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办公室2025年度工作总结报告-2025工作计划范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-14 07:00:11 查看人数:28

办公室2025年度工作总结报告-2025工作计划

【第1篇】办公室2025年度工作总结报告-2025工作计划范文900字

____年即将过去,新的一年将要来临。回首这一年,在经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合、帮助下完成了办公室的本职工作,现将一年来的工作总结如下:

一、日常主要工作。

1. 认真做好办公室的文件归档整理工作。特别是配合了工程部对合同的管理。

2. 完成了公司的证照年审、变更工作

由于公司股东和法人发生了变化,对公司工商执照、组织代码证等证照进行了了变更并在6月x日之前完成了所有证照的年检工作。

3. 完成公司各项会议、接待等后勤工作。

对在公司召开的会议,会前做好各项准备工作,保证会议按时召开,会后完成记录。完成了____年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接送。以及职工食堂就餐、住宿等后勤工作

4. 完成了办公室日常费用的报销和预算工作。

5. 完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。

6. 严格用章管理,明确了重要印章登记使用程序。

7. 在经理室的领导下完成了公司组织结构调整及工作流程编制工作。

8. 努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作。

9. 编制和汇总了公司各项规章制度。

10. 做好公司保洁卫生和安保工作。

11. 做好公司人事、劳资管理工作。

根据公司需求与聘用人员签订了劳动合同,办好了职员的缴纳社保各项手续和交费,解决了员工的后顾之忧。

二、存在的问题

一年来,办公室职员,尽忠尽职,但存在很多的不足,主要表现在:

1. 办公室工作很多是边摸索边干,经验不足,效率不高。

2. 后勤工作不够过细。

3. 内、外协调能力有待提高。

4. 理论水平有待提高。

三、在新的一年里,办公室决心认真提高业务水平,工作水平,为公司经济发展贡献自己应该的力量。所以计划在新的一年里着重做好以下几点:

1. 加强学习,拓宽知识面。加强对房地产发展脉络走向的了解,对公司目标、当前情况做

到心中有数。

2. 把事情想在前头做好领导的助手。

3. 加强团结,发挥团队精神,形成良好的工作氛围。

4. 增强服务意识,不断改进对其他部门的支持能力和服务水平。

5. 强化企业管理,全面推行公司各项制度。

6. 加强日常工作的细化、高效。

7. 协调能力的提高。

8. 协助领导做好公司内控工作。

办公室____年度工作总结报告及____工作计划范文

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办公室2025年度工作总结报告-2025工作计划怎么写

今年的总结报告写起来有些费劲,毕竟这一年过得挺复杂的。年初定的目标大家还记得,那时候大家都信心满满,觉得今年能大干一场。不过实际情况是,很多计划都得调整,因为中间出了不少状况。比如,上半年有个项目突然延期,当时大家都很着急,后来经过反复沟通才勉强推进下去。这件事让我明白,做计划的时候一定要留足余地,不然临时出问题就措手不及了。

上半年的工作重点是业务拓展,这个部分做得还可以。团队里的几个新成员表现不错,他们主动承担了不少任务,尤其是小李,他的那份市场调研报告写得特别详细,连领导都说他进步很大。不过,这里也有个小插曲,就是他在写报告的时候,可能是因为赶时间,有几处数据没核对清楚,结果被客户指出错误。虽然及时改正了,但还是耽误了些进度。所以,写报告的时候,数据核对这一步真不能省略,哪怕再忙也得仔细检查一遍。

下半年的重点是内部管理优化,这方面我们做了不少尝试。比如重新梳理了部门间的协作流程,还引入了一套新的绩效考核制度。说实话,刚开始推行的时候阻力不小,有些人觉得太麻烦,不愿意配合。但慢慢地大家也就适应了,工作效率确实比以前高了不少。不过也有个问题,就是这套制度刚出来的时候,格式设计有点混乱,表格里的分类不太清晰,导致统计的时候费了不少劲。后来经过修改才好一些,看来制定规章制度的时候,细节真的很重要。

对于明年的规划,我觉得还是要围绕业务发展和团队建设这两个方向展开。业务上,我们要继续深挖现有客户的潜力,争取扩大市场份额。同时也要关注新兴市场的动向,说不定能抓住些新机会。至于团队建设,我觉得除了技能培训,还得注重员工的心理健康。现在年轻人压力都挺大的,咱们作为管理者,得想办法帮他们减压。说起来,这个部分我还没想得太清楚,只能先这么大致规划一下,具体措施得慢慢摸索。

书写注意事项:

关于明年的工作计划,我想提醒大家一点,就是千万别忽略日常积累的重要性。很多重要的事情都是从日常的小事开始的,比如每天坚持记录工作日志,定期复盘总结,这些看似不起眼的习惯其实对提升效率很有帮助。当然,这也需要大家养成良好的习惯才行,不是每个人都能做到这一点的。

总结完这些,我觉得最重要的是保持清醒的头脑,面对问题时别急着下结论,多听听同事的意见,这样能少走不少弯路。当然,写报告这事也不是一蹴而就的,需要不断实践和调整。希望明年大家都能写出更出色的总结和计划,一起加油!

【第2篇】小学办公室工作计划报告范文1200字

本学期是我校落实十八大精神、执行《靖边县教育发展“十二五”规划》、完成县局工作任务极为重要的一学期,也是面对新形势、抓住新机遇、迎接新挑战的一学期,为了充分发挥办公室的职能作用,全力推动学校各项工作目标的顺利完成,根据学校工作计划和实际工作需要,特制订本学期办公室工作计划。

一、指导思想

紧密围绕学校总体工作部署,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

二、主要工作

1、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划、总结、讲话等文秘材料。

4、按照校长办公会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,使各项工作有条不紊地顺利开展。协助校长组织安排好校长办公会和全体教职工例会,并做好学校会议的筹备工作、记录工作。

5、按时完成各类统计及有关报表工作,并及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。收集整理学校办学的基本数据,编制学校基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、及时做好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好学校、校长印章的使用管理及对外行政、党务介绍信、证明的办理工作。建立并执行公章加盖登记制度。

9、创建有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网站、宣传专栏等文化载体建设。协助党支部、校委会做好文明行业创建工作,巩固并发展创建成果。做好学校校刊编辑发行工作,搭建师生交流平台,大力宣传、弘扬校园文化。

10、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、日常考核、职称评定等工作。做好学校人事台账的建立工作。

11、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

12、管理好分管部室,力行勤俭节约,确保高效运行。

13、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

14、做好学校对外宣传工作,向社会全方位宣传报道校内亮点工作。

15、做好校长及校委会安排的临时性工作。

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小学办公室工作计划报告怎么写

写好一份小学办公室的工作计划报告,关键在于把事情条理清晰地表达出来,既要符合学校工作的实际情况,也要能体现办公室的职责和目标。一开始得把基本情况梳理清楚,比如这学期学校有什么新任务,教育局有没有下达什么特别指示,还有就是学校现有的资源情况,包括老师们的教学能力、学校的硬件设施等。

