【第1篇】有关写年度工作报告范文950字
【机电公司年度工作总结】
我司在刘经理的正确领导下，在组织的关心指导下，按照年初确立的目标和任务，结合实际情况，坚持拓展老客户，发展新客户，全面推进业务量，各职员认真履行职责，求真务实，团结一致，在人少事多的情况下全方位的开展各项工作，较好的完成了各项任务，现我将今年工作完成情况和明年工作计划思路总结如下：
一、全年工作完成情况。今年我司除去华誉销售额250万，比去年增长65%，虎丘正步都有很大的增长，并成功拓展了方邦的业务。另外业务部新增a类客户两家，b类客户两家，c类客户四家，相信这些客户明年一定会有发展的空间。办公室在人员没有增加的情况下，全力配合业务部做好了各个询报价工作，从报价，订货，送货，一系列环节都井井有条，并完成了年终归档。采购一块不仅觅得新型产品的供货商，做好了预备供货商的计划，还降低了成本。仓库美萍软件已经完成了各个产品的录入，形成了完备的出入库体系，自动分析结算体系，实现库存零误差指日可待。
二、存在的困难和难题。办公室人员少，事情杂，分工不明确，做事有交叉。由于个别人员的懒惰和拖沓，导致相关环节办事不顺畅，特别是外出采购没有进货单，单价不明确，使入库价格不准确或者没价格没法入库的情况。由于汇款时间混乱，浪费了大量的时间在去银行的路上。由于我司的产品多而且重，办公室经常缺少男性，两个孱弱的女生实在无法担当搬货的大任，导致员工身心俱疲，没法保证工作不出一点差错。还有就是个别闲散人员喜欢夸夸其谈，不干实事，浪费资源。业务员缺少动力，发展客户的速度太缓慢。
三、明年的工作思路。始终坚持可持续发展的道路继续服务好大客户，发展小客户，开发新客户。紧盯b类客户，实现每月至少拜访两次。提高业务员的待遇，以增加其积极性。完善询价制度，总结供应商的报价，提高我们自己的报价速度。实行岗位轮换制，体会他人做事的艰辛才会互相理解，促使大家形成合力，创造更好的业绩。制定完整的事业规划，提高服务水平，加强办公室的管理，增加客户满意度。
各职员要解放思想，实事求是，敢于担当，有错就改。为美好的生活而奋斗！
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怎么写报告71人觉得有帮助
写年度工作报告的时候，得先把基本情况摸清楚，这很重要。一般来说，工作情况这部分内容要涵盖全面，从年初到年末，每个阶段的主要任务都得交代明白。如果今年搞了几个大的项目，这些项目的进展、取得的成绩，还有遇到的问题，都需要一条条列出来。像我们部门今年就接了好几个大单子，有的已经完成了，有的还在进行中，完成的那几个得重点说一下成果，没完成的也要提几句，不然显得头重脚轻。
接着就是成绩部分，这个肯定不能少。不过写成绩的时候，最好能用具体的数据说话，这样更有说服力。比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提高了多少，这些都是很直观的表现。当然，成绩背后的努力也不能忽略，比如说团队协作发挥了重要作用，或者是某项技术突破带来了新机遇，这些都可以稍微提一提。
接下来谈谈存在的问题，这个部分不能一笔带过。要是只报喜不报忧，领导看了心里也会有想法。所以对于工作中暴露出来的问题，得实事求是地反映出来。像今年我们的生产环节出了点小状况，导致效率降低，这就得好好分析原因，是设备老化还是人员调配不合理？这些问题找到后，还得提出相应的改进措施，比如更新设备或者加强培训。
还有就是对下一年工作的展望，这部分需要结合当前形势和发展趋势来写。可以参考行业内的最新动态，结合自身实际情况，制定一些切实可行的目标。比如说明年打算开拓新的市场，那就得提前做好调研，明确目标客户群，还要规划好资源分配方案。这一块写的时候要注意，既要有前瞻性，又不能脱离实际，否则就成了空谈。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也很关键。开头得有个简短的概述，中间分块叙述，结尾做个总结性的描述。字体大小、行间距这些细节也别忽视，要是排版乱七八糟的，看起来会让人不舒服。不过有时候写报告的人可能太忙了，就会忽略这些小细节，结果整份报告看起来有点杂乱无章。
小编友情提醒：
检查工作也是必不可少的一步。写完之后最好能抽时间通读一遍，看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的标点符号，或者把两个相近的词混用了，这些小地方虽然不影响大局，但会影响阅读体验。所以无论如何，检查这一步不能省略。
【第2篇】护师个人年度培训计划报告范文900字
为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：
1、护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。
2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。
2.1操作培训方法：确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。
2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方法组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。
2.3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。
3、进修人员考核：操作考核方法：由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内医学，教育网收集整理容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束后返回原单位。
医院进修护士带教计划
进修学习是提高在职护理人员业务水平和综合素质的方法之一，做好进修护士的带教管理是医院的重要工作，为使进修护士能够顺利完成进修计划，培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力，提高护理操作技能，确保带教质量，特制订以下计划：
1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训，培训内容包括：医院概况、规章制度，护理文书书写规范，护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程，护理安全教育等。
2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划。由护士长指定专人负责进修生教学工作，保证各项进修计划的落实。
3、护士长应根据科室工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教教师。
4、进修护士进入临床科室，首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。
怎么写报告19人觉得有帮助
护师个人年度培训计划报告怎么写
每年到了这个时候，不少人都开始着手准备自己的年度报告了，尤其是护师这类专业性很强的职业，做好这份报告至关重要。既然是年度培训计划，那报告的内容就得围绕这个核心展开，既要让领导看到你的规划，又得体现你的专业能力。
开头怎么写？
