【第1篇】宿舍管理工作报告范文1400字
时光流转，转眼又是一个学期，作为住宿制学校，这里不仅仅让孩子学好、住好那么简单，这里有三百多个家庭的牵挂，这里连着三百多个家庭的心啊！也就是从这一天起我们的工作进入了实质性的考验，在所有老师的辛苦付出下，在各级领导的指导和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家长的认可，更受到了各级领导的好评，现就我校上一学期的工作实际做如下总结：
1、制定和完善了各种制度
俗话说没有规矩不成方圆，没有一个严格的管理制度，是无法营造出一个良好的宿舍管理氛围的，所以从一开始我们就制定了《生活教师职责》《生活教师管理规定》等制度，随着对宿舍管理工作的熟悉，我们的工作逐渐向着更细更深的方面发展，制度也在不断完善，我们制定了《生活教师考勤制度》、《宿舍之星评比标准》，于今年上半年制定了《星级宿舍评比标准》，随着这些制度、标准的制定，相应的各种检查、评比也随之开展，在认真执行好各种制度的同时，我们还做好了各种相应的记录，如值班记录、宿舍通风记录、消毒记录、学生点名记录、学生晨午检记录、学生宿舍之星评比记录等等，这些记录都是老师们平时努力的结晶，每一项记录都详实的记录了老师们曾经付出的辛苦：夜间巡查帮孩子们盖被子，早上起床教低年级的学生叠被子，谁该吃药了，谁该喝水了，谁爱劳动了，谁帮助小同学了等等，老师们都会记录在值班表上，以便接班教师能及时了解孩子的情况。从而大大增强了教师对孩子们的了解，方便了对孩子们的照顾和管理，在让孩子们感受到家的温暖的同时，还使宿舍的管理水平上了一个新的台阶。
2、在宿舍卫生管理方面
各宿舍的生活教师在打扫好自己宿舍及值班室的同时，我们将宿舍的楼道、楼梯、杂物间、水房、厕所等划分为责任区，各宿舍轮流打扫。我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化，由分管生活的学校负责人每天进行检查巡视，发现卫生死角及时清扫，再由学校领导班子成员每周至少一次不定期检查，检查结果每月进行一次汇总，将最后中得分最高的宿舍评为本月的卫生星级宿舍，并张榜公布，检查结果与年底的考核挂钩。在有压力的同时也给了教师们动力，大大提高了教师们打扫卫生的积极性，同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。
3、在宿舍文化方面
我们以“一份舒适，两份整洁，三份恬静，四份和谐，构成我们温馨的家”为宗旨，以贴近自然生动活泼为原则，让学生们在童真童趣中感受到文明礼貌、安全自护教育。各宿舍老师开动脑筋，在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上，为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，为学生营造了良好、温馨的生活、就寝氛围，使这些刚刚离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适，家的温暖，家的幸福。在营造美好温馨的宿舍环境的同时，教会孩子养成自立、自理、自信良好品格也是我们学校住宿生活的另一大特色，孩子们在教师的'悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣，学会了互相帮助，团结友爱。最近我们有推出了“师生齐动手，共扮好家园”的活动。
每个宿舍的生活教师和学生们集思广益，积极为宿舍文化献计献策，共同布置宿舍，美化宿舍，这一活动在生独到评估时初见成效。受到了各级领导的认可和好评，成为了我们学校的一道亮丽的风景线。
老师们的付出还有很多很多，宿舍的变化也还在不断继续，我相信在以后的日子里，在各级领导的支持下，在所有老师们的不断努力下，北环路小学的宿舍管理、宿舍文化将会不断进步，不断有新的亮丽的风景出现，不断给家长、给社会一个个新的惊喜。
宿舍管理工作报告
怎么写报告39人觉得有帮助
宿舍管理的工作报告该怎么写？这事得从几个关键点说起。先说开头部分，最好开门见山，把这段时间的主要工作情况简明扼要地交代一下。比如说这段时间开展了哪些检查，重点解决了什么问题，这些都要提到。如果能加上一些具体的数字就更好了，比如检查了多少次，整改了多少处隐患，这样显得更有说服力。
接下来就是具体的工作内容了。这部分需要把日常巡查的情况详细记录下来。巡查的时候要注意哪些地方最容易出问题，像是消防通道是否畅通，灭火器是不是在有效期内，还有学生宿舍的用电安全等等。记得把这些检查出来的细节都写进去，最好还能附上整改措施，这样能让上级领导看到你的工作态度和效率。
说到整改措施，这里头也有讲究。不能光说做了哪些事，还要讲清楚为什么这么做。比如发现某个宿舍线路老化，就得解释清楚为什么会老化，是使用不当还是设备本身的问题，然后提出具体的解决办法，像是更换新的电线或者安装漏电保护装置之类的。这样做不仅能让别人明白问题的根源，也能体现出你解决问题的能力。
书写注意事项：
关于学生的安全教育也不能忽略。可以写写这段时间组织过哪些安全讲座，普及了哪些知识，学生们有什么反馈。要是有成功的案例，比如某个学生因为参加了讲座而避免了一场潜在的危险，那就可以作为亮点写进去。这样的例子不仅能增加报告的生动性，也能突出工作的成效。
宿舍管理的工作少不了跟学生打交道。这部分内容也得写进去，特别是遇到的一些特殊情况。比如说有个别学生不配合管理，怎么沟通的，最终结果如何。当然，这种时候要注意措辞，避免引起不必要的误会。尽量用积极正面的语言去描述，强调通过耐心沟通达到了什么效果。
结尾怎么写？
这部分不用太复杂，只要简单总结一下这段时间的主要成绩就行。可以提一下通过大家的努力，宿舍环境有了哪些改善，安全隐患得到了怎样的控制。如果能顺便展望一下未来的工作计划，那就更好了，比如下个阶段打算加强哪方面的管理，或者准备开展什么样的活动。
写报告的时候，千万要注意语言的准确性。有时候一个词用错了，意思就差了不少。比如把“巡查”写成“巡检”，虽然差别不大，但总觉得怪怪的。还有，标点符号也得留心，有时候逗号少了或者多了，句子的意思就会变得模糊不清。所以写完之后最好多看几遍，看看有没有这样的小问题。
宿舍管理的报告写起来其实不难，关键是要把事情说清楚，把工作做扎实。只要用心去做，肯定能写出一份让人满意的报告来。
【第2篇】关于宿舍管理的述职报告范例范文700字