在制定具体计划的时候,要从几个方面入手。首先是教学管理这块儿,得安排好各类教学活动的协调工作,比如教师培训会、教研活动之类的。接着是学生管理工作,这涉及学生的日常行为规范、校园安全这些,都需要提前做好预案。后勤保障也是重点,办公用品的采购、设备维护什么的,都得列个清单,这样就不会到时候手忙脚乱。

记得要结合学校的实际情况来安排,不能搞一刀切。比如说有些学校可能学生人数多,那就要多考虑如何合理分配资源,避免出现这边资源过剩那边又不够的情况。另外,每个阶段的工作重点也得明确,比如开学初主要抓入学教育,期中考试后侧重教学质量分析,期末就集中精力准备各种总结表彰活动。

办公室的工作计划还应该留有一定的灵活性,毕竟学校的事情千头万绪,总会有突发状况。这就需要事先做好应对措施,比如安排人手备份,确保关键时候有人顶上。还有,和各部门之间的沟通也很重要,别光顾着埋头自己干,要多和其他部门交流,看看他们有什么需求或者建议。

有时候写计划的时候可能会因为时间紧,草草写完就交上去,这样不太好。最好能花点时间反复检查一下,尤其是涉及到数字的地方,一定要核对准确。还有,有些地方用词可能不太恰当,比如把“组织”写成“组织”,虽然读起来差不多,但仔细看就会发现问题。

书写注意事项:

工作计划里可以适当加入一些创新性的想法,比如利用信息技术提升工作效率,或者通过家校合作增强家长对学校工作的参与感。不过这些想法得切合实际,不能脱离学校的具体条件去瞎想。如果学校条件允许的话,还可以尝试引入一些新的管理模式,比如建立电子档案系统,方便资料的查询和保存。

【第3篇】驾校办公室主任工作报告范文1600字

驾校办公室主任工作报告

很高兴有机会在这里跟各位汇报我这全年工作的相关情况及分享在工作中个人的一些感受。时间总是感觉过的悄无声息,然而看看日期却发现属于我们的20xx已经过去。回首这一年来在松立驾校工作的点点滴滴,内心不禁感慨万千,百般滋味,俱上心头。

作为分管办公室的一名管理人员,我认真履行着自身的责任,踏实地将本职工作做好,现将各方面具体情况向大家做如下汇报:

____年主要工作总结。作为一名副校长我很荣幸,在深感荣幸的同时也感觉到自身的责任重大。在办公室的基本工作主要是三个方面:

一、一年来的主要工作:

1、规范档案管理,提升服务水平。要规范驾校管理,必须先从教练员、教学车辆、学员的管理入手,就就是要抓好三大台账,即对教练员、教学车辆、学员档案进行规范整理。从档案的收集、整理、归档等环节入手,理清思路,摸清家底,健全制度,规范流程,强化责任,推进档案管理工作规范运行,为科学、有序、高效地开展各项驾校管理工作打下了良好的基础。通过近年的努力,____年整理出教练员档案30份、教学车辆档案28份、学员档案1500份,并将整理出的档案规范归档。

2、加强教练员管理,狠抓廉洁执教。自建校以来,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,坚持科学性与思想性相结合,理论与实践相结合,并要求教练员为人师表,规范形象,规范服务。教练员在教学中必须严格遵守国家相关政策、法令法规、按章操作,坚决做到有法可依、有法必依、必须做到勤政、廉洁、严守湖北省五条禁令及本校廉洁执教八条铁规,如有违纪行为,学校将严厉处罚。

3、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是我校运转的一个重要枢纽部门,对校内外的许多工作进行协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格。

二、自身的问题与不足:

1、办公室人员责任心还要加强,工作缺乏主动性、预见性,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

3、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车,需要加强协调,保证沟通,互相配合。

4、有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象。这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

三、对____年工作的展望:

____年已经过去,是昨天,是历史,而____年是明天,是未来。明年我将在以下几个方面继续为松立提供更好的劳动,同时也谋求自身的更好发展:

1、以驾校大局为重,继续踏实的工作。在新的一年来临之际,我们办公室成员将在新xx届校领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

2、正视存在的问题,积极加以改进。管理人员服务水平还有待提升,个别教练员的素质有待进一步加强,都是我们面临的问题,我们将勇敢正视存在的问题,在以后的工作中积极改进。

3、提升自我能力,与驾校共同进步。松立驾校向来崇尚的是“质量第一,服务至上”的企业文化和精神,身为松立人,我们内心有着一股凝聚力和向心力,我们希望自己能够在松立有进一步的发展,所以我们会真心的加强自己能力的提高,以适应驾校对员工的发展要求,和松立驾校一起走向更美好的明天。回首____年的一切,不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩,而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于____年,我们充满希望,对于驾校,我们充满祝福,祝福松立的未来更加辉煌。

怎么写报告19人觉得有帮助

驾校办公室主任的工作报告怎么写?这事说起来得有点讲究,不是随随便便就能写出一份合格的报告。咱们得从实际情况出发,先把工作情况梳理清楚,再把成果展示出来,最后还得留点空间给未来规划。

开头怎么写?

开头这部分最好能开门见山地介绍下基本情况。比如驾校最近这一段时间的教学状况,学员数量变化,还有教练团队的整体表现什么的。这部分不用太复杂,简单明了就行,像“上半年,驾校共招收学员1200人,较去年同期增长约15%”这样的句子就挺好。不过有时候写着写着可能会忘掉一些细节,比如漏掉了某个重要的数字,这就需要反复核对一下原始资料。

接着就是重点部分,得把主要成绩摆出来。这一步很重要,因为领导们最关心的就是你们到底干成了什么事。比如教学方面,可以提到今年新增了几门实用课程,提升了学员的通过率;管理方面,可以讲讲优化了哪些流程,减少了学员等待时间。这里头有个小技巧,就是用具体的数据说话,这样更有说服力。比如,“经过改进后的考试预约系统,学员平均等待时间缩短至3天以内”。

到了结尾,就要开始展望未来了。可以结合当前存在的问题提出下一步计划,像是打算引进新的培训设备,或者加强教练员的职业技能培训什么的。不过有时候写到这儿,可能就会忽略掉一些细节,比如忘记加上具体的实施时间表,这就需要回头再检查一遍。

写报告的时候,还有一点需要注意,那就是语言风格得符合办公室的正式氛围。既不能太过随意,也不能太死板。比如,“我们始终坚持以学员为中心”的说法就挺合适的。但要是不小心用了“超赞”、“酷毙了”这样的网络流行语,那就不太妥当了。

书写注意事项:

写完之后别急着提交,多看几遍总是没错的。有时候一个小小的标点符号错了,或者单词拼写出了问题,都会影响整体效果。比如把“已经”打成了“已经”,虽然不影响理解,但总归显得不够专业。所以建议打印出来仔细校对一下,必要的话还可以找同事帮忙看看。

【第4篇】办公室工作人员述职报告-述职报告范文1600字

一、深化学习,不断提高理论水平和自身素质

加强理论学习,提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,认真进行了保持共产党员先进性教育活动,进一步增强了党性修养,提高了政治理论水平,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