这部分不用太复杂，简单介绍一下自己目前的工作情况就行。比如说你在哪个科室工作，主要负责什么，这一年下来有哪些收获。记得提到一些具体的事例，这样显得真实可信。不过有时候可能会因为写得太急，把科室名称写错了，比如把“内科”写成了“内科室”，虽然只是少了个字，但要是被仔细检查的话，还是会被挑出来。
接下来就是重点了，就是关于培训的具体安排。你可以根据自己的实际情况，列出几个大的方向，像是理论学习、技能培训、实践操作之类的。每个方向下面再细分具体项目，比如理论学习可以包括最新的护理指南解读，技能培训可以涵盖心肺复苏术的强化练习。这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候会忘记标注时间，比如写着“每月进行一次理论学习”，却没有明确具体是哪个月，这就容易让人觉得不够严谨。
再来说说如何展示成果预期，这是让领导认可你的重要环节。你可以预估一下通过这些培训能达到什么样的效果，比如提高某项技能的操作成功率，或者减少患者投诉率。不过有时候写的时候可能会出现逻辑上的小问题，比如写了“通过培训，能够大幅度提升工作效率”，但后面并没有详细说明具体措施，这就有点像空中楼阁了。
另外还有一点很重要，就是结合自身发展的长远目标。护师这个职业需要不断进步，所以在报告里提一提未来几年的职业规划也很有必要。可以谈谈希望通过哪些培训让自己成为更专业的护师，甚至向更高的职位发展。当然，有时候写得太笼统也不好，比如只说“希望提升综合素质”，却没有具体的行动计划，这会让领导觉得缺乏诚意。
小编友情提醒：
别忘了加上一点对团队合作的看法。护师的工作很多时候都需要和其他医护人员配合完成，所以可以适当提及自己在团队中的角色，以及希望通过培训增强协作能力。有时候在写这部分时，可能会出现措辞不当的情况，比如把“团队合作”写成“团队协作”，虽然意思差不多，但总觉得少了点什么。
【第3篇】2025年度总工程师述职报告范文2900字
一年来，在市局党组的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，按照分工创造性的开展工作，在实施名牌战略、加强技术机构能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效，圆满完成了市局党组交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下：
一、注重加强理论学习，不断提高自身素质和综合能力
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会其基本内涵和精神实质，确保在政治上、思想上、行动上与___保持高度一致。认真学习《____党内监督条例（试行）》、《____纪律处分条例》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强学习，提高了对上级政策、方针的理解、领悟能力，同时也提高了自己的思想政治素养和理论水平，为更好的开展工作奠定了坚实地理论基础。
二、尽职尽责、真抓实干，不断增强自身的执行力
一年来，自己注重从大局入手，统筹规划，合理安排，积极协调各级、各部门关系，为主要负责同志当好参谋助手，推动分管的各项工作有序开展。
（一）强化培育帮扶，名牌争创工作取得历史性突破。按照市局党组的安排，由我与质量科共同抓名牌工作。我与质量科的同志认真分析我市规模以上企业情况，确定争创重点，靠上帮扶，积极培育，指导企业建立技术创新体系，健全质量保证体系，帮助企业完善申报材料。为争取将优势产品列入评价目录，多次和相关企业的负责人一起上济南、跑北京，向省局、国家质检总局、中国名推委以及相关行业协会的领导宣传推介我市名优产品。同时，先后两次邀请名推委的领导来我市调研、指导名牌工作，到盟威集团、愉悦甲纺等骨干企业参观考察，进一步加深了上级领导对企业情况的直观认识，为企业申报名牌产品“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取，滨州市盟威集团有限公司生产的“渤海”牌活塞等9个产品荣获“中国名牌”产品称号，新增数量列全省第3位，得到了企业的拥护和支持，获得名牌的9家企业的负责人自发联合上书市政府为质监局请功。滨州市委书记孙德汉、市长邓向阳都发来贺信表示祝贺，市委、市政府决定对质监局记集体二等功，并给予物质奖励。
（二）强化基础建设，“三位一体”质量电子监管网推广工作取得可喜成果。一是完成了应急指挥中心建设。按照市局党组的安排，投资近40万元，建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频会议、应急指挥、视频监管、数字电视、多媒体演示于一体的应急指挥中心，并实现了视频指挥车与应急指挥中心的对接。应急指挥中心建设得到各级领导的肯定，孙承志副市长、崔亚妮副市长、市人大常委韩增金副主任等领导来我局视察指导工作时都给予高度评价。二是积极做好山东金质区域监管信息系统的技术支持，搭建技术平台。组织对全市有关区域监管人进行了软件系统维护培训和pda使用培训，使全市区域监管人员熟练掌握使用。并针对电子标签体积小，不便于管理的特点，专门制作了电子标签宣传牌，既方便了企业对电子标签的保管，又宣传了区域监管的意义和12365质监热线，电子标签的制作作为一个亮点得到了省局验收组的高度评价。三是高质量超额完成了视频监管系统建设。为加快我市视频监管系统建设工作，多次与网通公司进行协调沟通，与网通公司技术人员一起到企业进行现场实地考察，了解企业现有监控系统现状，并结合我市企业实际情况制定了合适的入网方案，明确了工作进度、任务分工。截止目前，纳入企业质量安全视频监管的企业有46家超额完成省局下达的39家的工作目标，顺利通过了省局的考核验收，取得了良好成绩。
（三）强化科技创新，技术机构的能力建设迈上新台阶。一是创新工作理念，推动技术机构市场化运作。为了进一步扩大技术机构的业务范围，更好地适应市场的需要，第一次正式提出将市场营销这门学问运用到技术机构发展中，为技术机构注入了市场营销理念，起到了抛砖引玉的作用。市质检所以此为契机成立了市场营销部，加大与工商及周边城市的合作，业务量、业务收入都实现了重大突破。二是积极争取支持，提升我市技术机构的能力水平。积极向省局汇报，提出了争取筹建国家生态纺织品质检中心滨州实验室的构想，编写了《关于在滨州市设立国家生态纺织品质检中心的可行性分析报告》，积极争取市政府的支持，并到杭州进行了实地考察，确定了实验室合作的运作模式，积极与青岛局进行沟通、协调，合作方案已基本确定。目前已联合青岛局向国家局正式申请筹建国家生态纺织品质量监督检验中心。同时，提出了将我市安全网质检中心同威海局国家渔具安全网质检中心联合的构想，得到省局科技处领导的认可，并带领质检所到威海局进行考察洽谈，目前已基本确定在我市质检所设立国家渔具安全网质检中心滨州实验室。三是积极搭建科研平台，鼓励自主创新。经多方协调，与滨州学院联合建立了科研基地，市局与滨州学院签署了《合作意向书》，滨州学院化工学院与滨州市质检所签署了《科技合作意向书》，为技术机构科研工作注入了新的活力，搭建起新的平台。积极鼓励技术人员开展自主创新与科研开发。纤检所的《hvi棉花仪器化检验与配棉工程》在省局立项，这是我局首次在省局立项。组织计量所质量流量计、计量机构信息管理系统两个科技项目参加申报XX年年山东省科技成果重点推广计划项目。目前，市科技局正在对质检所的冲击实验架设计、实验室信息管理软件两个科技项目进行鉴定工作。科研工作取得了突破性进展。
