【第1篇】医院财务人员的述职报告模板范文1100字
各位领导、各位同事：
在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、不断进步自身思想修养和政治理论水平
____年，本人认真学习xx重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作
1、服从安排、团结协作。在岗位变动的过程中，本人能服从组织安排，虚心向有经验的同道学习，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事
一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献
今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，经常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，圆满完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，及时给予报销；对分歧规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律
本人作为一名财务工作者也是一名党员，在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己，加强会计职员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
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医院财务人员的述职报告模板怎么写
写好一份述职报告，关键在于条理清晰，内容详实。对于医院财务人员来说，这份报告不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的展望。报告里既要体现专业性，又要结合实际工作情况。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责，比如负责日常账务处理、成本核算、预算管理等。这部分不必太复杂，点到为止即可。
接着就要谈具体的工作成果了。这里要注意的是，不要只是简单罗列数字，而是要通过数据反映问题。例如，去年医院的成本控制目标是多少，实际完成情况如何，超支或节约了多少金额。如果能结合具体的措施来分析原因就更好了。比如提到某项成本下降是因为优化了采购流程，而不是单纯地说节省了多少资金。这样能让领导看到你的思路。
工作中难免会遇到一些棘手的问题。比如有时候报销单据审核起来特别麻烦，尤其是那些涉及多个科室的费用。这种情况就需要耐心细致地核对，确保每一笔支出都有据可查。有时候可能会因为时间紧任务重，导致有些细节没注意到，但这都是正常的。重要的是事后要及时补救，避免类似问题再次发生。
除了工作成果，还应该提一下团队协作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事，需要和其他部门密切配合。要是能在报告里提到一些成功的合作案例，比如通过和临床科室沟通改进了某些流程，这会让报告显得更有说服力。不过有时候跟其他部门沟通起来确实不容易，有时候对方可能不太理解财务的要求，这就需要多花点时间和精力去解释。
小编友情提醒：
别忘了谈谈未来的工作计划。可以围绕提升工作效率、加强内部控制等方面展开。比如打算引入新的财务软件提高数据处理速度，或者定期组织培训增强同事们的业务能力。不过，有些想法可能短期内难以实现，但只要方向正确，坚持下去总会有所收获。
【第2篇】怎么写好医院财务分析报告范文2700字
一、财务分析与财务说明之间有什么区别
医院财务分析是指以医院会计报表及其他有关资料为基础，采用专门方法，对医院一定时期内财务状况及财务成果进行的分析、总结和评价。医院财务分析目的就是将报表上有关数据转换成对医院管理者及其他报表使用人有用的信息，以利于改善决策。财务分析强调系统性和有效性，更强调运用分析数据发现经营管理中存在的问题。在日常工作中，人们常常以财务说明代替财务分析，其实二者之间有着本质的区别。这些区别主要在于：一是目的不同。财务分析是以管理和评价为目的，而财务说明是以帮助理解报表内容为目的。二是使用者不同。财务分析使用者一般以医院管理者为主，而财务说明一般以上级主管部门、投资人或相关债权人为主。三是提供方式不同。财务分析一般仅对内提供，而财务说明则是对外提供。四是财务分析讲究系统性，即自身具有一套相对完善的分析指标体系，而财务说明只针对重要经济事项进行披露和说明，各条各项之间不一定存在必然联系。五是着重点不同。财务分析着重于发现问题查找原因，而财务说明则着重于披露和说明。六是承担责任不同。财务分析所提供的数据或结论一般只作为医院管理者决策参考，不需要承担法律责任，而财务说明履行的是披露和告知义务，需要承担相应的法律责任。七是效果不同。财务分析讲究有效性即分析数据及结论要对医院管理有效，而财务说明则主要是帮助使用者了解真实情况。
二、医院财务分析包括的内容
