【第1篇】招商引资工作调查报告范文2850字
_____县作为一个_____的国家扶贫开发工作重点县，要实现跨越发展目标，就必须依托资源优势，把招商引资作为扩大经济总量、积蓄发展后劲、提升综合实力的有效手段，精心策划项目，创新招商方式，全力做好引资金、引人才、引技术、引管理等工作，不断提高招商实效。
一、招商引资基本情况
二、存在的问题
近年来，虽然我县招商引资工作取得了较好成绩，但整体水平还不高，工作思路、方式方法与跨越发展的要求还有一定距离，服务意识和服务水平仍跟不上企业对环境的要求，一些工作的短腿逐步暴露出来，主要表现在以下几个方面：一是招商认识不够到位。个别单位认为招商引资是招商部门的事，与本部门无关，部分干部群众思想不解放，视野不开阔，存在小进则满、小富即安的思想，工作中缺乏闯劲、拼劲，主观能动性没有充分发挥。二是招商环境不够宽松。有些部门职能转变不到位，重收费、轻服务，重承诺、轻践诺现象在一定范围还存在，乱收费、乱检查、乱摊派问题时有发生，少数群众从狭隘的个人利益出发，对企业施工建设、生产经营百般刁难、肆意阻挠，严重挫伤了客商的投资热情。三是招商信息不够灵通。驻外招商服务站尚未建立，信息闭塞，现有的招商渠道大都是客户、朋友、亲戚或外商找上门来的，少数部门捕捉招商信息的意识较差，一味坐等上门，招商成功率不高。四是招商方式不够专业。由于以企业和中介机构为主体的市场化机制尚未形成，招商引资主要通过行政力量来推动，方式仍以节会招商为主，以企引企、以商招商的作用发挥不够突出，特别是全民招商仅仅停留在口号上，没有实质性动作。五是招商项目不够合理。从近年来引进项目情况看，主要以资源开发和初级加工为主，地产开发和高耗能、低附加值项目多，科技含量低，而高附加值、高新技术产业项目少，与我县实施工业强县战略、打造百亿级产业集群要求相去甚远。
三、下一步工作建议
招商引资是壮大县域经济综合实力的催化剂和助推器。今后，我们将立足县情实际，正确把握发展形势，抢抓各类重大机遇，不断优化投资环境，强力推进招商引资，加速生产要素向优势产业和重点区域聚集，努力开创招商引资工作新局面。
(一)提高认识，凝聚招商引资合力。招商引资水平不高，归根到底是思想观念和认识水平的落后。要把招商引资成效作为衡量领导干部是否懂经济和有能力的重要标准，作为评优树模和年度考核的重要依据，强化大局意识、责任意识和联动意识，打破部门之间、各镇之间各自为政的分立局面，引导全县上下牢固树立大招商、快发展，小招商、慢发展，不招商、难发展的理念，大力弘扬不怕磨破嘴、不怕跑断腿的精神，进一步解放思想、深化认识，加强配合、密切协作，由各级各部门主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体管、快落实，广大干部群众主动参与，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓招商，充分调动各个层面、各个环节的积极因素，形成强大的招商引资工作合力。
(二)完善机制，优化招商引资环境。能否创造一个宽松、规范、公平、高效的投资服务环境，是招商引资工作成败的关键，事实证明，好的投资环境，可以引来一个、带动一批、投产一片。要建立健全招商引资优惠政策，制定更加灵活、更有特色、更具吸引力和操作性的投资政策，确保企业能够真正落户。把招商引资的成效与干部的业绩挂钩，进一步细化招商引资考核奖励办法，加大招商引资有功人员奖励，充分调动招商引资人员的积极性。加快转变政府职能，削减审批事项，深入落实岗位责任、服务承诺、限时办结等制度，真正做到主动服务、热心服务、超前服务、跟踪服务、全程服务。充分发挥三大园区环境督查室职能，对重点企业实行挂牌保护，严厉打击盗窃企业财物、强买强卖、恶意阻工闹事、破坏生产经营的行为，努力形成你投资、我铺路，你赚钱、我保护，你有难、我帮助的良好发展氛围。
(三)加大投入，搭建招商引资平台。园区既是提升传统产业、培育特色经济、发展高新技术的基地，也是对外开放的窗口和招商引资的基地。要在高起点、高质量做好_____工业区、_____生态产业园、_____生态旅游产业园三大园区产业规划布局的基础上，充分发挥财政资金四两拨千斤的乘数效应，健全多元化投融资体系，多形式、多渠道激活民间资本，通过股份制、合作制等途径，把园区基础设施建设推向市场，大手笔搞好园区配套建设，为促进项目落地提供良好的承载条件。突出交通优先发展的战略地位，加大与上级对口部门对接，力争山柞高速、_____隧道早日建成，确保物流畅通快捷。对园区土地利用总体规划进行修编，超前预测规划期内经济社会发展的用地需求，通过合资、出租、转让、依法收储等形式，盘活企业闲置土地，调整基本农田布局，优化用地结构，留足发展空间，优先保障优势项目用地需求，避免规划跟着项目转的被动局面。
(四)注重策划，精选招商引资项目。项目既是招商引资的对接点，也是招商引资的重要载体，一个好项目有可能吸引多个投资者目光，继而实现择商合作的理想效果。要高度重视项目前期工作，进一步增加项目前期工作经费数额，围绕矿产冶金、生态旅游、现代医药和绿色农产品等优势资源，认真研究国家产业政策，加强资源整合，聘请大专院校、科研院所和中介机构对项目进行科学论证、精心包装，使项目库更具针对性。把好项目引进关口，破除工业生产性项目才算招商引资项目的思维定势，注重与大企业、大财团做好对接，大力推介一批发展潜力大、投资效益好、环境污染小的优势项目，通过定点跟进、加强沟通，不断增强投资者的信心，达到促成项目的目的。
(五)畅通信息，创新招商引资方式。有价值的信息是招商引资的生命和源泉。要注重招商引资信息捕捉，通过驻外招商工作站、同乡会、外来客商等途径广泛搜集信息，尤其是密切关注大企业、大品牌、大公司的投资意向，了解他们在项目和投资上的兴趣点、着力点，及时调整工作思路和对策，推进意向项目早日签约。坚持走出去与请进来相结合的方式，继续开展小分队招商、节会招商等行之有效的好办法，积极运用以商招商、叩门招商、代理招商和网上招商等招商新方式，不断扩大招商成果。同时，结合县情实际，充分调动在外工作_____籍老乡的积极性，让他们在招商引资中牵线搭桥，并广泛邀请客商，积极举办一些高规格、高水平的园区或产业项目专题对接洽谈会，扩大影响，力争更多更大项目落户我县。
