【第1篇】办公室主任竞聘报告优秀范文1650字
各位领导，各位同事：
我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。
我叫***，现年26岁，毕业于******学校，现任******，我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：
一、具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。除了日常经常浏览各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化发展。____年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的基础。平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。
二、具有较为丰富的实践经验。1997年毕业后就在****工作，1999年调入****公司开始就一直从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。尤其是01年有机会在局办公室、三个代表学习活动办公室学习了一段时间，从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略；后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼，更是积累了丰富的实践经验，为回污水公司办公室工作打好了基础。
三、具有较强的工作能力。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，在自来水公司办公室时，就以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作，受到了一致好评。并多次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。
四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的，我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。 假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室档次：
一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作承担着××、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务，我将根据实际情况进行合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。
二、搞好综合协调，提高办公效率。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进××事业发展。
三、当好参谋助手，服务企业。办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的，但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号，很多工作我想可以提前预测、主动开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验，但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位，帮忙而不添乱，真正成为领导的参谋助手。
四、加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高自身素质，积极向党组织靠拢，服从组织安排，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
各位领导，各位同事，在我演讲即将结束的时候，我想说：我有信心、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创****公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力量。谢谢。
怎么写报告67人觉得有帮助
办公室主任这个职位很重要，不仅需要处理日常事务，还得协调各方关系，所以写竞聘报告的时候得好好准备。开头这部分要讲清楚自己的工作经历，尤其是跟办公室相关的部分，这样能让人觉得你经验丰富。比如说你在之前的工作里负责过文件归档，这事就该提一提，因为文件管理可是办公室的基础工作之一。
接着就是说说自己对办公室工作的理解了。这里要注意的是，别光喊口号，得具体点。比如提到沟通协调，就可以举个例子，像上次部门间合作出了点小问题，你是怎么化解的。这样显得真实可信。不过有时候写的时候可能会不小心漏掉一些关键细节，这就得反复检查几遍，确保没毛病。
然后就是关于未来规划的部分。这部分可以结合公司目前的情况来谈，提出一些具体的改进措施。比如说现在办公效率不高，你觉得可以通过优化流程来解决，具体怎么优化，用什么方法，都得想清楚。有时候写着写着可能会把“流程”写成“流成”，不过只要不影响理解就行，不用太担心。
最后就是表达态度的部分了。既然是竞聘，就得表现出决心和信心。可以强调一下自己愿意为公司付出努力，也希望能得到这次机会。不过写这部分的时候容易忽略掉一些必要的礼貌用词，像是“希望”、“感谢”之类的，记得补充完整。
整个报告写完后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看不出来的问题，别人一眼就能发现。当然，有时候找人帮忙也可能会因为意见分歧导致修改起来比较麻烦，但这都是正常的，重要的是最终出来的报告质量高不高。
