
【第1篇】公司领导工作叙述报告范文1500字
各位领导、同志们:
大家早上好
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职 ,请予以审议。
一、履行职责情况
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七届三中全会精神,在实际工作中深刻领会___确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到___的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业职工的职业道德建设,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
4, 始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
5,积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了300元,冬季100元。
6,为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,____年我们继续对办公室人员进行改制,力求做到能者上,庸者下的原则,基本上办公室不留多余的闲杂人员,这样还得罪一群人,但是,我不怕得罪人,为了公司今后能够走上正规的管理道路,得罪几个有何妨?所以,明年办公室的改制请所有的干部职工监督。
二、存在的问题和今后努力方向
总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在____年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
谢谢大家
述职人:杜新民
怎么写报告17人觉得有帮助
撰写一份好的公司领导工作叙述报告并不难,但需要下点功夫。这类报告主要是向公司高层汇报近期的工作情况,同时也得兼顾到其他部门同事的理解,所以语言既要专业又要通俗易懂。
报告开头要开门见山,直接点明这段时间的主要工作方向。比如最近我主要负责的就是项目推进这块儿的事,这期间我们团队加班加点,终于赶在预期前完成了阶段性目标。这部分内容最好用数字说话,比如说一共完成了多少个任务节点,解决了哪些关键问题之类的具体描述,这样显得有说服力。
接着可以谈谈过程中遇到的一些挑战。像这次项目推进就遇到了资金周转的问题,当时财务那边资金链比较紧张,还好最后通过内部协调,从其他部门调拨了一部分资源过来,这才保证了项目的顺利进行。这里其实有点遗憾的是,当时如果能提前预见到这个问题,或许就不会这么被动了,这也算是一个教训吧。
再来说说成果部分。经过大家的努力,这个季度我们的业绩增长了大概百分之二十左右,客户满意度也提高了五个百分点。尤其是新开发的那个客户管理系统,得到了不少好评,很多同事都反映这个系统确实提高了工作效率。当然,这些都是团队的功劳,我只是起到了一个牵头的作用。
还有就是一些细节上的事情也要提一下。比如,为了提高团队凝聚力,我们组织了几次团建活动,虽然规模不大,但效果还不错。特别是那次户外拓展训练,不仅锻炼了身体,还加深了大家之间的了解。这些看似不起眼的小事,其实对整个团队氛围的营造很有帮助。
小编友情提醒:
对未来的工作做一个简单的展望。接下来的重点还是会放在业务拓展上,争取在下一个季度实现更大的突破。希望在座的各位能够继续支持我的工作,让我们一起努力,为公司创造更多的价值。
写报告的时候要注意格式整洁,字体大小适中,段落分明。另外,尽量避免长篇大论,太复杂的句子会让读者感到疲惫。要是能配上几张图表就更好了,直观的数据往往比冗长的文字更有说服力。
【第2篇】公司领导述职报告开头结尾范文450字
各位代表、同志们:
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。
xxxxxx
总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。
当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
怎么写报告92人觉得有帮助
述职报告对于领导来说很重要,它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的展望。开头部分要简洁明了,能吸引人注意,但也不能太花哨。可以直接点题,比如“随着一年工作的结束,我深感责任重大”,这样的表达既正式又不会显得生硬。
正文部分得注重条理性,先说说过去一年的主要工作成果,用数字说话会更有说服力,像是“全年销售额增长了百分之十五”,这比单纯说“业绩不错”更直观。接着讲遇到的问题,这里要注意语气,别一上来就强调困难有多大,可以稍微一带而过,比如“过程中也遇到了一些挑战,好在团队齐心协力克服了”。
结尾部分要积极向上,可以对未来工作提些期望,比如说“新的一年里,我们将继续努力,争取更大的突破”。不过结尾别太长,简短有力就好,给人留下深刻印象。
有时候写报告时会因为时间紧任务重,草草收尾,这样不太好。比如结尾写成“希望未来能有更好的发展”,这种话虽然没错,但显得有点空洞。最好结合实际情况,给出具体的改进方向,这样才能让读者感受到你的诚意和决心。
书写注意事项:
写报告的时候要注意格式,尤其是标点符号,千万别漏掉逗号或者句号。比如“我们经过讨论决定采取新的措施”这句话,如果漏了逗号,读起来就会有些别扭。还有就是尽量避免用词重复,像“重要”这个词,能换别的词就换个词,比如“关键”之类的。
【第3篇】电力公司领导述职述廉报告范文5450字
尊敬的金总、夏书记、同志们:
下午好!____年,公司认真落实国信集团各项工作目标和要求,以安全生产为基础,经济效益为中心,秸秆管理为重点,预算管理为手段,内抓管理,外拓市场,努力多发电多供热,努力节能降耗,降本增效。在秸秆供应面临货源紧张,价格上涨的不利形势下,本人能够团结带领班子成员和企业全体干部员工,脚踏实地,克服困难,努力工作,较好地完成了集团下达的安全生产、经营管理、党风廉政等全年各项工作目标和任务,全年完成上网电量18398万千瓦时,比年度上网电量目标18000万千瓦时超额2.2%;全年实现利润12.6万元,比年度计划目标-280万元超额292.6万元,首次实现扭亏为盈目标,本人在____年被授予“淮安市劳动模范”荣誉称号。下面,我将本人____年度工作及廉洁自律等情况汇报如下:
一、加强学习,努力提高自己政治理论水平和驾驭全局的能力
1、注重理论学习,努力提高本人综合素质。为了适应公司各项事业发展的需要,更好地承担起管理好一个企业的责任,需要不断加强政治理论和业务技术的学习。认真学习
