【第1篇】护理年度工作总结报告范文1350字
护理年度工作总结报告
光阴似箭！一晃眼，从我加入xx医院--救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年的工作任务。其具体工作总结如下：
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在态度、学习方面
严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
四、在生活方面
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标：
我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
怎么写报告72人觉得有帮助
护理年度工作总结报告怎么写
写护理年度工作总结报告，得先弄清楚自己的职责范围。这一年里，护理工作都干了些什么，哪些做得好，哪些需要改进，心里得有个数。像我们平时接触病人多，护理记录少不了，把这些东西整理出来就是个很好的起点。当然，不是单纯罗列数字，而是要把重点放在护理效果上。
比如，病房管理这块儿，一开始可能有些混乱，病人的情绪波动也比较大。后来通过调整排班制度，加强交接班环节，情况慢慢改善了。这里头得提到几个关键点，一个是护理人员的沟通技巧提高了，另一个是护理质量监控组发挥了作用，定期检查发现问题及时解决。
再比如，护理培训方面，年初的时候，新入职的护士比较多，大家的专业技能参差不齐。后来组织了几场专题讲座，还搞了个模拟抢救演练，效果挺不错。不过，有件事得反思一下，当时安排的培训时间有点紧，有些细节没顾得上深入讲解，这可能影响了部分人的理解深度。
书写注意事项：
跟医生的配合也很重要。护理工作不是单打独斗，很多时候需要跟医生协同作业。这一年里，有几个病例处理得比较棘手，但最终还是顺利解决了。这得益于医护团队之间的默契配合，大家各司其职，遇到问题就开会讨论，集思广益。
还有就是患者满意度调查，这是个硬指标。从结果来看，总体还算满意，但也有个别反馈说等待时间过长。这个问题其实早就存在，但一直没找到特别好的办法。今年尝试了一下优化流程，把一些常规检查提前做，效果初步显现，但还需要继续观察。
报告里不能光说成绩，问题也不能回避。像护理用品的管理，以前经常出现浪费现象，后来通过建立台账制度，专人负责，情况大为改观。不过，有时候领用登记表填得不太仔细，偶尔会漏掉几项，这个习惯得改改。
最后要说的是，写报告的时候，数据得真实，不能凭空捏造。有的时候，为了显得工作量大，可能会稍微夸大一点，但这不是长久之计。领导看得明白，大家心里也清楚。实事求是，才是最靠谱的做法。
【第2篇】护士长年度护理工作的报告范文1800字
护士长年度护理工作的报告范文
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的`今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
怎么写报告30人觉得有帮助
护士长做年度护理工作汇报的时候，这事得认真对待。护理工作一年到头忙忙碌碌，总结起来不能光靠印象，得有点章法。开头部分，可以先把这一年护理工作的总体情况交代一下，比如护理队伍有多少人，护理服务覆盖了多少患者，有没有完成年初定下的目标。这部分要是能带上点具体的数字，就显得有说服力了。
接下来，重点说说护理工作中遇到的问题。比如，护理人员培训是不是到位了，有没有因为技术不过关出了差错。还有就是病房管理这块儿，有没有出现过药品管理混乱或者消毒不到位的情况。这些问题提出来后，得接着说说怎么解决的。比如加强了哪些方面的培训，增加了哪些监督措施。这一块儿要是能举几个例子，效果会更好。
护理质量这块儿也得好好写写。护理工作做得好不好，最直接的体现就是患者的满意度。可以从患者反馈入手，看看患者对护理服务的评价怎么样。如果患者满意度不高，就得分析原因，是服务态度问题，还是护理技术水平不行。如果是服务态度问题，那得教育护士们换位思考，多站在患者的角度考虑；要是技术水平不行，就得组织专业培训。
再来说说护理科研和创新这一块。护理工作不是一成不变的，得不断改进和提升。这一年里，有没有开展什么新的护理项目，有没有尝试什么新方法。比如引进了什么先进的护理设备，或者是开发了什么新的护理流程。这些新东西带来的效果怎么样，也要写清楚。
小编友情提醒：