【第2篇】中学办公室主任个人述职报告精选范文1700字
____年下学期，根据学校工作的安排，我担任党政办主任，在罗校长的指导下负责学校党政办全面工作。
学校党政办公室是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学期以来，在学校党政领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将____年下学期办公室的主要工作报告如下：
一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方。
本学期学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了效益。
二、树立服务意识强化责任意识
办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。
关于办会，本学期圆满完成了新教师座谈会、重阳节老教师座谈会、射洪县教育工作报告会、四川省教育督导评估验收、四川省文明单位复查验收、县委县府年终目标考核等各种重要会议。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成县政府、教育局要求的各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等，其中有两篇报告材料被收录到内部刊物《射洪教育》中。
关于办事，一是上传下达，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下信息畅通。本学期没有出现信息传递不及时不到位的情况。二是为老师办事，本学期办公室为教师们做了几件大事：第一件是职称评定工作。在教师职评工作和办理教师资格证的过程中，从学习关于职评工作的文件精神到收集教师材职评料到最后送教育局审核，办公室所有人员忙前忙后，跑上跑下，没有一句怨言，做到了做到了有理有据、公平、公正，最终使每个评职老师都得到了非常顺利地评上了高一级的职称。第二件事情是工资调整的相关工作，今年每个教师工资增加160元补贴，办公室在后勤办的同志的帮助下加班加点完成了各种数据的统计，最终使每位老师都按时领到了补贴。第三件大事是关于遗属定补的事情。那些已经去世的曾经在我校工作过的同志，国家将给他们的家属一定生活补贴。办公室在接到这件事情之后，四处联系那些去世同志的家属，收集相关材料，最终在学校几位老教师的帮助下顺利完成了这个工作。
三、通过各种渠道宣传学校
通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量。办公室每月都将学校的重大事件报送教育局，并在开学不久在遂宁日报发表了“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣传。对外树立了**中学的良好形象。
四、各类常规工作。
为班子、领导干部考核进行准备工作，进行年度考核手册审核，完成各类报表，为教师各种考试报名，打印各类表册，结算每月津贴，校长办公室、尊经阁、二会议室的清洁工作。
五、半年来的工作体会和认识
学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下，各处室、各年级鼎立支持下，在全校老师的配合下取得的。由于办公室工作人员都是本学期才开始办公室工作，经验不足，存在一些缺憾和不足，加上学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，所以节假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。我们将在今后的工作中不断改进、不断完善，争取各位老师的理解和支持。我们将在今后的工作中进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献！
怎么写报告65人觉得有帮助
中学办公室主任的工作述职报告，其实是一份展示工作成绩、分析问题和提出改进措施的重要文件。这份报告既要体现专业性，又要让领导看到你的用心。先说报告的基本结构，大致分为几个部分：基本情况介绍、主要工作回顾、存在问题分析、未来工作计划。
基本情况介绍这部分要简洁明了，把自己负责的主要事务交代清楚。比如，“本人自担任办公室主任以来，主要负责学校的日常行政管理、会议组织协调、公文处理等任务。”这样的表述既清晰又具体，能让阅读者一目了然。不过有时候可能会不小心遗漏一些关键信息，比如忘了提一下具体的任职时间，这就需要注意检查了。
接下来是主要工作回顾，这是报告的核心部分。要把这一年的工作内容详细罗列出来，最好能结合数据说话。例如，“全年共组织大小会议三十余次，处理各类文件五百余件，接待上级部门检查五次。”这样的数字会让报告显得更有说服力。不过有时在列举事项的时候，可能会忘记按照时间顺序排列，这样就容易让人觉得思路有些混乱。
在存在问题分析这一块，不能一味地找借口，而是要实事求是地指出工作中存在的不足。比如，“由于人手紧张，导致部分档案整理工作未能按时完成。”这表明了问题所在，同时也暗示了需要增加人手或者优化流程。只是偶尔会不小心用词不当，比如把“提高效率”写成“提升效率”，虽然意思没变，但总觉得有点别扭。
至于未来工作计划，则是要针对前面提到的问题，提出切实可行的解决方案。比如针对档案整理滞后的问题，可以计划引入新的管理系统，提高工作效率。当然，在撰写这部分时，可能会因为疏忽而漏掉一些重要的细节，比如没有明确时间节点，这就需要反复核对了。
【第3篇】办公室副主任履行党风廉政建设责任制情况的报告?范文1650字
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(200x年元月)
