【第1篇】财务报告ppt模板范文1900字
事实上自我评价是简历中一个非常重要的部分，一方面可以让hr通过自我评价快速的了解求职者的基本情况，也会给hr看简历时一个方向。比如，求职者欲应聘财务类职位，在自我评价中说自己做事严谨，这与职位要求非常匹配，所以hr在感兴趣的同时，会在简历中追寻求职者做事谨慎的影子，印证求职者的自我评价是否客观属实，如果属实，如果属实，自我会增加求职者的面试机会。
很多求职者说自我评价不就是那么几句话嘛，“谦虚谨慎、善于沟通、有团队精神……”就和每学期老师的鉴定一样，如果这一想，那真的很难写好自我评价。简历控认为自我评价首先要突出个性，是针对自己的，不是放到每个人身上都可以用的;那种“套话”不是自我评价而是夸奖“有为青年”范文，写的人都觉得虚，那看的人会认为好吗？
写好自我评价其实也不难，就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。不要每天想着hr会不会要你，hr在想什么;先想想自己到底是一个什么样的人，具有哪些特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么;
第二步：把自己的与求职相关的特质列出来;
第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。
本期面试周刊，简历控就帮大家分析一些自我评价，帮大家理顺思路。
总结意义
总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，才不是流于形式，才有意义。
范文
转眼又到一年盘点时，在这一年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规遵纪守法;以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作;也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;积极配合各基层单位及出纳的工作;积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。
工作中严格审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。及时编制财务状况表，并及时报告各单位主管领导，让各单位及时了解本单位的财务状况，为单位领导管理和决策提供依据。经常与各单位资产管-理-员联系，核对各单位的固定资产，做到账账相符、账实相符。
新年伊始，前任会计褚大姐退休，我重新回到了会计岗位，虽然是一名老会计，但因为之前做的都是企业会计，事业会计对我来说是一个新的领域，什么都得从零开始，这一年的工作中，经常会遇到这样或那样的问题，我所在的三个单位的领导都给予了我支持和理解，邹主任和张会计给予了我很多无私帮助和热心指导，为此我非常庆幸工作在一个团结互助的集体里，在此，我对给予我帮助和支持的各位领导和同事深表谢意。
____年，留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”，劳心也劳力，我是新手，出纳杜佳妮也跟我一样从零开始，我俩这一年都很累，边干边学，边学边干。做企业会计时，觉得事业会计太简单了，就那么几个科目，不象企业会计科目一大堆，等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎，比企业会计繁复得多，尤其是我们这种小单位“麻雀虽小，五脏俱全”，会计不仅要做好会计工作，还要做统计工作、劳资工作，相对来说企业分工比较细，会计只要做好你本岗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一点一点地完成。事业单位会计则临时性工作太多，不同的部门会要求你填报不同的报表，而且时效性比较强，这些报表不是简单的填几个数就成，你必须做大量的数理统计工作。这些工作别人是看不到的，只有具体做工作的人才知其中甘苦。一个单位还好说，几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了。
4月份一接手会计工作，就面临着企业所得税汇算清缴工作，对于以前从不关心单位收支情况的我来说，一开始真的毫无头绪，找资料，看账本，了解企业所得税相关政策，熟悉企业所得税汇算清缴系统，终于顺利地完成了所得税汇算清缴。在此过程中，由于企业所得税政策的变化，冰川管的上级补助收入8万元也应该缴纳所得税2万，这对于创收本就艰难的冰川馆来说无疑是雪上加霜，怎么办？我苦思幂想也找不到办法，只好求助于邹主任和张会计，通过探讨，集体的智慧巧妙地解决了这一难题。接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作，再就是社会保险的各项保险的基数核定工作，6月份的住房公积金的基数核定工作，7月份开始____年的部门预算工作，9月份又开始公费医疗改革医疗保险基数的核定，尤其医疗保险基数的核
