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办公室主任晋升总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-29 09:40:02 查看人数:77

办公室主任晋升总结报告

【第1篇】办公室主任晋升总结报告范文950字

办公室主任晋升总结报告

在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,办公室全体人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实工作,表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。晋升为办公室主任以后,我在工作中能认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验。

一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要

学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。积极参加统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。

二、强化规范意识

把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。

三、强化责任意识

要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任。为此,领导一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。

通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。

怎么写报告52人觉得有帮助

办公室主任晋升总结报告的写法其实挺讲究的,既要体现工作成绩,又要展示个人能力,还得让人觉得靠谱。开头得先把背景说清楚,比如你在什么岗位干了多久,做了哪些事,这样别人一看就知道你的资历。这部分要是写得太简略,给人感觉你没做过什么正经事。

比如我以前看有些同事写的报告,就喜欢从头到尾堆砌数字,说今年做了多少文件归档,那周开了多少会,这种罗列虽然看起来很全面,但其实没什么营养。领导想看到的是成果,而不是流水账。所以这部分最好能提炼一下重点,比如说通过优化流程,工作效率提高了百分之二十之类的。

中间这部分就得讲具体的事了,尤其是那些能让领导眼前一亮的事情。像是去年单位搞了个大型活动,你作为主要负责人,从策划到执行都全程参与,这肯定得好好写写。记得要把自己的贡献点出来,比如你是怎么协调各部门的,遇到问题又是怎么解决的。这里千万不能含糊其辞,不然领导会觉得你只是个打杂的。

写报告的时候千万别忘了带上点专业术语。像我们办公室这行,经常提到的就有“公文管理”、“档案归档”、“会议纪要”之类的专业词。用得恰到好处,能让报告显得更有分量。不过有时候也会不小心写错,比如把“归档”写成“挂号”,虽然意思差不多,但总归不太对劲。

结尾怎么写?

得有点展望的意思,表明自己对未来工作的态度。可以写写接下来打算怎么提升自己,或者是对团队建设有什么新想法。不过也有时候写着写着就跑题了,比如开始回忆过去的一些趣事,这就不太好。毕竟这是总结报告,不是个人回忆录。

写报告的时候还要注意语气,既不能太谦虚,也不能太狂妄。像那种“我一个人就能搞定整个部门”的说法就很不妥,毕竟团队的力量才是最重要的。还有,格式也得注意,标题、正文、落款这些基本的东西都不能少,不然给人的印象就不好了。

【第2篇】局办公室主任述职报告范文2850字

各位领导、同志们:

____年是我市率先发展的决战之年,也是我们面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任,我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下,请大家评议指正。

一、加强学习、提高认识,不断提高自身的综合素质。

我是一名规划战线的新兵,我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门,要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门,要求我想群众之所想,强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多,要求我时刻保持清醒的头脑,管好自己的行为。

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,我努力养成良好的学习习惯,围绕学习贯彻“三个代表”的重要思想,切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓,结合工作实际,积极树立以人为本,群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读,上级来文精读细研、全面掌握。同时,我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的“十六”大精神上来,把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来;把学习“三个代表”重要思想与改造自己的主观世界统一起来,做到学用相长。

二、放眼长远、严于律自,强化忧患意识和__能力

从严治党,反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员,一名普通干部,理应做到身正、行直、言诤,倍加珍惜今天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,牢记“两个务必”、风清气正,踏实工作。

作为办公室主任,起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上,我的一举一动,一言一行,大家都在看着我,我工作做得好坏,都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己,一定要洁身自好,外塑形象,内强素质,在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约,决不充当老大,要面子,耍风光。对自己的行为,严格按照___国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己,不到娱乐场所,不吃高档饭,不抽高档烟,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍,诚听老百姓意见,关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来,我接待老百姓1000余人次,接听电话2000余个,始终做到热情接待、耐心解答,积极为老百姓分忧解愁。我就常常想,我出生在条件很差的山区农村,能有今天好的工作,好的生活,来之不易,不应该有什么生活上的不满足,有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好,要放眼长远。常怀乐观之情,常思不足之事,处理好“满足与不足”的关系,把精力集中在工作上,放在为老百姓办实事上,做到堂堂正正做人,认认真真办事。这是我的一点体会,是这样想的,也是这样做的。