医院财务分析包括的内容相当广泛，不同时期、不同的人以及不同的目的，就会使用不同的分析方法。财务分析不是一种有固定程序的工作，也不存在惟一的通用分析程序。在实际工作中，经常涉及到的有医院财务状况分析和经营成果分析。财务状况分析主要包括偿债能力、资产管理能力、现金流量等方面的分析，经营成果分析主要包括收入能力、盈余能力、设备利用能力等方面的分析。另外，还有一些综合性的分析如人力资源利用能力分析、社会效益分析以及一些专题分析等。
三、医院财务分析的写作方法
一个好的医院财务分析，至少应具备这样几个要素：一是要有明确的目的;二是要有科学合理的分析和解释;三是要对医院管理有效;四是要符合医院管理者的思路和爱好;五是要有恰当准确的文字表达。
1、要有明确的分析目的
确定分析目的很重要，因为它统领全局，所有信息的收集、分析方法的采用以及结果的解释，都要围绕分析目的来完成，它是财务分析的'核心和灵魂。财务分析目的的确定方法一般是根据医院管理者的需要，或者根据财务高管的分析和判断。
2、要有科学合理的分析和解释
根据财务分析目的，将收集来的信息资料，运用专门办法进行科学合理的分析和研究。探求事物本质，找出事物间的联系，是财务分析的主要过程和内容。财务分析方法主要有比较分析法和因素分析法两种。比较分析法是将两个或几个有关的可比数据进行对比来揭示矛盾和差异的一种方法。因素分析法是依据财务指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对指标影响程度的一种方法。分析时具体应采用哪种，要视情况而定。分析顺序一般采用倒查法，即依据结果去追溯原因，在追溯过程中，总结经验，发现问题，找出规律。
财务分析能否做到科学合理，一方面取决于分析人员对财务分析指标体系的深刻理解和掌握，同时也取决于分析人员对待事物的看法和观点。所以，在进行分析时，一定要坚持实事求是，坚持用全面的、联系的和发展的观点看问题，要定量分析与定性分析相结合。
3、要对医院管理有帮助
财务分析所提供的数据和结论，对于加强医院管理、改善经营决策能够切实起到指导或帮助作用。对医院管理有效，是财务分析的根本目的和要求，也是衡量财务分析质量高低的一个标准，更是决定财务分析能否被接受的一个重要条件。所以，财务人员在进行财务分析时，一定要紧紧围绕着医院管理这个中心。
4、要符合医院管理者的思路和爱好
一个财务分析能否被医院管理者理解和接受，一方面取决于分析质量，同时也要看其是否符合医院管理者的思路和爱好。如果符合了，被采用的可能性就大，否则，即使你写得再好，分析得再透彻，建议再合理，恐怕也不会被采用。因为医院管理者根本不想做这方面的工作，也就不需要这方面的信息。为院长提供无用信息，就象是在冬天里送羽扇，夏天里送火炉，礼物虽然贵重，但不是对方想要的东西，结果可想而知。
所以，我们在写财务分析报告时，一定要充分了解院长的管理思路和爱好，要一切围着院长或管理者的思路转。因为，只有院长或管理者才是最终决策人，院长的管理思路和爱好，就代表着医院今后的管理重点和发展方向。把握住院长的管理思路，就等于正确确定了财务分析方向。这时你所提供的信息，对于院长或管理者已经做出的决策能起到验证作用，对于将要做出的决策能提供可行依据。
5、要有恰当准确的文字表达
财务分析要求结构严谨，语言简练;条理清晰，逻辑性强;分析透彻，有理有据;层层深入，环环相扣;观点鲜明，前后照应。 财务分析写作的一般格式是：
标题部分：如“某医院____年度财务分析与评价”;
开头部分：概述医院总的财务状况及成果，所取得的主要成绩或存在的问题; 分析部分：围绕开头部分所提到的内容进行分析和解释。可以分成几个部分进行详细分析，也可以对重点问题作重点分析。如果数据较多或需作对比时，最好以表格方式来体现。同时，对于重点数据还要进行说明。
结论部分：根据分析结果，作出相应结论，肯定成绩，提出问题。
意见和建议部分：对于存在的问题，提出自己的意见或建议，为医院管理者决策提供科学的决策依据。
四、写作财务分析的体会
笔者从事医院财务分析工作多年，平时在与医院财务科长接触过程中，常听到有人抱怨院长不重视财务工作，财务科没有地位;有人认为没必要写财务分析，因为写了院长也不看，提出建议院长也不采纳。对此，我们能够理解，但不能苟同。我们认为，决定财务分析乃至财务工作是否受重视的根本原因，并不在于院长而在于财务部门。正是由于财务部门自身对财务分析工作认识不足、重视不够，分析时不认真对待，应付了事，致使财务分析不能及时揭示矛盾，发现问题，不能为院长决策提供依据。试想，一个对院长决策毫无帮助的财务分析，怎能受到院长重视？更何况，财务分析毕竟是财务部门特别是财务科长工作能力、工作过程和工作结果的一种综合反映和体现。如果财务分析写不好，要么证明财务部门工作没做好，要么证明财务科长没有工作能力。
财务分析不单单是一项工作，它还是联系财务部门与院长之间的桥梁和纽带，更是财务人员提高自我、展示自我、实现人生价值的过程与机会。让我们通过这个桥梁和纽带，把自己的思想和观点、认识和看法、信心和理念传递给院长，为加强医院管理、提高医院效益、促进医院发展做出应有贡献。
怎么写报告46人觉得有帮助
医院的财务分析报告，对管理层来说是很重要的。这份报告能帮助领导了解医院的资金运作情况，进而做出正确的决策。写这类报告时，得先把医院的收入、支出等情况弄清楚，不然报告就失去了意义。
