【第1篇】销售顾问工作计划报告范文2200字
经营分析
1、经销商的定位，南京现有的两个经销商：a（李军）与b（黄丽春），a现有的销售网络集中在市内酒店宾馆，主营高档干货，餐料配送业务。b的客户群面向流通市场，同时也兼营终端业务，a和b的销售网络存在一定的互补性，同时也缺乏一定的成长性，他们因其客观因素限制，业务拓展能力不强，短期未能在原有的网络基础上进行业务延伸。
2、产品消化周期差异化，产品消化周期完全取决于消费者的使用量，这与各地区的饮食文化密切相关。公司的芥辣、寿司醋，芥末油消化周期较慢，同比之下，鸡汁、果汁、正处于市场成熟增长阶段，我们在为公司带来增量产品的选择上，需要准确定位。
业绩来源：销售商理念是考虑自利行为和风险因素，我们的终端销售队伍在消费界的推广效果，打消了销售商对风险因素的顾虑，从而选择了我们产品作为利润微薄的产品的替代品，鸡汁产品在争夺劲霸的产品份额，果汁替代新的品牌，芥辣则抢占爱思必局部市场，而寿司酱油和醋的倾向于引导销售。此外，公司产品在消费界的客户根据不同层次性质区分为：大型餐饮公司或宾馆，中档酒楼，专业粤菜馆，咖啡馆等，产品分类全年销售比例。
存在问题
1．经销商违规（冲货、窜货）
南京地区前任经销商与公司战略方向和销售策略的意见上产生分岐，公司因故终止该经销商的产品经销权。然而该经销商竟以此为耻，并拉开了导火索，与南京办销售队伍为敌，浓浓得*味将鸡汁、芥辣产品价格一降再降。甚至，不惜重金，余近求远，从别的区域采调公司产品低价冲击南京市场，使我们销售队伍在客户眼前的信誉和产品推广带来恶劣的影响。
2．空白市场尚未开发
前期工作重心在南京，时间原因，未能及时将江苏中部、北部及安徽部分市场开拓，这些区域市场的工业产业密集度低，在消费水平和餐饮业的发展也较逊色，相对产品品牌竞争的程度上也明显的低，从战略的角度上，这些区域宜早开发，作为待机市场，先入为主。
经验总结，于____年12月18日，南京办在双门楼宾馆天之味产品“厨艺大观”活动，收益匪浅，利用到场嘉宾的人脉资源，不仅提高了产品在厨艺界的知名度，同时也收集了很多业内人士资料和动态信息，以便后期的沟通与合作。
餐饮业宏观分析：20xx下半年禽流感带来餐饮风波，南京市餐饮业全年零售额78.69亿元，下半年零售额仅35.75亿元，同比下降27.9%，大中型餐饮上客就餐率同比减少22.3%，禽流感已成为导致今年下半年餐饮业萧条的主要因素。
微观分析：消费者要求在预算的约束下将效用化，根据消费者的偏好。而生产者在技术约束下，将利润化，在双方自利行为的交互作用下，以达到市场均衡，从现有两者均衡比例来看，以下是消费者的选择购买行为比例
现代营销趋势的体现出上朔到生产领域，下伸至消费领域，而不是仅仅局限于流通领域。
____年工作计划
____年预计全年回款100万元以上，保持增长345.9%，预计第一季度完成15万元回款，第二季度25万元回款，第三季度回款30万元，第四季度30万元，南京市内终端用户预计扩增至150家，分销商增到70家。
工作方向
1．对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存，配合公司发货时间及物流工作，确保经销商的库存在短期内消化，不出现积压产品及断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象的，避免引起产品价格战。
2．解决产品冲货、窜货问题
实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁，查找冲货根源，经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格，时间为1年。相反，提供有效信息并持有凭证的销售商，公司给予相应的促销补贴政策。
3．销售渠道下沉
进一步将产品深度分销，由原来的批发市场深入至农贸市场，在终端的走访中，针对信息的收集，寻找对产品需求量大的消费群。目前，浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆，我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
目标市场
将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发，搜罗并设立特约经销商，享有与南京经销商同样的经销政策，实行自然销售，特殊区域可视情况而定，是否增派销售人员。
重点促销产品
鸡汁和果汁在____年将被重点推广，两个产品的消化周期短，但在市场竞争方面优势不明显，准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油，辣椒油等停止促销，从而补贴鸡汁和果汁产品的促销，能起到重点产品的增量效果。
销售队伍人力资源管理
1．人员定岗
南京办固定人数5人，终端4人，流通1人，准备从终端调派1人兼跑流通市场，而原负责流通的人员兼跑省内周边城市，开拓空白市场。
2．人员体系内部协调运作
每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决，大家交换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。
3．关键岗位定义，技能及能力要求
终端人员销售对象为市内酒店，宾馆、咖啡茶馆等，面对直接消费者进行服务，要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高，要有实际的终端业务开发率，流通人员销售目标是为产品打开分销渠道，通过分销过程，最终到达消费者，流通人员要具备清醒的思维，长远的战略眼光，善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺利分销。
4．培训
给予全体办事处人员进行定期的培训，在销售技巧及谈判过程上进行实战的演习。
怎么写报告38人觉得有帮助
销售顾问的工作计划报告需要结合实际业务情况，融入专业技能和工作经验，才能写出一份让人满意的报告。写这类报告时，开头部分最好简明扼要地介绍当前市场状况及自身负责的业务范围，这样能让领导快速了解你的工作背景。
制定工作目标时，建议参考公司年度规划，同时结合自己的实际情况。比如，设定一个合理的销售额指标，确保这个数字既有挑战性又不至于遥不可及。记得在描述目标时，可以将大目标拆解为几个阶段性的小目标，这样不仅便于执行，也方便后期评估成果。
在具体措施部分，要详细列出为了达成目标所采取的方法。这可能包括拓展新客户群体、优化现有客户维护流程等。每个措施都需要有具体的实施步骤，例如通过参加行业展会来接触潜在客户，或者利用数据分析工具改进客户服务策略。这里需要注意的是，措辞要显得专业，但也不要太过晦涩难懂，毕竟最终目的是让领导理解并认可你的方案。
