【第1篇】医院财务人员述职报告模板范文4650字
在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。
由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院his系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
怎么写报告25人觉得有帮助
在撰写医院财务人员述职报告时，需要特别注意几个关键点。首先要明确报告的核心内容，这包括个人的工作职责、完成的主要任务以及取得的成绩。比如，你负责医院的日常账务处理，那么这部分就该详细列出每个月做了哪些具体工作，像审核报销单据、编制月度报表之类的。其次，关于成绩的部分，可以用一些具体的数字来支撑，比如说今年比去年节省了多少成本，或者是提高了多少工作效率。
接着，对于工作中遇到的问题，也要有所提及。比如，有一次因为供应商提供的发票信息不全，导致账目核对出现了延误。当时是怎么解决的？可以描述一下采取了什么措施，最终达到了什么样的效果。这样的叙述不仅能让上级了解你的应对能力，也能体现你在实际工作中的成长。
书写注意事项：
还有一点需要注意，就是报告的语言要正式且专业。作为财务人员，使用的术语一定要准确无误，避免出现歧义。当然，有时候可能会因为一时疏忽，比如把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然只是个小差错，但还是得尽量避免。如果实在不小心犯了这类错误，事后要及时修正，确保资料的准确性。
在报告的格式上，建议保持简洁明了。开头简要介绍自己的基本情况，中间部分重点阐述工作内容及成果，结尾处可以对未来的工作做一个展望，提出一些改进的想法。比如希望加强与其他部门的沟通协作，进一步优化财务流程等。这样既显得有条理，又能让领导看到你的积极态度。
小编友情提醒：
记得在提交前仔细检查一遍文档，确保没有遗漏重要信息，也别忘了检查是否有明显的拼写或语法错误。毕竟，一份精心准备的述职报告，不仅能展示你的专业素养，还能为你的职业发展加分不少。
【第2篇】医院财务会计述职报告范文1300字
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放____年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4.完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-____年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，____年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议
首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
述职人：
____年xx月xx日
医院财务会计
怎么写报告58人觉得有帮助
医院财务会计述职报告怎么写
在撰写医院财务会计述职报告时，首先要明确报告的主要目的是反映过去一段时间内财务工作的完成情况以及未来的工作计划。通常来说，这类报告需要包含一些基本的信息，比如工作时间范围、主要职责履行情况、取得的成绩和存在的不足等。
开头部分可以简要介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、任职期间等。这部分内容不宜过长，重点在于清晰地表明报告的主题和背景。接着，可以从收入管理入手，详细描述这一阶段内医院的收入状况，包括各类医疗服务收入、药品销售和其他相关业务收入的具体数额。这里需要注意的是，数据一定要准确无误，最好附上相关的报表作为佐证材料。
对于支出管理，则应着重强调成本控制的效果。例如，是否有效地减少了不必要的开支，如何优化资源配置以提高资金使用效率。如果存在某些项目超支的情况，也应当坦诚面对，并提出改进措施。同时，还应该提到医院内部审计工作的开展情况，确保各项经济活动都在合法合规的前提下进行。
除了上述常规内容外，还可以适当加入一些创新性的尝试。比如，医院是否引入了新的财务管理软件或者采用了更加先进的核算方法。这些新举措带来的好处是什么，有没有遇到什么困难，又是怎样克服的，这些都是值得记录下来的亮点。
任何工作都不可能尽善尽美，因此在报告中也要实事求是地指出工作中存在的问题。比如，某些环节的执行力度不够强，或者团队协作过程中出现了沟通障碍。针对这些问题，要给出具体的解决方案，而不是仅仅停留在表面的抱怨上。
小编友情提醒：
关于未来的工作展望，可以结合当前形势和发展趋势，制定出切实可行的目标。这不仅能够激励员工的积极性，也能为领导层提供决策参考依据。值得注意的是，在阐述目标时，应当保持一定的灵活性，以便根据实际情况及时调整策略。
【第3篇】市医院财务科述职报告范文700字
尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：
下午好！
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照规范化、精细化管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、 完善财务制度，规范工作流程。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照统筹兼顾，量入为出、收支平衡的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行周报制，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产837万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
怎么写报告88人觉得有帮助
市医院财务科述职报告怎么写
写述职报告，尤其是财务科这样的专业部门，肯定得把工作情况交代清楚。报告开头要先把这段时间负责的主要工作说一下，像是财务制度执行，资金管理情况，还有成本控制这些内容，都得提一提。不过，有些细节地方可能需要具体化一些，不能太笼统，不然领导看了也不知道做了什么。
比如说到财务制度执行，就得把具体的措施讲出来，像有没有定期检查账目，有没有组织培训加强员工对制度的理解。要是有遇到什么新问题，也要说说怎么解决的，这样显得有担当。还有成本控制这部分，最好能拿出些数据来，像今年的成本比去年下降了多少百分比之类的，这样更有说服力。
资金管理这块就比较复杂了，涉及到收支平衡、预算编制这些。如果资金使用效率提高了，这算是一项成绩，得重点突出。不过这里头可能会有一些小差错，比如有时候数据汇总的时候没注意，导致有个别月份的数据算错了。当然这不是大问题，只要及时纠正就行。
书写注意事项：
对于财务科来说，内控机制很重要。这期间有没有完善相关的流程，有没有发现潜在的风险点，这些都是需要汇报的。要是有改进的地方，比如优化了审批流程，那也得写进去，表明自己的工作态度积极。
除了日常的工作，还得提一下工作中遇到的一些难题。比如，有一次医院引进新的医疗设备，采购金额比较大，资金调度就成了个难题。当时财务科和其他科室配合，合理调整了资金分配，最终确保了设备顺利到位。这样的事情写进报告里，能让领导看到团队的合作精神。
述职报告不是只谈成绩的，不足之处也不能回避。比如，有时候因为人手紧张，审核单据的时间稍微有点延迟，虽然没有出什么大的纰漏，但还是会影响工作效率。针对这些问题，财务科已经计划增加人手，希望能尽快解决这个问题。
【第4篇】医院财务分析报告范文3150字
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：
医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作作出了努力。
医院his系统财务有关管理方面的.报表有怠于进一步完善。
六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。市民政局：
怎么写报告84人觉得有帮助
医院财务分析报告的撰写需要结合专业背景和实践经验，确保内容既严谨又实用。这类报告通常用于向管理层汇报医院的财务状况，帮助他们做出科学决策。在开始写作前，得先明确报告的目标，是要评估某项投资的效果，还是为了审查年度预算执行情况。目标不同，报告的重点也会有所差异。
一开始，要把医院的基本财务数据罗列出来，比如收入总额、支出明细、资产负债表等。这部分内容最好能用表格呈现，这样直观明了。当然，表格里的数据必须真实可靠，因为这是后续分析的基础。如果这里的数据有误，后面的分析就可能偏离方向。比如去年的门诊收入被多记了几百万，那后面计算盈亏平衡点时就会出现问题。
接着，要对数据进行深入剖析。可以将收入分成几个部分，如医疗服务收入、药品销售利润等，分别探讨各部分的变化趋势。例如，今年药品销售收入下降了15%，原因可能是新医保政策的影响。而住院部收入增长了10%，这表明住院病人数量有所增加，可能与医院加强了某些专科建设有关。这部分分析需要引用具体案例支撑，比如某科室通过优化流程减少了患者等待时间，从而提高了床位周转率。
在分析过程中，别忘了关注成本控制的问题。医院的成本主要集中在人力、物资采购和设备维护三个方面。以人力成本为例，近年来随着招聘难度加大，医护人员薪资水平持续上涨。这就要求医院在编制人员计划时更加精细化，避免盲目扩张队伍。另外，物资采购也要注重性价比，定期对比供应商报价，寻找最优合作对象。
至于资金使用效率，则可以从应收账款回收周期入手。如果回款速度过慢，会直接影响医院现金流稳定性。可以尝试建立一套催收机制，针对长期未结清的账目制定专门的处理方案。同时，还应该留意固定资产的投资回报率，确保每一笔投入都能产生应有的经济效益。
小编友情提醒：