一年来，我切实把党风廉政建设放在思想首要位置，始终牢记党的宗旨，在思想作风、廉政建设等方面注意自身形象修养，自觉加强思想道德修养，进一步增强了党性观念和廉洁自律意识，较好地履行了自己的职责和义务，现总结如下：？
一、思想上高度重视，切实把党风廉政建设作为头等大事来抓？
学习教育是党风廉政建设的基础。一年来，我始终坚持把党的思想理论学习摆在更加突出的位置，带头学习和实践“三个代表”重要思想，学习贯彻中央、省、市关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定文件。平时注意阅读报刊、收看电视、上网学习、研究时事政治，始终保持清醒的政治头脑，始终坚持崇高的'政治信念，增强服务意识，强化岗位责任和纪律观念，以身作则，弘扬正气，不断提高自身拒腐防变能力和抵御风险的能力。同时要求办公室人员严以律己，不断加强世界观、人生观、价值观改造，防微杜渐，警钟长鸣，进一步增强了搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。？
二、坚持勤字当头、求真务实的工作作风，努力做到“三个服务，三个满意”？我始终坚持找准位置，干好本职，自觉主动接受党和人民民主监督，创造性地开展工作。坚持贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，一切从实际出发，不搞形式主义，坚持不做弄虚作假、劳民伤财的事情。我分管秘书、信息、社会事业发展等工作，“撰拟文稿，服务领导决策”是我的职责，我始终把这项工作当作服务群众的窗口。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持深入基层，深入群众，深入工作第一线，经常面对面征求意见，广泛开展谈心活动，认真记下群众关心的生产生活问题，形成材料，及时向领导反映，建议领导科学决策。协调各方，化解矛盾是今年的一项重要工作，也是一件棘手的难题，我主动上前，正视问题，哪里有矛盾就到哪里去解决，经常带着办公室人员到上访人群、破产企业、偏远乡镇去，收集第一手材料，协调乡镇、有关单位和企业，研究处理问题的办法，不存私心，敢于较真，在我的积极努力下，一些老大难问题得到了解决，也得到了基层单位和群众的满意。同时牢固树立大局意识和团结意识，时时处处以工作为重，坚持互相了解，沟通思想，并勇于开展批评与自我批评，经常与领导班子成员谈心交流，取长补短，虚心学习，增进感情，形成了良好的工作环境。？
三、坚持廉洁自律，以身作则，弘扬正气，牢固树立抵制不良思想的堤防？
在自身建设方面，坚持克己奉公，廉洁自律，凡要求别人做到的，自己首先做到。工作生活中，爱岗敬业，敢于奉献，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，做到不该办的事不办，不该说的话不说，不该谈论的问题不谈论，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，十分注意用良好的形象影响人和带动人，做到“八个坚持、八个反对”，自觉遵守中央和省、市委关于廉洁自律的有关规定，自觉抵制不正之风，不搞特殊化，不以权谋私，时刻注意检点自己的行为，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉加强自我约束、自我监督。在管好自己的同时，按照党风廉政责任制的要求，注意管好自己的亲属和身边工作人员，不谋私利，不搞特殊，不给基层添麻烦，树立个人良好形象，？
一年来，我在党风廉政建设方面做了一些自己应做的工作，取得了一定的成绩，但与政府领导和群众的要求相比，还有一些不尽人意的地方，主要不足是：一是在党风廉政建设的学习上，因忙于事务，应酬较多，存在着外紧内松问题，对一些方针、政策学习理解得还不够深入。
二是在厉行节约上做得还不够过硬，主要表现为上级来客怕招待不好，影响工作，存在有超标准接待现象。针对以上问题，我决心在今后的工作中，继续加强学习，严格按照党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，进一步强化观念，规范行为，继续发扬踏实苦干、务实高效、廉洁奉献的敬业精神，不断提高个人思想道德水平。？
《办公室副主任履行党风廉政建设责任制情况的报告？》来源于范文搜网，欢迎阅读办公室副主任履行党风廉政建设责任制情况的报告？。
怎么写报告33人觉得有帮助
关于办公室副主任履行党风廉政建设责任制的情况报告，这其实是一种比较正式的工作汇报形式。这类报告需要涵盖多个方面的内容，既要体现工作的具体开展情况，也要反映个人在其中起到的作用。撰写时首先要明确报告的目的，是为了向上级汇报工作进展，还是为了自我检视和改进。
在准备材料时，可以从日常工作中收集相关的数据和事例。比如，可以记录下每次参与党风廉政建设相关会议的时间地点、主要议题以及讨论结果；还可以整理出自己负责的具体任务清单，包括任务的完成情况和遇到的问题。这些都可以作为撰写报告的基础素材。
接下来就是组织材料了。这部分要注意条理清晰，逻辑分明。比如先简要介绍这段时间内党风廉政建设的整体背景和重要性，接着详细描述自己在这段时间内的主要工作内容。这里可以适当加入一些专业术语，如“责任分解”、“监督检查”等，这样能增加报告的专业感。同时，也可以提及一些具体的案例，比如某个项目中是如何落实责任制的，取得了怎样的成效。
在叙述过程中，可能会出现一些不太严谨的地方。例如，有时会用词不当，像把“监督”写成“监视”，虽然两者都有观察的意思，但在特定场合下并不完全相同。还有时候可能会忘记检查标点符号，导致句子看起来有些混乱。不过这些都是正常现象，只要不影响整体理解就行。
书写注意事项：
在报告中还应该体现出一定的主观评价。可以对自己工作的成效进行简单的评估，指出哪些地方做得比较好，哪些地方还有待提高。同时，也可以对未来的工作提出一些建议，比如加强部门间的沟通协作，定期举办培训活动等。
