【第1篇】房地产销售经理工作计划报告范文750字
转眼间又要进入新的一年xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、销量指标：
上级下达的销售任务30万元，销售目标35万元，每个季度7.5万元
二、计划拟定：
1、年初拟定《年度销售计划》;
2、每月初拟定《月销售计划表》;
三、客户分类：
根据接待的每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析。做到不同客户，采取不同的服务。做到乘兴而来，满意而归。
四、实施措施：
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面。作为公司一名部门经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类客户半个月联系一次，c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源，做好房源的收集以及发布，客源的开发情况。做好业务工作。以上，是我对xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接xx年新的挑战。
怎么写报告13人觉得有帮助
在写房地产销售经理的工作计划报告时，得先把目标定好。目标不能太模糊，比如说“提高业绩”，这话说得太大了，具体到什么程度？是要提升10%还是20%？要是没个明确数字，后面执行起来就乱套了。所以一开始就得想清楚，这个月或者这个季度，想要达到什么样的业绩指标。
接着就是分析现状，看看目前手头有哪些资源，比如现有的房源情况、团队成员的能力水平，还有市场的大环境怎么样。如果对这些情况摸不清楚，那后面的计划就会像是无头苍蝇乱撞。比如说最近市场上新开了几个大型商业区，这可能会影响周边住宅的需求量，这就需要提前考虑到，不然制定出来的计划可能就不够周全。
然后就是具体措施了，这部分得细化到每个部门或者小组该怎么做。比如销售部可以增加线上推广力度，客服部要加强对客户的回访频率，后勤保障部则要确保房源信息的及时更新。这里需要注意的是，不同的任务分配给适合的人去做，这样效率才会高。不过有时候写的时候会忘记这一点，只顾着列任务，却忽略了谁来负责的问题。
接下来就是时间安排，得把各项任务都排好顺序，哪个先做哪个后做，最好能有个时间表。比如这个月的第一周重点放在培训上，第二周开始正式实施推广方案。但有时候写的时候可能会漏掉一些时间节点，导致后续推进时出现问题。
最后就是检查机制，也就是怎么去监控整个计划的执行情况。可以定期开个小会，让大家汇报一下进展，遇到困难也可以及时讨论解决办法。不过这里有个小问题，有时候写计划时容易忽略这一块，觉得只要把前期工作做好就行了，实际上过程中也需要不断调整和优化。
以上这些步骤都是比较基础的，当然实际情况可能会复杂得多。比如说有时候预算有限，就不能把所有的想法都实现，这时候就需要在有限的资金里找到最优解。再比如团队成员的个人能力参差不齐，这就需要针对不同的人制定差异化的培训方案。
【第2篇】房地产销售述职报告模板范文1850字
尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：
时近年末，不经意间____年转眼就要过去了。默默地算来，从参加工作，来到xx公司，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半年多的时间了。半年的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半年对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在眨眼间变消逝而过。以下就是本人的____年年度述职报告：
六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接触它，所以我隐藏了自己，一直藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实，我也很现实，我在寻找一个机会，一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了xx公司。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识，而房地产对于我来说只不过是中国这几年经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几年全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。
在案场学习的半个月的时间是我收获的一段时间之一。领导和同事们的细心教导，那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰，逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。相信我，是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。