撰写结论部分时，要围绕前期分析结果提出改进建议。建议的形式可以多样化，既可以是宏观的战略调整，也可以是具体的执行措施。例如，对于亏损严重的科室，可以考虑缩减规模或者合并资源；而对于表现优异的部门，则应给予更多激励和支持。不过需要注意的是，提出的建议必须具有可行性，不能脱离实际空谈理论。
【第5篇】2025医院财务述职报告范文2050字
____医院财务述职报告范文
____年，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与___保持高度一致，坚决拥护___的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作，较好地完成了各项任务，为我院的发展做了一些工作。现述职如下：
一、工作情况：
1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的法律法规，严格执行各项财经政策，合理组织收入，严格控制支出，按时办理各项会计业务，编制会计报表，完成日常财务管理工作。
2、按领导要求运用财务数据，进行财务分析，为领导决策提供参考和依据。
3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求，开展了资金安全管理专项检查，围绕“收支两条线”、资金收付、内部控制等重点环节，从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查，特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查，在日常工作中严格按相关制度和规定执行，确保医院资金安全。
4、按照三级肿瘤专科医院评审要求，整章建制，对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善，并对照评审标准进行了初步的准备工作。
5、先后制定出台了《医院财务报销制度和报销流程》、《医院合同管理办法》、《医院医疗服务价格收费投诉制度》、《医院医疗服务价格收费管理规定》等一系列制度和规定，不断优化服务流程，提高服务效率。在全市医疗卫生系统中率先于出入院处全面推行“柜员制”服务，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务，缩短了病人等候时间，大大提高了服务效率，得到了广大病友和上级主管部门的一致好评。与银行协调，争取到银行在院内开通atm自动取款业务和pos机刷卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。
6、积极与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨款500万元。
7、积极与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元，较好地保证了____年医院设备采购资金和新住院大楼工程建设进度。
8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查，纠正了不合理合规收费情况，对冒名顶替、违规使用医保、新农合现象进行了严肃查处。
二、学习情况
为了不断提高政治素质和业务水平，一年来，我特别注重加强政治和业务学习。
一是利用业余时间组织全科同志进行政治和业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号收费室工作的特殊性，正常工作时间无法集中进行学习，我科同志牺牲休息时间，利用每周一午休时间集中学习，对医院出台的各种政策和规定按时进行了传达和学习。
二是组织会计人员参加了全市会计人员继续教育学习。
三是组织会计人员自学了新医院财务制度和会计制度，参加了市医院财务会计制度培训班。
四是注重自身政治素质和业务学习，参加了三次医院管理学习 班，自学了《____领导干部廉洁从政若干准则》、《江西省卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作学习资料》、《干部学法用法读本》等，提高了自身理论、业务水平以及管理能力。
三、廉洁自律情况
1、结合“三好一满意”和发展提升年活动，积极开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作。一是组织全科同志参加了医院专项治理工作动员大会并在科室进行了再动员，认真学习了院长的动员报告、医院专项治理工作方案、“三好一满意”和发展提升年活动方案等文件，提高了认识，明确了责任。二是积极开展了自查自纠。三是围绕“八查八看八纠”等内容，认真进行了专项治理工作民主评议活动。四是参加了警示教育基地参观学习和医院预防职务犯罪专题讲座学习，接受廉政教育，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。五是积极参加了岗位风险廉能管理工作。六是认真开展了专项治理工作“回头看”活动，认真制定和落实了各项整改措施，建立长效机制。