学生宿舍管理在校园领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕校园的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作
1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;用心做好学生的思想工作，有力确保了校园的安全稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题及时上报。
二、完善制度，规范程序，加强管理，
探索新形势下的宿舍管理新模式在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)并定期消毒，开放门窗流通空气，一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查与维修。有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时校园领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，逐宿舍的彻底清
查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
(3)进行宿舍安全演练。校园制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。
怎么写报告78人觉得有帮助
关于宿舍管理的述职报告怎么写，这事得从几个关键点说起。平时在宿舍管理这块儿，咱们得先把职责范围弄清楚，不然写起来就容易跑偏。比如，宿舍卫生检查这事，该细化到哪些环节，比如地面清洁、床铺整理、物品摆放这些具体事项，都要列出来，这样写的时候才不会漏项。
再就是日常事务处理这块儿，像学生之间的矛盾调解，这类事情可不少，有时甚至会因为一点小事闹得不可开交。我记得有一次，两个同学因为洗漱间用水时间起冲突，当时也没想太多，就让他们各自说理由，最后通过协商解决了。后来想想，其实这种事完全可以提前预防，比如制定个轮流表什么的，这样大家心里都有谱，就不会乱了。
还有个事得提一提，就是安全问题。宿舍防火防盗，这是头等大事，每次巡查的时候都得特别留意。上次检查的时候发现有个宿舍插线板放得不太妥当，当时没太在意，回去后才意识到隐患不小。要是报告里写这部分，就得强调定期排查的重要性，不能光靠一次两次检查解决问题。
书写注意事项：
和学生沟通这一点也挺重要。有时候学生会有各种各样的诉求，比如想调整宿舍位置之类的，这时候就需要耐心听他们讲，然后再根据实际情况酌情处理。我印象里有次有个女生反映宿舍太吵，影响休息，当时就帮她联系调换了宿舍，结果她特别感激。这种事写进报告里，就显得宿舍管理工作有人情味。
写报告的时候也不能光顾着说好话，该指出的问题还是要指出来。比如有些宿舍经常出现垃圾堆积的情况，这就需要加强宣传引导，让大家养成良好的习惯。不过话说回来，宣传工作也不是一天两天能见效的，得慢慢来，就像浇水一样，得持续一段时间才行。
最后再说个小细节，报告里的数据统计千万不能马虎。每次检查完宿舍情况，都得详细记录下来，什么优秀宿舍有多少，不合格的又有多少，这些数字都得精准无误。不然的话，领导看了报告还以为你在糊弄事呢。要是数字不对劲，那整个报告的可信度就打折扣了。
写报告的时候，最好把重点放在实际工作中遇到的问题和解决办法上，这样既能让领导看到你的努力，也能为今后的工作积累经验。不过，有时候忙起来，难免会忘记一些重要的细节，这就需要随时记笔记，不然到时候写报告就抓瞎了。
【第3篇】宿舍管理的述职报告模板范文950字
本学期，在校园领导的支持、关心和正确领导下，在全体班主任老师、学生干部的大力配合下，我坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。现将工作总结如下：
一、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识
明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。采用系书记牵头、辅导员、各班班委负责的监督机制，不定期的对宿舍经行抽查，建立起安全信息反馈制度，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够用心预防、快速反应，妥善处置。
经常深入学生宿舍，做好下寝和谈话工作记录。深入学生宿舍，利用课余时间加强与学生的沟通，拉近与学生的距离，解决学生日常生活，学习中的困惑，并建立“宿舍管理反馈网络体系”，解决宿舍中存在的问题。
周末、国庆节、元旦等节假日都做好值班工作，遇到问题及时解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。加强宿舍安全检查，对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务等进行不定期的突击抽查，对发现的问题责令限期整改，消除各种安全隐患，为我系学生创造一个良好的居住环境。
二，抓“重点”人群，做好宿舍管理工作
针对建立活动中可能出问题的学生，抓了三个重点：
第一是毕业生。因为他们立刻要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开始懒散，不易管理。为此，召开毕业生骨干大会，教育学生持之以恒，给学弟学妹做好榜样，同时结合毕业生“三个一”活动，给校园留下一个好印象。
第二是“特殊人群”
含心理障碍、有重大疾病的同学
根据系部建立的重点学生档案，确定工作重点，对心理可能出现问题的同学及时进行疏导，并上报，防止宿舍恶性事件的发生。
三、工作中存在的主要问题与不足
1.对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
3.工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3.以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4.宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
