
【第1篇】分管领导履行一岗双责主体责任情况报告范文1750字
本人分管工业、安全生产、扶贫、电子商务、招商引资等工作。一年来,在镇党委的坚强领导下,个人坚持党要管党从严治党,强化使命担当,在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任,扎实抓好党风廉政建设有关工作。现将党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、强化宣传教育,筑牢思想防线。坚持规定动作和自选动作相结合,坚持集中教育和日常教育相结合,做到警钟长鸣,防微杜渐。增强学习的针对性、系统性和自觉性,向书本学、实践学、他人学。重点吃透______系列重要讲话精神,牢固树立共产党人的理想信念。深入领会《党章》、《____廉洁自律条例》和《____纪律处分条例》精神实质,真正做到内化于心、外化于行。坚决落实好街道党工委办事处关于廉政建设各项决策部署,抓在手上、扛在肩上、放在心上,要求自己分管的机关干部自觉用《廉政准则》规范言行,自觉讲党性、重品行、做表率,主动接受服务对象监督。
二、认真贯彻落实好“八项规定”,构建正确的政商关系。我分管工业办、安监站、商务办,全体工作人员能够认真贯彻落实______提出的“官商交往要有道,相敬如宾,而不要勾肩搭背、不分彼此,要划出公私分明的界限”,能够真正做到构建“亲”和“清”的新型政商关系,不存在权力寻租、权钱交易、以权谋私、吃拿卡要、官商勾结、破坏公平公正市场秩序的问题。
三、牢固树立纪律意识和规矩意识,坚定不移履行管党治党责任。《党章》指出,共产党员要“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。 党的十八大以来,______多次强调政治纪律和政治规矩,强调国家法律是党员、干部必须遵守的底线。通过对一系列违反政治纪律、政治规矩案件的严肃问责,全体工作人员深刻认识到了中央从严治党的决心,也明白了严守政治纪律和政治规矩是对一名党员的基本要求。因此,大家始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致,对党绝对忠诚。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违背的行动。不断强化“从严治党我必当先”的意识,牢牢把握“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的工作理念,在思想上时刻绷紧“从严治党”这根弦。
四、存在的不足
一是对履行分管部门的党风廉政主体责任的重视程度还需要进一步提高;二是对分管部门有时失之于宽、失之于软,没有做到全方位监管、监督,还有死角和盲区。三是对分管部门人员谈心谈话没有坚持经常。
五、今后改进措施和努力方向:
一是提高认识,学习十九大精神和履行一岗双责要到位。党的十九大发出了决胜小康社会的动员令,画出了现代化强国的路线图,点亮了民族复兴的航标灯。我们要把不忘初心,人民幸福始终挂在心头,牢记使命,民族复兴作为永远的追求,拥抱新时代,展现新气象,努力把自己分担的工作做好做优。
政治纪律是党最重要、最根本的纪律和规矩,必须摆在首位、毫不动摇地坚守。我一定要按照______的重要指示和批示要求,进一步提高政治站位,时刻同以___同志_______保持高度一致,自觉履行一岗双责职责,切实抓好分管领域的党风廉政建设工作。
二、加强监管,提醒、谈话、警示要到位。要坚持守职业道德和职业操守,强化宗旨意识,恪守立党为公、执政为民理念,全心全意为人民服务。要监督分管部门人员严格约束自己的操守和行为,戒贪止欲、克己奉公,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。严格把握自己工作的各个环节,经常找站办的负责人谈心谈话,提醒他们要按章办事,依规行事,坚强事前、事中、事后监督,挺纪在前,从小事小节上加强修养,做到不放纵、不越轨、不逾矩,切实增强遵规守纪和拒腐防变免疫力。
三、转变作风,服务意识、本领要到位。要坚持把群众利益放在第一位,进一步强化群众观念、增强公仆意识,真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众,时刻保持对人民的赤子之心;要坚持工作重心下移,要沉下身实打实的做工作,一个一个问题解决。
总之,我要牢固树立四个意识,切实增强严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉,提高政治定力和政治担当,努力学习,敢于担当,努力工作,为促进分管部门党风廉政建设工作再上新台阶贡献自己的力量。
怎么写报告84人觉得有帮助
关于分管领导履行一岗双责主体责任情况报告的撰写,确实有不少需要注意的地方。这类报告通常需要结合实际情况,既要体现领导的工作成果,也要反映出其责任担当。首先得明确报告的核心内容是什么,比如领导在某段时间内具体做了哪些工作,这些工作是如何围绕“一岗双责”的要求展开的。
写报告时,开头部分可以简要介绍背景,比如当前工作的总体形势和面临的挑战,这样能让读者迅速了解大环境。接着,就可以逐步展开叙述领导的具体工作了。这部分应该详细列举各项任务完成的情况,最好能用数字说话,这样更有说服力。例如,“今年上半年共完成了xx项重点任务,其中包括xx项目标”,这样的表达既直观又清晰。
在描述过程中,要注意语言的专业性和准确性。如果涉及到一些专业术语,最好能够提前查阅资料,确保使用正确。不过有时候因为时间紧迫,难免会出现一些小偏差,比如把“目标任务”写成“目标任务”,虽然不影响理解,但仔细看还是会发现问题。因此,写完后最好多检查几遍,尤其是那些容易混淆的词汇。
除了工作任务的完成情况,还应该提到领导在管理方面的举措。这包括如何加强团队建设、优化内部流程以及提升工作效率等方面。这里可以举几个例子来说明,比如说通过建立新的考核机制,有效提高了员工的积极性;或者是引入先进的管理理念,促进了部门间的协作。这些都是值得肯定的成绩。
报告中也不能只谈成绩,适当提及存在的问题同样重要。比如说在推进某些项目时遇到了困难,或者是在执行过程中发现了不足之处。面对这些问题,领导采取了怎样的措施去解决?最终取得了什么样的效果?这些都是报告中需要重点阐述的部分。
小编友情提醒:
记得附上相关的数据支撑材料,如统计表、图表等。这些辅助材料不仅能增强报告的可信度,也能让读者更直观地了解到具体情况。
