【第1篇】医院财务分析报告范文3150字
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：
医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作作出了努力。
医院his系统财务有关管理方面的.报表有怠于进一步完善。
六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。市民政局：
怎么写报告85人觉得有帮助
医院财务分析报告的撰写需要结合专业背景和实践经验，确保内容既严谨又实用。这类报告通常用于向管理层汇报医院的财务状况，帮助他们做出科学决策。在开始写作前，得先明确报告的目标，是要评估某项投资的效果，还是为了审查年度预算执行情况。目标不同，报告的重点也会有所差异。
一开始，要把医院的基本财务数据罗列出来，比如收入总额、支出明细、资产负债表等。这部分内容最好能用表格呈现，这样直观明了。当然，表格里的数据必须真实可靠，因为这是后续分析的基础。如果这里的数据有误，后面的分析就可能偏离方向。比如去年的门诊收入被多记了几百万，那后面计算盈亏平衡点时就会出现问题。
接着，要对数据进行深入剖析。可以将收入分成几个部分，如医疗服务收入、药品销售利润等，分别探讨各部分的变化趋势。例如，今年药品销售收入下降了15%，原因可能是新医保政策的影响。而住院部收入增长了10%，这表明住院病人数量有所增加，可能与医院加强了某些专科建设有关。这部分分析需要引用具体案例支撑，比如某科室通过优化流程减少了患者等待时间，从而提高了床位周转率。
在分析过程中，别忘了关注成本控制的问题。医院的成本主要集中在人力、物资采购和设备维护三个方面。以人力成本为例，近年来随着招聘难度加大，医护人员薪资水平持续上涨。这就要求医院在编制人员计划时更加精细化，避免盲目扩张队伍。另外，物资采购也要注重性价比，定期对比供应商报价，寻找最优合作对象。
至于资金使用效率，则可以从应收账款回收周期入手。如果回款速度过慢，会直接影响医院现金流稳定性。可以尝试建立一套催收机制，针对长期未结清的账目制定专门的处理方案。同时，还应该留意固定资产的投资回报率，确保每一笔投入都能产生应有的经济效益。
小编友情提醒：
撰写结论部分时，要围绕前期分析结果提出改进建议。建议的形式可以多样化，既可以是宏观的战略调整，也可以是具体的执行措施。例如，对于亏损严重的科室，可以考虑缩减规模或者合并资源；而对于表现优异的部门，则应给予更多激励和支持。不过需要注意的是，提出的建议必须具有可行性，不能脱离实际空谈理论。
【第2篇】怎么写好医院财务分析报告范文2700字
一、财务分析与财务说明之间有什么区别
医院财务分析是指以医院会计报表及其他有关资料为基础，采用专门方法，对医院一定时期内财务状况及财务成果进行的分析、总结和评价。医院财务分析目的就是将报表上有关数据转换成对医院管理者及其他报表使用人有用的信息，以利于改善决策。财务分析强调系统性和有效性，更强调运用分析数据发现经营管理中存在的问题。在日常工作中，人们常常以财务说明代替财务分析，其实二者之间有着本质的区别。这些区别主要在于：一是目的不同。财务分析是以管理和评价为目的，而财务说明是以帮助理解报表内容为目的。二是使用者不同。财务分析使用者一般以医院管理者为主，而财务说明一般以上级主管部门、投资人或相关债权人为主。三是提供方式不同。财务分析一般仅对内提供，而财务说明则是对外提供。四是财务分析讲究系统性，即自身具有一套相对完善的分析指标体系，而财务说明只针对重要经济事项进行披露和说明，各条各项之间不一定存在必然联系。五是着重点不同。财务分析着重于发现问题查找原因，而财务说明则着重于披露和说明。六是承担责任不同。财务分析所提供的数据或结论一般只作为医院管理者决策参考，不需要承担法律责任，而财务说明履行的是披露和告知义务，需要承担相应的法律责任。七是效果不同。财务分析讲究有效性即分析数据及结论要对医院管理有效，而财务说明则主要是帮助使用者了解真实情况。
二、医院财务分析包括的内容
医院财务分析包括的内容相当广泛，不同时期、不同的人以及不同的目的，就会使用不同的分析方法。财务分析不是一种有固定程序的工作，也不存在惟一的通用分析程序。在实际工作中，经常涉及到的有医院财务状况分析和经营成果分析。财务状况分析主要包括偿债能力、资产管理能力、现金流量等方面的分析，经营成果分析主要包括收入能力、盈余能力、设备利用能力等方面的分析。另外，还有一些综合性的分析如人力资源利用能力分析、社会效益分析以及一些专题分析等。
三、医院财务分析的写作方法
一个好的医院财务分析，至少应具备这样几个要素：一是要有明确的目的;二是要有科学合理的分析和解释;三是要对医院管理有效;四是要符合医院管理者的思路和爱好;五是要有恰当准确的文字表达。
1、要有明确的分析目的
确定分析目的很重要，因为它统领全局，所有信息的收集、分析方法的采用以及结果的解释，都要围绕分析目的来完成，它是财务分析的'核心和灵魂。财务分析目的的确定方法一般是根据医院管理者的需要，或者根据财务高管的分析和判断。
