【第1篇】电力公司合同管理专项效能监察情况工作报告范文2600字
XX年，**局在获得**市文明单位之后，保持“创建”势头不松，干劲不减。秉承市委市府提出“第三次创业”和区委区府打造“一城四区”的工作思路，在市文明办和**电力局的正确领导下，在区文明办的具体指导下，结合行业特点，紧紧围绕建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀现代供电企业的战略目标，落实抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的工作思路，坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的宗旨，以电相连，用心沟通，为实现**社会经济又好又快发展提供了坚强有力的电能保障。
一、创建工作开展扎实有效。
分局领导班子高度重视精神文明创建工作，将其纳入重要工作日程，召开文明单位建设动员大会，制定创建方案，并且做到将精神文明工作与其他各项工作同规划、同部署、同总结、同奖罚。及时专题讨论研究精神文明建设的工作重点，对创建工作投入资金进行预算规划，保持每年资金投入递增态势，根据分局领导班子的人事变动及时调整创建文明单位领导小组，制定方案、明确分工、落实责任，保证了该项工作不脱节、不断档。目前分局的文明创建工作的主管领导亲手抓，分管领导具体抓，职能部门具体负责落实的工作机制已经形成。近年来，**局精神文明建设全面开花，多次被省、市、区及有关部门授予文明创建、综合治理、文明共建、安全生产等先进集体称号。XX年－XX年连续两年区文明城区创建工作先进单位，XX年**市“治安综合治理”先进单位、**市文明单位、**市“先进职工之家”；XX年、XX年连续两年**市和**区“安康杯”竞赛活动先进单位称号；XX、XX年**市“双千结对共建文明”结对单位先进工作奖和**区“双百结对共建文明”活动工作先进单位；连续四年**区“无偿献血”先进单位称号，1名职工荣获XX年度**区无偿献血先进个人，3名职工荣获无偿献血奉献奖荣誉称号；每年都有职工荣获**市“百家文明市民”称号；多个供电营业所获所在镇、街道先进集体称号，XX年10月份顺利通过**市文明单位的考核复评，荣获**电力局“一流供电分局”称号。分局电力客户服务中心被评为华东电网公司“城市供电规范化服务窗口”、**市文明服务“满意杯”单位、“行风建设文明窗口”、**市“文明服务示范点”。
二、加强领导班子建设，为文明创建工作提供有效的组织保障。
1、加强政治理论学习，按照每年制定的中心组学习计划、党风廉政建设宣传教育计划、党的“xx大”专题学习以及“理论学习周”等活动的要求，将集中学习和个人自学有机结合，使领导班子始终保持清醒的政治头脑和奋发向上的良好精神状态。同时，班子成员还分期分批参加省公司的岗位轮训，积极参加预防职务犯罪、党风廉政教育等专题讲座。通过学习和培训，进一步发挥领导干部理论联系实际、解决问题能力和领导企业协调可持续发展水平。
2、坚持民主集中制，完善干部考核评价机制，实施干部诫勉谈话制度，履行“一岗双责”，落实领导岗位责任制，对于涉及“三重一大”的问题，均经过党政联席会议集体研究决定，深入开展创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子、“树新形象、创新业绩”主题实践等活动，以“服务创业、推动创新、科学发展”为切入点，激发领导班子锐意创新潜力，保证了各项工作任务的圆满完成。
3、提高领导班子廉洁自律意识。通过建立健全党风廉政建设责任制、领导干部廉政档案、重大事情报告、领导干部述职述廉、民主评议干部、认真落实党员领导干部民主生活会和专题民主生活会等相关制度，完善了领导干部廉政监督制约机制，从制度上详尽规范领导干部的行为，坚持廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务之便谋取不正当利益，把领导干部廉洁自律作为纯洁党组织的重中之重，大力弘扬正气，打击邪气，深入推进党的思想、组织、作风建设，增强党员干部__拒腐的能力。
三、加强员工素质建设，为创建工作提供有效的人员保障。
以“创建学习型企业，创建学习型班组”为载体，为员工提供学习空间和资金保障，通过学习培训、技能比武、考试竞赛等多种形式不断提高中层干部及职工的思想素质和业务技能。
1、坚持爱国主义和形势任务教育，增强理想信念。在分局范围内扎实开展爱国主义和形势教育，通过宣传典型事迹、树立先进人物形象，使员工思想产生共鸣。通过阅读书籍、观看光盘、参加事迹报告和交流座谈等形式，不断增强员工的爱国意识、奉献意识和融入意识，从而引导广大干部职工正确领悟精神实质，扎实开展学习，树立正确的人生观、价值观。
2、继续深入开展学习型企业创建活动，有计划的开展干部职工教育培训。XX年分局自办培训班二十一期，全员培训率达100%，人才密度达91.78%，高技能人才比例达92.77%，切实拓宽了员工知识面，增强了竞争意识、进取意识和为企业、为基层、为群众服务的本领。
3、加强职业道德建设。深入落实《公民道德建设实施纲要》内容，开展多种形式学教活动，并将其纳入“争优创先”评比的重要内容进行考核。增强员工职业道德意识，加强企业文化建设，营造良好和谐氛围，达到凝人、聚人、育人的目的。在分局范围内扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题活动，通过典型示范作用，潜移默化地对职工进行思想教育，增强他们的爱岗敬业意识。