三、强化服务,提高效率,创造性地做好本职工作。

办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。全年共处理来文 2500余件,接听电话2000余个,有任务安排的400余件,另外按上级督查部门的要求,对安排的工作进行积极协调,检点完成,包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次,平均每天最少有三个会,比如市里参加的会忘了安排要承担责任,安排不合适也要受批评,这些工作办起来都是小事,误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作,强化了大家的劳动纪律,加强管理,做好办公场所的保洁工作,特别是水、电、暧,完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修,保养,加强车辆管理,对全系统消防安全进行全面检查,全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%,较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织全局各类会议60余次,起草各种材料30余篇。为科学研究决策,合理安排部署全年规划工作,提供了保障。四是做好接待工作,____年,共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次,联系安排外出考察学习4次,我们本着互相学习,取长补短,热情检朴的原则,给兄弟单位留下很好的影响,圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作,全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达 60余次,对塑造规划局良好的服务形象,优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作,完成了95年之前文书档案的移交进馆工作,文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作,提案答复质量进一步提高,受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。

一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识:一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,事务性强,如果管不住自己的“脚”,不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不该拿的乱拿,就会脱离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工工作于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。三是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争先创优,争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度谋大事,想长远,坚持在大局下开展工作,统一调动力量,集中优势资源,努力促进全局中心任务的完成。

回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在,主要表现在:制度建设方面还薄弱,照章办事不足,靠经验办事有余,在有些方面还不够虚心,工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉接受群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素质,牢记宗旨,服务群众,把工作做得更好。

以上是我个人全年来的工作情况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

怎么写报告12人觉得有帮助

局办公室主任述职报告怎么写

先说一下基本框架,述职报告,内容得跟自己的工作挂钩,不能离题太远。开头部分最好简单介绍一下自己负责的主要工作,比如日常事务管理、文件处理、会议组织之类的,这一步很重要,得让领导知道你是干什么的。接下来就挨个说具体的工作情况,别光说做了什么,还得谈谈成效怎么样,效果好不好。要是能举几个例子就更好了,比如某次会议办得特别成功,或者某份文件得到了上级的好评,这样显得更有说服力。

中间这部分,我觉得要注意的是,写的时候要结合实际情况,不能太夸张。比如说工作效率提高了,就写清楚是通过哪些措施实现的,而不是随便编个数字往上填。另外,对于工作中遇到的问题也不能回避,但要说清楚是怎么解决的,别只顾着抱怨困难。还有,写报告的时候,尽量用一些专业术语,像“公文流转效率”“档案归档率”这样的词,能让报告看起来更正式些。不过有时候写着写着可能就会忘记前面提到过的内容,导致前后有点矛盾,这就需要注意检查一下了。

结尾部分可以稍微展望一下未来的工作计划,比如打算加强哪方面的培训,或者优化哪个流程,给领导一个积极向上的印象。不过这里有个小问题,就是有时候可能会写得太笼统,比如“加强队伍建设”,具体怎么做没说清楚,这就不太好。所以写这部分的时候最好能具体点,哪怕是初步的想法也好。

写报告的时候,时间安排也很关键。有时候事情太多,可能就会顾不上细节,结果报告写得比较粗糙。比如排版格式没弄好,字体大小不统一,甚至标点符号都有点乱,这些都是需要注意的地方。另外,报告里的数据一定要核实准确,不然很容易出问题。有时候一不小心,就把去年的数据当成今年的写进去了,虽然不是故意的,但还是会影响整体效果。