2、要有科学合理的分析和解释
根据财务分析目的，将收集来的信息资料，运用专门办法进行科学合理的分析和研究。探求事物本质，找出事物间的联系，是财务分析的主要过程和内容。财务分析方法主要有比较分析法和因素分析法两种。比较分析法是将两个或几个有关的可比数据进行对比来揭示矛盾和差异的一种方法。因素分析法是依据财务指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对指标影响程度的一种方法。分析时具体应采用哪种，要视情况而定。分析顺序一般采用倒查法，即依据结果去追溯原因，在追溯过程中，总结经验，发现问题，找出规律。
财务分析能否做到科学合理，一方面取决于分析人员对财务分析指标体系的深刻理解和掌握，同时也取决于分析人员对待事物的看法和观点。所以，在进行分析时，一定要坚持实事求是，坚持用全面的、联系的和发展的观点看问题，要定量分析与定性分析相结合。
3、要对医院管理有帮助
财务分析所提供的数据和结论，对于加强医院管理、改善经营决策能够切实起到指导或帮助作用。对医院管理有效，是财务分析的根本目的和要求，也是衡量财务分析质量高低的一个标准，更是决定财务分析能否被接受的一个重要条件。所以，财务人员在进行财务分析时，一定要紧紧围绕着医院管理这个中心。
4、要符合医院管理者的思路和爱好
一个财务分析能否被医院管理者理解和接受，一方面取决于分析质量，同时也要看其是否符合医院管理者的思路和爱好。如果符合了，被采用的可能性就大，否则，即使你写得再好，分析得再透彻，建议再合理，恐怕也不会被采用。因为医院管理者根本不想做这方面的工作，也就不需要这方面的信息。为院长提供无用信息，就象是在冬天里送羽扇，夏天里送火炉，礼物虽然贵重，但不是对方想要的东西，结果可想而知。
所以，我们在写财务分析报告时，一定要充分了解院长的管理思路和爱好，要一切围着院长或管理者的思路转。因为，只有院长或管理者才是最终决策人，院长的管理思路和爱好，就代表着医院今后的管理重点和发展方向。把握住院长的管理思路，就等于正确确定了财务分析方向。这时你所提供的信息，对于院长或管理者已经做出的决策能起到验证作用，对于将要做出的决策能提供可行依据。
5、要有恰当准确的文字表达
财务分析要求结构严谨，语言简练;条理清晰，逻辑性强;分析透彻，有理有据;层层深入，环环相扣;观点鲜明，前后照应。 财务分析写作的一般格式是：
标题部分：如“某医院____年度财务分析与评价”;
开头部分：概述医院总的财务状况及成果，所取得的主要成绩或存在的问题; 分析部分：围绕开头部分所提到的内容进行分析和解释。可以分成几个部分进行详细分析，也可以对重点问题作重点分析。如果数据较多或需作对比时，最好以表格方式来体现。同时，对于重点数据还要进行说明。
结论部分：根据分析结果，作出相应结论，肯定成绩，提出问题。
意见和建议部分：对于存在的问题，提出自己的意见或建议，为医院管理者决策提供科学的决策依据。
四、写作财务分析的体会
笔者从事医院财务分析工作多年，平时在与医院财务科长接触过程中，常听到有人抱怨院长不重视财务工作，财务科没有地位;有人认为没必要写财务分析，因为写了院长也不看，提出建议院长也不采纳。对此，我们能够理解，但不能苟同。我们认为，决定财务分析乃至财务工作是否受重视的根本原因，并不在于院长而在于财务部门。正是由于财务部门自身对财务分析工作认识不足、重视不够，分析时不认真对待，应付了事，致使财务分析不能及时揭示矛盾，发现问题，不能为院长决策提供依据。试想，一个对院长决策毫无帮助的财务分析，怎能受到院长重视？更何况，财务分析毕竟是财务部门特别是财务科长工作能力、工作过程和工作结果的一种综合反映和体现。如果财务分析写不好，要么证明财务部门工作没做好，要么证明财务科长没有工作能力。
财务分析不单单是一项工作，它还是联系财务部门与院长之间的桥梁和纽带，更是财务人员提高自我、展示自我、实现人生价值的过程与机会。让我们通过这个桥梁和纽带，把自己的思想和观点、认识和看法、信心和理念传递给院长，为加强医院管理、提高医院效益、促进医院发展做出应有贡献。
怎么写报告46人觉得有帮助
医院的财务分析报告，对管理层来说是很重要的。这份报告能帮助领导了解医院的资金运作情况，进而做出正确的决策。写这类报告时，得先把医院的收入、支出等情况弄清楚，不然报告就失去了意义。
通常情况下，报告开头需要概述一下这段时间内的总体收支状况。这一步很重要，因为它是整个报告的基础。要是这里的数据搞错了，后面跟着出来的分析可能就会偏差很大。记得要把收入来源列出来，比如门诊费、住院费、药品销售等等，还有各种支出项目，像员工工资、设备采购、日常维护费用之类的。这些数字最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。