4、加强诚信建设。以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在员工中形成重信誉、守信用、讲信义的“人人讲诚信”的良好风尚，通过一系列活动载体，培养出品行端正、德才兼备、廉洁从业、干事创业、纪律严明、和谐共事、情趣健康、勤俭节约、与时俱进的人。先后有3名职工荣获**“百佳文明市民”称号
四、加强规章制度建设，为创建工作提供有效的机制保障。
1、建立健全激励和约束机制，营造良好的企业内部运营环境。制订分局精神文明考核内容及评分标准。（1）印发《**局开展营业抄核收管理效能监察实施方案》和文明服务规范服务用语，进一步使营销人员服务行为规范化。（2）完善人员考核机制，定期对各岗位人员进行业务考核，实行中层领导干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。（3）签订目标责任书，完善管理责任制，做到层层有人抓，层层有人管。年初与各科室及基层供电营业所签定目标责任书，健全各级人员岗位责任制，营造“奖惩分明”的氛围。（4）实行职工年休假制度，充分调动职工的工作积极性和劳动热情。
2、完善监督测评机制。（1）按照国网公司文件指示精神，及时调整聘请各乡镇、村书记及区人大代表为行风监督员，并对监督员情况进行详细记录，形成档案化管理。制定详尽的行风工作要点和年度工作计划，逐步形成监督检查常效机制。（2）公开服务承诺，接受社会监督。
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在电力公司的日常运营中，合同管理是一项至关重要的工作，它不仅关乎企业的经济效益，还直接影响到企业与合作方的关系。因此，开展合同管理专项效能监察显得尤为必要。撰写一份这样的报告，既要体现专业性，又要符合实际情况，以下是一些关键点供参考。
通常来说，报告开头需要简明扼要地概述此次监察的目的和背景。比如，“为了进一步提升合同管理水平，确保各项业务合法合规运行，我们组织了本次专项效能监察。”接着可以提到监察的时间范围、涉及的主要部门以及监察的主要方式，如查阅档案、访谈相关人员等。这里需要注意的是，监察的方式应尽量多样化，这样才能全面了解合同管理中存在的问题。
接下来的部分应该聚焦于具体的监察结果。这部分内容往往是最具挑战性的，因为需要准确描述发现的问题及其严重程度。例如，“通过检查发现，部分合同条款存在表述模糊的情况，这可能给后续执行带来不确定性。”同时，还要结合实际情况分析问题产生的原因，可能是由于工作人员对合同法的理解不足，也可能是流程上的疏漏所致。值得注意的是，在描述这些问题时，语言应当客观公正，避免情绪化表达。
针对上述问题，报告中必须提出切实可行的改进措施。比如，“建议定期举办合同管理培训，增强员工的法律意识和风险防控能力。”另外，还可以强调建立完善的内部审核机制的重要性，确保每份合同都经过严格的审查程序。当然，这些措施需要具体化，不能只是泛泛而谈，否则很难起到实际效果。
除了具体的改进措施外，报告还应该提及监察过程中取得的成绩。这不仅是对团队工作的肯定，也有助于增强信心，推动下一步工作的开展。比如，“在监察期间，我们发现了多个潜在的风险点，并及时进行了整改，有效降低了企业的经营风险。”
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以展望未来的工作方向，表明持续改进的决心。例如，“希望通过这次监察活动，能够进一步优化我们的合同管理体系，为企业的长远发展奠定坚实的基础。”这一部分无需过多赘述，言简意赅即可。
【第2篇】电力公司工会工作报告范文1400字
电力公司工会工作报告
一、不断学习，加强工会自身建设
1.认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十x大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“xxxx”要求统揽工会工作。
2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3.及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民-主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民-主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
1.深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
2.加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党xx周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1.认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作文章。
2.时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。
3.继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
4.认真细致地做好计划生育工作。