小编友情提醒：
记得在提交前仔细校对一遍。因为即使是再用心撰写的报告，也可能存在一些疏漏。比如遗漏了一些关键信息，或者是在排版上出现了小问题。这些问题虽然不大，但会影响到报告的整体质量。所以，花点时间仔细检查一下是非常必要的。
【第4篇】水利局办公室主任述职报告范文1650字
尊敬的各位领导、同志们：
我是区水利局的***，*年*月开始担任办公室主任职务。根据我局内设科室分工，局办公室主要负责局党组、局务会议决定事项的督办落实，承办局机关及局属单位人事、劳资、党建、信访及离退休人员管理工作，负责档案、目标任务考核、文秘、财务、固定资产、车辆管理工作。
我在办公室主任工作岗位上，在局党组的正确领导下，在局属各单位和机关各科室同志们的大力支持帮助下，围绕全局工作中心，埋头实干，认真履行自己的职责，充分发挥办公室参谋助手，督促检查，协调服务的职能，较好地完成了各项目标任务，我本人也经受了很好的锻炼，提高了政策理论水平和业务技能。下面，我就本人思想工作情况做以汇报。
一、加强学习、不断提高自身综合素质。
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，就要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此，我一方面坚持认真学习邓小平理论和科学发展观，学习党的十八大精神，关心国内外大事，每天坚持看书看报和收看新闻，积极学习宣传党的各项方针政策。另一方面，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来。在工作中按照为民、务实、清廉的要求把实干作为工作的重点，多实践、干实事，不做表面文章。不断加强道德品质修养，自觉抵制享乐主义、极端个人主义的诱惑，通过学习，个人思想、政治素质、为人民服务的观念和自觉遵守党的纪律和各项法规制度的自觉性得到进一步增强。
二、认真履行职责，全面完成各项工作任务。办公室是综合服务性科室，做为办公室主任，我始终围绕全局工作中心，服务大局，抓好各项工作任务的落实。
1、及时处理局党务、行政日常事务工作，保障机关工作高效运转。抓好局党组、局务会议重要决议的督办落实，及时对会议决定事项进行认真梳理，落实承办科室和单位，做到了政令畅通，有令则行，令行禁止，没有出现迟办、未办的任务，确保任务全面完成。
2、精心办好公文，确保文稿质量。我和办公室人员在处理公文过程中，严格把关，确保文稿质量。一是严把起草关。办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精，严格审核，仔细修改，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经拟稿、修改，领导签发后，再对其进行仔细核对，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误，通过努力，办公室所撰写的汇报材料、调研报告等各类材料质量较高，没有出现差错，确保了各项工作及时、准确地安排部署。
3、督促落实系统干部职工工资调整、职称晋升、年度考核等人事劳资管理及统计工作。
4、加强制度建设，完善各项制度。近年来，办公室按照局党组的安排部署，逐年对制度进行了修订和完善，增加了《请假和考勤制度》《车辆定点维修制度》《区水利系统工作纪律》《区水利系统干部作风建设制度规范》等**项制度，突出制度管理，严格照章办事，达到管理工作的制度化、规范化。
5、认真做好信访接待工作，在接待来访时，凡是属于有政策依据并且有能力解决的，我都及时向领导汇报给予落实解决，没有政策依据或者是确实一时没有能力解决的，都及时说明，做到了接待热情，法律政策解释到位，问题处置得当。
三、严格要求，认真遵守各项规定。
我作为一名党员干部，总是时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在工作中自觉执行廉洁自律各项规定和水利局各项学习、工作制度，处处严格要求自己，不该拿的不拿，不该讲的不讲，不该听的不听。平时，心里想着工作，精力放在工作，认真努力工作，堂堂正正做人，规规矩矩做事。
我在局党组的领导支持下，在同事们的帮助下，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩，工作也得到了组织的肯定以及领导和同志们的认可，连续三年被评为优秀公务员。但是也还有许多不足需要进一步完善和改进。今后我将不断加强学习，更新观念，发扬成绩，克服不足，认真履行职责，把工作做得更好。
以上报告，请各位领导和同志们们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家！
怎么写报告64人觉得有帮助
水利局办公室主任的述职报告该怎么写？作为办公室主任，这份报告可不是随便就能应付过去的，得把工作情况交代清楚，还得让人觉得你是用心干了活儿的。
开头怎么写？
别上来就喊口号，什么“我们单位在过去的一年里取得了巨大的成就”之类的话，太虚了。可以简单提一下这一年的大背景，比如说咱们单位负责的是哪片区域的水利工程，这个工程有多重要，国家和地方都给了多大的支持力度。这部分内容要是能结合具体数字就更好了，比如总投资额是多少，覆盖了多少平方公里的农田灌溉面积之类的。不过有时候写着写着，可能就会忘记前面提到的那个数据，结果后面又重复说了类似的意思。
接下来就是重点了，要把这一年的工作分成几个部分来说。比如说日常管理这块儿，你得说清楚你们是怎么协调各部门工作的，是不是制定了一些新的规章制度，这些制度执行的效果怎么样。还有文件处理这一块儿，你得讲明白收发文件的数量，处理紧急文件的速度，有没有出现延误的情况。当然，有时候人在忙的时候，难免会顾此失彼，比如有一次接到一个重要通知，因为手头还有别的事情没及时回复，后来才想起来补救。