（四）加强领导，分管好质检所工作。围绕市局确定的50项重点工作，开展多种学习活动，全面提高了干部职工的整体素质和业务水平，通过引入市场营销提高了对市场竞争的能力。同时加大对外协调力度，加强了与高等院校的合作，实验室水平已向省级、国家级迈进，同过引入社会资金建成了电器实验室，扩大了业务范围，提高了业务收入。
三、加强自身廉政建设，自觉接受群众监督
为了把党风廉政建设的规定落到实处，以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行局里的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面，带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督，注重与广大职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。
一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各县区和相关科室共同努力的结果，不论是在名牌争创和三位一体质量电子监管网建设工作都是在领导营造的良好氛围和各单位紧密配合下才取令人满意的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：思想解放程度还不够，创新意识有待于进一步加强；协调各单位、各部门的工作力度不够；深入基层调查研究工作做的还不够等等，在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的政治修养和理论水平，克服存在的困难和缺点，以强烈的事业心和责任感，扎实工作、开拓进取，为我市质量技术监督事业作出新的贡献。
滨州市质监局党组成员、总工程师 刘东彬
怎么写报告32人觉得有帮助
各位领导、同事：
今年是公司发展的关键一年，作为总工程师，我深感责任重大。这一年的工作涉及多个领域，包括技术改进、项目管理以及团队建设等方面。现在，我将从几个方面汇报工作情况。
年初，我们针对生产线效率问题进行了全面分析。通过优化工艺流程，减少了不必要的环节，使得生产周期缩短了近10%。这一成果离不开团队的努力，尤其是小李提出的改进方案起到了关键作用。他建议增加自动化设备监测点，这不仅提高了精度，还降低了人力成本。不过在实施过程中，由于沟通不到位，导致部分环节衔接不畅，影响了进度。后来经过调整，总算顺利完成了任务。
书写注意事项：
在技术研发方面，我们成功研发了一款新型材料，这种材料的应用大大提升了产品性能。为了确保质量，我们专门成立了专项小组，由老王负责统筹协调。他在项目推进中表现突出，经常加班到深夜，这种敬业精神值得大家学习。当然，研发过程中也遇到不少困难，比如试验数据不稳定、测试结果偏差较大等问题。但我们没有放弃，而是不断调整参数，最终取得了满意的结果。
至于团队建设，我认为培养新人是重中之重。今年新入职的几位工程师都很有潜力，但缺乏实践经验。为此，我们安排了老员工一对一指导，帮助他们快速成长。从目前的情况来看，效果不错，新人已经能够独立承担一些任务了。只是在培训计划制定上，可能有些细节考虑得不够周全，比如没有充分考虑到每位新人的学习节奏，导致初期进展较慢。
接下来谈谈未来规划。基于现有成绩，我们计划进一步深化技术创新，争取在明年推出更多优质产品。同时，加强与高校的合作，引入更多前沿技术。希望各位同仁继续支持配合，共同推动公司发展。
以上就是我的述职报告，不足之处请大家批评指正。
谢谢大家！
【第4篇】质监信息所2025年度述职报告范文1400字
各位领导同志们，大家好！ 我在单位负责业务发展和支部工作，现将一年来的履职情况向大家汇报
一、 业务工作
xx年，市局党组提出“一年求突破、二年上水平、三年创一流”的总体工作思路，为我们理清了发展思路，结合单位工作实际和自身担负的职责，在工作中，紧紧围绕一个中心，注重做好两个加强，务求做到四个到位，八个提升，一个中心就是增加业务收入，实现年度奋斗目标，以项目发展带动业务增收，按照落实当年项目建设、论证第二年的拟建项目、谋划第三年度项目的发展方式推进工作，今年，落实了7项计量标准的购置，完成了项目申报，正待省局考核验收，对明年的4项拟建计量标准完成了技术论证，谋划了____年的项目储备。为使业务收入处于健康、可持续的增长方式。工作中注重做好两个加强，一是加强内部管理，二是加强市场拓展。
在加强内部管理工作过程中务求做到四个到位：一是责任到位，层层签订责任书，把目标任务落实到每一个人，形成个个肩上有担子，人人有压力。二是措施到位，把目标任务与奖惩挂钩，真正做到奖勤罚懒。三是资源配置到位，保证开展检测活动所需要的参考标准、经费、交通工具、技术规范配备齐全。四是监督检查到位，安排由熟悉检测校准规范、具有对检测结果做出正确判断和评价能力的人员来担任质量监督员，制定监督计划和监督重点，并将监督结果纳入年度评审中。
基层工作头绪多，繁杂，在安排业务工作时我采取系统考虑，精心部署，例如在组织内审工作时，把国家总局“关于开展对检测机构进行整顿的活动”内容穿插进去，既提高了内审的有效性，又为开展整顿活动找到了合适的载体，通过日常监督与内部审核相结合，寻找质量控制的最佳切入点，为寻求质量改进提供了客观证据。
在加强市场拓展方面，做到八个提升
一是提升服务理念，观念不改，拓展市场是句空话，我们倡导用真服务去对待客户，不能只为挣钱，而忽视了服务质量，客户是我们生存和发展的基础，充分利用一切机会，宣传真服务的重要性，统一思想。
二是提升市场调研水平，实实在在走到企业去，掌握翔实的第一手资料，为决策提供可靠的依据，了解企业真正的需求，通过调研，我们对258家规模以上企业，尤其是206家通过iso9000认证的企业，对他们的要求进行了了解，掌握这些单位对检测/校准服务的要求，逐步呈现如下趋势(1)对提供检测/校准服务的质量、能力、资格有严格的要求；(2)送检的设备技术含量高；(3)对服务要求高，特别是要求检测的速度要快；（4）最好能提供在线检测服务。通过深度调研，撰写的《医用计量器具强检难的调查分析》在xx质检和xx质监公开发表，得到关注。
三是提升服务质量，要求用大质量的观念看待质量问题，我们的服务质量不仅仅是为用户出具一张合格的检定证书，我们的每一次与用户接触，接听他们的电话、收费、听取他们的抱怨，无不与我们的服务质量联系在一起，只有全员参与才能整体提升我们的服务质量。
四是提升宣传水平，现阶段，金融危机的阴影尚未离去，社会上对计量检定收费也有不同的看法，尽管我们收费于法有据，但绝不能忽视社会上的不同反应，我们的宣传工作做好了，就会为正常开展工作营造良好氛围，倡导大家利用一切方式宣传我们，带头撰写信息、工作简报、开通博客，宣传计量工作，7.1前夕，我制作的《xx质检之歌》mtv在博客中被数百次浏览，利用信息所的计算机平台开通了介绍我所业务的网站，方便了用户，提升了我们的知名度。
怎么写报告43人觉得有帮助
质监信息所2025年度述职报告怎么写
年初的时候接到任务，要写一份述职报告，说实话一开始心里也没底。后来请教了几位老同事，又翻看了以前的一些资料，慢慢摸索出了一些门道。其实写述职报告并不难，关键是要条理清晰，重点突出。
开头部分得先把基本情况说清楚，包括自己负责的工作范围、承担的主要职责。这部分不用太复杂，简明扼要就行。记得去年小王写的时候，他把个人简历都抄了一遍，结果领导看后皱眉，说太啰嗦了。所以这一步要把握好分寸。
接着就是工作成果的部分，这是重头戏。要把一年来的成绩列出来，最好能用数据说话。比如今年我们完成了多少项检查任务，处理了多少起投诉事件，这些具体数字会让报告更有说服力。当然，如果有一些创新的做法或者亮点项目，也别忘了提一下。
