
【第1篇】教导主任述职报告2025范文1800字
时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任副教导主任一职,分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作,并担任六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作作述职报告如下:
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习和领悟******同志提出的荣辱观,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。
二、教育教学工作
本人能牢固树立以上课为本的思想,在教学过程中能与同年级组的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中,对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖,自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
(一)学籍管理工作
1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。
3、对我镇小学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
(二)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。
2、本学年各种会议和教师病事假较多,我能细心做好平时调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不带信,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。
(三)业务学习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,本学年,教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、'如何说课'、《探索课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训,弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
2、本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,以次提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。
(四)其他工作
1、根据上级的精神,及时收集有关信息,做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料,把工作做实做细。
3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研,出好试卷,及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。
四、存在的不足
1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
在这一年的工作中,我得到了领导和全校教职工的大力支持,在此对你们表示万分的感谢,谢谢大家!
怎么写报告92人觉得有帮助
教导主任的述职报告每年都要写,这是工作汇报的重要方式。今年我负责全校的教学管理,感觉肩上的担子沉了不少。从教学计划到教师培训,再到学生的学习情况跟踪,每个环节都需要用心去抓。
一开始接到任务时,我心里其实挺没底的。毕竟平时忙着处理各种突发状况,很少静下心来梳理工作思路。后来请教了几位有经验的老同事,他们提醒我说,述职报告得把重点放在成效上。我就琢磨着,既然成效不好找,那就从日常工作中挖掘亮点吧。比如,我们学校今年推行了新的备课制度,效果还不错。这个制度实施后,老师们反映备课效率提高了不少,教学质量也有提升。我觉得这就是一个值得提的成绩。
写报告的时候,我先列了个提纲,大致把想说的事情都罗列出来。然后就开始动笔,边写边调整顺序。我发现,如果一开始就写成绩,可能会显得空洞,所以决定先简要介绍自己的职责范围,再慢慢过渡到具体的工作内容。这样一来,读者能更容易理解我的工作背景。
写到具体工作时,我特别注意用数据说话。比如,通过那次教师培训,参与的老师达到了九成以上,而且大家普遍反馈收获很大。这让我意识到,平时多积累一些量化指标,对写报告很有帮助。不过有时候写着写着就跑题了,比如提到某个项目时,会不由自主地详细描述它的背景,结果导致这部分内容显得冗长。
关于语言风格,我觉得得根据听众调整。如果是给上级看,就要显得正式一点;如果是内部交流,就可以稍微轻松些。我这次的报告就是面向校领导的,所以用了比较严谨的语言。但写的过程中,还是出现了几次不太恰当的表达,比如把“教学成果显著”写成了“教学成果相当不错”。虽然意思差别不大,但回头一看还是有点不够精准。
还有个需要注意的地方是,报告里的措辞要尽量积极向上。即使遇到困难,也要想办法把问题转化为挑战。比如在谈到学生学习成绩波动时,我没有直接说“部分学生表现不佳”,而是强调“部分学生需要更多关注和支持”。这样既反映了实际情况,又传递了希望改进的态度。
小编友情提醒:
写完报告后,我还特意找了几个同事帮忙看看。他们提出的意见很有价值,比如某一段话太啰嗦了,某些专业术语可能不太好懂。经过几轮修改,才最终定稿。说实话,整个过程还挺磨人的,但看到成品时,心里还是挺满足的。
【第2篇】xxxx年2月教导主任个人述职报告范文5050字
述职报告范文
述职人:***,男,38岁,汉族,中共党员,任xx市第二十一中学教导主任。现将一年来的工作情况向各位领导和老师们汇报如下:
一、履行岗位职责情况
一是立足岗位目标,对学校负责。走进新的单位,履行新的职责,首先我对自己定位“少说、多看、多听、多做”,放低身子,从细微处着手,以点带面逐步推进。学生层面,我把突破口放在了习惯养成上,定制度、立规矩、严要求、勤通报,制订了《xx21中学生一日常规》、《班级日志》,从入校、走路、课前准备、课堂要求、作业等各个层面进行了重新规定,《常规》张贴入室、上墙、学校屏幕滚动播放,一天三查,及时通报。同时,推进了每早10分钟经典诵读、每天作业公示、每周读书笔记级评、每月学校展评、每考班评级评等细化措施,强化习惯培养,提升学生自主学习意识。教学层面,我推行了先周备课、减免作业单制度,推进了学案导学 小组合作教学模式的试点,同时,加强常规教学管理。建立常规教学量化考核办法,坚持一月一评制度,对“备讲练批辅考评”七个教学环节,按照“布置到位、检查及时、讲评有力、奖惩有度”的要求,精细化、科学化进行管理,有效地调控了教师的教学行为。作业方面落实“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”,使老师们能及时调整个人教学措施。教学质量也有了提升。在xxxx年终的全市统一命题的期末考试中,我校的初一、初二年级名列全市前茅,初三、初四的成绩比暑假时都有明显提升。在xxxx年11月的全市课堂教学达标中,参与达标的八个学科有五个受到中心的表扬,教学工作的许多做法出现在中心的达标总结表扬中。
二是锤炼自己的业务,对领导负责。勤问、勤学、勤做是我一年来工作中的座右铭。认真向两位校长和其他主任们学习,学习他们的先进管理理念;向老教师学习,学习他们老骥明知夕阳短,不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习,学习他们锐意进取的精神。我放弃了许多的休假时间,周六周日、中午晚上,我抓住了每一分能抓住的时间。工作中认真执行和遵守学校的各种规章制度,做到不旷课,不迟到,不早退。对待工作认真负责,积极主动,有较强的事业心和责任心,能与广大教师密切配合,开展各种教育教学活动。
三是做实教学常规管理,对教师负责。重视常规课的督促和指导,对全校的语文、政治学科和初四年级的所有学科每天坚持巡查三到五节课,在听课中发现问题,和老师一起研究问题,解决问题。仅本学期,我就听课巡课100多节。各年级老师的课改能力和教学水平在一次次的听、评、改中逐渐得到提升,仅本学期的优课比赛,学校就有十五名老师在威海、xx两级获奖,两名老师的事迹在xx教育微信公众平台登载,近20篇宣传学校的报道被xx电视台采用。
二、年度目标完成情况
在去年全市年终教育质量评估中,我分管的教学工作十几个小项成绩较上年都有明显进步,教学质量也有了明显提升。在xxxx年终的全市统一命题的期末考试中,我校的初一、初二年级名列全市前茅,初三、初四的成绩比暑假时都有明显提升。在xxxx年11月的全市课堂教学达标中,参与达标的八个学科有五个受到中心的表扬,教学工作的许多做法出现在中心的达标总结表扬中。
三、党风廉政建设情况
加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。切实履行好自己工作职责,能够严格执行廉洁自律的规定,没有违反廉政规定和制度的行为。廉洁自律,保持共产党员本色。保持了艰苦朴素的作风,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动,没有组织和参与有偿家教,没有体罚和变相体罚现象。
四、存在问题及改进措施
1. 工作思路不够大胆,需要进一步培养创新精神。
2、分管的教学方面,教师参与各级比赛的热情不够。
3、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平还要向先进同行进一步学习。
改进措施:
一是要进一步加强学习,解放思想。方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校教学工作的特点;二是不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发挥敢于争先,勇于创新的精神,开创学校教学工作的新局面;三是想方设法着力研究解决个别年级存在的学生厌学心理问题。
总之,在今后的工作中,我将珍惜领导和老师们给我创设的成长平台,不断总结,不断反思,做好本职工作,相信,有辛勤的付出,就会有丰硕的成果!
