【第1篇】销售员的述职报告范例范文800字
销售员的述职报告
____年很快就要过去了，在这接近一年的工作当中，我学到了各种以前没接触过的东西。在说话办事上虽然还不够成熟，但相比以前有很大的提高。在这我感谢领导和同事们给我创造这个让我成长的环境，我会用实际行动来证明自己。
一、强化基础知识，开始销售。
来到公司遇到很多从未接触的新问题，一点点了解销售知识，钢厂情况，公司制度，联系客户。开始时因为不懂得，造成自己举步维艰的情况。但领导和同事的教导和指点，促进了自己的销售欲望。虽然销量只有一点，但劲头十足。有时因为销量上不去出现一段了失落期，但付出总有回报。后来不断调节自己。从销售中吸取教训，总结经验。慢慢步入正式销售工作。
二、遇到矛盾问题，处理情况。
三、学习各种知识，弥补差距。
来公司上班时间也不短了，跟各位同事之间都存在着一定的差距。说话底气不足，没有份量，没有中心。做事手忙脚乱的，总做不周到。缺乏跟客户谈业务的一些技巧。应变能力还需要加强。甚至赵总曾教导我们吃饭喝酒都有一定的学问。所以以后更应该多跟每位领导同事沟通知识，取长补短。
一、整理好自己手底下的客户。潜力大的深开发，也希望公司给予支持。通过关系和交往，建立好感情。潜力小的，每天库存到位，间接性打电话和走访。
二、根据我们协议量，开发天津本地的直缝，方矩，螺旋管厂。走访一下四郊五县。每个月专门走访一个地区，把我们的所有信息传达给客户，不仅有利于增加客户群，增加销量。还可以增加我们竞成的知名度。冷轧和c型钢客户经常发库存打电话，贸易单位留下名片库存，间接性联系。
三、通过学习实践，把自己的能力和水平提升一个阶段。虚心向领导和同事请教问题。保持心态端正和昂扬。同时学习各种知识，来充实自己。也许哪一点在谈客户是就能用上。做每件事前必须做好周全的计划，认真去落实，变化时充分做好补救措施。
怎么写报告76人觉得有帮助
做销售这份工作，确实挺不容易的，每天都要跟形形色色的人打交道，有时候客户一通电话就能搅得人心烦意乱。我刚入行那会儿，总觉得只要产品好，卖出去不是问题，结果发现这想法太天真了。后来慢慢明白，销售这份工作不只是推销商品那么简单，还得懂心理学，知道客户的心理变化。
每次写述职报告的时候，我就觉得头大，特别是那些数字，老是记不住。记得有一次写报告，我把销售额写错了，多写了两个零，幸亏同事提醒，不然真丢人了。写报告的时候，首先要弄清楚报告的目的，是给领导看的，还是给自己总结用的。如果是给领导看的，就得把重点放在业绩和成果上，比如这个季度卖了多少货，比上个季度增长了多少百分比之类的。如果只是自己总结，那就简单多了，可以把工作中遇到的问题和解决方法都写进去。
写报告的时候，千万要注意格式，尤其是标题和段落，别弄得乱七八糟的。有些时候，写报告会遇到一些突发情况，比如突然接到客户的紧急需求，这时候就得赶紧处理，可能会影响报告的进度。不过这种事也得灵活应对，不能因为写报告耽误了正事。
写报告的时候，最好能结合实际案例，这样更有说服力。比如某个客户本来不想买我们的产品，后来通过几次沟通，最终下单了，这样的例子就可以写进报告里。不过写案例的时候，要注意保护客户的隐私，不能泄露太多个人信息。
有时候写报告会遇到瓶颈，不知道从哪里下手。这时候不妨先列个提纲，把想说的事情都写下来，然后再整理成完整的句子。提纲的好处就是条理清晰，写起来不会漏掉重要的内容。不过有时候写着写着就会跑题，比如本来想写销售业绩，结果写到竞争对手的产品上了，这就需要注意及时调整方向。
报告里的数据很重要，但也不能光靠数据说话，还得加上自己的分析。比如看到某款产品的销量下降，就得分析原因，是因为产品质量出了问题，还是市场竞争太激烈了。分析的时候要有依据，不能凭空猜测，否则领导看了会认为你不负责任。
【第2篇】销售的述职报告范文1600字
1、知识就是力量。
2、亲情名言不养儿不知父母恩。
3、母爱只有做母亲的才知道
4、投我以桃，报之以李。
5、亲情是什么？她是一瞬间内心的触动，但又往往是彻底的改变，是一种能改变十个月期望的力量，一种能忘却使命的神奇，是一种渴望平安的永恒。
6、谁拒绝父母对自己的训导，谁就首先失去了做人的机会。
7、没有母亲，何谓家庭？
8、全世界的母亲多么的相象！他们的心始终一样。每一个母亲都有一颗极为纯真的赤子之心。
9、结交在相知，骨肉何必亲。
10、孩子是母亲的生命之锚。
11、回到父母身旁，看着儿时的照片，更觉得往事如昔，光阴似箭。但愿我们能多花时间陪陪最爱的亲人。
12、在子女面前，父母要善于隐藏他们的一切快乐、烦恼和恐惧。
13、内睦者，家道昌。
14、人们听到的最美的声音来自母亲，来自家乡，来自天堂。
15、白头老母遮门啼，挽断衫袖留不止。
16、母亲的心灵是子女的课堂。
17、成为母亲之后，女性美像一朵盛开的鲜花焕发出全部的力量和美。
18、没有和平的家庭，就没有和平的社会。
19、孝为百行首，诗书不胜录。富贵与贫贱，俱可追芳躅。若不尽孝道，何以分人畜？
20、亲情是爸妈额上增加的鹤发，是爸妈眼中无限的关心和盼愿，亲情是黑暗中的一束灯光，给你的无可替代的家的感受和温暖。是的，人间最美的感情便是人世的亲情。
21、在孩子的嘴上和心中，母亲就是上帝。
22、天下最苦恼的事莫过于看不起自己的家。
23、母亲的爱是永远不会枯竭的。
24、没有父母的爱培养出来的人，往往是有缺陷的人。
25、母亲，我祝福您，因为您知道怎样把您的儿子培养成一个真正的人。他将在人生的战斗中获得胜利。
26、投我以木瓜，报之以琼琚。
27、亲善产生幸福，文明带来和谐。
28、亲情，是一串挂在颈间的钥匙，翻开的是一扇扇忧伤的门窗。亲情，就在眉眼顾盼间，浅浅的浅笑里，就在我那一首抒情的小曲中。
29、孝子之至，莫大乎尊亲。
30、母爱乃世界上最伟大的势力。
31、父母者，人之本也。
32、黄昏，你把清晨驱散的一切收集回来；羊群归棚，孩子回到母亲身边。
33、母亲在家事事顺。
34、母亲的低语总是甜蜜的。
35、开始吧，孩子，开始用微笑去认识你的母亲吧！
36、慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜。
37、孝子不谀其亲，忠臣不谄其君，臣子之盛也。
38、昏黄中感应父亲的关心，缓缓的风儿撩起窗纱；恍惚中听到母亲的丁宁，轻柔的雨儿爬上窗台。
39、从小不知老娘亲，育儿才知报娘恩。
40、还有什么比父母心中蕴藏着的情感更为神圣的呢？父母的心，是最仁慈的法官，是最贴心的朋友，是爱的太阳，它的光焰照耀温暖着凝聚在我们心灵深处的意向！
41、亲情是成长的摇篮，在她的抚育下，你才能安康成长；亲情是力道的源泉，在她的浇灌下，你才能强健成长。
42、长者问，对勿欺；长者令，行勿迟；长者赐，不敢辞。
43、妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方。