别忘了展望下未来。护理工作不是做完这一年就完了，还得为下一年的工作打基础。可以谈谈下一年的重点工作是什么，比如打算加强哪方面的护理培训，或者是要优化哪些护理流程。要是能结合医院的发展规划，把护理工作和医院的整体发展结合起来，就更有说服力了。
写报告的时候，要注意语言得体，别太随意，但也不要太死板。有些地方要是能带点个人感受，会显得更真实。不过有时候写报告的时候，可能因为时间紧，就把一些细节给忽略了，这就需要在写完后仔细检查一遍，看看有没有漏掉重要的事情。
【第3篇】护理专业年度技术工作报告范文1400字
XX年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部XX年工作总结如下：
一、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。XX年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
三、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
怎么写报告90人觉得有帮助
护理专业年度技术工作报告的撰写确实需要一些技巧。这类报告通常得兼顾专业性和实用性，既要展示工作成果，也要体现个人成长。开头部分可以概述一年来的总体工作情况，比如参与了多少个重大项目的护理工作，又完成了哪些日常护理任务。这部分内容不宜太长，主要是给读者一个整体印象。
接着就该具体展开工作细节了。比如在某次大型手术中，详细描述自己负责的环节以及采取的具体措施。这一步特别重要，因为它是整个报告的核心部分。记得要用专业术语，这样不仅显得正式，还能体现自己的专业水平。比如提到患者病情时，可以使用医学上的专有名词来表达，而不是简单的“病人情况”。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题及解决方案也得提一提。这一块儿可以稍微展开些，毕竟解决问题的过程往往能反映一个人的能力。比如说一次护理过程中遇到了突发状况，当时是怎么迅速反应并妥善处理的。这样的例子能增强报告的真实感，也能让上级看到你的应急能力。
还有就是关于培训和学习的部分。这一年里参加过哪些培训课程，学到了什么新知识，这些都应该写进去。尤其是那些对日常工作有帮助的新技能，比如新的护理技术和方法。这不仅能表明你一直在进步，还可能为以后的工作提供参考。
写报告的时候也要注意格式。标题要清晰明了，正文段落分明，最好每一段都有个小主题。字体大小、行间距什么的也得注意，毕竟一份整洁的报告看起来会更专业。不过有时候可能会忘记检查标点符号，导致某些地方逗号少了，这种小疏忽其实挺常见的。
最后别忘了附上一些数据作为支撑。像护理过的病人数目、成功率之类的数字都很有用，能让报告更有说服力。而且这些数字最好是精确到具体的数值，而不是模糊的“很多”或者“不少”。要是不小心把单位写错了，比如把“人次”写成“人天”，虽然不至于影响太大，但还是应该仔细核对一下的。
【第4篇】2025年护理部主任年度报告范文2850字
在忙碌与激情中XX年匆匆过去，一年来在院领导及分管院长的领导下，在各职能部门及临床科室的密切配合支持下，在各位护士长及全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务，同时积极完成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结，希望大家予以批评指教。现今年总结如下：
一、政治思想方面
认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力适应社会发展的新形势，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。
二、不断增强法律意识，加强学习
积极参加医院组织的各项法律法规的学习，并组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。
三、加强护理队伍的内涵建设，提升护理管理水平
1、为优化护理管理队伍，提升护理管理活力及执行力，更新护理服务理念，提高临床护理管理能力，积极吸纳外来优秀护理管理人才，摒弃老旧观念，建立护士长绩效考核制度，对于管理滞后，科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位 。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选，新提任icu护士长一名，经过积极指导与协助，新上任护士长科室管理质量明显提高。