述职报告范文
一年来,在各级党组织领导下,我认真学习政治理论,积极参加学校党支部组织的各项学习活动,紧紧围绕市局教育工作的大局,切实履行岗位职责,认真扎实做好各项工作,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,取得了较好的成绩。现根据年度考核要求将本人情况报告如下:
一、加强学习,不断提高思想政治素质
按照各级党组织具体安排,结合自身思想和工作实际,采取多种方式,不断加强党的路线方针政策和政治理论学习,真正做到学有所思,学以致用。
(一)学习贯彻十八大精神,牢牢把握政治方向,是当前和今后一个时期一项重要的政治任务,也是一个党员干部必须带头做好的一项重要工作。认真学习十八大和习___系列重要讲话,深刻领会精神实质,坚定理想信念,切实加强党性修养,认真遵守和维护党的政治纪律,强化大局观念和服务意识,更好地用十八大精神指导自己分管的各项工作。
(二)积极参加党的群众路线教育实践活动,转变思想作风和工作作风。在整个教育实践活动中,我坚持把学习贯穿始终。通过集中与自主学习相结合,认真学好群众路线教育实践活动系列文件,结合焦裕禄、郭明义等同志的先进事迹,深入思考,撰写学习笔记,积极进行学习讨论交流,注重提高学习成效;通过系列活动,加深了对党的群众路线教育实践活动重要性和必要性的认识,切实改进工作作风,密切联系实际,深入推动各项工作的开展。
二、努力工作,认真履行岗位职责
按照学区党组分工,我分管学校的教科研、综合实践活动和初一年级教育教学工作,并监管数学、思品、综实等学科教研教改等工作。在日常工作中,我认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,力争取得更好的成绩。
1、求真务实,努力打造拼搏实干的和谐团队
(1)作为年级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。作为年级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长、学生满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先做到,始终担任学校的物理教育教学工作,起早贪黑,早来晚走。我深知作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得老师们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保证。
(2)做好服务更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,年级主任是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。每学期我都能制定好年级工作计划,认真组织实施,精心安排好年级的每一个活动,从而保证年级工作正常有序地进行。每次召开行政会议和年级主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。
(3)建立一个团结协作的团体,努力打造和谐级部。团结就是力量,有了力量就有了战斗力,经常和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,思想上一致,心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持我的工作,让我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年,每个班都有以班主任为核心,研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,全组老师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为大家共同的心声,有了这样一个团体,何愁打不了胜仗。
(4)抓好教学常规。定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析,要求各学科制定阶段性教学计划,制订开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导,加强对年轻教师教育教学工作能力的培养。
(5)加强班主任队伍建设。
打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则,每周一中午召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、交流工作经验,协商解决班级工作中出现的问题。班主任老师狠抓学习常规管理,整顿课间操、午睡纪律。开展班级文化建设,落实精细化管理,营造一种健康、积极向上的班级氛围。
(6)加强师德建设,要求教师率先垂范,以身作则。把不道德的行为消灭在萌芽状态。
2、学生管理方面
(1)强化养成教育,让学生养成文明习惯。
俗话说态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。初一年级小学生刚刚进入初中,培养学生的良好行为习惯、思想意识尤为重要。因此,我从学生身边的小事抓起,从点滴做起,从进出校门要求、室内外卫生、学生座位自我管理等日常生活等规范学生文明行为;从收作业、卫生工具摆放到课间文明休息、跑操,参加学校活动等,做到有要求、有布置、有检查、有总结、有评比、有表扬,持之以恒,常抓不懈。对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。
(2)分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。
每次阶段检测、期中、期末考试结束后,年级组都根据学校安排,及时组织各科任课教师和班主任召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让教师、学生总结各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比,使许多同学认识了自己的缺点,努力提高学习兴趣,根据不同学生层次,制定不同层次目标,提高教学质量。
(3)创建和谐向上的班集体。
学生是班级的细胞,班级的建设是年级形象的外在表现。在日常管理过程中,除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者,还定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班情况,并及时提出指导意见,让班干部具体实施。特别注意在平时,及时与各班班干部沟通、交流、探讨,针对班级、年级现状,制定相关日常生活学习规定。
3、教科研方面:
(1)、加强教科研的组织管理,建立起比较完善的学校三级教科研管理网络(学校、教科小组、教研组)和教科研制度,层层落实,促进科研工作的规范化、制度化、有序化。
(2)、通过邀请专家讲座等形式加强教科研知识的校本培训。增强教师的科研意识,提高教师的科研能力,浓郁学校教科研氛围,努力建设教科研骨干队伍。本学年度,我校有5篇论文获奖或发表。
(3)、从学校实际出发,利用现有教科研力量,进行具有一定特色的课题(自主合作教学模式的研究),带动各子课题的全面开展。
(4)、开展小课题研究,逐步实现教科研活动课题化,使教科研更加贴近学校教育教学工作,从而提高每位教师的科研能力,提高教科研工作的实效性。本学年,我校地级“十二五”教育科学规划课题《农村中小学体育大课间活动的实践与研究》课题通过了威海市教育科研机构的鉴定,顺利结题。
4、 以身作则,率先垂范,搞好自己的教学工作
作为年级主任,算不上什么官,但影响着十几位教师,关涉到上百个学生,其教学思想,教学行为直接关系到学生的成人成材,身不正则不能正人,因此在平常的教育教学中,我严格要求自己,处处身先士卒,以身作则。不管平时工作怎样忙,教学工作不放松,学无止境,教无定法,深钻教材,虚心学习,认真上课,并上好示范课,给年轻人做出榜样。认真批改作业,深入班级,辅导学生,了解学生,与学生交朋友,受到学生的好评。
三、改进“四风”,认真执行党风廉政建设各项规定