中间可以穿插一些遇到的问题和解决办法。比如说上半年的时候，我们的信息系统出了点故障，影响了正常工作。当时我们紧急联系了技术部门，经过几天加班终于解决了问题。类似这样的例子，能让报告显得真实可信。
结尾部分可以展望一下下一年的工作计划。这部分不用写得太详细，主要是表达一种态度，比如说会继续努力提升工作效率之类的。去年小李写到这里的时候，写了一大堆具体措施，反而显得有点画蛇添足。
写报告的时候要注意格式，字体大小、行间距都要统一。还有就是多检查几遍，尤其是数字和人名这类细节，很容易出错。有一次我看到一份报告里，把“张三”写成了“张四”，虽然名字差不了太多，但还是挺尴尬的。
书写注意事项：
报告里的语气要谦虚一点，不要自吹自擂。毕竟工作不是一个人完成的，背后离不开团队的支持。像去年老刘写的那份报告，洋洋洒洒几千字，全是说自己如何如何厉害，结果领导评价说太主观了。
【第5篇】计划科科员年度述职报告范文1700字
计划科科员年度述职报告
文章标题：计划科科员____年度述职报告
____年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、在思想政治方面：
在委领导安排的每周学习时间里，自己认真学习了张立昌同志在____天津市第八次党代会上的报告及东丽区“与时俱进，争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江___在十六大上所作的题为《全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来，党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就，总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验，为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图，是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、____年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作：
1、完成了对1996年至____年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共205人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入，为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。
2、对我区1991-____年荣获我区科技进步奖的153个获奖项目和1989-____年我区获天津市科技奖励的49个获奖项目及1989-1999年度我区荣获的32个国家级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入，现已在我委网站上公布。
3、自1990年以来，我市推广了一大批农业新品种和新技术，对促进农业科技进步发挥了重要作用，大批项目获得奖励。我区有17项推广类项目获奖，按照市农委要求，认真填写了“1990-____年全市获奖农业推广类项目基本情况登记表”。总结归纳了17个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容，已上报市农委。
4、按照市科委农村处信息化工作的要求，写了《东丽区信息化简况》上报，并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料，同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查，并写了调查情况上报市科委。
5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等15项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。
6、按照市农委科教处的要求，通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。
7、按照区政府督查科的要求，完成了“____年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解____年科技投入情况，为我委申请增加科技三项费提供对比依据。年初，协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会，会上认真的做了记录，会后分别写了会议纪要，为领导筛选____年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计，并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前，正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。
8、协助科长写了五条信息，已在我委网站公布，其中有两条信息分别在天津日报和今日东丽报上刊登。
9、较好的完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。
综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
计划科任_____
____年12月2日
《计划科科员____年度述职报告》来源于网，欢迎阅读计划科科员____年度述职报告。
怎么写报告26人觉得有帮助
计划科科员的年度述职报告，这事听起来挺普通的，但其实写起来还挺讲究的。报告，得先把基本情况交代清楚，就是说，你是谁，干了什么，得让人家一眼就明白你的工作范围和主要职责。比如，你这一年里负责了多少个项目的进度跟踪，参与了多少次部门会议，还有那些重要的数据汇总分析之类的。这部分内容最好用具体数字来说话，比如“今年共完成了8项年度重点任务，其中4项提前完成”。
接下来就该谈谈工作成效了。这一块儿得实事求是，别吹得太离谱。你可以讲讲自己在工作中遇到的一些难题是怎么解决的，用了什么方法，最后达到了什么样的效果。比如，“面对项目推进中的资金缺口问题，通过优化资源配置，最终节约了15%的成本。”这里的关键是要突出你的贡献，但又不能显得太自夸。
至于经验教训这部分，我觉得写的时候可以结合实际情况。比如，有些事情当时觉得处理得挺好，回头看看其实还有改进的空间。像去年我在做某项数据分析的时候，可能因为时间紧，数据收集得不够全面，导致结果有点偏差。后来重新梳理了一遍，才发现原来还有些关键点没考虑到。这样的例子能让人看到你的反思能力，也显示出你愿意从错误中学习的态度。
报告里头可以适当加入一些专业术语，这样显得比较正式。像什么“精细化管理”、“动态监控机制”之类的，但千万别滥用，不然会显得很假。比如，“为了提高工作效率，我们引入了‘精益化’的工作流程，使得整体运作更加高效顺畅。”
书写注意事项：