5.为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。
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电力公司工会工作报告怎么写
电力公司工会的工作报告可不是随便写写就能交差的事，这得结合实际情况，既要体现工作成果，还得让领导觉得靠谱。开头这部分最好简单介绍下整体情况，比如这一阶段工会的主要任务是什么，目标达成没有，先说个大概，别一上来就细枝末节。
比如，我们工会这一段时间主要围绕安全生产和员工福利展开活动。安全生产这块儿，咱们组织了不少培训，效果还不错，大部分员工的安全意识都提高了。至于福利方面，也搞了几场活动，像职工运动会什么的，大家参与热情挺高。这部分内容得具体点，别光喊口号，像什么“提高员工幸福感”之类的空话就别提了。
工会的一些重点工作要重点说说。像劳动竞赛，咱得把过程和结果都说清楚。竞赛开始前是怎么动员的，中间遇到什么困难，后来又是怎么解决的，最后取得了什么样的成绩，这些都要交代明白。记得把一些关键数据放进去，像参赛人数、获奖比例什么的，这样显得真实可信。
书写注意事项：
跟员工相关的权益保障也不能落下。工会在这方面做了不少事情，像帮助困难职工申请补助，协调解决家庭矛盾之类的。这部分内容写的时候要注意语气，别太严肃，但也不能嘻嘻哈哈的，得拿捏好分寸。可以举几个例子，比如有个职工家里突发急事，工会及时伸出援手，帮他渡过难关，这样的事例能让报告更有说服力。
不过，写报告的时候有些细节容易疏忽。比如，提到某项活动的时候，日期写错了，或者是数字统计上出了点小差错，这类问题虽然不大，但要是被发现就不太好。所以写完之后一定要仔细检查一遍，尤其是涉及具体数据的地方。
还有就是，报告里的措辞得讲究。像“工作成效显著”这种话听起来虽然不错，但有点虚，最好能结合实际工作成果来说。再比如，“员工满意度大幅提升”这种说法虽然没错，但最好能附带一些具体的调查数据，这样才更有底气。
小编友情提醒：
写报告的时候别忘了感谢一下同事们的配合。毕竟工会的工作离不开大家的支持，这一点得表达出来，不然显得太冷漠了。可以写几句类似“感谢全体员工的理解与支持”的话，但别太多，点到为止就行。
【第3篇】毕业电力公司实习报告3000字范文2400字
一、实习说明：
（1）实习时间：
（2）实习地点：国网重庆市电力公司检修分公司
（3）实习性质：毕业实习
二、实习单位简介：
重庆市电力公司检修分公司坐落于重庆市高新区二郎科技新城，是重庆骨干电网输变电设备集中管理单位，主要负责220千伏及以上输变电设备运检一体化管理、工厂化检修、技术改造及应急抢修等工作。公司下辖办公室、人力资源部、财务资产部、监察审计部、党群工作部5个职能部门，生产技术部、质量安全部、项目管理部3个专业管理部门，专业化检修基地、渝西检修分部、渝东南检修分部、渝东北检修分部4个车间，公司共有员工1602人。运行维护500千伏变电站11座（含一座串补站），变电容量1800万千伏安；运行维护500千伏输电线路34条、长2672.3公里，±800千伏特高压直流输电线路1条、长286.9公里。运行维护220千伏变电站68座，负责4974.2公里220千伏输电线路的监督性巡视工作。
三、实习目的与意义：
实习是大学学习中的实践环节。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过实习使我第一次更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业问题的能力，并为撰写实习报告做好准备。在一个月的实习时间里，了解和研究了该公司企业运营、活动过程。 走进社会并融入社会，通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备，深入了解社会并运用社会，创造应有的价值。并查阅资料为毕业设计作准备。
实习让我了解社会，让我从社会的角度去了解消费者，为以后走向工作岗位积累了经验，打下了坚实的基础。通过实习，培养了自己的专业能力，创意意识，掌握了专业设计工作的流程和方法，并顺利的完成课题的设计与实现
四、实习内容：
略
五、实习总结：
作为一名即将毕业的大学生，虽然有电气专业理论知识，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
过去的一个月，是不断学习、不断充实的一个月，是积极探索、逐步成长的一个月。在此，我要特别感谢局领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出贡献，为单位创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。 实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
此外，以后我会在以下几方面严格要求自己：
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教
人的一生中，学校并不是真正永远的学校，而真正的学校只有一个，那就是社会。大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。 将近一个月的实习生活，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。毕业实习加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在实习过程中开拓了视野，增长了才干。