再来说说后勤保障，这可是办公室主任的重要职责之一。你得汇报一下办公设备的维护保养情况，比如打印机坏了几次，维修花了多少钱，还有食堂伙食质量如何，员工满意度调查结果怎么样。另外，职工福利发放也是个关键点，记得要说清楚发放标准，有没有人反映过不合理的地方。不过有时候写到这儿，可能会突然想到一个细节忘了提，于是又回过头去补充一句，这样就显得有些啰嗦了。
最后再提一下个人成长方面的事情。作为领导，不仅要管好团队，还得不断提升自己的能力。你可以谈一谈参加过的培训活动，学到了哪些新知识，对今后的工作有什么启发。还有就是反思一下自身存在的不足，比如沟通技巧是否需要加强，时间管理上是否存在漏洞。不过有时候写着写着，可能会跑题，比如开始回忆起某个培训时遇到的趣事，结果偏离了主题。
【第5篇】纪委办公室主任述职报告范文1750字
根据年度述职考核工作要求，现将全年思想和工作情况报告如下，请领导和同志们进行评议、监督和批评。
一、坚持理论学习，不断提高政治理论水平和业务素质。
一是认真学习党章。坚持把学习党章作为自己理论学习，武装头脑的根本基点，努力做到真学、真懂、真信、真用。二是牢记八荣八耻。以爱祖国，知荣辱，促和谐为核心，弘扬正心、诚意、修身、治国精神。信守为人道德追求，营造良好社会风尚。三是比较系统地参加了中纪委和省纪委纪检监察干部业务培训班，并结合思想实际，撰写心得笔记、学习体会2万多字。四是平时注意读书看报，坚持周一周三政治学习和业务学习制度，自觉学习科学知识、法律知识和胜任本职工作的业务知识，做到学以致用，用以促学，学用相长。
二、坚持勤奋工作，努力完成分管工作任务。
能够摆正位置，尊敬主管，当好助手。在区纪委常委会集体领导下，按照分工，与机关工作人员一起，结合工作实际，采取有效措施，创造性的开展工作，使全区党风廉政建设和反*斗争各项工作任务得到了顺利进展，有效落实。一是抓好党风廉政建设工作。为切实落实党风廉政建设责任制，与纪委办公室人员一起制定印发了《全区党风廉政建设和反*工作意见》、《___区党风廉政建设和反*主要工作责任分解》。
作为区党风廉政建设责任制工作领导小组办公室主任，能够主动当好领导的参谋，专题召开任务分解会和定期协调会，明确具体要求和责任部门。及时把党风廉政建设和反*斗争纳入整体工作目标，列入党员干部学习教育内容，努力做到定期部署，定期检查，定期落实。经常组织开展各种廉政教育活动，积极推进廉政文化“六进”(进家庭、进学校、进农村、进社区、进企业)活动。二是创造性地抓好基层党员干部廉洁自律工作。
为使基层党员干部切实适应带领群众建设小康社会，构建和谐社区的要求，区纪委全面推行了廉洁承诺制度。完善了基层党员干部重大事项报告制度，提高了党员干部自我约束意识，加强了群众监督。三是做好纪检监察信访和案件工作。始终把处理群众来信来访反映的问题和对违纪违法行为的查处，作为分管工作的一项重要任务来抓，以《信访条例》和《____—____年纪检监察信访目标管理实施意见》为依据，加强业务知识学习，提高办信办案工作质量，严格程序，对来信来访反映的问题，做到件件有登记，事事有回音。先后与信访室共受理纪检监察信访举报50件次，查处了结47件次。较好地履行了纪检监察干部教育、保护、监督、查处的四项职能。
四是着力解决群众反映强烈的突出问题。立足岗位职能优势，加大下访力度，经常带领机关工作人员深入乡村和社区，调研工作，了解民情。定期组织基层纪检监察工作人员召开信访，包案分析例会，及时模排信访隐患，切实加以解决，认真听取群众呼声，积极做好清房、清财和治乱工作。五是注重抓好纪检监察队伍自身建设。坚持“内强素质，外树形象”，积极开展建立学习型纪检监察机关活动，建立健全机关管理，案件质量跟踪内部监督制度，做到岗责统一，岗能相符。注重加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，确保高效优质完成纪检监察机关日常工作，有力促进全区纪检监察工作整体上水平。
三、坚持严以律己，诚实做人。
作为纪委办公室主任，能够爱岗敬业，尽快适应新环境，学习新知识。在平凡岗位上，严以律己，诚实做人。对领导的指示，做到坚决服从，认真执行，从不越权。对同级做到相互尊重，主动配合，从不越位。对同事做到相互沟通，团结合作，从不摆派。平时严格遵守区五条“禁令”，坚持出满勤，干满点。能够严格按照纪检监察干部标准要求自己。管好自己的头，保持清醒头脑，立场坚定。管好自己的嘴，不随意表态，乱吃乱喝。管好自己的手，不滥用纪检监察职权，不乱拿乱要。管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。
回顾过去一年来的工作，自己虽然做了应该做的工作，也取得了一定成绩，但仍存在不足之处。一是理论学习抓的还不够紧，学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神。二是纪检监察业务知识和办案技能还不够精。纪检监察工作综合水准仍需提高。存在这些问题主要原因是：自己主观上思想观念不够解放，客观上深入基层调研工作不够经常，工作上创新意识、典型意识不强。今后自己决心发扬成绩，克服不足，勤奋学习，扎实工作，言行一致，表里如一。加强自我教育，刻苦钻研业务，以争先恐后的工作姿态，努力完成本职工作任务。
____年xx月xx日
怎么写报告55人觉得有帮助
纪委办公室主任的述职报告，主要就是把自己这段时间的工作情况、遇到的问题以及解决的办法写清楚，让上级了解你的工作状态和成果。述职报告得有自己的特点，不能千篇一律，要结合实际情况来写。
写的时候，得先把这段时间的工作做个梳理，哪些事情做得比较好，哪些地方还有不足，这都要心里有数。比如，有没有按时完成上级布置的任务，有没有及时处理好群众反映的问题，这些都是需要重点说的。当然，也不能光说自己干得好，那些没做好的地方也要提一提，这样显得真实。