从七月份开始我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一，只是安排看房车，接待到访客户，派单，安排行销人员等。但这是极为锻炼人的工作，这不仅是考察我对于这个工作的态度，也是一种磨练。因为那时咱们的案场制度还不完善，我压根儿不知道嘛时候能参加上岗考核，要知道那种无限期的等待是很可怕的，呵呵。能和客户有第一时间的接触，虽然不是带着去看房，但也了解了一些购房客户的需求与意愿，最重要的是能了解到在客户眼中对我们工作的看法，对阳光新城这个项目的看法，是最直接也最真实的，也是记忆最深的。
八月份的时候领导安排我和xxx一起下乡做宣传，跟着宣传车满县区的转悠。领导的意思是想让我熟悉熟悉项目周边的市场情况，客源方向，以及县区客户对于大产权住房的一些看法和认识，同时好让我能有更多的了解对于县区的客户应该注意些什么。因为销售归根结底就是一种人与人之间的交流，一种价值的交换。只有交流到位了，交换才有可能产生。这些以往在课本中经常看到的概念在没有实际的接触下是无法成为我自己的东西的，对此我格外珍视，所以那时候每次都打扮的像是去旅行似的，因为开心啊，机会难得啊。
九月份参加房展会。之前，我只是房展会的参观者，这次能够成为参与者，能够和大家一起去完成这次展会我很兴奋，很幸福。房展会让我了解到了咱们项目本身在新乡市这个市场中的一个位置，一个与市区其他楼盘相比较而言的一个优势与劣势的彰显，在这些对比中去完善自己将来对于客户对市区房源问题的一个比较直观的了解与认识，这又是一次成长。展会上第一次帮助同事售出一套房子，小兴奋了一个星期。
十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经历了两次原来同事的离去，再一次的提醒我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的，但只要我用心去交换，不论在哪里大家都是朋友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题，因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受，而我不是一个善于宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这是一个快速发展的社会，能否融入集体全看一个人本身的能力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。
十一月我正式上岗了，从开始到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的，但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应，相信自己应该可以尽快的去克服这些，毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择。
以上是我____年入职以来的一个工作述职报告，话说质变的产生是量变的积累。如今的我比半年前成熟了许多，却依旧保持着天真。我将继续成长下去，继续天真下去，让自己在什么样的工作条件下都有所收获，与同事有更多更好地成绩，让自己快乐。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告81人觉得有帮助
做房地产销售这份工作，得把事情琢磨透彻才行。报告，说白了就是把自己的业绩和想法汇报上去，给领导看看你的表现。开头，得把背景交代清楚，比如这段时间你负责哪个区域，目标是多少，这些都是基础信息。要是背景交代不清，后面讲成绩什么的就显得没根没据。
业绩部分很重要，要把数字摆出来，比如成交套数、成交金额、回款情况这些，都是实打实的东西。当然，光报数字不行，还得结合实际情况分析一下。比如，这个月业绩好是因为新楼盘刚开盘，吸引了不少客户，还是因为团队配合得好，大家劲儿往一处使。要是只报数字，领导看了也摸不着头脑。
不过有时候人一着急，可能会漏掉一些关键点。比如，明明这个季度做了不少促销活动，却忘了提，这就有点说不过去了。还有，销售工作不是一个人的事，团队协作特别重要。所以这部分得说清楚，哪些同事帮了忙，大家怎么互相配合的，这都能体现你的大局观。
下一步就是计划了，未来的打算得具体点。比如下个月想达到什么目标，准备采取什么策略，是加大宣传力度，还是调整销售方案。写这部分的时候，脑子得清醒，别东拉西扯，把重点搞丢了。如果目标定得太模糊，比如说“争取多卖几套房”，这样的目标等于没目标。
书写注意事项：
沟通这块也得重视起来。跟客户打交道，说话得有技巧，既要专业又要亲和力。有些时候，客户可能对你有误解，这时候就得耐心解释，别急躁。要是客户觉得你态度不好，那后续的工作就难做了。还有，跟领导汇报工作的时候，也要注意方式方法，别上来就一堆问题，领导听着也烦。