44、一间茅屋何所值？父母之乡去不得。
45、父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有叙，朋友有信。
46、骨肉之间，多一分浑厚，便多留一分亲情，是非上不必太明。
47、在这个世界上，我们永远需要报答最美好的人，这就是母亲。
48、爱情，亲情，友情，我都有了，马上就要迸发激情了。
49、父子不信，则家道不睦。
50、父母在，不远游，游必有方。
51、真不公平，原谅青年人寻欢作乐，却禁止老年人追求享受。
52、亲情如水，使纷繁经过过滤变得纯洁；亲情似火，使平淡通过煅烧日显棱角；亲情是诗，使乏味经过修饰到达一种意境。亲情，生命永久的动力。
53、我们体贴老人，要像对待孩子一样。
54、事亲以敬，美过三牲。
55、人生最美的东西之一就是母爱，这是无私的爱，道德与之相形见绌。
56、贤不肖不可以不相分，若命之不可易，若美恶之不可移。
57、凡为父母的，莫不爱其子。
58、亲情是什么？她是思念起始，但，又没有终点，是一种对家的留恋，一种对团圆的渴望。
59、老年人犹如历史和戏剧，可供我们生活的参考。
怎么写报告49人觉得有帮助
销售述职报告怎么写
做销售述职报告的时候，得先把心里想的理清楚。每个季度结束，公司会要求交一份述职报告，这可不是应付差事的事。头天晚上老板突然说让第二天交，心里一慌就随便写了点，结果第二天被批得挺惨。其实认真准备的话，也不至于这样。
写报告前得先想想这一阶段的业绩情况，比如销售额完成了多少，跟预期目标差距大不大。还有就是客户开发情况，哪些客户稳定，哪些新客户跑掉了。当然了，不能光说数字，得结合实际情况分析。比如说某个客户的订单量下降了，是不是产品出了问题，还是竞争对手抢生意去了。
要说好自己的工作思路，不能光是罗列业绩。我以前写的时候，总觉得把数据摆出来就行，后来发现这样不对。应该说说自己是怎么做的，用了什么方法，比如拜访客户频率提高，促销活动搞得多一些之类的。记得有一次写报告，我把拜访次数写成了“平均每周拜访50个客户”，我自己看了都笑了，怎么可能做到。
领导看报告的时候，不光看结果，还看重过程。所以得把工作中的困难也写进去，像市场变化快，客户难缠，这些都是实打实的问题。不过也不能太消极，得表现出解决问题的态度，比如通过培训提升自己能力之类的。
报告里最好能提点建议。比如觉得现有的销售策略有些地方可以改进，或者对公司的政策有什么看法。但这个建议不能太尖锐，得是建设性的。我有一次写报告，建议取消某个考核指标，结果领导说我太冲动，差点没通过。
写报告的时候，格式也很重要。开头得有个简短的概述，中间分几个部分详细写，结尾可以简单总结一下。不过有一次我写的时候，忘了换行，一大段话挤在一起，看着特别累眼睛。另外，数字要用阿拉伯数字表示，别写成汉字，这样看起来更清晰。
小编友情提醒：
检查是很关键的一步。写完后得仔细看看有没有错别字，数字有没有算错。我有一次提交报告，发现表格里的数据少了一个零，还好同事提醒了一下。要是自己没发现，肯定又要挨批了。
【第3篇】销售经理的述职报告格式范文3450字
____年x月x日，细雨，塔吊林立的施工现场依旧激战正酣，比邻现场的香格里拉酒店却已人头攒动，“千人齐聚，摇号选房，劲销5亿”，这一天包头万达广场开创了鹿城前所未有的开盘盛况，
销售经理任职述职报告。而就在4个月前，这座城市的中心广场上，只是业已废弃的体育场馆。
一、准确判断市场，把握营销战略方向
(一)市场现状分析
1、包头作为中国西北三线城市，房地产市场发展较为缓慢，____年供应量大幅上涨，成交量下滑，导致供求关系失衡，出现供大于求的局面，市场消化缓慢，当地销售的项目，年销售不足10万平方米;价格方面，进入____年，价格有所下降。整体市场尚处在初级阶段。
2、包头项目产品体量大，销售周期短，业态复杂，项目住宅产品全部为高层，由于包头风沙气候严重，客户对高层抗性较大，因此高层产品销售风险较大。
3、当地媒体资源匮乏，媒体公信力不强，购房人群对房地产广告敏感度低;包头市场房地产项目营销推广不规范，营销手段单一，媒体广告效果差，客户对广告信任度低。
4、房地产市场缺乏对大品牌开发商的认可和追捧，品牌号召力作用不大，发挥万达品牌效应需从基础推广做起。
5、包头市政府行政效率高、拥有良好的行政口碑，包头万达广场是市政府重点招商引资项目，有着良好的政府合作关系基础。
(二)进行准确产品定位
____年第二季度，包头项目完成了历时1个月的区域市场深入研究，包括竞争个案的客户构成、产品规划、推广策略、销售情况等。通过充分的市场研究，并吸取集团各方面专家的宝贵建议，我们于5月初调整了项目规划，考虑到包头市场对高层产品抗性大的实际因素，将原8栋33层规划调整为10栋，形成楼层高分别为33层、30层、21层、17层的错落规划。
(三)确立基本营销原则
基于以上市场判断，包头项目在总体营销战略上，确立了以下工作原则，并严格执行：
1、确定事件性营销推广主线：以各种推广活动和营销活动作为项目营销主线，直达目标客户和当地政府、媒体等具有影响力的人群，形成口碑效应，快速建立品牌形象，实现城市综合体价值的实效推广，策略性使用媒体进行推广配合。
2、严格按集团标准营销动作执行各项营销体验活动，吸取和应用集团以往项目营销操作的成功经验。
3、以政府关系营销为突破口：携手政府做活动，借助政府公信力强势推广万达集团品牌形象和万达广场项目形象;整合政府资源促销售，带动市场销售快速展开。
对我们开盘前的营销工作，用一句话总结就是：用标准营销动作“搭伙”政府，做事件营销。
二、结合项目特点，严格执行集团标准营销动作
(一)强势形象入市，为万达实力正名
包头房地产市场品牌号召作用薄弱，如何挖掘和利用万达品牌实力，形成客户对万达品牌的追捧？我们在品牌传播和推广节奏方面，做了以下突破：
1、户外迅速布点：在三线城市，户外的作用功不可没。____年x月底，12块户外广告相继出街，基本覆盖了包头市主要街道和地区，为项目的品牌宣传奠定了良好的基础。
2、房交会先声夺人：创造性采用8平方米led大屏幕作为展位主背景，播放万达集团宣传片，音效震撼全场，初次亮相给包头市民带来深刻体验;外场舞台由主持人与参展人群进行互动活动，同时配合精彩演出，使包头购房意向人群近距离了解万达，体验万达。
3、软文八连版解读万达：长达一个月主流报纸媒体连续报广，带给包头市民震撼的广告方式体验，促使包头市民从认识万达到了解万达、了解万达广场的价值所在，对万达集团实力形成深刻体会，也实现了推广重点由集团品牌到项目推广的过渡。
经过6月、7月的体验活动推广，成功实现了万达企业品牌在包头落地，达到了万达品牌在包头广泛认知的效果。在售楼处尚未开放的情况下，通过推广积累目标客户达千组。
(二)绝对中心地段，价值为你而来