【第3篇】县政府办公室主任述职报告范文1150字

_____县人民政府办公室主任 (二00五年十一月十五日)

一、基本情况和主要实绩 我于____年10月由市府办调任县府办副主任,受命办公室主任于____年5月13日。履职至今,能带头自觉学习,模范遵守法纪,注重团结同志,加强制度建设和落实,自觉执行人大决议,认真履行职责,办公室的综合、协调,服务职能较好地发挥,机关管理有新进步,中心工作按时完成,较好地完成了县委、人大常委和县政府交给的各项任务,办公室先后荣获市、县级先进党支部、全市计生工作先进集体、先进性教育活动板报比赛二等奖等;撰写的论文《办公室工作如何体现先进性》,荣获县先进性教育活动征文二等奖。

二、工作方法和突出效果

(一)虚心进取,不断提高理论和业务水平。首先是自觉学习理论。

由于业务工作需要,县府办公室人员尤其是办公室领导,必须具备较高的理论基础,较深厚的文字功底和较强的政治敏锐性。因此,我时刻关心国家大事,注意把握时代脉搏,注重理论学习和知识修养,不断适应新形势的需要。

如学习马列主义、***思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及党在新时期的各项路线方针政策,中央、自治区出台的各项重大决策,我都基本做到全文精读,力求甚解,带着问题去参阅资料和听取领导的报告,以此提高自己的理论水平。履职以来我先后组织本办公室人员进行“三个代表”重要思想,警示教育以及保持共产党员先进性教育活动专题讲座21次,主持全县性大会13次;作重要会议记录,撰写或修改领导讲话、重要文件、请示汇报、典型材料、会议纪要60多篇,均没有出现什么失误。

如____年、____年的《政府工作报告》以及县政府班子先进性教育分析材料等,都得到了普遍性较高的评价。 其次是不断改进工作方法。

自己曾在工商、宣传部、市府办、县委办、政府办等多个岗位工作,较多地独挡一面,有较丰富的社会阅历和实践经验,有较强的组织能力和工作能力,但始终能够干一行学一行,学而不厌,孜孜不倦。尤其是近几年来,自己在办公室工作时间较长,又直接在市、县领导身边工作,我十分珍惜这些难得的机会,注意观察、学习领导们思考问题和处理问题的方法,来指导自己的工作实践,丰富自己的工作经验。

任职以来,我亲自参与或亲自处理的南桥旧房拆迁居民上访闹事、城关镇西读群众土地纠纷上访等老大难问题以及华银氧化铝厂厂址和马牌矿山征地的群众上访,华银氧化铝厂工地施工群众挡工,马牌矿区群众搬迁,华银氧化铝配套项目征地群众上访,县糖厂、_____宾馆改制职工群体性上访等棘手问题,我都能够创造性运用平时跟随县领导下乡处理各种纠纷的工作方法,充分协调和依靠各方面力量,实事求是地果断地处理一些复杂问题,使矛盾得以充分解决。____年以来,办公室共收到群众来信321件,接待群众来访116批340人,其中我亲自接待和处理的信访就达67批110人次,都做到件件有着落,事事有回音。

怎么写报告52人觉得有帮助

县政府办公室主任的述职报告需要体现工作实绩和职责履行情况,但写起来确实不容易。这份报告既要让领导看到你的成绩,又要展示出工作的细节,不能太虚也不宜太实。

先说材料准备,这很重要。平时工作的时候,就得留心记录一些关键事件,比如组织了多少次重大会议,协调了哪些重要事项,处理了哪些突发状况。这些具体事例得记下来,到时候写报告的时候就能用上了。不过有时忙起来容易忘记,所以建议每周做个简短的工作笔记,这样就不会遗漏重要的事情。

起草报告的时候,开头部分最好简明扼要地介绍一下基本情况,包括任职时间、主要职责之类的。接着就该进入正题了,要把所做的工作分成几个板块来写,比如说政务运转、文件管理、机要保密之类的具体内容。每个板块都得有具体的例子支撑,不然空谈没说服力。

写报告时难免会有些疏忽。有时候写到一半突然想起忘了写某个重要事项,这时候就得赶紧回去补上。还有就是数字容易搞混,特别是那些统计数据,一定要反复核对,不然一个数字错了可能影响整个报告的可信度。