接着就要开始分析了。可以对比上个月或者去年同期的数据，看看有哪些变化。如果发现某项收入减少了，就得找找原因，是不是市场竞争加剧了，还是内部管理出了问题。对于支出部分，也要仔细检查，看有没有不必要的开支。有时候一些小额的固定费用累积起来也会不少，值得好好研究下是否能够削减。
在具体分析的时候，可能会遇到一些复杂的情况。比如，某个科室的成本突然增加了很多，这时候就需要深入调查。可能是新引进了先进的医疗设备，也可能是人员配置调整导致的。无论如何，都需要给出合理的解释，并提出改进措施。另外，还可以参考行业内的标准数据，看看自己的表现处于什么水平。
在写报告的过程中，难免会有些疏忽。比如有时候会忘记核对某些关键数据，或者是把单位写错了。这些都是需要注意的地方。还有就是，报告里的图表一定要清晰易懂，如果表格排版混乱，别人看了会很头疼。所以提前规划好格式，确保内容一目了然。
小编友情提醒：
完成初稿之后，最好再通读一遍。检查一下有没有遗漏的信息，措辞是否恰当。毕竟，财务分析报告不是随便写写就能过关的，它代表的是整个医院的经营状况。如果能让报告既准确又具有说服力，那么就达到了目的。
【第3篇】2025年度医院财务工作计划报告范文3350字
财务管理是医院构建的决定性因素，是实现医院管理科学化的基础前提。随着医院卫生体制改革的不断深入，医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额，建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划，具有十分重要的意义。更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。
1 首先要加强财务管理职能
参与医院经营管理，财务管理是医院经济工作的核心。医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制，因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变，做好这种转变不是一句空话，要切实地抓好和完善以下三种职能。
1.1 财务的参与职能
医院的财务管理不能只在办公室算账，而应走出去，到医院的基层去，注意对医院重大经济活动的研究和分析，提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性，促进财务工作由核算型向管理型转变，在项目投资可行性研究阶段，要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据，及时提出建议和修改方案，总结财务管理过程中的经验及教训。合理安排使用资金，建立医院大型项目。设备购置的可行性论证和审批程序，切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。
1.2 财务的控制职能
财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正，以确保医院财务计划工作的实现。财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段，贯穿于医院经济活动的整个过程，建立健全财务的内部控制职能，是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。
1.3 财务的服务职能
医院财务管理必需改变服务模式，要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念，这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难，让病人满意、职工满意、让领导放心，要处理好财务与各部门的关系，用真心和热情换取工作的和谐与舒畅，用优良的服务做好医院财务管理工作。
2 做好内部财务预算
建立资金管理体系，通过全面预算，充分考虑货币资金的时间价值，实现对资金流量的严格控制。实现审批一支笔，严控收支两条线，提高医院经济效益，各部门、各渠道的资金收入全部纳入财务预算统一管理，统一调配，统一使用，所有经济实体都要接受财务部门的监督检查，所有资金由财务部门集中收入，调剂使用，以确保医疗、药剂、基建，后勤资金的需求。内部财务预算是医院对有计划的经济往来实施财务监督的基础和依据，单位内部预算不仅仅是医院财务管理工作的具体表现形式，而且在一定程度上也体现了单位对整体工作的安排。正确编制预算和财务预算管理是医院进行各项财务活动的前提和依据，是医院在年度内所要完成的事业计划工作任务的货币表现，是医院组织收入和控制支出的依据。
3 正确预测各项收入