【第2篇】分管领导述职报告怎么写范文2200字
同志们:
现将一年来的学习,工作情况向大家汇报,请予评议。
一年的学习情况:
“人生有尽头,学习无止颈,“活到老,学到老”,“刀儿不磨要生锈,人不学习要落后”这些格言。俗语告诉我们学海无涯,学习重要,我们党历来十分重视学习,要求全体党员,特别是党员干部要重视学习、善于学习,要树立良好的学习。在学习中不断改造自己,增强自身素质,以适应改革和发展的需要。事业在发展、改革在深入、理论在创新、知识在更新,我们不熟悉不懂得的东西太多太多,这就需要我们以老老实实的态度,扎扎实实的学风。刻苦钻研的精神“学习、学习、再学习,在学习中不断积累新知识,探索新理论,增长新本领。不断提高理论水平、政策水平、知识水平、工作水平。对待学习我是很认真的,认为学习是我们理解党的方针政策,执行党的方针政策,紧跟形势与___保持一致的需要。是我们适应工作环境,增强工作能力的需要,更是加强自身休养,提高自身素质的需要;尽管自己年龄大,记忆力不好,但我并未因此灰心,从未间断过学习,学习的内容也较为广泛,政治的、业务的、政策法规的等等。凡是有安排布置的和我自认为需要学习的内容,我都能够认真的去学。在政治理论学习方面,今年特别注重了xx大精神和“三个代表”重要思想的学习,做了学习笔议,写了心得体会。在学习中,加深了对xx大精神的理解,增强了执行“三个代表”的自觉性。业务知识的学习,是我所分管工作的需要,工程公司的施工、设计院的设计、信息中心的网络建设、监理公司的工程监理都需要学习掌握些与之相适应的最基础的知识,我向内行学,不懂就问,向书本学,不懂就看,拓宽了知识面,业务水平有所提高。对我的工作帮助很大,学习政策法律法规,一是我们的工作需要我们具有一些这方面的知识,特别是与我们行业相关的一些基本知识,需要我们学习。二是为了约束自己的言论行为,把奉公守法,照章办事作为我们的自觉行为,哪些该作为,哪些不可违做到心中有数,随时保持清醒的头脑。
一年来的工作情况:
按照党委分工,我分管xx,联系两段一闸的工作。工作好坏,应由这些单位来评论,述职是谈自我感觉,自我评论,我的自我感觉是辛辛苦苦,忙忙碌碌,工作仍然是平平淡淡,评论是尽我所能在履行职责。
**公司由于多方面的原因所致,资职降了级,降级后的工程公司承接工程十分困难。面对严峻的形势,年初我与公司班子商量,为他们确立了四项任务:一是倾其所有,竭尽全力做好资职升级工作;二是利用现有资职承接小型工程或打工解决好今年公司的费用;三是在获得工程项目的基础上,实行项目经理竞争上岗,实行项目经理承包制;四是完善好各项规章制度,到目前为止,四项任务中的三项已经基本到位,资职升级在省厅及局党委的大力支持下,已获建设厅批准,暂定xx级。今年施工的几个小项目实现了项目经理承包,规章制度已经人手一册,做到了照章办事。但事关公司职工过日子的主要一项任务,费用任务没有完成。任务虽未完成,但我们所作的工作,付出的代价,却比任何一年都要多,在遥堤投标中,我们借资职,找联合投标单位,找领导,找招标代理机构,找评委,做工作说好话,由于众多说不清的原因,最终以失败告终。为在**施工中获得打工的位置,我与公司老总们找了各个中标单位,由于多方面的因素,效果也不理想,没有达到预期目标,尽管努了力,任务没有完成好。
设计院的工作,今年主要任务是配合省院做好***的可研工作。这项工作主管局长是工程局长,我按照**局长的安排,对可研报告的会签,及配合他们做了一些工作,在**住了将近一个月,将我们能力所能做的工作基本到位。对**平时的工作,我一是抓领导班子的团结协调,针对出现苗头,即时谈话做工作;二是对他们的工作时有过问检查;三是督促他们建立健全规章制度,做到有章可循。
对信息中心的工作一是要求他们对设备勤检查保养,发现问题及时维修;二是要求他们对职工进行经常性的教育,提高服务质量;硬参加他们的汛前检查,确保通讯畅通;四是参加他们的网络建设调研,为网络建设做好前期准备工作。
xx公司的工作刚刚起步,工作不熟悉,管理方面还有很多工作要做,由于资职不够(丙级)还得依附“**中心”工作。对他们的工作,局党委十分关心,要求我加大对公司的管理力度,理顺关系,开好局。按照安排,我尽力做了一些工作,一是按照《公司法》的要求成立了董事会,搭起了班子;二是建章建制,做到了工作开展有章可循;三是上下协调,处理好公司与“xx”与业主的关系;四是严格要求,要求公司经理、总监不仅要提高业务能力,提高管理水平,加强自身修养,还要教育好监理人员,培养良好的职业道德。
对两段一闸我所做的工作一是沟通、协调,经常与他们班子沟通思想,同时要求班子成员之间做到经常性的思想沟通,遇事共同商量,团结协调,达到心情舒畅,齐心协力做好本单位的目的;二是联系。既然是联系点,主要工作就是联系,做到了随时把党委的关心及工作安排带给这些单位,同时把“点”上的情况即时向党委、向班长汇报,互通情报,以利工作;三是尽力帮助解决一些实际问题。在我力所能及的范围内,只要需要,我都与这些单位的负责人共同商量,去做工作,能力所不及的,我能把他们的情况及时报告班长,党委直至厅里有关领导,为解决他们的一些实际问题,我与这些单位的负责人找过***,应该说是在履行“点长”的职责上还是尽力的。
一年来的学习是认真的,工作还算尽职,但能力所限,精力所限,学习还不够深入,工作还不够具体,缺少方法,缺乏力度,以待今后努力。
怎么写报告86人觉得有帮助
分管领导述职报告这类文档,关键在于把自己的工作情况梳理清楚,既要展示成绩,也要说明不足。写的时候得先想好自己的主要职责是什么,这一步很重要。比如说负责部门协调,那就要围绕这个核心去展开。
开头部分得简明扼要,说说自己这段时间的主要工作目标和任务。这部分不能太啰嗦,但也不能模糊不清。像我之前见过有的同志写述职报告,一上来就堆砌了一大堆形容词,结果读者根本不知道他具体干了什么。其实只要把目标任务交代明白就行,比如“确保年度生产指标顺利完成”。
接着就是重点部分,要把完成的工作一条条列出来。最好是能用数据说话,这样更有说服力。像去年我分管安全生产这块,就写了“全年未发生重大安全事故,事故率同比下降23%”。不过这里有个小细节要注意,数字最好核对准确,不然给人感觉不靠谱。还有,写工作成效时别光顾着夸自己,适当的背景介绍也很有必要,比如当时面临的挑战和采取的措施。
至于存在的问题,这部分不能回避。但也不能说得太重,影响领导对自己的看法。可以说一些具体的困难,像是资源分配上的矛盾之类。当然,这后面还得跟着解决方案,表明自己是有想法有能力的。
结尾怎么写?