语言表达方面,尽量用平实的语言,别堆砌太多华丽辞藻。毕竟这是述职报告,不是文学作品。但要注意措辞得体,不能显得太随意。有时候为了强调某项工作的重要性,可能会多写几句,结果反而显得啰嗦,这一点得控制好分寸。

最后别忘了检查格式。报告的排版、字体大小、页边距这些东西都很关键,要是格式乱七八糟的,即使内容再好也会给人留下不专业的印象。尤其是现在电子文档这么普及,格式问题很容易被放大。

写完报告后,如果时间允许的话,最好能找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如某些表述不太清晰,或者逻辑上存在漏洞。当然,有时候别人的意见未必全对,这个时候就需要自己判断,不能盲目采纳。

【第4篇】公司办公室副主任的竞聘报告范文2000字

公司办公室副主任的竞聘报告范文

各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中被评为二等奖,被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的.工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,

2、沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

3、当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

4、发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。

怎么写报告17人觉得有帮助

竞聘报告,说难也不难,但真要想写好,得花点心思。头一桩事就是得把自己的背景交代清楚,比如你在公司待了多少年,做过哪些职位,干了些什么成绩出来。这一步要是漏了,评委心里没底,对你印象肯定不好。我见过不少竞聘报告,开头就空谈理想,什么具体经历都不提,这样很容易让人觉得不踏实。

接着,就得说说自己为什么想当这个副主任。这可不是随便说一句“为了更好地服务公司”就行的,得结合实际情况讲。比如,你觉得当前办公室工作存在什么问题,你觉得你能解决这些问题,还得拿出点具体的思路。不过有时候,写报告的时候容易忽略这一点,光顾着夸自己,却忘了怎么证明自己的能力。

接下来就是重点了,你要把自己的优势列出来,而且要跟岗位需求结合起来。比如,你擅长沟通协调,那你就得举几个例子,比如之前组织过什么活动,效果如何。要是写报告的时候没注意这一点,只是一味地堆砌优点,那就会显得很空洞。还有,有些人在写这部分的时候,可能会忘记把专业术语放进去,这就有点可惜了,毕竟评委们都是行家,他们听得懂那些专业话。

然后,就是关于未来工作的设想了。这部分一定要具体,不能太笼统。比如你打算怎么优化办公流程,怎么提高工作效率,都要写得明明白白。别像有些人那样,写得模模糊糊的,像是在打哑谜,这样根本没法让人信服。有时候,写报告的时候,会有人在这里卡壳,不知道该怎么展开,这时候不妨多想想平时的工作细节,肯定能找到灵感。

小编友情提醒:

报告的结尾,不用太复杂,简单点就好。可以表达一下自己对未来工作的期待,也可以再强调一下自己的决心。当然了,写报告的时候,得注意格式,字体大小、段落间距这些都得弄对,不然看着不舒服,也会影响第一印象。偶尔也会有人在这上面栽跟头,明明内容不错,结果因为格式乱糟糟的,给人感觉就不够认真。

写竞聘报告这事,说到底还是要用心去准备,不能敷衍了事。要是连自己都没信心,又怎么能赢得别人的认可?

【第5篇】办公室主任个人述职报告范例范文7100字

____年在局党委的正确领导下,在各方面的大力支持协助下,我注意围绕中心,提升素质,点面结合,顾全大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:

一、强化政治理论学习,自觉提升理论素质

一年来,我自觉加强理论修养,认真学习党的十x大、十x届x中、x中、x中、x中全会精神,坚持与各级党组织保持一致,积极参加创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动,对自己作风建设上的问题进行反思和检查,并认真整改。

在学习中注意结合工作实际,坚持用理论指导实践,注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来,力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署,在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习,增强了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识,政治素质不断增强,服务水平和工作水平不断提高。