党的路线方针政策,学习党的xx届五中、六中全会和省委十一届第九次全会、江苏省第十二次____全国代表会议精神,牢固树立科学发展观,坚持领导班子集体学习和个人学习相结合,政治学习与技术业务学习相结合,通过学习,进一步解放了思想,更新了观念,提高了本人的政治理论水平和综合素质。
2、坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司主要负责人,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰,不断进行改革创新、挖潜增效。
二、加强生产管理,确保机组安全稳定经济运行
作为公司安全生产第一责任人,本人深知责任重大,始终坚持以人为本的安全管理理念,坚信做好公司安全生产工作就是企业最大的效益,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全无小事,安全出效益的理念,全面夯实公司的安全基础,一年来,我与班子成员能够认真履行安全管理职责,贯彻落实国信集团和新能源公司关于安全生产的规定和要求,进一步强化安全生产的保证体系和监督体系。每月主持召开一次安委会,积极开展安全隐患排查治理,经常检查监督安全管理情况,对发生的一些不安全现象,坚持“四不放过”,原则,一年来通过不断的强化安全生产的事前预防和事中控制,有效的保证了安全生产“九个不发生”目标的实现。实现机组安全稳定健康运行是企业持续运营的基本保证,本人十分重视生产工作,每月下达生产任务,每周召开工作例会,及时协调解决生产中存在的问题和意见,支持生产部门加强生产管理和设备改造,鼓励生产人员外出学习调研,定期召开开展生产专业分析会,在机组运行、设备检修改造,料场管理等生产管理中,能认真思考,及时发现和提出加强生产管理的要求,公司实施对外供热后,我能超前思考,提前做好保证供热稳定的各项措施,积极实施“贯标”和信息化工作,获得了集团新能源公司的充分肯定。
三、以加强燃料管理为核心,内抓料场降本增效,外抓外援增收创效
效益源于管理,管理出于精细。我们围绕年初公司集团和公司董事会提出的各项工作目标和管理要求,理清思路,明确责任,落实措施,强化管理,取得了显著成效。一是转变经营思路,强化秸秆采购。秸秆发电项目的关键在秸秆,尤其是处于全国秸秆发电项目最密集的苏北地区,领导班子始终把秸秆采购工作作为企业首要工作来抓,我与燃料部门的同志一道,搞调研,跑市场,定制度,形成了适合公司实际情况的厂站直销,源头质检,区城控制、联合采购的秸秆收购思路和以收购站点为基地、供货合同为手段的相对稳定的秸秆收购体系和经纪人队伍,有效的克服了秸秆电厂普遍存在的秸秆收购的季节性、节日性和气候性矛盾。二是以多烧草、烧干料为关键点,完善料场管理,我们深知料场管理工作的重要性,每天至少一次、多则二次深入料场,查看燃料质量和安全隐患,公司专门成立了燃料质检管理班和特种设备班,严把燃料质检验收关,提高铲车等特种车辆的使用、保养和修理水平,降低修理费用;合理储存与堆放燃料,积极翻晒、合理掺配燃料,力求降低秸秆消耗,降低燃料成本。三是积极寻求新的经济增长点实施对外供热,按期完成了向东线化工区集中供热管网的建设,争取到较好的供热接口费收费标准、蒸汽价格,公司现有热用户14家,年供热量十万吨,增创效益六百万元。四是积极利用和争取政策支持,积极申报项目,努力挖潜外援收入。首先是认真做好CDM项目,本人与有关负责同志一起积极解决过程中不断发生的问题,终于实现了CDM碳减排收入1086万元于年终到账,为实现公司扭亏为盈目标发挥重要作用;其次是利用对东线化工集中区集中供热争取到省转型升级循环经济专项资金80万元和江苏省两化融合示范企业资金补助20万元;第三是争取到政府支持收取热用户供热补助资金300万元;通过以上额外项目的努力与争取,有效的弥补了主营业务面临的秸秆资源紧、价格高、亏损大的问题,有效的实现了公司首次扭亏为盈目标。
四、加强党建工作,充分发挥党组织的凝聚力战斗力
作为党支部书记,积极做好宣传、组织广大党员参与学习。在党员中开展“创先争优”活动,充分发挥党组织在公司各项工作中凝聚党心、民心的作用。通过开展“创先争优”活动,激发支部党员的开拓创新、敬业奉献精神,党支部在加强班子建设的同时,注重加强党员政治、思想教育。在党员发展工作中,对支部预备党员和入党积极分子,不仅要求在政治上、思想上、行动上与___保持一致,在工作和生活中起到先锋模范带头作用。在七一前夕,举办系列活动庆祝党的生日,号召全体党员在各自的岗位上做出更多成绩,为完成公司全年各项目标任务而努力奋斗。今年“七一”是深入开展创先争优活动的一个重要节点,本人荣获集团优秀党务工作者。
加强党建带工建,充分发挥工会的桥梁纽带作用,切实维护职工合法权益。围绕中心,服务大局,积极开展劳动技能竞赛、和合理化建议等活动,利用春节、五一、十一等重大假日,积极组织开展丰富多彩的文化体育活动,培养团队协作精神。
五、以身作则,清正廉洁,努力工作,为构建和谐企业带好头
1、本人能够带领班子成员始终树立正确的权力观、利益观,认真执行上级各项规定要求,严格执行公司各项规章制度,增强自身的拒腐防变能力,在思想和行为上,坚决筑牢反腐__的防线和堤坝。在工作中,坚持视困难为挑战,抓住主要矛盾,把握工作重点,团结一班人,全身心投入,超负荷工作。
2、本人能够对照《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,认真执行企业领导干部“十不准”,践行了年初廉洁自律公开承诺的各项内容。
回顾一年来的工作,我在在集团的正确领导和亲切关怀下在全体员工的大力支持下,取得了一些成绩在此我深表表感谢,但离上级的要求与企业发展还有一定差距。主要表现在政治理论不够丰富、业务知识学习不够;公司管理行为与现代先进企业存在很大的差距。今后,本人将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;将与公司领导班子一起带领全体员工奋发进取,求真务实、开拓创新、廉洁自律、为确保完成____年各项目标任务而努力奋斗。
以上报告不妥或错误之处请各位领导同志们批评指正。
xxxx年按照集团公司党委的要求,现将自己一年来的廉洁自律情况汇报如下,诚恳接受干部、职工的批评监督。
一、个人学习、工作情况
1、能够努力学习是自己的政治素质和业务能力不断提高,一年中,自己先后在西北一公司和总公司任党委书记和纪委书记,无论在哪里,自己通过参加中心组学习,省公司培训和个人自学,先后认真的学习了党的xx届五中全会精神及上级党组织、纪检组织有关文件和规定,通过参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动,通过学习《____员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及省公司党组《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件、规定,自己对党的xx届五中全会精神有了一定理解,对领导干部个人廉洁自律的重要意义有了进一步认识,对自己提高政治素质,提升履行岗位职责的能力起到了有益的作用,是自己在岗位职责履行中能够较好的发挥积极作用。