加强作风建设,提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神,重点学习了***主任在会上所作的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创办公室工作的新局面》的报告,努力增强自身的.“五种意识”,提高“五种能力”,并深刻领会,贯彻落实**主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,努力提高自身素质,不断进步。

加强了对相关知识的学习和掌握,不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外,还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积此文来源于酷猫写作网极运用,融会贯通,并结合我厂实际进行适当地创新,取得了较好效果。

二、理清思路,围绕全局,不断提升服务水平和工作成效

进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法(试行)》,参与了《“三重一大”制度(试行)》的起草工作,三改后,针对岗位变动情况,对非常设机构进行了调整,进一步规范了管理,为各项工作提供了制度保障。

进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题,*月*日,再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求,并分别于*月份和*月份在全厂范围内,开展了两次vi推广大检查,进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作,vi推广工作得到集团公司有关领导好评。

加强了调查研究工作,提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达*万*千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料,据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会*年度优秀厂长论文三等奖,作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖,并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。

不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关,尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作,圆满完成了各项接待任务,作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料*万余字,获得了领导肯定。

信息工作继续走在**省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验,在我厂原有制度基础上修订的《信息工作管理办法》,得到了省电力行协信息部的高度赞扬,并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表,为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文*篇,动态稿*篇,在《发电信息》上稿论文*篇,动态稿*篇,为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”,成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一(其余的均为供电公司)。

三、廉洁自律,加强自身廉政建设

始终坚持严格自律,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任,我始终做好表率,管好自己、管好亲属,不做有损自己声誉、败坏自己前途的事,坚持做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的主要问题

在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。

调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,掌握材料不够充分,使工作有时处于被动。

综合协调能力还有待提高。

文字功底还有待进一步加强。

以上是我一年来的工作述职,成绩的取得是厂党委、厂部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年里,我将认真总结经验,克服不足,努力完成组织交给的工作任务,为办公室工作的开展和*****厂的发展做出更加积极的贡献。

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办公室工作人员述职报告

办公室的工作琐碎繁杂,需要处理的事情千头万绪,述职报告便是展示工作成果和经验的重要途径。写好述职报告不是一件轻松的事,既要条理清晰,又要突出重点,还得让领导看到你的努力和成绩。

写述职报告前,得先梳理一下自己的工作内容。大致分清哪些是常规事务,哪些是创新项目。比如,日常文件归档算常规事务,而组织一次跨部门协作会议就属于创新项目了。常规事务虽重要,但不必花太多笔墨,关键是要把那些创新项目描述清楚。这里有个小技巧,就是多用数字说话。如果能列出具体的完成数量,效果会更好。比如,“今年共整理档案3000份”,这样的表述比单纯说“档案整理工作完成较好”更有说服力。

光有成绩还不够,还要谈谈遇到的问题和解决办法。有些问题可能比较复杂,比如团队合作中出现的矛盾,这时不妨从自身找原因。我有一次负责一个大型活动策划,前期沟通不畅导致方案反复修改。后来我意识到,与其被动等待反馈,不如主动召集大家开个碰头会,把问题提前解决。结果那次活动圆满结束,还得到了领导表扬。

述职报告里的语言要正式一些,但也不要太死板。适当加入一些生动的例子会让报告显得鲜活。记得去年年终总结的时候,我就讲了一个小故事。当时我们部门接到了一项紧急任务,所有人都加班加点赶进度。有一天晚上快下班时,我发现同事小李还在埋头改稿子,问他是不是有什么困难,他说没事,只是想把细节再检查一遍。这件事让我特别感动,也提醒自己以后做事情要更加细致。把这个故事写进报告里,既体现了团队精神,也让报告不那么枯燥。

书写注意事项:

写述职报告的时候,最好能结合公司的战略目标。比如,公司今年的重点是提升客户满意度,那你的工作就可以围绕这个目标展开。如果能明确指出自己的工作是如何推动公司目标实现的,那就更有说服力了。不过要注意,这里的关联不能牵强附会,必须真实可信。比如,你可以说自己通过优化内部流程,减少了客户投诉次数,从而间接提高了客户满意度。

有时候,写述职报告会遇到一些麻烦事。比如,有的同事觉得写报告浪费时间,不愿意认真对待。其实这很不应该,毕竟述职报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报的机会。如果敷衍了事,既对不起自己一年的努力,也可能影响职业发展。所以,不管怎样,都要认真对待这份报告。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式。标题、正文、署名这些基本要素都不能少。字体大小也要统一,段落之间留空不要太随意。虽然这些细节看似不起眼,但会给别人留下良好的印象。要是能把这些都做到位,相信你的述职报告一定能交出一份满意的答卷。

【第5篇】粮食局办公室工作调研报告范文3100字

做好新形势下办公室工作的几点思考

粮食流通体制改革的深入和粮食管理职能的变化,对办公室工作提出了越来越高的要求,如何适应新的形势,笔者就办公室工作的指导思想、工作重点、各种关系、精神状态等谈几点粗浅的想法。

一、关于办公室工作的指导思想

办公室工作千头成绪,涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、部门创建、后勤服务等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”。因此,办公室要将服务于全局中心工作和服务于机关基层作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,将办公室工作推上一个新的台阶。

二、关于办公室工作的几个重点

新形势下的办公室要认真抓好五项重点:

1、以加强学习为支点,提高素质。今年是“xxx”计划的开局之年,也是进一步推进粮食流通法治化进程的关键一年,粮食工作面临着许多新情况、新问题,办公室只有“研究新情况,解决新问题”,才能适应新形势,形成新认识,为粮食经济发展推波助澜。这就要求办公室人员必须加强学习。一是加强政治理论学习,提高政治觉悟和政策水平;二是加强法律法规学习,提高依法行政和管理水平;三是加强本职业务学习,提高业务能力和整体素质,始终做到观念不落后,工作不落伍,打好工作的多面手。

2、以深入基层为路径,强化调研。调研工作是办公室工作的一项重要任务。粮食工作牵涉到百姓切身利益,只有不断地深入实际,掌握实情,才能为领导提供有情况、有分析、有建议的调研报告。目前,要重点围绕服务社会主义新农村建设这一重大命题,从坐在办公室转变为深入基层了解实情,从被动服务转变为主动抓问题,在科学安排,提高工作效率的基础上,围绕“疑点”、“热点”、“难点”,调研好第一手材料,撰写出更有层次的文章。

3、以捕捉信息为手段,搞好宣传。要以信息为载体,唱响粮食经济发展的“主旋律”。一是要努力培养办公室人员的政治头脑,利用粮食系统的信息网络,把粮食工作的重要情况、突发事件以及领导关注的热点问题,以最快的速度,及时、准确、客观地提供给领导参考决策。二是要逐步完成统一协同的工作平台和电子档案管理系统,以此推动效率、效益的提高。三是要通过信息报送,及时宣传粮食工作取得的成效、经验、特色,把粮食部门依法行政、健康向上的形象传递到千家万户,使各级领导、各级部门和广大群众更加支持粮食工作。