二、强化目标管理,提高办公室管理水平

办公室是全局对外联系的窗口,是综合协调机构,办公室管理由为重要。今年以来按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工,重新制定办公室工作人员工作职责,按职责,签订办公室工作人员工作责任书,细化任务到个人,通过签订责任书明确责任,加强制度建设,要求全办人员遵章守纪,认真履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗锻炼,提升工作人员业务能力。

强化创新,实行一岗双责。为使工作协调统一,局办公室在全局率先实行一岗双责、ab角色分工。对局办公室各个岗位实行ab角制度,a角为该岗位主要履行者,在a角不能正常履行该岗位职责时,b角顶替做好该岗位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。ab角制度的实行做到了工作有分工,也有合作,这样既有效的推动了工作,又加强了人员之间的合作,对推进全局中心工作起到了良好促进作用。

三、强化责任意识,全面做好办公室日常工作

(一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克服人少文多的实际困难,严格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中,认真核校,规范文种,截止10月底,办公室共发文300多件,各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件,其中传阅2700多件,拟办处理800多件,报送各类汇报材料300多件。

(二)做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度,秉公办事,周到细致,努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作,全年整理归档文件资料1200件,提供档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、安全工作,坚持使用印章请示、登记制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局

领导、联系柴水局的一个最方便的接口。接听电话时,我们都做好电话记录,如有需要解决的问题,及时处理,按照程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作,保证24小时都有人接听电话,并及时处理相关公务,没有因为公务电话没有接而误事情况发生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放,建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度,即办公室电脑耗材等需修理、更换,需到办公室申报填写耗材审批单,经分管领导同意后由办公室具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市级工作人员饮用水标准预算,制订职工饮用水水票购买制度,由财务处按照各处室实际人员数量核算桶装水饮水量,核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制度,规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。

四、强化综合协调,做好交办工作

(一)围绕中心工作,做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作,加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调,多次到现场查看,到相关部门请示协商,上报县委政府及上级业务部门请示23个,对接工作中协调顺畅,配合默契,为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作,督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,保证全局上下政令畅通,工作运转高效。

(二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想,制订柴水局安全生产工作计划,根据工作需要调整安全生产领导小组,按照上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作,组织交通法培训2期,全面提高全局干部职工知法用法能力,提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作,完善日常管理,实行安全生产月查制度,每月定期进行安全生产检查,节假日进行安全生产大检查,加强痕迹管理,完善台账资料,完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查,做好两项重点工作协调工作,制作了护林防火宣传标牌3块,防汛期间落石安全警示2块。通过努力,____年达到了安全生产零事故。

(三)护林防火工作。按照护林防火实施方案要求,各个处室分片包干联系护林防火工作,局办公室的任务区为xx至xx水面50米以下范围,局办公室立即行动,一是安排人员24小时值班,每天不定时不低于一次到库区巡逻,加强防范工作;二是制作记录台账,登记责任区内护林员相关信息,并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长等部门和领导,督促护林员履行职责,为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。

五、改进作风,抓好廉政建设

在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨言慎行,努力工作,清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受组织和群众的监督,坚持原则,公正处事。严格控制各项开支,在会议筹备、对外接待等方面,本着节约、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,加强全办干部职工教育管理,做到遵章守纪,勤奋工作。

____年我虽做了一些工作,取得了一定成绩,但与组织的要求还有一定差距,工作中存在不足之处,一是学习不够,工作水平不高,办法不多,业务能力需进一步提升;二是管理不到位,办公室还存在工作人浮于事,安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系,沟通还不够,服务水平还有待提高。在今后的工作中,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强理论修养,提高自身素质,更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务,进而为全局科学发展做出努力。

怎么写报告46人觉得有帮助

办公室主任的述职报告要写好,得先把事情理清楚。每个部门的情况不一样,但大致思路都差不多。开头部分要把自己的职责说一下,比如管理日常事务、协调各部门工作、落实领导指示之类的内容。这部分不用太复杂,点到为止就好。