怎么写报告40人觉得有帮助
写毕业电力公司的实习报告，得先把心里的想法理清楚。电力公司涉及的东西挺多，从设备到运行再到安全规章，都得考虑进去。开头这部分，你可以简单介绍一下自己的身份，比如我是实习生小王，刚进单位不久，跟着师傅学了不少东西。接着就该谈谈实习的具体情况了，比如说在哪个部门，具体做了哪些工作，像是抄表、巡检设备之类的。
工作中遇到的问题也得提一下，别怕暴露短板。比如说有一次去巡检，发现某个设备温度有点异常，当时自己没太在意，后来还是师傅提醒才赶紧处理了。这种事例能体现你的成长经历，让报告看起来更真实。
还有就是，报告里可以加点专业术语，显得专业性强一些。像什么“负荷管理”、“电压稳定性”之类的专业词，不用太多，点到为止就好。不过有时候会不小心把“负荷管理”写成“负何管理”，乍一看没什么大问题，但仔细看就会发现不对劲儿。
数据也是很重要的部分，记得把收集的数据整理好，用表格或者图表展示出来。这样不仅直观，还能让领导觉得你做事认真。当然，要是数据统计的时候漏掉了一两个关键值，这可能会影响最终的结果，但只要不影响大局，也不是特别要紧的事。
报告的最后，可以谈谈自己的感受，说说这次实习对自己的帮助。比如学到不少书本上学不到的知识，还锻炼了自己的动手能力。不过有时候写的时候会忘记补充一点重要的感悟，这就需要回头检查一下，确保内容完整。
写报告的时候，字迹工整也很重要，尤其是手写稿，潦草了会让别人看得很费劲。要是写得太乱，甚至出现“电”写成“田”的情况，那可就麻烦了。不过这种事情也不是经常发生，偶尔一次也不算大事。
【第4篇】电力公司生产技术部副主任竞职报告范文1100字
尊敬的各位领导、各位同事： 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：
1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。
2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。
3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。
4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备
耐压，以及继电保护进行测量和校验。
竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐完善自己。
我对公司改革发展前景的希望和建议：
1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。
2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。
3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。
5、要大搞第三产业，增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。
以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，更出色。
谢谢大家！
怎么写报告12人觉得有帮助
在电力系统工作多年，生产技术部的工作一直是我关注的重点领域。这次竞聘生产技术部副主任，我感觉需要一份专业的竞职报告。这类报告不同于一般的工作汇报，它得突出个人能力与部门工作的契合点，还得能体现对行业发展的理解。
报告开头可以从自身经历说起，比如我在某次设备改造项目中的表现，那一次我们团队面对突发情况，临时调整方案，最终保证了设备按时投运。这段经历可以用来说明我的应变能力和专业技能。当然，报告里不能只讲这些，还需要提到一些具体的成果，像那次改造后设备运行效率提升了百分之十，这不仅是数字上的变化，也是工作质量提升的证明。
接着可以谈一下对未来工作的设想。我觉得生产技术部的工作重点应该放在智能化升级上，现在电网智能化已经是大势所趋，我们部门必须走在前面。比如可以通过引入新的监测系统，实时掌握设备状态，减少故障发生率。不过这个过程中可能会遇到资金不足的问题，这就需要提前做好预算规划，争取上级支持。
谈到团队管理，我觉得沟通很重要。有时候我发现有些同事对新设备的操作不太熟悉，这时候就需要耐心指导。记得有一次培训会上，我就发现一个同事对某些参数设置很困惑，后来我专门抽时间给他讲解，效果不错。这样的事情其实挺多的，作为管理者，就要及时发现问题并解决。
报告里不能光说好话，也要提到目前存在的问题。比如目前我们的应急预案还有待完善，一旦遇到极端天气导致停电，抢修效率可能跟不上。所以我觉得未来一年内，应该组织几次模拟演练，提高应急响应速度。只是在这个部分，需要注意措辞，不要显得过于消极，毕竟这是一份竞职报告，主要还是展示积极的一面。
最后一点，我觉得报告里一定要有一些专业术语，这样显得更有说服力。像“负荷预测”、“无功补偿”这些词，都是行业内常用的。当然，用的时候要注意场合，不能堆砌太多，否则会让报告显得晦涩难懂。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文分段清晰，段落不宜过长。另外，别忘了检查一下有没有错别字，虽然大家都明白意思，但细节决定成败。要是哪句话写得不通顺，那可能会让人觉得不够认真。