通常情况下，报告开头需要概述一下这段时间内的总体收支状况。这一步很重要，因为它是整个报告的基础。要是这里的数据搞错了，后面跟着出来的分析可能就会偏差很大。记得要把收入来源列出来，比如门诊费、住院费、药品销售等等，还有各种支出项目，像员工工资、设备采购、日常维护费用之类的。这些数字最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。
接着就要开始分析了。可以对比上个月或者去年同期的数据，看看有哪些变化。如果发现某项收入减少了，就得找找原因，是不是市场竞争加剧了，还是内部管理出了问题。对于支出部分，也要仔细检查，看有没有不必要的开支。有时候一些小额的固定费用累积起来也会不少，值得好好研究下是否能够削减。
在具体分析的时候，可能会遇到一些复杂的情况。比如，某个科室的成本突然增加了很多，这时候就需要深入调查。可能是新引进了先进的医疗设备，也可能是人员配置调整导致的。无论如何，都需要给出合理的解释，并提出改进措施。另外，还可以参考行业内的标准数据，看看自己的表现处于什么水平。
在写报告的过程中，难免会有些疏忽。比如有时候会忘记核对某些关键数据，或者是把单位写错了。这些都是需要注意的地方。还有就是，报告里的图表一定要清晰易懂，如果表格排版混乱，别人看了会很头疼。所以提前规划好格式，确保内容一目了然。
小编友情提醒：
完成初稿之后，最好再通读一遍。检查一下有没有遗漏的信息，措辞是否恰当。毕竟，财务分析报告不是随便写写就能过关的，它代表的是整个医院的经营状况。如果能让报告既准确又具有说服力，那么就达到了目的。
【第3篇】公立医院年度财务分析报告范文3350字
市民政局：
xx医院____年是比较平稳的一年，在面对医疗市场激烈的竞争，本院门诊楼改建搬迁，道路施工交通不便等诸多因素下，全院领导员工上下一心，共同努力，始终坚持以过硬的医疗技术，先进的医疗设备，低廉的医疗价格，温馨的医疗服务为“xx”创下了良好的口碑。现将____年度财务状况报告如下：
一、本年度收入分析
本年度实现账面收入x.27万元，比上年度的x.09万元减少了10%。其中主营业务收入x.27万元，其他业务收入x万元，分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中，门诊收入x.3万元，比去年增加了8%，其中xx门诊收入8.42万元，比去年的x.75万元增加了25%;住院收入x.94万元，比去年下降了19%，较去年相比，主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为x万元，其中：防疫站收入为x.47万元，比去年x.73万元增加了16%，房租及利息收入x.8万元。
二、本年度主要成本费用分析
本年度共发生成本费用x.51万元，比上年度x.10万元减少了7%，主要表现在：1、本年度药品消耗x.88万元，卫生材料消耗x.69万元，分别比去年的x.86万元和x.6万元下降了12%和20%，主要是受收入减少的影响。本年度药品收入达到x.71万元，与去年持平。医疗收入达到x.56万元，比去年减少了15%。2、本年度工资奖金及社会保障费x.18万元，比上年度x.44万元增加支出x.74万元，增加了1%。3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元，用汽962.3吨12.5万元，支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。4、本年度计提房屋设备折旧x.3万元，与上年基本持平。5、全年还发生电话费1.3万元，差旅及交通费2.5万元，印刷及复印费5.5万元，购办公用品及消耗用物资7.2万元，招待费支出x.9万元，计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元，宽带网及医保卡使用费，软件服务费4.85万元，门诊及住院票据费1.48万元，刷卡手续费1.38万元，汽车加油保养保险养路费5万元，垃圾清运费0.38万元，购工装及医用图书报刊费1.2万元等。6、本年计提董事长基金x.89万元，推销上年待摊费用x万元。
三、本年度发生的其他重大资金支出项目
1、ct后续维护费，移机费x.78万元。2、广告宣传及招牌制作费x.4万元。3、设备维修及汽管安装.维修.保养.改造费x.5万元。4、医疗赔偿支出x.83万元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76万元。6、门诊房屋改造装修支出x.5万元。7、防水处理改造工程x.04万元。8、本年度新增设备投资x.1万元。主要购置了高频利浦刀，婴儿高压氧舱，胎心多普勒，痔疮吻合器及刺激仪，心电监护仪等。
四、本年度结余情况
本年度实现利润总额x.76万元，加年初的分配结余x.64万元，期末账面未分配利润为x.4万元。
五、现金流量分析
本年度账面现金及银行存款余额x.42万元，除定期存款户x万元外，实际可用货币资金x.42万元。本年共发生现金及银行存款流入x.45万元。其中经营活动总流入为x.34万元，占71%，收到银行存款利息流入x.75万元。在经营活动总流入中，销售药品及医疗服务收入x.2万元，占经营流入的x.5%，其他流入为1.5%.主要为财局06～07年防疫活动经费x.02万元。本年度发生现金流入x.29万元。其中:经营活动流出x.25万元，占87.6%;固定资产购置投资支出x.1万元，占3.1%;房屋改造支出x.5万元，占10.2%;污水处理工程投入12.04万元，占2.2%;在经营流出中用于购买药品及材料支出x.65万元，占经营流出的42%;用于职工方面支出x万元，占经营流出的53.5%;ct维护以及移机支出x.78万元。