至于时间安排，可以根据重要性和紧急程度对各项任务进行排序。比如，一些长期项目可以放在后面逐步推进，而那些直接影响当月业绩的任务则需要优先处理。当然，这只是一个大致框架，具体的时间节点还是要根据实际情况灵活调整。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些关于团队协作的想法。毕竟单打独斗很难应对复杂的市场环境，良好的沟通机制对于提升整体工作效率至关重要。可以提议定期召开小组会议，分享各自的经验和遇到的问题，集思广益找到解决方案。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体逻辑是否清晰。有时候，由于赶时间或者其他原因，我们可能会忽略掉某些细节，导致前后内容衔接不上。如果发现有这样的问题，不妨多花点时间梳理一遍，确保整份报告条理分明、重点突出。
【第2篇】销售顾问述职报告范例范文6650字
各位领导、同志们：
大家好！
本人**年*月进入公司，大专学历，一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。**年*月，公司任命我为营销公司总经理，在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了40%。在销售布局上建立**市场的基地，大力拓展全国市场，出色的完成了各项销售、管理工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我将从以下三个方面向大家报告工作情况，请公司领导给予修正。
一、工作汇总
1、自我学习、发展、塑造
本人大学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索，在工作期间为了提升销售公司的管理水平，开发了公司的第一代销售管理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理，节约了资源，
提高了效率，管理水平大大提升。
经过几年的学习与锻炼后，我更加熟悉了产品知识及其行业情况。**年营销公司任命我为营销公司副总经理兼销售部经理，兼管**。管理的省份有：**、**、**、**、**。在该工作区间，本人管理的市场取得的不错的业绩，其中福建、江西市场连续3年每年递增30%的销售量，超额完成公司指定的任务。随着市场上对汽车供应商销售管理要求的不断提高，在该工作期间开发了公司的第二代销售管理软件系统，在一代的基础上结合市场和营销公司的实际情况，增加了很多新的内容和流程，使得管理更加规范和严谨。
**年*月，本人兼管华东大区的和西南大区，在四川市场的销售上取得了不错的业绩，开发了2个金牌销售商，改变了西南市场长期业绩不好的状况。并且在此期间，协助企业开发6*4和8*4重型自卸车，并在**年下半年成功在西南泸州市场进行推广，半年销售重型自卸100台。增加了新的产品亮点，拓宽了企业的销售链。
**年10月，公司任命本人为营销公司总经理，主持营销公司全面工作。在此工作期间，本人在原有的销售网点基础上，增加了多个经销点，拓宽了渠道网络。在福建、浙江、市场大力推广6*2、6*4、8*4自卸车，该销量比往年递增40%。在销售布局上建立西北市场的基地，逐步拓展国内市场份额。
作为企业中层领导，我深深地体会到，要想做好本职工作，必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行公司董事会文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好销售与管理工作。为此我认真学习公司下发的各种文件精神，并在实际工作中不断加以运用和实践，实事求是，扎实工作。做好自己分管的工作，在工作中，我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
2、重视团队的力量
'独木不成林'这是我工作以来一直信奉的明理，所以在带团队的这几年中，我一直在培养、发展合适的销售团队。通过团队有效的结构设立、组合，各辉其职，为完成共同的目标一起去努力，以实现个体所不能达到的绩效。于是为了公司在汽车市场有好的业绩发展，我倾力打造和完善我们的营销团队。公司领导也非常重视我们的团队建设，
我们团队网络也逐渐发展起来。人心齐，泰山移。我相信随着时间的推移和团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
3、重视执行力
为完成预定目标，没有好的执行力是很难去完成的，但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。因此我一直在做努力。今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作制定了工作目标及考核措施，并取得了实效。我要感谢公司销售及售后服务部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下，我们先后完成了销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同规范管理工作。我们配备专门的人员对销售各个环节进行业务辅导，并在公司各部门的大力配合下，使业务在国内市场进一步扩大。但是，在汽车营销管理过程中有些成效还没有达到预期效果，所以我们还要在今后的工作中尽力去完善，以确保团队的执行力能顺畅的执行下去，从而使大家工作尽职尽责，都圆满的完成公司制定的计划指标，使公司的业务快速增长。
二、存在的缺点和不足
经过多年的努力，我在工作上取得了一些的成绩，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足：一是工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工;二是我们销售激励机制有待于完善与加强;三是销售及售后服务工作需要提高，员工素质需进一步加强;四是自己的模范作
用还不够，今后工作中都要注意;五是在如何调动员工的积极性与创造性，自己还需加强学习和锻炼;六是与公司相关部门及领导沟通的太少。以上在管理工作中有有待改进。
三、形势分析与今后的设想
(一)、形式的分析：