2、能够适应形势,努力推进公司的党建和纪检监察工作,上半年,在一公司期间,为了推进公司又好又快发展在广泛调研的基础上,和公司班子成员一道结合企业实际,专题召开了党委会、党政领导联席会,补充、完善、新建了公司党建工作制度,进一步明确了公司年度党建工作思路,并通过安排部署,宣传发动,舆论推动,典型带动等活动。为促进企业工作思路的贯彻实施及全年各项目标的实现提供了政治保证、智力支持和和谐氛围。为了使公司落实,先后召开党委会、政工会四次,并三次带领有关人员到基层调研、指导工作,使公司党建公作做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有总结、有表彰,收到较好效果。6月份自己调任集团公司纪委书记后,先后3次召开了纪委会,到7各基层单位进行调研,先后找14位党政负责同志进行廉政谈话,到3个现场检查党风廉政建设情况,通过调研和了解情况,对集团公司党风廉政建设总体情况做到了心中有数,先后在纪委会、政工例会、干部大会上部署安排了“学制度、促廉洁、保发展”活动,依法治企活动和治理小金库等活动,做到了公司反腐__工作承前继后,顺利推进。
3、能够结合实际,抓好党风廉政建设。来集团公司后,针对公司实际,在公司,在公司党委、行政的大力支持下,全方位开展反腐__的教育活动,组织了全体中干和重要岗位上的同志赴渭南第二监狱召开进行了警示教育,赴现场人员全部写出了教育感言,收到良好效果。为加强公司廉洁文化建设,公司设定了廉政文化景观墙,在干部职工中收集廉政警句和古今廉洁故事学习感言,并编著了廉洁口袋书,取得了反腐__教育的成果,在公司开展“学制度、促廉洁、保发展”活动、依法治企和治理小金库专项活动中,纪委加强宣传、制造舆论,使各项活动收到较好效果。通过各项活动开展,公司各级干部和广大员工都能够按照廉洁自律的规定规范言行,各级干部中未发生违反法律法规的问题,对集团公司又好又快发展起到了推动作用。
4、能够加强沟通,相互补台。自己在一公司期间,把“四好”班子创建作为重要任务之一,提出了争创“四好”班子的补充规定和活动措施,进一步明确了责任,规范了行为,强化了落实,通过班子会、民主生活会,创“四好”班子专题培训、班子成员谈心交心等活动,有力推进了公司各级“四好”班子建设。调入总公司后,自己能够尊重班子成员,服从党政主要领导的指导,及时向党政主要领导汇报、沟通思想和有关工作,提出建议和意见,在企业市场开发等活动中积极发挥自己的作用,分工不分家,利用已有的人脉关系,在监理市场开发、调试工程投标以及其他项目的开发、公司文明单位创建等工作中,协助有关领导、部门做了一些工作,尽了自己作为公司一员所应尽的义务。
二、关于自己履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况。
1、个人履行党风廉政责任制情况。在一公司期间,年初党委研究部署了党风廉政建设工作,专题听取了纪委、监察部门负责人员对党风廉政建设工作的安排、工作实施等有关情况汇报。对公司党风廉政建设工作及反腐__建设工作共同商定了重点,确定了目标,明确了任务。专题召开会议进行了安排。到集团公司后,三次听取纪委监察部王喜春同志的专题汇报。两次召开纪委会,三次在政工例会上安排季度党风廉政建设工作。作为依法治企和小金库专项治理工作的牵头领导及部门,四次在有关会议上提出工作部署,明确工作责任,五次到基层检查指导,保证了各项活动顺利推进,使集团公司党风廉政建设、依法治企、小金库专项治理工作及“学制度、促廉洁、保发展”活动月取得明显成果。
2、对分管部门严格要求,进行了廉政教育课,专题听取了所管部门负责人情况汇报,3月和5月在一公司自己主管的工作部全体人员会议上,8月16日在总公司自己主管的审计部全体人员会议上就加强党风廉政建设建设提出了要求,要求大家加强学习,熟悉规定,严以律己 ,树立形象。自己主管的部门,能够加强教育,落实制度,严格要求自己,全体人员没有任何违规违纪问题,树立了良好形象。
3、自己能够学习规定,严以律己。一年来作为班子成员,不论任党委书记,还是纪委书记,深感责任重大,因此,能带头学法守法,洁身自好,自重自省,从没有以权谋利行为,没有违纪违规问题,没有贪腐接受别人的贿赂,跑官和要官等任何问题,也没有放纵家属子女及下属工作人员非法谋取利益。古训道:正人先正己,无私才能无畏。自己能够时刻牢记在心,并为此而加强学习,加强锤炼,在内部、下基层吃住从简,没有大吃大喝问题,从未做过党员领导干部不应该做的任何事。
三、存在的不足及存在的不足:一是理论学习系统性不够。作为公司班子成员,必须具备较高的理论政策水平,较全面的业务管理知识,形势不断发展也需要知识的更新和丰富,在这方面自己系统性学习还有差距,来总公司后应该还要学习工程管理、监理、调试等有关专业知识,使自己很好的履行纪委书记的岗位职责;二是在廉洁文化建设方面广度、深度、高度还不够,纪检监察工作制度力度不够,需要努力加强改进。
在今后的工作中,自己一定勤奋学习、扎实工作,一定会和集团公司领导班子成员团结一心,与公司职工同舟共济,多学习、多想事、多干事、干实事、干好事、干成事,为西北集团公司的跨越式发展尽自己最大的努力。
以上是自己的述职述廉汇报,请大家批评指导。
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写电力公司领导述职述廉报告时,首先要明确报告的目的。这类报告主要是向管理层及上级汇报一年的工作情况,包括完成的任务、取得的成绩以及存在的不足。报告中需要体现个人的工作态度和廉洁自律的情况,这对提升个人形象和团队凝聚力都有帮助。
述职部分应详细列出年度内承担的主要工作项目。例如,某位领导可能负责推进电网改造工程,那么就需要具体描述工程的进展、遇到的问题及解决办法。如果参与了新技术的应用,也要简要说明技术的应用效果。这里有个需要注意的地方,有些领导可能会过于笼统地概括工作内容,这样就显得不够认真。应该尽可能细化,让读者清楚了解工作的全过程。
述廉部分则重点反映个人在廉政建设方面的表现。这不仅包括遵守公司的规章制度,还涉及与同事的关系处理。比如,是否主动拒绝过不必要的宴请,或者在资源分配上有没有做到公平公正。这里有一个容易忽略的细节,就是不仅要写明做了哪些事,还要阐述背后的动机。毕竟,只有动机纯正才能真正赢得大家的信任。
书写注意事项:
报告中还应包含对未来工作的规划。这部分可以结合当前形势提出新的目标,比如提高供电可靠性或是降低运营成本。不过,目标设定不宜过高,否则难以实现,反而影响士气。同时,建议列出几个关键步骤,以便后续跟踪落实情况。