六、____年医务财务管理有待进一步加强和控制的方面
1、加强物资管理，进一步做好物资的计划，采购，销售和库存工作。2、加强医疗专用设备的安全使用和维护管理。3、进一步建立健全财务管理管理，将财务核算进一步的细分化，精确化，努力降低财务风险。4、加强财务监督及控制职能，进一步协调科室与财务关系，做好住院结算和门诊收费工作的管理。5、加强往来账目的管理，及时清欠回收资金，以加速资金周转，提高资金的利用率。6、继续发扬我院勤俭节约的优良传统，节能降耗，努力降低成本，调动员工积极性，为在新的一年再创辉煌作出努力。
xx医院 ____年3月10日
怎么写报告41人觉得有帮助
公立医院的年度财务分析报告，其实跟其他类型的财务报告有些相似，但也有它独特的部分。这类报告得把医院一年来的收入、支出、成本控制情况好好梳理一遍，还得把医院的资产状况、负债情况以及资金流动的情况搞清楚。写的时候，最好能从几个关键点入手，像医院的总收入有多少，比上一年是涨了还是跌了，要是涨了，涨了多少，要是跌了，又是什么原因。
先说收入，医院的收入来源挺多的，门诊费、住院费、检查费、药品销售，还有政府拨款等等，把这些都列出来，别漏掉。收入增加的话，得分析一下增长的原因，是不是因为病人数量增加了，还是医疗服务价格提高了。如果收入下降了，那就要仔细看看，是不是医保政策调整了，或者是医院的服务质量出了问题。这里有个需要注意的地方，有时候数字可能记错了，特别是那种大额的账目，得反复核对几遍，千万别因为一时疏忽导致数据偏差。
再说支出，医院的支出项目也挺复杂的，包括人员工资、设备采购、药品采购、维修费用等等。支出多了，得看看是不是预算没做好，或者是一些不必要的开支。支出少了，也不一定是好事，可能是某些必要的维护工作被耽搁了。记得要把每一项支出都详细列出，这样不仅能了解钱花在哪里，还能为下一年的预算提供参考。不过有时候，写报告的人可能会忘记一些小项目，像是办公用品的开销，这就需要特别留意。
资产和负债这一块也很重要。医院的资产包括固定资产，像医疗设备、房屋建筑之类的，还有流动资产，比如现金、银行存款等。负债方面，主要是医院欠的债，包括短期借款和长期借款。资产要是比负债多，说明医院的财务状况还不错，但如果负债过高，就得想办法减少债务负担了。这里有个地方容易出问题，有时候资产负债表上的数据更新不及时，导致账面上的数字不准，这就需要财务部门定期检查。
资金流动也是个关键点。医院的资金流动情况直接关系到医院的日常运转。要是资金周转不畅，可能会影响医院的正常运营。所以得关注医院的资金流入和流出，看看有没有什么异常的情况。比如某个月份资金突然减少了很多，就得查查是不是有大额的支出没算进去，或者是收款环节出了问题。有时候，报告里的某些数据可能看起来没问题，但实际上背后隐藏着一些潜在的风险，这需要仔细排查。
【第4篇】2025年市医院财务科述职报告范文1100字
尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：
下午好！
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、 完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6万元，另外追加流动资金贷款36万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8万元，外资贷款145万元，偿还职工借款427万元，新旧债务相抵后减少借款457万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产837万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
怎么写报告13人觉得有帮助
2025年市医院财务科述职报告怎么写
今年年初的时候，医院领导让我们财务科提交一份述职报告，说实话，一开始觉得挺头疼的，毕竟既要写得专业又要让人看得明白。后来琢磨了几天，结合自己的工作经历，总算理出了个头绪。
先说说基本情况，我们财务科共有十个人，其中五个是会计，剩下的负责出纳和统计。大家分工还算明确，每个月的账目都能按时完成。记得有一次，因为月初资金周转紧张，我们几个连夜核算了一下各项支出，最终顺利解决了问题。那会儿确实挺忙的，但大家互相帮忙，效率就高了不少。
说到具体工作，我觉得最重要的是保证账目的准确性。有时候数字多了难免出错，我印象特别深，有一回做报表时，把一笔金额的小数点点错了位置，结果导致整个月的数据都偏高。虽然最后查出来了，但也提醒了自己以后要更加仔细。还有就是发票管理，这可是个大头，每次收到发票都要核对供应商信息、金额什么的，要是漏掉一张，后续报销就会很麻烦。
书写注意事项：
我们科室还承担着预算编制的任务。每年年初，领导都会给我们一个大概的框架，让我们细化到每个月的具体开支。这事听起来简单，但其实很考验耐心。去年我们就遇到了个小插曲，当时有个部门申请的资金超出了预算范围，经过反复沟通才调整过来。这件事让我意识到，做预算不仅仅是填表格，还得跟各部门多交流，了解他们的需求。