接着就是重点了,把这一年的工作成果列出来。可以按季度分,也可以按项目分,关键是要具体。比如,上半年组织了多少次培训,参与了多少个项目的推进,处理了多少件突发情况。这些数字能让人直观感受到你的工作量。记得带上一些细节,像某个项目遇到困难时是怎么解决的,这样更有说服力。

书写注意事项:

关于工作中存在的问题也不能回避。比如有时候任务分配不太合理,导致效率不高;或者和某些部门沟通不够顺畅,影响了整体进度。这些问题提出来后,最好还能谈谈自己是怎么改进的,这样显得你有反思能力。

要注意语气得体。既然是述职报告,就别太谦虚,但也别吹得太夸张。用词上可以稍微正式一点,毕竟这是给领导看的。不过偶尔用点口语化的表达也没关系,比如“大家都知道,这个事情挺棘手的”,这样会显得亲切些。

有时候写报告的时候,容易忽略时间线的问题。像提到某件事时,忘了说是在哪个月份发生的,这就不太好。还有就是数字一定要核实清楚,别搞混了。要是数字不对,哪怕其他部分写得再好,也会让人怀疑你是不是没认真对待这份工作。

小编友情提醒:

报告写完后最好多检查几遍。有些人图省事,写完就交上去,结果里面藏着不少小毛病,比如标点符号用错了,句子不通顺之类的。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出你没注意到的地方。

【第6篇】治安保卫办公室副主任述职报告述职报告范文1500字

尊敬的各位领导

我叫***,男,45岁,中共党员,大学毕业,政工师,先后在**厂、**厂从事过教育培训、办公室等工作,现为****治安保卫办公室副主任。现简要述职

一、政治思想方面:作为一名中共党员和单位副职,我能够认真学习党的路线、方针、政策,旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放,努力用马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表的思想武装自己的头脑,牢记党的为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观;并始终坚持党的基本路线,严格按照“三个代表”的精神指导自己的工作学习和生活,自觉遵守国家法律、法规和管理局、****的各项规定,认真履行自己的岗位职责,尊敬领导、团结同志,品行端正,作风正派,廉洁自律,恪尽职守,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感,在工作、学习和生活中,切实起到了一名共产党员的先锋模范作用。

二、日常工作方面:1998年至今,由于工作需要,我先后在**党委办公室、治安保卫办公室从事党委秘书和治安保卫工作,无论从事的职业如何变化,我始终坚持把思想政治工作作为一切工作的出发点,以思想政治工作为标尺去指导、衡量日常工作,取得了一些成绩。主要体现在以下几个方面:一是加强业务学习,努力提高自身素质。认真研究新时期思想政治工作的特点,以领导和同行为师,以书本为师,掌握了科学的管理方法和工作程序,使个人业务能力得到了很快的提高。二是加强基础工作建设和制度建设。几年来,在几任领导的支持和帮助下,先后建立完善了****党委办公室和治安保卫系统的基础资料和各项规章制度的建设,为各项工作的开展打下了良好的基础。三是增强工作的针对性。针对新形势下思想政治工作的特点,善于开动脑筋寻找各项工作的突破点,及时总结推广好的工作经验和方法,以点带面推动各项工作向纵深发展。

三、组织管理方面:多年的机关工作经验、与各 级领导的广泛接触以及近年来在党委办公室、治安保卫办公室的服务、管理工作,使我学习和摸索到了不少有益的组织管理工作经验。勤于思考,热衷实践,能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效;注重团队意识,能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包容人,善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。在**担任部长的几年中,在各级领导的支持和帮助下,由我们负责组织参与的各项工作在**局和**单位的工作中都取得了一定的成绩,特别是在**局统一组织举办的一年一度的**竞赛等项工作中,成绩一年比一年好,得到了各级领导的肯定,也受到了广大职工群众的一致好评,为单位改革与发展做出了应有的贡献。

四、今后工作打算

第一、认真学习、掌握党和国家方针政策和各项法律法规。开放思想,与时俱进,以开拓进取、全心全意为人民服务的工作态度去践行“三个代表”重要思想。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善自己。