今年在深入开展党的群众路线教育实践活动中,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,解决“四风”方面存在的问题,一年来,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习,不断提高廉政意识,增强严于律己的自觉性和抵制预__败的主动性,努力在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。二是认真学习贯彻中央八项规定,切实增强和改进作风的自觉性和坚定性,思想上重视,行动上认真落实。三是按照教育实践活动要求,认真查摆自己在“四风”方面存在的问题。通过教育活动的学习和专题民主生活会,严格履行廉政内容,遵守工作纪律,生活上严格要求,自觉接受师生监督。
四、工作中存在的问题
回顾一年来的工作、学习和生活情况,虽取得了一定的成绩,但认真对照反思,在工作中还存在一些问题和不足,主要是:带领老师进行教研、教改的力度不够,积极性不高、方法不多,工作常处于被动,得过且过,有老好人思想,精细化管理很多时候做不到精细,有时做学生工作简单粗暴,不能把握脉搏,把工作做透做细等现象,以至于自己的工作没有取得预期的成效。
在新的一年里,我会百尺竿头,更进一步。感谢老师们一年来对我的支持和帮助,以上述职有不妥之处,恳请大家多提批评意见。
怎么写报告32人觉得有帮助
xxxx年2月教导主任个人述职报告怎么写
每年到这个时候,不少同事都会为述职报告发愁。述职报告,说起来容易做起来难,尤其是教导主任这种需要兼顾教学管理、学生思想引导的工作岗位。既然大家都想了解怎么写好述职报告,那我就结合自己的工作经验,给大家讲讲需要注意的地方。
述职报告得先把基本情况说清楚,比如说你负责的年级、班级数量、学科类别这些基本信息。这部分内容虽然看起来简单,但要是漏掉什么关键信息,领导可能就会觉得你没用心准备。我之前就见过有的同事在报告里只写了教了多少个班,却忘了提自己还承担了班主任工作,结果被领导点名批评。
接下来就是重点部分了,要把这一年做了哪些工作列出来。比如组织过几次教研活动、搞过几次家长会、带学生参加过什么竞赛之类。记得要把具体数字写上去,像“组织了5次校级公开课”“辅导了30多名学生参赛”。数字能让报告更有说服力,也显得你做事认真。
至于取得的成绩,不能光靠嘴上说,最好附上一些证明材料。像获得的荣誉证书、学生的获奖名单、教学比赛的名次这些都可以放进去。不过有些同事为了凑数,把一些无关紧要的小奖也写进去了,这就有点画蛇添足了。
还有就是存在的问题和改进措施。这个问题部分千万不能回避,不然领导会觉得你不诚实。可以写写平时工作中遇到的困难,比如师资力量不足、家长配合度不高这些问题。解决办法也要实实在在的,不能只是空话套话。像“加强教师培训”这种说法太笼统,不如具体点,比如“定期开展青年教师教学技能交流会”。
书写注意事项:
述职报告的语言风格也很重要。如果是写给上级看的,就不要太随意,多用正式一点的表达。但也不能太过死板,让人看了觉得枯燥无味。我觉得可以适当加入一些生动的例子,这样既能让报告有趣,也能让领导更容易理解你的工作情况。
【第3篇】小学教导主任述职报告怎么i写范文1950字
一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教导主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:
身正为范,积极做好上级布置的各项工作
俗话说:在其位、务其职、思其政,作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识。
重视合作意识。作为一名中层干部,必须做到上情下达,下情上晓,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长室的指导下,制订好高中教导处的工作计划,并组织实施,使高中工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,及时召开各种会议,使高中教育教学工作运作正常。
突出服务意识。教学是服务,管理更是服务
教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到三不,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中,我要求别人做到的,我自己首先要做到,对待同志态度要谦和,和教师建立起平等的合作关系,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。
求真务实,努力工作
一年来,紧紧围绕教师成长和学生发展这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持教导处人员会议和高中教职工会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查教育教学全过程,做到检查务实,考核公正、公平,奖罚分明;做好毕业班的教育教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
团结协作,服务教学
教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下,每学期都制定了考核方案,有效地促进了教育教学工作的开展,使各年级组、广大教师心中有目标,行动有指导,教学有效果。
做到学期有工作计划、有总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与教导处负责教研的同志积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚指出,对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高。
教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再忙的时候没有放弃读书,我参加在职研修,努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,认真备好上好每一节,认真批改学生的作业,做好作业批改记录。
课堂教学方面。
我主动开设校内公开课和课改示范课,争取大家的评议。
尽管教导处工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,与学生要象朋友一样,时时刻刻关心他们,爱护他们,我要做到爱生如子,我与学生有师生心桥作为联系的纽带。
认真反思,努力改进
回顾一年的工作,我感觉教导处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:
一是深字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是实字的体现上还不够抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。
三是韧字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得过多,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。
一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。
怎么写报告62人觉得有帮助
做教导主任这份工作,说实话还挺考验人的。既要懂教学又要会管理,平时得跟老师们打交道,还得和学生家长沟通。述职报告,我觉得关键是要把自己这一年的工作情况说清楚,让领导知道你做了什么,干得好不好。
我一般会先回顾一下这学期的重点任务,像组织公开课,搞教研活动,还有处理一些突发状况。比如说上次有个老师请假了,临时安排别的老师代课,这就得提前协调好。还有就是教学质量监控这块儿,每个月都要检查教案、作业批改情况,这个不能马虎,不然会影响教学效果。
说到教学质量,我觉得最重要的是抓课堂效率。有时候听课的时候发现有的老师讲得太快,学生跟不上节奏,这种情况就需要及时反馈,建议他们调整讲课速度。另外,学生的学习习惯也得培养,尤其是低年级的孩子,得让他们养成良好的学习习惯,这对以后的学习很重要。
有时候写报告的时候,容易漏掉一些细节。比如有一次开家长会,我本来想强调家庭作业的重要性,结果没说清楚具体要求,后来有家长反映孩子不知道怎么完成作业。所以写报告的时候一定要仔细核对,确保每个环节都交代清楚。
跟同事之间的配合也很重要。有时候一个活动需要好几个部门一起参与,这时候就得提前沟通好分工,不然到时候互相推诿就麻烦了。比如去年举办运动会,体育组负责场地布置,后勤组负责物资准备,我就负责协调时间表,确保大家都能按时到位。
【第4篇】教导主任个人辞职报告模板范文600字
尊敬的学校领导:
你们好!