(六)强化培训，壮大招商引资队伍。一支数量充足、业务精通、勤奋敬业的招商队伍是招商引资成功的根本。要把队伍建设作为招商引资的牛鼻子来抓，强化学习培训，引导招商人员全面了解我县发展基础、招商政策、资源分布、区位优势和客商所在地历史文化、风土人情、社交礼仪等情况，积极学习发达地区招商引资新思想、新理念、新举措，使他们善于研究客商的思想理念、经营状况、投资愿望和发展方向，掌握谈判技巧，创新招商方式，夯实招商引资工作基本功。坚持高起点、高标准、有计划的引进、选拔一批掌握相关专业知识、熟悉招商惯例和项目谈判业务并具有良好社会关系的专门招商人才，把西安、南京、上海、广州、深圳等大城市作为重点，通过选调懂经济人员外出或者聘请_____籍在外企业管理人员进行招商，不断壮大驻外招商队伍。
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招商引资工作调查报告怎么写
做一份招商引资工作调查报告，第一步是要清楚这项工作的核心是什么。招商引资不只是为了招来投资，还要看准项目是否符合地方发展需要，这一点很重要。当然，事先要做好功课，比如了解当地资源情况、产业布局和发展方向，这样才能有针对性地去吸引投资。
在收集资料时，要注意多渠道获取信息，除了官方统计数据，还可以从企业访谈、行业会议中找线索。有时候，一些细节可能藏在不经意间提到的小事里，比如某家企业负责人无意间透露的计划，这可能是未来合作的关键点。但需要注意的是，有些数据来源可能不太可靠，这时候就要仔细甄别了。
撰写报告时，开头部分最好简明扼要，直接切入主题。可以先概述当前经济形势，再引出本地招商引资的现状和目标。这里有个小技巧，就是用具体数字说话，比如去年引进了多少个项目，投资额是多少，这样能让读者直观感受到成果。不过，有时候写作者可能会忘记标注数据出处，这就容易让报告显得不够严谨。
接下来，就要详细分析项目的优势和劣势了。优势部分可以重点突出地理位置、政策优惠等方面，而劣势则需要客观反映，比如基础设施不足、人才短缺等问题。这部分内容要尽量做到全面，不能只说好的一面，忽略存在的问题。有时候，写作者可能会因为担心影响形象而刻意回避某些敏感话题，这样反而会让报告失真。
至于建议部分，可以根据实际情况提出具体的改进措施。比如针对资金不足的问题，可以建议加强银企对接；对于技术人才缺乏的情况，可以提议与高校合作培养专业技能人才。需要注意的是，提出的建议一定要结合实际，不能脱离现实空谈理论。偶尔会出现一些不切实际的想法，比如期望短期内实现跨越式发展，这样的设想往往难以落地。
在整个写作过程中，语言表达要通俗易懂，避免使用过于晦涩的专业术语。毕竟，报告的目的是为了让领导和相关部门理解情况，而不是展示个人学识。有时候，写作者可能会因为追求书面化而堆砌辞藻，导致内容冗长难懂，这一点要特别注意。
小编友情提醒：
检查报告的时候，要仔细核对每一项数据和事实，确保无误。有时候，写作者可能会因为疏忽遗漏重要信息，或者因为时间紧迫而草率完成，这些都会影响报告的质量。所以，一定要留足时间反复修改，确保报告的完整性和准确性。
【第2篇】招商引资工作述职报告范文850字
在区旅游局的指导和关怀下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标，项目招商引资工作整体推进，实现了新的突破，现将一年来的工作状况总结如下：
今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作，并将办公地点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才，现公司大专以上学历占总人数的70%，本科以上人员占到了50%。
在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用土地、地热、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，提高项目运营的核心竞争力。
一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。
今年国家土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点工作放在了盘活现有贴合国家政策要求的土地资源上：
今后工作的打算
(一)进一步加强投资软环境建设，强化服务意识，充分发挥招商部门的职能作用，坚持诚信招商，服务为本，打造一流的投资平台，创造良好的招商引资环境，树立“人人都是开放形象，处处都是投资环境”的社会氛围。
(二)着眼于长远发展，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。
(三)用好用足税收等优惠政策。在国家、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采用惠、灵活的政策，创造优越条件吸引外来客商。
(四)完善项目库，掌握切实准确的项目信息，构成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性发展格局，努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功。
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招商引资工作述职报告怎么写
招商引资工作述职报告是一种特殊的书面表达形式，主要目的是向相关领导和同事汇报自己在招商引资工作中的表现和成果。这类报告既要体现工作的专业性，又要展现个人的担当和能力。写好这样的报告并不容易，需要结合实际情况，灵活运用各种技巧。
在写报告之前，首先要明确报告的目的和受众。如果是为了向上级展示成绩，那么报告的重点应放在项目成果和创新举措上；如果是内部交流，可能更注重具体的操作细节和团队协作情况。不管怎样，报告内容必须真实可靠，不能夸大其词，也不能含糊其辞。
开头部分要简明扼要地介绍基本情况，比如负责的项目名称、合作对象、预期目标等。这部分内容不宜过长，但要确保关键信息清晰明了。比如，“今年上半年，我主要负责对接xx地区的招商引资项目，涉及金额约xxx亿元，最终促成签约企业x家。”
接着就是详细描述具体的工作进展。这部分可以按照时间顺序或者项目类别来展开叙述。例如，“从三月份开始，我们先后组织了三次招商考察活动，每次活动都精心准备，不仅邀请到了行业内顶尖专家参与，还通过线上直播扩大了影响力。”这里提到的“线上直播”是一个亮点，体现了与时俱进的工作方式。
对于成果的呈现，最好能用数据说话。数据是最直观的证明方式，能让读者迅速了解工作的成效。“截至目前，已成功引进外资企业x家，内资企业y家，累计新增就业岗位z个。”当然，除了数字，还要适当加入一些感性的描述，比如“通过这次合作，不仅提升了本地企业的技术水平，也为当地居民创造了更多就业机会。”