小编友情提醒:
报告的语言要得体,既要体现出专业性,又不能过于严肃。适当的幽默感能拉近与听众的距离。当然,语言风格也要因人而异,不同的领导可以根据自己的性格特点调整措辞。比如,有的领导喜欢用数据说话,那就多列举一些具体的数字;有的领导擅长讲故事,则可以通过实例来增强说服力。
【第4篇】公司领导班子集体述职报告范文1800字
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各位领导、同志们:
公司考核组今天来xxx总公司考核我们班子。我首先代表班子成员和全体职工,对各位领导的到来表示热烈欢迎!下面,我代表班子作述职报告,请评议。
一、主要的落实情况
____年,在公司党政的正确领导和关心支持下,我们认真实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,在不断加强班子建设的基础上,带领全体员工,较好地完成了各项目标任务。在具体中,我们主要抓了以下六个方面:
1、适应任务要求,提高班子的组织管理能力。一是围绕大局,注重整体推进。为发挥好后勤管理职能,去年初筹备召开了生活后勤系统会议,确定了以深化目标管理推进主辅分离、以配合沉陷项目落实房改任务,以推行物业管理加大旧住宅区整治,以强化管理促进卫生面貌改观,以十创建保证和谐发展的五项重点,保证了生活后勤有序推进。今年经过考核,整体后勤服务保障能力有所提高,为确保煤炭安全生产、职工生活安定、矿区和谐稳定做出了积极努力。二是围绕目标,注重加大落实力度。根据确定的目标任务,首先把海石湾二小区物业管理作为重点,从服务上做文章,在管理上花气力,完善了治安、保洁、设施维修等措施,把小区建成了海石湾地区的又一个新亮点。其次规划和落实窑街旧住宅区整治,在二中附近住宅区和窑街路四合院住宅区,动员住户拆除违章建筑,使xx户职工家属摆脱了脏乱差的'居住环境。认真落实民门公路沿线等xx栋住宅楼约xxxx万平方米外墙粉刷,使煤矿外在形象得到了提升。再次是加强窑街卫生管理,制定管理标准,与红古区城管执法局签订了《委托管理协议书》,以法治理和解决窑街矿区四条主干道路的脏乱差,卫生面貌有了改观。三是围绕改进作风,注重职工利益。去年,针对费用紧张、服务设施老化带来的管理难度,坚持每周深入基层解决实际问题,扭转了服务经营的被动局面,顺利完成了经济指标任务,使整体发展得到了进一步的保障。总费用控制指标实际发生xxxxx万元,比核定指标xxxx万元节支xxx万元,并使职工劳保福利待遇得到进一步改善,收入稳步提高,同比人均增长xxx元,职工“三金”上缴率为100。
2、强化内部管理,进一步完善了服务经营机制。我们本着完善管理制度,创新机制,严格责任落实的原则,努力搞好节支增效和服务保障。一是严格执行经营考核机制。把单位(部门)责任风险与分管领导的工资挂钩,强化经营责任,使上下形成了利益共同体。二是健全内部管理体系。细化、量化房产维修、物业管理的各项标准,逐月考核兑现,有力地保证服务快捷到位、设施设备运行正常,保持了“三供”影响零记录。三是完善节支措施。进一步规范了水电费的抄、核、支管理规定,并坚持“三方到场,现场核实”。尤其在窑街节电措施上,通过狠抓现场管理、供电技改和加强班组核算,使电耗有了大幅度下降。四是加强费用回收。普遍实行了收费岗位效益考核办法,理顺了收费中的责权利关系,各项费用的收缴率达到了97以上。
3、贯彻房改政策,继续推进房改各项。一是落实地方房屋产权证办理和发放。去年与地方房管部门配合,尤其是协调解决了兰州丰宝、兰办住宅楼的办证问题,分片分期为xxx多户职工办理和发放了房屋产权证书,使职工充分享受到了房改方面的优惠政策。二是组织了海石湾新建住房分配预售。去年海石湾新兴小区住房分配一度成为矿区的热点、焦点问题,为积极稳妥搞好分配出售,对各单位的分配方案,严格审核,跟踪落实,减少了意见分歧和引发上访问题,使新兴小区xxx套住房顺利分配到了住户。截止去年,全公司人均居住面积xxx平方米,达到了小康居住水平,在去年全国煤矿康居建设经验交流会上,煤电公司被评为“中国煤矿康居建设小康局”。
4、以思想政治做保证,充分调动了职工的积极性。一是超前考虑。根据公司安排,积极去做辞退家属的思想,对调入的劳动事务站和原双氰胺厂xx名待岗职工进行了妥善安置,平稳完成了接替。二是关注心态。去年对捆绑天矿破产和内部退养退岗职工反映的问题,准确反馈和讲解有关政策,较好地化解了矛盾。对xx名退休职工,同以往一样,专门召开欢送会,赠送纪念品,帮助调整心态,促进了内部和谐。三是沟通思想。。去年初,由于业务划出单位的个别职工,思想上产生了“改革吃亏”的念头,频频到公司上访,对我们过去的改革政策、推行的承包机制以及利益调整等产生疑问,曲解事实要求解决,干扰了正常和稳定。我们不回避矛盾,不上交责任,亲自把反映问题的职工请到单位,以平和心态,解释政策,澄清事实
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怎么写报告50人觉得有帮助
公司领导班子集体述职报告怎么写
领导班子的述职报告,主要就是把自己这段时间的工作情况做个总结汇报,这跟个人述职报告不太一样,因为是集体,所以重点要突出团队协作的效果。写这类报告时,得把工作目标先理清楚,比如年初定下的任务完成了多少,哪些没完成,为什么没完成。这部分最好能有具体的数据支撑,像销售额增长了多少百分比,项目完成率是多少之类的,这样看起来更有说服力。
我们班子这回述职的时候,就列了个清单,把每个部门的工作成果都罗列出来,这样能让大家知道整体进展如何。当然,光说成绩不行,还要谈谈工作中遇到的问题,这些问题怎么解决的,解决到什么程度了,这些都是需要交代清楚的。比如说市场部今年遇到了客户流失的问题,后来通过优化服务流程才稳住了客户群,这个过程就得详细描述下。
述职报告里头,少不了要讲领导作用发挥的情况,也就是班子在决策过程中是怎么发挥作用的。这一块儿可以结合几个关键事件来说,比如重大项目的审批流程,班子是怎么讨论决定的,有没有分歧,最终达成共识的过程是什么样的。要是有什么特别成功的案例,也可以拿出来分享一下,让大家知道团队是怎么协同工作的。
书写注意事项:
班子在述职时还得关注员工的成长和发展。如果这段时间内组织过培训活动,或者推出了一些激励措施,这些都可以作为亮点写进去。尤其是那些效果明显的做法,更能体现班子对团队建设的重视程度。不过,写这部分的时候要注意,别光喊口号,最好能举几个具体的例子,比如某位员工因为参加培训提升了业绩,这样的细节会让报告更有说服力。
还有个地方需要注意,就是班子在述职时,最好能提前收集各部门的意见反馈,这样能确保报告内容全面客观。不过有时候时间紧,可能顾不上一一核实,就会导致某些信息不够准确,这就需要后续补充修正了。班子在写报告的时候,还得想想下一步的工作计划,要把未来的打算也写进去,比如明年的工作重点是什么,有哪些新思路,这样能让上级领导看到班子对未来发展的规划。