学期末马上就要到了,一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校提出辞职申请了。
工作近一年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多很多的欠缺,已经不能适应学校课改发展的需要,仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在教导处的教导员职务,敬请批准。
在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位。
在这里,特别感谢校长、副校长、王主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。
祝:工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展
xxx
____年x月x日
教导主任个人辞职报告范文模板
怎么写报告15人觉得有帮助
教导主任个人辞职报告的撰写其实跟其他形式的辞职报告有很大不同,毕竟这个职位涉及学校管理层面的事情,所以格式和措辞都要特别讲究。开头部分,得先把事情背景说清楚,比如说因为家庭原因或者其他工作上的考量,决定辞去目前的职务。这部分要注意的是,不能太啰嗦,但又得把理由交代明白,否则领导看了会摸不着头脑。
接着就是表达谢意了。在学校工作这么多年,难免会有感情,所以在辞职信里感谢领导的栽培和支持是很重要的。不过这里有个小地方需要注意,有些人可能会把“感谢”写成“感激”,虽然这两个词差别不大,但要是领导比较较真的话,可能就会有点尴尬。
然后就是关于交接工作的部分。作为教导主任,手里肯定有不少资料和任务需要转交给同事,所以这部分一定要详细列出,包括哪些文件需要整理、哪些活动需要配合完成之类的。不过这里有个不太严谨的地方,有些人在写的时候可能会漏掉一些关键事项,比如具体的时间节点或者责任人,这就可能导致后续工作推进出现问题。
小编友情提醒:
就是希望领导能够批准辞职申请啦。这部分不用写得太复杂,简明扼要就行。不过需要注意的是,有些人可能会在这儿犯一个小错误,就是忘记检查一下自己的联系方式有没有写全,万一领导想联系你确认某些细节,结果找不到人就麻烦了。
【第5篇】小学教导主任的述职报告范文1400字
时光飞逝,一个学年又要结束了,回顾自己本学年的工作。本人在这一学年里继续担任我校教导主任一职,分管学生教育教学工作和学校的资料工作,并担任三年级语文教学兼班主任工作。一年来,本人时刻铭记“在其位谋其致”的为事之道和“严于律己宽以待人”的为人之道。恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将一年来的有关工作总结如下:
一、政治思想方面
本人忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、吃住在校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。
二、教育教学工作
本人能牢固树立以上课为本的思想,在教学过程中不断和同科教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和语文素养的提高。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。同时,我校各年级各学科在镇中心校质量检测中成绩均在镇各校中名列前茅,多次受到镇中心校领导的好评。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利
(一)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。
按照中心学校的部署,开足开齐课程,并监督按时上好每一节课,向一节课要质量。组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,认真组织三次业务检查,组织好教研活动。
(二)业务学习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
2、本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,以次提高教师的教育教学水平。各学科开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。
(三)其他工作
1、根据上级的精神,及时收集有关信息,做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料,把工作做实做细。
3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。以便采用相应的教学措施,提高学科质量。
4、认真做好学校的资料建设工作,资料室的各种资料井然有序,
(四)学籍管理工作
1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
四、存在的不足
1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
怎么写报告10人觉得有帮助
述职报告对于小学教导主任来说,既是对过去工作的回顾,也是对未来工作的展望。这类报告往往需要结合学校实际情况和个人工作职责,既要体现专业性,又要兼顾实际操作。报告开头可以从工作背景说起,比如学校的基本情况、当前教育政策的大方向等,这样能让读者迅速了解你的工作环境。
接着,可以详细描述自己负责的具体工作内容。这部分内容要具体,比如组织教学活动、参与教师培训、处理学生事务等方面的工作细节。这里需要注意的是,用词要精准,但也要避免过于复杂。例如,提到教学活动时,可以说“定期开展教研活动,提升教师的教学能力”,而不要说“频繁地举行教学研讨会议”。后者虽然没有明显问题,但显得啰嗦,不如前者简洁明了。
在阐述工作成果时,尽量用数据说话。比如,“本年度学生的综合成绩提升了15%,其中数学学科进步尤为显著。”这样的表述比笼统地说“取得了不错的成绩”更有说服力。不过,这里可能会不小心遗漏一些关键点,比如具体的措施是怎么落实的,这可能会影响到报告的整体效果。
除了工作内容和成果,还需要谈一谈遇到的问题及解决办法。比如,“在推行新课程的过程中,发现部分老师对新教材的理解还不够深入,为此,我们组织了多次专题培训,并邀请专家进行指导。”这样的叙述既展示了问题的存在,也体现了应对策略的有效性。但有时候,可能会因为疏忽而忽略了某些重要环节,比如未提及具体的培训次数,这会让报告的可信度打折扣。
小编友情提醒:
可以简要谈谈未来的规划。这部分内容不宜太过空泛,应该结合当前的实际情况提出切实可行的目标。例如,“计划在未来一年内进一步优化教学资源分配,确保每位教师都能获得必要的支持。”这样的目标明确且具有前瞻性。
撰写报告时,还有一点需要注意,那就是语言要得体。作为教导主任,报告的语言风格应当体现出专业性和领导力,但又不能过于正式以至于让人感到疏远。适当的幽默感有时也能拉近与听众的距离,但切记不可滥用,以免影响报告的专业形象。