4、以主动服务为抓手,转变作风。办公室的工作,无论是文稿起草、信息调研、督查催办等政务工作,还是文书档案、会议安排、机要保密、后勤服务等事务工作,都是围绕“服务”这一中心运转的。在为领导服务上,坚持三个标准,即“全方位、全过程、高效率”,力求办公室的每一位同志都熟悉全局各个阶段的重点、各位领导关注的热点,以及工作中的焦点,努力变被动服务为主动服务,力求每项工作的每个环节、每个细节都让人无可挑剔。在为群众服务上,牢固树立“群众利益无小事”的政治立场和政治态度,把群众的呼声作为工作的第一信号,充分发挥办公室作为领导联系群众的桥梁和纽带作用,确保人民群众的意愿能够为领导所了解,确保领导的决策体现人民群众的根本利益。在为部门和基层服务上,相互尊重、相互支持、满腔热情,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。5、以制度建设为保障,规范工作。一是要带头严格执行局机关的各项规章、规定,确保机关出台的所有制度在办公室能得到不折不扣地实施。二是要进一步完善办公室内部各项制度。特别是在公文处理、会议安排、机关值班、档案管理、机要保密、后勤服务等方面,制定办事程序,使各项工作有规章保障,有制度规范。三是要严格考核,建立激励机制。按照人员责任分工情况,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,以充分发挥办公室每一位人员的积极性和创造性。

三、关于办公室工作的几个关系

办公室工作要重点处理好四个辩证关系:

1、处理好“专”与“博”的关系。办公室工作千头万绪,涉及面广,标准高,要求严,这就要求办公室人员既要成为自身业务的行家,又要具备广博的综合性知识和社会常识。要做到这一点,没有捷径可走,必须勤学苦练,博采众长,使自己成为“杂家”,成为复合型人才。这是办公室工作的第一重点,要通过知识的积累、知识面的拓宽和理论功底的日益丰厚,使“专”与“博”的关系得到较好的统一。

2、处理好“虚”与“实”的关系。作为党政合署的办事机构,承担党务、精神文明建设及行政事务等工作,部分工作看起来很虚。要锻炼虚事实做的本领,一是要学会运用经济管理的理念和看得见、摸的着的载体,化虚为实,扎实推进。二是要紧紧围绕局党组、局长室的工作实际,求真求实,不搞形式主义,赋予各种党建形式以实实在在的内容。如把思想教育活动与经常性的制度管理、经常性的业务工作等紧密结合起来等,有效提高工作的实效性。

3、处理好“忙”与“闲”的关系。办公室工作像是一条没有弹性的直线,一直绷得很紧。要在工作方法上进行不断创新,做到既忙而不乱,又能在相对轻松时平峰填谷。一是将加强工作的预见性,如每年的年度工作会议等室可以预知的,其它工作就尽量避免和可以预见的工作撞车。二是学会分清主次,要以主要精力干好最重要的工作,用放松大脑的时间处理大量的一般性事务。

4、正确处理“大”与“小”的关系。办公室工作有许多大事急事,都要重视,认真完成,不能马虎。但对日常琐碎繁杂的事务性工作,即通常认为的“小事”,也不能轻视麻痹。因为小事不做,或马虎应付,也会酿成大错,搞出大乱子,对工作造成不良后果,甚至影响工作大局。从这个意义上讲,办公室工作没有绝对的大事小事之分,大事中有许多小事情不能忽略,小事中有大的责任不能大意,因此,在工作中,要认真研究这一课题,做到瞻前顾后,抓住重点,保证各项工作的协调运转。

四、关于办公室工作的精神状态

办公室工作的任务很重,要求也很高,要以“实、细、快、严”四个字严格要求自己,以良好的精神状态,树立办公室的全新形象。

1、实。一定要实实在在。做到“不唯书,不唯上,只唯实”。调查研究要摸实情、求实效,不搞形式主义,不作表面文章;上报信息要以实为本,不搞凭空捏造,无中生有;汇报工作要说真话、实话,不夸夸其谈,不弄虚作假;要真正做到说话让人相信,办事让人放心。要多深入实际,多深入基层,不仅要做到“身入”,更要做到“心入”。要把务实与务虚有机结合起来,务实而不陷入事务主义,务虚而不陷入形式主义。2、细。一定要细心细致。办公室工作繁杂,但每一项工作都直接或间接地牵涉到领导的决策。因而,办公室人员一定要细心、小心,不能粗心大意。办文经得起推敲,办会经得起检验,办事经得起核查。我们将通过不断加强修养,陶冶性情,养成办公室人员细心、细心再细心的工作习惯,努力提高理论素质、文化水平和工作能力。

3、快。一定要雷厉风行。工作不能拖泥带水,尽可能快地完成任务。手要写得快,腿要跑得快,脑要动得快。起草文稿要做到领会意图快、写作成文快;督促检查要做到掌握情况快、督促整改快;筹办会议要做到通知联络快、会后清理快;行政后勤要做到日常办事快、应付急事快,在保证质量的前提下,追求高效率。

4、严。一定要严格要求。严格执行各项规章制度。脑中有一根弦,始终保持清醒的政治头脑,时刻注意维护局党组、局长室的权威。胸中有一盘棋,严格遵守组织纪律,切实做到个人服从组织,下级服从上级,按时按质按量地完成上级交给的各项任务。心中有一本账,对本局的情况要了然于胸,耳熟能详,善于了解上情,吃透下情,精于结合,创造性开展工作。

记忆犹新的是香港金庸先生说:“待人要诚,治事要谨;知足常乐,不取非分。谦可受益,满必招损;尽心竭力,为国为民。”从中我们可以悟出如何做好办公室工作的道理。

怎么写报告100人觉得有帮助

粮食局办公室工作调研报告的写作其实没什么特别复杂的,主要是要把情况摸清楚,把事情说透彻。一开始得把背景交待明白,比如说这个调研是基于什么目的,是上级要求的还是自己觉得有必要搞一搞。背景这部分不能太啰嗦,点到为止就行。

接着就是具体的工作情况了,得把办公室日常运转的情况详细列出来。像文件收发是不是及时,会议记录是不是完整,这些细节都要涵盖进去。还有人员分工什么的,虽然不一定每个细节都写得那么详尽,但关键的地方不能漏掉。比如有的同志负责后勤保障,有的负责档案管理,这些职责划分得清清楚楚才行。

在讲工作成效的时候,得实事求是,既不能夸大也不能轻描淡写。要是有什么亮点工作,比如创新了某项管理制度,或者是解决了某个长期存在的难题,这都得重点提一下。但要注意,不能只顾着说好话,还要结合实际情况,把遇到的问题也说清楚。就说有时候文件归档不够规范,导致查找起来费劲,这就需要改进。

数据这一块也很重要,不能光靠嘴说,得拿数字说话。像去年一共处理了多少份公文,接待了多少次来访,这些具体数字能更直观地反映工作量。不过这里头可能就会出现一些小问题,比如统计的时候漏掉了几份重要的文件,导致总数不对劲,这就得仔细核对一下。