值得注意的是，报告中应该体现出一定的深度和广度。深度体现在对问题的分析和解决办法上，广度则表现在对整个产业链条的关注上。比如，“针对项目落地过程中遇到的资金瓶颈问题，我们积极协调各方资源，最终争取到了银行低息贷款支持，为项目的顺利推进提供了有力保障。”
在整个报告中，要注意语言的严谨性和准确性。虽然偶尔会出现一些不太精准的表达，但这并不会影响整体效果。比如，“经过多轮谈判，我们最终确定了合作伙伴名单，其中包括几家国内外知名企业。”这里的“多轮谈判”虽然有些笼统，但总体上还是能够传达出谈判过程的复杂性。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以展望未来的工作方向。比如，“下一步，我们将继续深化与重点区域的合作关系，努力吸引更多优质项目落户本地，为地方经济发展注入新活力。”这样既表达了对未来工作的期待，也给读者留下了良好的印象。
【第3篇】关于2025招商引资工作调研情况的报告范文950字
x月30日，县人大常委会副主任杨柯率县人大部分驻会委员及县人大财经工委成员对全县招商引资工作进行了专题调研。调研组一行现场参观了安徽优博防雨有限公司等新型招商引资企业，听取了县招商局负责同志关于全县招商引资工作情况汇报，之后，大家进行了认真的座谈讨论。
一、可观的成绩
调研认为，今年以来，我县招商引资工作以实现经济转型和跨越发展为目标，抢抓承接沿海发达地区产业转移及合淮同城化这一战略机遇，增强意识、科学谋划、打造平台、鼓足干劲，招商水平和引资速度有了很大的提升。1--x月份，全县共上报招商引资项目153个，累计到位资金41.25亿元。在重点招商引资项目中，已有安徽能源集团和国投新集集团合作的煤制天然气等七家企业正式运营，总投资将达453.71亿元。“安全防护装备”等6个大型项目正在洽谈之中，预计总投资可达12.7亿元。此外，一些科技含量高、环保意识强的省外企业(财团)，近期陆续至我县考察论证，积极寻求投资商机，渴望早日占领凤台市场。成绩的取得，充分印证了我县招商引资工作领导重视、责任明确、形式多样、领域广阔、环境优化、筑巢引凤的科学理念，进一步提高了招商引资工作的执行力、竞争力、承接力和成功率，为全县干群所赞誉。
二、存在的问题
全县招商引资工作存在的问题，主要表现为：一是用地指标紧张，征地拆迁、规划设计难;二是园区基础设施配套不完善，部分单位对招商引资工作重视程度不够;三是地区性招商引资优惠不协调，造成恶性竞争，项目承接成本越来越大。
三、具体的建议
为了给我县招商引资工作创造一个好的环境，进而，促进此项工作更好的开展，对此建议：
1、加大招商宣传力度。借助各种大型活动、各种媒体、各类庆典，扩大凤台招商引资的宣传。
2、加强招商平台建设。落实土地、厂房等项目建设要素，加大基础设施建设投入，为企业创造良好的发展环境。
3、真正改善投资环境。树立全县上下“一盘棋”的思想，增强协调配合意识，县规划等部门要人性化的为企业搞好服务。
4、多种形式丰富招商。突出重点区域产业，有针对性的开展招商，加强联络、互通信息、巧借平台，把适合凤台的项目引进来。
报：市人大办公室、财经工委。
送：县委书记、副书记，县长、分管副县长，县政府办、
县政协办、县发改委、县土地局、县规划局、县招商局。
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关于2025招商引资工作调研情况的报告怎么写
这份报告主要是为了介绍如何撰写一份高质量的招商引资工作调研报告。这类报告通常用于总结过去一年的工作成果，分析当前存在的问题，并提出未来的发展建议。撰写时需要结合实际情况，既要体现专业性，又要确保内容真实可靠。
在开始动笔前，首先要明确报告的目的和受众。招商引资工作涉及多个部门和环节，因此报告应该针对不同层次的读者有所侧重。对于高层管理者，重点应放在宏观趋势和战略方向上；而对于具体执行人员，则需详细列出操作流程和具体措施。
正文部分可以从几个方面入手。首先是基本情况概述，这部分需要简明扼要地描述调研的时间、地点、参与人员及主要任务。比如这次调研是在2025年12月启动，由市发改委牵头组织，覆盖了全市五个区县的重点企业。通过实地走访和座谈交流，收集到了大量一手资料。
接下来是数据分析阶段。这里可以引用一些关键数据来支撑观点，例如今年全市共引进外资项目35个，同比增长了15%，其中高新技术产业占比达到了40%。同时也要指出一些不足之处，如某些区域的基础设施建设滞后影响了项目的落地速度。
除了数据支持外，还需要结合案例进行深入剖析。选择几个典型的成功案例，详细讲述其背景、实施过程以及取得的效果。这样不仅能让读者更好地理解政策效果，也能为后续工作提供参考依据。当然，在引用案例时要注意保护相关企业的商业机密。
在提出建议部分，要充分考虑到可行性。可以根据调研结果，有针对性地提出改进措施。比如针对目前存在的土地资源紧张问题，建议优化审批流程，加快土地供应速度；针对企业融资难的问题，可以探索建立多元化融资平台。
需要注意的是，撰写过程中要避免过于抽象的概念化表达。尽量使用直观的语言和形象化的描述，使内容更加生动易懂。此外，适当运用图表辅助说明也是不错的选择，能够帮助读者快速抓住重点。
最后别忘了检查一遍全文，看看有没有遗漏重要内容或者表述不清的地方。有时候因为时间紧迫，可能会忽略掉一些细节，这就需要反复推敲才能确保万无一失。
希望上述几点能给大家带来启发，当然实际写作过程中还有很多需要注意的小节，希望大家能在实践中不断摸索和完善自己的写作技巧。
【第4篇】2025关于新形势下做好招商引资工作的调研报告范文5300字
招商引资是经济发展的“外来催化剂”，能增加地方经济总量，增加地方财政收入，带动地方就业增长，增加地方政府基础设施投入，是一个地区扩大开放、加快发展最直接、最有效和最关键的有效途径。在这个大背景下，要做好招商引资工作，必须在新形势下，把握新规律，更新招商理念、创新招商思路、改变招商方式，才能把招商引资工作做好，才能进一步促进县域经济发展。
一、xx县招商引资工作情况
近年来，xx县委、县政府始终把扩大对外开放、大力招商引资、借助外力推动县域经济发展作为第一要务，依托特色优势资源，不断优化发展环境，创新招商方式方法，全县对外开放工作取得了明显成效，推动了经济增长，提供了大量就业机会，带动了相关产业的发展。今年上半年，新开工项目19个，实现到资5.46亿元;续建项目25个，实现到资14.48亿元;引进市外境内资金实际到资19.94亿元，占市计划33亿元的60.43%，占县计划30亿元的 66.47%，比同期14.82亿元增长34.55%。
二、xx县招商引资工作的主要做法