2、继续抓好“三基，三严”训练和护理人员的继续教育工作。年内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各12次，组织全院性质护理理论知识考核或技能考核4次，护理人员培训率、合格率达标。
3、注重骨干护士培养，提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习，选送培养急诊科、血透室、icu、妇产科等专科护士，提
升专科护理水平。共计选送icu进修护士4名，急诊专科护士1名、产科专科护士、血透专科护士1名，其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度，年内妇产科通过助产士资质考核3人，为历年过关人次新高。
4、加强护理人力资源管理。XX年护理部共招聘护士60人次，其中主管护师3人、助产士两名，充实临床护理人才，改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时，及时有效保证护理人员合理调配，年内护理部共计调配护理人员31人次，保证在各特殊环节和特殊时段的护理人员合理运用。
四、利用pdca方式进行安全及质量管理，保证护理质量持续改进。
1、使用pdca循环管理模式，对全院护理质量、安全问题查找原因，整改，杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区，及时整改。
2、围绕成都市医疗质量管理检查要求，根据临床实际及时修订、完善各类质量管理标准，首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准，重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度，不断改进护理管理方法，提高提高护理管理质量。XX年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅，我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。
3、针对重点人群的高危安全因素，如患者导管跌倒、坠床、压疮等，制定患者入院评估表格，及时评估，杜绝漏评、漏报。XX年1-6月我院各临床科室共上报压疮106例，43例院外带入压疮，治愈12例，治愈率27.9%，好转22例，好转率51.1 %，无变化5例， 无变化率 16.1%;上报难免压疮63例，发生1例，发生率1.5%，压疮护理总有效率94.3%，护理压疮管理总体到位有效。
4、加强对高危药品、毒麻药品的管理。协助药学部门及时修订我院高危药品管理制度，对存在高危药品的科室严格设立定基数、定点放置、设立醒目标志，并严格交接班。
5、进一步规范护理表格书写。我院电子病历新系统上线后，护理部及时跟进护理文件书写规范，制定护理文件书写相关表格，及时和科室沟通，积极与相关部门协调，争取第一时间解决临床需求，做到及时，准确、真实、完整，为病情提供完整的资料和证据，留下我们工作真实的影子。
6、安排护士长每日夜查房及护理部节日期间查房，查找夜间、节假日等薄弱
环节的工作隐患，及时纠正，通过这种方式，增强了各班护士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。坚持每周三到四次下科室了解各科工作情况，指导护理查房，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范。发现问题及时督导，指导解决方案，积极指导新任护士长工作思路，我院重症医学科申报及开科工作进展顺利。
五、积极参与院内外各项活动，积极完成医院安排的各项临时性指令任务。
1、 协助医院党办、工会等部门积极参与各类组织活动，承担重要组织及参与角色。
2、全力协作医院住院、门诊整合工作，确保搬迁工作顺利进行，保证医疗护理工作安全。
3、积极配合市场部、医务部，承担血透患者、420老干部沟通与交流工作。
4、作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员，积极筹备专委会各项活动，在起到宣传医院的同时，也使我院护理团队不断向先进的护理管理理念靠近，提升护理管理水平。
六、深化优质护理服务工作的开展，重视护理服务内涵。
1、引导各科室积极创建本科内的护理服务理念，采取多形式、多样化的便民服务措施，变被动服务为主动服务，让病员感受到如家般的优质服务。