作为包头市的城市综合体项目，包头万达广场的亮相必须定位于城市战略发展的高度，凸显城市综合体对区域板块价值的提升。为将项目所处银河广场板块的绝对中心价值发挥到极致，我们携手政府举办了“首届城市发展峰会”及千人产品推介会。
1、携手政府热炒板块：“首届城市发展峰会”邀请国内知名房地产专家、政府领导、主流媒体与意向客户，共同展望万达广场建成后包头市青山区银河板块的发展前景;政府领导做万达广场的代言人，强调招商引进万达广场的重要性。此次峰会不仅影响到包头市政府各个层面，并将项目的推广与政府公信力完美结合，程度上影响到包头市影响力的人群，使万达广场在包头有口皆碑。
2.解读产品诠释价值：产品推介会上，包头万达广场产品正式公开项目公司开发设计部、工程部、营销部及商管公司以各方面对项目产品进行了全方位解读，引起客户的极大关注，当天与会意向客户达千余组，宣传了包头万达广场项目的优势及价值，为接下来的“万达会”会员卡认筹做了完美铺垫。
(三)现场氛围营造，做足体验营销
在集团的指导下，包头项目售楼部及项目周边指引系统相继完成，统一的视觉系统有效拦截了终端客户，持续的售楼处开放活动营造了又一轮抢购热潮。体验营销的另一项活动是集团标准动作之一的“万达中国行”，通过媒体及客户的亲身体验，更加坚定了意向客户的购买信心。
1、售楼处开放：*包头市民对售楼处的印象，售楼处外围设置空飘、拱门、花篮，售楼处内部摆放区域沙盘和整体沙盘，并设置冷餐、弦乐表演、礼仪服务，带给客户喜庆气氛体验及贵宾体验，增强了项目亲合力，从细节体现了万达广场的高端品质。售楼处开放以来日均来访量达百组。
2、“万达中国行”活动：通过前阶段对万达品牌和项目价值的宣传，万达项目已经成为包头市极具影响力与号召力的品牌，我们通过组织以意向客户、媒体记者为主体的参观团，奔赴北京参观北京cbd万达广场、石景山万达广场、北京万达索菲特酒店、万达影城的系列活动，让客户亲身看到了万达集团的实力，体验了万达广场的魅力。活动后媒体人士、意向客户津津乐道，形成对万达集团和万达广场的良好口碑。
(四)整合政府资源，实现主动营销
包头项目全面整合政府资源，充分把握线上成功运作形成的有效销售力，对项目销售局面主动把控。在三线城市，政府领导的话语就是公信力;让政府领导成为销售员是最成功的营销。把握主动性原则，制定政府关系客户认购规则，成功实现压迫性销售。具体做法为：指定房源、选房、限定优惠，促使关系客户形成抢购意识，对市场客户形成挤压效应，并实现火爆开盘后的持续热销。
三、强化营销团队建设，注重销售技巧提高
包头房地产市场发展缓慢，缺乏经验丰富、专业过硬的销售人员，因此给销售队伍组建带来了巨大难题。但是包头项目营销部克服重重困难，按照既定计划于6月初将销售队伍组建完毕。如何将营销部打造成为技术过硬、爱岗敬业、专业娴熟的销售力量，成为开盘前营销工作的重中之重。为此，我们制定出一套系统、全面的培训方案，对销售、策划、客服等工作人员进行系统化培训。
1、企业知识培训
在营销部组建初期，特别安排关于集团知识的各项培训，从集团手册到集团内刊，从四大产业到各项目情况，从熟练记忆到融会贯通，使置业顾问对集团公司有了深入了解，更加坚定了他们服务万达及对项目良好预期的信心;同时在接待客户过程中，也向客户传递出万达集团的雄厚实力及专业水平，使客户对企业的认可度大为增强。客户问卷调查表明，万达实力成为他们购买的重要原因。
2、职业技能培训
这是实现从售楼员向置业顾问转变的关键。主要内容分为：房地产基本知识，包括基本概念、法律法规、按揭贷款等;服务技巧培训，邀请五酒店专业礼仪培训师，提升置业顾问形象、谈吐及专业能力;客户接待、接电、回访技巧培训，根据营销节点制定统一说辞，同时安排置业顾问进行竞争楼盘的市场调研并形成报告，全面讲解房地产的专业知识、操盘技巧、竞争者情况等，使得置业顾问在专业上有较大的提升。
3、项目专题培训
我们组织置业顾问对意向客户做问卷调查，搜集客户对项目的种种疑问，并安排项目公司开发设计部、工程部、营销部和商业管理公司负责人，从项目产品研发设计、工程进度、定位推广、物业管理等方面，精心设计培训课程、制作ppt讲案，针对项目及产品进行了全面的讲解，
4、售前实务培训
包头项目成功的关键在住宅，住宅成功的关键在开盘。面对开盘这一重大节点，我们展开了为期半个月的强化培训，针对认筹、认购、摇号选房、签约等各环节及问题客户把握等方面，从营销副总到营销经理，从不同角度对以上环节进行详细解答及深入剖析。通过这样的集中培训，增强了置业顾问对问题客户的把握能力，使开盘获得了巨大成功。
目前，包头项目已超额完成原定销售目标，面对年底前新的销售任务及____年项目销售难点：公寓、写字楼，我们要将精确营销贯穿始终，建设更具战斗力的营销队伍，迎接更大的挑战
怎么写报告51人觉得有帮助
述职报告对于销售经理来说很重要，这不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报业绩的方式。写好这份报告需要一些技巧和经验，今天就来说说怎么写。
销售经理的述职报告一般包括几个部分，首先是基本情况介绍，这部分要简明扼要地写出自己的职责范围、负责的区域或团队，还有这一年的主要工作目标。记得要用专业术语，比如“市场覆盖率”、“客户满意度指数”之类的，这样显得正式又专业。不过有时候可能会忘记加上具体的数字指标，比如只写了“销售额有所提升”，却没有提到具体提升了多少个百分点，这就有点遗憾了。
接着就是工作成果展示，这里要详细列出完成的任务和取得的成绩。可以按照季度或者月份来划分，这样条理清晰。比如说第一季度完成了几个大客户的签约，第二季度组织了多少场促销活动等等。不过在叙述过程中，可能会出现一些小问题，像是漏掉了某个关键事件，或者描述得不够具体，比如只说“团队表现良好”，却没有具体指出哪些地方做得特别出色。
然后就是遇到的问题和解决方案部分。每个销售经理都会面临各种挑战，比如市场竞争激烈、客户流失率高等等。这里要诚实地反映实际情况，但同时也要表现出解决问题的决心。比如说面对客户流失，可以提到采取了哪些措施，比如加强售后服务、优化产品功能之类的。有时候在写这部分的时候，可能会因为时间久远而记不清具体的细节，导致描述得比较模糊。
最后就是对未来工作的计划和展望。这部分要结合当前的市场环境和个人的经验，提出切实可行的目标。比如明年打算开拓新的市场领域，或者提高团队的整体业务能力。不过在制定计划时，可能会忽略掉一些重要的资源需求，比如资金预算或者人员配置，这可能会影响到后续的执行效果。
写述职报告时还要注意语言表达，既要客观公正，又要充满信心。用词要恰当，避免过于夸张或者含糊其辞。有时候可能会因为赶时间，草草写下几句话就完事了，这样的报告看起来就会显得敷衍了事。
【第4篇】关于汽车销售的述职报告范文3300字
各位领导、同志们：
大家好！
本人20**年*月进入公司，大专学历，一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。