怎么写报告48人觉得有帮助
写财务报告ppt时，得先确定主题方向。企业运营状况、成本分析、利润分配等都是常见的主题。做ppt前要收集好相关数据，比如财务报表里的收入、支出、现金流等关键指标。数据来源必须可靠，最好从公司的erp系统提取，确保准确无误。
接着就是排版布局了。首页要有公司logo和标题，简洁明了。内容页建议分成几个部分，每个部分讲一个重点。用图表展示数据能更直观，饼图适合占比分析，柱状图适合对比变化。记得给每张图表配上简短的文字说明，别让观众猜。
字体大小要适中，标题一般用28号左右，正文用20号。颜色搭配上，主色调最好和公司vi一致。要是觉得单调，可以在空白处加点小图标点缀。不过图标别太多，会分散注意力。
时间有限的话，可以先列出大纲，再填充具体内容。每个页面的信息量不宜过多，一页放三四条就够了。不然观众记不住，还可能觉得枯燥。要是有重要的结论，可以用醒目的字体标出来。
表格数据要精炼，不要一股脑全塞进去。可以筛选出关键项目，用星号标注重要数据。如果涉及敏感信息，比如具体金额，要提前确认是否需要脱敏处理。另外，有些数字单位可能不是统一的，像有的是万元，有的是元，要统一换算成一样的格式。
有时候会遇到数据波动较大的情况，这时候最好详细说明原因。比如某月成本突然增加，可能是原材料涨价，或者是采购流程出了问题。这样的细节能让报告更有说服力。不过这里有个小地方要注意，要是引用外部数据，记得标明出处，避免版权纠纷。
最后检查一遍有没有错别字，尤其是金额这类敏感信息。还有就是文件格式，要是发给别人编辑，最好存为兼容性强的版本。有时候因为软件版本不同，可能会影响排版效果。
【第2篇】银行财务年终述职报告范文2400字
尊敬的银行领导：
财务部紧紧围绕银行的发展方向，在为全银行提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xxxx年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx银行的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合xx银行实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据银行经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据银行原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各银行的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本银行内的xxxx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立xx银行全面预算管理模式
根据xxxx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在xxxx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xxxx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过分散权力，集中监督来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
____年，为实现本银行的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
谢谢大家！
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告40人觉得有帮助
银行财务年终述职报告怎么写
做银行财务年终述职报告的时候，得先把事情梳理清楚。比如先回顾一下这一年的整体情况，包括收入、支出、利润等核心指标。这些数字是基础，没有它们，报告就无从谈起。不过有时候容易忽略一些细节，比如有些费用项目可能在年初没注意到，到年底才发现漏掉了。这种情况下，就得特别留意，把遗漏的部分补充进去，不然报告就显得不完整。
接着就是分析原因了。为什么会有这样的结果？是市场变化导致的，还是内部管理出了问题？如果是前者，那就要看看有没有应对措施，比如调整产品策略或者优化客户结构。要是后者，那就得找出漏洞在哪，是流程的问题还是人员的问题。这里需要注意的是，分析不能太笼统，得具体到某一个环节或者某一个部门，这样领导才能明白问题到底出在哪里。
再来说说未来规划。既然已经知道了现在的情况，接下来就要想想怎么改进。可以列出几个重点方向，比如加强成本控制、提高资产质量或者拓展新的业务领域。当然，这些计划不能光喊口号，得有具体的步骤和时间节点，否则就成了空谈。比如，要在明年一季度完成某个系统的升级，二季度开始执行新的营销方案之类的具体安排。
书写注意事项：