2、积极鼓励护士加强与患者的沟通，通过对患者实施健康宣教、提供专科化护理中体现职业满足感与成就感，对于患者点名表扬的护理人员予以各类形式的表扬。全年共计奖励35名护士。
七、存在不足
1、管理水平及创新意识还有待提高。
2、护士整体素质还需加强，缺乏灵活应变能力，护士主动服务意识还有待加强。
3、管理素质还有待提高，需克服自我压力缓解不足性格特点。
4、护理论文较少，护理科研尚未起步。
八、XX年工作重点
1、不断提高护理质控管理能力，参照四川省最新护理质控标准，全面修订我院现行质量标准，将护理质控系统化，精细化。
2、重新制作护士长护理管理手册，简化护理工作流程，将繁杂的日常表格填写工作简明、统一化。
3、继续深化及细化优质护理病房的各项工作，从业务及服务两方面着手，做出我们医院的特色服务，树立品牌。为病人提供便捷、优化、优质的护理服务，使病人的满意度在95%以上。
4、进一步提高护士长的管理能力，加强护士长的培训工作，带领护士长到外院参观学习，安排新上任的4名护士长参加成都市护理学会举办的护士长管理培训班。
5、加强专科护士的培养，继续选送优秀护理人才外出学习。
6、加大护士专科理论及操作培训的考核力度，完善新进护理人员培训及考核措施。
7、制定XX届实习带教方案，计划带教90名实习生。
8、鼓励护理人员踊跃写作投稿以及创新意识，必要时争取参与护理科研项目。
9、完成常规性工作，如全院性的业务学习，安全教育，专科培训，质量讲评等。做到各项护理质量指标达标。
10、无护理事故的发生，最大限度的降低护理不良事件。
新的一年护理工作仍需要院领导的重视、支持和帮助，我将带领这支护理团队内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上做出不懈的努力！
怎么写报告54人觉得有帮助
护理部主任年度报告的撰写其实挺讲究技巧的，特别是要在有限的篇幅里把工作情况交代清楚。开头这部分得先把基本情况铺垫好，像是这一年的护理工作整体目标是什么，大致做了哪些事，这部分要是说得太笼统就容易让人抓不住重点。比如，“在院领导的带领下，护理部围绕提升护理质量这一核心任务，开展了系列工作。”这样既提到了领导方向，又点出了中心任务。
接着就是具体工作的展开部分了，这部分得有点细节支撑，不能光喊口号。比如说护理培训这块，可以写“组织了多次业务技能培训，涵盖急救技能、基础护理等多个方面，参加人数达到几百人次，还邀请了几位业内资深专家进行现场指导。”这里提到具体数字和专家参与，能增强可信度。不过有时候写的时候可能会漏掉一些关键细节，比如具体的培训次数没写全，这可能会影响整体效果。
还有就是护理质量的监控和改进这部分，得突出成效。可以写成“通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，发现并解决了不少护理流程中的小问题，比如输液室排长队现象有所缓解，患者满意度提升了几个百分点。”这里用到了对比法，从问题到改善，显得比较有说服力。不过有时候在描述改善幅度时，数字可能会记错，比如把百分点写成小数点，这样就不太严谨了。
书写注意事项：
对于护理团队建设这部分，也要写得细致些。“今年新招录了十多位护士，经过系统培训后顺利上岗，同时对现有人员进行了绩效考核，明确了奖惩机制，调动了大家的积极性。”这里提到了人员变动和激励措施，能体现管理上的用心。但有时候写的时候可能会忘记补充一些背景信息，比如新招录的护士来源渠道，这会让读者觉得信息不完整。
小编友情提醒：
关于未来展望这部分，可以稍微带点规划性质。“下一年计划进一步优化护理流程，增加智能化设备的应用，同时加强与兄弟医院的经验交流，争取在护理科研方面取得突破。”这样既表达了信心，也给出了方向。不过有时候写的时候可能会忽略掉具体实施步骤，比如智能化设备的品牌型号没提，这就显得有点空泛了。
【第5篇】护理年度工作报告范文1500字
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、尽心尽责，搞好本职工作
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作三、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
四、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！
护理年度
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护理年度工作报告怎么写