【第5篇】集团公司领导班子述职述廉报告范文3900字
集团公司领导班子述职述廉报告
____年集团公司领导班子述职述廉报告:
年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额,充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,团结全体干部员工,促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强,继续保持着良好的发展势头,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势,高科净资产比“九五”末增值50%。
一年来,在市委市政府的领导下,公司领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心,带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题,继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求,不断加强领导班子自身建设,努力增强领导班子干实事、创新业的本领,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升,威信得到了提高。现将我们领导班子年的工作和廉政建设情况汇报如下:
一、以经济建设为中心,遵循科学发展观,按照“四尊四创”要求,加快发展步伐
年,在困难多、挑战多的复杂形势下,公司围绕实施第三次创业国际化,大力调整产品结构,合理布局生产组织,最大限度抢占市场份额,创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。
“一个突破”是:经济总量的突破,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势。
“两个进展”是:1、技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。2、许可证产品国产化工作全面推进,ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。
“三个提高”是:1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。wfds实现销售收入11.5亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。3、国际化经营能力有所提高。wfds的sap项目成功上线,ts16949得到博世公司审核好评,顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。
所有这些,为公司“十五”计划的顺利完成画上了圆满句号,为“十一五”期间公司取得更大发展奠定了坚实的基础。
二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作
根据公司第三次创业的要求,公司领导班子以解放思想为先导,立足于公司改革和发展的实际,围绕把企业做精、做强这个宗旨,不断深化改革,通过体制创新、管理创新和科技创新,不断提升企业综合竞争力,为公司可持续发展打下了坚实基础。
在体制创新方面:围绕把企业“做精做强”,不断创造新的经济增长点,推进了公司规范化运作,加大产业结构调整力度。11月18日,威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成,投入5000万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功,不仅拓展了公司产品发展空间,延伸产品发展链,而且通过许可证产品的引进,使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器(ev6)主要零件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于7月正式签约,标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展,自营产品出口额同比增长200%。同时,公司还在科学论证、全面分析的基础上,按照“以人为本,和谐发展,科学发展”的精神,制定了集团“十一五”发展规划,第一次将经济目标、社会发展与就业富民目标结合在一起。另外,集团子公司也取得了较好的经营业绩,其中威孚力达通过强力推进自主创新,奋力拼搏开拓市场,引起了国际产业公司的关注。
在管理创新方面:一是深入贯彻执行ts16949质量管理体系,全面开展“tqm”管理及体系和实物质量两个符合性活动,以产品满足客户要求为主线,建立主要客户档案,细化信息管理,成立失效分析小组,强化生产过程控制,改进顾客满意度评价体系,完善了质量管理体系,达到全员参与,质量全面受控的局面。二是按照“精细管理年”的要求,在继续抓好长效管理的基础上,强化细节管理。公司系统修订了ts16949程序性文件,建立业务流程图200多个,规范“帐表单”各类记录样式800多种。初步建立工艺定额,已在柱塞、油泵、装配等分厂试运行。深化中层干部和普通员工两套绩效考核体系的运行,在装配、热处理分厂推行班组绩效考核,清洁生产、星级评比积极推动公司现场管理。另外还开展信息化二期需求调研、方案论证工作。三是以预算管理为主线,围绕“资产有效性、资金流动性、成本最优化”,实现财务指标动态管理。通过改进设计、工艺和进口件国产化等方法,降低成本;通过进口工具的国产化、控制消耗、降低废损、提高设备利用率、压缩储备资金等手段,降低制造成本,加强应收账款回笼与清理、减少销售环节费用,降低销售成本,进一步深化、完善工序成本核算。
在科技创新方面:公司全年开展配试项目(实现批量供货)77个,新增基本型订货编号216个,其中pw泵新增59个、pm泵新增17个。完成pw泵对康明斯c300、锡柴6dl等高端产品配试,完成pm泵在云内、扬柴、朝柴等主导机型的匹配验证。通过省国际科技合作项目“高压共轨电控柴油喷射系统的研制开发”、市技术创新奖励项目“pm型喷油泵开发及产业化”的验收工作。公司连续5年通过国家级企业技术中心的认定。在非道路用柴油机上也加强配试力度,多品种的配试及验证成功,为公司产品更好地占领市场打下了良好的基础。
三、抓好温暖工程,促进企业和谐发展
公司领导班子本着对员工高度负责的精神,始终把创造就业机会、不使员工失去劳动机会放在第一位,并着力解决员工关注的热点问题和生活中的紧迫问题,每年都为员工解决实际困难,员工反映集中的问题,公司领导总是亲自过问,一抓到底。
