【第1篇】供电公司通讯的工作报告范文1000字
供电公司通讯的工作报告
调研是一项重要的基础工作，通过深入调研，了解掌握供电公司自身建设和业务经营发展中遇到的问题和困难，深层次地分析产生这些问题和困难的原因，提出解决这些问题和困难的对策与建议，供领导决策，对于促进供电公司科学发展具有重要意义。我供电公司十分重视调研工作，认真扎实开展调研工作，现将有关情况报告如下：
一、加强领导，认真开展调研工作
我供电公司十分重视调研工作，切实加强对调研工作的领导，确保调研工作科学有序进行。一是有调研工作负责人，根据公司调研工作要求，由调研工作负责人制定调研工作方案，按照工作方案进行调研。二是有调研队伍，配备专职调研工作人员，加强学习培训，能够胜任调研工作需要。三是有定期调研任务，根据供电公司发展的需要和各个时期的`工作侧重点，安排调研任务，深入开展调研。
二、加强学习培训，提高调研工作人员素质
调研工作的成功与否，与调研工作人员的素质直接有关。我供电公司加强对调研工作人员的学习培训，提高调研工作人员的政治素质，确保掌握调研工作的政治方向与政治立场；提高调研工作人员的业务素质，掌握调研工作的方式方法，提高调研工作人员发现问题、分析问题和解决问题以及撰写调研报告的能力，提高调研报告的深度、广度与质量。
三、精选课题，深入调研，解决问题
我供电公司着重围绕贯彻落实上级决策部署、明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力、转变作风、提高效能、改善服务等方面确定调研课题。要求调研工作人员深入基层群众和服务对象当中，采取走访、座谈、发问卷等形式，广泛开展调研活动，切实摸透实情。调研时，分别听取不同层面意见和建议，进一步增强调查资料的真实性和广泛性。要求坚持边调研边解决问题，对调研过程中发现的问题，能解决的马上解决，不能解决的制定措施，拟定解决时限，以增进调研工作效果。
四、认真撰写调研报告，充分运用调研成果
我供电公司要求调研工作人员，紧扣调研课题，紧密结合调研过程中征集到的意见建议和工作实际，进行细致客观地分析，归纳整理，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。我供电公司充分运用调研成果，积极探索促进供电公司科学发展的新思路、新举措，尽快将调研成果转化为解决问题、推进工作发展的新动力。
我供电公司认真开展调研工作，使调研工作成为各项工作发展不可或缺的参谋助手，真正为中心工作服务，充分发挥了调研工作的应有作用。
怎么写报告46人觉得有帮助
供电公司通讯的工作报告该怎么写，这确实是个需要琢磨的问题。工作中，不少同事写报告时总觉得无从下手，要么觉得太复杂，要么觉得太简单，结果就写得四不像。
写报告前，得先把目的搞清楚。是为了汇报工作情况，还是为了向上级反映问题？要是目的不明确，写出来的报告就会东一榔头西一棒子，自己看着都乱。比如说上次有个同事写报告，一会儿说设备维护，一会儿又扯到人员安排，结果整篇报告就像个大杂烩。
报告的内容要围绕核心展开，不能偏离主题。比如讲到线路检修，就要详细列出哪些线路有问题，用了什么方法修的，效果怎么样。不能光是泛泛而谈，说一堆空话。记得有一次，一个同事写报告，提到某条线路检修，只写了“顺利完成”，具体做了什么，用了什么技术手段，一点没提，这显然是不行的。
报告里的数据特别重要，得确保准确。如果数据有误，那整个报告的可信度都会打折扣。像我们供电公司的月度报告，用电量、故障率这些数字必须核对好几遍。有一次，一个同事提交的报告里，某个月的故障率比实际高出很多，后来被领导发现了，还专门找他谈话。
当然了，写报告的时候，格式也很关键。开头得有个简短的概述，中间部分分条列项，最后做个总结。不过有些同事总喜欢把顺序搞反，比如先写总结，再写细节，这样读者看起来就很费劲。还有，报告里的句子长度要适中，太长的话容易让人看晕，太短又显得干巴巴的。
有时候，报告里会出现一些小问题，比如用词不当。比如把“检查”写成“查看”，虽然差别不大，但仔细一看就能发现不对劲。还有些地方可能会漏掉一些必要的标点符号，导致句子读起来别扭。不过这些问题只要多检查几遍就能避免。
报告完成后，最好能让同事帮忙看看。毕竟一个人写的东西难免会有疏漏，别人提提意见能帮你发现不少问题。记得去年有个新来的同事写报告，他自己看了好几遍都没发现问题，结果同事一提，才发现好几个地方表述不清。
【第2篇】电车公司供电所职员的辞职报告范文500字
你们好：
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性，电车公司供电所职员的辞职报告。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请，辞职报告《电车公司供电所职员的辞职报告》。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。
怎么写报告57人觉得有帮助