做护理工作一年到头，到了年底，写一份报告总结一下这一年的工作情况是很必要的。这份报告得把这一年里所做的事、取得的成绩、遇到的问题都写清楚。开头部分，就先说说自己这一年的总体工作情况，比如说负责了多少病人，参与了多少次培训之类的。这部分不用写得太详细，简单提一下就好。
接着就可以具体讲讲工作中的一些细节了。比如说护理过程中遇到的一些特殊情况，是怎么处理的；有没有什么创新的办法提高了工作效率。这些具体的例子能让报告更有说服力。记得要把数据列出来，像“今年共完成护理任务210例，其中复杂病例占35%”，这样写起来更直观一些。
书写注意事项：
对于工作中存在的问题也不能回避。像去年我们科室在药物管理方面就存在漏洞，导致有一次发错了药。这事虽然没造成严重后果，但也提醒我们要加强这方面的工作。针对这些问题，可以提出一些改进措施，比如定期组织药物管理培训，确保每位护士都能熟练掌握相关流程。
在写报告的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，其实没必要，简单直白反而能让别人更容易理解你的意思。不过有时候写起来可能会忘记标点符号，比如“我们做了很多工作大家可以看到我们的努力”，这里就漏了个逗号，读起来会有点别扭。还有就是数字和文字混着写的时候要注意格式统一，像“护理次数达120多次”这种表述就显得有些混乱。
除了日常工作，还可以写写参加的培训和学习经历。比如今年参加了两次护理技能大赛，一次是市级的，一次是省级的。通过这些比赛，不仅提升了个人能力，还跟其他医院的同行交流了不少经验。这些内容能体现出你在专业上的成长，也是报告中很重要的一部分。
小编友情提醒：
报告的结尾可以稍微展望一下下一年的工作计划。比如打算引进新的护理设备，优化现有的工作流程。当然，写这些东西的时候也要结合实际情况，不能光说些空话大话。要是写得太空泛，给人的感觉就像喊口号一样，没什么实际意义。
写报告的时候，还要注意一点，就是条理要清晰。如果一段话里写了太多东西，读起来就会很费劲。像这一段，“我们在日常护理中遇到了各种各样的问题，比如病人情绪不稳定、家属不配合等等，这些问题都需要我们耐心解决，而且还需要不断总结经验教训，这样才能不断提高自己的护理水平。”这段话里信息量太大，读起来有些吃力。要是分成两段分别讲述就好了。
【第6篇】医院年度护理工作报告范文1250字
20××年度，根据院部整体安排及护理部工作计划，在全院护理人员的共同努力下，保质保量地完成了以下护理任务：
一、护理安全方面
20××年，护理部依然将全院护理安全工作作为各项工作的重中之重去抓，通过组织护理人员业务学习等方式，强化安全意识、规范工作流程、加强护理质控、改变护理排班，对护理工作量大的几个科室：呼吸内科、普外科、神经外科实行了双夜班、双副班工作制，还在普外科实行了小组负责制，加强了中午及晚上的护理力量，加大安全管理力度，杜绝护理安全事故及差错的发生。截止到目前，全院未发生护理事故及重大护理差错。
二、护理质控方面
20××年，全院护理质控工作的重点是病房管理、病人管理、护士仪表、规范操作、护理核心制度执行、护理文书、医院废物管理、门诊输液流程等方面。每月不定期下临床及门诊抽查或全面检查1—2次，每月初召开护士长会议进行质量反馈。对各科室发现的问题及时反馈、整改。20××年度，全院护理工作质量稳步提高，保证了医疗各项工作的顺利进行。
三、职工岗位培训方面
20××年度，护理部在职工岗位培训方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。年初派出新上任的5位护士长赴晋中一院短期进修，回来之后，护理部召开护士长专题会议，请5位护士长交流学习心得体会。20××年派出6位护士长参加了山西省卫生厅举办的护士长管理学习班。全年全院还有7人次参加了全国和山西省卫生部门组织的护理学术交流会及护理短期学习班。从5月1日开始，对近两年来新上岗的53名护士进行每周一次的培训学习，至今已坚持了7个月，按照教学计划，这个培训要到20××年3月份结束。培训内容全部是临床最常用的护理理论和护理技术，讲课老师全部为护理部和临床一线的护士长及有丰富临床经验的护师以上职称的护理人员。要求学生要认真记笔记，护理部定期对学生的笔记进行检查点评。通过7个月的学习，对新护士的业务素质有了很大的提高。另外每月护理部要组织一次护理业务学习、一次护理业务查房。各科室每月至少组织2次护理业务学习、2次护理业务查房。
四、护理竞赛
20××年，护理部共进行了2项护理项目的竞赛。7月份进行了护理技术比武，比武项目为：电动吸引器吸痰、心电监护仪的使用，参赛人员为全院40岁以下的护理人员，共90人，竞赛历时2周，赛后还举行了全院护理业务学习，由裁判老师对这两项护理竞赛项目进行了点评。8月份进行了护理教学竞赛。竞赛范围为全院14个护理站。