一是实施富民工程,继续增加职工收入。真实全面反映企业的效益,在提高经济效益的同时,提高职工的收入水平,8月份每个职工增加了1500元,12月份又增加了1000元。
二是解决职工群众的实际困难。公司合理安排资金,努力缩短职工房贴领取的等待时间,同时,公司对自管家舍加大改造力度,改善职工的住房条件,另外还改工作餐补贴为免费工作午餐,取消自带餐具,改为套餐式供应。
三是加大对特殊群体的关心力度。实实在在做好企业特殊人群的工作是维护企业和谐发展的重要内容,公司对82名困难职工和47位离退休干部开展走访慰问,把党的温暖送到他们家中。同时,公司对职工特大疾病进行专项大额救助,并继续做好市职工互助互济续保工作。
总之,公司采取一系列有效措施,最大限度地为职工谋取利益。另外,公司还组织开展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道万人捐”,职工参与率达到90%以上。
四、坚持民主集中制,执行廉洁自律的各项规定,促进领导班子的规范化建设
公司领导班子能坚持民主集中制原则,严守政治纪律和组织纪律,坚决执行党的方针政策和上级各项决定决议,对一些重大决策、重大项目严格按照党的“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行民主决策,同时还建立和健全了领导分工负责制,对事关公司长远和全局的重点工作、重大任务、重要目标,做到有分工、有统一,分解任务,责任到人,做到有检查,有考核,有奖惩。
严格执行廉政建设各项规定,规范领导干部的从业行为。公司领导班子能够严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,认真执行公司业务招待费的提取、使用情况向职代会报告制度;认真开展民主评议公司领导班子制度及中层以上干部住房情况在员工代表组长会议上通报制度,领导班子成员的配偶、子女不得在其分管范围内的关键岗位上工作;严格规范领导干部公费出国制度,并对领导干部的公费出国情况在厂务公开中进行公开,接受职工的监督;认真落实清房工作。
推行厂务公开,加强民主管理。公司把实行厂务公开看成是推进企业的基层民主政治建设,推动公司的改革发展,规范干部行为的有效途径,本着实用、简洁、有效的原则,利用企业的各类会议及媒体对员工关心的问题进行公开,在涉及合资、改制与员工思想等问题时,能及时面对面地做工作。
五、结合先进性教育,加强理论学习,不断提高领导班子的素质和廉洁自律的自觉性
公司领导班子能加强对党的路线方针政策、廉洁自律的各项规定及业务知识的学习,认真领导和参与公司先进性教育活动,不断提高领导班子的理论素质和廉洁自律的自觉性。
在先进性教育活动中发挥表率作用。在公司先进性教育活动启动后,公司党员领导干部都尽量做到少出差,确保必要的学习时间,并认真落实党员领导干部“一岗双责”制度,既对公司整个教育活动负责,又以普通党员身份积极带头参加活动,严格按照要求,通过自学、集中学习等形式,认真学习了《共产党员先进性教育读本》的全部内容和党委中心组印发的学习材料,积极参与讨论和交流,写好心得体会文章,广泛征求群众意见,深入开展谈心活动,认真进行党性分析,扎实搞好整改工作。同时,公司党员领导干部还担任了各个基层党组组先进性教育活动的联系人,帮助联系点根据实际情况,理清思路、制定工作规划,开好支部动员大会,并组织广大党员进行学习、讨论、交流、分析和整改,为公司先进性教育活动的扎实开展起到了关键作用。
坚持党委中心组学习制度。领导班子能认真坚持党委中心组学习制度,结合公司的实际,把中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系,把个人述职与“述学”结合起来,民主评议与“评学”结合起来。在年的中心组学习中,公司领导班子自觉认真学习党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕“四尊四创”这个主题,联系公司改革和发展的实际,以“弘扬科学发展观,规划十一五发展”作为全年学习的主线与理论联系实际的结合点。一年来,由于中心组学习重点突出,主题明确,班子成员不仅在理论水平上有了新的提高,而且在对待企业发展等重大问题上,认识空前统一,促进了企业经济工作的有效开展。
怎么写报告81人觉得有帮助
集团公司领导班子述职述廉报告怎么写
领导班子述职述廉报告是企业管理和廉政建设的重要文件,关乎公司长远发展和员工信任。撰写这类报告既要体现专业性,又要兼顾真实性和客观性。首先得明确报告的目标群体,这决定了语言风格和重点内容。如果是面向上级部门,就要突出工作成果和党风廉政建设的具体措施;如果是面向内部员工,则应更多关注团队协作和管理成效。
报告开头部分应当简明扼要地介绍班子的基本情况,包括成员构成、分工职责等基本信息。这部分内容不宜冗长,但需确保信息完整。例如,“本公司领导班子由五位同志组成,其中总经理负责全面工作,副总经理分管生产和技术”。接着,就需要详细阐述过去一年的主要工作成绩。这里需要注意的是,成绩描述要具体化,最好能用数据说话,比如“去年公司销售额同比增长了23%,净利润达到xxx万元”。
在谈到廉洁自律方面,要结合实际案例展开说明。可以列举一些具体的举措,如定期召开廉政会议、组织廉政培训等。同时,也要提到遇到的问题及解决办法,这样显得更加真实可信。“年初发现有个别部门存在报销不规范现象,经过调查后立即整改,并完善了相关制度。”这样的叙述方式既能展示问题意识,又能体现解决问题的决心。
值得注意的是,在撰写过程中,可能因为时间紧迫或者其他原因,会出现一些不太严谨的地方。比如,“我们班子在处理重大事项时都进行了充分讨论,最终达成一致意见”,这里的“充分讨论”究竟是指哪方面的讨论,表述略显模糊。还有些地方可能会出现语法小瑕疵,例如“通过加强内部管理,使公司的运营效率得到了有效提升”,这里“通过……使……”的句式稍显啰嗦,可以直接改为“加强内部管理提升了公司的运营效率”。
对于未来规划,建议从多个维度进行展望,既要涵盖业务拓展,也要涉及人才培养和文化建设。比如,“未来我们将继续加大研发投入,力争突破关键技术瓶颈;同时注重年轻干部培养,为企业的可持续发展储备力量。”这样的表述既体现了前瞻性,又明确了方向。
小编友情提醒:
关于报告的整体格式,建议保持整洁大方。标题要醒目,正文分段合理,字体大小适中。如果有可能的话,还可以附上一些图表或照片作为辅助材料,以便更直观地展现工作成果。
【第6篇】公司领导班子2025年述职述廉报告范文2500字
各位领导、各位同志:
大家好!今天,我代表xx公司领导班子做~年廉政工作报告。在此,我谨代表公司全体干部员工向到xx公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!