报告的语言风格要根据不同的场合调整。如果是给上级领导看的，那就要显得严肃一点，用词要谨慎，语气要谦逊。如果只是内部交流，就可以稍微轻松些，但也不能太过随意。像我有一次写报告的时候，本来想表达“大家共同努力下取得了不错的成绩”，结果一不小心写成了“共同努力下，成果还不错”。虽然意思差不多，但回头一看确实有点不妥当。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。开头要有称呼，结尾要有礼貌性的结束语。比如，“希望各位领导和同事继续给予指导和支持，共同推动计划科工作迈上新台阶。”这样的结尾既表达了感谢，又显得很有诚意。
写报告这事，其实没什么特别复杂的，就是要把自己的工作情况如实反映出来，同时展示出自己的能力和态度。只要用心去写，肯定能写出一份让大家满意的报告。
【第6篇】驻村干部2025年度述职报告范文1900字
尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好，我是观山湖区市政工程管理处派往金龙村的挂职干部汪虎，于____年10月在金龙村进行挂帮工作至今，现我将近来的工作情况述职如下：
在有丰富农村工作经验的村支两委领导的指导下，通过与其他兄弟工作组沟通，进行三步走：一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况;二、到各组村民家中进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或协调，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施，这半年来主要做了如下工作：XX年10月至今
一、集中走访，知晓村情民意。
积极走村串户，发放便民联系服务卡，送挂历。提高驻村知晓率，并深入了解村情民意，掌握村民生产生活中的困难，同时，认真对村民经济情况进行摸底，按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级，梳理出困难群众家庭，对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系，弄清金龙村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。金龙村位于金华镇政府所在地，全村面积4.8平方公里与金阳办事处二甫村相连，全村八个村民小组，五个自然村寨，总人口2368人、698户，有两村民小组为少数民族(苗族)。贵黄公路、321国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际商贸城、宾阳大道经过金龙村，交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。二是该村农业基础正在向城镇化转变，各种产业也相继发展起来，搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在大量规划，村民也越来越城镇化，离新农村建设的目标相差不太远，热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。
二、真对民意、开展工作。
1、针对以上产生的矛盾纠纷问题，我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计，统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起，参加村委征地上百亩，共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户，撰写民情日记160篇，深入下帮联系村160多次，化解矛盾纠纷25起，为村民办理事实10余件。
2、稳控越参战退役老兵，控制上访零记录：进行集中走访越战老兵， 并组织召开退役老兵主题会议，倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动，不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时，总结了参战退役老兵的基本诉求：，确保了金龙村群体性上访事件保持为零的记录。
3、 参与村支两委部署清明期间森林防火工作，保障森林防火重要时段期间无森林火灾，结合我村实际，安排了我村近期森林防火工作，并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查，配备专用森林防火巡查车，佩戴森林防火检查袖标，并对进入林区人员进行登记，杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区，有效预防了金龙村森林火灾的发生。
4、协助村、组干部，对金龙村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶，积极走访调查，拟写方案向我单位汇报相关情况，确保金龙村老年活动中心的顺利修建。
5、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习国发2号文件的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。
7、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组，让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。 以上是我近期来的工作总结，在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与金龙村民一起共事，坚持把改善金龙村人民的民生、服务而发挥党组织派遣员的作用，但是由于自身能力有限及经验不足，在处理一些复杂问题时有考虑不周，驻村工作中也存在一些偏差和错漏，但我相信只要能充分自我认知、不断学习、总结，一定能够做好后期的助村帮扶工作，
以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。
怎么写报告66人觉得有帮助
驻村干部2025年度述职报告怎么写
驻村干部的述职报告得好好准备，这不仅是对自己一年工作的总结，也是给组织汇报工作成果的重要方式。这类报告要写得具体实在，不能含糊其辞。
写述职报告前，得先把这一年干了什么事情梳理清楚。像是村里搞了多少基础设施建设，帮助村民解决过哪些困难，还有参与过的各类会议培训等。把这些事情列个清单出来，这样写起来思路就清晰了。当然，光列清单还不够，还得把这些事情按重要程度排个序，优先写那些影响大、效果好的事情。
报告开头可以简要介绍一下自己的基本情况，比如担任驻村干部的时间、负责的工作范围之类的。接着就要详细写工作内容了，这部分得结合实际情况来说。比如，这一年村里修了条路，得说清这条路的重要性，修路过程中遇到过什么难题，最后是怎么克服的。要是有具体的数字，像投入资金是多少、受益村民有多少，最好都写进去，这样显得更有说服力。
在写工作成效的时候，可以对比一下工作前后的变化。比如村里的收入增加了多少，村民的生活质量提高了多少。不过这里要注意，数据得真实可靠，不能夸大其词。如果有一些特别感人的故事，也可以适当穿插进来，但别太多，多了反而会冲淡主题。
至于存在的问题，也得提一提。毕竟谁都不可能把事情做得完美无缺。比如有些村民对政策理解不到位，或者是村里的某些设施维护不到位之类的问题。这些问题不能藏着掖着，得如实反映出来，同时也得提出自己的一些想法，打算怎么去改善这些问题。
最后写写明年的打算。这可不是随便说说，得结合当前的情况，制定一些切实可行的目标。比如，明年计划再修几条路，或者想引进一些新的产业项目。目标得具体，不能太笼统，这样才能让人看到你的决心和信心。