20**年*月，在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了40%。在销售布局上建立**市场的基地，大力拓展全国市场，出色的完成了各项销售、管理工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。
我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我将从以下三个方面向大家报告工作情况，请公司领导给予修正。
一、工作汇总
1、自我学习、发展、塑造
本*学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索，在工作期间为了提升销售公司的管理水平，开发了公司的第一代销售管理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理，节约了资源，提高了效率，管理水平大大提升。
经过几年的学习与锻炼后，我更加熟悉了产品知识及其行业情况。
在该工作区间，本人管理的市场取得的不错的业绩，其中xx西市场连续3年每年递增30%的销售量，超额完成公司指定的任务。
随着市场上对汽车供应商销售管理要求的不断提高，在该工作期间开发了公司的第二代销售管理软件系统，在一代的基础上结合市场和营销公司的实际情况，增加了很多新的内容和流程，使得管理更加规范和严谨。
**年*月，本人兼管xx大区的和西南大区，在xx市场的销售上取得了不错的业绩，开发了2个金牌销售商，改变了xx市场长期业绩不好的状况。并且在此期间，协助企业开发6*4和8*4重型自卸车，并在**年下半年成功在西南泸州市场进行推广，半年销售重型自卸100台。增加了新的产品亮点，拓宽了企业的销售链。
**年10月，主持营销公司全面工作。在此工作期间，本人在原有的销售网点基础上，增加了多个经销点，拓宽了渠道网络。在xx市场大力推广6*2、6*4、8*4自卸车，该销量比往年递增40%。在销售布局上建立西北市场的基地，逐步拓展国内市场份额。
作为企业中层领导，我深深地体会到，要想做好本职工作，必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行公司董事会文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好销售与管理工作。
为此我认真学习公司下发的各种文件精神，并在实际工作中不断加以运用和实践，实事求是，扎实工作。做好自己分管的工作，在工作中，我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
2、重视团队的力量
“独木不成林”这是我工作以来一直信奉的明理，所以在带团队的这几年中，我一直在培养、发展合适的销售团队。通过团队有效的结构设立、组合，各辉其职，为完成共同的目标一起去努力，以实现个体所不能达到的绩效。
于是为了公司在汽车市场有好的业绩发展，我倾力打造和完善我们的营销团队。公司领导也非常重视我们的团队建设，我们团队网络也逐渐发展起来。人心齐，泰山移。我相信随着时间的推移和团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
3、重视执行力
为完成预定目标，没有好的执行力是很难去完成的，但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。
因此我一直在做努力。今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作制定了工作目标及考核措施，并取得了实效。
我要感谢公司销售及售后服务部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下，我们先后完成了销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同规范管理工作。
我们配备专门的人员对销售各个环节进行业务辅导，并在公司各部门的大力配合下，使业务在国内市场进一步扩大。
但是，在汽车营销管理过程中有些成效还没有达到预期效果，所以我们还要在今后的工作中尽力去完善，以确保团队的执行力能顺畅的执行下去，从而使大家工作尽职尽责，都*的完成公司制定的计划指标，使公司的业务快速增长。
二、存在的缺点和不足
经过多年的努力，我在工作上取得了一些的成绩，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足：
一是工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工；
二是我们销售激励机制有待于完善与加强；
三是销售及售后服务工作需要提高，员工素质需进一步加强；
四是自己的模范作用还不够，今后工作中都要注意；
五是在如何调动员工的积极性与创造性，自己还需加强学习和锻炼；
六是与公司相关部门及领导沟通的太少。以上在管理工作中有有待改进。
三、形势分析与今后的设想
（一）形式的分析：
现在我们公司生产的汽车在质量，配置上属于上等的车辆。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售过程中，牵涉问题最多的就是汽车的价格。有因为价格而丢单的问题，在明年的销售工作中我认为汽车的价格应做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。
我们公司进入**等市场比较晚，汽车品牌的知名度与价格都不是很有优势，在西北等地开拓市场压力很大，还是那句老话，没有压力就没有动力。
因此，我们还要克服困难，顶住压力，实现跨越。市场是良好的，形势是严峻的。
可以用这一句话来概括，在技术发展飞快的今天，我们未来几年汽车销售市场是大有作为的，尤其是我们与跨国公司合并的意向一旦达成，外国汽车厂商将提供专门技术和资金，人才的需求数量也会相对增大，涉及很多专业，而且从第一线到最后的检测，要求的人员层次也要提高。
可能新的投资重点不外乎降低成本、增加收益、完善服务等，投资重心自然而然地会向增加效益的方面倾斜。从而，我们将在成本降低、迅速抢占国内以至国外更大市场份额的同时，其销量也会随之显著提高，并且在增强品牌影响力、提高产品品质、完善销售服务体系方面，采取新的可行措施，而且我们还将利用技术、资金、人才优势在国内加强新车型与品牌车型的研发能力、并加强对销售渠道的管理，满足消费者对厂商、对产品、对价格、对服务更高层次的要求。
从而我们的品牌形象和经济效益都会得到大的丰收。因此，在汽车销售未来的发展中，我们要更新理念，集中精力，让每个销售人员都信心百倍的去执行任务、完成任务。