怎么写报告71人觉得有帮助
关于如何撰写一份宿舍管理的述职报告，我觉得可以从几个方面入手。比如先概述一下这段时间工作的基本情况，这很重要，毕竟领导想知道你到底干了什么。比如说清楚自己负责的范围，像是日常巡查次数，处理了多少次突发情况之类的，这些具体数字能让人直观了解你的工作量。
接着就是讲讲具体的管理措施吧。宿舍管理，肯定得强调安全第一，所以可以提提你组织的安全教育活动，还有制定的一些规章制度。比如有没有定期检查消防器材，是不是每个楼层都有明确的疏散路线图。要是有特别成功的做法，比如通过某项措施大大降低了违规用电的情况，一定要详细描述下是怎么做到的，用了什么方法，效果怎么样。
再来说说遇到的问题。工作中难免会碰到一些棘手的事情，比如学生之间的矛盾，或者是设施损坏之类的问题。这时候就得实事求是地写出来，既要表明问题的存在，也要展示你是怎么应对的。比如说某个学生因为生活琐事和室友闹得很僵，你采取了怎样的调解方式，最终结果如何，这些都是需要交代清楚的部分。
书写注意事项：
我觉得在报告里加入一些个人感悟也是不错的。不是那种空洞的心得体会，而是结合实际工作谈点想法。比如说你觉得宿舍管理工作中最难的是哪一部分，自己在实践中摸索出了什么经验教训。当然，这里头可能就会有点小瑕疵，比如写到“通过多次尝试和调整，我逐渐找到了解决问题的关键所在”，这里的“多次尝试”用得稍微有点啰嗦，但不影响整体表达。
最后这部分可以聊聊未来的工作计划。既然已经做了这么多事情，接下来肯定还得继续努力。可以提提想要改进的地方，或者准备开展的新项目，比如增加一些文化活动，让宿舍氛围更加和谐。同时也要考虑到资源限制的问题，毕竟人手有限，不可能一下子搞太多大动作。
【第4篇】宿舍管理的述职报告范例范文800字
时光飞逝，一周一扫而过。本周内，在校园、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了很多成就，同时还存在诸多不足之处。现就一周状况予以总结如下：
一、主要工作
1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的状况，进行了指导和督导。
2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘，责成相关学生和宿舍及时清洗，限期整改。
3、本周二，住宿区按照校园安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。
4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。
二、检查通报
经过检查，存在的问题有：
1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素继续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。
2、部分宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能及时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。
经过检查，提出表扬的有：
1、学生待人较为礼貌礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍
2、卫生清理较为干净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍
3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍
4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍
三、整改推荐：
1、室内的卫生清扫要干净彻底并且垃圾要及时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗干净。
2、休息期间要及时休息，禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。
3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随意性太强，到处乱扔乱放。
4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生，一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。
怎么写报告96人觉得有帮助
宿舍管理工作说起来复杂，但其实也有一定的套路。做这份工作，最重要的是心里得有个谱，知道自己的职责范围是什么。比如，宿舍里的卫生情况，这可不是小事，得经常检查，看看是不是有人乱扔垃圾，床铺是否整齐。要是发现有同学把零食包装袋随手丢在地上，就得及时提醒，让他们改正。
宿舍的安全也是头等大事，防火防盗这些事情马虎不得。平时多留意一下宿舍楼里的消防设施，确保灭火器没有过期，疏散通道有没有被杂物堵住。有时候，可能因为某个同学忘记关灯，导致宿舍用电量超标，这就需要及时跟大家强调节约用电的重要性，最好能制定个简单的规章制度，让大家都能遵守。
再说到宿舍纪律这块儿，肯定会有个别学生喜欢熬夜打游戏，影响别人休息。遇到这种情况，不能光靠吼，得好好沟通，讲道理。可以组织一些集体活动，让大家把精力放到正经的事情上，这样既能增进感情，也能减少违纪现象。
宿舍管理不能只盯着问题，也要关心同学们的生活状态。如果发现有同学情绪低落或者行为异常，应该主动去了解原因，必要时可以联系辅导员一起帮忙解决。毕竟，咱们工作的最终目的，是为了给学生们创造一个舒适又和谐的居住环境。
不过有时候，工作做得再多，也难免会碰到些棘手的情况。比如，有些同学觉得宿舍规定太麻烦，不愿意配合。这时候就考验耐心了，不能急躁，得慢慢引导他们理解规则的意义。有时候，为了让大家都能接受，可能需要调整一下管理方式，但这并不意味着放弃原则，而是要在坚持底线的基础上灵活应对。
宿舍管理中，记录工作也很关键。每次巡查完宿舍后，都要把发现的问题和处理结果记下来，这样不仅方便日后复查，还能为以后的工作积累经验。当然，记录的时候要注意方式方法，既要把事情交代清楚，又不能啰嗦，毕竟没人愿意看一堆废话。
小编友情提醒：