写报告的时候，语言要朴实，尽量少用那些花哨的词儿。毕竟这是工作汇报，不是写散文。不过，有时候写着写着可能会不小心用错词，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。报告的格式倒不用太讲究，只要条理清楚就行。要是能附上几张照片就更好了，能让报告看起来更生动些。
记得要把报告交给上级领导审阅之前多检查几遍。有时候检查的时候会发现一些小问题，比如标点符号用错了，或者是有个别句子不通顺。这些问题虽然不大，但也会影响报告的整体质量。检查的时候得仔细点，确保每个部分都符合要求。
【第7篇】2025年度劳保局述职述廉报告范文3250字
____年度劳保局述职述廉报告
____年的工作，在领导的关心、重视和各位同仁的大力支持配合下，自己能围绕部门年初制定的目标任务，积极配合协助局长工作，并与局领导班子一道，扎实做好自己分管的工作，较好地完成了各项目标任务。现将本人一年来的思想、学习、工作、廉洁自律（德、能、勤、绩、廉）等方面述职如下，不妥之处
，敬请批评指正。
一、思想作风建设方面。
（一）加强学习，提高思想政治素质。一年来，在积极参加上级和本单位组织的政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全县开展的学习实践科学发展观活动中。在学习活动中，首先，把学习邓小平理论、党的十七大精神，实践“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用党的理论和“三个代表”统领全盘，衡量自我的思想与工作；其次，以学习实践和贯彻落实科学发展为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断提醒自己该干什么和不能干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与___保持一致，能紧密地团结班子成员和同志们，保证了党的路线方针政策的贯彻执行，保证了局领导班子的工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。在学习中坚持理论与实践相结合的学风，做到在实践中学，在实干中用，不断增强实践和落实科学发展观的能力，进一步提高了自身的思想政治觉悟和道德品质修养，做到与人为善、和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策法规，并能结合实际及时贯彻执行。为搞好分管工作奠定了良好的基础。
（二）组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，注重搞好班子内部团结，很好地与班子其他成员协作配合，服从主要领导的工作安排，注意把握自己的角色定位，主动与班子成员沟通工作情况，自觉维护大局，维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到坚定不移地维护和贯彻执行，同时注重与经办机构班子的沟通协作。在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排，大事讲原则，小事讲风格，较好地履行了副局长的工作职责。
（三）作风建设。自己能够切实转变工作作风，爱岗敬业，在作风建设方面做到重大问题及时向局领导班子请示汇报，并能认真听取股室、经办单位同志们的意见建议，力求做到上下沟通，互通情况。能及时解决的问题，不推不靠，及时给予办理，一时解决不了的问题，及时反映或在会上研究拿出解决的办法，与此同时，注意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把工作做好。
二、分管工作完成情况
一年以来，按照班子的分工，本人能够认真履行职责，协助并带领分管部门完成以下下工作。
（一）社会保险工作
一年来，积极与经办机构一道，坚持以完善社会保障体系为根本，以维护社会稳定为主线，以“抓扩面，促征缴，保发放”和“两个确保”为工作重点，采取切实可行措施，努力夯实各项基础。 （二）加强劳动合同管理工作和劳动争议信访仲裁工作
为切实加强劳动保障法制建设，建立和谐稳定的劳动关系，一年来加大《劳动合同法》的宣传和劳动争议案件的调处力度。一是结合《劳动合同法》新颁布实施之际，采取多种措施，做好宣传和贯彻《劳动合同法》工作，全面落实《××县全面推进劳
动合同三年行动计划》，深入各用人单位，营造用人单位与劳动者签订劳动合同的良好氛围。同时还深入做好非公经济组织签订劳动合同的扩面宣传工作，今年以来，共审查签证劳动合同合1875份，涉及职工889人，共续订集体合同140人，新签劳动合同747人。二是认真组织和参加协调劳动关系三方联席会议，进一步明确职责、协商内容、工作原则及会议制度。积极参与企业改制工作，认真做好企业改制进程中职工劳动关系调整。三是认真做好劳动争议案件处理工作，在处理劳动争议案件中，坚持做到严格按照信访仲裁相关工作程序办事，不遗漏掉每一个环节，避免工作造成被动，能深入实际，深入第一线，开展认真细致的调查取证工作，做到公平公正处理好每一件劳动争议
案件。____年共受理劳动争议案件13件，受理案件均已全部结案，结案率达100%。四是切实做好来信来访工作，认真落实信访工作十项制度和局长接待日制度，来信来访件件有着落，事事有交待。
（三）劳动执法监察工作 三、廉洁自律方面。
一年来，自己能严格遵守中央、省、州、县关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，自觉执行和落实党风廉政建设责任制，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉地加强党性修养。牢固树立社会主义荣辱观，不断强化自身思想道德修养，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，时刻注意自己工作生活的方方面面，做到不讲糊涂话，不做出格事，在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，模范遵守社会公德，职业道德和传统美德，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，讲操守、重品行，自觉抵御权利、金钱等诱惑，努力做到稳得往神，管得住身，抗得往诱惑。做到自重、自省、自警、自励。不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去，经常告诫自己要堂堂正正做人，明明白白做事，在工作和生活中做到了无滥用权力，无以权谋私，无违法违纪的现象发生。同时，还注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈，始终保持一颗平常心、事业心、诚善心、和谐心，时刻保持清醒的头脑，自觉接受各方面的监督。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照岗位职责和目标量化任务，通过认真反思和自我评估，自己在很多方面存在不足，概括起来主要有三个方面：
第一、理论学习不够扎实，一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是应付式多，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。
