙看看，尤其是那些有经验的老员工，他们能指出一些你没注意到的地方。当然，也不要完全依赖别人，毕竟这是自己的工作，自己得对自己的东西负责。
【第5篇】最新工厂员工辞职报告范文550字
文档预览] 尊敬的领导：
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告，但出于对s线的感情，还是写了这封信。 时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告22人觉得有帮助
最近有不少朋友问我关于工厂员工辞职报告怎么写的问题，我觉得有必要好好聊聊这个事情。毕竟大家平时工作都挺忙的，辞职这种事情也不是小事，得好好准备。
开头怎么写？
这很重要。开头这部分一般要表明自己的身份，比如说你是哪个车间的，从事什么岗位之类的。还有就是离职的具体时间，这个要提前跟公司说清楚，有些人觉得随便写个日期就行，其实不然。我见过有人就在这上面出了点小状况，说自己下个月走，结果月底突然跑掉，领导那边就有点被动了。
正文怎么写？
主要是讲辞职的原因。有些同事喜欢写得很含糊，比如说是个人原因之类的，这样其实不太好。最好能具体一点，但也不要太详细，毕竟涉及隐私的东西没必要全盘托出。比如可以说是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是身体状况需要休养等等，这些都是比较通用的说法。
书写注意事项：
结尾部分也不能马虎。除了表达对公司过往帮助的感谢之外，还可以提一下希望以后有机会还能合作之类的话。这样显得比较礼貌，也能给领导留下好印象。不过，有些人可能会忘记写感谢的话，这就有点不太妥当了。
还有一个细节要注意，就是签字的地方。很多人以为签完名字就行了，其实最好还要注明具体的日期。有的人写得模模糊糊的，甚至写错了年份，这种小问题虽然不影响实质内容，但总觉得不够专业。
小编友情提醒：
记得检查一下格式。有的人在打印的时候没注意排版，导致字体大小不一，或者行距过密，看起来就很乱。这种小地方虽然不起眼，但也会影响到别人对你第一印象的好坏。
【第6篇】2025新年员工辞职报告范文500字
尊敬的领导：
**是我工作经历中最富有激情、有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都积极向上、充满激情，传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深入人心。
自从____年2月8日加入公司的这两年多来，我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病，对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助，各种关心、鼓励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻，让我成长了好多，也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能，不遗余力，以求报答些许。
由于个人和家庭的原因，想把自己的一些想法付诸实践，不管成功与否，只要努力过，就不会后悔，所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战，但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来***以后深有体会的。
感谢在***这些日子所学到的一切，感恩每个人对我的好，真诚地希望***在tech和gloria的开明领导下，健康、稳健、持续盈利的快速发展，相信***的明天会越来越好！
此致
敬礼
申请人：
____年9月10日
怎么写报告92人觉得有帮助
2025新年员工辞职报告怎么写
年底了，不少人都想着换个新环境，于是辞职信这事就提上了日程。写辞职信其实跟写其他文件一样，得讲究点门道。先说开头，直接表明自己的身份和辞职的意思就好，别绕弯子。比如“本人某某某，因个人职业规划原因，决定辞去目前在贵公司的职务。”这一段话简单明了，既交代了是谁，也说了要辞职。
接下来这部分就得好好琢磨了，主要说辞职的原因。这一步很关键，因为既要让领导知道你走的理由，又不能说得太直白，伤感情的事还是尽量避免。比如说“经过深思熟虑，我认为当前的工作方向与我个人的发展目标存在一定偏差”，这样表达比较委婉，不会显得太冲。当然，如果是因为家庭原因或者其他不得不离开的情况，也要诚恳地讲出来，毕竟诚实很重要。
到了正文后半部分，可以稍微带一下对公司的感谢。不是那种假大空的话，而是真真切切表达感激之情。“感谢公司多年来的培养和支持，让我有机会参与许多重要项目”，这样的句子既真诚又能给领导留下好印象。不过千万要注意，这里不能太过夸张，不然可能适得其反。
最后这部分就是具体的事情了，比如工作交接的时间安排之类的。“希望能在1月15日前完成所有工作的交接”，提前明确时间表能让双方都安心。另外，记得附上联系方式，方便后续沟通。
整个报告写完之后，最好检查一遍有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着会不小心把“已经”打成“以经”，这种事情虽然不大，但也挺影响观感的。还有，标点符号也要留意下，比如逗号和句号的位置，千万别搞混了。如果实在不确定，可以让同事帮忙看看，多一个人盯着总是好的。
写辞职信这件事看似简单，但其实细节还挺多的。既要态度诚恳，又要条理清晰，还得注意措辞得体。只要把这些要点都考虑周全了，相信你的辞职信一定能顺利完成。
【第7篇】新员工试用期小结报告范文1800字
新员工试用期小结报告
从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮20xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的.入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
