【第1篇】新员工入职报告范文1950字
房地产小谈房地产，是一种稀缺的资源，重要的生产要素和生活必需品，是人们最重视、最珍惜、最具体的财产形式。
随着社会发展，社会进步和人口增加，对其需求日益增长。现代房地产在我国的兴起，虽然是近一二十的事情，但其来势凶猛，一泼三折，富有生命力，为世人瞩目。
中文系出身的我，之前对着一行业并不了解很是陌生，但近几年xx的房地产市场前景开拓，发展速度迅猛令我始料未及，也让我对这一行业产生了浓厚的兴趣。xx，陕西的第二大城市，无论是从人口数量、工业发展速度，交通便利均为xx的房地产的光辉前景埋下伏笔。
近几年来，我市的房地产业发展势头迅猛，如火如荼，而5月12日突如其来的一场的汶川大地震却该我市的房地产业造成了一定的冲击。，
5月 12日，地动山摇，即使远在数百公里之外的我们也体会到了强烈的地震波，这场地震摧毁了数以万计人们的生命和家园，让每一个人的心里都经历了一次彻骨的痛。尽管我市是远震区，但也造成了不小的损失，对市民的心理也有很大的影响。这主要体现在两个方面，首先，我国已经 30多年没有遭受过这么大的灾难，作为年轻一代，对自然灾害特别是对地震知识的了解更是知之甚少。这次地震从正面来说，起到了普及抗震知识的作用，使人们学习了遇到灾害如何逃生的能力。从另一个方面来说，人们从媒体上看到最多的便是灾区房屋的大量倒塌，触目惊心的场面使许多人的心理难以承受，从而对建筑物产生了不信任感，以前认为房屋是坚不可摧的观念轰然倒塌，加上由于高层难撤退的原因，许多人还产生了“恐高”心理，原先的购房取向也发生了转变，其实这是震灾发生后人们的正常心理反应。
地震对房地产市场也产生了影响，从 5月中旬以来，我市房地产交易量下降，甚至还出现了退房的情况。可以说，购房者的心理因素是导致短期内观望情绪加重和房产交易下降的主要原因。
地震后，消费者在户型、交通、地段、房屋结构、房屋质量和开发商品牌等诸多关注因素中，将会把房屋的建筑质量列为首选因素，多层和抗震能力好的小高层住宅可能会成为市场新宠，尽管在短时间内高层住宅将比较难被市场所接纳，但整体需求结构不会根本改变。现阶段，消费者也会把购买高层房屋的心理抗性转化为购买多层和小高层房屋的热情，在今后一段时期，多层和小高层房屋的市场交易将会非常活跃，成交量可能持续增长。当然，随着消费者对建筑结构和抗震知识的进一步了解，明白了高层建筑的高抗震能力，高层今后仍将是开发市场的宠儿和主力军。
随着我市大城市建设步伐的加快，我市购房需求也呈增长趋势，这主要有四个方面的需求。首先，随着我市城镇化水平的加快，大量农村人口涌入城市，许多人最终都在城市买房落户。另外，许多 80后的年轻人已到了结婚成家的年龄，据资料显示，我市平均每年都要新增小家庭 5000户左右，而这类新增家庭，一大部分都有购买住房的需求。城市房屋拆迁、旧城改造引发的被动需求每年也会有 40-50万平方米的市场消化需求。除此之外，随着居住小区化和人们对环境及配套设施的看重，除了必须买房居住的前三种类型外，小房换大房、改善居住环境这一部分需求逐渐成为购房人群中的消费主流。
多年以来，人们没有亲身体会到自然灾害的威力，对于住宅的质量也很少引起重视。因此，一直以来，人们买房子主要看环境、地段和配套设施，而地震后人们的观念发生了根本性的改变，安全、质量成了第一位。震灾，使我市的房地产市场更加成熟，地产商的责任心增强，日趋成熟的房地产市场也对住房品质提出了更高的要求。
震灾后，我市各房地产开发商也认识到了房屋质量的重要性，一些楼盘开始在质量上下功夫，想方设法提高品质，提高抗震设防烈度，有的还将以前的 7度设防改为 8度设防，把在建项目中的预制板改为现浇，精心设计，精心施工。从近期市场来看，这些提高设防烈度的楼盘受到了消费市场的追捧。这说明，只要房屋质量过关，销售是不成问题的。
我是土生土长的xx人，对于xx的概况也做了大致的了解。
xx是包括三区：金、渭、陈，九县：扶风、眉县、歧山、麟游、凤翔、太白、千阳、陇县、凤县。总面积1.8万平方米，总人口369万人。市区面积555平方公里，市区人口达135万。xx市三面环山，有着丰富的矿产资源，是贯穿东南和西北的主要交通要道，地理位置得天独厚，为房产业的发展奠定了良好的基础。目前xx市区域化为主要分为以经二路、汉中路、经一路为主的商业区，以代家湾为主的商务行政中心，以陈仓区为主的物流中心，以清姜为主的工业区，以东高新为主的新型住宅区。
目前，我们这个项目便位于行政商务、住宅为一体的东高新核心地带，并且该项目解决了新区人民购物顾虑，休闲难的这一系列问题，即将成为新区继左岸新城后又一大亮点。我将会全身心的投入到该项目上的，努力做到最好，将好的品质，好的项目，好的服务带给xx人民。