及时了解医疗市场动态，正确预测各项收入。收入是支出的保证“量入为出”是预算的基本原则。要想把预算作得科学、准确、切合实际，就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预测。特别是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清，正确估计市场形势，除国家方针政策对医院的影响外，市场动态、行情、过去的经验、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等，都要记入财务预测中，进行预测、分析，尽量把各项收入算准、算细。只有可靠稳定的收入来源，才能保证支出的落实，否则，所谓的预算将成为一纸空文，毫无价值，不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济计划的落实，因此，高质、合理的做好预算，准确预测资金收入，对合理运用、安排有效资金的实施、运用，具有非常重要的意义。
全面了解医院工作，尽可能把预算做到项目上，按照医院年度工作计划对一些大项支出做精心安排，确实无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议不安排。非安排不可的建议减少其他项目开支。预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。编制预算的目的是控制支出，随着预算指标的下达，各部门必须严格执行预算，改变不顾资金供给情况，随意向财务部门伸手要钱的局面。在编制预算前，各科室要根据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准，以及年度的门诊、住院部预算工作量，新开展的医疗项目，根据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的情况，编制收入与支出的概算。最后由财务部门汇总测算，编制总的收入支出预算。并按两个层次划分: ①医院正常运行费用;即人员经费、药品、卫生材料及其他材料费用、水电费、电话费、办公费、差旅费等; ②专用费用:即有关的医疗器械，设备的购置及基础设施等公用经费。对不合理的支出结构要进行调整，实现医疗资源的科学配置，促进医院健康有序的发展。
4 加强和完善医院内控制度
建立完善的内部会计管理体系，界定会计人员的职责、权限，确定会计部门与其他职能部门的关系，财会核算的组织形式等，建立内部牵制制度。根据岗位分工，界定各岗位的职责，利用内部分工而产生相互关系，相互制约，从而形成一个严密的内部控制机制，内部控制机制作为现代化管理的精髓，是医院减少差错、预防舞弊现象的有效手段。财务管理涉及医院经营活动的各个环节，内部控制则应贯穿于每项经济活动之中。通过科学、严密、有效的内部控制制度建设，可大大加强会计人员之间的相互制约和监督。提高会计核算工作的质量，避免和防止会计事务处理中发生差错及舞弊行为，遏制单位内部人员的经济犯罪，对促进医院经济的健康发展，具有十分重要的意义。
5 建立固定资产管理体系
针对医院实际，制定切实可行的固定资产管理制度，和资产报废制度。财务部门与相关部门密切配合，协助物资设备部门建立健全资产管理制度，定期清查，防止物资的浪费和积压，加强验收和入库计量工作，确保物资出入库的质和数量真实，完整。建立盘点清查制度，做到账账相符，账卡相符，账实相符，保证资产的安全完整，堵塞漏洞，有效防止国有资产的流失。
6 加强医院成本管理与控制
随着医疗体制的改革，医院在国家拨款补助相对下降、人员工资、管理费用和医用材料价格不断上涨的情况下发展，医院的经营面临着资金短缺、效率平平、效益低下等问题。另外，随着国家药品收入机制的改革，药品价格不断下调，也直接影响到医院的收入。医院的积累来自收支差额，即收支后的净结余。因此在医院经营管理中，必须高度重视开源节流、增加收入，严格控制各项支出，不断降低成本，以尽可能少的投入取得尽可能多的效益产出，以获得的经济效益。有了资金积累，才能谈医院的建设和发展。只有医院的不断发展，职工的收入才能逐步增加。
有效降低医院成本费用，是医院发展的一个有效渠道，目前，整个社会对医疗服务质量的要求越来越高，医疗服务质量直接影响到医疗服务成本。建立健全医疗成本控制制度。实行全过程全方位医疗成本的管理和控制。
①人员费用的控制:根据医院发展的需要，定岗、定编。降低人员费用。
②各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料，因病施治的方法，做好收入的控制，从而降低病人费用，减轻病人负担，吸引更多病人，提高医院效益。
③水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理，树立节约意识，并要落实到人，责任到人，制订细则管理办法。
④加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出，要有严格的控制比例和措施。只有强化医院成本管理，才能在新形势下求得生存和发展，增强医院员工的成本意识，实现医疗服务成本最低，服务质量和工作效率的目标，走低成本，高效率、优质、低耗的可持续发展道路。
7 作好财务分析