宿舍管理不仅仅是完成任务那么简单，它还涉及到很多细节。要想做好这份工作，得用心去观察、去思考。有时候，一个小举动就能带来大变化，关键是要善于抓住机会，及时解决问题。
【第5篇】新版高校宿舍管理员辞职报告范文350字
尊敬的学校领导：
您好！
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入学校之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在学校的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得学校目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响学校的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢学校在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是学校的一员感到荣幸。最后，祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xx宿管员
____年10月13日
怎么写报告76人觉得有帮助
关于新版高校宿舍管理员辞职报告怎么写，作为老员工，我见过不少辞职信，有的写得挺专业，有的就有点乱套了。其实写辞职报告没那么复杂，但也不是随便一写就行。
首先，开头得客气点，比如“尊敬的领导”之类的话，表示尊重。然后简单说一下自己的岗位，比如“我是某高校宿舍管理部门的一名工作人员”。接着就说辞职的原因，这个可以稍微含蓄点，别太直白。有些人喜欢写“因个人原因”，有些人则写“身体原因”，各有各的说法。要是觉得写“家庭原因”比较合适，也可以这么写。
正文这部分很重要，得把工作上的交接安排写清楚。比如说“目前手头的工作已基本完成，相关资料已经整理好，可以随时交接给接任同事”。要是有特别重要的事项，比如某个学生的特殊情况，也得提一下。但千万别啰嗦，几句话带过就好，别搞得跟工作总结似的。
还有就是态度问题。辞职报告不是抱怨信，没必要在里头发牢骚。当然，偶尔有点情绪也是正常的，比如“感谢这几年学校提供的机会”，这种话还是得有。但不能写得太肉麻，不然显得不真诚。
小编友情提醒：
签名和日期这部分可不能马虎。名字得写全名，日期也要写具体，像“2025年x月x日”这样。有人可能会忘记写日期，这是不对的。另外，写辞职报告的时候，最好提前几天交给领导，免得突然离职让部门措手不及。
其实写辞职报告就跟平时说话一样，别想得太复杂。但要注意一点，语言要正式，不能太随意。要是写得太口语化，比如“最近我想换个工作”，就不太合适。另外，字迹也要工整些，尤其是手写版的辞职报告。要是打印出来的，格式得对齐，别弄得歪七扭八的。
【第6篇】宿舍管理员个人述职报告范文750字
宿舍管理员个人述职报告范文
一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设
2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。
3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
（1）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。
（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。
（3）重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
怎么写报告69人觉得有帮助
宿舍管理员的述职报告说起来也不算太复杂，但要想写得让人眼前一亮，还真得花点心思。这份报告主要是为了向上级汇报工作情况，既要展示成绩，也要指出不足，还得提出下阶段的改进计划。开头部分得先交代一下基本情况，比如说你在宿舍管理岗位上的具体职责，还有这段时间内负责的主要工作范围。
比如，我负责的是整个楼栋的日常巡查和安全管理。每天早晨七点到晚上十一点，我都得保证每个楼层都巡视一遍，看看有没有安全隐患，比如电线裸露、消防通道是否畅通之类的。这期间还经常会有学生反映问题，像是空调漏水、水龙头坏掉这种小事，我也得第一时间联系维修人员解决。平时还要组织一些安全教育活动，提高同学们的安全意识，这个也是我的一项重要任务。
说到成绩，我觉得最大的亮点就是我们宿舍区在过去一年里没有发生过一起严重的安全事故。当然了，这离不开团队的努力，也少不了学生们的支持。每次遇到紧急情况，大家都会积极配合处理，比如去年冬天大雪的时候，有几间宿舍水管冻裂了，好多同学主动帮忙清理积水，避免了更大的损失。
不过，工作中肯定也有不如意的地方。有时候巡查的时候会发现个别宿舍存在乱拉电线的情况，尤其是新生刚入学那阵子，总有人喜欢用插线板给手机充电，甚至接上电热毯之类的大功率电器。虽然每次都会提醒他们注意用电安全，但还是有人不当回事。这就说明我们的宣传力度还不够，后续需要加强这方面的教育。
对于未来的规划，我觉得可以从几个方面入手。首先是要增加一些智能化设备，比如安装更多的监控摄像头，这样能更有效地监督宿舍区的安全状况。其次，可以定期举办宿舍文化活动，比如宿舍设计大赛，既能丰富学生的课余生活，也能促进舍友之间的感情交流。另外，我还打算成立一个宿舍管理志愿者小组，招募一些责任心强的学生参与日常管理工作，既能减轻我们的负担，也能让他们学到更多实用技能。
其实，写述职报告的时候，一定要实事求是，既不能夸大其词，也不能藏着掖着。把自己做过的事都说清楚就行，至于那些没做好的地方，坦诚面对就好。毕竟领导也不是傻子，他们心里都有一杆秤，如果刻意美化自己的工作表现，反而会适得其反。而且，写报告的时候最好能附上一些数据支撑，比如巡查次数、解决问题的数量之类的，这样更有说服力。
对了，还有一个小细节需要注意，就是语言要简洁明了。很多人写报告的时候喜欢用一些复杂的句子，其实这样反而会让读者抓不住重点。我的建议是尽量用短句，把意思表达清楚就行了。比如，“本年度共检查宿舍五百余次，排除隐患二十余处”这样的表述就比那种啰嗦的长句更容易让人理解。
【第7篇】宿舍管理的述职报告格式范文1150字
尊敬的院领导们，各位委员干部们：