五、“5.12”护士节活动
“5.12”护士节期间，在全院范围内开展了评选了“优秀护士”活动，共评选出70名“优秀护士”并进行了表彰，为全院护士赠送了节日礼物。董翠萍、徐素琴2位护士长被评为晋中市“优秀护士”。
六、其他工作
1、为全院43名新来院护士及临聘护士进行了护士执业变更注册。
2、从5月份开始，由护理部牵头对中青家政保洁员进行每日质量抽查或全面检查，并于月终汇总考核结果打分，与中青家政管理费用挂钩。
3、从20××年1月份开始，护理部负责对洗衣房的管理，并与行政科合作，对全院的床单、被褥等送孝义洗衣公司洗涤，使我院的病房管理质量有了很大的改观。
怎么写报告47人觉得有帮助
医院的年度护理工作总是让人觉得既忙碌又充实，这不仅是一份责任，也是一种成长。写年度护理工作报告时，得把那些日常的工作梳理清楚，让领导们看到护理团队的努力和成果。一开始，得先把护理工作的总体情况写出来，比如护理人员的数量、专业构成、还有护理服务覆盖的范围。这部分很重要，因为能让大家对整个护理工作的规模有个直观的印象。
接着就是具体的工作内容了。护理工作涉及方方面面，从日常的查房到急救处理，再到健康宣教，每个环节都不能落下。写的时候，最好能结合一些具体的案例，这样显得真实可信。比如，某次突发公共卫生事件中，护理团队是如何快速响应、协调配合的，这不仅能展示团队的能力，还能突出护理工作的价值。
不过有时候，在描述这些具体工作时，可能会不小心遗漏掉某些细节。毕竟，护理工作太琐碎了，很容易顾此失彼。记得有一次，我写报告时，就差点忘记提到某个科室的特殊护理流程改进，后来同事提醒我才补上去。所以写报告的时候，多检查几遍是很必要的。
除了日常工作，护理质量也是不可忽视的部分。护理部每年都会组织各种培训和考核，提升护理人员的专业技能。这部分内容得写得详细点，比如培训的主题、参加的人数、考核的结果等等。另外，护理工作中的一些创新举措也值得提一提，像引入新的护理管理模式或者改善患者体验的措施。
护理工作不仅仅是技术上的事情，还需要注重人文关怀。每年的护理报告里，都得强调一下对患者心理健康的关注。比如有没有开展专门的心理辅导活动，护理人员如何在日常工作中给予患者更多的情感支持。这部分内容其实挺重要的，能让报告看起来更有温度。
小编友情提醒：
写完报告后，别忘了回顾一下有没有哪里写得不够清晰或者逻辑不通的地方。有时候，一段话写了半天，自己回头看看都觉得有点绕。这时候，不妨找几个同事帮忙看看，他们可能会提出一些你没注意到的问题。要是时间允许的话，最好能反复修改几次，确保报告既完整又准确。
【第7篇】年度护理部主任述职报告范文1150字
秋花秋实，寒暑往来，我们迎来又一个春天，春天是美好的令人向往的，但必须清楚过去的一切是完美的。因此____年护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
____年，我院护理工作在院长的领导、关心、支持、重视下，在各科室主任帮助及全体护理人员的共同努力下，圆满完成年初制定的护理工作计划，同时，积极投身“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，抓好各项工作，使护理工作稳步提高，现总结如下：
一、护理队伍建设
1. 全院护理人员共49人，高护36人，中专13人，取得职业证护理人员45人。今年，在人力资源配合下，招聘21名护理人员。护理部分批进行岗前培训，培训率达100%，内容以礼仪教育、理论知识、技能操作、护理与法律等为主，经1-6天培训合格后，分配到科室试岗1-3月。下科室后，科护士长围绕着带教计划，一对一进行带教。护理部深入科室检查指导，定期考核，现有14人经优化组合，在科室参与值班。
2. 完善护理体系
在人力资源的支持下，护理部引进一名管理人才，提拔了四名青年护士长。护理部对新任护士长采取跟班指导、交流、等形式帮助她们尽快转变角色，在短时间内承担起科室的护理管理工作。
二、 新科室组建和工作情况
1、组建了内二科护士站
①护理人员达到7人，完成年初计划。
②器械设备、药品 、办公及生活用品购进齐全。
③加强护理人员专科“三基”训练，达标率70%以上
④在医护人员相互配合下，诊治住院患者751人。
2、组建了门诊预防接种科
①确定在门诊处置室
②器械设备、药品、办公及生活用品购进齐全。
③护理部配合医务科制定接种疫苗相关制度，并组织科室护理人员学习，相关知识的掌握达85％以上。