现在我们公司生产的汽车在质量，配置上属于上等的车辆。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售过程中，牵涉问题最多的就是汽车的价格。有因为价格而丢单的问题，在明年的销售工作中我认为汽车的价格应做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。我们公司进入**等市场比较晚，汽车品牌的知名度与价格都不是很有优势，在西北等地开拓市场压力很大，还是那句老话，没有压力就没有动力。因此，我们还要克服困难，顶住压力，实现跨越。市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术发展飞快的今天，我们未来几年汽车销售市场是大有作为的，尤其是我们与跨国公司合并的意向一旦达成，外国汽车厂商将提供专门技术和资金，人才的需求数量也会相对增大，涉及很多专业，而且从第一线到最后的检测，要求的人员层次也要提高。可能新的投资重点不外乎降低成本、增加收益、完善服务等，投资重心自然而然地会向增加效益的方面倾斜。从而，我们将在成本降低、迅速抢占国内以至国外更大市场份额的同时，其销量也会随之显著提高，并且在增强品牌影响力、提高产品品质、完善销售服务体系方面，采取新的可行措施，而且我们还将利用技术、资金、人才优势在国内加强新车型与品牌车型的研发能力、并加强对销售渠道的管理，满足消费者对厂商、对产品、对价格、对服务更高层次的要求。从而我们的品牌形象和经济效益都会得到大的丰收。因此，在汽车销售未来的发展中，我们要更新理念，集中精力，让每个销售人员都信心百倍的去执行任务、完成任务。并把握销售节点，全力以赴抓好车型销售及市场调查工作，不断完善、调整营销策划方案，充分做好售前、售中、售后服务等工作，强力推进新车型运作，使企业品牌及公司形象能得到不断提升。通过研究市场，加大销控力度，以获得利润的前提下循序渐进的来推盘，使公司的经济效益和社会信誉得到提升。
(二)、今后的设想
1、建立一支具有凝聚力，合作精神，具有杀伤力的汽车销售团队
首先要优化部门架构，销售工作的顺利开展是需要不同岗位职责的人来共同完成的，我们要建立健全销售员、技术支持、销售助理、市场策划、售后服务等岗位人员。人员结构要不断完善，每人的岗位职责更明晰、分工更明确、更专业，销售工作也就更系统化、标准化、可执行化。同时整合营销，通过寻求合作与支持来达到我们在增加资金实力、增强技术实力、以及销售链条拓展等方式的营销。
2、提高销售业绩，扩张市场销售网络
引进先进管理思想和市场营销理念、经验，强化我公司汽车市场的推广意识。使我们的汽车在全国打开新局面，获取更大的市场份额，以更好的成绩
挤进潜力巨大的汽车销售行业。
3、三是推广主导型号车型，抢占国内市场
大力推广主导型号**、**、**自卸车车型，销售布局上建立**市场的基地，大力拓展国内市场。提升品汽车牌知名度，让更多的客户认识、了解我们，让我们更加被市场认可。并通过更多的销售管理策略来拓宽我们的市场区域，拥有更多的市场机会，抢占国内更多的市场份额。
4、做好客户优质服务。
销售及售后服务是我们的核心部门，它的工作质量直接影响到我们公司的信誉及市场份额。因此，强化销售及售后服务已是我们明年以至今后的首要任务。经过多年的运营我们已经积累了一些经验，我们有信心将销售及售后服务的工作进入标准化、程序化，以优质的服务赢得客户的信赖。
以上是我多年以来工作内容述职体现，如有不妥之处还望指正，敬请领导审议。
怎么写报告72人觉得有帮助
销售顾问述职报告要写好，得先弄清楚这份报告的目的，主要是向上级汇报工作情况，包括业绩完成情况、遇到的问题及解决办法等。写的时候，首先要列出这段时间内主要做了哪些事，比如接待了多少客户，促成多少单，这些数字能直观反映你的工作量。接着说说具体的业绩，比如销售额达到了多少，和预期目标相比怎么样，要是超出了预期，就讲讲是怎么做到的。
书写注意事项：
还应该提到一些具体案例，这能让报告更有说服力。比如说某个大客户签约的过程，从最初接触到最后成交，中间经历了什么困难，又是如何克服的。这样不仅能展示你的业务能力，也能体现你在实际工作中的应对策略。当然，也要诚实地指出工作中存在的不足，像沟通技巧可能还有待提高，或者对某些产品的了解还不够深入，这些都是需要改进的地方。
有时候，写报告会涉及一些专业术语，像“市场占有率”、“转化率”之类的，这些都能帮助突出你的专业性。不过要注意的是，不要堆砌太多专业词汇，否则会让报告显得晦涩难懂。适当的解释一下这些术语的意思，可以让非专业人士也能够理解。
写报告的时候，记得把重点放在结果上，而不是过多地描述过程。比如，你可以说通过一系列努力，成功提高了某款产品的销量，而不是详细叙述每天的工作流程。毕竟领导更关心的是最终的结果，而不是你具体怎么做的。
有时候，写报告难免会出现一些小问题，比如忘记检查格式，导致段落间空格不对齐，或者因为赶时间，有些地方写得比较潦草。这些问题虽然不影响整体内容，但确实会影响阅读体验。所以，最好能在提交前多看几遍，确保没有明显的错误。
小编友情提醒：
写报告的时候，态度要端正，既要客观地反映实际情况，又要展现出积极向上的精神面貌。这样才能给上级留下良好的印象，同时也为自己今后的发展打下基础。
【第3篇】销售顾问年度总结报告范文550字
从2月5日开始进进公司，不知不觉中，xx年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对该行业产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操纵业务的职业业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没甚么突出，以下是一年的工作业务明细：
进一个新的行业，每一个人都要熟习该行业产品的知识，熟习公司的操纵模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，固然这点是远远不够的，应当不短的学习，积累，与时俱进。。
在工作中，我可以说，我没有虚度，浪费上班时间，对工作我是认真负责的。经过期间的洗礼，我相信我们会更好，俗语说：只有经历才能成长。世界没有完善的事情，每一个人都有其优缺点，一旦碰到工作比较多的时候，轻易急噪，或不会花时间往检查，也会粗心。工作多的时候，想很多的是自己把他弄定，每一个环节都自己往跑，却忽视了团队的作用，所以要改正这类心态，相信他人，相信团队的气力，再发挥本身的上风：贸易知识，学习接受能力较好。不断总结和改进，进步素质。
感谢公司的培养，感谢我的上级对我们言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动，自信，布满豪情的心态往工作。
挥别旧岁，迎接新春，我们信心百倍，满怀希看！
怎么写报告93人觉得有帮助
销售顾问的年度总结报告其实挺重要的，这不仅能让上级了解你的工作情况，还能帮助你自己梳理一年来的得失。写这种报告的时候，首先要搞清楚领导想看到什么，一般来说，他们比较关心业绩目标完成的情况，还有就是你在工作中遇到的问题及解决办法。
开头怎么写？
可以直接介绍下这一年的工作背景，比如说市场环境怎么样，公司给的任务是什么。记得要用一些专业术语，这样显得比较正式，像是“宏观经济形势”、“销售策略调整”之类的词儿，都能用上。不过有时候写着写着就容易忘记前面提到的点，比如刚说市场环境不太好，后面又好像没体现出来，这就有点矛盾了。
接着就要详细讲讲自己的工作成果了，这部分一定要具体，不能只说“取得了不错的成绩”，得列出具体的数字，比如销售额比去年增长了多少百分比，新客户开发了多少家。这里有个小地方需要注意，有些同事可能会觉得写数字太麻烦，就随便编个大概的数，但这其实很不好，因为一旦被查出来，后果可能挺严重的。