还有一些辅助性的内容也别忘了。比如附上一些图表，用数据说话会更有说服力。还有，如果有一些成功的案例或者值得借鉴的经验，也可以拿出来分享一下。不过要注意，写这部分的时候不能吹得太过了，毕竟述职报告主要是汇报工作成果，而不是炫耀成绩的地方。
小编友情提醒：
记得检查一下格式和措辞。报告的格式要符合公司的要求，比如字体大小、行距之类的。至于措辞，既要正式又要通俗，避免用那些太专业或者太晦涩的词汇，让普通员工也能看懂。有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“营业收入”写成了“经营收入”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好多看几遍，确保没有明显的错误。
【第3篇】学校财务报告范文2200字
____学校财务报告一
各位代表：
我受学校教育工会第二届委员会的委托，向大会做20xx 年以来学校财务及工会财务报告，请予审议。
自20xx 年9月县教体局实施“校财局管”以来，我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下，积极开展校各项教育教学活动，在财务管理上力求规范，在经费使用上力求实效。
20xx 年1月至20xx 年12月我校财务状况：
总收入：4436849.50元，其中人员工资2538621元，省补公用经费226537.50元，县拨经费939585元，绩效工资225622元，贫困生补助13875元，捐赠收入35万，其他收入142609元。
总支出4339523.00元，其中人员工资1879310.40元，商品和服务支出373083.60元，对个人和家庭补助1039111.00元，其他资本性支出1046018.00元。
20xx 年工会经费状况：
工会经费收入总计14104.00元，属财政拨款。工会经费支出总计3555元，其中，探望慰问生病老师865元，三八节女教师活动支出2690元。截止____年9月底工会经费结余10549元。
各位代表，工会经费主要用于丰富教师的业余生活、慰问特困、重病、离退休教师，把党的关怀、工会组织的温暖送给最需要帮助和慰问的教职工，送给为我们在教育事业勤勤恳恳工作的教师。我们相信在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下，我们坚持勤俭节约的原则，让有限的工会经费发挥最大效率，使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。
____学校财务报告二
xx年度，学校财务人员克服了始终牢记全校工作一盘棋，以年度工作目标为中心，通过群策群力，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了一定的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结
一、资金筹措、内外协调
1.学校财务人员对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。
2.学校财务人员开源节流，较大地缓解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
3.在对外联系的过程中，财务人员坚持把学校利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展而尽最大努力。
二、财务会计核算
1.精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的'决策信息。学校财务人员结合学校具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践、再总结等多种形式，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。
2.坚持会计创新，再创佳绩。积极适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，为学校节省大量资金流出，为学校发展提供了财务基础。
三、财务会计监督
1.对学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督。严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情。进一步加强财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作。每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜。及时核销各种票据，以确保学校的所有收入及时进行账务处理。坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