作好财务分析，为领导决策提供真实的财务信息，各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。在财务分析中，财会人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反映当期财务状况，并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法，供领导决策和参考。
总之，一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益，它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息，而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。
医院财务管理工作的创新，是一个系统工程，需要各方面长期不懈的努力，很多方面都还有待于我们去探索，去完善。医院财务管理的创新，是医院成功理财的必然选择，是为医院提供持续利润增长的有力基础和手段。
怎么写报告58人觉得有帮助
2025年度医院财务工作计划报告怎么写
医院财务工作计划报告是一项复杂且细致的任务，涉及多个部门和环节。编制这类报告时，需要综合考虑医院的整体运营状况、资金流动情况以及未来一年的工作重点。开头部分要简明扼要地介绍报告背景，强调编制此报告的重要性。比如，可以提及当前医疗行业面临的经济压力及医院自身发展的需求，这样能更好地引起读者的关注。
在报告正文部分，建议从几个关键点入手。首先是收入预测，这是财务工作的核心之一。结合以往年度的数据，分析门诊量、住院人数等变化趋势，预估下一年度的总收入。这里需要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能凭空猜测。例如，去年某科室的收入增长了15%，那么今年可以根据这个比例进行合理推算。不过有时候可能会忽略掉一些细节，比如某些特殊项目的额外收入，这可能会影响最终结果。
接着是成本控制策略。医院的成本主要包括药品采购、设备维护、人员工资等方面。针对这些项目，制定具体的节流措施显得尤为重要。比如，可以通过集中采购降低药品成本，通过定期检修延长设备使用寿命。当然，实施过程中也可能遇到各种问题，如供应商合作不稳定、设备维修周期较长等，这就要求提前做好预案，确保各项计划顺利执行。
书写注意事项：
关于资金调配也是不可忽视的一环。医院的资金使用需兼顾短期效益与长期发展。对于日常运转所需的流动资金，应保证充足；而对于大型基建项目，则要科学规划投资节奏。在此过程中，难免会出现一些矛盾点，比如说如何平衡各部门的资金需求。这时就需要高层管理者统筹协调，确保资源分配公平合理。
最后还有一点需要注意，那就是风险防控机制的建立。随着外部环境的变化，医院面临的风险也在不断增加。因此，在制定财务计划的同时，也要同步完善应急预案。这包括但不限于加强内部审计力度、优化资金流向监控系统等。尽管如此，偶尔也会因为疏忽导致某些漏洞未被及时发现，从而给后续工作带来隐患。
【第4篇】市医院财务科述职报告范文700字
尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：
下午好！
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照规范化、精细化管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、 完善财务制度，规范工作流程。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照统筹兼顾，量入为出、收支平衡的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行周报制，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产837万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
怎么写报告88人觉得有帮助
市医院财务科述职报告怎么写
写述职报告，尤其是财务科这样的专业部门，肯定得把工作情况交代清楚。报告开头要先把这段时间负责的主要工作说一下，像是财务制度执行，资金管理情况，还有成本控制这些内容，都得提一提。不过，有些细节地方可能需要具体化一些，不能太笼统，不然领导看了也不知道做了什么。
比如说到财务制度执行，就得把具体的措施讲出来，像有没有定期检查账目，有没有组织培训加强员工对制度的理解。要是有遇到什么新问题，也要说说怎么解决的，这样显得有担当。还有成本控制这部分，最好能拿出些数据来，像今年的成本比去年下降了多少百分比之类的，这样更有说服力。
资金管理这块就比较复杂了，涉及到收支平衡、预算编制这些。如果资金使用效率提高了，这算是一项成绩，得重点突出。不过这里头可能会有一些小差错，比如有时候数据汇总的时候没注意，导致有个别月份的数据算错了。当然这不是大问题，只要及时纠正就行。