在电车公司的供电所工作一段时间后，我决定提交一份辞职报告，这事得好好准备。毕竟这是正式文件，得让领导清楚我的想法，又不失礼貌。开头这部分，得简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、职位什么的，这样显得正规。
接着就是说辞职的理由了。这理由可不能随便编，要是跟实际情况不符，领导可能还会挽留，到时候就尴尬了。比如，如果是因为家庭原因，就得具体点，像家里老人身体不好需要照顾之类的。不过写的时候也别太啰嗦，简单明了就好。记得提到自己这段时间的努力，虽然不是什么大事，但好歹也算尽职尽责吧。
然后就是表达感谢啦。供电所这些年给了我不少机会，学到不少东西，这点得承认。要是平时跟同事关系不错，也可以顺便提一下，毕竟大家相处都不错，突然离开心里多少有点不舍。不过这里有个小地方要注意，有些人可能会忘记加上单位对自己的培养，这就显得不太周到了。
接下来是关于交接工作的部分。这个很重要，必须明确表示会配合做好交接，把手头的工作妥善处理掉。这样不仅能给领导留下好印象，对自己以后的职业发展也有好处。当然，具体的交接细节可以稍微概括一下，不用写得太详细，毕竟还有后续的沟通环节。
最后就是署名和日期了。这一步可不能忘，不然整个报告就少了点诚意。署名的时候要工整点，日期也得写清楚，这样显得郑重其事。
写辞职报告的时候，有些细节还是需要注意的。比如语气得平和，既不能显得太急躁，也不能太过随意。要是写得太冷淡，可能会让领导觉得你态度有问题；要是太热情，又容易显得不真诚。还有，写完之后最好检查一遍，有时候可能会漏掉一些必要的信息，或者不小心写了不该写的话，这就不太好。
【第3篇】供电公司实习报告实习小结范文600字
转眼间我来供电公司工作已近半年。半年的时间对刚刚加入供电公司的我来说不长，但却让我获得了一些难忘的印象和体验。在这半年里，在公司领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
我认为，一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。我作为一名刚参加工作的新员工，一名刚从大学毕业的大学生，对刚刚面临的新工作、新生活都是充满好奇和热情的，同时内心也有一点紧张和忐忑不安——毕竟，自己是一个新手。虽然大学四年学校里系统的学习使我形成了对整个电力运行系统的理论认知，但是实际工作中的实践经验还是很缺乏的。
在踏上工作岗位后，我就积极的投入到工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量业务技术书籍及有关规章制度。在我实习的线路队，我学习到了很多有用的知识，例如，对绝缘子发生闪络的原因，线路发生电晕现象的原因以及线路防雷措施等等知识有了一定的了解。知道了线路的构造，杆塔的构造以及分裂导线的优点等等知识。在参加的几次较大的施工过程中，我积极的参与其中的工作，对工作的流程有了一定的了解，提高了我的工作能力。在工作期间，我时刻严格要求自己，不迟到，不早退，严格的遵守公司的各项条理条规。
怎么写报告52人觉得有帮助
在供电公司实习期间，我主要参与了配电设备运行维护和故障排查工作。刚开始接触这项任务时，说实话有点摸不着头脑，因为之前在学校学的是理论知识，面对真实的设备和线路总觉得无从下手。后来慢慢跟着师傅熟悉流程，才渐渐明白，这活儿光靠书本上的东西是远远不够的，还得结合实际经验才行。
记得有一次去现场处理变压器跳闸的问题，当时情况比较紧急，时间也比较紧张。我们到了现场后，第一步就是检查变压器的外观有没有明显的损伤，比如油位是否正常、外壳有没有变形之类的。接着就开始翻阅相关的图纸资料，对照着查找可能存在的隐患点。整个过程中，我发现如果能提前做好设备台账记录，包括型号、出厂日期、上次检修时间等信息，那效率会高很多。可是当时手头没有完整的台账，只能一边查一边问，费了不少功夫。
还有一次，是在办公室整理用电客户档案。这项工作看似简单，其实挺繁琐的。每个客户的档案里都包含很多信息，像用电地址、容量、缴费记录等等。我当时就想着直接用excel表格做分类汇总，这样既方便又快捷。结果一不留神就把几个客户的资料搞混了，还好被同事及时发现，不然就出大问题了。所以，这类工作一定要细心，稍微马虎一点就可能出差错。
写实习报告的时候，我觉得最重要的就是实事求是。比如我在报告里提到自己参与了某次抢修任务，就要详细描述当时的环境、采取的措施以及最终的结果。不要夸大其词，也不要刻意隐瞒不足之处。另外，报告里的专业术语一定要用得准确，像“三相不平衡”、“谐波干扰”这样的词，最好能结合实例解释清楚，这样读者才能更好地理解你的工作内容。
除了正文部分，格式也很关键。标题要醒目，字体大小适中；页边距和行间距也要保持一致。如果是交给领导审阅的正式报告，建议打印出来后再仔细校对一遍，确保没有错别字或者标点符号的问题。不过有时候赶时间，就容易忽略这些细节，导致报告看起来不够专业。