2.对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。
四、经费管理
(一)预算内经费管理：预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主要通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等;2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金;3、公业务费开支严格执行校长“一支笔”审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报。手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销;4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
(二)预算外经费管理：预算外经费主要用于学校办公开支。
(三)往来款管理：往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、教学奖、单位及个人借款等。往来款一律执行专款专用，绝不挪作它用。
五、工作设想
学校后勤工作尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等许多方面取得了一定的实绩，但不足之处也有很多，需要改进的地方不少。
1.在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况的控制分析，努力加强学校的财务、会计核算等工作，将学校的财务基础进一步做实。
2.从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3.加强财务日常监督工作。从学校的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。
4.坚持财务厉行节约制度。按“以收定支、先收后支、收支略有节余“的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。
5. 搞好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，并做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。
怎么写报告48人觉得有帮助
学校财务报告需要反映学校的财务状况和运营情况，这不仅是为了满足上级检查的要求，也是为了帮助管理层做出科学决策。这类报告通常涉及收入、支出、资产、负债等多个方面，因此在撰写时必须确保数据准确无误。
一开始，要列出所有的收入来源，包括学费、政府拨款以及其他可能的资助项目。这里需要注意的是，有些学校的收入来源可能会因为政策调整而发生变化，所以最好能附上相关的文件作为依据。接着，详细列出每一项支出，比如教职工工资、日常维护费用、教学设备采购等。对于大额支出，应该注明具体的用途和审批流程，这样能让读者清楚资金的具体流向。
资产部分则要涵盖固定资产和流动资产。固定资产包括校舍、教学楼、实验器材等长期使用的物品；流动资产则是指现金、银行存款、应收账款等短期内可以变现的资产。在描述这部分内容时，建议将每个项目的当前价值记录下来，并与上一年度的数据进行对比，以便看出变化趋势。
负债方面，主要关注借款和其他应付款项。如果学校存在未偿还债务，应当明确债务金额、利率、还款期限等信息。此外，还要计算负债率，即负债总额占总资产的比例，以此来评估学校的偿债能力。
除了上述几个关键点，还应该加入一些辅助性的说明。例如，针对某些特殊的财务活动，如举办大型活动或开展科研项目，可以单独设立章节进行阐述。这样做不仅能增加报告的信息量，还能突出学校工作的亮点。
撰写过程中难免会遇到一些小麻烦。比如，有时候表格里的数据可能录入错误，导致最终呈现的结果不太对劲。又或者是在描述某个事件时，措辞可能不够精准，让人产生歧义。遇到这些问题时，最好的办法就是反复核对资料，必要时向相关人员咨询确认。
书写注意事项：
值得注意的是，不同地区和学校的财务管理规定可能存在差异。因此，在编写报告前，务必熟悉当地教育部门的相关要求，确保报告符合标准。只有这样，才能保证报告的质量达到预期效果。
【第4篇】财务年终述职报告精选范文2150字
xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国，建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体*名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。
另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。