最后就是对未来的建议了。针对发现的问题,提出一些切实可行的办法。像是加强培训,提高大家的业务水平,或者优化流程,减少不必要的环节。这些建议得接地气,不能脱离实际,不然写得再好也没用。当然,有时候写报告的时候,思路可能会有点乱,写着写着就跑题了,这就得回过头来重新梳理一下。

【第6篇】2025学生会办公室工作述职报告范文3050字

1.____学生会办公室工作述职报告

上一学期办公室无论从日常工作到举办活动完成的都比较出色,同时也具有一定的突破性。

新xx届的办公室迎来了五位新委员,他们的加入为我们办公室注入了新鲜的血液,他们出色的表现也使我们的工作完成的更加顺利。他们如此优秀的表现也与两位副部长的帮助有很大的关系,总之,我认为我们办公室在工作与生活中都能团结一致,工作中更是一丝不苟的同时保持轻松愉快的氛围。

上学期,我们办公室很好的完成了日常工作,如展板的及时更换、仓库的整理、海报绘制、报销各种活动费用、布置活动黑板、协助各部门完成各项工作等。从开学初的迎新生活动和校运动会,我们办公室为各项活动制定详细的备品清单并在最短的时间备齐物品,为各项活动的顺利进行做好了前期准备。在接下来的一些讲座活动中,我们都及时的在活动前布置好黑板,为各项活动绘制海报,虽然有时候时间很紧,但我们都高效率的完成了任务,通过一张张精美的海报展示出食品学院的风采。有时也为各种活动绘制道具,为活动增添亮点。这些虽然都是幕后工作,但是我们乐此不疲,我们喜欢用手中五彩的画笔为我们的食品学院增添色彩,通过辛勤的劳动和一丝不苟的精神做好自己的工作和协助其他部门,做到我们办公室应尽的责任。

另外,值得一提的是我们办公室的突破之处,我们在上学期的十月份举办了素质拓展活动,主要针对大一学生会成员,诣在让他们彼此熟悉,增加默契,为日后更好的工作打下基础。这次活动完成的还是比较圆满的,我们从前期的策划到最后的实施都是全体办公室成员一起参加的,在活动准备过程中,我们增添了许多默契,也在工作能力上得到了提升,尤其使委员们得到了锻炼。这次活动的顺利完成也与老师及各位常委的帮助分不开,也让我在这次活动中受益匪浅,为日后的工作积累了许多经验。

当然,我们的工作也有许多不足,比如在更换展板时展板的内容及照片的选取存在一定问题,质量可以进一步提高。我想这些不足都将会成为我们日后的教训,为我们积累经验。我相信在我们办公室全体成员的努力下,下学期的工作会弥补不足,得到更大的进步。

2.____学生会办公室工作述职报告

一、信息采集和新闻稿的编写。这个学期,我们系学生会举办了不少活动,有:“指点江山”辩论赛、拔河比赛、趣味篮球赛、模拟招聘会以及_大课堂等。作为办公室这个特殊的部门,我们的首要任务就是在每场活动举办期间,要进行信息采集和拍照,及时迅速地编写好新闻稿,并上传到学生会博客上。

二、负责会议记录工作。每次开例会或部长会议时,都由办公室的一名干事负责会议记录工作,至于会议记录的整理、存档工作则在会后完成。

三、值班安排和各种表格的制作。为培养干事们的工作能力,学生会实行值班制度。在开学后不久,我们办公室针对干事们上交的课表,合理地制定值班安排表。同时,还制定了学生会成员联系方式表。这样一来,既强化了学生会内部的管理,又方便了事务的及时通知,从而有利于工作的顺利进行。当然,每次举办活动的时候,我们办公室也要负责相关表格的制作,比如:元旦晚会的节目表和主持人表,趣味运动会的计分表。

四、负责考勤工作和月考评工作。学生会开例会或举办活动时,办公室成员必须做好签到记录,从而为学生会的奖惩制度提供必要的依据。同时,每月中旬,我们会对学生会所有成员进行一次比较全面的考评,然后,由我们办公室负责对考评情况进行汇总和整理。因为考虑到其保密性,这个工作由我们两位部长亲自完成,工作量比较大。

五、进行资料的整理和存档工作。学生会的资料多而繁琐,必须定期地进行整理。这些文件和资料记录了学生会的成长经历,是一笔宝贵的财富。因此,做好存档工作是必不可少的。

六、学生会博客的更新。学生会博客是同学们了解我们的学生会的一扇窗口。每周我们都会及时地更新学生会博客,主要是上传新闻稿、会议记录、活动策划和总结、工作总结等。

七、活动经费的报账问题。

八、配合其他部门的工作。在做好本部门工作的同时,我们也会积极配合其他部门的工作,如:学习部的查课,生活部的查晚归、查卫生。

在担任部长期间,我尽心尽职,本着一颗“认真负责”的心投入到工作中,坚持按时完成自己的工作。在工作上,除了一些工作压力上的问题,基本上还比较顺利,没有遇到什么困难。然而,作为一名部长,我有许多地方做得还不够,在工作中也暴露出了一些问题。

其次,干事的能力没有得到很好的提高。办公室本学期的工作没有为每位干事提供适合他们特长的锻炼机会,作为部长的我在安排和协调上负有一定的责任。

首先,与干事的交流太少,对他们了解不多。我是一位性格内向的人,莲山向来不善于言谈,这种性格促使我很少主动找干事交流。从这方面来说,我是一位失败的部长。尽管目前我们部门内部相处得很和谐,但交流与沟通是必不可少的。在今后的活动中,我会注意的。

最后,新闻稿的质量和及时性有待提高。

3.____学生会办公室工作述职报告

一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了办公室的各方面能力。

二、完善各项管理工作。

根据系学生会的实际情况,我办公室在结合以前的工作经验的情况下,重新归类和总结了新的工作分类,以求达到更好更高的实效,并且整理出办公室成员到新开发的办公室值日的《办公室值日制度表》。

三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。

各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

四、由于老干部毕业,在能促进系学生会迈上一个新的台阶,在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了系学生会这个家。

五、落实好年度评优工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。

六、为促时系学生会各部门工作的协调发展,也加强一其它和各机构的联系,并积极的配合系学生会开展我们系的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用。

七、及时高效地完成各项文稿撰写任务,做好会议记录、值班登记等工作,起到了办公室服务系学生会的各项学生工作应有的作用。

1.办公室全体成员积极的较好地完成老师,学生会主席团交代的各项文稿撰写任务,虽然因新招的成员等各项原因影响,但仍然抱着积极改善自己的不足,力做到好的态度完成着交代下来的工作,努力配合了其他部门的相关文稿撰写工作,参与撰写了系辩论赛,超级偶像等材料,完成了各项比赛的最后奖状的制作任务。

2.办公室全体成员分工合作,共同努力,认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要内容,便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录,值班记录的情况较好。

八、积极做好对系学生会成员各项活的到勤记录,督促各成员的积极到位。最后并对这学期的到勤记录进行总结和记录。

一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大,在主席团,各部门的支持下,办公室的工作也告一段落,在新的学期来临之际,我们办公室会进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力。