总结一下，写报告这事，得把该说的都说全了。业绩要真实，分析要到位，计划要可行，沟通要顺畅。不过有时候人一忙，可能会忽略细节，比如忘了附上几张关键的照片，或者没及时更新一下数据，这些小地方都得留心。
【第3篇】房地产的销售辞职报告范文800字
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入____年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为万达效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
怎么写报告98人觉得有帮助
关于房地产销售辞职报告的写法，确实有不少讲究。这事说起来简单，但真要写好却不容易。毕竟，辞职报告不同于普通的请假条，它得体现出一定的专业水准，还得让领导看了觉得顺眼，不至于闹得双方都不愉快。
开头怎么写？
就得先把你的岗位写清楚。比如，“本人目前担任某房地产公司销售部经理一职”，这样能让对方知道你是谁，干什么的。接下来，就该表明态度了。你可以写，“由于个人职业规划调整，经过深思熟虑后决定辞去现有职务。”这话听着客气，又显得正式，比直接说“我不干了”强多了。
说到这儿，有些细节得注意。有的人可能觉得写辞职信就是走个形式，随便应付一下就行。其实不然，最好把离职时间明确下来。像“预计于本月底正式离开岗位”，这样既给自己留足缓冲期，也让公司那边有个准备的时间。要是没提前告知，突然撂挑子，那可不太好。
再来说说正文部分，这部分最重要的是表达感谢。毕竟在这儿工作了一段时间，难免会有一些收获。所以，可以这么写，“回顾过去几年的工作经历，非常感激公司提供的平台以及同事们的帮助，这段时光让我成长不少。”当然，这里头的措辞得拿捏好分寸，既要真诚，又不能太过夸张。
顺便提一句，有些人喜欢在信里罗列一大堆理由，好像不这样做就不足以说服别人似的。其实大可不必，简洁明了就好。如果实在想多说几句，那就围绕工作感受展开，比如，“随着市场环境变化，个人发展方向逐渐发生变化，希望能寻求新的挑战。”这样的表述比较委婉，不会显得太生硬。
小编友情提醒：
记得加上一句类似的话，“希望公司能够理解我的选择，并批准我的辞职申请。”这样的结尾既礼貌又不失原则，给人一种稳重的感觉。当然了，别忘了检查一遍有没有错别字，尤其是那些容易混淆的词，像“辞职”和“辞退”这种，千万不能搞混。
【第4篇】房地产销售年终述职报告精选范文2050字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，我庆幸自己找到了一份适合自己的工作，我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售，刚从三亚回来是一直在酒店寻找自己合适的岗位，但却发现这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。
自从进入房地产公司已经有半年多了，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运。____年已经走过，我在过去一年的工作做一下我的总结：
一.业务能力
1、进入一个行业，对行业的知识，熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求。
2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习，积累，了解行业动态，价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才能凸显出自己楼盘的优势。
3、处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系。因为同一个客户，可能会接到很多户型以及户型的价格，如果关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告诉。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交。
二.个人素质能力
1、诚实——做生意，最怕“*商”，所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友，做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中，要体现自己的诚意。在客户交流的过程中，只有诚实，才能取得信任。
2、热情——只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，因为销售是一个很长销售的过程。
3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是很多，我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户，所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户，就要厚着脸皮把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。