除了日常的工作，我们还参与了一些新系统的推广。比如说电子票据系统，刚开始用的时候大家都觉得挺复杂的，尤其是那些不会用电脑的老同事，简直是抓狂。不过经过几次培训，现在大家都慢慢适应了。说实话，我觉得新技术的应用对提高工作效率真的很有帮助，虽然初期可能有点费劲。
至于财务分析，这是个比较重要的环节。每个月我们都会汇总各类数据，看看收入、支出的情况是否合理。有一次我发现某项支出比往年同期增加了不少，就赶紧找相关部门核实情况，结果发现是采购了一批新的医疗设备。这样的分析能帮助管理层更好地把控成本。
最后再说说团队建设。我觉得一个科室要想干得好，氛围很重要。我们科室经常组织一些小活动，像聚餐，户外拓展之类的。有一次去爬山，虽然累得够呛，但大家聊了很多工作以外的事，感觉关系更近了一步。这种凝聚力对完成任务也有很大帮助。
【第5篇】医院财务科实习报告范文1650字
医院财务科实习报告1
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写一份满意的答卷。
我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假，也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。
作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。
在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。
会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。
二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。
于是，这个暑假，我到台州医院的财务部参加了社会实践，看他们如何工作，做一些力所能及的事情。
从 7月25日到8月3日，虽然是短短的十天，我学到了不少课本里学不到的知识。
我初步了解了财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。
我认真学习了正规而标准的医院会计流程，真正从课本走到现实中，细致地了解了医院会计工作的全部过程。
实践期间我努力将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，刚到财务部会计室，先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，由于以前在学校学过会计凭证，借贷等知识，所以对会计凭证不是太陌生，因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握，但是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石。
会计分录在书本上可以学习，可一些医院帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触，从而有了更深刻的印象，别以为光是认识就行了，还要把所有的按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。
这一天，我看会计王师傅审核原始凭证，她根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，在这里我学到了课本里学不到的知识，如一些医院专用的会计科目，如应收医疗款/门诊医保，预收医疗费/门诊病人预交款，医疗收入包括门诊收入、挂号收入、检查收入、治疗收入等，药品进销差价等。
医院财务科实习报告
怎么写报告28人觉得有帮助
医院财务科实习报告该怎么写，最近有不少朋友问我，说他们在实习期间被要求写一份财务科的报告，可是一头雾水，不知道从哪儿下手。其实，写报告并不是什么难事，只要理清思路，按部就班地来就行。
一开始，得先把实习期间接触到的工作内容大致梳理一遍。比如，你在财务科都干了哪些活儿，像报销单据的审核，账目核对，还有那些报表的整理什么的。这些内容得详细记录下来，最好能具体到每天做了些什么，这样写起来就有东西可写了。要是只笼统地说做了些财务工作，人家看了可能不清楚你到底干了什么，没准还以为你就是跑跑腿呢。
接着，要把重点放在自己的感受和体会上。毕竟，实习不是单纯地干活，还得从中学习点东西。比如，你觉得财务科的工作流程有哪些地方需要改进，或者你觉得团队合作在工作中有多重要。这部分内容不用太长，但得有自己的想法，不能只是抄别人的说法。如果实在想不出什么新点子，可以试着想想自己在处理某些事情时遇到的困难，是怎么克服的，把这些经历写进去就好。
再就是要注意格式啦。报告，总得有个模样，不能东一句西一句地乱写。开头可以简单介绍一下实习的时间、地点、对象之类的，中间部分按顺序写工作内容、感受体会什么的，最后，可以展望一下未来，比如说希望自己能在财务方面学到更多知识，为以后的工作打下基础。不过，写这部分的时候别太假大空，要真诚一点，不然给人感觉是在应付差事。
还有一个需要注意的地方，就是数据和事实。财务科的报告，少不了数字，像报销金额、账目余额之类的，这些都得写清楚。但写的时候也别光顾着堆数据，得把它们跟你的工作结合起来讲，不然看起来就像个流水账似的。比如，你可以分析一下某个月份的支出为什么比其他月份高，是不是因为有特殊项目导致的。