第二、深入基层，深入实际调查研究不够，忙于日常事务多，调查研究少，缺乏对分管工作一些客观实际和问题的深度把握，以至以工作起来情况不明、决心不大、办法不多。对干部职工的想法和建议掌握不够，谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握职工心声。对经办机构的干部职工关心帮助不够。
第三，在工作上起点不高，缺乏创新意识，满足于应付，客观讲得多，主观努力少，工作的主动性还有待于加强。
在今后的工作中，我决心从几个方面努力：
第一，进一步加强理论和业务学习，不断提高自身业务综合素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习实际工作结合起来 。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质。
第二，求真务实，转变作风，狠抓工作落实。一是要强化责任意识，要以对部门、对干部职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕劳动保障部门的中心工作，充分艰挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开拓工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心干部职工，充分调动他们的积极性，为部门的各项工作和发展献计出力。
第三，自觉地加强自身的党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定。在工作和生活中做到力求节约、生活简朴、保持艰苦奋斗的传统，不办人情事、不说人情话、客观公正依法办事。
各位领导、各位同志，我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，今后将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，做到团结进取，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，为推进我县劳动和社会保障各项事业发展贡献自己的一份微溥之力。
怎么写报告94人觉得有帮助
述职述廉报告是每位公职人员每年必须提交的重要文件之一，尤其对于劳动保障局这样的政府部门来说，它不仅反映了一年的工作成效，也是接受群众监督的一种方式。撰写这类报告时，既要体现专业性，又要兼顾通俗易懂，这样才能让上级领导和普通民众都能看明白。
在准备报告之前，得先把一年来的各项工作梳理清楚。比如，这一年里劳动保障局都做了哪些事情，比如就业促进项目推进了多少个？困难群体帮扶取得了什么成果？养老保险覆盖面扩大了多少？这些具体的数字和成果一定要弄准确了。当然，除了工作成绩，还得回顾一下工作中存在的不足之处，比如某些政策执行过程中遇到的阻力，或者服务对象反馈的意见。这些问题找出来后，下一步就是想对策，看看如何改进。
写报告的时候，开头部分最好简明扼要地介绍一下基本情况，包括单位名称、职能定位以及报告的时间范围。接着就可以按照不同的业务板块展开叙述了。比如就业这一块，可以先说总体目标是什么，然后列出具体措施，像举办招聘会次数、培训人数之类的，最后再说效果怎么样。另外，关于廉政建设这部分也不能少，得强调一下领导班子是否廉洁自律，有没有违反纪律的情况发生。如果确实存在一些小问题，也要诚恳地承认，并且表明已经采取了哪些整改措施。
需要注意的是，报告里的语言要尽量平实，避免使用太多高深莫测的专业术语。毕竟，这不是学术论文，而是为了让大家都能够理解的一份文件。所以，当你提到某项复杂的政策时，不妨用通俗的话解释一下它的意义和作用。比如，“通过实施‘灵活就业人员参保补贴’政策，有效减轻了这部分人群的经济负担。”这样既清晰又接地气。
写报告的时候，别忘了把重点放在解决问题上。比如，在处理劳动争议案件时遇到了效率低下的问题，那就得详细讲一讲后来是怎么优化流程的，用了什么新办法，结果又如何。这样做不仅能展示出解决问题的决心，也能给其他部门提供借鉴。
写报告的过程中，也难免会出现一些小疏漏。有时候因为赶时间，可能会遗漏掉某个重要事项；有时候打字的时候手滑，把“失业率下降”打成了“失业率上升”。这些都是正常的，只要不是原则性的错误，后续修改的时候注意补上就行。不过，要是能提前多检查几遍，就能减少这类情况的发生。
【第8篇】员工年度述职报告范文4000字
员工年度述职报告1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好！
我是mtg车间合成工段长xxx。20xx—____年，是注定不平凡的一年，在这一年中我们经历了mtg装置的中交、投料试车及装置试车稳定运行等大事，公司上下团结一心，齐心协力，为装置的稳定运行及后续的甲醇项目建设做出了应有的努力和贡献。
我作为mtg车间的一名技术人员，在公司领导和车间领导的英明指导下，在各位同事的关心和支持下，通过努力工作，为公司的繁荣发展、装置的稳定运行做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中以高标准要求自己，将工作定位为协助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要汇报：
一、个人思想汇报
我在____年7月15日入职。入职以来，认真遵守公司的各项规章管理制度，在公司各级领导的正确指导下，积极响应公司“大干30天，保证新建项目如期投产”、“精心操作，保证装置安、稳、长、满、优运行”等一系列号召，投身于项目建设、装置稳定运行的大军中，利用自己的专业知识，克服种种困难，为公司的投料试车、稳定运行发光发热。并在工作中不断的学习新技术、新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、装置准备试车阶段
在我入职时，mtg装置已进入项目建设尾期，主体管道施工已基本完成，项目建设进入最后的冲刺阶段，装置试运行的前期准备工作开始逐步展开进行，在这期间，我先后完成了如下工作：
1、参与编写了《mtg装置操作规程》、《装置单体试车方案》、《吹扫方案》、《装置气密方案》、《催化剂装填方案》、《系统置换方案》、《装置原始开车方案》等前期准备工作的各项方案。
2、参与并配合化建单位进行动设备单体试车工作。自8月份开始，装置进入单体试车阶段，我积极与施工单位配合，紧盯动设备试车，督促施工单位将试车过程中暴露出来的问题一一解决，为装置按时开车打下基础。
3、对合成工段操作人员进行历时2个月的工艺培训。针对人员结构的不同，对刚毕业的学生进行最基础、由简单到复杂的培训，对熟练工进行更深一步的培训。内容包括化工基础知识、工艺流程图、设备构造图、合成反应原理、装置开停车操作、系统稳定运行操作方法、紧急事故处理预案、dcs连锁和esd连锁等。通过这些培训，员工掌握了这套系统的操作方法，有效的保障了装置安全运行。
4、组织合成系统的吹扫和气密工作。合成开始吹扫已经到10月3号了，离装置10月10日投料试车的目标还有8天时间，时间紧，任务重。为了完成该项任务，我提前组织人员对合成吹扫方案进行认真的学习，在吹扫时安排人员24小时不间断进行吹扫，在赶进度的.同时，保证吹扫的质量。最终圆满完成了合成装置的吹扫及气密工作，离10月10日开车的目标又更近了一步。