同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。
其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付*步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。
其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
怎么写报告39人觉得有帮助
财务年终述职报告怎么写？这事说复杂也复杂，说简单，其实也没那么难。先得搞清楚报告的核心是什么，无非就是这一年干了什么、成效咋样、问题在哪，还有下一年的打算。开头部分，可以简略提一下工作背景，比如今年公司面临的市场环境，行业趋势之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。
接着就该聊聊自己的主要工作啦。这里边得把具体做了什么列出来，像资金管理这块儿，有没有优化流程？成本控制方面，是不是找到新的办法降低开支？这些具体的例子能让报告显得实在些。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如某项措施的具体实施步骤，要是能补充完整就更好了。
说到成效，数字最有说服力。像利润增长率是多少，成本下降了多少百分比之类的，直接摆出来，这样领导一眼就能看明白。当然，也不能光靠数字说话，还得结合实际情况分析为什么会有这样的结果。比如某个项目成功了，是因为团队协作得好还是因为引入了新技术？
至于问题，这肯定是要提的。毕竟谁也不是完人，工作中难免会遇到各种状况。比如说预算执行过程中发现有些地方超支了，原因可能是前期预测不准，也可能是执行环节出了偏差。这时候就要坦诚面对，不能藏着掖着。但有时候写的时候可能会忘记把问题的解决思路一起写上去，这就有点遗憾了。
小编友情提醒：
就是关于明年的工作计划了。这部分最好能结合公司的战略目标来谈，比如提高资金周转效率、加强内部审计力度之类的。既然是计划，就得具体可行，不能太笼统。像“明年要加强财务管理”这种话就太空泛了，得细化到具体的行动方案才行。
写报告的时候还有一点要注意，就是语言要得体。作为财务人员，用词要专业但又不能太过晦涩，既要让同行看得懂，也要让非专业人士能理解大意。有时候可能会不小心用错专业术语，导致意思表达不清，这就不太好啦。
【第5篇】财务部门述职报告范例范文1950字
各位领导、各位同事：
一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
履行职务情况：
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是一点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，必须按照省公司三级稽核管理的要求，建立营业款三级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
存在的主要问题：
____年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、 部门之间相互沟通的还不够
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪
3、领头作用发挥得不够
4、制定的规章制度流于形式的不少
怎么写报告94人觉得有帮助
写一份述职报告，尤其是财务部门的述职报告，可不是件简单的事。这既得体现专业水准，又得把工作说得清楚明白，还得让领导觉得你认真负责。一开始，得先把这段时间的工作情况梳理一遍，哪些事干了，哪些没干好，都得心里有数。比如财务报表是不是按时做出来了，有没有漏掉什么重要数据，这些都要先想清楚。
接着，要把重点放在具体的数据和成果上。比如说这个月的成本控制怎么样，有没有比上个月降下来一点，要是降了，得说说是怎么做到的。要是没降，那也得分析原因，别光顾着抱怨市场不好。还有就是预算执行情况，是不是严格按照计划来的，要是偏离了，得说明原因，别一上来就一堆借口。记得要用一些专业术语，像是“现金流管理”“应收账款周转率”之类的，这样显得你很专业。
在写的时候，最好能用表格或者图表来辅助说明。毕竟数字堆在一起看着费劲，做成直观的形式就容易理解多了。不过，有些同事可能不太会用excel做图表，那也没关系，手画个简单的示意图也行，关键是要让人看明白。当然，这里头有个小问题，有些人可能觉得图表太花哨反而分散注意力，这就得把握好度了。
书写注意事项：
关于团队合作这方面也不能落下。要是财务部和其他部门配合得好，比如和采购部门沟通顺畅，资金流就比较稳定，这可是个加分项。要是配合得不好，那也得提出来，说明下怎么改进的。不过，写的时候要注意措辞，别让人觉得是在推卸责任，多强调一下共同努力的重要性。
小编友情提醒：