书写注意事项：
写报告的时候，字迹得工整一些，特别是涉及到金额的地方，千万别写得歪歪扭扭的，不然审阅的人看着费劲。还有，要是有条件的话，最好能把相关的表格、凭证什么的附上去，这样能让报告显得更有说服力。
【第6篇】医院财务的工作报告范文1650字
医院财务的工作报告
各位代表、各位领导：
大家好！
xxxx会召开以来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下：
一、资产状况
截至xx年12月31日，资产总额为xxxx元，负债xxxx元，净资产xxxx元。
(一)资产概况
总资产中，货币资金xxxx元，占资产总额的4.63%;其他应收款xxxx元，占资产总额的7.05%;固定资产xxxx元，占资产总额的79.43%。
需要说明的是，今年我院购置了xxxx、xxxx、xxxx等大型医疗设备，共投资xxxx万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产xxxx元，其中，专用设备xxxx元，一般设备xxxx元，房屋建筑物xxxx元。
(二)负债概况
负债中，主要为购进药品的应付帐款xxxx元和预收医疗款xxxx元，分别占负债总额的46.31%和45.65%，应付社会保障金xxxx元，占负债总额的0.5%，其他应付款xxxx元，占负债总额的7.53%，主要为大型医疗设备的押金和质保金。
二、收支情况
xx年全年收入总额为xxxx元，支出为xxxx元，收支结余为xxxx元。
(一)收入概况
全年收入总额为xxxx元，分别由以下收入类别构成)：
1.财政补助收入xxxx元(其中财政专项补助xxxx元)
2.医疗收入xxxx元(其中门诊收入xxxx元，住院收入xxxx元)，占总收入的69.71%，比去年同期增长了4.42%
3.药品收入xxxx元， 占总收入的25.37%，比去年同期下降了2.33%
4.其他收入xxxx元，占总收入的2.02%
由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入xxxx元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务xxxx元，比去年同期减少了0.89%。
(二)支出概况
全年支出总额为xxxx元，分别由以下支出类别构成：
1.医疗支出xxxx元
(1)其中人员支出xxxx元
包括基本工资xxxx元，津贴xxxx元，奖金xxxx元，社会保障xxxx元，其他支出xxxx元。
(2)公用支出xxxx元
包括办公费xxxx元，印刷费xxxx元，水电费xxxx元，邮电费xxxx元，交通费xxxx元，旅差费xxxx元，会议费xxxx元，培训费xxxx元，招待费xxxx元，福利费xxxx元，劳务费xxxx元，物业管理费xxxx元，维修费xxxx元，租赁费xxxx元，专用材料xxxx元，图书费xxxx元，燃料费xxxx元，洗涤费xxxx元，工会经费xxxx元，提取坏帐准备xxxx元，其他费用xxxx元。
(3)补助支出xxxx元
包括退休费xxxx元，生活补助xxxx元，住房补助xxxx元，其他支出xxxx元。
2.药品支出xxxx元
3.其他支出xxxx元
通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计xxxx元，比去年增长了12.32%，人均xxxx元，比去年增长了6.66%。
三、财务预算收支执行情况
财政补助收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的94.3%;xx年业务收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的112%;实际结余xxxx万元，预算结余xxxx万元，完成了预算结余的145%。
xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。
四、xx年财务工作重点和财务预算
xx年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的.进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基矗
1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。
2.为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
3.根据今年任务的完成情况，预计xx年业务收入仍保持xxxx万元，与xx年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到xxxx万元。
各位代表，xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，xx年将取得更大的发展。
谢谢大家！
怎么写报告54人觉得有帮助
医院财务的工作报告怎么写
医院财务工作涉及面广，内容复杂，撰写工作报告时需要兼顾细节与大局。一份好的报告不仅要反映当前的财务状况，还要对未来的工作提出合理建议。开头部分要明确主题，直接点明这次报告的目的和背景，比如是年度总结还是专项汇报。