【第6篇】xxxx年教导主任年终述职报告范文3650字
述职报告范文
xxxx年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,在汪院长的带领下,用自己的努力去见证和打造学院的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,将全部的身心与学院融为一体。本人在学校各部门领导和学院汪院长及其他同事的热情支持和帮助下较好完成一年的工作,下面对近一年来的工作情况作如下汇报:
一、遵规守纪,不断加强自身建设。
我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持以党的十八大精神为指导,坚持以科学发展观要求自己。带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。在思想上和行动上始终与___保持一致,努力提高工作质量。能认真学习法律,学习贯彻遵守维护党章,严格要求自己,廉政意识强,没有做违法违纪的事情。自觉从思想上牢固树立为师生服务的宗旨意识,自觉从行动上加强担当的责任意识,把师生对美好未来的向往作为自己工作奋斗的目标。注重党性修养,不搞个人英雄主义;大局意识强,懂得大事关乎学校及学院发展,轻重涉及师生利益;对自身职业有敬畏感,对自身角色有使命感。热爱学生,喜爱教育,帮助教师。遵守社会公德,为人师表,处处规范,谦虚谨慎。
二、积极履行教育教学管理职责。
能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学院管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务。作为学院副院长,我能正确定位,努力做好汪院长的助手,工作上积极配合,思想上主动沟通,用心协助。对学院工作高度负责,不敷衍,不打折,大胆工作,勇于创新。在院长的指导下,制订好学院的教学、教研工作计划,并组织实施,使学院的教学、科研工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的创新经验。同时,我还协助院长将教学工作紧扣学院管理目标,体现学院管理风格,能够真正让教学、科研活动凝聚教师团队智慧,使学院教研活动扎实、有效的开展。
三、认真学习,不断提高自身素质和业务水平。
虚心向各方面业务能力强的同事学习,学习专业学科建设领域中的新知识新成就,做到自己不说外行话,不做外行事,而且还能触类旁通,举一反三,由此及彼。
(一)课程的面授及教学管理:
物流信息技术、物流实务、行政领导学、物流资格考证等课程的面授及相关教学管理工作。完成网上教学辅导、期末命题及专业毕业论文的指导与答辩工作。参与xxxx年国开开放教育网上教学检查(物流管理专业、物流信息技术课程),并完成课程平台(导学视频及系列微课5讲)资源的制作及题库建设。
(二)科研、论文及获奖:
1.xx省xxxx年-xxxx年高等教育人才培养质量和教学改革课题:xx开放大学教学管理制度设计研究(第二主研人),在研;
2.xx电大xxxx年-xxxx年重点教改项目:《常用办公设备使用与维护》虚拟实验(第三主研人),xxxx年.6已结题
3.论文“基于模糊划分的自组织模糊特征提取算法研究”,被cssci核心期刊已录用;
4.主编《物流信息技术》教材一本(与华新高职院合作),西安交通大学出版社,xxxx年2月待出版;
5.专著《基于自组织数据挖掘的客户分析研究》获xx电大xxxx年-xxxx年度优秀科研成果 三等奖。
6.微课《什么是自动识别技术》获xx电大第二届微课比赛二等奖;获xxxx年全国高校(高职高专)微课教学比赛xx省赛区二等奖。
四、存在问题。
在平时的学院管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够。
回顾一年工作,自己的工作存在不足。近一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
以上述职,敬请领导、老师批评指正。
述职报告范文
本人***,担任学院分党委委员、副院长职务,分管学院学科、平台建设及科技交流工作。工作繁杂忙碌的xxxx年有一些工作成绩,但也存在很多不足,就履行岗位职责工作和廉洁自律情况据实总结、绝不虚报,提请老师们批评指正。
一.履行岗位职责工作情况
(一)学科建设及相关工作
(1)组织“交通运输工程”国家重点学科模拟申报:xxxx年2月25日-3月15日负责组织进行“交通运输工程”国家重点学科模拟申报,参与编写完成申报报告和情况表,以备国家重点学科申报(目前该项工作教育部没有启动)。
(2)组织开展学科建设年系列研讨活动:xxxx年3月18日就学院学科情况向学校相关部门与领导进行了专项汇报;xxxx年5月23日负责分析国家学位办对我院“交通运输工程”一级学科评估诊断情况,并撰写材料在学院中心组主题发言研讨交通运输工程学科建设;负责组织xxxx年1月全院学科建设发展研讨会(目前正在进行会议材料准备工作)。
(3)xxxx年11月26日-12月20日:负责组织学院湖南省“十二五”重点学科(交通运输工程、测绘科学与工程)中期检查相关报告撰写、学科网站完善等工作。
(4)负责落实、并与学校协调学院学科外聘教授奖金、工作津贴发放,xxxx年12月组织外聘教授年度检查和中期检查报告撰写。
(二)平台建设工作
(1)组织申报并获批“现代公路交通基础设施先进建养技术湖南省协同创新中心”:xxxx年2月25日-3月7日负责组织第2版本申报材料编制(3月7日负责校内参评汇报、3月8日校内协调会);xxxx年3月9日-6月2日组织申报材料第三稿(期间组织召开4次参建单位协调会)完稿提交材料;xxxx年6月3日-7月25日负责组织申报补充材料撰写与提交;xxxx年7月20日-8月9日负责答辩ppt的编制工作;xxxx年9月13日参与组织专家现场考察会议,并负责相关具体安排;xxxx年10月29日-xxxx年11月30日负责组织编制协同创新中心发展规划和年度计划。
(2)xxxx年3月6日-3月31日组织进行道路结构与材料交通行业重点实验室现场评审整改方案制定与整改。
(3)积极争取学校配套试验用房与场地建设投入:xxxx年3月26日-4月20日组织编制与提交申请新能源大楼试验用房申请可行性报告(第1稿);xxxx年6月20日-7月1日组织编制与提交可行报告(第2稿);xxxx年10月8日、xxxx年12月3日前组织提交学院对新能源大楼4号楼(我院配套试验楼)平面设计方案建议。xxxx年11月组织成立配套试验系统建设与采购调研小组,具体负责实验楼房建与相应设备采购工作。
(4)负责组织完善“公路养护技术国家工程实验室”建设工作,xxxx年4月2日召开“公路养护技术国家工程实验室”理事会第一次会议、xxxx年7月23日完成湖南省发改委联合省交通厅召开实验室实施方案审查会;本人参与会议前期规划,负责会议具体组织落实安排、材料准备。xxxx年7月25日-xxxx年8月15日负责完成国家工程实验室长沙市科技局配套经费申请,并已经获批下达。