别忘了展望未来的工作计划。既然现在的情况已经交代清楚了，接下来就得想想怎么提升。比如说加强内控管理，提高工作效率，或者优化流程什么的。这一步很重要，因为领导最关心的是你能不能解决问题，而不是纠结过去。
写报告的时候，还要注意语言得体，别太过随意。毕竟这是正式文件，不是聊天记录。不过有时候，有些人为了显得亲切，可能会用一些口语化的表达，这就得根据具体情况来判断了。要是领导喜欢严肃点的风格，那就尽量保持正式；要是领导比较随和，适当加入一点轻松的语气也无妨。
【第6篇】公司的财务出纳述职报告范文1000字
我从****年**月调入***，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在单位领导的正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，*地完成了上级赋予的各项工作职责。
一、思想政治素质和理论水平方面
一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心
财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
以上是我一年以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
这是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
怎么写报告52人觉得有帮助
在写公司的财务出纳述职报告时，得考虑清楚几个关键点。这可不是随便填个表就能过关的事，需要把工作里的细节都梳理出来。开头部分得先把这段时间的工作范围说清楚，比如负责哪些账目、管理什么资金之类的。这部分要写得具体一些，要是笼统地讲“做了很多事”，领导看了可能不清楚你到底干了什么。
接着就得谈工作成果了，这里不能光说数字，还得结合实际情况来描述。比如说某个月份因为及时调整了付款流程，节省了多少成本，或者通过优化报销审核提高了效率之类的事情。记得要把具体的案例拿出来，这样显得更有说服力。不过有时候写的时候会漏掉一些重要环节，像是某个项目当时遇到的问题没提，后来才发现少了这块内容，这就有点遗憾了。
还有就是问题和不足的地方，这是个比较敏感的部分。不能避重就轻，该承认的错误还是要承认，不然显得不诚恳。比如说某次对账过程中出现了偏差，是怎么发现的，又是如何改正的。这部分写得不好可能会影响自己的形象，所以一定要慎重对待，别给人留下马虎的印象。
至于未来规划这部分，就得结合公司的发展方向来写了。可以提出一些建议，比如引入新的财务软件提高工作效率，或者加强团队培训提升专业水平。不过在写建议的时候要注意措辞，别显得太自以为是，毕竟这些建议是要给领导看的，语气得谦虚一点。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式和排版。有些时候写完后匆匆忙忙提交，结果发现字体大小不统一，段落间距乱七八糟的，这会给领导留下不专业的印象。检查的时候尤其要注意那些容易忽略的小地方，比如某些表格是不是对齐了，数字有没有抄错。有时候写着写着就可能忽略了这些细节，回头再看的时候才发现问题。
写报告的时候还得注意语言风格，得符合财务工作的严肃性，但也不能太过死板。适当的加入一些专业术语能体现你的专业素养，但用多了反而会让报告变得晦涩难懂。比如提到现金流的时候可以说“现金流动情况良好”，而不是非要写成“现金流量状况呈现出积极态势”，后者听起来就有点拗口了。
【第7篇】镇村级财务工作调研报告范文2850字
根据县政协统一安排部署，镇政协工委组织六人专门的调研小组，于本月26日、27日，利用两天时间对长铺社区和马塘村近一年来的财务管理情况进行调研，通过与村（社区）两委干部及部分群众座谈，广泛听取意见，形成本调研报告：
一、村级当前财务管理的基本状况。
从调研的情况看，我镇村级财政资金使用情况总体上较好，基本上达到了制度建立、执行规范、监督有效的要求，村级组织运转逐步规范。
（一）建立了村级财政资金管理制度。各村普遍较为重视村级财政资金的管理使用，按照镇党委、政府出台的《村级财务管理制度》，结合实际制定资金使用、监督管理等办法，对资金的拨付、流程、使用、报账、监督等都作出明确规定，切实管好用好村级财政资金。通过各项管理制度的下发和完善，为村级资金的规范管理创造了良好的条件。从而使村级财务工作规范化。
（二）全面实施了“村财村用镇代管”制度。我镇在并村后，率先在全县实行村财镇管的办法，镇专门设立联管办，工作人员在镇财政所内调配、镇根据实际进行适当的补充，业务上接受上级部门的指导，在坚持村级资金所有权、使用权、自主权不变的前提下，按照集中管理、统一开户、分村设账等原则，将村级各类财政补助资金、专项资金纳入管理范围，严格按照财务制度和村级资金管理办法进行支出管理，确保了村级运转补助资金的安全运行，实行“村财村用镇代管”制度，确保了村级资金专款专用和集中核算，提高了资金的使用效益。