(一)落实 “一把手”负责制，营造大员上阵、全民参与的招商氛围。近年来，xx县招商引资从引进小项目到引进大项目，从引进小公司到引进上市大集团，从一个微不足道的领域变成经济工作的重中之重。全县上下充分认识到了招商引资是抢抓发展机遇的客观需要，是推动经济发展的必然选择，切实增强了招商引资的紧迫感和责任感，营造出浓厚的招商引资氛围。这主要由于：一是强化组织领导。为了加强对招商引资工作的组织领导，县委、县政府专门成立了以县长为组长，县委常委、副县长为副组长，相关职能部门为成员的招商引资领导小组，加大对招商引资组织领导力度。各镇和有关单位也成立了由一把手任组长的招商引资领导小组，把招商引资工作当作工作中的大事来抓，摆上了重要议事日程。二是大员上阵外出招商。县领导多次带队赴珠三角、京津冀等地拜会洽谈，对重大招商项目带头上阵抓谈判、抓协调、抓督办，促成了视频监控项目、智能家居项目、皮具生产项目、汽车电子项目、高端装备项目的电子产业园、冷轧钢筋生产、魔芋产业园、万头奶牛养殖及奶制品加工等一批项目的顺利落户。三是召开会议促招商。在近几年，县委、县政府将招商引资作为“绿色崛起示xx县”建设的关键措施来推进，对招商工作“逢会必讲、逢会必强调、逢会必安排”，引起各单位对招商引资工作的普遍关注，充分调动了社会各界参与招商引资的积极性和主动性。四是建立考核机制，强化责任落实。xx县每年年初下达招商目标任务，将任务层层分解下达到各镇、各部门、单位，落实到具体项目，树立“人人都是投资环境，个个都有引资责任”的理念。并把招商引资纳入了年度目标管理综合考核的重要指标，实行奖优罚劣。五是制定招商政策，科学化管理。县委、县政府制定并实施了《xx县招商引资若干政策》、《xx县加强招商引资工作管理办法》、《xx县“首违不罚”制度暂行规定》、《xx县“企业生产宁静日”制度暂行规定》等文件，形成了招商引资整套工作机制。
(二)科学编制项目，夯实招商基础。招商项目是招商引资工作的基础。xx年，xx县招商局依据国家产业政策、主体功能区划分和我县资源禀赋情况，按照工业、农业、生物医药、矿产开发、商贸旅游、城市建设等类别，精选了近百个项目分层次进行包装：编制项目可研报告的有25个，制作了项目建议书的有30 个，其它均按统一格式制作了项目简介。如新包装的矿泉水开发项目受到统一集团的高度关注，太阳能光伏发电项目得到英利集团的充分肯定，魔芋产品加工、红豆杉种植加工等项目引起了投资方极大兴趣，项目库建设不断充实，基本形成了“开工建设一批、宣传推介一批、整理储备一批”滚动发展、良性循环的建设格局。
(三)创新招商方式，拓宽招商渠道。在新形势下，改变传统招商方式，创新招商成为招商引资主流，由粗放式招商向专业招商，高层次招商的转变。一是用好优势 “请进来”，用竹溪自然风光独特性、自然资源丰富性、生物资源多样性、区位优势的唯一性，四张彰显地域特色的名片，发挥竹溪是湖北西大门及鄂、渝、陕三省区结合部的区域经济发展地位，把自然资源、生物资源、区位优势和上级给予的政策、资金倾斜转变为招商的最大优势，吸引外商入驻竹溪发展。二是主要领导挂帅招商“走出去”上门招商，县主要领导和分管领导多次带队赴珠三角、长三角、京津冀等地拜会洽谈，对重大招商项目带头上阵抓谈判、抓协调、抓督办，促成了电源生产、精密电子元器件生产、楚秦生物医药经营、牛头山生态城开发等一批项目的顺利落户。三是依托节会大招商，进一步加大节会招商力度，广泛宣传竹溪优势，借鄂渝陕国际商贸物流园开业、金竹广场开盘盛典契机，举办了两次招商推介活动，达到了推介项目、结识客商的目的;参加省市组织的如“饮水思源光彩十堰行”、“华创会”、“海峡两岸经贸洽谈”、“国际潮团联谊会”等主题招商活动，通过高频次组织和出席各种经贸交流活动，签约了一批项目，加强了我县与外界客商的联系，拓展了宣传竹溪的平台，培植了关注支持竹溪的新群体。四是依托重点企业“以商招商”，在招商方式上，不断创新工作方法，不仅注重传统的以情招商、驻外招商，更加关注了以企招商、以商招商，充分发挥现有落户我县的企业“现身说法”及“扎堆效应”，大力引导已在我县投资的外来企业家引进外来资金，通过他们介绍其同事、熟人和企业家朋友来溪投资创业，贴心式的优质服务，形成了项目落地的“雁阵”效应，投资8.8亿元的绿谷中央城项目，利用现有的商业面积，积极参与招商引资，武商集团、武汉天河影院、苏宁电器等知名企业可能入驻绿谷中央城二期商业区。总投资14亿元，利用xx上海绿色建筑建材博览会期间，组织县内商贸流通业 100 余位经销商代表赴上海进行商务考察活动，了解市场行情，感知行业发展走向，结交新友，扩大招商。xx年1月11竣工投产的xx县精密电子元器件项目投资商贺超，将在溪投产的优惠政策带到深圳，引进了由xx市海德试验仪器有限公司投资5000万元的竹溪全自动化电子器件生产(生产线)项目。
(四)强化服务意识，优化投资环境。结合“阳光政府”、诚信政府、责任政府建设，完善招商优惠政策、奖励政策，切实做到兑现招商引资优惠政策不打折扣;健全完善重大项目联席会议制、集中审批制等一系列制度，对重大项目和重点项目，推行一事一议、一企一策和特事特办的原则，降低招商门槛，促成大项目、好项目在竹溪落户发展。一是优化环境。增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。二是优化服务。继续强化优质高效服务，下大力气解决不作为、慢作为、乱作为现象，着力打造服务型、效能型政府，努力为投资者提供“零障碍、低成本、高效率”服务。
三、影响和制约我县招商引资的瓶颈及原因分析
近几年，我县在招商引资工作中取得了明显成效，也得到来自投资者的认同和赞赏。但我们与先进地区相比，在投资环境和招商力度上仍然存在不可忽视的差距，主要表现在：
(一)思想解放不够，大招商、大开放的意识还不是很强。一些部门和乡镇还没有真正把招商引资工作作为推动经济发展的关键环节来抓，没有把主要精力投放到招商引资上，招商引资喊起来重要，做起来困难，缺乏责任感和紧迫感，有的仅仅停留在一般口号上，措施不实，力度不大。
(二)引进的工业项目少、大项目少、科技含量高的项目少，辐射带动作用不强。由于我交通不便，承接区外投资的载体功能软弱，很难吸引大的工业项目，引进项目科技含量不高，附加值低，没有在工业、农业等领域形成产业链，招商引资质量有待于进一步提高。特别是具有龙头带动的项目少，对相关产业的辐射带动作用不明显，难以有效拉动产业升级。
(三)软硬环境问题还需进一步解决。在软环境建设上，尽管这些年来，我县出台了一系列方便外来投资的政策和措施，但法定性政策不足，未能形成有效的依法调整、规范投资活动的法制环境，就是现行的一些政策、措施，执行起来往往也不到位。部门与部门之间一定程度上还存在互相推诿、扯皮和各自为政的现象，缺少互相信任与有机协调。与外县市相比，我市的招商招商引资环境还存在一定差距。