新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质修养
1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习用心进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不用心性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。
二、踏实认真工作，用心努力创新
1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到职责到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，到达锻炼自己的目的，为以后工作做好准备
4、经过一个多月的辛苦工作，此刻宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，透过这样的活动，大大增强群众的凝聚力。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，期望各位领导能及时的提示与指导。‘
怎么写报告45人觉得有帮助
关于宿舍管理的述职报告，大家可能觉得没什么特别的，其实不然。这类报告通常需要涵盖日常管理情况、遇到的问题以及解决办法。开头部分最好先把基本情况说清楚，比如说宿舍楼的总人数、男女比例什么的，这样显得全面。接着就该谈谈日常工作了，像卫生检查频率、安全巡查记录之类，这些都是重点。
卫生这一块儿，每个月都要定期搞几次大扫除，这事得提前通知到位，不然总有那么几个学生会忘记。当然，检查的时候也别太死板，有时候学生临时有点事，可以多给点理解。至于安全方面，防火防盗是头等大事，每个楼层都得配备灭火器，这点绝不能省。还有就是晚上关门时间，建议设置个弹性机制，要是学生晚归不是因为玩手机就是有正经事，最好能问清楚原因再决定要不要登记。
宿舍管理难免会碰到一些棘手的情况，比如有些学生总喜欢带外人进来住，这就得跟他们好好沟通，讲明规定。要是沟通无效，那就只能上报上级处理了。另外，有些建议来自学生也是不错的，毕竟他们才是使用者，知道哪里需要改进。像去年有个学生反映厕所水龙头经常坏，后来我们找人修好了，效果不错。
财务这块儿也不能忽视，宿舍里的公共设施维修费用得单独记账，这样月底汇总的时候才不会乱。不过这里头也有个小细节要注意，就是报销单据得保存好，千万别弄丢了，不然麻烦就大了。另外，要是有特殊情况导致支出超出预算，记得及时向领导汇报，争取理解和支持。
宿舍管理还涉及到文化建设，比如组织一些活动什么的，能让学生们更有归属感。不过这类活动最好别搞得太过频繁，否则会让大家产生厌倦情绪。每年搞个大型活动就行，平时可以搞些小型的读书分享会之类的，让大家既能放松又能学到东西。
最后再说说宿舍管理员自身的问题吧。作为管理者，自己的言行举止很重要，不能总是摆出一副高高在上的样子，得跟学生打成一片才行。有时候学生提出的意见可能不太合理，这时候就得耐心解释，不能急着反驳。如果自己实在搞不定，还可以请教有经验的老同事，说不定能找到更好的解决办法。
宿舍管理是个细致活儿，既要抓得住重点，又得留心细节。有时候事情看似简单，实际上操作起来却不容易。比如那个水龙头的事，表面上看就是修一下就好，但实际上涉及到采购流程、审批环节什么的，处理起来还挺复杂的。所以，干这行的就得有耐心，还得懂点心理学，这样才能更好地做好工作。
【第8篇】学生宿舍管理自查报告范文7550字
1.学生宿舍管理自查报告
我校现有学生550人（其中住宿生430人）。为进一步消除各类安全隐患，保证广大学生生命和财物安全，创造良好的学习、住宿环境，建设和谐文明的宿舍，我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。____年12月1日上午我校组织专班，对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查，自查得分为115分。现将检查的有关情况汇报如下：
一、抢抓机遇，夯实基础设施建设。
当前，随着新农村建设的不断推进，各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机，趁势而上，在市教育局、中心学校领导的大力支持下，凭借后发优势，宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐：投资四万余元对学生宿舍楼内外粉饰一新；为方便学生晾晒，投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架；投资一万余元为每个学生宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜，对部分床板进行了更新，对所有床铺进行了调配和刷新；投资八千余元进行了寝室文化创建。
值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内学生房间门窗玻璃完好，防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。
学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作，在经费紧张的情况下，多方筹措资金，改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案，有力的保障了学生住宿条件不断改善。
二、规范管理，建立健全工作机制。
1、建立健全宿舍管理的各项规章制度，以制度规范学生，约束管理人员，为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。
2、自____年以来学校领导轮流值班，每晚对住宿学生进行逐个清查，加强宿舍管理；同时组织了“心理咨询工作室”，随时关注、解答学生心理困惑，引导学生的身心健康发展，有力地维护了宿舍的正常秩序。
3、充分发挥学生全自我管理功能，学生干部在宿舍管理中发挥带头作用，协助管理人员做好学生管理工作，了解住宿生的生活、学习情况，上情下达，帮助学生养成良好的生活习惯。
4、强化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解关心本班学生，沟通思想，密切师生情感，预防、消除不良行径的萌发。