（三）对村级财政资金实施有效的监督管理。在做好村级资金日常管理的同时，还高度重视资金的使用监管工作。一是普遍推行村务公开、民主理财制度，定期向村民公开村级财务收支情况，自觉接受群众的监督。村级支出票据须经经手人签字、书记审核、主任审批和村民理财小组负责人共同签字审核后才能予以报账。二是建立并完善了村级财务年度审计、村干部任期和离任审计等制度，对村级资金使用管理情况加强监督检查，进一步规范村级支出行为。
二、村级财务管理工作中存在的问题与困难。
从这次调研的情况看，我镇各村通过不断加强和完善、民主理财制度建设，严格执行财经纪律，规范使用每笔资金，全面实行村务公开，村级财务的规范管理工作取得了较明显的成效，但仍存在一些不容忽视的问题和困难，主要表现在以下几个方面：
一是村级运转经费保障水平仍显偏低，村级财政资金收不抵支，村级压力加大。财政转移支付补助资金已成为村级组织收入的主要来源，但近年来，随着我镇大力开展民生工程建设以及着力提高社会事务的全面发展，村级财务支出逐年增加，主要体现在：村村通公路及组级公路的建设与修缮；水费难以收缴而村级又必须垫付；计划生育、社会综治成本较高；银行和社会借款利息等等，在一定程度上为村级财政带来极大的压力，从调研的两个村（社区）来看，村级资金收入总额平均为9万余元，总的支出为平均21万余元，村均缺口为12万余元，以上的缺口资金还不包括每年银行和社会借款所形成的利息（社区近5万元，马塘每年近15万余元），资金收入不能平衡按规定应支出的标准，据调研分析，有缺口的村大多数是本来经济基础就很差，发展的后劲也不是很足，而镇财政也十分拮据，自筹和调控能力差，如需镇村自筹解决，这一部分资金难到位，这在当前也是我镇其它村所面临的一大难题。
二是配套政策出台滞后，集体减负难。中央一再要求减轻村组和农民负担，现在农民的负担减下来了，但村组集体的负担却难减下来。农村中心工作比如换届选举、招商引引资等无经费来源，导致新增债务。在落实政策方面，一是离职村干部，上级有给予适当生活补助的政策，村级需支村部分生活补助险金。二是农村公益事业、基础设施建设难。按照有多少钱办多少事的原则，村集体没资金，实行一事一议人心不齐，很难开展基础设施、公益事业建设，从某种方面讲会阻碍农村经济的发展，关系到农民生产生活的一些实际问题难以得到解决。三是村级债权难以回收，债务难以化解。村级包袱越来越重，已影响到村级的正常运转。
三是财务制度执行不规范。从调查中查阅资料情况看，有些村虽建立了较完备的财务制度，却形同虚设，在实际操作中，执行极不规范。签字手续不齐全，出现库存条据过大，结算不及时，自报自批，自收自支，报销凭证等会计手续很不规范等财务问题。
四是账目设置不全，原始凭证等档案资料失真。当前村级会计工作中的主要问题之一是会计账簿、科目设置不规范。有的只设现金账而不设台账、财产账和往来账；有的总账、明细账、保管账、现金账及各种报表资料都由一人负责，自买自报。财务人员素质不高，目前绝大部分村财会人员未受过系统完整的专业知识培训，文化程度不高，干脆不设账、不记账。会计档案管理不规范，很多村办公条件差，没有专门的档案室，有的甚至放在会计家中，由会计自行保管，因保管不善难免有遗失，会计人员调整后，会计档案移交经常时出现困难，档案不全，资料丢失，这些都是村级财务管理中存在的普遍性问题。
三、对抓好村级财务管理工作的意见与建议。
针对调研中发现的问题，为了进一步做好我镇村级财政管理工作，我们提出以下几点建议：
一是加大对村级的转移支付力度，确保村级正常运转。当前为保障基层政权组织的正常运转，对村级管理过程中出现的收支缺口应按县级以上转移支付的办法，给以全部补助。不给村级新增一点压力，以确保村级组织正常运转。
二是加大对村级公共事业的扶持力度，减轻村级的压力。由于目前村级组织收入来源减少，导致村级公共事业的发展缓慢甚至停滞，影响了农村居民生活条件的改善，村级组织对此是有心无力。因此上级政府应加大对村级公共事业的扶持力度，减轻村级组织的支出压力
三是积极化解村级债务。当前，村级主要负担是债务缠身，债台高筑，面临着巨大的压力，在国家的政策支持下，村级有针对性地采取了“财务清理化债、化转债务降债、削减高息减债、清收债权还债、发展经济化债、落实减负政策清债”等办法和措施化解农村债务。但目前村级负债还是比较大，调研的两个村长铺社区目前是负债91万余元，马塘村负债188万余元，日常工作都是在负债中运转，债务化解在村级努力的同时还要通过各级政府协调，帮助村级债务化解。
四是进一步规范村集体财务核算。一方面村级增设会计岗位，可以实行村级会计由镇党委任命，切实提高会计队伍地位，保证队伍稳定性，确保财务连续性，加大监管力度，避免村干部干扰财务工作；另一方面可以实行“村财镇管”办法，即村账由镇代管，村只设出纳员，由镇联管办每月集中办公记账，村级各项收支必须通过镇联管办审核入账，定期向村公布当月帐情，从而从源头上控制非法开支。
五是加强对会计工作的监督检查。应建立健全农村审计专门组织，配备一定数量专职审计人员，对村级财务实行定期审计、专项重点审计和不定期抽样审计，做到“民主评议，逐月定审，季度复审，发现问题，及时解决”。