怎么写报告31人觉得有帮助
新员工入职报告怎么写
刚入职的时候，写一份入职报告是很重要的事情。很多人可能觉得这没什么大不了，随便写写就行了，其实不然。入职报告不是简单的自我介绍，它需要体现你的工作态度、职业规划以及对公司的一些看法。要是写得不好，可能会给领导留下不好的印象。
写入职报告前，先要了解公司的基本情况。比如公司文化、主要业务范围、组织架构等。这些信息可以从公司的官网、内部培训资料或者同事那里获取。了解这些后，心里就有底了，写起来也不会东拉西扯，显得没头没尾。
正文怎么写？
开头可以简单介绍一下自己的基本信息，包括姓名、毕业院校、专业背景等。这部分不用太详细，点到为止就好。接着要说说为什么选择这家公司，这是比较关键的部分。可以谈谈公司哪些方面吸引了你，比如说发展前景、薪资待遇或者其他吸引人的地方。当然，这得实事求是，不能夸大其词，否则以后露馅就麻烦了。
然后就是讲自己的职业规划了。这部分要结合公司的实际情况来谈。比如，你希望在公司从事什么岗位的工作，未来几年内有什么样的目标。如果能跟公司的长远发展结合起来，那就更好了。这样会让领导觉得你是有想法、有追求的人。
最后再说说自己对公司的一些期待吧。可以提一些合理化建议，但要注意方式方法，别一股脑儿地吐槽。比如你觉得公司可以在某些方面改进一下流程，或者加强团队间的沟通协作之类的。这样的建议既体现了你的观察力，又不会让人觉得你在挑刺。
记得附上联系方式，方便领导后续联系你。另外，检查一遍有没有错别字或者语句不通顺的地方。虽然大家都懂你的意思就行，但如果出现明显的错误，还是会显得不够认真负责。
写完之后，最好找熟悉的人帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你没注意到的问题。不过有时候自己写得多了，反而不容易发现问题，所以多一双眼睛总是好的。
整个过程中，保持诚恳的态度很重要。无论是表达对公司的好感，还是提出建议，都要真诚坦率。这样才能赢得领导的信任和支持，为今后的职业发展打下良好的基础。
【第2篇】新员工转正报告怎么写范文2400字
新员工转正报告怎么写
新员工转正报告怎么写1
尊敬的领导：
您好！
我于____年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自____年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
新员工转正报告怎么写2
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是xx，通过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入xx（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的`奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
新员工转正报告怎么写3
尊敬的领导：
您好！
我于xxx年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从____年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告49人觉得有帮助
新员工转正报告怎么写
写新员工转正报告的时候，得先把心里想的东西整理一下。有的人在公司待了三个月，觉得这段时间过得快，也有人觉得特别漫长。不管怎样，现在到了交报告的时候了。这报告不是随便写写就行的，它得把你在部门里的表现说清楚，还要表达对未来工作的期待。
开头怎么写？
得说说自己入职以来的情况。比如，当初为什么会选择这家公司，面试时印象最深的是什么。这部分要是写得太啰嗦，反而显得不够精炼。记得把入职初期的目标和现在的感受放进去，这样能体现个人的成长。不过有时候会忘记写自己刚入职时的期望值，这就有点不太妥当了。
接着就该聊聊工作内容了。这部分最好具体一点，列出几个重要的项目或者任务，重点描述自己的职责范围。比如参与了哪个项目的开发，负责的具体模块是什么。要是只笼统地说做了很多事，领导可能不知道你到底干了些什么。当然，偶尔也会忘记强调团队协作的重要性，这会让报告显得单薄了些。
绩效考核的部分也很关键。既要实事求是地评估自己的表现，也要提一些改进的地方。如果觉得自己某些方面还有不足，比如沟通技巧有待提高，那就得坦诚面对。别以为只夸自己有多棒就能过关，这样的报告反而容易让人觉得不真实。有时候会因为怕丢面子而避重就轻，结果让整个报告失去了说服力。