在这个漫长的过程中，在自己没有成交而同事有成交的时候，一定要有耐心，暴风雨后便是彩虹。
4、自信心——这一点很重要，把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。
5、勤快，团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。
6、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的误工和浪费。
7、进一步规范自己的工作流程，在新的一年里避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现。
我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处，需要在____年的工作中进一步的学习和改进。
世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，工作多的时候容易急噪，或者不会花时间去检查，也很粗心。
以目前的行为状况来看，我还不是一个合格的置业顾问，或者只是一个刚入门的置业顾问，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。主要没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质还不过关，每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。
我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力，首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员，如果当客户问一些有关产品的专业问题时，若一问三不知，那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户，一定要对自己所销售的楼盘很熟悉，要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次，之前经理也说过作为一名合格的售楼人员，如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来，因此今后我也要朝着这个方向好好加油。
也很感谢李哥给了我这么好的一个自我展示的平台，在这不到一年的时间里学到了太多太多，让我不仅收获了成功开阔了眼界，更多的是对自己有了全新的认识和自我的突破，也感谢同事和经理对我的鼓励和指导。
怎么写报告31人觉得有帮助
房地产销售年终述职报告是每个销售人员都要面对的一项重要工作，它不仅反映了个人的工作成绩，也是对未来规划的一种展现。在撰写这类报告时，首先要明确自己的目标客户群体是谁，他们的需求是什么，这样才能有针对性地调整内容。
通常来说，报告的第一部分应该简明扼要地介绍全年的工作概况，包括完成的主要任务和取得的成绩。这部分不必过于详细，重点在于突出亮点。比如，今年我负责的项目销售额比去年增长了百分之二十，这得益于团队的努力以及市场策略的成功实施。这里需要注意的是，数字一定要准确无误，因为这是衡量业绩的重要指标之一。
接下来，可以谈谈工作中遇到的问题及解决方案。比如，在推广某个新楼盘时，起初市场反响平平，后来经过深入分析发现，主要是由于宣传渠道单一导致的。于是我们增加了线上线下的互动活动，通过社交媒体平台扩大影响力，最终取得了不错的成效。这个例子表明，灵活应对变化对于保持竞争力至关重要。
书写注意事项：
还应当提到未来的发展方向和个人的职业规划。随着行业竞争加剧，我认为提升自身专业水平是最关键的一环。为此，我已经报名参加了一些相关的培训课程，并计划考取更高层次的职业资格证书。同时，我也希望能够在现有的基础上带领团队进一步开拓新的业务领域。
在整个报告中，适当的引用数据和案例会显得更加有说服力。当然，如果能够结合一些图表或者图片资料，则会让阅读体验更好。不过有时候在排版的时候可能会疏忽，忘记给某些表格加上必要的注释，这就需要事后仔细检查一遍。
小编友情提醒：
记得在提交前多校对几遍，确保没有遗漏重要的信息。毕竟，一份精心准备的述职报告不仅是对自己工作的总结，更是向领导展示能力的机会。
【第5篇】房地产销售员工辞职报告范文200字
尊敬的xx:
感谢这五个月来在房地产公司学到的东西，做人.感谢我认识的同事，朋友，和会员朋友.这里有朝气，有人情味.真的有点舍不得.我不想告诉新同事，让他们更失落.
不想告诉任何一个人，只想悄悄的来，悄悄的走.太多事情和心情，无法用笔描绘出来.只想一个人去回忆.
我是那种喜欢不断体验新的生活和工作环境.因为那样可以让我学会更多.
今天虽然走了.但我坚信天下有不散的宴席.
申请人：xx
____年10月13日
怎么写报告72人觉得有帮助
辞职报告这件事，说起来挺复杂的。尤其是房地产销售这块儿，工作压力大，业绩考核也严，想走的时候得好好琢磨怎么写。