(四)招商信息来源渠道单一，信息不能共享。现有的招商渠道大都是企业、客户、朋友、亲戚或外商找上门来的，我们自己还没有建立起有效的信息来源。招商无门，如何找到客商，客商在哪里，是招商引资最为困惑的问题。
(五)缺乏高素质的专业招商队伍。招商引资涉及面广，专业性强，招商人员不仅要清楚县情、本地产业导向、特点、行业规划、优惠政策等，还要针对不同行业研究客商心理，分析客商心理，分析客商需求，收集相关资料，及时提供信息，且能熟练运用谈判策略、技巧。
四、创新招商引资的思路和措施
(一)解放思想，更新观念，优化发展环境。各部门要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特别在招商引资上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，牢固树立让别人兴业，我们才能就业;让别人发财，我们才能发展的思想。二是打造优惠的政策环境。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力，但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根，还得靠政策的落实与兑现。首先是放宽准入领域，对特殊重大项目开通“绿色通道”。在招商引资中，树立“法律没有明确禁止即放开”的思想，在不违犯法律法规的前提下，只要能创造财富，增加税收，安排就业，就给予政策优惠，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。其次是制定和完善优惠政策，对近几年来已出台的各种优惠政策，要进行一次全面清理，并作适度修改，做到能变则变，能宽则宽。同时，有关部门必须作好承诺，一经承诺，就要确保不折不扣兑现，还要保持承诺政策的连续性。最后是发挥职能作用，加强政策的落实与兑现，突出抓好对重点项目和重大任务的督办检查，提前介入，全程督办，加快项目建设进度，切实保障政策落实到位;立足职能、服务大局、大力优化全区经济发展环境。
(二)科学编制地方特色产业导向，科学招商，有效招商。作为经济欠发达地区，对投资者最有吸引力的是低价的劳动力和土地成本，但又受到观念、人才、机制、市场规模等滞后因素的影响。因此，我们要扬长避短，最大限度地发挥比较优势，依托竹溪特色资源，以工业园区及现有企业为平台，围绕绿色农产品加工、生物医药、生态建设及旅游、矿产开发、土地及房产开发、水产养殖、商贸物流七个领域，包装一批后续提升能力强的项目，加大矿产资源的深度开发利用，包装、推介一批以年产万吨贡米、年产万吨优质植物油、年产万吨优质腐乳、万亩水产养殖等重点招商项目，为持续发展增添后续动力。
(三)创新招商方式，增强招商引资实效。以省市提出的招商新要求，突出主业招大引强，瞄准大企业、大财团，瞄准行业标杆企业和高科技定单公司，进行“一对一、点对点”的上门招商、驻点招商、节会招商、乡情招商、友情招商、以商招商、中介招商、委托招商。重点引进龙头骨干企业、资金技术密集型企业、产业带动作用明显项目和高科技产业项目。在加快引进原有优势项目之外，着力引进新型能源、新型建材产业开发利用，突出高新科技项目引入，拓展总部基地、税收招商等招商新模式。利用我县森林覆盖率76%、植被覆盖率81%的优势，打造中国绿谷，发展生态经济。吸引大企业、大财团到我县开发，促进碳会碳交易项目形成。
(四)打造优质的服务环境。招商引资，贴心服务不可少。为此，我们要履行职责，为投资者当好“马前卒”。首先是健全项目审批的“一站式”服务。简化审批环节和办事手续，做到服务规范、主动、超前、全方位，将服务重心前移，切实为投资者提供快速、高效、便捷的服务;开辟重点项目集中会审、限时办结的绿色通道;约束规范各项行政管理行为，认真落实首办责任制、限时办结制，进一步健全完善行政不作为和过错责任追究制。二是健全项目建设的全方位服务体系。建立健全项目信息库，实行项目从招商、签约、审批到建设的全方位服务。对重点项目严格按照“六个一”和“两隔离”工作机制，落实目标责任制，确保项目落地。三是健全项目开工建成后的跟踪服务体系。对已经引进的外资企业，我们信守承诺，认真做好后续服务工作，认真解决他们在发展过程中的困难和问题，积极创造条件促使其增资或介绍、引进新的外资项目，努力形成“引进一个、建好一个、带来一批”的联动效应。
(五)拓宽融资渠道，着力解决企业资金困难问题。当前，除银行贷款、企业自筹、招商引资外，风险投资、私募资金、租赁、典当、上市等融资形式和渠道还有很多，要帮助企业采取适合自身特点的融资方式，以解决发展资金不足的问题。设立县级担保基金，建立风险补偿机制，全面推进企业信用担保体系建设。加大信贷支持力度，加强银企互动，解决招商企业融资难问题。
(六)建立激励机制，加强专业招商队伍建设。建立招商引资激励机制，强化招商，同时要完善领导体制和工作机制，强力推进一把手负责制和责任追究制。实行重大项目、重点企业县级领导联系制，全程负责重点项目引进和实施。同时要在招商竞争中突出重围，必须要有一支出色的招商队伍。招商人员作为特殊商品的推销员，除具有一定金融管理、投资、国际经贸、法律及相关行业的专业知识外，还需吃透客地情况，找准对接点。
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2025关于新形势下做好招商引资工作的调研报告怎么写
招商引资工作关乎地方经济的发展大局，写好一份调研报告对推动这项工作至关重要。这类报告需要结合实际情况，既要体现专业水准，又要突出实际操作性。
撰写报告前，得先明确目标，搞清楚这次调研的主要目的是什么。比如，是为了分析当前招商引资工作中存在的问题，还是为了总结成功的经验？这一步很关键，因为目标决定了后面怎么写。如果目标不清晰，报告就可能东拉西扯，缺乏重点。
收集资料的时候，得兼顾全面性和针对性。既要查阅以往的相关文件和数据，也要实地走访企业，了解他们的需求和建议。有时候，从一些不经意的小细节里能发现大问题。比如，有些企业反映审批流程复杂，但这背后可能是部门间协调机制不畅所致。如果只看到表面现象，就容易漏掉根本原因。
在整理材料时，要把关键的数据和案例梳理出来。数字是最直观的证据，比如某个项目的投资额、带动的就业人数等。但光有数字还不够，还得有具体的例子来支撑。比如，可以讲一个成功引进企业的故事，包括他们为什么选择这个地方，他们在落地过程中遇到过哪些困难，又是如何解决的。