书写注意事项：
对于财务科来说，内控机制很重要。这期间有没有完善相关的流程，有没有发现潜在的风险点，这些都是需要汇报的。要是有改进的地方，比如优化了审批流程，那也得写进去，表明自己的工作态度积极。
除了日常的工作，还得提一下工作中遇到的一些难题。比如，有一次医院引进新的医疗设备，采购金额比较大，资金调度就成了个难题。当时财务科和其他科室配合，合理调整了资金分配，最终确保了设备顺利到位。这样的事情写进报告里，能让领导看到团队的合作精神。
述职报告不是只谈成绩的，不足之处也不能回避。比如，有时候因为人手紧张，审核单据的时间稍微有点延迟，虽然没有出什么大的纰漏，但还是会影响工作效率。针对这些问题，财务科已经计划增加人手，希望能尽快解决这个问题。
【第5篇】医院财务会计述职报告范文1300字
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放____年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4.完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-____年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，____年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议
首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
述职人：
____年xx月xx日
医院财务会计
怎么写报告58人觉得有帮助
医院财务会计述职报告怎么写
在撰写医院财务会计述职报告时，首先要明确报告的主要目的是反映过去一段时间内财务工作的完成情况以及未来的工作计划。通常来说，这类报告需要包含一些基本的信息，比如工作时间范围、主要职责履行情况、取得的成绩和存在的不足等。
开头部分可以简要介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、任职期间等。这部分内容不宜过长，重点在于清晰地表明报告的主题和背景。接着，可以从收入管理入手，详细描述这一阶段内医院的收入状况，包括各类医疗服务收入、药品销售和其他相关业务收入的具体数额。这里需要注意的是，数据一定要准确无误，最好附上相关的报表作为佐证材料。
对于支出管理，则应着重强调成本控制的效果。例如，是否有效地减少了不必要的开支，如何优化资源配置以提高资金使用效率。如果存在某些项目超支的情况，也应当坦诚面对，并提出改进措施。同时，还应该提到医院内部审计工作的开展情况，确保各项经济活动都在合法合规的前提下进行。
除了上述常规内容外，还可以适当加入一些创新性的尝试。比如，医院是否引入了新的财务管理软件或者采用了更加先进的核算方法。这些新举措带来的好处是什么，有没有遇到什么困难，又是怎样克服的，这些都是值得记录下来的亮点。
任何工作都不可能尽善尽美，因此在报告中也要实事求是地指出工作中存在的问题。比如，某些环节的执行力度不够强，或者团队协作过程中出现了沟通障碍。针对这些问题，要给出具体的解决方案，而不是仅仅停留在表面的抱怨上。
小编友情提醒：
关于未来的工作展望，可以结合当前形势和发展趋势，制定出切实可行的目标。这不仅能够激励员工的积极性，也能为领导层提供决策参考依据。值得注意的是，在阐述目标时，应当保持一定的灵活性，以便根据实际情况及时调整策略。
【第6篇】医院财务人员述职报告模板范文4650字
在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。
由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院his系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
怎么写报告25人觉得有帮助
在撰写医院财务人员述职报告时，需要特别注意几个关键点。首先要明确报告的核心内容，这包括个人的工作职责、完成的主要任务以及取得的成绩。比如，你负责医院的日常账务处理，那么这部分就该详细列出每个月做了哪些具体工作，像审核报销单据、编制月度报表之类的。其次，关于成绩的部分，可以用一些具体的数字来支撑，比如说今年比去年节省了多少成本，或者是提高了多少工作效率。
接着，对于工作中遇到的问题，也要有所提及。比如，有一次因为供应商提供的发票信息不全，导致账目核对出现了延误。当时是怎么解决的？可以描述一下采取了什么措施，最终达到了什么样的效果。这样的叙述不仅能让上级了解你的应对能力，也能体现你在实际工作中的成长。
书写注意事项：