除了业绩方面的内容，还得谈谈对公司文化的理解和认同感。毕竟每个公司都有独特的氛围，作为新人得学会融入其中。可以讲讲自己在工作中感受到的企业价值观，比如诚信、创新之类的。要是这部分写得太空泛，就会显得不够真诚。偶尔也会出现对文化理解不到位的情况，这时候就需要补充说明一下。
最后就是关于未来规划的部分。要明确接下来的工作目标，比如说希望在哪方面提升自己，或者计划承担更多的责任。这个部分要是写得模糊不清，就等于没有表达清楚自己的想法。有时候会因为急于求成而定下过高的目标，结果反而显得不够脚踏实地。
【第3篇】新员工机场述职报告范文950字
我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、.和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况的跟大家汇报一下：
刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的.个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活的上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！
在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与.，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下：
1. 加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。
2. 深入学习了解机场财会的.个程序，.个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！
3. 机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。
4. 利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！
5. 五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、..应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。
最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！
烟台国际机场集团有限公司财务部
怎么写报告31人觉得有帮助
新员工机场述职报告怎么写
刚入职不久的新员工，第一次写述职报告，心里肯定有些紧张。毕竟这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的机会。要是写得不好，可能会影响自己的职业发展。所以，今天就来说说新员工该怎么写述职报告。
首先要搞清楚述职报告的主要目的。简单讲，就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括做了哪些事，取得了什么成绩，还有哪些不足。比如，我刚到机场工作的时候，主要负责票务服务。那就可以从这个方面入手，把每天接待旅客、处理票务问题的情况写清楚。
写报告的时候，最好能列出具体的数字来支撑自己的工作成果。比如，一个月内处理了多少张机票，解决了多少起旅客投诉。这样不仅显得真实可信，也能让领导看到你的工作效率。当然，也不能只报喜不报忧，对于工作中遇到的问题也要提出来。比如，有一次因为系统故障导致部分旅客无法及时取票，后来通过协调技术部门解决了。
不过有时候，报告里的细节描述可能会显得啰嗦。像我在写报告时，有时候会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点多余了。其实，重点应该放在那些对工作有重大影响的事情上。另外，报告的语言要尽量简洁明了，避免使用太复杂的句子。比如，用“当天上午接到五起投诉”比“在当天上午时间段内，我接到了五个来自不同旅客的投诉电话”这样的表述更好。
写报告时，还要注意格式的规范。一般来说，开头要有个简短的自我介绍，接着分点写出工作内容和成绩，最后再总结一下存在的问题和改进方向。虽然我没有刻意去学过格式，但觉得这样写起来比较顺手。不过也有时候，我会忘记检查标点符号，导致句子看起来有些混乱。
书写注意事项：
写报告的时候最好结合实际情况，加入一些专业术语。比如在机场工作，就可以提到“航班延误处置程序”、“旅客流量数据分析”之类的专业词汇。这样不仅能体现自己的专业能力，也让报告更有说服力。当然，用术语的时候要注意适量，太多反而会让报告变得晦涩难懂。