(5)积极争取中央财政支持地方高校专项资金(xxxx年-xxxx年度):(通过争取获得3项申报,受众涵盖了学院全部一级学科)xxxx年5月22日-xxxx年5月26日,组织交通运输工程学科、物流工程实验室(含管理科学与工程学科)和测绘工程专业实验室3项支持计划项目申报,目前xxxx年已经获批1项支持,xxxx年11月15日-xxxx年12月15日组织完成了相应招标技术文件的编制。
(6)组织申报“新一代耐久性道路结构与材料”交通部协同创新平台:xxxx年10月10日-11月10日参与平台方案规划,具体负责组织材料的编制、合作单位联系与协调。
(三)科技与交流相关工作
(1)加强学术交流活动:xxxx年1月12日-1月13日学院在海口承办“第三届全国膨胀土学术研讨会”,本人具体负责会议组织与接待安排工作;xxxx年11月21日,组织召开“空间大地测量技术与应用”国际学术研讨会;xxxx年11月25日组织召开“高速公路养护及管理技术研讨会”。
(2)全年组织召开学术讲座40余场次,接待外单位部门人员来访参观试验平台38次(共计180人次)
(3)积极做好教师申报各类科技奖项、项目的申报推荐与服务工作;积极协调争取老师各类纵向项目的校内配套资助工作,积极促办老师科技项目退税、退科研项目保证金工作。
(4)进一步修订学院科研平台开放基金管理办法,清理了逾期未结题项目,督促校内老师尽快结题,结题率已达65%以上;组织完成xxxx年开放基金指南发布与申报工作。
(四)工作不足
(1)科研基地平台运行状况不佳,有待加强。内部建设管理力度不够,管理层面的许多工作机制有待进一步理顺。
(2)外聘教授到校工作组织安排有待较强。外聘教授到校工作的组织安排,直接关系到老师们受益程度,目前老师们通过外聘教授交流帮助受益人数相对少;同时,由于相关机制问题,外聘教授的后勤保障还有很大缺陷。
(3)学院内不同学科间的投入和实力不均衡。
二.廉洁自律情况
对本人分管的学院实验室平台建设运营工作,严格按照相关规定,没有利用本人职务违规干预插手学院实验室设备采购招标,严格按照实验室规定进行实验设备使用审批,特别对自己课题组使用实验设备更是严格按规定走程序,无任何违规行为。对本人分管的学院科研工作,无利用职权违规行为,对学校要求限项申报项目,严格按制定的学院办法执行;学院申报人数较多时,本人主动规避;对分管实验室开放基金工作,本人也主动规避,从未申报。
没有利用职权为本人、配偶、子女及其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况,没有操办任何婚丧喜庆事宜,没有收受现金、有价证券、支付凭证未处理的情况。
怎么写报告38人觉得有帮助
2025年教导主任年终述职报告怎么写
一到年底,不少教导主任就得开始准备述职报告了。这可不是件轻松的事,既要回顾过去一年的工作情况,还得总结出一些经验教训,还得让领导觉得你是认真的。今天就来说说怎么写好这份报告。
写报告的时候,得先搞清楚自己的工作范围是什么。比如,我负责的是全校的教学管理工作,那就要围绕教学计划制定、课程安排、教师培训这几块来写。开头这部分不用太复杂,简单介绍一下基本情况就行。记得要把关键的数据写进去,像本学期一共开了多少门课,有多少老师参加了培训之类的。要是数据能体现成绩更好,比如教学质量评估平均分提高了多少点。
接下来就是重点部分了,得把具体做了什么事写清楚。像我们学校今年搞了个新项目,叫“名师课堂”。这个项目挺重要的,因为能让年轻老师学到东西。我就得详细描述一下是怎么启动的,怎么组织的,效果怎么样。这部分最好能举几个例子,像是哪个老师的课特别受欢迎,学生反馈有多好之类。不过有时候会忘记加上具体的数字,这就不太好,领导看了会觉得不够严谨。
别忘了提到遇到的问题和解决办法。去年我们学校有个问题,就是有的班级课堂纪律不太好。后来我们想了办法,给班主任增加了考核权重,还定期开班会强调纪律的重要性。结果今年这方面改善了不少。不过有时候写的时候会漏掉背景介绍,直接说措施,这样会让读者摸不着头脑。
说到措施,当然得结合实际情况。像今年为了提高学生的阅读能力,我们开展了读书活动。这个活动挺成功的,学生们反映很喜欢。但有时候在描述活动细节时,会不小心把时间顺序弄错了,比如先说活动结束后的成果,再说活动开始前的准备,这就有点乱了。
小编友情提醒:
得写一下未来的打算。这部分很重要,因为领导想知道你有没有长远规划。比如,明年打算继续推进“名师课堂”,还想引入新的教学方法,让课堂更加生动有趣。不过有时候会把未来的计划写得太空泛,像是“争取取得更大进步”这种话,听起来就不够实在。
写报告的时候,语言要正式一点,但也不能太死板。适当的用些专业术语是必要的,但太多的话会让报告显得晦涩难懂。比如提到教学评估时,可以用“多元化评价体系”这样的词,但不能整篇文章都堆砌专业术语。有时候写得太过头,反而会让人觉得不接地气。
书写注意事项:
写报告的时候要注意格式。标题、正文、结尾都要分得清清楚楚,字体大小也要合适。要是报告太长,建议分成几个小节,每节都有个小标题,这样看起来会更清晰。不过有时候写完后没检查,导致段落之间衔接不顺畅,这就得花时间重新调整了。
【第7篇】小学教导主任述职工作报告范文1650字
转眼新的一学年就将结束,总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、关注学生的发展,对学生负责。
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、为教师的发展作想,对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长室的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处其他和教科室组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学活动中来,增强了教研活动的实效性,努力提高教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关,我积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。上级贯彻的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会。
三、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:
1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。
作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。
怎么写报告16人觉得有帮助
作为一位小学教导主任,述职报告是展示工作成果的重要方式。这类报告需要结合实际情况,既要体现专业水准,也要兼顾日常工作的细节。写好这份报告,首先要明确目标,就是向校领导汇报一年来的教学管理情况,同时提出改进方向。
报告开头可以简述自己的职责范围,比如负责全校的教学计划制定、教师培训以及教学质量监控等。这部分内容不用太复杂,重点在于突出你的核心工作领域。接着可以提到一些具体的数据,例如组织了多少次教研活动,参与了多少场教师培训,这些数字能直观反映你的工作量。不过有时候写起来可能会忘记交代清楚背景,比如某次培训的主题是什么,参加人数有多少,只笼统地写了“开展了教师培训”。