然后就是讲遇到的问题，这个部分也很关键，不能光说有困难，还得给出解决方案。比如说某个季度销量突然下滑，可能是因为竞争对手推出了新产品，那就可以建议加强产品宣传力度，或者改进现有产品的功能。不过有时候写到这儿就会忘记前面提到的问题背景，比如前面说竞争压力大，后面却提到了供应链问题，这就有点乱了。
小编友情提醒：
可以展望一下明年的工作计划，提出一些新的想法。比如打算开拓哪些新市场，或者如何提升团队的整体能力。这部分最好能结合公司的长远规划，这样显得更有说服力。不过有时候写到这里会有点跑题，比如本来是要谈市场拓展的，结果却在说内部培训的事，这就不太好了。
写报告的时候，格式也很重要，段落分明，字体大小合适，这些都得注意。有些人为了省事，直接复制粘贴以前的报告，这就很容易出问题，比如把旧年的数据还留在里面，这显然是不行的。另外，检查报告的时候也要仔细，有时候一个小错误可能就会影响整体效果，比如标点符号用错了，或者单词拼写不对，这些问题虽然不大，但会影响别人对你的印象。
【第4篇】汽车销售顾问年终总结报告范文850字
在过去的一年里，作为xx汽车公司的一员我严格的要求自己，在公司给我提供的工作平台上，认真的完成领导交付的工作和任务，努力提升个人的工作效率，不断的学习新知识，把公司利益放于个人利益之上，事事以公司利益为首。然而我资历尚浅，我的能力有待加强我的业务知识还需充实。离优秀汽车销售员还有距离，但是我相信通过我自身的努力，这不会只是一个梦想。
一、汽车销售情况
在区经理和销售主管的领导下，我在销售工作中坚持：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率。过去的一年里，我总共销售车辆21台，销售额达1949650元，所有销售车辆回款率100%，95%以上车辆按时提车，有效避免了占用公司资金的问题。
在开展销售工作的同时，我还整理出了大量的客户信息，不定期的进行电话回访，及时的向客户反馈关于车价政策的信息，掌握了客户第一手的购车动态。
车辆展场的接待工作是我每天工作的重心，接待客户时，我始终是本着推销我东风嘉龙品牌的精神，通过让客户了解我们公司进而了解我们的产品，最终引导客户购买产品。
二、工作中的不足
在销售工作中我有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、 尽快提高自己的销售技能。
三、工作计划
今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展xxxx年度的工作。现制定工作划如下:
1、加强老客户的售后跟踪情况，持续跟进新客户与潜在客户。
2、开拓视野、丰富知识，采取多样化形式的销售方式。不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流， 向他们学习更好的方式方法。
3、每月应该尽努力完成销售目标。
4、一周一小结，每月一大结，总结工作上的失误并及时改正。
5、多了解客户的需求，有针对性的做好准备工作。尽量不流失每一个潜在客户。
......
最后，感谢公司领导和全体同事，在这一年中对我的工作上给予大力支持与帮助，在此表示深深的谢意。
怎么写报告52人觉得有帮助
做汽车销售顾问这一行，每年到了年底，写个年终总结那是必不可少的事。这总结不是为了应付差事，而是对自己一年工作的梳理，也是给公司交一份答卷。写好这份总结，得先想清楚几个问题：这一年卖了多少车？客户反馈怎么样？遇到过哪些难题？这些问题想明白了，写起来就顺手了。
一开始，得先把全年的工作量列出来。比如每个月卖了几台车，总的销售额是多少，跟去年比是多了还是少了。这个数字得准确，不能含糊其辞。不过有时候忙起来，记不清具体数字，只能大致估算，这就可能有点不准了。接着要说说主要的业绩来源，是老客户的回头率高，还是新开发的客户多。要是只顾着夸业绩好，却不提具体的客户情况，那总结就显得空洞了。
接下来就是谈问题了。今年工作中肯定也有不少槽点，比如有的客户投诉售后服务不到位，有的客户觉得车型配置不合理。这些问题得摆出来，不然显得自己太完美了。不过这里头有个小地方需要注意，有些敏感的问题最好别写得太直白，尤其是涉及到公司内部管理上的事，点到为止就好。毕竟总结的主要目的是总结经验教训，不是找麻烦。
这一年里参加过的培训和学到的新技能也得提一下。比如参加了厂家组织的产品知识培训，对新车的性能有了更深了解，这对销售帮助很大。当然，有时候写的时候会忘记具体培训的时间或者内容，这时候可以稍微模糊处理一下，只要表达出有进步就行。
最后这部分，就是展望明年了。明年的销售目标要定得具体些，比如争取月均销量提高百分之十之类的。同时也要列出一些计划，比如加强与客户的联系，定期回访老客户；多研究市场动态，看看竞争对手的动作。不过这里头有一点要注意，目标不能定得太高，否则完不成反而影响士气。
写总结的时候，语言要朴实一点，不要堆砌太多华丽的词藻。毕竟这是工作汇报，不是写诗。而且有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“销量”写成“销售量”，虽然意思差不多，但看起来就不够专业。所以写完后最好仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
【第5篇】最新汽车销售顾问实习报告范文1150字
最新汽车销售顾问实习报告
时光如俊，一眨眼就大三了，马上就要毕业了，很多人都很迷茫，都在想毕业之后该何去何从；而我早已有自己心仪的单位了，那就是：东风日产广大专营店。自从我五月份去哪里实习一个月多月之后我就深深的爱上这个单位和这个品牌。记得那时候是谭主任安排去面试的，那时候我很幸运面试通过了，后来就在哪里实习了一个半月左右，在哪里我实习的很开心，每天都很充实，工作也很顺心，那时候我就给自己定位了，坚定要做一名出色的汽车销售顾问。
从今年的五月份到现在我一直在东风日产实习，平时周末就去做做兼职，每一个月都可以挣到自己的生活费，从今年的五月份到现在我都没有问过家里人要生活费，虽然工资不高，但可以解决自己的温饱问题，同时还可以积累经验；在哪里的实习和平时的兼职，使自己工作的很开心，而且多次得到公司领导的表扬和鼓励。我还参加过五一、十一、国际车展等大型车展，从中我学到了很多东西，从之前什么都不懂的我到现在熟悉销售流程和销售技巧的我来说，我觉得这是我人生的一次飞跃。
还有每次公司里面的庆功宴我都有去，和公司的老总、经理、主管一起喝酒，有一次我还喝到吐了，那时候我们老总也认识我了，好表扬说我是是个人才，一定要留住，一定要挖过来我们店帮忙。那时候我听到老总这句话我内心是无比的开心和激动。在公司我很积极，得到同事们的指教和帮助，我觉得生活在那样子的大家庭里面我感到很开心。虽然现在工资不高，但转正之后就高了，就靠自己的能力了。