【第5篇】电力集团公司工作报告范文700字
同志们：
一、过去一年的工作回顾
____年，是自治区实施跨越式发展的第一年，也是集团公司发展历史上具有重大意义的转折之年。一年来，在自治区党委、政府和自治区国资委的正确领导和关心支持下，集团领导班子认真贯彻党的十七大和自治区第十次党代会精神，全面落实科学发展观，解放思想，开拓进取，真抓实干，抢抓机遇，面对诸多不利因素和挑战，尤其是金融危机带来的影响，积极应对，迎难而上，通过深入调查研究，分析制约集团公司发展的深层次问题，总结经验和教训，进一步理清发展思路，提出了“二次创业”的战略构想和集团企业文化理念，制定和完善了集团公司3－5年发展战略和规划，各项管理明显加强，在建项目相继投产，经营工作有序开展，经济效益呈现平稳增长态势，职工凝聚力大大增强。
一年来所做的工作和取得的成效：
（一）积极采取应对措施，克服金融危机带来的不利影响，主要经营指标实现较快增长，经济效益稳步提升。
这里要特别提出表扬的是，集团公司去年经营工作所取得的成绩，离不开控股公司卓有成效的工作。宁夏恒力股份公司在严峻的经营环境下，盈利水平较上年有较大幅度增长，为集团公司的利润增长做出了贡献；银川热电公司在煤炭价格上涨、发电量下降等不利情况下，去年实现盈利260万元，保证了首府银川市的供热安全。这两家企业荣获集团公司先进企业的荣誉称号，当之无愧。其他控股企业进一步加强了各项经营管理和工程建设，狠抓节能降耗和成本控制，也都取得了好的成绩。同时还要感谢国电石嘴山第一发电公司、国电石嘴山发电公司，宁夏发电集团以及宁夏加宁铝业公司等单位，他们克服金融危机的影响，为股东创造了良好的投资回报。
怎么写报告87人觉得有帮助
电力集团的工作报告是向公司高层汇报工作情况的重要文件，这类报告需要做到条理清晰、重点突出，同时能反映出工作中的亮点和不足。在撰写时，最好先梳理一下近期的主要工作内容，包括完成的任务、取得的成绩以及存在的问题。
一开始，可以从公司整体运营状况说起，比如最近几个月的用电量、供电稳定性等方面的数据，这些数字能直观反映工作的成效。接着，可以具体谈谈各个部门的工作进展，像运维部可能提到设备检修的情况，市场部则可以介绍新用户的开发进度。每个部分都要尽量用事实说话，避免空洞的描述，比如“本月共完成了三次大型设备维护，确保了区域内电力供应的连续性”。
对于工作中遇到的问题，也不能回避，但要注意表达方式。比如说遇到过一次停电事故，可以详细说明当时采取的应急措施以及后续改进的具体方案，这样既体现了透明度，也展示了解决问题的能力。当然，在叙述过程中，偶尔会出现一些措辞上的小偏差，例如将“客户满意度提升至90%”误写成“客户满意度达到90%以上”，虽然差别不大，但细心的人可能会注意到。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些图表或者数据对比，这能让阅读者更容易理解复杂的信息。例如通过柱状图展示不同月份的故障报修次数变化趋势，这样的视觉化处理有助于突出关键点。不过需要注意的是，图表的设计要简洁明了，避免过于花哨导致信息传递受阻。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要展望未来的工作方向，比如计划实施新的节能项目或是加强员工培训等。这里无需太过具体，只需给出大致的思路即可，毕竟具体的执行细节还需要进一步讨论确定。
【第6篇】述职报告-电力公司x科科长范文2000字
述职报告-电力公司x科科长
一年来，在局党委和局领导的正确领导下，紧紧围绕我局工作重点，按时组织全科人员学习有关文件、政策精神，以转变工作作风、强化服务意识，围绕创一流供电这个中心思想，努力在生产技术管理、电网建设上下功夫。在加强安全管理，优质服务。和各项考核的促进下，圆满完成了二oo三年局下达的各项工作任务。
一、完成我局制定的共同管理目标：
生技科坚持把提高职工的思想觉悟和工作热情放在首位，从不把政治思想学习作为形式主义来抓，不但坚持了每星期
二、五的政治学习制度，按照布置的学习内容组织认真进行学习，每个人都作好了心得笔记和学习感想，并且把学习的结果运用到生产技术管理的各个方面，以学习促进各项工作的开展，端正了工作态度，提高了大家的工作积极性，从而保证了全科职工自觉遵守劳动纪律，无发生迟到旷工现象；在完成本职工作任务的同时，认真完成上级布置的临时任务；自觉遵守法规、法令，没有发生任何违纪现象；积极开展党风廉政建设，无发生任何与党风廉政建设相违背的人和事；无发生违犯计划生育现象；上半年完成通讯报导1，按局规定篇数完成上半年宣传工作。
二、圆满完成xx科工作目标：
进入____年以来，我们首先对我局工程安排情况进行了认真的分析，分清轻重缓急，工作有重点有重心，把110千伏xx输变电工程、110kvxx电厂配套工程的xxx变电站、xx变电站和110kvxx线、第二期35kv农网建设改造项目和35千伏xx、xx、xx、xx、xxx、xx、xx、xx、xx等变电站的设备工程，站容站貌、主变增容等电网改造工作作为今年工作重点来完成，全年共完成以下几个方面的工作。
1、完成110kvxx变前期准备土建施工协调以及安装协调工作，110kvxx输变电工程是我局今年工作的重点工作，也是省市电业局要求必须按时完成的项目。为了作好这项工作，我们生技科进行了具体分工，明确了责任。尽可能压缩前期设计时间，经常与市院设计人员沟通，为下一步施工尽可能争取多余的时间，在施工过程中及时协调施工过程中存在的有工程技术等方面的问题并及时向领导进行汇报，并与施工安装单位、设计单位、设备厂家等联系，协商督促解决，有力的促进了工程顺利实施。目前，已完成该工程基础开挖，砼垫层预制，设备招标，图纸会审、土建施工、设备安装等方面的工作，为惠沟变早日投运奠定了良好的基础。