怎么写报告52人觉得有帮助
新员工试用期小结报告怎么写
刚入职的时候，大家都挺忙的，可能没太多时间去琢磨怎么写这类报告。其实，这跟别的文件不一样，得根据自己的情况来，不是说照搬什么模板就能行。比如说我刚写的时候就有点懵，后来慢慢摸索才明白，既要有点条理，又要能让领导看明白你在试用期里干了什么。
一开始写的时候，我就觉得要把这段时间的工作经历梳理清楚，把重要的事情都记下来。像我负责的那个项目，从开始到结束，中间出了不少状况，这些都要写进去。当然，不是说所有的小事都得写，关键的是那些对公司有帮助的部分。当时我写的时候就有点急，想把什么都写进去，结果后来一看，太啰嗦了，好多内容根本没用。
写报告的时候，得注意点技巧。像开头部分，可以简单介绍一下自己的职责范围，还有试用期的主要任务。这部分要是写得太复杂，反而会让领导觉得你不会抓重点。我当时就差点在这儿栽跟头，写了好几页，最后领导说太长了，让我再精简一下。所以，开头一定要简明扼要，别搞得太花哨。
正文怎么写？
这个部分得具体一点，把自己的工作成果展示出来。像我那次做的那个项目，最后的效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都是需要详细说明的。记得当时我写的时候，因为心里紧张，就把一些细节给漏掉了，后来领导问起来才反应过来。所以，写的时候得特别留意这些细节，千万别掉链子。
还有一些地方要注意，比如数据这一块。如果涉及到具体的数字，那一定要准确，不能含糊其辞。我第一次写的时候，就因为一个数字写错了，被领导挑出来了，当时真是尴尬。后来我专门核对了好几遍，才敢交上去。所以说，写报告的时候，对数字这类的东西得格外小心。
结尾怎么写？
这个部分不用太长，主要是对自己这段时间的表现做个总结，同时也可以提一些建议。我当时写的时候就有点纠结，不知道该写些什么。后来听同事建议，就简单说了说自己对工作的看法，还提了几点改进的建议。虽然最后也没什么大作用，但至少显得自己用心了。
【第8篇】新员工工作报告范文1050字
以下是一篇工作报告，欢迎大家浏览借鉴！
屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。
5月中旬，因为xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。
在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高。
在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，熟练使用gps导航仪等。
由于中间需要回学校参加毕业答辩，在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷——毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，请保留此标记国论文联盟整理离校做好充分的准备。作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。
在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，熟练了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助;与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮助。
时间到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南xxxxxx公司进行为期一年的学习。
现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切希望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，一定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。
怎么写报告41人觉得有帮助
新员工工作报告怎么写
刚入职的时候，写工作报告这事就摆到眼前了。说实话，这玩意儿跟考试似的，总得琢磨格式。一开始，心里头七上八下的，生怕写不好。后来慢慢摸索，才明白里面有些门道。
开头怎么写？
得简单介绍一下自己，比如负责什么工作，干了多久。这部分写清楚了，领导看报告的时候就知道你是谁了。不过有些人一上来就啰嗦个没完，什么个人经历，家庭情况，领导又不是相亲对象，别整那些没用的。当然，要是能用一两句话把背景交代清楚，就挺好的。
正文怎么写？
这是重头戏。每个项目的情况都得写进去，做了哪些事，遇到什么问题，最后解决了没有。这里有个小提醒，写的时候最好按时间顺序来，不然领导看着乱糟糟的，心里会发毛。不过也有时候，事情不是按时间发生的，那就得自己好好整理一下思路，不然写出来东一句西一句的，自己都晕头转向。
还有就是数据，这个很重要。比如销售额提升了多少，客户满意度提高了几个百分点之类的。这些数字一摆出来，领导一眼就能看出你的工作成效。要是没数据支撑，光靠嘴巴说，可信度就会打折扣。不过，有时候统计的数据可能不太准确，但也没办法完全避免，只能尽力去接近事实。
最后这部分，可以谈下自己的感受，对工作的看法，或者对未来工作的规划。这一步其实有点像总结，但又不是总结。要是写得太虚，像是应付差事，那就不合适了。最好是结合实际情况，说点实在的，这样显得真实。
不过，有时候写报告难免会有些疏漏。比如，有时候写着写着就把部门名称写错了，或者把某个月份记混了。这种情况偶尔会发生，不用太紧张。只要不是经常犯错就行，偶尔一次不会影响太大。另外，写报告的时候也要注意语气，别太随意，也别太死板，找到一个平衡点就好。
总体来说，写报告是个技术活儿，得用心琢磨。刚开始可能写得不太好，多写几次就有感觉了。关键是要保持耐心，不断调整，慢慢就会写出合格的工作报告了。