在描述教学管理成效时,最好用具体的案例来支撑观点。比如说某个班级的成绩提升幅度较大,背后可能是因为采取了新的教学方法。这里需要注意的是,如果列举太多例子,可能会显得杂乱无章,所以选择最有代表性的一两个即可。有时候为了凑字数,会不自觉地堆砌无关紧要的小事,反而冲淡了重点。
关于存在的问题部分,要实事求是地反映实际情况。比如师资力量不足导致某些课程开设困难,或者是家长对学校教育质量存在疑虑。写到这里的时候,有时会不小心遗漏关键信息,比如没有说明这些问题是否已经采取措施解决,或者只是简单提及却没有后续跟进计划。这会让读者觉得分析不够深入。
对于未来的工作设想,可以从加强家校沟通入手。可以通过定期举办家长会,让家长们更多了解学校的教育理念。另外,还可以尝试引入更多的现代化教学手段,比如利用多媒体设备辅助课堂教学。不过有时候会忽略细节,比如没有明确指出具体实施步骤,只是一味强调目标的重要性。
小编友情提醒:
记得检查一遍全文,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着就容易忽视这些小问题,导致报告的整体质量下降。希望以上几点能帮助大家写出一份高质量的述职报告。
【第8篇】教导主任学年管理述职报告汇报范文4500字
本人参加工作即在该校,后担任教导主任十几年,身为业务领导,惟恐工作因己而失,故笨鸟先飞,努力学习,不断让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养.工作成绩有时较好,有时不好.尤其是乡镇合并以来,学校受到的干扰因素较多:师资不足,生源流失,校舍涉危,设备落后等等,致使前几年教学成绩持续低迷。当然,主要的责任还是本人认识和能力所限造成的。但是上级领导不因此而责备我的过失,还表示了充分的理解和信任,在思想上、业务上给予了极大的帮助,而且去年根据考察坦然提升我为业务副校长。县局和乡中心校的领导亲莅学校帮我们分析问题,具体指导,给予大力支持。一年来根据学校分工和张校长的具体安排,我分管教学业务工作并继续兼教导主任。领导的充分信任和全力支持使我放下包袱,放手工作,终于取得了较大成绩:2010年中考建档比大幅提高至38%,由全县排名垫底升至第11位;其他年级校际联评也获佳绩;广大一线教师一改以往不屑一顾的态度积极参加各级各类教研教科研活动并取得一系列优异成绩……为总结过去,更好的开创未来的工作新局面,现将本人一年来的工作简述如下:
一、落实教学常规,全面提高教育质量
1、以教学为主渠道,全面提高教学质量是学校发展的最终目标。
社会、家长、学生关注的是学校的教育质量,很简单的道理,没有了教育教学质量,谁愿意到你学校来上学,哪位家长放心把子女送到你学校?说到底这是生源流失、学校声誉下降的根本原因。要提高教学质量就必须不断探索教学规律、手段、方法,去改革、去研究新的课程、新的教学模式。
我们以教科研为先导,以构建高效课堂教学模式和培养的学生高效学习习惯为重点,开展各项工作。我校于去年9月开始,广泛开展课堂教学大练兵活动:召开教学专题会,布置课堂大练兵工作计划及评价标准;组织以年级教研组长、业务教干为主的教学评价小组,组织听课、评课。从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“全员课堂教学大比武”等活动,均取得良好效果。
2、落实毕业班教学工作,确保毕业班的教学质量。
毕业班工作千头万绪,常规工作是关键,我们认真分析现状,总结经验,找准差距;开展丰富多彩的教研活动,努力提高教育教学质量。
(1)开好学科教研会。主要内容是:研究教法,分析中考情况,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施。
(2)加强集体备课,突出针对性,以学生为本,既有重点、难点,又有教法和学法,既有切实可行的复习计划,又有分类指导和知识落实方案。学生的水平、能力是不同的,分类指导必不可少,是提高教学质量的保证。认真研究近几年试题的变化,精心选取九年级复习资料,搞好分类指导,拟好分类复习计划,训练有层次性、合理性,讲评有针对性,让学生有时间去思考,去探索。考试检测突出基础与能力,增加诊断性。
(3)明确目标。结合学生实际,确保各个层次的学生都能实现目标。注意培养“尖子”学生,同时对“偏科”学生进行个别辅导,下大力气转化后进生,争取大面积提升学生成绩。
(4)重视实验教学、信息技术教学和迎接体育中考的体育强化训练。事实上,今年我们中考理化生实验操作考试、体育考试、信息技术考试都取得了近乎完美的成绩。
(5)适时的召开九年级考试分析会、教学教导会、学情会商会。起初,我们邀请中心校领导参加召开了九年级教学教导会,制定了专门教学计划、中考成绩奖惩办法,并请中心校业务领导专门进行了业务指导,取得了良好效果。每一次考试之后都要认真分析召开分析会,找出问题,研究对策,改善措施,完善教学。定期召开班级的、年级的、学科的学情调研调度会商会,群策群力,提高教学。
(6)认真总结多年来带考经验,深入细致的进行应考指导,善始善终做好九年级进城中考的带考工作,大部分学生都正常或超常发挥了应有水平,没有一个学生带着遗憾毕业。
3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件。我们鼓励一线教师学习、研究、开发利用现代信息技术教学设备,规定公开课、赛课不使用多媒体设备不合格,鼓励一线教师制作优秀课件用于上课并参加各级各类比赛。
4、做好校长的助手。一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学工作运作正常。坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,调配各科任课老师,对其他工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。
5、落实片际教研活动,开展校际交流。
6、落实课题研究,开展校本教研活动。
7、落实教师的听课制度。领导听课一学年不少于60节,教师听课一学年不少于40节。通过听课取长补短,相互促进。
8、落实校本课程开发。加强研究性学习,丰富校本文化。组织好综合实践活动,努力提高学生的综合素质。
二、提升师资队伍的素质,打造一支合格的教师队伍。
教师素质决定教育的成效,打造高素质的师资队伍,是我们一贯坚持的策略,我们秉着“正视现实现状,坚持校本培训为主,努力争取外出学习机会,提高教师素质,提高教育质量”的目标,从以下几方面加强教师队伍建设:
1、认真抓好检查、考核工作。
将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。例如教案、作业、听课本的检查,努力做到客观、量化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,促进了我校教学质量不断提高。亲临教学一线,掌握第一手情况。本学年,深入课堂,坚持听课共130多节,了解掌握教学动态。监控各年级教学质量,重点抓好九年级毕业班的教学工作。制定毕业班预期目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。