2、为了提高自身党性修养，增强守法自律的自觉性，我反复学习了中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到理论与实践相结合。通过学习，我充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过学习，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”。
3、严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。在日常工作中，坚持自我约束，从严要求，不以职权谋私利，不为人情所左右，从未“索、拿、卡、要”，能够做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。
四、存在不足反思自己一年来的工作。
我认为自己存在的不足主要是思想不够解放，开拓、创新意识不够，对外协调能力不足。今后要把更多的时间用在学习和思考上，在工作上、学习上和生活上严格要求自己，加强政治学习和业务学习，进一步解放思想，不断提高政治素质、业务水平和管理能力。
怎么写报告91人觉得有帮助
医院的财务工作一直是我职责中的核心部分，每年到年底，述职报告就成了一个必须认真对待的任务。这份报告不仅要反映一年来的财务状况，还得体现对医院资金运作的掌控能力。开头这部分，我觉得应该先把全年的财务背景交待一下，比如收入来源、支出分布，还有预算执行情况，这样能让领导一目了然地知道医院的经济运行状态。
在写收入这一块的时候，我通常会把门诊收入、住院收入分开统计，再加入其他杂项收入，像是政府补贴之类的。不过这里有一个小细节需要注意，有些时候数字可能不太容易对齐，特别是涉及多个科室的报销项目时，最好提前做好核对，不然容易出错。说到支出，药品采购、设备维护、人员工资这三大块是最主要的，得挨个列出明细，特别是大额支出，一定要标明用途和审批流程。如果能附上一些图表，像柱状图或者饼图，就更容易直观展示了。
接下来就是关于预算执行的部分。这个部分我觉得特别重要，因为预算执行得好不好直接关系到医院的财务健康。这里建议把年初制定的预算目标拿出来对照一下，看看哪些地方超支了，哪些地方节约了。我个人的经验是，对于超支的部分，一定要分析原因，是计划不合理还是突发情况导致的，然后提出改进措施。比如说去年我们科室在设备维护上的开支超出预期，后来发现是因为维修公司报价偏高，今年我们就改用公开招标的方式，结果费用降低了将近20%。
书写注意事项：
我觉得在写这部分的时候，还应该提一下内部控制的情况。医院的资金安全很重要，所以内部审计这块不能马虎。我一般会提到定期检查账目、不定期抽查现金库存这些做法。当然，有时候可能会忙起来顾不上这么细致，这就需要安排好时间表，确保每个月都有专门的时间来做这项工作。要是遇到特殊情况，比如临时增加的大型活动需要额外拨款，那就得走特批程序，确保每一分钱都花在刀刃上。
最后要说的是，报告里的文字表达也很关键。有些人喜欢用复杂的句子，觉得这样显得专业，但我认为简洁明了才是最好的。比如说描述某个项目的进展，与其绕弯子说一堆专业术语，不如直接讲清楚成果和影响。当然，有时候为了强调某些重点，适当的修辞手法也是可以的，但要注意不要太过头，否则反而会让读者抓不住重点。
【第6篇】医院财务人员辞职报告模板范文450字
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院工作之后，由于院领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在财务科的工作，我在财务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为了不因为我个人能力的原因而影响科里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去财务科的工作。我知道这个过程会给科里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢科里四年来对我的关心和教导。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给科里带来的不便表示抱歉，同时我也希望院领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
怎么写报告61人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，作为医院财务人员，得好好想想怎么把自己的想法表达清楚。毕竟这份工作干了几年，突然说走就走，总得有个说得过去的理由。开头，最好简洁明了，直接点名自己要辞职的意思，这样领导一看就知道你的态度。