先说格式，开头总得有个称呼，这称呼得正式，别太随便了。然后就是正文部分，要开门见山点明主题，说自己要辞职了，这点很重要。接着就要把辞职的原因说清楚，但这里可别光写个人原因，像是家里有事，身体不舒服之类的，最好结合实际情况来。比如说最近市场行情不好，销售任务重，自己实在扛不住了，这种理由就比较靠谱。
接下来就是表达感谢的部分了。在房地产销售这一行混久了，少不了同事间的互相帮忙，领导的指导和支持。所以在这儿得提一下，感谢大家一直以来的帮助。不过千万别说“一直都很感激”这种话，显得有点空洞，不如具体点，比如“感谢领导在业务上的耐心指点”。
结尾怎么写？
态度要诚恳，表示会做好交接工作，保证不影响公司的正常运营。这里有个小细节需要注意，有些人在写交接工作时会说“所有的工作都会交接清楚”，这话听着就有点不踏实，不如改成“尽可能地把所有工作都交接清楚”，这样更稳妥些。
还有一个地方容易被忽略，那就是联系方式。有些人觉得辞职了就没必要留联系方式了，其实不然。有时候离职后公司还有些事情需要联系你，比如退押金、结算工资什么的，留个联系方式方便双方沟通。
小编友情提醒：
记得检查一遍有没有错别字什么的。有些人写完就直接交了，结果发现里面有几个明显的错误，这就有点尴尬了。检查的时候不光看文字，标点符号也不能放过，尤其是逗号和句号，有时候一个标点不对劲，整句话的意思就变了。
【第6篇】2025年精选房地产销售人员辞职报告范文750字
尊敬的领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的5年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。____年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
____年x月xx日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
精选房地产销售人员
怎么写报告72人觉得有帮助
辞职报告这件事，说起来也不是什么稀奇事了。房地产销售这份工作，大家都知道挺不容易的，压力大不说，业绩考核也是一道坎儿。有些朋友可能觉得自己不适合这份职业，想换个方向发展，那这时候就需要写个辞职报告。
辞职报告，得把你的想法表达清楚。开头部分，你得说自己是某某某，从哪一天开始打算离职。比如，我是张三，在咱们公司做房地产销售已经三年了，这段时间里学到了不少东西，也积累了不少经验。最近经过深思熟虑，觉得自己的职业规划跟当前的工作不太匹配，所以决定辞去目前的职务。
接下来就是重点了，这部分要说清楚为什么辞职。可能是个人原因，也可能是因为家庭因素。比如，家里那边需要照顾，而这份工作又经常加班，实在抽不出时间回去帮忙。或者是觉得这份工作虽然收入还可以，但发展空间有限，自己更希望挑战一下别的领域。这部分内容得具体点，不能太笼统，要不然领导看了也不知道你是怎么回事。
辞职报告里最好提到一点对公司和同事的感谢。毕竟大家一起共事过，多少有点感情。可以说感谢领导在这段时间里的指导和支持，也谢谢同事们平时的帮助。这样的话显得比较有诚意，领导看了也会觉得你这个人挺识大体。
最后就是日期，把写报告的具体时间写上去就行。要是能提前一个月递交辞职申请就更好了，这样既符合规定，也能给公司留出时间找个接替的人。毕竟房地产销售这个行当，交接工作还是挺重要的。
不过，写辞职报告的时候也要注意措辞，别写得太随便。有些人图省事，上来就写“我决定辞职”，这话听着有点生硬。其实可以稍微委婉一点，比如说“经过慎重考虑，我认为现在是时候做出改变了”。这样的表达方式会显得更礼貌些。
【第7篇】2025房地产销售实习报告3000字范文1600字
我到杭州xxx有限公司实习，这段时间，我学到了很多的东西，包括专业知识和为人处事。房地产是一个很有争议的行业，因为这一行的利润很高，特别是在杭州，真的可以说是寸土寸金，在市中心，一般95年以后的二手房都在xxx/平方以上。即使是很老的房子，也要卖到xxxx一个平方。杭州的房价在中国所有的城市中都是偏高的，但是即使政府进行宏观调控，还是无法控制杭州的房价一路飚升。杭州的土地资源是有限的，而杭州的人口却在不断的增长，越来越多的外来人口涌进杭城，房屋的租赁和买卖也非常的热火。
在我实习期间，我主要从事的是房屋租赁这一方面。现在杭州有很多都是外来人员，而外来人员在杭州工作都需要有住所，而外来人员因为对杭州地形不熟，所以一般都会找中介公司帮忙，因此房屋租赁确实也是一种商机。一般大的中介公司都是以一个月房租的50%作为中介费，房东方加客户房，一个单子的中介费就是一个月的房租。而市中心一般的小套都在xxx以上，普通的两室一厅也要xxx左右，更不说那些高档的住宅，像很多单身公寓都在xxxx以上，酒店式公寓更是达到了xxxx/月。盛世管家的一单租赁收了将近四万的佣金，这其中的利润是净利润。同时，像我爱我家，盛世管家这样的在杭州大有名气的中介公司都开展房屋银行业务，把房东的房子以较低价格收进，然后以市场价格租出去，从中赚取差价，这其中的差价是很大的，我也经手过一套管家房，租出去赚的差价在一万以上。这个房屋管家业务在租赁中是非常红火的，因为有更高差价的可能，所以也更有挑战性，但是做房屋管家也一样很麻烦，光是物业交割惹出来的麻烦就不胜枚数，很多经纪人都受不了做房屋管家，因为有些客户只要家里的电器有一点点的毛病都会打电话过来找经纪人，这也是做房屋管家存在的一个很大的不足。