2、完成我局部分输、配电改造工作，由于我局输、变电设备以及站容站貌陈旧，我们结合我局实际，先后制定出xx变、xx变土建改造方案，xx新建方案、xx变、xxx增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已实施结束，为我局供电安全提供了可靠的供电保证。为我局创一流县级供电企业有了一个良好的开端。
3、规划设计和上报第二期35kv农网建设改造项目、第二期35kv农网改造是我局一项重要工作之一，也是xx科工作的一项重要内容，为此，我科10名成员均参与了该项工作，付出了大量劳动和精力。本次共实施35kv输变电工程7项，完成投资xxxx万元，由于对施工加大了协调力度，及时处理施工过程中存在问题，使35kv工程按省市局要求时间完工，并顺利通过市局组织的初步验收，受到了市局验收人员的好评。
4、根据省市局领导安排和农网指挥部的统一部署，组织有关人员对第三期城网工程进行了勘测、设计。目前，已完成整个城区的负荷调查、预测。中低压电网的规划，配电变压器的位置选择，短路电流计算，无功补偿、图纸绘制框架设计、汇总项目选择等工作。
5、为配合路网和城区嵩山大道改造，先后制订了xx公路两侧电力线路改造工程和xx道路两侧电力线路改迁计划。
6、完成我市变电站一次系统图绘制和保护方案的计算工作。
7、在非典防治工作方面，我们按照局要求，坚持作到一天四签到，天天量体温，杜绝了非典源的传播途径。
8、完成电网安全度夏高峰负荷调整方案的制订工作。
9、完成电网应急措施制订工作。
10、完成了新增变电布点35kvxx变电站的可研、初设、施设工作。
1、完成xxx变电站的扩建开工准备工作。
2、根据局安全风暴会议精神完成了输电线路缺陷处理的方案制订工作。
3、完成东、西区电网优化方案编设工作。
4、完成xx电厂接入系统110kv音纸线路的规划、勘测、设计工作。
5、完成局下达的各项临时性的任务。
三、廉洁自律方面
在完成本职工作的同时，注重对职工进行廉洁方面的教育，杜绝吃、拿、卡要现象在我科发生，无发生任何与党风廉政建设相违背的人和事，无发生违纪现象。
四、团结方面
由于近几年来生技科的工作量大，设计、绘制图纸量大，经常加班加点，不分白天昼夜，全体同志不但没有怨气，而是相互配合，共同努力，全体职工从未发生争吵现象，真正形成了工作上合力行动上合格的的良好局面。
一年我们虽然取得了一些成绩。但与局领导对我们的要求还相差甚远，各种中还存在许多不尽人意的地方。例如，工作上存在好人主义思想，对职工关心不够等。在今后的工作中，要发扬过去的成绩，克服不足，努力工作，争取在下半年工作中取得好的成绩。
以上述职有不妥之处，请各位批评指正。
述职人：xxx
二oo三年十二月十六日
怎么写报告29人觉得有帮助
述职报告对于每个在岗人员来说都很重要，特别是像我们这样的电力公司科长。这类报告不仅是对自己工作的总结，也是向上级汇报工作的一种方式。写好述职报告需要一定的技巧和方法，今天就和大家聊聊如何写出一份合格的述职报告。
述职报告的内容应该包括工作完成情况、存在的问题以及未来的工作计划。在写工作完成情况时，要把重点放在具体的数据和成果上。比如去年我们科完成了多少个配电项目，解决了多少次突发停电事故。这些数字能让领导直观地看到你的工作成效。不过有时候写的时候容易漏掉一些关键细节，比如某个项目的具体时间节点没写清楚，这样就可能影响报告的整体效果。
接着说说存在的问题。每个部门都难免会遇到各种各样的难题，写报告的时候要敢于面对这些问题。比如说去年我们在设备维护方面遇到了资金不足的问题，导致部分老旧设备未能及时更换。虽然提到了这个问题，但在描述解决方案时可能措辞有些模糊，只说要加强沟通协调，却没有具体指出如何加强，这可能会让上级觉得解决方案不够扎实。
最后是未来的工作计划。这部分要写得具体一些，比如今年打算引进哪些新技术，预计能提升多少工作效率。这里有个小问题需要注意，就是不要把计划写得太满，毕竟实际情况总会有变化，留点余地比较好。比如原本计划上半年完成某个新系统的上线，但后来发现实施起来比预想的复杂得多，如果一开始就写得太绝对，反而显得不切实际。
除了上述几个方面，还有一些细节需要注意。比如报告的语言要正式一点，避免使用口语化表达。还有就是格式要规范，标题、正文、落款这些基本要素都不能少。有时候可能会忘记检查标点符号，比如逗号和句号的位置弄错了，虽然不影响大意，但看起来总归不够专业。
写述职报告不是一件轻松的事，它既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的规划。希望大家都能认真对待，争取交出一份满意的答卷。
【第7篇】2025年电力公司关于廉洁自律总会计师述职述廉报告范文2600字
xx年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。
一、加强修养 ，提高思想认识，努力提升工作能力。
一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识，而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。
二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。