可以稍微展望下未来的工作方向。不过这步不用太详细,点到为止就好。比如提到“希望在新的一年里进一步优化流程管理,提升工作效率”。
书写注意事项:
格式上也得注意,段落间留点空隙,显得清爽。字体大小什么的基本保持一致,千万别忽大忽小。还有,检查的时候得仔细点,尤其是标点符号,有时候一个逗号漏掉都会影响阅读体验。
【第3篇】xxxx年5月分管财务领导述职报告范文2900字
什么是述职报告:
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。 述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
述职报告范文:
在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊,学习了___同志在中纪委会议上和党的xx大会议上的讲话,学习了xxxx大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习,增强了党性修养,丰富了知识储备,优化了知识结构。
第二部分一年来几点感想和认识
回顾一年来的财务工作,我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。
一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够迅速,抓工作没有一抓到底,布置工作多,监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
二、财务管理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。
一是成本费用控制的形势越来越严峻,压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市,来自资本市场的监管和压力越来越大,同时国家所得税新条例的颁布,加大了对企业的费用开支的监管力度,而且,社会舆论对央企的监督越来越强势,集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度,销售企业将成本费用控制列入的重点工作,我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看,我们的成本费用管理中还存在一些问题:一是投资管理方面,部分项目达不到可研要求,一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面,资本性支出挤占费用,资产处置不规范,一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面,各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确,公司间相互攀比;四是非生产性支出方面,四项管理性费用控制不严,标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部,没有实现压力的逐级传递。
二是会计工作的内涵日趋复杂,会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整,变化非常大,随着经济业务的日趋复杂,我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要,主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善,对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。
三是公司快速发展,财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比,我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高,财务管理面临着诸多挑战,管理的难度越来越大,进入了一个风险聚集的时期,稍有放松,财务风险就会释放,进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质,另一方面必须紧缩地市营销中心的财权,适度下放相应的事权,各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。
第三部分工作安排
是公司发展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年,我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署,结合公司的发展战略,提出了工作思路,即:“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司发展战略,切实履行各级财务机构和财务队伍的职责,狠抓财务现场管理和信息化建设,确保财务安全,进一步提高核算质量,努力建设高素质财务队伍,促进财务工作的和谐、健康发展,追求卓越业绩,为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。
一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。
抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
抓核算:要依托财务7.0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。
抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提高。
抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基矗首先,要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。 2 下一页
抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的义务,承担相应的责任。
创效益:首先要从直接效益出发,做好资金的运行管理和成本费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算的受控运行入手,加强分析和监控,做好量、本、利的测算,为相关部门的决策提供支持,创造间接的管理效益。
创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为实践,力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步。
我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。