写辞职报告的时候，记得把离职原因写具体一点。比如，家里有点事情需要处理，或者是因为个人发展考虑。这部分要是能结合自己的实际情况，显得更有说服力。不过有时候写得太直白，像是“实在受不了这份工作的压力”，这可能不太好，还是委婉些比较好。
接下来就是感谢的话了，单位给提供了这么好的平台，学到了不少东西，也积累了不少经验。这个部分不用太长，几句就够了，但一定要真诚，不然会显得虚伪。有些人可能会在这部分犯个小错，比如把“贵公司”写成“贵企业”，虽然差别不大，但还是要注意一下。
正文这部分，除了感谢，还可以提一些对单位未来发展的建议。虽然这可能是可有可无的，但如果能写得好，会让领导对你刮目相看。比如，关于财务流程的优化，或者是对新人培训的一些想法。当然，这得看你对单位了解多少，要是没什么好说的，就简单带过吧。
最后就是日期和签名了，这是最简单的部分。不过有时候可能会忘记检查一下格式，比如日期写得太大，或者签名的位置不对。这虽然是个小问题，但也会影响整体效果。签名的时候，最好用自己的正式名字，别用昵称或者简称，这样显得更专业。
写辞职报告的时候，最重要的是态度诚恳。即使心里有多不愿意，也要表现得平静和理智。毕竟以后说不定还有机会合作，给人留下个好印象总是没错的。另外，别忘了提前准备好交接工作，这也是对自己负责，对单位负责的表现。
【第7篇】医院财务的工作报告范文1650字
医院财务的工作报告
各位代表、各位领导：
大家好！
xxxx会召开以来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下：
一、资产状况
截至xx年12月31日，资产总额为xxxx元，负债xxxx元，净资产xxxx元。
(一)资产概况
总资产中，货币资金xxxx元，占资产总额的4.63%;其他应收款xxxx元，占资产总额的7.05%;固定资产xxxx元，占资产总额的79.43%。
需要说明的是，今年我院购置了xxxx、xxxx、xxxx等大型医疗设备，共投资xxxx万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产xxxx元，其中，专用设备xxxx元，一般设备xxxx元，房屋建筑物xxxx元。
(二)负债概况
负债中，主要为购进药品的应付帐款xxxx元和预收医疗款xxxx元，分别占负债总额的46.31%和45.65%，应付社会保障金xxxx元，占负债总额的0.5%，其他应付款xxxx元，占负债总额的7.53%，主要为大型医疗设备的押金和质保金。
二、收支情况
xx年全年收入总额为xxxx元，支出为xxxx元，收支结余为xxxx元。
(一)收入概况
全年收入总额为xxxx元，分别由以下收入类别构成)：
1.财政补助收入xxxx元(其中财政专项补助xxxx元)
2.医疗收入xxxx元(其中门诊收入xxxx元，住院收入xxxx元)，占总收入的69.71%，比去年同期增长了4.42%
3.药品收入xxxx元， 占总收入的25.37%，比去年同期下降了2.33%
4.其他收入xxxx元，占总收入的2.02%
由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入xxxx元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务xxxx元，比去年同期减少了0.89%。
(二)支出概况
全年支出总额为xxxx元，分别由以下支出类别构成：
1.医疗支出xxxx元
(1)其中人员支出xxxx元
包括基本工资xxxx元，津贴xxxx元，奖金xxxx元，社会保障xxxx元，其他支出xxxx元。
(2)公用支出xxxx元
包括办公费xxxx元，印刷费xxxx元，水电费xxxx元，邮电费xxxx元，交通费xxxx元，旅差费xxxx元，会议费xxxx元，培训费xxxx元，招待费xxxx元，福利费xxxx元，劳务费xxxx元，物业管理费xxxx元，维修费xxxx元，租赁费xxxx元，专用材料xxxx元，图书费xxxx元，燃料费xxxx元，洗涤费xxxx元，工会经费xxxx元，提取坏帐准备xxxx元，其他费用xxxx元。
(3)补助支出xxxx元
包括退休费xxxx元，生活补助xxxx元，住房补助xxxx元，其他支出xxxx元。
2.药品支出xxxx元
3.其他支出xxxx元
通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计xxxx元，比去年增长了12.32%，人均xxxx元，比去年增长了6.66%。
三、财务预算收支执行情况
财政补助收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的94.3%;xx年业务收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的112%;实际结余xxxx万元，预算结余xxxx万元，完成了预算结余的145%。
xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。