我想对这次国际车展说几句话吧。这次国际车展我的职责和收获是什么呢？这次车展我的职责销售助理；通过这十天的努力，我协助销售顾问成功售出15台车，车型包括：天籁、轩逸、骐达、阳光等车型；通过这次车展我找到了自己，看到了希望，收获的就是积累了这次车展经验。还有我从组织方和参展方来说说我的观点吧：我认为这次车展需要改进的地方有：（1）每个品牌的车每个车型都应该摆出来让消费者有一个全新的认识和理解。（2）在宣传方面需要再加大一点力度，还有做一些标志性的指标指引客户去到客户想去的目的品牌。（3）后勤方面可以对参展企业提供一个有利的条件，参展企业需要从后门传达一些资料和一些必需品就没有必要走大门了。因为过安检需要时间，很麻烦，希望下次能改好一点。还有这次车展也有一些创新的地方，创新之处：（1）有些品牌在路边树立标新立志的标志，比如说北京现代和大众。（2）这次车展的车模年轻化了许多，以及表演的节目也增加了很多；（3）人性化的服务精神加强了，礼品赠送价值也提高了。
我想每个人都有自己的目标和梦想，每个人都有自己的职业生涯规划，要认清自己，给自己定位，从点滴做起，努力拼搏，我相信我们都会实现自己的目标和梦想的，相信自己是最棒的，成功是属于我们每一个人。
怎么写报告16人觉得有帮助
最近刚结束一段汽车销售顾问实习的经历，感觉有必要好好整理一下这段时间的工作成果。其实刚开始接触这份工作的时候，心里还挺没底的，毕竟理论学了不少，但真正面对客户的时候还是有些紧张。
每天早晨都要提前到公司，先把展厅打扫干净，这是基本礼仪。然后就是检查车辆，看看有没有灰尘或者其他问题。这一步很重要，因为客户一进来，第一印象就决定了他们对你的好感度。有一次我忘了擦一辆车的后视镜，结果被经理点名批评了，当时特别尴尬。
接待客户的时候，得先了解他们的需求。有些人是想买新车，有些人只是来看看行情，还有些人可能是朋友介绍来的。这个时候就需要灵活应对，不能一上来就推销，得先聊聊天，建立信任。有一次有个客户说他想要一款动力强的suv，我就直接带他去看最贵的那款，结果他很不高兴地走了。后来才明白，应该先问清楚预算范围。
报价这块儿也是个学问。公司给的是一套标准价目表，但实际操作中可以根据客户的诚意程度适当调整。不过这个幅度不能太大，否则领导会找麻烦。有一次我给一个客户报了个特别低的价格，以为能促成交易，结果被客户拿去和其他店比价，最后还是没成交。现在想想，当时可能报价策略有点太冒进了。
跟客户谈妥之后，接下来就是签合同环节。合同上的每一项都得仔细核对，特别是保险和售后服务这部分。有一次我漏掉了免费保养次数，客户后来发现后投诉了，虽然最后解决了，但心里一直挺愧疚的。
做销售顾问还要学会处理一些突发状况。比如有的客户突然变卦，有的则会提出各种奇怪的要求。这时候不能急躁，得冷静下来想办法解决。有一次一个客户非要试驾，但驾照忘在家里了，我只好陪着他去取，耽误了不少时间，但最后客户满意了，觉得我们服务到位。
小编友情提醒：
记得做好记录。每次接待完客户都要把详细情况写进日志里，包括客户需求、沟通细节、最终结果等等。这样不仅能积累经验，还能方便后续跟进。有时候忙起来就容易忘记重要信息，所以养成习惯很重要。
【第6篇】销售顾问个人述职报告范文5400字
1.销售顾问个人述职报告
在过去的一年里，作为-汽车公司的一员我严格的要求自己，在公司给我提供的工作平台上，认真的完成领导交付的工作和任务，努力提升个人的工作效率，不断的学习新知识，把公司利益放于个人利益之上，事事以公司利益为首，然而我资历尚浅，我的能力有待加强我的业务知识还需充实。离优秀汽车销售员还有距离，但是我相信通过我自身的努力，这不会只是一个梦想。
一、汽车销售情况
在区经理和销售主管的领导下，我在销售工作中坚持：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率。过去的一年里，我总共销售车辆21台，销售额达1949650元，所有销售车辆回款率100%，95%以上车辆按时提车，有效避免了占用公司资金的问题。
在开展销售工作的同时，我还整理出了大量的客户信息，不定期的进行电话回访，及时的向客户反馈关于车价政策的信息，掌握了客户第一手的购车动态。
车辆展场的接待工作是我每天工作的重心，接待客户时，我始终是本着推销我东风嘉龙品牌的精神，通过让客户了解我们公司进而了解我们的产品，最终引导客户购买产品。
二、工作中的不足
在销售工作中我有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心，我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、尽快提高自己的销售技能。
三、工作计划
今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展--年度的工作。现制定工作划如下：
1、加强老客户的售后跟踪情况，持续跟进新客户与潜在客户。
2、开拓视野、丰富知识，采取多样化形式的销售方式。不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
3、每月应该尽努力完成销售目标。
4、一周一小结，每月一大结，总结工作上的失误并及时改正。
5、多了解客户的需求，有针对性的做好准备工作。尽量不流失每一个潜在客户。
最后，感谢公司领导和全体同事，在这一年中对我的工作上给予大力支持与帮助，在此表示深深的谢意。
2.销售顾问个人述职报告
转眼过去了，回首这一年来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算为我迈进销售市场起到一个很好的铺垫，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。同时我现在的工作能力是和全体员工的辛勤付出是密不可分的。我在做好本职工作的同时，也在反思自己工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的。
一、工作表现
，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身的业务综合素质上下功夫，正确认识自身的工作，正确处理与同事之间的关系，把工作重点放在发展新客户上，以提高我对工作本身的认知程度。细心学习同业人员的长处，改掉自身存在的不足，虚心向同事和领导请教，主动接受同事的意见，不断改进工作方法，充分发挥岗位职能，在不断学习和探索中使自己在本行业方面有所提高。
二、今后的努力方向
现在我做的就是提高自己服务质量和业务能力，在未来的工作中，我要更加提高自己的工作能力和专业素质。加强学习，勇于实践，坚持工作热情。在不断的总结中成长，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形式的需要，积极与公司的人员沟通，以学习他人之长，才能更好的促进自我能力，满足客户需求和开拓市场空间。其实业务就是做人，只有人做的好，自己的朋友广泛，交际能力强才能把业务做的更好！做人是一个很重要的方面，还有就是自己的在专业方面的知识是一定不可缺少的，所以要想做好业务就必须在有限的时间内学习无限的知识，在做人方面要比一般的人有更好的交际范围，和交谈能力！