【第4篇】供电公司月度总结报告范文1800字
本月，在管理处领导的精心组织、周密安排下，管理处各单位以“保持共产党员先进性”活动和“一文一武”活动为载体，强化队伍作风建设，紧紧围绕确保雨季电网安全运行这个工作中心，细致的安排雨季各项生产工作，进一步加强了网上运行管理，认真开展变电所及输配电线路缺陷处理及低压设备的检修、巡视、维护和缺陷处理，不断加强综合治理等工作。尤其是日接到局防汛办防御五号台风的通知后，管理处立即召开了紧急会议，启动了《管理处防汛排涝抗灾工作预案》，并下发了防御五号台风的紧急通知，管理处各单位防洪抢险小组领导及队员均是小时值班，发生事故后立即赶赴现场处理问题，确保了电网优质、安全、经济、平稳、可靠运行，有力的保证了油气生产和居民生活正常供电，圆满地完成了本月的生产任务。
×
一、电网负荷：负荷万，最低负荷万，平均负荷万，与上月相比增加万增长率为。
二、电量情况：电量万，最低电量万，平均电量万，月总供电量万，日平均供电量与去年同期相比下降万，下降率为，今年月份总电量，比去年同期减少万，下降率为，其中转供电量万，较去年同期增加万，增长率。
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三、事故情况：本月因受“海棠”台风的影响，事故较多，输电线路事故条次（岳赵线）、输电线路事故条次、线路事故条次。
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四、本月工作完成情况
×、输电线路事故条次，其中线路事故条次与上月相比增加条次，与去年同期相比增加条次输电线路、配电线路条次，与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次配电线路事故条次，与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次。电网功率因数，与上月相比增加，比去年同期下降，供电可靠率，继电保护动作准确率；调度命令正确率。
×、线路正常巡视，其中线路，线路，线路，线路事故巡视。主要完成：安装、更换避雷器只、更换绝缘子只、更换克零克瓷体只、变压器加油、鉴定及处理故障台次、制作电缆头个、砍树棵、更换引线处、鉴定电缆故障处、线路挂牌块，有力的保证了线路安全、可靠运行。
×、对供应站院内原黄庄变主变进行了大修并试验合格，并对座变电站、座变电站的直流屏模块进行了清扫，保证了直流系统正常运行。
×、本月变电所缺陷处理处。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨开关保护调试、郭村变更换开关、赵村变处理后台机显示设备位置不对应、李拐变处理主变有载调压大盖渗油、炼厂变更换、主变套管铁压盖、金堤变处理开关跳闸保护不掉牌、盟城变检查、开关保护、柳屯变拆濮屯开关距离保护装置、炼厂变检查开关备自投装置等多项工作，确保了电网的安全、平稳、可靠运行。
×、综合治理方面，加强了三厂地区、柳屯地区输电线路的巡视、治理工作。掐除低压违章用电、窃电处次（其中五厂生活区处、井下生活区处）。出动警力人次，下交费通知单户，催缴电费户，安装、更换电能表块、校验电能表块、计量检查处、封箱处、更换台，较好地控制了电量的流失。
×、为确保夏季居民用电的正常，处属各单位积极采取措施，对居民生活区内的低压配电室、配电线路、配电变压器的负荷、温度、接地极、线路克零克、室外配电柜的运行情况进行了检查、整改，加强了低压系统居民用户供电电源的维护和管理，加强了“三灯”（路灯、厕所灯、楼道灯）的整改和维修工作，本月低压设备检修、检查台套，处理低压设备故障处，变压器测温、测负荷台次，为居民服务人次，更换电表块，共维修三灯盏、更换灯泡、灯头只，更换、安装开关只，更换安装空开只，处理计量故障处，整改低压线路处，安装、更换动力柜台，提高了服务质量，为居民用户提供了舒适明亮的生活环境。
×、本月日至日，濮阳地区受到“海棠”台风的影响，油区各条战线，多个单位生产受到了暴雨的影响，管理处电网运行也经受了前所未有的考验，但由于管理处基础工作做的扎实，早在月底就下发了防洪排涝抗灾预案，成立了防洪抗灾领导小组，抢险队队员时刻待命，接到局里通知后立即启动了预案，管理处全员动员，积极投入到防洪抗灾保电工作中，仅从日：至日：，管理处共出动抗灾抢险人员人次、出动车辆台次、事故巡线条次、处理高压、低压设备及线路故障处次，没有发生大面积停电事故，保证了油气正常生产和居民正常生活。
×
五、下月主要工作：
、继续对电网设备进行巡查及负荷、温度的测试。
、继续做好线路通道清理工作。
、做好各种突发性事故的应急处理。
、对电网设备存在的缺陷进行处理。
、继续做好综合治理工作。
怎么写报告90人觉得有帮助
供电公司每个月都要做总结报告，这很重要。月初的时候，各部门都会提交一些基础数据，像是用电量、设备故障次数之类的。把这些数据整理一下，看看有没有特别突出的问题。比如说某条线路总是跳闸，那就得重点分析原因了。