怎么写报告38人觉得有帮助

2025学生会办公室工作述职报告怎么写

最近刚结束了一次述职会,有些同学可能对述职报告的写法还比较陌生。其实述职报告和平时写作业不一样,它得把自己做过的事说清楚,还得让人知道你是怎么想的。比如,我负责考勤的时候,一开始觉得只要记好谁迟到了就行,后来才发现这样太片面了。有时候班干部临时有事请假,这很正常,不能光看迟到次数就给人下结论。

写述职报告时,最好先把这段时间干过的事情列出来。比如说组织活动,协调各部门配合,这些都是工作的一部分。记得有一次统计资料,表格弄错了好几次,最后还是请教了学长才搞定。当时真有点懊恼,但后来想想,这也是成长的过程嘛。

在写具体事件的时候,要用事实说话。像上次办迎新晚会,从策划到执行都挺复杂。一开始预算不够,后来通过拉赞助解决了。不过有个小插曲,音响设备出了点问题,还好有备用方案才没耽误演出。这种事情写进去,能体现处理突发状况的能力。

述职报告里还可以加上自己的感悟。比如参加这么多活动后,发现自己在沟通方面还有提升空间。以前总觉得传达信息就够了,现在明白了换位思考很重要。还有就是时间管理,有时候事情堆在一起,就容易手忙脚乱。所以后来学会了提前规划,把大任务拆成小块逐步完成。

写报告的时候也别忘了用一些专业术语。像我们办公室的工作,经常涉及档案整理、会议记录之类的事。这些内容虽然琐碎,但都很重要。要是档案混乱,找东西的时候就麻烦了。所以平时就得养成分类的习惯,文件夹也要标注清楚。

书写注意事项:

述职报告最好能体现团队精神。毕竟很多事情不是一个人能完成的,得靠大家一起努力。比如上次搞问卷调查,几个部门一起分工合作,效率就高了不少。要是只说自己做了什么,而忽略大家的努力,那就不够全面了。

【第7篇】暑假办公室工作社会实践总结报告范文1850字

(一)前言

____年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践,而且有很多收获和进步。

暑假刚刚开始我也没闲着,玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一,因为作业很少,这让我有更多的时间去进行课外实习;第二,这是我的第五次社会实践了,这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作,首先我很喜欢教师这一行业,从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了,对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师,所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信,百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。

可是万万没想到,现在是暑假,哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校,结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在,并问他们是是否有暑期班,我愿意当义工,可是......

连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下,因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师,而我,虽然口语不错,有热情,有信心,肯努力,但英语水平还需要继续提高。

失败并不可怕,可怕的是没有一颗敢于面对失败的心,回家后,无聊了几天。要知道,生活中总会有奇迹发生的,就在我茫茫然不知所以的时候,我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译,翻译一些不重要的文件,释然啊,岂能不应。工作第2天就开始了。

(二)进入角色

精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位,公司虽然不大,但五脏都很齐全,认识过了部门的主管,接受了一些简单的任务后,我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班,实则是给别人当助理的,主要的翻译工作都由资深秘书,刘姐负责,我只是负责打字与纠错罢了,不过,对于还未上过班的人来说,着也是非常有趣的。当然,我也会偶尔给其他的同事端茶送水,毕竟,每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。

午饭时间,同事们有说有聊的去吃饭了,而我却还有些工作没做完,大概也就一千字的打印工作吧,坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定,午饭好香啊,错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉,一种成功的喜悦。

下午是一点半上班的,大多数的人都在睡午觉,那叫一个香啊!下午的工作也是如此,5点下班,坐上姑妈的车回家了,兴奋归兴奋,吃完晚饭洗完澡,整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。

接连几天的工作也是不尽相同。直到第8天,主管让我去谈话,主要目的是表扬,表扬我的勤劳刻苦,对工作认真负责,但是某些错误是不能犯的,遇到不懂的还得请教刘姐,毕竟是老手了,我连连称是。

其实工作就是不断的重复,重复昨天,再重复今天,偶尔有点创新实在是很快乐。很快的,20天的工作生活结束了,收获颇多。

(三)实践总结

这次社会实践,虽然没有工资,但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思维方式也有了一些改变,能够用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道,社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸,是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段,是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说,我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣,喜怒哀乐,孟子曾经曰过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作,或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力,并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。

除此之外,让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙,难以让人捉摸。每个人都有不同的个性,跟不同人打交道,当然有不同的技巧,不能一概而论。然而又有共同的地方,那就是要尊重他人,理解他人。我们不能总想着改变别人,因为那样往往无济于事,我们更应该去做的是学会适应别人,学会与人合作。

在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了,难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步,最重要,最困难,也是最能考验一个人的,是用实践证明自己的想法,在不断实践中完善自己,这才是最重要的吧!

怎么写报告43人觉得有帮助

暑假办公室工作社会实践总结报告怎么写

假期结束,不少学生都得交一份社会实践总结报告。这事看着简单,真动笔的时候却可能抓耳挠腮。报告得写清楚做了什么、学到了什么,要是写得没条理,老师看了肯定皱眉头。

开头怎么写?

别一上来就直接写工作内容,得有个引子。比如讲讲为什么选这个实践项目,是想锻炼自己还是单纯为了完成任务,这部分不用太长,两三句话就行。不过有时候会有人直接跳到正文,这就显得头重脚轻了。

正文部分就得详细写了,要把事情的来龙去脉交代清楚。比如说你在办公室帮忙整理文件,得具体描述一下是怎么整理的,用了什么方法,遇到过什么困难。还有,工作的时候有没有学到新东西,像沟通技巧,时间管理,这些都可以提一提。不过有时会忘记把学到的东西和实际工作联系起来,这样就显得空洞了。

还有一点要注意,报告里得带上数据。像是你一天处理了多少份文件,总共整理了多少资料,这些数字能让报告更有说服力。但有时候光写数字又会觉得枯燥,最好能结合自己的感受,比如通过这次实践明白了团队合作的重要性。

结尾部分也不可忽视。可以简单总结下这次实践的收获,比如提高了哪些能力,对未来的学习或工作有什么启发。不过有时候结尾写得太简略,给人虎头蛇尾的感觉,所以得稍微多花点心思。

书写注意事项:

写完后别急着交,最好能找人帮忙看看。有时候自己检查不出问题,旁观者清嘛。当然,有时候自己改来改去反而越改越乱,这时候就需要多看几遍,慢慢调整。

最后一点,格式也很重要。字体大小、行间距都要统一,不然看起来杂乱无章。不过有时候会忽略这一点,觉得只要内容好就行了,其实不然,细节决定成败。

【第8篇】全市残联系统办公室工作报告范文4650字

同志们:

今天,我们在这里召开全市残联系统信息统计、工作调研、财务管理等方面的会议,主要任务是传达贯彻省残联____年办公室主任会议精神,总结回顾过去四年多来的工作,部署____年的办公室的工作。推进全市残联系统的信息统计、工作调研、财务管理向又好又快的方向发展。下面,我就市残联办公室的主要工作向各位报告如下。