并把握销售节点，全力以赴抓好车型销售及市场调查工作，不断完善、调整营销策划方案，充分做好售前、售中、售后服务等工作，强力推进新车型运作，使企业品牌及公司形象能得到不断提升。通过研究市场，加大销控力度，以获得利润的前提下循序渐进的来推盘，使公司的经济效益和社会信誉得到提升。
（二）今后的设想
1、建立一支具有凝聚力，合作精神，具有杀伤力的汽车销售团队
首先要优化部门架构，销售工作的顺利开展是需要不同岗位职责的人来共同完成的，我们要建立健全销售员、技术支持、销售助理、市场策划、售后服务等岗位人员。
人员结构要不断完善，每人的岗位职责更明晰、分工更明确、更专业，销售工作也就更系统化、标准化、可执行化。同时整合营销，通过寻求合作与支持来达到我们在增加资金实力、增强技术实力、以及销售链条拓展等方式的营销。
2、提高销售业绩，扩张市场销售网络
引进先进管理思想和市场营销理念、经验，强化我公司汽车市场的推广意识。使我们的汽车在全国打开新局面，获取更大的市场份额，以更好的成绩挤进潜力巨大的汽车销售行业。
3、推广主导型号车型，抢占国内市场
大力推广主导型号**、**、**自卸车车型，销售布局上建立**市场的基地，大力拓展国内市场。提升品汽车牌知名度，让更多的客户认识、了解我们，让我们更加被市场认可。并通过更多的销售管理策略来拓宽我们的市场区域，拥有更多的市场机会，抢占国内更多的市场份额。
4、做好客户优质服务。
销售及售后服务是我们的核心部门，它的工作质量直接影响到我们公司的信誉及市场份额。因此，强化销售及售后服务已是我们明年以至今后的首要任务。
经过多年的运营我们已经积累了一些经验，我们有信心将销售及售后服务的工作进入标准化、程序化，以优质的服务赢得客户的信赖。
以上是我多年以来工作内容述职体现，如有不妥之处还望指正，敬请领导审议。
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述职报告对于汽车销售人员来说是很重要的，它能帮助上级了解工作情况，也能促使自己回顾和总结。写好这样的报告，需要结合自己的实际情况，既要真实又要突出重点。
开头怎么写？
开头要简明扼要地介绍基本情况，比如这段时间的工作时间、负责的区域或是具体任务是什么。这部分可以简单点写，但得让读者明白你是谁、做了什么。比如，“从三月到五月期间，我主要负责江浙沪地区的汽车销售业务。”这样写既清晰又不会啰嗦。
接着就是正文了，这是整个报告的核心部分。首先要列出具体的业绩数据，像是销售额、客户数量之类的，这能让领导直观看到你的成果。记得用数字说话，比如“一季度累计完成销售额五百万元，较去年增长百分之二十”。不过有时候数据可能不太好记，就随手写了“约五百万元”，虽然意思差不多，但仔细想来还是不太严谨。
然后就要讲讲具体的做法了。这部分要详细描述一下工作中采取的策略和方法，尤其是那些成功的案例。比如可以提到某个大客户是如何被成功拿下，当时用了什么样的谈判技巧，这些都能体现专业水平。当然，有时候为了突出效果，可能会稍微夸大一点细节，比如把一次普通的拜访说成是“经过多次艰难沟通才达成合作”，虽然有点夸张，但也是为了让汇报更有说服力。
接下来就是遇到的问题和解决办法了。每个销售人员都会遇到困难，重要的是怎么应对。可以举个例子，比如遇到了一个挑剔的客户，花了很长时间才说服他下单。这里就可以谈谈自己是怎么调整心态、寻找突破口的，最后顺利成交的经历。不过有时候写的时候会忘记补充背景信息，比如没说清楚客户的具体需求，这样会让读者有点摸不着头脑。
最后就是对未来工作的计划和展望。这个部分要写得积极一些，展现出对未来的信心。可以提出一些新的目标，比如拓展新市场、提高团队效率之类。不过有时候写的时候会忽略掉细节，比如只说了“加大宣传力度”，却没有具体说明怎么宣传，这样就显得有些空洞。
【第5篇】销售经理的述职报告开头结尾范文600字
在不知不觉中，20**年已经过了一半，加入公司的时光拼拼凑凑也有不少的时光了。在这段时光里，从一名置业顾问一步步晋升为销售经理，我不断的学习的知识并积累了很多的经验，也同时锻炼和提高了业务潜力，这让自我的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的增加了一份人生的阅历。能够说在**的这段时光中，收货颇多，感触颇多。在那里，十分感谢公司的每一位领导和同仁的帮忙和指导，此刻已能独立完成本职工作，现对目前的工作做以下汇报。
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都说公司是自我的第二个家，既然是家，没有谁有理由不爱自我的家，在这个家里我一向都是，忠诚可靠，乐于奉献，一切以公司利益为出发点，忠于职守，不以权谋私，敢于管理，尽心尽力，尽职尽责，管的公平、公正、一视同仁，心胸宽广，宽容善待他人，任人为贤。用心热情、充满活力。用自我的热情去感染自我的下属，关心他们的工作和生活。当然没有谁是十全十美的，我也有很多的不足之处，在执行力方面的欠缺，有时候性格的过于温和，对团队管理经验的不足，以及和下属沟通的欠缺，都给工作的进行带来了必须的困扰。作为一名销售经理，想好更好的发展，这些缺点和不足都需要一一的克服和解决，我有信心能够很好的解决。
学习犹如逆水行舟，不进则退，深刻的认识到自身知识水平有限及潜力的不足，对未来我充满着期盼和信心，相信在公司领导不断的批评和指导下我会进步的更快，变的更加成熟。
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销售经理在写述职报告的时候，得把工作的情况说清楚，这很重要。开头这部分，先提一下自己的职位和负责的工作范围，这样能让领导知道你是谁，主要干什么的。比如，“本人自担任销售经理以来，主要负责公司产品的市场推广及客户管理工作。”接着说说自己这段时间的主要成绩，比如销售额的增长情况，这会让领导看到你的能力。“上半年我们团队完成了全年任务的百分之六十，比去年同期增长了五分之一。”
结尾怎么写？
要表达出自己对工作的态度和对未来工作的打算。可以这么写，“接下来的时间里，我会继续带领团队开拓新市场，争取更大的突破。”不过，写到这部分的时候，可能有些销售经理会忘记提到具体的计划细节，这就有点不太好。比如，只是笼统地说“加大营销力度”，却没有具体的方法，这就会显得不够扎实。
写报告的时候，还得注意一些细节。比如数字要用阿拉伯数字表示，这样看起来更专业。还有就是，写完之后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候可能会不小心漏掉一些重要的标点符号，这就需要自己多检查一下。另外，报告里的专业术语最好用得恰到好处，太多反而会让内容显得晦涩难懂。
【第6篇】销售员的述职报告格式范文2200字
各位领导、各位同事：