四、xx年财务工作重点和财务预算
xx年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的.进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基矗
1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。
2.为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
3.根据今年任务的完成情况，预计xx年业务收入仍保持xxxx万元，与xx年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到xxxx万元。
各位代表，xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，xx年将取得更大的发展。
谢谢大家！
怎么写报告54人觉得有帮助
医院财务的工作报告怎么写
医院财务工作涉及面广，内容复杂，撰写工作报告时需要兼顾细节与大局。一份好的报告不仅要反映当前的财务状况，还要对未来的工作提出合理建议。开头部分要明确主题，直接点明这次报告的目的和背景，比如是年度总结还是专项汇报。
在具体描述财务情况时，要结合数字说话。收入、支出、结余等关键指标必不可少，最好能用表格形式呈现，这样直观易懂。记得将各项费用分类列出，医疗成本、设备采购、人员工资这些都要单独罗列出来。同时，也要关注一些异常变动的情况，比如某项开支突然增加，必须说明原因，否则会让领导产生疑惑。
除了数字，文字部分也很重要。这部分可以简要分析一下导致这些变化的因素，比如政策调整、市场需求变化等。如果存在一些管理上的漏洞，比如报销流程不完善，也应坦诚指出。毕竟财务报告不是为了粉饰太平，而是为了让管理层了解实际情况，从而做出正确决策。
对于未来的工作计划，可以根据现有问题提出改进措施。例如，针对资金使用效率低的问题，可以建议优化预算分配机制。另外，加强内部审计也是个不错的方向，通过定期检查账目来防范风险。不过在提建议时要注意语气委婉，避免给人留下指责的印象。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，字体大小适中，行间距保持一致。段落间留空行能让整篇文章看起来清爽不少。如果报告比较长，可以分章节，每个章节都起个小标题，方便阅读。但切记不要滥用小标题，不然会显得杂乱无章。
需要注意的是，报告中难免会出现一些专业术语，这很正常。但如果太多的话，可能会影响普通人的理解。因此，适当解释一下术语的意思是有必要的。当然，解释的过程要简洁明了，不能啰嗦。
小编友情提醒：
报告完成后最好多检查几遍。检查的时候不仅要核对数据是否准确，还要看有没有错别字。有时候一个小小的拼写错误就可能导致误解。此外，排版也是一个容易忽视的地方，确保每页都有页码，页边距设置合理。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第8篇】2025年度医院财务工作计划报告范文3350字
财务管理是医院构建的决定性因素，是实现医院管理科学化的基础前提。随着医院卫生体制改革的不断深入，医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额，建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划，具有十分重要的意义。更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。
1 首先要加强财务管理职能
参与医院经营管理，财务管理是医院经济工作的核心。医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制，因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变，做好这种转变不是一句空话，要切实地抓好和完善以下三种职能。
1.1 财务的参与职能
医院的财务管理不能只在办公室算账，而应走出去，到医院的基层去，注意对医院重大经济活动的研究和分析，提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性，促进财务工作由核算型向管理型转变，在项目投资可行性研究阶段，要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据，及时提出建议和修改方案，总结财务管理过程中的经验及教训。合理安排使用资金，建立医院大型项目。设备购置的可行性论证和审批程序，切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。
1.2 财务的控制职能