像我上次写述职报告时，就把自己在日常工作中的一些细节写进去了。比如，有一次接到一个举报信，内容比较复杂，当时我就觉得压力很大，不知道从哪里下手。后来经过反复研究材料，又跟同事讨论了好几次，才慢慢理清了思路。最后事情圆满解决了，还受到了领导表扬。这样的例子写进去，会让报告更有说服力。
写报告的时候，最好能用一些专业术语，这样显得自己业务熟练。比如提到信访工作时，可以说“落实信访工作责任制”，而不是简单地说“处理群众来信”。另外，数字也是个好东西，要是能列出具体的数据，比如处理了多少件信访案件，挽回了多少经济损失之类的，就更有分量了。
不过，有些地方得注意一下措辞，不能太绝对化。比如说不能说“完全杜绝了违纪现象”，因为这不符合实际情况。应该说“有效减少了违纪现象的发生”，这样听起来更合理些。还有，报告里的语气要保持严肃认真，毕竟这是工作汇报，不是写散文。
有时候写报告也会遇到困难，尤其是面对一些棘手的问题时，可能一时想不出好的办法。这时候不妨多向有经验的同事请教，他们可能会给你提供一些灵感。记得有一次我遇到难题，实在想不出解决方案，就去找老王聊了聊，他给我提了几条建议，结果问题很快就解决了。
写报告的时候，还要注意格式问题。标题要醒目，正文部分段落分明，每一部分都要围绕中心展开。如果报告过长，可以适当分个小节，每个小节都有一个小标题，这样看起来会清晰很多。另外，报告里的句子不要太长，长句子容易让人读起来费劲。
【第6篇】中学学校办公室主任述职报告范文1050字
中学学校办公室主任述职报告
____年，根据工作需要，领导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习，努力提高思想素质与业务水平。
我始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上与学校保持高度一致，严于律己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作。
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
三、作为办公室人员，完成基本任务情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）；会中准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的工作中，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
怎么写报告27人觉得有帮助
在学校工作中，作为办公室主任，述职报告是一种重要的沟通形式。它不仅要反映工作成果，还要体现个人能力与责任担当。首先得明确报告的核心目的，就是让上级了解过去一年的工作情况，同时展示自己的工作思路和未来规划。
在撰写过程中，开头部分可以简述任职期间的基本职责范围，比如协助校长处理日常事务、协调各部门工作等。这部分内容不用太复杂，简明扼要即可。接着就该进入正题了，详细列出主要工作成绩。这里要注意，列举成绩时要结合具体事例，这样更有说服力。比如，组织了一次成功的家长会，可以提到参会人数、会议效果如何、家长反馈怎样等等。当然，这些数字不一定非要精确到个位数，但至少得有个大概的概念，这样才能显得真实可信。
除了成绩之外，还必须提及一些不足之处。毕竟没人能十全十美，坦诚面对问题是负责任的表现。不过，在描述不足的时候，别忘了附上改进措施。例如，如果觉得后勤管理还有待加强，那就应该提出具体的改进方案，像是定期检查设备维护状况，或是优化物资采购流程之类的。
书写注意事项：
报告中还应包含对未来工作的设想。这一步很重要，因为不仅能让领导看到你的思考深度，也能借此机会争取更多的资源和支持。设想可以是短期目标，也可以是长期计划，关键是得切实可行。比如，想提升教师办公效率，就可以考虑引入新的信息化管理系统，但这需要经过调研论证后才能实施。
在写报告的过程中，格式也很关键。标题要醒目，正文分段清晰，段落之间留有足够的空隙。字体大小适中，排版整齐美观。当然，有些时候由于时间紧迫，可能会忽略这些细节，但这会影响阅读体验。所以，即便赶时间，也尽量做到条理分明，让人一目了然。
小编友情提醒：
记得核对一遍报告内容。有时候忙起来容易漏掉一些重要信息，或者是不小心写错了某个数字。虽然不是特别严重的问题，但总是会给人留下不太认真的印象。因此，花几分钟仔细检查一下，确保没有明显的错误，这对提升报告质量很有帮助。
【第7篇】公司办公室主任述职报告怎么写范文850字
时光荏苒，在忙碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年，办公室一直延续着积极阳光的办事态度，认真做好每一项工作办公室是什么？只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。
办公室在____年度完成了如下工作：
一、常规工作
每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况，对每月之星进行宣传，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》
二、积极承办活动
3月，举办了优秀榜样学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月，举办了管理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。
三、积极参与活动
在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩
四、内部建设
给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。
五、与外学院积极交流