5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人员携同保卫安全消防干事，坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。
6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀 具等违禁品的收缴，检查工作进行每周1次大检查，等违禁品的收缴、检查工作。
三、精细服务，构建平安文明宿舍。
宿舍是学生生活的重要场所，我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。由于今秋三、四年级的孩子都是新住宿的学生，他们年龄小，生活自理能力差，又是才离开父母，开学初的第一周，宿舍管理特别难。为此，我校构建值日领导、宿舍管理员、班主任老师、寝室长四位一体的管理体系，既各司其职又互相契合，形成管理合力。
首先，抓好一个“细”字：学校先后几次召开学生集会，跟学生讲要求，讲纪律，讲一些伟人小时侯吃苦成才的故事，讲温室里的花草被冻坏的道理。要求各位班主任多组织一些开心的文体活动，多跟学生交流沟通。宿舍管理员刘兰芝老师更是像妈妈一样的呵护着孩子们：手把手的教他们整理内务，及时提醒他们夜间上厕所，督促他们做好刷牙、洗头、洗澡、洗脚、剪指甲等个人卫生，晴天安排学生晾晒，下雨替学生收被、收鞋，熄灯前后进行认真巡查，晚上还要夜巡至少3次，及时处理学生反映的问题，学生生病了，及时跟家长联系，时刻把学生的冷暖放在心间。
其次，做好一个“实”字。由于寝室大小不一，我们逐个寝室进行合理布局：水桶、灰撮、纸篓、扫帚该放在哪个位置？毛巾、牙具、脸盆、拖鞋、被子、枕头六个一条线该如何摆最恰当？色彩如何调配最亮丽？美观、适用的组合架；明亮、大方的整容镜；温馨、典雅的寝室文化给学生寝室倍添光彩。
母爱若水，宿管员刘兰芝老师每夜都要数次查寝：人到齐了没有？有没有生病的？孩子们睡的是否安心？她每晚都要这样费心。
四、存在的问题。
1、学校有个别学生受家庭条件限制，床上被褥、枕头等用品有些陈旧，给宿舍管理带来一些负面影响。
2、三年级学生因为年龄太小不能遵守宿舍管理制度，常有尿床等情况发生，加之父母比较疼爱时常想回家住宿。
五、整改措施。
1、我校领导针对目前存在的问题，及时召开班主任会议，落实具体管理责任，为学生提供安全保障。
2、学校要求心理咨询员、各班、班主任利用业余时间，深入宿舍，抓好学生思想教育，制止不规范的行为和恶习，创造和谐舒适的住宿环境。
3、努力打造一支高素质的宿舍管理队伍，创建以专职宿舍管理员为主、班主任为辅、学生干部共同参与的管理模式，对学生加强思想行为教育。
学校安全工作无小事，为了使每个学生在学校里学的开心，住的舒心，家长放心，我们将始终以“为了一切孩子，为了孩子的一切”为已任。争取把学校的宿舍管理工作越抓越好。
2.学生宿舍管理自查报告
我负责管理3号女生宿舍楼已经一年了，一年来年在政教处主管领导和学校领导班子的领导下，3号女生宿舍楼全体生活老师的共同努力下，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：
一、生活老师的`检查工作
一年来，结合我校学生情况以及生活老师整体水平，坚持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老师的到岗情况以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老师是否督促学生打扫宿舍卫生以及整理好个人内务。冬天晚上要求生活老师11点半下楼，我一般要检查到11点左后，夏天晚上要求生活老师12点下楼，我一般要检查到11点半。当然特殊时期，如放假前后，考试前后，检查的时间要更长一些。说实在的，这活干起来可真累，要想做到赏罚分明，必须了解生活老师的具体的工作情况，仅仅靠楼长去管理，力度远远不够，特别是在高考以后，天气炎热，宿舍的水供应不足，学生普遍睡得较晚，要想让生活老师认真负责，我只能是拼上了！有时会想，自己是在干什么呢，晚上12点才睡，早上还要5点半起床看班，这边宿舍到了最关键的时刻，那边又逢班级期末备考，只能硬扛着了！
在检查过程中除了检查生活老师以外，还可以及时解决学生在宿舍出现的问题，及时与相应的班主任联系。
二、宿舍分配工作
由于3号女生宿舍楼是全校包括初中在内所有女生都住在这栋楼，每个学期期末都要从新分配宿舍。但是他又不像男生那样每个房间最多住8个人，女生宿舍是每层楼10个单元，每个单元3个房间，这3个房间两大一小，公用一个卫生间，最多可以住32个人。既要满足培优班的要求，又要尽量没有混合宿舍，而且还有每个宿舍保留一张空床，让学生放东西。另外还要给复习班，高一，初一，预留房间，可以说宿舍分配难度相当大。这次新高三分配宿舍，我们按照年级的要求，进行宿舍分配，提供一种，有不符合年级要求的，回去修改，修改之后还不行，再改，前后给年级提供了5种方案。
三、宿舍管理员工资造册工作
由于今年宿舍管理采用的按人分配的原则，所以为了查清楚每个人到底管了多少人，我采取让生活老师先报，再让我班的学生挨个在宿舍查，最后造册的方法。女生宿舍的生活老师和男生宿舍不一样，可以说是对钱是人的比较真，所以生活老师和我各保留一份学生人数情况，这样每个生活老师对自己的收入情况都很清楚，避免出现一些问题！另外在结合自己在宿舍的检查情况，可以对工作负责的生活老师多发一部分，相应的对不服责任出现问题的扣掉一部分。这样奖罚分明，方便管理。
四、其他工作
女生宿舍生活老师的特点和男生不一样，她们一般来说都有责任心，但是胸怀没有男同志宽广，相互之间难免会发生一些矛盾。我在3号楼的管理工作中还有一个调解工作，有一次实在是调解不了了，只好找了双方的家属进行调解。付出的代价是耳朵轰鸣了一天多，她们的声音实在是太大了。其他的包括与学校其他部门，比如与后勤部门联系，及时维修水电，与年纪联系，反应学生情况等等！
总之，在政教处的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中应改掉懒惰情绪，有时会因为工作一天累了，不想去宿舍，但往往不去的时候会出现问题。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，从而限度的减少工作失误。