~年,我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下,原创 领导班子以“xxxx”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。
一、认真实践“xxxx”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效
公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、省、市、县委政府保持一致。~年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。
1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。在~年度、~年度民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,~年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。~年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。
2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划,最大程度满足全县人民群众通信需求。今年以来,累计投入xx万元,用于通信网络建设。一是投入xx万元用于增加固网通信生产能力建设,新增xx门电路。二是投入xx万元用于宽带网建设,新增xx个网点。目前,宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入xx万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施,为满足人民群众通信需求奠定了坚实基础。~年以来,总计为人民群众安装固定电话xx部;安装宽带xx部;办理小灵通业务xx部;办理来电显示业务xx部。
3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上,我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通,4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查,及时消除网络安全隐患,及时跟踪分析话务量,完善修订应急预案,全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间,加大巡检力度,组织开展实战演练,进一步提高整体防汛抢捡能力,确保通信网络安全渡汛。
4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质,加强基层组织,促进各项工作,提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署,我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段,通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施,使全体党员学习情绪高涨,取得了良好学习效果。目前,我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。
~年以来,我公司各项工作得到了认可,公司党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。
二、坚持民主集中制原则,各项工作决策顺利实施
民主集中制是我党加强自身建设、永葆青春活力,坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记,深知坚持民主集中制的重要性与必要性,更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此,我对自己高标准、严要求,首先在班子成员内部做到民主,紧密团结两位副职,遇事多商量,多讨论,确保班子稳定团结,关键时刻勇于承担责任。
公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上,班子成员都勇于开展批评和自我批评,达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议,每月召开经营分析会,必要时召开职工大会,讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上,始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于积极推行决策民主化,使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持,并得以顺利实施。
三、高度重视,履行职责,贯彻执行廉政建设责任制
公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反~斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时,领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,对廉政建设责任制目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大力度,促进廉政建设顺利开展。
工作中,公司领导班子以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具,严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识,不断提高班子素质
公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面,通过对“xxxx”重要思想、xx大精神和xx届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强,工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况,请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距,距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后,我们会再接再厉,坚持以“xxxx”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政
为民”的指导方针,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,牢记“两个务必”,与时俱进,创新发展,不断开创党风廉政建设新局面,为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!
怎么写报告74人觉得有帮助
领导班子成员撰写2025年的述职述廉报告,这是每年一次的重要工作。这类报告既要体现个人的工作成果,又要展示廉洁自律的态度,所以写好这份报告很重要。
在动笔前,要明确几个关键点。一方面,要回顾这一年的工作情况,包括参与决策、组织协调等方面的表现;另一方面,也要审视自身的廉政建设情况,确保没有违背廉洁纪律的地方。报告的开头部分可以简要概述全年工作的总体情况,比如取得了哪些成绩,解决了哪些难题。这部分内容不宜过长,但必须真实反映实际情况。
接下来就是详细阐述具体工作了。每个班子成员都应结合自己的职责范围,重点突出个人贡献。比如,在某次重大项目的推进过程中,自己是如何发挥领导作用的,遇到了什么困难,又是如何克服的。这里需要注意的是,描述问题的时候不要避重就轻,要把难点讲清楚,这样才能体现出解决问题的能力。同时,对于取得的成绩也不能夸大其词,实事求是地列出数据和事实依据。
至于廉政建设的部分,则需要特别谨慎。不仅要提到自己遵守党纪国法的情况,还应该主动提及接受监督的情况。比如是否定期向党组织汇报思想动态,有没有参加廉政教育活动等。如果曾经收到群众的意见反馈,也应该坦诚面对,并说明后续改进措施。
书写注意事项:
报告的语言表达也很重要。既要避免过于官方化,又要保持严肃性。一些专业术语可以适当运用,但不要堆砌过多,以免显得晦涩难懂。有时候为了增强说服力,还可以引用一些上级领导讲话的精神,或者是政策文件的要求。