我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交流，吸取他们做的好的地方，学习经验，强壮我们自己。
这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。
怎么写报告21人觉得有帮助
做办公室主任，写述职报告是一件很严肃的事。这类报告得讲究专业性，还得有点技巧，不然领导看了心里头没个底儿。开头这部分，得先把背景说清楚，比如这段时间主要干了什么，有什么成绩。别光顾着夸自己，该提到的问题也得提，这样显得真实。
比如最近我负责对接好几个部门，组织了不少会议。每次开完会，都得把会议纪要整理出来，发给相关人员。这事听着简单，可要是没留心，就容易漏掉关键点。有一次因为疏忽，少抄录了一条重要事项，后来被分管领导提醒了才知道。不过后来我就特别注意，每次开会前都会提前跟主持人确认好议题，确保记录全面。
说到工作成果，当然得具体一点。像我们部门今年搞了个成本控制项目，我是主要负责人之一。从方案设计到落地实施，我全程参与。最后的效果还不错，每个月都能节省不少开支。但这不是一蹴而就的，中间碰到了不少难题。比如说供应商那边报价不合理，我们就得反复谈判，有时候谈崩了好几次，最后才找到一个平衡点。这事让我明白，沟通能力很重要，尤其是面对利益冲突的时候。
报告里头也不能只说自己干得好。有些地方确实做得不到位，需要反思。比如说团队协作这块，我觉得自己有时候太急于求成，没充分调动大家的积极性。有次安排任务，觉得交给某个同事完成更快些，结果他反馈说还有别的事耽搁了。我当时也没多问，直接自己动手做了。事后想想，应该事先多沟通一下，了解下他的实际情况。
述职报告，数据和事实是最有力的支持。像刚才提到的成本控制项目，就可以附上一些具体的数字，比如同比去年节约了多少经费，提高了多少效率。这些硬指标能让报告更有说服力。不过这里有个小细节需要注意，表格和图表最好提前检查几遍，别因为格式不对影响整体效果。
最后再强调一下，写报告的时候，态度得诚恳。既不能自吹自擂，也不能一味地谦虚。说到底，报告就是个展示平台，把自己的能力和成绩展现出来，同时表明下一步的工作打算。比如针对成本控制的经验，我计划明年扩展到其他业务领域，希望能进一步提升公司的运营效益。
写报告的时候，语言得符合自己的身份，不能太随意，也不能太晦涩。比如“统筹协调”这样的词就挺好，既能体现专业性，又不会让人觉得拗口。还有，报告里的语气得平和，别搞得像是在诉苦或者邀功，保持一种客观公正的态度就行。
【第8篇】办公室主任述职报告实用范文4200字
办公室主任述职报告一
在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关心和帮助下，在各部门及办公室主任述职报告办公室同志们的支持配合下，服从公司工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年以来的任职情况总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
(一)努力做好公司管理工作
1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报表的报送等项工作。
2、在领导的全力支持下，协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作，各项资金的申报工作。积极参与与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理，及时解决、安排领导和上级单位布置的工作，做到重大问题及时上报。从而维护了企业的切身利益。
3、在公司人员调整安排方面，及时向领导汇报，取得了领导的支持，凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提高了工作执行力。
4、认真履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
5、带领办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报;各种文件的收发，复印及誊印工作。并及时请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。
6、完成____年工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。
(二)办公室内部工作
带领办公室员工完成领导交办的各项工作;每月按时统计上报公司工程进度表，对文件及宣传页的印刷、电脑设备的维修和耗材的管理做到细致认真负责;能够很好的协调办公室内部工作，合理调配工作人员。
二、业务能力的培养
1、积极参与突发事件的处理，积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。通过锻炼使办公室人员的业务能力得到了进一步的提高。
2、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。
3、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，体现我公司以诚为本的待客之道，为公司树立了良好的社会形象。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我们严格按照领导提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献“的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气“，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，努力使办公室人员成为公司员工的楷模。