在具体描述财务情况时，要结合数字说话。收入、支出、结余等关键指标必不可少，最好能用表格形式呈现，这样直观易懂。记得将各项费用分类列出，医疗成本、设备采购、人员工资这些都要单独罗列出来。同时，也要关注一些异常变动的情况，比如某项开支突然增加，必须说明原因，否则会让领导产生疑惑。
除了数字，文字部分也很重要。这部分可以简要分析一下导致这些变化的因素，比如政策调整、市场需求变化等。如果存在一些管理上的漏洞，比如报销流程不完善，也应坦诚指出。毕竟财务报告不是为了粉饰太平，而是为了让管理层了解实际情况，从而做出正确决策。
对于未来的工作计划，可以根据现有问题提出改进措施。例如，针对资金使用效率低的问题，可以建议优化预算分配机制。另外，加强内部审计也是个不错的方向，通过定期检查账目来防范风险。不过在提建议时要注意语气委婉，避免给人留下指责的印象。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，字体大小适中，行间距保持一致。段落间留空行能让整篇文章看起来清爽不少。如果报告比较长，可以分章节，每个章节都起个小标题，方便阅读。但切记不要滥用小标题，不然会显得杂乱无章。
需要注意的是，报告中难免会出现一些专业术语，这很正常。但如果太多的话，可能会影响普通人的理解。因此，适当解释一下术语的意思是有必要的。当然，解释的过程要简洁明了，不能啰嗦。
小编友情提醒：
报告完成后最好多检查几遍。检查的时候不仅要核对数据是否准确，还要看有没有错别字。有时候一个小小的拼写错误就可能导致误解。此外，排版也是一个容易忽视的地方，确保每页都有页码，页边距设置合理。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第7篇】医院财务人员的辞职报告范文450字
尊敬的院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院工作之后，由于院领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在财务科的工作，我在财务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为了不因为我个人能力的原因而影响科里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去财务科的工作。我知道这个过程会给科里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢科里四年来对我的关心和教导。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给科里带来的不便表示抱歉，同时我也希望院领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人：
____年 月 日
怎么写报告93人觉得有帮助
关于医院财务人员如何写辞职报告，这确实是个比较讲究的事。写辞职报告得注意一些细节，不然给人感觉太随意了。有些人可能觉得辞职报告就那么回事，随便写写就行，其实不是这样的。
写辞职报告的时候，开头最好表明自己的身份，比如说清楚自己是谁，在哪个部门工作，这样领导一眼就能明白你是谁。然后接着要说清楚为什么要辞职，这个理由得合理，要是领导认可的理由，这样不至于影响以后的发展。接着就该表达对单位的感谢了，毕竟在这工作了一段时间，多少有些感情，不能一点谢意都没有，这显得不太厚道。
写辞职报告的时候，得注意措辞，不能太生硬。比如说“由于个人原因”，这句话就挺好，既没有暴露太多个人信息，又能让领导知道不是因为工作环境的问题。另外，说感谢的话也得真诚，不能敷衍了事，要是领导觉得你是在应付差事，心里肯定会不舒服。
写辞职报告的时候，别忘了提到交接工作的事情。毕竟辞职不是一下子离开，中间还有个过渡期，这段时间得把自己的工作好好交接一下，这是职业道德。如果能主动提出帮忙培训新人，那就更好了，这会让领导对你印象加分不少。
有的人写辞职报告喜欢写得太详细，恨不得把过去的工作经历都罗列一遍，其实没那个必要。报告的重点在于辞职这件事本身，其他的可以简略带过。还有，写辞职报告的时候，别忘了检查一下有没有错别字，要是有个别字错了，看起来就很不专业。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，态度得端正，语气要诚恳。要是写得让人觉得你在闹情绪，那可不太好。写完之后最好多看几遍，确保没有遗漏什么重要的东西。这样写出来的辞职报告才算是合格的。
【第8篇】医院财务科长个人述职报告范文1700字