宿舍工作是繁琐又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重点是：认真做好岗位管理，想出更好的办法管理宿舍，为学校发展，做好支撑与服务。
3.学生宿舍管理自查报告
自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线教育教学服务，为学生生活服务思想。一学年来，在学校领导关心支持下，在学校后勤团队帮助和寄宿生努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面工作：
一、通过常规化精细化管理，搞好宿舍环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中重要方面，因此，我在接管宿舍管理前期阶段通过频繁深入宿舍巡查和查后反思总结，将宿舍卫生环境管理常规化和细致化，在吴校长帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天检查与记载以及每周一次统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中主体作用，将宿舍卫生常规检查评比权下放给舍长。通过专门召开舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成ab两班，实行ab两班轮班倒方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查情况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生五个区域，每人检查其中一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用时间。每日检查时间通过协商定在每天早上大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生常规检查评比打分目，不是光为打分而检查，重要是希望在检查中发现卫生打扫存在问题，能及时对问题进行整改。最终为自己创建一个干净、整齐宿舍居住环境。虽然常规检查权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级小同学，还安排高年级大同学进行一对一帮扶。通过一学期检查评比与指导，宿舍卫生环境达到了天天干净，日日整齐效果。干净整齐宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好卫生习惯。这一良好现象得到了上级检查领导肯定与好评。
二、运用深入巡查法和评比打分方式，管好寄宿生纪律。
宿舍寄宿生纪律好与坏，不仅会影响到寄宿生良好休息习惯养成，还会影响到寄宿生在宿舍人身安全。因此，在____年秋季开学初，我首先利用宿舍文化牌，指导寄宿生对“做文明舍员，创文明宿舍”内容进行了学习与要求。然后针对部分宿舍寄宿生违纪现象，制定了一些实用而便于操作纪律管理打分办法和奖惩措施。
在纪律管理中，除了制定纪律管理打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次深入巡查。特别是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐情况、在宿舍洗漱情况，及熄灯后上 床入睡情况都进行频繁全方位巡查。发现问题就及时当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿睡眠质量，为第二天课堂学习提供有效保障。寄宿生纪律好了，他们安全隐患自然就少了。现在，寄宿生已经养成了按时作息生活习惯。
三、经过晓之以理，动之以情情感教育，配合学校做好寄宿生思想工作。
经过近一年宿舍管理，使我感悟最深就是，宿舍管理并不像很多不知情教师想象那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生思想工作，管住寄宿生心。
在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱，乱拿别人生活物品，打架，骂人，甚至是以大欺小敲诈钱财等等不良现象。面对寄宿生这些不良行为，宿舍管理员处理方式与方法是否得当？是否及时？它都会影响到宿舍风气，影响到寄宿生生活人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中学习效果。
为此，我总是采取晓之以理，动之以情情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行集体教育等方式教育寄宿生。
通过因人而异，因事不同教育，现在宿舍中偷钱，打架，骂人等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。
四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生身心健康。
由于寄宿生大半时间都是在学校度过，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生身心健康。比如：
五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然哭泣时，我就像她们母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面生理卫生知识。另外，还向她们细致讲述了在经期要如何注意经期卫生。经过我一番耐心细致引导，她们不再因为此事发生而恐慌了。
当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工父母了，悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切谈心，安慰他们要学会坚强。当看到个别寄宿生衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。
当有寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每天晚上十点半左右，在实行最后一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。