三、小结
总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极与他人沟通。不断的开发新市场，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，瀚林人都会洋溢着幸福的笑容！
3.销售顾问个人述职报告
一年的工作已接近尾声，作为刚结束试用期的我，在公司领导和同事的指点帮助下，基本能够独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结：
刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
看似简单的工作，更需要细心与耐心。在我的整个工作中，提供各类销售资料，平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料，让我从生疏到熟悉，进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉，常常在接听客户电话时，让我措手不及，销售部是对外的形象窗口，我们回答客户的每一个问题，都跟公司的利益息息相关，每说一句话都要为公司负责，为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面，我深感经验不足，部门领导和同事都向我伸出了援助之手，给了我很多好的建议和帮助，及时化解了一个个问题。每接待一次客户后，还要善于总结经验和失误，避免同一类差错的再次出现，确保在下次工作中有新的提高。
随着工作的深入，现已开始接触销售部管理的客户工作，电话拜访、催款是一门语言艺术，这不仅需要好的表达方式，还需有一定的经验。俗话说：“客户是上帝”，招待好来访的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立好公司形象。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
总之，四个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
4.销售顾问个人述职报告
从事灯具销售三年多了，有一些关于销售方面的小技巧，也许并不能帮到大家，也不一定总结的都对，但是我想对于刚入行的新人来说一定会很有用。
一、对门市工作充满极大热情
这应该是每一名迈向成功的门市人员最重要的特质。即使本人因为其它的事件或情况，导致情绪不佳，但每次与顾客进行接触时，都应表现出笑容、热情与以及易于沟通。乐意使前来店咨询的人从你传授的知识和建议中获益。
二、抓住一切机会吸引你的顾客
销售地点不应仅仅局限在灯具门市的接待大厅，销售的机会也不会单单出现在上班的时候，应该在更为广阔的时间和空间从事你的工作，比如餐宴、酒吧、俱乐部等一切遇到机会的场合。
三、做自己的时间的主人
灯具门市人员提包要经常随身携带，里面名片、本店的灯具宣传材料、预约单等齐全接待材料。更要做到今日事今日毕，尽量充分的利用晚上或午餐时间做一些对销售有补充的工作。
四、将自己当成顾客的顾问
灯具门市人员的目的让顾客接受我们的产品，作到这些的手段就是使自己成为顾客的顾问。因此你应该努力掌握灯具产品的最新资讯和流行趋势，使自己逐渐在业务方面变得更专业，和受到顾客更大的尊敬和信任，这样一来，你得到的成功的机会也将更多，可以引导客户的需求方向，才能更好的把自己店里的灯具推销出去。
五、不作空头，要真诚地倾听顾客的声音
在不了解顾客的真实想法和顾客对我们产品的疑虑时，千万要克制自己不要多说，也不要做出任何说明与解释。应该耐心而真诚向顾客提出利于引导顾客表明自己的需求，并且对顾客的意见表示出真诚倾听的愿望和百问不厌的热情。
六、相信自己的服务总有顾客中意的理由
要对我们的产品充满信心，在明白顾客的需要或问题之后，应该始终站在顾客的立场说明我们产品满足顾客的理由，并且所做出的断言应与服务的情况保持一致。
七、成为所灯具门市服务的真正内行
这样的话，门市人员就能够对疑问和异见做出适当的回答，将不同的看法和猜疑转移到服务对顾客的切实利益点上来，并成功定单。
八、千万不要催促顾客的定单行为
切记千万不要力图尽快完成销售而催促顾客做出决定。一旦顾客愿意坐下来跟你谈或者乐于向你咨询，这就已经表明顾客对你的产品产生了兴趣，但是，从兴趣到行为是需要一个过程的，要充分给予顾客思考和选择的时间，并在这段时间内通过自己的专业和努力促成顾客的定单。
九、顾客的满意要比销售合同来得重要
要深刻认识到顾客的满意才是你导购工作的价值，而不仅仅只是简单地让顾客定单。这将加强你是代表顾客利益的顾问形象，确保你能获得信誉和口碑，并为你的未来带来更大更多的定单机会，比如顾客以后再来买灯仍会找到你，或者为你介绍其它的客户或业务。
十、永远保持谦虚谨慎和好学的态度
门市是一项实践性极强的工作，重要的经验来自大量的业务活动，来自与顾客无数次的沟通，因此要不断以足够的谦虚、真诚和好学的态度，稳健你的工作作风并加以完善，比如，善于总结每一对定单的失败和成功的经验等。
5.销售顾问个人述职报告
本人进入公司一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了40%，出色的完成了各项销售、管理工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。现对本年度工作情况进行以下总结。
一、自我学习、发展、塑造
本人大学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索，在工作期间为了提升销售公司的管理水平，开发了公司的第一代销售管理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理，节约了资源，提高了效率，管理水平大大提升。
作为企业中层领导，我深深地体会到，要想做好本职工作，必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行公司董事会文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好销售与管理工作。为此我认真学习公司下发的各种文件精神，并在实际工作中不断加以运用和实践，实事求是，扎实工作。做好自己分管的工作，在工作中，我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
二、重视团队的力量