下午好！感谢大家今天能抽出时间参加我的述职报告。不知不觉当中，我来到公司已经三个月了，只能感叹时间如流沙，抓得越紧跑得越快。三个月的时间其实不长，但是对我这个初入职场的新人来说，几经有几分感受到了社会与学校的太多不同。首先感谢当初给了我这个机会，让我今天能有幸站在各位面前。其次感谢各位同事对我这个新人的各种关照和对我的帮助，使我更快融入这个新的集体。
下面先简单介绍一下我的情况。我叫xx，现在是在业务部工作，将来可能要划分到新成立的商务部，。职位是业务助理，主要的工作职责是协助业务完成销售的各项工作及售后服务工作，我是在x月x日正式入职的，到现在刚好3个月。
下面介绍一下我的工作职责。以下是我总结的主要工作内容。第一个是协助业务员跑评审单，帮助每个订单的执行，就是出货，还要负责订单的收款、催款工作。第二个是办理返修板的入库和出库，贴标签啊，分加工厂这些的，还有是借出去的东西要向客户要回来。第三个是每天销售和借用产品、应收账款和已收账款的登记，每个周、每个月做销售报表的汇总给财务。第四个是保管好各种单据，以备每项数据有单可寻。第五是联系公司的各个部门，为客户解决各种问题。有时客户需要的一些资料需要我传达给客户，或者需要我去联系其他部门同事解决。第六是接待来访的客户和其他一些日常的行政事务。第七，就是完成上级临时安排其他的任务，努力办好领导交代的每一件事情。
下面是在3个月的工作中发现的几点问题。第一个，我们数据表上的产品名称不统一，比如710的主板，有些写的是bvm7-710，bvm7-710-8505，后来熟悉了之后，原来这两个名字相似的是同一种主板，统一名称后能使今后的数据汇总更准确。第二是把借出去的产品和整机出库专门做一个表格，方便回收和统计。第三个是，为了避免遗忘各种需要处理的事情，每天将已做的和将要做的事全部记录下来，已完成就在前面画个叉，没做完或需要做的就打个勾，提醒自己。第四，是在公司内部和客户做联络时发现自己不懂也不会一些财务、采购方面的知识，出项做一件事重复修改，浪费时间的状况。在以后，自己会多学习一下这些方面的知识，同时希望有专门的培训，这样更直接有效。
初入职场，我表现出来的问题有很多。首先是自己本身经验不足，能力不够，造成办事效率不高。这一点，我想随着工作经验的积累会有所改善，同时自己也要注意从平时的细小工作中培养良好的工作习惯和方法，提高工作效率。其次，我做事还缺乏考虑的全面性，做事不够细致，以后我要做到勤于思考，做到三思而后行，要学会估计各种可能发生的情况。第三个是对公司产品了解不够，还不能向客户比较清晰的解释。这方面，自己平时要多关注公司网页和广告，更直接的是请教业务员，因为他们是最了解的。第四，在平时的工作中发现与客户沟通方面还缺乏技巧，比如面对比较激动的客户不知道怎么去安抚，面对一些口气较强硬的客户不知道怎么去应对。我想以后多看些对这方面有帮助的书，平时多请教公司的同事们，他们都是我的前辈，他们的间接经验能给我带来很大的帮助。我相信随着经验的积累我一定会渐渐学会如何比较好的去面对各种各样的客户，知道如何与他们打交道。
我入职的时间还很短，以后的工作中还会遇到各种各样自己不能解决的问题，难免也会给你们带来一些麻烦，我希望各位同事能够一如既往的给予我谅解与帮助，在此，先谢谢大家了。
接下来，对公司的工作提出几点不成熟的建议：第一个是感受最深的，就是觉得坏板的返修周期比较长，长时间都不能退还给客户，这样的直接后果是给公司带来经济损失，间接后果则是降低我们的信誉度。第二点，erp里经常显示库存不足，希望导入新的erp系统后这一现象能够得到改善。第三呢，是仓库的货物的到处堆放，我觉得挺影响公司形象的，现在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四，我觉得有些时候部门之间的沟通有问题，明明就面对面的坐着，非要第三个人传话，这样影响大家的团结。第五，建议有专门的我们公司自己的包装袋，有时客户要拿点东西走，到处找只有黑色的垃圾袋，这也是另外的的一种公司形象包装，能给客户留下良好的印象。
在总结三个月工作得失的基础上，我准备了____年的工作计划。首先是要尽自己的全力帮助业务员完成一整年的销售工作，因为业务员经常出去拉订单，拉到订单后很大一部分工作都要靠业务助理完成，售后工作做得好不好直接影响到业务员以后能否再拉到订单。第二，做好每天的手工账和pc账，并且仔细核对销售报表上的每一份数据，虽然有erp系统在管理数据，但是还是得做好完全的准备，以便erp出现问题时我们的工作能够顺利继续进行。第三，是尽量在保证质量的同事尽快的退还客户返修板，在客户心中建立一个值得信赖的形象，借出去的东西要尽快收回。第五，建立并维护与客户的良好关系，始终拥有良好的服务意识与服务态度，做好每一项售后工作。第五，在导入新的erp系统后，尽快掌握相关知识与流程，还要再学习excel知识，多学办事方法，提高工作效率。第六，努力做好每一件事情，在觉得压力大的时候坚持再坚持，就能取得成功！
这是我人生中的第一份工作，我很高兴我加入的是一个年轻、团结、有拼劲的集体。希望自己在将来的2，3年，业务素养、为人处事、组织协调等各方面的能力得到很大的提升，能够从一名助理提升到管理层人员。同时与公司同事和谐相处，共同学习，共同进步，借助这个平台全面提升自己，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量！
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述职报告是一种展示个人工作成果的方式，对于销售员来说尤为重要。一份合格的述职报告不仅要能体现业绩，还要能让领导看到你的能力与态度。下面给大家讲讲怎么写好这份报告。
开头部分得先把基本情况交代清楚，比如说这段时间负责哪个区域，主要负责哪些产品，目标客户群是什么样的。这部分内容不必太复杂，简洁明了就好。比如我负责的是华东地区，主推的是某品牌的家用电器，目标客户主要是家庭用户，这样一句话就足够了。记得要提到一些关键数据，像是销售额或者市场占有率之类的，这些数字会让报告更有说服力。
接下来就是重点了，详细描述自己的工作情况。可以分几个点来写，第一个点是业绩完成情况。这里要说具体数字，比如这个季度销售额达到了多少万，跟去年同期相比增长了多少百分比。同时也要说说达成目标的方法，比如说加大了线上推广力度，或是优化了售后服务流程。这部分最好结合实际情况来写，要是有具体的例子就更好了，比如通过某个促销活动成功拿下了一个大客户，这样显得真实可信。
第二个点可以写写遇到的问题及解决方案。工作中难免会遇到困难，重要的是怎么去解决。比如说曾经面临过库存积压的情况，当时采取了降价促销和调整供货计划两种方式，最终解决了这个问题。还有一次因为物流延迟导致订单延误，后来及时联系了备用供应商才避免了客户流失。把这些事情写出来，既能展示你的应变能力，也能让领导看到你的责任心。