还有一点需要注意，就是报告的语言要正式且专业。作为财务人员，使用的术语一定要准确无误，避免出现歧义。当然，有时候可能会因为一时疏忽，比如把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然只是个小差错，但还是得尽量避免。如果实在不小心犯了这类错误，事后要及时修正，确保资料的准确性。
在报告的格式上，建议保持简洁明了。开头简要介绍自己的基本情况，中间部分重点阐述工作内容及成果，结尾处可以对未来的工作做一个展望，提出一些改进的想法。比如希望加强与其他部门的沟通协作，进一步优化财务流程等。这样既显得有条理，又能让领导看到你的积极态度。
小编友情提醒：
记得在提交前仔细检查一遍文档，确保没有遗漏重要信息，也别忘了检查是否有明显的拼写或语法错误。毕竟，一份精心准备的述职报告，不仅能展示你的专业素养，还能为你的职业发展加分不少。
【第7篇】2025年医院财务科长廉政修身年终述职报告范文1200字
在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以***理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断进步自身思想修养和政治理论水平。 ____年，本人认真学习马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、服从安排、团结协作。在岗位变动的过程中，本人能服从组织安排，虚心向有经验的同道学习，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，经常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，圆满完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，及时给予报销;对分歧规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。本人作为一名财务工作者也是一名党员，在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己，加强会计职员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
怎么写报告75人觉得有帮助
2025年医院财务科长廉政修身年终述职报告怎么写
今年担任财务科长一职，回顾这一年的工作，感触颇多。作为科室负责人，既要确保财务工作的正常运转，又要注重个人廉洁自律。在这一过程中，我始终将业务能力和道德修养放在同等重要的位置。
年初制定工作计划时，结合医院实际情况，明确了年度目标。重点是对各项收支进行精细化管理，减少不必要的开支。从实际执行来看，科室内部确实采取了不少措施，比如优化报销流程，严格控制采购成本。但也有部分环节存在改进空间，如某些费用审批环节效率不高，有时需要反复沟通才能落实到位。
在日常工作中，我始终强调团队协作的重要性。我们定期召开科室会议，讨论工作进展，及时解决遇到的问题。对于一些复杂的财务事项，大家集思广益，共同探讨解决方案。不过有时候个别同事提交材料时不够细致，导致后续工作量增加。这种情况提醒我们在今后的工作中要加强事前审核，避免类似情况发生。
廉政建设方面，我始终保持高度警惕。坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，定期组织科室人员学习相关文件精神。同时，我也时刻提醒自己，要在工作中做到公平公正，不偏袒任何人。有次处理一笔大额资金拨付时，因为时间紧迫，差点忽略了必要的程序，好在同事及时指出，才避免了潜在的风险。
除了业务工作，我还注重自身素质的提升。利用业余时间参加各类培训，学习最新的财经法规。通过不断学习，我对财务工作的理解更加深入，也能够更好地指导科室其他成员。当然，学习的过程也不是一帆风顺的，有时候遇到难题，查阅资料花了很长时间才找到答案。
展望未来，我将继续带领科室全体成员，为医院的发展贡献力量。希望在新的一年里，大家能继续保持良好的工作作风，进一步提高工作效率和服务质量。同时，也希望每位同事都能严格遵守规章制度，共同营造一个清正廉洁的工作环境。
撰写报告时，建议先梳理全年工作脉络，明确主要成绩和不足之处。用事实说话，客观反映工作实绩。语言要朴实无华，避免空话套话。另外，适当加入一些具体案例，能让报告更有说服力。
【第8篇】医院财务年度工作总结报告范文2800字
医院财务年度工作总结报告
xx年度医院财务运行情况良好，瞬间一年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好xx年度财务各项工作，现总结
一、xx年度主要工作回顾
科学合理安排资金，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
很有必要作进一步的完善。因此，完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，按三甲医院规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。