第二、按照单位总体工作目标要求,认真贯彻落实《企事业单位治安保卫工作条例》,继续完善各种规章制度和管理办法的建设,夯实****“五位一体”治安防范体系建设,落实各项责任,提高治安防范体系的整体效能。特别是贯彻落实“打防结合,预防为主”的总体方针,加强中心区域的社会治安综合治理工作。

第三,广泛开展治安防范管理的宣传教育工作。通过对职工群众的宣传教育,贯彻落实治安防范工作各项规章制度和各项管理措施;督促各基层单位加强对重点要害部位的“三防”建设,制定完善的突发事件应急措施;定期组织开展对基层治安保卫人员的法律知识、治安保卫业务、技能及相关专业知识的培训、考核。

谢谢大家!

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怎么写报告40人觉得有帮助

述职报告是一种向领导汇报工作情况的重要形式,尤其是对于治安保卫办公室这样的部门来说,报告的内容不仅关乎个人业绩,还直接影响到团队协作和安全管理工作。写好一份述职报告需要结合专业知识与实践经验,下面从几个关键点入手,分享一些实用技巧。

首先,开头部分应该简明扼要地介绍自己的职责范围及工作目标。例如,“本人自担任治安保卫办公室副主任以来,始终围绕维护校园稳定这一核心任务展开工作。”这里需要注意的是,语言要正式但不僵化,既要体现专业性,又不能过于生硬。有时候,可能会因为疏忽而将“围绕”写成“环绕”,但只要不影响整体理解即可。

接着,详细描述具体的工作内容。这部分应当包含具体的数字和实例,比如“全年共组织了12次大型安全检查,排查隐患共计47处”。同时,也要突出个人贡献,比如“通过优化巡逻路线,成功减少了夜间盗窃案件的发生率”。然而,偶尔会出现类似“通过优化巡逻路劲(此处应为‘线路’),提升了工作效率”的小失误,这类情况在实际写作中是常见的。

关于成果展示,可以列举一些显著的成绩,如“在本年度内,我们团队协助警方破获了多起重大案件,得到了上级部门的高度评价”。当然,为了增强说服力,还可以引用领导或同事的反馈作为佐证,比如说“某位校领导曾表示,我们的努力让师生的安全感显著提升”。

书写注意事项:

针对工作中遇到的问题,也需要坦诚面对并提出解决方案。例如,“面对人手不足的情况,我们采取了轮班制度,并加强了新员工培训力度”。如果在叙述过程中,出现诸如“人手不付(此处应为‘不足’)”之类的错误,也是正常的,不必过分担心。

小编友情提醒:

报告结尾部分可以展望未来的工作方向。可以这样表达:“展望下一年度,我们将继续深化安全管理体系建设,力争实现零事故的目标。”同时,也可以适当提及对未来的期待,比如“希望能够在上级的支持下,引进更多先进的安防设备”。

【第7篇】医院办公室副主任述职述廉报告范文1450字

关于医院办公室副主任述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表:

站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作作述职报告如下:

一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。

三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓'干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈'。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的`工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。

对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。

一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。

经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。

在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

怎么写报告36人觉得有帮助

医院办公室副主任的述职述廉报告需要结合岗位职责和工作实际情况,既要体现专业性,也要展现个人廉洁自律的态度。这类报告通常包括工作业绩、存在问题及改进措施等方面。

首先要回顾一年的工作情况,这部分可以从日常事务入手,比如会议组织、文件管理、对外联络等具体事项展开。比如去年共组织各类会议二十多次,涉及医疗改革、人事调整等多个议题,确保了决策高效传达。在文件管理方面,建立了电子档案系统,提高了工作效率。至于对外联络,加强了与上级部门和兄弟单位的沟通协调,为医院争取了不少资源和支持。

接下来谈谈廉政建设方面的情况。作为办公室副主任,必须坚持原则,严格执行财经纪律。比如在公务接待上,严格控制费用标准,杜绝铺张浪费现象发生。在采购环节,通过公开招标等方式,保证了物资采购的透明度。同时,定期开展廉政教育活动,提高团队成员的思想认识,营造风清气正的工作氛围。