在做租赁的过程中，我发现熟悉商圈真的很重要，只有对各地的商圈了解了，对市场行情了解了，才能给客户正确的推荐，这样才能增加成功的可能性。而且做租赁的话要求在房东跟客户之间寻找平衡点，很多时候，明明约好了看房时间，可到了那个时间不是房东不来就是客户不来，我们这个平衡点是两头难做，这也是我们在工作中需要注意与改善的，同时从事这个行业还需要很好的沟通协调能力，在很多时候，和房东客户之间以一种比较友好的姿态去相处，做业务会简单的多，其实没有必要把客户的界限划分的太过清楚，把客户当做朋友，同时要让客户也把你当做朋友，这就是一种很强的交际能力，也是自我人格魅力的一钟体现。同时团队合作精神也很重要，我说的团队合作，不仅仅是自己公司内部的合作，而且包括与其他中介公司之间的合作，有很多大的公司内部房源很多，而我们有的时候往往是有客户没房源，因此与其他中介公司进行合作，我们同样也可以达到互惠互利。
在做业务的时候一定要搞清房子的性质，而且产权一定要清晰，不然的话很容易产生纠纷，本来是好好的一件事情，到最后弄的双方对簿公堂，这也不是我们想看到的，因此在做业务的过程中一定要小心谨慎，未雨绸缪，把一切的可能性都考虑在内，这样才不会有很多的后患，从中我也学到一个道理，做人一定要做到位。做人做事都一样，要有头有尾只有这样在以后的人生道路上才能走的更远。同时我们在工作中也牵涉到谈判技巧的问题。很多单子都会在签合同的时候谈崩掉，这就跟谈判技巧有关，会谈判的人往往都能抓住双方的特点，对症下药，一举攻下，而不会谈判的人则是明明到手的单子也会飞了。这就是个人能力的一种体现，每个人都有各自的谈判技巧，不能笼统的一概而论，同时我觉得做这个工作。自由的工作环境是很重要的，有压力，但也有动力，相对自由的工作环境会促使更多交易的形成。
总而言之，在xx实习的这段期间，我学到了很多在学校没有学到的东西，接触了很多新的人和事，并且从中领悟到了一些做人的道理。也提高了自己的综合素质和管理水平，并且对一个新的行业有了初步的认识，提高了自己的沟通能力和谈判技巧，感谢财富给了我一个展现自我能力的舞台。
怎么写报告32人觉得有帮助
实习报告对于房地产销售来说，很重要，因为它能反映你在实践中的表现和学到的东西。写好报告，得从几个方面入手。
开始时，要明确你的实习单位情况，比如公司名称、地址、主营业务等。这部分内容要具体，最好结合一些细节，像是公司规模、主要客户群体之类的。当然，描述时别忘了加上自己的感受，这会让报告显得生动些。比如，“刚到公司时，看到那宽敞明亮的大厅，心里满是期待。”
接着，要详细记录实习期间的工作内容。你可以分门别类地列举，比如日常接待客户、参与市场调研、协助制定销售策略等等。每项工作都要突出重点，尤其是那些你觉得特别有意义的部分。比如，“每天面对不同的客户，让我学会如何快速了解他们的需求。”这里就漏掉了一个逗号，但不影响理解。
然后就是成果展示部分了。这部分需要客观真实，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。你可以通过具体的数字来证明自己的努力，像“促成的成交额达到xx万元”。另外，如果有什么创新点子被采纳了，也可以提一下，这样能体现个人价值。
除了工作内容，还得关注团队合作的情况。可以谈谈同事间的关系，以及大家是如何相互配合完成任务的。比如，“同事们都很热情，经常互相帮助，这种氛围让我感到很温暖。”
小编友情提醒：
别忘了反思一下整个实习过程。可以聊聊遇到的问题，以及自己是如何解决的。还可以展望未来，想想通过这次实习学到了什么，对未来的职业规划有什么影响。例如，“这次经历让我明白沟通技巧的重要性，今后会更加注重提升这方面的能力。”
写报告的时候，注意语言要专业，多用行业术语，这样显得更有说服力。还有，格式也要规范，标题、正文、附件等部分都要安排妥当。不过，有时候写着写着可能会不小心用错标点符号，但这不会太影响整体效果啦。
【第8篇】房地产销售主管竞聘报告范文4000字
房地产销售主管竞聘报告范文
竞聘报告又称竞聘演讲稿、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。下面是小编整理的房地产销售主管竞聘报告范文，供大家学习和参阅。
房地产销售主管竞聘报告范文1
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫xxx，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。
基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说：
一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：