六是提高村级运转财政补助标准。鉴于村级组织运转仍较为困难，财政补助标准较低的实际，建议上级在财力许可的情况下，继续增加村级运转财政补助标准，进一步缓解村级组织运转困难问题。
怎么写报告91人觉得有帮助
镇村级财务工作调研报告怎么写
最近在做镇村级财务工作的调研，想着写个报告，这活儿还真不是那么容易。一开始得先把调研的目的搞清楚，为什么要搞这个调研？因为村里的账目管理有时候不太透明，群众反映说不清楚，领导也觉得有必要弄明白。所以第一步就是确定主题，明确到底想解决什么问题。
找资料的时候就有点麻烦了，村里的账本乱七八糟的，有些数字还对不上。我只能挨家挨户去问，跟村干部聊，听他们讲过去的账目情况。这一块儿特别重要，得把所有的信息都收集全了，不然后面写报告的时候会漏掉关键点。不过在找资料的时候，我发现自己记笔记的时候偶尔会写错字，像是把“支出”写成“支山”，虽然只是笔画差一点，但回头查的时候还得仔细看一遍。
整理资料的时候，就得把那些零散的信息分类整理好。像收入、支出、固定资产之类的，都要分开列出来。这个步骤很关键，要是分类搞错了，整个报告都会有问题。我在整理的时候，发现有个表格的数据填错了，明明是2025年的数据，我一时糊涂写成了2025年。当时没注意，后来检查的时候才发现问题，还好及时改过来了。
接下来就是写报告正文了。这部分得条理清晰，先说现状，再说存在的问题，最后提建议。现状部分要把收集到的数据展示出来，比如村里今年总收入是多少，支出又是多少，固定资产有哪些。这些问题部分，就得结合实际情况来说，像有的村财务管理不规范，账目不清，甚至还有挪用资金的情况。至于建议，就得从加强管理入手，比如定期公开账目，建立监督机制之类的。
写完初稿之后，还得反复修改。这一步很重要，不能马虎。我第一次写的时候，感觉内容挺全的，但总觉得哪里不对劲。后来拿给同事看，他提醒我说有些地方说得太笼统，像“加强管理”这样的说法太宽泛，应该具体点，比如说“每月进行一次账目核查”。受他的启发，我又改了好几遍，这才觉得靠谱。
最后别忘了附上一些图表，这样能让报告更有说服力。比如做个柱状图，直观地展示收入和支出的变化趋势。不过在制作图表的时候，我发现自己的excel技能不太行，画出来的图看起来怪怪的，线条不直溜，颜色搭配也不好看。后来请教了办公室的小李，她教我用什么工具能画得更好看，这才解决了这个问题。
【第8篇】财务科长竞聘报告范文950字
敬的各位领导、评委、同志们：
你们好！
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xx，现年xx岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自1995年参加xx工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告
谢谢大家！
怎么写报告34人觉得有帮助
财务科长这个职位，对专业水平的要求自然是很高的。在写竞聘报告的时候，得把个人的专业能力展示出来，不然很难脱颖而出。报告开头这部分，得简单介绍一下自己的基本情况，包括工作经历、专业背景之类的。像是我，从事财务工作已经十多年了，从基层会计做起，后来又当过财务主管，这些经历都为我积累了丰富的实践经验。
接着就要谈谈自己对财务工作的理解了。我觉得财务工作不仅仅是记账报税这么简单，它涉及到企业的资金运作、成本控制等多个方面。比如说预算管理这块，就得好好下功夫。每年初制定预算的时候，要结合公司的实际情况，既要保证预算合理，又要留有一定的弹性空间。我记得去年我们部门做的预算方案就挺成功的，不仅帮助企业节省了不少开支，还提高了资金的使用效率。
然后就是关于团队管理的部分。作为财务科长，不仅要懂业务，还得会带队伍。平时要多跟下属沟通交流，了解他们的想法和需求。有一次我发现有个新来的同事因为不太熟悉流程，工作起来有点吃力，我就抽时间专门给他培训了一次，效果还不错。当然，除了日常管理，还要定期组织一些培训活动，提升整个团队的专业能力。
在竞聘报告里，最好也能提到一些具体的业绩。像我之前负责的那个项目，通过优化财务流程，使得整个项目的成本降低了百分之十五呢。还有一次，公司面临资金周转困难，我利用自身的资源网络，帮公司争取到了一笔低息贷款，解了燃眉之急。这些实实在在的成绩，能让评委们看到你的价值。
不过，报告写完之后，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能有些地方表达得不够清楚，别人提出来就能及时调整。我记得有一次写报告的时候，有个同事提醒我说某一段话有点啰嗦，我就删减了一下，结果整段话变得简洁明了多了。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。标题要醒目，正文部分段落分明，字体大小也要合适。要是能配上一些图表或者数据，那就更好了，这样能让报告更有说服力。不过，做这些图表的时候可得仔细点，要是数据错了，那可就麻烦了。