在实际工作中难免会遇到一些挑战。例如有时因任务繁重,导致个别环节处理不够细致。比如有一次因为时间紧迫,在审核一份重要合同的时候没有仔细核对细节,后来发现问题及时改正,避免了不必要的麻烦。这提醒我们在忙碌时更要保持谨慎态度,不能掉以轻心。

对于未来的工作规划,可以提出几个方向性的建议。一是进一步优化内部流程,比如引入更多信息化手段提升办公效率;二是继续强化团队建设,定期举办培训交流活动,增强大家的专业能力和服务意识;三是密切跟踪政策动态,提前做好应对准备,确保医院各项工作始终走在前列。

总体而言,撰写这样的报告时要注意实事求是,既不夸大成绩也不回避问题。同时,语言表达要得体,既体现出工作的专业水准,又能传递出积极向上的精神风貌。

【第8篇】医院行政办公室主任述职报告范文1700字

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

怎么写报告20人觉得有帮助

医院行政办公室主任述职报告怎么写

做这个述职报告前,得先把心里想的理清楚。行政办公室的工作,说到底就是服务和协调,既要对接上面的政策要求,又要照顾下面的实际需求。所以述职报告不能光写干了什么,还要把为什么这么干交代明白。要是写得空洞无物,领导看了也不明白你到底做了什么。

先从基本情况说起吧。比如说这一年里,医院规模有没有扩大,人员有没有增加,这些变化都会影响到办公室的工作量。要是新招了不少人,那培训工作肯定少不了,这部分就得详细写写是怎么组织的,效果怎么样。要是没怎么变动,那重点可能就在日常事务的管理上了,像文件收发、会议安排之类的。这部分内容最好能带上具体数字,比如一年开了多少次会,处理了多少份文件,这样显得有依据。

再来说说工作中的亮点。每个办公室主任都希望自己的工作被认可,那就得挑一些特别有意义的事来说。像去年我们优化了考勤系统,提高了工作效率,这事就值得专门提一提。当然,写的时候别忘了说说背后的过程,比如调研花了多长时间,方案改了多少稿,最终的效果如何。要是中间遇到困难,也可以稍微带一笔,比如当时系统兼容性出了点问题,后来是怎么解决的。

还有个重要部分就是存在的问题。其实每个办公室都不可能做到十全十美,关键是要诚恳地承认不足。比如沟通机制是不是够顺畅,有时候部门之间协调起来费劲,这就需要反思一下是不是流程出了问题。写这部分的时候,态度得端正,别藏着掖着,该暴露的问题还是要暴露出来,不然领导会觉得你不诚实。不过,问题说完了,后面得紧接着写改进措施,不然看起来就像在诉苦。

最后再说说对未来的规划。这个部分很重要,领导关心的是你接下来打算怎么做。可以结合医院的发展方向来谈,比如医院要打造特色科室,那办公室的工作也要跟上去,比如加强对外联络,争取更多资源。这一块写得具体一点,最好能列出几个目标,比如年内完成几项改革任务,提升多少效率之类的。

写述职报告的时候,要注意语气真诚,别让人觉得是在敷衍。有些地方写得不够严谨也没关系,比如数字记得不太准,大体上差不多就行。要是写得太过完美,反而显得不真实。而且,有时候写报告的时候,可能会因为赶时间,草草写几句应付过去,这样不太好。建议提前准备,慢慢琢磨,这样才能写出一份合格的述职报告。

办公室主任晋升总结报告范文(精选8篇)

办公室主任晋升总结报告的写法其实挺讲究的,既要体现工作成绩,又要展示个人能力,还得让人觉得靠谱。开头得先把背景说清楚,比如你在什么岗位干了多久,做了哪些事,这样别人一看就知道你的资历。这部分要是写得太简略,给人感觉你没做过什么正经事。比如我以前看有些同事写的报告,就喜欢从
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