在撰写过程中,难免会出现一些疏漏。例如有时候为了赶时间,可能会遗漏掉某些重要的细节;或者因为记忆偏差,导致某些数据不太准确。但这些都是正常现象,只要事后认真核对修正即可。还有时候,由于分工不同,不同成员之间的叙述可能存在交叉重复的现象,这就需要在最终定稿时进行整合优化。
小编友情提醒:
完成初稿后,最好能找同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度提出意见,帮助完善报告的内容。这样不仅能提高报告的质量,也能增进团队内部的沟通交流。
【第7篇】2025年公司领导辞职报告怎么写范文600字
尊敬的领导:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职报告。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,热门思想汇报这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。
祝刘总身体健康,家庭美满幸福。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写辞职报告时,需要结合自身情况以及公司的实际情况,做到既表达清楚又不失礼貌。一般来说,这类报告主要分为几个部分,首先是表明自己的身份和职位,接着陈述辞职的原因,最后表达对公司的感谢和祝福。
开头部分可以这样写:“尊敬的领导,您好,我是xx部门的xxx,自入职以来一直得到各位同事和领导的支持与帮助。”这里需要注意的是,称呼要正式,不能太过随意,否则显得不够尊重。另外,提到入职时间时,最好能具体到月份,这样会显得更加真诚。
接下来的部分应该详细说明辞职的具体原因。“由于个人职业规划的调整,经过深思熟虑后决定提出辞职申请。这段时间以来,公司给予了我很多学习和成长的机会,让我从一个职场新人逐渐成长为能够独当一面的员工。”这一段话中,前半句说明了辞职的主要动因,后半句则体现了对公司培养的感激之情。这里有一个小细节需要注意,就是动词的选择,“给予”和“成长”搭配比较恰当,而“进步”可能稍显笼统。
紧接着,可以补充一些具体的例子来支撑前面的观点。“比如在去年参与的xx项目中,我有幸担任项目经理,这段经历不仅提升了我的管理能力,也让我明白了团队合作的重要性。”这样的描述会让报告更有说服力,同时也展示了个人的能力和成就。
小编友情提醒:
表达对未来的期望以及对公司未来发展的祝愿。“希望公司在接下来的日子里能够继续保持良好的发展势头,也希望领导和同事们在今后的工作中一切顺利。”这部分虽然是常规内容,但也不能草率对待,语气要诚恳,态度要积极。
需要注意的是,整个报告不宜过长,言简意赅即可。同时,书面语言应保持正式,避免使用口语化表达。例如,不要说“我觉得这个工作不适合我”,而是改为“基于个人职业规划的考量,我认为现阶段离开是一个合适的选择”。
在整个撰写过程中,还有一点很重要,那就是检查语法和拼写错误。有时候,一个小小的疏忽就可能导致误解。比如,将“尊敬的领导”误写成“尊敬的领带”,虽然不至于影响整体理解,但确实不太妥当。因此,在提交之前务必仔细校对一遍。
【第8篇】公司领导2025年最新述职报告范文1800字
本人自年初担任xx,主要分管xx。____年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。
一、加强理论学习,努力提高政治思想认识
一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。
以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。
认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。
通过一年来的学习,共写学习体会,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。
二、严于律己,认真落实党风廉政责任制
作为一名公司老总,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实 <建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要> ;实施意见》,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定,自觉遵守“四大纪律八项要求”和《一航局领导干部廉洁从业若干规定》,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并力求做到带头守纪,真正做到自重、自省、自警、自律。 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要>
一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办。
在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“权力”运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。
三、全年各项指标预测完成情况
xx年年项目部主要承建了xxxxxxxxxxxxxx。三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程,施工总面积为850000平方米,工程总造价为约7亿元,预计本年度可完成施工产值约4亿元。
1、施工产值情况
2、 质量、安全、环境创奖等预测指标
项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。
xx 已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全监督站组织30家业主、监理、施工单位到该工地进行观摩,并给予了高度评价和肯定,同时xxx工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地。
四、项目管理开展的主要工作及活动
(一)强化人本管理,构建项目管理梯队
项目管理归根到底是对人的管理,在行业特性和粗放式管理的大环境下,人的管理尤为重要。为实现生产经营的既定目标,依据我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点:
怎么写报告77人觉得有帮助
述职报告是展示个人工作成果的重要形式,尤其是在公司这样的职场环境中。写好述职报告不仅能让上级了解你的工作情况,还能帮助你自己梳理思路,明确未来的工作方向。下面,就从几个关键点来说说如何写出一份合格的述职报告。
先说标题部分,标题要简明扼要,能直接反映报告的核心内容。比如“2025年度部门经理述职报告”就很合适,既明确了时间范围,也表明了角色定位。当然,具体到个人,可以根据实际情况调整措辞,但要注意不要太过花哨,以免喧宾夺主。
正文怎么写?
开头可以直接切入主题,简要概述一年来的总体工作情况。这部分不必太复杂,用几句话概括就行,比如“过去一年,在公司领导的带领下,我们团队克服了不少困难,完成了多项重要任务。”这样既显得谦逊又有条理。
接着,就可以分模块详细阐述具体的工作内容了。每个模块都围绕一个核心目标展开,比如项目管理、团队建设、业绩达成等方面。对于每一个模块,可以先描述背景,再列出具体的措施和成效。比如在项目管理这一块,可以说:“年初接手了一个大型项目,由于前期沟通不足,导致进度一度滞后。后来通过每周例会的形式加强协调,最终按时交付,客户反馈良好。”
说到业绩达成,这里有个小技巧,就是尽量用数字说话。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少个百分点,这样更有说服力。不过需要注意的是,数字一定要真实可靠,不能夸大其词,否则可能会影响个人信誉。
书写注意事项:
关于团队建设这部分,可以谈谈自己在激励员工方面的做法。例如,“为了提升团队凝聚力,我组织了几次户外拓展活动,不仅增强了同事间的默契,还激发了大家的工作热情。”这样的叙述既体现了领导力,又展现了人性化的一面。
小编友情提醒:
别忘了提到一些存在的问题以及改进措施。这一步很重要,因为它显示出你对自身工作的反思能力。比如,“虽然取得了一些成绩,但在时间管理上仍有不足,有时会因为琐事耽误重点工作推进。今后将更加注重优先级排序,确保关键任务得到充分关注。”
整篇报告写完后,记得检查一下格式是否统一,有没有明显的错别字或语法错误。虽然偶尔出现一两个小问题无伤大雅,但如果太多的话,就会影响阅读体验了。毕竟,细节决定成败嘛。
希望以上的建议对你有所帮助,祝你在新的一年里工作顺利,再创佳绩!


