写报告的时候，开头要简单介绍下这个月的整体情况，比如总的用电量是多少，跟上个月比是增加了还是减少了。接着就该说说具体的工作情况了。维修部门可能需要汇报一下抢修了多少次，新装了几台变压器之类的信息。市场部门那边就要提提客户满意度怎么样，有没有接到很多投诉。
财务方面的内容也不能少。电费收缴情况得清楚，要是有欠费的用户，最好列出名单。还有就是成本控制方面，看看是不是超支了。如果超支了，就得想想办法节约开支，比如减少不必要的支出，提高工作效率。
领导层比较关心的是安全问题。所以这部分要详细描述下本月的安全检查情况，包括查出了哪些隐患，已经整改了多少。如果没有整改完，那也要说明原因，给出预计完成的时间表。
有时候，报告里还可以加上一些图表，这样看起来会直观一些。比如用电量的变化可以用柱状图表示出来，故障分布可以用饼图显示。不过要注意的是，图表不要太多，不然会显得杂乱无章。
书写注意事项：
写报告的时候，字迹一定要工整。如果是电子版的，字体大小要适中，行距也不要太密。报告的格式要统一，各级标题要有区分，这样方便阅读。当然，要是手写的话，纸张整洁也是必须的。
小编友情提醒：
报告写完之后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题。比如某个数据写错了，或者某句话表达得不太清晰。不过这种事情偶尔会发生，不用太担心。只要最终稿没问题就行。
【第5篇】在供电公司行风建设及优质服务工作会议上的报告范文900字
树品牌强素质上台阶努力开创行风建设及优质服务工作新局面
—在公司____年行风建设及优质服务工作会议上的报告（二○○八年五月二十日）
各位领导、同志们：
这次会议的主要任务是：全面总结____年行风建设及优质服务工作，表彰先进，分析当前行风建设及优质服务工作面临的形势和任务，部署____年工作重
点，努力推动行风建设及优质服务工作再上新台阶。
下面我讲二个方面的内容。
一、____年行风建设及优质服务工作回顾
____年，公司在市公司的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕行风建设这条主线，坚持标本兼治、纠建并举的原则，以“作风建设年”、“优质服务年”、“精细化管理年”为切入点，以“行风零投诉、服务零事故”、“百问百查”、“七彩阳光亮万家”服务品牌宣传等活动为载体，认真贯彻落实国家电网公司“三个十条”，一手抓制度建设，一手抓服务举措，企业的内质外形建设取得了明显成效，得到了各级党委政府和社会各界的充分肯定，公司行评“回头看”以优异的成绩顺利通过验收，并获得了“黄冈市保护消费者合法权益先进单位”、_____区人民政府“纠风及行风建设先进单位”、黄冈供电公司“行风建设先进单位”等荣誉称号。
（一）健全了工作责任体系
公司党委高度重视，把行风建设工作置于企业生命线的高度，建立健全行风建设长效运行机制。
一是加强组织领导。根据人事变动和工作要求，适时调整了行风领导小组，设立了专门机构，分别组建了“优质服务年”、“行风零投诉、服务零事故”、优质服务“百问百查”等专项活动专班，制定了活动方案，明确了任务要求，将行风工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级对一级负责的组织体系。
二是明确工作职责。按照行风建设工作要求，明确了各相关科室、单位工作职责和工作要求，层层签订了行风建设责任状，实现了行风建设责任到科室、到单位，任务到班组、到个人，形成了上下联动，左右协调，全面推进行风建设工作的局面。
三是建立服务网络。本着服务社会展示核心价值的宗旨，公司重建了服务架构，向一线、向营销、向客户倾斜服务资源，建立了“机关为基层服务、后勤为一线服务、生产为营销服务、营销为客户服务”的服务网络。
怎么写报告46人觉得有帮助
各位同事：
这次会议的主要目的是讨论供电公司的行风建设和优质服务工作。我觉得首先要明确一点，行风建设不只是挂在嘴边的口号，而是要落实到具体行动中去。大家都知道，服务质量的好坏直接影响客户的满意度，而客户的满意与否又直接关系到企业的声誉和发展。
在日常工作中，我们经常需要和客户打交道。这就要求我们必须具备良好的职业素养和服务意识。比如，接听电话时要保持耐心，面对客户的投诉时要冷静处理，尽量做到不急躁不推诿。当然了，有时候人难免会有些情绪波动，特别是在连续加班的情况下，但无论如何，我们都要提醒自己代表的是公司形象。如果态度不好，即使事情办得再好，也会给客户留下不好的印象。
书写注意事项：
我觉得加强内部培训也很重要。通过定期组织业务知识和技能培训，可以让员工更好地掌握专业技能，提高工作效率。最近我发现，有些新入职的同事对公司的一些规章制度还不太熟悉，这可能会影响工作的顺利开展。所以建议相关部门能够针对这些问题制定详细的培训计划，确保每位员工都能尽快适应岗位需求。