1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。
2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。
3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。
4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。
5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。
6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。
7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。
三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。
在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提
高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。
四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。
自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，请大家批评指正。
怎么写报告28人觉得有帮助
撰写一份高质量的廉洁自律总会计师述职述廉报告，需要结合专业知识和实践经验，确保内容既有专业性又不失真实感。这类报告通常用于企业内部考核，特别是电力系统这样的国企单位，强调个人履职情况与廉洁从业的态度。
首先要明确报告的核心内容，大致分为工作回顾、问题反思和未来规划三部分。工作回顾这部分，重点梳理过去一年的工作成果，尤其是财务管理工作中的亮点。比如，在资金管理方面，是否有效控制了成本支出，有没有通过优化流程提高资金使用效率。这里需要注意的是，列举的数据要具体，不能含糊其辞。例如，“全年累计节约资金约300万元”比“取得了显著成效”更有说服力。但有时候为了显得谦虚，可能就会出现一些不太严谨的说法，比如“大概节省了300万元左右”，这种表述虽不算错，但略显模糊。
接下来谈谈问题反思，这是报告中容易被忽视的部分。很多人可能会觉得业绩突出就万事大吉，但事实上，暴露问题是改进的前提。比如，在预算编制过程中，是否存在偏差较大的情况？如果有，就要分析原因，是外部环境变化导致的，还是内部沟通不足造成的。这里需要注意的是，不能一味地归咎于客观因素，也要从主观角度找问题，这样才能体现自我反省的态度。不过有时候，由于急于表现，可能会出现逻辑上的小跳跃，比如直接跳到解决方案，而忽略了对问题根源的深入剖析。
至于未来规划，则是对下一年工作的展望。这部分要基于当前的问题提出切实可行的措施。例如，针对预算偏差问题，可以计划引入更先进的预算管理系统，加强部门间的协作。同时，还要提到廉洁自律的具体举措，比如定期开展廉政教育活动，强化纪律意识。需要注意的是，规划不能太过笼统，比如“努力提升管理水平”，这种说法太宽泛，缺乏操作性。但有时因为时间紧迫，草拟初稿时可能会出现类似“争取明年进一步改善”的表述，这虽然不算错误，但略显空洞。
撰写报告时，还应关注格式规范。标题要清晰醒目，正文分段合理，字体大小适中。对于电力公司来说，报告中可能会涉及一些专业术语，如“电网投资效益评估”、“国有资产保值增值”等，这些词汇能够体现报告的专业水准。但偶尔也会因为赶工，出现一些不恰当的措辞，比如将“国有资产保值增值”误写为“资产保值增长”，虽然意思差别不大，但还是会影响阅读体验。
此外，报告的语言风格应根据岗位需求调整。作为总会计师，既要展现严谨的职业态度，又要保持适度的亲和力。因此，报告中可以适当加入一些鼓励性的语句，比如“我们有信心在新的一年里继续创造佳绩”。不过有时候为了显得低调，可能会出现一些看似矛盾的表达，比如“尽管取得了一些成绩，但我们深知还有很长的路要走”，这种表述虽然有些啰嗦，但体现了谨慎的作风。
【第8篇】电力公司办公室副主任述职报告范文1900字
各位领导、同志们：
今年4月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来，在公司领导和办公室主任的正确领导下，在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，较好地完成了今年的各项工作任务。
下面，就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职，请予评议。
一、加强硬件管理，提高设备的利用率。
硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率，降低人力资源成本渠道之一，为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费，但随着微机在电力系统的应用越来越广，几乎所有的办公活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户，我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群，我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程，提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。