④落实李楠为负责人，门诊护士兼接种疫苗工作。
⑤在医护人员相互配合下，安全接种疫苗1469人次，发放脊髓灰质炎糖丸335粒。
3、组建了耳鼻喉科
①、在门诊组建耳鼻喉科处置室
②、器械、药品、办公、生活用品购进齐全
③、护理部组织手术室、外科、门诊护士学习耳鼻喉科疾病护理常规、手术配台、器械功能、保养、清洁消毒等。
④、配合马院长制定收费标准及门诊处置室和五楼手术室的工作范畴。
⑤、在医护人员相互配合，共同完成了耳鼻喉科手术40多例。
三、规范了护理查房。业务查房达标率80％ ，卫生达标率85％
1、完善了护理行政查房和业务查房的内容及方法。
①护理行政查房：查病房管理、岗位责任制、护理规章制度及提出问题的改进情况。
②业务查房（教学查房）：查护理常规的执行，病室现场讲解、提问、总结方式。
2.查房要有目的、有计划进行，重点突出解决实践问题。
3.护理部主任，每周定期查房一次，科护士长每周大查房一次，每日小查房。
4、达到：
①.检查护理质量，研究解决疑难问题。②提高护理人员组织及业务能力发挥护士长领导作用。③使理论联系实际，调动积极性是有益于教学
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年度护理部主任述职报告怎么写
做述职报告这事，说起来简单，真做起来就复杂了。作为护理部主任，述职报告不仅是对一年工作的总结，更是对自己职责履行情况的一种检视。写这份报告的时候，既要实事求是，又要体现专业水准，还得让领导看得明白，同事认可。
报告开头部分，得先把背景交代清楚，比如这一年护理部做了哪些工作，面临怎样的形势。这一步很关键，因为领导关心的是整体情况。写这部分时，最好用一些专业术语，比如护理质量控制、患者满意度调查之类的东西，显得比较正式。当然，数字是最有说服力的，要是能列举几个具体的指标，比如住院患者护理满意率达到多少之类的，就更好了。
接着就是讲具体工作了。这里头得把重点工作一条条列出来，像是加强护士培训、优化护理流程、改进病房管理等等。记得每一项工作都要结合实际情况来说，不能光喊口号。比如说培训，就得说清楚培训的内容是什么，效果怎么样，是不是真的提高了护士们的业务能力。要是有具体的案例，比如某个护士通过培训后，在某次抢救中表现特别突出，那就可以拿出来当例子。
再往后就是讲问题和不足了。这个问题千万不能回避，不然领导会觉得你不实在。但也不能说得太严重，不然又显得工作没做好。所以，讲问题的时候语气得拿捏好，既不能轻描淡写，也不能太过悲观。比如说护理人员流失率高，这个确实是问题，但也可以强调这是行业普遍现象，咱们正在想办法解决，比如改善工作环境、增加福利待遇之类的。
最后就是对未来工作的展望了。这部分不能太笼统，得有点实质性的内容。比如说明年打算开展哪些新的项目，比如引入智能护理系统，或者加强与社区医院的合作。还有，对于现有的工作，有哪些地方需要进一步完善，比如护理流程的标准化建设，这些都是可以提出来的。
写报告的时候，还有一点要注意，就是语言要得体。不能太随意，也不能太死板。比如说感谢领导支持这一块，用词就要恰到好处，既表达了谢意，又不至于显得肉麻。还有，报告里的句子不要太长，长句容易让人看不明白。如果句子太长，最好中间用逗号断开，这样读起来会顺畅些。
【第8篇】年度护理质量工作计划报告2025范文1200字
____年我科根据卫生部“创优质护理服务示范工程活动”的要求，结合____年住院患者十大安全目标护理实施方案，进一步改善服务态度，提高服务质量，落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范，使各项护理质量指标达到标准要求。
一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育，尤其是《护士条例》，明确各项护理工作质量标准和职责，以达到全体护理人员均能贯彻执行的目的。
二、加强各级人员的素质培养，不断提高各级人员的综合素质，重视护患沟通能力与技巧，尤其是加强护士思想素质、业务综合素质的培训、提高护士的综合能力。认真落实护理部质控委员会、护士长、科室质控员三级管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。做到责任到人，落实到岗，努力提高基础质量、环节质量、终末质量。
三、科室制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。强调人文护理服务，实行责任护士包干病人，为病人提供个性化护理服务。科室对住院病人每月一次满意度调查、工休座谈会，每月对各病区进行病员满意度调查。