、过去几年来工作的简要回顾

四年多来,我市残联办公室系统在党组、理事会的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“内求质量、外树形象”的目标要求,积极参与政务、认真管理事务、主动开展服务,进一步转变机关作风,提高工作效率,提升服务质量,较好地完成了残疾人事业的各项任务,取得了新的成绩。工作调研、信息统计、财务管理先后荣获全省残联系统部门先进称号。主要工作成效体现在以下五个方面:

一是信息调研工作有了新的起色。综合调研方面,坚持以服务理事会决策为中心,以提高决策效果为目标,努力克服办公室文字人员少,工作任务重的现状,紧贴残疾人工作中心、紧贴理事会领导,掌握上情、了解下情,调查研究,四年共起草工作报告、会议讲话、汇报材料等近xxx多份,编发《工作简报》xxx期,撰写情况反映xx余篇,形成调研工作报告xx余份。其中,《关于我市残疾人福利企业问题浅析》、《我市残疾人婚姻状况调查》分别于____年、____年被省残联评为三等奖,《关于农村残疾人的调查报告》被省残联评为优秀奖。在信息工作方面,通过抓源头、建网络,抓评比、促质量,继续保持良好的发展态势。四年共采用信息xxx多条;成功开通向省残联办公室直报信息,上报省市信息xxx条,上报中残联信息xxx条。信息评分前三年位居全省第二,去年位居第四。督查工作方面,建立了联席会议制度,对党组理事会的重大决策、重要工作的落实实行督促查检,促进了各项工作落实。收转省、市领导批示xx件,办理人大议案、政协提案xx件。协调工作方面,重视发挥办公室承上启下、联系内外、沟通左右的作用,在做好上情下达、下情上传工作的基础上,经常根据理事会领导授权,召开部门单位协调会,提出解决问题的方案和对策,努力为领导分忧,为领导腾出时间谋大事、揽全局创造了良好条件。

二是事务性工作有了新的改善。本着“求实、务实、落实”的工作态度,努力克服经费紧、任务重、压力大等重重困难,切实加强各项事务管理和后勤保障体系建设,为确保市残联机关正常运转创造了较好的条件和环境。

办文办会趋向规范。认真落实《国家行政机关公文处理办法》和省市有关规定,进一步规范公文办理程序和公文交换环节,提高了公文办理效率。四年共办理收发文件xxx份。坚持会议审批制度,严格把好会议规模关,认真做好会场布置、议程安排、人员通知、会前签到等会务工作,四年共组织承办和协办各类会议xxx余次,取得了较好效果。

硬件建设逐步改善。机关环境建设在进一步加强安全和卫生管理的同时,根据理事会领导安排,政务网建设实现了零的突破,建成市残联网站,做好维护及更新工作,完成了单位局域网建设,添置了部分电脑、打印机、办公桌椅设备等,改善了残联机关的办公条件。

行政接待趋向规范。坚持热情、周到、节俭原则,建立重要来宾报告制度,认真做好重要接待活动预案,改进接待方法,圆满完成中残联副理事长了xxx、xxx、省政府副省长xxx等重要接待任务,四年共接待厅级领导xx多批次,来宾近xxx余人次。加强车辆管理,认真搞好车辆调度,抓好安全教育,克服了领导多,车辆少、车况差的困难,四年安全行车50万公里,基本保证了领导公务用车。降低公文打印成本,提高印刷质量。加强安全保卫工作,实行门卫24小时值班,四年市残联机关大院无刑事治安案件和灾害事故发生。节水节电节油等方面有所改进,资源节约工作有所改善,资源节约意识得到加强。

三是中心工作有了新的成效。在抓好日常工作的同时,坚持顾全局,抓重点,服从服务于市残联理事会的决策部署,较好地完成了党组理事会下达的各项中心工作任务。

在各项残疾人业务活动中,办公室全程介入,在残疾人教育、就业培训、康复服务、信访维权等方面,积极主动配合相关业务科室搞好协调,做好制订方案、鼓劲造势、检查督促、点评考核、总结表彰等工作,为加快我市残疾人事业发展做出了一定的努力。

五是

自身建设有了新的变化。坚持把加强自身建设作为促进职能履行、提高工作效率的重要环节来抓,取得了积极成效:

首先推进学习型机关建设。过去四年,各级残联办公室同志努力克服工学矛盾,采取集中学习和自学结合的办法,先后加强了政治理论、法律法规及公文处理、信息采编、电脑知识等业务的学习,邀请市委宣传部专家作党章等方面的专题辅导。同时,鼓励干部、职工参加各种函授班学习,现有xx位同志参加大专、本科班函授学习,已有xx位同志取得本科学历。其次是抓好制度建设。切实加强残联机关办文、办会、办事管理,在落实好效能建设、政务公开等制度的同时,进一步完善了学习,保密、考勤、公文交换、计算机管理等制度,促进了办公室工作走向规范化轨道。第三是党建得到加强。搞好党风廉政建设责任制的落实,承办党组中心组的理论学习,加强党员的教育与管理,做好党务日常工作,完成党支部的换届选举及日常具体事务,注重入党积极分子的培养教育,先后有xx名同志加入到党组织。

回顾四年来的工作,成绩值得肯定,问题也不少,困难也存在,主要有:一是办公室人员长期不足,遗留问题多,影响整体功能的发挥;二是事务管理工作难度加大,机关制度落实不够到位;三是政务服务质量还不够高,参谋助手作用发挥不够,决策服务的深度和广度与理事会的工作要求还有差距;四是机关办文、办事、办会还存在不规范、不到位、不及时的现象;五是信息化工作有待加强,县(市)区残联网站建设力度有待加大等等。这些都需要在今后的工作中认真加以改进。

二、____年工作基本思路及其初步安排

如何将市残联办公室建设成为勤政廉政、团结务实、业务精干、办事高效、运转协调、行为规范的机关,是摆在我们残联办公室面前的一个首要问题,为此,市残联办公室工作人员应以高度负责的精神,扎实有效的做好办公室份内的各项工作。

其工作目标:是要将办公室建设成团结、务实、文明、高效的战斗团体。团结,就是要与人为善,步调一致,密切协作,关心集体。务实,就是要勤奋学习,无私奉献,敬业爱岗,尽职尽责。文明,就是要清正廉洁,行为规范,光明磊落,韬光养晦。高效,就是要精益求精,开拓进取,雷厉风行,敢为人先。