第三个点可以谈谈对未来工作的规划。既然已经做了总结，那接下来该怎么做也得有个方向。可以提一下想要拓展的新市场，或者是希望改进的工作环节。比如说打算开发南方地区的市场，或者是在现有基础上进一步提升客户满意度。当然，这些计划要切实可行，不能天马行空。
最后别忘了加上一点个人感受，这会让你的报告更加生动。可以说说自己对这份工作的热爱，对团队合作的看法，甚至是对公司文化的认同感。毕竟，人情味儿也是述职报告的一部分。
写报告的时候要注意语言风格，如果是正式场合，那就得用比较严肃的语言，多用专业术语。要是面对的是熟悉的老同事，就可以稍微轻松一点，加入一些幽默元素。不过有个小地方需要注意，就是千万别把口语化的表达带进来太多，比如“我觉得”“可能”这样的词用多了会影响报告的专业性。
书写注意事项：
检查报告的时候要仔细一点，尤其是那些容易混淆的词，像“效益”和“利益”、“影响”和“效应”之类，很容易写错。还有标点符号也不能忽视，一个逗号的位置不对，整个句子的意思都可能改变。要是时间允许的话，最好能把报告放一放，隔几天再看一遍，这样更容易发现问题。
【第7篇】汽车销售员的述职述廉报告范文850字
汽车销售员的述职述廉报告
一、销售淡季
据销售员以往经验，年后三、四月份是、车的销售淡季，询问一下经理，从四月一日到四月十二日，买了十几辆车;从四月七日-四月十二日部买了十七辆车。
二、近来网点提车较多，团购车自入保险
部近来销售车少一些，所以网点提车少;部网点提车多一些，从四月七日-四月十二日网点提车九辆，保险一般不在城入;另外四辆车分别是队与局购卖。他们的保险一般单位联系，自入保险。
三、修路造成近来、销车下降，客户减少
近来，路整修，行车不便，客户减少，或是一天不销车，部便派两个销售员出外做宣传，部也派一个销售员出外做宣传。展厅不来客户，保险业务更是无人问津。
四、一般客户入险情况具体分析
在销售员销车过程中，一直在旁跟随学习整个销售过程，直到最后，客户交款定车，其中，销售员在售车过程中，随带向客户介绍询问入保险具多，一般与车挂牌为由劝其入保险：
1、客户有的入，向客户介绍保险种类与计算保额后，很快入保;
2、有的想入一个月或三个月的，只为挂牌，因险最少也只能保半年的，所以，客户只能到车管所去办理，或是另想途径;
3、有的客户到亲朋好友那里去入的不少，因为面临日益严峻的保险竞争，保险公司都在争先拉保险任务，在买车前，就已定下保险去向;
4、有的客户要挂地方的牌子，只为省钱，所以不入城保险;
5、有的客户嫌保险贵一些，想多家保险比较后再考虑，s想这也是有别的保险公司在争保险过程中，不合理降价所至;
6、有些客户也有目前不挂牌子的`，保险这一块更是拖延不办。连介绍都无法进行。
7、有些客户购完车后，说是暂时不用s公司去服务，等一段时间，再谈挂牌等事宜，保险这一块众人之争的业务，s想这也是一去不回头，再回s公司保险可能性就小了。
五、保险提成下降，影响销售员拉保险
咨询销售员拉保险事宜，曾提过，现在保险提成有所下降，非常影响销售员的积极性。造成销售员销售车一多，保险是一项可有可无的业务。当去与客户直接做业务时，遇到了客户非常反感保险业务这一块，有一次，竟然把当成保险公司拉保险的了，态度非常不好。无法沟通。非常尴尬。
怎么写报告50人觉得有帮助
述职述廉报告是汽车销售员向公司管理层汇报工作情况的一种重要形式，它不仅反映个人业绩，还体现职业道德和廉洁自律的态度。这类报告通常需要结合具体数据和个人经历，既不能太过简略，也不能冗长拖沓。
写这类报告时，首先要明确报告的核心目的，就是展示自己的工作成果和存在的不足。比如，可以列出每月的销售目标完成情况，包括具体数字，像上个月设定的目标是卖一百台车，结果完成了九十五台，这样的细节能让报告更有说服力。接着，可以谈谈自己采取了哪些措施来提升业绩，像是加强客户沟通、优化销售流程等，这能表现出你的专业能力和改进意愿。
在描述过程中，要注重事实依据。比如提到某个促销活动的效果，可以说这次活动吸引了五十位潜在客户，其中有三十位最终成交，而不是泛泛地说“效果不错”。这样具体的例子会让报告显得更加真实可信。另外，对于一些未能达成的目标，也要坦诚面对，分析原因，比如市场环境变化、竞争对手策略调整等因素。
报告中除了业绩，还要体现个人品德和职业操守。这部分可以简单提及平时如何遵守公司规章制度，比如按时上下班、积极参与团队培训等。同时，也可以分享一些处理复杂客户关系的经验，表明自己在工作中坚持原则，维护公司利益。
需要注意的是，报告的语言要得体，既要体现专业性，又不能过于正式。例如，“这次活动反响很好，很多客户都表示满意”，就比“本次活动得到了客户的广泛好评”听起来更自然亲切。还有，报告的篇幅不宜过长，大概一页纸左右为宜，重点突出即可。
有时候，写作者可能因为赶时间，会在草稿阶段遗漏某些关键点，导致提交后才发现忘记写某项重要内容。为了避免这种情况，建议提前规划好大纲，把想表达的主要内容罗列出来，然后再逐一补充详细信息。这样不仅能确保内容全面，还能提高写作效率。
总体来说，一份合格的述职述廉报告应该既能展现个人能力，又能反映职业道德水准。只要用心准备，结合实际情况认真撰写，就能写出符合要求的好报告。
【第8篇】保险销售的述职报告范文2400字
保险销售的述职报告1
省公司领导、各位同志：
上午好！回顾两年来的工作历程，我在积极参与党委、总经理室集体领导、努力维护公司团结稳定大局的同时，主动做好自己分管的工作、认真履行自己的职责。下面，我把分管工作的情况向省公司领导和本公司同志作一个简单的汇报。
一、个人代理营销工作方面
（一）撰写了论文《财产保险营销新概念》，发表在《中国保险》和《安徽保险》上。
（二）草拟了《xx人保系统个人代理营销三年发展计划》，经总经理室讨论通过后下发各支公司执行。
（三）建议设立市公司营销部，经市公司党委讨论同意后，我组织了营销部负责人及工作人员的竞聘上岗工作，支持营销部组建了各支公司营销分部。
（四）提议召开了全市首次高规格营销工作会议，在大会上作了营销工作报告，主持草拟了《xx人保险系统营销管理基本法》讨论稿。
（五）提议组建了安庆人保系统营销讲师组，并担任组长，建议人事部、营销部与xx师范学院成人教育学院合作，举办了首届营销部主任、营销讲师培训班。
（六）与营销部的同志一起，不定期到各支公司及农村代理网点调研、指导和帮助工作。今年七月，我与营销部、信息技术部负责人一起深入现场辅导使用营销管理软件和收付费软件。
（七）建议营销部编发了期刊《营销人》，并撰写了发刊词。
（八）支持营销部和各支公司申报了69家营销服务，占全省营销服务部264家的26%。
（九）建议组建了营销部直属分部，帮助营销部策划与外贸局、省进出口信用险公司联办了出口信用保险培训班。
（十）支持营销部积极推动“精英在行动”竞赛活动和产品知识培训活动，召开动员会，并作动员讲话。