四、执行各项护理质量检查标准，尤其是护理服务流程及岗位标准。
五、加强护理安全管理，树立质量“三级预防”的观点，认真落实各项护理管理制度；实行非惩罚性的不良事件报告机制，加强护理缺陷的管理，严格执行“三查八对”，预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。
六、继续承担高、中等院校护理专业的临床教学任务，认真做好实习带教工作，实行双向考核，指导护生应用护理程序进行工作。
七、加大节假日、双休日护理质量考核力度。提高节假日及夜班护理工作质量。加大平时不定期综合抽查力度，注重理论与病人实际情况相吻合，杜绝作假现象。
八、认真执行《医院感染管理与监测规范》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《职业暴露防护》、《突发公共卫生事件》《手卫生规范》和《隔离技术规范》等，做好防护工作，预防医院感染。
九、考核时间与方法：采取定期与不定期考核相结合。定期考核：护士长及质控人员每月对护士的工作情况进行随机抽查，检查病历质量，对存在的质量及安全问题在护士会上进行通报，并提出整改措施，达到持续质量改进的目的。
十、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总结、反馈与提高。
十一、质量考核具体安排
每月对病房优质护理服务、护理文书的书写、专科护理质量、一级护理及整体护理、临床教学、病员满意度调查、消毒灭菌合格率、急救物品完好率等进行考核。
十二、应达到的护理质量统计指标：
1.一人一针一管一用灭菌率100%
2.急救物品完好率100%
3.常规器械物品消毒灭菌管理合格率100%
4.“三基”考核合格率100％（合格标准为85分）
5.基础护理合格率100%（合格标准为85分）
6.特级、一级护理合格率≥90%（合格标准为85分）
7.护理文书书写合格率≥95%（合格标准为85分）
8.护理技术操作合格率100％（合格标准为85分）
9.整体护理及健康教育覆盖面100％
10.年压疮发生次数为0（特殊情况例外）
11.病人对护理工作满意度≥90%
怎么写报告94人觉得有帮助
年度护理质量工作计划报告2025该怎么写？这个问题估计不少人都会遇到，尤其是刚接触这类工作的同事。既然是年度护理质量工作计划报告，那肯定得从现状说起，比如咱们医院护理这一块儿现在存在哪些不足，哪些地方还需要改进，这些问题得提前梳理清楚。要是不清楚的话，可能就会导致后面的工作方向不对头。
比如，护理工作中最常被提到的就是患者满意度，这可是个重要指标。如果去年的数据表明患者对护理服务的满意率只有七成左右，这就意味着还有三成的改进空间。那么今年的工作重点就可以围绕提升这个比例展开，具体措施就得细化到每个科室去实施了。当然，这里需要注意的是，有些科室可能基础条件本身就差一些，所以不能一刀切地要求所有科室都达到同样的标准，得结合实际情况来制定目标。
书写注意事项：
护理人员的培训也是不可忽视的一环。去年有统计显示，新入职护士中有近半数人对急救流程掌握得不够熟练，这就很容易在关键时刻出问题。所以今年的培训计划应该着重放在强化急救技能上，可以考虑邀请经验丰富的老护士来做示范讲解，还可以组织模拟演练，让新人在实践中学习。
不过在规划培训的时候，也要考虑到时间成本的问题。如果安排得太频繁，难免会影响正常的工作进度。因此，可以将培训分散到每个月份，每次只针对一个重点内容进行深入讲解，这样既能保证效果，也不会给同事们增加太多负担。只是这里有个小细节需要注意，就是培训材料的选择一定要贴合实际工作场景，不能太理论化，否则大家学了也记不住。
还有一个很重要的点就是数据的收集与分析。护理质量的好坏最终还是要靠数据说话。比如可以通过定期检查护理记录本的方式，看看有没有漏填或者错填的情况发生。如果有，就要及时反馈给相关责任人，并督促其改正。同时，还应该建立一个数据库，把历年来的各项指标数据都保存下来，方便对比分析，找出趋势变化。
再说到具体的执行环节，领导层需要明确分工，确保每个人都知道自己的职责所在。比如说主管护理的副院长主要负责统筹协调，各科室护士长则负责落实具体任务。但有一点需要注意，就是不能光靠口头交代，最好能形成书面文件，让大家心里有底，也能作为后续考核的依据。
最后要说的是，无论做什么事情，沟通都是必不可少的。特别是在跨部门协作的时候，更要注意保持良好的沟通氛围。比如护理部和医务科之间就经常会有交集，像会诊制度的落实情况就需要双方共同监督。要是沟通不畅，很可能就会产生误会，进而影响整体工作效率。