二、加强理论学习，提高软件开发与应用。
我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统，这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络，应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训，2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会，分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。
三、抓人才培养。
信息中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是营销系统启动后，这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习。去年3月，我们克服事多人少的困难，派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式进行，我们解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围。
四、抓规范管理。
我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的`操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等，作出了严格的规定。
总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持，凝聚着信息中心的心血和汗水，也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任，信息中心负责人，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息岗位之日起，正值信息化建设的高潮。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和配合，公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但办公室的人员都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项十分吸引人的工作，我老老实实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有人机之间的关系。
面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来，我从基层到机关，从一般员工到兵头将尾，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力，添砖加瓦。
怎么写报告95人觉得有帮助
电力公司办公室副主任述职报告怎么写
在撰写电力公司办公室副主任的述职报告时，需要从多个角度全面反映工作情况。首先要梳理清楚自己的职责范围，比如负责日常行政管理、协调各部门工作、落实上级指示等。这些内容应当具体到每个环节的操作细节，例如如何通过优化流程提高工作效率，又如何处理突发状况保障正常运转。
接着要结合实际案例说明成绩。比如某次大型电力检修期间，作为办公室副主任，我牵头组织后勤保障工作，从车辆调度到人员食宿安排都进行了细致规划。虽然过程中遇到过一些意料之外的情况，但最终还是顺利完成了任务。这不仅体现了个人能力，也展现了团队协作的重要性。
除了汇报成绩外，还要敢于正视不足之处。比如说在对外联络方面，有时由于沟通方式单一，导致信息传递效率不高。这个问题其实一直困扰着我们，后来经过多次讨论才找到解决办法，那就是建立更加完善的沟通机制，确保信息能够及时准确地传达给相关人员。
在语言表达上，应该尽量使用专业术语，这样能让读者感受到报告的专业水准。例如提到项目审批时，可以说“严格按照国家电网公司相关规定执行”，而不是简单地说“按照规定办”。另外，数字也是一种很好的佐证工具，比如“去年全年共处理各类文件1200余份，平均每月约100份”。
需要注意的是，述职报告并不是单纯的流水账，而是一个展示个人能力和工作经验的重要平台。因此，在描述工作经历时，不仅要讲清做了什么，还要说明为什么这么做，以及取得了怎样的效果。这样才能让读者对你有一个全面的认识。
书写注意事项：
报告的格式也很关键。开头部分通常会简要介绍基本情况，包括姓名、职务、任职时间等；中间部分则是重点，用来详细阐述工作内容和成果；最后可以简短提及未来的工作计划，为整个报告画上一个圆满的句号。
有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略了一些细节，导致报告显得有些仓促。例如，忘记核对某些数据是否准确，或是遗漏了某个重要事件的记录。尽管这些问题并不致命，但还是建议大家在提交前仔细检查一遍，确保万无一失。毕竟，一份认真准备的述职报告不仅能体现个人的职业素养，也能赢得领导和同事们的认可。