二、信息技术工作方面
（一）制定了《xx人保系统信息化建设三年计划》，并在逐步实施。
（二）争取省公司投资装修了市公司新机房和电教室，添置了新主机，配备微机及终端打印机等外围设备。
（三）完成了全辖数据大集中，积极安装运行和推广应用了车险、大财险、金年保险、两险、收付费、营销管理等软件系统，市区及绝大部分县支公司初步实现了全部业务的全过程电子化处理。
（四）办公自动化应用的前期准备工作已经就绪（人员培训、办公流程制订、软件调试等），实现了与省公司的电子文件交换。
（五）开通了本部宽带网和县公司广域网，初步实现业务数据和文档信息资料共享。
（六）给市区、xx车管所及怀宁公司新办公楼安装了远程终端，已争取省公司信息技术部立项开发无线终端。
保险销售的述职报告2
今天，按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求，我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结，不当之处，请批评指正。
一、积极学习，不断提升，做个合格的保险管理者
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极配合，善于沟通、尊重他人、关心他人，并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习过程中一如既往的`刻苦努力、虚心好学，并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习，使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解；学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识，对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
二、积极主动的做好全面业务的推动工作
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响，____年经济继续呈疲软状态，新增业务的发展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策，我于上半年与xx鹏华汽贸友好合作，签订协议，自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今，车商渠道每月有十万左右业务产出，为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段，我正积极与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访，增进交流，加强联系，对今年及下年的合作事宜进行商讨，基本达成了共识，预计不久会有业务产出。
三、理顺业务发展思路，为明年业务全面启动打好基础
一方面加强内部建设，积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施，在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通，遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通；每逢他们的生日，集体庆祝的同时，为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是积极协调，全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系，主动协调各业务人员与他们的业务合作，积极稳妥的开展车险业务，同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够，我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽，加深我司品牌在当地的影响，在xx县人民心中树立起美好的xx保险形象。
四、存在的问题和不足
工作千头万绪，加上份管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计资料出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和品质；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作，但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上，虽然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余，但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来。在此，我有信心和部门成员一道，牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部____年的稳定和发展做出更大的贡献。
个人总结难免片面，恳请大家对我多提意见和建议。
怎么写报告92人觉得有帮助
述职报告对于保险销售人员来说很重要，它能反映个人工作情况。写这类报告时，要先明确目标，比如业绩达成情况、客户开发进展等。在描述业绩时，可以具体列出数字，像今年一季度完成保费收入50万，同比增长了20%之类。客户开发这部分，可以讲讲采取了哪些措施，比如定期举办讲座吸引潜在客户，或者通过老客户介绍新客户。
书写注意事项：
还要提到工作中遇到的问题及解决办法。比如，某段时间内团队新人较多，业务能力参差不齐，这时就需要加强培训，制定详细的培训计划，每周安排两次专业课程。当然，培训效果需要跟进，可以通过考试形式检验大家的学习成果。不过有时候在写这部分内容的时候，可能会忘记标注具体的培训次数，这样就显得有些不严谨了。
在总结经验时，可以结合自身经历谈体会。例如，在处理复杂理赔案例时，自己从中学到了如何快速定位问题所在，这不仅提升了工作效率，也增强了客户的信任感。还有一次，为了促成一笔大单，连续跑了好几天，最后成功拿下，这也让自己认识到坚持的重要性。
此外，报告中还可以适当加入一些创新的想法。比如利用新媒体平台推广产品，尝试制作短视频讲解保险知识，吸引了不少年轻客户群体的关注。虽然刚开始投入了不少精力，但后来发现这种方式确实有效果，值得继续推广下去。
写述职报告时，记得要实事求是，不能夸大其词。如果业绩不太好，也要坦诚面对，分析原因并提出改进方案。毕竟领导看报告时，更看重的是态度和行动力，而不是一味追求完美无缺的结果。