还有就是关于沟通协调的问题。很多时候，一个项目的顺利完成离不开各部门之间的密切配合。因此，建立有效的沟通机制至关重要。大家可以多开一些小型座谈会，让大家畅所欲言，分享工作经验和遇到的困难。这样不仅能增进彼此了解，还能及时发现问题并加以解决。
至于优质服务的具体措施，我觉得可以从以下几个方面入手：一是完善客户反馈系统，鼓励客户提出意见和建议；二是优化服务流程，减少不必要的环节，提升办事效率；三是强化监督考核制度，对于表现优秀的员工给予奖励，对于存在问题的部门和个人则要进行批评教育。
最后我想说的是，行风建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就。我们需要坚持不懈地努力，不断改进和完善自己的工作方式方法。只有这样，才能真正赢得客户的信任和支持，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
【第6篇】2025年供电公司经理述职述廉报告范文1950字
现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于 听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：
(一)在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。 ⒑协助总支书记做好党务工作。
(二)工会工作：
1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。 5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
四、存在的问题：
1、学习不够主动，有时较被动。
2、深入基层少，对基层情况的掌握不够细致。
3、思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作，检查、监督还需要加强。
5、有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。
五、下一步工作设想：
1、加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。
2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育，加强全体员工的遵纪守法的自觉性。
3、巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。
4、强化对制度的落实。
5、搞好工会组织建设，加强对基层工会小组的指导。
6、进一步推行企务公开和民主管理，加强对集体合同履行监督，维护好公司职工的合法权益。
7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素质。
8、结合开展学习型企业活动，发挥工会的特点，办好各项文体活动。
各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。
怎么写报告80人觉得有帮助
2025年供电公司经理述职述廉报告怎么写
供电公司的述职述廉报告是向管理层汇报一年工作的重要文件，它不仅体现个人工作成果，也是展现廉洁自律的一面镜子。写好这类报告需要综合考虑业务情况和个人品德修养。以下是一些关键点供参考。
作为供电公司经理，述职述廉报告应涵盖年度主要工作目标完成情况及存在的不足。比如，电力供应是否稳定，客户满意度有没有提升，节能降耗措施落实得如何等。这些内容最好能用具体数据说话，像去年我们公司供电可靠率达到了99.9%，较前年提高了0.1个百分点，这说明我们的基础设施维护工作有了进步。当然，报告中也要提及遇到的问题，如部分老旧线路改造进度稍慢，影响了某些区域供电质量。
书写注意事项：
报告还应该突出管理上的亮点。比如我们推行了精细化管理模式，通过优化调度流程，有效减少了设备故障次数。还有就是团队建设方面，今年组织了多次技能培训，提升了员工的专业技能水平。这些都是值得肯定的成绩。
关于述廉部分，重点在于展示自身廉洁从业的态度和行为。可以讲一讲平时如何加强纪律约束，比如严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。工作中坚持公开透明原则，重大事项集体讨论决定，确保决策公平公正。此外，也可以提到参与廉政教育活动的情况，增强拒腐防变能力。
需要注意的是，报告的语言要朴实无华，实事求是。有些人可能觉得报告越华丽越好，其实不然。简洁明了才是王道。有时候为了追求辞藻优美，反而会弄巧成拙，让读者摸不清重点。比如有的同事喜欢堆砌形容词，说成绩“显著突出”，这样就显得空洞。
写报告的时候，时间安排也很重要。别等到截止日期快到了才匆匆忙忙赶工，那样很容易遗漏重要内容。建议提前规划好写作计划，分阶段完成初稿、修改稿和最终稿。如果发现某个部分写得不够完善，不妨多请教同事或领导的意见，集思广益总比单打独斗强。