述职完毕,谢谢大家!
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怎么写报告88人觉得有帮助
2025年5月分管财务领导述职报告怎么写
最近有不少人问我,作为分管财务的领导,述职报告该怎么写才好。说实话,这事还真得好好琢磨。述职报告不是简单的流水账,既要体现工作成果,又要展现个人能力。首先得把年度目标梳理清楚,哪些是年初定下的任务,哪些是后来追加的项目,这些都要心里有数。
写报告的时候,数据是最直观的东西。比如说预算执行情况,要是能拿出具体的数字,比方说全年收入增长了多少个百分点,成本控制节省了多少资金,这会让领导一眼就能看到成效。不过光有数据还不够,还得结合实际情况分析一下原因。有些项目为什么超支了,有些地方为什么节约了,背后肯定有故事。
再一个就是团队建设这部分。财务工作可不是一个人的事,得靠整个团队配合。我建议可以从几个方面入手,比如培训计划有没有落实到位,新员工的融入情况怎么样,老员工的技术水平有没有提升。当然,这里头也得讲讲遇到的问题,比如有的同事对新系统接受得慢了些,有的部门配合度不高,这些问题怎么解决的,都得写进去。
还有就是制度建设这一块。财务工作特别讲究合规性,所以规章制度的完善很重要。这一年里,咱们是不是出台了新的管理办法,有没有定期检查执行情况,这些都是值得提一提的地方。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如说某项制度修改后具体有哪些变化,可能就说得比较笼糊,这就不太好。
最后要说的就是创新嘛。现在财务工作也在不断变革,咱们是不是尝试了一些新方法,比如引入了什么新技术,开展了什么新业务。这不仅是工作的亮点,也是展示个人能力的机会。不过有时候会犯个小小的错误,比如说把某个概念理解错了,导致描述起来有点偏差,但只要大方向没错就行。
【第4篇】2025年乡镇分管领导个人述职报告范文2100字
在XX年里,本人以科学发展观为思想指导,加强对政治理论的学习,以党纪条规约束自己的行动,在本人负责的统战、民族宗教、清欠等工作中,紧紧围绕上级机关和镇党委政府的中心工作,积极开展创先争优,努力学习,扎实工作,廉洁奉公,以身作则,严以律己,较好地完成了各项任务。
一、不断学习,修炼自身提高素质
一是讲学习,提高知识水平。平时能加强自身文化业务和法律法规的学习,提高政策理论水平,拓展知识面。统战工作是一项特殊的群众工作和思想政治工作,政治性很强、人情味很浓、艺术性很高。本人能勤于学习,参加各项培训和周末课堂,坚持用科学发展观的要求,不断提高分析问题、解决问题的能力,在商会工作中,将自己学到的知识为政府、村、企业排忧解难,当好参谋助手,提供准确的司法咨询,化解了许多矛盾,将损失降到最低,融洽了相互关系,增进了各级和人民群众相互间的理解和信任。把统战工作融入本镇的实际,努力为经济建设和社会事业发展,减少阻力、增加助力、形成合力。
二是为勤政,确保政令畅通。我能严格按照党纪条规及相关规章制度办事,规范个人的言行举止,令行禁止,维护本级组织的威信。在日常的请销假,作息时间上也注意小节,严格遵守,上班时间不搞娱乐和休闲活动,黄、赌、毒与本人无缘,八小时内外都言行一致,不占不贪心胸坦荡。
三是顾大局,融洽相互关系。相互工作在一起要讲究工作环境,明了:“心情好思想畅,人心齐干劲足”这个道理。本人不计较个人的得失,服从和服务于整体,不搞小圈圈和小团体,知晓同心同行共荣耀,相互拆台均遭损。
四是顺民意,落实科学发展。在基层直接和人民群众打交道,深感人民群众的许多不便和艰辛,就必须为人民服务,在扶助少数民族家庭、在致富路上出点子,在维权上鼓与呼。只要符合原则可为民可办的事,都能尽力做圆满,同百姓共享苦与乐。
五是求自律,筑牢反腐防线。倡导反腐__,确保执政为民,这已成为执政党的和人民群众关切的热点。所以本人在工作中,不以职小权轻而放松要求,常和艰苦的人民群众生活状况作比较,就有一个满足、珍惜和勤奋工作之感。在日常处理的事情讲原则,不讲人情和稀泥,不占不贪,不以权谋私,不为亲友谋利,不向上级“跑官要官”,不参与吃请,不借机得利等,确保自身清正廉洁。
二、勤奋工作,不折不扣确保落实
在当今,统战工作情况发生了变化,人员多、地域大、情况复杂、工作难度大,我能及时组织全镇统战工作联络员学习全国统战×次会议精神,引导统一战线广大成员投身发展社会主义市场经济的伟大实践。统战工作要自觉服从服务于发展大局,在加快发展的进程中找准位置、扮好角色、发挥作用。始终坚持做好党委和政府联系非公有制经济的桥梁和助手,深入开展调查研究,尽力为非公有制经济发展提供政策信息、法律技术教育培训等方面的服务,定期或不定期召开非公有制人士座谈会,听取他们的意见,全心全意帮助他们排忧解难,努力做非公有制企业的贴心人,促进非公有制经济的做大做强。同时也发挥好统战系统联系面广、海外朋友多的独特优势,加强联谊交友,广泛宣传我镇优良的投资环境和优惠政策,为经济发展招商牵线搭桥。尤其今年企业都面临许多困难,能组织商会成员抱团取暖,合作共赢。
同时做好了少数民族贫困家庭帮扶脱贫工作,镇党委出台下发了“关于做好少数民族家庭的十项优惠”意见下发,使外来和本地的少数民族家庭得到优先扶持,及早感受地方党和组织的关怀。还注重对党外干部、知识分子的联系培训工作。自己始终把党和政府的中心工作贯穿统战工作之中,相互结合和促进,发挥了统战工作应有的作用。
三、围绕中心,创新求实形成特色
一是在组织活动上求活。我在把企业相互联系,为当地建设和服务上求活,充分运用商会这个平台,在自身的运作上求活,商会的×条工作措施使成员单位都得到实惠,还设立了“朱林商会帮扶基金”,让企业和当地民情紧密相联,互助共进谋发展。
二是在便民服务上求实。我镇把关爱农村少数民族留守儿童的工作作为稳定外出农民工的重要工作来抓,由少先队牵头,联络班主任、家长以及直系亲属,开设亲情绿色通道,定期让孩子与家长通话,让在外打工的父母了解子女情况。在工业集中区的拆迁工作中,对少数民族家庭实行“三优先”,工作安置优先、择房优先、福利优先。
三是在工作模式上求新。一是镇商会设立的“朱林商会帮扶基金”,一年可筹集×万元,用于助教助学和帮扶弱势群体,深受当地的好评。二是在帮扶少数民族家庭上,党委发文从制度上加以优待,还帮所有的少数民族家庭纳入本镇的三大农业协会,使人尽其力,地尽其利。三是把宗教建设和本镇特色三星遗址相结合,扩大招商投资和打造地方品牌上创新,使本镇的开发越发新意。
回顾全年的工作,也有不尽人意的地方,一是知识更新不快,新的时期需要知识不断更新,离科学发展观的要求还有差距。二是在帮助农民脱贫致富和工农产业结构调理上效果不理想。三是在深入宣传党的相互政策规定,落实可持续发展上,还是没有大的起色。以后将按照科学发展观为总体要求,扬长避短,做到虚心学习、热心为民、诚心办事、倾心发展,为党和人民的事业作出自己应有的贡献。
怎么写报告43人觉得有帮助
2025年乡镇分管领导个人述职报告怎么写