通过这一系列如同母亲做小事，温暖着每一个寄宿生心，营造出一个充满爱意，温馨如家宿舍。
五、尽职尽责，及时处理宿舍中突发事件。
在这一年宿舍管理中，遇到了一些无法预知突发事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生床架或床板坏了，就及时向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特别是102宿舍xx因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李xx老师帮忙，最后才将他找回来一事。在此我要特别感谢他们！
在这一年宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于经验不足，工作中还是出现了一些难以预料失误，内心感到内疚与不安。希望学校领导与家长能给予理解与原谅。相信我会在今后管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。
4.学生宿舍管理自查报告
岁月不待人，逝者如斯夫！20xx——20xx学年已过去，新学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
一、提高宿管员工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发一些规章和制度，但这仅是初步，'师傅领进门，修行在个人'，要掌握这些内容，还有进一步学习必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快进步，水平也有了提高。这是我学习和实践结果。
二、增强工作能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要是能力。增强工作能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到'四勤'：'嘴勤、手勤、脑勤、腿勤'。'嘴勤'，对学生问题尽力帮助解决，该提醒及时提醒。自己管理自己；对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差，就表扬了好。'手勤'，工作计划本不漏事项，交 班清楚表扬好人好事，批评不良现象。'脑勤'，经常想一想近期工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办事和该做事落到实处。'腿勤'，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以'责任'之心工作。人能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己责任，做到'四心'即'细心、耐心、苦心、尽心'，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳；在冬季早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留事。临时出现事，及时处理，处理不了报有关班干部解决。
在学校领导支持下，我做了一些工作，取得了一定成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新一年里能够取得更大进步，更大突破。
5.学生宿舍管理自查报告
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学生会。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。
3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。
二、安全工作：
安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插 插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的安全意识。
三、宿舍文化建设：
怎么写报告57人觉得有帮助
学生宿舍管理自查报告怎么写
宿舍管理自查报告得好好琢磨一番，不能随便应付了事。这报告可不是写个流水账就行，得把情况摸清楚，还得能找出问题所在。要是学校要求写这份报告，那肯定是要了解宿舍管理的实际情况，看看有没有什么漏洞。
一开始得确定好范围，宿舍楼有多少间房，住多少人，这些基本信息得搞明白。比如某栋宿舍楼一共住了八百多人，分成六个楼层，每个楼层还有不同的寝室类型。光这一点就得弄清楚，不然报告就显得不靠谱。再比如，宿舍卫生情况怎么样，是不是经常有人检查打扫，这些都得记下来。
接着就是查问题了，宿舍里有没有安全隐患，像是电线老化，消防通道是否畅通之类的问题。有的时候可能觉得没什么大不了，但其实这些都是大事。再比如宿舍里的设施，床铺、桌椅什么的，是不是都挺结实，要是哪天出了问题，那就是大事了。还有学生的行为习惯，是不是有人乱扔垃圾，或者是晚上吵闹影响别人休息，这些都需要记录。
至于写的时候，得把发现的问题说得具体些。不能光说“存在安全隐患”，得说清楚是哪块电线有问题，或者是哪个地方的消防通道被堵住了。还有学生的行为问题，也要具体到某件事，而不是泛泛而谈。比如有个寝室总是把垃圾堆在门口，这事就得写明是哪个寝室，什么时候发生的。
报告里还可以提些建议，怎么解决这些问题。比如对于安全问题，建议定期检查线路，及时更换老化的电线。对于学生行为问题，可以加强巡查力度，必要时还要找学生谈话，让他们意识到自己的不当行为。当然，这些建议不能太笼统，得有针对性，最好还能结合实际操作。
不过有时候写报告时会遇到一些小麻烦，比如数据统计起来不太方便，或是有些问题一时半会儿找不到头绪。这时候别急着下结论，慢慢整理材料，把能掌握的信息都用上。还有就是要注意格式，虽然不是特别重要，但整洁的格式能让报告看起来更有说服力。
小编友情提醒：
写完后别忘了多检查几遍。检查的时候不光看有没有错别字，还得看看有没有遗漏的地方，尤其是那些关键的数据和事实。要是有条件的话，最好能找个人帮忙看看，有时候自己写的东西难免会有疏漏。