2、抓教师的业务学习,打造学习型学校。
严格要求老师业务学习制度化。积极推动新课改,用新观念、新理念去加强师资队伍建设,以互动精神,接纳、吸收新知,改造更新知识结构,塑造了一支作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。
3、抓教师的培训,更新教师教育理念,提高自身素质。
制定教师的培训计划,鼓励教师通过各种渠道参加培训,提高专业水平。通过培训,让广大教师逐步去认识、认同新课程改革,对教师思想认识的转变起到了潜移默化的作用。
4、创设平台,加强一线年轻教师的培养指导,展示教师的风采。
通过开展公开课、示范课、优质课展示教师课堂教学能力。选派优秀教师参加各种比赛和竞赛。一年来,我校数学组黄兆义老师,杨文国老师,英语组王树霞老师参加县级讲课比赛获一、二等奖,化学组焦方叶老师制作课件获实市级比赛二等奖,肖海峰和焦方叶老师合作参加县级实验操作课赛获二等奖,还有多位老师的教学论文获奖或公开发表,翟乃国老师、杨文国老师被评为沂水县教学新秀……
三、一年中我个人做了以下几件事:
1、我努力学习,不断加强自身修养,逐步提高自身思想素质和政治理论水平。
作为业务副校长,我深知责任重大,必须有渊博的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。
为不断提高自己理论上的成熟性,工作管理上的合理性、科学性、发展性,本人能积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习,在学习中,本人能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知。从大局利益出发,秉公办事,求真务实,以人为本,团结和依靠广大教师,同心同德,齐心协力,在自己的工作岗位上埋头苦干。
2、我努力完成自己的角色转变。
这一角色转变要求我一是学会管理,用科学、人性、激励的管理机制,去挖掘教师的潜能并发挥他们工作的积极性和创造性。二是学会创新,用创新的理念、与时俱进的思想去引领事业。
我深知:要想真正做到管理育人,服务育人,用制度去规范人,约束人,鞭策人。制度的制定,首先得从广大教师的利益出发,去维护好他们的权利,解决他们心头上的顾虑和疑惑,努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境,顺人心,通人气,极大地调动教师工作的热情和无穷的创造力。现在的柴山中学,埋头钻研,致力于教学研究的多了,装样子,耍架子的少了;沉下去搞课堂教学的多了,作风漂浮,不求实际的少了;一种敬业、乐业的良好的教学风气正在逐步形成。
3、我在努力使自己保持清醒。
首先对自己的言行保持清醒,我清醒地知道,说到必须做到。第二,我清醒地意识到一个业务校长对学校的办学行为和理念有着很大的关系。如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求,那么,我们学校将不能持续发展。因此,我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。
4、坚持一线上课,做好一名普通科任教师应该做的工作,取得最好的成绩。
作为业务教干我始终坚持一线上课。近三年来,由于学校缺少思想品德课老师,我又一次跨行改科连续三年担任九年级思想品德课兼课教师。本人潜心钻研课标、教参、教材,虚心求教,创新教学方法,教学相长,连续取得好成绩。作为兼课的业务教干,自己的教学成绩是最好的说明,优秀的教学成绩是无声的号召。
四、不足与思考
过去的工作在上级教育主管部门和各级领导的正确领导和关怀下,在全体教师的通力配合和共同努力下取得了一些成绩。但回顾过去,我的工作还存在以下一些问题。
1、对年轻教师的培养提高上还做得不够,尤其对年级教研组长、骨干教师的提高上缺乏力度,没有使他们真正发挥好应有的作用,不能很快成长为名师以起到更好的带动作用,这与当前教育教学的要求还极不适应,有待于今后进一步加强。
2、关心教师的生活、学习等方面还不够具体、细致。
3、面对面指导工作的能力欠缺。如听课后,没有与老师及时交换意见,听而不评,失去了听课的意义。对年级组长、班主任如何抓教学质量指导太少。
4、满足于适应环境,却不知改变环境才是领导的价值所在。如在调动年级教研组长的积极性上、如何开好老师满意的教学质量分析会(尤其是非毕业班年级教学分析指导)、改进教学管理,等等。
5、由于认识不足、线下生源数量少,职教招生任务完成得不够好.
一年里,领导、教师们给了我非常宝贵的支持和帮助,提出了很多有益的建议和意见。展望未来,任重而道远,未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力,但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。团结就是力量,团结出效益,团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下,和全体教师一起,齐心协力,同心同德,群策群力,奋发图强,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以人为本,求真务实,勇于创新,铸师魂,养师德,树师表,努力为柴山教育事业的蓬勃发展而不遗余力的发挥自己应有的聪明才智。
以上述职如有不妥,请各位领导提出批评意见!
怎么写报告13人觉得有帮助
教导主任在学年末需要提交一份管理述职报告,这不仅是工作汇报的一部分,也是对自己一整年工作的梳理和反思。写这样的报告,首先要明确目标,就是让校领导了解你的工作成果和不足之处。开头部分可以用简短的语言概述一下本学年的总体情况,比如学校的整体发展状况、教学改革的重点方向等,这样能让读者快速抓住重点。
接着就可以具体展开工作内容了。比如在教学管理方面,可以详细描述如何组织教师培训,提升教学质量的具体措施。记得要用一些专业术语,像“教研活动”“课堂观察”这样的词会让报告显得更有专业性。另外,对于一些具体的案例也可以提一下,尤其是那些能体现团队协作或者个人努力的例子。这部分内容最好能结合数据说话,像“参与培训的教师比例达到了85%”这样的话,能让报告更具说服力。
在提到成绩的同时,也不能回避存在的问题。这里可以谈一谈工作中遇到的挑战,比如学生学习兴趣不高、家长沟通不畅之类的问题。不要泛泛而谈,而是要给出具体的例子,这样显得真实可信。同时,也要提出初步的解决方案,表明自己解决问题的态度和决心。比如,“针对部分学生厌学情绪严重的情况,我们计划增加趣味性课程,并尝试建立家校互动平台。”
至于格式方面,建议保持简洁明了。段落不宜过长,每个段落集中讲述一个主题。字体大小和行间距可以根据实际情况调整,确保阅读起来舒适。如果条件允许的话,还可以插入图表或者照片,这样可以让报告更加生动直观。
写报告的时候也得注意细节。比如,有些地方可能因为时间紧就匆匆忙忙写完了,结果发现名字写错了或者日期填反了,这种事情虽然不大,但确实会影响印象分。还有就是语言表达上要尽量准确,避免使用模糊不清的词汇。不过有时候写着写着就容易跑题,这就需要反复检查修改,确保内容紧扣主题。


