身为一名乡镇分管领导,每年的述职报告都是工作的重要部分。这份报告不仅关乎自身工作的总结,也是向上级汇报的关键环节。不过,要想写出一份合格的述职报告,还真得花点心思。
先说说开头。开头部分要简明扼要,交代清楚自己的职责范围。比如“本人分管农业与环保工作,一年来在镇党委政府领导下,围绕中心任务展开工作。”这段话就比较实用,既表明了身份,也明确了分工。
接着就是具体的工作内容了。这部分要条理清晰,最好能列出几个重点方向。比如,农业方面,可以提到推进高标准农田建设、推广新型种植技术等;环保方面,则可以提及改善农村环境整治、加强污染源排查等内容。当然,这里要注意的是,每个方向都要结合实际情况,不能空喊口号。
然后是成效部分。这一块儿不能太笼统,得拿出具体的数字和案例来支撑。像“全年完成土地流转面积达5000亩,带动农户增收约300万元”这样的表述就很实在。另外,还可以讲讲老百姓的实际感受,比如“村民反映村里的水变得更清了,空气也更好了”。
至于存在的问题,这也很重要。毕竟谁都不可能做到完美,关键是要坦诚面对不足。“工作中也存在一些短板,比如环保宣传力度还不够大,部分村民的环保意识有待提高。”这样直面问题的态度,会让报告显得真实可信。
最后别忘了感谢一下团队的支持。毕竟一个人的力量有限,集体的努力才是关键。“感谢同事们的支持与配合,正是大家共同努力才取得了一定成绩。”这种表达既真诚又能拉近与同事的关系。
不过,写报告的时候容易出现小问题。比如有时候会忘记检查标点符号,导致句子看起来有点乱。还有就是有时候会把“已经”写成“己经”,虽然不影响理解,但仔细看还是会发现问题。另外,有时候为了赶时间,草草写完后没好好校对,结果里面会出现一些重复啰嗦的地方,这都需要多留意。
【第5篇】分管人事领导述职报告范文1350字
按照党组的分工,从我原来分管政工、人事、组织工作,调整分管几个业务科室工作。新的工作岗位,对我来讲是一次新的考验。面对新考验,近年来,在党组的领导下,我在政治上保持清醒头脑,坚持正确的方向,思想上加强对邓小平理论和江“三个代表”理论的学习,努力用邓小平理论和“三个代表”思想武装头脑,行动上认真贯彻执行党的方针、路线、政策以及、党组的各项决定和要求,与___保持高度的一致;业务上不懂就虚心向科室的同志学习,坚持在干中学、学中干,不断提高自己的业务素质,工作中尽职尽责,努力去完成党组分工交办的各项工作任务。
在党内能够自觉贯彻执行民主集中制的原则,执行党组决定,并能在行动上、工作中贯彻落实。做到有话当面讲,有意见当面提,不犯自由主义,自觉地维护党组的团结、凝聚力和战斗力。从来没有出现和发生过不团结的现象。能够按照领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己廉洁从政,从不利用工作之便、手中的权利来以权谋私,贪图个人私利,自觉做到要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
在工作中,能够做到高标准、不偷懒、认认真真地工作,扎扎实实地干事,有较强的事业心和积极主动性,主要表现在三个方面:
二是努力抓好我市国有中小型企业改制退位工作。我市列入省考核的国有中小企业应改制退位的有117户企业,由于思想认识不到位,企业不良资产比重大、债务负担重、职工安置难、改制成本不到位等因素,这项工作开展起来相当难。首先带领有关同志到江、浙等地学习取经,将他们好的做法,汇编成册,下发各县市区、企业学习借鉴。其次,两次组织人员深入到各县、市、区、企业,开展调研活动、帮助,指导企业开展工作。第三,坚持每月一次调度制度。第四,召开了三次全市会议,进行宣传教育,布置工作。经过努力,目前改制工作有了一定的进展,已经有35户企业退出了考核范围,占应退数的30%,但距省、市要求尚有距离,近期,我们还将进一步加大力度,在确保稳定的前提下,加快推进改制的步伐。
三是服从组织决定,负责市肉厂、电视机厂的破产工作,破产工作涉及面广,政策性强,情况复杂,难度大,如果操作不好,将会直接影响到我市社会的稳定。尤其是这两个企业,是市直的老企业,情况更为复杂,债务重,严重资不抵债,历史遗留问题多,多年停产,管理混乱,欠发职工各种费用大,职工人心不稳,不满情绪相当激烈,多次集体上访,围攻、市政府。组织决定,无话可说,迎着困难上,带领清算组的同志,于九七年十二月至今,分别进驻两个厂。首先从宣传教育、做职工思想工作入手,开展艰苦细致的工作,妥善化解了各类矛盾。稳定了职工情绪,遏制了上访事态。其次,依法清算,规范操作,落实了有关破产的各项政策。第三招商引资,资产重组,使绝大多数职工得到了安置。第四,组织生产自救,多方开辟三产,妥善解决了欠发职工的各种福利待遇。目前,肉厂的破产工作已经终结,电视机厂虽然依法破产已经终结,但遗留问题还待下一步认真对待和解决。工作还要继续做,力争不出现大乱,划上圆满句号。
存在的主要问题:一是在工作上,存在着有的工作抓得不到位,有许多不尽如意,各级领导不满意的地方。二是在学习上,存在着座不下来,不够深入的现象。三是在自律方面,仍有陪吃、陪喝太多的问题。
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分管人事领导述职报告怎么写
述职报告是一种常见的工作汇报形式,尤其对于担任重要职务的人员来说,写好述职报告显得尤为重要。作为一名分管人事工作的领导,要想写出一份合格的述职报告,需要从多个角度去准备和构思。
首先要明确报告的核心内容。报告的重点在于总结过去一段时间内人事管理工作的主要成绩和存在的不足。在描述成绩时,可以结合具体的案例来阐述,比如通过优化招聘流程提升了人才引进效率,或是完善了员工培训体系。当然,也要坦诚面对工作中遇到的问题,比如由于沟通不畅导致部分新员工入职后适应期延长等情况。这些问题的提出不是为了推卸责任,而是为了让上级了解实际情况以便改进。
接着就是关于数据的应用。在报告中适当引用一些关键的数据能够增强说服力。例如,可以通过图表展示员工流动率的变化趋势,或者列出近年来员工满意度调查的具体分数。这些数据不仅能让报告更加直观,还能帮助领导层做出科学决策。不过要注意的是,数据来源必须真实可靠,切勿弄虚作假。如果某些数据暂时无法获取,也可以先用文字进行大致描述,后续再补充完整。
书写注意事项:
报告的语言表达也很关键。作为人事部门负责人,报告中应多使用专业术语,如“绩效考核机制”、“薪酬激励体系”等,这样既能体现自身的业务水平,也能引起听众的关注。同时,语言风格应当庄重严肃,避免过于随意。但有时候可能会不小心用错词,比如把“人力资源规划”写成了“人力资本规划”,虽然两者差别不大,但还是需要注意检查。
还有一点容易被忽视的就是时间线的梳理。述职报告通常涵盖一个较长时间段内的工作情况,因此在撰写过程中要理清各阶段的主要事件顺序,确保叙述条理清晰。比如先讲年初制定的目标是什么,再讲年中采取了哪些措施,最后讲年底取得了怎样的成果。这样既便于读者理解,也能突出工作的连续性和系统性。