财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正，以确保医院财务计划工作的实现。财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段，贯穿于医院经济活动的整个过程，建立健全财务的内部控制职能，是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。
1.3 财务的服务职能
医院财务管理必需改变服务模式，要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念，这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难，让病人满意、职工满意、让领导放心，要处理好财务与各部门的关系，用真心和热情换取工作的和谐与舒畅，用优良的服务做好医院财务管理工作。
2 做好内部财务预算
建立资金管理体系，通过全面预算，充分考虑货币资金的时间价值，实现对资金流量的严格控制。实现审批一支笔，严控收支两条线，提高医院经济效益，各部门、各渠道的资金收入全部纳入财务预算统一管理，统一调配，统一使用，所有经济实体都要接受财务部门的监督检查，所有资金由财务部门集中收入，调剂使用，以确保医疗、药剂、基建，后勤资金的需求。内部财务预算是医院对有计划的经济往来实施财务监督的基础和依据，单位内部预算不仅仅是医院财务管理工作的具体表现形式，而且在一定程度上也体现了单位对整体工作的安排。正确编制预算和财务预算管理是医院进行各项财务活动的前提和依据，是医院在年度内所要完成的事业计划工作任务的货币表现，是医院组织收入和控制支出的依据。
3 正确预测各项收入
及时了解医疗市场动态，正确预测各项收入。收入是支出的保证“量入为出”是预算的基本原则。要想把预算作得科学、准确、切合实际，就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预测。特别是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清，正确估计市场形势，除国家方针政策对医院的影响外，市场动态、行情、过去的经验、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等，都要记入财务预测中，进行预测、分析，尽量把各项收入算准、算细。只有可靠稳定的收入来源，才能保证支出的落实，否则，所谓的预算将成为一纸空文，毫无价值，不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济计划的落实，因此，高质、合理的做好预算，准确预测资金收入，对合理运用、安排有效资金的实施、运用，具有非常重要的意义。
全面了解医院工作，尽可能把预算做到项目上，按照医院年度工作计划对一些大项支出做精心安排，确实无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议不安排。非安排不可的建议减少其他项目开支。预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。编制预算的目的是控制支出，随着预算指标的下达，各部门必须严格执行预算，改变不顾资金供给情况，随意向财务部门伸手要钱的局面。在编制预算前，各科室要根据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准，以及年度的门诊、住院部预算工作量，新开展的医疗项目，根据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的情况，编制收入与支出的概算。最后由财务部门汇总测算，编制总的收入支出预算。并按两个层次划分: ①医院正常运行费用;即人员经费、药品、卫生材料及其他材料费用、水电费、电话费、办公费、差旅费等; ②专用费用:即有关的医疗器械，设备的购置及基础设施等公用经费。对不合理的支出结构要进行调整，实现医疗资源的科学配置，促进医院健康有序的发展。
4 加强和完善医院内控制度
建立完善的内部会计管理体系，界定会计人员的职责、权限，确定会计部门与其他职能部门的关系，财会核算的组织形式等，建立内部牵制制度。根据岗位分工，界定各岗位的职责，利用内部分工而产生相互关系，相互制约，从而形成一个严密的内部控制机制，内部控制机制作为现代化管理的精髓，是医院减少差错、预防舞弊现象的有效手段。财务管理涉及医院经营活动的各个环节，内部控制则应贯穿于每项经济活动之中。通过科学、严密、有效的内部控制制度建设，可大大加强会计人员之间的相互制约和监督。提高会计核算工作的质量，避免和防止会计事务处理中发生差错及舞弊行为，遏制单位内部人员的经济犯罪，对促进医院经济的健康发展，具有十分重要的意义。
5 建立固定资产管理体系
针对医院实际，制定切实可行的固定资产管理制度，和资产报废制度。财务部门与相关部门密切配合，协助物资设备部门建立健全资产管理制度，定期清查，防止物资的浪费和积压，加强验收和入库计量工作，确保物资出入库的质和数量真实，完整。建立盘点清查制度，做到账账相符，账卡相符，账实相符，保证资产的安全完整，堵塞漏洞，有效防止国有资产的流失。