工作重点:一是以文辅政,发挥参谋与助手作用,在提高“四个率”上下功夫。即文稿起草要提高“认可率”。做到凡是理事会领导关心的工作都要全面了解,凡是理事会领导考虑的问题都要深入思考,多出精品之作,提高驾驭各类文字材料的本领。克服依赖心理,增强责任心,减少文稿的“中间环节”;调研工作要提高“转化率”。重点围绕党组、理事会工作重心,确定调研课题,制定调研计划,努力增强调查研究的针对性、有效性,使调研成果更多地进入理事会领导的决策视野,为推进三个文明建设发挥应有的作用。办公室人员每年撰写一至以上的调研报告或理论文章。要落实激励工作机制,调动办公室人员多出文稿、多出精品。信息报送要提高“采用率”。着力在增加数量,提高质量上下功夫。各级残联要指定专人,负责信息报送;要发动各业务科室及时上报信息。在确保信息数量的同时,要把好审核关,不断提高信息质量。不断完善信息报送通报制度,开展优秀信息、先进信息员评选。要紧贴党组理事会的工作中心,多思善考会总结,突出把握好信息的时效性、真实性、典型性、综合性和特色性,精心“挖掘”,多出信息精品。主动向领导提供有用信息,为领导决策提供及时、准确、全面、科学的依据。要加强与中残联、省残联信息部门的业务联系,争取上级的指导和支持,提高上报信息的采用率。我会今年的信息工作要“保四争三”,每个县(市)区每月要完成5至以上。督查工作要提高“办结率”。以强有力的督促检查推动党组、理事会各项决策部署的落实,做到领导批办事项件件有着落,事事有回音。对主要问题要加大专项督查力度,建立台帐,紧抓不放。全年督办事项办结率力争达到xx%,并按时完成各级人大、政协议案、提案的办理工作。

二是科学管事,发挥后勤保障功能,要在“五个注重”方面下功夫。其

一、在注重统计质量上下功夫。熟悉统计指标间的内在联系,掌握重点业务指标的填报依据,提高统计数据填报质量,加强数据逻辑审核,确保统计数据的准确性和严肃性。各级残联要重视基层统计台账建设,运用现代化统计手段,实行统计台账的电子化管理,逐步实现统计台账和年报、快报的一致性。其

二、在注重细节上下功夫。树立优质服务意识,以实现工作的“零差错”为目标,严谨细致地做好每一个环节的工作。确立“小事失误、误大事”的观点,无论是会议的通知、会议组织,还是各项活动的筹备、决策的督办,都必须高度重视,周密过细,尽心尽责,逐项衔接落实,确保万无一失。根据市残联印发的《全省市州残联统计工作评价办法》开展统计评价工作,各地统计报表按上报时间、数据质量予以评分,并将考核结果予以通报。其三,在注重执行规范上下功夫。在日常工作中要严格执行办公室运作流程,严格按照制度、标准、程序办事。积极推进机关办公自动化(即oa办公自动化系统)。发挥oa系统的作用,以oa系统规范办文程序,提高办公效率和质量。其四,在注重高效服务上下功夫。加快工作节奏,对定下来的事迅速抓落实,雷厉风行,不打折扣。对领导交办的事项要发挥主观能动性,想方设法在交办日内完成,进一步提高工作效率,牢牢把握工作的主动权。其

五、在注重办好网站上下功夫。充分发挥残联网站的作用。倡导有条件的县(市)区残联建立自己的网站,及时公布残疾人工作相关的法规、政策、办事程序。倡导网上办公,提高残疾人工作的透明度,及时更新维护好网站内容。提高网站便民服务和互动交流功能,通过“领导信箱”、“在线留言”等栏目,倾听民声、广纳民意。

三是以人为本,发挥人的主观能动性,要在“四个提升”方面形成合力。首先,提升队伍的“内动力”。通过实行学习例会制度、轮流讲学制、邀请专家授课等方式,加大学习组织力度。营造 “渴求知识、干事创业”的氛围。努力养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯。对每个人的工作情况加强内部监督,确保各项工作周密严谨。其二,提升队伍的“凝聚力”。注重加强集体主义教育,增强办公室人员的集体荣誉感和团结协作精神。经常组织一些加强修养、提高能力的文体活动,形成团结紧张严肃活泼的工作作风。不断改善办公条件,创造舒适温馨的工作环境。其三,提升队伍的“向心力”。办公室人员之间要始终保持一种和谐融洽的关系,工作中多看别人的长处,尊重别人的劳动,体谅别人的困难,同事之间相互信任、相互谅解、相互提醒,增强整体效能。其四,提升队伍的“亲和力”。办公室主任要关心办公室人员的思想,做到思想波动时,及时交心谈心,谈心谈话至少每季一次。办公室每一个成员都要增强主观能动意识,敢于自我加压,追求一流成果,争创一流成绩。

青山遮不住,毕竟东流去。我们相信,有市残联党组理事会的坚强领导,有各级残联理事长的大力支持办公室的工作,有在座各位办公室人员的自身努力,我市残联办公室系统的工作,一定会在新的基础上取得新的辉煌,成绩一定会属于那些奋力拼搏、积极向上辛勤的人们。辛辛苦苦过一年,忙忙碌碌又一春,在这新春佳节来临之际,我代表市残联办公室全体成员向在座的各位同仁并通过你们向各位家属拜个早年,祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!

谢谢大家

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怎么写报告73人觉得有帮助

全市残联系统办公室的工作报告该怎么写?这确实是个让人头疼的事。这类报告通常得兼顾上级指示精神、基层实际情况,还要考虑到部门工作特色,难度不小。

开头怎么写?

得先把背景说清楚。比如说这一年的主要任务是什么,上级有什么新要求,本地残疾人事业发展面临哪些挑战和机遇。这部分千万不能太啰嗦,但又不能说得太简略,不然领导看不明白。记得要把数字放进去,比如去年完成的项目数量、资金投入总额、受益人数之类的,这样显得有依据。

接着就该讲具体工作了。每个板块最好有个小标题,方便领导快速抓重点。比如“加强组织建设”,这里就可以写你们是怎么优化内部管理流程的,有没有开展培训活动提升人员素质。还有“推动政策落实”,这部分就要详细描述你们是如何确保各项惠残政策落地见效的,是不是走访过社区收集意见,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。

工作中难免会碰到一些棘手的问题。像有些地方无障碍设施改造推进缓慢,这时候就得实事求是地反映情况,不能藏着掖着。但也不能光说问题,后面还得跟着解决方案,比如联合多部门开会协商,争取更多资金支持之类的。

还有就是材料里的案例很重要。要是能有一些鲜活的例子,比如某个残疾人家属因为某项服务得到了帮助,心情从绝望转为希望,这样的故事能让报告更有说服力。不过案例一定要真实,不能编造,否则一旦被查出来,影响很不好。

写完正文后,别忘了附上附件,像年度财务报表、项目清单什么的。这些东西虽然看起来不起眼,但在领导审核时可是相当重要的。另外,附件的名字一定要起得清晰明了,不能让人看了半天搞不清是什么内容。

最后检查一遍格式,确保页码连续,字体大小统一。如果条件允许的话,最好打印几份,给不同级别的领导审阅。每个人的关注点不一样,他们提的意见往往能帮你发现之前没注意到的问题。

不过,有时候写着写着可能会忘记换行,导致一段话特别长,看着费劲。还有些时候,标点符号可能用得不太恰当,像是逗号漏掉,或者是冒号用错了位置,这些小问题虽然不影响大意,但还是要注意改正。

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