5、组织合成反应器催化剂装填工作。催化剂装填是整个mtg装置准备试车的最后一个环节。为此，我提前编制好装填方案，将存放于临建的氧化铝瓷球转场至反应器旁边放置，在公司各个车间的配合下，不分昼夜，仅用了3天时间就将三台反应器催化剂全部装填完毕。至此，mtg装置投料试车的前期准备工作已全部就绪。
三、装置试运行阶段
10月10日，是一个应该被记入新业发展史册的日子，在这一天，mtg装置在经过全公司所有人的积极奉献、共同努力下，一次性投料试车成功。试车准备最后阶段，在进口快切阀门未及时到货，影响装置开车时间的前提下，我和车间其他技术员一起克服困难，采用国产阀门替代进口阀门、力保一台反应器运行的方案，确保mtg装置按时投料试车，且随后还制订了运行系统与再生系统隔离的方案，实现了进口阀门到货后在不影响生产的情况下实现快速、安全的安装阀门的目的。装置投料开车后，为确保能够安、稳、长、满、优运行，我做了如下的工作：
1、加强员工培训
员工在投料试车过程中暴露出对装置及设备不熟悉、对操作原理理解不透彻、操作中放不开手脚，害怕犯错误等问题，反映出员工对基础、核心的理论理解不够扎实，理论与实践脱节。针对此类问题，我根据实际情况，制定了培训计划，利用员工正休的时间和班前会、班后会的时间，针对生产过程中出现的问题加以纠正，对现有的合成工艺人员进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、设备构造及使用方法、操作规程、合成esd连锁、岗位安全制度等。现合成操作人员已经熟练掌握了合成系统的开停车及加减负荷的操作方法。
2、技术改造
装置开车运行后暴露出一些设计不合理，与实际情况不符合或者相矛盾的情况。针对此类问题，我进行了深入的研究和探讨，在公司和车间领导支持下，对一些技术课题做了大胆的尝试与改造，例如合成地下槽的改造、低压蒸汽管道的防冻改造、反应器并入系统的方法的革新、合成系统取样分析点的改造等。事实证明，这些改造是正确的，有效的解决了装置存在的部分隐患，实现了装置安、稳、长、满、优运行。
3、设备管理
装置开车后，由于车间设备副主任一职空缺，我除了负责合成工段外，还负责车间设备管理工作。根据总工办的要求，结合车间的实际情况，先后完成了对现场阀门、动设备进行标识和润滑保养的工作；对车间所有动设备进行包机，责任到人的工作；建立包括就地仪表、特种设备、压力容器、安全阀、设备备机、备件管理在内的各类台账的工作；组织员工学习18种设备管理制度及设备结构、维护保养等工作。经过____年11月份和____年4月份两次检修的检验，证明车间的设备管理工作是卓有成效的，员工的设备操作技能及维护保养能力得到了大幅度的锻炼和提高，为装置的安、稳、长、满、优运行打下了坚实的基础。
四、工作中存在的不足
工作成绩的取得离不开领导的关心与帮助，总结过去的工作，感觉自己有许多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：
一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么灵活，对待问题的探索和实践步子还不够大。
二是在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是工作实践中才发现，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。
五、未来工作展望
____年，面对我的将是更严峻的挑战！我将一如既往地发扬'不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的工艺人员，与之掌握并学习领先的工艺知识，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，在新业的大舞台上实现自己的人生价值！
谢谢！
员工年度述职报告2
尊敬的各位领导、同事们：
下午好！
____年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职：
一、履行职责及工作情况
工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。
在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足
能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。
三、工作目标及承诺
1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。
2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。
3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。
四、具体思路和措施
1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。
2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。
3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。
最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
怎么写报告52人觉得有帮助
员工年度述职报告怎么写
写好一份员工年度述职报告，得结合自身的工作情况和公司要求。这可不是件轻松的事，既要条理清晰，又要突出重点，还得让人觉得靠谱。报告的主要目的是向领导汇报过去一年的工作成果和不足之处，让领导知道你干了什么、做得怎么样。
先说说报告的基本格式吧。开头部分应该简单介绍一下自己的基本情况，包括岗位职责、工作目标之类的。这部分不用太复杂，大致说清楚就好。比如你可以写：“本人自入职以来，主要负责xx项目的日常管理及协调工作，同时参与了yy项目的开发。”这样的描述既简洁又明确，能让读者迅速了解你的工作范围。
正文怎么写？
这里需要详细列出一年来的具体工作内容。记得要把完成的任务一项项列出来，最好还能附上一些数据支持。比如，“完成了zz项目的核心模块开发，使产品性能提升了xx%，用户满意度达到yy%。”这样不仅显得有说服力，也能体现你的专业能力。另外，如果工作中遇到过什么困难，也别藏着掖着，大方说出来。像是“在xx环节遇到了技术瓶颈，通过查阅资料和请教同事，最终找到了解决方案”，这样的表述会显得你很踏实，解决问题的能力也不差。
光说成绩和困难还不够，还要反思一下自己的不足之处。毕竟谁也不是完人嘛。你可以试着从工作效率、沟通技巧等方面入手，比如说“发现自己在时间管理上还有提升空间，有时因为任务分配不合理导致进度延误”。关键是要表现出改进的决心，比如说“接下来计划参加相关培训，提高团队协作效率”。
除了工作内容，还有一点特别重要，那就是对公司发展的建议。这可是展现你对公司忠诚度的好机会。可以针对部门运作提出一些建议，比如“建议加强部门间的定期交流，以便更好地整合资源，提高整体工作效率”。不过要注意措辞，既要真诚又要委婉，避免给人留下挑刺的印象。
最后别忘了检查一遍报告。虽然大家都希望报告能完美无缺，但难免会有疏漏。比如有时候可能忘记核对数字准确性，或者是在描述过程中用了不太恰当的表达。所以提交前多看几遍，确保没有明显的错误就好。
写述职报告的时候，最重要的是真实。无论是成绩还是问题，都要实事求是地反映出来。这样才能给领导留下深刻印象，说不定哪天就给你升职加薪了呢。