小编友情提醒:
别忘了附上个人反思。除了客观陈述事实外,还应该结合自身经历谈谈对工作的感悟。可以分享一些成功的经验,也可以探讨失败的原因。这不仅能展现自我反省的能力,也能为未来的工作积累宝贵的经验。
【第6篇】优秀:个人党性分析报告信用合作联社版副主任版分管财务领导版范文3000字
本人××,女,现年42岁,19 年参加工作,19 年加入中国******,大专学历,现任××市郊信用合作联社副主任。
一、学习情况及体会
通过开展党员先进性教育第一段时间的理论学习和警示教育,收获菲浅,感受颇深。这段时间的学习使我进一步坚定了党的信念,增强了党的宗旨和党性意识,进一步确立了正确的人生观、价值观;进一步加深了对邓小平理论和'三个代表'重要思想的认识;进一步加深了对'八个坚持、八个反对'的理解;进一步清醒了头脑,认清了形势,增强了信心。我深深体会到,面向新世纪,我们要全面建设和谐社会,就必须认真学习邓小平理论,深刻领会'三个代表'的重要思想,充分认识当前国内外的形势。作为一名党员干部,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照'三个代表'的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,做好自己的分管工作,为联社美好的明天思改革,谋发展;兢兢业业,干好工作;范文top100率先垂范,当好模范。
二、个人存在的问题和不足
在认真学习的同时,通过'四对照,四剖析'结合自己的实际,对照******员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:宗旨观念弱,群众意识有待加强。
全心全意为人民服务是我党的宗旨,是我们每个共产党员应该做到的。可在平时工作时做得很不够,没有经常到基层信用社去摸情况找问题,而满足于坐、等、听。对群众的意见及建议反映的较多,着手改进的较少,不能更加切合实际的解决一些问题,不能更好的为基层信用社及广大员工更好的服务。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
2、学习意识淡化,思想观念有待改进。
理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是现有知识不能更好的适应新形势、新情况。平时因为业务忙,分管事务多,对新知识、新业务方面没有的时间去钻研;二是不善于钻研政治理论知识,平时的政治理论学习多半限于集中学习,自己研究政治形势较少,政治意识较为淡薄,也缺乏一定的市场意识,开放意识和创新意识,思想观念不能更好的适应市场经济的发展和联社的业务经营。
3、工作思路不宽,工作力度有待加大。
在自己分管的财务信息工作中,虽然能按照财务会计制度办事,管理、检查、考核透明度也很高,基本上形成了按原则办事、政令通畅、基层满意的局面,但本人自己认为在具体工作中思路不宽,工作力度还有待于加大。一是结合联社实际贯彻落实的多,自己改革创新的少,自己的工作思路不够突出;二是业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难思想。对负责的工作,不太愿意太较真,对需要协调问题,好办的就多办,难办的就因为时间和精力不够不能涉及。对自己分管的工作,有时满足于过得去就行,降低了工作标准;三是不能艰苦细致的进行调查研究,在工作中不能更好的发挥理论指导实践的作用;四是在与联社领导团结协作方面存在自身工作上有时比较松懈、不够严谨,进行沟通与协调不够的问题,对班子凝聚力和战斗力的加强有一定的影响。
三、原因分析
以上问题的存在,有客观原因,主要是主观原因造成的,主要有以下几点:
1、对待学习有所放松。放松和忽视了深入学习,致使学习满足于表面化,而缺乏对知识的系统性的掌握和理解。
2、宗旨观念有所淡化。认为自己的分管的各项工作进展不错,范文写作有时产生放松念头,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,进取意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
4、坚持原则的标准有所降低。思想意识淡化,在工作中不能很好地坚持实事求是的原则,为了讲团结,讲和气,不能坚定立场,坚持原则,因而影响了工作质量。
四、今后努力的方向
随着开展保持******员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、树好'三观'。我作为一个党员干部,应该牢固树立马克思主义的唯物观和历史观,坚持共产主义理想信念,坚持立党为公,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀,思想汇报专题永葆共产党人的先进性和纯洁性。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;克己奉公,廉洁不以权谋私,不****受贿,坚决同****现象作斗争;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水****融的关系,决不高高在上,脱离群众。
2、加强学习。要继续深入学习邓小平理论和党的十六大精神,领会'三个代表'重要思想,牢记'两个务必',牢记党的宗旨。要努力提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂;要通过学习提高知识水平,要注意虚实结合,学习是务虚,工作是务实,务虚以求真求是,务实以创实绩。
3、定位要准。在具体工作中必须准确领会上级联社及联社一把手的意图,结合实际,开创性地开展工作,较好地完成自己分管的各项工作任务。工作中充分发挥主观能动性,不求全责备,不以偏概全,求大同存小异,做到事半功倍。要坚决在工作中树立全局观念,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同联社发展联系起来,认真做好各项分管工作。
4、责任要强。要牢固树立服务意识,坚持工作的高标准,进一步加大工作协调力度,使各项工作上一个新的台阶;要坚持原则,敢于碰硬,锲而不舍;要解放思想,适应工作需求,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,注意工作思路的创新,注意工作方式的创新,以适应新时期工作的需求。
5、做好表率。要切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念,自觉按照模范******员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用,把党的意志转化为我们每个党员的实际行动,用我们的努力去营造良好的发展环境,用我们实际行动去促进联社的快速发展。