【第4篇】新员工转正申请述职报告范文1600字
新员工转正申请述职报告
1、新员工转正申请述职报告
尊敬的公司领导：
我于20**年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20**年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的'简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2、新员工转正申请述职报告
自从____年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报、怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。
在见习期的工作中，
一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；
另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
怎么写报告56人觉得有帮助
新员工转正申请述职报告怎么写
新员工转正申请述职报告这事挺重要的，得好好准备。一开始要把自己的基本信息写清楚，像是姓名、部门之类的，这都是基础。然后就该说说自己这段时间的工作情况了，这个部分特别关键，因为领导要看你到底干了多少事。
比如，刚入职的时候可能对工作还不太熟悉，但后来慢慢就上手了。记得有一次接了个任务，当时有点懵，但后来跟同事请教了几下，总算完成了。这种例子可以举一两个，能证明你从不懂到懂的过程，显得真实。
工作中遇到的问题也得提一下。比如刚开始对接客户的时候，总是把握不好对方的需求，后来通过不断沟通才找到合适的解决办法。这类事情写出来能让领导觉得你有成长空间，不是一开始就什么都懂的。
写这份报告的时候，得注意用词准确。有时候会不小心用错词，比如把“完成”写成“完毕”，虽然差别不大，但看起来就不够专业。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
数字也是个好东西，能增加说服力。像我这三个月总共处理了多少单业务，每个月的增长率是多少，这些都可以列出来。这样不仅显得数据详实，还让领导看到你的努力是有成果的。
不过，光写工作成绩也不行，得适当提提不足之处。比如说自己对某些流程还不是特别熟练，希望以后能多参加培训。这样既表现了谦虚的态度，也让领导知道你有自我提升的愿望。
小编友情提醒：
态度这块也不能忽视。写报告的时候语气得诚恳，不能显得敷衍了事。可以表达对公司栽培的感激之情，说自己会继续努力之类的。这样的表达会让领导对你印象加分不少。
【第5篇】最新超市员工辞职报告范文800字
第一篇：超市员工辞职报告范文
尊敬的超市领导：
您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢_____超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为_____超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意_____超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致 敬礼！
辞职人：
日期：
第二篇：超市员工辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
此致 敬礼！
辞职人：
日期
怎么写报告78人觉得有帮助
关于如何写一份合格的超市员工辞职报告，其实这里面有不少门道。有些人在写辞职报告的时候总觉得随便写几句就行，殊不知这样反而会让领导觉得你不够认真。既然是辞职报告，就得把自己的想法表达清楚，既要让领导明白你的去意，又得体现出你对工作的态度。
写辞职报告时，开头部分最好简单点，直奔主题。比如说你可以先表明自己的身份，说自己是某部门的员工，然后直接说因为个人原因需要提出辞职。这里有个小细节需要注意，就是提到辞职理由的时候，不要说得太具体，毕竟有些事情说开了不太好。比如有些人会因为家庭原因辞职，但直接写明家庭原因可能会显得不太妥当。
接着就该谈谈对工作的感受了。这部分不用写得太复杂，大概意思就是感谢公司这段时间对自己的培养，也承认自己从工作中得到了不少锻炼。要是能稍微提一下对公司未来发展的祝愿，那就更好了。不过，有时候写作者可能因为赶时间，这部分就草草带过，这就有点可惜了，毕竟写得详细一点能让领导对你留下更好的印象。