报告的主体部分最好分块来写，这样条理会更清晰。比如，可以先谈现状，再讲问题，接着说对策。现状这部分要客观描述，既不能夸大成绩，也不能回避短板。问题分析则要深入，不能浮于表面。至于对策部分，要具体可行，不能泛泛而谈。比如，针对某项服务效率低的问题，提出具体的改进措施，而不是简单地说要加强服务意识。
写报告时，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候，一句话说得太绕，反而让人摸不清重点。比如，有些报告喜欢用“随着……逐步完善”这样的句式，虽然听着正式，但其实并不利于表达核心思想。
需要注意的是，引用政策法规的时候，一定要确保准确无误。政策是指导工作的依据，如果引用错了，不仅会误导读者，还可能带来不必要的麻烦。当然，偶尔也会遇到政策更新滞后的情况，这时候就要结合实际情况灵活处理，不能死搬硬套。
小编友情提醒：
完成初稿后，最好找几个熟悉业务的人审阅一下。他们可能会发现一些自己没注意到的问题，比如某些表述不够贴合实际，或者某些数据存在偏差。通过反复修改，才能让报告更加完善。
【第5篇】招商引资服务工作意见报告范文600字
关于招商引资服务工作意见报告
为落实__*县委文件精神，营造良好的经济和建设投资环境，进一步提供优质服务和优惠政策，努力构筑招商引资平台，吸引外来投资，促进__*县经济发展，经公司党政工联席会议研究，就进一步优化招商引资服务工作制定如下实施意见：
一、实行“首问负责制”。
公司各部门在接到企业申请支持的事项后，必须尽快派员落实或通知相关部门予以落实，不得推诿扯皮。
二、实行招商引资项目“供水优先制”。
对招商引资项目要实行优先供水，如因检修等原因需要停水的应向企业说明原因并尽快恢复供水。
三、坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良行为。
任何部门和人在为招商引资项目提供服务时，不得接受吃请，更不准设卡刁难，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良行为。
四、实行“用户回访制度”。
对招商引资项目实行“用户回访制度”由公司分管领导带队，不定期对用户进行回访，详细掌握服务工作中存在的缺陷，以便及时改进。
五、实行用水大户奖励制度。
对招商引资项目所有用水大户实行水量奖励制度，凡月用水量在5万立方米——10万立方米的奖励5%的'水量，月用水量达10万立方米以上的奖励10%的水量。
六、实行办事限时制和服务承诺制。
严格执行公司服务承诺制，要在规定的时间内完成规定的工作内容，不断提高工作效率。
七、实行责任追究制。
同一部门一年内连续发生违反上述所列规定达两次以上者，免去部门负责人职务；同一个人一年内连续发生违反上述所列规定达两次以上者，作待岗处理。
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招商引资服务工作意见报告怎么写
在撰写招商引资服务工作意见报告时，需要考虑一些基本要素。这类报告通常用于向相关领导或部门提出建议和策略，因此必须确保内容清晰、逻辑严谨。开头部分应简明扼要地概述当前招商工作的基本情况，包括已取得的成绩和存在的问题。这一步很重要，因为只有清楚现状才能有针对性地提出改进措施。
接着，可以围绕几个关键点展开论述。比如，可以从政策支持的角度出发，分析现有政策是否能有效吸引投资，并提出优化建议。在这个环节，最好结合具体案例，这样能让观点更有说服力。同时，也要关注市场动态，了解目标企业的实际需求，这样才能制定出更具吸引力的服务方案。
对于服务流程的完善也是不可忽视的一环。可以从接待、洽谈、签约到后续跟踪等各个环节入手，查找可能存在的不足之处。例如，有些地方可能在前期对接时缺乏足够的专业性，导致意向企业流失；又或者在项目落地后未能及时跟进，影响了双方的合作信心。针对这些问题，可以提出具体的改进建议，如加强培训、建立长效沟通机制等。
书写注意事项：
还需重视团队建设。一个高效的招商团队是成功的关键因素之一。可以从人员配置、技能培训等方面着手，提高团队的整体素质和服务水平。同时，也可以探索引入外部专家或顾问的方式，为招商工作注入新的活力。
在整个撰写过程中，要注意语言表达的专业性和准确性。尽量使用行业内的通用术语，避免过于口语化或模糊不清的表述。当然，有时候为了便于理解，适当加入一些通俗易懂的例子也是可以的。但需要注意的是，例子的选择一定要恰当，不能偏离主题。
此外，还有一点容易被忽略，那就是格式的规范性。虽然内容才是重点，但如果格式混乱，也会给阅读带来不便。所以，在排版时要保持整洁有序，段落分明，字体大小适中。标题和正文之间要有明显的区分，以便读者快速抓住重点。
小编友情提醒：
记得将报告提交前仔细检查一遍。这不仅仅是为了避免错别字之类的低级错误，更重要的是再次审视内容是否有遗漏或表述不当的地方。毕竟，一份高质量的报告不仅能够反映撰写者的专业素养，还能为实际工作提供有力的支持。
【第6篇】11月招商引资工作总结报告范文600字
11月招商办在镇党委、政府的领导下，紧紧依靠全社会力量，大力开展招商引资工作。现就10月全月工作完成情况作如下总结：
一、 全月三大指标完成情况
1、 市下达我镇全月工商注册外资1000万美元，实际完成1500万美元，完成月度计划的150%。
2、 市下达我镇月度工商注册外资500万美元，实际完成557万美元，完成月度计划的111%。
3、 市下达我镇月度自营出口1900万美元，实际完成1900万美元，完成月度计划的100%。
上述三大指标均完成月度计划。
二、 招商引资工作
一个月来始终坚持以企引企、以外引外，全方位开展招商引资工作。月初对渐江东阳注塑项目进行全方位跟踪，由于土地未能得到解决，使项目没有得到落实。二季度又转战广东，对广东三和建材项目进行跟踪，此项目主要是利用**码头建设，按照节约用地的原则，由于项目总投资超3.4亿元，需用土地百余亩，经过多次与市领导和相关部门汇报，项目仍在洽谈之中。目前正在洽谈的有云峰岩棉制品项目，需土地20亩。一月来捕捉的项目信息较多，不一一列举，项目未能得到落实的主要原因是受土地指标的限制。就目前已开工的项目也是受到土地指标的限制，使项目进展缓慢。
三、 加强办公室人员的管理，努力提升招商人员的素质
一个月来办公室共调出4名工作人员，调入一名。其中4名人员中有一名晋升部门正职，两名通过考试调入事业单位，一名另找工作，特别是对人事局人才市场派来的三名同志做到了很好的分流，没有给组织增添任何负担。
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11月招商引资工作总结报告怎么写