办公室工作最大的规律就是“无规律“，“不由自主“。因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，吃住在公司，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。及时将学习材料搜集下来进行学习，进一步增强了思想认识，牢固树立了全心全意为领导、为公司、为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车、探索，使工作效率没有发挥到极致。
3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系，偶尔会出现身在曹营心在汉的情况。
(二)今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命为公司总经理，我们会更加努力，紧跟公司领导的工作思路，积极配合各部门开展工作， 进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。
1、“没有规矩，不成方圆。“公司必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行“的原则，在原有各项制度的基础上配合领导进一步修订完善公司各部门工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
3、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正，使办公室的工作能够更加完善。 总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象，在工作中成为公司员工的榜样，在感情上成为公司人员信任的伙伴。
下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好后勤及外联工作等，为公司经营和发展，做好支撑与服务。
办公室主任述职报告二
办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助党务;既要内部协调，又要对外联络;既要做好日常工作，又要应付突发事件。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想意识上：立足服务，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。____年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(**)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到×月上旬，上传下达各类文件×多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人，辞退临时聘用人员×人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上：协调发展，统筹推进，
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力 丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
怎么写报告89人觉得有帮助
办公室主任的述职报告，得好好琢磨，不是随便写写就行。头一件，得把这一年干了什么交代清楚，别光说套话，得具体到事。比如，去年公司搞了个新项目，你负责后勤，那你就得说清楚怎么配合的，具体做了哪些工作。要是会议多，那得提到组织了多少场会，都是什么会，效果怎么样。
写的时候，得注意格式，标题什么的得规规矩矩排好。开头可以简单介绍下自己的基本情况，像在哪里当办公室主任多久了之类的。然后接着说主要工作，这里得有点技巧，别一股脑全倒出来，要有点条理，可以按时间顺序，也可以按事情的重要程度来排。比如上半年重点抓了文件管理，下半年重点搞了员工培训，这样分一下就好多了。
说到文件管理，这可是个大学问。你得提到怎么建立档案制度，文件归档是不是及时，有没有出现过遗漏的情况。如果出了问题，那得想想办法解决，别藏着掖着，直接写出来，还可以说说以后怎么改进。比如，是不是因为人手不够，才导致文件整理不及时，那就可以建议增加人手，或者优化流程。
再说到培训，这得详细点，不能光说搞了几场培训，得说培训的主题是什么，谁主讲的，员工参与度如何，效果怎么样。要是效果不好，那得分析原因，是不是课程设计有问题，还是讲师水平不高。要是效果不错，那就得总结经验，以后可以继续沿用。
还有就是日常工作，像考勤，接待来访人员，这些都得提一下。考勤这事，得说清楚是怎么管理的，有没有严格执行规章制度，有没有特殊情况需要特殊处理。接待来访人员也是一样，得提到接待了多少次，都是什么人来的，接待的效果如何。要是遇到棘手的情况，得说说怎么应对的，有没有学到新的东西。
写报告的时候，数字很重要。要是能用数字说话，就尽量用数字。比如，一年开了多少次会议，接待了多少位客人，处理了多少份文件。这些数字能让报告更有说服力。当然，数字得真实，不能瞎编，不然被领导发现就麻烦了。
最后一点，态度得诚恳。写报告的时候，得把自己当成一个责任人，而不是一个旁观者。要是工作中出了问题，得主动承担责任，别老想着推卸责任。要是做了好事，也别太谦虚，该夸的地方还是要夸，但别太过头。毕竟，领导看报告的时候，既要看成绩，也要看态度。
写述职报告的时候，得注意语言得体，别太随意，也别太死板。要是用词不当，可能会闹笑话。比如，把“提交”写成“提交”，虽然意思差不多，但还是容易让人觉得不专业。还有，标点符号也不能乱用，逗号和顿号的区别得搞清楚，不然句子读起来就会很别扭。