通过理论学习,使我对邓小平理论、'三个代表'重要思想和十六大以来的精神有了新的认识,从理论上、思想上的进一步武装头脑,通过民主生活会,通过批评和自我批评,使我更清晰地看到了自身的不足,分析了原因,为我做好今后的工作奠定了基础,通过这次学习教育活动,感到肩上的压力更重了,思路更清晰了,作风更实了,干劲更足了,要以这次学教活动为新的起点,立足本职,廉洁自律,努力工作。
这篇内容主要描述工作、自己、学习、思想、问题、群众、不能、通过,觉得好就按(ctrl d)收藏下。
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写一份高质量的个人党性分析报告,对于担任信用合作联社副主任这类需要较强组织协调能力的岗位来说尤为重要。这份报告既要体现个人的政治觉悟,又要结合工作实际,突出自身在党性修养方面的进步与不足。
作为一名分管财务工作的领导,首先要明确报告的核心在于剖析自身的思想政治状况。在撰写过程中,要从自身的政治立场出发,回顾近期参加的重要政治学习活动,如党支部组织的理论研讨会或是上级部门的政策解读会。通过这些活动,结合自己的思想变化,详细描述自己对党的路线方针政策的理解程度。这部分内容最好能融入一些具体的实例,比如某次讨论会上提出的见解是否得到了同事的认可,或者在面对重大决策时是否能够站在全局高度进行考量。
接下来,要对自己的工作作风进行深入反思。作为财务分管领导,日常工作中的每一项决定都可能影响整个联社的发展方向。因此,在报告中应着重提及自己在处理财务问题时的原则性和灵活性是如何平衡的。例如,在审批大额资金流动时,是否始终坚持“三重一大”的原则,同时又能在特殊情况下展现出一定的创新思维。如果在这方面存在偏差,比如曾经因为过于追求效率而忽略了必要的程序审核,导致后续出现了一些小的问题,这都是值得提出来的地方。
书写注意事项:
还需要关注个人的生活作风。党性分析不仅限于工作层面,还涉及到日常行为规范。报告中可以提及自己是否能够严格遵守中央八项规定精神,是否存在生活奢靡的情况。这里需要注意的是,描述要真实,但不宜过度渲染,以免给人留下刻意迎合的姿态。比如,平时是否注重节约资源,或者在接待访客时是否保持了应有的节俭态度。
小编友情提醒:
针对发现的问题提出改进措施也是必不可少的一环。改进措施应当具体可行,而不是泛泛而谈。比如,为了提升自身的理论水平,可以制定每月至少阅读一本相关书籍的目标;为了加强团队协作,可以定期组织小组讨论会,让大家共同探讨工作中的难点。同时,也可以结合实际情况,设立阶段性的小目标,逐步实现自我完善。
撰写这样的报告时,务必保持实事求是的态度,既不能夸大成绩,也不能回避存在的问题。毕竟,只有真诚地面对自己,才能更好地促进个人成长,进而推动单位的整体发展。
【第7篇】分管领导个人述职报告范文1950字
分管领导个人述职报告
过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在____年个人工作总结报告:
一、从基础入手,力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“xx”,有效地遏制了风险的蔓延。
2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:
(1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识。
(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径。
(3)坚持考核与经济效益指标挂钩。
(4)成立了以骨干为主的结算小组。
(5)积极地组织柜员上岗考试。
(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《xx》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。____年开支费用总额为×万元,较上年增加了×万元,增幅为×%;实现收入×万元,较上年增加×万元,增幅为×%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《xx》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为×%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守,切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点。
1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好____年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
怎么写报告50人觉得有帮助
分管领导个人述职报告怎么写
领导们平时工作挺忙的,年终时候写述职报告是个必须完成的任务。这报告得让人一看就知道这一年干了什么,成绩如何,问题在哪,下一步怎么改进。写好述职报告,不是单纯把事情堆上去就行,需要动点脑筋。
先说说开头部分吧。开头不用太花哨,简单明了就好。比如可以先介绍下自己的职责范围,就是你分管的具体工作有哪些。这部分不用写得太复杂,点到为止就行。比如说:“负责xx部门的工作,包括业务管理、团队建设、绩效考核等方面。”这样能让读者快速明白你的工作范畴。
接着讲讲主要工作内容。这里要详细一些,但也不是啰嗦地把每天干的事都列出来。应该抓住重点,把那些关键性的项目、重要决策和取得的成绩都说清楚。比如提到某个项目的推进情况,可以说:“上半年主导了xx项目的启动,通过优化流程,提高了工作效率,最终实现了预期目标。”类似的句子,把事情说得有头有尾,让人觉得靠谱。
成绩当然要提,但别只顾着吹牛。最好能用数据说话,这样更有说服力。比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。当然,有时候数字不一定那么精确,写个大概也行,但千万别说“大概提升了百分之五十”这样的模糊话,这会让读者觉得不专业。
再说说存在的问题。人无完人,工作中难免会遇到困难。在报告里坦诚说出来,既显真诚又能为后面改进措施铺垫。比如可以写:“在xx工作中,由于沟通机制不够完善,导致部分环节效率不高。”接着再谈谈是怎么发现问题的,又是怎么着手解决的。不要怕暴露缺点,关键是要展现出解决问题的态度。
还有就是未来规划这部分。可以结合当前形势和个人能力,提出一些建设性的想法。比如:“针对现有问题,计划加强内部培训,提升员工的专业技能,同时探索新的合作模式,扩大市场份额。”这样的设想听起来既有方向感又务实。
需要注意的是,报告里的语气要平和,态度要积极。如果觉得自己某些地方做得还不够好,就直截了当地承认,别绕弯子。另外,语言要简洁明了,避免长篇大论。有时候写报告的时候,可能一时疏忽写了些不太合适的词,比如把“提高”写成“进步”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查一下。