最近刚接手招商工作的小李正为这个月的工作总结发愁。这招商工作说起来复杂，做起来也确实挺麻烦的。先得把项目资料整理好，还要跟企业对接，了解他们的需求，这中间还得跑不少地方。所以总结的时候得把事情说清楚，不能光列个流水账。
月初的时候领导交代了几个重点任务，一个是去参加那个投资促进会，还有一个是要联系那家新能源企业。参加完会议后，小王就赶紧整理了会上收集到的信息，觉得有不少潜在客户。然后就给那些感兴趣的企业发了邮件，结果回音不是很多。后来又想起之前认识的一位企业家，就约他见面聊了聊，感觉对方还挺有意向的。
这段时间还接待了几拨考察团，都是些制造业方面的。他们对咱们这边的工业用地很感兴趣，现场看了之后都说不错。不过有些细节还需要进一步确认，像是交通配套什么的。有个企业负责人说回去要跟董事会汇报一下，具体进展得等他们那边的消息。
这期间还有几家意向企业提出了问题，主要是关于政策优惠方面的。小张就带着材料去找相关部门协调，总算解决了几项。虽然解决起来有点费劲，但看到企业满意的样子，心里还是挺高兴的。
书写注意事项：
这个月还组织了一场招商推介会，效果还不错。会上介绍了咱们园区的优势和发展规划，有几个企业当场表示想进一步洽谈。会后还安排了实地参观，不少企业代表都对咱们这儿的环境评价很高。
月底的时候统计了一下成果，感觉总体情况还可以。虽然谈成的项目数量不算多，但有几个大项目的进展比较顺利。接下来得继续跟进这些重点项目，争取早日落地。
总结的时候要注意把事情交代明白，别漏掉重要环节。像参加展会、拜访企业这些事都要提到，还有遇到的问题和解决办法也要写清楚。要是能配上几张照片就更好了，这样看起来直观一些。不过写的时候别太啰嗦，简洁明了就行。
【第7篇】办事处第三季度招商引资工作报告范文800字
根据会议安排，我代表驻渝办事处，对今年第一季的招商引资工作任务完成情况作如下汇报：
一、目标任务及完成情况
根据招发[xx]4号文件，市区招商引资局关于下达xx年度招大引强任务的通知。驻渝办事处年度目标任务为：完成1个10亿元人民币招商以上项目(重点为汽摩产业项目)，2个5亿元人民币以上项目，4个亿元人民币以上项目，引进项目当年开工3个，竣工1个。截止目前，我组完成数为零。
二、一季度工作总结
1、建立信息平台。一是积极加强与商会协会的联系，先后拜访了商会、商会、市小企业创业协会、市工商联汽摩商会、中国汽车工程研究院等，借助商会协会信息平台向外推介重点建设项目;二是加强与兄弟单位的联系，先后拜访了长寿区经济技术开发区管委会(市重化工业园)经济发展局和工业园区管委会，希望通过这个平台给介绍相关企业信息;三是加强与市投促委驻机械产业局的联系。利用市产业局人脉资源为小分队提供有效信息，为快速发展出谋划策。
2、对接企业，建立招商网络。一季度以来，小分队分别拜访企业有：齐信集团，商谈上汽成立第三基地有关情况;对接乐至熊猫机械制造有限公司董事长;科技开发有限公司常务副总，并表示将介绍相关企业组团莅临考察;汽车内饰件生产项目的科技有限公司曾总，曾总表示于4月初到具体商谈投资事宜;拜访集团董事长敖志平，商谈配套园区招商引资相关情况;考察拜访了县装饰木业有限公司董事长郭正良，郭总表示将在建一个生产高档欧式家具的生产基地;拜访了双流天府龙港国际生态公园酒楼董事长、市木业加工厂董事长等企业家;拜访了市工贸有限公司总经理;拜访了置业(集团)有限公司高总;在接待了食品有限公司董事长;与控股集团董事长及化学医药集团规划部长取得联系，确定到投资事宜;拜访了安运科技有限公司行政总监;对接了气田化工有限公司总经理;对接了森展科技开发有限公司常务副总等相关企业。为后期招商引资工作奠定了坚实基础。
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办事处第三季度招商引资工作报告该怎么写？这个问题挺关键的。这类报告一般得包括基本情况、具体成果、遇到的问题和下一步计划这几块内容。
基本情况这部分，开头就该把时间范围写清楚，从七月份到九月份这段时间里，咱们办事处做了哪些工作，比如召开了几次招商会议，接待了多少批客商。这里头有些细节得特别留意，像参会人数和客商来源地这些信息最好能具体点，要是数字记得不太准，就大致估计一下也行，毕竟报告重在反映整体情况嘛。
具体成果这一部分，得把招商引资的成绩摆出来。比如说新签了多少个项目，总投资额达到多少亿，还有已经落地的项目有几个。这当中有个地方需要注意，就是不要只报喜不报忧，如果有一些项目虽然签了但还没正式落地，也应该提一提，这样显得实事求是。另外，对于促成这些成果的关键措施也要说说，像是优惠政策，服务流程优化之类的。
说到问题，每个阶段的工作都不会一帆风顺，总会碰上些困难。就拿我们来说，有些项目因为审批环节多耽搁了进度，还有一些客商对本地的投资环境还存在顾虑。这些问题要是不提出来，领导们可能就难以掌握实际情况。不过这些问题提出来的时候，最好能给出一些初步的想法，像是能不能简化审批程序，或者加强宣传力度什么的。
下一步计划这部分很重要，得明确未来的方向。比如针对前面提到的问题，打算采取什么措施去解决。可以规划下接下来的重点招商领域，还有希望引进哪些类型的企业。当然，计划得切合实际，不能光喊口号，得结合当地的资源禀赋和发展需求来制定。
小编友情提醒：
报告写完后别忘了检查一下，看看有没有错别字或者语句不通的地方。要是时间允许的话，最好能让同事帮忙看看，有时候自己写的东西看多了反而不容易发现问题。不过有时候写着写着，可能会把“招商引资”写成“招资引商”，这种小差错虽然不影响大意，但还是尽量避免的好。
【第8篇】招商引资工作自查报告范文2200字
我县紧紧围绕市委、市政府“五句话”发展思路和**“六个县”奋斗目标，坚持把招商引资作为压倒一切的经济工作不动摇，强化保障，优化环境，创新方式，主动出击，促使招商引资工作取得突破性进展。
一、招引总量增加，质量提高
xx年，全县共接待客商950余人次，洽谈项目360余个，签订正式合同109个，协议引资7.78亿元，到位资金8.29亿元，完成年度目标任务的207.2%，同比增长49.56%。其中工业项目35个，到位资金6.14亿元，完成年度目标任务的307.08%，同比增长60.27%;基础设施建设项目18个，到位资金8910万元;其它项目56个，到位资金1.31亿元。
二、招引目标明确，重点突出
基建项目上档升级。招商引资解决了硬件建设投入的瓶颈问题，基础设施的不断完善，也改善了我县投资硬环境，助推招商引资工作进一步发展。引进省港航公司投资13.6亿元兴建金溪航电枢纽工程，今年到位资金3.07亿元;引进重庆紫苑公司投资1.5亿元开发紫苑阳光丽都小区;引进成都天彩集团投资 8000万实施南渠路改造，今年到位资金3000万元;引进省港航公司投资1000万元建金周公路。