【第7篇】供电公司关于公益资源管理的调查报告范文250字
一、我公司公益资源管理现状
县地处偏远山区，自然条件差，被国家扶贫开发办公室评为国家级贫困县。相对其他地区来说，扶贫是一项艰巨而漫长的工程。多年来，供电公司一直把履行社会职责、开展社会服务工作作为重点工作之一，积极开展多种形式的公益性活动，致力于推进社会经济的发展，恪尽企业职责，千方百计的为百姓办好事、办实事，解决贫困区域群众生活中的实际困难，并取得一定成效。其中近几年来主要的公益活动有以下几项：
（一）捐资助教活动
怎么写报告77人觉得有帮助
供电公司关于公益资源管理的调查报告怎么写
最近公司接到一项任务，就是对公益资源管理进行一次全面的调查。这可不是一件小事，关系到公司的形象和社会责任。一开始，我也没太明白从何下手，后来慢慢理清思路，才发现写这样的报告是有技巧的。
第一步，得搞清楚公益资源是什么，包括资金、物资、人力这些方面。然后，要明确调查的目的，是为了优化资源配置还是提高透明度。这一块儿要是搞错了方向，后面的工作就全白费了。比如有一次，我们团队差点把精力都放在了无关紧要的数据统计上，结果浪费了不少时间。
接下来就是收集资料啦。这里头学问可大着，得从多个渠道去获取信息。除了内部档案，还可以找相关的政府部门了解政策法规。不过有时候会遇到一些麻烦，比如某些单位不愿意配合，这时候就得耐心沟通，态度诚恳点，别一上来就摆出高高在上的样子。
整理资料的时候，要注意分类归纳，把同类的信息放一块儿。这一步特别重要，要是乱七八糟堆在一起，后续分析起来就头疼了。我记得上次有个同事就是没做好这步，最后提交上去的报告逻辑混乱，领导看了直摇头。
分析阶段，需要结合实际情况提出合理的建议。这个环节不能凭空想象，得有依据支撑。比如，某项公益活动效果不佳，就要深入剖析原因，是不是流程出了问题，还是执行力度不够。有一次，我们发现某个项目预算超支，但成效并不明显，经过反复讨论，决定调整方案，结果第二年就看到显著改善。
小编友情提醒：
撰写报告的时候，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的专业术语。毕竟不是所有人都熟悉这些行话，如果表达不清，别人看不明白，那这份报告也就失去了意义。还有，表格和图表能用上的尽量用，这样能让数据更加直观易懂。
整个过程中，最重要的是保持客观公正的态度，不能因为个人喜好影响判断。要是带着偏见去做事，不仅会影响报告的质量，还可能引发不必要的争议。当然，有时候人难免会有些疏忽，比如遗漏了一些关键细节，这就需要多检查几遍，确保无误。
希望以上这些经验能够帮到大家，毕竟每个项目的情况都不一样，具体情况还得具体分析。
【第8篇】供电公司经理科学发展观调研报告范文4250字
供电公司经理科学发展观调研报告
实践科学发展观，提升营销管理水平
当前，在金融危机影响下，企业亏损面扩大，同时，化工、有色金属冶炼、水泥等企业由于停产半停产导致用电水平下降，直接导致公司销售电量增速下滑，市场营销工作面临的压力与责任进一步加大。在当前形势下，应以科学发展观的深刻内涵，推动营销管理水平再上新台阶，以应对金融危机对公司经营及电力市场需求变化带来的风险，积极应对当前经济形势给电力销售市场开拓、电费回收、优质服务带来的压力与风险，继续保持公司的平稳较快发展的良好态势。
一、提高优质服务水平、增强社会责任意识
电力是社会、经济、文化发展的基础能源保证，电网安全运行和电力可靠供应直接影响到社会稳定、经济发展和广大人民群众的切身利益，由于电力供应不稳定而引发的社会负面影响、对和谐社会的构建和对人民群众心理造成的影响都是不可估量的。优质服务是供电企业的生命线，是公司履行社会责任的重要组成部分，也是树立诚信企业形象、改善公司经营环境的非常有效的手段；因此，增强社会责任意识，提高优质服务水平，是落实科学发展观、提高公司营销管理水平的必然要求
在提高优质服务水平、增强社会责任意识的工作中，应注重员工服务观念方面的培训，提高服务水平，树立正确的服务理念和社会责任意识，培养良好的职业道德，根据员工的岗位实际，做好技能培训，提高服务技能水平；通过“ 95598” 客户服务系统，做好客户故障统计及分类查询，申告、申诉的收集，投诉受理等工作；及时的向客户发布电网运行情况和停电、用电信息；计划停电、限电时，故障停电时，主动与相关客户取得联系，告知客户故障停电信息；及时的向客户做好解释工作，不断提升电力优质服务水平，为客户提供全面优质的服务。
通过开展供电优质服务“满意工程”、“百问百查”活动、供电示范窗口建设等一系列活动，坚持文明、规范、标准化的营销服务行为，实现供电服务能力全面升级。通过完善服务流程，制定各项营销服务工作标准，以规范现场营销服务工作行为为重点，大力推行标准化作业，使营销服务工作达到流程化、规范化、标准化的要求。正确认识政府监管和社会监督，把政府监管和社会监督作为检查自身不足的镜子，作为提升工作水平的动力，主动配合，积极服务，实现与政府、社会的和谐互动，使公司优质服务水平得到全面提升。