'独木不成林'这是我工作以来一直信奉的明理，所以在带团队的这几年中，我一直在培养、发展合适的销售团队。通过团队有效的结构设立、组合，各辉其职，为完成共同的目标一起去努力，以实现个体所不能达到的绩效。于是为了公司在汽车市场有好的业绩发展，我倾力打造和完善我们的营销团队。公司领导也非常重视我们的团队建设，我们团队网络也逐渐发展起来。人心齐，泰山移。我相信随着时间的推移和团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
三、重视执行力
为完成预定目标，没有好的执行力是很难去完成的，但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。因此我一直在做努力。今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作制定了工作目标及考核措施，并取得了实效。我要感谢公司销售及售后服务部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下，我们先后完成了销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同规范管理工作。
我们配备专门的人员对销售各个环节进行业务辅导，并在公司各部门的大力配合下，使业务在国内市场进一步扩大。但是，在汽车营销管理过程中有些成效还没有达到预期效果，所以我们还要在今后的工作中尽力去完善，以确保团队的执行力能顺畅的执行下去，从而使大家工作尽职尽责，都圆满的完成公司制定的计划指标，使公司的业务快速增长。
四、存在的缺点和不足
经过多年的努力，我在工作上取得了一些的成绩，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足：一是工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工；二是我们销售激励机制有待于完善与加强；三是销售及售后服务工作需要提高，员工素质需进一步加强；四是自己的模范作用还不够，今后工作中都要注意；五是在如何调动员工的积极性与创造性，自己还需加强学习和锻炼；六是与公司相关部门及领导沟通的太少。以上在管理工作中有有待改进。
五、今后的设想
首先要优化部门架构，销售工作的顺利开展是需要不同岗位职责的人来共同完成的，我们要建立健全销售员、技术支持、销售助理、市场策划、售后服务等岗位人员。人员结构要不断完善，每人的岗位职责更明晰、分工更明确、更专业，销售工作也就更系统化、标准化、可执行化。同时整合营销，通过寻求合作与支持来达到我们在增加资金实力、增强技术实力、以及销售链条拓展等方式的营销。引进先进管理思想和市场营销理念、经验，强化我公司汽车市场的推广意识。使我们的汽车在全国打开新局面，获取更大的市场份额，以更好的成绩挤进潜力巨大的汽车销售行业。
销售及售后服务是我们的核心部门，它的工作质量直接影响到我们公司的信誉及市场份额。因此，强化销售及售后服务已是我们明年以至今后的首要任务。经过多年的运营我们已经积累了一些经验，我们有信心将销售及售后服务的工作进入标准化、程序化，以优质的服务赢得客户的信赖。
怎么写报告92人觉得有帮助
销售顾问在职场中扮演着连接企业与客户的重要角色，撰写述职报告是展示工作成果、分析问题及提出改进措施的关键环节。一份好的述职报告不仅能让上级清晰了解你的工作状态，还能体现你的专业能力和职业素养。
述职报告的重点在于突出业绩和贡献，这需要结合具体数据进行阐述。例如，你可以列举过去一年内完成的销售目标达成率、新增客户数量以及销售额的增长幅度等指标。这些数字能够直观反映你的工作成效，同时也为后续分析奠定基础。当然，光有数据还不够，还需要通过文字将背后的策略和努力表达出来。比如，你是如何制定营销方案的？又是怎样克服市场波动带来的挑战？
在描述过程中，要善于运用一些专业术语提升报告的专业感。比如，“精准定位客户需求”“优化资源配置”这样的表述会让报告显得更加正式。不过有时候为了追求简洁明了，可能会略显口语化，比如直接说“我们做了很多事”，这就显得有些笼统了。其实可以尝试换一种说法，比如“针对不同客户群体采取差异化服务策略”。
除了成绩之外，报告中还应包含对工作的反思。这里要注意的是，反思不是一味地找问题，而是要在发现问题的基础上提出具体的改进建议。比如，如果发现某些产品销量不佳，就可以从产品的功能设计、宣传方式等方面入手，探讨可能的原因，并给出针对性的解决方案。不过有时候可能会因为急于表现而夸大困难，比如写成“整个团队都被这个问题困扰得焦头烂额”，这样的表达虽然情绪饱满，但稍显夸张。
报告的格式也很重要。一般而言，开头部分简要介绍基本情况，中间详细陈述工作内容及成果，最后展望未来的工作方向。当然，具体排版时可能不会这么死板，有时候为了节省空间，会把重点放在正文里，让开头变得简短些。比如只写一句“回顾过去一年的工作，感触颇多”，然后迅速转入正题。
需要注意的是，述职报告的语言风格应当符合行业的特点。对于销售顾问来说，报告中的语言既要体现专业性，又要兼顾客户的感受。因此，在措辞上要避免过于生硬，比如不要直接说“客户拒绝了我们的提案”，而是可以说“未能完全满足客户预期”。当然，偶尔会出现一些笔误，比如把“建议”打成了“建意”，虽然不影响理解，但还是会影响整体的专业形象。
【第7篇】汽车销售顾问辞职报告范文500字
汽车销售顾问辞职报告
篇一 汽车销售顾问辞职报告
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的销售顾问职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的`辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼
篇二 汽车销售顾问辞职报告
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情沉重，在xx汽车公司从事销售顾问7年了，在北门店也工作了整整一年，和同事们相处的融洽和睦。
由于个人原因的，无法再为公司服务了，实在是深感歉意。考虑再三，我决定向公司正式辞职，希望公司理解。
在离开之前，我会把交接工作，我相信接替我工作的同事会做得。最后祝 愿公司蒸蒸日上。
此致 敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告86人觉得有帮助
关于如何写一份合格的汽车销售顾问辞职报告，既得让领导心里有数，又不能显得太过随意。我当初辞职的时候，就琢磨了好几天，后来总结了几点心得。
开头怎么写？
得先表明态度。比如直接说“本人因个人原因申请辞去目前担任的汽车销售顾问职务”，这样的话一上来就把事情说清楚了。但这里有个小细节需要注意，有些人可能觉得加个“敬爱的领导”会显得礼貌，实际上这样反而有点啰嗦。当然，如果平时跟领导关系特别好，也可以稍微带点感情色彩，但别太过分。