最后的部分，记得写上自己的名字和日期。这个顺序千万不能搞错，要不然就显得很随意了。有的人在写名字的时候还喜欢加上一些额外的信息，比如联系方式之类的，这倒也不是不行，不过得看公司的具体要求。如果公司没特别要求的话，简单写个名字就行了，没必要画蛇添足。
写辞职报告的时候，字迹工整很重要。有些人写得龙飞凤舞的，一看就不是那种细心的人，这在职场上可不是什么好事。还有，有些人可能觉得自己写得已经很好了，但其实稍微检查一下还是很有必要的，毕竟谁都不想因为一个小疏忽被别人笑话。
【第6篇】最新2025员工辞职报告的范文450字
尊敬的领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
怎么写报告72人觉得有帮助
关于员工辞职报告的撰写，大家都知道这可不是小事，尤其在职场上，一封好的辞职报告能给领导留下不错的印象。辞职报告得开门见山，说自己打算离开公司了，这是基本规矩。开头最好点明自己在哪个部门工作了多久，然后直接表明因个人原因决定离职，这样显得直截了当。
接着，可以简单说一下自己对公司的一些感谢，比如感谢领导和同事的帮助，提到团队合作的愉快经历，这样的表达能让气氛不至于太僵硬。当然，这里别太肉麻，点到为止就行。比如，“回顾这几年的工作时光，收获颇丰，特别感激各位同事的支持与指导。”这种话听着就比较自然。
至于后面，可以稍微提下自己的职业规划，比如接下来想往哪个方向发展之类的。这部分不用太复杂，简简单单几句话就好，像是“未来希望能专注于某一领域，进一步提升专业能力”。这样的话，既表达了自己对未来工作的期待，也显得自己有目标有追求。
需要注意的是，辞职报告里的措辞得讲究分寸，别太随意。有些人喜欢用一些比较口语化的表达，像“我觉得这个事情就这样吧”或者“大概就是这样子啦”，这类话听起来就不太正式。写辞职报告的时候，还是尽量选择书面语，像“基于个人职业发展的考量”这样的说法会更合适。
书写注意事项：
有些人在写辞职报告的时候，可能会忽略细节。比如，日期没写清楚，或者签名的地方漏掉了。这种事情看起来不大，但其实挺影响观感的。所以，在提交之前，一定要仔细检查一遍，确保所有该填的信息都填全了。
还有个地方容易被忽视，那就是结尾部分。很多人写到这里就草草收尾了，其实可以再稍微加一句祝福的话，像“祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上”之类的话，这样既能展现你的气度，也能给这段工作经历画上一个圆满的句号。
【第7篇】公司新员工转正述职报告模板范文1000字
公司新员工转正述职报告
我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：
一、工作的内容
来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的'同事使用软件。
三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。
即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。
怎么写报告97人觉得有帮助
写报告这件事，说起来简单，但真要写好其实不容易。尤其是像新员工转正述职报告这样的东西，既要表达清楚自己的工作情况，又要显得专业得体，还得让人觉得靠谱。很多人一上来就想着怎么堆砌词藻，结果反而弄巧成拙。
开头部分很重要，要让领导一眼看出你是用心准备的。你可以简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的时间、部门岗位之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。比如说“本人于2025年3月入职某部门担任某职位”，这就够了。
接下来就是重点了，得把你这段时间的工作内容详细说一下。这可不是随便写写就行的，得具体到每个项目、每个任务。比如负责的某个项目，不仅要写出项目的名称和目标，还要说清楚你在其中扮演的角色，做了哪些事情，解决了什么问题。要是能附上一些数据就更好了，像是完成的任务量、达成的效果指标之类的。当然，这里头可能会出现一点小问题，有时候为了显得工作量大些，可能会稍微夸张一点，但这只要别太过分就没什么大碍。
再往后就是写成绩和不足之处了。成绩，当然是越具体越好，最好能举例子。比如说通过优化流程，提高了工作效率多少个百分点，或者成功完成了某项重要任务。至于不足之处，就不能藏着掖着了，得坦诚面对。不过这里有个小技巧，那就是要把不足的地方跟后续改进措施结合起来讲，这样看起来就显得积极主动。比如说发现自己在沟通协调方面还有提升空间，那就说说自己打算多参加培训或者向同事请教经验。