农业三产齐头并进。在大力引进工业项目的同时，积极引进农业产业化建设项目和商贸流通项目，促进了产业互动、城乡共融发展格局的逐步形成。引进成都客商孙佐才，首期投资2500万元建年饲养ly种母猪(约克)1000头以上，出栏dly(洋三杂)育肥猪1万头以上，仔猪3万头以上的生猪良繁养殖场;引进四川海峡农业科技有限公司投资680万元进行农业综合开发;引进南充客商黄飞投资1000万元开办同济医院;引进成都创景物业公司投资1200万元整体租赁**宾馆;引进达州客商王春容投资700万元建文君大酒店;引进陕西客商蔡勇投资450元建双虎家私城。
三、招引措施得力，成效显著
(一)深化认识，加强领导，增强招商引资推动力
一是政策到位，保障有力。出台了《进一步加强招商引资工作力度的通知》，加强了工作领导，调整了招商引资领导小组。在全市绝无仅有地提出了“招商引资工作经费无预算，需用多少就拨付多少”。二是广泛宣传，深入发动。在电视台开辟了“招商引资注活力”、“招商快讯”、“履承诺，看行动”专题节目，在全县开展了“**要发展，我该怎么办？”大讨论，为招商引资工作的开展营造了强大的舆论氛围。三是党政主要领导亲自抓，带头招。县委书记刘中伯在京学习，百忙不忘招商，先后组织召开了两次招商会。
(二)分解目标，落实责任，增强招商引资执行力
一是继续实行目标责任制。把工作进度和目标任务落实到每一部门和每一位领导头上，实行人人头上有目标，个个肩上有压力。二是推行项目秘书制。每个项目确定一名县级领导，一个责任部门，采取“跟踪、盯死、看牢”等措施，制定启动时间表，确保项目顺利履约。三是完善目标考核制。工业项目按实际到位资金的100%计算，农业项目按到位资金的80%计算，其余项目按到位资金的60%计算。同时，将在年度考核总分中招商引资工作的比重提高到30%。四是严格奖惩逗硬制。对招商引资实行一季度一通报、半年一考核、年终算总帐。对未完成任务的单位公开曝光，并暂扣一个月工资，待任务完成后补发，单位主要领导当年不予评先、评优。
(三)优化环境，搞好服务，增强招商引资竞争力
1、加快硬件建设，强化载体功能。抽调县级领导和部门业务骨干，重组园区建设指挥机构，充实工作队伍。对各项具体工作制订了进度表，确保了工程进度和质量;加快金溪航电枢纽工程、南渠路、蓬高一级路建设步伐，着力打造能源强县和“半小时”经济圈;加快城市建设进程，改造四条城市主干道，加快三个小区建设，净化、美化、靓化了市容市貌。
2、强化环境整治，突出政策落实。一是真正将“爱商、富商、助商、安商”落到实处。开展了“为企业服务最佳、最差单位”评选活动，对服务最差单位予以通报批评，责成限期整改。确定5月份为“投资软环境专项整治月”，取消了一批违规收费项目，通报批评了有关责任人。同时，加大对典型案例的查处力度，对两起破坏投资环境的人和事进行了严肃处理，在电视上曝光，并分别给予直接责任人免职和行政警告处分。二是坚决落实招商引资的各种优惠政策。及时、完全地落实省、市、县招商引资政策，坚决不打折扣，树立诚信政府形象。三是及时听取投资者意见和建议。坚持每月一次的“外来企业家座谈会”，了解情况，听取意见，制定措施，倡导成立了民营企业家协会。四是颁发客商证。对重点外来客商颁发客商证，持证客商可享受半年免费体检，车辆及其娱乐场所不受随意检查，子女入学任选学校等特殊待遇。
(四)创新方式，突出重点，提高招商引资成功率
一是利用中介抓招商。在成渝、沿海及京津地区物色了多家招商代理，聘请招商信息员，给予了适当经费，制定了奖励措施。同时，通过专业的投资中介咨询机构，将项目推向国内外投资市场。二是以商联商抓招商。对已经落户**的企业，加大扶持力度，促使其做大做强，并鼓励其现身说法，帮助我县招商引资。我县洪泰金属制品有限公司及即将落户的獭兔养殖场都是以商招商的典型。三是扭住重点项目抓招商。加大对重庆灯头厂搬迁、獭兔养殖场、垃圾处理场等重点项目的跟踪落实力度，扭住不放，一抓到底，提高招商引资的成功率。
四、xx年工作打算
1、清醒头脑，深化认识，继续营造全民招商氛围。
2、培育硬件优势，改善融资环境，努力增强招商引资竞争力。
3、落实优惠政策，强化服务意识，提升服务水平，继续优化招商引资软环境。
4、加强项目包装，扩展信息渠道，打造招商引资项目及信息优势。
5、延伸产业链条，壮大产业集群，完善决策机制，努力提高招商引资成功率。
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招商引资工作自查报告怎么写
招商引资工作自查报告是一种比较正式的文档，主要是针对自身在招商引资过程中的一些具体情况进行自我检查和总结。这类报告通常会涉及项目的进展、政策落实情况、资金使用效率等方面。写这种报告时，要确保内容真实准确，不能夸大也不能隐瞒事实。
写报告前，最好先把相关的数据和资料整理好，比如项目数量、投资额、吸引的企业类型等信息。这些基础数据是报告的重要组成部分，能够帮助更好地反映实际情况。如果数据太多太杂，可以尝试分类汇总，这样既方便查找也便于后续分析。
正文怎么写？
应该详细描述招商引资工作的开展情况。可以从几个方面入手，比如前期准备阶段的工作安排是否合理，对接企业时是否存在沟通障碍，后续服务是否到位等。对于每个环节，都要结合具体事例来说明，这样更有说服力。当然，这里需要注意的是，不要只顾着说成绩，也要坦诚地指出存在的问题，毕竟自查的目的就在于发现问题并改进。
提到问题的时候，可以试着从多个角度去剖析原因。有时候可能是外部环境的影响，比如市场变化导致投资意愿降低；也有可能是内部管理上的疏漏，比如审批流程繁琐影响了工作效率。找到问题根源后，就要提出相应的解决措施，这一步至关重要。提出的方案得切实可行，不能只是空谈理论。
书写注意事项：
关于报告的语言表达，建议多用一些专业术语，这样显得更加正式。比如在描述项目进展情况时，可以用“达成预期目标”这样的表述，而不是简单的“完成了”。不过在使用专业术语的同时，也要注意不要堆砌过多，否则会让读者感到晦涩难懂。
还有一个需要注意的地方就是格式问题。报告的排版要整洁清晰，字体大小适中，行距宽松一点。标题可以用稍微大一号的字号突出显示，而正文部分则保持一致即可。段落之间适当留白，能让阅读体验更好。
至于时间安排，如果是在规定时间内完成自查报告的话，就得抓紧时间进行。毕竟事情繁杂起来很容易拖延，到时候赶工就容易出错。所以提前规划好时间表，每天固定抽出一段时间专门用来写报告，这样效率会高很多。