二、实行营销标准化、精细化管理，推进营销管理工作
营销标准化、精细化管理是营销管理水平再上新台阶的重要基础保证。营销管理工作应以提高工作效率、效能和提高经济效益、社会效益为中心，营销标准化、精细化管理的着力点在计量管理、电费管理、抄表管理、基础资料管理等方面。通过建立、健全营销抄、核、收业务工作的管理制度和业务流程，提高工作效率，减少工作差错，实现营业抄、核、收工作标准化、集约化、专业化、信息化管理，为公司营销标准化、精细化管理水平的提高奠定良好的制度和目标方向的保证。
供电公司的管理模式、业务流程、工作标准若有差异，将导致工作随意性大，过程不受控、工作质量得不到保证，管理上不去，再上新台阶就会落空。提升管理水平的关键，就是要把“四化”管理的理念和要求落实到营销工作的各个方面，每一个环节，减少差异，尤其是人为的差异，切实做到公司系统营销管理从管理模式到工作流程、工作规范的统一，实现营销管理方式和工作方式的高效、协同和持续改进，做到既注重过程，更注重结果。一要通过“一部三中心”的建设与规范管理，全面整合各类营销资源，发挥集团资源配置的整体优势，坚持扁平化、专业化方向，健全公司营销组织框架，建立统一的营销组织模式，提高营销集约化水平；二要推行班组化、专业化管理，实现抄、核、收分离，通过班组化、专业化管理，加强班组间、各专业流程间的协同配合与监督考核，规范工作流程，提高工作效率和工作质量；三要加强营销“量、价、费”等核心业务控制，强化指标管理与控制，加强电费风险防范，细化电费回收措施，严格执行电价政策，加强台区线损和反窃电管理，夯实营销基础，规范计量管理，提高营销精益化管理水平；四要结合业务流程优化，统一营销业务流程规范、岗位工作标准、工作质量标准和工作评价标准，全面完善营销业务标准体系和制度体系。全面实施标准化作业，凡是适用标准化的环节，一律建立和推广应用统一的标准，规范管理行为和作业行为，实现营销业务制度化、标准化，提高营销整体运营管理水平。
三、深化营销体制机制改革
深化营销体制机制改革是提高营销管理水平的机制保障。根据国家电网公司推进营销“一部三中心”建设的要求，公司成立了营销“一部三中心”。 通过“一部三中心”的建设与规范管理，整合营销资源 ，发挥资源配置的整体优势，坚持专业化管理，形成职责清晰、责权对等、协同高效、调控有力的管控模式。
四、提高电力市场开拓能力
加强售电市场的研究分析，通过深入细致的调查分析，摸清市场的规律和特点，找准主攻方向，有的放矢；要及时跟踪了解客户生产经营情况及设备的增、减容量情况。要善于抓住政策机遇，规避政策风险，积极应对变化，提高驾驭市场的本领。要吃透国家有关电力管理的政策规定，用好用足政策，增强管理市场的能力。
当前，受金融危机影响，企业用电水平下降，导致公司销售电量增速下滑；在开拓市场工作中，高度关注当前市场需求减少对公司发展的影响、金融危机对外来投资的影响，开展各方面的工作，研究制订相应的跟进措施，确保电网建设与电力供应适应当前形势发展的需要。紧紧围绕当前中央扩大内需的十项重大措施，抓住当前发展机遇期，继续保持公司的平稳较快发展。加深电网规划和前期工作深度，进一步提高投资计划的预见性和准确性。推广设备状态检修，加强停送电管理。合理安排电网运行方式和停电计划，协调做好电网设备检修计划与企业生产设备检修计划的同步进行。在确保安全的前提下，提高检修质量，提高故障抢修速度，最大限度减少用户停电时间。针对当前宏观经济形势对电费回收带来的影响，切实提高防范电费风险的意识。密切关注重点行业及产品的市场动态，及时采取应对措施，严防新欠电费的发生。加强信息沟通。重点关注钢铁、有色金属、水泥、化工等具有代表性行业的电费回收问题。积极关注与支持地方政府开展的“家电下乡”活动，强化农村用电优质服务水平，开拓农村电力市场，提高农村客户的家电普及率及用电水平拉动农村电能消费。加大使用电能的宣传力度，科学引导用电需求增长。充分发挥电能产品清洁、高效、安全、稳定的优势，进一步提高优质服务水平，主动引导客户将电能作为首选能源，通过以电代煤、以电代气，进一步发挥电能的替代作用，提高电能在终端能源消费市场中的比重。密切关注当前经济形势和电力市场需求变化，深化短期电力市场分析预测，充分利用国家宏观经济调整的时机，积极采取灵活的增供扩销策略，进一步稳定优质市场，继续保持工业用电市场需求的稳定增长；提高第三产业及居民用电对用电增长的贡献率；培育潜力市场，加快农村电网建设，满足农村民生工程建设和农民用电需求，保持公司销售电量的稳定增长。
五、大力开展营销稽查和用电检查工作，规范供电服务行为和供用电秩序
营销稽查和用电检查工作可以有效促进营销规范化管理，是规范供电服务行为和供用电秩序的最后一道防线。通过开展营销稽查和用电检查工作，可以降低业务差错率，提高企业的服务质量，快速高效的解决客户投诉，杜绝电力营销过程中各个环节的疏漏，及时发现问题解决问题，是提升电力企业的形象，促进企业效益最大化的重要手段
六、加强业扩管理
1、严格控制业扩环节