最后这部分就是对未来工作的规划了。这个部分可不能敷衍了事，得展现出你的雄心壮志。可以谈谈自己对岗位的理解，对未来的期望，以及打算如何继续提升自己。不过有时候写的时候会有点纠结，不知道该写得保守点还是大胆点，其实平衡就好，既不能显得太没追求，也不能太过激进。
整个报告写完之后，记得检查一遍。有时候忙起来，可能会忽略一些细节，比如日期格式不对、标点符号用错之类的小问题。这些虽然不起眼，但会影响整体观感。另外，报告的长度也要控制好，太短显得敷衍，太长又可能让人看不进去。
写报告其实是个技术活，需要不断积累经验才行。刚开始可能会遇到各种各样的问题，慢慢摸索就会找到适合自己的方法。
【第8篇】银行新员工转正述职报告范文1100字
时光荏苒，转眼间，我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我一年的学习情况汇报如下：
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了xx银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在xx支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。
与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。
因此，做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。
要做好柜面工作，各项技能必须达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将继续苦练技能，力争不断提高。
在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础知识，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
半年的工作经验让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。
在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与xx银行共同成长，共发展。
怎么写报告16人觉得有帮助
银行新员工转正述职报告怎么写
刚入职的时候，总觉得写报告挺简单的，无非就是把事情写清楚就行。后来才发现，学问大着呢。要是没点技巧，写出来的东西要么干巴巴的，要么啰嗦得让人想睡觉。所以今天就聊聊怎么写好这份述职报告。
一开始，得先把你的工作情况梳理一下。比如，刚来的时候领导交代了哪些任务，你是怎么完成的。有些事可能当时觉得稀松平常，但回头看看，其实挺重要的。记得有一次我接手了一个账户审核的任务，当时就觉得没什么特别的，就是按流程走呗。结果后来发现，这个环节出了问题的话，整个业务链条都会受影响。所以，不管事情大小，都要认真对待。
接着，要重点说说自己的成长。毕竟转正是为了证明你能胜任这份工作，不是吗？就说说我，刚来的时候对银行的一些规章制度一知半解，后来通过参加培训、请教同事，慢慢熟悉起来。有一次处理一笔复杂的贷款申请，起初有点手忙脚乱，但最后还是顺利完成了。这件事让我明白，遇到难题不能慌，得冷静分析，找到解决办法。
写报告的时候，最好能带上点具体的数据。数据最有说服力了。比如你负责的某个项目，从开始到结束，到底增加了多少客户，提升了多少业绩，这些都得写清楚。当然，数字也不能瞎编，必须真实可靠。有一次我写报告时，为了显得成绩更好看，把一些不太准确的数字也写了进去，结果被领导一眼看出问题，真是尴尬死了。
报告里头还应该提到一些存在的不足。毕竟人无完人，谁都难免会出点差错。我就遇到过一次，因为疏忽少算了一笔账，导致客户投诉。虽然最后妥善解决了，但这件事给我敲了个警钟，提醒自己以后做事要更加细致。不过，提到不足的时候，别光顾着说问题，还要讲讲自己是怎么改进的，这样才显得有诚意。
书写注意事项：
写报告的时候，语气要诚恳，态度要端正。领导看报告，不仅是看你做了什么，也在考察你的职业态度。如果写得敷衍了事，给人的感觉肯定不好。记得有一次我写报告时，觉得内容太繁琐，就随便应付了一下，结果领导当面批评了我，说态度不端正。从此以后，我每次写报告都格外用心。
小编友情提醒：
写完报告后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如用词不当、逻辑不通之类。当然，有时候自己写多了，也会产生惯性思维，不容易发现问题。记得有一次我写完报告，自认为没问题，结果同事指出好几个地方需要修改，这才意识到自己确实马虎了。