【第8篇】国土局分管领导的述职报告范文1850字
根据局党组分工安排,_____年,我具体负责耕地保护、规划和土地整理方面的工作。一年来,在各级领导的关心和支持下,我始终牢记组织的信任和重托,按照“两个务必”的要求,认真履行职责,落实一岗双责,较好地完成了所担负的各项工作任务。现将一年来的工作等方面情况汇报如下:
一、以提高理论素质、道德素质和业务能力为基础,切实加强学习
学习是提高自身素质的基础。勤于学习,善于学习既是一个人不断提高和进步的条件,更是做好各项工作的客观需要。 我根据实际,做到计划学习、分类学习、及时学习。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作,自觉增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,增强自己的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。二是加强德育学习,提高品行修养。做到讲政治道德,遵守政治纪律;讲职业道德,致力敬业奉献;讲社会公德,坚持与人为善;讲家庭美德,崇尚伦理规范。三是狠抓业务知识的学习。立足自身岗位和工作要求,在工作紧张而繁忙的情况下,充分利用点滴时间,学习国土资源管理的法律法规和国家涉土涉农的相关政策,重点加强了对本职工作相关联的业务知识的学习,精心研读国土资源法律法规以及各级出台的土地利用规划、土地整治、耕地保护等方面的规范性文件。坚持与时俱进,注重国土资源管理新政策、新知识的掌握和运用,努力提高自己的领导、指导和驾驭工作局面的能力。通过学习,进一步解放了思想,更新了观念,提高了自己的组织能力和领导水平,能够充分掌握、理解和运用政策,开阔视野,拓宽思路,使自己分管负责的工作更好地服务于地方经济发展,更好地体现为民服务的要求。
二、以做好分管负责的工作为要求,务实履行职责
(一)规划和耕地保护工作
一是规范用地预审。贯彻执行国土部《建设项目用地预审管理办法》,实行建设用地预审会审制度,组织相关股室进行会审,及时规范地对各项目建设用地预审申请进行核查。_____年度对14宗建设项目用地进行了预审,总面积922.6亩。对水利局皖河治理375.41亩、安徽省电力设计院500kv电路路径征求意见、_____电力规划设计院35kv电路改造路径征求意见进行了回复。
二是发挥土地利用总体规划的管控作用。对招商引资、土地整治,农民建房、美好乡村建设、新增耕地、建设用地挂钩项目等严格对照管理。在新增建设用地报批中,严格按规划要求勘察现场,对不符合规划的项目和地块,不预申报,对在有条件建设区的项目和地块,报请上级作布局调整。为了更好的实施规划管理,使土地利用总体规划更具操作性和实用性,我们对土地利用总体规划进行了中期评估,评估成果已经上报省厅,待批准后我们将及时开展全县土地利用总体规划的修改工作。
三是做好建设用地报批工作。在用地报批工作上,我们主动调研,提前准备,掌握信息,跟踪报告,确保了建设用地报批的准确性和及时性。全年共完成了保障性住房、省道253源潭至梅城段改建工程项目、天柱山入口服务区、下浒山水库安置点、县城区道路、开发区和乡镇园区工业项目等8个批次用地征收转用组卷报批工作,总面积1595.3亩,其中争取农用地指标864亩(不含增减挂钩指标300亩)。
四是落实了耕地保护责任。以乡镇为单位划定基本农田保护区54个,以村为单位划定707个保护区,涉及200多个行政村3万余户农户,确定基本农田保护田块。将耕地及基本农田保护目标任务落实到了乡镇、村、组、田间地块和农户。签订了市、县、乡镇、村四级耕地保护目标责任书,切实落实了耕地保有量和基本农田保护的目标任务。完成了我县永久性基本农田的划定工作,成果已经报省国土资源厅备案。
五是积极开展建设用地增减挂钩工作。完成了____年第1、2、3批次挂钩项目1023.89亩拆旧区复垦,正式通过了市局和省厅的竣工验收。_____第一批次270.59亩材料已得到省政府批准实施,今年6月中旬县局和乡镇政府签订了实施复垦协议,已基本完成。积极开展_____年挂钩项目寻点工作和提前复垦工作,同时按照轻重缓急和保障重点的原则将建新区落实到急需用地项目。今年省厅下达我县挂钩指标300亩,我们及时形成了增减挂钩拆旧建新项目区材料,逐级上报到省厅批准。
六是开展了征地补偿费标准调整工作。开展了征地补偿费标准调整调研,积极联系有关部门了解情况,掌握基础资料,4月25日在各乡镇发布了我县征地补偿费调整听证公告,5月25在县国土局召开了听证会议,充分听取与会人员意见并进行修改,完成了我县征地补偿费标准调整报告并报上级主管部门批准。
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述职报告是向领导汇报工作的重要文件,对于国土局分管领导来说,写好述职报告尤为重要。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际情况,做到条理清晰、重点突出。
报告开头部分需要简明扼要地介绍自己的职责范围和主要任务。比如,“本人负责土地规划和资源保护工作,一年来主要完成了xx项目和xx任务。”这样的表述能让读者快速了解你的工作内容。当然,这里要注意措辞得当,避免使用过于生硬或模糊不清的表达。
接下来,可以详细阐述具体的工作进展。这部分内容最好结合数据说话,用事实证明成绩。“全年共审批用地xx宗,总面积达xx公顷,其中工业用地占比xx%,住宅用地占比xx%。”通过这样的量化指标,可以让报告更具说服力。不过有时候在列举数据时,可能会不小心遗漏某些关键点,这就需要仔细检查,确保无误。
除了展示成果,也要坦诚面对存在的问题。比如,“在项目推进过程中,由于沟通协调机制不够完善,导致部分工程延期。”这样的表述既体现了自我反思的态度,又不会显得过于消极。需要注意的是,描述问题时要客观公正,不要夸大其词。
在分析原因和提出改进措施时,要结合实际工作经验。例如,“针对上述问题,我们采取了优化流程、加强部门联动等办法,目前效果已初步显现。”这样的解决思路针对性强,易于操作。但偶尔也会出现一些小疏漏,比如忘记提及某个重要的配套方案,这就需要多审阅几遍,确保全面覆盖。
此外,报告中还可以适当加入一些创新性的想法。“未来计划引入智能化管理系统,提升工作效率。”这样的前瞻性建议能给领导留下深刻印象。只是有时候在构思新方案时,可能会因为时间紧迫而草率成文,这就需要合理安排时间,确保内容质量。
小编友情提醒:
报告结尾部分可以简要总结,强调个人的责任感和使命感。“作为分管领导,将继续秉持严谨务实的态度,为推动国土事业贡献力量。”这样的结尾既庄重又富有感染力。不过有时可能会因为急于收尾而略显仓促,这就需要平衡好节奏,确保整体流畅。

 
                            