更加精细和严格对业务扩充信息的要求和工作流程进行控制。从受理客户的申请开始，到现场勘察、业务审批、中间与竣工检查、《供用电合同》签订、装表接电、立户都严格按《供电营业规则》、《业扩报装工作流程》规定办理。杜绝擅自越权批准客户进网用电、不签订供用电合同就擅自供电。同时，从客户开始申请时认真核对用户资料，确保客户报装用电数据准确、详实，为以后的客户基础资料管理工作奠定基础。
2、严格供用电合同签订 依法规范供用关系 降低经营风险
供电企业依据《电力法》、《供用电合同》向客户提供电力供应与服务并收取电费是法律赋予供电企业的权利。供用电合同（协议）签约、履行和管理都要依法建立制度，要以供用电合同的形式与客户确立电力供应与使用的关系，明确供用电双方的权利和义务。供用电合同要实行会签制度，参加会签的部门和有关人员都要在会签单上签署意见。电力企业在与客户签署合同（协议）过程中，应该主动严格地依法办事。达到减少供电企业的经营风险，提高经营效益的目的。
3、 规范变更用电业务提高工作环节质量 减少电量电费损失
在办理变压器的暂停、减容、暂换、恢复；表计的新装、拆表、换表、移表；分户、并户、过户；改压、改类、销户等变更用电业务中，如果不严格审查用户用电资料信息而从业务受理环节就存在缺少客户信息或信息不全，工作流转的过程中各种信息的缺失很容易导致整个业务的受理失败，或为日后工作留下营销事故隐患，将严重影响到用电服务工作的开展。用户业务变更或者业扩新装在执行中没有按规定办理，就会出现少收变压器基本电费、丢失电量等情况。因而在在办理变更用电业务中，对变更用电业务流程中的填写、传递、查勘、审核、归档等方面应严格按《供电营业规则》中的规定和相关的规章制度、工作流程和标准进行办，使得变更用电业务流传信息与电费结算电费发票信息的一致，杜绝人情操作、人为从后台操作更改传票信息或用户档案信息的可能性，确保即使正确的收回电费。
七、推进新技术应用和创新营销管理模式，推进人才队伍建设
人才和科技是推动营销管理水平再上新台阶的重要支撑。在营销技术加快更新、服务要求不断提高、营销环境日趋复杂的形势下，必须认真抓好营销队伍建设，优化营销队伍知识结构，提高队伍执行能力，努力打造一支作风顽强、技能过硬、服务优质、风正气顺的营销团队。继续健全营销工作培训机制，实施全员培训与个性化培训，建立健全营销岗位培训体系和标准，完善员工绩效评价机制，把教育培训作为提高员工创新能力的重要途径，不断提升各类营销人员的实践能力。
积极在营销环节推广应用信息技术、通讯技术、节电技术、需求侧管理等新技术、新方法，提高营销工作科技含量，做到客户服务信息化、业务处理自动化。进行远程集抄系统建设可行性研究，并选择适当的台区建设远程集抄系统，使低压配网的线损管理、电费管理工作再上一个层次。利用抄表机取代抄表卡进行抄表，以达到规范营销行为，解放人力，提高核算工作精细化的目的。
怎么写报告16人觉得有帮助
供电公司的经理如果需要写一份关于科学发展观的调研报告，这是一件很严肃的事情。这类报告一般得涵盖很多方面，比如公司现状、存在的问题以及未来的规划。报告开头得把背景说清楚，就是为什么要做这个调研，目的是什么，这样大家才能明白为什么要费劲去写这么个东西。
写报告的时候，最好能结合公司的实际情况。比如，咱们得先梳理一下现有的资源情况，包括人力、物力还有技术力量之类的。把这些摸清楚了，才能知道下一步该怎么走。当然，不能光看表面的东西，还得深入分析，看看这些资源有没有被充分利用，有没有浪费的地方。
在提到问题的时候，要具体，不能含糊其辞。比如，电网建设方面可能存在一些短板，具体是哪块儿薄弱，得说得明明白白。要是笼统地说“存在不足”，那就没什么实际意义了。另外，提建议的时候也得有针对性，不能泛泛而谈，像是“加强管理”这种话就太宽泛了。
还有一点要注意，报告里的数据得准确，这是最基本的。要是数据不准，那后面的分析和结论都会跑偏。所以前期的数据收集工作一定要做扎实，不能随便找个数字就往上填。要是数据来源有问题，这报告的可信度就会大打折扣。
写报告的时候，语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。不过也不能太过死板，适当的用一些专业术语是可以的，但别太多，不然看起来像堆砌辞藻。有时候，适当加入一些图表什么的，能让报告更直观，也更容易理解。
有时候写报告的时候，可能会遇到一些棘手的问题，比如某些情况不好描述，或者有些数据一时半会儿找不到。这时候就得想办法绕过去，或者找替代方案。比如可以用趋势分析代替具体的数值，只要能说明问题就行。不过，要是能弄到确切的数据，当然还是尽量争取。
小编友情提醒：
写完报告后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。有时候一个小小的疏忽，可能就会造成很大的误解。比如把“提高效率”写成“提高率效”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