进行会计核算与会计监督工作，依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。
计算资料翔实，完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
财务科专门设置收支台帐，做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得收支结余的一个增长点。
财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》两期学习班，加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
善于总结管理经验，积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体会》绩效评价法律法规建设的思考》等论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
施院长亲自带领下，12积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立xx区人民医院和xx区综合病房楼项目资金。从农历年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、xx区政府相关职能部门积极申报xx区人民医院的积极参与xx区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，xx区人民法院(婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告》违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在缺乏方面
但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。
从管理上规范了管理模式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
已将面临青黄不接的局面，3财务科人才梯队建设单薄：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
不对之处请批评指正。xx年财务科工作思路具体见另报《xx年财务科工作目标》以上是财务科xx年度主要工作的总结。
怎么写报告23人觉得有帮助
医院财务年度工作总结报告怎么写
医院财务部门的年度工作总结报告是一项重要的任务，这不仅是为了回顾过去一年的工作成果，更是为了给未来的财务管理工作提供参考依据。撰写这样的报告时，需要结合实际情况，从多个角度进行分析，确保内容全面且有针对性。
在开始撰写之前，首先要明确报告的目的，即要让上级领导了解财务工作的整体情况，包括资金管理、成本控制、预算执行等方面的表现。其次，要收集整理好相关数据，比如年度总收入、支出明细、各项费用占比等，这些都是不可或缺的基础材料。如果数据准备不充分，就可能影响到报告的质量，甚至会让领导对财务工作的成效产生疑问。
报告的开头部分可以直接点明主题，比如“本年度，我院财务工作围绕中心任务展开，通过科学规划与严格管控，实现了预期目标。”接着，可以从资金运作的角度切入，详细描述收入来源及分配情况。例如，“全年总收入较上年增长了xx%，其中医疗收入占xx%，药品销售占xx%。”这样的表述能够让读者快速把握总体概况。
在谈到具体措施时，可以列举一些具体的例子。比如，针对某项支出超支的情况，可以说明采取了哪些调整策略，最终取得了怎样的效果。“为应对这一问题，我们优化了采购流程，减少了不必要的开支，使得相关费用同比下降xx%。”类似的细节描述能够增加报告的说服力。
对于预算执行情况，应当如实反映存在的偏差，并提出改进措施。“年初制定的预算中，部分项目实际支出超出预期，经过复盘发现主要是由于前期预测不够精准。”这里提到的问题点很关键，因为只有正视问题才能找到解决办法。
书写注意事项：
还应该关注内部控制制度的落实情况。如果发现某些环节存在漏洞，就需要及时补救。“经过自查，我们发现财务审核流程中存在一定疏漏，为此加强了复核机制，确保每一笔账目都经过双重确认。”
报告中也不能忽略对团队成员的努力表示肯定。“全体财务人员克服重重困难，加班加点完成各项工作，为医院的发展做出了积极贡献。”这样既体现了人文关怀，也能激励员工继续保持良好的工作状态。
需要注意的是，撰写过程中可能会出现一些小问题，比如数字单位前后不一致，或者某些表述稍显啰嗦。这些问题虽然不会严重影响报告的整体质量，但最好能在初稿完成后仔细检查一遍，尽量做到精益求精。
写到这里，已经大致涵盖了撰写医院财务年度工作总结报告的主要要点。希望这些内容能对你有所帮助。