1、 建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施＜娌ⅰ⑹展旱刂葜行∷泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站， 实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生 “人心齐、泰山移”的效果。
今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理， 但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。
房地产销售主管竞聘报告范文2
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光！”在天高气爽的金秋时节，很高兴与大家相聚一堂。我的名字叫xxx，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言！是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管！
在竞聘之前，我不止一次考虑过——主管是什么；主管做什么；我，做主管，为什么；怎么做？首先，主管是什么？我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，协助管理。其次，主管做什么？主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售能力过硬，业绩突出；其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行；再次，是销售同事的知心人，促进成交，创造佳绩！主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀！协助领导使得销售团队亲密协作，销售战车隆隆向前。最后，我，做主管，为什么，怎么做？
高尔基曾经说：“一个人追求的目标越高，他的能力就发展的越快，对社会就越有益！”我不是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信：烈火才能炼真金！从____年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波澜不惊，但我的梦想始终鲜活！每天醒来我都会对自己说：新的一天开始了！新的一天要有新的收获！
前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误解，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过！但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐！留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢！
因为，我爱生活，更热带自己的工作。坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗茁壮成长，我成长成熟销售时，把客户当亲人；成交后，把客户当朋友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给他们帮忙，为他们提供便利的朋友！我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心”，他们为我带来了更多新的朋友，我们一起分享成功的喜悦！
我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热情四溢的团队！如果我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热情与汗水，创造更佳业绩，共创美好明天！谢谢大家！
当然，如果未能成功，我决不气馁，我将继续努力，以更大的热情投入工作中，我坚信：“机遇总是青睐有准备的'人。”
房地产销售主管竞聘报告范文3
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先我要感谢公司领导为我们提供了这样一个直抒胸意、畅谈心声的舞台，站在这里，对我来说既是一种考验，也是一种信任。
下面，我简单地向各位领导和评委汇报一下我的个人情况。
我叫xxx，今年28岁，大专学历，xx年毕业于xxx（学校名称）国际贸易公共关系专业。我xxx年到本公司工作，____年之前在公司从事销售工作；____年至今担任项目销售部副经理。工作中，我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真做好领导部署的每项工作，并多次受到公司领导和同事们的肯定，获得（荣誉称号由客户自己添加）等多个荣誉称号。
经综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：
第一， 我具有扎实的理论知识。