接下来就是具体的时间安排了。一般情况下，提前一个月提出辞职是比较合适的。不过这里有个地方容易搞混，有些人以为只要口头通知就行，其实书面提交才更有分量。而且在写辞职信的时候，最好把具体的离职日期也标明出来，比如“预计于2025年12月31日正式离职”。这个时间点的选择也很关键，最好能配合公司的项目进度，这样大家都能接受。
然后就是感谢的话了。虽然辞职了，但毕竟在公司待了一段时间，该表示感谢还是要表达一下。可以这么写，“感谢公司这些年来提供的工作机会和发展平台，让我学到不少东西”。这里有一个小问题，有的人可能会忘记提到团队成员，其实这也是一个不错的机会，比如说“同时也感谢同事们的支持与帮助”。
最后这部分，可以简单提一下未来规划。比如“希望公司在今后的日子里继续发展壮大，也希望自己的职业生涯能够更加顺利”。这段话其实没什么特别的，主要是为了显得真诚一点。要是怕显得太敷衍，还可以补充一句，“若有需要，我会尽力协助完成交接工作”。
整个过程下来，其实没什么复杂的，关键是把事情交代明白。当然，每个人的情况都不一样，具体该怎么写还得结合自身实际情况。像我之前有个同事，他是因为家里有事不得不离开，所以在信里多说了几句家庭方面的考虑，也算是一种变通吧。
【第8篇】电脑销售顾问应届毕业生实习报告范文1600字
电脑销售顾问应届毕业生实习报告
一，实习时间
____-08-31——至今
二，实习单位
xxxx电脑科技有限公司
三，实习工种
dell电脑销售顾问
四，实习内容
通过学习全方面的社会实践经验，与在校学习的理论知识相结合，学会如何做人做事，了解it行业的营销流程，积累自己的销售经验，为以后的创业打好基础，积累好客户资源。
五，实习过程
我在xxxx电脑公司做一个普通的销售员，经过公司的一系列培训下和业务主管的带领下，学会如何去判断是否有效客户，学会如何去接近客户，得到客户的信任，了解客户的需求，为客户做选择和讲解客户疑虑，最终为客户提供一个完善的解决方案，并以公司完整的配套和后台支持，一站式的为客户服务。
从成为公司的一员开始，我参加了多项产品知识培训。在培训过程中，不断的记录产品知识要点，包括电脑配置，电脑构造，电脑产地，电脑文化，电脑卖点，电脑的售后服务等，为电脑的销售，打下了坚实的基础。我所在的部门负责销售dell全系列产品，包括dell服务器，dell家用台式机，dell商用台式机，dell笔记本，dell打印机等一系列耗材外设配件。从了解产品到熟悉产品，我在培训时间，牢记重点要点;在下班后查阅网上资料，充实了自己的产品熟悉度，增加了对dell企业文化等一系列认识，为日后的销售带来了更大的便利。
在认识产品知识过后，我开始学习拥有资深销售经验的业务主管，从他们身上学会了判断客户，当客户进门时判断客户是否有效，判断客户属于哪种类型，探查客户需求，了解客户疑虑，从一系列话术中总结出自己的销售技巧，拥有属于自己的销售风格，不断积累自己的老客户，凭借强大的公司后台及完善的产品线，做好了二次销售，积累了一定的客户资源，并给客户留下了良好的印象。
在销售过程中，我主要负责为客户介绍满足客户需求的机器，为客户讲解机器的配置，功能等特点，在满足客户需求的同时，也能达到客户的预算范围。客户确定机型后，带领客户购买机器，为客户装载机器软件等服务，调试好机器，教会客户保养机器，留客户资料做好自我本身积累。
在售后服务上，我坚持用自己的耐心为客户讲解客户遇到的各种问题，多次为客户解决问题并得到客户的肯定，凭借良好的服务态度，让客户介绍客户，带来更多的连锁效应。
六，实习总结
社会是一个大染缸，只有走出自己的风格，才能铸就自己的梦想。身在这个社会时代的我，深感科技的发展之迅速，体会到生活的.艰辛，明白父母赚钱的辛苦，了解师长教育的用心良苦。我会带着我自己的梦想走下去。
在销售领域，我深刻体会，良好的心态才是一个成功销售员的必备条件。现在的销售，不是单纯的商品上的交易，更是服务上的交易，更是价值上的交易而不是价格上的交易。我更加深刻的体会到，社会的路，需要太多太多的实践经验才能支撑下去。这就要求我们必须要有激情，只有不断的学习，不断的进步，才不会被社会所淘汰，才能满足日益增长的生活要求。我明白，任何一个行业中，都需要你不断的去了解其发展趋势，预知发展方向，而这些，只有在不断的学习中总结经验，才能拥有这样敏锐而准确的意识和判断力。在社会上人与人接触方面，我更加深刻的明白，要对不一样的人说不一样的话，只有不断的去完善自己的知识面，扩充各方面的见识，才能不断充实自己的人生。一个人的反应能力和应对能力，将会决定一个人以后成功的几率有多高，多注意一些细节，多留心身边的人和事，会给自己带来意想不到的收获。
一年下来，我总结出自己许多不足之处：
1，在说话时候还不够耐心，
2，对各行业的了解还不够深透，
3，对自己的学习激情还不够充足，
4，对自己的业绩还不是很满意，
5，积累下来的老客户不够多等等
我会让自己不断的去完善，不断的去学习，不断的去改正自己的错误，让自己拥有更大的进步，让自己对自己的人生负责。短短的一年中，我学到的东西实在太多太多，也遇到了很多困难，但我相信，事在人为，英雄造时势，只要我有坚定的信念，总有天，我会找到梦想的殿堂。
电脑销售顾问应届毕业生实习报告
怎么写报告24人觉得有帮助
电脑销售顾问应届毕业生实习报告怎么写
最近有同学问我关于实习报告的事，说刚毕业没什么经验，不知道怎么写。我倒觉得，实习报告其实也没那么难，关键是得把自己的经历写清楚，还有就是多用专业术语，显得正式些。我刚毕业那会儿也写过类似的报告，现在想想，还是有些门道的。
开头这部分，最好先简单介绍一下实习单位的情况，像是公司规模、主要业务之类的。比如我是做电脑销售顾问的，就写了我们公司在本地算是比较大的一家电子产品连锁店，主要卖各种品牌的电脑和配件。这样写能让读者明白你是在什么样的环境里工作的。不过这里有个小问题，有时候大家可能会忘记交代公司的具体位置，这个我觉得还是有必要提一下的，毕竟人家要看报告的时候可能想了解下具体地点。
接下来就该写自己的工作内容了。我建议把自己每天干的事情都记下来，哪怕是很小的事，像接待顾客、介绍产品、处理退货这些。记得有一次我帮一个客户挑笔记本电脑，他特别纠结买哪种配置好，我就详细给他讲了各型号的区别，最后他还挺满意的。这样的例子可以多写几个，能体现你的专业能力。不过这里要注意，别光写事情本身，还要加上自己的感受，比如说通过这件事学到了什么，这样显得真实。
还有一个部分很重要，就是对公司管理的看法。虽然刚毕业的学生可能接触不到太多管理层的事情，但也可以试着观察下公司的运作方式。比如我发现我们店里每周都会开一次例会，会上会讨论上周的业绩和下周的目标。我觉得这种方式挺好的，能让大家统一思想，知道努力的方向。不过有时候我也会想，要是例会时间再短一点就好了，每次都要一个多小时，有点耗精力。
小编友情提醒：
可以写写自己在这段时间里的收获。对于我来说，最大的收获就是学会了如何跟不同性格的顾客打交道。有的顾客很直接，问完价格就走，有的则喜欢慢慢聊，问个不停。面对这些情况，我都试着调整了自己的沟通方式，效果还不错。当然，写这部分的时候也要稍微带点谦虚，说自己还有很多不足之处，希望以后能继续进步。