6 加强医院成本管理与控制
随着医疗体制的改革，医院在国家拨款补助相对下降、人员工资、管理费用和医用材料价格不断上涨的情况下发展，医院的经营面临着资金短缺、效率平平、效益低下等问题。另外，随着国家药品收入机制的改革，药品价格不断下调，也直接影响到医院的收入。医院的积累来自收支差额，即收支后的净结余。因此在医院经营管理中，必须高度重视开源节流、增加收入，严格控制各项支出，不断降低成本，以尽可能少的投入取得尽可能多的效益产出，以获得的经济效益。有了资金积累，才能谈医院的建设和发展。只有医院的不断发展，职工的收入才能逐步增加。
有效降低医院成本费用，是医院发展的一个有效渠道，目前，整个社会对医疗服务质量的要求越来越高，医疗服务质量直接影响到医疗服务成本。建立健全医疗成本控制制度。实行全过程全方位医疗成本的管理和控制。
①人员费用的控制:根据医院发展的需要，定岗、定编。降低人员费用。
②各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料，因病施治的方法，做好收入的控制，从而降低病人费用，减轻病人负担，吸引更多病人，提高医院效益。
③水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理，树立节约意识，并要落实到人，责任到人，制订细则管理办法。
④加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出，要有严格的控制比例和措施。只有强化医院成本管理，才能在新形势下求得生存和发展，增强医院员工的成本意识，实现医疗服务成本最低，服务质量和工作效率的目标，走低成本，高效率、优质、低耗的可持续发展道路。
7 作好财务分析
作好财务分析，为领导决策提供真实的财务信息，各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。在财务分析中，财会人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反映当期财务状况，并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法，供领导决策和参考。
总之，一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益，它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息，而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。
医院财务管理工作的创新，是一个系统工程，需要各方面长期不懈的努力，很多方面都还有待于我们去探索，去完善。医院财务管理的创新，是医院成功理财的必然选择，是为医院提供持续利润增长的有力基础和手段。
怎么写报告58人觉得有帮助
2025年度医院财务工作计划报告怎么写
医院财务工作计划报告是一项复杂且细致的任务，涉及多个部门和环节。编制这类报告时，需要综合考虑医院的整体运营状况、资金流动情况以及未来一年的工作重点。开头部分要简明扼要地介绍报告背景，强调编制此报告的重要性。比如，可以提及当前医疗行业面临的经济压力及医院自身发展的需求，这样能更好地引起读者的关注。
在报告正文部分，建议从几个关键点入手。首先是收入预测，这是财务工作的核心之一。结合以往年度的数据，分析门诊量、住院人数等变化趋势，预估下一年度的总收入。这里需要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能凭空猜测。例如，去年某科室的收入增长了15%，那么今年可以根据这个比例进行合理推算。不过有时候可能会忽略掉一些细节，比如某些特殊项目的额外收入，这可能会影响最终结果。
接着是成本控制策略。医院的成本主要包括药品采购、设备维护、人员工资等方面。针对这些项目，制定具体的节流措施显得尤为重要。比如，可以通过集中采购降低药品成本，通过定期检修延长设备使用寿命。当然，实施过程中也可能遇到各种问题，如供应商合作不稳定、设备维修周期较长等，这就要求提前做好预案，确保各项计划顺利执行。
书写注意事项：
关于资金调配也是不可忽视的一环。医院的资金使用需兼顾短期效益与长期发展。对于日常运转所需的流动资金，应保证充足；而对于大型基建项目，则要科学规划投资节奏。在此过程中，难免会出现一些矛盾点，比如说如何平衡各部门的资金需求。这时就需要高层管理者统筹协调，确保资源分配公平合理。
最后还有一点需要注意，那就是风险防控机制的建立。随着外部环境的变化，医院面临的风险也在不断增加。因此，在制定财务计划的同时，也要同步完善应急预案。这包括但不限于加强内部审计力度、优化资金流向监控系统等。尽管如此，偶尔也会因为疏忽导致某些漏洞未被及时发现，从而给后续工作带来隐患。