大学时我读的是国际贸易公共关系专业，几年的大学学习，为我 积累了扎实的理论知识。参加工作以来，我经常利用业余时间加强学习，并参加各种培训，这使我的专业知识更加扎实，更加丰富。我想，我具备了做好项目销售经理所要求的专业理论素质。
第二， 我具丰富的营销经验。
我在公司工作已经x年了。x年中，我从做销售员到现在的销售副经理，所从事的工作都与销售有关，这为我积累了丰富的营销经验。人们常说：经历也是一笔财富。我想把我这些经历整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。
第三， 我具有较强的组织、协调和管理能力。
工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同事，正确处理与领导和其他同事的关系的素养。同时，副经理的工作，也使我积累了丰富的管理经验。使我对制度建设、员工管理和营销策略等方面，有了更为深刻的理解。我想，在担任项目营销经理时我能够得心应手、游刃有余，能够更快、更好的干好这项工作。
房地产销售主管竞聘报告范文4
尊敬的各位领导、各位评委，人们常说：心有多大，舞台就有多大。在这里，我想在项目销售经理这个大的舞台上自由发挥。如果竞聘成功我将切实做好以下工作，顺利实现销售90套房子的任务！
第一、加强管理，打造一支有凝聚力、有战斗力的营销团队。
凝聚力和战斗力，是一个团队生存和发展的灵魂，是圆满实现销售任务的根本保障。一个有凝聚力强、战斗力强的营销团队，能够激发每位成员的斗志，并在较短的时间内实现销售业绩的提升。所以，我将加强管理，强化对营销人员的培训，并尽力打造一支战斗力强、凝聚力强、吃苦耐劳、敢于拼搏的高素质营销队伍，尽快提升公司的销售业绩。
第二、充分了解市场，做好营销计划。
市场是公司发展的方向，公司的一切决策应根据市场的变化制定。为此，我将通过市场调查等各种方式，充分的了解购房群体的年龄特点、收入状况；并充分了解北京各大房地产公司的销售情况，吸取他们好的营销方法。同时，针对房地产公司和消费人群的特点，制定科学详细的营销计划，认真落实各项制度，使销售业绩再上一新的台阶。
第三、提高服务质量，增强销售的软实力。
我将树立全新的服务理念。将所有工作始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循客户导向的原则，为客户提供最优的质量和最优的服务，以客户就是上帝为宗旨，搞好整体服务水平，增强销售的软实力。
第四、广泛培养社会关系，努力提高销售业绩。
当今时代，关系也是一种资源，拥有广泛的社会关系，能够使公司的销售业绩提升。竞聘成功后，我将充分利用当前的关系网络，千方百计提高销售业绩。我想通过我的努力，xxx（日期）内实现销售90套房子的目标将不是梦想！
第五、加强学习，提高自身素质。
“逆水行舟，不进则退”，今天的社会是一个各方面飞速发展的社会，更是一个学习的社会，不学习终将被时代的浪潮淹没。对于我们每天要面对各种人物的营销人员来说，更应该不断的学习，不断的提高自己。在今后的工作中，我不仅要加强管理、营销、人际关系、口才等知识的学习，还要关注国家的大政、方针、政策，紧跟时代的发展潮流。只有这样，才能不被时代所淘汰，才能做好项目销售经理这项工作。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要情况。空谈误事，如果承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱！
谢谢大家！
怎么写报告91人觉得有帮助
房地产销售主管竞聘报告怎么写
竞聘报告这类东西，说到底就是把自己这几年的工作经历和成绩好好梳理一遍，再把未来的计划说清楚。开头得先把背景交代一下，比如说你是哪个部门的，做过哪些项目，业绩怎么样。这部分很重要，因为这是评委了解你的基础。
写业绩的时候，最好能用具体数字说话。比如去年销售额增长了多少百分比，团队管理的具体成效是什么样的。要是业绩特别亮眼，可以稍微多花点笔墨描述一下，但别太啰嗦。记得要把功劳归到团队身上，这样显得大气。当然，该突出自己的贡献也得提出来，比如说某个关键决策是你提出的，结果特别好。
接下来就要谈未来规划了。这部分需要结合公司实际情况，提出一些切实可行的想法。比如针对目前市场情况，可以考虑加大线上推广力度，或者优化客户跟进流程之类的。记得要把方案细化，最好能列出几个步骤，让人觉得靠谱。如果能引用一些行业内的先进做法就更好了，这能体现你对行业的理解。
写报告的时候，语言得正式一点，但也不能太死板。可以适当加入一些生动的例子，让评委对你留下深刻印象。不过，有时候写作者可能会不小心写错字，比如把“目标”写成“目表”，虽然不影响理解，但还是要注意检查。还有，有时候句子会有点啰嗦，像“我们团队经过长期努力，终于取得了不错的成果”这种，其实可以简化为“团队努力取得成果”。
小编友情提醒：
报告里最好能体现出你的责任心和积极性。比如说遇到困难的时候，你是怎么想办法解决的，对未来工作有什么样的期待之类。态度积极一点，会让评委觉得你是个值得信赖的人选。当然，报告长度得控制好，别太长，大概五六页纸就够了，太多反而容易让人记不住重点。