非常感谢215新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今天，我终于可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗？我不断的给自己定了很多目标，但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做欲望，担心达不成目标叫做压力和焦虑，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么？直到今天我才明白，引领我前进的其实是一颗充满希望和信念、兢兢业业活在当下、踏踏实实做好本分、凡是都往好处想的积极心态。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得非常清楚。 所以，我坚信，我现在所经历的，不管是幸福也好，痛苦也罢，将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：当你发现自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够！事实真的如此。每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去爱！
只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一天天混过去，也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念，今年财政的拨款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下来，把所有的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办理工资变动，什么时候办理结账，一切安排得紧紧有条，每天在忙碌着，但是忙而不乱，虽然有时也会加班，虽然有时也有意外情况需要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。
当我充满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有1多万收入的时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思回答，当我听见别人说几千万的时候，心里那是羡慕啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利润达到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再需要个人的辉煌，只需要知道我在这里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！
今年我还有一个感悟，当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺负，不被重视的份。当然，这种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度？
我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们希望医院越来越好。
只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵，随着年龄的增长，将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时光，同时感到美好！谢谢！
怎么写报告12人觉得有帮助
各位领导、同事们：
大家好！今天我想跟大家聊聊医院财务科长个人述职报告该怎么写。说实话，刚开始接触这份工作的时候，我也是摸着石头过河，后来慢慢积累了一些经验，希望能给大家一点帮助。
先说说报告的整体框架吧。我觉得报告得从自己的职责出发，把这一年的工作情况梳理一下，比如说预算管理这块儿，我是怎么抓的，有没有遇到什么问题，最后又是怎么解决的。这部分很重要，因为这是体现你工作能力的关键点。比如去年我们医院在控制成本方面下了不少功夫，我当时就提出要加强科室间的沟通协调，结果还真帮医院省了不少钱。当然，这事也不是一帆风顺的，刚开始有些同事不太配合，觉得这样太麻烦了，但我坚持了下来，最后效果还不错。
还有就是资金安全这一块儿，这是财务工作的重中之重。我经常提醒自己，必须时刻保持警惕，确保每一笔资金都流向正确的方向。记得有一次，我发现一笔转账金额有点不对劲，当时就赶紧核实了一下，原来是对方单位填错了数字。这种事情看似小事，但要是不及时发现，后果可能就很严重了。所以呀，工作中一定要多留个心眼儿，养成仔细检查的习惯。
书写注意事项：
我觉得述职报告里还可以提到一些创新的做法。比如去年我们引入了一套新的财务软件，刚开始大家都觉得挺复杂的，但经过培训后，工作效率明显提高了。这套系统不仅让我们的账目更清晰，还减少了人为失误。不过，刚开始用的时候确实费了不少时间去适应，有的同事抱怨说操作起来麻烦死了，但这都是暂时的，现在大家都已经习惯了，工作效率也上去了。
除了这些具体的工作内容，我觉得还应该谈谈自己的不足之处。毕竟人无完人，谁都有犯糊涂的时候。比如，有一次在审核报销单据时，我就差点漏掉了一个小细节，幸亏同事帮忙指出来才没出大问题。这件事让我意识到，平时还是要多向经验丰富的前辈请教，多学习一些专业知识，这样才能避免类似的疏忽。
最后再说说团队协作的重要性。财务工作不是一个人能完成的，需要大家齐心协力才行。我觉得自己在这方面做得还不够好，有时候会觉得自己承担太多，反而忽略了和其他部门的合作。今后我会更加注重这一点，争取把团队的力量发挥到最大。
好了，以上就是我对如何写好医院财务科长个人述职报告的一些想法。希望对大家有所帮助。谢谢大家！
（此处结束）
